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<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</p></li><ul><li><p>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p></li><li><p>Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li></ul><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365)</p></li><li><p>Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit</p></li><li><p>Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)</p></li><li><p>Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert</p></li><li><p>Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen</p></li><li><p>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1268-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

Application Manager M365 (m/w/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für die <strong>Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Was macht die Anästhesiepflege aus?</strong></p><ul><li>Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li><li>Überwachung von Vitalparametern</li><li>Steuerung postoperative Schmerztherapie</li><li>Verlegemanagement</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle:</strong> bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege

<h2>WIR SUCHEN SIE:Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben</li><li>interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung, Grundlagenkenntnis im Lesen von Schaltplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>51429 Bergisch Gladbach<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>In der <strong>Stabsstelle Recht</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Volljurist*in (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Prüfung, Verhandlung, Bearbeitung und Betreuung deutsch- und englischsprachiger Verträge bis zur unterschriftsreifen Ausfertigung</li><li>Erstellung von Musterverträgen, Gutachten und rechtlich verbindlichen Regelwerken</li><li>Beratung der Führungskräfte im Haus in allen rechtlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften</li><li>Erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) oder als Volljurist*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zivilrecht in Kanzlei, Unternehmen oder Krankenhaus von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht, Strafrecht, Medizinrecht</li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System:</strong> strukturiertes Onboarding</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23046 an:</p><p>Dr. Stephanie Schwedhelm<br> Stabsstelle Recht<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.recht@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.recht@ukbonn.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Volljurist*in (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

Willkommen bei der Gothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. </p>(Junior) Spezialist*in Schaden - Transportversicherung<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Du trägst deinen Teil zum Ergebnis bei und sorgst eigenständig im Rahmen deiner Vollmacht für eine kunden- und ergebnisorientierte sowie schnelle, professionelle und effiziente Schadenregulierung von Warentransport-, Verkehrshaftungs- und Kunstschäden</li><li>Du führst selbständig Regulierungsgespräche und verhandelst ergebnisorientierte Lösungen mit unseren Kund*innen, Makler*innen, Anspruchsteller*innen und stehst diesen telefonisch als auch schriftlich bei Fragen zur Verfügung</li><li>Auch eine verstärkte Schnittstellenkommunikation innerhalb unseres Hauses (Underwriting, Produktmanagement, Betrieb, etc.) liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du leitest und führst selbstständig Regresse durch. Du bearbeitest BaFin-, Ombudsmann- und Vorstandsbeschwerden und führst Deckungs-, Haftungs- und Regressprozesse zusammen mit unserem Rechtsbeistand unter Abwägung kaufmännischer Belange</li><li>Du prüfst deine Schäden regelmäßig auf die Korrektheit und Aktualität der Reserve und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie geschickte Argumentations- und Beratungsstärken mit</li><li>Ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten ist für dich eine Selbstverständlichkeit </li><li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du findest dich in unserem Team zurecht und bringst dich proaktiv in unsere Arbeit ein</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachen sind zudem von Vorteil</li><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Transportrecht</li><li>Zudem verfügst du bestenfalls über relevante Berufserfahrung in der Transportsparte bei einem Transportschadenversicherer oder bringst alternativ erste Erfahrung mit und hast Lust dich tiefer in das Themengebiet einzuarbeiten </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jean-Pascal Boeff</p><p><a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22843</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

(Junior) Spezialist*in Schaden - Transportversicherung

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für die <strong>Anästhesiepflege in der Frauenklinik, Geburtshilfe, Senologie und Reproduktionsmedizin</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Was macht die Anästhesiepflege aus?</strong></p><ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Frauenklinik, Geburtshilfe sowie Reproduktionsmedizin</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li><li>Überwachung von Vitalparametern</li><li>Steuerung der postoperativen Schmerztherapie</li><li>Verlegemanagement</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie-undIntensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle:</strong> bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23033. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Frauenklinik

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3><strong>Du. Mit uns?</strong></h3><p>Für unser <strong>Team Networks, Standort Wesseling, Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, oder Trier, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Mit derzeit neun Mitarbeitenden konzeptioniert und betreibt unser Team einen eigenen IP-Backbone von Niedersachsen bis Rheinland-Pfalz und connectet E.ON-Gesellschaften in ganz Deutschland. Wir vernetzen Leitstellen mit Umspannanlagen, Gasstationen und stellen für die zentralen Serverräume die LAN-Infrastrukturen zur Verfügung. Wir halten in enger Zusammenarbeit mit führenden Herstellern die Netze stets auf dem Stand der Technik und unterstützen mit unserem IP-Netz viele innovative Projekte der Westnetz und darüber hinaus im gesamten E.ON-Konzern. Bist Du flexibel, teilst unsere Begeisterung für neue Technologien und schreckst vor großen Bandbreiten nicht zurück? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</p></li><li><p>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen</p></li><li><p>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</p></li><li><p>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</p></li><li><p>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns</p></li><li><p>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten</p></li><li><p>Du hast tiefere Kenntnisse in den Protokollen MPLS, IS-IS, OSPF und BGP VPNv4</p></li><li><p>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</p></li><li><p>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</p></li><li><p>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</p></li><li><p>Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um Dich fachlich und persönlich zu entwickeln</p></li><li><p>Du setzt Dich für die gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis</p></li><li><p>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen</p></li><li><p>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</p></li><li><p>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Neben Training on the job hast Du die Möglichkeit, an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie Dich unternehmensübergreifend auszutauschen</p></li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</p></li><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Innerhalb der Westnetz erfährst Du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.</p>

Network Engineer OT IP-MPLS Backbone (m/w/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für den <strong>OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie)</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?</strong></p><ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle:</strong> bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L KR 8 oder 9</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027.<br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<h2>About us</h2><h3><strong>Our mission</strong></h3><p>Contracts have remained unchanged for 30 years.</p><p>Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.</p><p>Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.</p><p>Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.</p><h3><strong>How we work</strong></h3><ul><li><p><strong>Ambition</strong>: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.</p></li><li><p><strong>Trust &amp; Ownership</strong>: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.</p></li><li><p><strong>Fun</strong>: Finally, we do all of this with a positive attitude :)</p></li></ul><h2>Job description</h2><h3><strong>Your Mission</strong></h3><p>You will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography.</p><p>To achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager.</p><h3><strong>Your responsibilities</strong></h3><ul><li><p>Contribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.</p></li><li><p>Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.</p></li><li><p>Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.</p></li><li><p>Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.</p></li><li><p>Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.</p></li></ul><h2>About you</h2><p>Even though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like:</p><ul><li><p>You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)</p></li><li><p>You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).</p></li><li><p>You were one of the top performers on your team.</p></li><li><p>You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.</p></li><li><p>You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.</p></li><li><p>You have sold in a competitive market where differentiation is key.</p></li><li><p>You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!</p></li></ul><h2>Tomorro is also</h2><ul><li><p>An international, close-knit, and ambitious team sharing common values.</p></li><li><p>Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.</p></li><li><p>A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.</p></li><li><p>A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.</p></li><li><p>Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.</p></li><li><p>Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.</p></li><li><p>Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).</p></li></ul><h2>Hiring process</h2><ol><li><p><strong>30-minute call with Thibaut (CRO)</strong>: A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.</p></li><li><p><strong>1 hour background interview with Thibaut (CRO)</strong>: A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.</p></li><li><p><strong>1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO)</strong>: We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.</p></li><li><p><strong>Drink Team</strong>: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.</p></li><li><p><strong>30-minute interview with Antoine (CEO)</strong>: To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.</p></li><li><p><strong>Reference check</strong>: We’ll reach out to your references to complete the process.</p></li></ol>

Founding Account Executive Germany

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!</strong></p><p>Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.</p><h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li><p>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</p></li><li><p>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund</p></li><li><p>Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung</p></li><li><p>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</p></li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</p></li><li><p>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</p></li><li><p>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</p></li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2><p>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:</p><ul><li><p>Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</p></li><li><p>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</p></li><li><p>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Arbeitsplatzbrille</p></li><li><p>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Fahrtkostenpauschale</p></li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung

<p>Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in <strong>Vollzeit</strong> einen</p><p><strong><b>HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p>IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH <br> Sevila Özagac <br> Industriestraße 19 <br> 51597 Morsbach | Germany <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br> Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b></p>

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Wir, die KPE Kölner Projektentw. GmbH &amp; Co. KG...</h2><p>...gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere langjährige Erfahrung und unserem Know-how auf diesem Gebiet liegen Werte zugrunde, die sich in allen Handlungen widerspiegeln und als Maßstab für Qualität betrachtet werden können. Dabei legen wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Architekten, Handwerkern und Mietern, Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Region Köln und Umgebung.</p><p><strong>Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir sofort in Vollzeit einen Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li><p><strong>Fehlersuche:</strong> Identifizieren und Beheben von Störungen in elektrischen Anlagen.</p></li><li><p><strong>Installation:</strong> Montage und Einrichtung elektrischer Systeme im Rahmen von Sanierungs- und Projektentwicklungsmaßnahmen.</p></li><li><p><strong>Kabelverlegung:</strong> Anfertigen von Schlitzen und Durchbrüchen zur Verlegung von Kabeln.</p></li><li><p><strong>Schalter und Dosen:</strong> Einsetzen von Schaltern, Steckdosen und Verteilern.</p></li><li><p><strong>Verdrahtung:</strong> Klemmen und Verdrahten elektrischer Komponenten für eine sichere Verbindung.</p></li></ul><h2>Wir...</h2><p><strong>...suchen einen engagierten Elektriker (m/w/d) mit den folgenden Anforderungen:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder in einem ähnlichen Fachgebiet.</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation.</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B für Fahrten zu unseren Baustellen.</p></li><li><p>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>      Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>      Ein angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>      Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer offenen "Duz"-Kultur</p></li><li><p>      Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</p></li><li><p>      Ein Firmenfahrzeug</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer:</p><p><a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a></p><p><strong>KPE Kölner Projektentwicklungsges. mbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln</strong></p>

Elektriker (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2><p>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und  wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.</p><p>In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implementation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. </p><p>Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Strategischer Marktausbau:</strong> Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </p></li><li><p><strong>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: </strong>Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</p></li><li><p><strong>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung:</strong> Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</p></li><li><p><strong>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: </strong>Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</p></li><li><p><strong>Präsenz &amp; Netzwerken: </strong>Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</p></li><li><p><strong>Produktentwicklung &amp; Innovation: </strong>Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p><strong>Akademische Basis: </strong>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</p></li><li><p><strong>Fundierte Berufserfahrung:</strong> Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</p></li><li><p><strong>Markt- &amp; Produktkenntnisse: </strong>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</p></li><li><p><strong>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz:</strong> Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: </strong>Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise mit Verantwortung:</strong> Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Kundenfokus: </strong>Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</p></li><li><p><strong>Netzwerk &amp; Branchenzugang</strong>: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</p></li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2><ul><li><p><strong>Arbeiten mit Sinn</strong>: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Perspektiven</strong>: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen:</strong> Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</p></li><li><p><strong>Mehr Zeit für Sie:</strong> 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Balance:</strong> Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung:</strong> Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p>SozialBank AG</p><p>Sandra Zimmermann</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Fundraising Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Wir suchen Steuerfachangestellte/-fachwirte (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung zur Verstärkung unseres Teams "Inbound Services" in Gummersbach.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Betreuung unseren breiten Mandatenspektrums - vor allem deutsche Niederlassungen internationaler Muttergesellschaften </p></li><li><p>Betreuung und Ansprechpartner/in im Bereich der Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen </p></li><li><p>Jahresabschlusserstellung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Geplante oder auch bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert</p></li><li><p>Sorgfältige Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Freundlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen</p></li><li><p>DATEV-Erfahrung und IT-Affinität sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt im Bereich Inbound Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</strong></h3><p>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Fachbereich: Grundsatzreferat in der Marktfolge</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: </strong>Sie analysieren und bewerten <strong>aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen</strong> (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt</p></li><li><p><strong>Qualität sichern: </strong>Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden</p></li><li><p><strong>Nachhaltigkeit gestalten</strong>: Sie entwickeln <strong>Nachhaltigkeitsstandards </strong>mit dem Fokus auf <strong>ESG</strong> Risikomanagement weiter</p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung: </strong>Als <strong>Impulsgeber </strong>bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein</p></li><li><p><strong>Veränderung vorantreiben</strong>: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und <strong>Qualitätsstandards </strong>kontinuierlich zu überwachen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein <strong>abgeschlossenes Studium </strong>und bringen<strong> Bankenerfahrung</strong> mit - idealerweise im <strong>Kreditgeschäft </strong>und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit</p></li><li><p>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die <strong>Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen</strong></p></li><li><p>Ihre Erfahrung in der <strong>Projektarbeit</strong> ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu <strong>Teamarbeit </strong>- <strong>Verantwortung übernehmen </strong>ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Sie denken nicht nur an das Heute sondern <strong>gestalten aktiv das Morgen</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen <strong>sinnstiftenden Job </strong>mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt</strong> nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich am Erfolg des Unternehmens bemisst</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</strong> – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%)  der Bruttobezüge</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld </strong>i.H.v. 358 €</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, <strong>Veränderung mitzugestalten</strong> und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p><strong>Mobiles </strong>Arbeiten</p></li><li><p><strong>Flexibles </strong>Arbeiten </p></li><li><p><strong>Gleitzeit </strong>sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</p></li><li><p>Moderne Büros mit <strong>ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen</strong> (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</p></li><li><p><strong>Zentrale Lage:</strong> Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz</p></li><li><p><strong>Jobticket </strong>– Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</p></li><li><p><strong>Urban Sports Club Mitgliedschaft</strong> – Bezuschussung von 25 € </p></li><li><p><strong>Dienstrad </strong>im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</p></li><li><p><strong>Beratung bei der Pflege von Angehörigen</strong> und <strong>Lebenslagen Coaching</strong> durch unseren Dienstleister</p></li><li><p><strong>KiTa-Platz Vermittlung </strong>in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p>SozialBank AG</p><p>Sandra Zimmermann</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Referent Grundsatzfragen Bank (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>INFRA-TEC</strong></p> <p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</p></li> <li><p>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</p></li> <li><p>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</p></li> <li><p>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</p></li> <li><p>Kenntnisse von RIB iTWO</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul> <p><br></p>
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</p></li> <li><p>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnis in diesem Bereich beruhen auf Werten, die in sämtlichen unseren Aktivitäten sichtbar werden und als Maßstab für herausragende Qualität fungieren. Wir legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, dazu zählen Architekten, Handwerker und Mieter. Unser Schwerpunkt liegt auf der Region Köln und deren Umfeld.</p><p>Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort für mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit eine</p><h3><em>Finanzbuchhalter/Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)</em></h3><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Hamacher Immobiliengruppe</p></li><li><p>Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren, Kassen- und Bankbuchungen sowie OPOS und Anlagenbuchhaltung</p></li><li><p>Erstellung der Monatsabschlüsse</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Fakturierung</p></li><li><p>Bearbeitung und Erfassung von Leistungs- bzw. Arbeitsnachweisen</p></li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Excel und Word</p></li><li><p>Kenntnisse in der Nutzung von DATEV und Lexware-Software</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</p></li><li><p>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis</p></li><li><p>Angenehmes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen</p></li><li><p>Inhabergeführtes Unternehmen mit einer "Duz"-Kultur</p></li><li><p>Ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</p></li><li><p>Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung</p></li><li><p>Ein modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt</p></li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2><p>... auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. </p><p>Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer: </p><p><a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a></p><p><strong>KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln</strong></p>

Finanzbuchhalter/ Buchhalter/ Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung <strong>"Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung"</strong> im Bereich <strong>"Sicherungseinrichtung"</strong> am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Referent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen".</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p>Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</p></li><li><p>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien</p></li><li><p>Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement</p></li><li><p>Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften</p></li><li><p>Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika)</p></li><li><p>Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung</p></li><li><p>Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen <strong>Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </strong>in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes</p></li><li><p>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw.</p></li><li><p>Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um  Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung</p></li><li><p>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</p></li><li><p>Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </p><p>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </p></li><li><p>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</p></li><li><p>Ansprechpartner für das Team</p></li><li><p>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </p></li><li><p>Steuerplanung und -gestaltung </p></li><li><p>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</p></li><li><p>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </p></li><li><p>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</p></li><li><p>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</p></li><li><p>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</p></li><li><p>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</p></li><li><p>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres Teams</h3><h4> Wir suchen   (m/w/d): </h4><h2> Auszubildende/r <br> Fliesen-, Platten- <br> und Mosaikleger/in</h2><h2> Fliesenlegermeister Sascha Bogdanski</h2><p> Fliesenstudio, Büro, Lager: <br> Askay 48, 57439 Attendorn <br> Tel.: 02722-632868</p><p> <a href="mailto:info@fliesen-bogdanski.de" target="_blank">info@fliesen-bogdanski.de</a> <br> <a href="http://www.fliesen-bogdanski.de" target="_blank">www.fliesen-bogdanski.de</a></p>

Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) – 2025</h1><h2> Wachse mit uns!</h2><p> Mit Abschluss deiner Schullaufbahn ebnest du den Weg für deine persönliche Zukunft. Engagement und Motivation ist das, worauf es im Berufsleben ankommt. An unserem Standort Finnentrop bieten wir dir eine zukunftsorientierte Berufsausbildung in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen.</p><h2> Wer ist MENSHEN?</h2><p> Die Georg MENSHEN GmbH &amp; Co. KG wurde am 01. Juli 1970 gegründet und hat sich bis heute zu einem global agierenden Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen weltweit entwickelt. Als einer der führenden Hersteller von Verschlüssen, Kunststofflösungen und Verpackungssystemen für unterschiedlichste Branchen der Verpackungsindustrie investiert MENSHEN nicht nur einen großen Teil in Innovation, Technik und Nachhaltigkeit, sondern legt auch viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen.</p><p> Du hast Lust, die Verpackungen von morgen mitzugestalten? Dann los! Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz als</p><h2> Werkzeugmechaniker (m/w/d) – 2025</h2><h2> Was machen Werkzeugmechaniker?</h2><p> Werkzeugmechaniker arbeiten bei MENSHEN in der Abteilung Werkzeugtechnik. Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel:</p><ul> <li>  Werkzeugreparaturen und -Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Zusammenbau von Neuwerkzeugen </li> <li>  Dreh-, Fräs-, Bohr-, Polier- und Schleifarbeiten </li> <li>  Werkzeugabnahmen bei Werkzeuglieferanten </li> <li>  Analyse von Werkzeugproblemen und Erarbeitung entsprechender Lösungen </li> <li>  Anwendung technischer Zeichnungen </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?</h2><ul> <li>  Mindestens einen guten Hauptschulabschluss </li> <li>  Gute Noten in Mathematik, Physik und Technik </li> <li>  Interesse an technischen Tätigkeiten im Betrieb </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation </li></ul><h2> Ablauf der Ausbildung:</h2><p> Die 3,5-jährige Ausbildung findet in dualer Form statt. Das theoretische Wissen erlernst du in der Berufsschule. Der Unterricht findet entweder in Blockform oder wöchentlich an ein bis zwei Tagen statt. Dieses Wissen erweiterst du durch die praktische Arbeit bei uns im Betrieb sowie durch verschiedene Lehrgänge in der Lehrwerkstatt. Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet in der Mitte der Ausbildung, Teil 2 am Ende der Ausbildung statt.</p><h2> Hallo Vielfalt, hallo Du!</h2><p> Wir bieten dir ein Höchstmaß an Ausbildungsqualität. Engagierte Ausbilder, ein starkes Team, tarifliche Vergütung und moderne Arbeitsplätze erwarten dich. Neben deiner Ausbildung erwirbst du weitere wichtige Soft Skills durch verschiedene Schulungen und Weiterbildungen.</p><p> Nach deiner Ausbildung endet deine Karriere nicht – wir legen dann erst richtig los.</p><h2> Weiterbildungsmöglichkeiten:</h2><ul> <li>  Industriemeister (m/w/d) </li> <li>  Techniker (m/w/d) </li> <li>  Studium im Bereich Werkzeugtechnik </li></ul><p> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Bitte sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, mindestens 2 Zeugnisse, ggf. Praktikumsbescheinigungen) an <a href="mailto:ausbildung@menshen.com" target="_blank">ausbildung@menshen.com</a>.</p><p> Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)</p><p> Für erste Auskünfte steht dir Marie Kirchhoff gerne unter 02721/ 518-0 zur Verfügung.</p><p> Arbeitsbereiche: Ausbildung <br> Job-Typ: Full Time <br> Standort: Finnentrop</p><h4> Wir freuen uns auf Ihr Projekt!</h4><p> Sie haben Fragen zu MENSHEN, unseren Serviceleistungen oder unseren Produkten? <br> Kontaktieren Sie uns ganz einfach per E-Mail oder Telefon.</p><p> <a href="http://www.menshen.com/de/karriere" target="_blank">www.menshen.com/de/karriere</a> Alle Ausbildungsstellen &amp; Infos <br> <a href="mailto:contact@menshen.com" target="_blank">contact@menshen.com</a> Bei Fragen und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</p><p> Georg MENSHEN GmbH &amp; Co. KG - <a href="http://www.menshen.com" target="_blank">www.menshen.com</a> - Industriestraße 26 - 57413 Finnentrop - Telefon: 02721/ 518-0</p>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>  Informiere dich jetzt über unsere </h2> <h1>  Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) </h1> <h2>  unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a>. </h2> Benefits deiner Ausbildung: <ul>  <li>   Fahrtkostenerstattung  </li>  <li>   Gute Übernahmechancen  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Ausbildungspaten  </li>  <li>   Azubi-Workshops  </li>  <li>   Werks- und Förderunterricht  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte  </li> </ul> <h3>  Bereit für dein Wurst-Abenteuer? </h3> <p>  Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a> oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@metten.net" target="_blank">bewerbung@metten.net</a>. </p><p> Metten Fleischwaren GmbH &amp; Co. KG | Bamenohler Str. 244 | 57413 Finnentrop | <a href="http://www.metten.net" target="_blank">www.metten.net</a></p>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

<p> TSD – Flüssige Werkzeuge für optimale Zusammenarbeit</p><p> Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich Prozessflüssigkeiten <br> sind wir ein dynamisches Team von Spezialisten und verstehen <br> uns als starker Partner unserer Kunden: Mit hochwertigen <br> Schmierstoffen, Ölen und umfassenden Services optimieren wir <br> Produktionsprozesse nachhaltig.</p><br><p> Zur Verstärkung unseres motivierten und erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Kraftfahrer (m/w/d)</h1><p> Im Bereich Heizöl &amp; Diesel – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abholung und Transport von Heizöl und Diesel aus unserem Tanklager </li> <li>  Auslieferung an Privat- und Industriekunden mit modernen Tankfahrzeugen </li> <li>  Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge und des zugehörigen Equipments </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse C/E oder Klasse 2 </li> <li>  ADR-Schein wünschenswert (kann bei Bedarf auch nachträglich erworben werden) </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches Auftreten und Flexibilität </li> <li>  Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen modernen Fuhrpark mit aktueller Fahrzeugtechnik </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und Gestalte mit uns die Zukunft!</h2><p> Bei TSD zählt der Mensch. Wir stehen für Professionalität, Unabhängigkeit und höchste Kundenorientierung.</p><p> Interesse? Einfach anschreiben oder anrufen:</p><p> Michael Stricker | <a href="mailto:m.stricker@tsd-fluide.de" target="_blank">m.stricker@tsd-fluide.de</a> <br> Tel: 02761 . 53575 – 60</p><p> <a href="http://www.tsd-fluide.de" target="_blank">www.tsd-fluide.de</a></p><p> THEILE-SCHÜRHOLZ MINERALÖLVERTRIEBS GMBH   Hagener Straße 65 | 57489 Drolshagen | Telefon: 02761 535 75-0 </p>

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