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<h2>CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p>Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p><strong>Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?</strong><br>Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p>Für unseren <strong>Standort Hamburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:</p><p><strong>TSL-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Personalführung und operative Steuerung: </strong>Du leitest das TSL/LCL-Gateway-Team in Deutschland, verantwortest das Budget und bist aktiv ins Tagesgeschäft zur Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse sowie zur Qualitätssteigerung involviert.</li><li><strong>Tarif- und Einkaufsmanagement: </strong>Du erstellst Exporttarife für LCL, koordinierst Importkonditionen und optimierst den Einkauf durch Ratenverhandlungen und Allokationsvereinbarungen mit Dienstleistern.</li><li><strong>Finanzanalyse: </strong>Du führst Profit-&amp;-Loss-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten.</li><li><strong>Strategische Produktentwicklung LCL:</strong> Du treibst die strategische Entwicklung der deutschen LCL-Produkte voran, indem Du neue Sammelcontainer und Coload-Konsolidierungen aufbaust, bestehende Verkehre ausbaust und neue Trade Lanes in Zusammenarbeit mit Übersee entwickelst.</li><li><strong>Hub-Konzepte: </strong>Du entwickelst Hub-Konzepte inklusive Vor- und Nachlaufkalkulationen für das Netzwerk.</li><li><strong>Kommunikation &amp; Reporting: </strong>Du pflegst engen Austausch mit Vertrieb und Einkauf, kommunizierst intensiv mit nationalen Niederlassungen und Übersee und berichtest an die deutsche sowie europäische TSL-Geschäftsleitung.</li><li><strong>Datenaufbereitung: </strong>Du erstellst Präsentationen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein logistisch geprägtes Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Seefracht, mit.</li><li><strong>LCL-Spezialist:</strong> Du bist erfahren in der Abwicklung von LCL-Gateway-Sendungen und Konsolidierungen.</li><li><strong>Führungserfahrung:</strong> Die Leitung eines operativen Teams ist Dir vertraut.</li><li><strong>Kommunikationsstark &amp; strategisch:</strong> Du kommunizierst geschickt, knüpfst leicht Kontakte zu verschiedenen Partnern und kannst operative Routinen mit strategischen Aufgaben verbinden.</li></ul><h2>Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Spannendes Umfeld:</strong> Du findest eine interessante Aufgabe in einem gut etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.</li><li><strong>Kollegiales Team:</strong> Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die "Du-Kultur" sorgt für ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen.</li><li><strong>Wachstum und Entwicklung:</strong> Du hast die Chance, gemeinsam mit einem innovativen Unternehmen zu wachsen und profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vielseitige Weiterbildung:</strong> Du kannst Dich umfassend weiterbilden, sowohl fachlich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills.</li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie Hansefit und JobRad.</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p>Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser <strong>Bewerber-Formular</strong>.</p><p><strong>CEVA Logistics GmbH</strong><br> Unterschweinstiege 2–14<br> 60549 Frankfurt/Main<br><a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p><i>Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</i></p>

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als TSL-Manager – Seefracht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Zusammen ist man stärker: Wir, die BAN, koordinieren als größte hagebau-Allianz die Zusammenarbeit von 7 großen hagebau-Baustoffhändlern mit einem Einkaufsvolumen von über 650 Mio. Euro sowie über 150 Standorten in Deutschland. Zu unseren Kernleistungen zählen derstrategische und operative Einkauf, die Marktbeobachtung und Marktanalyse, gemeinsame Marketingmaßnahmen sowie die Weiterbildung unserer Gesellschafter-Mitarbeiter.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Rellingen Verstärkung:<br><b>Einkäufer (m/w/d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für eine Fachgruppe sowie Leitung von Fachgruppensitzungen</li><li>Selbstständige Führung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen</li><li>Schnittstelle zu Gesellschaftern und Lieferanten</li><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erstellung von Preisvergleichen</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einkaufsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li><li>Versierter Umgang mit Windows &amp; MS Office</li><li>Mehrjährige Einkaufserfahrung von Vorteil</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Enger Austausch im Team und mit den Gesellschaftern</li><li>Flache Hierarchien und kurze Dienstwege</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>hagebau-Corporate-Benefits</li><li>Viel Freiraum und Möglichkeit, die eigene Rolle in der Firma mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@b-a-n.de" target="_blank">bewerbung@b-a-n.de</a>.</p><p>Falls die Stellenausschreibung doch nicht ganz zu Ihnen passt, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a>.</p><p><b>Hendrik Hamroll</b><br>
Stv. Geschäftsführung</p><p><b>Baustoff-Allianz Nord Fachhandel GmbH &amp; Co. KG</b><br>
Eichenstraße 28<br>
25462 Rellingen<br>
Tel.: 04101 51792-21</p><p>Mobil: 0172 6267843<br>
E-Mail: <a href="mailto:hendrikhamroll@b-a-n.de" target="_blank">hendrikhamroll@b-a-n.de</a><br>
Web: <a href="http://www.b-a-n.de" target="_blank">www.b-a-n.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Baustoffe

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2><p>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p>Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><b>Senior Projektmanager* Anlagenbau</b><p>Für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung unser komplexen Kundenprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Projektmanager*. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation.</p><h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Proaktive und ganzheitliche Steuerung von komplexen Installationsprojekten zur industriellen Nahrungsmittelverarbeitung in enger Abstimmung mit den Kunden, allen internen Schnittstellen sowie externen Lieferanten, von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme</li><li>Verantwortung für die Projektorganisation und -umsetzung gemäß den internen Projektabwicklungsstandards sowie für das Projektcontrolling und die regelmäßige interne Berichterstattung bis zur finalen Übergabe an den Kunden</li><li>Aktive Leitung, Steuerung und Führung der international besetzten Projektteams zur Realisierung der Kundenanforderungen und der Projektziele</li><li>Ausarbeitung automatisierbarer Prozessabläufe und -lösungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Linien- und Fabriklayouts und der technischen Dokumentation</li><li>Verkaufsunterstützung bei komplexen Projekten zur industriellen Fischverarbeitung nach Kundenvorgaben bzw. Lastenheften und Prüfung der technischen Realisierbarkeit</li><li>Erstellung von Projektkalkulationen und Terminplänen sowie deren Controlling im Rahmen der Projektzielerreichung </li><li>Handling und Umsetzung von Scope Changes und Übernahme des Claim-Managements</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Einschlägige Berufspraxis im internationalen Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau, mit Erfahrung in der Steuerung und Koordination technisch komplexer Projekte einschließlich Claim- und Change-Management</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern/Lieferanten im Rahmen von Projekten</li><li>Zertifizierung bzw. Ausbildung im Projektmanagement (PRINCE, PMI, IPMA oder ähnlich) wünschenswert </li><li>Know-how im Umgang mit CAD (SolidWorks und AutoCad), SAP und MS-Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis, Proaktivität und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung sowie Freude am Erfolg im Team </li><li>Reisebereitschaft  </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Tarifgebundenheit</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Unterstützung der Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze </li><li>Betriebssportangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! </p>Jetzt bewerben<p>baader.com<br><br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </p>

Senior Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Dienststelle Schiffssicherheit</strong> in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die</p><strong>Leitung des Referats Brandschutz (m/divers/w)</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referats Brandschutz mit der Prüf- und Zertifizierungsstelle</li><li>Beratung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und Mitarbeit bei der Rechtssetzung zur staatlichen Schiffssicherheit sowie bei internationalen/nationalen Organisationen und Gremien (IMO/DIN) in den Bereichen Brandschutz und Gefahrgut</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Brandschutz auf Seeschiffen</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Fachreferaten der Dienststelle</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) mit maritimem Schwerpunkt oder gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes auf Seeschiffen, idealerweise Erfahrung im Bereich der Produktzulassung, möglichst im Bereich der Schiffsausrüstung und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, Erfahrungen in leitender Position sowie Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen, Richtlinien und internationalen Regelwerke</li><li>Führungskompetenz und Begeisterung im Umgang mit Menschen und deren beruflicher Weiterentwicklung, Empathie und wertschätzende Kommunikation. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In-und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge oder Besoldung nach A 15 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Dienststelle Schiffssicherheit, Kai Krüger, Telefon +4940 36137 300, E-Mail: <a href="mailto:kai.krueger@bg-verkehr.de" target="_blank">kai.krueger@bg-verkehr.de</a> gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p>Mehr Informationen zur Dienststelle Schiffssicherheit finden Sie hier.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 18.07.2025.</strong><br><strong>Verfassen Sie die Bewerbung bitte in deutscher Sprache und fügen Sie bei einem ausländischen Abschluss eine deutsche Übersetzung und einen Gleichwertigkeitsnachweis bei.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Leitung des Referats Brandschutz (m/divers/w)

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>"Zuverlässig, kompromisslos service- und lösungsorientiert, eigenverantwortlich, aber dennoch im Team" – klingt nach Ihnen? Dann kommen Sie wahlweise in Ratzeburg (zwischen Lübeck und Hamburg) oder Husum in unser HR-Team als</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration </b><br><b>in Voll- oder Teilzeit</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Betreuen eines definierten Mitarbeiterstammes, z. B. Bearbeiten sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlicher Fragen inklusive behördlichem Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d), sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse rund um das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und HR-Software</li><li>Strukturierte, organisations- und kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage und Fahrradleasing via JobRad</li><li>Individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: 0451 806311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung und HR Administration (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Die <strong>KFE</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.</p><p>Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung</li><li>Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle</li><li>Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li><li>Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</li><li>Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant</li><li>Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li><li>Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst</li><li>Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee</li><li>Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt.</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 30. Juni 2025.</strong></p><p>Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr René Giese<br>Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte<br>+49 (0) 40 7410-59573</p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

Projektleiter:in / Projektingenieur:in (all genders) TGA

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p><p><strong>Wir suchen dich in Hamburg oder Köln als</strong></p>Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)<p>Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</p></li><li><p>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</p></li><li><p>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</p></li><li><p>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</p></li><li><p>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</p></li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</p></li><li><p>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</p></li><li><p>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</p></li><li><p>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</p></li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>innovativer und stark wachsender Fachbereich</strong>, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres <strong>Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP"</strong> spezialisiert hat. <strong>Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung</strong>. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.</p><h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li><strong>Vertragsbetreuung:</strong> In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li><strong>Kundenberatung</strong>: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spar-tenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Industriekunden Multiline

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p><strong>Für unseren Standort in Hamburg ab sofort gesucht:</strong></p><p><strong>CONTROLLER (M/W/D) PORTFOLIOMANAGEMENT</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien-Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Budget-Planung, -verfolgung und -Forecast, Reporting, Analysen für Immobilienportfolien/-fonds</li><li>Portfoliosteuerung in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagern</li><li>Analyse Investitionsopportunitäten und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Anlageausschusssitzungen</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekte</li><li>Lfd. Aufgaben im Tagesgeschäft, auch in Abstimmung mit externen Kapitalverwaltungsgesellschaften</li><li>Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Asset Management</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren</li><li>Aufgaben, idealerweise Erfahrungen aus dem Fondsmanagement und/oder der Immobilienwirtschaft</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Sehr großes Know-how MS Office, insb. MS Excel und MS Powerpoint</li><li>Starke Affinität bzgl. Anwendersoftware, z.B. Immopac</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Kontaktperson:</strong><br>Gizem Kilinc<br><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Controller Portfoliomanagement (m/w/d)

<h1>Team Lead Technical Services (m/w/d)</h1><p>Du hast einen Blick fürs große Ganze, verlierst dabei aber nie das Detail? Du verstehst Technik nicht nur, sondern führst auch Menschen mit Struktur und Weitblick? Willkommen bei Prize! </p><p>Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die technische Entwicklung unserer Hotelgruppe auf das nächste Level bringt    – mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer guten Portion Hands-on-Mentalität. </p><h2>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?</h2><p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Was gibts zu tun?</h2><ul><li>Als Team Lead Technical Services (m/w/d) bist Du Ansprechpartner für die Haustechniker in unseren 14 Häusern mit dem Ziel, Strukturen zu vereinheitlichen und Standards zu setzen</li><li>Du überblickst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Hotels sowie das Vertragsmanagement aller Wartungs- und Serviceverträge sowie Gewährleistungen</li><li>Du unterstützt die Budgetprozesse im technischen Bereich, insbesondere bei CAPEX- und FF&amp;E-Themen, und behältst dabei Kosten und Umsetzungsstatus im Blick</li><li>Du bist kontinuierlich im Austausch mit unseren Gebäudeeigentümern</li><li>Mit Deinem Team planst Du die Organisation von Umbauten, Sanierungen und anfallenden Reparaturen/Renovationen in den einzelnen Hotels</li><li>Arbeitssicherheit ist genau Dein Ding - zusammen mit unserem externen Partner bist Du unser Ansprechpartner</li><li>Du entwickelst unsere Reporting-Strukturen weiter, führst einheitliche Prozesse ein und stellst sowohl eine regelmäßige Kommunikation zwischen Hotels und der Zentrale als auch zu den Kollegen von Radisson sicher</li></ul><h1>Was Du mitbringen solltest?</h1><ul><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Hotel- oder Hospitality-Bereich</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem europäischen Ausland</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen </li></ul><h1>Du denkst Dir Check, Check, Check?</h1><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen Dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p><p>P.S. Das "Sie" kannst Du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle.</p><h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.</h2><p>Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p><p>Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt!</p><h1>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!</h1><p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizeotel.com" target="_blank">jobs@prizeotel.com</a></p><p>Standort: Hamburg</p><p>Art der Stelle: Vollzeit</p><h1>Verantwortlich: Tanja Schindowski</h1>

Team Lead Technical Services (m/w/d)

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Abteilung Unfallrecht</strong> in der Hauptverwaltung in <strong>Hamburg</strong> suchen wir die</p><strong>Leitung für den Bereich Widerspruch und sozialgerichtliche Verfahren</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Widerspruch und sozialgerichtliche Verfahren</li><li>Qualitätssicherung bei den Widerspruchs- und sozialgerichtlichen Verfahren</li><li>Vertretung vor den Sozialgerichten in allen Instanzen</li><li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen, vor allem aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG, mit dem Schwerpunkt SGB VII – Gesetzliche Unfallversicherung</li><li>Auswertung und Aufbereitung sozialgerichtlicher Rechtsprechung und Beratung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>Zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in) mit mindestens der Note "befriedigend"</li><li>Mehrjährige Erfahrung bezüglich der Führung von Beschäftigten und im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Umfassende und vertiefte Rechtskenntnisse aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG mit dem Schwerpunkt SGB VII Gesetzliche Unfallversicherung</li><li>Kommunikative Kompetenz und eine gute, strukturierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>analytische, ganzheitliche Denkweise und Verständnis für komplexe Sachverhalte/Zusammenhänge und Verständnis für medizinische Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 14 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss</li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Sie möchten nähere Informationen?</strong> Unsere stellv. Leiterin der Abteilung Unfallrecht, Frau Brand, Telefon +4940 3980-1723 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 14.07.2025.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Leitung für den Bereich Widerspruch und sozialgerichtliche Verfahren

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Dienststelle Schiffssicherheit</strong> in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die</p><strong>Referent*in (m/divers/w) für internationales Schifffahrtsrecht</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Koordinieren internationaler schifffahrtsrechtlicher Tätigkeiten der Dienststelle Schiffssicherheit und Unterstützen der Fachreferate bei der IMO-Arbeit sowie bei der praktischen Umsetzung</li><li>Erarbeiten von Prozessen in Bezug auf die nationale Umsetzung von internationalen schiffssicherheitsrechtlichen Regelungswerken</li><li>Beraten des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) bei der Entwicklung und Anwendung aktueller Regeln der Internationalen Seeschifffahrts-Organisation (IMO) und der EU mit Auswirkungen auf die Aufgaben der Dienststelle</li><li>Koordinieren und Vorbereiten von Vergabeverfahren für externe Studien zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Vorschriften</li><li>Teilnahme an IMO- und EU-Sitzungen und Arbeitsgruppen als Berater des BMDV und Unterstützen der Fachreferate der Dienststelle bei der IMO-Arbeit und ihrer praktischen Umsetzung in der jeweiligen Facharbeit</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>2. Juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Hochschulstudium im maritimen Bereich (Master/Universitätsdiplom) oder gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums im maritimen Bereich, z.B. in der Verwaltung, einer Kanzlei, einer Reederei, einem Ingenieurbüro, einer Klassifikationsgesellschaft oder an Bord</li><li>Fundierte Fach- bzw. Praxiskenntnisse im internationalen maritimen Bereich sowie im internationalen, europäischen und nationalen öffentlichen Seerecht außerdem analytisches Verständnis für Regelwerke und deren Umsetzung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit bei internationalen Organisationen (IMO/EU)</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge )</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Dienststelle Schiffssicherheit, Kai Krüger, Telefon +4940 36137 300, E-Mail: <a href="mailto:kai.krueger@bg-verkehr.de" target="_blank">kai.krueger@bg-verkehr.de</a> gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p>Mehr Informationen zur Dienststelle Schiffssicherheit finden Sie hier.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 27.06.2025.</strong><br><strong>Verfassen Sie die Bewerbung bitte in deutscher Sprache und fügen Sie bei einem ausländischen Abschluss eine deutsche Übersetzung und einen Gleichwertigkeitsnachweis bei.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Referent*in (m/divers/w) für internationales Schifffahrtsrecht

<h2>Der Kunde hinter der Rolle</h2><p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitaler Infrastruktur und Datenkommunikation in Europa. Das Unternehmen bietet glasfaserbasierte Breitbanddienste für Privatkunden an und stellt umfassende End-to-End-Konnektivitätslösungen für B2B-Kunden über sein weitreichendes Glasfasernetz bereit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu den Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Verwaltung von Stadtwerke-, Carrier- und Wholesale-Verträgen sowie Entwicklung von Preisstrategien und Kapazitätsangeboten.</p></li><li><p>Monitoring von Traffic, SLAs und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Leistungsziele.</p></li><li><p>Kooperation mit Technik, Recht, Billing und Finance sowie Repräsentation von unserem Kunden bei nationalen Branchenevents.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wholesale-, Carrier- oder Interconnect-Vertrieb</p></li><li><p>Sehr gutes Verständnis von Preisgestaltung, Trafficsteuerung und Margenkontrolle</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Geschäftssicht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Verhandlung komplexer Verträge</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk in der europäischen Wholesale-Szene</p></li></ul><h2>Weitere Benefits</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Weiterbildung: Förderung der Kompetenzentwicklung</p></li><li><p>Altersvorsorge: Sicherheit für deine Zukunft</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: Inspirierende Arbeitsumgebungen</p></li><li><p>Versicherungsleistungen: Dein Sicherheitsnetz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen direkt durch und ich werde mich zeitnah melden.                            <a href="mailto:Karl-Heinz@Horizon-Recruitment.com" target="_blank">Karl-Heinz@Horizon-Recruitment.com</a></p>

Partner Manager Wholesale / (Senior) Key Account Manager Wholesale

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du kennst Dich mit betrieblicher Altersversorgung aus und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns – unbefristet, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum!</p><p>Als <strong>Expert:in Pension Administration</strong> bist Du Teil eines engagierten Teams und gestaltest die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse aktiv mit. Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – mit dem Ziel, unsere bAV-Lösungen effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert zu gestalten.</p><p><strong>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</strong></p><ul><li><p>Du steuerst und berätst externe Partner wie Unterstützungskassen, Rückdeckungsversicherer und Pensionsdienstleister – und sorgst dafür, dass unsere Versorgungsordnungen korrekt angewendet werden.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Industrial Relations, Compensation &amp; Benefits sowie externen Rechtsanwälten und Familiengerichten zusammen.</p></li><li><p>Du beobachtest gesetzliche und interne Änderungen, bewertest deren Auswirkungen und entwickelst passende Maßnahmen.</p></li><li><p>Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest Neue – immer im Einklang mit rechtlichen und internen Vorgaben.</p></li><li><p>Du bist Ansprechperson für Geschäftsführungen, HR Business Partner und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die bAV.</p></li><li><p>Du koordinierst die komplette bAV-Administration – inklusive Datenpflege in SAP und weiteren HR-Systemen.</p></li><li><p>Du bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und HR-Projekte ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Erfahrung in der betriebliche Altersversorgung ist ein Plus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Erfahrung in Projektarbeit ist wünschenswert.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office &amp; SAP HR.</p></li><li><p>Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und packst mit an – auch wenn’s mal komplex wird.</p></li><li><p>Du trittst freundlich und souverän auf – intern wie extern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. </p><ul><li><p>37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p>Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot</p></li><li><p>Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Macht Fit-Guthaben und PME-Familienservice</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Weitere Informationen </strong></p><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens <strong>23.06.2025</strong>. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.</p><p>Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Dirk Schätzke unter <a href="mailto:dirk.schaetzke@vattenfall.de" target="_blank">dirk.schaetzke@vattenfall.de</a> wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die Recruiterin Juliane Winkler unter <a href="mailto:juliane1.winkler@vattenfall.de" target="_blank">juliane1.winkler@vattenfall.de</a></p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. </p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Expert:in Pension Administration

<h2>Einleitung</h2><h3>Unser Motto: Jedem Mehr Wert geben</h3><p>CPP gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für betriebliche Vorsorge- und Benefit-Programme in Deutschland. Für namhafte Verbände und Unternehmen konzipieren und realisieren wir moderne Gesundheits- und Altersvorsorge-Modelle.</p><p>"Werte" ist für CPP ein zentraler Begriff. Mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und einem umfangreichen Benefit-Programm tragen wir dafür Sorge, dass sich jeder im Team persönlich wie beruflich entwickeln kann, gesund bleibt und finanziell im Alter abgesichert ist.</p><p>Um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen, brauchen wir ein starkes Team. Und hier kommst Du in's Spiel. Wenn Du ein kleines Team schätzt, was sich weiterentwickelt und wo sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:</p>Bürokauffrau / Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Sachbearbeitung bAV<p>Als Teil unseres Services-Teams betreust du eigenverantwortlich einen eigenen Kundenkreis in allen Verwaltungsangelegenheiten und bist dadurch die Schnittstelle zwischen der Personalabteilung unserer Kunden und den Versicherungsunternehmen im Bereich der betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV), Zeitwertkonten sowie der Sachbezugskarte.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Ansprechpartner </strong>für unsere Kunden und Versicherer rund um die überwiegend digitale Vertragsverwaltung, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li><strong>Eigenverantwortliche </strong>Bearbeitung, Prüfung und Pflege von Verträgen</li><li><strong>Digitalisierung und Pflege </strong>der Kundendaten in unserem Verwaltungssystem</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong>, gerne im Bereich Versicherung, Erfahrung in der bAV von Vorteil</li><li><strong>PC-Kenntnisse und Erfahrung</strong> im Umgang mit MS-Office sowie Aufgeschlossenheit für neue Programme</li><li><strong>Strukturierte, eigenverantwortliche</strong> Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li><strong>Gute Kommunikationsfähigkeiten </strong>sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li><strong>Lernbereitschaft und Interesse</strong> Dich in der bAV einzuarbeiten oder weiterzuentwickeln und neue Trends zu entdecken</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Bereich</li><li><strong>Flexibles Arbeitsumfeld</strong> mit Gleitzeit und geregeltem<strong> hybriden Arbeiten</strong> mit moderner Technik</li><li>Kontinuierliche <strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Essensgeldzuschuss per App</strong></li><li><strong>Sachbezugskarte </strong>(steuerfreier Sachbezug von aktuell 50 EUR pro Monat on top)</li><li><strong>Dienstrad-Leasing</strong> - Wartung und Versicherung übernehmen wir</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss von 50%</li><li><strong>Betriebliche Krankenversicherung</strong>, um Deine Gesundheit zu unterstützen mit Krankenhausauswahl und Einbettzimmer, falls es drauf ankommt</li><li><strong>Übernahme von Krippen- und KiTa-Kosten</strong> unterstützen auch Deine Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir Nadin jederzeit gerne unter den unten genannten Kontaktdaten.</p><p>Frau Nadin Leute <br>Tel.: 040-6963510-0<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cppartner.de" target="_blank">bewerbung@cppartner.de</a></p><p>Corporate Pension Partner CPP GmbH<br>Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg<br><a href="https://www.cppartner.de" target="_blank">https://www.cppartner.de</a></p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) Sachbearbeitung bAV

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2><p>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p>Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><b>Technischer Redakteur* / Mitarbeiter* für die technische Dokumentation</b><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung Dokumentation in der Entwicklung und Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter* für die technische Dokumentation in Lübeck.</p><h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Neuerstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen und anderen technischen Dokumenten in deutscher Sprache</li><li>Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Illustrationen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Beauftragung und Qualitätskontrolle von Übersetzungen</li><li>Termingerechte Bereitstellung auftragsspezifischer Unterlagen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozesse</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker* und einschlägiger Berufserfahrung als technischer Redakteur*; alternativ umfassende Berufserfahrung als Technischer Redakteur* mit vertiefender Zusatzqualifikation im Bereich der technischen Dokumentation oder vergleichbarer zusätzlicher prägender Qualifikation  </li><li>Idealerweise Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen, z.B. ST4</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP, CAD-Systemen und Grafikbearbeitungsprogrammen, idealerweise durch die praktische Anwendung im Maschinenbau</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Tarifgebundenheit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Unterstützung der Altersvorsorge </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obsttage </li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebssportangebote </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! </p>Jetzt bewerben<p>baader.com<br><br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </p>

Technischer Redakteur / Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Dokumentation

<p><strong>Fachgruppenleitung Hochbau</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000034736<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>13.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!<br><br>Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br><br>Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken.<br><br>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,</li><li>sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,</li><li>geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,</li><li>unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und</li><li>entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle</li><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios</li><li>praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachbereichsleitung Baudurchführung<br>Hubert Redlich<br>+49 40 428 42-450</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Fachgruppenleitung Hochbau

<p>Für den Standort Hamburg suchen wir:</p><h2>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2025 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit / Teilzeit </h3><p>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.</p><p>V8 ist eine Abteilung, die unter anderem den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY plant, realisiert, überwacht und die Instandhaltung der Anlagen veranlasst und teilweise mit eigenen Mitteln durchführt. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die Intervention erfolgt über eine ständig besetzte Leitstelle "Technischer Notdienst", die alle Notfälle bearbeitet, beispielsweise Unfall, Brandbekämpfung, Betriebsstörungen und Schadensereignisse.</p><h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebstechnischen Anlagen auf dem DESY-Gelände (Bahrenfeld)</li><li>Regelmäßige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, bei Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li><li>Überprüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräten</li><li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY-Notfallmanagements</li><li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2><p>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).</p><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li><li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und des Rettungsdienstes wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li><li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3)</li><li>Teamfähigkeit und Vollschichtdiensttauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Sven Mohr unter +49 40 8998‑4831 (<a href="mailto:sven.mohr@desy.de" target="_blank">sven.mohr@desy.de</a>).</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> Jetzt bewerben! </p><p>DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. <br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).</p><p>Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a></p><p>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br>Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg<br>Telefon: +49 40 8998-3392</p>

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst

<h2>Über uns</h2>

<p>Als weltweit agierender MRO-Dienstleister, sind wir in eine Vielzahl rechtlicher Beziehungen eingebunden. Dabei ist uns ist keine Frage zu herausfordernd. Von internationalen Vertragsverhandlungen über die Anmeldung von Patenten bis hin zur Entwicklung von personalpolitischen Konzepten - wir kümmern uns darum, dass alles richtig läuft. Lass uns gemeinsam abheben!</p>  <p>In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Unser Team ist innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe für die Definition von Zoll- und internationalen Handelsstrategien, Richtlinien und verbindlichen Zollstandards als Teil des Customs Compliance Management Systems verantwortlich.</p>  <p>Als Customs Compliance Manager:in übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben:</p>  <ul> <li><p>Du bist für die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben verantwortlich</p></li> <li><p>Du leitest Zollprojekte und stellst die Unterstützung in anderen Projekten mit zollrechtlichen Themen sicher</p></li> <li><p>Du leitest regelmäßige Audits und sicherst eine rechtskonforme Organisation in Bezug auf Zollanforderungen</p></li> <li><p>Du berätst bezüglich zollrechtlicher Veränderungen und gestaltest Customs Compliance Vorgaben für Im- und Export weltweit</p></li> <li><p>Du kontrollierst und erstellst Vertragsgestaltungen in Hinblick auf die nationale und internationale Zollkonformität / Compliance</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.</p> <p>Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:</p>  <ul> <li><p>abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</p></li> <li><p>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft</p></li> <li><p>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</p></li> <li><p>gutes Verständnis von juristischen Zusammenhängen</p></li> <li><p>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen wünschenswert</p></li> <li><p>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</p></li> <li><p>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten</p></li> </ul>   <p>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LW, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Betriebsarzt </p> <h2>Kontakt</h2>
<p>Bei Fragen wende dich gern an unser Sourcing-Team: <a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a></p><a href="https://www.lufthansa-technik.com/en" target="_blank"></a>

Customs Compliance Manager (m/w/divers)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)</strong></p><p>in Voll-oder Teilzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort</p></li><li><p>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen</p></li><li><p>Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um</p></li><li><p>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation</p></li><li><p>Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien &amp; Medien</p></li><li><p>Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</p></li><li><p>Dienstfahrzeug​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Fragen zur Position?</h2><p><strong>Arne Burmeister </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. 040 / 311 711-142</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Von künstlicher Intelligenz bis hin zu Software-Architektur und Cloud-Technologie - wir digitalisieren die Luftfahrtindustrie und leisten Pionierarbeit bei neuen Lösungen, um Wandel und Innovation voranzutreiben. </p> <p><strong>Lass uns gemeinsam abheben!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Als Senior IT Project Manager – Finance IT (m/w/divers) bist du Ansprechpartner:in für den Fachbereich und Expert:in für unsere SAP-Projekte: </p>  <ul> <li><p>Du bist Ansprechpartner:in für und berätst Fachbereiche zu IT-Themen und überführst deren Projekte in den Betrieb</p></li> <li><p>Du planst und leitest komplexe IT-Projekte zur Weiterentwicklung der Informationssysteme</p></li> <li><p>Du steuerst Ressourcen, gewährleistest Betreuung und stellst die termin- und budgetgerechte Projektdurchführung sicher</p></li> <li><p>Du leitest Changes für Applikationen in deinem Verantwortungsbereich, speziell in Finance und Controlling</p></li> <li><p>Du sicherst die Weiterentwicklung der Lösungsarchitektur und übernimmst die Produktverantwortung sowie den Rollout der Applikationen</p></li> <li><p>Du moderierst Workshops und Meetings und kommunizierst mit internen und externen Beteiligten</p></li> <li><p>Du unterstützt den Einkauf und die Fachbereiche bei Ausschreibungen und Verhandlungen</p></li> <li><p>Du briefst, steuerst und überwachst externe Dienstleister</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.</p> <p>Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:</p>  <ul> <li><p>abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Bezug zur Informatik</p></li> <li><p>langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse im Projektmanagement</p></li> <li><p>sehr gute Kenntnisse serviceorientierte Software Architekturen und Standard Tools zum Projektmanagement</p></li> <li><p>Kenntnisse der SAP Komponenten Finance (FI), Controlling (CO), Ergebnisrechnung (CO-PA)</p></li> <li><p>sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling)</p></li> <li> <p>sehr gute Englisch- &amp; Deutschkenntnisse</p>  </li> </ul> <p>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Wir bieten dir u.a. die folgenden Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/Bonus, Lufthansa Aktien und viele mehr!</p><h2>Kontakt</h2>
<p>Bei Fragen wende dich gern an unsere Sourcing-Team: <a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a></p><a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Senior IT Project Manager – SAP Finance & Controlling (m/w/divers)

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2><p>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.</p><p>Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine mehrjährige Erfahrung bei der rechtlichen Begleitung von Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien sowie von komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Entwicklung und des An- und Verkaufs von Solar- und Windparks oder Batteriespeicherprojekten spricht für dich.</p><p>Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das du eigenverantwortlich mitgestalten und prägen wirst und in dem du bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbare Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen darfst – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.</p><h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa (u.a. Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen sowie Koordination und Challenge der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence)</li><li>Gemeinsam mit dem Investmentteam triffst du rechtliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Risiken und kommerziellen Auswirkungen</li><li>Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife</li><li>Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina</li><li>Mehrjährige (&gt; 4-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien/M&amp;A Transaktionen in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesellschaftsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Bereich des Energierechts</li><li>Du trittst souverän und entschlossen auf und besitzt Kommunikationsstärke und verfügst über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li><li>Du zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut</p><h4>  Mitarbeiterprämien</h4><p>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen</p><h4>  Lunch Angebot</h4><p>Subventioniertes Essensangebot im Office</p><h4>  Mitarbeiterrabatte</h4><p>Nutzung von Corporate Benefits</p><h4>  Vorsorge &amp; Versicherung</h4><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</p><h4>  Mobilität</h4><p>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad</p><h4>  Tierbüro</h4><p>Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)</p><h4>  Tolle Lage</h4><p>Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind</p><h4>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4><p>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme</p><h4>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><p>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst</p><h4>  Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4><p>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe</p><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3>Kontakt:</h3><p>Birgit Knauer<br>People &amp; Culture Business Partner</p><p><a href="mailto:jobs@encavis.com" target="_blank">jobs@encavis.com</a><br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

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