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Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!
Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ‒ und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast du bei uns mehr Zukunftschancen, als du zählen kannst ‒ egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In deiner neuen Rolle bist du für abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte im Rahmen unseres Produktportfolios Broadcast Controller Systeme (KSC) sowie der Entwicklung von innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen im Branchenumfeld zuständig</li>
<li>Dank deines Know-how kümmerst du dich um die technische Konzeption von Software-Lösungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien sowie Frameworks</li>
<li>Die Frontend- und Backend-Softwareentwicklung sowie Testmanagement in agilen Prozessen und dynamischen Teamstrukturen mit Hands-On-Mentalität fällt ebenfalls in dein Arbeitsspektrum</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, einer anderen geeigneten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation bzw. adäquate Berufserfahrung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von .NET/C#/REST/REST-API und konntest bereits Erfahrung mit automatisierten Testmethoden und Build-Prozessen sammeln</li>
<li>Persönlich? Mit deinem Teamgeist ergänzt du unser Team perfekt. Zudem überzeugst du durch dein analytisches Denkvermögen sowie deine strukturierte und erfolgsorientierte Vorgehensweise.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>7 Personen</li>
<li>MS Architektur - Entwicklung aktuell mit 2 bis 3 Personen</li>
<li>1 Lead aktuell in der Architektur</li>
<li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster gemeinsamer Austausch per MS-Teams</li>
<li>Zweiter gemeinsamer persönlicher Austausch in Mainz vor Ort</li>
</ul>

Full Stack Developer.NET/C# REST API (all genders welcome)

Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
<ul>
<li>Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung.</li>
<li>Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.</li>
<li>Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.</li>
<li>Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.</li>
<li>Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security.</li>
<li>Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut.</li>
<li>Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team.</li>
<li>ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Privileged Access Management Team
Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb.</li>
<li>Schulungen und Wissensaustausch: Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops.</li>
<li>Flexibilität: Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Frankfurt

Als (Senior) Software Developer (w/m/d) C++/Qt entwickelst du vielseitige, plattformspezifische Anwendungen für Linux, Windows, Mac und Web – mit einem Fokus auf C++, Python und der Qt-Bibliothek. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Entwicklungsprozess und gestaltest die Softwarelösungen aktiv mit. Wenn du tiefgehende Erfahrung in C++/Qt mitbringst und gerne im engen Austausch mit Kolleg*innen und Kunden arbeitest, bist du bei M2P genau richtig.
 Tätigkeiten
In unserem Team ist jeder willkommen, der gerne Full-Stack arbeitet - vom Backend bis zum Frontend sowie von Design bis hin zum Betrieb unserer maßgeschneiderten Anwendungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Du entwickelst Softwarelösungen in C++ und Python, u.a. mit der Qt-Bibliothek. </li>
<li>Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung von plattformspezifischen Anwendungen für Linux, Windows, Mac OS und Web. </li>
<li>Du integrierst neue Funktionalitäten, verbesserst bestehende Features und stellst die Qualität des Codes sicher. </li>
<li>Du erfasst und analysierst zusammen mit Kunden technische Anforderungen und setzt diese effizient in saubere, wartbare Software um. </li>
<li>Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Planung über die Implementierung bis hin zu Wartung, Fortentwicklung und Betrieb. </li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.</li>
<li>Unser Tech Stack: </li>
<li>Wir bemühen uns, nur die besten Tools für unsere Arbeit einzusetzen, und was am wichtigsten ist, Du hast vollen Einfluss darauf, wie sich unser Stack weiterentwickelt. Hier ist eine Momentaufnahme unseres aktuellen Technologie-Stacks:</li>
<li>Python, Typescript, C++</li>
</ul>
<ul>
<li>Qt (C++/Python), react.js, next.js, bootstrap, jquery</li>
<li>FastAPI, Flask, Pandas</li>
<li>PostgreSQL, MongoDB, Firestore</li>
<li>Git, Gitlab, CI/CD</li>
<li>Microsoft Azure, GCP (Compute Engine, BigQuery, …), Docker, Kubernetes, REDIS, Ansible</li>
<li>Gurobi</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast (mehrjährige) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bringst fundierte Kenntnisse in C++ und Python mit.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit der&nbsp;Qt-Bibliothek und hast tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von plattformübergreifenden Anwendungen.</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem&nbsp;Linux-Umfeld und verfügst über umfassende Erfahrungen in der Programmierung auf dieser Plattform.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule) in einem technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung für&nbsp;Windows, Mac&nbsp;und Web.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet und Spaß an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen hat.</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis ermöglichen es Dir, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Software Developer (w/m/d) C++/Qt

Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Data Plaform Engineer (m/w/d).
 Tätigkeiten
Bereit, hochskalierbare Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich aufzubauen und zu betreiben?
Wir suchen einen Data Platform Engineer (m/w/d), der unsere on-premises Lakehouse-Architektur mit modernsten IaC- und CI/CD-Technologien weiterentwickelt. Als Cloud First Mover setzen wir auf Automatisierung, Innovation und Effizienz – und bieten dir spannende Kundenprojekte, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen.
<ul>
<li>Aufbau und Betrieb moderner on-premises Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich</li>
<li>Fokussierung auf Lakehouse-Architekturen und deren Komponenten</li>
<li>Implementierung und Betreuung der beschriebenen Komponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering oder im Plattform Engineering</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Deployment und Betrieb von Data Analytics Plattformen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kubernetes</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Technologien</li>
<li>Erfahrung in Python</li>
<li>Expertise in Infrastructure as Code (IaC)</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Data Platform Engineer (m/w/d) - Remote

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Frankfurt

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Frankfurt

Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget. 
Als IT Consultant – Digitale Transformation (m/w/d) berätst und begleitest Du unsere Kunden im gesamten Prozess – von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur Umsetzung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist als IT-Berater:in für große und namhafte Kunden im öffentlichen und privaten Umfeld tätig</li>
<li>Du lernst unsere Clatum Alleinstellungsmerkmale kennen und wirst gemeinsam mit unseren Kunden IT und Digitalisierungsprojekte vorantreiben</li>
<li>In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem Clatum Talent Management zusätzlich fördern</li>
<li>Du arbeitest remote und bei unseren Kunden</li>
<li>Auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen und bist Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter, Team Lead, Account Manager, IT-Architect oder Product Owner vorstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du zeichnest Dich aus durch eine Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung. </li>
<li>Du bist eine Beraterpersönlichkeit und kannst auf Deine Erfahrungen im IT-Kontext zurückgreifen</li>
<li>Du bist Teamplayer und überzeugst unsere Kunden mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits mehrjährige berufliche Erfahrung im SAP Umfeld mit</li>
</ul>
 Team
Aufgrund unserer Clatum Alleinstellungsmerkmale sind wir ausschließlich für große und namhafte Kunden im öffentlichen und privaten Umfeld tätig. Unsere Teams sind bestrebt weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen und Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum zu sein.
So arbeiten wir: 
Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unsere Werte: 
Wir möchten mit Persönlichkeiten zusammenarbeiten und in Menschen investieren, die genauso motiviert sind wie wir und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden spannende Projekte vorantreiben. 
Wertschätzung, eine gelebte Transparenz und Feedbackkultur sind unsere Grundbausteine für ein vertrauensvolles Miteinander.
Unsere Werte vereinigen wir im gemeinsam erarbeiteten Clatum Culture Code: 
1 Glaube und Überzeugung,
2 Gemeinsame Entwicklung, 
3 Verlässliches Verhalten und 
4 das Ergebnis als solches.

Wir leben die Vielfalt – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Herkunft oder Glauben ist jede/r Einzelne ein geschätztes und respektiertes Teammitglied. Was bei uns zählt ist das persönliche Verhalten, die Leistung und das Leben unseres gemeinsamen Teamspirits. 

 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>1. Video-Interview </li>
<li>2. Video-Interview oder Triff das Team </li>
</ul>

IT Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation

Als Senior Sales Representative (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer täglichen Tätigkeit voll auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur, die speziell von und für erfolgreiche Vermittler (m/w/d) entworfen wurde. 
Wir liefern Ihnen durch Marketingkampagnen generierte Leads und bieten Ihnen bestmögliche Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben. Als Vermögensverwalter unter dem Dach der weltweit agierenden und langjährig erfolgreichen Fisher Investments Gruppe bieten wir unseren Klienten eine herausragende Dienstleistung gepaart mit einem globalen Research, um ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen und die Investmentlandschaft zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Akquise von gehobenen Privat- und Firmenkunden und Begleitung dieser bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Vorstellung des Unternehmens, der Anlagestrategie und Arbeitsweise von Fisher Investments GmbH bei Interessenten vor Ort oder virtuell</li>
<li>Evaluierung der langfristigen finanziellen Ziele der Kunden und Festlegung der Anlagestrategie</li>
<li>Vermittlung unserer Dienstleistung als Vermögensverwalter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen</li>
<li>Exzellentes und repräsentatives Auftreten und höchstes Maß an Professionalität</li>
<li>Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
</ul>
 Team
Als Senior Sales Representative (m/w/d) sind Sie als selbständiger Handelsvertreter tätig, es finden regelmäßige Sales Trainings für alle Vertreibler statt, an welchen Sie teilnehmen können.
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch mit dem Recruiting Team
2. Videokonferenz mit dem Fachbereich
3. Videokonferenz mit dem Group Vice President Sales
4. Persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte
5. Background Check
6. Vertragsangebot

Senior Sales Representative Deutschland (m/w/d) HGB84

Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget. 
Als&nbsp;Technical Consultant SAP (m/w/d)&nbsp;– Technologieberatung bist Du ein technisch, versiertes Beratertalent mit großer Leidenschaft im SAP-Umfeld und unterstützt uns dabei die digitale Version unserer Kunden Realität werden zu lassen.
 Tätigkeiten
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Du setzt in abwechslungsreichen Projekten Kundenanforderungen in SAP ABAP mit kreativen Lösungen um</li>
<li>Du bist kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Kunden</li>
<li>Du lernst unsere Clatum Alleinstellungsmerkmale kennen und wirst gemeinsam mit unseren Kunden IT und Digitalisierungsprojekte vorantreiben</li>
<li>In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem Clatum Talent Management zusätzlich fördern</li>
<li>Du arbeitest remote und bei unseren Kunden</li>
<li>Auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen und bist Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter, Team Lead, Lead Developer oder IT-Architect vorstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li>
<li>Dich reizt und motiviert die Konzeption und Umsetzung von Prozessen in technische Lösungen</li>
<li>Du löst komplexe Herausforderungen analytisch und konzeptionell</li>
<li>Als Teil eines starken Teams schätzt Du den persönlichen Austausch mit dem Kunden</li>
<li>Du bist Teamplayer und überzeugst unsere Kunden mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Du hast bereits Praxiserfahrung in ABAP/ABAP-OO</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits mehrjährige berufliche Erfahrung mit</li>
</ul>
 Team
Aufgrund unserer Clatum Alleinstellungsmerkmale sind wir ausschließlich für große und namhafte Kunden im öffentlichen und privaten Umfeld tätig. Unsere Teams sind bestrebt weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen und Bestandteil des Wachstums innerhalb der Clatum zu sein.
So arbeiten wir: 
Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unsere Werte: 
Wir möchten mit Persönlichkeiten zusammenarbeiten und in Menschen investieren, die genauso motiviert sind wie wir und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden spannende Projekte vorantreiben. 
Wertschätzung, eine gelebte Transparenz und Feedbackkultur sind unsere Grundbausteine für ein vertrauensvolles Miteinander.
Unsere Werte vereinigen wir im gemeinsam erarbeiteten Clatum Culture Code: 
1 Glaube und Überzeugung,
2 Gemeinsame Entwicklung, 
3 Verlässliches Verhalten und 
4 das Ergebnis als solches.
Wir leben die Vielfalt – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Herkunft oder Glauben ist jede/r Einzelne ein geschätztes und respektiertes Teammitglied. Was bei uns zählt ist das persönliche Verhalten, die Leistung und das Leben unseres gemeinsamen Teamspirits. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>1. Video-Interview </li>
<li>2. Video-Interview oder Triff das Team </li>
</ul>

Technical Consultant SAP (m/w/d) – Digitale Transformation

Steuer-Experte bei der MTSt GmbH – Weil Zahlen einfach dein Ding sind!
Von Steuererklärung bis Abschluss – du behältst den Überblick für Unternehmen, Selbstständige &amp; Privatpersonen und sorgst dafür, dass deine Mandanten nur das zahlen, was nötig ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuererklärungen erstellen – ob privat oder betrieblich, du hast den Durchblick.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse erstellen – mit System, Verstand und ohne Excel-Angst.</li>
<li dir="ltr">Buchhaltung erstellen – ob Fibu oder Lohn, du hältst alles im Griff.</li>
<li dir="ltr">Mandanten betreuen – mit Herz, Verstand und gerne auch Humor.</li>
<li dir="ltr">Steuerbescheide prüfen &amp; Rückfragen mit dem Amt klären – sachlich, freundlich, lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Bei Betriebsprüfungen mitmischen – und den Überblick behalten.</li>
<li dir="ltr">Digitalisierung? Finden wir gut – du hilfst mit, unsere Prozesse noch smarter zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.</li>
<li dir="ltr">Spaß an Zahlen, Gesetzen und Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Ein Händchen für Mandanten – ob per Mail, Telefon oder beim Plausch an der Kaffeemaschine.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Humor und den Willen, auch mal über den Tellerrand zu schauen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ehrliches Miteinander statt Konkurrenzdruck: Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht gemeinsam – wir sind ein echtes Team, ganz ohne Ellenbogen-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege statt Hierarchie-Marathon: Bei uns geht nichts über drei Schreibtische – wir sprechen direkt miteinander, klären Dinge schnell und unbürokratisch.</li>
<li dir="ltr">Ein stabiles Team statt ständiger Wechsel: Wir arbeiten schon lange zusammen – beständig, herzlich, gut eingespielt – das ist unser Kanzleialltag.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in Hofheim statt Pendeln nach Frankfurt: Zentral im Rhein-Main-Gebiet, keine Parkplatzsuche, kein Großstadtstress – und mehr Zeit fürs Leben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns für ein kurzes Gespräch – per Telefon oder Video. Wir sprechen über Erwartungen, klären erste Fragen und lernen uns gegenseitig kennen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch in unserer Kanzlei Hat der erste Eindruck gepasst, freuen wir uns auf ein Treffen vor Ort. Im persönlichen Austausch geht es um Ihre Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und unsere gemeinsame Vorstellung von guter Zusammenarbeit.</li>
</ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter.
 Tätigkeiten
Dein Beitrag zum Erfolg
Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du…
<ul>
<li>… Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten</li>
<li>… Systemwartungen durchführen</li>
<li>… für die Durchführung von kleineren Projekten verantwortlich sein</li>
<li>… Kundendokumentationen pflegen und erstellen</li>
<li>… Azubis anlernen und ihnen dein Wissen vermitteln</li>
</ul>
 Anforderungen
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du…
<ul>
<li>… bereits eine abgeschlossene Ausbildung hast und ggf. erste Berufserfahrung sammeln konntest</li>
<li>… dich für die Produkte des Microsoft-Ökosystems begeisterst</li>
<li>… erste Erfahrung mit gängigen Soft- und Hardwarelösungen hast</li>
<li>… gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst</li>
<li>… bereit bist, Neues zu lernen</li>
<li>… teamfähig bist</li>
</ul>
 Team
Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele.</li>
<li>Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du eine Kollegin/ einen Kollegen aus dem technischen Bereich kennen. </li>
<li>Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst.</li>
</ol>

Junior System Engineer (m/w/d)

Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter.
 Tätigkeiten
Dein Beitrag zum Erfolg

Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du …
<ul>
<li>komplexe Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten.</li>
<li>Systemwartungen durchführen</li>
<li>für die Durchführungen von komplexen Projekten zuständig sein</li>
<li>Systemverantwortung tragen und die Administration ausgewählter Kunden übernehmen</li>
<li>Kundendokumentationen pflegen und erstellen</li>
<li>mit Hilfe von Managed-Service-Lösungen Kundensysteme analysieren und optimieren</li>
<li>dein Wissen erfolgreich an andere Kolleg/-innen vermitteln und ggf. Schulungen durchführen</li>
</ul>
 Anforderungen
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du…
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf hast (z.B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder ein abgeschlossenes, technisches Studium vorweisen kannst </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausbereich mitbringst</li>
<li>tiefgehende Kenntnisse im Bereich "Basis-Infrastruktur" (Windows Server, DNS, Routing, Firewall, VPN) hast</li>
<li>weitreichende Erfahrung im Bereich der Microsoft Produktwelt (Microsoft 365, Active Directory, Exchange, Entra ID) mitbringst</li>
<li>gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst</li>
<li>eine hohe Lernbereitschaft aufweist</li>
<li>hilfsbereit, kooperativ bist und gut mit deinen Teammitgliedern zusammenarbeiten kannst</li>
<li>ein großes Verantwortungsbewusstsein gegenüber deinem Team und deinen Kunden mitbringst.</li>
</ul>
 Team
Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele.</li>
<li>Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du lernst zwei unserer Kolleg:innen aus dem technischen Bereich kennen. </li>
<li>Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst.</li>
</ol>

System Engineer (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application &amp; Service Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Application Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid, z.B. im Home-Office, zu arbeiten.
<ul>
<li>Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen sicher, um die Effizienz unserer Geschäftsprozesse kontinuierlich zu steigern.</li>
<li>Du arbeitest eng mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zu analysieren.</li>
<li>Du implementierst Updates, Patches und neue Funktionen, um die Leistung und Sicherheit unserer Geschäftsanwendungen zu optimieren.</li>
<li>Du führst Fehleranalysen durch und behebst Probleme, die im Zusammenhang mit unseren Geschäftsanwendungen auftreten.</li>
<li>Du erstellst Berichte und Dokumentationen über den Zustand und die Performance unserer Geschäftsanwendungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast.</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit.</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt.</li>
<li>Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt.</li>
<li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren.</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Application &amp; Service Management Team
Als neuer Application &amp; Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
- Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren.
- Proaktive Problemlösung: Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Schulungen und Wissensaustausch: Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
Werde Teil unseres Teams:
In unserem Application &amp; Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Application & Service Manager (m/w/d)

Als Senior Sales Representative (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer täglichen Tätigkeit voll auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur, die speziell von und für erfolgreiche Vermittler (m/w/d) entworfen wurde. Wir liefern Ihnen durch Marketingkampagnen generierte Leads und bieten Ihnen bestmögliche Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben. Als Vermögensverwalter unter dem Dach der weltweit agierenden und langjährig erfolgreichen Fisher Investments Gruppe bieten wir unseren Klienten eine herausragende Dienstleistung gepaart mit einem globalen Research, um ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen und die Investmentlandschaft zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Akquise von gehobenen Privat- und Firmenkunden und Begleitung dieser bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Vorstellung des Unternehmens, der Anlagestrategie und Arbeitsweise von Fisher Investments GmbH bei Interessenten vor Ort oder virtuell</li>
<li>Evaluierung der langfristigen finanziellen Ziele der Kunden und Festlegung der Anlagestrategie</li>
<li>Vermittlung unserer Dienstleistung als Vermögensverwalter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen</li>
<li>Exzellentes und repräsentatives Auftreten und höchstes Maß an Professionalität</li>
<li>Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
</ul>
 Team
Als Senior Sales Representative (m/w/d) sind Sie als selbständiger Handelsvertreter tätig, es finden regelmäßige Sales Trainings für alle Vertreibler statt, an welchen Sie teilnehmen können.
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch mit dem Recruiting Team
2. Videokonferenz mit dem Fachbereich
3. Videokonferenz mit dem Group Vice President Sales
4. Persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte
5. Background Check
6. Vertragsangebot

Senior Sales Representative Österreich (m/w/d) HGB84

Als Senior Netzwerkadministrator stellst Du sicher, dass unsere komplexen Netzwerke und der eigene Backbone zu jeder Zeit entsprechend der vorgesehenen SLA-Parameter verfügbar sind, und implementierst kontinuierlich Verbesserungen, um die Sicherheit und SLA-Parameter bis zu einem Optimum weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
Den Netzwerkbetrieb gewährleisten
Du sorgst dafür, dass unser Netzwerk läuft. Dazu gehören das Konfigurieren, Installieren und Analysieren von Netzwerkkomponenten unterschiedlichster Art.
Das Netzwerk kontinuierlich weiterentwickeln
Analysiere was wir haben, überlege: wie können wir noch besser werden? Leite ab, plane, implementiere...
Das Netzwerk überwachen
Monitoren, beobachten, analysieren, verstehen. Beseitige Störungen und reporte an uns intern und an Kunden, wenn nötig.
DDoS Protection optimieren
Optimiere und verbessere unser vorhandenes Setup, hin zu einem State-of-the-Art Produkt.
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Netzwerk-Guru: Netzwerk ist deine Domäne, und Du bringst umfassende und einschlägige Erfahrungen im Thema mit. insbesondere hast Du umfangreiche Kenntnisse der Juniper- und Cisco-Produktfamilien.</li>
</ul>

<ul>
<li>Protokoll-Experte: Du hast tiefgreifende Kenntnisse in TCP/IP, BGP, MPLS, IS-IS, Switching und kannst diese umfassend, effektiv und sicher einsetzen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Analytiker: Probleme sind für Dich zu bewältigenden Denksportaufgaben, die Du mit Kreativität und Pragmatik überwindest.</li>
</ul>
<ul>
<li>Firewall-Spezialist: Du hast solide Kenntnisse im Umgang mit PFSense und OPNsense oder anderen Firewall-Lösungen.</li>
</ul>
<ul>
<li>DDos Prevention: Du hast bereits Erfahrung mit DDos Prevention Systemen gesammelt...</li>
</ul>

Außerdem bist Du persönlich:
<ul>
<li>Erfahren: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich. Idealerweise ist deine Grundlage ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung. Vielleicht bist Du aber auch einfach ein IT-Autodidakt? Passt!</li>
<li>IT-Wissend: Du beherrschst dein Fach und kannst anderen die IT-Welt so erklären, dass sie sie verstehen.</li>
<li>Mutig: Du übernimmst Verantwortung - und hast Spaß daran.</li>
<li>Kommunikationsstark: Du kommunizierst gut in Deutsch und Englisch, und kannst selbst auch komplexe Sachverhalte so erklären, dass dein Team / Kunde dich nicht versteht.</li>
<li>Proaktiv: Du siehst anfallende Aufgaben und nimmst sie in deine Tasks auf.</li>
<li>Verantwortlich: Wenn Du einen Fehler machst, stehst Du dazu und überlegst: Wie geht es nächstes Mal besser?</li>
<li>Teamfähig: Komm ins Team und helfe, dass wir alle gemeinsam wachsen.</li>
<li>Tatkräftig: Du packst gerne mit an, wenn es darum geht neue Systeme oder Verbindungen im RZ bereitzustellen</li>
<li>Du kommst in Frieden: Du bist fair, sozial und lebst ein diskriminierungsfreies Umfeld.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das erste Gespräch dient zum gegenseitigen Kennenlernen in lockerer Runde. Wenn alles von Deiner und unserer Seite passt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin ein. Dabei hast Du die Gelegenheit das Team kennenzulernen und Dich mit den KollegInnen auszutauschen. Außerdem bekommst Du einen tiefergehenden Einblick in das potentielle Aufgabengebiet sowie unsere Arbeitsweise und wir tauschen uns gemeinsam fachlich aus. Unsere Rückmeldung erhältst Du zeitnah nach dem Termin. 
Wenn Du und wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entscheiden, wird der Arbeitsvertrag geschlossen und Du wirst Teil des Teams bei uvensys. Den Start in das neue Arbeitsverhältnis begleiten wir mit einem zielgerichteten Onboarding. Damit lernst Du das Team, Unternehmen, die Kunden und Prozesse kennen und findest Dich schnell und gut in Deinem neuen Aufgabengebiet zurecht.

Senior Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter.
 Tätigkeiten
Dein Beitrag zum Erfolg

Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du …
<ul>
<li>komplexe Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten.</li>
<li>Systemwartungen durchführen</li>
<li>für die Durchführungen von komplexen Projekten zuständig sein</li>
<li>Systemverantwortung tragen und die Administration ausgewählter Kunden übernehmen</li>
<li>Kundendokumentationen pflegen und erstellen</li>
<li>mit Hilfe von Managed-Service-Lösungen Kundensysteme analysieren und optimieren</li>
<li>dein Wissen erfolgreich an andere Kolleg/-innen vermitteln und ggf. Schulungen durchführen</li>
</ul>
 Anforderungen
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du…
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf hast (z.B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder ein abgeschlossenes, technisches Studium vorweisen kannst </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausbereich mitbringst</li>
<li>tiefgehende Kenntnisse im Bereich "Basis-Infrastruktur" (Windows Server, DNS, Routing, Firewall, VPN) hast</li>
<li>weitreichende Erfahrung im Bereich der Microsoft Produktwelt (Microsoft 365, Active Directory, Exchange, Entra ID) mitbringst</li>
<li>gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst</li>
<li>eine hohe Lernbereitschaft aufweist</li>
<li>hilfsbereit, kooperativ bist und gut mit deinen Teammitgliedern zusammenarbeiten kannst</li>
<li>ein großes Verantwortungsbewusstsein gegenüber deinem Team und deinen Kunden mitbringst.</li>
</ul>
 Team
Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele.</li>
<li>Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du lernst du einen Kollegen/ eine Kollegin aus dem technischen Bereich kennen. </li>
<li>Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst.</li>
</ol>

Senior System Engineer (m/w/d)

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Bei M2P entwickelst du innovative, plattformunabhängige Webanwendungen mit modernen Technologien wie React, Angular und Python – und übernimmst dabei echte Verantwortung. In einem kleinen, starken Team arbeitest du eng mit der Führung zusammen, bringst deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit. Wenn du fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung hast und gerne im offenen, unterstützenden Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst, pflegst und betreibst Softwarelösungen in React, Angular und Python.</li>
<li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung plattformunabhängiger Webanwendungen.</li>
<li>Du integrierst neue Funktionalitäten, verbesserst bestehende und stellst die Codequalität sicher.</li>
<li>Du entwickelst und analysierst technische Anforderungen und setzt diese effizient in saubere, wartungsfreundliche Software um.</li>
<li>Du bist in den gesamten Softwareentwicklungsprozess eingebunden, von der Anforderungsanalyse über Planung und Implementierung bis hin zu Wartung und Weiterentwicklung.</li>
<li>Um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, arbeitest du eng mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammen.</li>
</ul>
Unser Tech Stack:
<ul>
<li>&nbsp;Python, Typescript</li>
<li>react.js, next.js, Angular (optional), Bootstrap, jQuery</li>
<li>FastAPI und andere Python-Module/Frameworks, Pandas</li>
<li>PostgreSQL, MongoDB, Firestore</li>
<li>Git, Gitlab, CI/CD</li>
<li>Microsoft Azure, GCP (Compute Engine, BigQuery, …), Docker, Kubernetes, REDIS, Ansible</li>
<li>Gurobi</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und verfügst über fundierte Kenntnisse in Web-Frontend-Technologien wie Typescript, React und Angular sowie Python für die Backend-Entwicklung.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Mac/Linux-Umfeld und verfügst über umfangreiche Programmiererfahrung auf dieser Plattform.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) im technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und entwickelst gerne innovative Softwarelösungen.</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Fullstack Web Developer (w/m/d)

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten / Kunden.</li>
<li>Erstellen von individuellen Versicherungsangeboten,&nbsp;Ausschreibungen und Beantwortung von Risikovoranfragen.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Schadenbearbeitung.</li>
<li>Aktive und kreative Mitgestaltung von Versicherungslösungen und -konzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).</li>
<li>Du&nbsp;bist ein kreatives Talent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, das unsere Kunden mit echtem Engagement begeistert.</li>
<li>Du hast bereits bei einem Versicherungsmakler gearbeitet - bestenfalls im Gewerbekundenteam.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

M2P ist eine internationale Beratung mit Fokus auf Technologie und Innovation. Unser Bereich Data &amp; Technology Services (DTS) entwickelt cloudbasierte IT-Lösungen zur Effizienzsteigerung. In unserem Team arbeiten wir eng zusammen, mit Spaß an herausfordernden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen – auch im Homeoffice. Für unser Büro in Frankfurt suchen wir einen motivierten IT- &amp; Cloud Engineers (w/m/d) mit Fokus auf Mac/Linux, GCP/Azure und DevOps Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT (Mac/Linux Gerätepark, Nutzerverwaltung etc.).</li>
<li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen auf GCP und Azure – inkl. Netzwerk, Compute und hybriden Setups mit externen Bare-Metal-Ressourcen.</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Ansible und anderen Automatisierungstools.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Frontend- (React/TypeScript) und Backend-Entwickler:innen (Python), z. B. durch Unterstützung bei Dev-Umgebungen oder CI/CD-Workflows.</li>
<li>Sicherstellung von Sicherheit, Monitoring und Skalierbarkeit über alle Infrastrukturebenen hinweg.</li>
<li>Evaluierung und Integration neuer Technologien zur stetigen Weiterentwicklung unseres Plattform-Stacks.</li>
</ul>
Unser Tech Stack:
<ul>
<li>Mac/Linux, Ansible, Bash</li>
<li>GCP (Compute Engine, BigQuery, Cloud Functions), Microsoft Azure (VMs, Netzwerke, Storage)</li>
<li>Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD</li>
<li>Python, Typescript</li>
<li>FastAPI, React.js, Next.js</li>
<li>PostgreSQL, MongoDB, Redis</li>
<li>Terraform (optional), Firestore</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration und Infrastrukturentwicklung, insbesondere in Mac-/Linux-Umgebungen.</li>
<li>Du arbeitest routiniert mit Tools wie Ansible und Bash und automatisierst wiederkehrende Aufgaben gerne.</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen auf Azure und GCP.</li>
<li>Du kennst moderne Konzepte und Tools rund um Infrastructure as Code.</li>
<li>Du arbeitest gerne eng mit Entwickler:innen (Frontend und Backend) zusammen und verstehst ihre Arbeitsweise sowie ihre Anforderungen.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und hast Freude daran, technische Systeme zu verbessern.</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Verständnis ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

IT & Cloud Engineer (w/m/d)

Gestalten sie die neuen Mobilitätskonzepte mit! – wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordination aller Programmaktivitäten von der Akquisitionsphase bis 3 Monate nach dem Start der Serienproduktion unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie die Rentabilität über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Interne Vertretung der Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Konsequente Anwendung des Küster-Programmmanagementsystems zur Erreichung der Programmziele</li>
<li dir="ltr">Leitung des Kernteams und Zuweisung von Aufgaben und Zielen an Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Einhaltung der finanziellen Ziele durch Konvergenzpläne</li>
<li dir="ltr">Management von Risiken und Chancen durch rechtzeitige QCD-Analyse</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines reibungslosen Transfers der Programme vom Entwicklungsstandort zur Produktionsstätte</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Berichterstattung über den relevanten Programmstatus an alle Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Kapitalisierung des aus dem Programm gewonnene Erkenntnisse für das Unternehmen (lessons learned)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen und Know-How: mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Program Manager in der Automobilindustrie, Erfahrung mit komplexen technischen Prozessen sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Bereich, Souveräner Umgang mit den gängigen Tools im Program Management (Ressourcenplanung, Dashboard, KPI, Risk Assessment, Eskalationsprozess, Business plan und Kalkulation, …), Erfahrung mit Qualität Prozesse (Audits, FMEA, Kontrollplan, Ursachenanalyse, Bemusterung und PPAP,…)</li>
<li dir="ltr">Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gute Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen, darüber hinaus teamfähig, agil und visionär</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team setzt sich aus 8 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Program Manager (m/w/d)

DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)</li>
<li>Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen</li>
<li>Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li>
<li>Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien</li>
<li>Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li>Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li>Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li>4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li>Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li>Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li>Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li>Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li>Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li>Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li>Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li>Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

960 Vollzeit Jobs in 61279 Grävenwiesbach, Deutschland