field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

"Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als
Referent Vertriebsentwicklung (m/w/d)
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt Maßnahmen um, die den Vertrieb stärken und die Zukunftsfähigkeit der bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sichern</li><li>Du arbeitest aktiv in Projekten des GVB und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit – bei entsprechender Erfahrung übernimmst Du auch Leitungs- oder Teilprojektverantwortung</li><li>Du berätst und begleitest Volksbanken und Raiffeisenbanken bei strategischen Projekten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (z. B. BSP-Initiativen, dem Aufbau einer Omnikanalstrategie, Nachhaltigkeitsthemen oder dem datengestützten Vertrieb)</li><li>Du konzipierst, organisierst und führst Workshops sowie Fachveranstaltungen durch – sowohl digital als auch in Präsenz</li><li>Du übernimmst Dozententätigkeit an der Akademie Bayerischer Genossenschaften (ABG) zu Deinem Themengebiet</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d))</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, strategischen Marketing oder in der Unternehmensentwicklung in einer Bank oder Sparkasse sammeln</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Entwicklungen im Banking</li><li>Du verfügst über Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement</li><li>Du bist bereit, regelmäßig (ca. 1x pro Woche) zu Tagesreisen im Rahmen von Workshops, Tagungen und Projektarbeiten zu fahren – nach der Einarbeitung</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und hast Freude am Netzwerken</li><li>Mit Deinem souveränen Auftreten, Deiner Kommunikationsstärke und einer hohen Eigenmotivation rundest Du Dein Profil ab</li></ul><h2>Attraktive Leistungen</h2><ul><li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Fachliche und persönliche Förderung</li><li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li><li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li><li>Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrtkostenzuzahlung</li><li>JobRad</li><li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li><li>Bereichsübergreifende Workstreams</li><li>Jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Für weitere Informationen zum Stellenprofil steht Dir Martin Schor unter der Telefonnummer (089/2868-3470) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.Genossenschaftsverband Bayern e.V.Martin Schor Leiter Team Vertriebsentwicklung Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3470<a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Referent Vertriebsentwicklung (m/w/d)

<h2>Unser Mandant</h2>Unser Mandant ist ein führender internationaler Technologieanbieter im Bereich Enterprise Software, der mit seiner innovativen Plattformlösung die digitale Transformation bei tausenden Kunden weltweit – darunter zahlreiche DAX-Konzerne und Fortune 500 Unternehmen – maßgeblich vorantreibt. Mit Hauptsitz in den USA und starker Präsenz in der DACH-Region sind wir ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden, das technologische Exzellenz mit einer modernen, agilen und kundenfokussierten Unternehmenskultur verbindet.<h2>Ihre Mission</h2>In dieser Schlüsselrolle treiben Sie das Wachstum unseres Mandanten voran, indem Sie Ihr zugewiesenes Großkundenportfolio im D/A/CH Raum strategisch entwickeln und die Wertschöpfung der Lösungen optimieren. Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger Berater für strategische Entscheider und gestalten aktiv die DevOps-Strategie Ihrer Kunden.<h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege hochrangiger Beziehungen zu Schlüsselentscheidern, um Loyalität und langfristige Partnerschaften auf Top-Ebene zu gewährleisten.</li><li>Geschäftsentwicklung: Identifikation und Realisierung von Up-Selling- und Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Bestandskundenportfolios, inklusive der erfolgreichen Strukturierung und dem Abschluss von Deals im hohen 7-stelligen Bereich.</li><li>Kundenerfolg: Volle Verantwortung für den Kundenerfolg und den gesamten Renewal-Prozess Ihres Portfolios. Sie analysieren Nutzungsmetriken zur Maximierung der Produktakzeptanz und zur frühzeitigen Erkennung von Potenzialen oder Risiken.</li><li>Vertragsverhandlung: Strukturierung und Verhandlung von Vertragsverlängerungen in enger Abstimmung mit Finance und Legal zur Sicherstellung höchster Renewal-Raten.</li><li>Pre-Sales-Führung: Strategische Unterstützung und Leitung der Pre-Sales-Zyklen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die Kundenbedürfnisse präzise adressieren.</li><li>Informationsaustausch: Aktive Kommunikation über Best Practices, neue Produkt-Features, Releases und Upgrades, um die Kundenzufriedenheit und Produktadoption zu fördern.</li><li>Regulatorik: Souveräne Beratung zu Compliance-Themen wie DSGVO/GDPR, DORA, NIS2 und AI Act als Teil der Kundenstrategie.</li><li>Datennutzung: Souveräner Einsatz von Salesforce für Prognosen und Dokumentation; Kenntnisse in JIRA, Confluence und Microsoft Excel sind selbstverständlich.</li></ul><h2>Ihr Profil – Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 15 Jahre nachweisbare Erfolge im Enterprise-Software-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS- und Subscription-Modelle.</li><li>Abschlusssicherheit: Erfolgreich abgeschlossene Deals im hohen 7-stelligen Bereich bei Großunternehmen.</li><li>Quotenverantwortung: Umfangreiche Erfahrung mit eigener Umsatzquotenverantwortung bei großen Enterprise-Kunden.</li><li>Vertriebszyklus: Beherrschung des gesamten Vertriebszyklus – vom Lead bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Branchenkenntnis: Ein tiefes Verständnis für DevOps in Enterprise-Umgebungen sowie die Fähigkeit, sich auch auf C-Level souverän zu bewegen.</li><li>Tool-Kompetenz: Exzellente Kenntnisse in Salesforce, JIRA und Confluence.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, VWL, Informatik oder vergleichbar).</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Relevanter Impact: Die Möglichkeit, die DevOps-Strategie von Fortune-500-Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li><li>Spitzenteam: Ein agiles und leistungsorientiertes Team aus erfahrenen Professionals.</li><li>Vergütung: Eine hochattraktive, leistungsbezogene Gesamtvergütung mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem der spannendsten und am schnellsten wachsenden Technologiemärkte.</li><li>Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert.</li></ul><h2>Kontakt</h2>ISG Personalmanagement GmbHCriss Grape<a href="mailto:criss.grape@isg.com" target="_blank">criss.grape@isg.com</a>+49 171 7064003

Strategic Account Manager (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Survivability Systems" suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bid Manager (w/m/d) Die Produktgruppe " Survivability, Warning Sensors" innerhalb von "Ground Based Systems (GBS)" beschäftigt sich unter anderem mit Flugkörper-, Laser- und Akustikwarnern für aktive Selbstschutzsysteme, GBS Survivability ist derzeit mit Kunden im Gespräch, um weitere Aufträge zu akquirieren und weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Konzeptionierung und Kalkulation internationaler militärbezogener Ausschreibungen sowie Erstellung des externen Angebotes</li><li>Unterstützung des Campaign Managers bei der Herbeiführung der Bid / NoBid Entscheidung</li><li>Aufbau und Führung der entsprechenden Bid Support Teams</li><li>Analysierung der Angebotsunterlagen, Erstellung eines BID Plans, einer Work Breakdown Structure für den Angebotsumfang und Durchführung eines Kick-Off Meetings mit dem BID Team</li><li>Organisations-/ divisionsübergreifende enge Einbindung sämtlicher Stakeholder (Vertrieb, Programm, Entwicklung, Marketing)</li><li>Aufgabenverteilung sowie Überwachung der Aufgaben im Bid Team</li><li>Darstellung und Diskussion der Angebotsanteile mit internen und externen Partnern*innen und Kunden*innen sowie Einsteuerung von Nachbesserungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Angebotsfreigabe</li><li>Erstellen von Dokumenten z. B. von Kalkulationen, Präsentationen und Angeboten</li><li>Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bid Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, MS Project und SAP</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung) vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der integrierten Projektplanung vorteilhaft</li><li>Einschlägige Prozesskenntnisse im Angebotsmanagement</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Bid Manager (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. AI Strategy, Compliance &amp; Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d) Diese Schlüsselrolle im Digital Office steuert die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle – mit klarem Fokus auf Strategie, Governance, Risikomanagement und messbaren Business Impact. Ziel ist der Aufbau eines skalierbaren, compliance-konformen und effizienten AI-Ökosystems, das spürbare Mehrwerte für das Unternehmen schafft. Dazu gehört die Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks, um Use Cases mit höchstem wirtschaftlichem Potenzial zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich in die Organisation zu bringen.Gearbeitet wird in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und im Sinne einer echten "Hand-in-Hand"-Zusammenarbeit im gesamten Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer AI-Strategie mit Fokus auf Compliance, Risk &amp; Governance – immer ausgerichtet auf den größten Business Impact</li><li>Aufbau eines AI-Governance-Frameworks inklusive Richtlinien, Kontrollmechanismen und Audit-Prozessen</li><li>Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks zur Priorisierung von Use Cases mit hohem Effizienz- und Skalierungspotenzial</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit erfolgreicher AI-Anwendungen</li><li>Früherkennung regulatorischer Entwicklungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz) und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Use-Case-Identifikation und Priorisierung</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Business-Stakeholdern</li><li>Definition von KPIs zur Bewertung von Impact, Compliance-Reife und Risikoreduktion</li><li>Förderung einer teamorientierten Kultur, in der Wissen geteilt und gemeinsame Ziele verfolgt werden</li><li>Kommunikation von Fortschritten, Best Practices und Erfolgen im gesamten Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Master oder Promotion in Informatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich</li><li>5+ Jahre Erfahrung in AI-Strategie, Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise in regulierten Branchen</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Frameworks, Bewertungsmethoden und Business-Priorisierungsprozessen</li><li>Technologisches Grundverständnis (KI-Methoden, Cloud-Infrastrukturen, Generative AI, RAG-Ansätze)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management zwischen Tech, Business und Regulatorik</li><li>Strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke und ausgeprägter Teamplayer-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und modernes Mindset, um Innovation sicher und wirkungsvoll voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI- und Regulierungsumfeld</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

AI Strategy, Compliance & Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d)

Job DescriptionAUGENTIC - Driven by TechnologyAUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.BE AUGENTIC!We are currently looking for aTechnical Manager (m/f/d)for our headquarters in Munich:ResponsibilitiesRole Overview:We are seeking a highly skilled and experienced Technical Manager to lead the technical delivery of complex identity management projects worldwide. This position focuses on the full delivery lifecycle - from design to handover - of complex systems including identity documents, secure IT infrastructure, personalization equipment, database migration, PKI, system integration, and secure operations. The ideal candidate is a project-experienced delivery expert with a deep understanding of both hardware and system-level deployments in field environments.This position is based in Munich, with frequent coordination with international teams and project stakeholders.Key Responsibilities:<ul><li>Technical Delivery &amp; Project Execution:</li><ul><li>Drive the end-to-end technical delivery of identity infrastructure projects in coordination with the project managers.</li><li>Ensure timely, secure, and high-quality delivery of: identity document systems, secure hardware, PKI, databases, APIs, and platforms,</li><li>Coordinate cross-functional technical teams and vendors, ensuring smooth integration and operational readiness.</li></ul><li>Infrastructure &amp; Integration:</li><ul><li>Lead infrastructure setup, including deployment of IT equipment, biometric and personalization hardware, and networking components,</li><li>Oversee integration of platform software with physical systems, APIs, PKI, and national registries,</li><li>Ensure successful data migration, system hardening, and field testing for Go-Live.</li></ul><li>Onsite Operations &amp; Handover:</li><ul><li>Prepare onsite installations and guide configuration of hardware and secure environments in-country,</li><li>Conduct handover to local operations teams with detailed documentation, training, and operational guidance,</li><li>Support ramp-up of operations and resolve initial technical bottlenecks on the ground.</li></ul><li>Stakeholder &amp; Vendor Coordination:</li><ul><li>Serve as the key technical point of contact for customers, partners, and government stakeholders,</li><li>Manage collaboration with hardware suppliers, software vendors, integration partners, and local authorities,</li><li>Provide clear reporting and updates to internal and external stakeholders.</li></ul><li>Quality, Compliance &amp; Improvement:</li><ul><li>Stay informed about trends and advancements in identity management technologies,</li><li>Analyze competitor solutions and industry best practices to provide insights for product development,</li><li>Advise management on opportunities for innovation and improvement.</li></ul></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's or Master’s degree in Engineering, IT, or a related technical discipline,</li><li>Minimum 7 years of experience in technical delivery of infrastructure or public sector projects, preferably in emerging countries,</li><li>Demonstrated experience with secure identity systems, biometric or personalization solutions, and infrastructure projects,</li><li>Strong understanding of hardware/software integration, database migrations, PKI, and field deployments,</li><li>Experience in managing complex deployments across multiple countries and technical domains,</li><li>Strong leadership, communication, and coordination skills in multicultural and field environment,</li><li>Fluency in English; knowledge of German and/or French is a strong plus,</li><li>Willingness to travel internationally and work on-site during key phases.</li></ul>Benefits<ul><li> A responsible position with room for creativity and development,</li><li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation, </li><li>Direct reporting line to experienced senior management,</li><li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li><li>Flexible working hours,</li><li>Modern Office Environment,</li><li>﻿Company Health Insurance.</li></ul>Start of Employment:As soon as possible.﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:Gisela SchmögerPhone: +49 89 9545394-13

Technical Manager (m/f/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Vice President Legal / General Counsel (m/w/d) in unserem Headquarter in München. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams. Du agierst als Sparringspartner:in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal &amp; Compliance zu einem echten Business Enabler. <ul><li>Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.</li><li>Führung &amp; Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.</li><li>Legal Business Partner:in: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe - mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.</li><li>Plattform- &amp; Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.</li><li>Compliance &amp; Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.</li><li>Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.</li><li>Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.</li><li>Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran - durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.</li><li>Repräsentation &amp; Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.</li><li>Tech- &amp; Innovationsrecht: Du begleitest aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und AI-Act und stellst sicher, dass unser Unternehmen rechtlich zukunftsfähig aufgestellt ist.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Juristischer Hintergrund: Du verfügst über die volle Qualifikation als deutsche:r Rechtsanwält:in mit beiden Staatsexamina - idealerweise ergänzt durch eine Promotion (PhD oder vergleichbar).</li><li>Arbeitserfahrung: Mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen; zudem ist Erfahrung in einer führenden Großkanzlei von Vorteil.</li><li>Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.</li><li>Juristische Expertise: Du bist in allen relevanten Rechtsgebieten zuhause und kennst Dich insbesondere aus mit Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement, Gesellschaftsrecht und allgemeinem Vertragsrecht.</li><li>Regulatorisches Know-how: Fundiertes Verständnis von Plattform-, Freelancer- und KI-/AI-Act-Regulierungen, idealerweise durch praktische Erfahrung.</li><li>Kommunikation auf Executive-Ebene: Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.</li><li>Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet - einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&amp;A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.</li><li>Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei</li><li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Vice President Legal / General Counsel (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group. Die Elevion Group gehört zu Europas führenden Anbietern für End-to-End-Lösungen zur Dekarbonisierung und Erhöhung der Energieeffizienz. Sie steht für Pioniergeist und eine flexible dezentrale Struktur. So können wir die breitgefächerten Kompetenzen der Gruppe für unterschiedlichste Kundenanforderungen zur Verfügung stellen. Die Elevion Group ist in mehr als 13 europäischen Märkten (wie z.B. den Niederlanden, Großbritannien, Deutschland, Österreich, Italien, Polen, Rumänien oder Ungarn) und mit mehr als 80+ hochspezialisierten Unternehmen tätig. Dabei können wir auf das Know-how der Unternehmen im Konzernverbund sowie die Finanzkraft eines internationalen Konzerns zurückgreifen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte</li><li>Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen</li><li>Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten</li><li>sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office</li><li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden</li><li>kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>top-moderne technische Ausstattung</li><li>individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Your mission</h2>We are looking for you to join us immediately as Performance Marketing Manager (m/f/d) - Talent Acquisition in our headquarters in Munich or in Berlin, in a hybrid working model.As Performance Marketing Manager (m/f/d), you will be part of the Talent Marketplace Team and take responsibility for acquiring new freelancers ("Talents”) who work as independent CX Agents on our SaaS platform - through data-driven performance campaigns. The goal of this key position is to sustainably scale the talent side of our marketplace by leveraging paid media, multi-channel marketing, and funnel optimisation – directly contributing to the growth of yoummday. Your Skillset<ul><li>Performance Marketing for Talent Acquisition: You will design and manage paid media strategies (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, newsletters, etc.) with a clear focus on acquiring and sustainably activating new users for our SaaS platform in the form of freelance CX Agents ("Talents”).</li><li>Funnel Management &amp; Conversion Optimisation: You will build a scalable talent funnel (from top-of-funnel through to activation) and continuously optimise campaigns with regard to budget, based on CPL, CAC, CTR, and ROI.</li><li>Recruitment Marketing &amp; Employer Branding: You will strengthen our employer brand for "Talents”, develop authentic messaging for freelancers, and ensure an attractive and credible brand presence.</li><li>Content &amp; Touchpoint Optimisation: Working closely with our Talent Marketplace Recruiting Team, you will optimise landing pages and content for maximum conversion, and strategically deploy content, ads, and affiliate channels to build a sustainable pipeline.</li><li>Data Analysis &amp; Reporting: You will track and analyse campaign performance, drive data-based optimisations, manage budgets, and regularly present ROI and recommendations to internal stakeholders.</li></ul><h2>Your skillset</h2><ul><li>Background: You hold a degree in Marketing, Communications, HR, or a comparable qualification – although a degree is not mandatory. What counts is that you are hands-on, smart, results-driven, and already have practical experience.</li><li>Relevant Experience: You bring 3–5 years of relevant experience in performance marketing, growth marketing, or recruitment marketing.</li><li>Track Record &amp; Expertise: You have proven success in executing paid media campaigns (e.g. Google, Meta, LinkedIn), as well as in lead nurturing and marketing automation – ideally in the context of talent or freelancer acquisition.</li><li>KPI Orientation: You have a strong understanding of KPI analysis (CPL, CAC, CTR, ROI) and make data-driven decisions.</li><li>Working Style: You work in a structured, analytical, and results-oriented way, while also bringing creativity and an innovative mindset to explore new paths in performance marketing.</li><li>Language Skills: You communicate confidently in both German and English (written and spoken, C1 level each) and bring along a healthy sense of humour.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits : In addition to 30 days of vacation, we also offer you ajob lunch allowance (€69 per month), a" Givve ” card(topped up with €50 per month), discounts via " Corporate Benefits”, the option of leasing aJobRad, pension contributions (occupational pension &amp; VL) and great teamand company events.</li><li>Your workplace : You will work in a flexible, hybrid model from one of ourdog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do " work from abroad ” within the EU for 2 weeks a year(*only applies to employees with an EU passport)</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the " future of work ” .</li><li>The values : We score highly with an open, authentic cultureand ahigh- performingand humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you andbreaking new ground that will lead us to sustainable success .</li><li>Your opportunity : From day one, you will have the opportunity to take onresponsibility, drive innovationanddevelop the company andyourself together with ateam of experts.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d) – Talent Acquisition

Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 2.700 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Foodindustrie.Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Wirtschaftsraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW259108 zu.Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility-Manager (m/w/d)

Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Sales Trainer (m/w/d) Call Center in Vollzeit.Deine Benefits<ul><li>sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Wochenende frei!</li><li>interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.</li><li>familiäre und wertschätzende Atmosphäre</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer</li><li>Planung und Durchführung von Trainings</li><li>Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz</li><li>eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss</li><li>Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse</li><li>Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung als Trainer im Call Center</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung</li><li>Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Sales Trainer / Verkaufstrainer (m/w/d) Call Center

<h2>High growth public company in architectural wood</h2>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.Hervorragende Marketingunterstützung<h2>Responsibilities</h2>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.<h2>Requirements</h2>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.* Fließende Englischkenntnisse.* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.<h2>We offer</h2>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.Aussage unseres Kunden:Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir: ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.<h2>Contact</h2>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BelForm ist der Spezialist für innovative, moderne Wohnformen von Morgen. Coliving, Microliving, New Living, Serviced Apartments, Studenten-Wohnen, Senior Living und viele weitere sind unser Feld, das wir jeden Tag für unsere Kunden mit Herzblut formen dürfen. Als erster und führender 360-Grad-Anbieter in diesem Segment werden unsere Kunden über Beratung, Innenarchitektur, Innenausbau / Komplett-Einrichtung und Digitalisierung zum erfolgreichen Start eines neuen Hauses geführt. Mit anderen Worten: Wir formen besondere Apartmenthäuser mit Wow-Effekt für Menschen, die sich in ihrem Zuhause temporär rundum wohl fühlen sollen. Vor allem kleine Apartments machen wir zu Alles-Könnern und schaffen so Lösungen für die Städte von morgen. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 qm bis 35.000 qm mit ca. 50 bis 500 Apartments und sehr unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsflächen wie Living Lobbys, kleine Gastronomien wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Flächen, Fitness, Party-Räume und vieles mehr – es ist alles dabei! Jedes Jahr realisieren wir für unsere Kunden viele hunderte von Apartments. In 2023 haben wir erstmals 1.500 Apartments in einem Jahr übergeben. Und wir gewinnen mit unseren Kunden Preise, auf die wir stolz sind. Zu unseren bisherigen Auszeichnungen zählen drei German Design Awards, zwei ICONIC Awards für Innovative Architecture - Interior Hospitality sowie zweimal den Award für das beste Serviced Apartmenthaus Deutschlands bzw. im DACH-Raum. Unser Team ist dabei das Herz unseres Erfolgs – jeder vom Junior, Senior bis zum Teamleiter oder Geschäftsführer – formt gleichermaßen unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. In unserem modernen, familiengeführten Unternehmen findet jeder ein ehrliches, offenes und authentisches Miteinander, in dem Freude an der Arbeit gelebt wird. Aktuell besteht unser Gründer- und Führungsteam aus 50:50 Frauen und Männern, das gesamte Team ist zu 75 Prozent weiblich und 25 Prozent männlich. Gemeinschaft steht für uns ganz weit vorne: Wir helfen uns im Team alle gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele und unsere Mission zu erreichen.Social Media: <a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a> <a href="https://www.instagram.com/belform.de" target="_blank">https://www.instagram.com/belform.de</a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw</a> Firmenvideo: &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp; <h2>Überblick</h2>Modern, inspirierend, vielfältig, begeisternd, so stellen wir uns die Zukunft vor. Die Zukunft des urbanen Wohnens und ein bisschen auch unsere eigene. Bei BelForm gestalten wir die Wohnkonzepte von morgen für Menschen von jung bis alt. Individuell und nachhaltig, mit hohem Designanspruch und durchdachten Lösungen schaffen wir die perfekte Basis für glücklichere Menschen, die temporär oder dauerhaft ein neues Zuhause suchen. Bis heute haben mehrere zehntausend Menschen in den von BelForm geformten Apartments ein außergewöhnliches Zuhause auf Zeit gefunden. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 m² bis 35.000 m² mit ganz unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsräumen wie Living Lobbys, Lernräumen, kleinen Gastronomiebetrieben wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Spaces, Fitnessstudios und Partyräumen - es ist alles dabei! DEINE ABTEILUNG Im Innenausbau kommt es darauf an, den gesamten Prozess von A bis Z zu durchdenken, damit die Apartmenteinrichtung als letzter Baustein des Projekts das gesamte "Markenversprechen" von BelForm auf der Baustelle einlösen kann. Mit anderen Worten: Unsere Realisierungsexperten sind unsere "sichere Bank", auf die wir uns jederzeit verlassen können - und die dafür sorgt, dass wir beim Kunden mit Budget, Termintreue und Qualität punkten. Dabei übernehmen unsere eigenen Bauleiter die Steuerung unserer Gewerke vor Ort auf der Baustelle, während unsere Projektleiter die übergreifende Steuerung aus dem Headoffice in München übernehmen. Unsere Projektleiter müssen daher nur zu strategisch wichtigen Terminen auf der Baustelle präsent sein (geringe Reisetätigkeit erforderlich). Ein hohes Verständnis für Prozessabläufe und die Freude an Optimierungen sind wichtig für bestmögliche Ergebnisse. Unser hauseigenes Team der Serienfertigung unterstützt Dich bei der Optimierung des Fertigungsprozesses und ist ein integraler Bestandteil für ein perfektes und kostenoptimiertes Endergebnis, auf das wir stolz sind.<h4>Aufgabenspektrum</h4><ul><li>Projektleitung von hotelähnlichen Innenausbau- und Objekteinrichtungsprojekten</li><li>Erstellung von Projektplänen und Abstimmung von Logistikkonzepten mit der Baustelle</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bis zur erfolgreichen Projektübergabe</li><li>Direkte Abstimmung mit Kunden und Projektteams</li><li>Koordination, Steuerung und Führung der Montage-Teams und der verantwortlichen Gewerke (im Headoffice, nicht auf der Baustelle)</li><li>Kostenkalkulation und Controlling der Projekte im Verantwortungsbereich</li><li>Organisation komplexer Montagevorbereitungsprozesse</li><li>Erfahrung im VOB- und Werkvertragsrecht von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium als Innenausbau- oder Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einem vergleichbaren Bereich </li><li>Erfahrung im Objektausbau (Hotel, Ladenbau, Messebau oder vergleichbar)</li><li>Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit Budgets und Kosten </li><li>Ein sympathisches und sicheres Auftreten </li><li>Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Software</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielfältige Projekte mit hohem Anspruch und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Fachbereiche mit einer geringen Reisetätigkeit</li><li>Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen mit einer Mischung aus kreativen und technischen Köpfen, welche Dich ab Deinem ersten Tag herzlich willkommen heißen werden</li><li>Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz durch Zukunftssegment und zahlreiche namenhafte Kunden</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Ohr für Deine Bedürfnisse </li><li>Du kommst von außerhalb Münchens? Kein Problem, unsere BelForm-Wohnung steht Neuzuzüglern nach München für ein gutes Ankommen und Einfinden als erster Hafen zur Verfügung</li><li>Sehr autonomes Arbeiten mit klarer Definition Deines Verantwortungsbereichs und Sichtbarkeit Deiner Leistung ab dem ersten Tag </li><li>Deine Altersvorsorge: Bezuschussung von BelForm von bis zu € 1140 pro Jahr für Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: BelForm erstattet Dir bis zu € 300 pro Jahr für Deine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft, die Dir Deinen Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen bietet</li><li>Kompletter Ausgleich oder Bezuschussung Deines ÖPNV-Tickets</li><li>Hochwertige IT-Ausstattung mit leistungsstarken Apple Rechnern</li><li>Dein v ollausgestatteter Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und Blick auf die Isar</li><li>Wunderschöner Altbau mit 3,50 m hohen Decken, Team-Meetingräumen und Gemeinschaftsküche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung, damit Deinem ergebnisorientierten Arbeiten nichts im Wege steht</li><li>Transparentes Zeiterfassungssystem und Überstunden-Ausgleich (Urlaub oder monetärer Ausgleich)</li><li>28 Urlaubstage, zwischen Weihnachten und Neujahr können alle Urlaub machen</li><li>Regelmäßige Firmenevents (Brunch, Geburtstage, Wiesn, Weihnachtsfeier, Firmenausflug uvm.)</li><li>Super Lage direkt an der Isar, München-Lehel, Widenmayerstrasse 34 (U-Bahn Lehel + gute Anbindung zum öffentlichen Verkehrsnetz Bus / Tram)</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder! Bitte bewirb dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch bei unserem Bereichsleiter Martin: z. Hd. Martin Lindinger Bereichsleiter <a href="mailto:careers@belform.de" target="_blank">careers@belform.de</a> Jetzt über uns Jobportal bewerben <a href="https://belform.de" target="_blank">https://belform.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a> instagram.com/belform.de BelForm GmbH &amp; Co KG Widenmayerstr. 34, 1.OG. 80538 München 08923238082

Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d)

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2>Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d) am Standort München<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheitstechnische Betreuung unserer Projekte und Baustellen, in Süddeutschland (idR Tagesreisen)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen </li><li>Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen </li><li>Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk </li><li>Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters</li><li>Vorbereitung von relevanten Dokumentations- und Präsentationsunterlagen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen </li><li>Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit</li><li> Erfahrung im Baugewerbe, Kraftwerks- oder Anlagenbau vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:amina.cardaklija@kraftanlagen.com" target="_blank">amina.cardaklija@kraftanlagen.com</a>.

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin.Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen.Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unseres Finance-Teams alsBilanzbuchhalterin / Steuerfachangestellte (w/m/d) ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)ZEIT Vollzeit (40,0 h) mit Gleitzeitkonto<h2>Aufgaben</h2>• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Kreditorenbuchhaltung• Betreuung des Anlagevermögens sowie Erstellung von Zahlläufen• Prüfung der Reisekostenabrechnung• Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss• Abstimmung und Klärung der Konten sowie offener Posten<h2>Profil</h2>• abgeschlossene Ausbildung zur Bilanzbuchhalterin / Steuerfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen• gute Kenntnisse in MS-Office• gute Kenntnisse einer ERP-Software, idealerweise MS-Dynamics• gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team<h2>Wir bieten</h2>• StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld• 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)• StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching• Firmenfeste und -veranstaltungen• und viele mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)<h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Gut zu wissen</h3>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung II "IT und Spielbetrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen:<h2>IT-Systemmanager (m/w/d)</h2>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.<ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h3>Ihre Rolle als Glücksbringer</h3><ul><li>IT Operations für eine hochverfügbare Spielbetriebsumgebung</li><li>Betrieb und Überwachung von IT-Systemen im Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten</li><li>Lokalisierung und Beseitigung von Störungen und Fehlern</li><li>Koordination, Ausführung und Automatisierung fachbezogener Arbeitsabläufe</li><li>Installation neuer Software</li><li>Wartung, Pflege, Analyse und Optimierung der Hard- und Systemsoftware</li><li>Kommunikation mit den Annahmestellen und Fachbereichen sowie externen Stellen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium der Informatik (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Red Hat Enterprise Linux, VMware, X86-Server, ESX-Server, Storage, NetVault und Container-Umgebungen (z.B. Openshift)</li><li>Hohe analytische Kompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr</li><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse)</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY </li><li>Eigene Betriebsgastronomie</li><li>Inhouse Sportangebote (BGM)</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1358521 bis 22.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Zandt unter 089/28655-668, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch auf <a href="https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager" target="_blank">https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager</a>. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz

IT-Systemmanager (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d) Als Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (w/m/d) bewerten Sie Bestandteile von (wehrtechnischen) Systemen auf Basis von recherchierten oder beigestellten Grunddaten. Sie erfassen auf Bauteil- und Baugruppenebene wesentliche Informationen über Zusammensetzungen und Funktion der einzelnen Komponenten und bewerten diese hinsichtlich ihrer Konformität zum Umwelt- und Chemikalienrecht. Sie erarbeiten die fachlichen Grundlagen und wirken an der Beratung zur Umsetzung umwelt- und chemikalienrechtlicher Vorgaben bei der Gestaltung der betrachteten Produkte mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leistungserbringung in zugewiesenen Projektanteilen der rechtlichen Konformitätsprüfungen im Bereich Umweltschutz und Chemikaliensicherheit für wehrtechnische Systeme, inklusive Erstellung von Entsorgungs- und Verwertungskonzepten</li><li>Eigenverantwortliche Ermittlung von Stoffzusammensetzungen in Erzeugnissen sowie Gemischen, inklusive Ersatzstoffermittlung und Recherche von Grunddaten für die Konformitätsbewertung und das Entsorgungskonzept</li><li>Fachliche Mitarbeit beim Ausbau von Leistungen durch Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltschutz im Rahmen interner Fachgruppenarbeit</li><li>Fachliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der projektbezogenen Arbeitsprozesse</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Mitwirkung in der Maßnahmenableitung zur Konformitätserreichung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und/oder Chemikaliensicherheit</li><li>Erste Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung (intern und extern)</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du betreust, verwaltest, pflegst und bereitest digitale und physische Medien des Burda Familien- und Firmenarchivs auf</li><li>Die Recherche, Einkauf, Lizensierung und Verwaltung aller Contentassets für die Dachmarkenkommunikation (v.a. Bilder, Filme) gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist für bildredaktionelle Tätigkeiten (Unterstützung bei Projekten, Klärung von Urheber-, Persönlichkeits-, und Nutzungsrechten) verantwortlich und bist Informations- und Auskunftsdienst für interne Kund:innen</li><li>Du archivierst und verschlagwortest Bilder und Dokumente im hauseigenen Digital Asset Management System</li><li>Du unterstützt die Abteilung Corporate Communications bei interner sowie externer Kommunikation sowie Projekten und Events</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) und verfügst über Berufserfahrung als Bildredakteur:in</li><li>Idealerweise hast du eine zusätzlich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Archivwesen oder eine vergleichbare archivarische Qualifikation</li><li>Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Bildrecherche- und Grafikprogrammen (z.B. lnDesign, Photoshop) und weißt mit komplexen Datenbanksystemen umzugehen</li><li>Du bist absolut fit bei allen Fragen rund um Urheber- und Nutzungsrechte sowie im Einkauf und der Lizensierung von Bildern und Bewegtbildern bei externen Agenturen</li><li>Du bist kreativ und hast einen sehr guten Blick für Qualität und Ästhetik von Bildern</li><li>Du hast Spaß an Unternehmens- und Familiengeschichte und ein hohes Interesse an der Produkt- und Markenvielfalt des Unternehmens Burda und Leidenschaft für Medien aller Art</li><li>Du verfügst über Organisationstalent, Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe und eine gute Allgemeinbildung</li><li>Du liebst eigenverantwortliches, serviceorientiertes und organisiertes Arbeiten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Manager Documentation (m/w/d)

Wir sind ROTORCOMP VERDICHTER GmbH – einer der Marktführer für Schraubenverdichter und Komponenten weltweit. Als Teil der BAUER GROUP (1.550 Mitarbeitende, 22 Tochtergesellschaften, 420 Mio. € Umsatz) bieten wir dir die Stabilität eines Global Players – kombiniert mit der Dynamik eines Mittelständlers. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! AREA SALES MANAGER (m/w/d) – EUROPE in Pullach bei München Du willst dein technisches Know-how im Vertrieb von Schraubenkompressoren einbringen. Dann bewirb dich als Area Sales Manager (m/w/d) bei ROTORCOMP - ein starkes Team, das Hightech, Innovation und internationale Märkte miteinander verbindet. <h2>DEINE MISSION</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere OEM-Kunden in West-, Süd- und Nordeuropa (mit Fokus auf Frankreich, Italien, UK und Benelux). </li><li>Du bringst neue Kunden an Bord und baust bestehende Partnerschaften konsequent aus. </li><li>Mit starken Produktpräsentationen und Beratung auf Augenhöhe überzeugst du internationale Kunden. </li><li>Deine Markt-Insights und Kundenideen fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein. </li><li>Umsatzsteigerung, Deckungsbeitrag und Neukundengewinnung sind für dich nicht nur Ziele, sondern dein persönlicher Antrieb. </li><li>Für bestimmte Produkte übernimmst du zusätzlich das Produktmanagement. </li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik – oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Industriegütern, am besten im Maschinenbau. </li><li>Du bist stolz auf deine Verkaufserfolge und hast Biss, Ehrgeiz und echtes Sales-Mindset. </li><li>Kommunikation und Präsentation liegen dir im Blut, Verhandlungen führst du souverän. </li><li>Eigenständig, kundenorientiert und professionell – so beschreiben dich Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen. </li><li>Reiselust bringst du selbstverständlich mit. </li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li><li>30 Tage Urlaub &amp; Vertrauensarbeitszeit. </li><li>Viele Extras: Essenszuschuss, Kaffee &amp; Obst, BusinessBike, Wellpass, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die BAUER Academy (Workshops, Trainings, E-Learnings). </li><li>Direkter Zugang zur Geschäftsleitung und viel Raum, deine Ideen einzubringen. </li><li>Ein Team mit Drive, in dem Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: ROTORCOMP VERDICHTER GmbH, Dr.-Gustav-Adolph-Straße 2, 82049 Pullach - <a href="http://www.rotorcomp.de" target="_blank">www.rotorcomp.de</a> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs (Shared Service HR bei BAUER KOMPRESSOREN) | +49 (0) 89 / 780 49 – 257

Area Sales Manager (m/w/d) EUROPE

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) München

<h2>Über uns</h2>Therapiezentrum Wolf GmbH ist eine interdisziplinäre Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie in Weilheim.Unser Ziel ist es, den Patienten eine ganzheitliche Therapie "aus einer Hand" anzubieten, um so den maximalen Therapieerfolg zu erzielen.Ein professionelles Management übernimmt die Terminvergabe, sodass sich die Therapeuten auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Gleichzeitig stellen wir unseren Patienten eine Ansprechperson für alle Fragen rund um die Therapie zur Verfügung.Unsere Praxis ist mit nahezu allem ausgestattet, was das Therapeutenherz höher schlagen lässt, Du kannst dabei natürlich auch Deine Wünsche einbringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von bedarfsorientierten sowie individuellen Therapiemaßnahmen</li><li>Du führst die Therapieplanung durch und dokumentierst Deine Behandlungsverläufe.</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte mit und erarbeitest evidenzbasierte Therapieformen unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse.</li><li>Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Therapie.</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Hochschulabschluss in der Ergotherapie / Physiotherapie / Logopädie</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.</li><li>Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.</li><li>Offenheit und positiver Teamgeist.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an intensiver, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft und Interesse an neuen Behandlungsmethoden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle mit Festvertrag</li><li>ein interdisziplinäres Team aus den Professionen: Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie</li><li>feste oder flexible Arbeitszeiten</li><li>viele Möglichkeiten zur Spezialisierung</li><li>in der Physiotherapie: 30 Minuten Taktung</li><li>einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz für das eigene KFZ</li><li>Sozialräume und einen schönen Garten mit Pavillon für die entspannte Mittagspause</li><li>EGYM Wellpass Mitgliedschaft</li><li>und einiges mehr</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Du interessiert bist und Teil unseres Teams werden möchtest, senden Sie Deine Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Therapeut : Ergotherapeut / Physiotherapeut / Logopäde (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind ein modernes, unabhängiges Finanzberatungsunternehmen im Herzen Augsburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau/einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen.Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen mit Fachwissen, Transparenz und Beratung auf Augenhöhe zu unterstützen. Ob Kapitalanlagen, Altersvorsorge oder Sparpläne – wir stehen unseren Kund:innen stets mit einem Best-Advice-Ansatz zur Seite, der ausschließlich deren Interessen dient – ohne Verkaufsdruck und mit höchstem Qualitätsanspruch. Wir suchen <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>In unserem Büro in der Augsburger Innenstadt erwartet Sie ein Team, das Finanzberatung auf höchstem Niveau lebt. Wir suchen ab sofort eine langfristige Verstärkung für die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Innendienst zu Versicherungs- und Finanzprodukten</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Versicherungsanträgen, Verträgen und Policen</li><li>Angebotserstellung und -nachverfolgung</li><li>Bearbeitung von Leistungs- und Schadensfällen in Abstimmung mit Kunden und Versicherern</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Unterstützung bei fachlichen Fragen sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Allgemeine Korrespondenz (telefonisch, schriftlich, digital) mit Kunden und Versicherern</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Vorteilhaft sind gute Marktkenntnisse in den Bereichen Sach-, Lebens- und Krankenversicherung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Blaudirekt, Morgen &amp; Morgen und Honorarkonzept</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>28 Tage Urlaub</li><li>38 Stunden-Woche</li><li>einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten im Zentrum von Augsburg</li><li>Einsatz modernster CRM-Systeme und Vergleichsrechner</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und transparente Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu anerkannten Abschlüssen</li><li>ein professionelles, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Warum wir uns auf Sie freuen</h2>Weil Sie die Finanzwelt mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit bereichern möchten. Weil Sie Teil eines Teams werden möchten, das Vertrauen, Transparenz und exzellenten Service lebt. Und weil Sie wissen: Finanzberatung ist mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen.Kontaktieren Sie uns gerne!Telefon: 0821 242 57 888Web: <a href="http://www.beINsure.de" target="_blank">www.beINsure.de</a>E-Mail: <a href="mailto:richard.stegmeir@beinsure.de" target="_blank">richard.stegmeir@beinsure.de</a>

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) bei der Betsa GmbH sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich kleiner Bauprojekte. Sie agieren als direkte Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden und übernehmen eine entscheidende Rolle im Ausbau des Kundenstamms und der Pflege von Geschäftsbeziehungen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenakquise &amp; Betreuung: Sie identifizieren potenzielle Neukunden im Bereich kleiner Bauprojekte und pflegen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Beratung &amp; Verkauf: Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Produkten und Dienstleistungen der Betsa GmbH und entwickeln individuelle, passgenaue Angebote.</li><li>Projektabwicklung bis Vertragsabschluss: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Strategie: Sie analysieren Markttrends, beobachten Mitbewerber und leiten daraus Impulse für eine erfolgreiche Vertriebsstrategie ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bau- oder Bauzulieferbereich.</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden.</li><li>Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis für Bauprojekte und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Außendienst meistens ohne Übernachtungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Internationale Bewerber sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Prämien</li><li>Firmenwagen, Laptop und Handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklung in einem wachsenden Bauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein internationales, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Modernes Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Akquisemanager (m/w/d) für Bauprojekte

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.Sie suchen? Wir auch!Spezialist (w/m/d) für die Abwicklung von Firmenkunden Hier bringen Sie sich ein<ul><li>Notleidendes Kreditgeschäft – das ist oder wird Ihr Metier: Fachlich versiert bereiten Sie die Kündigung und Abwicklung notleidender Kreditengagements überwiegend aus dem Firmenkundensegment vor.</li><li>Sie verwerten die Sicherheiten und treiben die offenen Forderungen bei - bei Bedarf auch mit Unterstützung durch externe Anwälte.</li><li>Zudem bewerten und schätzen Sie Vorgänge ein, beraten und unterstützen andere Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb oder der Marktfolge Aktivgeschäft.</li><li>Im Umgang mit Kunden, Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten sind Sie souverän und behalten unsere Ziele im Blick.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie verfügen über eine (bank)betriebswirtschaftliche Ausbildung und haben fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheiten- sowie bestenfalls Insolvenzrecht.</li><li>Wenn Sie zusätzlich Jurist/Wirtschaftsjurist sind, umso besser.</li><li>Ihre mehrjährige Berufspraxis in der Abwicklung, im gewerblichen Kreditgeschäft oder auch der Kreditmarktfolge ist ein großer Pluspunkt.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und großer Eigeninitiative vertreten Sie die Kreissparkasse bestens nach innen und außen.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster, Personalmanagement unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist (w/m/d) - Abwicklung von Firmenkunden

<h2>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d) Referenznummer: 1018/29.1/00Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Praxiserfahrung: Erfahrung als Nachtragsmanager (m/w/d), Kalkulator (m/w/d), Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d) oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20183 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a><a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

648 Vollzeit Jobs in 82110 Germering, Deutschland