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<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistungsphase nach Abschluss des schlüsselfertigen Bauprojekts und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie bewerten und schätzen die Mängel fachlich und rechtlich ein und koordinieren die Mängelbegutachtung durch den technischen Gewährleistungsservice vor Ort</li><li>Sie kommunizieren mit Kunden, Nachunternehmern, Hausverwaltungen und internen Teams, um Gewährleistungsanfragen zu bearbeiten und zu lösen</li><li>Sie holen Angebote von Nachunternehmen ein, prüfen den Rechnungseingang und haben die Gesamtkosten immer im Blick</li><li>Sie verwalten Dokumentationen und Berichte im Zusammenhang mit Gewährleistungsansprüchen in unserer Systemdatenbank und verfolgen die Mangelabarbeitung bis zur Behebung</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement Strategien zur Fehleranalyse und künftigen Fehlervermeidung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. als Polier) oder ein Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie können nachweisliche Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich vorweisen</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Baurechtsvorschriften und Normen</li><li>Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Sie sind teamfähig und engagieren sich stark für Kundenservice und Qualitätsarbeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>JobRad und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung über unsere Bonava Akademie</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement Wohnungsbau

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><p><strong>Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!</strong></p><p>Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien. Wir suchen Sie, als Projektleitung Bau EH Logistik, zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet der EDEKA Minden-Hannover, für den Bereich Minden.</p><h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li><p>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</p></li><li><p>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</p></li><li><p>Sie sind Ansprechperson für Behörden und Sachverständige.</p></li><li><p>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</p></li><li><p>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln. </p></li><li><p>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit. </p></li><li><p>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben. </p></li><li><p>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten. </p></li><li><p>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. </p></li><li><p>Für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und zuhause. </p></li><li><p>Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW, der auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. </p></li><li><p>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. </p></li><li><p>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </p></li><li><p>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbH</p><p>Emre Aydin - <strong>Job-ID 56905</strong></p><p>0571 / 802 2141</p>

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Finanzen</strong> am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Spezialistin / Spezialisten</strong> für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1401, Stellen‑ID 1329017)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit in der Kreditorenbuchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Fachgebietsleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und übernehmen dabei sowohl koordinative als auch operative Aufgaben. Das gesamte Fachgebiet besteht aktuell aus 39 Beschäftigten.</p><p>Diese Aufgaben übernehmen Sie:</p><ul><li><strong>Übergeordnete Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung:</strong> Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Mitwirkung an der Prüfung bestehender Prozesse sowie der Entwicklung und Umsetzung neuer, effizienterer Abläufe im Fachgebiet. Zudem sind Sie für die Erstellung und Pflege der Aufgabenpläne im SAP S/​4HANA Financial Closing Cockpit zuständig und stimmen sich bei fachbereichsübergreifenden Vorgängen eng mit den weiteren Fachgebietsleitungen sowie den Leitungen der regionalen Arbeitseinheiten ab.</li><li><strong>Periodenabschlüsse &amp; Zahlläufe:</strong> Im Rahmen der laufenden Finanzprozesse übernehmen Sie die Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen kreditorischen Zahlläufe. Darüber hinaus wirken Sie bei den Monats- und Jahresabschlüssen mit und sind verantwortlich für die regelmäßige Abstimmung sowie Klärung ausgewählter Sachkonten. Zur Unterstützung der Steuerung erstellen Sie relevante Auswertungen und Reports. Auch die Buchung von Eingangsrechnungen und Verträgen, insbesondere bei komplexen Geschäftsvorfällen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li><strong>Prozess- und Dokumentationsmanagement:</strong> Sie übernehmen zudem die Verantwortung für die Konzeption, Fortschreibung und Pflege der FI‑Handbücher sowie der Buchungsanweisungen der Kreditorenbuchhaltung. Dabei achten Sie auf die Übereinstimmung mit den im Geschäftsprozessmanagement (GPM) dokumentierten Vorgaben und stimmen sich über Inhalt, Struktur und Umfang eng mit den relevanten Fachbereichen ab. Änderungen oder Neuentwicklungen in den Prozessen fließen durch Sie zeitnah in die vorhandenen Dokumentationen ein.</li><li><strong>Qualitätssicherung &amp; SAP‑Testmanagement:</strong> Im Rahmen des SAP‑Testmanagements führen Sie Tests bei Systemanpassungen und ‑upgrades durch. Hierzu entwickeln Sie geeignete Testszenarien, dokumentieren die Ergebnisse in Testberichten und bringen Ihre Erkenntnisse in das Qualitätsmanagement des Fachgebiets ein.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li><li>Sie kennen sich in der Kreditorenbuchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li><li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1329017</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schultz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑739.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Spezialistin / Spezialist für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>Baumaschinisten (m/w/d)</strong> im Bereich Erdbau/Tiefbau/Galabau.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erd- und Aushubarbeiten</p></li><li><p>Einbau von verschiedenen Schüttgütern</p></li><li><p>Bedienung von modernen Groß- und Kleingeräten</p></li><li><p>Wiederherstellung von befestigten Oberflächen</p></li><li><p>Durchführung täglicher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten (m/w/d), oder mehrjährige Berufserfahrung in Maschinen- und Geräteführung</p></li><li><p>Vorzugsweise verfügen Sie über Nachweise zum Führen von Baugeräten</p></li><li><p>Sie sind es gewohnt, Dinge selbstständig und strukturiert anzugehen</p></li><li><p>Sie bringen technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen mit</p></li><li><p>Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben</p></li><li><p>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p>Eigener Betriebswagen</p></li><li><p>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>spannende Großprojekte im Bereich Berlin</p></li><li><p>moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Sekretariat@Galabau-Fiedrich.de" target="_blank">Sekretariat@Galabau-Fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der Telefon-Nr. 0162/1392559.</p>

Baumaschinist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Grund Glasfasertechnik GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Glasfaserlösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Fiber-to-the-Home-Industrie. Unsere Mission ist es, einen schnellen und zuverlässigen Internetzugang für alle zu ermöglichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Erstellung und Abwicklung der Baulohnabrechnungen für ca. 220 gewerbliche und angestellte Mitarbeiter.</p></li><li><p> Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen im Baulohnbereich.</p></li><li><p>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten (inkl. SOKA-BAU, Urlaubs- und Zeitkonten).</p></li><li><p> Zusammenarbeit mit der Bauleitung am Standort Königs Wusterhausen.</p></li><li><p> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung.</p></li></ul><ul><li><p>Prüfung und Abstimmung von Nachweisen und Rechnungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauwesen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:n.temel@grund-tiefbau.de" target="_blank">n.temel@grund-tiefbau.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Baulohn-Spezialist:in (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- und Planungskoordination:
Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets</li><li>Behörden- und Schnittstellenmanagement: 
Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)</li><li>Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: 
Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung</li><li>Operative Projektverantwortung: 
Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.</p>

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin

<h2>Über uns</h2><p>Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.</p><p>Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst- und Arbeitsrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige rechtliche Beratung und Bearbeitung juristischer Vorgänge aus dem Hochschulrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht sowie dem öffentlichen Dienstrecht</p></li><li><p>Prüfung und Gestaltung von Verträgen für zentrale Einrichtungen und Fachbereiche</p></li><li><p>Prozessvertretung der Universität vor Gerichten (v. a. Arbeits- und Verwaltungsgerichte)</p></li><li><p>Juristische Begleitung interner Projekte (z.B. Digitalisierung und Vertragsmanagement)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen Folgendes mit:</strong></p><ul><li><p>Zweites juristisches Staatsexamen, mind. ein Staatsexamen mit der Note "befriedigend"</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in juristischen Datenbanken </p></li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:</strong></p><ul><li><p>fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht</p></li><li><p>erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im wissenschaftlichen Umfeld</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung</p></li><li><p>Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten (TV-L E 14 bei Bewährung)</p></li><li><p>ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten</p></li><li><p>einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus "Am Neuen Palais" mit guter ÖPNV-Anbindung</p></li></ul><p>Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); Die Eingruppierung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Bei positiver Bewährung ist – frühestens nach drei Jahren – eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (<strong>Kenn-Nr. 69/2025</strong>). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die <strong>Bewerbungsfrist </strong>endet am <strong>27.08.2025.</strong></p><p><a href="https://spp.uni-potsdam.de/karriere" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/karriere</a></p><p>Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail: <a href="mailto:katrin.reifenstein@uni-potsdam.de" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49 331 / 977 – 1655, zur Verfügung.</p><p>Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>.</p>

Volljurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unilift ist ein renommiertes Unternehmen im internationalen Großhandel, spezialisiert auf die Vermietung und den Service von Gabelstaplern und Flurfördertechnik.</p><p>Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Standort in Ludwigsfelde, nahe Potsdam.</p><p>Als mittelständischer Betrieb bieten wir:</p><ul><li><p>Umfassende Dienstleistungen im Bereich von Gabelstaplern und Flurfördertechnik.</p></li><li><p>Ein engagiertes Team, das sich um Ihre Anliegen kümmert.</p></li><li><p>Ein persönliches Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Prüfen und Reparieren</strong> von Gabelstaplern, Hebebühnen und Baggern.</p></li><li><p>Durchführen computergestützter <strong>Diagnosen</strong>.</p></li><li><p><strong>Wartungen</strong> gemäß Unfallverhütungs-Vorschrift (UVV/TÜV) durchführen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> als (Kfz-)Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Schlosser, oder eine <strong>vergleichbare Qualifikation.</strong></p></li><li><p>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften für Flurförderzeuge sind von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> Klasse B (PKW) erforderlich.</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zuwendungen. </strong></p></li><li><p><strong>Gute Anbindung</strong> an den öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstig gelegen, Parkplätze vorhanden. </p></li><li><p>Ein starkes Team das zusammenhält.</p></li><li><p>Eigenes Firmenhandy, Kundendienstwagen, kostenlose Kalt- und Warmgetränke.</p></li><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.</p></li><li><p><strong>Flexible Gleitzeit</strong> ohne Nachtschicht oder Wochenendarbeit. </p></li><li><p><strong>Weiterbildungen </strong>und<strong> Aufstiegsmöglichkeiten.</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben kannst Du Dich ganz einfach per Email oder Post:</p><p>Unilift GmbH &amp; Co. KG</p><p>Zu Hd. Jan Richter </p><p>Robert-Bosch-Str. 9</p><p>14974 Ludwigsfelde</p><p>Email: <a href="mailto:jr@unilift.de" target="_blank">jr@unilift.de</a></p><p><strong>Dein Ansprechpartner bei Fragen:</strong></p><p>Jan Richter</p><p>Geschäftsführer</p><p>Mobil. 0170-8568396 (auch WhatsApp)</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p><b>Pflegefachperson (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie am Standort Babelsberg / In der Aue</b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung eine </p><p><b>für unsere Klinik für Psychatrie und Psychotherapie eine </b></p><p><b>Wir überzeugen Sie mit: </b></p><ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>der Arbeit in einem motivierten und kommunikativen multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen und Pflegekräften</li><li>einer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis</li><li>der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P 8) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima in einem netten Team mit flacher Hierarchie</li><li>einem attraktiven Einstieg durch strukturierte Einarbeitungskonzepte und persönliche Ansprechpartner</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>der in der Praxis angewendeten elektronischen Krankenakte</li></ul>* Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a><p><b>Deshalb passen Sie zu uns: </b></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Betreuung psychisch bzw. psychosomatisch kranker Menschen, wünschenswert im Bereich der Suchttherapie</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und zuverlässig</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent gehören u.a. zu Ihren Stärken </li><li>Sie begegnen den Patienten*innen und deren Angehörigen mit Respekt und Empathie</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur fachübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li></ul><p><b>Sie verstärken uns hier: </b></p><ul><li>Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutisch ausgerichteten stationären Behandlungssetting</li><li>Führung von Einzel- Gruppen- und Netzwerkgesprächen sowie dessen EDV-gestützte Dokumentation</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Verabreichung von Medikamenten sowie das Ableiten von Standard-EKGs</li></ul><p>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Martin Bannasch, Pflegerische Zentrumsleitung, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Bannasch@klinikumevb.de" target="_blank">Martin.Bannasch@klinikumevb.de</a>.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie am Standort Babelsberg / In der Aue

<h2>Über uns:</h2><p>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von unserem langjährigen know-how im Bereich von Beregnungsanlagen und Wasseraufbereitung und erzielen mit uns zukunftsweisende Erfolge. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem die Planung, Projektierung, Realisierung und Wartung von Projekten im Bereich von Kreis- und Linearberegnungsanlagen und Wasseraufbereitung sowie die Errichtung kompletter Funkfernsteuerungen von Beregnungsmaschinen.</p><p>Wir besetzen die Stelle "<strong>Sachbearbeiter Rechnungslegung (m/w/d)" </strong>ab sofort als Nachfolge für einen Ruhestandseintritt.</p><h2>Hier bringen Sie sich ein:</h2><p>Abrechnung/Fakturierung von Projekten inkl. Berichtswesen an die Geschäftsführung</p><p>Erstellung von Miet-, Montage- und Reparaturrechnungen</p><p>enge Zusammenarbeit mit den angebotserstellenden und projektausführenden Fachabteilungen</p><p>Schnittstelle zur internen Buchhaltung</p><h2>Sie überzeugen Sie uns mit:</h2><p>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung in der Rechnungslegung, Auftragsverwaltung oder Projektabrechnung (bevorzugt in einem technischen oder planerischen Umfeld)</p><p>guten Kenntnissen in MS-Office (Outlook, Word, Excel) sowie grundlegender Erfahrung mit einer kaufmännischen Softwareanwendung (z.B. Sage HWP 50)</p><p>einer ausgezeichneten Arbeitsorganisation, teamorientierten Kommunikation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</p><p>Grundkenntnissen in Englisch (von Vorteil)</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><p>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Verdienstaussicht</p><p>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto &amp; minutengenauer Abrechnung</p><p>eine persönliche und intensive Einarbeitung</p><p>27 Tage Urlaub im Jahr</p><p>halbjährliche Prämienzahlungen</p><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzkrankenversicherung (AG-finanziert)</p><p>sportliche Teamevents und jährliche Betriebsfeiern</p><p>örtliche Bahnhaltestelle mit guten Anbindungsmöglichkeiten (15 min entfernt)</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Möchten Sie alle Vorteile und Chancen für sich nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail-Adresse:</strong></p><p><a href="mailto:info@hydro-air.de" target="_blank">info@hydro-air.de</a></p><p>oder postalisch an:</p><p>HYDRO-AIR international irrigation systems GmbH</p><p>Flugplatzweg 1</p><p>14913 Niedergörsdorf OT Altes Lager</p><p>Tel.: 033741-620621</p>

Sachbearbeiter Rechnungslegung (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Prozesses der Baurechtsschaffung – vom städtebaulichen Konzept bis zur genehmigungsreifen Planung</li><li>Entwicklung von Strategien zur planungsrechtlichen Sicherung und Realisierung unserer Wohnbauprojekte</li><li>Koordination von externen Fachplanern, Gutachtern und Architekturbüros sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen</li><li>Enge Kommunikation mit kommunalen Behörden, Stadtplanungsämtern und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Erstellung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge (z. B. städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge) in Zusammenarbeit mit unseren Juristen</li><li>Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Baurechtsschaffung und Genehmigungsverfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht sowie in der städtebaulichen Entwicklung</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen und fachlichen Ansprechpartnern</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Mitgestalten lebenswerter Wohnquartiere</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische, abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>,  wenden.</p>

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurechtschaffung

<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen</p><p><strong>Logopäden (w/m/d) </strong>für die Neurologie</p><p>39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)</li><li>evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert</li><li>praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms  (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken</li><li>Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>eigenständige Entscheidungskompetenzen</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Schützeichel, Dipl. Patholinguistin der Neurologie, unter Tel. +49 (3381) 78 1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> wenden.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.</p><p>Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH</p><p>Personalabteilung - Frau Monika Brechlin<br>Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel<br>E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a></p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a></p>

Logopäde (w/m/d) für die Neurologie

<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen</p><p><strong>Logopäden (w/m/d) für die Neurologie</strong> - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B</p><p>39 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Patienten mit Schluck-, Sprach-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Hilfsmittelversorgung, Angehörigenanleitung</li><li>Beteiligung an der Erarbeitung, Implementierung und Evaluation neuer Konzepte</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten in der Frührehabilitation und auf der Stroke-Unit</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin (w/m/d) oder Studium</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie und Neurointensivmedizin</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms  (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH.</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Dr. med. Andrea von Helden, Chefärztin Frührehabilitation der Klinik für Neurologie unter <a href="mailto:a.helden@asklepios.com" target="_blank">a.helden@asklepios.com</a> oder unter Tel.: +49 3381 78-2100 oder Frau Kristine Schützeichel, Dipl. Patholinguistin und Leitung Logopädie, unter Tel. +49 3381 78-1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.</p><p>Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH</p><p>Personalabteilung - Frau Monika Brechlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a><br>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a></p>

Logopäde für die Neurologie - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B

<h2>Über uns</h2><p>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung</p><p>Buchung von Geschäftsvorfällen, Kassen, Banken und Anlagevermögen</p><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</p><p>Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen</p><p>Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagements</p><p>Kommunikation mit Banken, Versicherungen und externen Dienstleistern</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung</p><p>Sie sind engagiert, integrativ und schätzen das ergebnisorientierte Arbeiten</p><p>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick</p><p>Sie sind ein Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag</p><p>40 Stunden pro Woche</p><p>Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege</p><p>Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team</p><p>1.000,00 € Willkommensbonus nach Bestehen der Probezeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:</strong></p><p><strong>Costello Group Germany                                              </strong></p><p><strong>Plattenweg 2</strong></p><p><strong>14797 Kloster Lehnin OT Rietz</strong></p><p><strong>Tel: 03381 25260</strong></p><p><strong>Email: </strong><a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a></p>

Buchhalterin (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Spezialistin / Spezialisten</strong> für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFI140002, Stellen‑ID 1326736)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung von Stammdaten in Bezug auf kreditorische Geschäftsvorfälle und Datenpflege in SAP. Diese Aufgaben gehören dazu:</p><ul><li><strong>Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten (Kreditoren):</strong> Die Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten umfasst die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingereichter Formulare zur Neuanlage oder Änderung von Kreditoren. Dabei achten Sie auf die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit der Angaben gemäß den geltenden Ausfüllhinweisen. Bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen erfolgt eine enge Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen sowie die direkte Klärung mit externen Personen wie Lieferanten oder Vertragspartnern. Zur Vermeidung von Doppelanlagen und zur Erkennung von Umfirmierungen führen Sie eine gezielte Recherche im SAP‑System durch. Zusätzlich umfasst der Aufgabenbereich die Erfassung ausländischer Kreditoren inklusive der Anlage der zugehörigen Bankverbindungen. Sämtliche Änderungen und Neuanlagen werden dokumentiert und auf den jeweiligen Antragsformularen festgehalten.</li><li><strong>Spezialthemen im Bereich Kreditorenstammdaten:</strong> Besondere Aufmerksamkeit erfordern Fälle wie Insolvenzen, Pfändungen oder Abtretungen. Diese werden geprüft und die erforderlichen Nachweise angefordert sowie in der Ablage dokumentiert. Darüber hinaus gehört auch die Verwaltung von Baufreistellungsbescheinigungen zu Ihren Aufgaben – inklusive der regelmäßigen Prüfung auf Gültigkeit und der Erfassung im Kreditorenstammsatz im SAP‑System.</li><li><strong>Qualitätssicherung und Datenmanagement:</strong> Im Rahmen der Qualitätssicherung erfolgt eine regelmäßige Kontrolle der kreditorischen Stammdaten auf mögliche Dubletten sowie unvollständig angelegte Datensätze. Darüber hinaus werden nicht genutzte Datensätze identifiziert und hinsichtlich ihrer Relevanz überprüft. Die Ergebnisse dieser Analysen bilden die Grundlage für gezielte Korrekturen und Aktualisierungen im SAP‑System, um eine konsistente und verlässliche Datenbasis sicherzustellen.</li><li><strong>Ablage und Archivierung:</strong> Die Ablage der Belege erfolgt strukturiert nach Geschäftsjahr, Buchungskreis und Belegnummer. Zur Vorbereitung der digitalen Archivierung werden die Dokumente gemäß der geltenden Archivordnung zusammengestellt. Im Anschluss werden die gescannten Belege auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit geprüft. Darüber hinaus wird bei Bedarf an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Vernichtung der Papierbelege mitgewirkt.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gründliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li><li>Sie kennen sich in der Kreditorenbuchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li><li>Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.</li><li>Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1326736</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schultz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑739.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Spezialistin / Spezialist für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung: </strong>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen Bauausführung</p></li><li><p><strong>Planung: </strong>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Terminplanung</p></li><li><p><strong>Teamgeist: </strong>Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und Abrechnung</p></li><li><p><strong>Abwechslung: </strong>Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten: </strong>Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Mobilität: </strong>Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuen</p></li><li><p><strong>Enthusiasmus: </strong>Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller Größen</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mercedes Ficek</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20343</p>

Bauingenieur als Bauleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Steuerbilanzen:</strong> Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen</p></li><li><p><strong>Steuern:</strong> Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p><strong>Projekte:</strong> Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems</p></li><li><p><strong>Interaktion:</strong> Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften</p></li><li><p><strong>Gesetzesänderungen</strong>: Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater (auch ohne Abschluss) oder Finanzwirt (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht</p></li><li><p><strong>Arbeitsstil:</strong> Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Software:</strong> Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20323</p>

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik</strong> am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> für IT‑Testkoordination (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2154, Stellen‑ID 1299691)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><h2>Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als IT‑Testkoordinatorin oder ‑koordinator bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Planung und Vorbereitung von Testvorhaben bei unseren anspruchsvollen IT‑Projekten geht. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und unterstützt die Testerinnen und Tester während der Testdurchführung und bei der Dokumentation. Dabei arbeitest Du eng mit Lösungsdesignerinnen und ‑designern, den Fachbereichen der BImA sowie der IT‑Entwicklung zusammen. Dein Ziel ist es, aussagekräftige und bewertbare Testergebnisse zu erzielen, damit die IT‑Vorhaben reibungslos in die Produktion gehen können.</p><p>Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</p><ul><li>Die methodische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen</li><li>Die Entwicklung, Abstimmung und Finalisierung von Testkonzepten</li><li>Das Anlegen von Testplänen in der Testsuite für eine strukturierte Planung und Durchführung</li><li>Die Koordination der Tests sowie die sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Das Erstellen von Berichten zum Testfortschritt und zur Qualitätssicherung</li><li>Die Ausarbeitung von Abnahmedokumentationen und die Koordination der fachlichen Abnahmen</li><li>Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Teststrategie und ‑prozesse</li><li>Die Beteiligung an Projekten zur Einführung von Testautomatisierung</li></ul><p>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.</p><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im IT‑Bereich mit, insbesondere im IT‑Testmanagement, in agilen Methoden sowie im Umgang mit unterstützenden Werkzeugen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung sind dir vertraut.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL‑orientierten Service-Management (ggf. mit Zertifizierung) sowie im IT‑Projektmanagement. Erfahrungen im Aufbau und in der Durchführung automatisierter Tests sind von Vorteil. Zudem besitzt Du Wissen in den Bereichen IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Deine Englischkenntnisse in der technischen Fachsprache sind sicher.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation aus. Außerdem verfügst Du über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich online bis zum <strong>11. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1299691</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑271 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 174 9917 570 an Herrn Veelders.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.</p><p>Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kundinnen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Werkstattteams übernimmst du:</p><ul><li><p>Durchführung von Allgemeinen Wartungsarbeiten an schweren LKW bzw. an Transportern, Vans und leichten Nutzfahrzeugen</p></li><li><p>Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen an Nutzfahrzeugen</p></li><li><p>Instandsetzungsarbeiten sowie selbstständige Funktionsanalyse und systematische Funktionskontrolle an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</p></li><li><p>Umbau- und Nachrüstarbeiten</p></li><li><p>Ggf. Karosseriebauarbeiten durchführen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Werkstatt-/ Reparaturerfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B &gt; Klasse C/CE wünschenswert</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</p></li><li><p>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</p></li><li><p>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</p></li><li><p>Zukunftssicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag der Daimler Truck AG.</p></li><li><p>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken.</p></li><li><p>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</p></li><li><p>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</p></li><li><p>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</p></li></ul><p>Und vieles mehr!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt LKW oder Transporter & Vans bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Berlin-Brandenburg, Standort Berlin oder Nauen

<h2>About us</h2><p>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.</p><h2>Tasks</h2><h3><strong>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der Antriebsanlagen am Einsatzort (elektronische Motorregler, Überwachungsanlagen sowie Motoren)</p></li><li><p>Einbaubetreuung und Durchführung der Installation, mechanisch sowie elektronisch</p></li><li><p>Durchführung von Mess- und Probefahrten</p></li><li><p>Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten</p></li><li><p>Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Aggregatebauern etc.  </p></li><li><p>Einsatzwechseltätigkeit in Deutschland eventuell Auslandseinsätze</p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li></ul><h2>Profile</h2><h3><strong>Qualifikationen - Was wir uns wünschen:</strong></h3><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</p></li><li><p>Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden</p></li><li><p>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>We offer</h2><h3><strong>Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li><p>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</p></li><li><p>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</p></li><li><p>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</p></li><li><p>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</p></li><li><p>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</p></li></ul>

Elektriker (m/w/d) Service Deutschland Berlin Thyrow PowerGen (Notstromanwendungen)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein führender Anbieter von Zutaten und Lösungen für die Bäckerei- und Konditoreibranche. Zur Verstärkung unseres Teams Nordost suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Markt, technischer Kompetenz und echter Freude an Menschen</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Kunden &amp; Markt</strong></p><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden (Bäckereiketten, Filialisten)</p></li><li><p>Strategische Akquise neuer Kunden in der Region Nordostdeutschland</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Verhandlung von Jahresgesprächen, Angebotsprozessen und Sortimentsanalysen</p></li><li><p>Verantwortung für Umsatz, Marge und Absatz im zugeordneten Kundenportfolio (~2 Mio. € Umsatzvolumen)</p></li><li><p>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</p></li></ul><p><strong>Strategie &amp; Steuerung</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</p></li><li><p>Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte zur Umsatzsteigerung</p></li><li><p>Mitarbeit an internen Vertriebsprojekten</p></li><li><p>Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenworkshops</p></li></ul><p><strong>Schnittstellenmanagement</strong></p><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Marketing, Customer Service und Supply Chain</p></li><li><p>Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung und hoher Servicequalität</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Muss-Kriterien</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Süß-/Feinbackwaren oder Zutaten</p></li><li><p>Erfolge im Verkauf an Großfilialisten, Kettenkunden oder Systemkunden</p></li><li><p>Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfahrung in der Neukundenakquise</p></li><li><p>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse in Bäckereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch</p></li><li><p>Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office</p></li><li><p>Reisebereitschaft (50–70 %)</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert</strong></p><ul><li><p>Ausbildung oder technologischer Hintergrund im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Lebensmitteltechnologie</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk in Ostdeutschland</p></li><li><p>Regionale Herkunft aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil</p></li></ul><h3><strong>Persönliche Stärken</strong></h3><ul><li><p>Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung</p></li><li><p>Analytisches und strategisches Denken</p></li><li><p>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehaltspaket: 70.000–90.000 € OTE (20 % variable Vergütung)</p></li><li><p>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 1 Tag zum Geburtstag</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Jobrad, Fitnesszuschüsse und attraktive Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>LinkedIn Learning mit 10.000+ Kursen</p></li><li><p>Rabatt auf unsere Produkte</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten im Home Office</p></li><li><p>Interne Anerkennungs- und Prämienplattform</p></li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) – Artisanal / Großfilialisten

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Anlagentechnik: </strong>Neubau, Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</p></li><li><p><strong>Störungserkennung: </strong>Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</p></li><li><p><strong>Messtechnik: </strong>Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</p></li><li><p><strong>Dokumentation: </strong>Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li><li><p><strong>Konditionen: </strong>Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Weitergebildete Weichenmechaniker und/​oder Signalmechaniker (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von Leit- und Sicherungstechnischen Bahnanlagen</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p><h3>Finanzielle Sicherheit</h3><p>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3><p>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</p><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><p>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Franke</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+4933701901-20633</p>

Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Anlagentechnik: </strong>Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</p></li><li><p><strong>Störungserkennung: </strong>Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</p></li><li><p><strong>Messtechnik: </strong>Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</p></li><li><p><strong>Dokumentation: </strong>Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li><li><p><strong>Konditionen: </strong>Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister z. B. Meister LST oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p><h3>Finanzielle Sicherheit</h3><p>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3><p>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</p><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><p>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Franke</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+4933701901-20633</p>

Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Planen:</strong> Verantwortlich für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation</p></li><li><p><strong>Verantwortung:</strong> Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Koordination:</strong> Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft</p></li><li><p><strong>Nachtragsmanagement:</strong> Erkennen von Vertragsabweichungen, Erstellen von Mehrkostenanzeigen, Mitwirken bei der Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/​w/​d)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/​w/​d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen</p></li><li><p><strong>Erfahrungen:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1 – 6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement</p></li><li><p><strong>Kompetenz:</strong> Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur</p></li><li><p><strong>Expertise:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mercedes Ficek</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20343</p>

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