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<p><strong>Referenznummer:</strong> 16322 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz <strong>- Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Unternehmenskunden - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verständnis für den Wert einer starken Kundenbeziehung und positive Gestaltung dieser. Mitarbeit im Tagesgeschäft, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und Angeboten für Unternehmenskundenbetreuer:innen</li><li>Stärkung bestehender und Formung neuer Beziehungen – Unterstützung bei der Kundenakquise sowie bei der strategischen Kundenentwicklung bei Neu- und Bestandskunden</li><li>Individuelle und effektive Beratung der Kunden durch eigenständige Kalkulationen, zum Beispiel von Kundenkonditionen im Aktiv- und Passivgeschäft. Eigenständige Recherche (z. B. zum Thema ESG), Arbeit mit CRM, Denken in Geschäftsmodellen von Unternehmen, Unterstützung bei Ratingerstellungen/-simulationen und bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen/Kreditanträgen</li><li>Wir streben bei unseren Marketingmaßnahmen einen hohen Individualisierungsgrad an – Beteiligung an der Durchführung von Kampagnen und Events</li><li>Anpassung an ständige Änderungen im Umfeld und kontinuierliches Lernen sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche</li><li>Behaltung des Überblicks über anfallende Termine sowie interne und externe Korrespondenzen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft und Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden</li><li>Organisationstalent und eigenständige, zuverlässige Umsetzung aller anfallenden Aufgaben. Diskrete Behandlung sensibler Informationen und Daten sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Freude an der Teamarbeit, hohe Kundenorientierung und effizientes Zeitmanagement. Selbständiges und eigenmotiviertes Arbeiten, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in einem dynamischen Umfeld</li><li>Kommunikative und klare Ausdrucksweise mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Vertriebsmanager (m/w/d)

<h2>Immobilien- &amp; Objektmanagement</h2><p>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p>Wir – die <strong>Apleona Mitte-West GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Dreieich</strong></p><p><strong>Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 22923</strong></p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten</li><li>Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen</li><li>Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen</li><li>Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares</li><li>Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder Vergleichbares</li><li>Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management</li><li>Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)</li><li>Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling</li><li>Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Versierter Umgang mit CAFM-Systemen</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br><strong>Christoph Schenk</strong><br>0151 / 161 309 01</p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p><p><strong>ONLINE-BEWERBUNG</strong></p>

Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

<p>ID: 1200_000444<br>Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. </p><p>Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung der Standorte und der Kliniken.</li><li>Maßgebliche Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Optimierung der Unternehmensorganisation sowie der klinischen und administrativen Prozesse</li><li>Initiierung und Gestaltung zukunftsweisender Veränderungsprozesse</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten zu Themen wie Qualität, Abläufe, Risikomanagement, Patientenzufriedenheit, Wahlleistungen und die Moderation von interdisziplinären Projektteams</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium (MBA / M. Sc.) Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eine abgeschlossene Traineeausbildung bei einem Krankenhausträger</li><li>Ergebnisorientiertes, strategisches Denken und unternehmerisches handeln</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugendes und souveränes Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Mitglied in einem tollen Team</li><li>Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos Akademie</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und weitere tolle Benefits (Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Zeit für Familie und das Leben.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Esther Storto, Email: <a href="mailto:Esther.Storto@vitos.de" target="_blank">Esther.Storto@vitos.de</a></p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Philip Mathes</strong><br>Leiter Personalabteilung<br><a href="mailto:Philip.Mathes@vitos-herborn.de" target="_blank">Philip.Mathes@vitos-herborn.de</a><br>02772 504-1526</p>

Klinikmanager (m/w/d)

<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Deine Mission als Compliance Manager (m/w/d) ist es, als zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Compliance und operativem Geschäft die rechtssichere und zugleich effiziente Gestaltung interner Abläufe aktiv mitzugestalten. Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen frühzeitig erkannt und vorausschauend im Unternehmen umgesetzt werden. Dabei identifizierst Du rechtliche Risiken, entwickelst praxisnahe Lösungen für Fachbereiche und Geschäftsführung und trägst so zu fundierten Entscheidungen bei. In dieser Rolle stärkst Du die Governance-Strukturen der gesamten Unternehmensgruppe und unterstützt aktiv deren nachhaltiges Wachstum – national wie international.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau, Management und Monitoring unternehmensweiter Compliance-Themen in Abstimmung mit der Führungskraft und internen Fachabteilungen – insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Geldwäscheprävention, Hinweisgeberschutz, Korruptionsprävention, Gewinnspiele, dem Internen Kontrollsystem (IKS) sowie als Schnittstelle zur Zollabteilung</li><li>Erstellung, Implementierung und Pflege von internen Richtlinien zu relevanten Compliance-Themen</li><li>Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung abteilungsinterner Prozesse innerhalb der Rechtsabteilung sowie in enger Abstimmung mit relevanter Schnittstellen der Fachabteilungen</li><li>Gesellschaftsrechtliche Betreuung der Unternehmensgruppe, inkl. Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen, Koordination internationaler Kanzleien sowie Pflege und Dokumentation gesellschaftsrechtlicher Unterlagen</li><li>Ganzheitliches Vertragsmanagement von der Prüfung und Unterstützung bei der Gestaltung bis zur Erstellung rechtlicher Dokumente – auch in englischer Sprache</li><li>Pflege und organisatorische Betreuung der eingesetzten Rechtsabteilungssoftware</li><li>Allgemeine Unterstützung des Syndikusanwalts bei anfallenden Aufgaben</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. oder 2. Staatsexamen oder ein Abschluss als Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.)</li><li>Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Rechts- oder Complianceabteilung eines international tätigen Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen und als Ansprechpartner und Problemlöser zu fungieren</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert:</strong> 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent:</strong> 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit:</strong> Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander:</strong> Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.</p><p>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Compliance Manager (m/w/d)

<p>Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken als auch für weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.</p><p><strong>Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Büros als</strong></p><strong> Office Manager und HR-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* </strong><br>in Teilzeit (24 Std./Woche). <h2>Das Aufgabengebiet:</h2><p><b>Office Management &amp; Organisation</b></p><ul><li>Sie koordinieren eigenständig unsere Büroabläufe - effizient und vorausschauend.</li><li>Mit Organisationstalent planen Sie Meetings, interne Events und Firmentermine.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Gebäude- und Flächenmanagement, koordinieren Dienstleister und betreuen unsere Telefonie sowie das Mobile Device Management.</li><li>Zudem koordinieren Sie unseren Fuhrpark inkl. Verträge, Versicherungen und Schadensabwicklung.</li><li>Bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul><p><b>HR-Administration</b></p><ul><li>Sie unterstützen unser HR-Team bei Datenpflege, Fehlzeitenerfassung, Reisekostenabrechnungen und Auswertungen.</li><li>Onboardings, Jubiläen und Mitarbeiter-Benefits begleiten Sie aufmerksam und professionell.</li><li>Sie behalten HR-Fristen im Blick und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Immobilienmanagement, Hotellerie, Buchhaltung, Sekretariat, Versicherung oder der Fremdsprachenkorrespondenz)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager/-in, Assistenzkraft oder in einer vergleichbaren administrativen Position</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office 365</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Personalverwaltung und Prozess-Dokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein kollegiales, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden</li><li>Ein Büro in verkehrsgünstiger Lage (nahe A5 und Bahnhof Langen/Hessen) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, flexibler Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur finanziellen Absicherung</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</p><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!</p><p><b>Vidal MMI Germany GmbH </b><br> Lena Schreiber <br> Monzastraße 4, 63225 Langen <br> Telefon: 06103-2076-134 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a><br><a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a></p><p><i>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</i></p>

Office Manager / HR-Administrator (m/w/d)

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Strategic Purchaser indirekte Warengruppen – Schwerpunkt IT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, R-103331<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Verantwortung für den strategischen Einkauf von IT-Warengruppen (Software, Hardware, IT-Dienstleistungen, Cloud-Services)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance</li><li>Durchführung von Ausschreibungen (RFI/RFP), Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. IT, Datenschutz, Recht) zur Bedarfsermittlung und Spezifikationsklärung</li><li>Markt- und Technologietrendanalyse zur frühzeitigen Identifikation von Innovationen und Risiken</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse und Tools</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Unser Teamwork ist ein großer Baustein zum Erreichen unserer ambitioniert gesteckten Ziele</li><li>Mit gutem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung sind wir Treiber der Veränderung bei Techem und gehen mit gutem Beispiel voran</li><li>Entstehende Probleme versuchen wir gemeinsam zu lösen, um so die Ziele zu erreichen und die Themen voranzubringen</li><li>Wir sehen uns als Kollektiv und nehmen die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit großer Freude an</li><li>Auch außerhalb des Büros finden Aktivitäten in lockerer Runde statt, um das Wir-Gefühl weiter zu verstärken</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT</li><li>Erfahrung im Vertragsrecht und mit gängigen IT-Rahmenverträgen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Cindy Berger<br>06196 / 522-2603<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Strategic Purchaser indirekte Warengruppen – Schwerpunkt IT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Internal Auditor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, R-102788<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Audits</li><li>Identifikation und Bewertung von Risikofeldern sowie Steuerungs- und Kontrollprozessen</li><li>Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen gegenüber dem Management in Deutsch und Englisch</li><li>Begleitung und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung aus Revisionsberichten</li><li>Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Es erwartet dich ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt.</li><li>Wir schätzen Vielfalt und fördern eine offene Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.</li><li>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision eines internationalen Konzerns oder in prüfungsnahen Service-Lines von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li><li>Abgeschlossenes Examen als Certified Internal Auditor oder vergleichbare berufsbezogene Qualifikation sind wünschenswert</li><li>Vertrautheit mit Prozessen von (IT-)Dienstleistungsunternehmen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte in Deutsch und Englisch</li><li>Eigenverantwortliche, motivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Benutzererfahrung mit Datenanalysetools / Audit-Software</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reisen</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Cindy Berger<br>06196 / 522-2603<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Internal Auditor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen </li><li>Regelmäßige Kontrolle und Pflege der haustechnischen Anlagen (z. B. Heizung, Beleuchtung, Lüftung) </li><li>Koordination, Einweisung und Überwachung von Handwerks- und Wartungsfirmen </li><li>Pflege der Außenanlagen, inklusive Grünpflege und Winterdienst </li><li>Ansprechpartner für Mieter:innen bei technischen Anliegen und Störungen </li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit </li><li>Mitwirkung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben </li><li>Dokumentation von Mängeln, Maßnahmen und durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbar </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausstattung oder im technischen Facility Management von Vorteil </li><li>Kenntnisse im Bereich MSR-Technik und technisches Grundverständnis über verschiedene Gewerke hinweg </li><li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln </li><li>Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsmentalität </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund ums Immobilienmanagement </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Bezug eines Jobtickets der NVV </li><li>Bikeleasing </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Gute Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein junges und motiviertes Team</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Heindrich Immobiliengruppe <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Gebäudetechniker (m/w/d)

<p>Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.</p><p>Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.</p><p>Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.</p><p><strong>Senior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden</strong></p><p>Wiesbaden, [Keine Angabe], in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen verantwortlich</li><li>Eigenständige Akquisition und langfristiger Aufbau strategisch bedeutsamer Partnerschaften für die SCHUFA</li><li>Marktresearch, Identifikation und Leadgenerierung strategischer wichtiger Kooperationspartner mit Schwerpunkt auf digitalen Branchen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kooperationsmodellen für Endkonsumenten und Ausarbeitung neuer Kooperationsformen</li><li>Konzeption und Verhandlung der Kooperationsvereinbarungen mit den Neukunden</li><li>Entwicklung und Implementierung von Marketing-Strategien und Vertriebskonzepten</li><li>Schnittstelle und Netzwerker:in zu internen Fachbereichen</li><li>Definition, Controlling und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs)</li><li>Steuerung interner / externer Dienstleister</li><li>Budget- und Umsatzverantwortung</li><li>Repräsentanz der SCHUFA auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Key Account Management mit Projekt- und Teilprojektleitung – Vertrieb ist Deine Leidenschaft</li><li>Valides Kontaktnetzwerk in den relevanten Branchen wie E-Commerce und Internetbusiness sowie sehr gute Marktkenntnisse in den jeweiligen Branchen</li><li>Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus</li><li>Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert</li><li>Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kollegen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung indirekter Vertriebs- &amp; Marketingmaßnahmen</li><li>Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideenreichtum, Konzeptions- und Umsetzungsstärke</li><li>Hohe kommunikative Kompetenzen, Verhandlungs- und Führungsstärke</li><li>Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und großem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit, um die SCHUFA mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen oder beim Kunden zu repräsentieren</li></ul><h2>Vorteile und Verantwortung:</h2><p>Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:</p><ul><li>Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven</li><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen</li><li>Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen</li><li>Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden</li></ul><h2>Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.</h2><p>Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. </p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p>People &amp; Culture<br>Tel.: 0611 - 9278 - 506<br>E-mail: <a href="mailto:jobs@schufa.de" target="_blank">jobs@schufa.de</a></p><p>SCHUFA Holding AG<br> Kormoranweg 5<br> 65201 Wiesbaden</p>

Senior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><p><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:</strong></p><ul><li>Auf Basis modernster Data-Center-Komponenten stellen wir mit Deiner Unterstützung eine sichere und zuverlässige Infrastruktur für die Systemführung bereit</li><li>Du hilfst mit bei der Administration unserer OT-Virtualisierungsumgebung und übernimmst Verantwortung für zentrale Infrastruktur-Services</li><li>Bei der Administration unseres modernen MPLS-Netzwerks für die Prozessdatenverarbeitung (PDV) unterstützt Du Dein Team und sorgst dabei für die Gewährleistung eines sicheren Verteilnetzbetriebs im ISMS-Kontext</li><li>Mit Hilfe unserer Integrationsplattform automatisierst Du (Geschäfts-) Prozesse im Systemführungsumfeld und entwickelst dabei neue Schnittstellen für einen zukunftsorientierten Netzbetrieb</li><li>Du betreust die Software für unsere PDV-Client-Systeme und stellst dabei betriebskritische Funktionen zur Verfügung. (u.a. Durchführung von Systeminstallationen, Userverwaltung, Software- und Patchverteilung)</li><li>Du bringst Dich bei spannenden Themen im Umfeld der Digitalisierung unserer Stromnetze ein, um mit uns die Energiewende zu gestalten</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik hast</li><li>Große Affinität für IT-Technologien und -Software besitzt</li><li>Erfahrungen bei der Administration von Servern und Anwendungen mitbringst</li><li>Die hohen Sicherheitsanforderungen beim Betrieb kritischer Infrastruktur genauso wichtig findest wie wir</li><li>Mit analytischem Denken und guter Teamfähigkeit bestechen kannst</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Regelungen mitbringst</li><li>Gute Umgangsformen und Sozialkompetenz zu deiner Persönlichkeit zählst</li></ul>

Systemadministrator OT Anwendungen (m|w|d)

<h2>Die MOOS+ GmbH</h2><p>Als kreatives, sympathisches Architekturbüro planen wir spannende Architektur- und</p><p>Innenarchitekturprojekte. Wir suchen Menschen, die mit Talent, Leidenschaft, Sinn für</p><p>Gestaltung und Liebe zum Detail am Erfolg der Projekte unserer Kunden mitwirken wollen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI, mit Schwerpunkt auf LPH 1 – 8 im Bereich Neu- und Umbauten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Ausführungsplanung, Projektabwicklung und Bauleitung</p></li><li><p>Kommunikation mit Bauherren und externen Partnern (Fachplaner, Handwerker, Behörden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihr Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie gehen routiniert mit einer CAD-Software, BIM, einem Ausschreibungsprogramm und den MS Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift</p></li><li><p>Im Kontakt mit Kunden und Projektbeteiligten überzeugen Sie durch souveränes,</p><p>freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Sie verfügen über Planungs- und Organisationstalent, arbeiten eigenmotoviert und</p><p>verfolgen Ihre Projektziele konsequent und beharrlich</p></li><li><p>Wenn Sie außerdem Teamgeist mitbringen und mit Begeisterungsfähigkeit sowie Humor bei der Sache sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen</p></li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit</p></li><li><p>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege in einer offenen, kollegialen</p><p>Arbeitsatmosphäre</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, kurzes Anschreiben) per E-Mail an: </p><p>Frau Andrea Moos  </p><p><a href="mailto:personal@moosplus.com" target="_blank">personal@moosplus.com</a></p><p><a href="http://www.moosplus.com" target="_blank">www.moosplus.com</a></p>

Architekt (m/w/d)

<p><strong>MÜPRO</strong> ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.</p><p>Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche Tätigkeit. Dann sind Sie bei uns richtig: In Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir Sie als</p><strong> Strategischen Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-Analysen in den verantwortlichen Warengruppen</li><li>Anfrage von Neuprodukten</li><li>Konzeption und aktive Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen</li><li>Durchführung von Preis- und Wertanalysen</li><li>Verhandlung bzw. Verwaltung von Vertrags-, Preis-, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Übernahme der Verantwortung für die Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie aktive Lieferantenentwicklung, auch vor Ort beim Lieferanten</li><li>Ermittlung neuer Bezugsquellen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li><li>Projektarbeit einschließlich (Teil-)Projektleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Disposition</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium oder Ausbildung (kaufmännisch/technisch) mit Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht</li><li>Technisches Verständnis und Hintergrundwissen im Bereich Metall, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Befestigungstechnik</li><li>Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln), Obstkorb</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li><li>Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Sprachlern-App Busuu</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li><li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li></ul><h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.</p><p>zur Onlinebewerbung</p><p><strong>MÜPRO Services GmbH</strong><br>Personalmanagement<br> Borsigstraße 14<br> 65205 Wiesbaden<br> Telefon: 06122 808-0<br><a href="http://www.muepro.de" target="_blank">www.muepro.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>An unserem <strong>Standort in Langen</strong>, bei <strong>Frankfurt am Main</strong>, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Sachbearbeiter*in</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:</strong><br>Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li><strong>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday:<br></strong>Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li><strong>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:</strong><br>Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li><strong>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:<br></strong>In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:<br></strong>Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li><strong>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:</strong><br>Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li><strong>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:<br></strong>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li><strong>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:</strong><br>Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der <strong>Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung</strong> unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a></p>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<p>Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p><p><strong>Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings &amp; E-Learning</strong><br>Standort: Frankfurt am Main</p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber entwickeln Sie innovative Blended-Learning Konzepte</li><li>Sie verantworten das Workshop-Angebot sowie die Workshop-Organisation und kommunizieren hierfür mit internen und externen Anbietern</li><li>Sie konzipieren und produzieren fachspezifische digitale Lerninhalte für unsere E-Learning Experience-Plattform</li><li>Hierfür bereiten Sie komplexe Inhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf</li><li>Zudem arbeiten Sie im Team an strategischen Projekten zur zielgerichteten und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufs- oder Praxiserfahrung, idealerweise im Kanzleiumfeld</li><li>Hohe IT- und Online-Affinität sowie fundierte Kenntnisse bzgl. aktueller E-Learning (Autoren-)Tools</li><li>Neue Trends in der Personalentwicklung begeistern Sie und spornen Sie an, Lerninhalte und Workshop-Formate kontinuierlich zu optimieren</li><li>Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Rechtsanwalt Jörg Kadesch<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a><br>FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br>Eschersheimer Landstraße 25-27 <br>60322 Frankfurt</p><p>Erfahren Sie mehr unter<strong> fps-law.de</strong></p>

Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings & E-Learning

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><p><b>Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement</b><br> in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet</p><p>Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement</li><li>Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend</li><li>Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse</li><li>Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung</li><li>Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner</li><li>Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)</li><li>Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert</li><li>Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen</li><li>Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben</li><li>Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><p>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin per Email unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br><br><b>Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</b></p><p>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement

<p><b>Sie möchten Ihre finanzielle Expertise in sinnstiftende Projekte einbringen und dabei aktiv zur nachhaltigen Entwicklung in Hessen beitragen? </b></p><p>Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz! Für eine landesnahe Institution mit Sitz in <b>Wiesbaden</b> , die sich mit großem Engagement für Themen wie Energieeffizienz, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung einsetzt, suchen wir im Rahmen der <b>Direktvermittlung </b> einen <b>Financial Project Manager (m/w/d)</b> . </p><p> In dieser Rolle übernehmen Sie die finanzielle Steuerung und das Controlling von öffentlich geförderten Projekten – mit direktem Einfluss auf die Umsetzung zukunftsorientierter Maßnahmen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Projektteams, Fördermittelgebern und internen Abteilungen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben bei. </p><p> Die Vermittlung erfolgt <b>exklusiv über die DIS AG</b> , Ihren erfahrenen Partner für hochwertige Karrierechancen im öffentlichen und nachhaltigen Sektor. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Controlling von Förderprojekten im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz </li><li>Finanzplanung, Budgetüberwachung und Mittelabruf bei öffentlichen Fördergebern </li><li>Erstellung von Finanzberichten, Verwendungsnachweisen und Projektabrechnungen </li><li>Schnittstelle zwischen Projektleitung, Buchhaltung und externen Partnern </li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Controlling- und Reportingprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar </li><li>Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im öffentlichen Sektor oder mit Fördermitteln </li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Energiewende und Nachhaltigkeit </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung </li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Wiesbaden</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Financial Project Manager (m/w/d)

<p>Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und fühlen sich in der Welt der Zahlen zu Hause?</p><p>Sie suchen als erfahrene Leitung im Bereich Finanzen und Konzernrechnungslegung eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld voll einbringen können?</p><p>Dann erwartet Sie bei einem unserer renommierten Kunden in <b>Wiesbaden</b> eine verantwortungsvolle Position als <b>Leitung (m/w/d) Finanzen und Konzernrechnungslegung</b> in der <b>direkten Personalvermittlung</b> in Vollzeit.</p><p>Gestalten Sie die finanzielle Zukunft eines Unternehmens aktiv mit – bewerben Sie sich noch heute!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und disziplinarisch weiter</li><li>Sie steuern das konzernweite Finanzmanagement und setzen nachhaltige Finanzierungsstrategien um</li><li>Sie wählen geeignete Finanzierungsinstrumente und IT-Systeme aus und optimieren Prozesse zur effizienten Liquiditätssteuerung</li><li>Sie stellen die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicher und koordinieren steuerrelevante Themen mit internen und externen Partnern</li><li>Sie wirken an Konzernabschlüssen mit und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><br></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Finance and Accounting oder vergleichbar</li><li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen vorweisen</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Handels-, Steuer- und Konzernrecht als auch im Finanzmanagement</li><li>Sie haben in Ihrer Karriere bereits Personal geführt</li><li>Im Umgang mit dem MS-Office Paket sind Sie routiniert</li><li>Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><br></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><br></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Leitung (m/w/d) Finanzen und Konzernrechnungslegung

<p>Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und sorgfältig – und das Prüfen sowie Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen gehört für Sie zum beruflichen Alltag?</p><p>Dann suchen wir genau Sie!</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als <b>Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</b> bei einem unserer namhaften Kunden im <b>Großraum Wiesbaden</b> .</p><p>Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung in ein modernes Arbeitsumfeld ein und gestalten Sie aktiv mit!</p><p>Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der <b>Direktvermittlung</b> zu besetzen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Sie verantworten die Pflege und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Sie kommunizieren mit Lieferanten, Kunden und internen Fachabteilungen</li><br></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine <b>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</b> oder verfügen über andere Qualifikationen in der Buchhaltung</li><li>Sie bringen Erfahrung im Debitoren- und Kreditorenmanagement mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP</li><li><b>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</b> in Wort und Schrift</li><br></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Unterstützung</li><li>Zusatzangebote wie Dienstrad, Rabatte und Teamevents</li><br></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung

<p>Sie buchen gerne ausgehende Rechnungen und kümmern sich um das Mahnwesen?</p><p>Sie arbeiten strukturiert sowie selbstständig und konnten bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt um eine Position als <b>Debitorenbuchhalter (m/w/d)</b> bei unserem Kunden im Großraum <b>Wiesbaden</b> . Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.</p><p>Unterstützen Sie das bestehende Team mit Ihrem Know-How!</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die eigenständige Betreuung des internationalen Debitorenmanagements</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug</li><li>Sie übernehmen die Bearbeitung und Verbuchung von Zahlungseingängen und Banktransaktionen</li><li>Sie arbeiten eng zusammen mit internationalen Gesellschaften und internen Schnittstellen</li><br></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Buchhaltung oder Finanzen</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit aus</li><li>Sie denken lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und bringen interkulturelle Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R3</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><br></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Jahresprämien</li><li>Zuschüsse zu Verpflegung und Mobilität (z.?B. JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Familienfreundliche Angebote wie Eltern-Kind-Büro</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Unterstützung in persönlichen Lebenslagen durch externe Beratung</li><li>Mitarbeitendenrabatte, Events und moderne Arbeitsumgebung</li><br></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

<p>Sie sind zahlenaffin und möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.</p><p>Unser Kunde, ein renommiertes Stadtplanungsunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung und rund 200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.</p><p>Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich auf die Entwicklung urbaner Räume und innovative Bauprojekte spezialisiert hat.</p><p>Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt werden.</p><p>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung </li><li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration</li><li>Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträger</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li><li>Sicher Umgang mit Lexware und MS-Office-Paketen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Moderne Büros</li><li>Flache Hierarchien </li><li>Fitness Zuschuss </li><li>Teamevents</li></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Lexware - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.<br><br>Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender fachlicher Expertise, sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt am Main.<br><br>Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen.<br><br>Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Korrespondenz mit der HR-Abteilung</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Analysen und Auswertungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares </li><li>Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket </li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Homeoffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierachien </li><li>Job Ticket </li></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Lohnbuchhalter (w/m/d) mit DATEV in einem weltoffenen Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und bringen Erfahrung mit SAP mit? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer dynamischen und spannenden Branche? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.<br><br>Unser Kunde, eines der weltweit größten Medienunternehmen, bietet umfassende Dienstleistungen in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung für zahlreiche namhafte Kunden an. Zur Verstärkung des Finanzteams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).<br><br>Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und prägen Sie eine offene, moderne Unternehmenskultur aktiv mit.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der kompletten Gehaltsabrechnung</li><li>Bearbeitung der An-/Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Korrespondenz zwischen den Krankenkassen, Versicherungen und Behörden</li><li>Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Stammdatenpflege der Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlicher Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise mit SAP</li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home- Office Möglichkeit</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterrabatte und -Benefits für Fitnessstudios, Rad Leasing und beim Autokauf</li><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Zahlreiche Zuschüsse bei Fahrtkosten, Gesundheits- und Altersvorsorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelungen</li></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Senior Payroll Specialist (m/w/d) – bei einem internationalen Medienunternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können? Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist Ihnen dabei wichtig? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!<br><br>Unser Kunde – ein weltweit führender Anbieter in der Industriegasherstellung – bietet Ihnen vielfältige Perspektiven. Mit einer Präsenz in über 40 Ländern und einem breiten Anwendungsspektrum, das von Forschung bis zur Lebensmittelindustrie reicht, eröffnet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Im vergangenen Jahr wurde ein Umsatz von 4,3 Milliarden Euro erzielt – ein Zeichen für nachhaltigen Erfolg.<br><br>Für den Standort im Main-Kinzig-Kreis suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer als auch Banken - Leitung der Buchhaltung des Standortes</li><li>Mithilfe bei der Planung der Liquidität</li><li>Vorbereitung und Mitwirken bei Jahresabschlüssen nach HGB</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuerrechnung</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li>Eigenständige und motivierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Moderne Büros</li></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Buchhalter (w/m/d) in einem internationalen Umfeld - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie interessieren sich für die Immobilienbranche? Dann ist diese Position möglicherweise genau das Richtige für Sie.<br><br>Für die Buchhaltungsabteilung unseres Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Verstärkung. Das Unternehmen zählt zu den führenden Immobilienunternehmen Europas und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeitende an über 430 Standorten.<br><br>Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt geprägt ist – ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv mitgestalten können.<br><br>Die Position ist ab sofort in Festanstellung zu besetzen.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li><li>Erstellung von Rechnungen und die Überwachung von Zahlungseingängen und –ausgängen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kassen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen</li><li>Pflege und Bearbeitung der Stammdaten</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares </li><li>Idealerweise eine Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li><li>Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Paketen besonders Excel</li><li>Sie sind zuverlässige, teamfähige und motiviert </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Job Ticket</li></ul><h2>Abschluss</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

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