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Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für
Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren
relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.
Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und
Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.Für unseren Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHersteller/in (Medienproduktion im Verlag)Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung der Herstellung von Print- und Digitalmedien</li>
<li>Koordination externer Dienstleister (Druckereien, Satzbetriebe, E-Book-Konvertierung)</li>
<li>Qualitätssicherung und termingerechte Umsetzung der Produktionsprozesse</li>
<li>Kalkulation und Kostenkontrolle der Produktionsaufträge</li>
<li>Pflege und Optimierung von Produktionsabläufen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Marketing und Vertrieb</li>
</ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Verlagsherstellung oder vergleichbar</li>
<li>Sie können auf eine erfolgreiche Berufserfahrung in der Herstellung von Print- und digitalen Medien verweisen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Produktions- und Satzprozessen sowie gängigen Tools (z. B. Adobe Creative Suite, XML-Workflows)</li>
<li>Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte MS Office Kenntnisse, SAP – Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team</li>
<li>Eine langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und 
Leidenschaft für neue Technologien.Bewerbungen bitte per E- Mail an: <a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a>

Hersteller/in (Medienproduktion im Verlag)

<h2></h2>
Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
&nbsp;
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
in unsere KITA 
„„<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">PEENE-KAPITÄNE</a>““ in Köpenick 
(Peenestraße 36, 12524 Berlin) mit 209 Kindern.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
&nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
<h4></h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a></h5>
<h2></h2>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Köpenick

Energie ist unser Element – und das bringen wir direkt zu den Menschen. Mit Strom, Wärme und smarten Energiedienstleistungen versorgen wir rund 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung. Als fest verwurzelter Teil der Stadtwerke Gruppe Strausberg sind wir mehr als nur ein Versorger – wir sind ein echter Motor der Region. Ob E-Mobilität, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit: Wir gestalten die Zukunft der kommunalen Daseinsvorsorge aktiv mit - in der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft und im Verkehr. In Strausberg läuft wenig ohne uns - und das mit gutem Grund.Verstärken Sie unser Team:Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Ein- und Ausbau sowie Wechsel von Stromzählern (konventionell, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)</li>
<li>Prüfung und Einrichtung von Kommunikationsanlagen (z.?B. Smart Meter Gateways, WAN)</li>
<li>Anbindung und Parametrierung von Steuerungseinrichtungen an Smart Meter-Gateways</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Messstellen inkl. Plombierung</li>
<li>Unterstützung bei der Störungsbehebung im Zählerbereich</li>
<li>Funktions- und Plausibilitätsprüfungen sowie Inspektion, Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der elektrischen Anbindung von Kundenanlagen sowie bei Umbauten und Sonderinstallationen im Bereich Messwesen</li>
<li>Kommunikation und Terminvereinbarungen mit Kunden, Bauherren und Installateuren</li>
<li>Durchführung von Sperrungen/Entsperrungen inkl. Dokumentation und Kundenkommunikation</li>
<li>Digitale Auftragsbearbeitung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels mobilen Datenerfassungssystems</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.?B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Zählertechnik und Messwesen von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (Messstellenbetriebsgesetz, TAB, VDE, PTB) wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis für Kommunikations- und IT-Systeme (z. B. Smart Meter Gateway, Datenfernübertragung) hilfreich</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)</li>
<li>vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement</li>
</ul>KontaktStadtwerke Strausberg GmbH 
Tina Fiedler 
Kastanienallee 38 
15344 StrausbergTel. 03341345141<a href="https://recrumedia.com/mUiTJG/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m/w/d)

<h4>Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in (m/w/d)</h4>
<h4>oder vgl. Ausbildung&nbsp;</h4>
<h4></h4>
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung 
Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten?
Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere <a href="https://www.kitaschwalbennest.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Schwalbennest</a>.
Unsere Kita Schwalbennest befindet am nördlichen Stadtrand des Stadtbezirkes Pankow, inmitten intakter Natur. Wir betreuen 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li>
<li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Eingewöhnung von Kindern</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li>
</ul>
<h4>Ihre Erfahrungen/Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li>
<li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li>
<li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li>
<li>Kooperation mit Corporate Benefits</li>
<li>BVG-Deutschlandticket Job</li>
</ul>
<h4>weitere Leistungen:</h4>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
Sie finden sich in unserem Profil wieder und haben Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! 
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>.
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <h3> Grundstücksverwaltung &amp; Eigentümervertretung </h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung von Grundstücken inkl. Wahrnehmung der Eigentümerrolle (auch in WEGs)</li> <li> Durchsetzung von Eigentümerinteressen gegenüber Dritten sowie Überwachung bestehender Nutzungsverhältnisse (z.&nbsp;B. Pachtverträge, Erbbaurechte)</li> <li> Dokumentation und Reporting inkl. Pflege von Datenbanken sowie Betreuung von Verkehrswertgutachten und Vermessungen</li> </ul> <h3> Grundstücksrecht </h3> <ul> <li> Bearbeitung grundstücks- und vermessungsrechtlicher Themen (Grundbuch, Bebauungspläne, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li> Gestaltung, Prüfung und Controlling von Nachbarschaftsvereinbarungen</li> <li> Unterstützung bei Neubauprojekten, insbesondere Aufteilung und Gründung von Baugrundstücken, inkl. Beweissicherungen</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (Behörden, Notariate, Sachverständige)</li> </ul> <h3> Ankaufs- &amp; Übernahmeprozesse </h3> <ul> <li> Mitwirkung bei Grundstückstransaktionen inkl. Vertragsverhandlung, -gestaltung und -controlling</li> <li> Koordination und Vorbereitung der Integration übernommener Grundstücke in den Bestand</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjura</li> <li>Alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Grundstücks- oder Immobilienmanagement</li> <li>Kenntnisse im Grundstücksrecht, Immobilienrecht, Nachbarschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Notariaten, Gutachtern</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li> Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <ul> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. </li> <li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> <li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> </ul>

Grundstücksmanager / Grundstücksverwalter (w/m/d) – Immobilien & Grundstücksrecht

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.- Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet -Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Versicherungsmanagement<ul>
<li>Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern</li>
<li>Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten</li>
<li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer</li>
<li>Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen</li>
<li>Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten</li>
</ul>
Kommunikation und Koordination
<ul>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Gutachten</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen sowie alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Zweckausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden im Bereich Gebäude und Bau</li>
<li>Sicherer Umgang mit allgemeinen und branchenspezifischen IT-Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen und Datenmanagementsystemen (z.&nbsp;B. enaio)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar, freundlich und serviceorientiert zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Organisationsvermögen: Sicheres Priorisieren von Aufgaben, strukturierte Planung und Übersicht über mehrere Themenbereiche gleichzeitig</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Einbringen individueller Stärken sowie Ausrichtung auf gemeinsame Ziele</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Hohe Verlässlichkeit in der Aufgabenerledigung sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden oder arbeitsintensiven Situationen</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsmanagement/Schadenabwicklung

<h4></h4>
<h4>Wir suchen&nbsp;</h4>
<h2>heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
für den Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs </h4>
<h4>in unserer Kita an der Weiherkette</h4>

&nbsp;
Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.
Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Dich erwartet</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger</li>
<li>eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit bei der Bildungswegbegleitung und Persönlichkeitsstärkung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>die Gelegenheit, Chancengleichheit für Kinder von Anfang an zu ermöglichen</li>
<li>die Mitwirkung am gemeinsamen Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs und die konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>ein fachlich gut begleitetes Onboarding und den Austausch in einem interprofessionellen Team</li>
<li>fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bunte Feste und Teamevents</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)</li>
<li>trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing</li>
<li>Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.</li>
<li>oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen</li>
<li>gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften</li>
<li>Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h4>Ebenfalls wünschenswert sind</h4>
<ul>
<li>Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen</li>
<li>Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<h4>Zu deinen Aufgaben gehört</h4>
<ul>
<li>Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen</li>
<li>die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen</li>
<li>die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten</li>
<li>die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag</li>
<li>die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind</li>
<li>die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit</li>
</ul>
&nbsp;
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Paula Pinto 
<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
&nbsp;
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
&nbsp;
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>

heilpädagogische Fachkräfte (Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger - m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2></h2>
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236574" target="_blank">Kita Haus am Wald</a>.</h4>

In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?</h4>
Dann senden Sie uns eine Kontaktanfrage oder Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Kita Haus am Wald 
Kathleen Glawe 
Kiekemaler Straße 7, 12623 Berlin
<a href="mailto:hausamwald@kita-dialog.de" target="_blank">hausamwald@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes für KITA-Dialog zu gestalten.

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4></h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte für den Elementarbereich und für den U3 Bereich.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Dentaltechnik 
Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Dann werde das Herzstück unseres Büros! Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Engagement und Übersicht dafür sorgt, dass unser administrativer und organisatorischer Laboralltag reibungslos läuft.Die Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH in Berlin-Charlottenburg ist ein bewährter, familiengeführter Meisterbetrieb, der in zweiter Generation geführt wird. Als Pionier der digitalen Zahntechnik (CAD/CAM seit 1994) setzen wir Maßstäbe in der Herstellung einzigartiger, biokompatibler Unikate und sind das erste deutsche Labor, dem das Umweltsiegel verliehen wurde. Werde Teil unseres Erfolgs!Deine AufgabenAls unser Office Manager / Büro-Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung des organisatorischen und administrativen Ablaufs:<ul>
<li>Umfassende Büroorganisation</li>
<li>Verantwortung für die Telefonzentrale und den Empfang, sowie erster Ansprechpartner für Kunden und Partner</li>
<li>Administrative Entlastung der Geschäftsführung</li>
<li>Koordination und Organisation des allgemeinen Laboralltags</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger</li>
<li>Erfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und eine positive, offene Grundeinstellung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, an dem Deine Leistung honoriert wird</li>
<li>Anstellung in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team (mit flachen Hierarchien) in dem Du Dich schnell einlebst</li>
<li>Angemessene Bezahlung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Westend (Sophie-Charlotten-Str. 92)</li>
</ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen.Robert Lüttke 
<a href="mailto:rl@dentaltechnik-luettke.de" target="_blank">rl@dentaltechnik-luettke.de</a>Dentaltechnik Thomas Lüttke GmbH 
Sophie-Charlotten-Str. 92 
14059 Berlin 
<a href="https://www.dentaltechnik-luettke.de/" target="_blank">www.dentaltechnik-luettke.de</a>

Office Manager / Büro-Allrounder (m/w/d) in der Dentaltechnik

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Mietkontenpflege
<ul><li>Pflege und Überwachung von Mietkonten, Abwicklung von Guthabenauszahlungen, Beratung der Mietenden, buchhalterische Bearbeitung von Forderungen/Verbindlichkeiten.</li></ul>
 Forderungsmanagement
<ul><li>Erstellung von Zahlungsaufforderungen, Steuerung des Mahnlaufs, Mahnsperren und außergerichtliche Maßnahmen, Ratenzahlungsvereinbarungen, Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.</li></ul>
 Vertragsmanagement
<ul><li>Durchführung von Adressermittlungen, Kautionsabrechnungen erstellen, Bearbeitung der Insolvenzfälle bei laufenden Mietverhältnissen mit Sorgfalt und Genauigkeit.</li></ul>
 Kommunikation

<ul><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen, Kontakt mit Mietenden sowie Kooperation mit der Mietschuldenberatung zu Vermeidung von Wohnungsverlust.</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit mit Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Aufgeschlossenheit und Mitwirkung an innovativen Prozessen und Umsetzung strategischer Anforderungen</li><li>Hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden wirtschaftlichen Zusammenhänge</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Forderungsmanager (w/m/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

 Kundenkommunikation &amp; Support
<ul> <li>Erstbearbeitung und Beantwortung von Telefon-, E-Mail- und Systemanfragen im First &amp; Second Level Support sowie Weiterleitung relevanter Vorgänge über das Ticketsystem</li> <li>Koordination der Kommunikation zwischen Teams und Fachabteilungen bei komplexeren Anliegen</li> </ul>
 Dokumenten- &amp; Vorgangsmanagement
<ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und DSGVO-konforme Archivierung von Tickets, Schreiben und Dokumenten</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Mieter*innenanliegen sowie Erstellung und Ablage von Massenanschreiben gemäß interner Vorgaben</li> </ul>
 Informationsbereitstellung im Bestand
<ul> <li>Erstellung und Organisation der Verteilung von Hausaushängen und Mitteilungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li> </ul>
 Stellplatzmanagement

<ul> <li>Bearbeitung von Stellplatzkündigungen sowie Neuvermietungen auf Basis von Interessent*innenlisten unter Beachtung steuerlicher und unternehmerischer Vorgaben</li></ul>
Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.

 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Kundenkommunikation, im Büromanagement oder in der Büroorganisation</li><li>Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Word, Excel, MS Teams) sowie gängigen Branchen- und Unternehmenssystemen (z. B. enaio, Wodis Sigma)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sowie grundlegende Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Ausgeprägte serviceorientierte, freundliche und diskriminierungsfreie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, agile und selbstständige Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung, Innovationsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Netzwerkkompetenz sowie Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen, Prozesse und immobilienwirtschaftliche Themen</li></ul>
Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mitarbeiter Kundenkommunikation (w/m/d)

ÜBER UNSSeit über 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit Mitgliedern, Partnern und Förderern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Programmbereich Digitale Transformation &amp; Innovative Lernorte setzen wir u. a. das Hochschulforum Digitalisierung (HFD), das University:Future Festival (U:FF) sowie den European Digital Education Hub (EDEH) um. Zur Stärkung der administrativen und wirkungsorientierten Projektsteuerung suchen wir eine strukturierte, zahlenaffine und organisierte Persönlichkeit, die als Projektmanager / Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unser Team unterstützt – ohne Führungsverantwortung, aber mit großer Bedeutung für Qualität, Stabilität und Wirkung der Projekte. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2029 befristet.AUFGABENProjektfinanzen &amp; Administration<ul>
<li>Planung und Kontrolle von Budgets, Ausgaben und Belegen</li>
<li>Verantwortung für Berichte, Dokumentationen und Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung bei Förderanträgen und Abstimmung mit Mittelgebern</li>
<li>Organisation von Beschaffungen, Auftragsvergaben und Inventarisierung</li>
</ul>Daten &amp; Wirkungsmessung<ul>
<li>Sammlung und Pflege projektbezogener Leistungs- und Wirkungsdaten</li>
<li>Aufbereitung von Kennzahlen für Projektleitung, Fördermittelgeber und Stakeholder</li>
<li>Mitarbeit bei qualitativen und quantitativen Evaluationen</li>
</ul>Projektmanagement &amp; Organisation<ul>
<li>Unterstützung der Programmbereichsleitung bei der übergeordneten Projektsteuerung und Ressourcenplanung</li>
<li>Strukturierung und Optimierung interner Prozesse und Standards</li>
<li>Organisation der Arbeitsumgebung am Standort Berlin-Kreuzberg</li>
<li>Koordination und fachliche Unterstützung von Teamassistenzen</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Interesse am Themenfeld digitale Transformation und KI im Hochschulkontext</li>
<li>Einschlägige Projektmanagement-Kenntnisse; erste Berufserfahrung mit öffentlich geförderten Projekten sind von Vorteil</li>
<li>Grundverständnis im Umgang mit Fördermitteln, Vergaben und administrativen Prozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Belegen und Verträgen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden; erste Erfahrungen mit Datenbanken sowie der Anwendung von KI-Tools zur Datenauswertung sind ein Plus</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Fragen? 
Christoph König und Maria Munzel-Wolters stehen dir gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/E3n8QJ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	- Personalabteilung - 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-XY 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Projektmanager / Operations Manager (m/w/d) Projektfinanzen und Wirkungsmessung

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Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.
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Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.
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Für unsere moderne Einrichtung in Rudow (Selgenauer Weg 1a in 12355 Berlin) suchen wir
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<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>.</h4>
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<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
Straße zum Müggelhort 1a 
12559 Berlin 
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100 
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101 
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a>
&nbsp;

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM
– Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Bedarfsermittlung &amp; Vergabestrategie <ul>
<li>Eigenständige Prüfung der Beschaffungsbedarfe der Fachabteilungen sowie Auswahl der geeigneten Verfahrensart und Konzeptionierung der Ausschreibungen.</li>
</ul> Vorbereitung &amp; Durchführung von Vergabeverfahren
 <ul>
<li>Selbstständige Durchführung komplexer und großvolumiger Vergaben (Bau-, Liefer- und Dienstleistungen) inkl. Erstellung aller Ausschreibungsunterlagen, Eignungs-, Bewertungs- und Zuschlagskriterien sowie Nutzung branchenüblicher IT-Systeme (Vergabeplattform, DMS, ERP).</li>
</ul> Prüfung &amp; Abstimmung der Vergabeunterlagen
 <ul>
<li>Verantwortliche Überprüfung der eingereichten Leistungsverzeichnisse bzw. Leistungsbeschreibungen auf vergaberechtliche Konformität sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen.</li>
</ul> Angebotswertung, Gespräche &amp; Vertragsverhandlungen
 <ul>
<li>Selbstständige formelle und materielle Prüfung eingegangener Angebote, Durchführung von Bieter- und Vergabegesprächen, Vertragsverhandlungen, Erstellung von Vergabevorschlägen und Verträgen sowie revisionssichere Dokumentation in den DMS-Systemen.</li>
</ul>Prozessgestaltung &amp; Dokumentenmanagement
<ul>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vergabeprozessen, Optimierung von Standarddokumenten sowie Erstellung neuer Vorlagen und Musterdokumente.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen –
Das bringen Sie idealerweise mit.
<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches, rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Architekturabschluss oder eine vergleichbare, für das Aufgabengebiet relevante qualifizierte Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vergabemanagement, im Einkauf, im öffentlichen Sektor oder</li> <li>Zusätzliche qualifizierte Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren einschlägiger Erfahrung – idealerweise in der Wohnungswirtschaft bzw. einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li></ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel sowie sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen (Vergabeplattformen, ERP, DMS wie z. B. enaio)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Fundierte Kompetenz in der Verhandlung großvolumiger Bauverträge sowie komplexer Liefer- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Routine in der eigenständigen Erstellung von Vergabevorlagen und Musterdokumenten</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB/A, VOB/A EU, UVgO, VgV, GWB) sowie juristische Grundkenntnisse im Bauvertrags-, Werkvertrags- und Dienstleistungsrecht</li></ul> Persönliche Kompetenzen <ul><li>Sehr hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken sowie starke Kooperationsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten</li></ul>
Unsere Benefits
– Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance 

Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen?
– Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das <a href="https://recrumedia.com/y40TlN/" target="_blank">Onlineformular</a> .Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Einkaufs- und Vergabemanager (w/m/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM
– Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Vermietung &amp; Vermarktung
 <ul><li>von Gewerbeflächen (Büro, Einzelhandel, Hotel, Gastronomie u. a.), inkl. Marktanalysen, Entwicklung von Nutzungskonzepten, Akquisition von Mietinteressenten sowie Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Bonitätsprüfungen</li></ul> Objektmanagement &amp; Umbauten

 <ul>
<li>Verantwortung für Umbau-/Ausbauprojekte im Bestand, Durchführung von Objektbegehungen und Mängelkontrollen sowie Umsetzung von Mietpreis-Anpassungen (Index, Umsatzmiete) in Zusammenarbeit mit Gutachtern</li>
</ul> Kaufmännische Bewirtschaftung &amp; Mieterbetreuung

 <ul>
<li>Durchsetzung der Rechte und Pflichten unserer Vertragspartner, die Forderungsbearbeitung inkl. Mahnwesen, sowie Planung und Abrechnung von Aufträgen im Instandhaltungs- und Hausbewirtschaftungsbereich</li>
</ul> Finanzmanagement &amp; Reporting
<ul>
<li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen, Zuarbeit für Quartalsberichte und Jahresabschluss mit dem Ziel der Optimierung der Objektergebnisse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
– Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau</li><li>Fundierte Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf Gewerbeflächenmanagement und -vermietung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen</li></ul> Persönliche Kompetenzen <ul><li>Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
Unsere Benefits
– Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance 

Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen?
– Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das <a href="https://recrumedia.com/8W1F51/" target="_blank">Onlineformular</a> .Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Gewerbemanager (w/m/d)

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieherin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit (40h) | 32 Tage Urlaub | Überdurchschnittliche Bezahlung Standorte: Berlin-Hellersdorf – Stendaler Straße &amp; Berlin-Neukölln - Treptower Straße | Start: Ab sofortWerde Teil unseres herzlichen Kita-Teams!Für unsere beiden familiären Kitas in Berlin-Hellersdorf &amp; Berlin-Neukölln suchen wir engagierte Erzieherinnen, pädagogische Fachkräfte oder Integrationserzieherinnen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (40h)Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld, echtes Teamwork und viel Raum, deine pädagogische Arbeit kreativ und kindorientiert zu gestalten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Gestaltung abwechslungsreicher Bildungsangebote &amp; pädagogischer Projekte</li>
<li>Schaffung einer liebevollen, sicheren und fördernden Umgebung</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Beobachtung &amp; Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation als pädagogische Fachkraft</li>
<li>Sehr gerne Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in</li>
<li>Empathie, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang</li>
<li>Freude an Entwicklungsbegleitung und ressourcenorientierter Arbeit</li>
<li>Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und Humor im Alltag</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt (angelehnt an TV-L 8 – 2025)</li>
<li>32 Urlaubstage für mehr Erholung</li>
<li>Therapeutische Massagen direkt am Arbeitsplatz</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li>
<li>Gesundheits- und Leistungsprämien</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Zuschuss für Fahrtkosten möglich</li>
<li>Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Kollegiale Aktivitäten &amp; Teamevents</li>
<li>Fester Kitaplatz für dein Kind in unserer Einrichtung</li>
</ul>
Jetzt bewerben – ganz einfach!
Schick uns deine Bewerbung per Mail an: 
📩 <a href="mailto:jobs@emmaundlukas.de" target="_blank">
 jobs@emmaundlukas.de 
</a> / Tel.: ‭0160 96734964‬‬‬Emma und Lukas Kindertagesstätten – Ansprechpartnerin: Frau Christin Neupert
		Standorte:
		📍 Stendaler Straße 29 · 12627 Berlin 📍 Treptower Straße 68, 12059 BerlinTel.: ‭0160 96734964‬‬‬Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieherin (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>

<h4>Für unsere Kitas "Märchenhaus" und "Märchenland" 
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als&nbsp;</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
<h2></h2>
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun suchen wir für unsere Kitas Märchenhaus und Märchenland Verstärkung und würden&nbsp;uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als
 Medizinische Fachangestellte (MFA) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rheumatologie / Rheumaambulanz – Berlin-Zehlendorf.Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-ZehlendorfDu hast Lust, etwas mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten? Dann komm zu uns in
die Rheumaambulanz des Krankenhauses Waldfriede! Wir sind ein sehr herzliches Krankenhaus und du würdest unsere
supernette Kollegin unterstützen, während wir unsere Ambulanz gemeinsam weiterentwickeln.
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Patient:innen in der Rheumaambulanz</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen</li>
<li>Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten</li>
<li>Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Optimierung unserer Abläufe</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)</li>
<li>Freude an Teamarbeit und ein offener, herzlicher Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Motivation, aktiv beim Ausbau unserer Ambulanz mitzuwirken</li>
</ul>
Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest, wir bieten Dir:
<ul>
<li>Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander</li>
<li>Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets</li>
<li>Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität</li>
</ul>
Klingt nach deinem neuen Job?
Wenn du Lust hast, mit uns die Rheumaambulanz aufzubauen und Teil eines wirklich netten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt!<a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Rheumatologie / Rheumaambulanz – Berlin-Zehlendorf

&nbsp;
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338 €&nbsp; nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld
&nbsp;
Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

&nbsp;

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h3>
<h3>und für die Horteinrichtungen</h3>
<h3>der Stadt Zossen</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

Wir schaffen für unsere Mitglieder nachhaltige Wohnräume. Als größte Genossenschaft in Potsdam engagieren wir uns für eine lebenswerte Stadt- und nachhaltige Außenraumgestaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h1> Landschaftsarchitekten (m/w/d),</h1> der sowohl eigene Außenanlagenplanungen als auch Bauherrenaufgaben übernimmt.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Top-Rahmenbedingungen: unbefristeter und sicherer Vertrag </li> <li> attraktive tarifvertragliche Vergütung: mindestens 65.000 € Jahresbrutto bei 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> positives Arbeitsumfeld: helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage und kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit </li> <li> kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Außenanlagen </li> <li> Beauftragung, Betreuung und Abrechnung von Planern und ausführenden Firmen </li> <li> Erstellung von Pflege- und Pflanzplänen unter Berücksichtigung ökologischer und ressourcenschonender Aspekte im Hinblick auf den pflegeleichten und langlebigen Bewuchs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Außenanlagenprojekten </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Pflege- und Pflanzplänen </li> <li> sicherer Umgang mit Zeichenprogrammen und MS Office </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Werden Sie Teil der Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Außenanlagen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Portfolio, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

aveato ist ein führender Anbieter für Business- &amp; Event-Catering in Deutschland – smart, nachhaltig und kundenzentriert. Unsere Mission: Menschen mit kreativem Catering begeistern. Dafür suchen wir einen erfahrenen Head of Sales, der/die unsere Vertriebsstrategie weiterentwickelt, das Team stärkt und mit uns neue Maßstäbe im Cateringmarkt setzt.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du machst Gastgeber glücklich!</li><li>Du produzierst&nbsp;qualitätsbewusst kalte &amp; warme Speisen</li><li>Du organisierst&nbsp;ein kleines Team im Küchenbereich und bei Events</li><li>Du motivierst&nbsp;dein Team und kommunizierst sicher auf Augenhöhe</li><li>Du koordinierst&nbsp;die Produktionsaufgaben digital übers Tablett</li><li>Du verwaltest&nbsp;das Bestellwesen Food und die Wareneingänge</li><li>Du bringst&nbsp;deine Arbeitsleistung überwiegend operativ&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner&nbsp;für Fremdmitarbeiter</li><li>Du unterstützt&nbsp;die Betriebsleitung bei administrativen Aufgaben &amp; Projekten</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Empfinden&nbsp;für Hygiene und Systemstandards und lieferst der Betriebsleitung wichtige Feedbacks und Lösungsvorschläge</li><li>Du dokumentierst&nbsp;digital Hygiene- &amp; Sicherheitsaufgaben und kontrollierst dein Team</li></ul>Du bietest uns:<ul>
<li>Du hast eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Koch/Systemgastronom und hast auch schon Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Du hast einen&nbsp;ausgeprägten Qualitätsanspruch&nbsp;und ein fundiertes HACCP Wissen</li><li>Du hast einen&nbsp;Führerschein der Klasse 3/B&nbsp;(mindestens 3 Jahre Fahrpraxis)</li><li>Du hast schon &amp; kannst einen&nbsp;Kleintransporter sicher &amp; zuverlässig durch die Stadt bringen</li><li>Du bist mit der&nbsp;Nutzung eines Tabletts&nbsp;vertraut</li><li>Du hast&nbsp;gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort &amp; Schrift</li><li>Du weißt&nbsp;&nbsp;dich zu präsentieren&nbsp;und hast ein&nbsp;selbstsicheres, freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Du bist&nbsp;kommunikativ,&nbsp;magst Menschen,&nbsp;Action&nbsp;und bist&nbsp;ein Teamplayer</li></ul>Wir bieten dir:Neben einer abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir:<ul>
<li>Jahreseinkommen ab 33.600,00 EUR&nbsp;</li><li>Eine Markt- und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell bei einer 5 Tage Woche mit 2 freien Wochenenden pro Monat</li><li>Digitale Arbeitszeitenerfassung und bezahlte Überstunden</li><li>übertarifliche Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Zusammenarbeit mit renommierten Kunden</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Auswahlmöglichkeiten hinsichtlich Urlaubstagen</li><li>Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld&nbsp;</li><li>Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne Technik</li><li>Mitarbeiterangebote: wie z.B. Jobrad&nbsp;</li></ul>Du möchtest Teil der aveato Familie werden?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;Weitere Information über aveato findest Du unter&nbsp; <a href="https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering" target="_blank">https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering</a>

Sous Chef  m/w/d

Die familiengeführte Grimm's Hotelgruppe betreibt derzeit vier Häuser – zwei in Berlin, eines in Teltow und ein weiteres im märchenhaften Hanau. Unsere Hotels sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und vereinen kreatives Design mit moderner Gastfreundschaft. Ob Geschäftsreise, Familienurlaub oder Tagung – bei uns wird jedes Kapitel besonders geschrieben.Unser Wachstum geht weiter – und dafür suchen wir dich!DIE AUFGABENVorbereitung des Restaurants inklusive Eindecken der TischeBeratung und Betreuung der Gäste beim Frühstück, Mittags-und Nachmittagsservice sowie im AbendgeschäftService im Buffet- sowie im à-la-carteBetreuung von Tagungs- und VeranstaltungsgästenBuchung und Abrechnung in unserem KassensystemEinhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCPEinhaltung und Umsetzung der internen VorgabenPersonalplanungPersonalschulungMitarbeiterführungUNSERE ANFORDERUNGENabgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrunggute Deutsch- und Englischkenntnissefreundliches und sicheres Auftreten am Gast&nbsp;Flexibilität und BelastbarkeitKommunikationsfähigkeit und QualitätsbewusstseinStrukturiertes und organisiertes arbeiten in Eigenverantwortung und im TeamErfahrung im Umgang mit gängigen KassensystemenWIR BIETENEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden HotelgruppeAktive Mitwirkung an einer Neueröffnungein Arbeitsplatz mit AbwechslungMitarbeit in einem dynamischen, ambitionierten Teamleistungsgerechte Vergütung

Restaurantleiter m/w/d

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben ist Dir wichtig? Bei Motel One erwartet Dich eine aufregende und umfassende 3-jährige Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau. Du lernst alle Abteilungen einer international erfolgreichen Hotelgruppe kennen.Dich erwarten vielseitige Aufgaben an einem stylischen Arbeitsort:<ul><li>Service: Du machst das Frühstück unserer Gäste zu einem Erlebnis oder servierst in unserer One Lounge (Hotelbar) Softdrinks und Cocktails in entspannter Atmosphäre.</li><li>Housekeeping: Du stellst sicher, dass sich unsere Gäste in sauberen Zimmern wohlfühlen.</li><li>Rezeption: Du empfängst&nbsp;unsere Gäste herzlich und sorgst für einen reibungslosen Check-In.</li><li>Reservierung &amp; Sales: Du nimmst unsere Gästeanfragen für Zimmerreservierungen entgegen und organisierst&nbsp;Anreisen von Gruppen.</li><li>Küche: Du lernst einfache Speisen zuzubereiten, unter Beachtung von Ernährungsformen, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.</li><li>Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.</li></ul>Uns ist wichtig: In jedem Bereich bekommst Du eine umfangreiche Einarbeitung. Anschließend übernimmst Du schnell Verantwortung durch unsere flachen Teamstrukturen. Du besuchst regelmäßig die Berufsschule und bist dort mit anderen Auszubildenden im Austausch.<h1>Qualifikationen</h1>Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Zusätzlich zu deiner Motivation zeichnen Dich aus:<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Flexibilität und Offenheit neue Dinge zu lernen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Praktika</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Vorteile und Perspektiven: Deine Weiterbildung fördern wir durch Sprachkurse, eine Lern-App sowie unternehmensinterne Prüfungsvorbereitungskurse speziell für Auszubildende. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast Du beste Aussichten auf Übernahme und es warten spannende Karrieremöglichkeiten auf Dich.Wir haben Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;<h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

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