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<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Lagertechnik</li><li>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</li><li>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Praxistests in Zusammenarbeit mit der Validierung</li><li>Bewertung des Funktionsreifegrades und technischen Risikos der Entwicklungsergebnisse</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Neuentwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur Marktreife</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion</li><li>Begeisterung für die Landtechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</li><li>Mechatronische Kompetenzen von Vorteil</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Lagertechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" am Standort Berlin zum nächstmöglichen Termin eine oder einenReferent/in "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Kluge Strategien: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der GenossenschaftlichenFinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale.</li><li>Spannende Trends: Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken.</li><li>Vernetzung &amp; Kommunikation: Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise.</li><li>KI-Regulatorik: Begleiten Sie proaktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab.</li><li>Interessenvertretung &amp; Lobbyarbeit: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Mehrjährige Tätigkeit im Finanzwesen (Grundvoraussetzung)</li><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse</li><li>Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der selbstfahrenden Rübenerntetechnik</li><li>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</li><li>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Feldtests in Zusammenarbeit mit der Validierung</li><li>Übernahme von technischer Baugruppenverantwortung</li><li>Ganzheitliche und systematische Beurteilung der verantworteten Baugruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Landtechnik</li><li>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</li><li>Begeisterung für die Landtechnik</li><li>Erfahrungen mit dem Einsatz und der Reparatur von Landmaschinen wünschenswert</li><li>Zielgerichtete und strukturierte Kommunikation</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Rübenerntetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein renommiertes Premiumunternehmen aus dem Segment der Präzisionstechnologie.Mit einem breiten Produktportfolio und hoher globaler Wertschätzung zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner Zielmärkten und verbindet modernste Technologien mit jahrzehntelangem Know-how.Laut zahlreichen langjährigen Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem interne Qualitätsansprüche auf Innovationskraft treffen.Wer Freude an anspruchsvoller Arbeit, internationalen Projekten und dem Austausch mit versierten Teamkollegen hat, findet hier ein inspirierendes Arbeitsumfeld.In der verantwortungsvollen Position des Senior Controllers bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken gezielt ein. Sie gestalten und standardisieren Finanzprozesse im gruppenweiten Kontext, insbesondere zur Vorbereitung der S/4HANA-Implementierung und übernehmen Projektverantwortung im Finance-Bereich – einschließlich Budget- und Organisationsplanung.Diese Karrierechance bietet Ihnen somit ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt ist und zugleich den Charme des deutschen Mittelstands bewährt hat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Berichte und Präsentationen für das Management</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Szenariorechnungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Verantwortung für Budget- und Planungsprozesse sowie Beratung bei Investitionsentscheidungen</li><li>Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Finanzen, Personal, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Automatisierung von Reporting-Prozessen unter Nutzung von BI-Tools für datengetriebene Entscheidungen.</li><li>Standardisierung gruppenweiter Abläufe und Vorbereitung der S/4HANA-Implementierung</li><li>Umsetzung gruppenweiter Projekte, inklusive Projektplanung, Budgetverantwortung, Zeitmanagement</li><li>Implementierung von Standardprozessen zur Sicherstellung effizienter und einheitlicher Controlling-Strukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium</li><li>Mehrjährige Fachspezifische Berufserfahrung</li><li>Hohe IT-Affinität (insbesondere SAP, PowerBI) &amp; technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen in der Durchführung von globalen Projekten sind von Vorteil</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und Fristen einzuhalten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li></ul>

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Luxussegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team seit fast 150 Jahren<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung Ihres Store-Teams</li><li>Aktive, stilvolle Beratung der Kund:innen - mit Begeisterung und Expertise</li><li>Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Stärkung der Kundenbindung und zur gezielten Umsatzentwicklung</li><li>Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele</li><li>Lokale Markenpräsenz stärken durch optimales Visual Merchandising, Netzwerkarbeit, Events und Ko operationen</li><li>Organisation interner Abläufe inkl. Warenwirtschaftssystem (Navision) und relevanter Back- Office-Tätig keiten</li></ul><h2>Profil</h2>Gestalten Sie mit uns Erfolg - mit Stil, Verantwortung und Persönlichkeit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Ästhetik? Sie können sich für ein facettenreiches Sortiment begeistern? Dann suchen wir Sie als Store Manager (m/w/d) für unseren Ehinger Schwarz 1876 Standort in Sindelfingen.In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Ihre Kund:innen und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Stores. Sie sind Markenbotschafter:in, Netzwerker:in, Gastgeber:in und tragen maßgeblich zur Positionierung unserer Marke bei.Profil:<ul><li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Premium- oder Luxussegment</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund</li><li>Führungserfahrung mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil</li><li>Leidenschaft für Menschen, Service und stilvolle Produkte</li><li>Unternehmerisches Denken , Hands-on -Mentalität und klare Zielorientierung</li><li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum in einem stilvollen, innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Ein modernes, werteorientiertes Unternehmen mit Weitblick</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Unternehmenskultur, die für Offenheit, Vertrauen und Engagement steht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> z.Hd: Frau Geyer. Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0) 731 50975 - 234 zur Verfügung.

Store Manager (m/w/d) für Design Schmuck in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist ein großes akademisches Lehrkrankenhaus im nördlichen Teil Bayerns (Franken). Die Klinik für Gefäßchirurgie bietet die Maximalversorgung ihres Fachs für den überregionalen Einzugsbereich. Die Klinik hat ein großes ärztliches Team (über 10 gefässchirurgische Kollegen) und bietet alle Möglichkeiten für Ihre fachliche Spezialisierung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) als(Leitenden) Oberarzt Gefäßchirurgie MaximalversorgungProfitieren Sie von:. geringer Dienstbelastung. außertariflicher Vergütung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Teilzeit möglich. dem vollen Spektrum aortaler Chirurgie (offen und endov.). und dadurch weiteren KarrierechancenDas Spektrum der Klinik umfasst die supraaortale, aortale, zerebrovaskuläre, spinale und periphere Chirurgie. Alle gängigen Bypass-Verfahren (Arm, Abdomen, Becken, Ober-/Unterschenkel) kommen zur Anwendung, ebenso wie Hybrideingriffe und Shuntchirurgie.<h2>Aufgaben</h2>Sie sind nicht einer von Vielen, sondern wollen Ihren Patienten die jeweils beste und modernste Therapie zuteil werden lassen. Dafür sind Sie up-to-date und pflegen Ihr Wissen auf dem höchsten Niveau (wobei Sie von der Klinik aktiv unterstützt werden).<h2>Profil</h2>Wir wenden uns an Fachärzte der Gefäßchirurgie mit einer breiten klinischen Erfahrung. Als leitender Oberarzt qualifizieren Sie sich durch eine umfassende operative Selbständigkeit. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen Ihrer Klinik. Als ebenso hilfs- wie durchsetzungsbereiter Partner sind Sie in der interdisziplinären Zusammenarbeit im Haus akzeptiert.<h2>Wir bieten</h2>. geringe Dienstbelastung. außertariflicher Vergütung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Teilzeit möglich. dem vollen Spektrum aortaler Chirurgie (offen und endov.). und dadurch weiteren Karrierechancen. keine VarizenchirurgieNeben einer angemessenen Vergütung in einem familienfreundlichen Umfeld erwarten Sie ein kompetentes Team und Kollegen/innen, die einen vertrauensvollen und offenen Umgang schätzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich - bevorzugt per Email - vertrauensvoll an uns. Es steht Ihnen Herr Wolf Mönner für die telefonische Kontaktaufnahme und weitere Informationen (genauer Standort &amp; Vergütung) gerne zur Verfügung. Wir orientieren uns an klaren Berufsgrundsätzen, arbeiten im Exklusivauftrag und garantieren die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten.<h2>Kontakt</h2>Klinikwerk I Sozietät für KrankenhausberatungWolf U. Mönner I Königstorgraben 11 I 90402 Nürnberg I 0911. 360 692 74mobil: 0177. 684 98 11mail: <a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a><a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

(Leitender) Oberarzt Gefäßchirurgie  I  Maximalversorger

<h2>Über uns</h2>Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Das packst du bei uns an:</h2><ul><li>Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe</li><li>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</li><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie</li><li>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</li><li>Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern </li></ul><h2>Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</li><li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li><li>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf kannst du bei uns bauen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</li><li>Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.</li><li>Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</li><li>Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel: 02672/69-750<a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a>

Personalleiter (m/w/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet. <h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Du betreust unsere Kunden individuell während der gesamten Implementierungsphase – von der ersten Analyse über die Erstellung von Projektplänen bis zum GoLive.</li><li>Du verantwortest die technische Implementierung und passt die Software an die spezifischen Kundenanforderungen an.</li><li>Du unterstützt bei Planung und Moderation von Kundenveranstaltungen und leitest Workshops sowie Seminare.</li><li>Du betreust bestehende Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen kontinuierlich Optimierungsstrategien und Lösungen für komplexe Problemstellungen.</li><li>Du konzipierst, schreibst und drehst Schulungsvideos zur Unterstützung des Supportteams.</li><li>Du unterstützt unser Vertriebsteam in der PreSales-Phase und präsentierst unser System in Demos und Workshops.</li><li>Du übernimmst gerne dauerhafte Verantwortung für Kundenbeziehungen und verstehst dich als vertrauensvoller Sparringspartner über die gesamte Projektlaufzeit hinweg. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Consultant oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Softwareimplementierung oder IT-Consulting.</li><li>Du bringst Fachwissen in den Bereichen Organisations-, Prozess- und Personalmanagement mit und hast technisches Verständnis für webbasierte Systeme - oder bist Kunde von uns :)</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte verständlich und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.</li><li>Du bist flexibel und bereit, für Schulungen und Kundenbesuche zu reisen sowie remote zu arbeiten.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, eine proaktive Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße Deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass Dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nimm an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.Wir freuen uns von dir zu hören!

Senior HR Software Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.In der Abteilung Eigenplanung suchen wir Sie alsProjektleiter:in (w/m/d)in den Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik, Sanitär- und Großküchentechnik sowie Heizungs- Klima- und Lüftungstchnik.In der Abteilung Eigenplanung planen wir Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung in einer der oben genannten Fachrichtungen in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Sie übernehmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.</li><li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.</li><li>Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in einer der oben genannten Fachrichtungen.</li><li>Alternativ haben Sie eine Fortbildung zum Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder Meister:in (w/m/d) in einer der oben genannten Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer der oben genannten Fachrichtungen.</li></ul>Vorteilhaft:<ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt und in der Instandsetzung, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung, gesammelt.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie arbeiten qualitäts- und kostenbewusst. Verbindlichkeit prägt Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Bewerbungshinweise</h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 314/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenReinhard SchulzAbteilungsleiter0421 361 76929Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Projektleiter:in (w/m/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Verantwortung für die Definition der Anforderungen an unsere Schnittstellen mit Fokus auf Payroll, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.</li><li>Verantwortung für die technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen sowie Konfiguration im Rahmen von Kundenprojekten</li><li>Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden.</li><li>Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs).</li><li>Technische Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten.</li><li>Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme im Rahmen von Systemzusammenführungen.</li><li>Mitarbeit im 3nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Schnittstellen.</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen IT-technischen oder Software-Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung).</li><li>Du verfügst über fundierte technisches und fachliche know how in HR-Prozessen, HR-Systemlandschaften und Payroll-Systemen mit deren Datenstrukturen z.B. Fidelis Personal, P&amp;I Loga, Datev und Sage.</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Beratung von Kunden.</li><li>Du bringst Erfahrung mit in Datenanbindung, -mapping und -integration., insbesondere mit APIs und Schnittstellen.</li><li>Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z.B. JSON.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z.B. Notepad++.</li><li>Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich.</li><li>Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. 
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.Wir freuen uns von dir zu hören!

Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion verfahrenstechnischer Baugruppen bis hin zur Gesamtmaschine im Bereich der Gemüsetechnik</li><li>Konzepterstellung von kundenspezifischen Sonderlösungen</li><li>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</li><li>Begleitung der Entwicklungen bei Versuchsaufbauten sowie bei Prüfstands- und Feldversuchen</li><li>Technische Begleitung der sich in Serie befindenden Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Blechkonstruktion und der Konstruktion von Schweißbaugruppen</li><li>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</li><li>Begeisterung für die Landtechnik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Gemüsetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsSachbearbeiter:in Controlling (w/m/d)in der Stabsstelle Controlling Immobilien Bremen.Unser Team besteht aus vier Kolleg:innen. Wir erstellen umfangreiche Analysen, Auswertungen sowie weitere Leistungen für den Betriebsausschuss, die Geschäftsführung, die unterschiedlichen Abteilungen und weitere Dritte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit der Stabsstellenleitung beraten Sie die Geschäftsführung, die Abteilungsleitungen und weitere Akteure in wirtschaftlichen Fragestellungen (z.B. Quartalsberichte, interne Berichte, Jahresabschlüsse etc.).</li><li>Sie entwickeln das Controllingverfahren gemeinsam mit dem Team weiter und erarbeiten eigenverantwortlich entsprechende Daten sowie Auswertungs- und Berichtsvorschläge und Ad-Hoc Auswertungen für Gremien, Geschäftsführung und Abteilungen und präsentieren diese.</li><li>Sie betreuen und bearbeiten das Warenwirtschaftswesen im Rahmen des Controlling und des Wirtschaftsplans. Sie koordinieren Investitionsmaßnahmen im Rahmen des Controllings.</li><li>Sie begleiten Projekte und nehmen an Auswertungsgesprächen mit Gremien, Abteilungs- und Teamleitungen teil und präsentieren Analysen und Berichte.</li><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten wie z.B. Quartals-, Jahresabschluss- und weiteren Berichten aktiv mit.</li><li>Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Stabsstellenleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2>Erforderlich:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)).</li><li>Alternativ haben Sie, aufbauend auf einer einschlägigen kaufmännischen Berufsausbildung, eine Weiterbildung in einem Fachbereich mit Aufgabenbezug, insbesondere als Fachkauffrau oder -mann, als Fachwirt:in oder als Betriebswirt:in, absolviert und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling gesammelt.</li></ul>Vorteilhaft:<ul><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.Es ist beabsichtigt die Position in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.Auch Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 307/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenKarl-Heinz BacherStabstellenleitung Controlling Immobilien Bremen0421 361-75415Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361-30365Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Sachbearbeiter:in Controlling (w/m/d)

<h2>Du suchst einen neuen Job? Und nette Kollegen?</h2>Bist Du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst und nicht nur Aufgaben erledigst? Ein Unternehmen mit wirklich netten Kollegen denen ein gutes und professionelles Arbeitsklima genauso wichtig ist wie Dir selbst? Berätst Du gerne Firmenkunden im Versicherungsbereich und bietest Lösungen für individuelle Probleme, anstatt nur Produkte zu verkaufen? Dann bist Du bei SHL Versicherungsmakler genau richtig!Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen ist. Werde bei SHL Firmenkundenbetreuer für Versicherungen (m/w/d) und freue Dich auf einen einzigartigen Teamspirit und spannende Herausforderungen. Freue Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, das alle Möglichkeiten zur zukunftsfähigen Kundenbetreuung nutzt und digitale Prozesse mit echter, persönlicher Beratung verbindet.<h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li>Fachliche Kundenbetreuung: Du betreust unsere Kunden in allen Bereichen der gewerblichen Versicherungen.</li><li>Ausschreibungen und Angebote: Du erstellst Angebote für unsere Gewerbekunden.</li><li>Risikogespräche: Du führst regelmäßige Gespräche zur Risikobewertung und dokumentierst die Beratung sicher.</li><li>Kommunikation: Du kommunizierst direkt mit Kunden und Versicherern.</li><li>Schadenregulierungen: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen und führst Verhandlungen mit Versicherern.</li><li>Datenpflege: Du pflegst Dokumente und Kundendaten in Onlineportalen und Verwaltungsprogrammen.</li><li>Workflow-Optimierung: Du verbesserst die Arbeitsabläufe und Beratungsprozesse.</li><li>Azubi-Betreuung: Du übernimmst Mitverantwortung für die Ausbildung der Azubis.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Ein studienbezogener Hintergrund in Betriebs- oder Versicherungswirtschaft ist von Vorteil.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Firmenkundenbetreuer oder Underwriter bei einem Versicherungsmakler mit.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du kommunizierst hervorragend, sowohl schriftlich als auch verbal, und bist serviceorientiert.</li><li>Du arbeitest gerne digital und beherrschst Office 365 gut. SHL ist ein überwiegend aktenloses Büro.</li><li>Deutschkenntnisse: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Abseits von vorgegebenen Pfaden möchten wir mit Dir Neues ausprobieren und weiter wachsen. Bei SHL arbeitest Du in einem Team aus rund 50 tollen Kollegen. Wir stellen den Menschen in den Fokus: Für Kunden entwickeln wir Lösungen, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Für unsere Mitarbeiter finden wir die passenden Aufgaben und Projekte und das zur Lebenssituation passende Setup, damit wir gemeinsam viel erreichen können und dabei auch Spaß haben. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Gas geben kannst, bieten wir neben interessanten Arbeitsbereichen noch einiges mehr:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</li><li>Kaum Fluktuation &amp; Top Klima: kununu</li><li>Spannende Projekte &amp; Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt, Benefits &amp; Vorsorgepakete</li><li>Großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen</li><li>Viel Spaß bei Mitarbeiterevents &amp; -aktivitäten</li><li>Innovativer &amp; führender Makler seit &gt; 25 Jahren</li><li>Open Door Policy &amp; flache Hierarchien</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Hier findest Du Deine Ansprechpartner, falls Du Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle selbst hast!Sebastian KinkGeschäftsführer &amp; HR<a href="mailto:sebastian.kink@shlgruppe.de" target="_blank">sebastian.kink@shlgruppe.de</a>Sandra RoithmeierHR &amp; Entgeltoptimierung<a href="mailto:sandra.roithmeier@shlgruppe.de" target="_blank">sandra.roithmeier@shlgruppe.de</a>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Betreuung von Firmenkunden – Kfm. für Versicherungen (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.<h2>Was der Job dir bietet</h2>"Werde Teil eines dynamischen Teams – mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!"Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und treibst sie aktiv voran.</li><li>Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen.</li><li>Kosten, Zeit und Qualität auf der Baustelle behältst du stets im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.</li><li>Auf die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Baustellenordnung achtest du zuverlässig.</li><li>Aufmaße, Fortschritte und Abweichungen dokumentierst du digital und sorgst für eine transparente Projektübersicht.</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit. </li><li>Du hast Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen, idealerweise im elektrischen Versorgungsbau. </li><li>Mit den gängigen Tools zur Projektsteuerung gehst du sicher um. </li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Neben deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent bist du flexibel, engagiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Kleinanlagenbau realisiert. </li></ul><h2>Was wir dir noch bieten möchten</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Yasmin Lühring freut sich über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.HIER BEWERBEN.Zech Management GmbH Personalabteilung | Yasmin Lühring Hansator 20 | 28217 Bremen <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a>Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik</li><li>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</li><li>Begleitung der Entwicklungen bei Tests und realen Feldeinsätzen</li><li>Übernahme von Baugruppen- und Konstruktionsverantwortung</li><li>Projektleitung von Neuentwicklungsprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung in der Landtechnik / Konstruktion</li><li>Begeisterung für die Landtechnik, Affinität zur Landwirtschaft, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</li><li>Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlaufmanagement neuer Maschinen in Entwicklungsprojekten und Serienbetreuung bestehender Maschinen</li><li>Ganzheitliche Planung und Implementierung optimaler Montageprozesse unter Einbeziehung der Austaktung, Herstellkosten und technischer Aspekte</li><li>Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tools für die Montageplanung und den dazugehörigen Vorgabezeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen Produktion, Entwicklung, Logistik und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Industrial/Manufacturing Engineering</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft (REFA, MTM), Montagetechnologien und Herstellkosten vorteilhaft</li><li>Erfahrungen mit ERP‑ und PLM‑Systemen wünschenswert</li><li>Unternehmerische Denkweise gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Arbeitsvorbereiter - Montage (m/w/d)

ÜBER UNSSeit 20 Jahren hat sich Dokuwerk als ein führendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für Technische Dokumentation, Übersetzungen und Support rund um Contentmanagement Systeme etabliert. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind bei uns genauso selbstverständlich wie eine gesunde Work-Life-Balance.IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen</li><li>Arbeit mit Redaktionssystemen, vor allem SCHEMA ST4</li><li>Beachten der Vorgaben aus dem Redaktionsleitfaden</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Redaktion</li><li>Erste Erfahrungen mit professionellen Redaktionstools oder -systemen</li><li>Kenntnisse in SCHEMA ST4 sind von Vorteil</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Standardisierung, Modularisierung und Klassifikationsprinzipien</li></ul>IHRE STÄRKEN<ul><li> Technisches Verständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen und Projekten</li><li>Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit</li></ul>UNSERE BENEFITS<ul><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Hybrides Arbeiten im Büro und Homeoffice</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verkehrsmittelzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Trainings und Fortbildungen</li><li>Kurse und Veranstaltungen zur Fitness und Gesundheitsprävention</li><li>Kostenfreie Getränke, Snacks und Montagsbrezel</li><li>Vielfältige Firmenevents</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@dokuwerk.de" target="_blank">karriere@dokuwerk.de</a> zusenden oder sich hier direkt im Bewerbertool registrieren.

Technischer Redakteur bei Dokuwerk (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mehr als Edelstahl und Schrauben. Seit über 155 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen rund ums Abfüllen und Dosieren – präzise, effizient und aufs Gramm genau. Ob Parfüm, Aromen oder Chemie: Unsere Maschinen bringen weltweit Bewegung in spannende Branchen.In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.Zur Verstärkung beider Business Units suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Software-Entwickler SPS (w/m/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Design und Realisierung von Softwaremodulen für die Maschinensteuerung unserer Dosier- und Abfüllanlagen</li><li>Interface Design zum angeschlossenen MES (Fertigungsmanagementsystem)</li><li>Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Betreuung von Bestandsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik und den Programmiersprachen unter IEC61131-3 (vorzugsweise CODESYS) wünschenswert</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents und wertschätzendes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine FriedrichsGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Software-Entwickler SPS (w/m/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung, alternativ auch Quereinstieg möglich bei ausgeprägtem technischem Verständnis und Lernbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Raum Unterfranken in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerkaufsberater im Außendienst (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Gastronomiekunden in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich.</li><li>Hierbei verkaufen Sie erfolgreich unser umfangreiches Warensortiment mit über 26.000 verschiedenen Artikeln sowie unser Dienstleistungspaket Alles aus einer Hand.</li><li>Zudem sind Sie für die Auftragsabwicklung und die ständige Betreuung der Kunden zuständig.</li><li>Ebenso sind Sie für die selbständige und nachhaltige Neukundenakquise verantwortlich. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und Lebensmittelkenntnisse Verkaufstalent, gepaart mit einem besonderen Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein Verständnis für Verkaufszahlen</li><li>Die Fähigkeit, sich gut zu organisieren und zu strukturieren</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet und ein Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung &amp; verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen &amp; tarifgebundenen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungIm Zusamtal 186441 ZusmarshausenE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für den Raum Unterfranken

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für die Region Hamburg und Niedersachsen zu besetzen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

<h2>Über uns</h2><h3>Deutsche Telekom IT GmbH</h3>Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.<h2>Aufgaben</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:<ul><li>Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel</li><li>Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation</li><li>Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services</li><li>Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz</li></ul><h2>Profil</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:<ul><li>6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services</li><li>Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen</li><li>Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten</li><li>Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden</li><li>Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen</li><li>Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement</li><li>Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten</li><li>Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Petra Wolff Telefon: +49 61515818776 E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

<h4>Versichere Kollegen statt Kunden!</h4>Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben: mehr als 400.000 EDEKA-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, rund 11.000 EDEKA-Märkte und 3.200 Kaufleute – willkommen beim EDEKA Versicherungsdienst (EVD)! Der Einzelhandel ist unser Zuhause: Als gut eingespieltes Team und unabhängiger Versicherungsmakler der EDEKA-Gruppe bieten wir den Edekanern und ihren Familien alle gängigen Versicherungen, beruflich wie privat – von der Gebäudeversicherung bis zur Altersvorsorge. Mit Top-Konditionen und Beratung unter Kollegen. Warum wir lieben, was wir tun? Weil wir eine starke Gemeinschaft mit starken Produkten sind. Weil hier jeder für den anderen einsteht. Und weil uns die Idee trägt, gemeinsam erfolgreich zu sein.Entdecke, wie viel Spaß Zusammenhalt im Unternehmen bringt und was es heißt, wenn Veränderung auf dem Plan steht und Du etwas bewegen kannst. Wir, der EDEKA Versicherungsdienst (EVD), sind seit 1952 der spezialisierte Makler der EDEKA Gruppe.Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere regional ansässigen Außenstellen in Minden und Dortmund für die Betreuungsgebiete der Großhandelsbetriebe EDEKA Minden-Hannover und EDEKA Rhein-Ruhr einen Angestellten Versicherungskaufmann (m/w/d) im Außendienst.<h2>Dein Talent. Dein Erfolg. Deine Karriere im Vertrieb!</h2><h3>Deine Aufgaben</h3>Hier stehst Du für starke Leistungen<ul><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für bAV/bBU in den Großhandelsbetrieben der EDEKA Minden-Hannover und perspektivisch EDEKA Rhein-Ruhr.</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu Personenversicherungen mit Fokus auf bAV und Arbeitskraftabsicherung, ergänzt um Krankenvoll- und -zusatzversicherungen.</li><li>Du bist auf Vorträgen und Schulungen (z. B. Betriebsversammlungen, Azubi-Onboarding) präsent und Ansprechpartner für Betriebsratsgremien.</li><li>Du bist regional vor Ort aktiv und gestaltest interne Projekte zur Weiterentwicklung des EVD mit.</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Deshalb bist Du ein echter Profi<ul><li>Du bist versicherungsfachlich ausgebildet und hast nachweisbare Vertriebserfolge (insb. Personenversicherung/bAV).</li><li>Du bist stark in Beratung, Vertrieb und Präsentation; dein Auftreten ist souverän und vertrauenswürdig.</li><li>Du bist zuverlässig, organisiert, empathisch und belastbar; hoch motiviert und lernbereit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Beratungstools (Teams, Outlook). KI ist für dich kein Fremdwort.</li><li>Du bist mobil in den genannten Großhandelsbetrieben.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Willkommen in der EDEKA-Familie – und in einem Team, das mehr bietet als nur einen Job. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt: Wir fördern Deine Talente, begleiten Deinen Weg und bieten Dir eine sichere Zukunft in einem starken Unternehmen. Was Dich bei uns erwartet? Ein festes Angestelltenverhältnis, großartige Sozialleistungen und ein Team, das zusammenhält – mit echter Leidenschaft, viel Herz und einem Miteinander, das begeistert. Unsere Kund:innen? Oft auch Kolleg:innen – und genau das macht den Unterschied.Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung für Deinen erfolgreichen Start im Außendienst</li><li>Festgehalt plus leistungsbezogene Gehaltsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>Ein starkes Innendienst-Team, das Dir den Rücken stärkt – mit Kompetenz, Herz und fairen Lösungen für unsere Kund:innen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann werde Teil der EDEKA-Familie und bringe dich in unser Unternehmen ein – hier ist dein Engagement und dein Esprit gefragt!Du hast noch Fragen? Gerne gibt dir Steffen Rosemeier unter die richtigen Antworten. Wir sind gespannt, von dir zu hören! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Steffen RosemeierLerne uns gerne einmal kennen: <a href="http://www.edeka-versicherungsdienst.de/ueber-uns-karriere" target="_blank">www.edeka-versicherungsdienst.de/ueber-uns-karriere</a>.

Angestellter Versicherungskaufmann (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Personenversicherungen

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Tochtergesellschaften der INNIO Gruppe nach IFRS und UGB (1 operative Einheit und 3 Holdinggesellschaften)</li><li>Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Durchführung erforderlicher Anpassungsbuchungen im Zuge der Überleitung von IFRS auf den lokalen Rechnungslegungsstandard (UGB)</li><li>Abstimmung, Analyse und Auswertung von Bilanzkonten im Rahmen der Kontenabstimmung (Accounts Reconciliation)</li><li>Erläuterung und Kommentierung wesentlicher Veränderungen und Abweichungen einzelner Bilanzpositionen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten</li><li>Unterstützung des Fachbereichs Steuern (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung, Berechnung latenter Steuern, Fragen zur Verrechnungspreisgestaltung)</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft</li><li>Bilanzbuchhalter:in mit fundierter Erfahrung in der österreichischen bzw. deutschen Rechnungslegung (UGB/HGB)</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung in der Bilanzierung (IFRS/UGB)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Rechnungslegung, Finanzberichterstattung sowie in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Berufserfahrung in einer multinationalen Organisation mit umfassendem Verständnis globaler Prozess- und Transaktionsabläufe sowie Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. Oracle (R12), SAP (FI/CO) oder Navision</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erreichung der Geschäftsziele</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung bei einer der "Big Four" Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</li><li>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</li></ul>

13.325 Vollzeit Jobs