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Deine Chance bei der Sparkasse Oberhessen! Starte jetzt durch bei einer der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands – direkt am Standort Friedberg! Im Geschäftsbereich Unternehmenskunden (UK) gestaltest Du ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das echten Einfluss auf Kommunen, Unternehmen, ihre Mitarbeitenden und damit auf die gesamte Region Oberhessen hat. ️ Ob gewerbliches Payment, gewerbliche Finanzierungen, Auslandsgeschäft oder Nachhaltigkeitsberatung – Die Themenfelder sind vielfältig und zukunftsgerichtet. Du profitierst von einem wertschätzenden Team, einer offenen Unternehmenskultur und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem digitalen und agilen Umfeld. Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Als fachlicher und vertrieblicher Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer gewerblichen Paymentprodukte und des Girogeschäfts </li><li>Neue Zahlungsverfahren bringst Du gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich in den Markt </li><li>Bestandsprodukte und Prozesse hältst du stets aktuell und wettbewerbsfähig </li><li>Du analysierst Absatzentwicklungen, Plausibilitäten und Auswertungen, leitest daraus strategische Empfehlungen ab und bringst diese in die Vertriebssteuerung ein </li><li>Mit gezielten Maßnahmen sorgst Du für eine starke Positionierung des gewerblichen Payment- und Girogeschäfts im Markt </li><li>Du verantwortest die Geschäftsplanung und die vorausschauende Steuerung des Geschäftsfeldes </li><li>In der Zusammenarbeit mit unseren Payment-Partnern der S-Finanzgruppe fungierst Du als zentrale Schnittstelle und gestaltest gemeinsame Lösungen aktiv mit </li><li>Du entwickelst praxisnahe Vertriebsunterlagen, Produktinformationen und Kommunikationsmittel, die unsere Beraterinnen und Berater im Kundengespräch optimal unterstützen </li><li>Gesetzliche und regulatorische Vorgaben setzt Du kompetent und zuverlässig innerhalb Deines Themenfeldes um ⚖️</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du ein bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert </li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Electronic Banking, E-Commerce oder Vertriebsmanagement – idealerweise in einem Kreditinstitut – gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für digitale Zahlungsmethoden und bist offen dafür Dich perspektivisch auch in andere Themenfelder im Bereich Unternehmenskunden einzuarbeiten </li><li>Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale </li><li>In Deiner Kommunikation bist Du stets klar, professionell und adressatengerecht </li><li>Analytische Stärke und die Freude daran, Zahlen in Strategien zu verwandeln zeichnen Dich aus </li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und ein Faible für digitale Themen und technische Entwicklungen runden Dein Profil ab </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Produktmanager (m/w/d) Gewerbliches Payment

Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory &amp; Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d) am Standort FrankfurtING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ob Akquisition, Beratung oder Strukturierung – Du hältst die Fäden sicher in der Hand und eröffnest unseren Wholesale Banking-Kunden und Interessenten, insbesondere deutschen multinationalen Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Dabei übernimmst Du die Leitung der Originierungsprozesse, verbesserst mit durchdachten Pitches und Beratungen der Kunden das Working Capital und findest die geeignetste WCS-Lösung.</li><li>Auch um kommerzielle und Kreditgenehmigungen kümmerst Du Dich ganzheitlich, führst Rechtsverhandlungen souverän, strukturierst die Transaktion und begleitest den Implementierungsprozess in jedem Schritt.</li><li>Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den globalen Teams wartest, betreust und überwachst Du Kundenportfolios, bearbeitest anspruchsvolle Transaktionen, wie z. B. GCR oder Leveraged, verteilst Arbeitspakete und entwickelst Präsentationen, Analytics und Prozesse weiter.</li><li>Selbstverständlich hast Du auch administrative und operative Aufgaben rund um Transaktionen im Griff, onboardest Tier-1-Lieferanten, überblickst KYC-bezogene Angelegenheiten sowie rechtliche Änderungen und verantwortest wichtige Prozessverbesserungsprojekte.</li><li>Kurz: Du bist Dreh- und Angelpunkt für unsere WCS-Transaktionen und bist eine essenzielle Anlaufstelle für (potenzielle) Kunden und interne Stakeholder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem transaktionsgetriebenen Umfeld, einschließlich Kredit- und Beratungsfähigkeiten sowie einem starken Hintergrund in Working Capital Solutions (RF, SCF) / Trade</li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen / europäischen Handels- und WCS-Markts sowie der Marktpraktiken, -teilnehmer und -instrumente</li><li>Praxis in der Strukturierung komplexer (multicurrency / multi-jurisdiction) SCF- und RF-Transaktionen</li><li>Know-how zu finanziellen und nicht-finanziellen Risiken sowie zur Risikobereitschaft, Kreditstrukturierung gegen Einzeldebitoren oder den Portfolioansatz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten, ergebnis- und dealorientiert gepaart mit einem klaren Kundenfokus</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on- und "Getting-it-done"-Mentalität</li><li>Ausgeprägtes Präsentationsgeschick, Durchhaltevermögen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory & Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d)

Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland - mit klarem Fokus auf nachhaltige, renditeorientierte Immobilieninvestments in den wirtschaftsstärksten Metropolregionen. Mit einem breit diversifizierten Portfolio, exzellenter Managementkompetenz und einem gelebten ESG-Verständnis ist das Unternehmen ein vertrauensvoller Partner institutioneller Investoren und ein geschätzter Arbeitgeber mit Hauptsitz im Zentrum Frankfurts.Im Zuge des weiteren Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung interner Strukturen übernimmt diese neu geschaffene Position eine zentrale Rolle im Finanzbereich. Sie verantworten nicht nur das Tagesgeschäft in einem anspruchsvollen buchhalterischen Umfeld, sondern wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Ausgestaltung der Rechnungswesen-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit.Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Accounting, Asset Management, Konzerncontrolling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern) - mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen.Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise im operativen Finanzwesen mit strategischer Gestaltungswirkung zu verbinden - in einem modernen, leistungs- und werteorientierten Arbeitsumfeld mit filmreifer Kulisse im Herzen von Frankfurt.Finance &amp; Accounting Manager (m/w/d)Das ist zukünftig Ihr Job<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von handelsrechtlichen Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Immobiliengesellschaften</li><li>Konsolidierung auf Portfolioebene unter Berücksichtigung relevanter Bilanzierungsrichtlinien</li><li>Durchführung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Erstellung von Reportings nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Fachabteilungen im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Accounting-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem bundesweit führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, privater Gesundheitszusatz- sowie Unfallversicherung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - ideal angebunden im Zentrum Frankfurts</li><li>Exklusive, moderne Büroräumlichkeiten in filmreifer Business-Umgebung - mitten im Herzen der Frankfurter Innenstadt</li><li>Gesundes, vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort mit täglich wechselnden Optionen</li><li>Ein hochqualifiziertes, kollegiales Finance-Team mit exzellenter fachlicher Expertise</li><li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events in inspirierender Atmosphäre</li><li>Gezielte Förderung sportlicher Aktivitäten und des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Individuelle Leistungsbetrachtung mit transparenter Entwicklungsperspektive und aktiver Unterstützung interner Karrierewege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld oder bei immobilienbezogenen Gesellschaftsstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen nach HGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Konsolidierung auf Portfolio- oder Gesellschaftsebene von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einem professionellen Auftreten</li><li>Interesse an einem dynamischen und fachlich orientiertem Umfeld</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer XI96-36362-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Finance & Accounting Manager (m/w/d)

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau? Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Lechner Immobilien Development GmbH, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Als Oberbauleiter übernehmen Sie die übergeordnete Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die Projektplanung und Steuerung, wirtschaftliche Verantwortung sowie das Qualitäts- &amp; Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams: <ul><li>Anleitung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Beachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen Vorschriften</li><li>Ausarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-Zeitplans</li><li>Regelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten</li><li>Abnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmer</li><li>Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li><li>Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang </li><li>Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als Oberbauleiter</li><li>Projekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendig</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und Planungsrecht</li><li>Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertreten</li><li>Zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li><li>Offene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing</li><li>Innovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur Übergabe</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld <a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a> Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674 <a href="http://www.lechnergroup.com" target="_blank">www.lechnergroup.com</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau

<h2>Finanzen, Recht &amp; Verwaltung</h2>Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in DreieichKaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d) - JobID 23177<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Niederlassung Frankfurt </li><li>Sparringspartner für die operative Niederlassungsleitung in allen kaufmännischen Fragen</li><li>Als Finance Activist steuern Sie die Projekt-Controller, verantworten Monatsabschlüsse und überwachen Abweichungen sowie Kennzahlen</li><li>Monitoring und Steuerung von WIP, Forderungen, Skonti, Sonderleistungen und Preisanpassungen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares</li><li>Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder im Controlling</li><li>Hohe Analytikkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Teams</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 161 309 01Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.ONLINE-BEWERBUNG

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Fenster-, Tür-und Fassadenelementen / Stahlbau nach technischen Vorgaben und Ausschreibungen bzw. LV</li><li>Prüfung und Beurteilung von Anfragen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>technische Klärung zur Ausarbeitung der Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Fachabteilungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen</li><li>Dokumentation und Pflege der Kalkulationsdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Metall-, Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Fertigungsprozess von Fenster-, Tür-, und/oder Stahl und Metallbau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und wünschenswert Kalkulationssoftware/Arbeitsprogramm (Orgadata, Tenado, Vito)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ in einem tollen Team zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexibles Arbeiten</li><li>leistungsorientierte und faire Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung</li><li>Mitarbeiterportal "Corporate Benefits"</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jung-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@jung-gruppe.eu</a> Rückfragen? 06036 90561-26Mehr Infos unter: <a href="http://www.jung-gruppe.eu/karriere" target="_blank">www.jung-gruppe.eu/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Metallbau

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs "Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT". Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb</li><li>Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch</li><li>Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit</li><li>Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab</li><li>Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten</li><li>Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen</li><li>Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus</li><li>Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit</li><li>Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme</li><li>Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher</li><li>Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr</li><li>Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend</li><li>Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit demZertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Feride Sahin Mobil: 0151/50331514Jetzt bewerben !

Technische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme (d/m/w)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) in Frankfurt am Main.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li> Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li> Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Der dynamisch wachsende Bereich Market Making Fonds/ETF betreut an mehreren Börsenplätzen und Handels-Plattformen ein umfangreiches Universum an Publikumsfonds und indexabhängigen ETFs.</li><li>Als Trader sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für die Quotierung und Kursfeststellung der Ihnen zugewiesenen Wertpapiere zuständig.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre professionelle und gewinnbringende Art zu handeln, berücksichtigen dabei die Qualitätsstandards des Bereichs sowie der jeweiligen Handelsplätze und achten auf eine wettbewerbliche Ausrichtung der An- und Verkaufskurse.</li><li>Innerhalb Ihres Teams arbeiten Sie an der Steuerung der Bestände unter Beachtung der Risikolimite mit.</li><li>Durch Ihre exzellenten Marktkenntnisse und durch stetige Weiterbildung erweitern Sie Ihr Produktportfolio und das Ihres Teams gewinnbringend.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unseres automatischen Handelssystems und der bestehenden Prozesse ein und wirken aktiv am Entwicklungsprozess und dem Testen neuer Systeme mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine erfolgreich absolvierte Banklehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Profil lassen eine ausgeprägte Affinität zum Handel von Wertpapieren erkennen.</li><li>Im Rahmen Ihres Werdegangs sind Sie idealerweise mit Datenbanken in Berührung gekommen und haben erste Programmiererfahrungen in Python sammeln können.</li><li>Eine Händlerprüfung und / oder eine Börsenzulassung sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis.</li><li>Für die tägliche Arbeit beherrschen Sie Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Trader - Market Making Fonds/ETF (m/w/d)

Wir suchen für August/September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) für den AusbildungsberufVerwaltungsfachangestellte*r (Fachrichtung Kommunalverwaltung)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Keine Angst vor Gesetzestexten• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben und Abteilungen unserer Verwaltung und somit des öffentlichen Dienstes kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Kerb oder des Altstadtfestes geht, jemand heiraten oder einen Hund anmelden möchte. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Gesetzestexten und Vorschriften aus verschiedenen Rechtsgebieten. Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr besuchst Du parallel die Berufsschule in Groß-Gerau und ab dem 3. Ausbildungsjahr das Verwaltungsseminar in Darmstadt. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Eigenes iPad ab Ausbildungsbeginn• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Ausbildungsleiterin Frau Mantik beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Verwaltungsfachangestellte*r"Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinBianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung

Wir suchen für August/September 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den AusbildungsberufFachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Interesse an Literatur, Film und Spiel• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben der Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach und somit die Aufgaben einer öffentlichen Bibliothek kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Veranstaltungen wie Lesungen oder dem Sommerfest der Kinderkultur geht, jemand ein Buch sucht oder Hilfestellung bei den digitalen Angeboten der Bibliothek braucht. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Leseförderung, Medienpädagogischen Angeboten und Medieneinarbeitung. Du besuchst im Blockunterricht die Stauffenbergschule in Frankfurt und Unterrichtsblöcke des Verwaltungsfachseminars in Frankfurt, zusätzlich kannst Du zwei Praktika in anderen Institutionen absolvieren. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Bibliotheksleiterin Meike Betzold beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste" Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinMeike BetzoldTelefon: 06107/773560E-Mail: <a href="mailto:m.betzold@kelsterbach.de" target="_blank">m.betzold@kelsterbach.de</a>Adresse:Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach Am Mittelfeld 15, 65451 KelsterbachAusbildungsleitung, Personalamt:Bianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung 'Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste'

<h4>Stellenbeschreibung</h4>Deine Chance im Herzen von Frankfurt – gestalte aktiv das Risikomanagement einer internationalen Bank mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als erfahrene und engagierte Persönlichkeit in der Rolle als Senior Risk Manager (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li>Du analysierst, bewertest und überwachst eigenverantwortlich unsere wesentlichen Risikoarten – insbesondere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.</li><li>Du entwickelst unser internes Risikomanagementsystem sowie die Risikostrategie weiter – im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (MaRisk, ICAAP, ILAAP).</li><li>Du erstellst regelmäßige Risikoberichte und präsentierst diese der Geschäftsleitung und den Aufsichtsbehörden.</li><li>Du führst Stresstests, Szenarioanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (BaFin, EZB, interne Revision).</li><li>Du arbeitest eng mit Treasury, Controlling, Compliance und dem Kreditbereich zusammen.</li><li>Du bringst dein Know-how in strategische Projekte rund um Risikosteuerung und Risikokultur ein.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. VWL, BWL, Mathematik oder Finance).</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR/CRD, BAIT).</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du gehst sicher mit MS Excel um und kennst dich idealerweise mit bankinternen Risikosystemen aus.</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch – in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und Freude an einem dynamischen Umfeld.</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer internationalen Bank mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit ÖPNV</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team</li></ul><h4>Über uns</h4>Shape the Future with Misr Bank - Europe GmbHSince 1992, Misr Bank - Europe GmbH has been a trusted financial partner located in the heart of Frankfurt am Main. As the only Egyptian bank in Central and Southeastern Europe, we offer innovative, tailor-made financing solutions and connect European business with Egypt and the MENA region.

Senior Risk Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von 4 Mrd. EUR.Wir suchen für die Dyckerhoff Beton GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Flörsheim am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus und Saar-Mosel (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, kaufmännischer Fragestellungen und Aufgaben, Disposition und Produktion</li></ul><ul><li>eigenständige Analyse von Kennzahlen, Mengengerüsten, Preisen und Kosten zur Ableitung von Optimierungspotentialen</li></ul><ul><li>Mitwirkung an gesellschaftsübergreifenden Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit, Produktionstechnik oder Arbeitssicherheit</li></ul><ul><li>Ansprechpartner für Vertrieb, Innendienst und operativen Betrieb als Schnittstelle zwischen IT und Betrieb</li></ul><ul><li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung und die Geschäftsbereichsleitung</li></ul><ul><li>aktive Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen wie Technik, Arbeitssicherheit, Recht, Controlling, Personal und IT</li></ul><ul><li>Übernahme kleinerer Sonderprojekte mit eigener Verantwortung, z.B. Einführung neuer Tools, Begleitung technischer Investitionen oder Mitarbeiterschulungen</li></ul><ul><li>Teilnahme an Besprechungen, Werksbegehungen und Abstimmungen mit internen wie externen Stakeholdern</li></ul><ul><li>perspektivisch: Übernahme der Vertretungsfunktion der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit in ausgewählten Themenfeldern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>erste relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Baustoffbranche, im industriellen Umfeld oder im technischen Vertrieb</li></ul><ul><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu vertrieblichen Fragestellungen</li></ul><ul><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen</li></ul><ul><li>ausgeprägtes Interesse an betrieblicher Praxis und operativer Führung</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - intern wie extern</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Offenheit und Lernbereitschaft</li><li>analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><ul><li>Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Hierarchieebenen</li></ul><ul><li>Affinität zu Kundenorientierung und regionalen Marktbesonderheiten</li></ul><ul><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse, z.B. Niederländisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung: Machen Sie den ersten Schritt in eine verantwortungsvolle Position als Einstieg für weitere Entwicklungsschritte einer Nachwuchsführungskraft im Geschäftsbereich BetonAttraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumsgeld) und einem DienstwagenFinanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen eine freiwillige GruppenunfallversicherungWork-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro JahrGesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen ArbeitsmittelnWeiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne FührungskräfteentwicklungsprogrammeZusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Referent der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus/ Saar-Mosel (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Hirnforschung (MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der biologisch-medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich im Speziellen mit der Struktur und Funktionsweise von Schaltkreisen im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 220 Mitarbeitenden besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungsgruppen und Serviceeinrichtungen.Zusammen mit dem Max-Planck-Institut für Biophysik betreiben wir gemeinschaftlich ein Massenspektrometrie-Labor zur Entwicklung MS-basierter Methoden für Projekte an beiden Instituten. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n<h2> Technische/n Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) </h2>für Proteomics und LC-MS mit Fachrichtung Chemie, Biochemie oder BiophysikDie Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Möglichkeit der Entfristung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kalibration, QC-Messungen und Überwachung, Reinigung und Trouble-Shooting</li><li>Bearbeitung von Routine-Proben und Datenauswertung (z. B. Protein-Identifikation und Quantifizierung, Bestimmung von Molekulargewichten)</li><li>Akquisition, Prüfung und Auswertung von LC-MS-Daten in wissenschaftlichen Projekten (shotgun proteomics, PTM/Phosphoproteomics, low-input proteomics, Metabolomics)</li><li>Entwicklung von Präparations- und LC-MS-Methoden für wissenschaftliche Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Technischen Assistent/in (CTA/BTA) (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/in (m/w/d) oder Master/Diplom in den Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biophysik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit Massenspektrometern und HPLC-Systemen (bevorz. Thermo und Bruker)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Auswertung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten zum Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitenden</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfokussierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationskompetenz</li></ul>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:<ul><li>Erfahrung mit DIA- und DDA-Methoden, Suchalgorithmen und Statistik</li><li>Bioinformatics und Coding in z. B. R und Python</li><li>Erfahrung in einer MS-Facility</li><li>Erfahrung mit Crosslinking-MS und Lipidomics</li><li>Erfahrung mit Liquid-Handling-Automation</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Training auf modernsten Geräten und mit analytischen Methoden (Proteomics, Interactomics, Proteome turnover, Phosphoproteomics, ultrasensitive Proteomics)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Labor: <a href="https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html" target="_blank">https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html</a> <a href="https://www.biophys.mpg.de/proteomics" target="_blank">https://www.biophys.mpg.de/proteomics</a></li><li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Entfristung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer und freundlicher Arbeitsatmosphäre und einem aufgeschlossenen Team</li><li>Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Fort- und Weiterbildungen in internen/externen Kursen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Familienservice (PME)</li><li>Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kindertagesstätte auf dem Campus</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsarzt, Sportangebot)</li><li>Cafeteria bzw. Bistro im Institutsgebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Einarbeitungstagen und mobiler Arbeit</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD (Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (Bund).Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u. a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und – falls vorhanden – Referenzschreiben) als Gesamt-PDF‑Dokument bis zum 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Hirnforschung Max-von-Laue-Str. 4 60438 Frankfurt am Mainbrain.mpg.de

Technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Finanzen und Operatives Controlling, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.Im Dezernat Finanzen und Operatives Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:<h2>Senior-Controller (w/m/d)</h2><h2>(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 642</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von zugeordneten Budgetbereichen: Reporting, Abweichungsanalysen, Planung, SAP-Auftragsverwaltung </li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Bereitstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebene</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Entwicklung von empfängerorientierten Reportings</li><li>Erstellung von qualifizierten Soll-Ist-Vergleichen </li><li>Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li><li>Auswertungen für das interne und externe Berichtswesen</li><li>KLR-Stammdatenpflege </li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen) oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanzbuchhalter/-in, Controller/-in, Betriebswirt/-in)</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Rechnungswesen vorteilhaft, idealerweise im öffentlichen Dienst / an einer Hochschule oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>Hervorragendes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, vorzugsweise in SAP-CO</li><li>Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Landesticket Hessen</li><li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li></ul>Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Dr. Stefan Meyer telefonisch (+49 69 1533-2450) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Viktoria Schmidt (+49 69 1533-3255).Ihre Bewerbung Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.08.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

Senior-Controller (m/w/d)

Das Zentrum für Kardiologie sucht für die Gutenberg Gesundheitsstudie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis 31.05.2027:<h2>Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</h2>Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip "Unser Wissen für Ihre Gesundheit".Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von vielseitigen und anspruchsvollen medizinisch-technischen Untersuchungen nach eingehender Einarbeitung (u. a. EKG, Blutentnahme, Ultraschalluntersuchungen etc.)</li><li>Empfang, Betreuung und Entlassung von Studienteilnehmer*innen</li><li>Dokumentation von Untersuchungsergebnissen in der elektronischen Teilnehmerakte</li><li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (u. a. SOPs)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li><li>Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Engagement</li><li>Eigenständiges, serviceorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Studienbetrieb und / oder praktische Erfahrungen in der Durchführung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Studienteam </li><li>Tätigkeit in großen, international beachteten Forschungsprojekten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstverpflichtungen (kein Nachtdienst)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie -Gutenberg Gesundheitsstudie- Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7439.Referenzcode: 50270824 <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben

Medizinische*r Fachangestellte*r Kardiologie (m/w/d)

Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Die SKion Water GmbH ist als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik weltweit aktiv. Unsere Beteiligungsgesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO WATER GROUP setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.Wir als SKion Water-Gruppe sind ein agiles Team von weltweit rund 6.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. EUR. Als Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten, sind wir wegweisend in der globalen Wasser- und Abwassertechnik tätig. Die Gestaltung der Zukunft der Gruppe und ihre strategische Ausrichtung erfolgt in unserem Head-Office in Bad Homburg. Ihre Ideen und eigenverantwortliches Engagement finden bei uns Freiraum. Wir sind auf der Suche nach jemanden, der sich leidenschaftlich für Rechnungswesen und Finanzen interessiert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Kollegen des Finanzteams zusammen und übernehmen vielfältige Aufgaben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Treasury: In diesem Bereich werden Sie operative Aufgaben, wie die Bearbeitung und Überprüfung von Darlehensverträgen, Zahlungsanweisungen, Aval-Anträgen oder auch konzerninterne Weiterbelastungen übernehmen.</li><li>Rechnungsprozess: Hierin werden Sie sowohl bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen als auch in der Erstellung von Ausgangsrechnung mitwirken. Zudem unterstützen Sie im Debitoren- und Kreditorenmanagement.</li><li>Einzel- und Konzernabschluss: Im Rahmen der HGB-Einzelabschluss- als auch der IFRS-Konzernabschlusserstellung werden Sie die Kollegen in verschiedenen Aufgaben wie z. B. Abstimmungsarbeiten oder Datenaufbereitungen unterstützen.</li><li>Interne Projekte: Aktive Mitarbeit an internen Projekten, die darauf abzielen, unsere Finanzprozesse zu verbessern und das Team voranzubringen sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Wünschenswert, aber nicht zwingend: Weiterbildung mit Schwerpunkt internationales Rechnungswesen</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Finanzen und/oder (Konzern-)Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen</li><li>Eigenständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und hohe Motivation mit anzupacken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeittätigkeit </li><li>Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig zu arbeiten</li><li>Raum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens</li><li>Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kirsten Kuhn-Pauly SKion Water GmbH Seedammweg 55 61352 Bad Homburg v. d. Höhe E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2525@GQH.de" target="_blank">Vakanz2525@GQH.de</a> Telefonnummer 06172 404-381Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Accounting Associate (m/w/d)

Our purpose. At Tecan we are driven to improve people’s lives and health. We do this by empowering our customers to scale healthcare innovation globally from life science to the clinic. We collaborate with our customers from early-stage innovation through project implementation and beyond. We deliver the products, services and solutions that make lab processes and medical procedures precise, reproducible and compliant. Stay unique and make it count. Our values - trust, highest standards and ambition - are the cornerstones of our business and provide the framework for Tecan's culture. We foster a positive and empowering environment where our rarest assets, our unique employees, can grow and bring their passion and talent to work. *We welcome applications from people of all genders. Join Tecan! Join the market leader! Work in an international and dynamic environment, share our success! Ever wondered how your skills and unique background could impact the world of tomorrow? Join our R&amp;D team and bring your passion and talent to work. Director System Architecture and Standards* Wiesbaden, Germany or Männedorf, Switzerland <h2>Your contribution</h2> In this strategic leadership role, you will define and evolve end-to-end architecture, ensuring alignment across hardware, software, electronics, and consumables to enable scalable, modular, and reusable technology platforms. You will own our platform modularization strategy and provide system-level technical governance, driving innovation, efficiency, and regulatory robustness across product lines. Additionally, you will oversee DevOps infrastructure and tools, ensuring standardized and efficient CI/CD pipelines and system development practices. <ul><li>Define and lead the end-to-end system architecture across our platforms (mechanics, electronics, software, consumables)</li><li>Define our platform modularization strategy and long-term architectural roadmaps</li><li>Develop and maintain reference architectures, interface contracts, and design rules</li><li>Act as Design Authority, chair architecture boards, and ensure cross-project architectural integrity</li><li>Ensure compliance with regulatory standards (e.g., ISO 13485) and support risk control</li><li>Drive architectural trade-offs and technical decisions across disciplines</li><li>Continuously improve architectural methods, tools, and practices, drive efficiency through internal R&amp;D tooling</li><li>Support project success through technical governance, planning, and KPI tracking</li><li>Oversee the DevOps team managing CI/CD pipelines, SOUP integration, and reusable internal modules</li><li>Collaborate with R&amp;D, Product Management, Operations, and Quality to align technology and architecture with business goals</li><li>Represent Tecan in technical consortia and standardization bodies</li></ul><h2>Your background</h2> We’re not just looking for hard skills: We’re looking for people who bring their passion and talent to work. <ul><li>Technical degree (Master or equivalent) in Engineering, ideally in Mechatronics, Systems Engineering, Software Engineering or related fields</li><li>Continuous education in systems architecture, systems engineering (e.g., INCOSE certification)</li><li>At least 10 years of experience in R&amp;D, with 3+ years in a senior system architecture role; experience in platform development </li><li>Excellent spoken and written English communication skills (German is a plus)</li><li>Willingness to travel occasionally to Tecan sites or to attend external technical forums is required</li></ul><h2>What makes working at Tecan unique</h2><ul><li>The chance to make it count and to have an impact on the world of tomorrow</li><li>Working in an international and diverse environment </li><li>The chance to grow your career within the company</li><li>Feel empowered by our strong and unique company culture </li><li>Comprehensive compensation and benefits package</li></ul><h2>Join Tecan, a great place to work!</h2>We recently received the Great Place to Work certification. We’re looking forward to receiving your application online. Please submit your CV or resume (w/o picture and w/o cover letter, reference letters and diplomas are optional). Only applications that fully meet our requirements will be considered. For questions, please contact Lena Weyers: <a href="mailto:lena.weyers@tecan.com" target="_blank">lena.weyers@tecan.com</a>. #architecture #security #devops #software #development #diversity #inclusion #lifescience #wiesbaden Tecan Software Competence Center GmbH, Peter-Sander-Straße 41 a, 55252 Mainz-Kastel <a href="http://www.tecan.com" target="_blank">www.tecan.com</a>

Director System Architecture and Standards*

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *inEinsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker*innen. Du kümmerst dich um die Wartung und die Beseitigung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag warten neue, spannende technische Herausforderungen auf dich, die du bewerten und lösen musst. Die Einsätze an unterschiedlichen Standorten mit gelegentlichen Übernachtungen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar.Deine Aufgaben beinhalten:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen aus anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt ist dir wichtig und man kann sich immer auf dich verlassen! Auf Basis deines breiten technischen Verständnisses bist du in der Lage, vor Ort Entscheidungen zu treffen, um deinen Auftrag erfolgreich abzuschließen.Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Freude an der Problemlösung von Störungen mit technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Bereitschaft zu Diensten mit Rufbereitschaft sowie Weiterbildungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Pendel- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li>Werkstattwagen: Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause in den nächsten Auftrag starten kannst. Für deine Pendelstrecke zum Kunden erhältst du eine Auslöse.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und JobRad: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *inEinsatzort: Hanau, Frankfurt-Nordweststadt • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebäudetechniker*innen für große Objekte in Hanau oder Frankfurt (Nordweststadt) mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen. Beide Objekte gehören zu anspruchsvollen Industriekunden, die dein technisches Know-how immer wieder fordern und dich fachlich stetig wachsen lassen – auch gewerkeübergreifend.Deine Aufgaben beinhalten:<ul><li>Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Digitales Arbeiten und Dokumentation durchgeführter Arbeiten im CAFM-System</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in neuen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen, nichts aus dem Blick zu verlieren und selbstständig Entscheidungen zu treffen.Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Facility-Management, der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li>Werkstattwagen: Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir bei Bereitschaftsdiensten einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause starten kannst.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und JobRad: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *in

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<h2>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNG</h2>Wir sind das Family Office von Susanne Klatten und Stefan Quandt mit Sitz im Günther-Quandt-Haus in Bad Homburg. Unsere Kultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung aus. Das Unternehmen betreut Finanzinvestments in liquiden, illiquiden und alternativen Anlageklassen.Wir suchen in Vollzeit einen<h2>Junior Investment Manager (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2> Die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres erstklassigen, global diversifizierten Finanzportfolios. Hierzu zählen die laufende Betreuung von Investments, die Erarbeitung neuer Investmentideen und die Managerselektion (einschließlich Due Diligence, Präsentation und Zeichnung). Sie sind Anlaufpunkt für unsere Partner (Asset Manager, Banken, Steuern, Recht) und arbeiten mit den Bereichen Operations, Reporting und Controlling zusammen. <h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2> Neben einem einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Vermögensverwalter oder in einer Investmentbank. Weitere Voraussetzungen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse, ganzheitliches Denken, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und intellektuelle Neugierde, kombiniert mit einer ausgeprägten analytischen Begabung. Eine den Anforderungen dieser Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft setzen wir voraus. <h2>Unser Angebot:</h2>Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit internationalem Mindset finden bei uns den idealen Rahmen, um ihre Karriere in einem global tätigen Umfeld zu gestalten. Sie erwartet ein leistungsstarkes Team, anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung vom ersten Tag an. Ihr Engagement honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. KontaktIhre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly.SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNGS GmbH GÜNTHER-QUANDT-HAUS Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefon 06172 / 404-381 E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2528@GQH.de" target="_blank">VAKANZ2528@GQH.de</a>i) Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Junior Investment Manager (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm mehrereMaster-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung &amp; Krisenmanagementfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das Graduate-Programm gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten die Chance, die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der institutsspezifischen Abwicklungsplanung und des Krisenmanagements kennenzulernen. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von instituts- und behördenübergreifenden Krisenprozessen und Krisenablaufplänen</li><li>Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat, z. B.</li><ul><li>methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified Obligations-Methodik</li><li>zentrales Datenmanagement inklusive Abwicklungsmeldewesen</li></ul><li>Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung)</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Eine Berufsausbildung mit finanzwirtschaftlichem Bezug</li><li>Erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit (z. B. Praktikum, Referendariat) in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und / oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich </li><li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarkt und über neue Geschäftsmodelle</li><li>Datenaffinität und ein Interesse an aktuellen Technologien</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Regulatorik, Wirtschaftsprüfung / Accounting, Risikomanagement / -controlling, Kapitalmarktprodukte, Handel / Handelsabwicklung, Geschäftsprozesse bei Finanzdienstleistern &amp; Banken</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0050.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Linck (0228/4108-3447) und Herr Wycisk (0228/4108-5182), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement

Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

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