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<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p><strong>Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</strong></p><p>Im Bereich Technik besetzen wir in der Abteilung Bestandssanierung und Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:</p><strong>Projektleiter (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation, Koordination und Dokumentation der Projekt- und Baudurchführung und -überwachung, Kontrolle und Abnahme der vertraglich vereinbarten Leistungen mit Kosten-, Qualitäts- und Terminverfolgung und -einhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung inkl. Terminplanung, -verfolgung und -steuerung</li><li>Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung sowie das Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern und Erteilen von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien</li><li>Bearbeitung von Honorarverträgen, Vergabe von Architekten- und Ingenieursleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute, ergebnisorientierte Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister</li><li>Ausführungsvorbereitungen</li><li>Auswertung von Submissionen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung der notwendigen und praktischen Prozessvorgaben (Organisationsmittel)</li><li>Projektbezogene Abstimmungen mit den verantwortlichen internen Bereichen</li><li>Mitarbeit bei der Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen sowie Erarbeitung der Vorlagen für die Entscheidungsgremien für die übertragenen Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Gründliche Kenntnisse von Planungsabläufen, behördlichen Genehmigungsverfahren sowie umfassende Kenntnisse der VOB, VgV, BauGB, Bauordnung von Berlin, HOAI und Förderrichtlinien, DIN-Vorschriften und baurelevanten Verordnungen</li><li>Erfahrungen im Neubau von Wohnungen, Umgang mit Bauen im Bestand bzw. Sanierungs- und Modernisierungsaufgaben </li><li>ERP-Kenntnisse (bevorzugt SAP) wünschenswert</li><li>Kompetenz im Prozessmanagement, Planung, Durchführung und Management von Bauvorhaben. Kommunikationsfähigkeit, kunden- und teamorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick, Initiative und Innovationskraft, wirtschaftliches, kreatives Denken, und eine systematische und analytische Herangehens- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li><strong>Wir engagieren uns für BERLIN:</strong> Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li><strong>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:</strong> Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li><li><strong>Wir sind FAIR:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 65.800 € und 78.000 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem, wobei je nach Erfüllungsgrad am Ende des Jahres eine Prämienzahlung erfolgt.</li><li><strong>Wir sind FLEXIBEL:</strong> Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li><strong>Wir sind UMWELTBEWUSST:</strong> Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li><strong>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:</strong> Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li><li><strong>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:</strong> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li><strong>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:</strong> Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen <b>Lisa Lanza</b>, Bereich Personal, unter der Telefonnummer <strong>030 6892-6283</strong>.</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH</strong><br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin</p><p><a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a></p>

Projektleiter (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien

<p>Das <strong>Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)</strong> in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (<a href="http://www.leibniz-fli.de" target="_blank">www.leibniz-fli.de</a>).</p><p>Das Team <strong>IT-Infrastruktur</strong> verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fachinformatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams <em>Life Science Computing</em> zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut.</p><p>Wir suchen <strong>baldmöglichst</strong> eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Herausforderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet.</p><strong>IT-Administrator (m/w/d)</strong><br><strong>Schwerpunkt Microsoft</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Planung, Betrieb und Überwachung einer hybriden Microsoft-IT-Umgebung in Verbindung mit Open-Source-Lösungen</li><li>Mitwirkung an der Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung von Endgeräten sowie zentralisierte Softwareverteilung</li><li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li><li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Server, Clients und Exchange)</li><li>Fundierte Kenntnisse über Microsoft-On-Premises-Technologien, wie z. B. AD, DNS, SMB und GPOs</li><li>Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, wie Microsoft 365, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams</li><li>Idealerweise Kenntnisse in IT-Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell</li><li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li><li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li><li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum <strong>25.01.2026</strong>.</p><p>Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt. </p>

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft

<p>Das <strong>Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)</strong> in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (<a href="http://www.leibniz-fli.de" target="_blank">www.leibniz-fli.de</a>).</p><p>Das Team <strong>IT-Infrastruktur</strong> verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fachinformatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams <em>Life Science Computing</em> zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut.</p><p>Wir suchen <strong>baldmöglichst</strong> eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Herausforderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet.</p><strong>IT-Administrator (m/w/d)</strong><br><strong>Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Betreuung und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur mit Komponenten wie Firewalls, Network Access Control (NAC), Extended Detection and Response (XDR) und Multifactor Authentification (MFA)</li><li>Mitarbeit bei der Administration, Wartung und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN und VPN)</li><li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li><li>Verantwortung für Lifecycle- und Patchmanagement in der Netzwerk- und Sicherheitsumgebung</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerk und Sicherheitstechnik, wie z. B. TCP/IP, DNS, TLS, RADIUS und Identity-Providern</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Systeme</li><li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li><li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li><li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., ein Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen</li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum <strong>25.01.2026</strong>.</p><p>Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt. </p>

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt besteht. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie gestalten innerhalb eines Teams die Produkt- und Prozessentwicklung für die private und gewerbliche Kfz-Versicherung, vor allem in Hinblick auf die strategische und organisatorische Ausrichtung der Sparte.</li><li>Sie haben das richtige Gespür für die Kfz-Produkte von morgen und treiben Anforderungen und Innovationen in diesem Segment maßgeblich mit voran. Hierbei analysieren Sie Trends und Veränderungen in der Branche, auf Seiten der Kundenbedürfnisse sowie auch auf Seiten der Marktteilnehmer.</li><li>Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in konkrete Arbeitsabläufe und verantworten die Grob- und Feinkonzeption unserer Produkte und Prozesse.</li><li>Sie bringen mit Ihrem Einsatz die Digitalisierung voran und vereinfachen hierdurch unsere Prozesse (Verwaltung von bestehenden Prozessen, EDV-Systemen und Inhalten).</li><li>Sie entwickeln unsere internen Auswertungen weiter und haben unsere Kfz-Versicherungsverträge im Blick.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/Master) ─ idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder einer vergleichbaren Qualifikation ─ werden Sie Teil unseres Teams. Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung, z. B. in der Produktentwicklung oder im Prozessdesign.</li><li>Sie verfügen über Interesse an IT, haben Spaß an konzeptioneller Arbeit und Sie zeichnet eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und überzeugen durch Engagement, Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement in interdisziplinären Projekten sind ebenfalls von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung

<h2>Willkommen im #TeamLeipziger</h2><p>Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien auch Sie dabei.</p><p><strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Netzkundenservice</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Netzkundenservice und verantworten Personalplanung, -entwicklung und -auswahl in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement.</li><li>Sie stellen eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sicher und entwickeln eine konsequent kundenorientierte Servicekultur.</li><li>Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung aller Prozesse im Netzkundenservice, einschließlich Netzanschluss-, Netznutzungs- und Lieferantenverträgen sowie Abrechnung und Marktkommunikation.</li><li>Sie steuern die Abteilung anhand geeigneter Kennzahlen und sichern Qualität, Effizienz und Prozessstabilität.</li><li>Sie begleiten neue Strukturen und Prozesse, stabilisieren diese und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li><li>Sie gestalten, optimieren und digitalisieren Abläufe unter Berücksichtigung einer dynamischen Systemarchitektur und der Kundenanforderungen.</li><li>Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und stellen die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Netzanschlusswesen und EEG, sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbar regulierten Branche.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie des Energie- und Vertragsrechts.</li><li>Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung und überzeugen durch Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und lösungsorientierter Führung.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.</li><li>Sie kommunizieren klar, souverän und adressatengerecht im internen wie externen Umfeld.</li><li>Sie verfügen über hohe IT-Affinität, Erfahrung im Projektmanagement sowie Gestaltungs- und Innovationswillen zur Weiterentwicklung des Netzkundenservices.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Zuschuss für Arbeitsmittel</li><li>15 Tage europaweites mobiles Arbeiten</li></ul><p><strong>Gut zu wissen</strong></p><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Außertarifliche Vergütung </li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h2>So finden wir zueinander</h2><p>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner:</p><p><strong>Patrick Hönig</strong><br>Telefon: 0173 9984250</p><p><strong>Jetzt bewerbe n</strong></p><p>Netz Leipzig GmbH | Postfach: 10 06 14 | Augustusplatz 7 | 04006 Leipzig</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Netzkundenservice

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p><strong>Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</strong></p><p>Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><p><strong>Ingenieur Elektrotechnik LV (m/w/d) bei KEMA Labs</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Berlin Marzahn | <strong>Stellenart:</strong> Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li><li>Zusammenarbeit und Koordination des Teams mit entsprechender Kompetenzaufteilung </li><li>Prüfungen nach Normvorgaben u.a. zum Nachweis der Spannungsfestigkeit, des Schaltvermögens und des Stromtragvermögens sowie Prüfungen nach Kundenspezifikation </li><li>Normgerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten und Systemen der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li><li>Kalkulation und Auslegung von Prüfkreisen bis 2400 MVA anstehender Leistung verschiedener Quellen (Übertragungsnetz, Generatoren) </li><li>Ständige Weiterbildung auf den Gebieten der relevanten Normen </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie der Prüfverfahren </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Terminabläufen und Grobkalkulationen </li><li>Entwurf und Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten </li><li>Fachliche und organisatorische Zuarbeit in der Angebotsphase eines Auftrages </li><li>Technische und organisatorische Abstimmung im Vorfeld und während der Prüfungen </li><li>Fachliche Betreuung einzelner Kunden, Gruppen und Third-Party-Beobachtern  mit anschließender Erstellung der Prüfdokumentation</li></ul><p>Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen. </p><p>Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2>Profil</h2><p>Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- / Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik </li><li>Kenntnisse der Normen IEC, IEEE und ANSI sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Energietechnik, Messtechnik und allg. Elektrotechnik </li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word und MS-Visio </li><li>Kenntnisse von Simulations- und Stromlaufplansoftware sind wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.</li><li>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.</li><li>Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.</li><li>Absolventen*innen (Bachelor und Master) als Berufseinsteiger werden durch eine breit gefächerte Einarbeitung besonders unterstützt</li></ul><p>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte auf den Link zu unserer Einführungsseite</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser <strong>Karriereportal</strong> zusenden. </p><p>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head LV Lab Herrn Stefan Schwanck über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p>Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><p>Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p><p>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte <strong>hier</strong> auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p>

Ingenieur Elektrotechnik LV (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<p><strong>Legal HR &amp; Labor Relations Expert:in</strong></p><p>Job-ID: J2025833</p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt.<br><br>Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>#positiveengergie</p><p>Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Jurist:in Arbeitsrecht übernimmst du die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften und stellst die HR-Compliance sowie die Rechtssicherheit aller HR-Dokumente sicher.</li><li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zu allen mitbestimmungsrelevanten Gremien im Unternehmen und vertrittst die HR-Themen in relevanten Ausschüssen.</li><li>Du begleitest und berätst bei Due-Diligence- und M&amp;A-Vorgängen und unterstützt die HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Die Prüfung aktueller Rechtsprechung und Gesetze sowie die zielgerichtete Integration dieser Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte gehören zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du berätst die Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts und gestaltest spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte und Geschäftsführende.</li><li>Darüber hinaus bearbeitest du laufende Rechtsstreitigkeiten und übernimmst einzelne Termine vor den Arbeitsgerichten.</li><li>Du entwickelst und verhandelst Betriebsvereinbarungen und bündelst HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat.</li><li>Die Konzeption und Durchführung interner Arbeitsrechtsschulungen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verfügst über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li><li>Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen sowie im Vertragsrecht und Mitbestimmungsrecht zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen mit und bist sicher in der juristischen Bewertung und Empfehlung.</li><li>Eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke gehören zu deinen Kernkompetenzen.</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen und Prioritäten um.</li><li>Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung runden dein Profil ab.</li></ul><p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li><strong>Teamwork statt Hierarchiedenken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li><strong>Viel Freiraum für eigene Ideen</strong><br>Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an</strong><br>Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Gesundheit bei enercity</strong><br>Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong><br>Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li><strong>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li><strong>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben</strong><br>Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul><p><strong>Wir sind ausgezeichnet!</strong></p><p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.</p><p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong></p><p>Meld dich gerne bei mir!</p><p><strong>Valerie Chilla (sie/ihr)</strong><br>Recruiterin<br>E-Mail senden</p><p><strong>enercity AG</strong><br>Glockseeplatz 1<br>30169 Hannover<br><a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Legal HR & Labor Relations Expert:in

<p><strong>Abteilungsleiter:in Middle Office</strong></p><p>Job-ID: J2025828</p><p>Als Abteilungsleiter:in kümmerst du dich um die Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereichs Energiewirtschaft und Handel.<br><br>Du führst fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft und Handel kümmern. Dabei hast du besonderen Fokus auf die Bereiche Forecasting, Optimization und VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&amp; Model Development.<br><br>Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br>#positiveenergie</p><p>Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft &amp; Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche Forecasting, Optimization &amp; VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&amp; Model Development.</li><li>Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und Modellierungslandschaft zur Unterstützung von Handels- und Portfoliomanagemententscheidungen und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sicher. </li><li>Des Weiteren trägst du die Verantwortung für die Entwicklung, Kalibrierung und Validierung aller Markt-, Preis- und Lastprognosen (z.B. HPFCs, Nachfrageprognosen) und gewährleistest die regelmäßige Backtesting- und Validierungslogik in enger Abstimmung mit der Risiko-Controlling-Funktion. </li><li>Du stellst sicher, dass die Preisbildung für komplexe Energieprodukte und -strukturen (z.B. PPAs, strukturierte Produkte) marktnah, risikoadjustiert und nachvollziehbar erfolgt. </li><li>Du führst die systematische Neu- und Weiterentwicklung der Analyse-Tool-Landschaft und die konsequente Einführung von Standards für Modellierung, Reporting und technische Plattformen. </li><li>Eng mit Handel, Portfoliomanagement, Vertrieb und thermischer Erzeugung zusammenzuarbeiten, um eine integrierte Prognose-, Preis- und Optimierungslogik für den gesamten Energiewirtschaftsbereich sicherzustellen, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. </li><li>Du übersetzt komplexe analytische Zusammenhänge in klare Management- und Entscheidungsvorlagen und etablierst einen dienstleistungsorientierten Beratungsansatz innerhalb deines Teams.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Marktanalyse-, Pricing- oder Modellierungsteams im Energiebereich mit. </li><li>Idealerweise hast du bei einer oder mehreren marktführenden Handelsorganisationen gearbeitet.</li><li>Außerdem hast du ein tiefgreifendes Verständnis der Energiemärkte und der zugehörigen Risiken sowie ausführliche Erfahrung in der Entwicklung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen. </li><li>Die Ambition, eine Best-in-Class-Analyse-Landschaft mitzuentwickeln und deine Teams auszubilden, ist für dich selbstverständlich.  </li><li>Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Motivation leistungsstarker Teams. </li><li>Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Prognosen (z.B. Marktpreisprognosen, HPFCs, Verbrauchsprognosen) und in der Modellierung komplexer Strukturen wie Optionspreise. </li><li>Ein quantitativ ausgeprägter Hintergrund (z.B. MINT-Studium, Finanzmathematik, Ingenieurwesen, Universitätsabschluss) ist ebenfalls Teil deines Portfolios. Des Weiteren bist du in der Lage, analytische Tiefe mit Pragmatismus zu kombinieren. </li><li>Du hast erfolgreich eine professionelle Analyse-Tool-Landschaft aufgebaut und kennst die Bedeutung von Standardisierung, Versionierung und nachvollziehbarer Modellarchitektur. </li><li>Sowohl auf Augenhöhe mit Analyst:innen zu diskutieren als auch Managemententscheidungen klar und faktenbasiert vorzubereiten, stellt dich vor keine Herausforderung. </li><li>Darüber hinaus hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li><strong>Teamwork statt Hierarchiedenken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li><strong>Viel Freiraum für eigene Ideen</strong><br>Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an</strong><br>Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Gesundheit bei enercity</strong><br>Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong><br>Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li><strong>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li><strong>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben</strong><br>Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul><p><strong>Wir sind ausgezeichnet!</strong></p><p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong></p>Meld dich gerne bei mir!<p><strong>Svenja Rudolph (sie/ihr)</strong><br>Recruiterin<br>E-Mail senden</p><p><strong>enercity AG</strong><br>Glockseeplatz 1<br>30169 Hannover<br><a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Abteilungsleiter:in Middle Office

<p><strong>Hallo, lass uns WIR sagen!</strong><br>Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.  </p><p><strong>Digital Analytics &amp; Marketing Technology Manager (w/m/d)</strong><br>Coburg, Bayern, Deutschland</p><p><strong>Beschäftigungsart </strong>Vollzeit<br><strong>Wochenarbeitszeit </strong>38 Stunden<br><strong>Befristungsart </strong>unbefristet<br><strong>Besetzungsstart </strong>ab sofort<br><strong>Name Ansprechpartner:in </strong>Mia Thiel<br><strong>E-Mail Ansprechpartner:in </strong><a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Analyse des digitalen Sales Funnels über alle Touchpoints und Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale</li><li>Verantwortung für die Webanalyse-Setups sowie Sicherstellung korrekter, vollständiger und auswertbarer Daten</li><li>Planung, Begleitung und Analyse von A/B-Tests und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von Reports, Analysen, Visualisierungen und Dashboards mit klarem Fokus auf Business-KPIs</li><li>Aufbau und Betreuung interner wie externer Datenstrecken in enger Zusammenarbeit mit Data-/IT-Teams</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks (Webanalyse, Tag-Management, Testing)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Praxis in Web-/Digital-/Data Analytics, idealerweise im E‑Commerce/Online-Business</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management (Adobe/GA, TMS, Server-Side-Tracking) inkl. Tracking-Konzeption</li><li>Sicherer Umgang mit Datenabfragen/-analysen (SQL, BI/Dashboarding; R/Python wünschenswert)</li><li>Erfahrung in Planung und Auswertung von A/B-Tests/Experimenten sowie adressatengerechte Dateninterpretation</li><li>Verständnis datenschutzrechtlicher Anforderungen im Web-Tracking und Online-Marketing-Umfeld</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><p><strong>Arbeitgeberzuschüsse</strong><br>Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p><strong>Weiterentwicklung</strong><br>Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p><strong>Flexibilität</strong><br>Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p><strong>Beruf &amp; Familie</strong><br>Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong><br>Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p><strong>Mitarbeitendenberatung</strong><br>Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p><strong>Du bist das Wir</strong><br>Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p><strong>Altersvorsorge</strong><br>Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p><strong>Dienstfahrrad</strong><br>Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich jetzt!</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>HUK-COBURG <br></strong>Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg<br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg<br><a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Digital Analytics & Marketing Technology Manager (w/m/d)

<p>Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.</p><p>Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.</p><p><strong>Handwerker EMR - all genders</strong></p><p><strong>Über die Stelle</strong></p><p>Im Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren.<br>In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten:</h2><ul><li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li><li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li><li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li><li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li><li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li><li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li></ul><h2>Über dich</h2><ul><li><strong>Erfahrung</strong>:</li><li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li><li><strong>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </strong></li><li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li><strong>Ausbildung</strong>:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li><strong>Sprachen</strong>:</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.</h2><p>Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.</p><p>Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.</p><p>In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!</p><p>Werde Teil unseres großartigen Teams!</p><p>Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p><p>Sanofi-Aventis Deutschland GmbH<br>Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt<br><a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a></p>

Handwerker EMR - all genders

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFM241001, Stellen‑ID 1394440)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, u. a. </li><ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung von Liegenschaften</li><li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von Ausschreibungen und Beschaffungen</li><li>Vertragsüberwachung/Kontraktpflege</li><li>Anlegen, Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände</li><li>Entgegennahme von Störmeldungen</li><li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der in den Bewirtschaftungsverträgen vereinbarten Leistungen, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li></ul><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (BALIMA)</li></ul><ul><li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten unter Anwendung von SAP (BALIMA) u. a. </li><ul><li>Erstellen der Nebenkostenabrechnung</li><li>Erteilung von telefonischen und persönlichen Auskünften zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Buchung des Nebenkostenabrechnungsergebnisses und Überprüfung des Zahlungsein- bzw. ‑ausgangs</li></ul></ul><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten u. a., </li><ul><li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten, insbesondere Grundstücks-, Mieter*innen- und Pächterakten</li><li>Telefonische Auskünfte in einfachen Fällen</li><li>Terminüberwachung</li><li>Datenpflege, Führen von Listen/Tabellen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1394440</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Julia Koenig unter der Telefonnummer +49 221 880498‑216.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte </strong>eine/n</p><h2><strong>Baumanager/in (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen‑ID 1392346)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li><li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li><li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li><li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h2><strong>Qualifikation:</strong></h2><p>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p>oder</p><p>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2><strong>Fachkompetenzen:</strong></h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li><li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li><li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li><li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h2><strong>Weiteres:</strong></h2><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</strong></li></ul><p><strong>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1392346</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Baumanager/in (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.<br><br>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.<br><br>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) / Technisches Facility Management in Kassel übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort</strong>: Kassel</p><p><strong>Kennziffer</strong>: 58298</p><p>Als Projektleitung im Technischen Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das operative und kommerzielle Geschäft mit unserem Industriekunden in Niestetal bei Kassel. Darüber hinaus tragen Sie als Führungskraft die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Teamleitern und Gewerkeverantwortlichen. Für diese Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die operative und kommerzielle Kundenbetreuung im Bereich des Technischen Facility Managements</li><li>Gewährleistung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Überwachung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Koordination von Leistungen gemäß den terminlichen Vorgaben des Kunden</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Durchführung von Projektmonitoring, inklusive Budgetkontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem der folgenden Bereiche: Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Facility Management / Wirtschaftsingenieur / Bauingenieur oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker aus beispielsweise der Energie- und Gebäudetechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. aus der Projektleitung / Teamleitung / Abteilungsleitung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, zu entwickeln und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern</li><li>Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, die z.B. auf folgende Gewerke spezialisiert sind: Elektrotechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Reinraumtechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS</strong>: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN</strong>: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li><strong>ENGIE FIT: </strong>Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET</strong>: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ</strong>: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN</strong>: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN</strong>: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>AKKU AUFLADEN</strong>: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN</strong>: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>ALLE SICHERUNGEN DRIN</strong>: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt</strong>: </p><p>Herr Carlo Antonakis</p><p>Talent Acquisition Partner</p><p>Telefon: +49 173 4736537</p>

Projektleitung Technisches Facility Management (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <strong>Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)</strong> <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Managen der Produkte und der Kunden in der Produktgruppe </li><li>Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, in Zusammenarbeit mit der Abteilung F&amp;E und der Anwendungstechnik, anhand der gemeinsam definierten Vorgaben </li><li>aktive Akquise von neuen Kunden und Projekten in der eigenen Produktgruppe </li><li>aktive Marktbearbeitung; auch in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Vertriebspartnern </li><li>Kundenanalysen und Kundenbesuche </li><li>Mitarbeit in produktgruppen- und bereichsübergreifenden Projekten </li><li>systematische und transparente Dokumentation und Ablage von Ergebnissen </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen </li><li>Teilnahme an relevanten Fachtagungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Polymerchemie, Chemietechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Grundkenntnisse in der Tonmineralogie sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur anwendungstechnischen Weiterentwicklung von Produkten </li><li>sicheres Auftreten </li><li>Reisebereitschaft</li><li>gute Englischkenntnisse </li><li>Praxiserfahrung und Laborkenntnisse in der Herstellung und Qualitätssicherung von Elastomeren und / oder Klebstoffen von Vorteil </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG<br>Herrn Jörg Lötschert<br>Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unseren Standort in Dornburg-Langendernbach (65599) <strong>Leiter Instandhaltung und Technische Planung (m/w/d) </strong><br>in Vollzeit (38h/Woche)  <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Führung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern </li><li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li><li>Betreuung der bautechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen </li><li>Sicherstellung der Ersatzteilversorgung </li><li>Key-User SAP-Modul PM </li><li>Planung und Optimierung von technischen Anlagen und Verfahren </li><li>Erarbeitung von Genehmigungsunterlagen für technische Anlagen (z.B. BImSch-Anlagen / Sonderbetriebspläne) </li><li>Führung von externen Büros bei der Erstellung von technischen bzw. Genehmigungsunterlagen </li><li>Erstellung von Konformitätserklärungen </li><li>CAD-Bearbeitung </li><li>Projektleitung bei Inhouse-Bauprojekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Maschinenbauingenieur(in) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in der Elektro– und Steuerungstechnik </li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Aufbereitungstechnik in der Rohstoffbranche, idealerweise Tonbergbau </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG Herrn Ingmar Lepiors Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Leiter Instandhaltung und technische Planung (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst und priorisierst den täglichen Zugbetrieb und übernimmst die operative Disposition von Zügen, Fahrzeugen und Personal bei Abweichungen</li><li>Du leitest und koordinierst Ersatz-, Umleitungs- und Störungsmaßnahmen, um einen stabilen Betriebsablauf sicherzustellen</li><li>Du kommunizierst mit Triebfahrzeugführer:innen, Fahrdienstleiter:innen und betrieblichen Partner:innen</li><li>Du dokumentierst und meldest Störungen und erstellst Betriebsprotokolle</li><li>Du unterstützt bei Planungsthemen wie Fahrplanumläufen und Ersatzverkehren, wertest Betriebsdaten aus und nimmst an Besprechungen und Schulungen teil</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene eisenbahnspezifische Ausbildung (z. B. EiB, Disponent:in, Fahrdienstleiter:in)</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Bahnbetriebs und relevanter Regelwerke (EBO, FV-NE, Richtlinien der DB Netz AG, Ril 408)</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im operativen Betrieb oder in einer Leitstelle</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Leitstellen- und Dispositionssystemen (z. B. TPN, Fplo, Aedify)</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und belastbar</li><li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (24/7-Betrieb, Wochenenden und Feiertage)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wertschätzung und familiäre Atmosphäre großschreibt</li><li>Faire Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Zusätzlich bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung für die erste Schulausstattung und zahlreiche weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters- und Krankenvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift</li><li>Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Belastungen sowohl aus dem Berufs- als auch dem Privatleben</li><li>Moderne Leitstellenumgebung, professionelle Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen</li><li>Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser unternehmensinterner Freizeitkleidung steht dir zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für deine Arbeitsplatzbrille sowie Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leitstellenmitarbeiter - Disposition / Koordination / EVU (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leitstellenmitarbeiter - Disposition / Koordination / EVU (m/w/d)

<h2>Über GPInfra Ingenieurgesllschaft</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten zukunftssichere Infrastrukturen und bieten hochwertige Ingenieurdienstleistungen. Unser Ziel ist es, durch kompetente Beratung und Umsetzung optimalen Projekterfolg zu erzielen. Du bist ein erfahrener Bauingenieur und suchst eine Führungsrolle? Als Teamleiter im Bereich Abwasser und Umwelt übernimmst du die Verantwortung für wegweisende Projekte. Hier kannst du deine Expertise voll entfalten und einen echten Unterschied machen, indem du die Lebensqualität in unserer Region aktiv mitgestaltest.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten anspruchsvolle Projekte der Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Sie planen Bauwerke aus dem Bereich der Abwasserbehandlung und der Abwasserableitung in LPH 1 bis 8</li><li>Sie planen Neubauten und die Sanierung von Kanalsystemen und Ingenieurbauwerken</li><li>Sie arbeiten mit den Straßenplaner:innen zusammen und kommunizieren mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern</li><li>Sie übernehmen perspektivisch die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen</li><li>Sie arbeiten mit verschiedenen Programmen, wie BricsCad, Vestra, AutoTurn, Kanal++ und haben die Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder ein Studium der Umwelttechnik</li><li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Themen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung und einen sicheren Umgang mit CAD-Planungswerkzeugen, Kanalnetzberechnungs-Software und AVA-Programmen</li><li>Sie besitzen Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist und Führungsqualität</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirtschaftlich orientiert</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie</li><li>Eingliederung in ein kollegiales und hochmotiviertes Team</li><li>Verschiedene Teilzeitmodelle und hybrides Arbeiten möglich</li><li>Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am Kölner Rosenmontag</li><li>Moderne digitale Infrastruktur</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität</li><li>Spannende Aufgaben und ein attraktives Kundenumfeld</li><li>Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsleistungen</li><li>Förderung Ihrer Mobilität mit JobRad und Deutschlandticket</li><li>Firmenwagenoption</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauingenieur - Siedlungswasser / CAD / Projektleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauingenieur - Siedlungswasser / CAD / Projektleitung (m/w/d)

<h2>Über Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH</h2>Die Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH ist zum Ende des Jahres 1994 aus dem 1982 gegründeten Ingenieurbüro Dr.-Ing. Eugen Macke hervorgegangen.<br><br>Unser Leistungsspektrum umfasst Ingenieurtätigkeiten auf den Gebieten Verkehrsanlagen, Wasser, Abwasser, Infrastruktur und Umwelttechnik.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst und wirkst bei technischen und individuellen Planungen von Tiefbaumaßnahmen mit</li><li>Du triffst dich mit Auftragsgebern, besprichst neue Projekte und präsentierst Planungsergebnisse</li><li>Du erarbeitest Ergebnisse durch kreative und computergestützte Lösungswege</li><li>Du leitest ein Team von Vermessern, Zeichnern, Technikern und Ingenieuren</li><li>Du planst unter anderem in den Themenbereichen Infrastruktur, Kanalbau, Straßenbau und Wasserbau alle Leistungsphasen der HOAI</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (Master / Diplom)</li><li>Du bringst Erfahrungen im Straßenbau und oder Kanalbau mit (5+ Jahre)</li><li>Du hast bestensfalls Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Du zeichnest dich durch selbstständige und organisatorische Eigenschaften aus und bist in der Lage ein Team von bis zu 15 Ingenieuren zu leiten</li><li>Du kennst dich mit den verschiedenen HOAI Leistungsphasen aus</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - flüssig und verhandlunsgssicher (mind. C1)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>28 bis 30 Urlaubstage</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Herarchien</li><li>Einen eigenen Büroarbeitsplatz ohne Großraumbüros mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfeste</li><li>Fahrradleasing wie beispielsweise "JobRad"</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>unternehmenserfolgsbasierte Sonderzahlungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauingenieur - Infrastruktur / Kanalbau / Straßenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauingenieur - Infrastruktur / Kanalbau / Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über Ambulantes Zentrum für Prävention und Rehabilitation GmbH</h2>Hier erhalten Sie einen informativen Einblick über die Leistungen des Ambulanten Zentrums für Prävention und Rehabilitation. Nutzen Sie unsere modernen ambulanten Therapiemöglichkeiten, um gemeinsam mit unseren Fachkräften Ihre Gesundheit wieder herzustellen bzw. langfristig zu erhalten. Dafür bieten wir Ihnen umfangreiche, qualifizierte und individuell auf Sie abgestimmte Behandlungsmöglichkeiten bis hin zur Ernährungsberatung.<br><br>Das Ambulante Zentrum bietet Ihnen in Ihrem gewohnten Umfeld ein umfassendes und hochwertiges Therapieangebot unter einem Dach an. Trainieren Sie in angenehmer Atmosphäre mit den neuesten Trainingsmitteln und Geräten in großzügiger räumlicher Ausstattung sowie unter fachkundiger medizinischer Anleitung. Sollten Sie Fragen haben oder einen Termin vereinbaren wollen, können Sie sich gern telefonisch oder persönlich an uns wenden.<br><br>Wir freuen uns darauf, mit Ihnen die beste Möglichkeit einer Behandlung zu besprechen und diese zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Ein großer Geräteraum, mit moderner Ausstattung</li><li>Übernimm Eigenverantwortung durch selbstständige und eigeninitiative Tätigkeiten</li><li>Freue dich auf eine enge und kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Behandlungsteams</li><li>Stelle dich auf eine vielfältige Palette von Berufserkrankungen ein, die deinen Arbeitsalltag bereichern</li><li>Dein Arbeitsalltag wird geprägt von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine wissenschaftliche Ausbildung zum Sportlehrer (m/w/d) mit Abschluss Diplom, Master oder Magister</li><li>Du hast eine medizinisch-rehabilitative Ausrichtung und den Abschluss des DVGS-Lehrgangs "EAP Orthopädie/Sporttherapie" (Nachweis der Absolvierung der Stufen II, III und IV)</li><li>Du bringst idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung in einer Rehabilitationseinrichtung mit, mit spezieller Erfahrung im Umgang mit medizinischer Trainingstherapie</li><li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung in der Medizinischen Trainingstherapie (mindestens 100 Stunden)</li><li>Du befindest dich eventuell noch in der Weiterbildung zu diesen Anforderungen - Wir begleiten dich gerne hierbei!</li><li>Deine Deutschkenntnisse haben C1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Genieße jährlich 30 Tage Urlaub und erhole dich vom Arbeitsalltag.</li><li>Freue dich auf eine steuerfreie Erholungsbeihilfe, die einmal jährlich für dein Wohlbefinden sorgt</li><li>Profitiere von einer leistungsabhängigen Bonuszahlung, die sich nach dem Erfolg unseres Unternehmens richtet</li><li>Tankgutschein im Wert von 50 Euro monatlich, der Dir nach der Probezeit zur Verfügung gestellt wird</li><li>Wir unterstützen Deinen neuen Lebensabschnitt mit einer Umzugsbeihilfe</li><li>Nutze unser Angebot an kostenfreien und vergünstigten Gesundheitskursen und weiteren Leistungen für Dein persönliches Wohl</li><li>Wir fördern Deine berufliche Weiterbildung nicht nur mit kostenfreier Freistellung, sondern übernehmen auch die Weiterbildungskosten</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sportlehrer - Gesundheitsmanagement / Rehabilitation / Sporttherapie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sportlehrer - Gesundheitsmanagement / Rehabilitation / Sporttherapie (m/w/d)

<h2>Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH</h2>Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner.<br><br>Besser versorgt, weiter gedacht. <br><br>Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. <br><br>Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. <br><br>Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.<br><br>90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten und planen 20-kV-Trafostationsprojekte</li><li>Sie entwickeln und verbessern intelligente Ortsnetzstationen</li><li>Sie definieren und implementieren neue Digitalisierungsstandards in Ortsnetzstationen</li><li>Sie koordinieren Stationserneuerungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende</li><li>Sie beauftragen, steuern und koordinieren externe Auftragnehmer</li><li>Sie stellen die Qualität, Termintreue und fachgerechte Abnahme externer Leistungen sicher</li><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Projektsteuerung inklusive Controlling, Kostenoptimierung und Budgetverantwortung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung oder ein Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von 20-kV-Trafostationen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im VDE-Regelwerk und den MS Office Anwendungen</li><li>Sie haben idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, selbständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>Sie sind kommunikationsstark und teamfähig</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V</li><li>Moderne Bürowelten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Attraktive Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - Elektrotechnik / 20-kV / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - Elektrotechnik / 20-kV / SAP (m/w/d)

<h2>Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH</h2>Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner.<br><br>Besser versorgt, weiter gedacht. <br><br>Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. <br><br>Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. <br><br>Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.<br><br>90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst die vertrags- und normgerechte Ausführung aller Bau- und Installationsarbeiten sicher, unter Einhaltung technischer Vorgaben, einschlägiger Normen, Regelwerke und Arbeitssicherheitsrichtlinien zur nachhaltigen Qualitätssicherung der Glasfasernetze</li><li>Du realisierst Projekte in der Netzebene 3 – vom Backbone-Netz bzw. Point of Presence (PoP) bis zum Glasfaserabschlusspunkt im Gebäude – einschließlich vollständigem technischem Projektabschluss</li><li>Du koordinierst und gewährleistest einen reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Du steuerst eigenständig mehrere parallele Glasfaserprojekte unter Einhaltung der Qualitätsstandards, des Budgets und der vorgegebenen Zeitrahmen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektrotechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer dieser Fachrichtungen</li><li>Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauüberwachung oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten</li><li>Du kennst dich mit ERP-, GIS-, Dokumentations- und Ausschreibungssoftware aus und gehst sicher mit MS Office um</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Du arbeitest strukturiert und hast Planungs- und Organisationstalent</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst sicher und verhandlungsgeschickt gegenüber Auftragnehmer:innen auf</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V</li><li>Moderne Bürowelten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - Glasfaser / Bauleitung / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - Glasfaser / Bauleitung / ERP (m/w/d)

<h2>Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH</h2>Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner.<br><br>Besser versorgt, weiter gedacht. <br><br>Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. <br><br>Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. <br><br>Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.<br><br>90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst komplexe netzplanerische Tätigkeiten durch, einschließlich Sonderanschlüsse, Auslastungsanalyse und Störungsaufkommen, sowie mittelfristige Zielnetzplanung auf Bezirksebene und Netzstrukturierung</li><li>Du ermittelst und überwachst Jahresbudgets</li><li>Du pflegst Betriebsmitteldatenbanken</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du erarbeitest technische Anschlussbedingungen und bist in der Gremienarbeit tätig</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fernmeldtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung von Telekommunikationsnetzen mit Schwerpunkt FTTH-Netze</li><li>Du besitzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Projektabwicklung</li><li>Du hast Erfahrungen und Kenntnisse im Einsatz von SAP und CAD-Programmen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeigst hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bist teamfähig, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V</li><li>Moderne Bürowelten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Asset Manager - Netzplanung / FTTH / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Asset Manager - Netzplanung / FTTH / SAP (m/w/d)

<h2>Deine Chance bei der EDEKA Minden-Hannover</h2><p>Du willst die digitale Zukunft einer der größten Handelsorganisationen Deutschlands aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Bühne dafür!Mit über 76.000 Mitarbeitenden, fast 1.500 Märkten und einem Außenumsatz von über 12 Milliarden Euro sind wir, die EDEKA Minden-Hannover, die umsatzstärkste von sieben Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund und wir setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und echte Gestaltungsfreiheit.</p><h2>Deine Mission</h2><ul><li><p>Du baust unser Team Digitales Marketing auf und führst es mit klarer Vision.</p></li><li><p>Du entwickelst Strategien, die klassische Printwerbung in smarte, kanalübergreifende Online-Kampagnen verwandeln.</p></li><li><p>Du analysierst Nutzerverhalten und setzt Data-Driven-Marketing gezielt ein.</p></li><li><p>Du begeisterst andere für digitale Themen und bringst frische Impulse ins Team.</p></li><li><p>Du berätst die Geschäftsführung zu technischen Marketinglösungen und strategischer Ausrichtung.</p></li><li><p>Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und arbeitest eng mit unserer Zentrale in Hamburg zusammen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder Wirtschaft mit starker Ausrichtung auf Kommunikation und digitale Technologien.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Handelsmarketing mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte.</p></li><li><p>Analytisch, marktorientiert, strategisch, innovativ und gleichzeitig entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark.</p></li><li><p>Teamplayer mit Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hoher Dienstleistungsorientierung.</p></li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt plus tarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</p></li><li><p>30 Urlaubstage.</p></li><li><p>Arbeiten im Büro und mobil, abgestimmt auf deine Bedürfnisse.</p></li><li><p>10% Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf in allen teilnehmenden Märkten.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das auf Professionalität, Offenheit und Vertrauen setzt.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Unser moderner EDEKA-Campus mit 2000 Mitarbeitenden, flexiblen Arbeitsorten, kurzen Wegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt?Hier warten weitere Leistungen auf dich!</p><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbH</p><p>Frau Martius - <strong>Job ID 60400</strong></p><p>0571 - 802 1465</p>

Abteilungsleitung / Spezialist:in Digitales Marketing (m/w/d

<h2>DAS SIND WIR</h2><p>Topcon Healthcare sieht Augenheilkunde anders. Unsere Vision ist es, Anwender mit intelligenten und effizienten Technologien für ganzheitliche Augenversorgung auszustatten. Wir halten mit der sich ständig wandelnden Gesundheitsbranche Schritt und bieten die neuesten integrierten Lösungen, darunter fortschrittliche multimodale Bildgebung, herstellerneutrales Datenmanagement und zukunftsweisender Ferndiagnosetechnologie. Topcon Healthcare ist die Marke des Bereiches der Augenheilkunde innerhalb der Topcon Corporation.</p><h3>WIR SUCHEN</h3><p><strong>Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außendienst – Region Bayern<br><em>(idealer Wohnsitz: Ingolstadt, Augsburg, Großraum München)</em></strong></p><h2>IHRE ROLLE</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Installation, Inbetriebnahme und IT-Integration unserer Geräte bei Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen – telefonisch, per Fernwartung oder vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Technische Betreuung und Aufbau unserer Geräte bei Fachmessen und Kongressen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker, o.Ä.) bzw, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Augenoptik oder Medizintechnik</li><li>Gute IT-Kenntnisse und Interesse an technischen Innovationen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gelegentlich bundesweite vor-Ort Einsätze</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem japanischen Traditionsunternehmen</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit nationalen und internationalen Kollegen und direkten Kommunikationswegen</li><li>Möglichkeiten zu Homeoffice Tagen zur Vereinbarung der Work-Life-Balance</li><li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Attraktive leistungsorientiere Vergütung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:karrieretdm@topcon.com" target="_blank">karrieretdm@topcon.com</a> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Topcon Europe Medical B.V., German Branch</strong><br> Hanns-Martin-Schleyer Str. 41, 47877 Willich, Germany <br><strong><a href="http://www.topcon.com" target="_blank">www.topcon.com</a></strong></p>

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