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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung: </strong>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen Bauausführung</p></li><li><p><strong>Planung: </strong>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Terminplanung</p></li><li><p><strong>Teamgeist: </strong>Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und Abrechnung</p></li><li><p><strong>Abwechslung: </strong>Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten: </strong>Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Mobilität: </strong>Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuen</p></li><li><p><strong>Enthusiasmus: </strong>Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller Größen</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mercedes Ficek</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20343</p>

Bauingenieur als Bauleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Steuerbilanzen:</strong> Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen</p></li><li><p><strong>Steuern:</strong> Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p><strong>Projekte:</strong> Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems</p></li><li><p><strong>Interaktion:</strong> Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften</p></li><li><p><strong>Gesetzesänderungen</strong>: Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater (auch ohne Abschluss) oder Finanzwirt (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht</p></li><li><p><strong>Arbeitsstil:</strong> Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Software:</strong> Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20323</p>

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.</p><p>Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kundinnen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Werkstattteams übernimmst du:</p><ul><li><p>Durchführung von Allgemeinen Wartungsarbeiten an schweren LKW bzw. an Transportern, Vans und leichten Nutzfahrzeugen</p></li><li><p>Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen an Nutzfahrzeugen</p></li><li><p>Instandsetzungsarbeiten sowie selbstständige Funktionsanalyse und systematische Funktionskontrolle an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</p></li><li><p>Umbau- und Nachrüstarbeiten</p></li><li><p>Ggf. Karosseriebauarbeiten durchführen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Werkstatt-/ Reparaturerfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B &gt; Klasse C/CE wünschenswert</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</p></li><li><p>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</p></li><li><p>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</p></li><li><p>Zukunftssicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag der Daimler Truck AG.</p></li><li><p>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken.</p></li><li><p>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</p></li><li><p>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</p></li><li><p>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</p></li></ul><p>Und vieles mehr!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt LKW oder Transporter & Vans

<h2>About us</h2><p>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.</p><h2>Tasks</h2><h3><strong>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der Antriebsanlagen am Einsatzort (elektronische Motorregler, Überwachungsanlagen sowie Motoren)</p></li><li><p>Einbaubetreuung und Durchführung der Installation, mechanisch sowie elektronisch</p></li><li><p>Durchführung von Mess- und Probefahrten</p></li><li><p>Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten</p></li><li><p>Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Aggregatebauern etc.  </p></li><li><p>Einsatzwechseltätigkeit in Deutschland eventuell Auslandseinsätze</p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li></ul><h2>Profile</h2><h3><strong>Qualifikationen - Was wir uns wünschen:</strong></h3><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</p></li><li><p>Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden</p></li><li><p>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>We offer</h2><h3><strong>Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li><p>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</p></li><li><p>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</p></li><li><p>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</p></li><li><p>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</p></li><li><p>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</p></li></ul>

Elektriker (m/w/d) Service Deutschland Berlin Thyrow PowerGen (Notstromanwendungen)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Anlagentechnik: </strong>Neubau, Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</p></li><li><p><strong>Störungserkennung: </strong>Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</p></li><li><p><strong>Messtechnik: </strong>Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</p></li><li><p><strong>Dokumentation: </strong>Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li><li><p><strong>Konditionen: </strong>Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Weitergebildete Weichenmechaniker und/​oder Signalmechaniker (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von Leit- und Sicherungstechnischen Bahnanlagen</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p><h3>Finanzielle Sicherheit</h3><p>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3><p>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</p><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><p>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Franke</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+4933701901-20633</p>

Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland</p><h2>Aufgaben</h2><p>Aufgaben des Betriebs einer Biogasanlage / Blockheizkraftwerk</p><p>Prüfen und Überwachen der Anlage</p><p>Wartung und Instandhaltung der Anlagenkomponenten</p><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Störungsdienst</p><h2>Profil</h2><p>Berufserfahrung in einem technischen Beruf mitbringen (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker),</p><p>über Wissen in den Bereichen Verfahrens- und / oder Maschinen-Technik verfügen oder Lust haben, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten,</p><p>vielleicht schon im Gastechnik- und Biogassektor tätig waren,</p><p>einen Führerschein Klasse B besitzen,</p><p>ordentliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben,</p><p>motiviert und einsatzbereit sind,</p><p>Spaß daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu arbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Arbeitszeit</strong></p><p>40 Stunden pro Woche</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p><strong>Unsere Leistungen:</strong></p><p>Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege</p><p>Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team</p><p>4.000,00 € monatliches Bruttogehalt</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:</strong></p><p><strong>Costello Group Germany                                              </strong></p><p><strong>Plattenweg 2</strong></p><p><strong>14797 Kloster Lehnin OT Rietz</strong></p><p><strong>Tel: 03381 25260</strong></p><p><strong>Email: </strong><a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- und Planungskoordination:
Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets</li><li>Behörden- und Schnittstellenmanagement: 
Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)</li><li>Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: 
Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung</li><li>Operative Projektverantwortung: 
Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.</p>

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte

Die Komm Logistik GmbH mit seinen 90 Mitarbeitern ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation mit Sitz im GVZ Berlin-Süd (Großbeeren). Das Unternehmen verwirklicht seit mehr als 80 Jahren mit seinen Kunden effektive, bedarfsorientierte und wegbestimmende Logistikkonzepte. Im Sinne der Kunden verfolgt und erfüllt Komm Logistik gemeinsam definierte Zielsetzungen im nationalen und internationalen Logistikbereich. Komm Logistik bietet neben modernen Fahrzeugen eine technisch anspruchsvoller Ausstattung, kundenspezifische und hochwertige Mehrwertlogistik sowie Lagerungsmöglichkeiten, Qualitätskontrollen, Kommissionierung und Beratung im Bereich Zollfragen oder Transportverpackungen.  Für unser Dispositionsteam suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) <br><br><strong>Disponent/-in , Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) </strong><h2>Aufgabenprofil:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative Betreuung unserer Kunden</li><li>Planung und Disposition der Aufträge</li><li>Bearbeitung der Sendungen mit unserem EDV-System</li><li>Überwachung des Sendungsverlaufs unserer Distributions- und Beschaffungssendungen mit Hilfe des Inhouse-EDV-Systems und selbstständiges Reagieren auf Abweichungen gem. unserer Qualitätsstandards</li><li>Ansprechpartner für allgemeine Sendungsnachfragen sowie eventuelle Reklamationen / eigenständige Suche nach kundenorientierten Lösungen</li><li>Selbständige Kalkulation und Verhandlung von Tagespreisen für Einzelsendungen und Festlegung des entsprechenden Versandweges</li><li>Arbeiten im Team</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im speditionellen Umfeld </li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung Sammelgut oder LKW-Spedition</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel und die Bereitschaft sich in unsere Speditionssoftware einzuarbeiten)</li><li>zielorientierter "Team-Player" mit guten bis sehr guten Einzelleistungen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li><li>Deutsch verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein spannendes Arbeitsfeld in einem netten Team mit langjährigen Mitarbeitern bei flachen Hierarchien</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>familiäre Atmosphäre </li><li>helle, schöne Büroräume und moderne Geschäftsausstattung </li><li>Anpassung der Arbeitszeiten auf persönliche Belange</li><li>Gute Erreichbarkeit mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbungen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich an: <br>Komm Logistik GmbH z.Hd. Bettina Komm<br>Osdorfer Ring 4<br>14979 Großbeeren (GVZ Berlin-Süd) Tel.: 033701-79-255<br><a href="mailto:bettina.komm@komm-logistik.com" target="_blank">bettina.komm@komm-logistik.com</a> <a href="http://www.komm-logistik.com" target="_blank">www.komm-logistik.com</a>

Disponent/-in , Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.</strong></p><h2>Tasks</h2><p>At Rolls-Royce, we pioneer cutting-edge technologies that deliver clean, safe and competitive solutions to meet the planet’s vital power needs. Within our <strong>People Services</strong> team in <strong>Dahlewitz </strong>(near Berlin), we are looking for a motivated <strong>Process Lead (f/m/d) </strong>to drive process excellence, ensure seamless employee services, and support continuous improvement across HR operations.</p><p>This role acts as a key point of contact for HR processes, contributing to operational efficiency and creating a positive employee experience within an international and dynamic environment.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Serve as a point of contact for HR processes within People Services.</p></li><li><p>Contribute to the development of new techniques and continuous improvement of workflows.</p></li><li><p>Identify opportunities to enhance service quality and timeliness.</p></li><li><p>Build and maintain process flows and procedural documentation to support operational performance.</p></li><li><p>Liaise with key stakeholders to implement and roll out new procedures and processes.</p></li><li><p>Engage with stakeholders across functions to ensure a positive employee and customer experience.</p></li><li><p>Support the evaluation and resolution of complex HR requests in ServiceNow.</p></li><li><p>Train and coach team members on processes, systems, and best practices.</p></li><li><p>Collaborate with other Rolls-Royce entities and locations to harmonize HR processes.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Qualifications &amp; Experience</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</p></li><li><p>Minimum 3 years of experience in a People Operations or HR role, ideally in an international or matrix organization.</p></li><li><p>Solid knowledge of the employee lifecycle, HR policies, and HR best practices.</p></li><li><p>Hands-on experience with HRIS platforms (e.g., Workday, ServiceNow, or comparable tools) and MS Office Suite.</p></li><li><p>Fluent in <strong>German </strong>and English (written and spoken).</p></li><li><p>Proven ability to manage multiple priorities with exceptional attention to detail.</p></li><li><p>Strong problem-solving mindset with the ability to identify inefficiencies and propose improvements.</p></li><li><p>Excellent interpersonal and communication skills with a strong customer-oriented approach.</p></li><li><p>Demonstrated ability to handle sensitive and confidential information with discretion and integrity.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Please note that the role is initially limited to 18 months.</strong></p>

Process Lead - People Services (f/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Finanzen </strong>am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter</strong> Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1631, Stellen‑ID 1333746)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als engagierte und kompetente Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der Bewertung von Liegenschaften innerhalb der Anlagenbuchhaltung betraut. Darüber hinaus überprüfen Sie Wertermittlungen. Ebenso arbeiten Sie mit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, erarbeiten Dokumentationen und unterstützen beim Jahresabschluss.</p><p>Dazu gehören die folgenden Aufgaben:</p><ul><li><strong>Durchführung von Bewertungen von Liegenschaften:</strong> Sie bearbeiten und überprüfen bewertungsrelevante Vorgänge komplexer Art entsprechend den internen Bewertungskonzepten und unter Berücksichtigung von Besonderheiten. Zudem prüfen Sie die Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten und arbeiten bei der Weiterentwicklung des Bewertungsprozesses unter Berücksichtigung der Besonderheiten einzelner Ressorts mit. Darüber hinaus tragen Sie zu Schulungsinhalten zum Themengebiet bewertungsrelevanter Sachverhalte bei und erarbeiten Dokumentationen. Weiterhin entwickeln Sie generelle Regelungen und Handlungsanweisungen zum Verfahren.</li><li>Überprüfung von Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten</li><li><strong>Durchführung von komplexen Bewertungen im Rahmen der Abschlussarbeiten zum Jahresabschluss: </strong>Sie betrachten die Bewertung des Umlaufvermögens der Liegenschaften nach dem Niederstwertprinzip. Sie beurteilen die Notwendigkeit von außerplanmäßigen Abschreibungen und berechnen diese.</li><li><strong>Dokumentationen:</strong> Sie erstellen Bilanzierungsvermerke nach HGB und treiben interne Dokumentationen sowie Anweisungen voran.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen Expertise im Rechnungswesen mit.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li><li>Ihnen sind Inventurabläufe grundsätzlich vertraut und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Durchführung von Liegenschaftsinventuren kurzfristig einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und der Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li><li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Von Vorteil wären gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung (Immobilienwertermittlungsverordnung).</li><li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>28. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1333746</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schimpitz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑654.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Docemus Privatschulen sind ein freier Träger weiterführender Schulen mit drei Campus-Standorten im grünen Berliner Umland: Grünheide, Neu Zittau und Blumberg. Rund 1.320 Schülerinnen und Schüler besuchen hier Oberschule, Fachoberschule und Gymnasium – alles unter einem Dach.</p><p>Unser Leitbild basiert auf dem humanistischen Bildungsideal: Wir vermitteln Wissen, stärken Kompetenzen und fördern Wertebewusstsein. So begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und ihre Umwelt aktiv mitgestalten.</p><p>Schule ist für uns mehr als Unterricht: Wir schaffen einen Lebensraum, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte gleichermaßen wohlfühlen. Unser Team profitiert von Freiräumen für eigene Ideen, moderner Ausstattung und vielseitigen Möglichkeiten, Unterricht kreativ zu gestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Durchführung von qualifiziertem Unterricht im Fach Deutsch</p></li><li><p>Mitarbeit an schulischen Projekten und Veranstaltungen</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung des Schullebens </p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegium und Schulleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>große Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen</p></li><li><p>eine innere Haltung, die die Schule vom Schüler her denkt</p></li><li><p>abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</p></li><li><p>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten</p></li><li><p>vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team</p></li><li><p>eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum</p></li><li><p>schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)</p></li><li><p>Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung bis zum Schuleintritt</p></li><li><p>Kindkrank bei vollem Lohnausgleich</p></li><li><p>eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr</p></li><li><p>Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sarah Scherf</p><p><a href="mailto:bewerbung@docemus.de" target="_blank">bewerbung@docemus.de</a></p>

Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am <strong>Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>IT-Produktbetreuerin / IT‑Produktbetreuer und IT‑Produktentwicklerin / IT‑Produktentwickler </strong><br>mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesO, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID 1339930)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!</p><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</strong></p><p>Du übernimmst die wichtige Aufgabe, unsere Anwendung für das Vergabemanagement (AI-Vergabemanager der Administration Intelligence) zu betreuen. Für diese Position suchen wir engagierte Expertinnen und Experten aus dem Bereich Vergabemanagement, die bereits Erfahrung mit entsprechenden IT‑Produkten gesammelt haben.</p><p>Da das Vergabemanagementsystem ein zentraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur ist, arbeitest Du eng mit unseren SAP‑Expertinnen und SAP‑Experten zusammen, um eine nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungslandschaft sicherzustellen. Zudem gehört das Customizing der relevanten Systeme zu Deinem Verantwortungsbereich.</p><p>Du unterstützt und berätst die Kolleg:innen bei der Nutzung der Anwendung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung bei. Darüber hinaus übernimmst Du die Vertretung für weitere IT‑Produkte innerhalb Deines Teams, was Deine Vielseitigkeit und Dein Engagement unterstreicht.</p><p>Dein Einsatz trägt wesentlich dazu bei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten – wir schätzen Deine Expertise und Dein Engagement sehr!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p><strong>IT‑Entwicklung</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendungen sowie ihrer Schnittstellen innerhalb der IT‑Landschaft der BImA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister:innen und dem IT‑Betrieb</li></ul><p><strong>IT‑Störungsmanagement und Problemlösung</strong></p><ul><li>Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level ("Root Cause Analysis")</li><li>Entwicklung von Lösungsansätzen zur Behebung der Störungen</li></ul><p><strong>IT‑Änderungsmanagement</strong></p><ul><li>Aufnahme, Interpretation und Analyse von Change Requests</li><li>Steuerung der Umsetzung unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen zwischen Änderungen und IT‑Produkten</li></ul><p><strong>Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team</strong></p><ul><li>Enge Kooperation mit dem SAP‑Team</li><li>Verantwortlich für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme</li></ul><p><strong>Steuerung externer Dienstleister:innen</strong></p><ul><li>Überwachung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul><p><strong>Projektplanung und Produktivsetzung</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung neuer Entwicklungen</li></ul><p><strong>Release Management</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Release Management des IT‑Produkts</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs</li></ul><p><strong>Kommunikation</strong></p><ul><li>Austausch mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern sowie dem IT‑Betrieb</li><li>Information und Abstimmung bezüglich Weiterentwicklung und Produktivsetzung der IT‑Produkte</li></ul><p>Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule​/Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Du verfügst idealerweise über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich.</li><li>Zudem hast Du bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li><li>Du verfügst über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vergabemanagements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt als AI‑Vergabemanager von Administration Intelligence.</li><li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere im SAP‑Schnittstellenmanagement und Customizing.</li><li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister:innen mit.</li><li>Darüber hinaus bauen wir auf Dein Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungsmanagement.</li><li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit sind Dir vertraut.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im technischen Englisch.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Du lernst Dich schnell in neue Aufgaben ein und bringst Eigeninitiative sowie kreative, konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li><li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeitest Du selbstständig, sorgfältig und zielgerichtet.</li><li>Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Dein Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist teamorientiert, kritikfähig und sozial kompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich bitte online bis zum <strong>23. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1339930</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42. Kalenderwoche</strong> in Bonn oder in digitaler Form statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑721 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑650.</p><p>Weitere Informationen findest Du auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Deiner Daten nach DSGVO im Zuge Deiner Bewerbung bei der BImA findest Du unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

IT-Produktbetreuerin / IT-Produktbetreuer und IT-Produktentwicklerin / IT-Produktentwickler mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1333105)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:</p><ul><li><strong>Führung &amp; Organisation:</strong> Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li><li><strong>Abschlussmanagement:</strong> Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li><li><strong>Wirtschaftsprüfung:</strong> Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li><li><strong>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität:</strong> Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li><strong>Abstimmprozesse:</strong> Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li><li><strong>Geschäftsprozessoptimierung:</strong> Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li><li><strong>Bewertungsfragen &amp; Inventur:</strong> Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li><li><strong>Richtlinien &amp; Standards:</strong> Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom​/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li><li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft Office-Standardanwendungen.</li><li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1333105</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer +49 331 20061‑713.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

<p>Der Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg sucht für die Leitung des Kultur- und Freizeitzentrums „Pegasus“ in Senftenberg und der offenen Jugendarbeit im Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit.</p>
<p>Die Stiftung SPI übernahm im Juli 2007 Angebote der Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit von der Stadt Senftenberg im „Pegasus“. Die Leistungen der Sozialarbeit richten sich an alle Kinder und Jugendliche mit dem Ziel, verlässliche Angebote zu schaffen und Ansprechpartner für Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppen zu sein.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/die-stiftung/stellenangebote-ausschreibungen" target="_blank">www.stiftung-spi.de/die-stiftung/stellenangebote-ausschreibungen</a></p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>-&nbsp; Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (u. a. Dipl./B. A.) bzw. vergleichbare Qualifikation</p>
<p>-&nbsp; Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII</p>
<p>-&nbsp; Kenntnisse im Projektmanagement, inklusive Budgetverwaltung</p>
<p>-&nbsp; Empathie, wertschätzendes und selbstsicheres Auftreten</p>
<p>-&nbsp; Flexibilität und Belastbarkeit</p>
<p>-&nbsp; Sensibilität und Kontaktfreudigkeit</p>
<p>-&nbsp; Teamfähigkeit</p>
<p>Erwünscht sind</p>
<p>-&nbsp; Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Teammanagement</p>
<p>-&nbsp; Führerscheinklasse B</p>
<p>-&nbsp; Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</p>
<p>-&nbsp; Bereitschaft, die Stiftung SPI mit ihren vielfältigen Angeboten mitzugestalten</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>-&nbsp; Standortleitung im Landkreis Oberspreewald-Lausitz</p>
<p>-&nbsp; Leitung und Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Kultur- und Freizeitzentrum „Pegasus“ im Rahmen des JugendAktionsTeams Senftenberg</p>
<p>-&nbsp; Mitarbeiterführung am Standort Senftenberg</p>
<p>-&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung des Kultur- und Freizeitzentrums Pegasus</p>
<p>-&nbsp; Controlling entsprechend den internen Regelungen der Stiftung SPI am Standort</p>
<p>-&nbsp; Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Bildungs- und Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten, insbesondere in den Ferienzeiten</p>
<p>-&nbsp; Kooperation mit den Schulen in der Stadt Senftenberg</p>
<p>-&nbsp; Vertretung des Trägers in regionalen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften</p>
<p>Wir bieten</p>
<p>-&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der Sozialen Arbeit</p>
<p>-&nbsp; Eine Vergütung vergleichbar TvöD SuE bis EG 12 (Entgeltgruppe und Stufe je nach anzurechnender Qualifizierung/Vorbeschäftigung)</p>
<p>- Eine Vollzeitbeschäftigung bei einer 39-Stunden-Woche</p>
<p>-&nbsp; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p>
<p>- 24.12. und 31.12. eines Jahres dienstfrei</p>
<p>-&nbsp; Einen Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen</p>
<p>-&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss</p>
<p>-&nbsp; Team-und Einzelfortbildungsmöglichkeiten</p>
<p>-&nbsp; Betriebliche Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen</p>
<p>-&nbsp; Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum zur persönlichen Weiterent-wicklung</p>
<p>-&nbsp; Einbindung in die Strukturen der Stiftung SPI</p>
<p>-&nbsp; Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, erfahrenen Team</p>
<p>-&nbsp; Die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail unter Angabe des Kennwortes Bewerbung Pegasus bis zum 15.09.2025.</p>
<p>Stiftung SPI</p>
<p>Jenny Behnke-Oetjeng</p>
<p>Franz-Mehring-Straße 20</p>
<p>15230 Frankfurt (Oder)</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.brbg@stiftung-spi.de" target="_blank">bewerbung.brbg@stiftung-spi.de</a></p>
<p><a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/pegasus" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/pegasus</a></p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungs-zeugnis vorzulegen, bzw. zu beantragen ist.</p>
<p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter<br>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.</p>
<p>Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«</p>
<p>Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg</p>

Sozialpädagogische Fachkraft für die Leitung des Kultur- und Freizeitzentrums „Pegasus"

<p>In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.</p>
<p><strong>AUFGABEN:</strong></p>
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
<p><strong>DAS ERWARTET DICH:</strong></p>
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
<p><strong>DEIN PROFIL:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Klingt nach deinem nächsten Schritt?</strong> Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>
<p><strong>ZUM TRÄGER</strong></p>
<p>Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!<br>
<em><a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a></em></p>
<p><strong>Einsatzort</strong><br>
Kinderwohngruppe atento | Schmetzdorfer Straße 1 | 16321 Bernau</p>

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

<p><strong>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</strong></p>
<p>Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><strong>Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung.</strong> Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.</p><p><b>Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><p><strong>
Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung
                <br>

Vollzeit / Teilzeit
                
</strong></p>
<p><strong>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</strong></p>
<ul>
<li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li>
<li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li>
<li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li>
<li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul>
<p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li>
<li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li>
<li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li>
<li>Personalverkauf</li>
<li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li>
</ul>
<p><strong>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/umJyPO/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH </b><br>
            Walter-Kleinow-Ring 9<br>
            16761 Hennigsdorf<br>
<a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a></p><p><b>Ihr Ansprechpartner:</b><br>
            Herr Christian Berckenbrinck</p>

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