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Das Kronenschlösschen, ein familiengeführtes 4-Sterne Hotel mitten im Rheingau, ca. 40 Minuten von Frankfurt entfernt, ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmet Festival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).&nbsp;Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 4000 Positionen und 60.000 Flaschen wurde vom Gault&amp;Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Wine Spectator mit dem "Best of Award of Excellence" geehrt und erhielt 5 Sterne beim Vinum Winelist Award. Maitre &amp; Chef-Sommelier ist Florian Richter (Bester Sommelier Deutschland 2023).Küchenchef Roland Gorgosilich gehört zu den Besten seines Fachs, vom Gault&amp;Millau ausgezeichnet mit 3 Hauben und 7 Pfannen im Gusto.Jetzt suchen wir&nbsp;SIE. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!Sommelier (m/w/d), zu besetzen nach VereinbarungDie Stelle umfasst folgende Aufgaben:<ul>
<li>Mitverantwortung des Weinkellers&nbsp;</li><li>Mitverantwortung und Planung des Wein/Getränkeangebots</li><li>Vorbereitung des Mis en place für den Weinservice</li><li>Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Durchführung und Moderation von Weinproben und Weinveranstaltungen</li><li>Pflege des Weinkellers und Inventur</li><li>Planung und Budgetierung des Weinkellers</li><li>Schulung von Mitarbeitern</li><li>Mitverantwortung und Koordination des Rheingau Gourmet und Weinfestivals</li></ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Begeisterung und Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie, Gastgeberqualitäten</li><li>Kreativität und Motivation am Arbeitsplatz</li><li>Teamgeist</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Interesse an hochwertigen Produkten (Wein, Bier, Spirituosen, Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee, Sake, Käse, etc.)</li><li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Arbeiten mit den besten Chefs der Welt beim Rheingau Gourmet &amp; Weinfestival</li><li>ausgezeichnete Weinkarte</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>5-Tage Woche bei 40 Std./Woche ohne Teildienst (5 Services die Woche)</li><li>Top Bezahlung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima</li><li>eigener Arbeitsbereich nach Einarbeitungszeit</li><li>flache Hierarchien und dynamisches Team</li><li>Hilfe bei der Unterkunftsuche</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Beteiligung an Schulung und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Möglichkeit zur aktiven und individuellen Weiterbildung als Gastgeber (Wettbewerbe)</li><li>Mitarbeiterbenefits L'Art de Vivre &amp; &nbsp;QL Hotels&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen !&nbsp;Hotel Kronenschlösschen Rheinallee 65347 Eltville-Hattenheim DeutschlandTelefon:06723 / 640 Telefax:06723 / 7663IG: hotel_kronenschloesschen / rheingau_gourmet_festivalE-Mail:<a href="mailto:info@kronenschloesschen.de" target="_blank">info@kronenschloesschen.de</a> Internet:<a href="http://www.kronenschloesschen.de" target="_blank">www.kronenschloesschen.de</a>Ansprechpartner: Florian Richter / Maître &amp; Headsommelier

Sommelier (m/w/d)

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest

Der Bereich E-Commerce und Retail Media boomt und entwickelt sich stetig weiter. Das heißt kein Tag ist wie der andere. Du entwickelst dich stetig weiter mit den Trends und bleibst immer up to date. Dabei bist du im engen Austausch mit den großen Marketplaces wie Amazon, Rewe, MediaMarkt Saturn, Otto etc. 
Du arbeitest mit großen namenhaften Brands zusammen wie RedBull, Puma und viele mehr.
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Expertenteams im Bereich E-Commerce, Retail Media und Performance Marketing (DTC). Du entwickelst das Business unserer Kunden auf digitalen Marktplätzen (mit Schwerpunkt Amazon) sowie über ihre eigene Brand-Website weiter.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nach kurzer Zeit die komplette Verantwortung für die Führung von einzelnen Kundenprojekten und bist dabei auch Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen wie Content, Data, Display Advertising und Search.</li>
<li dir="ltr">Dabei koordinierst du als zentrale Schnittstelle die strategische Planung der Werbemaßnahmen, deren operative Umsetzung sowie das Reporting.</li>
<li dir="ltr">Auch die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden ist eine deiner Kernaufgaben: Mit Hilfe unserer Tools ermittelst du die Wachstumspotentiale unserer Kunden im E-Commerce und entwickelst gemeinsam mit den Kunden entsprechende Maßnahmenpläne.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus unterstützt du im Bereich New Business bei der Akquise neuer Kunden. Im Zuge von Pitches leistest du deinen Beitrag durch die Recherche, Analyse und Ausarbeitung von E-Commerce und Performance Marketing Strategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-/ Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Marketing / E-Commerce von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Das Thema E-Commerce / Performance Marketing / Retail Media begeistert dich und du konntest bereits Berufserfahrung im E-Commerce Management und/ oder E-Commerce Kampagnen-Management (insbesondere im Bereich Amazon Advertising) und/oder im Bereich DTC-Kampagnen sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und hast Freude an der Koordination einzelner Projekte mit interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Du bist dynamisch, zuverlässig und analytisch. Dabei behältst du immer den Überblick über deine Projekte</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Präsentationsskills</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Amazon Seller und Vendoren Management sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing Cloud</li>
</ul>
 Team
Der Bereich Retail Media und Performance Marketing läuft im Havas Media Netzwerk unter der Brand Havas Market. Das Havas Market Team besteht momentan aus ca. 6 Leuten, die eine große Begeisterung haben für Performance Marketing und E-Commerce. 
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.

2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 

3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.

4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.

5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

(Senior) Consultant für E-Commerce, Performance Marketing & Retail Media (all gender)

Das Dorint Main Taunus Zentrum ist ein 4 Sterne Superior Businesshotel und beliebter Treffpunkt für Geschäftsreisende und Tagungsgäste. Das Hotel hat 282 moderne Gästezimmer und Suiten, das Restaurant Basilico (180 Plätze), eine Terrasse (100 Plätze) mit Blick ins Grüne, die New York Bar &amp; Restaurant, 21 Veranstaltungsräume mit einer Kapazität bis 350 Personen und einen modernen Fitness- und Wellnessbereich.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets, Menüs und á la carte</li><li>Küchenseitige Vor- und Nachbereitung für Büffets, Lunch- und Bankett-Geschäft sowie Kaffeepausen</li><li>Mitverantwortung für den reibungslosen Küchen- und Serviceablauf in unserer Küche</li><li>Kreative Unterstützung bei der Entwicklung neuer Rezeptideen für unser Restaurant</li><li>Bestellung der Ware, Warenannahme und Warenpflege</li><li>Einhaltung der Vorschriften von HACCP und aller hygienisch relevanten Gesichtspunkte sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit in der Küche</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Identifikation mit dem Aufgabengebiet</li><li>Gast- und Serviceorientierung mit dem Auge für das Detail</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Natürliche Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft</li><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung</li><li>Berücksichtigung deiner Work-Life-Balance</li><li>Nutzung unseres eigenen Fitnessraums in freien Zeiten und am Wochenende</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktDorint Am Main Taunus Zentrum Am Main Taunus Zentrum 1 65843 Sulzbach (Taunus) Deutschland Ansprechpartner: Christina VölzDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

Für die verantwortliche Leitung des Catering-Teams (küchenseitig) suchen wir Sie als Küchenchef Outside-Catering.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>verantwortliche Leitung des Küchenteams im Outside-Catering unserer exklusiven Veranstaltungen regional und ggf. bundesweit</li><li>Planung, Koordination und Kontrolle der Equipment-Bestellungen und des Auf- und Abbaus</li><li>operative Umsetzung vor Ort</li></ul>Das bringen Sie in unser Team ein:<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie weiterführende Qualifikation z. B. als Küchenmeister oder Kurse über betriebswirtschaftlicher Themen</li><li>nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Umsetzung von Catering-Veranstaltungen (500-10.000 Gäste)</li><li>Hoher Bezug zu Qualität und Service</li><li>gute Organisationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse - idealerweise in BankettProfi und Docuware&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung &amp; dienstliche Nutzung unserer Poolfahrzeuge</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Essen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>abwechslungsreiche Einsätze in exklusiven Locations</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Über uns:Events sind unser Handwerk - und das beherrschen wir wie kein Zweiter. Gaul Catering ist das größte Cateringunternehmen in Rheinland-Pfalz und gleichzeitig eines der leistungsstärksten deutschlandweit. Unser Erfolgsrezept ist die Kombination aus außergewöhnlicher Kochkunst, höchstem Anspruch an unseren Service und die besondere Note unseres starken Teamgedankens.&nbsp;Seit 30 Jahren sind wir deutschlandweit im Eventcatering vertreten, und kochen mit purer Hingabe in unseren Businessunits mit Exklusivlocations in Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Frankfurt und Karlsruhe. Auch groß angelegte Firmenevents mit bis zu 35.000 Personen oder Exklusivcatering für die Fußball-Bundesliga mit VIP-Hospitality sind für unser Team kein Problem.&nbsp;Als "Caterer des Jahres", ausgezeichnet vom Fachmagazin Catering Inside, stellen wir uns jeder Herausforderung und tragen mit zahlreichen sozialen Projekten einen wichtigen Teil zur Gesellschaft bei. Werden Sie jetzt Teil unseres Handwerks und revolutionieren Sie das Catering von morgen.

Küchenchef m/w/d Event Catering

Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Operations Manager ( Betriebsleitung ) m/w/d .Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Operative und administrative Führung des Teams, u.a. Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz</li><li>Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung&nbsp;</li><li>leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>faire Bezahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Betriebsleiter m/w/d

Unser Ernst Leitz Hotel gehört zum größten Hotelkonzern der Welt, Wyndham Worldwide mit über 9000 Übernachtungsbetrieben rund um den Globus. Das Restaurant OSKAR´S arbeitet mit rein regionalen Lebensmitteln und ist prämiert mit dem Siegel „Hessen à la carte“ dem insgesamt nur 123 Betriebe angehören.Mit 129 Zimmern, Themensuiten und Wellnessbereich startest Du im schönsten Hotel in der Region. 8 Tagungsräume für Feiern, Partys und Meetings mit bis zu 300 Personen, Showküche und unserem Restaurant OSKAR`S. Wir vergrößern unser Team stetig - 60 neue Kollegen warten auf Dich!Komm´ in die 1. Liga mit Vienna House by Wyndham und lerne im besten Hotel der Region!"Ich entscheide hiermit, es wird riskiert"Zitat: *Ernst Leitz II - ist das Motto unseres Hotels. Lass´ es auch zu Deinem Motto werden und komm als Duty Manager (m/w/d) in unser Team im 4 Sterne Superior Vienna House by Wyndham Ernst Leitz.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unterstützung des Front Officers, einschließlich Mitarbeiterführung und Motivation</li><li>Verantwortlich für das Wohlbefinden der Gäste</li><li>Unterstützung am Front Office von Check-In bis Check-Out</li><li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und aktive Maßnahmen zur Gästezufriedenheit</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Abteilung während der Schicht und darüber hinaus</li><li>Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Durchführung von Manager on Duty Diensten und Verantwortung für die Sicherheit des Betriebs in Abwesenheit des Managements</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Begeisterung für die Gastgeberrolle und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft als wichtige Eigenschaften</li><li>Selbstständiges, pflichtbewusstes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Umgang mit den gängigen Software MS Office, Apaleo, Flexkeeping</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar Am Leitz-Park 8 35578 Wetzlar Deutschland Ansprechpartner: Dieter BischoffDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Duty Manager (m/w/d)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung.Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: %absofort% als %Frühstückskoch%.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Vor- und Nachbereitung des Frühstücks</li><li>Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gastgeber*in mit Leidenschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Nadine FlachDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Frühstückskoch (m/w/d)

Unser Ernst Leitz Hotel gehört zum größten Hotelkonzern der Welt, Wyndham Worldwide mit über 9000 Übernachtungsbetrieben rund um den Globus. Das Restaurant OSKAR´S arbeitet mit rein regionalen Lebensmitteln und ist prämiert mit dem Siegel „Hessen à la carte“ dem insgesamt nur 123 Betriebe angehören.Mit 129 Zimmern, Themensuiten und Wellnessbereich startest Du im schönsten Hotel in der Region. 8 Tagungsräume für Feiern, Partys und Meetings mit bis zu 300 Personen, Showküche und unserem Restaurant OSKAR`S. Wir vergrößern unser Team stetig - 60 neue Kollegen warten auf Dich!Komm´ in die 1. Liga mit Vienna House by Wyndham und lerne im besten Hotel der Region!"Ich entscheide hiermit, es wird riskiert"Zitat: *Ernst Leitz II - ist das Motto unseres Hotels. Lass´ es auch zu Deinem Motto werden und komm als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d) in unser Team im 4 Sterne Superior Vienna House by Wyndham Ernst Leitz.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung eines optimalen &amp; reibungslosen Gästeservice</li><li>Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeitende</li><li>Annahme und Bearbeitung von Tischreservierungen</li><li>Durchführen von Abrechnungen und sicherer Umgang mit allen Zahlungsmitteln</li><li>Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Abteilungsmeetings und internen Schulungen</li><li>Sehr gute Zusammenarbeit mit der Küche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie</li><li>1-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position / auch motivierte Quereinsteiger sind jederzeit willkommen</li><li>Gastorientiertes Auftreten &amp; natürliche Freundlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise, guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Teamgeist</li><li>Motivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar Am Leitz-Park 8 35578 Wetzlar Deutschland Ansprechpartner: Dieter BischoffDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Du jonglierst mit Gewürzen und lässt Aromen tanzen? Komm als Pfannenjongleur in unser Team! <h1>Koch (*) – Pfannenjongleur</h1>
Dienstsitz: Montabaur
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 5603-25-8370 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch oder viel Erfahrung in der Position</li><li>Kreativität, Leidenschaft und Kommunikationsfreude mit den Gästen</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf&nbsp;und kreierst im Team leckere Gerichte, mit denen du unsere Gäste täglich verzauberst</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst mit an</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Lara&nbsp;stellen, ich bin unter der +49 (0) 157 7886 5196&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Koch (*) – Pfannenjongleur

Unser Ernst Leitz Hotel gehört zum größten Hotelkonzern der Welt, Wyndham Worldwide mit über 9000 Übernachtungsbetrieben rund um den Globus. Das Restaurant OSKAR´S arbeitet mit rein regionalen Lebensmitteln und ist prämiert mit dem Siegel „Hessen à la carte“ dem insgesamt nur 123 Betriebe angehören.Mit 129 Zimmern, Themensuiten und Wellnessbereich startest Du im schönsten Hotel in der Region. 8 Tagungsräume für Feiern, Partys und Meetings mit bis zu 300 Personen, Showküche und unserem Restaurant OSKAR`S. Wir vergrößern unser Team stetig - 60 neue Kollegen warten auf Dich!Komm´ in die 1. Liga mit Vienna House by Wyndham und lerne im besten Hotel der Region!"Ich entscheide hiermit, es wird riskiert"Zitat: *Ernst Leitz II - ist das Motto unseres Hotels. Lass´ es auch zu Deinem Motto werden und komm als F&amp;B Supervisor / F&amp;B Schichtleiter (m/w/d) in unser Team im 4 Sterne Superior Vienna House by Wyndham Ernst Leitz.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im F&amp;B Bereich</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewähren</li><li>Du arbeitest eigenständig und kreativ in einem kleinen Team</li><li>Flexibilität und die Power eines echten Gastgebers</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten</li><li>Erste Führungserfahrung im Service oder Gastronomie</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit, sowie deine Umsicht im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du schaust über den Rand deines Boards hinaus und behältst auch bei hohem Wellengang einen kühlen Kopf</li><li>Du inspirierst dein Team und brennst darauf, dich weiterzuentwickeln</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar Am Leitz-Park 8 35578 Wetzlar Deutschland Ansprechpartner: Dieter BischoffDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

F&B Supervisor / F&B Schichtleiter (m/w/d)

Das 4-Sterne Mövenpick Hotel Frankfurt City liegt direkt neben der Frankfurter Messe und bietet 288 gemütliche Zimmer sowie 12 moderne Tagungsräume. Der Fitnessbereich erstreckt sich über 130 m² und bietet einen Panoramablick auf die Frankfurter Skyline von der Terrasse aus.Im Mövenpick Hotel Restaurant ist eine offene Showküche und ein australischer Steinofen. Neben regionalen und internationalen Speisen werden auch Schweizer Gerichte sowie wechselnde Promotionen angeboten. Die ganztags geöffnete All-Day Bar bietet erfrischende Getränke, köstliche Cocktails und leckere Snacks.Das Hotel befindet sich neben der Messe Frankfurt und ist nur eine 2-minütige U-Bahn-Fahrt vom Hauptbahnhof entfernt.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Director of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Selbständige Akquise und Betreuung von Neukunden im B2B-Bereich in den Segmenten Corporate, Leisure und MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für Online- und Offline-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Team und Brand Partnern</li><li>Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung</li><li>Monitoring und Reporting der Verkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Planung und Abschluss von internationalen Rahmenabkommen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten wie Telefonmarketing und nationalen Kundenbesuchen und Hausführungen</li><li>Repräsentation des Hotels bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Key Account Management für regionale Bestandskunden</li><li>Koordination und Betreuung eigener Projekte im Bereich Eventmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Budget- und Forecast-Erstellung</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Vertriebsbereich oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Corporate, Leisure oder MICE</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, gepaart mit Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Innovationsgeist</li><li>Positive und herzliche Ausstrahlung sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zielstrebigkeit und hohe Leistungsorientierung mit einem Fokus auf Verkaufserfolge</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Zuschuss zum Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMövenpick Hotel Frankfurt City Den Haager Straße 5 60327 Frankfurt am Main Deutschland Ansprechpartner: Sandra SarkisDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Director of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d)

Unser Ernst Leitz Hotel gehört zum größten Hotelkonzern der Welt, Wyndham Worldwide mit über 9000 Übernachtungsbetrieben rund um den Globus. Das Restaurant OSKAR´S arbeitet mit rein regionalen Lebensmitteln und ist prämiert mit dem Siegel „Hessen à la carte“ dem insgesamt nur 123 Betriebe angehören.Mit 129 Zimmern, Themensuiten und Wellnessbereich startest Du im schönsten Hotel in der Region. 8 Tagungsräume für Feiern, Partys und Meetings mit bis zu 300 Personen, Showküche und unserem Restaurant OSKAR`S. Wir vergrößern unser Team stetig - 60 neue Kollegen warten auf Dich!Komm´ in die 1. Liga mit Vienna House by Wyndham und lerne im besten Hotel der Region!"Ich entscheide hiermit, es wird riskiert"Zitat: *Ernst Leitz II - ist das Motto unseres Hotels. Lass´ es auch zu Deinem Motto werden und komm als Deputy Housekeeper / Stellvertretende Hausdame (m/w/d) in unser Team im 4 Sterne Superior Vienna House by Wyndham Ernst Leitz.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unterstützung der leitenden Hausdame und Koordination der Fremdfirmen</li><li>Kontrolle der Reinigungsarbeiten in den Zimmern / Checken der Zimmer</li><li>Reinigung und Pflege des Gästeinventars</li><li>Überprüfung der Etagenoffices auf Vollständigkeit &amp; Nachbestückung</li><li>Qualitätskontrolle und Sicherung</li><li>Kommunikation, Absprache und Koordination mit anderen Abteilungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Reinigung, Unterhaltsreinigung oder Housekeeping ist erwünscht</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar Am Leitz-Park 8 35578 Wetzlar Deutschland Ansprechpartner: Dieter BischoffDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Deputy Housekeeper / Stellvertretende Hausdame (m/w/d)

Gästeflüsterer– Konferenz-Held – Service-Profi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Mainhatten? Dann führen Sie das Konferenzservice-Team unseres namhaften Kunden, dem Business Restaurant eines familiengeführten Contract-Caterers, und sorgen Sie für zufriedene Kunden &amp; Gäste.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Persönliche Kontaktpflege zu den Gästen</li><li>Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmung mit der verantwortlichen Führungskraft</li><li>Bewirtung bei Konferenzen &amp; weitere operative Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie Unternehmensstandards</li><li>Mitverantwortung für die Kalkulation des gesamten Konferenzangebotes</li><li>Warenannahme &amp; -kontrolle sowie fachgerechte Lagerung der Produkte</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil</li><li>Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit &amp; Organisationstalent</li><li>Souveränes &amp; sympathisches Auftreten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word)</li><li>Leistungsbereitschaft, Kunden-/Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; gültige Bescheinigung nach §43 IfSG</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Stellvertretender Konferenzleiter – (w/m/d) – Business-Restaurant

Koordinierungsheld– Konferenzrocker – Serviceprofi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Mainhatten? Dann übernehmen Sie die Verwaltung und Koordination der Konferenzen und Veranstaltungen unseres namhaften Kunden, dem Business Restaurant eines familiengeführten Contract-Caterers, und sorgen Sie für zufriedene Kunden &amp; Gäste.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verwaltung &amp; Organisation des Konferenz-Buchungssystems</li><li>Unterstützung der Kollegen im operativen Servicebereich</li><li>Vor- &amp; Nachbearbeitungsarbeiten im täglichen Betriebsablauf</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- sowie der Unternehmensstandards</li><li>Zeitnahes &amp; gründliches Bearbeiten von Gastanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von Inhouse-Events / Sonderveranstaltungen</li><li>Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmung mit Ihrer Führungskraft</li><li>Sauberes &amp; gepflegtes Erscheinungsbild inkl. Einhaltung der strikten Vorgaben in Bezug auf die Berufskleidung während der gesamten Arbeitszeit</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil</li><li>Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit &amp; Organisationstalent</li><li>Souveränes &amp; sympathisches Auftreten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word)</li><li>Leistungsbereitschaft, Kunden-/Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; gültige Bescheinigung nach §43 IfSG</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Konferenzkoordinator – (w/m/d) – Business-Restaurant

Als (Associate) Digital Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie</li>
<li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation </li>
<li>Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick </li>
<li>Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien</li>
<li>Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung </li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.

Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li>Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li>Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li>Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li>Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
<li>Triff das Team!</li>
</ul>

(Associate) Digital Consultant (m/w/d)

Das 4-Sterne Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park liegt in einem florierenden Wirtschaftsstandort, direkt vor den Toren der Mainmetropole Frankfurt.Das Hotel verfügt über 179 klimatisierte Zimmer. Der exklusive Tagungsbereich auf der 5. Etage bietet einen atemberaubenden Skylineblick und verfügt über 7 Räume für Veranstaltungen mit einer Kapazität von bis zu 180 Personen. Die U-Bahn-Station Niddapark ist in 10 Minuten mit dem Auto erreichbar.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten Küchenbereiches für alle F&amp;B Outlets (Restaurant, Tagungen &amp; Bankette, Caterings und Roomservice)</li><li>Sicherstellung der Konstanz und Qualität der Speisen bei Kochprozessen</li><li>Mitverantwortung für die Sicherstellung des optimalen wirtschaftlichen Erfolgs des Hotels unter rationeller Verwendung der betrieblichen Mittel</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Überwachung des Hygienekonzeptes und der festgelegten Qualitätstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Küchen- und / oder Bankettbereich</li><li>Leidenschaft fürs Kochen</li><li>Freude an der Teamarbeit und am eigenständigen Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Reinigung</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park Helfmann Park 1 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Sandra Schumacher-BazzoliDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Sous Chef (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Windows Administration (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden AI-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten AI-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Windows Administrator (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows-Servern und -Systemen: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung, Konfiguration und den laufenden Betrieb von Windows-basierten Servern und Systemen, um eine stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur sicherzustellen.</li>
<li>Überwachung und Wartung von Windows-Netzwerken und -Servern: Du überwachst kontinuierlich die Performance und Verfügbarkeit unserer Windows-basierten Netzwerke und Server. Du führst regelmäßige Updates und Patches durch, behebst Fehler und löst technische Probleme, um eine hohe Systemverfügbarkeit zu gewährleisten.</li>
<li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory: Du verwaltest und konfigurierst Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Gruppenrichtlinien in Active Directory. Du stellst sicher, dass Berechtigungen korrekt und sicher eingerichtet sind, um die Integrität und Sicherheit der IT-Umgebung zu gewährleisten.</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien für Datensicherung und -wiederherstellung. Du überwachst diese Prozesse, um die Datensicherheit und -integrität zu gewährleisten und Ausfallzeiten zu minimieren.</li>
<li>Automatisierung von Aufgaben und Prozessen: Du identifizierst wiederkehrende Aufgaben und automatisierst diese mithilfe von Skripting-Tools wie PowerShell. Durch die Automatisierung steigerst du die Effizienz im Systemmanagement und reduzierst manuelle Fehler.</li>
<li>Integration und Verwaltung von Windows-Diensten: Du arbeitest an der Integration und Verwaltung kritischer Windows-Dienste wie Exchange Server, SQL Server und anderen Anwendungen. Du sorgst dafür, dass diese Dienste nahtlos funktionieren und die Gesamtleistung der IT-Infrastruktur unterstützen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine fundierte akademische Grundlage in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ bringst du gleichwertige praktische Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dir tiefgehende Kenntnisse in der IT-Administration vermitteln.</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Systemen: Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows-Servern und -Systemen gesammelt. Dein Wissen umfasst die Betreuung von Windows-Diensten und die Optimierung von Windows-Umgebungen in Unternehmensnetzwerken.</li>
<li>Kenntnisse in der Cloud-Administration, vorzugsweise Azure: Du verfügst über gute Kenntnisse in der Arbeit mit Cloud-Plattformen wie Azure. Diese Erfahrung ermöglicht es dir, Windows-Dienste in Cloud-Umgebungen zu integrieren und hybride IT-Lösungen zu konzipieren und umzusetzen.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Windows- und IT-Infrastrukturen: Du bist versiert im Umgang mit Windows- und IT-Infrastrukturen, einschließlich Active Directory, Netzwerkadministration und IT-Sicherheitskonzepten. Dein technisches Know-how unterstützt dich bei der Verwaltung und Optimierung von Windows-Servern und -Netzwerken.</li>
<li>Kenntnisse in Skripting und Automatisierung: Du hast praktische Erfahrungen im Einsatz von Skripting-Tools wie PowerShell, um Verwaltungsaufgaben zu automatisieren und die Effizienz im Systemmanagement zu steigern.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sicher und klar sowohl mündlich als auch schriftlich in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern.</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien und komplexe IT-Themen: Du interessierst dich für die neuesten Entwicklungen in der IT, insbesondere im Bereich Windows-Systeme und Cloud-Integration. Deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und komplexe technische Probleme zu lösen, treibt dich an.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung mit Microsoft 365-Diensten: Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Exchange Online, SharePoint und Teams, sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, hybride IT-Lösungen zu verwalten und zu integrieren.</li>
<li>Kenntnisse in der Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware unterstützt dich bei der effizienten Verwaltung und Optimierung virtueller Maschinen und Serverumgebungen.</li>
<li>Praxis im Bereich Netzwerksicherheit und Windows-Server-Härtung: Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und der Härtung von Windows-Servern sind wünschenswert, um Sicherheitsstandards zu implementieren und die IT-Infrastruktur vor Bedrohungen zu schützen.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen in unserem IT-Infrastrukturteam
Als Teil unseres engagierten IT-Infrastrukturteams wirst du in einer dynamischen und kollegialen Arbeitsumgebung tätig sein. Unser Team besteht aus erfahrenen IT-Experten, die eine gemeinsame Leidenschaft für Technologie teilen und sich darauf konzentrieren, innovative und effektive IT-Lösungen zu schaffen. 
Unser Team auf einen Blick:
- Vielfältiges Fachwissen: Unser Team setzt sich aus Fachleuten mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Windows-Administration, Netzwerksicherheit, Cloud-Technologien und IT-Infrastruktur zusammen. Diese Vielfalt an Expertise ermöglicht es uns, flexibel auf die Anforderungen unserer IT-Umgebung zu reagieren und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Kollaborative Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Im Team arbeiten wir eng zusammen, teilen unser Wissen und nutzen gemeinsame Ressourcen, um Herausforderungen effizient zu meistern. Neue Mitglieder werden herzlich aufgenommen und in unsere Arbeitsprozesse integriert, sodass du dich schnell als Teil des Teams fühlst.
- Innovative Technologien: In unserer Abteilung setzen wir auf den Einsatz moderner Technologien und Tools. Von der Implementierung fortschrittlicher Windows-Serverlösungen bis hin zur Integration von Cloud-Diensten – wir arbeiten stets an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Systeme.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds liegt uns am Herzen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und Trainings, um unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und den Herausforderungen der sich ständig weiterentwickelnden IT-Landschaft gewachsen zu sein.
- Flexibilität und Balance: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Daher bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Dies ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse bestmöglich zu vereinbaren.
Werde Teil unseres Teams:
In unserem IT-Infrastrukturteam hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit unserer IT-Systeme zu leisten. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie hast und in einem unterstützenden und fortschrittlichen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
.Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess für die Position des Windows Administrators (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten:

1. Online-Bewerbung (Instaffo)
Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst ;)

2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
Wir starten mit einem gemeinsamen Kennenlerngespräch. Dieses findet entweder telefonisch oder als Videointerview statt. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren. Es ist auch eine Gelegenheit für dich, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren.

3. (Technisches) Interview
In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse in der Windows-Administration sprechen. Dieses Interview gibt uns und dir die Möglichkeit, herauszufinden, wie gut du zu unserem Team passt und welche technischen Kompetenzen du mitbringst und welche Perspektiven du bei uns hast, diese in den kommenden Jahren mit uns weiterzuentwickeln..
4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
Du bist auch herzlich eingeladen, uns jederzeit persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch ist eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen kennenzulernen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären.

Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst.

5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot
Beschreibung: Nach dem (technischen) Interview besprechen wir gemeinsam in einem Follow-Up unsere Eindrücke und treffen gemeinsam eine Entscheidung. Wenn wir uns gemeinsam für die Zusammenarbeit entscheiden, bekommst du unmittelbar ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins.

6. Onboarding
Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Windows Administration (m/w/d)

Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!
Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ‒ und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast du bei uns mehr Zukunftschancen, als du zählen kannst ‒ egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In deiner neuen Rolle befasst du dich mit der Projektierung und Realisierung komplexer (inter-)nationaler Broadcast-IT-Projekte mit technischer und kommerzieller Verantwortung sowie der Beratung unserer Kunden im Hinblick auf ihre Anforderungen und Prozesse</li>
<li>Dank deines Know-how kümmerst du dich um die Angebotserstellung (technische Konzeption der Architektur und ihrer Komponenten, Aufwandschätzung und Kalkulation), Detailspezifikation, Implementierung und Inbetriebnahme der Broadcast-IT-Systeme</li>
<li>Die Koordination externer Ressourcen (Hersteller), Erstellung herstellerübergreifender Systemdokumentationen sowie die Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen fällt ebenfalls in dein Arbeitsspektrum</li>
<li>Abschließend führst du Systemtests durch und übergibst die Broadcast-IT-Systeme an unsere Kunden sowie das BFE Serviceteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medien-/Fernsehtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse der Broadcast- /Medienbranche im Hinblick auf Architekturen, Prozesse und Schnittstellen sind wünschenswert. Du verfügst zudem idealerweise über Kenntnisse aktueller IT-Vorgehensmodelle (z.B. ITIL) sowie (agiler) Projektmanagementmethoden und Know-how im Prozess- und Projektmanagement.</li>
<li>Persönlich? Mit analytischem Denkvermögen, einer strukturierten und erfolgsorientierten Arbeitsweise sowie deinem Teamgeist und einer guten Kommunikationsfähigkeit ergänzt du unser Team perfekt.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil sowie Interesse an spannenden Dienstreisen (national und international)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster gemeinsamer Austausch per MS-Teams</li>
<li>Zweiter gemeinsamer persönlicher Austausch in Mainz vor Ort</li>
</ul>

Solution Architect Broadcast IT

Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
</ul>
Gut zu haben:
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
 Team
In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich!
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d)

Die Agentur Wunschnaht ist eine etablierte Modeagentur mit Hauptsitz in Offenbach (Frankfurt) und temporären Showrooms in Düsseldorf und München. All unsere Marken vertreiben wir deutschlandweit.
Unser Focus liegt auf Markenaufbau im Premium Menswear. Marken wie Edwin , Sandqvist, Lyle &amp; Scott und Anderson Belts zählen zu unseren langjährigen Partnern. Darüber hinaus umfasst unser Markenportfolio die Marken Wood Wood, Service Works, Taion, Wax London, Messy Weekend, The Jogg Concept, Solid, Kardo, Welter Shelter, Kangaroos Originals und Halo.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du besuchst potenzielle Neukunden und überzeugst als Markenbotschafter </li>
<li>Du unterstützt bei der Pflege von Bestandskunden </li>
<li>Du bist für die Planung und Durchführung von Produktschulungen und Events zuständig </li>
<li>Du arbeitest beim Auf- und Abbau von Showrooms mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Sales sammeln </li>
<li>Du bist ein über-den-Tellerrand-hinaus-denker und trittst bei Präsentationen sicher auf Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus</li>
<li>Du interessierst Dich für Mode und aktuelle Trends </li>
<li>Du hast Spaß an Teamarbeit und bist proaktiv </li>
<li>Du bist flexibel, zuverlässig und bereit deutschlandweit zu reisen</li>
</ul>
 Team
Wir legen extrem hohen Wert auf Teamwork und langfristige Partnerschaften sowohl mit unseren Kunden als auch mit den von uns vertretenen Marken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Junior Sales Manager (m/w/d)

Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!
Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ‒ und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast du bei uns mehr Zukunftschancen, als du zählen kannst ‒ egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li> Beratung und Unterstützung unsere Kunden im Hinblick auf ihre Anforderungen, Prozesse, in Bezug auf geeignete Systemlösungen und den passenden Support</li>
<li>Systemintegration von der Anforderung bis zur Umsetzung, in anspruchsvollen und komplexen Projekten</li>
<li>Implementierung und Inbetriebnahme von Controller Systemen (im Bereich Broadcast und Leitstellen)</li>
<li>Bereitstellung technischer Expertisen und Verantwortungsübernahme von technischen Lösungen in Projekten, sowie Sicherstellung der technisch einwandfreien Funktionalität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Partnern und Systemlieferanten</li>
<li>Erstellen und Mitarbeit von technischen Konzeptionen, Detailspezifikationen und Unterstützung bei Angebotserstellung</li>
<li>Wartungsarbeiten, Fehleranalyse und Störungsbehebung bei unseren Kunden und Vertragspartner im In- und Ausland (remote und on-site)</li>
<li>Mitarbeit bei der vergüteten Rufbereitschaft (remote und on-site)</li>
<li>Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in Sende- und Produktionsprozessen im Medien- und Broadcastumfeld oder vergleichbaren Qualifikationen und/oder Berufserfahrungen oder abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Medientechnik)</li>
<li>Gute Kenntnisse innerhalb des Medien- und Broadcastumfelds in Bezug auf Prozesse, Architektur und Schnittstellen</li>
<li>Gute Kenntnisse von Broadcast Controller Systeme (von Vorteil)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IP-Technologie (SMPTE 2022, 2110, AES67) (von Vorteil)</li>
<li>Gute Kenntnisse von Netzwerktechnologien (von Vorteil)</li>
<li>Hands-on Mentalität, systematisches und strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit</li>
<li>Teamorientiert und Kommunikationsfähig auf Augenhöhe mit allen Beteiligten</li>
<li>Reisebereitschaft (national und international)</li>
<li>Begeisterung zur eigenen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li>
<li>Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Visio</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster gemeinsamer Austausch per MS-Teams</li>
<li>Zweiter gemeinsamer persönlicher Austausch in Mainz vor Ort</li>
</ul>

Project & Service Engineer Broadcast Controller Systems

Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Als Staff Engineer (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
<li>Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus.</li>
</ul>
Gut zu haben:
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
 Team
In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich!
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Staff Engineer (w/m/d) Mobile Games

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als IT System Administration &amp; Support (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.

Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als IT System Administrator &amp; Support Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Betrieb von IT-Systemen: Du planst, installierst und betreibst IT-Systeme, um eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur sicherzustellen. Dies umfasst sowohl physische als auch virtuelle Server sowie die Integration von Netzwerk- und Speichersystemen.</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Wartung: Du analysierst die bestehende IT-Infrastruktur und identifizierst Bereiche für Verbesserungen. Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und optimierst Systeme, um ihre Leistung und Zuverlässigkeit kontinuierlich zu erhöhen.</li>
<li>Überwachung und Verwaltung der IT-Infrastruktur: Du überwachst die Performance und Verfügbarkeit unserer Server, Netzwerke und Speichersysteme. Du nutzt Monitoring-Tools, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu beheben, um eine unterbrechungsfreie IT-Infrastruktur zu gewährleisten.</li>
<li>Technischer Support für Endnutzer: Du bist der erste Ansprechpartner für technische Probleme und IT-Anfragen unserer Endnutzer. Von der Fehlerdiagnose bis zur Problemlösung bietest du kompetente Unterstützung und stellst sicher, dass technische Schwierigkeiten schnell und effektiv gelöst werden.</li>
<li>Verwaltung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien: Du entwickelst und setzt Sicherheitsrichtlinien um, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, Antivirus-Systemen und anderen Sicherheitsmaßnahmen. Du stellst sicher, dass Best Practices im Bereich IT-Sicherheit eingehalten werden, um die Integrität und den Schutz unserer IT-Umgebung zu gewährleisten.</li>
<li>Automatisierung von Aufgaben und Prozessen: Du identifizierst repetitive Aufgaben und automatisierst diese mithilfe von Skripting und Tools wie PowerShell oder Bash. Durch die Automatisierung steigerst du die Effizienz und minimierst manuelle Fehler im IT-Betrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine fundierte akademische Ausbildung in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet absolviert oder bringst vergleichbare Qualifikationen durch entsprechende praktische Erfahrungen mit.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien: Du hast ein Interesse an Cloud-Computing und verfügst bereits über grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Cloud-Diensten, vorzugsweise Azure. Du bist motiviert, dein Wissen in der Cloud-Administration weiter auszubauen.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux und modernen IT-Technologien: Du bist vertraut mit der Verwaltung und Automatisierung von Linux-Systemen sowie gängigen Webtechnologien. Dein technisches Know-how ermöglicht es dir, IT-Infrastrukturen effektiv zu betreiben und zu optimieren.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sicher und klar sowohl mündlich als auch schriftlich in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten erlauben es dir, technische Informationen verständlich zu vermitteln und effektiv mit internationalen Teams zu interagieren.</li>
<li>Interesse an neuen und technisch komplexen Themen: Du bist begeistert von IT-Themen und Technologien, bleibst gerne auf dem neuesten Stand und bist bereit, dich in neue und herausfordernde technische Bereiche einzuarbeiten.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung mit weiteren Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud: Zusätzliche Kenntnisse in der Arbeit mit anderen großen Cloud-Plattformen erweitern deine Fähigkeit, hybride IT-Lösungen zu verstehen und umzusetzen.</li>
<li>Erfahrung in der Automatisierung von IT-Aufgaben: Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools wie PowerShell, Bash oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil und helfen dir, effiziente und wiederholbare IT-Prozesse aufzubauen.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Sicherheitspraktiken: Du hast ein Grundverständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, das dich unterstützt, sichere IT-Infrastrukturen zu entwickeln und zu verwalten.</li>
<li>Vertrautheit mit IT-Support-Tools und Prozessen: Erfahrung mit IT-Ticketing-Systemen, Remote-Support-Tools und ITIL-Prozessen ist von Vorteil und unterstützt dich bei der effektiven Bearbeitung von Support-Anfragen und -Problemen.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im IT System Administration &amp; Support Team

Als IT System Administration &amp; Support Specialist (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen und lösungsorientierten Teams in Frankfurt, das sich auf die Verwaltung und Unterstützung unserer IT-Infrastruktur spezialisiert hat. Unser Team sorgt dafür, dass alle IT-Systeme stabil, effizient und sicher betrieben werden, um die reibungslose Durchführung unserer Geschäftsprozesse zu gewährleisten.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Vielfältige Expertise in IT-Systemen: Unser Team besteht aus erfahrenen IT-Administratoren und Support-Spezialisten, die umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von Servern, Netzwerken und IT-Infrastrukturen besitzen. Wir sind Experten in der Konfiguration, Überwachung und Wartung von IT-Systemen und arbeiten ständig daran, unsere Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li>Teamarbeit und Zusammenarbeit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Unser Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und Ressourcen, um IT-Probleme effizient zu lösen und sicherzustellen, dass unsere Systeme stets verfügbar und leistungsfähig sind.</li>
<li>Proaktive IT-Unterstützung: Unser Team ist darauf spezialisiert, proaktive Maßnahmen zu ergreifen, um IT-Probleme zu vermeiden und Systemausfälle zu minimieren. Wir überwachen kontinuierlich unsere Systeme und setzen modernste Monitoring-Tools ein, um frühzeitig auf potenzielle Probleme reagieren zu können.</li>
<li>Benutzerunterstützung und Problemlösung: Wir sind die ersten Ansprechpartner für technische Probleme und IT-Anfragen unserer Endnutzer. Unser Team bietet umfassenden technischen Support, von der Fehlerdiagnose bis zur Problemlösung, um die Zufriedenheit und Produktivität unserer Benutzer zu gewährleisten.</li>
<li>Effizienz durch Automatisierung: Wir nutzen Skripting und Automatisierungstools wie PowerShell und Bash, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren. Diese Automatisierung steigert die Effizienz unserer Systemverwaltung und reduziert manuelle Fehler.</li>
<li>Sicherheits- und Datenintegrität: Unser Team implementiert und überwacht Sicherheitsrichtlinien, um den Schutz unserer IT-Systeme vor unbefugtem Zugriff und Bedrohungen zu gewährleisten. Wir kümmern uns auch um regelmäßige Backups und Datenwiederherstellungsstrategien, um die Integrität und Verfügbarkeit unserer Daten sicherzustellen.</li>
<li>Schulungen und Weiterentwicklung: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung und bieten regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops an. Dies stellt sicher, dass jedes Teammitglied auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität hilft unseren Teammitgliedern, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams:
In unserem IT System Administration &amp; Support Team hast du die Möglichkeit, an wichtigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Stabilität und Effizienz unserer IT-Infrastruktur haben. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Systeme und Benutzerunterstützung hast und in einem engagierten und kooperativen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess für die Position des IT System Administration &amp; Support Specialists (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten:

1. Online-Bewerbung (Instaffo)
Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 

2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Systemadministration und Support erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren.

3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview
In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich IT-Systemadministration sprechen. Du wirst Fragen zu Themen wie Systeminstallation und -wartung, Netzwerkverwaltung, Benutzersupport und Skripting beantworten. Gegebenenfalls führen wir praxisnahe Aufgaben oder Fallstudien durch, um deine Problemlösungsfähigkeiten in realen Szenarien zu testen.

4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären.

Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst.

5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot
Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins.

6. Onboarding
Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

IT System Administration & Support (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application Manager Banking IT (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Banking IT aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
<ul>
<li>Innovative Projekte und modernste Technologien: Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Banking IT.</li>
<li>Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge.</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Banking IT und Cloud-Technologien ständig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Application Manager Banking IT (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid, z. B. im Home-Office, zu arbeiten.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen: Du sorgst dafür, dass unsere Banking-IT-Systeme stabil und effizient laufen, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse zu unterstützen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Verbesserungspotenziale zu analysieren und die besten Lösungen für unsere Banking-Anwendungen zu entwickeln.</li>
<li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionen: Du planst und führst regelmäßige Updates und Patches durch, integrierst neue Funktionen und Technologien, um die Leistung und Sicherheit unserer Anwendungen stetig zu verbessern.</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen: Du identifizierst und analysierst auftretende Probleme in unseren Geschäftsanwendungen, entwickelst effiziente Lösungen und stellst sicher, dass diese nachhaltig behoben werden.</li>
<li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen: Du dokumentierst den Zustand, die Performance und die durchgeführten Maßnahmen an unseren Anwendungen und erstellst regelmäßige Berichte, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast.</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, idealerweise im Bereich Banking IT: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit, vorzugsweise in der Finanzbranche.</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt.</li>
<li>Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt.</li>
<li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren.</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen: Kenntnisse in der Verwaltung und Automatisierung von Linux-Servern sind von Vorteil und helfen dir, unsere heterogene IT-Landschaft effektiv zu unterstützen.</li>
<li>Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Tools und Technologien für die Integration von Cloud-Diensten mit bestehenden Anwendungen: Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Docker, oder ähnlichen Tools ist ein Plus.</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten: Du hast bereits an IT-Projekten mitgearbeitet und bringst Kenntnisse in der Projektorganisation und -durchführung mit.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Application &amp; Service Management Team
Als neuer Application &amp; Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
- Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren.
- Proaktive Problemlösung: Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Schulungen und Wissensaustausch: Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
Werde Teil unseres Teams:
In unserem Application &amp; Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
 Bewerbungsprozess
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