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<h2>Über SG Deutsche Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h2>Wir sind eine moderne Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung in Mannheim in einem attraktiven Büro in bester Lage im Herzen Mannheims.<br><br>Wir beraten national sowie international kleine bis mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen aus den Bereichen Dienstleistung, Produktion und Handel sowie Selbstständige und Freiberufler bei allen steuerlichen Belangen von der Buchhaltung, über die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen bis zur Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten.<br><br>Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Steuerberatung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Steuerbilanzen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li><li>Du bearbeitest steuerliche Einzelfragen aus unterschiedlichen Steuerrechtsgebieten</li><li>Du berätst unsere Mandant:innen verschiedener Rechtsformen steuerlich</li><li>Du bist in steuerliche Gestaltungsprojekte eingebunden</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerassistent (m/w/d)</li><li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Steuerassistent (m/w/d)</li><li>Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office</li><li>Du zeigst Engagement sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung (bei Vollzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Familiäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote in Form von externen Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Corporate Benefits</li><li>Klimatisierte, moderne Räumlichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) im Büro</li><li>Zentrale Lage in Mannheim mit kostenlosem Parkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter - Jahresabschluss / Steuererklärung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bilanzbuchhalter - Jahresabschluss / Steuererklärung / Beratung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeitenden der Wiedemann Gruppe für Ihr trinkbares Leitungswasser aus dem heimischen Wasserhahn. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams der Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtragrobotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Mit ca. 200 Mitarbeitenden sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg für unsere Kunden tätig. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte.</p><p>Für unsere Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ambitionierte Persönlichkeit <strong>in Vollzeit</strong> als <strong>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</strong>.</p><h2>Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen</h2><ul><li><p>Alleinverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 125 Beschäftigte unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechlichen Vorgaben und allem, was dazugehört (Reisekosten etc.)</p></li><li><p>Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH)</p></li><li><p>Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam</p></li><li><p>Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger etc.</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Tochterunternehmen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalsachbearbeitung/Personaladministration</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</p></li><li><p>Routiniert in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word und Excel</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der Baubranche (Baulohn) bzw. in der Anwendung der Nevaris-Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems</p></li><li><p>Analytisches Mindset, Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Blick für das Wesentliche</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist</p></li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li><p>Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (100 % Office-basiert)</p></li><li><p>Markt- und leistungsorientierte Vergütung – inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung, VL und Unfallversicherung </p></li><li><p>Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr</p></li></ul><h2>Interessiert? Gleich bewerben!</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wiedemann-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@wiedemann-gmbh.com</a></p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Griechen, Telefon: 0611 7908-52.</p><p><strong>Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH</strong> | Weidenbornstraße 7 – 9 | 65189 Wiesbaden | <a href="http://www.wiedemann-gmbh.com" target="_blank">www.wiedemann-gmbh.com</a></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst und entwickelst das Akustik‑Team, setzt klare Ziele und sorgst für eine starke Teamkultur</li><li>Du gestaltest eine durchgängig exzellente Kundenerfahrung – von der Beratung bis zur Nachbetreuung</li><li>Du verantwortest Umsatz‑ und Ergebnisziele im Akustikbereich und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du sicherst hohe Qualitätsstandards, entwickelst das Produktportfolio weiter und hältst dein Team fachlich up to date</li><li>Du unterstützt die Filialorganisation, optimierst Abläufe und förderst ein effizientes Zusammenspiel zwischen HQ und Standorte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen Meistertitel in der Hörakustik</li><li>Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Akustik‑Umfeld mit, idealerweise in der Betreuung mehrerer filialisierter Standorte</li><li>Du verfügst über starke Kommunikations‑ und Organisations‑Skills</li><li>Du denkst unternehmerisch, hast eine Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Du bist bereit, viel zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wirkungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes Team, moderne Tools und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt &amp; Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lead Manager - Akustik / Teamführung / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lead Manager - Akustik / Teamführung / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik</li><li>Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding</li><li>Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz</li><li>Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess</li><li>Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter</li><li>Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Du verfügst über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Du denkst analytisch und handelst unternehmerisch</li><li>Du bist bereit, innerhalb deiner Region zu reisen</li><li>Du hast Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Area Manager - Retail / Teamführung / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Area Manager - Retail / Teamführung / KPIs (m/w/d)

<strong>Über uns</strong><br>Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.<br><br><strong>Senior Technical Expert (m/w/d)</strong>Frankfurt · Vollzeit · Außendienst<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Senior Technical Expert bist du unser technischer Experte im Außendienst! Mit deinem Know-how in der Messtechnik und dem Energiemanagement analysierst und validierst du komplexe Liegenschaften. Dabei übernimmst du die Verantwortung für fundierte Diagnosen, lieferst unseren Kunden Top-Beratung und stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben sicher.<br><br><ul><li>Du analysierst die <strong>messtechnischen Voraussetzungen</strong> komplexer Liegenschaften und erstellst fundierte <strong>Diagnosen für die korrekte Abrechnung und Anlagentechnik</strong>. Gleichzeitig validierst du bestehende Diagnosen direkt vor Ort anhand der tatsächlichen Gegebenheiten im Sinne des Energiemanagements. </li><li>Für den Vertrieb, den Innendienst und unsere Kunden bietest du <strong>technische Top-Beratung</strong> – besonders bei komplexen technischen und abrechnungstechnischen Fragen.</li><li>Du gehst technischen Problemen in Liegenschaften auf den Grund, führst <strong>detaillierte Fehleranalysen</strong> durch und leitest klare <strong>Lösungsmaßnahmen</strong> ab.</li><li>Um die Compliance sicherzustellen, gleichst du die technischen Gegebenheiten mit den <strong>Vorgaben der Heizkostenverordnung</strong> und allen relevanten rechtlichen Regelungen bei Kundenbeschwerden ab.</li><li>Du bist Meister in der Beurteilung von Einbausituationen, prüfst und berätst zu <strong>Montagemängeln </strong>und bewertest <strong>Schäden</strong>– entweder direkt vor Ort oder anhand von Bildmaterial.</li><li>Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie berätst du gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Kunden zur Umrüstung ihrer Liegenschaften auf energieeffiziente, CO₂-arme Ausstattungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene technische Berufsausbildung</strong> (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker/in für Kältetechnik, Klempner, Heizungsbauer, Elektriker für Gebäudetechnik o.ä.) <strong>mit Weiterbildung</strong> (Techniker, Meister, Studium etc).</li><li>Du hast <strong>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung</strong> komplexer Liegenschaften, in der Messtechnik oder im Energiemanagement. </li><li>Mit der <strong>Heizkostenverordnung,</strong> einschlägiger Normen und Abrechnungsvorgaben kennst du dich gut aus.</li><li>Du konntest bereits <strong>Erfahrung im direkten Kundenkontakt </strong>(Beratung, Support, Außendienst) sammeln.</li><li>Deine ausgeprägte Problemlösekompetenz ermöglicht es dir, auch bei komplexen technischen Fragestellungen schnell und effektiv Lösungen zu entwickeln und diese zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Eine sorgfältige Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Flexibilität sowie Bereitschaft mit, regionale Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. </li><li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Firmenwagen</strong> mit Privatnutzung.</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>.</li><li><strong>Effiziente Teamarbeit </strong>durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - starte zwischen 7 und 9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.</li><li>Du bekommst von uns eine <strong>zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings</strong> und <strong>Qualifizierungsmaßnahmen.</strong></li><li><strong>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.</li><li>Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit <strong>ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</strong>.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern</strong> wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - <strong>Prämie </strong>(bis 1.500 € brutto)</li><li>Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).</li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt</strong> in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: <a href="https://www.ista-express.de/videos/" target="_blank">https://www.ista-express.de/videos/</a><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert bei uns.E-Mail: <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a><br>Du hast noch Fragen? Dann ruf unser Recruiter Team gerne an.Hotline: +49341 69700777 <br>Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.<br><br>Jetzt bewerben!<br><br><strong>ista Express Service GmbH</strong><br>Walter-Köhn-Straße 4-B<br>04356 Leipzig<br><a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Senior Technical Expert (m/w/d)

<h2>Über Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG</h2>Als 1991 der Grundstein für die Firma gelegt wurde, standen die Zeiten für Wachstum mehr als schlecht. Kreativität in allen Bereichen war gefragt. Visionen und der Glaube daran, die Welt ein Stück zu verbessern durch Technologien, die unsere Umwelt und den Menschen nachhaltig schützen können, trieb uns an. Heute blicken wir mit Stolz auf das Erreichte zurück. Unsere Messgeräte unterstützen Betreiber von Industrieanlagen weltweit bei der Einhaltung von Emissionsgrenzwerten sowie bei der Überwachung diverser Prozesse.<br><br>Seit 2015 neu im Portfolio ist Messtechnik für Immissionsmessungen (Luftgütebestimmung).<br><br>Im Unternehmensverbund werden Synergien genutzt, um gemeinsam strategische Lösungen für unterschiedlichste Mess- und Automatisierungsaufgaben im Bereich Energie, Luft und Wasser zu entwickeln und weltweit einzusetzen. <br><br>Aus dem einstigen 25-Mann-Betrieb ist eine Unternehmensgruppe mit bis zu 250 Mitarbeitern und einer Dachgesellschaft entstanden.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Wartung, Service und Montage von Umwelt- und Prozessmesstechnik</li><li>Organisation und Dokumentation der Wartungs- und Serviceeinsätze</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu technischen Problemen (Remote-Support)</li><li>Selbstständige Problemanalyse und Erarbeitung von Lösungen unter Hinzuziehung unserer Fachexperten</li><li>Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenende) im kollegial geregelten Wechsel aller Servicetechniker</li></ul><h2>Womit können Sie uns begeistern?</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (E-Technik, Verfahrenstechnik, Informatik) oder Berufsausbildung im technischen Bereich mit 3-5 Jahren anwendungsbereiter Berufserfahrung mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrik, Automation und/oder Mechatronik</li><li>Dazu eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten</li><li>Höhentauglichkeit &amp; hohes Qualitätsbewusstsein und einen Führerschein Klasse B</li><li>Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und anwendungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Arbeitsalltag: Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz eines international agierenden Unternehmens im Wachstumsmarkt der Umweltmesstechnik. Bei uns arbeiten Sie selbstständig und genießen von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Wir haben kein Schichtsystem, sondern arbeiten im Gleitzeitsystem. Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Gesamtpaket ab.</li></ul><br><ul><li>Unternehmenskultur: Wir verkörpern einen innovativen Unternehmergeist, welcher uns zu einem der führenden Anbieter für Messsysteme gemacht hat. Über alle Standorte hinweg herrscht ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima. Um unserer innovativen Vorreiterrolle gerecht zu werden, leben wir kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Außerdem können Sie sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.</li></ul><br><ul><li>Extrameile: Die private Nutzung unserer Dienstwagen (1%-Regel) und ein Provisionssystem sind besondere Aufmerksamkeiten für unsere Außendienst-Kolleg:innen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Messtechnik / Wartung / Remote-Support (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Messtechnik / Wartung / Remote-Support (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>Impuls GmbH – Institut für Erziehungshilfe und Therapie</strong> ist einer der führenden freien Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet.<br>Mit über <strong>280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</strong> in <strong>15 Einrichtungen</strong> gestalten wir jeden Tag wirksame Hilfen für junge Menschen, die Unterstützung und Orientierung brauchen.<br>Unser Hauptsitz befindet sich in <strong>Rüsselsheim am Main</strong>.<br><br>Über die Einrichtungen:<br>Unsere <strong>pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Hofheim am Taunus </strong>bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld.<br><br>Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar.<br><br>Für unsere <strong>stationäre Wohngruppe in Hofheim am Taunus</strong><br> suchen wir engagierte <strong>Erzieher*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> zur Verstärkung unseres Teams – <strong>ohne Nacht- oder Schlafdienste</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Planung pädagogischer Angebote</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team, mit Jugendämtern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannte<em>r Erzieher</em>in</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten <strong>ohne Übernachtung</strong></li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li><strong>Keine Übernachtungs- oder Nachtdienste</strong></li><li>Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger</li><li>Attraktive Vergütung und verlässliche Dienstplanung</li><li>Fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p>Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a><br>Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen.<br><br><strong>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.</strong><br><br><strong>Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie</strong><br>Bahnhofstraße 23<br>65428 Rüsselsheim am Main</p><ul><li><a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a></li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Hofheim gesucht, ohne Übernachtung

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Laufende Betreuung der Modernisierungsmaßnahmen und Überwachung der abgestimmten Renditevorgaben</li><li>Beschaffung von Finanzierungsmitteln in Absprache mit dem Bereich Betriebswirtschaft</li><li>Verantwortung für das interne Abstimmungsverfahren im Bereich der öffentlich geförderten Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Sachliche und rechnerische Prüfung von Modernisierungsanträgen, Zusatzberechnungen erstellen, interne Freigaben einholen und Erstellung der Schlussabrechnungen</li><li>Erstellung der Vorlagen für die Geschäftsführung</li><li>Aufbau der Modernisierungsmaßnahmen im SAP</li><li>Verwaltung, Überwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bezüglich der bereitgestellten Modernisierungsbudgets</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der entsprechenden Modernisierungsmieterhöhungen</li><li>Modernisierungsfinanzierung: Öffentliche Mittel beantragen, Zustimmung der Bewilligungsstelle einholen, öffentliche Mittel und Honorare nach Baufortschritt abrufen, Angaben zum Finanzierungsplan</li><li>Modernisierungsstatistiken führen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Detaillierte Fachkenntnisse im Hinblick auf die Durchführung und Finanzierung von Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägter Leistungswille, sorgfältige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute MS Excel-Kenntnisse</li><li>SAP-Kenntnisse</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Spezialist Operatives Portfoliomanagement (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2><p>… <strong>einem</strong> der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation</strong>, <strong>Facility</strong> und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br><br>In der <strong>WISAG Gebäudetechnik</strong>
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. <br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <strong>Webseite</strong>.</p>Niederlassungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Facility Management | Mannheim<p>Kennziffer: 396154</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><strong>Gesamtverantwortung für den Standort - operativ, administrativ und kaufmännisch</strong></li><li>Strategische Kundenentwicklung: Leistungen vorschlagen, entwickeln und ausbauen, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern</li><li><strong>Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung aller Qualitätsstandards</strong></li><li><strong>Kaufmännische Steuerung und Budgetverantwortung für den Standort</strong></li><li><strong>Optimierung interner Ablaufprozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</strong></li><li>Disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams der Niederlassung</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li><strong>Abgeschlossener Hochschulabschluss- oder Fachabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen: Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik, alternativ: Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation</li><li><strong>Hohe Kundenorientierung sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Unternehmerisches Denken und Handeln mit eigenverantwortlichen Vorgehen</strong></li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point)</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Richtlinien und DIN-Normen wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung</strong></li><li>30 Tage Urlaub</li><li><strong>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</strong></li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge</li><li>Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte</li><li>Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen</li><li>Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen</li><li><strong>Ein kollegiales und familiäres Umfeld</strong></li><li>Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens</li><li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder</strong> mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer <strong>KiWIS Stiftung</strong> – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br><br>Der
 einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne 
Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 
Minuten. <br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em></p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p><strong>Hannah Kugel</strong>
Tel.: 0621-8101-729</p><p><strong>Adresse</strong></p><p>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim

<h2>Über RMD Rhein-Main-Deponie GmbH</h2>Von der sicheren Abfallentsorgung zur nachhaltigen Energiegewinnung – unser Weg prägt die Zukunft der Region. Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt, indem wir Ressourcen verantwortungsvoll managen und innovative Lösungen für eine Kreislaufwirtschaft entwickeln. Du möchtest aktiv mitwirken und Prozesse optimieren? Als Referent im Stoffstrom- und Vertragsmanagement übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung unserer Materialflüsse und der Gestaltung wichtiger Vereinbarungen. Hier findest du eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dir ermöglicht, einen echten Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bedienst und steuerst alle Komponenten der Biogasanlage</li><li>Du bedienst und beschickst Maschinen zur Aufbereitung von Grün- und Bioabfällen sowie Gärprodukten</li><li>Du wartest, reinigst und reparierst die Maschinen und Anlagenkomponenten</li><li>Du führst Verladetätigkeiten mithilfe von Radladern durch</li><li>Du kontrollierst die Funktion der Anlage und dokumentierst diese</li><li>Du bedienst die Anlage mittels Prozessleittechnik und führst Transporte zum Anlagenbetrieb durch</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil, kontrollierst den Anlagenzustand mittels Fernüberwachungs- und Fernsteuerungstools und führst bei Bedarf Vororttätigkeiten durch</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung und erste Berufserfahrung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d))</li><li>Du besitzt einen Baumaschinenführerschein und die Führerscheinklasse C/CE</li><li>Du hast eine Berufskraftfahrerqualifikation</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (auf C1-Niveau)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Rufbereitschaft (alle 4 Wochen eine Woche Rufbereitschaft)</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wir bezahlen Sie sicher nach Tarif (TVöD-V)</li><li>JobRad</li><li>Ein lockeres Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenfahrer - Biogasanlage / Maschinenbedienung / IT-Kenntnisse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenfahrer - Biogasanlage / Maschinenbedienung / IT-Kenntnisse (m/w/d)

<h2>Boels, join our orange family</h2><p>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.</p><h2>Deine Aufgabe</h2><p><strong>Du bist zahlenaffin, behältst leicht den Überblick und gehst immer vorneweg? Dabei  bringst du sogar Erfahrung aus der Baubranche mit? Dann suchen wir genau dich!</strong></p><p>Vielleicht kennst du uns schon: Boels ist einer der größten Baumaschinenvermieter im europäischen Raum. Mit unserer Sparte Boels Baulog sind wir auch ein Komplettanbieter für <strong>Baulogistik, Baustelleneinrichtung, Baustelleninfrastruktur und Containervermietung</strong>. Wir sind ein Baulogistikunternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Planen, Ausrüsten, Betreiben und in der logistischen Steuerung von Großbaustellen. Am Standort <strong>Mainz</strong> suchen wir nun langfristige Verstärkung ab dem 01.03.2026 in der <strong>kaufmännischen Projektleitung (m/w/d)</strong>.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Kaufmännische Verantwortung unserer Projekte in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung &amp; Bauleitung </p></li><li><p>Durchführung von monatlichen Soll-/ Ist-Vergleichen </p></li><li><p>Kostenkontrollen &amp; Kostenprognosen </p></li><li><p>Forderungs- und Nachtragsmanagement </p></li><li><p>Leitung regelmäßiger Project Reviews &amp; Präsentation von Projektergebnissen mit dem Management </p></li><li><p>Nachunternehmer- und Lieferantenvertragsmanagement sowie Unterstützung bei Vergabeprozessen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Baukaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Baubranche</p></li><li><p>Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in der Baubranche sammeln</p></li><li><p>Du kennst dich mit MS Office, insbesondere mit Excel, sehr gut aus. Darüber hinaus hast du idealerweise schon mit ERP-Systemen, SAP, Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen gearbeitet. </p></li><li><p>Du bist bekannt für eine ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine selbstständige Arbeitswese und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag 1</strong></p></li><li><p>Ein <strong>attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern</strong> (Gehaltsspanne von 4.000€ - 4.750€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) + Teilnahme am<strong> Bonussystem</strong></p></li><li><p><strong>28 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten </p></li><li><p>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer <strong>zukunftssicheren Branche</strong></p></li><li><p>Eine <strong>langfristige Zusammenarbeit</strong>, mit Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Individuelle Einarbeitung</strong> für den <strong>bestmöglichen Start</strong></p></li><li><p>In unserem Familienunternehmen wird <strong>Kollegenzusammenhalt</strong> großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und <strong>alle</strong> packen mit an</p></li></ul><p><strong>Das reicht noch nicht? Wir bieten noch mehr:</strong></p><ul><li><p>Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein <strong>E-Bike leasen</strong>, wobei dich Boels <strong>finanziell unterstützt</strong></p></li><li><p>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im <strong>Fitnessstudio </strong>auspowern und von Boels <strong>Gesundheitsangebot</strong> profitieren</p></li><li><p>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren <strong>40€-Bonago-Einkaufsgutschein</strong> bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</p></li><li><p>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu<strong> Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</strong></p></li><li><p>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem <strong>MyReferrals</strong> und bekomme <strong>500 Euro</strong> für jede erfolgreiche Einstellung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.</p>

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d)

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.<br>Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.<br>Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>IHRE KONKRETEN VERANTWORTUNGSBEREICHE</h2><ul><li>Strategische Geschäftsführungsunterstützung: </li><ul><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings für investitionsrelevante Themen</li><li>Koordination strategischer Initiativen across internationalen Standorten (DACH &amp; Dubai)</li><li>Analyse und Monitoring von KPIs für Portfolio-Entscheidungen<br></li></ul><li>Office Management &amp; Compliance: </li><ul><li>Gesamtverantwortung für Büroinfrastruktur und Tagesgeschäft</li><li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Datenschutzstandards<br></li></ul><li>Internationales Projektmanagement: </li><ul><li>Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Fokus auf Standortentwicklungen</li><li>Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern Reporting an Aufsichtsrat und Investoren<br></li></ul></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST HAVES<br><ul><li>5+ Jahre Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Executive Assistant (m/w/d) o.ä. im internationalem Finanz- oder Immobilienumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint für Investor Präsentationen, Excel für Financial Tracking)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch auf C1 Niveau, Englisch auf dem gleichen Niveau ist ein Bonus</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>NICE-TO-HAVE:<br><ul><li>MBA oder Zusatzqualifikation im Management</li><li>Erfahrung in der Immobilienbranche oder verwandten Finanzdienstleistungen</li><li>Kenntnisse in SAP, Asana oder vergleichbaren Management-Tools</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Vergütung &amp; Entwicklung:<br><ul><li>Fixgehalt: 45.000–65.000 € + leistungsorientierter Bonus (10–20%)</li><li>Zielgesamtvergütung: 75.000–100.000 €</li><li>Individuelles Entwicklungsbudget für Weiterbildungen</li><li>Klare Karrierepfade innerhalb der DFS Gruppe</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Benefits:<br><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung im exklusiven Denkmalschutzgebäude</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (80% Office, 20% Remote)</li><li>30 Tage Urlaub + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten</li></ul>Strategic Impact:<br><ul><li>Direkte Mitwirkung an Führungsentscheidungen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Initiativen</li><li>Internationale Exposure durch Dubai-Projekte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d)

<p>Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der <strong>Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt </strong>genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Facharzt (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765<br>Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a></p>

Facharzt (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

<h2>About us</h2><p>My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.</p><p>Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.</p><p>By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.</p></li><li><p>Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.</p></li><li><p>Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.</p></li><li><p>Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.</p></li><li><p>Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.</p></li><li><p>4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.</p></li><li><p>4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.</p></li><li><p>Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.</p></li><li><p>Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.</p></li><li><p>Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.</p></li><li><p>Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.</p></li><li><p>Attractive salary package based on experience.</p></li></ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16811 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz <strong>- Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Unternehmenskunden - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.</p><p>Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Übersicht<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Deine Hauptaufgaben<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an - einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br>Ein typischer Arbeitstag<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Grundqualifikationen<br> • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bevorzugte Qualifikationen<br><br> • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:</li></ul><ul><ul><li>Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern</li><li>Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen</li><li>Koordination von Planungsbesprechungen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer</li><li>Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen</li></ul></ul><ul><li>Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und –Verordnungen sowie im Baurecht</li><li>IT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0</li><li>Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern</li><li>Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) </li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.</strong></p><p><strong>Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.</strong></p><p><strong>Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:</strong></p><p><strong>Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.</strong></p><p><strong>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</strong> nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</p></li><li><p><strong>Buchen von Kontoauszügen</strong> und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten</p></li><li><p><strong>Erfassung und Buchung von Rückstellungen</strong></p></li><li><p><strong>Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen</strong> im internationalen Retail Business</p></li><li><p><strong>Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</strong></p></li><li><p><strong>Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten</strong> aus den Nebenbüchern</p></li><li><p><strong>Durchführung der Intercompany-Abstimmung</strong> für internationale Gesellschaften</p></li><li><p><strong>Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung</strong> und Effizienzsteigerung</p></li><li><p><strong>Mitwirkung in globalen Finance-Projekten</strong> zur Harmonisierung und Standardisierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen</p></li><li><p>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</p></li><li><p>Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</p></li><li><p>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen</p></li><li><p>Erfahrung in Finance-Projekten</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen</p></li><li><p>+30 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>Flexibles und hybrides Arbeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen</p></li><li><p>Exklusive Angebote über Corporate Benefits</p></li><li><p>Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen</p></li><li><p>Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios</p></li><li><p>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teamevents und Sportangebote</p></li><li><p>motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Senior Accountant General Ledger (all Genders)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.</strong></p><p><strong>Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.</strong></p><p><strong>Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.</strong></p><p><strong>In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</strong></p></li><li><p><strong>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></p></li><li><p><strong>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</strong></p></li><li><p><strong>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</strong></p></li><li><p><strong>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</strong></p></li><li><p><strong>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit SAP HCM</strong></p></li><li><p><strong>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</strong></p></li><li><p><strong>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</strong></p></li><li><p><strong>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</strong></p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</strong></p></li><li><p><strong>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2>Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Belgien mit langjähriger Tradition und familiären Werten. Seit vielen Jahrzehnten steht es für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze.<br><br> Wir suchen für unseren Mandanten, <strong>in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung</strong>,<strong> ab dem 01.02.2026 einen Specialist Industrial IT - Anlagen-IT &amp; Prozesse (m/w/d) am Standort 65929 Frankfurt Höchst. Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunden seinen Standort nach 63505 Langenselbold, </strong>welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt.<h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs produktionsnaher IT-Systeme, inklusive Pflege und Überwachung von Produktions- und Prozessdaten (z. B. SAFRAN / Track4)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung regulatorischer und GDP-Anforderungen in Produktions-IT-Systemen sowie Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen</li><li>Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen und Abweichungen an IT-Systemen mit Produktions- und Maschinenbezug (inkl. CAPA)</li><li>Planung und Umsetzung von Changes sowie Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit an Leistungs-, Verbesserungs- und Performance-Programmen sowie Identifikation neuer IT-Lösungen für das Produktionsumfeld</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulung der Mitarbeiter und laufende Unterstützung der Produktion bei Systemfragen und Problemen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Techniker / IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation mit Bezug zu Produktions- oder Industrieumgebungen</li><li>Berufserfahrung in der Produktions-IT, Industrie-IT oder im IT-Support mit Maschinen- und Prozessbezug</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen und produktionsnahen IT-Applikationen, idealerweise Erfahrung mit SAP (LES) sowie Datenbanken</li><li>Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systeme und Anlagen sowie Interesse an Prozessoptimierung und IT-gestützten Lösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit in einem internationalen/regulierten Umfeld</li></ul><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Essens- und Öko-Gutscheinen sowie weiteren Benefits</li><li>Smartphone, Laptop</li><li>Gruppen- und Krankenhausversicherung</li><li>Großzügiges Urlaubsmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm zur Förderung von körperlichem und geistigem Wohlbefinden</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeprägten Unternehmensumfeld</li></ul><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!<br>

Specialist Industrial IT  Anlagen-IT & Prozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.</p><p>Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.</p><p>Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener <strong>Elektromeister bzw. Elektrotechniker</strong> gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</p></li><li><p>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</p></li><li><p>Übernahme der Rolle der <strong>verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</strong></p></li><li><p>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</p></li><li><p>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</p></li><li><p>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</p></li><li><p>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</strong></p></li><li><p>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</p></li><li><p>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</p></li><li><p><strong>Höhentauglichkeit</strong> (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</p></li><li><p>35‑Stunden‑Woche</p></li><li><p>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !</em></strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Artem Maier</p><p>FERCHAU GmbH</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei wiwi consult</h2><p>Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben?<br><br><strong>Dann bist Du bei uns genau richtig!</strong><br><br>Wir – die wiwi consult - sind Projektentwickler von nationalen und internationalen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten. Wir sind ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Verstand, das jedes noch so herausfordernde Projekt erfolgreich abschließen kann.<br><br>Unsere Mitarbeitenden sind dabei unsere wichtigste Ressource. Deshalb sind wir ständig bestrebt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu erhalten.<br><br>Wir freuen uns über jede Bewerbung!</p><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten in der Praxis gelebter Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) &amp; vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li><strong>Mobilität: </strong>Deutschlandticket für den ÖPNV oder Parkkarte möglich, attraktiver Zuschuss zum JobRad-Leasing</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wellness: </strong>Zugang zu EGYM Wellpass (Sport &amp; Wellnessangebote), Mittagessenszuschüsse über Belonio, frisches Obst, Riegel &amp; Kaffee-/Müsli-Bar</li><li><strong>Freizeit &amp; Extras: </strong>30 Tage Urlaub + Heiligabend &amp; Silvester frei, Zugang zur Plattform FutureBens (nachhaltige Rabatte &amp; Angebote)</li><li><strong>Arbeitsumfeld: </strong>Inspirierende, zentrale Standorte in Mainz und Köln (beide zwischen Dom &amp; Rhein), gute Erreichbarkeit &amp; hoher Freizeitwert nach Feierabend</li></ul><h2>Wie Du uns unterstützen kannst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die <strong>laufende Finanzbuchhaltung</strong> der wiwi consult GmbH &amp; Co. KG</li><li>Du <strong>buchst eigenständig</strong> einzelne Projektgesellschaften</li><li>Du pflegst und kontrollierst die <strong>Debitoren- und Kreditorenkonten</strong></li><li>Du unterstützt bei der <strong>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</strong></li><li>Du ermittelst und buchst <strong>Rückstellungen sowie Abgrenzungen</strong> für Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du erstellst <strong>Ausgangsrechnungen und Gesellschafterbeschlüsse</strong></li><li>Du bist <strong>Ansprechpartner*in</strong> für unsere Steuerberatungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in DATEV mit und hast Erfahrung mit Programmen wie M-Files (Dokumentenmanagement) und SFirm (Electronic Banking). Das ist jedoch kein Muss: Viel wichtiger sind Deine IT-Affinität sowie die Bereitschaft, Dich schnell und sicher in diese Anwendungen einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li></ul><p><strong>Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen.</strong><br><br>Du arbeitest übergreifend auch für weitere Gesellschaften des Firmennetzwerks des Energiewende-Pioniers Matthias Willenbacher, zu dem unter anderem die wiwi consult gehört.<br><br>Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen, aber hast Lust auf die Stelle? Bewirb Dich trotzdem! Wir wissen: Man kann viel lernen und wir unterstützen Dich gerne dabei.</p><p><strong>Klingt spannend?</strong> Dann bewirb Dich gleich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und behandeln sie selbstverständlich vertraulich. #gerneperDu</p><p>Bei Fragen meldet euch gerne jederzeit per E-Mail bei unserer Senior HR Managerin Eva Vogelsberger: <a href="mailto:karriere@wiwiconsult.de" target="_blank">karriere@wiwiconsult.de</a></p>

(Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Wer wir sind</p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p>Deine Mission</p><p>Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt.</p><p> <br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Du gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.</p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul><p>Dein Profil</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul><p>Unser Angebot</p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert: </strong>Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent: </strong>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit: </strong>Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen</p><p><strong>Mehr Miteinander: </strong>Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

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