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<h2>Über uns</h2><h3>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h3>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</li><li>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</li><li>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</li><li>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</li><li>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</li><li>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</li><li>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</li><li>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</li><li>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</li><li>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</li><li>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</li></ul><h2>What we offer:</h2><h3>Employee Assistance Program</h3>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h3>Professional &amp; personal development</h3>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h3>Health &amp; well-being</h3>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h3>Lunch offer (only in Hamburg)</h3>Subsidised meals in the office in Hamburg<h3>Culture &amp; Cooperation</h3>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h3>Employee Bonuses</h3>Finder's Fee for new colleagues<h3>Employee Discount</h3>Use of Corporate Benefits<h3>Mobility</h3>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h3>Office room for animals</h3>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h3>Great Location</h3>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision &amp; insurance<h3>Provision &amp; Insurance</h3>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h3>Work-Life-Balance</h3>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Contact:</h2>Artur RychterPeople &amp; Culture Business Partner<a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2>PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von technischen Systemlösungen in der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 60 hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Plänen und Modellen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen mithilfe von CAD-Software (Revit)</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen und Funktionsschemata</li><li>Durchführung fachspezifischer Berechnungen (Dimensionierung von Systemen)</li><li>Planung von Montageabläufen, Erstellung von Stücklisten und Dokumentation technischer Daten </li><li>Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis für technische Gebäudepläne sowie Heizungs-, Klima- Elektro- und Sanitärtechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen (z.B. AutoCAD, Revit)</li><li>Analytisches Denkvermögen und gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen (mind. 2 pro Jahr und Mitarbeiter)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag jeweils am 24.12. und 31.12.</li><li>Work-Life-Balance: 39 Std./Woche bei Vollzeit; 2x pro Woche Homeoffice-Möglichkeit; kurzer Freitag; Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li><li>Health &amp; wellbeing-Angebote: Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget; WellPass (Fitness), Jobrad-Leasing; Jobticket-Zuschuss; attraktive betriebliche Altersvorsorge; kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Sonstiges: moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); tolle Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest, Teamveranstaltungen)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unsere Human Resource Managerin Bianca Gartelmann (<a href="mailto:b.gartelmann@pba-haustechnik.de" target="_blank">b.gartelmann@pba-haustechnik.de</a>).

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

<h2>Über uns</h2><h3>Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen?</h3>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Drive – offene Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, die Ihre persönliche Handschrift trägt. Wir sind SOLVIN – Berater für Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung durch ganzheitliche Beratung und moderne Microsoft-Lösungen. Was uns besonders macht? Interdisziplinäre Teams, echte Umsetzungskraft durch kurze Entscheidungswege und der Blick fürs Wesentliche. <h2>Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Beratung mit Wirkung - Sie begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – mit Schwerpunkt Microsoft Power Platform. </li><li>Verantwortung übernehmen - Ab dem ersten Tag bringen Sie Ihre Ideen ein, arbeiten eigenständig und setzen Konzepte in konkrete Ergebnisse um. </li><li>Gemeinsam Zukunft denken - Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Lösungen mit Weitblick und Innovationskraft. </li><li>Mit Umsetzungsstärke zum Ziel - Nicht nur Konzepte, sondern konkrete Ergebnisse! Sie helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen - mit Blick fürs Ganze und dem Mut, neue Wege zu gehen. </li><li>Potenziale erkennen &amp; nutzen - Sie netzwerken, erkennen Potenziale, bringen sich vertrieblich ein und entwickeln neue Themen aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil- Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium &amp; Berufserfahrung im Beratungsumfeld - Sie bringen idealerweise schon Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Digitalisierung oder Microsoft-Technologien mit. </li><li>Microsoft/ Power Platform Know-how - Sie haben schon Erfahrung mit Power Apps, Power Automate oder Power BI und die Motivation, sich tiefgehendes Expertenwissen in einem oder mehreren Bereichen aufzubauen. </li><li>Mut, Neues auszuprobieren - Sie scheuen sich nicht vor neuen Themen und wachsen gerne an Herausforderungen. </li><li>Kommunikationsstärke - Sie können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln, sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, überzeugen, begeistern und Netzwerke aufbauen. </li><li>Unternehmerisches Denken - Sie erkennen Chancen, handeln lösungsorientiert und denken auch vertrieblich mit. </li><li>Sprachliche Sicherheit - Sie treten souverän auf und können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen. </li></ul><h2>Davon können Sie bei uns ausgehen</h2><ul><li>Flexible Freiräume: Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. </li></ul><ul><li>Offene Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. </li><li>Lernzeit inklusive: Etwa 25 % Ihrer Arbeitszeit ist reserviert für Weiterbildung, interne Projekte und Innovationsarbeit. </li><li>Starker Start: Ein persönlicher Mentor begleitet Sie beim Einstieg und steht Ihnen als Sparringspartner zur Seite. </li><li>Arbeitsumfeld mit Stil: Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster &amp; Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. </li><li>Urlaub mit Extra: 32 Tage frei im Jahr </li><li>Karriere mit Perspektive: Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder Fachlaufbahn? Beides möglich! </li><li>Mobil &amp; gesund: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Wir halten Sie fit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Andrea Streiberger (People Manager) hilft gern weiter.Tel-Nr.: 0170-3708943Email: <a href="mailto:karriere@solvin.com" target="_blank">karriere@solvin.com</a>Sie haben fachliche Fragen zum Job?Jan Henkenborg (Geschäftsführer und Bereichsleitung Delivery) liefert Antworten.Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–187

IT-Consultant - Projekt- & Portfoliomanagementlösungen (all genders)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Hamburg

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Für unser Kreditmanagement suchen wir Dich am Standort Buchholz alsReferent Kreditmanagement (m/w/d)In unserem Kreditmanagement sind wir fachlicher Ansprechpartner für die Markt- und Marktfolgebereiche in allen Fragen des Kreditgeschäftes. Unsere Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und decken alle Facetten des Kreditgeschäftes ab. Sie reichen von der Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft über die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Kreditprozesse einschließlich kreditfachlicher IT-Anwendungen bis hin zur Überwachung und Steuerung der Adressenausfallrisiken auf Gesamtbankebene. Hierbei haben wir auch einen Blick auf die effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen.Unsere Kernaufgaben:<ul><li>Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation</li><li>Rechtssicherheit garantieren: Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess</li><li>Digitale Unterstützung bieten: Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft</li><li>Gesamtsicht bewahren: Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene</li><li>Daten klar präsentieren: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen</li><li>Qualität sicherstellen: Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit</li><li>Projekte erfolgreich umsetzen: Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen</li><li>Wissen vermitteln: Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul>Deine zukünftigen Kernaufgaben können je nach Interessenschwerpunkten und Kompetenz individuell zugeschnitten werden.Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen stehen Dir Dr. Arne Fischer, Direktor Marktfolge Kredit, Telefon 040/ 76691-2800, und Stephan Gründahl, Leitung Kreditmanagement, Telefon 040/ 76691-2840, gern zur Verfügung.

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTechniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016066 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab Dezember 2025.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li><li>Teilnehmermanagement</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Veranstaltungen, insbesondere Fahr- und Golf-Veranstaltungen</li><li>Aufstellung von Kostenanalysen und Bewertungen der Veranstaltungen</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie bspw. Recherchetätigkeiten und Pflege von Kundendaten</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li><li>Unterstützung im Bereich Social Media (u.a. Instagram, Facebook &amp; LinkedIn)</li><li>Konzeptionelle Content Planung, Erstellung sowie Beobachtung von Trendverhalten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern (Fotografen, Agentur, Markenbotschafter)</li><li>Unterstützung bei übergeordneten Online-Projekten und Kooperationen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Online-Kampagnen für den Bereich Sales &amp; After Sales</li><li>Betreuung und Pflege der Homepage</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften / Marketing / Kommunikation oderbelegst einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.Erfahrung und Know-how: Du hast eine hohe Social Media Affinität, kannst sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen und verfügst über erste Grundkenntnisse in Video- und Foto-Editing (z. B. Schnitt, einfache Animationen, Bildbearbeitung, Optimierung für Social Media). On Top besitzt du einen Führerschein der Klasse B.Persönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer. Dich in komplexe Sachverhalte ein zudenken liegen dir ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe. Außerdem hast du eine hohe Affinität für die Automobilbranche.Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus. Zudem bist du ein Organisationstalent und Flexibilität zählt zu deinen Stärken.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Praktikant Marketing Events/Kooperationen und Online Marketing (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation.Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:<ul><li>Cureus GmbH</li><li>Generation 3 GmbH</li><li>ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH</li><li>Aureus Holding GmbH</li></ul>Unsere Standorte: Hamburg | Hannover | Winsen (Aller)<h2>Gestalte mit uns Räume und Perspektiven</h2>Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung - und das bundesweit!Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen, bei uns findest du eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.Beispiele für aktuelle Bauprojekte:<ul><li>Weichenviertel Hannover</li><li>Ems-Quartier in Meppen</li><li>Allertower in Celle</li><li>Revitalisierung eines Bürogebäudes in Essen</li><li>Seniorenresidenz in Merseburg</li></ul><h2>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:</h2>Für unsere vielseitigen Bauprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Ob du in der Planung, Ausführung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Technik zuhause bist. Wenn du aus dem Bereich HLS, TGA oder Wohnungsbau (Hochbau) kommst, sind wir neugierig auf dein Profil.Zum Beispiel als:<ul><li>(Projekt-)Ingenieur oder Techniker (HLS / TGA)</li><li>Bauleiter oder Bauzeichner</li><li>Planer oder Projektmitarbeiter im Wohnungsbau</li><li>Meister oder erfahrene Fachkraft mit Praxis-Know-how</li></ul>Du passt zu uns, wenn...<ul><li>du dein Handwerk verstehst – ob am Schreibtisch oder auf der Baustelle</li><li>du offen bist für neue Technologien und nachhaltiges Bauen</li><li>du Lust auf Teamwork, Verantwortung und gute Zusammenarbeit hast</li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:<ul><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Job mit Zukunft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir schätzen Sie - nicht nur in Worten: Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.<ul><li>Maik Stehr</li><li>Senior Recruiter</li><li>+49 162 627 5228</li></ul>

Talente (m/w/d) für den Baubereich: Wohnungsbau (Hochbau), HLS, TGA

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d) Die I.S.T. Molchtechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Molchsystemen spezialisiert. Schwerpunkte sind dabei die Schmieröl- und chemische Industrie, wobei auch besondere Systeme für die Lebensmittel- und Lackindustrie erfolgreich entwickelt wurden. Unser Lieferprogramm umfasst neben dem Vertrieb einzelner Armaturen und Verteiler auch komplette Molchanlagen mit Systementwicklung, Engineering, Rohrleitungsbau und Steuerungssystemen, teilweise in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnerfirmen. Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, in dem Sie sich weiterentwickeln können? Wir bieten Ihnen eine moderne und dynamischen Umgebung, in der Teamarbeit, Qualität und eine kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter in der Endmontage (m/w/d), der unser Team verstärkt und seine Fähigkeiten einbringt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiger Zusammenbau von mechanisch- und elektropneumatischen Armaturen und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten unter Berücksichtigung von Richtlinien (z. B: DGRL, ISO 9001)</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen an fertigen Teilen </li><li>Durchführung von Druckproben (Wasser und Luft) gemäß DGRL</li><li>Buchung von Lagenentnahmen und Arbeitsgängen im ERP-System </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze</li><li>Englisch Kenntnisse erforderlich</li><li>Erfahrung im Bereich der Montage von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einarbeitung im Team sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise und Verantwortung gerecht wird sowie Karriereförderung</li><li>Zuschüsse zu Deutschlandticket oder JobRad, betrieblicher Altersvorsorge, VWL und Jubiläum</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreies Wasser und Kaffee und Betriebs-Events</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@piggingsystems.com" target="_blank">bewerbung@piggingsystems.com</a> oder auch "klassisch" an: I.S.T. Molchtechnik GmbH Frau Kirsten Brinks Schierenberg 74 22145 Hamburg Tel.: 040 67 99 47 61

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, bieten wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen jahrelange Erfahrung sowie höchste Qualität. Unser Sortiment umfasst sowohl Einzelkomponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Ahrensburg bei Hamburg.<h2>Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Systeme sowie die Aktualisierung unserer internen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung des BI-Systems zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs</li><li>Erstellung, Pflege und Anpassung von BI-Berichten (Dokumentation der Anforderungen und Umsetzung)</li><li>Verantwortung für die IT- und Steuerungssysteme (DATEV, IFS usw.)</li><li>Planung, Definition und Initiierung von IT-Projekten für die deutschen Netzwerkunternehmen</li><li>Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Beratern, Programmierern, Entwicklern und Analysten</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Telefonie und Netzwerke</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation</li><li>1st Level Support</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Windows-Umgebung, einschließlich Active Directory, Terminalserver und Workstations</li><li>Erfahrungen in der BI-Berichterstattung, insbesondere mit QlikView</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MS SQL und Pentaho</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max. 1–2 Mal pro Monat)</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot:<ul><li>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, ein entspanntes Teamumfeld sowie offene Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Gestaltungsfreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)</li><li>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Rückmeldungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!<ul><li>Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94</li><li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

<h2>TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verhelfen unseren Kund*innen zum Traum der eigenen Immobilie</li><li>Sie führen ganzheitliche Beratungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung für Immobilienfinanzierungen – vor Ort, per Telefon oder Videoberatung </li><li>Durch Ihr Beratungstalent und Ihren erstklassigen Service bauen Sie die Beziehung zu Ihren Kund*innen stetig aus und betreiben aktive Neukundengewinnung</li><li>Sie analysieren die Bedürfnisse Ihrer Kund*innen, ermitteln den Finanzierungsbedarf, erstellen Angebote und unterstützen bei der Unterlagenzusammenstellung</li><li>Sie bewerten Objektunterlagen und prüfen Beleihungswerte auf Plausibilität</li><li>Sie gestalten unsere Prozesse im Vertrieb mit, sind Anlaufpunkt für Fragen und die fachliche Weiterentwicklung von Kolleg*innen </li><li>Für die Kontaktpflege zu Ihren Neukund*innen nutzen Sie diverse Kontaktkanäle</li><li>Sie tragen die Verantwortung für ein jährliches Kreditvolumen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt (w/m/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung oder im Vertrieb von Immobilienfinanzierungen</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hypothekendarlehen, Fördermittel, Bausparen und Absicherung </li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen und Vergleichsplattformen </li></ul><h2>Ihr Job? Echt.Anders.</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li><li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li><li>Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können.</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

Baufinanzierungsberater (w/m/d) Hamburg Innenstadt

<h2>Über uns</h2>Die GON Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH ist seit mehr als 30 Jahren als klassische Zinshausverwaltung in Hamburg und Wismar tätig. Wir verwalten im Wesentlichen den Bestand unserer Gesellschafter. Unsere Mitarbeiter beschäftigen sich täglich mit dem guten Verhältnis zwischen Mietern und Vermieter, dabei steht der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund.Für den gesamten Verwaltungsbestand werden jährlich Instandhaltungsbudgets erarbeitet und von den Eigentümern verabschiedet, die anschließend umgesetzt werden. Durch die Rücklagen sind wir in der Lage auf eingehende Schadensmeldungen zeitnah zu reagieren. Dies führt zu einer positiven Resonanz der Mieterschaft.<h2>Aufgaben</h2>Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Nach einer fundierten Einarbeitungszeit sowie einer ggf. notwendigen Schulung (Verwaltungsprogramm Domus) übernehmen Sie einen Verwaltungsbestand von max. 250 Einheiten, wobei wir keine WEG-Verwaltung anbieten.</li><li>Sie verantworten den gesamten Verwaltungsprozess: Sie können mit Menschen umgehen, beauftragen Handwerker und berichten der Geschäftsführung</li><li>Sie sind teamfähig, können aber auch eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Sie haben eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft abgeschlossen</li><li>Sie haben bereits Erfahrung bei der Zinshausverwaltung und es macht Ihnen Freude für Mieter als Ansprechpartner zu dienen und mit Ihrer offenen Art Probleme anzugehen und aus der Welt zu schaffen</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Fachwissen und Durchhaltevermögen</li><li>Sie beherrschen die allgemeinen Computerprogramme (Word, Excel und Outlook)</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang von Verwaltungsprogrammen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ein Umfeld, das begeistertWir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, flexible Arbeitszeiten können abgestimmt werden und freitags beginnt Ihr Wochenende um 13 Uhr! Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung oder einer neuen Herausforderung sind, dann könnten wir für Sie die Richtigen sein.<h2>Kontakt</h2>Hört sich gut an? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung per Mail an: Herrn Daniel Benoit<a href="mailto:benoit@gon-hh.de" target="_blank">benoit@gon-hh.de</a> 040-432 167 4-115

Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>DIE FIRMA</h2>Als Familienbetrieb in dritter Generation sind wir in Hamburg ein etablierter Anbieter für Wärmepumpen, Heizungsanlagen und hochwertige Sanitärlösungen. In unserem kleinen, jungen Team wird jeder nach seinen Stärken und Vorlieben im Bereich Heizung ODER Sanitär eingesetzt. Denn keiner muss alles können, aber alle zusammen können viel erreichen!<h2>DER JOB</h2><h3>Bereich Heizung</h3><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen: Sie installieren routiniert Wärmepumpen, Gasheizungen und Fußbodenheizungen und sorgen dafür, dass sie von Anfang an reibungslos funktionieren.</li><li>Kundendienst: Sie kennen sich bestens mit Heizsystemen aus und verlegen und montieren fachgerecht alle Komponenten.</li></ul>oder<h3>Bereich Sanitär</h3><ul><li>Installation und Endmontage von Sanitäranlagen: Sie montieren gewissenhaft hochwertige Bäder und sind verantwortlich, dass alles gut geht und gut aussieht.</li><li>Kundendienst: Sie sind Ansprechpartner vor Ort und beheben eigenständig Probleme und Mängel rund ums Bad.</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung &amp; Sanitär</li><li>Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Verlässlichkeit und Höflichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>UNSERE VORTEILE</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Montagen, Hotelübernachtungen oder Notdienste</li><li>Voll ausgestattetes Dienstfahrzeug</li><li>Moderne, individuelle Arbeitskleidung</li><li>Neuestes Firmenhandy</li><li>Tolle Firmen-Veranstaltungen von Barclays Arena bis HVV-Dauerkarten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben von Privat bis Gewerbe</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitspracherecht und flache Hierarchien</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir freuen uns auf Ihre Mail an <a href="mailto:service@halbroeder.de" target="_blank">service@halbroeder.de</a>, den Kontakt über das Online-Bewerbungsformular oder einen direkten Anruf unter 01 73/ 739 46 08.

Anlagenmechaniker Heizung und Sanitär im Kundendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</li><li>Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</li><li>Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</li><li>Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</li><li>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Hamburg oder im direkten Umland.</li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)</li><li>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</li><li>Zentrales Büro an der Alster.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</li><li>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</li><li>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</li><li>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Berich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / SAP Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

Die Screens Redaktions GmbH bildet die Redaktionen für TV Spielfilm, TV Today, TV Schlau, Cinema und F.F.dabei. TV Spielfilm ist Segmentbegründer der 14-täglichen Programmzeitschriften, Reichweitenleader und der Leuchtturm im Entertainment Dschungel (TV, Streaming, Mediatheken). TV Schlau ist die monatliche Programmzeitschrift, die neben kompakten Programminfos zusätzlich viele Rätsel und Gewinne anbietet. Cinema ist der Guide für Kino und Streaming von Filmliebhabern für Filmliebhaber und präsentiert monatlich nicht nur alle Kino-Neuerscheinungen, sondern auch ausführliche Kritiken, exklusive Interviews, Set-Visits und Porträts. F.F. dabei ist das Magazin für Abonnenten von TV Today und TV Spielfilm XXL, das neben einem Hörfunkprogramm spannende Hintergrundgeschichten, sowie die Themen Kultur, Gesundheit, Reise, Rezepte und Rätsel bietet.Hamburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Verantwortung für die Koordination und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses</li><li>Planung und Überwachung von Heftstruktur, Terminen, Anzeigen und Workflows</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Verlagsleitung, Vermarktung, Technik, Marketing, Vertrieb, Druckerei und Dienstleister:innen</li><li>Qualitätssicherung bei Layouts, Texten und Druckfreigaben</li><li>Kalkulation und Organisation von Zusatzprodukten (z. B. Beileger, Poster, Erweiterungen)</li><li>Aktive Rolle in strategischen Projekten, Konferenzen und bei der Einführung neuer Formate</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Fundiertes Wissen über den gesamten Print-Produktionsprozess (inkl. Tief- und Offsetdruck)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Programm- oder Zeitschriftenredaktionen sowie ein gutes Verständnis der Medienlandschaft</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck</li><li>Sicherer Umgang mit Redaktionssystemen und Layoutprogrammen (z.B. K4, InDesign, Journal Designer)</li><li>Hohe Qualitätsorientierung, Blick fürs Detail und Verständnis für journalistische Standards</li><li>Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen</li><li>Entscheidungsfreude und souveränes Handeln in zeitkritischen Situationen</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Ticket Restaurant-Essensgutscheine</li><li>HVV Profiticket, alternativ einen Zuschuss zum Tiefgaragenstellplatz</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Chef vom Dienst (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit sind.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!<h2>Ihr Job als Personalsachbearbeiter:</h2><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung im SAP-HCM-System durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten.</li><li>Kompetent beraten Sie interne Fachbereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeitdaten, um eine fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.</li><li>Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li></ul>Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!<h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li><li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li><li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Angelina Raffaela Richiamo Teamleitung Recruiting +49 4531 803-0Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg eine Assistenz im Bereich Vertrieb (M/W/D)Die GARBE Industrial GmbH &amp; Co. KG entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien-Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der GARBE Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.<h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Unterstützung von Führungskräften und Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Allgemeine Büroorganisation, inklusive Postbearbeitung, Schriftverkehr und Ablage</li><li>Terminplanung sowie Koordination und Nachbereitung von Meetings</li><li>Organisation von Geschäftsreisen inklusive Buchung, Reiseunterlagen und Reisekostenabrechnung</li><li>Mitwirkung im Vertragsmanagement, z. B. Einholen von Unterschriften, Versand und revisionssichere Ablage</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reportings und Exposés für interne und externe Zwecke</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Versand von Mailings</li><li>Planung und Organisation von internen Veranstaltungen sowie Firmen-Events</li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten im CRM-System</li><li>Inhaltliche und organisatorische Betreuung sowie Aktualisierung der Unternehmenshomepage</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung gerne im Bereich Immobilien</li><li>Erfahrungen im Assistenzbereich</li><li>Schnelle Auffassungsgabe für fachliche Themen und Prozesse</li><li>Selbständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!Jetzt bewerben! Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial GmbH &amp; Co. KG, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Assistenz Vertrieb (m/w/d)

An unserem Standort in Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Analyst Real Estate Management (M/W/D)Die GARBE Industrial GmbH &amp; Co. KG entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Real Estate Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der GARBE Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.<h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Analyse und Reporting wichtiger Performance-Kennzahlen sowie deren Benchmarking</li><li>Unterstützung und Analyse bei der Budgetplanung, -verfolgung und -forecast auf Assetebene</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen, um Entscheidungsprozesse des Managements und der operativen Einheiten zu unterstützen</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse und -Strukturen</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen im Real Estate Management</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrungen als Analyst oder Controller, idealerweise im Bereich Real Estate</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe für fachliche Themen und Prozesse</li><li>Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>IT-Affinität - sehr gute Kenntnis mit MS-Office Anwendungen (Excel, Power BI) und Interesse an weiteren Managementtools</li><li>"Hands-on-Mentalität"</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in der HafenCity mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.Jetzt bewerben! Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial GmbH &amp; Co. KG, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Analyst Real Estate Management (m/w/d)

<h2>Client Account Manager (m/w/d) – Digital Experience &amp; AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Account Manager:in bist du bei uns die zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden und unseren interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX, AI und Consulting</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Kundenaccounts – vom Aufbau bis zur langfristigen Weiterentwicklung</li><li>Duverstehst Geschäftsmodelle, erkennst Optimierungspotenziale und bringst neue Ideen proaktiv ein (z. B. durch den Einsatz von AI, Automatisierung oder modularen CMS-Systemen)</li><li>Du steuerst in enger Abstimmung mit unseren Projektmanager:innen und Tech-Leads komplexe Rollouts, Plattformprojekte oder Innovationsprototypen</li><li>Du führst Upselling-Gespräche und präsentierst überzeugend auf C-Level Ebene</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Führende Kundenmarken &amp; Projekte mit echtem Impact</li><li>Ein Team mit tiefem Tech-Know-how &amp; Hands-on-Mentalität</li><li>Zugang zu modernen AI-Tools &amp; Weiterbildungen</li><li>Flexibles Arbeiten: Office, Remote oder Hybrid</li><li>Gestaltungsspielraum, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>JOB TICKET</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Projektmanagement – idealerweise in einer Digital-, Tech- oder Beratungsagentur</li><li>Technisches Grundverständnis für Themen wie APIs, CMS, DXP oder AI – du musst nicht selbst coden, aber wissen, worum es geht</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Strategisches Denken, aber auch operativer Drive</li><li>Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Über Canvas Reply</h3>Canvas Reply ist Spezialist für webbasierte Softwareentwicklung, insbesondere von digitalen Plattformen, wie Content Management- und eCommerce-Lösungen. Dadurch werden Marken, Produkte und Dienstleistungen miteinander verbunden, um Verbrauchern auf der ganzen Welt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Mit Canvas Reply kann jede Idee zum Leben erweckt und in jedes Format gebracht werden. Die Dienstleistungen umfassen Entwicklung, Beratung, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

Client Account Manager (m/w/d) – Digital Experience & AI Solutions

<h2>Über uns</h2>Starten Sie als Teamleiter Tiefbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Regenwasser. Genießen Sie Flexibilität bei der Arbeitsplatzeinrichtung und einen großzügigen Entscheidungsspielraum. Nutzen Sie die Chance sinnvolle Entscheidungen zu treffen und sichtbare Zeichen für heute und die Zukunft der örtlichen Infrastruktur zu setzen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams mit 5 Fachleuten</li><li>Strategische Planung und Umsetzung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieursbüros und Baulastträgern</li><li>Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Politik</li><li>Kommunikation mit Bürgern</li><li>Bearbeitung herausfordernder Einzelfälle</li><li>Ausbildung der dualen Bauingenieur Studierenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, o.ä.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Ingenieurswesen idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, u.a. von GIS-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens dem Sprachniveau C2 entsprechend</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung (EAP)</li><li>Dienstfahrzeugnutzung, Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Tiefbau (m/w/d)

Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Ein- und Zweifamilienhäuser unserer Kund:innen. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kund:innen!Zur Verstärkung sucht unser sympathisches und zielbewusstes Vertriebsteam an unseren Standorten in Bad Fallingbostel und Lüneburg ab sofort eine engagierteVerkäufer:in / Projektmanager:in Hausbau in Festanstellung<h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Als Projektmanager:in unterstützen Sie uns im Vertrieb. Dazu gehören eine ausführliche Kundenberatung potenzieller Bauherr:innen sowie die detaillierte Planung und Angebotserstellung des neuen Viebrockhauses.</li><li>Für unsere Kund:innen sind Sie die Ansprechperson Nummer eins und informieren neben der Hausbauplanung über Baunebenkosten, Finanzierung und Baurecht.</li><li>Ihr Ziel ist es, unsere Bauherr:innen sicher und vertrauensvoll bis zum Start ihres Bauvorhabens zu begleiten.</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche</li><li>Strategisch denkender und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Branchenumfeld</li><li>Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der / die Kund:in und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt ihres Handelns stehen</li><li>Ergebnisfokussierte, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die von unternehmerischem Denken und Handeln geprägt ist</li><li>Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind gut im Organisieren und Planen und haben den Anspruch, Dinge voranzutreiben, lösungsorientiert zu arbeiten und etwas zu bewegen.</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Viebrockhaus-Akademie</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Verkäufer:in / Projektmanager:in Hausbau in Festanstellung

<h2>Über uns</h2>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere AbenteuerANT AG ist der führende Anbieter in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</li><li>Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</li><li>Homeofficemöglichkeit bis zu zweimal pro Woche</li><li>Kostenfreie Hansefitteilnahme, frisches Obst, kostenfreie Salatbar (2x pro Woche)</li><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge von mindestens 25,00 Euro</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur</li><li>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</li><li>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Corporate Planning</li><li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</li><li>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</li><li>Identifizierung von Potentialen zur internen Veränderung und Verbesserung</li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>Bilanzsicher nach HGB mit Jahresabschlusserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Absolut selbstständig arbeitender Optimist mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</li><li>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, über den Tellerrand hinausschauend</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, kommunikativ, interkulturell</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Doreen Graw, <a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a>, Telefon: 0451-58380-65.* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

369 Vollzeit Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland