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<h2>Über uns:</h2><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! </p><p>Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.</p><p>Mit<strong> ‘Green Real Estate’ </strong>(GRE) <strong>bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen</strong>, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV).</p><p> Wir – die <strong>Apleona GmbH</strong>  - suchen einen</p><p>(Technical) Sales Manager für Green Real Estate</p><p><strong>Wir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen.  </strong></p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)</p></li><li><p>Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:</p></li></ul><p>    -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort</p><p>    -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden </p><p>    -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung</p><p>    -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte</p><ul><li><p>Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz</p></li><li><p>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten </p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches</p></li><li><p>Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen</p></li><li><p>Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement </p></li><li><p>Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten</p></li><li><p>Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)</p></li><li><p>Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Hierauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </p></li><li><p>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</p></li><li><p>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</p></li><li><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </p></li><li><p>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"</p></li></ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die <strong>Apleona GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Neu-Isenburg</strong> <strong>Fachkraft für Arbeitssicherheit | Stellvertretende Teamleitung (w/m/d)</strong> - JobID <strong>23274</strong> </p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Mit Ihrer fundierten Expertise in der Arbeitssicherheit entwickeln und implementieren Sie Verfahren zur Erreichung unserer konzernweiten Arbeitsschutzziele</p></li><li><p>Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung im Bereich Health &amp; Safety und gestalten die Weiterentwicklung unseres internationalen HSEQ-Teams aktiv mit</p></li><li><p>Sie erarbeiten zentrale Richtlinien für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsumgebungen – ebenso begleiten Sie die Einführung neuer Verfahren und Arbeitsmittel</p></li><li><p>Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie das Management in Fragen zu Risiken, Prävention und Potenzialen für die Mitarbeitergesundheit</p></li><li><p>Sie entwickeln moderne HSE-Schulungsprogramme und wirken aktiv an deren Umsetzung mit</p></li><li><p>Außerdem begleiten und unterstützen Sie Sicherheitsaudits sowie Standortbegehungen innerhalb des Konzerns</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) im Ingenieurwesen, Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit – idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld</p></li><li><p>Kenntnisse in QM-Systemen und Umweltmanagement</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Apleona-Standorte</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Erste Erfahrung in Teamleitung oder Stellvertretung ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </p></li><li><p>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</p></li><li><p>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</p></li><li><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit | Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) - JobID 23274

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei HDR sind mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen und 200 Büros weltweit auf Ingenieur-, Architektur-, Umwelt- und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind zwar vor allem dafür bekannt, dass wir Gemeinden und Kommunen durch leistungsstarke Gebäude und intelligente Infrastrukturen Schönheit und Struktur verleihen, aber wir bieten noch viel mehr. Wir schaffen eine unerschütterliche Grundlage für den Fortschritt, denn zu unseren multidisziplinären Teams gehören auch Wissenschaftler, Ökonomen, Bauunternehmer, Analysten und Künstler. Deshalb glauben wir, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. HDR ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und die Chancengleichheit unterstützt.</p><p>Unsere Geschichte ansehen:' <a href="https://www.hdrinc.com/our-story" target="_blank">https://www.hdrinc.com/our-story</a>'</p><p>Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, der Welt Bedeutung und Wert verleihen kann. Dass Ideen einen positiven Wandel inspirieren. Dass ein Blick über den Tellerrand neue Perspektiven aufzeigen kann. Und dass kleine Details zu wichtigen Erkenntnissen führen. Vor allem aber glauben wir, dass Zusammenarbeit der beste Weg nach vorne ist.</p><p>Verstärke unser vielfältiges und internationales Team an unserem Projekt in Weilerbach (nähe Ramstein) als Inbetriebnahme Ingenieur TGA (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Aufgabe des <strong>Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems</strong> <strong>(w/m/d) </strong>besteht darin, dafür zu sorgen, dass gebäudetechnische Anlagen ordnungsgemäß und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Anforderungen in Betrieb genommen werden, werden oder wurden.</p><p><strong>Rolle:</strong></p><ul><li><p>Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Erfüllung aller Kundenanforderungen.</p></li><li><p>Überwachung und Steuerung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses.</p></li><li><p>Kontrolle der Systemleistung und Vergleich mit den technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Beratung bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -programmen.</p></li><li><p>Durchführung technischer Prüfungen, Messungen und Inspektionen.</p></li></ul><p><strong>Verantwortlichkeiten:</strong></p><ul><li><p>Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben.</p></li><li><p>Sicherstellung technischer Qualität und Normkonformität.</p></li><li><p>Erstellung technischer und kommerzieller Berichte.</p></li><li><p>Entwicklung und Pflege projektspezifischer Inbetriebnahmedokumente.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Projektteams zur Bewertung von Fortschritt, Kosten und Risiken.</p></li></ul><p><strong>Allgemeine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Planung und Organisation benötigter Testinstrumente.</p></li><li><p>Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumenten.</p></li><li><p>Führen genauer Stundennachweise.</p></li><li><p>Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischen Aufgaben.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Bevorzugte Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik).</p></li><li><p>Erfahrung in großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland.</p></li><li><p>Hintergrund in Steuerungs- und Regelungstechnik.</p></li><li><p>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder MSR-Technik.</p></li><li><p>Erfahrung mit Projektmanagement und technischen Abnahmen.</p></li></ul><p><strong>Erforderliche Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p>Fundierte Kenntnisse in MEP-, HVAC- und T&amp;B-Systemen.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Project).</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.</p></li><li><p>Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Aufgabenbearbeitung.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Mitarbeit an einem komplexen Großprojekt im Gesundheitswesen in Weilerbach-Ramstein</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (inkl. Fahrzeug) sowie flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team</p></li><li><p>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d)

<h2>Wir lassen Visionen wahr werden …</h2><p><strong>Dorsch Engineers GmbH</strong> vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.</p><p>Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete <strong>Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau</strong> sowie <strong>Technische Gebäudeausrüstung.</strong></p><p>Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres <strong>Hochbau-Teams</strong> am Standort in <strong>Wiesbaden.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von öffentlichen und gewerblichen Großprojekten (LPH 1-5)</p></li><li><p>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Architekturkonzepte</p></li><li><p>Koordination von Fachplanern und internen Projektteams</p></li><li><p>Mitwirkung bei Wettbewerben und Machbarkeitsstudien</p></li><li><p>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-lng., M.A. oder vergleichbar)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauprojekte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Revit), AVA und Präsentationstools</p></li><li><p>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Teamgeist, Kommunikationsstarke und Organisationstalent</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance -</strong> flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</p></li><li><p><strong>Wellbeing &amp; Gesundheit -</strong> geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)</p></li><li><p><strong>Familienfreundlich -</strong> pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)</p></li><li><p><strong>AKADEMIE -</strong> zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</p></li><li><p><strong>Altersvorsorge -</strong> umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</p></li><li><p><strong>Mobilitätszuschuss -</strong> gefördertes Fahrradleasing über JobRad</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits -</strong> Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p></li><li><p><strong>Engagement &amp; Nachhaltigkeit -</strong> Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits -</strong> unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dorsch Engineers GmbH</p><p>Äppelallee 29, 65203 Wiesbaden</p>

Architekt (m/w/d) für Großprojekte (öffentliche und gewerbliche Bauvorhaben)

<p>ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:</p><strong><p>IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)</p></strong><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><p>Und viele weitere Benefits finden Sie hier. </p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Mine Kanal <br></strong>Recruiting und Personalcontrolling <br>Telefon: +49 611 780-2332</p><p><strong>ESWE Versorgungs AG</strong><br>Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden<br>+49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.</p><p>Wir – die <strong>Apleona GmbH</strong>  - suchen </p><p><strong>Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 </strong></p><p>Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.</p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH</p></li><li><p>Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten</p></li><li><p>Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region</p></li><li><p>Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen</p></li><li><p>Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten </p></li><li><p>Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen</p></li><li><p>Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</p></li><li><p>Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen</p></li><li><p>Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen</p></li><li><p>Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</p></li><li><p>Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden</p></li><li><p>Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p><strong>Onboarding: </strong>Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung: </strong>Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Fitness: </strong>Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</strong> Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit: </strong>Das beste Vertriebsteam unserer Branche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   </p><p>Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> </p><p><strong>Katharina Albert</strong>  +49 15254873739 </p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p>

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

<h2>Blitzschutz Graff</h2><p>Seit 160 Jahren ist Blitzschutz Graff Marktführer für professionelle Blitzschutzlösungen. Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleg<em>innen arbeiten dazu Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Im industriellen Umfeld sind unsere Teams in der Instandhaltung z.B. für die Chemieindustrie tätig oder auf unseren nahen und fernen Projektbaustellen im Einsatz. Dabei haben sie eine starke Ressource im Rücken: Die Griesemann Gruppe, Partner für industriellen Anlagenbau mit 1.750 Mitarbeiter</em>innen an über 40 Standorten.</p><p>Bei uns darfst Du erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Bei unserer täglichen Arbeit leben wir Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Errichtung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen</p></li><li><p>Installation von Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzsystemen</p></li><li><p>Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen</p></li><li><p>Auftragsnachbearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Blitzschutzerfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Quereinsteiger sind auch willkommen!</p></li><li><p>Hoch hinaus ist genau das, was Du willst und Höhenangst ist ein Fremdwort für Dich</p></li><li><p>Du bist ein absoluter Teamplayer</p></li><li><p>Besitz eines Führerscheins Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir schützen Leben – unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen</p></li><li><p>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</p></li><li><p>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents</p></li><li><p>Inhaltliche Vielfalt – vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zur industriellen Großanlagen ist alles dabei</p></li><li><p>Wir entwickeln Dich weiter – durch unsere 160-jährige Firmenkompetenz hast Du die Zertifizierung zur Blitzschutzfachkraft im Blick</p></li><li><p>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</p></li><li><p>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</p></li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2><p>Griesemann Gruppe</p><p>Industriestraße 73, 50389 Wesseling</p><p>Telefon: +49 (0) 2232 / 708-708</p>

Monteur Blitzschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>In unserem Headquarter in Ingelheim am Rhein bilden wir Rechtsreferendare (m/w/d) aus, die an einer juristischen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen interessiert sind. <br>Sie werden für die Zeit Ihrer Wahlstation (3-6 Monate) im Bereich Legal Affairs mit fünf erfahrenen Syndikusanwält:innen agieren und so die praktische Arbeit als Syndikusrechtsanwält:in (m/w/d) kennenlernen. <br> <br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Selbstständige Recherche und Bewertung unterschiedlicher juristischer Fragestellungen, vorrangig aus dem nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie dem deutschen und europäischen Pharmarecht</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, einschließlich der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von überwiegend englischsprachigen Vertragsdokumenten</li><li>Mitwirkung bei der Beratung unserer ausländischen Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren im In- und Ausland</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die pharmazeutische Industrie und die Arbeit als Syndikusanwält:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Pharmabranche gemacht</li><li>Sie verfügen über sehr gute, möglichst durch Auslandsaufenthalte nachgewiesene Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie haben Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht. idealerweise auch im Pharmarecht</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplizierte rechtliche Sachverhalte zu finden</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem globalen, mittelständischen pharmazeutischen Unternehmen </li><li>Erfahrene, offene und jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot inkl. EGYM Wellpass Kooperation</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Remote Work Optionen und flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation

<h2>About us</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>InterRisk Versicherungs-AG </strong>bei der Suche nach einem <strong>IT Systemadministrator (m/w/d) Mainframe</strong> für den Standort <strong>Wiesbaden</strong>.</p><p>Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer IBM Power i Mainframes mit</p></li><li><p>Du administrierst unsere vielschichtigen System- und Benutzer-Services</p></li><li><p>Du bist für die Jobüberwachung und Prozesskontrolle verantwortlich</p></li><li><p>Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse</p></li><li><p>Du kommunizierst mit unseren externen Servicepartnern</p></li><li><p>Du sorgst für die Wahrung der Daten- und Systemsicherheit</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration einer IBM Power i</p></li><li><p>Du bist sicher in der Handhabung der IBM Software OS/400, DB2/400 und CL/400</p></li><li><p>Du bist es gewohnt, das Integrierte Dateisystem (IFS) einer Mainframe zu verwalten</p></li><li><p>Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen</p></li><li><p>Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten (60%)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche</p></li><li><p>30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei</p></li><li><p>38 Stunden nach Tarifvertrag</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Team Events</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Ihre Ansprechperson: Julia Konken</p><p>Telefon: +49404191319526</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Mainframe / IBM Software mit 60% HomeOffice

<h2>Über uns</h2><p><strong>Jos. Schneider Optische Werke GmbH</strong> ist ein führender Anbieter von leistungsstarken Industrieobjektiven und optischen Filtern, die unter anderem in der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik sowie in Bildverarbeitungssystemen zum Einsatz kommen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Rolle des Konstruktionsingenieurs erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Entwicklung und Konzeption konstruktiver Lösungen</strong> für Objektive und feinmechanische sowie opto-elektronische Baugruppen, hauptsächlich für industrielle Anwendungen.</p></li><li><p><strong>Optimierung bestehender Produkte</strong> in Bezug auf Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Produktion und Lieferanten.</p></li><li><p><strong>Unterstützung des Vertriebs</strong> bei Angeboten für kundenspezifische Produkte.</p></li><li><p><strong>Erstellung technischer Spezifikationen</strong> und Kostenabschätzungen im Rahmen von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs in technischen Gesprächen.</p></li><li><p><strong>Technische Berechnungen</strong> (z. B. Maschinenelemente, FEM, thermische Analysen) durchführen.</p></li><li><p><strong>Technische Dokumentation</strong> und Erstellung von Design Reports (PDR, CDR, etc.).</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Produktüberführung</strong> in die (Serien-)Fertigung.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit mit dem Einkauf</strong> zur Auswahl von Lieferanten und Optimierung der Produkte für Fertigungstechnologien.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium in Konstruktion, Feinmechanik oder Maschinenbau</p></li><li><p>Mehrjährige Konstruktionserfahrung in Optik/Feinmechanik</p></li><li><p>Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise NX)</p></li><li><p>Grundlagen in FEM, Technischer Mechanik und Maschinendynamik</p></li><li><p>Wissen in Fertigungsverfahren der Feinwerktechnik und Konstruktion optischer Systeme</p></li><li><p>Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</p></li><li><p>Fähigkeit, Realisierungsmöglichkeiten von Kunden-/Vertriebsanforderungen einzuschätzen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag) </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle)</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeiten / Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Eine betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und voranzutreiben</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@schneiderkreuznach.com" target="_blank">personal@schneiderkreuznach.com</a> oder per Xing- Sofortbewerbung.</p><p>Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unternehmenswebsite .</p>

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Jeden Tag sorgen unsere über <strong>20.000 Heldinnen und Helden des Alltags</strong> dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.</p><p>Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort <strong>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</strong> am Standort <strong>Wiesbaden.</strong></p><p><strong>*Vollzeit, Schichtdienst 24/7</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zur täglichen Arbeit gehört das Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</p></li><li><p>Die Übernahme der Alarmverfolgung (Intervention) und die Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)</p></li><li><p>In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen, Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </p></li><li><p>Erste/r Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und Übernahme der Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang</p></li><li><p>Schlüsselausgabe und die Kontrolle der Fremdfirmen im Haus sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdienste</p></li><li><p>Melde- und Berichtswese</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (SKP) sowie Ü2 Überprüfung zwingend erforderlich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office (Word, Outlook, Excel, Datenbanken) </p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Wechselschicht</p></li><li><p>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</p></li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </p></li><li><p><strong>Berufliche Sicherheit</strong> – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</p></li><li><p><strong>Clever gespart</strong> – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</p></li><li><p><strong>Gut gerüstet</strong> – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p><strong>Immer geschützt</strong> – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</p></li><li><p><strong>Gut geschult</strong> – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</p></li><li><p><strong>Rundum beraten</strong> – mit festen Ansprechpartner: innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</p></li><li><p><strong>Gut organisiert</strong> – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</p></li><li><p><strong>Modern gekleidet</strong> – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</p></li><li><p><strong>Immer informiert</strong> – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p>Klicke hierzu auf <strong><em>Jetzt bewerben</em></strong> - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen <strong>aktuellen Lebenslauf,</strong> sowie deinen <strong>IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe</strong> hoch.</p><p><strong>So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:</strong></p><ol><li><p>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</p></li><li><p>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</p></li><li><p>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </p></li></ol><p><strong>Das sind wir!</strong></p><p><strong>Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen:</strong> In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten <strong>Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</strong> ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.</p><p><strong>Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!</strong></p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK Sachkundeprüfung + Ü2

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel.<br> <br> <br><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit brodelnder Leidenschaft und unwiderstehlichem Charme Privatkunden in die Welt der Finanzen führen</p></li><li><p>Durch genaue finanzielle Analysen individuelle Lösungen schmieden und Kunden glücklich machen</p></li><li><p>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mitreißend gewinnen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule    - Check!</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, Kunden zu begeistern - Check!</p></li><li><p>Teamplayer? Selbstverständlich! Eigenverantwortlich? Aber klar doch! - Check!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kontinuierliche Upgrade-Möglichkeiten für deine Skills</p></li><li><p>Mega Benefits und eine Top-Vergütung</p></li><li><p>Ein Klima voller Innovation und Teamspirit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Julia Schütz  Tel.: 06221 909-2122, Martin Szeja, Tel.: 06221 909-2051 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.</p>

Privatkundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird's in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung &amp; Controlling.</p></li><li><p>Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen - inklusive Nachhalten der Umsetzungen.</p></li><li><p>Berater:in-Hut aufsetzen: Du bist kompetente Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche.</p></li><li><p>Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz.</p></li><li><p>Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu Eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs!</p><ul><li><p><strong>Fachwissen:</strong> Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert.</p></li><li><p><strong>Denker-Gen:</strong> Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Digitale Transformation:</strong> M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert.</p></li><li><p><strong>Team-Spirit:</strong> Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe.</p></li><li><p><strong>Entwicklung:</strong> Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten</p></li></ul><p>Die Position ist flexibel - Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Interne Revision Christoph Schmitterer Tel.: 06221 909-1068 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne</p>

Revisor:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im<strong> Ingenieurhochbau</strong> und im <strong>Konstruktiven Ingenieurbau</strong> umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit</p></li><li><p>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte</p></li><li><p>Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Katharina Walz</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2834</p>

Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li><li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li><li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li><li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li><li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li><li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li><li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li><li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund  </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li><li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li><li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li></ul>GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien

<p>AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.</p><p>In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. </p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p><p><strong>(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access</strong></p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. </p><p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.</p>

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<p>Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als</p><p><strong>Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)</strong></p><p>REF: R00135275</p><p>Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich <strong>Commercial </strong>trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.</p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li><li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li><li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li><li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li><li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li></ul><h2>Additional Information</h2><p><strong>Unser Beitrag für dich: </strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!</p><p>Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.<br><br>Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><p>US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a></p><p>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><p><a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a></p><p><strong>Recruitment Fraud Alert</strong></p><p>We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:</p><ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul><p>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.</p><p>Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.</p>

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

<p>Mit monitos bietet ITSM by FREICON eine eigenentwickelte IT-Service-Management-Lösung an. Die monitos ITSM-Suite übernimmt das IT-Infrastruktur-Management inklusive Überwachung, die IT-Dokumentation als CMDB, das Asset Management und die Konfiguration des Schwachstellen-Managements. Die Informationen der CMDB werden dem User-Helpdesk samt Prozessmanagement in Form von IT-Services oder aktiven Servicekatalogen zur Verfügung gestellt. Alle ITSM-Komponenten sind bidirektional gekoppelt, sodass Insellösungen und doppelte Datenhaltung vermieden werden. </p><p>Zusätzlich liefern wir Hardware- und Software-Komponenten, bieten Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien sowie Managed Services und Datacenter-Lösungen an. </p><p>Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Sales Manager (m/w/d) IT-Services</b><p>Als Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</p><p><strong>Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden.</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden </li><li>Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden </li><li>Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen </li><li>Definition kundenspezifischer Anforderungen </li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit </li><li>Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten </li><li>Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) </li><li>Projektverhandlung und -‍budgetierung </li><li>Organisation und Durchführung von Webinaren </li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. absolviertes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich </li><li>IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li><li>Freude am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li><li>Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li><li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li><li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li><li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Konnten wir Dein Interesse wecken?  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin: </strong><br> Frau Silvia Bühler <br> Tel.: +49 761 4549-0</p><p><b>FREICON GmbH &amp; Co. KG</b><br> Riegeler Straße 12<br> 79111 Freiburg</p>

Sales Manager (m/w/d) IT-Services

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2><p><strong>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen.</strong> Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.</p><p><strong>HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p>in Heppenheim (bei Darmstadt)</p><h2>Deine Spezialität:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die  Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen</li><li>Du wirkst an diversen HR-Projekten mit</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> </p><p><strong>Noch Fragen?<br></strong>Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a></p>

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur </strong>in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Planung, Aufbau, Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Umgebung (z. B. CheckPoint, Fortinet, Zero Trust)</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung aktueller Security-Standards<br>(z. B. NIS2, ISO 27001)</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld (z. B. mit PRTG, Nagios, Wireshark)</li><li>Integration und Administration von Cloud-Netzwerklösungen (z. B. Azure Networking, Microsoft 365, Exchange Online, Teams)</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der virtuellen Server- und Terminalserver-Infrastruktur (Hyper-V, VMware, Citrix)</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten, insbesondere mit Netzwerkbezug (z. B. Standortvernetzung, Migrationen, Automatisierung)</li><li>Second-Level-Support für Netzwerk- und Infrastrukturthemen</li><li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall- und Security-Technologien</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmonitoring, Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell)</li><li>Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke und hybrider Infrastrukturen (Azure, Microsoft 365)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Storage-Infrastrukturen</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur

<h1>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie beobachten und analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk), bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab</li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte</li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory Monitoring</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein (Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement – abgeschlossen</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling, Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert)</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie haben Spaß an der konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von Projekten sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement </strong>in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><p>Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.</p><ul><li>Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)</li><li>Betreuung und Monitoring von Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHK</li><li>Pflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)</li><li>Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und Reportings</li><li>Erstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und Notarrechnungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement

<h1>Transaktionsmanager (m/w/d)</h1><ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li><li>Mainz</li></ul>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort <strong>Mainz</strong> oder <strong>Monheim bei Düsseldorf</strong> einen <strong>Transaktionsmanager (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen <br>für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen</li><li>Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence<br>Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen</li><li>Gestaltung der Verträge</li><li>Koordination von Bankenkonsortien.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische <br>Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung</li><li>Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Transaktionsmanager (m/w/d)

<h1>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><ul><li>Lockstedt</li><li>Mainz</li></ul>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt einen <strong>Kreditsachbearbeiter als Vertragsmanager (m/w/d)</strong> in <strong>Warenbestand-Finanzierungen</strong> in Vollzeit oder Teilzeit mit perspektivisch Aufstockung auf Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2>Mitwirkung und Zusammenarbeit in Projektteams bei der Bearbeitung / Betreuung laufender Warenbestand-Finanzierungen. Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Projekt- und Corporate-Finanzierungen, wozu im Einzelnen u. a. gehört:<ul><li>Monatliche Meldungen der Warenbestände (Plausibilisierung), Abstimmung mit Kunden und Finanzierern sowie die vertrags- und finanzierungsseitige Pflege in unseren Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der Abbildung laufender Vertragsbeziehungen und der Durchführung von Abrechnungen / Zahlungen auf Basis monatlicher Bestandsmeldungen</li><li>Abstimmung und Koordination der regelmäßigen Reportingverpflichtungen mit Kunden Finanzierern und internen Stellen</li><li>Durchführung der jährlichen Lagerbegehungen nebst Dokumentation der Stichproben und Gegebenheiten vor Ort</li><li>Zusammenarbeit verschiedenen internen Ansprechpartnern bei der Strukturierung von Vertragsänderungen (Vertragsanpassungen und -verlängerungen) und der Bestandskundenbetreuung.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Banken- oder Finanzierungsbereichoder alternativ Berufseinsteiger mit (bank-)betriebswirtschaftlich geprägtem (Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitiges) Studium</li><li>Erste Erfahrung in der Betreuung dauerhafter Kundenbeziehungen</li><li>Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Lösungskompetenz</li><li>Motivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für "neue, individuelle" Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das "Machbare" bzw. "wirtschaftlich Sinnvolle"</li><li>Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere MS-Office, SAP (von Vorteil)) sowie Offenheit gegenüber der Nutzung weiterer, neuer IT-Anwendungen</li><li>Fähigkeit das theoretische Know-how in konkreten Fallkonstellationen in individuelle, praktikable Lösungen zu transferieren</li><li>Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Wissensdrang gepaart mit hoher Weiterbildungsbereitschaft.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

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