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<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2><p>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.</p><p>Als Portfolio Manager für Finanzinvestoren im Wertpapierinstitut bei Encavis übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Investmentmandate im Bereich erneuerbare Energien – von Spezialfonds bis hin zu individuellen Investmentholdings. Du kombinierst operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungsraum: Du bist Bindeglied zwischen Investoren, Fondsmanagement, internen Teams und externen Partnern und trägst entscheidend zu Performance, Transparenz und Wertsteigerung der Portfolios bei.</p><h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li><strong>Zentrale Ansprechpartnerrolle:</strong><br> Du betreust unsere institutionellen Investoren auf Augenhöhe, koordinierst deren Anfragen, gestaltest Investorenveranstaltungen und wirkst aktiv in Gremiensitzungen mit.</li><li><strong>Anlageberatung &amp; Regulatorik:</strong><br> Du verantwortest fundierte Investitionsempfehlungen und steuerst die regulatorische Dokumentation gemeinsam mit unserem Fondsmanagement (AIFM) in Luxemburg.</li><li><strong>Portfolio-Management:</strong><br> Du bist Teil des Managements unserer europaweiten Erneuerbare-Energien-Portfolios und übernimmst Verantwortung für Performance-Analysen, Bewertungsprozesse sowie die Planung und Optimierung der Ausschüttungspotenziale.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong><br> Du vernetzt Fondsmanagement, interne Abteilungen, Kanzleien, Wirtschaftsprüfer und weitere Stakeholder, um einen reibungslosen Informations- und Entscheidungsfluss sicherzustellen.</li><li><strong>Reporting &amp; Analyse:</strong><br> Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Investoren-Reportings mit, verfasst Asset- und Portfolio-Analysen und stellst transparente, aussagekräftige Berichte für unsere Investoren sicher.</li><li><strong>Finanzplanung &amp; Ausschüttungen:</strong><br> Du erstellst Budget- und Liquiditätspläne, organisierst Ausschüttungen und begleitest steuerliche sowie regulatorische Abstimmungen.</li><li><strong>ESG-Integration:</strong><br> Du arbeitest an der Umsetzung von ESG-Anforderungen mit und bringst Nachhaltigkeitsthemen aktiv voran.</li><li><strong>Prozess- &amp; Systementwicklung:</strong><br> Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse rund um das Portfolio- und Kundenmanagement aktiv mit.</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im bank- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden, vorzugsweise mit Bezug zu Spezialfonds oder alternativen Investments</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Kennzahlen und Investitionsentscheidungen sowie hohe Affinität zu erneuerbaren Energien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)</li><li>Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit MS Power BI</li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse zu gestalten und Verbesserungen voranzutreiben</li><li>Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren</li></ul><p><strong>Was diese Position besonders macht</strong><br><strong>Gestaltungsfreiheit:</strong> Du arbeitest nicht nur operativ, sondern setzt auch strategische Impulse zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells<br><strong>Sichtbarkeit:</strong> Direkter Austausch mit Investoren, Fondsmanagement und Managementebene<br><strong>Impact:</strong> Du trägst aktiv dazu bei, die Energiewende in Europa voranzubringen und nachhaltige Werte zu schaffen<br><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Analyse, Projektarbeit, Reporting und direkter Kundeninteraktion</p><h2>Das bieten wir:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut</p><h4>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4><p>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme</p><h4>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><p>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst</p><h4>  Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4><p>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe</p><h4>  Mitarbeiterprämien</h4><p>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen</p><h4>  Mitarbeiterrabatte</h4><p>Nutzung von Corporate Benefits</p><h4>  Mobilität</h4><p>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad</p><h4>  Vorsorge &amp; Versicherung</h4><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)</p><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3>Kontakt:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Portfolio Manager (m/w/d) Spezialfonds – in Renewable Energies

Planungsingenieur der TGA / HVAC-Engineer (m/w/d)<p> ab sofort <br> Vollzeit, Hybrid, Unbefristet<br> Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Unser HVAC-Team in Gelsenkirchen sucht Dich! </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachspezifische Planungsverantwortung mit Schwerpunkt in Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Kältetechnik, anlagentechnischer Brandschutz, Sanitärtechnik</li><li>Erstellen von Planungsleistungen (Leistungsphasen HOAI 1 bis 9)</li><li>Technische Koordination und Qualitätssicherung der Fachplanung ausführender Firmen oder externer TGA-Planer:innen</li><li>Koordination sowie Verhandlungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Planungsterminplanung/-kontrolle, Prüfung</li><li>Überwachung der Ausführungsqualitäten, Abnahme der Leistungen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auftragsvergabe, des Rechnungswesens und Nachtragsmanagements</li><li>Auftragsschriftverkehr sowie technische Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium der Versorgungstechnik/TGA oder vergleichbare Ausbildung (z. B. in Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise im Industriebau sowie in der Steuerung und Abwicklung von Projekten der TGA</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen, gerne mit 3D/BIM-Erfahrung und fachspezifischer Auslegungssoftware</li><li>Praxisorientiertes Handeln und Fähigkeit, das Wesentliche im Auge zu behalten, Teamfähigkeit, Engagement</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Planungsingenieur – TGA/HVAC-Engineer (m/w/d)

Senior-Bauingenieur Wasserbau oder Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)<p> ab sofort <br> Hybrid, Unbefristet<br> Finsing, Bayern, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Für unser Team an der Isar suchen wir Dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Operative Sicherstellung der Stauanlagensicherheit für die Stauanlagen an der Isar</li><li>Fachliche Unterstützung des/r zentralen Stauanlagenbeauftragten der Wasserkraft in Deutschland</li><li>Übernahme der Beauftragtenfunktion der zugewiesenen Stauanlagen im Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Mess- und Kontrollprogrammes sowie Auswertung gemäß den Vorgaben</li><li>Kontinuierliche Betriebsbeauftragtenfunktion und Bewertung des Sicherheitszustandes der baulichen Anlagen unter Berücksichtigung der hydrologischen, topografischen, geologischen und ökologischen Gegebenheiten</li><li>Mitgestaltung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten sowie deren Prüfung und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Regelmäßige Erstellung von Reportings zum Stauanlagenbeauftragten, zu Behörden und Stakeholdern</li><li>Nachverfolgung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Sicherheitsberichten/ Begehungen/Audits/Prüfungen</li><li>Planung, Budgetierung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen</li><li>Planung, Budgetierung und Abwicklung von Projekten in Zusammenhang mit Stauanlagen und sonstigen baulichen Anlagen und Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen/Bauingenieurswesen/Umweltingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Erzeugungsbereich/Wasserbau bzw. Wasserkraftumfeld erwünscht</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis von finanziellen, kommerziellen und risikobasierten Zusammenhängen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Senior-Bauingenieur – Wasserbau-/Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)

<h2>Hersteller (m/w/d) Buch / eBook in Vollzeit oder Teilzeit mind. 19 Std/Woche</h2><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München / Hybrid</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>C.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben Freude an der Gestaltung und Produktion von schönen und anspruchsvollen Büchern und den zugehörigen ebooks.</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Titel aus dem Sachbuch- und Literaturprogramm von der Kalkulation bis zur Ablieferung. Dafür koordinieren Sie unsere Ansprechpartner/Innen im Verlag und in den technischen Betrieben.</li><li>Sie haben Termine, Qualität und Kosten souverän im Griff.</li><li>Sie sind bei Entwicklungsprojekten z.B. zum Workflow, Digitalisierung oder KI dabei und begleiten den Prozess in die Zukunft.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits praktische Erfahrungen in der Buchherstellung im Verlag gesammelt.</li><li>Gute Kenntnisse vor allem in Indesign und Acrobat sind vorhanden.</li><li>Sie sind fit in klassischer Print- und medienneutraler Produktion und haben eine Affinität für die Einführung neuer Technologien.</li><li>Sie denken prozessorientiert und überzeugen mit starken Kommunikations-, Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten.</li></ul><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Hersteller (m/w/d) Buch / eBook in Vollzeit oder Teilzeit mind. 19 Std/Woche

<p>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:</p><p><strong>Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) </strong></p><p><strong>Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft.</strong></p><p>Bist du begeistert von Menschen, Koordination und Weiterbildung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitwirken und dazu beitragen, Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten? Dann suchen wir genau dich!</p><p><strong>Deine Mission bei uns:</strong></p><p>Als Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) im Bereich Weiterbildung bist du das Herzstück unseres Teams. Als Schnittstelle zwischen Hersteller, externen Bildungsanbietern und internen Teilnehmenden unterstützt du bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets die besten Lernmöglichkeiten erhalten.</p><p><strong>Unternehmen:</strong></p><p>Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten.</p><p>Gemeinsam setzen wir auf innovative Lernkonzepte und nachhaltige Entwicklung – für eine bessere Zukunft durch Bildung!</p><b>Deine Aufgaben:</b><ul><li><strong>Koordination:</strong> von internen / externen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Organisation: </strong>Buchungen von Schulungen über Herstellerportale, externen Anbietern. </li><li><strong>Reisemanagement:</strong> Buchung von Flügen und Hotels für alle Teilnehmenden. </li><li><strong>Teilnehmermanagement:</strong> Überwachung aller Teilnahmen und Erfolgskontrollen.</li><li><strong>Datenbank: </strong>Pflege und Aktualisierung unserer Weiterbildungsübersichten. </li><li><strong>Rechnungsmanagement:</strong> Prüfung aller Seminarkosten.</li><li><strong>Partner- und Anbieterrecherche:</strong> Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Bildungsanbietern.</li></ul><b>Das bringst du mit:</b><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li><li>Du bist ein Organisationstalent und kommunizierst klar und effektiv – sowohl im Team als auch mit unseren Teilnehmenden.</li><li>Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und bringst ein Interesse an digital vernetzten Arbeitsprozessen mit.</li><li>In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. </li></ul><b>Was dich erwartet:</b><ul><li>Du erhältst einen <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsvertrag mit <strong>TOP Gehalt</strong>.</li><li>Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong>.</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub. </li><li>Ein <strong>innovatives</strong> Arbeitsumfeld mit <strong>modernen</strong> Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.</li><li>Die Chance, aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens <strong>mitzugestalten</strong>.</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam <strong>wächst</strong> und <strong>lernt</strong>.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem <strong>zukunftsorientierten</strong> Unternehmen.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents</strong>: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.</li></ul><b>Ansprechpartner und Kontakt:</b><p><strong>Bist du bereit, mit uns durchzustarten?</strong></p><p>Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Bewerbertool und lade schnell deine Unterlagen hoch. </p>

Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator/in (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Steuerung von Rollouts komplexer Endgeräte mit hohem Schutzniveau</li><li>Funktion als erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Service-Teams</li><li>Proaktive Weiterleitung von Informationen zu Sachständen und Verzögerungen</li><li>Pflege von Rollout-Dokumentationen sowie fortlaufendes Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung und Optimierung von Rollout-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Service Desks</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker</li><li>Berufserfahrung im IT-Rollout-Management (Schwerpunkt Hardware) / IT-Koordination sowie breit gefächertes IT-Wissen</li><li>Erfahrungen in einem Service Desk, 1st Level-Bereichen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Public Sector</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li><li>Organisationstalent, Technikaffinität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b>betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT-Manager / IT-Rollout-Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen</li><li>Einleitung und Begleitung von erforderlichen Maßnahmen im Incident und Problem Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Proaktive souveräne Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des Service Managements</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann</li><li>Berufserfahrung im IT-Support und IT-Servicedesk/Helpdesk wünschenswert</li><li>Breit gefächertes IT-Wissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Hardware, Software, Netzwerk sowie Client-/Serverumgebungen und Betriebssysteme</li><li>Erfahrung im Bereich Service Management nach ITIL</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschichtdienst</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, Projekten und Verfahren sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT Support Specialist - Service Desk (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Umsetzung und Unterstützung von Maßnahmen zur Portfolioentwicklung sowie zur Absatzsteigerung im Geschäftsfeld-Portfolio der Xecuro in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Analyse von Wachstumspotenzialen für die Produkt- und Serviceentwicklung im Geschäftsfeld und deren Umsetzungsplanung sowie Mitwirkung bei der Abstimmung von Markterschließungsstrategien</li><li>Unterstützung des Vertriebs der Bundesdruckerei Gruppe bei der kundenseitigen Beratung und Anforderungsaufnahme in Bezug auf bestehende und neue Lösungen im Geschäftsfeld sowie Ableitung von Empfehlungen für den Einsatz geeigneter Technologien</li><li>Mitwirkung als fachliche Ansprechperson für die Vertriebs- und Marketingorganisationen des Konzerns sowie Unterstützung im Angebotsprozess bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Umsetzung von Lösungskonzepten unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder</li><li>Mitwirkung an Stakeholder- und Kundenterminen, inklusive Terminvorbereitung, -teilnahme und -nachbereitung</li><li>Konzeption und Pflege der strategischen und operativen Ablagen</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, einer ähnlichen Fachrichtung oder eine Fachausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Relevante Berufserfahrung im Portfolio oder Business Development sowie gute Kenntnisse des öffentlichen Sektors / Public Sector</li><li>Fachkenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement</li><li>Erfahrung in Vergabeverfahren von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie adressatengerechtes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Ebenen hinweg</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Portfolio & Business Development Manager - Public Sector (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT Systemadministration bestehend aus (Senior-) Systemadministratoren (m/w/d)</li><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations-Infrastrukturen sowie Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks und Härtungen der hochsicheren Umgebungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Betrieb der Systemlandschaft</li><li>Verantwortung für die Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Mitwirkung im Lifecycle Management der eingesetzten Software- und Hardwaresysteme sowie Steuerung der Change Management-Prozesse</li><li>Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Trendanalysen zu den Leistungsindikatoren</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li><li>Einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Plattformen sowie Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Serverinfrastruktur</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Monitoring-Systemen und Vorgehensweisen von Root-Cause-Analysen sowie mit Change-Management-Prozessen</li><li>Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Adressatengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist und ein moderner Führungsstil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Teamleitung - IT Systemadministration (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Implementierung und Ausbau der Risikomanagementprozesse</li><li>Abstimmung von Schnittstellen in das konzernübergreifende Risikomanagement</li><li>Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie Führen von regelmäßigen Ergebnisgesprächen mit Risiko- und maßnahmenverantwortlichen Pflege eines globalen Risikoregisters für Risiken in der Informationssicherheit</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)</li><li>Relevante Berufspraxis im Bereich Risikomanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit Risikodokumentations-Tools (GRC-Lösungen)</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI-Standard 200-3, Geheimschutz etc.) sowie der aktuellen Bedrohungslage und den einschlägigen Bedrohungskatalogen (z.B. BSI)</li><li>Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Information Security Manager mit Schwerpunkt Risikomanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von On-Premise-Infrastrukturen (private Cloud, KVM) mit hohem Schutzniveau sowie Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks durch entsprechende Security-Maßnahmen und Härtungen</li><li>Monitoring der betreuten Services zur Einhaltung vereinbarter System-Verfügbarkeiten und proaktiven Fehlerbehebung bzw. -vermeidung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich</li><li>Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Automatisierung aller Aufgaben mithilfe von Tools zur Orchestrierung und Konfiguration</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker, oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Berufspraxis</li><li>Berufserfahrung mit sicheren virtualisierten Infrastrukturen und gängigen Virtualisierungslösungen sowie gute Kenntnisse in private Cloud-Technologien, Kubernetes, OpenStack, Pipelining, GitLab</li><li>Praktisches Wissen in der Bereitstellung und im Betrieb von Linux-Systemen sowie in der Betreuung von Infrastruktur- und Applikationsmonitoringlösungen (z.B. Grafana, Prometheus)</li><li>Kenntnisse in "Infrastracture as Code"-Technologien (z.B. Ansible), mit regulierten Umgebungen sowie LPIC-Zertifizierung wünschenswert</li><li>Teamgeist, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Projekten sowie Freude am Einsatz von Open-Source-Tools</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

(Senior) Cloud Engineer / Linux-Spezialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:</p><p><strong>Mitarbeiter Serviceassistenz (m/w/d) </strong></p><p><strong>am Nordring/  Berlin</strong></p><p><strong>Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover, Jaguar, Maserati und Volvo deutschlandweit zu finden.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstkontakt für Werkstattkunden und Besucher</li><li>Bearbeitung aller Telefon- und Mail-Anfragen</li><li>Terminplanung und Koordination der Werkstattplanung</li><li>Rechnungslegung und Erläuterung</li><li>Koordination und Verwaltung von Mietfahrzeugen am Standort</li><li>Kassenführung und Abrechnung</li><li>Ansprechpartner aller Abteilungen</li><li>Allgemeine Erledigung anfallender Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundendienst</li><li>Vorkenntnisse in der Automobilbranche sind von Vorteil</li><li>Ihre kommunikative Art setzen Sie gewinnbringend ein</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden</li><li>Die optimale Kundenbetreuung steht für Sie an erster Stelle</li><li>Sie arbeiten strukturiert und ein hohes Maß an Eigenmotivation und Empathie zeichnen Sie aus</li><li>Gute PC-/MS-Office-Kenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Attraktives und leistungsorientiertes Prämienmodell</li><li>Intensive, praxisnahe Einarbeitung vor Ort</li><li>Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorg</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen ?</p><p>Dann bewerben Sie sich online direkt über unser Bewerberportal.</p>

Mitarbeiter Serviceassistenz (m/w/d) | am Nordring

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz als Meister Veranstaltungstechnik m/w/d m/w/d in Vollzeit - im Raum Böblingen?<br> Branche: Veranstaltungen &amp; Events | Mitarbeitende: ~ 50<br> Rahmen: 38,5h/Woche - Tätigkeit überwiegend vor Ort</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Einsatzplanung des Teams aus Fachkräften und Auszubildenden</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden gemeinsam mit dem Eventmanagement-Team</li><li>Weiterentwicklung und strategische Gestaltung des Bereichs Veranstaltungstechnik</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu externen Dienstleistern</li><li>Kontrolle und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards im Veranstaltungsbetrieb</li><li>Überwachung sowie Wartung des technischen Equipments</li><li>Verantwortung für den technischen Ablauf hauptsächlich bei der Nutzung von großen Bühnen (Pflicht: §39 VStättVO)</li><li>Planung von Prozessen, Materialdisposition und Weiterentwicklung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur der Locations</li><li>Beratung des Abteilungsleiters zu Sicherheitsmaßnahmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d der Veranstaltungstechnik und Berufserfahrung</li><li>Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalentwicklung wünschenswert</li><li>Leidenschaft für Technik, Innovationen und neue Eventformate</li><li>Interesse an virtuellen und hybriden Veranstaltungen als Zukunftsfeld</li><li>Kombination aus professionellem Auftreten und "Hands-on"-Mentalität</li><li>Begeisterung für die Veranstaltungs- und Eventbranche</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>kostenfreie Nutzung einer der Veranstaltungssäle mit ~ 270qm (1x jährlich) sowie Besuch von Veranstaltungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Sonderkonditionen bei der WGV-Versicherung</li><li>steuerfreier Sachbezug bis 50 € monatlich über Corporate Benefits oder WellPass (mit Eigenanteil)</li><li>Jobrad-Leasing und Nutzung des firmeneigenen Fuhrparks</li><li>moderner Arbeitsplatz mit Laptop, Diensthandy und ergonomischer Ausstattung</li><li>kostenfreie Getränke, vergünstigtes Mittagessen bei Cateringpartnern und freies Parken</li><li>Jahreslos der Aktion Mensch zum Geburtstag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Herkunft, Glaube, Aussehen, Neigungen… spielen für uns keine Rolle!<br> Wir freuen uns über alle motivierten, authentischen Bewerbungen.</p>

Meister Veranstaltungstechnik m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:</p><h3><strong>Manager (m/w/d) Kundenservice und Dienstleistungen</strong></h3><p><strong>Celle - Vollzeit - unbefristet            </strong></p><h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li><p>Verantworten der strategischen Weiterentwicklung des Kundenservicebereichs – serviceorientiert, effizient und lösungsfokussiert</p></li><li><p>Steuern interner und externer Callcenter-Dienstleister inkl. Kapazitätsplanung, Eskalationsmanagement sowie KPI- usw.</p></li><li><p>Verhandeln, Abschließen und Betreuen von Dienstleistungsverträgen im Kundenserviceumfeld – mit Blick auf Leistung, Wirtschaftlichkeit und Vertragskonformität</p></li><li><p>Analysieren und Optimieren bestehender Abläufe zur Effizienz- und Qualitätssteigerung entlang der gesamten Customer Journey</p></li><li><p>Definieren, Messen und Analysieren von KPIs zur Servicequalität und Prozessleistung, inkl. Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p>Koordinieren des operativen Tagesgeschäfts und Steuern interner Serviceteams, inkl. Bearbeitung komplexer Eskalationen</p></li><li><p>Digitalisieren und Automatisieren von Serviceprozessen durch moderne Tools wie CRM-Systeme, Chatbots und Ticketsysteme</p></li><li><p>Etablieren eines strukturierten Qualitäts- und Beschwerdemanagements zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit</p></li><li><p>Aufbauen und Pflegen von Wissensdatenbanken sowie Entwickeln von Trainingskonzepten für Servicekräfte und externe Partner</p></li></ul><h2>Ein Profil, das überzeugt</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandt</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung im Management von Kundenservice- und Dienstleistungsbereichen in einem energietechnischen Umfeld mit</p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse in KPI-gestützter Steuerung, Prozessoptimierung und im Vertragsmanagement</p></li><li><p>Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit</p></li><li><p>Du wirst geprägt durch eine Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken</p></li><li><p>Dich zeichnen überdurchschnittliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsskills aus</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B</p></li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche</p></li><li><p>Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote</p></li><li><p>Jobrad und Hansefit</p></li><li><p>U.v.m.</p></li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal<strong>: </strong><a href="https://kurzlinks.de/tjr1" target="_blank">https://kurzlinks.de/tjr1</a></p><p>Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Manager (m/w/d) Kundenservice und Dienstleistungen

<p>Für ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen im Herzen von Köln suchen wir exklusiv einen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Rechnungswesen und möchten die Finanzprozesse eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Zu ihren potenziellen Aufgaben gehören: </strong></p><ul><li>Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen, Reporting und Analyse (z. B. Altersstruktur, KPIs) sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und der kaufmännischen Leitung</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Bewertung der Werthaltigkeit offener Forderungen</li><li>Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Reisekosten über HR-Works) einschließlich der Anlagenbuchhaltung</li><li>Betreuung des Avalgeschäfts sowie eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung elektronischer Zahlläufe</li><li>Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung, steuerlichen Meldungen sowie bei bilanziellen Fragestellungen</li><li>Proaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Rechnungswesen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Produktionsunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB sowie fundiertes Bilanzwissen im B2B-Umfeld</li><li>Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li></ul><p><strong>Ihre Benefits bei unserem Kunden sind: </strong></p><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.</p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Ermäßigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung der Fitness</li><li>Attraktives Fahrradleasing-Angebot</li><li>Kostenfreier Firmenparkplatz</li></ul><p>Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: <a href="mailto:juri.noss@robertwalters.com" target="_blank">juri.noss@robertwalters.com</a>) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 0049 170 7652582 gerne zur Verfügung.</p>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei Habl Immobilien GmbH</strong></p><p>Wir sind kein Konzern, sondern ein wachsendes Unternehmen im Aufbau. Mit Sitz in Frankfurt haben wir uns auf den hochwertigen Verkauf von Wohnimmobilien spezialisiert und bringen frischen Schwung in den Markt. Unser Anspruch: Qualität vor Quantität, zufriedene Kunden und eine Vermarktung, die sich von der Masse abhebt.</p><p>Als kleines, dynamisches Team arbeiten wir eng zusammen, denken unternehmerisch und gehen neue Wege. Wer bei uns einsteigt, ist nicht einfach Mitarbeiter, sondern gestaltet aktiv mit und hat die Chance, ein Unternehmen gemeinsam groß zu machen.</p><p>Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Immobilienmakler (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben:</p><ul><li><p>Eigenverantwortlicher Verkauf von Immobilien und Beratung unserer Kunden.</p></li><li><p>Durchführung von Immobilienbewertungen und Marktanalysen.</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Immobilienmarketing-Strategien.</p></li><li><p>Aktive Neukundengewinnung und Pflege Deines Netzwerks.</p></li><li><p>Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Geschick und Überzeugungskraft.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um gemeinsam Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst Folgendes mit:</p><ul><li><p>1-2 Jahre Berufserfahrung als Immobilienmakler.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Immobilienverkauf und in der Immobilienbewertung.</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise.</p></li><li><p>Fleiß und Pflichtbewusstsein, um Deine Ziele zu erreichen.</p></li><li><p>Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sympathisches Auftreten.</p></li><li><p>Mobilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Was wir Dir bieten:</p><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung von 42.000 € Jahresfixgehalt zzgl. attraktiver Provision.</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach der Probezeit.</p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Ein Firmenwagen ab erreichen deines Umsatzziels. </p></li></ul><p>Wenn Du bereit bist, mit uns die Immobilienwelt zu erobern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen zur Position könnt ihr uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:info@habl-immobilien.de" target="_blank">info@habl-immobilien.de</a> schicken oder uns telefonisch im Büro erreichen unter der 069 65402320.</p><p>Unser Geschäftsführer, Moritz Habl, beantwortet euch gern alle offenen Fragen.</p><p>Wir freuen uns auf Eure Kontaktaufnahme.</p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?</h2><p>Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.<br>Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen</li><li>Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus</li><li>Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle</li><li>Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung</li><li>Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel</li><li>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Betriebsarzt</li><li>30 Urlaubstage </li><li>13 Gehälter </li><li>Essenszulage </li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportaktivitäten </li><li>37,5 Wochenstunden </li><li>Jobrad Leasing </li><li>IT Leasing </li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du hast ein Auge fürs Detail und packst gerne mit an? Dann gestalte mit uns die Lagerprozesse von morgen – an unserem Standort in <strong>Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). </strong>Übernimm Verantwortung für Bestand, Qualität und reibungslose Abläufe. Starte jetzt als <strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)</strong>. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du hast ein Auge fürs Detail und packst gerne mit an?<br>Dann gestalte mit uns die Lagerprozesse von morgen – an unserem Standort in <strong>Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). </strong>Übernimm Verantwortung für Bestand, Qualität und reibungslose Abläufe. Starte jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. <strong>Are you on it?</strong></p><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li><strong>Inventuren und Bestandsmanagement: </strong>Du planst und führst Inventuren eigenständig durch, kontrollierst regelmäßig Bestände und kümmerst dich um die Bearbeitung bestandsrelevanter Vorgänge und Buchungen.</li><li><strong>Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung: </strong>Du führst Qualitätskontrollen durch, analysierst Abweichungen und entwickelst eigenständig praktikable Lösungen zur Optimierung der Bestandsqualität und Lagerprozesse.</li><li><strong>Wareneingang und -ausgang bearbeiten: </strong>Du prüfst Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität, buchst diese im System und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss.</li><li><strong>Kommunikation mit Lieferanten und internen Bereichen: </strong>Du klärst Abweichungen direkt mit Lieferanten und kommunizierst serviceorientiert mit verschiedenen Bereichen am Standort.</li><li><strong>SAP-Stammdatenpflege und Systembuchungen</strong><br>Du pflegst und aktualisierst SAP-Stammdaten und stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt und zuverlässig erfolgen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, insbesondere in Bestandsführung und Qualitätssicherung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (MM oder WM) und MS Office</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und kommunikationsstark</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und am kontinuierlichen Verbessern von Prozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li><strong>Betriebliche Krankenkasse Arvato Care: </strong>Mit unserer Betrieblichen Krankenversicherung kannst du dein persönliches Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen einsetzen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte &amp; vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitiere von attraktiven Angeboten und unterstützenden Leistungen für deine finanzielle Zukunft.</li><li><strong>Duz-Kultur im familiären und dynamischen Umfeld: </strong>Bei uns zählt das Miteinander – auf Augenhöhe und mit viel Teamgeist.</li><li><strong>Gesundheitsangebote: </strong>Bleib fit mit unseren vielfältigen Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit.</li><li><strong>Mobilitätszuschuss: </strong>Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket – für eine nachhaltige und flexible Mobilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Laura Elbers | Recruiting | Telefon: +49 151 53801479 E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a></strong></p><p><strong>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/x) Logistik

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Gestalten Sie mit uns die SAP-Zukunft des OOWV! <br> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme sichern und gleichzeitig die digitale Transformation aktiv mitgestalten. Ob S/4HANA, Fiori oder Cloud – Sie arbeiten mit modernen Technologien, übernehmen Verantwortung für komplexe Systemlandschaften und entwickeln diese kontinuierlich weiter. <ul><li>Sie begleiten Innovationsprojekte mit den neuesten SAP-Technologien wie Fiori oder Cloud und unterstützen aktiv den Weg zu S/4HANA</li><li>Sie administrieren unsere SAP-Systemlandschaften (Core, IS-U, HCM, BW, SRM und Solution Manager) in einer weitgehend virtualisierten Umgebung im eigenen Rechenzentrum – von der Installation über die Berechtigungsverwaltung bis hin zur Anbindung externer Systeme</li><li>Sie betreuen und beraten interne Anwender (w/m/d) sowie Key User (w/m/d) im Rahmen des 2nd-Level-Supports</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller Regelungen zu Daten- und Rechtssicherheit sicher und setzen aktuelle IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß ISMS konsequent um</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP-Administration</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in der SAP-Administration aus</li><li>Kenntnisse in HANA DBA, Linux sowie S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gern im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran</li><li>Ein serviceorientierter Umgang mit verschiedenen SAP-Anwendern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 28.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse

<p>Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf &amp; Logistik am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir als Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><strong>Operativen Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte </strong><p>unbefristet und in Teilzeit mit 24 Stunden wöchentlich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE</li><li>Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten</li><li>Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen</li><li>Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen</li><li>Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen</li><li>Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den Office-Produkten</li><li>Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027</li><li>flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.</li></ul><p>Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TVöD.</p><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. </p><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p>Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular bis zum 18.09.2025 an:</p><p><strong><a href="mailto:bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de</a></strong></p><p><strong><a href="http://www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte" target="_blank">www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte</a></strong></p><p>Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Rönsch unter Tel. 04131 6021800 oder <a href="mailto:michael.roensch@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">michael.roensch@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> oder Herr Frischmuth unter Tel. 04131 6021810 oder <a href="mailto:christian.frischmuth@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">christian.frischmuth@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> zur Verfügung.</p>

Operativer Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.</p><p>Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen  und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.</p><p>Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><p><strong>Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.</li><li>Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.</li><li>Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.</li><li>Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter.</li><li>Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster.</li><li>Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe.</li><li>Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.</li><li>Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren.</li><li>Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Sandra Lambrecht</strong><br>Teamleiterin Personalentwicklung<br>Telefon 015165718346</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen &amp; Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA</li><li>Konzeption und Realisierung von Datenflüssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme)</li><li>Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR)</li><li>Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori)</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems</li><li>Programmierung mit ABAP &amp; SQL Script-Programmiersprachen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Erstellung von BI-Applikationen</li><li>Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes</li><li>Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbindung mit BW/4HANA</li><li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbeschaffung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Jan-Peter Lenz<br><a href="mailto:j.lenz@uke.de" target="_blank">j.lenz@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Spezialist:in Technischer Consultant (all genders) – SAP Business Warehouse, Business Objects und BW/4HANA

<h2>Ihr Job in der Medizintechnik - beim Weltmarktführer, Start-Up und Familienunternehmen in einem.</h2><p>PAJUNK® ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit und hat seinen Hauptsitz in Geisingen, Süddeutschland. Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten.</p><p>Wir verbinden die Stärke eines Marktführers mit der Agilität eines Start-ups. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz durch innovative Produkte in einer krisensicheren Branche und einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander, sodass echte Teamarbeit möglich ist.</p><p>Unterstützen Sie unser Team in Geisingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von ca. sechs Mitarbeitenden in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.</li><li>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, dass die Prozesse in der Buchhaltung, Kostenrechnung und im Controlling für die Pajunk Gruppe reibungslos ablaufen.</li><li>Die ordnungsgemäße und termingerechte Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater nach Handels- und Steuerrecht sowie deren Analyse liegt ebenfalls in Ihrer Hand.</li><li>Indem Sie monatliche Reportings der aktuellen Finanz- und Vertriebskennzahlen für das Top-Management erstellen, tragen Sie dazu bei, dass zukunftsfähige Entscheidungen getroffen werden.</li><li>In Ihrer leitenden Schlüsselfunktion sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling</li><li>Bilanzbuchhalter oder Diplom Betriebswirte mit der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen sind ebenfalls willkommen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen und Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen (idealerweise DATEV)</li><li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kultur, die neue Ideen und schnelle Entscheidungswege fördert</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket (freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Leistungszulage, entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten</li><li>Home-Office nach Absprache</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um Ihre Entwicklung zu fördern</li><li>Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)</li><li>Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam</li><li>Hier erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Pajunk GmbH Medizintechnologie</strong><br>Karl-Hall-Straße 1 - 78187 Geisingen - Germany</p>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen.</p><p>Unser Team Logistik &amp; Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Die betreuten Prozesse sind Teil der Patient:innenversorgung und der kritischen Infrastruktur – bei uns kannst du damit deine Fachexpertise mit sinnstiftenden Aufgaben vereinen und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deinen Wunsch, Neues zu gestalten, einbringen.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori</li><li>Ein wesentlicher Schwerpunkt wird in Zukunft die Prüfung, Planung und ggf. Einführung und Betreuung von Extensions (bspw. über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werden</li><li>Bei uns leitest du selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei wirst du insbesondere auch Verantwortung in (Teil-)projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden Betrieb</li><li>Beratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der Transformationsprojekt</li><li>Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, bei denen du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmst</li><li>Dabei spielt insbesondere die Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen eine Rolle und fällt in deinen Verantwortungsbereich</li><li>Ein enger Kontakt zu unseren anwendenden Bereichen ist uns wichtig. Deshalb führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-User und Endanwender:innen</li><li>Auch die Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten ist Teil deiner Aufgabe.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung in mindestens zwei der folgenden SAP Module: MM, WM, PM</li><li>Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP Softwareprodukten und -schnittstellen (bspw. SAP BTP, SAP ARIBA)</li><li>Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen, sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.)</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr Stephan Jacques-Volmari<br><a href="mailto:Stephan.Jacques-Volmari@uke.de" target="_blank">Stephan.Jacques-Volmari@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting<br></strong>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik (MM, WM, PM)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

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