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<h2>Über Tillerstack GmbH</h2>Erlebe mit uns die Zukunft des Field Service Managements und trage dazu bei, Branchen mit smarter Technologie zu revolutionieren. Unsere Mission ist es, Außendienstprozesse durch innovative Softwarelösungen zu optimieren und damit die Effizienz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Tools mitzuwirken, die den Arbeitsalltag unserer Kunden verändern. Finde in unserer wachsenden Community eine erfüllende Rolle und setze neue Maßstäbe in der Branche.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Organisation von Büroalltag, Terminen und Reisen</li><li>Schnittstelle für Mitarbeitende, Gäste &amp; externe Partner</li><li>Unterstützung bei Buchhaltung, Personal- und Onboarding-Prozessen</li><li>Begleitung von Projekten, Events und Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung im Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Funktion</li><li>Technikaffinität und Interesse an Software und Drohnentechnologie</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büro-Tools</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei spannenden und innovativen Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus Softwareentwicklung und Drohnentechnologie</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst und managst ein großes Portfolio an B‑Segment‑Mid‑Market‑Accounts über mehrere Branchen</li><li>Du entwickelst strukturierte Upsell- und Cross-Sell-Strategien, um die Produktnutzung zu erweitern und den ARPU zu steigern</li><li>Du entwickelst B‑Kund:innen durch systematisches Engagement, wertstiftende Touchpoints und strategische Positionierung zu A‑Tier‑(Strategic) Accounts</li><li>Du analysierst die Performance, identifizierst Wachstumstreiber und setzt kommerzielle Maßnahmen um, die den Umsatz über das gesamte Segment skalieren</li><li>Du führst Customer Reviews, strategische QBRs (Quarterly Business Reviews) und die langfristige Account-Planung</li><li>Du arbeitest souverän in komplexen internen Systemen und funktionsübergreifend mit Product, Support, Finance und Operations, um Wachstumspotenziale zu heben</li></ul><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue B‑Segment‑Kund:innen über Inbound-Qualifizierung und gezielte Outbound-Aktivitäten</li><li>Du baust eine Mid‑Market‑Pipeline auf und steuerst sie mit Transparenz, klarer Priorisierung und verlässlichem Forecasting</li><li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um ICPs (Ideal Customer Profiles), Messaging und Kampagnenwirkung zu schärfen</li><li>Du repräsentierst das Unternehmen auf Events, Messen und Roadshows und erhöhst unsere Sichtbarkeit im Mid‑Market‑Ökosystem</li><li>Du übernimmst intern die Owner-Rolle für dein Segment; du eskalierst, koordinierst und löst Probleme, damit Zufriedenheit und Retention stimmen</li><li>Du verbesserst Prozesse und vertrittst konsequent die Bedürfnisse unserer Kund:innen in der Organisation</li></ul><ul><li>Du coachst Junior-Teammitglieder zu Best Practices im Account-Wachstum</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und bist bekannt für deine starke schriftliche und mündliche Kommunikation</li><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in B2B Account Management, Vertrieb oder kommerziellen Rollen (idealerweise in Tech, Cloud, Hosting, Telekommunikation, SaaS oder verwandten Branchen)</li><li>Du hast nachweisliche Erfolge in Upsell, Umsatzexpansion und im Management diverser Kundenportfolios</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, dich in komplexen Organisationen zu bewegen und funktionsübergreifende Teams zu koordinieren</li><li>Du hast ein kommerzielles Mindset mit Erfahrung in Forecasting, Pipeline-Management und der Verhandlung kommerzieller Konditionen</li><li>Du bist fähig, eigenständig zu arbeiten, klug zu priorisieren und Ergebnisse in großem Maßstab zu liefern</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - B2B / Upsell / Cross-Sell (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - B2B / Upsell / Cross-Sell (m/w/d)

<h2>Über Sunfire</h2>Wir brennen für das, was wir tun. <br>Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Materialbeschaffung und Logistikkoordination: Du löst Abrufe für Verbrauchsmaterial aus dem Lager in Dresden aus, stimmst Termine mit der Transportlogistik, dem Einkauf und Constructions ab, stellst systemgenerierte Materialabrufe sicher und löst BANF für Dienstleistungen und Equipment aus</li><li>Du kümmerst dich um den Wareneingang und die Lagerverwaltung: Du meldest eingehende Lieferungen an und ab, koordinierst die Be- und Entladung von LKWs, stellst die korrekte Verbringung der Materialien ins Lager sicher, führst Ladungssicherungskontrollen durch, erstellst Transportdokumente und dokumentierst Wareneingänge</li><li>Du übernimmst die Bereitstellung und den Versand: Du verwaltest das Lager, führst Inventuren durch, kümmerst dich um die Auslagerung und Bereitstellung im ERP-System, begleitest den Produktionsprozess und bereitest Rücklieferungen an das Lager vor</li><li>Du sorgst für Ordnung und Nachhaltigkeit: Du sammelst und entsorgst Verpackungsmüll, stellst Entsorgungskapazitäten sicher und unterstützt bei der Errichtung und Organisation von Lagerstrukturen</li><li>Du koordinierst den Projektabschluss und die Wiederverwendung: Du baust das Lager ab und bereitest Materialien für die Wiederverwendung vor</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder einem verwandten Feld und eine Weiterqualifikation zum Logistikmeister (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Lagerhaltung, im Materialfluss und in Warenwirtschaftssystemen sowie ein Verständnis für Produktions-, Transport- und Distributionslogistik</li><li>Du besitzt einen gültigen Staplerschein (FFZ-Führerschein) und hast Erfahrung als operative Ansprechperson bei der Einrichtung und Betreuung von Lagersystemen</li><li>Du hast technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Dokumentationen/Zeichnungen zu lesen und zu verstehen</li><li>Du denkst analytisch und lösungsorientiert, erkennst Optimierungspotenziale in der Logistik und verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Erfahrung mit SAP und/oder S4/Hana und erste Erfahrungen in der metallverarbeitenden Industrie und/oder im Maschinen- und Anlagenbau sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Energiewende: Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie</li><li>Mobilität: Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing</li><li>Work Life Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, großzügige und flexible Urlaubsregelungen</li><li>Gesundheit: Lauftreff und kostenfreie, wöchentliche Yogastunde</li><li>Togetherness: Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus</li><li>Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lagerleiter - Materialbeschaffung / Logistikkoordination / Lagerverwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lagerleiter - Materialbeschaffung / Logistikkoordination / Lagerverwaltung (m/w/d)

<h2>Über RMA Rheinau GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, die Du aktiv mitgestalten kannst. Wir entwickeln und produzieren essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter wegweisende Lösungen für Wasserstofftechnologien. Bist Du bereit, mit Deinem Engagement einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung zu leisten und die Branche mit uns voranzubringen? Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich erfüllt und Deine Expertise fordert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie lesen, füllen aus und drucken technische Dokumentationen selbstständig</li><li>Sie montieren Armaturen anhand von Zeichnungen und Stücklisten und prüfen diese</li><li>Sie tragen die Materialchargen ein und pflegen die Materialverfolgung in der EDV</li><li>Sie führen Reparaturen nach Vorgabe durch und bereiten interne Druckproben mit externen Abnehmern vor</li><li>Sie bereiten Teile zum Einlagern vor und kennzeichnen diese</li><li>Sie erfassen Daten sicher und gehen sicher mit Messmitteln wie Messschieber, Innenmikrometer und Bügelmessschraube um</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in (jeweils m/w/d) oder in einem technischen Beruf der Metallindustrie oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Metall</li><li>Sie sind gerne auch als Quereinsteiger:in willkommen</li><li>Sie besitzen idealerweise einen Stapler-, Hubsteiger- sowie Kranführerschein</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und sind teamfähig</li><li>Sie sind bereit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sind flexibel, einsatzbereit und körperlich belastbar</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Geldwertkarte: Bei einer geringen Anzahl an Krankheitstagen pro Monat gibt es einen monatlichen Zuschuss auf die Geldwertkarte</li><li>Firmenevents: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird gefeiert und das Teamgefühl gestärkt</li><li>Essenszuschlag: Unsere Mitarbeiter erhalten pro Tag einen Zuschuss für bestellbares Essen</li><li>Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen interne und externe Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle (Schichtarbeit und Gleitzeitkonto)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich Ihre Zukunft! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge legen Sie den Grundstein für ein entspanntes Leben nach der Karriere</li><li>Business Bike (Firmenfahrrad): Radeln statt Stau! Holen Sie sich Ihr Business Bike und genießen Sie umweltfreundliche Mobilität mit Style</li><li>E-Mobility: Wir fördern E-Mobilität: Finanzielle E-Bike Leasing Unterstützung. An unseren Standorten gibt es außerdem kostenpflichtige Elektro-Ladestellen für Ihre E-Autos</li><li>Diverse Zuschüsse: Wir übernehmen Zuschüsse für Brillen, Arbeitsschuhe und individuellen Gehörschutz</li><li>Moderne Büroausstattung: Höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore und ergonomische Stühle sind bei uns Standard</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wir belohnen unsere Bestandsbelegschaft, wenn sie zukünftige Kolleginnen und Kollegen erfolgreich anwerben</li><li>Zukunft gestalten: Mitarbeit an innovativen Projekten – als Vorreiter im Bereich Wasserstoff</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Montagemitarbeiter - Mechatronik / Montage / Reparatur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Montagemitarbeiter - Mechatronik / Montage / Reparatur (m/w/d)

<h2>Über Günther Maschinenbau GmbH</h2>Wer neben seinem Können auch Neugier auf neue Herausforderungen und Teamgeist mitbringt, ist bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Hersteller von Fertigungstechnik für die Lebensmittelverarbeitung bieten wir Fachkräften sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Vielzahl von Perspektiven.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten und reparieren Maschinen und automatisierte Anlagen der Lebensmittelbranche bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen</li><li>Sie suchen Fehler an Maschinen</li><li>Sie führen Schulungen durch</li><li>Sie unterstützen Kund:innen per Telefon und E-Mail in unserem Helpdesk</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kund:innen</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, national (ca. 75% der Einsätze) und international (ca. 25% der Einsätze) zu reisen</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und haben ein Improvisationstalent</li><li>Sie arbeiten eigenständig, selbstverantwortlich und flexibel und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Standardsoftware</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Maschinenwartung / Helpdesk / Schulungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Maschinenwartung / Helpdesk / Schulungen (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2><p><strong>Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Können wir mit Ihnen rechnen?</strong></p><p>Perfekt! Denn wir benötigen Sie ab nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong> als</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in im Vollstreckungsdienst (d/m/w)</strong></h3><p>(Entgeltgruppe 9a TVöD)</p><p>in <strong>Vollzeit oder Teilzeit </strong>(39 Wochenstunden oder mind. 35 Wochenstunden).</p><h2>Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:</h2><ul><li><p>Erledigung und Durchführung von Vollstreckungsaufgaben und –maßnahmen des Vollstreckungsinnendienstes</p></li><li><p>Durchführung von Pfändungen</p></li><li><p>Bearbeitung von Niederschlagungen</p></li><li><p>Erfassung und Überwachung von fremden Amtshilfeersuchen</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung der Vollstreckungsaufträge des Vollstreckungsaußendienstes</p></li><li><p>Abnahme der Vermögensauskunft</p></li></ul><p>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.</p><h2>Der Weg zu unserem Team:</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich</p></li><li><p>abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I <strong>oder</strong></p></li><li><p>eine Ausbildung zum*r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</p></li><li><p>eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten <strong>oder</strong></p></li><li><p>eine kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in <strong>oder</strong></p></li><li><p>Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Engagement, Organisationsfähigkeit, ein freundliches, aber verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Absolut vertraulicher Umgang mit Daten</p></li><li><p>Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, im öffentlichen-rechtlichen Vollstreckungswesen sowie der Software proDoppik der Firma H+H sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</p></li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li><p>Keinen Job von der Stange, sondern verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeiten in einer wachsenden Gemeinde</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</p></li><li><p>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten des Rathauses)</p></li><li><p>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</p></li><li><p>Jobticket</p></li><li><p>Firmenfitness (Hansefit)</p></li><li><p>Hausinterne Massagetermine</p></li><li><p>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</p></li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2><p><strong>Wir freuen uns über jede</strong> Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum <strong>01.02.2026</strong> ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.</p><p>Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Morett ab dem 05.01.2026 (05173/970-214) oder bei Fragen zur der Stellenausschreibung Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter*in im Vollstreckungsdienst (d/m/w)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten.  </p><p>Wir suchen ab sofort eine:n</p><p><strong>Boutique Teamleader (m/w/d) in unserer Boutique in Frankfurt</strong></p><p>Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele wie im jährlichen Budget festgelegt</p></li><li><p>Umsetzung aller regionalen und nationalen Marketingaktionen</p></li><li><p>Exzellente Ausführung der "Verkauf durch Service" Philosophie in der Boutique</p></li><li><p>Steigerung der Servicequalität &amp; Kundenzufriedenheit (Mystery Shopping)</p></li><li><p>Mitarbeiterführung und Entwicklung inkl. individuelles Coaching der Mitarbeiter</p></li><li><p>Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche zur Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten</p></li><li><p>Organisation der Verwaltungstätigkeiten</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Head Office sowie dem Betriebsrat</p></li><li><p>Reibungslose Organisation der Boutique im Hinblick auf die Erwartungen der Kunden</p></li><li><p>Handling von Kundenbeschwerden</p></li><li><p>Sorgfältige Pflege der Kundendatenbank</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Richtlinien</p></li><li><p>Kommunikation mit Dienstleistern, um den reibungslosen Ablauf der Boutique zu gewährleisten (Sicherheit, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Wartung)</p></li><li><p>Sicherstellung ausreichender Lagerbestände</p></li><li><p>Überprüfung der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Supply Chain</p></li><li><p>Definition optimaler Lieferpläne zur Optimierung der Lagerhaltungsbereiche</p></li><li><p>Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung regelmäßiger Inventuren</p></li><li><p>Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Branche mit Mitarbeiterverantwortung</p></li><li><p>Fachhochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –motivation</p></li><li><p>Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung</p></li><li><p>Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden</p></li><li><p>Fähigkeit, flexibel mehrere Dinge gleichzeitig zu tun</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a.</p><ul><li><p>ein unkompliziertes &amp; wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote</p></li><li><p>ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>die Teilnahme an unserem Volunteering Program</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig</p></li></ul><p>… und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an.</p><p>Außerdem erhältst du bei uns</p><ul><li><p>kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee</p></li><li><p>Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können</p></li><li><p>eine eigene NESPRESSO-Maschine</p></li><li><p>monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch zu Hause mit ausreichend Kaffee versorgt</p></li></ul><p>Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in unserer Boutique!</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.</strong></p>

Filialleiter (m/w/d)

<p>Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 7 Auszubildenden beraten wir in Bremen und Hamburg nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.</p><p>Für unser Bremer Büro suchen wir zur Verstärkung unserer Teams im Baurecht/Vergaberecht eine</p>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<p>Wir sind auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeitende, die diesen Weg engagiert mitgestalten. Unsere Akten führen wir ganz überwiegend elektronisch und verzichten auf Papier wo immer es möglich ist. Bei uns fallen keine Phonodiktate an. Wir bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen/Woche im Home Office zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die Mandanten und Schnittstelle zu den Anwälten.</li><li>Sie bearbeiten die eingehende Post und führen den Schriftwechsel mit Mandanten, Versicherern und anderen Beteiligten.</li><li>Sie wickeln den Postausgang über das beA ab.</li><li>Sie behalten die Fristen und Termine ihrer Anwälte im Blick und kümmern sich um die elektronische Aktenführung.</li><li>Sie erstellen Rechnungen nach RVG und Zeitaufwand.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Kanzlei gesammelt.</li><li>Sie kennen sich gut mit dem Office-Paket aus.</li><li>Kenntnisse im anwaltlichen Gebührenrecht sind vorhanden.</li><li>Sie arbeiten gerne strukturiert, organisiert und sind ein/e Teamplayer/in.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit und Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden durch Freizeit.</li><li>intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-Programm</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (selbstverständlich mit zwei Monitoren)</li><li>kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass und Bike Leasing-Angebote</li><li>regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen in unserem Aufenthaltsraum mit angeschlossener Küche während der Pausen</li><li>gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kohlfahrt, Afterwork-Partys auf unserer Kanzlei-Terrasse sowie sportliche Aktivitäten</li></ul><h2>Sie finden, dass Sie gut zu uns passen?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:</strong></p><p>Ahlers &amp; Vogel Rechtsanwälte PartG mbB<br> Frau Marianne Ostermaier • Contrescarpe 21 • 28203 Bremen<br> Telefon 0421 3334-400 • E-Mail <a href="mailto:bewerbunghb@ahlers-vogel.de" target="_blank">bewerbunghb@ahlers-vogel.de</a></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

<p>Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben <strong>fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken</strong> im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke <strong>Johnny Urban</strong> und genau hier kommst du ins Spiel.</p><p><strong>Fünf Marken</strong>, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. <strong>Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25</strong> und <strong>Audetic</strong> warten auf deinen kreativen Input.</p><p>Der Fokus liegt auf Johnny Urban, unserer größten Brand, aber auch die anderen haben richtig Potenzial, das nur darauf wartet, von dir entfaltet zu werden.</p><p>In deiner Rolle als Content Manager (m/w/d) bei <strong>Ecom Brands</strong> bist du die zuverlässige Unterstützung, die unser Marketing-Team braucht, um unsere wachsende Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du hauchst unseren Produkten Leben ein:</strong> Du bist verantwortlich für die Produktanlage und Pflege in unseren Content-Management-Systemen, wie Shopify und Odoo.</li><li><strong>Du machst uns unübersehbar:</strong> Mit deinem Gespür für SEO-Texte sorgst du dafür, dass uns Google &amp; Co. lieben und neue Kunden uns mühelos finden.</li><li><strong>Du bist unser Trend-Scout:</strong> Der Markt ist dein Spielfeld. Du behältst den Wettbewerb im Auge, spürst neue Potenziale auf und bringst frische Ideen ins Team.</li><li><strong>Du bringst Projekte über die Ziellinie:</strong> Ob klein oder groß – du packst bei unseren Online-Projekten tatkräftig mit an und hilfst uns dabei sie voranzutreiben.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Ein kreatives Herz und ein digitaler Kopf</strong>: Du liebst die Online-Welt und brennst dafür, kreative Lösungen zu finden, die funktionieren. Begriffe wie "Conversion" oder "CTR" schrecken dich nicht ab – sie spornen dich an.</li><li><strong>Ein Händchen für Worte:</strong> Du hast ein exzellentes Sprachgefühl und weißt, wie man mit Worten spielt, um immer den richtigen Ton zu treffen.</li><li><strong>Spaß an Verantwortung:</strong> Eigenständiges Arbeiten ist genau dein Ding. Du bist strukturiert, gewissenhaft und übernimmst gerne die Kontrolle. Chaos? Nicht mit dir!</li><li><strong>SEO-Neugier</strong>: Du weißt, dass Keywords wahre Traffic-Wunder sind. Grundkenntnisse sind super, der Wille, tief einzutauchen, ist noch besser.</li><li><strong>Shopify-Erfahrung</strong>? Ein klares Plus! Wenn nicht, ist das aber kein Showstopper. Hauptsache, du bist motiviert, dich in neue Systeme reinzufuchsen.</li></ul><p><strong>Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!</strong></p><h2>Benefits</h2><ul><li>Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.</li><li>Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.</li><li>Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du.</li><li>Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %.</li><li>Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.</li><li>Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an.</li><li>Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs**:** Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.</li><li>Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.</li></ul><p><strong>Du willst was bewirken und den Bereich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann komm ins Team – wir freuen uns auf dich!</strong></p>

E-Commerce Content Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Gemeinsam stark!</strong></h3><p>Du verhandelst nicht nur Preise – du gestaltest Technik.</p><p>Du liebst Technik, hast ein gutes Gespür für Zahlen und verhandelst souverän auf Augenhöhe? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Einkäufer (m/w/d), der mit Leidenschaft, Weitblick und Durchsetzungskraft unsere Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet.</p><p>Seit der Gründung im Jahr 1862 wird das Unternehmen HOFMEISTER von Generation zu Generation weiter auf Erfolgskurs geführt. Aus dem ursprünglichen Dachdeckerbetrieb wurde bereits in den 1960er Jahren einer der heutigen Marktführer für Gussasphaltarbeiten in Deutschland.</p><p>Denn Tradition, das ist unsere feste Überzeugung, kann sich nur dort fortsetzen, wo sie sich beständig erneuert, aktualisiert und eigene Antworten auf die Herausforderungen der Zeit findet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anfragen von Nachunternehmer-Leistungen in der Angebotsphase, einschließlich Erstellung von Preisspiegeln</p></li><li><p>Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.</p></li><li><p>Interne Workflow Bearbeitung von Nachunternehmer Aufträgen</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen.</p></li><li><p>Lagerbuchungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise in der Baubranche</p></li><li><p>Technisches Verständnis</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohe Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Urlaubsgeld</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebl.  Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffee/Obst/Getränke kostenlos am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Langfristige berufliche Perspektive in einem Familienunternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marcel Winter</p><p>Recruiting</p><p><a href="mailto:bewerbung@hofmeistergruppe.de" target="_blank">bewerbung@hofmeistergruppe.de</a></p><p>05221 99699181</p>

Einkäufer (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen <strong>Teamleiter Verteilnetz Strom und Gas </strong>für unser Netzteam Syke Nord. Das Team ist für den Betrieb und die Instandhaltung unserer Strom- und anteilig Gasverteilnetze in und um Syke verantwortlich.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung für dein Team mit 11 Mitarbeitenden.  </li><li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen durch.</li><li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li><li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zusätzlich hast du eine Mehrspartenqualifikation für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker, Netzmeister oder Netzingenieur) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Qualifikation zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du besitzt einen Füherschein Klasse B.</li><li>Idealerweise wohnst du in Syke oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)</p><p><strong>T  </strong>+49 4242 69531096</p><p>Steffen Hoppe (zukünftiger Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)</p><p><strong>T  </strong>+49 4242 69534319</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Anika Bartels (Recruiter)</p><p><strong>T</strong> +49 5351 12335109</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzteams Sarstedt Nord oder Süd suchen wir zur Instandhaltung der Netze in und um Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas</strong>.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Aufträgen im Verteilnetz Strom und Gas.</li><li>Du führst Sichtkontrollen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten durch, um die ordnungsgemäße Funktion der Anlagen sicherzustellen.</li><li>Du bist für die Durchführung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungsarbeiten verantwortlich.</li><li>Die Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet liegt in deinen Händen.</li><li>Du bist für die Einweisung, Überwachung und Beaufsichtigung der Dienstleister sowie der Verkehrssicherungspflichten im zugeordneten Verantwortungsbereich zuständig.</li><li>Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden.</li><li>Das Einsatzgebiet umfasst im Netzteam Nord vorrangig Gebiete nördlich von Hildesheim sowie die südliche Region Hannover, während das Netzteam Süd vorrangig für Regionen südlich von Hildesheim zuständig ist. Die Zuordnung zum jeweiligen Netzteam erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnorts.</li><li>In Absprache mit der Teamleitung übernimmst du zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und beteiligst dich am operativen, spartenübergreifenden Bereitschaftsdienst.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Gas) oder die Bereitschaft, diese abzuschließen. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbar abgeschlossen, besitzt Erfahrung im Bereich Gas und bist bereit, die Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Strom) noch zu absolvieren. Die bestandene Prüfung zum Verteilnetztechniker (Strom bzw. Gas) ist Voraussetzung für die Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li><li>Idealerweise hast du bereits praktische Kenntnisse im Bereich der Verteilnetze Strom, Gas oder beides bzw. das Engagement, dir kurzfristig diese Kenntnisse anzueignen.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden, bist ein Teamplayer und überzeugst durch eine selbsständige Arbeitsweise.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und idealerweise einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen zu erwerben.</li><li>Zur Sicherstellung der operativen Bereitschaft ist ein Wohnort im Versorgungsgebiet des Standortes Sarstedt notwendig bzw. die Bereitschaft, dorthin umzuziehen.</li><li>Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt und du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung </li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Marcus Pauli (Teamleiter Netzteam Sarstedt Nord)</p><p><strong>M </strong>+49 175 1818531</p><p>Nils Nolte (Teamleiter Netzteam Sarstedt Süd)</p><p><strong>M</strong> +49 171 1293530</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Anika Bartels (Recruiterin)</p><p><strong>T </strong>+49 5351 123 35109</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement.<br>Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li><li><strong>Cloud-Security vorantreiben:</strong> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li><li><strong>Die richtige Einstellung:</strong> Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Erfahrung: mit Berufserfahrung<br> Abteilung: IT<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 57.705,26–67.395,21EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.<br><br> Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Customer Management suchen wir dich als IT Account Manager*in. Du berätst unsere Kunden zu innovativen Digitalisierungsansätzen – von leistungsfähiger Hardware bis hin zu maßgeschneiderter Software – und entwickelst gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen. Keine Kaltakquise, sondern professionelle Beratung und der Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung voran!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden kommunalen Kund*innen und pflegst langfristige Partnerschaften</li><li>Bestehende Services analysierst du, erkennst Digitalisierungspotenziale und erarbeitest technische Handlungsempfehlungen</li><li>Jahresgespräche organisierst du, planst Kundenpräsentationen und führst Beratungsaktionen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen</li><li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Kundenbindung unter Berücksichtigung aktueller Förderprogramme wie dem Digitalpakt 2.0</li><li>Du steuerst Projekte und Teilprojekte, koordinierst Ressourcen und arbeitest eng mit unserem Projekt- und Portfoliomanagement zusammen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem / der Betriebs- / Fachwirt*in oder Angestelltenlehrgang II mit</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld – zeichnet dich aus – hier geht es aber nicht um Kaltakquise</li><li>Du bist vertraut mit Projektmanagement und setzt Methoden, Prozesse und Tools sicher und zielorientiert ein</li><li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich.</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li><li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li><li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li><li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>01.02.2026 </strong>mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Hoang Loc Nguyen<br> 0511 70040 178</p>

IT Account Manager (m/w/d)

<h2>Ich. MAAG. Karriere.</h2><p>Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die <strong>MAAG Group</strong>, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen <strong>Pump &amp; Filtration</strong> Systems, <strong>Pelletizing &amp; Pulverizing</strong> Systems, <strong>Recycling Systems</strong> und <strong>Digitalisierung</strong> vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER,  SIKORA, WITTE und XANTEC.</p><p>Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.</p><p>Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist?  Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort <strong>Großostheim</strong> bei Aschaffenburg als</p><p><strong>Teamleiter (m/w/d) Fräsen &amp; Drehen</strong></p><p>Unsere Produktion besteht aus einem engagierten Team von rund 180 Mitarbeitern, das sämtliche Anlagenwünsche der Kunden gemäß den Konstruktionsunterlagen anfertigt und unsere innovativen Einzel- / Sondermaschinen in Früh- /Spät- und/oder Nachtschicht herstellt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Fräsen &amp; Drehen sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Produktionsfeinplanung und Überwachung der Liefertermine und Planlieferzeiten für die Produktion, Optimierung der Produktionsplanung für Engpassmaschinen</li><li>Stetige Optimierung von Arbeitsabläufen und Durchlaufzeiten, Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse, Integration von neuen Technologien und Mitwirkung bei der Einführung von neuen Teilen und Produkten im Werk</li><li>Tägliche Erfassung, Auswertung und Analyse von Performance- und Qualitätskennzahlen zugeteilter Produktionsanlagen und Ursachenanalysen im Fall von Fehlern / Reklamationen sowie die Umsetzung und Prüfung von kurz- und langfristigen Abstellmaßnahmen (KVP, KAIZEN, etc.) sowie Sicherstellung und Umsetzung von 5S, SMED, TPM</li><li>Schulung und Umsetzung von Managementvorgaben unter Beachtung der gültigen Leitlinien für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement</li></ul><h2>Dein Hintergrund</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbereich (z. B. Industriemeister Metall oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung als Fräser oder Programmierer für CNC-Fräsmaschinen</li><li>Erfahrung in der Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und in der Anwendung von Problemlösungstechniken</li><li>Kenntnisse mit LEAN Produktionsmethoden, LEAN Management und modernen Produktionskonzepten</li><li>Spaß am Gestalten der digitalen Zukunft mit der Fertigung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><p>++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++</p><h2>Klingt das nach deiner Chance?</h2><p>Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <strong><a href="mailto:jobs@maag.com" target="_blank">jobs@maag.com</a></strong></p><p>Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter <strong>+49 6026 503-244 (Human Resources).</strong></p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst.</p><p><strong>Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a></strong></p>

Teamleiter (m/w/d) Fräsen & Drehen

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4299<br><strong>Standort:</strong> Schönefeld, Straße am Klärwerk 4<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.03.2026 / unbefristet</p><p>Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Erstellung, Steuerung und Überwachung der Planungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplan sowie Erstellung des Monatsabschlusses</li><li>Durchführung von Kostenvergleichsrechnungen für Investitionsmaßnahmen </li><li>Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Zukunftsszenarien für verschiedenste Fragestellungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen</li><li>Entwicklung von kaufmännischen Prozessen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Investitionsvorhaben </li><li>Entwicklung und fortlaufende Anpassung von Kennzahlensystemen, Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und adressatengerechten kaufmännischen Auswertungen</li><li>Bereitstellung der Daten und Teilnahme an Benchmarks</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundiertes Controllingwissen</li><li>Hervorragende betriebswirtschaftl. Kenntn.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (excelbasierte Programmierungen und erweiterter Funktionsumfang)</li><li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA </li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse mit OLAP-Datenbanken, speziell TM1-Datenbanken (GIMBAA, aPART, Bex Analyzer)</li><li>Kenntnisse des Handelsgesetzbuches (HGB) / Bilanzierung und Beschaffungsarten</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsanlagen und Abläufe im Klärwerksbereich</li><li>Kenntnisse VOB, VOL, HOAI</li><li>Analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 14 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in in der Betriebswirtschaft (w/m/d)

<p><strong>Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</strong></p>Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchung Debitoren / Pflege und Bearbeitung der offenen Posten</li><li>Durchführung des Mahnwesens / Forderungsmanagement</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen im Debitorenbereich</li><li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen im Forderungsmanagement</li><li>Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserversorgung</li><li>Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>eine eigenverantwortliche und hohe Eigenmotivation</li><li>Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team</li><li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.</p><p><strong>stadtwerke-bruehl.de</strong><br><strong>Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl</strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet

<h2>Kurzer Überblick</h2><p>Festanstellung, Vollzeit 37.5 h, Remote oder Hybrid, bis zu 75.000€ pro Jahr zzgl. Bonus, ab sofort</p><p>Du möchtest aktiv neue Kund:innen für ein relevantes SaaS-Produkt gewinnen, moderne Vertriebsstrukturen mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeiter-Benefits neu zu denken? Du bringst Erfahrung im B2B-SaaS Sales mit – und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Wir als pxtra GmbH bieten Unternehmen eine digitale Lösung, um Mitarbeiter-Benefits wirtschaftlich sinnvoll und zeitgemäß umzusetzen. Mit einem zentralen Budget-Rahmen ermöglichen wir die gebündelte Nutzung aller Benefits in einer App individuell für Mitarbeitende, effizient für Unternehmen.</p><p>Rechtssichere Prozesse, nahtlose HR-Integration und ein dauerhaft geringer Verwaltungsaufwand bilden dabei den klaren Business Case.</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH!</strong></p><p>…als Account Manager für unseren New-Business-Bereich ab sofort.</p><p>Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen, verstehst die aktuellen Herausforderungen von HR und Geschäftsführung – und kannst ein erklärungsbedürftiges Produkt so präsentieren, dass der Nutzen sofort klar wird. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest dich in einem schnell wachsenden Markt zurecht. Wenn du Lust hast, beim weiteren Aufbau unseres Vertriebsteams mitzuwirken und eigene Marktimpulse zu setzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Neukundenakquise &amp; Erstkontakt:</strong> Du gewinnst neue B2B-Kund:innen für pxtra und überzeugst Geschäftsführer:innen sowie HR-Entscheider:innen davon, Benefits neu zu denken.</li><li>Dazu führst du eigenständig Erstgespräche, analysierst Bedarfe und präsentierst unser Produkt in klaren, nutzenorientierten Demos.</li><li><strong>Sales-Prozess &amp; Funnel-Steuerung:</strong> Du verantwortest deinen gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.</li><li>Dazu gehören der Aufbau und die Pflege eines strukturierten Sales-Funnels, eine realistische Forecast-Erstellung sowie die Steuerung deiner Pipeline und deines Neukundenumsatzes.</li><li><strong>Business Development &amp; Marktaufbau:</strong> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zielkundensegmente, Argumentationslinien und Go-to-Market-Ansätze mit.</li><li>Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an Produkt und Management weiter und unterstützt bei der Gewinnung von Pilotkund:innen sowie dem Aufbau neuer Referenzen.</li><li><strong>Account-Übergabe &amp; weiteres Wachstum:</strong> Du übergibst erfolgreich gewonnene Kund:innen strukturiert an das Customer-Success-Team und begleitest sie in der frühen Phase nach Vertragsabschluss.</li><li>Dabei identifizierst du Potenziale für weitere Nutzungsmöglichkeiten und mögliche Up- oder Cross-Selling-Chancen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>3 Jahre+ Erfahrung im B2B-Sales oder Account Management im SaaS-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung mit typischen Deal-Größen im Bereich von 5.000€ -20.000€ Jahresumsatz (ARR)</li><li>Erfahrung mit klarer Umsatzverantwortung von ca. 200.000€ ARR pro Jahr</li><li>Sicher im Steuern des gesamten Sales-Zyklus über durchschnittlich 3-6 Monate von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</li><li>Routine in der Ansprache und Verhandlung mit Geschäftsführer:innen und HR-Entscheider:innen auf C-Level</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Inbound und Outbound Leads</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder Pipedrive)</li><li>Verständnis für Subscription-Modelle, Vertragslaufzeiten und wiederkehrende Umsätze</li><li>Bestenfalls Erfahrung im HR-, Benefits-, Payroll- oder FinTech-Umfeld</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>250€ mtl. Benefit-Budget on Top zu deinem Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Freie Wahl deines Betriebssystems</li><li>Offenheit für neue Technologien: Wir sind immer auf der Suche nach innovativen Lösungen und nutzen aktuelle Technologien, einschließlich KI, um unseren Arbeitsalltag zu verbessern und unsere Produkte voranzubringen</li><li>Ein Weiterbildungsbudget</li><li>Kostenlose Yoga-Stunden</li><li>Zugang zu nilo.health: mentale Gesundheit digital &amp; anonym unterstützt</li><li>Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr</li><li>2 Tage die Woche Team-Brunch im Büro</li><li>Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Jahresgehalt von bis zu 75.000€ + attraktive Bonusvergütung</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt</h2><p>Und, was denkst Du?</p><p>Möchtest Du nach all den Informationen ein Teil unseres pxtra Teams werden? Ist deine Antwort ja, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung (inkl. mögliches Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online Formular.</p><p>Falls die Antwort nein lautet, frag doch gerne mal bei Dir Umfeld, ob jemand Lust hat, mit uns durchzustarten :)</p><p>Bei offenen Fragen erreichst Du uns jederzeit unter <a href="mailto:recruiting@pxtra.de" target="_blank">recruiting@pxtra.de</a>.</p><p>Wir freuen uns alle sehr auf Deine Bewerbung -</p><p>das gesamte pxtra Team.</p>

Account Manager SaaS (m/w/d) - Intermediate

<h2>Über uns</h2><p>United Offshore Support GmbH (UOS) ist ein weltweit führender Betreiber von hochmodernen Offshore-Versorgungsschiffen. Wir sind spezialisiert auf das technische, personelle und kaufmännische Management von leistungsstarken Ankerzieh- und Versorgungsschiffen (AHTS), großen Plattformversorgungsschiffen (PSVs), die in der Offshore-Energieindustrie weltweit im Einsatz sind. UOS hat seinen Hauptsitz in Leer, Deutschland, und unterhält ein wachsendes Büro in Aberdeen sowie Niederlassungen für das kaufmännische Management in London und Singapur. Die On- und Offshore-Teams von UOS verfügen über langjährige Erfahrung und können auf eine erfolgreiche Bilanz bei der sicheren und zuverlässigen Durchführung von Offshore-Einsätzen für unsere Kunden in nahezu allen Offshore-Becken weltweit zurückblicken.</p><p>Der <strong>Senior Controller</strong> ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilung und externen Stakeholdern, der für die Finanzplanung und -analyse, einschließlich Reporting, Liquiditätsmanagement und regelmäßigen Forecasts, verantwortlich ist. Er liefert datenbasierte Erkenntnisse zur Unterstützung von Managemententscheidungen und strategischen Initiativen und überwacht gleichzeitig die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften. Neben seinen Kernaufgaben im Finanzbereich berät und unterstützt der Senior Controller die internen Abteilungen sowie das Managementteam bei Sonderprojekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für Finanzanalyse, Reporting, Budgetierung und Forecasting in Kooperation mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Technik, Crewing oder Chartering</p></li><li><p>Erstellung monatlicher Managementreports inkl. Soll-Ist-Abweichungen</p></li><li><p>Planung und Steuerung der Liquidität</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen</p></li><li><p>Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</p></li><li><p>Erstellung von Finanzanalysen, Modellen und Präsentationen für Geschäftsleitung und Investoren</p></li><li><p>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</p></li><li><p>Finanzielle Beratung interner Fachbereiche sowie externer Ansprechpartner</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>4–6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der internationalen Schifffahrtsbranche</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365)</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Team-Events, BusinessBike und vieles mehr</p></li><li><p>Arbeiten in einem internationalen Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, globalen Umfeld?</p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Werde Teil von UOS und gestalte die Zukunft mit!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit per E-Mail melden: <a href="mailto:eugen.bekker@uos.ag" target="_blank">eugen.bekker@uos.ag</a></p><p>Eugen Bekker</p><p>HR-Manager</p>

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Akquisition und Vermittlung von Immobilien in unserem Gifhorner Geschäftsgebiet und Umland inkl.</li><ul><li>Auswahl und Präsentation von Immobilien</li><li>Durchführung von Kundenberatungen</li><li>Berechnung von Marktpreisen</li></ul><li>Überleitung von Kund:innen an Finanzierungs-, Anlage- und Versicherungsspezialist:innen</li><li>Durchführung von Kampagnen und Vetriebsaktionen</li><li>Teilnahme an Immobilienveranstaltungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ausbildung im Banken- oder Immobilienbereich</li><li>Weiterbildung Immobilienvermittler:in (IHK) wünschenswert, Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Sie bringen ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten mit</li><li>Ihr Profil wird durch eine besondere Affinität zum Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Immobilienvermarktung (m/w/d)

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Wir suchen aktuell: Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) in Nürnberg </b></p><p><b>

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)</b></p><p>

VIA optronics is a successful, dynamically growing international company with production sites in Germany, China, and Japan, as well as an additional research and development site in the Philippines. To be close to its customers worldwide, VIA optronics also operates sales offices in Taiwan and the USA.</p><p>

As one of the leading companies for interactive display solutions with core competence in the areas of optical bonding, touch sensors and camera technology, VIA optronics with its approximately 600 employees worldwide develops and produces customer-specific solutions for the consumer, industrial and automotive sectors.</p><p>

As part of our growth and to complement our team, we would like to fill the position <b>Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)</b> for our <b>Nuremberg</b> location:</p><p><b>

Your tasks: </b></p><p><b>Customer Acquisition and Relationship Development</b></p><ul><li>Acquire new customers and strengthen existing relationships in automotive and industrial sectors</li><li>Analyze customer structures and identify key decision-makers to build effective contact networks.</li></ul><p><b>Sales Execution &amp; Negotiation</b></p><ul><li>Develop customer-specific strategies and solutions based on individual needs</li><li>Create and present customized offers; support contract preparation</li><li>Lead pricing and contract negotiations independently in line with company policies</li></ul><p><b>Cross-Functional Collaboration</b></p><ul><li>Collaborate with internal teams (Project Management, Marketing, Product Management, Production) to align on customer requirements</li><li>Provide field insights to support product development and strategic planning</li></ul><p><b>

Your Profile:</b></p><ul><li>5–8 years of sales experience in the industrial and/or automotive supplier industry, ideally with exposure to the display market</li><li>Degree in Business Administration or equivalent qualification</li><li>Fluent in German+English, comfortable working across cultures and international markets</li><li>Strong technical understanding and ability to translate customer needs into viable solutions</li><li>Excellent communication skills, team-oriented, with a structured and solution-focused approach</li><li>Open for business travels national+international approximately 50% of the time</li></ul><p><b><b>

This is very important to us</b></b></p><p>

We are a growing company, and our success is based on teamwork and innovation. At VIA, we are always thinking about what comes next. We challenge ourselves with a shared goal: A brighter life for everyone. That’s why we are looking for the most innovative and talented minds to shape the reality of tomorrow.</p><p>

Due to our fast-paced development, the work is always engaging. Therefore, it’s essential that you enjoy constantly learning new things. If you have the ability to think outside the box and are eager to bring in your own ideas to reshape old structures and create new ones, you are exactly who we’re looking for.</p><p><b>

We offer:</b></p><ul><li>International cooperation and development</li><li>Diversity in action</li><li>Interesting and challenging projects and tasks</li><li>Flexible working hours</li><li>Flat hierarchies, short decision-making paths and freedom for your own ideas</li><li>Permanent employment</li><li>Additional benefits (bonuses, etc.)</li></ul><p><b>

We look forward to hearing from you! </b></p><p><b>

Apply now for the position Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) for our Nuremberg location.</b></p><p>

For any preliminary questions, please reach out to your designated contact person.</p>

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)

<h2>Starte mit uns durch – als Webdesigner (m/w/d)</h2><p>Wir von <strong>Hedin Automotive</strong> haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden.<br>Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von <strong>Mercedes-Benz, Daimler Truck</strong> und <strong>Hyundai </strong>mit <strong>über 30 Standorten</strong>.<br>Unsere Produktpalette runden wir mit <strong>smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG</strong> und <strong>Hongqi </strong>ab.</p><h3>Du hast ein Händchen für digitale Prozesse und bist zusätzlich ein Multitasking-Profi?<br>Perfekt, dann suchen wir genau dich!</h3><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li><strong>Webauftritte gestalten:</strong> Webseiten und Landingpages konzipieren, gestalten, pflegen und weiterentwickeln</li><li><strong>SEO im Blick</strong>: SEO-Maßnahmen bei Design und Umsetzung berücksichtigen sowie Landingpages für Online-Kampagnen gestalten</li><li><strong>Digitale Inhalte erstellen:</strong> Grafiken für Web, Social Media und digitale Kampagnen erstellen und anpassen</li><li><strong>Qualität sichern:</strong> Designs auf technische Umsetzbarkeit und Markenkonformität prüfen sowie Dokumentation und Pflege von Designrichtlinien im Webkontext</li><li><strong>Standards einhalten: </strong>Umsetzung von Layouts gemäß Corporate Design, Barrierefreiheit und gängigen Webstandards</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, sowie externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Digital Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Webdesign oder einem verwandten Bereich mit und hast bereits Erfahrungen mit HTML, CSS, JavaScript, Adobe Creative Cloud und Content-Management-Systemen gesammelt</li><li><strong>Skills:</strong> Corporate Design, Markenrichtlinien, SEO, Landingpages</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbstständig, präzise und strukturiert</li><li><strong>Mindset: </strong>Lernbereit, lösungsorientiert und mitdenkend</li><li><strong>Soft Skills: </strong>Teamfähig, flexibel, organisiert und zuverlässig</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> in einem renommierten Autohaus</li><li>Am <strong>24.12. (Heiligabend) </strong>und am <strong>31.12. (Silvester)</strong> arbeitest Du <strong>nur einen halben Tag</strong></li><li>Ein <strong>Team</strong>, das Dich <strong>unterstützt </strong>und <strong>fördert</strong></li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li><li>Die <strong>Möglichkeit</strong>, Deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li><li>Ein <strong>Jobrad</strong>, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </strong></h3>

Webdesigner (m/w/d)

<p><b>Projektingenieur (m/w/d/k.A.)</b></p><p><b>Stellenbezeichnung</b></p><p><b>Max Wild </b>- Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.<br><br><b>Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</b></p><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul><li>Ganzheitliche, technische Betreuung und Verantwortung für Montage- und Rückbauprojekte</li><li>Erstellung und Koordination der Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von statischen Nachweisen</li><li>Entwicklung      von technischen Lösungskonzepten für die Projekte unter Berücksichtigung      von Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Zentraler,      technischer Ansprechpartner für Kunden,      Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Koordination      von Ingenieurbüros und Nachunternehmern</li><li>Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung</li><li>Unterstützung der Bauleitung auf den Baustellen</li></ul><p><b>Dein Profil:</b></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium      mit der Fachrichtung Bau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen Abschluss zum staatlich geprüften      Techniker (m/w/d)</li><li>bestenfalls 2 Jahre      Berufserfahrung in Planung und Projektmanagement</li><li>Anwenderkenntnisse in      CAD und Berechnungssoftware; idealerweise Autodesk Inventor, AutoCad und      Dlubal RSTAB/RFEM</li><li>Sicherer Umgang mit den      MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte,      selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und      Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><b>Dein Vorteil WILD zu sein:</b></p><ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li></ul><p><b>Max Wild GmbH</b><br>Leutkircher Straße 22<br>88450 Berkheim<br>Telefon +49 8395 920-0<br><b><a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a><br><a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a><br></b></p><p><b>Video schauen und mehr erfahren!</b></p><p>Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.</p><p>Max Wild GmbH<br>Sabrina Heber<br>Leutkircher Straße 22<br>88450 Berkheim<br>D: 08395 920 623<br>T: 08395 920 0<br>F: 08395 920 88623<br><a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a></p>

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