field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Wir lassen Visionen wahr werden …</h2>Dorsch Engineers GmbH vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau sowie Technische Gebäudeausrüstung.Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Hochbau-Teams am Standort in Wiesbaden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von öffentlichen und gewerblichen Großprojekten (LPH 1-5)</li><li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architekturkonzepte</li><li>Koordination von Fachplanern und internen Projektteams</li><li>Mitwirkung bei Wettbewerben und Machbarkeitsstudien</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-lng., M.A. oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Revit), AVA und Präsentationstools</li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstarke und Organisationstalent</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)</li><li>Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)</li><li>AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</li><li>Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</li><li>Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</li><li>Engagement &amp; Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</li><li>Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dorsch Engineers GmbHÄppelallee 29, 65203 Wiesbaden

Architekt (m/w/d) für Großprojekte (öffentliche und gewerbliche Bauvorhaben)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls International Key Account Manager Discount (m/w/d) bist du für den Vertriebskanal Discount verantwortlich und betreust eigenständig unsere lokalen Kunden in Deutschland sowie den Detailhandel in der Schweiz. Du führst eigenständig Verhandlungen mit den Handelspartnern und treibst den Geschäftsausbau aktiv voran – stets im Einklang mit unseren unternehmensweiten Zielkennzahlen. Darüber hinaus unterstützt du den International Senior Key Account Manager bei der Betreuung relevanter globaler Märkte sowie bei der Vorbereitung und Durchführung internationaler Verhandlungen. Mit deiner Expertise vertrittst du die Interessen der Schweiz innerhalb der Business Teams und sorgst für eine enge Abstimmung zwischen den Märkten. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden im Vertriebskanal Discount (Deutschland und Schweiz)</li><li>Verantwortung für Verkauf, Jahresgespräche und strategische Verhandlungsführung</li><li>Unterstützung des International Senior Key Account Managers bei internationalen Projekten und Verhandlungen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Budgets im Rahmen der Verhandlungen</li><li>Umsetzung von kundenindividuellen Aktivierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung von Umsatz-, Ertrags- und Markenparametern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Handels oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Key Account Management oder Vertrieb</li><li>Nachweisbare Erfahrung in komplexer, strategischer Verhandlungsführung</li><li>Starkes Finanzverständnis (P&amp;L, Modelling) und analytisch-pragmatische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit internationalen Handelsstrukturen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

International Key Account Manager Discount (w/m/d)

Humanetics verfolgt das Ziel, Produktdesign für alle Menschen zugänglich zu machen – indem wir den Menschen konsequent in den Mittelpunkt der Produktentwicklung stellen. Mit modernster 3D- und 4D-Bodyscanning-Technologie, der weltweit größten anthropometrischen Datenbank und führenden Softwarelösungen wie iSize, Anthroscan und RAMSIS unterstützen wir Unternehmen dabei, Produkte zu entwickeln, die die tatsächlichen Bedürfnisse der Nutzer erfüllen.Unsere Body-Data-Expertise kommt in Branchen wie Automobil, Mode, Gesundheitswesen und Sicherheit zum Einsatz – überall dort, wo es um Komfort, Funktionalität und Sicherheit geht. Zur Verstärkung unseres Teams in Kaiserslautern suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche) ab sofort einen Vertriebsexperten / Sales Specialist (m/w/d) Fashion &amp; Apparel | Body Data &amp; Sizing Solutions <h2>Deine Mission:</h2> Wir suchen einen echten Hunter (m/w/d) im Vertrieb, der Freude daran hat, neue Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse erfolgreich ins Ziel zu bringen. Als Sales Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für: <ul><li>Neukundenakquise: Du gewinnst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten, kontaktierst Entscheider in Fashion, Apparel und E‑Commerce und baust unser Kundennetzwerk aus</li><li>Reaktivierung &amp; Upselling: Du belebst inaktive Kundenbeziehungen und entdeckst neue Potenziale</li><li>Abschlussorientierung: Mit überzeugenden Präsentationen und smarten Verhandlungen bringst du Deals sicher zum Abschluss</li><li>Marktpräsenz: Du vertrittst Humanetics auf Branchenveranstaltungen und Messen, stärkst unsere Sichtbarkeit und baust dein Netzwerk aus</li><li>Teamwork: Gemeinsam mit Marketing, Consulting und Development entwickelst du Lösungen, die Kunden begeistern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2> Du bist ein Vertriebsprofi mit Biss und Leidenschaft für Akquise? Dann passt du perfekt! <ul><li>Hunter-Mentalität: hohe Eigenmotivation, Freude am Gewinnen neuer Kunden und Abschlussorientierung</li><li>Kommunikationsstärke: schlagfertig, überzeugend und präsentationssicher</li><li>Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, Marketing, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch (C1) – weitere europäische Sprachen sind ein Plus</li><li>Bonus: Vertriebserfahrung in Fashion/Apparel, digitalen Lösungen oder Body-Data-/Body-Scanning-Technologien</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum: Übernimm Verantwortung für deinen Markt und gestalte aktiv die digitale Transformation der Modebranche mit</li><li>Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Benefits: JobRad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, kostenlose Getränke</li><li>Kultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien, echte Teamarbeit – und regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt</li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Abenteuer?</h2> Dann werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an der Mission, mit Body Data und Sizing Solutions die Modebranche zu revolutionieren! Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, dich bald kennenzulernen. Bitte bewirb dich vorzugsweise online über den folgenden Link. Für Rückfragen steht dir Frau Claudia Karl gerne per E-Mail unter <a href="mailto:hr.hdeu@humaneticsgroup.com" target="_blank">hr.hdeu@humaneticsgroup.com</a> zur Verfügung. Unsere Datenschutzhinweise kannst du unter <a href="https://www.human-solutions.com/de/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.human-solutions.com/de/footer/datenschutz.html</a> einsehen. Bei Humanetics ist der Datenschutz und die Informationssicherheit ein wichtiges Merkmal unserer Unternehmenskultur und liegt in der Verantwortung aller Mitarbeitenden. Humanetics ist zudem ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Humanetics Digital Europe GmbH | Personalabteilung | Europaallee 10 | 67657 Kaiserslautern E-Mail: <a href="mailto:hr.hdeu@humaneticsgroup.com" target="_blank">hr.hdeu@humaneticsgroup.com</a> | <a href="http://www.humaneticsgroup.com/digital" target="_blank">www.humaneticsgroup.com/digital</a>

Vertriebsexperte / Sales Specialist (m/w/d) Fashion & Apparel | Body Data & Sizing Solutions

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2>Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.<ul><li>Als Projektleiter TGA (w/m/d) Prozesse und Standards übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung im Bereich TGA zur Weiterentwicklung unserer konzernweiten Standards und Prozessen und gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und normativen Vorgaben</li><li>Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen zur Optimierung der Projektabläufe</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS</li><li>Entwicklung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung</li><li>Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks</li><li>Durchführung von Projektbesprechungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS) oder Meister im Bereich der Versorgungstechnik/HLS</li><li>Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Projektleiter TGA (w/m/d) Prozesse und Standards

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Mentor/in: Sie betreuen unsere Auszubildenden in der firmeneigenen Ausbildungswerkstatt mit viel Engagement und Empathie</li><li>Wissensvermittler mit Weitblick: Sie planen und organisieren sowohl Theorie als auch Praxis, steuern den Lernfortschritt und begleiten die Azubis bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung</li><li>Ausbildung mit Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Ausbildungsinhalte zielgerichtet vermittelt werden – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe</li><li>Projekte mit Wirkung: Sie entwickeln und begleiten spannende Ausbildungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Talente finden: Auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen oder Social Media begeistern Sie junge Menschen für unsere Berufe und gestalten aktiv unser Ausbildungsmarketing mit</li><li>Individuelle Förderung: Sie erkennen Potenziale, unterstützen bei Herausforderungen und helfen den Auszubildenden, über sich hinauszuwachsen</li><li>Vernetzung &amp; Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schulen, der IHK und anderen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, unsere Ausbildung auf ein neues Level zu heben </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister</li><li>Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li><li>Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anlagenmechanik</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und erste Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden – oder den Wunsch, sich in diese Rolle aktiv einzuarbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz – mit einem sicheren Auftreten und einer klaren, motivierenden Kommunikation</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Meister - Ausbilder für den Beruf Anlagenmechanik (w/m/d)

Referenznummer: 16803 - Einsatzort: Mannheim - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe befasst sich um die Betreuung von großen regionalen Unternehmenskunden und mittelständischen UK Regio-Kunden.Hierfür suchen wir Sie für die Position als Unternehmenskundenberater (m/w/d)!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Unternehmenskunden zu ertrags- und risikoorientierten Themen sowie Identifikation offener Kundenbedürfnisse. Beratung zu passenden neuen Produkten und Dienstleistungen mit Fokus auf systematischen Vertrieb und Cross-Selling </li><li>Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Kundenengagements, einschließlich der Erstellung von Geschäftsvorschlägen und Unterstützung bei der Genehmigung von Beschlussvorlagen </li><li>Beratung langjähriger und ertragsstarker Unternehmenskunden, auch bei komplexen Fragestellungen, unter Berücksichtigung der Corporate-Strategie </li><li>Einbindung in Kredit- und Konsortialgeschäfte durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Vertretung fundierter Meinungen und Positionen </li><li>Identifikation und Akquisition neuer Unternehmenskunden, die das bestehende Kundenportfolio ideal ergänzen, mit besonderem Fokus auf strategisch passende Zielunternehmen </li><li>Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse sowie die Einbindung und Förderung von Kolleg:innen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen im Unternehmenskundengeschäft, idealerweise auch in marktfolgeseitigen Bereichen, mit der Fähigkeit, sich in Geschäftsmodelle von Kunden einzudenken, Risiken zu erkennen und Themen kritisch zu hinterfragen</li><li>Fundiertes Wissen in der Akquisition neuer Unternehmen und der Beratung zu relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukten </li><li>Strukturierte, eigenständige und anpackende Arbeitsweise, ohne sich in Details zu verlieren, sowie hohe Flexibilität und Motivation als Teamplayer</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Über esp group:</h2>Die esp.group gmbh ist ein Teil der 360ITC Unternehmensgruppe. Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf den Bereich der Beratung, im Service und im Vertrieb von Telekommunikationslösungen spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner bietet die esp.group maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen an und zeichnet sich durch ihre hohe Expertise, Kundennähe und Innovationskraft aus. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Work, kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld sowie moderne Büros und attraktive Benefits. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Controller (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit ab 30 Std, in Frankfurt am Main<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten auf Konzernebene</li><li> Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li> Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen</li><li> Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen</li><li> Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li> Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Kostenstruktur und Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li><li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise mit Power Query, Pivot, VBA</li><li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li> Erfahrung mit Datev, MS Dynamics und MS Business Central von Vorteil</li></ul><h2>Was uns attraktiv macht:</h2>Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sich konstant mit dem Einsatz neuer Technologien fortentwickelt. Im wachsenden Markt für Kommunikationslösungen und Dienstleistungen bieten wir unseren Geschäftskunden einen hohen individuellen Mehrwert. Als innovatives Tech-Unternehmen und Teil der Unternehmensgruppe 360 ITC mit 130 Mitarbeiter:innen verknüpfen wir die Welten der Telekommunikation und der IT. Wir gestalten moderne technische Strukturen für UCC, IT-Outsourcing und Managed Services. Eine Unternehmenskultur, die von unseren Mitarbeitern gelebt wird und bei unseren Kunden ankommt. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir eine familiäre und sehr flexible Kultur der Zusammenarbeit. Jeder von uns ist wichtig für die Leistung, die wir gemeinsam für unsere Kunden erbringen. Wir haben Spaß an cleveren Lösungen, die es für Unternehmen einfacher machen, den Weg in die Digitalisierung zu gehen und mit Transformation von Geschäftsprozessen zu beginnen.<h2>Kontakt</h2>Schreiben Sie jetzt Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@360itc.de" target="_blank">bewerbung@360itc.de</a> esp group Solmsstraße 71 60486 Frankfurt am Main Fon 069 710 486 930 Fax 069 710 486 935 <a href="mailto:info@espgroup.de" target="_blank">info@espgroup.de</a> <a href="http://www.espgroup.de" target="_blank">www.espgroup.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Wir suchen den/die ultimative/n Projektleiter/in, der/die als Kapitän/in mit dem Team durch die stürmischen Gewässer komplexer SHK-Projekte geht. Bist Du bereit, gemeinsam mit Uns die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik zu erobern und Fehler zu bekämpfen? Dann zieh Dir Deine Arbeitshandschuhe an, setz Deinen Helm auf und bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich: <ul><li>Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, machst die Montageplanung und übernimmst die Koordination der dafür benötigten Montageteams.</li><li>Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für Projekte in Deinem eigenen Zuständigkeitsbereich.</li><li>Die Unterstützung der Kunden bei der Abwicklung von staatlichen Förderungen gehört ebenso wie die selbstständige Abwicklung von Projekten im SHK-Bereich, bzw. regenerativer Heizsysteme, zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du bist Ansprechpartner für Kunden, Energieberater, Architekten und Planer(m/w/d) und übernimmst die Steuerung und Koordination der qualifizierten Nachunternehmen und Dienstleister.</li><li>Du machst vor Ort Besichtigung der Baustellen, zur Einhaltung der Kostenplanung und Qualität.</li><li>Du führst die Abnahme sowie Übergabe des Projektes mit dem Kunden durch und bist verantwortlich für das Reporting, die Dokumentation und die Erstellung von Abnahmeprotokollen für die abgeschlossenen Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du bist ein/eine Zauberer/in in der Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und Dein Anspruch ist es, Projekte in diesem ambitionierten Bereich zu koordinieren und gemeinsam mit Deinem Team zum Erfolg zu führen. Konkret solltest Du mitbringen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbares.</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.</li><li>Du bringst eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.</li><li>EDV-Grundkenntnisse gehören genauso wie ein Führerschein (Klasse B) zu Deinem Portfolio.</li><li>Du kannst wirtschaftlich Denken und im Sinne des Unternehmens Handeln. </li><li>Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein sicheres und souveränes Auftreten mit dem gewissen Durchsetzungsvermögen.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>Fabienne Göbel &amp; Lorenz Egly

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe</li><li>Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Elektroniker (m/w/d)</li><li>Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die InterRisk Versicherungs-AG bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) Mainframe für den Standort Wiesbaden.Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer IBM Power i Mainframes mit</li><li>Du administrierst unsere vielschichtigen System- und Benutzer-Services</li><li>Du bist für die Jobüberwachung und Prozesskontrolle verantwortlich</li><li>Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse</li><li>Du kommunizierst mit unseren externen Servicepartnern</li><li>Du sorgst für die Wahrung der Daten- und Systemsicherheit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration einer IBM Power i</li><li>Du bist sicher in der Handhabung der IBM Software OS/400, DB2/400 und CL/400</li><li>Du bist es gewohnt, das Integrierte Dateisystem (IFS) einer Mainframe zu verwalten</li><li>Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen</li><li>Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (60%)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche</li><li>30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei</li><li>38 Stunden nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Team Events</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Mainframe / IBM Software mit 60% HomeOffice

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die InterRisk Versicherungs-AG bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) Server &amp; Gateways - Windows &amp; Linux für den Standort Wiesbaden.Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer Netzwerk-, Server- und Datenbankinfrastruktur mit</li><li>Du verwaltest Benutzerrollen und Lizenzen</li><li>Du administrierst unsere vielschichtigen Netzwerkservices</li><li>Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse</li><li>Du sorgst für die Wahrung der Netzwerksicherheit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Optimal wäre es, wenn Du gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server-Betriebssystemen, Linux, Produkte der Hersteller Cisco und Fortinet wie auch VMware Hypervisor mitbringst</li><li>Du bist sicher in der Handhabung der Microsoft Active Directory und Azure Active Directory Services</li><li>Du kannst Kompetenzen im Netzwerkdesign vorweisen</li><li>Du weist bereits erste Erfahrungen mit einem Softwareverteilungstool auf</li><li>Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen</li><li>Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Service-orientierung runden Dein Profil ab</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (60%)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche</li><li>30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei</li><li>38 Stunden nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Team Events</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Linux / Windows mit 60% HomeOffice

<h2>Über uns</h2>Jos. Schneider Optische Werke GmbH ist ein führender Anbieter von leistungsstarken Industrieobjektiven und optischen Filtern, die unter anderem in der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik sowie in Bildverarbeitungssystemen zum Einsatz kommen.<h2>Aufgaben</h2>In der Rolle des Konstruktionsingenieurs erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Konzeption konstruktiver Lösungen für Objektive und feinmechanische sowie opto-elektronische Baugruppen, hauptsächlich für industrielle Anwendungen.</li><li>Optimierung bestehender Produkte in Bezug auf Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Produktion und Lieferanten.</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten für kundenspezifische Produkte.</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen und Kostenabschätzungen im Rahmen von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs in technischen Gesprächen.</li><li>Technische Berechnungen (z. B. Maschinenelemente, FEM, thermische Analysen) durchführen.</li><li>Technische Dokumentation und Erstellung von Design Reports (PDR, CDR, etc.).</li><li>Unterstützung bei der Produktüberführung in die (Serien-)Fertigung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Lieferanten und Optimierung der Produkte für Fertigungstechnologien.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium in Konstruktion, Feinmechanik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung in Optik/Feinmechanik</li><li>Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise NX)</li><li>Grundlagen in FEM, Technischer Mechanik und Maschinendynamik</li><li>Wissen in Fertigungsverfahren der Feinwerktechnik und Konstruktion optischer Systeme</li><li>Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Fähigkeit, Realisierungsmöglichkeiten von Kunden-/Vertriebsanforderungen einzuschätzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag) </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle)</li><li>Home-Office-Möglichkeiten / Mobiles Arbeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und voranzutreiben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@schneiderkreuznach.com" target="_blank">personal@schneiderkreuznach.com</a> oder per Xing- Sofortbewerbung.Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unternehmenswebsite .

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?Dann verstärken Sie unser Team der Ausschließlichkeit.Der INTER Heilwesen-Service – inspiriert vom Leben der Ärztinnen, Ärzte und Heilberufe bedeutet mehr als nur der Verkauf von Produkten. In dieser anspruchsvollen Zielgruppe agieren Sie als Mittelpunkt der operativen Unterstützung und sind Teil eines starken Teams.<h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung regionaler Zugangsstrategien und zielgerichteter Vertriebskonzepte sowie Recruitingmaßnahmen.</li><li>Sie unterstützen unseren regionalen Vertrieb mit Präsenzveranstaltungen, beim Onboarding neuer und vorhandener Vertriebspartner (m/w/d und, indem Sie uns neue Zugangswege, zum Beispiel zu Kammern, Verbänden und Bildungseinrichtungen, erschließen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Marketingkampagnen und wirken an der Erstellung von Vertriebsunterlagen, Tools, Produkten und Services mit.</li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium, bestenfalls im Versicherungsumfeld, oder eine Berufsausbildung im Versicherungsumfeld.</li><li>Wichtiger als ein spezieller Abschluss sind uns jedoch nachweisbare Vertriebserfolge im Versicherungsvertrieb mit dem Schwerpunkt Heilwesen.</li><li>Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk, welches Sie in Ihre Tätigkeit einbringen können.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, die Ausbildung vor Ort durch Know-How-Transfer zu unterstützen.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine starke Ergebnisorientierung aus, welche Sie bei der Mitgestaltung von Vorträgen und Veranstaltungen, der Herstellung der Kontakte zu den Zielgruppen, sowie bei der Planung des Einsatzes des Zielgruppenbudgets einbringen.</li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919

Vertriebsbeauftragter Heilwesen (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Zahlen, Ordnung, Verantwortung – klingt trocken? Nicht bei uns!Sie bringen Struktur ins Meldewesen? Dann suchen wir genau Sie in Vollzeit alsSpezialist (m/w/d) MeldewesenSie fühlen sich in der Welt regulatorischer Vorgaben, Paragrafen und Zahlen zu Hause? Sie haben ein ausgeprägtes Auge für Details und bringen eine Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schonmal vorab: Quereinsteiger passen nicht zu dieser Stelle. Wir brauchen die Profis.<h2>Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass unsere Meldungen an die Bundesbank punktgenau und vollständig auf den Weg gebracht werden, ob monatlich, quartalsweise oder jährlich.</li><li>Mit einem geschulten Blick durchforsten Sie die Daten in SAP und BAIS, spüren Unstimmigkeiten auf, bevor sie zum Problem werden, und bringen Struktur ins Zahlenwerk. Damit jede Meldung fristgerecht und korrekt ihren Weg findet.</li><li>Komplexe Themen wie Eigenmittelmeldungen, Großkredite oder Liquiditätskennzahlen (LCR, NSFR, ALM) sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern genau Ihr Terrain.</li><li>Sie behalten den Überblick über die Meldungen innerhalb der gesamten ISB-Gruppe und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.</li><li>Wenn Fachbereiche, der Vorstand oder Wirtschaftsprüfer Fragen haben, sind Sie die erste Anlaufstelle. Sie agieren kompetent, klar und lösungsorientiert.</li><li>In Projekten zur Weiterentwicklung unserer Meldesysteme bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern auch Ihre Ideen und gestalten so aktiv die Zukunft mit.</li><li>Und wenn Sie eine Idee haben, wie etwas besser laufen könnte? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team ein Konzept und setzen es in die Tat um.</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen sollten:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Ihr Fundament, auf dem Sie sicher stehen.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen.</li><li>Ein strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein feines Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. Sie erkennen Muster, wo andere nur Daten sehen.</li><li>Sicherheit im Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und BAIS, mit denen Sie souverän durch große Datenmengen navigieren.</li><li>Solide Englischkenntnisse, um Fachtexte und gesetzliche Vorgaben sicher zu verstehen und einordnen zu können.</li><li>Eigeninitiative und ein klarer Kopf – auch wenn sich regulatorische Anforderungen ändern, behalten Sie den Überblick und denken lösungsorientiert mit.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern wirklich zusammenhält. In regelmäßigen Jour Fixes, bei gemeinsamen Mittagspausen oder einfach im schnellen Austausch zwischendurch – hier wird offen kommuniziert, zugehört und unterstützt. Statt steifer Bankatmosphäre erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das menschlich, flexibel und offen für neue Ideen ist.Zusätzlich bietet die ISB:<ul><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li><li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li></ul><h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Spezialist (m/w/d) Meldewesen", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Tobias Kordel (Fachbereichsleiter Meldewesen, 06131 6172 1823, <a href="mailto:tobias.kordel@isb.rlp.de" target="_blank">tobias.kordel@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben

Spezialist (m/w/d) Meldewesen

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>In unserem Headquarter in Ingelheim am Rhein bilden wir Rechtsreferendare (m/w/d) aus, die an einer juristischen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen interessiert sind. Sie werden für die Zeit Ihrer Wahlstation (3-6 Monate) im Bereich Legal Affairs mit fünf erfahrenen Syndikusanwält:innen agieren und so die praktische Arbeit als Syndikusrechtsanwält:in (m/w/d) kennenlernen. Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Recherche und Bewertung unterschiedlicher juristischer Fragestellungen, vorrangig aus dem nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie dem deutschen und europäischen Pharmarecht</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, einschließlich der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von überwiegend englischsprachigen Vertragsdokumenten</li><li>Mitwirkung bei der Beratung unserer ausländischen Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren im In- und Ausland</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die pharmazeutische Industrie und die Arbeit als Syndikusanwält:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Pharmabranche gemacht</li><li>Sie verfügen über sehr gute, möglichst durch Auslandsaufenthalte nachgewiesene Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie haben Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht. idealerweise auch im Pharmarecht</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplizierte rechtliche Sachverhalte zu finden</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem globalen, mittelständischen pharmazeutischen Unternehmen </li><li>Erfahrene, offene und jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot inkl. EGYM Wellpass Kooperation</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Remote Work Optionen und flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen. Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen Junior Konstrukteur* im Broadcast-Bereich Vollzeit (m/w/d) <h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du arbeitest an der Entwicklung und dem Bau mobiler Produktionsmittel für den Broadcast-Bereich – z. B. Ü-Wagen, Flightcases, Regieplätze und Speziallösungen für TV-Produktionen. </li><li>Du bringst Deine handwerkliche Erfahrung ein und lernst, wie man diese in technische Konstruktionen und CAD-Modelle überführt. </li><li>Du bekommst die Möglichkeit, ein betriebsintegriertes Studium zu starten – Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand. </li><li>Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Dich fachlich begleitet und persönlich unterstützt </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, als Schreiner oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf und optimalerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung. </li><li>Interesse an Technik, Konstruktion und Medienproduktion. </li><li>Lust, Dich weiterzuentwickeln – sowohl praktisch als auch akademisch. </li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Auge für funktionale Details. </li><li>Gute Englischkenntnisse, sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem. </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein individuell abgestimmtes Studienmodell mit direkter Einbindung in spannende Projekte. </li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: Broadcast Solutions GmbH Nanni Beck, Personalleiterin Alfred-Nobel-Straße 5 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. *Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Junior Konstrukteur* (m/w/d) im Broadcast-Bereich

<h2>Blitzschutz Graff</h2>Seit 160 Jahren ist Blitzschutz Graff Marktführer für professionelle Blitzschutzlösungen. Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleginnen arbeiten dazu Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Im industriellen Umfeld sind unsere Teams in der Instandhaltung z.B. für die Chemieindustrie tätig oder auf unseren nahen und fernen Projektbaustellen im Einsatz. Dabei haben sie eine starke Ressource im Rücken: Die Griesemann Gruppe, Partner für industriellen Anlagenbau mit 1.750 Mitarbeiterinnen an über 40 Standorten.Bei uns darfst Du erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Bei unserer täglichen Arbeit leben wir Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Errichtung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen</li><li>Installation von Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzsystemen</li><li>Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen</li><li>Auftragsnachbearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Blitzschutzerfahrung von Vorteil</li><li>Quereinsteiger sind auch willkommen!</li><li>Hoch hinaus ist genau das, was Du willst und Höhenangst ist ein Fremdwort für Dich</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer</li><li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir schützen Leben – unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen</li><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zur industriellen Großanlagen ist alles dabei</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – durch unsere 160-jährige Firmenkompetenz hast Du die Zertifizierung zur Blitzschutzfachkraft im Blick</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Monteur Blitzschutz (m/w/d)

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Accounting Managers und der Lohnbuchhaltung bei der Verwaltung von Debitoren, Kreditoren und Lohnabrechnungsprozessen</li><li>Erfassung, Überprüfung und Verbuchung eingehender Rechnungen</li><li>Überwachung eingehender und ausgehender Zahlungen</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation von Mehrwertsteuerthemen</li><li>Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die zeitnahe Klärung offener Posten</li><li>Unterstützung bei Mahnverfahren und proaktivem Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüssen</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung zum Monatsende</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit der selbstständigen Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Kreditoren- / Debitorenbuchaltung)</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie in der Kommunikation mit Behörden</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen mitzuwirken.</li><li>Ein Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li><li>Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! Bewerben Sie sich jetzt ! <a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die ZDF Pensionskasse ist als Unternehmenspensionskasse für die Altersversorgung des ZDF und seiner verbundenen Unternehmen zuständig. Als mittelgroße Kasse mit ca. 1 Mrd. Euro Bilanzsumme betreuen wir mit 18 Mitarbeitenden ca. 10.000 Verträge. In enger Abstimmung mit dem Trägerunternehmen sind wir das Kompetenzzentrum des ZDF zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin alsRisikocontroller / Risikomanager(m/w/d)Warum Sie sich bei uns bewerben solltenBei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und sich mit uns weiterzuentwickeln. Gemeinsam meistern wir neue Herausforderungen und bündeln unsere Kompetenzen. Wir sind eng mit dem ZDF vernetzt und honorieren Ihre Arbeit mit einem marktgerechten Gehalt und Entwicklungsperspektiven.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst</h2><ul><li>Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagement- und IKS-Systems</li><li>Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts-, IKT- und operativen Risiken</li><li>Controlling des Aktiv-Passiv-Verhältnisses mittels ALM-Analysen und Ergebnisforecasts</li><li>Liquiditätsplanung / -steuerung</li><li>Ermittlung der Risikotragfähigkeit</li><li>Überwachung und Bewertung unserer strategischen / taktischen Anlagestrategie und Anlagegrundsätze</li><li>Durchführung regelmäßiger Stresstests und modellgestützter Szenarioanalysen</li><li>Prognoserechnung und eigene Risikobeurteilung</li><li>Mitarbeit bei regulatorischen Projekten (z. B. DORA, MaGo, ESG)</li><li>Weiterentwicklung von IKT-Risikomanagement (DORA) und Notfallmanagement</li><li>Internes und externes Reporting (BaFin, Bundesbank, EIOPA)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, alternativ Abschluss an einer Bankakademie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank, Kapitalanlagegesellschaft, Versicherung oder Pensionskasse oder in vergleichbaren Tätigkeiten</li><li>Bestens vertraut mit statistischen Methoden und Finanzmathematik</li><li>Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (BaFin, Bundesbank, EIOPA)</li><li>Hohes Interesse am Kapitalmarktgeschehen und an Kapitalmarktprodukten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Vertrag, eine angemessene Vergütung, 32 Urlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Kantine etc. Wir pflegen eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur und legen Wert auf Ihre gezielte Einarbeitung. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Es stehen Ihnen vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen, wir arbeiten mit flachen Hierarchien, offenen Türen sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand.Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF – Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Frau Birgit Berges / Herrn Tim Voetmann Otto-Schott-Straße 9 55127 MainzE-Mail: <a href="mailto:Vorstand-pensionskasse@zdf.de" target="_blank">Vorstand-pensionskasse@zdf.de</a>

Risikocontroller / Risikomanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Der Hessische Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen und vereint alle schießsportlichen Disziplinen. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen betreibt der Verband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulungen von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)"Schützen im Dialog – Demokratie. Dialog. Verantwortung." Vollzeit (39 Std./Woche), Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens zum 01.01.2026Ziel des Projekts ist die Stärkung demokratischer Grundwerte, die Förderung des gesellschaftlichen Dialogs sowie der Ausbau von Präventions- und Netzwerkstrukturen im organisierten Schießsport.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Umsetzung des Projekts</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Dialogforen, Schulungen, Workshops und digitalen Formaten</li><li>Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerks aus Vereinen, Präventionsexperten und zivilgesellschaftlichen Akteuren</li><li>Begleitung und Beratung von Vereinen bei Herausforderungen im Bereich Demokratiebildung und Extremismusprävention</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Evaluation des Projekts</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Deutschen Schützenbund</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildung oder Vereinsarbeit – idealerweise im zivilgesellschaftlichen Kontext</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Themen wie Rechtsextremismus, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit oder Extremismusprävention</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Hessens und gelegentlich bundesweit</li><li>Identifikation mit den Werten des organisierten Sports und der freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine spannende, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem qualifizierten und motivierten Team</li><li>Einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD-L (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungsfrist: 7. November 2025Entdecken Sie einen Arbeitgeber, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Bewerbungen erbitten wir ausschließlich per E-Mail mittels zusammenhängender PDF-Dateien (max. 5 MB) an René Würmser, Geschäftsführung Hessischer Schützenverband E-Mail: <a href="mailto:wuermser@hess-schuetzen.de" target="_blank">wuermser@hess-schuetzen.de</a>.Jetzt bewerben

Projektleitung Demokratiebildung & Extremismusprävention (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Pflegen und Überwachen von Bestandsdaten mithilfe von SAP/WMS</li><li>Verwalten von Wareneingängen aus Korea und China – von der Abfahrt bis zur Ankunft im Lager</li><li>Steuern von OEM-Abrufen zur Prognose notwendiger Einkäufe (Lieferungen) aus den Werken</li><li>Ausführen logistischer Aufgaben</li><li>Erstellen von Berichten zu Beständen, Transitwaren und Abrufen in allen Lagern</li><li>Koordinieren und Verwalten vertraglicher Vereinbarungen im Lagerwesen</li><li>Übernehmen von verantwortungsvollen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Studienabschluss mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich, vorzugsweise im Bereich Original Equipment innerhalb der Reifen- oder Automobilbranche</li><li>Fundierte Erfahrungen mit SAP/Warehouse Management Systemen (WMS) sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Fähigkeiten in Informationsberichterstattung und Dokumentation</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktives Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten</li><li>Unsere Reifen</li><li>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</li><li>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</li><li>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li></ul><h2>HR Team</h2>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:+49 6195 67 13 265<a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a>

OE Logistik Assistant Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Wiesbaden.*Vollzeit, Schichtdienst 24/7<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zur täglichen Arbeit gehört das Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</li><li>Die Übernahme der Alarmverfolgung (Intervention) und die Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)</li><li>In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen, Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li><li>Erste/r Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und Übernahme der Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang</li><li>Schlüsselausgabe und die Kontrolle der Fremdfirmen im Haus sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdienste</li><li>Melde- und Berichtswese</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (SKP) sowie Ü2 Überprüfung zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office (Word, Outlook, Excel, Datenbanken) </li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner: innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:<ol><li>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </li></ol>Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK Sachkundeprüfung + Ü2

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)Diese Stelle ist in Wiesbaden zu besetzen.<h2>Hier bringst du viel in Bewegung:</h2><ul><li>Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der Onkologie</li><li>Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele</li><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni-channel- und closed-loop-marketing-Ansätzen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points</li><li>Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung des Budgets</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums</li><li>Berufserfahrung in der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten, insbesondere auch im digitalen Setting</li><li>Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten</li><li>Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams</li><li>Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen</li><li>Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern</li><li>Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:<ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.

(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)

KlimareferatEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben. Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen "Klimaschutz" und "Klimaanpassung". Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) KlimakooperationVollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung der Förderrichtlinie "Bürgerengagement für den Klimaschutz" inkl. Beratung, Prüfung und Bewerbung</li><li>Initiierung und Begleitung von Klimainitiativen und Ehrenamtlichen in Frankfurter Stadtteilen</li><li>Kontaktperson bzw. Anlaufstelle für ehrenamtliche Akteure im Bereich Klima und Nachhaltigkeit im Stadtgebiet (z. B. Bürgerenergiegenossenschaften)</li><li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Projektveranstaltungen</li><li>Vertretung und Repräsentation des Klimareferates bei Veranstaltungen, Informationsformaten oder Netzwerken inkl. Vortragstätigkeit</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Terminen, Bewerbung von Formaten, Veranstaltungen etc.</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Vergabeverfahren</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitarbeit an Berichten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Umwelt/-Naturwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Ökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in der Umsetzung von Klimaprojekten</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Kommunaler Klimaschutz, Klimaanpassung, Förderverfahren, Fördermittel-Akquise und -management, Beteiligungsprozesse, Netzwerkarbeit oder Beratungstätigkeiten sind von Vorteil</li><li>strategisches und konzeptionelles Denken</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft, ggf. Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. abends oder am Wochenende) wahrzunehmen</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schuster, Tel. (069) 212-39433.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.10.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation

<h2>Einleitung</h2>Als Produktentwickler für Backprodukte bei der Walter Mühle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das in der Lebensmittelherstellung tätig ist. Unser Unternehmen, das sich durch eine enge Gemeinschaft und ein starkes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, sucht nach kreativen Köpfen, die mit uns die Zukunft der Backwaren gestalten möchten. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Innovation und Teamarbeit, um hochwertige Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem mittelständischen Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitern an spannenden Projekten zu arbeiten und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neue Backprodukte entwickeln und bestehende Rezepturen optimieren.</li><li>Markttrends analysieren und innovative Produktideen generieren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Produktionsprozesse begleiten und Tests zur Sicherstellung der Produkteigenschaften durchführen.</li><li>Enger Austausch mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Verpackung und Markteinführungskonzepten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Backwaren</li><li>Kenntnisse über aktuelle Lebensmitteltrends und innovative Zutaten</li><li>Starke Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Fähigkeit, Projekte selbstständig zu planen und umzusetzen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Barrierefreier Zugang</li><li>Berufliche Bildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice/ Remote arbeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe dich der Walter Mühle an und kreiere innovative Backprodukte in einem familiären Team! Entfalte deine Kreativität in der Lebensmittelbranche. Bewirb dich jetzt!

475 Vollzeit Jobs in Ensheim, Deutschland