field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>
In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM).</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme.</li> <li>Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM.</li> <li>Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich.</li> <li>Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung.</li> <li>Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen.</li> <li>Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management.</li> <li>Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung.</li> <li>Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung.</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zeiterfassung</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse

<h2>Über uns</h2>

Sind Sie bereit, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten? Als SAP Commerce Berater / Frontend-Entwicklertreiben Sie die Entwicklung einer SAP Commerce Cloud Plattform voran. Werden Sie Teil eines innovativen und agilen Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Karriere fördert. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld neue Technologien einzubringen und beruflich zu wachsen! Gesucht wird für die Standorte: Frankfurt am Main, Dortmund
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Begleitung und aktive Gestaltung der Neu- und Weiterentwicklung von eCommerce Kundenportalen</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Designs und Lösungskonzepte</li> <li>Entwicklung von Softwarekomponenten für das Frontend der SAP eCommerce Plattform SAP Commerce Cloud unter Nutzung des Spartacus Frameworks</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten im SAP eCommerce Umfeld im Rahmen der agilen Softwareentwicklung über verschiedene Projektphasen hinweg</li> <li>Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozess-, Design- und technischer Umsetzungsmöglichkeiten</li> <li>Gewährleistung des Betriebs und der Wartung der laufenden SAP eCommerce Applikationen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Beratung zur Prozessgestaltung für unsere Kunden</li> <li>Berücksichtigung künftiger Technologietrends und deren nachhaltige und gewinnbringende Einbringung für das Unternehmen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung als Entwickler/Berater im Bereich E-Commerce, SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud, SAP Spartacus / Composable Storefront vorzugsweise im FMCG-Bereich; vertraut mit Umsetzungen im Kontext Cart, Checkout und Order Management</li> <li>Know-how: Sehr gute Kenntnisse der Frontendentwicklung im Bereich SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud mittels Spartacus; Erfahrung mit Angular, HTML, CSS und Javascript; Kenntnisse von GIT sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit: Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken; hohes Maß an Flexibilität; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbstverständlich: Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist</li> </ul> 
<a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

SAP Frontend Developer - SAP Commerce

<h2>Über uns</h2>wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert.Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen.Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden</li><li>Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern</li><li>Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt</li><li>Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie der professionellen Steuerung von Lizenzverträgen und Softwarekäufen. Neben der Analyse und Optimierung bestehender Lizenzportfolios stehen die Beratung interner Fachbereiche sowie die Berücksichtigung zukünftiger Lizenztrends im Mittelpunkt. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, inklusive Lizenzbilanzerstellung, -bewertung und Softwarebeschaffung</li> <li>Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Beratung interner Fachbereiche und Schwesterfirmen zu Lizenzfragen</li> <li>Betreuung und Management von Lizenzverträgen unter Berücksichtigung der sich verändernden Lizenzrechte und -pflichten</li> <li>Professionelle Steuerung aller Stakeholder an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Schwesterfirmen</li> <li>Unterstützung bei Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Optimierung der Lizenzmanagementstrategie</li> <li>Analyse bestehender Lizenzportfolios und Erstellung von Vorlagen zur Entscheidungsfindung für Fachbereiche</li> <li>Identifikation und Integration zukünftiger Lizenztrends zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Lizenzmanagements</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Jura) oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Assetmanagement-Software und deren operativer Nutzung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client) und IT-Controlling</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zeiterfassung</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Parkplätze</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

IT-License Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<ul> <li>Wir sind eine führende Consulting- und IT-Gruppe, die über 2.800 Experten aus Bereichen wie Transformation &amp; Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data &amp; Business Analytics, IoT Engineering und Business-IT vereint. </li> <li>Mit unserer Expertise in SAP, Microsoft und IBM bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. </li> <li>Als multidisziplinärer Partner kombinieren wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchenkenntnisse und Technologie-Know-how in einer einzigartigen Kombination aus IT-Beratung und -Services. </li> <li>Wir unterstützen mehr als 4.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Transformation ihres Unternehmens.</li> </ul><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Spannende Projekte bei führenden Unternehmen und Weltmarktführern</li> <li>Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig die Vorteile der Büro-Gemeinschaft zu genießen</li> <li>30+1 Tage Urlaub</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand klar definierter Laufbahnmodelle</li> <li>Attraktive Benefits und Firmenwagenoption</li> <li>Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum zur Mitgestaltung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP S/4HANA</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie angrenzenden Modulen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><a href="https://www.skipsearch.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/skipsearchgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/skipsearch" target="_blank"></a>

Teamlead S/4 Hana

<h2>Über uns</h2>

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie</li> <li>Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen</li> <li>Koordination und Überwachung von Produktversionen</li> <li>Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices</li> <li>Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses</li> <li>Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung</li> <li>Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus</li> <li>Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team</li> <li>Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften</li> <li>Gesund &amp; lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag</li> <li>Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

IT Releasemanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, wichtige Daten in einem führenden ERP-System (SAP) zu verwalten und sicherzustellen, dass sie korrekt und aktuell bleiben. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Datenqualität zu gewährleisten und Prozesse zu optimieren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten (Debitoren/Kreditoren) in SAP</li> <li>Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Dokumentation interner Abläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Verbesserung der Datennutzung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL/Technik)</li> <li>Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise SAP</li> <li>Ein gutes Auge für Details und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Datenprozessen</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zeiterfassung</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Datenadministrator / Master Data Manager (m/w/d)

<h2>Viele gute Gründe für uns</h2> Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: <ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen&nbsp;(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € </li> <li> Online Mitarbeiterrabatte&nbsp;z.B. bei Adidas oder O2 </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li> Kostenlose Arbeitsschutzkleidung </li> </ul> <h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job</h2> Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenenFräser (m/w/d) für ein renommiertes Maschinenbauunternehmen in der Nähe von Buchen. Wenn Sie über fundierte Programmierkenntnisse verfügen und die Arbeit mit mehrachsigen Fräsmaschinen Ihr Fachgebiet ist, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Gearbeitet wird in Tagschicht. <ul> <li>Eigenständige Programmierung von CNC-Maschinen mit Heidenhain TNC 530</li> <li>Einrichtung und Bedienung von mehrachsigen Fräsmaschinen mit Schwenkkopf</li> <li> Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien auf großen Maschinen (X=3000 mm) </li> <li> Qualitätskontrolle der gefertigten Teile&nbsp; </li> <li> Optimierung und Anpassung bestehender Programme &nbsp; </li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen, idealerweise mit Heidenhain TNC 530</li> <li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, bestehende Programme zu optimieren</li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse für die Position Fräser (m/w/d) 20€ Stundenlohn in Buchen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Fräser (m/w/d) 20€ Stundenlohn ! <h2>Ihr Ansprechpartner</h2> abakus Personal GmbH &amp; Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Fräser (m/w/d) 20€ Stundenlohn

<h2>Über uns</h2>

Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Information Security Governance Manager(m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Mitwirkung bei der Durchführung und Verbesserung der Schutzbedarfsfeststellung und -plausibilisierung</li> <li>Beratung und Unterstützung der 1st-Line-of-Defense-Einheiten bei Schutzbedarfsanalysen und Tool-Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fachthemen in der Informationssicherheit, insbesondere Security Architektur und Informationsverbund</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Steuerung von Bedrohungsanalysen (Threat Intelligence) und Trendanalysen zu IT/ISM</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ISMS im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Studium der Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Informationssicherheit oder Providermanagement</li> <li>Kenntnisse in ISMS (ISO 27001) und bankfachlicher Regulatorik (MaRisk, BAIT, DORA, EBA Guidelines on Outsourcing)</li> <li>Präsentationsstärke, Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Spannede Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice (Bis zu 50%)</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit, Investitionenzu machen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

Information Security Governance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das sind wir! Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Fintech und Banktechnologien, der maßgeblich an der Umsetzung und Optimierung von Projekten im Bereich Meldewesen beteiligt ist. Die Position bietet dir die Möglichkeit, bis zu 90% remote zu arbeiten, während du in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig bist.
<h2>Aufgaben</h2>

Diese Aufgaben werden dich erwarten: - Impact: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Meldungen und bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen von Aufsichtsbehörden. - Koordination: Du steuerst externe Dienstleister und führst Incident Management sowie fachliche Tests durch. - Innovation: Du arbeitest mit modernsten Tools und Technologien zur Optimierung von Datenqualität und Meldewesen-Prozessen. - Projektarbeit: In interdisziplinären Teams wirst du Teil eines zukunftsweisenden Projekts.
<h2>Profil</h2>

Möchtest du ein Teil dieser Vision sein? - Du hast Erfahrung im Meldewesen und der Regulatorik im Bankenumfeld. - Du bist fit in Abacus360 und Testmanagement, mit einem Bonus in SQL und Avaloq. - Du bist ein Teamplayer, der auch eigenständig Projekte zum Erfolg führt.
<h2>Wir bieten</h2>

Diese Benefits warten auf dich: Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € jährlich. Karrierechancen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen im oberen 90. Perzentil und ein Überstundenausgleich. Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – du entscheidest, wann und wo du arbeitest. Benefits: Umfangreiche Zusatzleistungen, wie vergünstigte PKZ und exklusive Angebote für deine Gesundheit und Absicherung.
<h2>Kontakt</h2>

Falls ich dein Interesse wecken konnte freue ich mich auf deine Nachricht oder einem direkten Austausch mit dir! Liebe Grüße, Adnan <a href="https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min" target="_blank"></a><a href="https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min" target="_blank">https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min</a> | <a href="adnan.karisik@skipsearch.de"></a><a href="mailto:adnan.karisik@skipsearch.de" target="_blank">adnan.karisik@skipsearch.de</a> | +49 69 2980287-01
<a href="https://www.skipsearch.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/skipsearchgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/skipsearch" target="_blank"></a>

(Senior-) Consultant Meldewesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen einer global agierenden Technologiegruppe und einer renommierten Bank. Es verfügt über ein weitreichendes Netzwerk von Produkten, Services und Technologien, die die digitale Transformation unterstützen. Das Unternehmen arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Anforderungen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen für Banken. Das Team arbeitet in einem dynamischen, agilen Umfeld, in dem die Zusammenarbeit und das individuelle Know-how einen hohen Stellenwert haben.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Mitarbeit bei der Einführung von Softwarelösungen in Banken</li> <li>Betreuung von Kunden im Betrieb, insbesondere bei Releasewechseln und Anpassungen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden bei systemtechnischen sowie fachlichen Fragen, insbesondere im Bereich Pfandbrief und Deckungsstock</li> <li>Koordination zwischen Kunden, Softwareherstellern und Rechenzentren</li> <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen, sowie deren eigenständige oder teamorientierte Umsetzung</li> <li>Analyse komplexer Sachverhalte und Anwendung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen Kernbankensystemen und Standardsoftware</li> <li>Unterstützung der Banken beim Testen von Systemanpassungen und Durchführung von Releasewechseln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund</li> <li>Interesse und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredite und Pfandbriefe</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von fachlichen Workshops</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement</li> <li>Technische Affinität sowie Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL von Vorteil</li> <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch</li> <li>Begeisterung für neue Themen und Leidenschaft für die Projektarbeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Agile, crossfunktionale Arbeitsstrukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Spannende, herausfordernde Projekte mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein vertrauensvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit und den Arbeitsort (Voll- oder Teilzeit) individuell zu gestalten</li> <li> Attraktive Vergütungspakete sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B.: <ul> <li>Bis zu 32 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschüsse zu Kantinenessen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften</li> <li>Unterstützende Leistungen zur Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung</li> <li>Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Fahrsicherheitstraining und weitere Mitarbeitervorteile wie kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> <li>Zentrale Lage des Unternehmens mit guter Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV</li> </ul> </li> </ul>
<a href="https://www.skipsearch.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/skipsearchgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/skipsearch" target="_blank"></a>

Projektmanager (m/w/d)

<h2>Viele gute Gründe für uns</h2> Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: <ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen&nbsp;(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € </li> <li> Online Mitarbeiterrabatte&nbsp;z.B. bei Adidas oder O2 </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li> Kostenlose Arbeitsschutzkleidung </li> </ul> <h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job</h2> Für unseren Kunden suchen wir einen Helfer (m/w/d) in der Lackierung in Tagschicht. Wenn du handwerkliches Geschick mitbringst und ein zuverlässiger Teamplayer bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines eingespielten Teams.&nbsp; <ul> <li>Vorbereitung der Teile für die Lackierung (Reinigen, Abdecken, Abkleben)</li> <li>Durchführung von Schleifarbeiten</li> <li>Auf- und Abhängen der Teile für den Lackierprozess</li> <li>Unterstützung des Teams in der Lackiererei</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich Lackierung oder Produktion von Vorteil, aber nicht erforderlich</li> <li>Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht</li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse für die Position Helfer (m/w/d) Lackierung in Mudau geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Helfer (m/w/d) Lackierung ! <h2>Ihr Ansprechpartner</h2> abakus Personal GmbH &amp; Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Helfer (m/w/d) Lackierung

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten</li><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen</li><li>Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li><li>Spezialisierung auf Wunschbereich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

867 Vollzeit Jobs in 64739 Höchst im Odenwald, Deutschland