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Für unser Logistikzentrum in Achim (bei Bremen) suchen wir schnellstmöglich: Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungstechniker, Instandhalter (all genders) Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. WIR BIETEN: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Übernahme des Deutschlandtickets oder alternativ andere Pendlerangebote wie z.B. Bike Leasing. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Angenehmes, mitarbeiterorentiertes Betriebsklima durch Duz Kultur, Open-Door-Policy und flache Hierarchien. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Alternativ ein Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker:in / Mechatroniker:in (Achim)

Für unseren Standort Berlin/Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Senior Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Hoppegarten Übersicht Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. About the team Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. 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Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Sie interessieren sich für Wirtschaft und Versicherungsthemen und möchten Theorie und Praxis von Anfang an verbinden? Dann starten Sie Ihr duales Studium bei der VBL.Ab sofort suchen wir mehrere Studierende für 2026.Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)In sechs Semestern kombinieren Sie betriebswirtschaftliches Wissen mit versicherungs- und ﬁnanzwirtschaftlichen Inhalten. Ergänzt wird das Studium durch Module wie Recht, Mathematik, Statistik und IT. Ein neuer Modulpool ab dem 4. Semester bietet Ihnen zahlreiche Wahlmöglichkeiten – von Digitalisierung und Data Science über internationales Versicherungsrecht bis hin zu Altersvorsorge oder Risikomanagement. So gestalten Sie Ihr Studium ﬂexibel und nach Ihren Interessen.Die Praxis kommt dabei nicht zu kurz: Sie sind bei der VBL angestellt und durchlaufen im dreimonatigen Wechsel verschiedene Abteilungen an unseren drei Standorten in Karlsruhe. Dort erhalten Sie Einblicke in zentrale Prozesse eines modernen Versicherungsunternehmens und sammeln wertvolle Praxiserfahrung.Zukunftsorientierte Inhalte, ein modernes Lehrkonzept und zweisprachige Veranstaltungen bereiten Sie optimal auf den Berufseinstieg vor.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li><li>Sie haben Interesse an betrieblichen Themen sowie eine hohe Eigeninitiative.</li><li>In der Zusammenarbeit überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Sie können logisch und analytisch sowie innovativ denken.</li><li>Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich – Sie handeln ziel- und erfolgsorientiert.</li><li>Zudem bringen Sie gute Englischkenntnisse mit und interessieren sich für zweisprachige Studieninhalte.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Studieren und Arbeiten im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"</li><li>Attraktive Vergütung: 1.625,00 Euro Brutto</li><li>Gutes Betriebsklima mit erfahrenen und aufgeschlossenen Teammitgliedern</li><li>Sehr gut strukturierte und organisierte Ausbildung mit individueller Betreuung</li><li>Hoher Praxisbezug mit abwechslungsreicher Projektarbeit</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 7. Januar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL ﬁnden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>

Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende<h3>Anlagenführer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team</li><li>Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen </li><li>Durchführung von Rüstarbeiten</li><li>Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards </li><li>Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern</li><li>Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag</li><li>Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li><li>Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li></ul>

Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Seit drei Jahrzehnten prägen wir als Zulieferer für die internationale Boot- und Yachtindustrie die maritime Branche. Wir zeichnen uns durch hochwertige Materialien und modernste Technik aus und entwickeln, produzieren und vertreiben, an unserem Standort im schönen Münster, Systeme und Lösungen, um unseren Kunden mehr Space-on-board, einfachen, sicheren und eleganten Zugang an Bord und präzises und komfortables Tender Handling zu ermöglichen.<h2>Deine Mission bei uns:</h2>Du sorgst dafür, dass unsere internen Abteilungen genau das bekommen, was sie brauchen – kostenbewusst, terminsicher und in der passenden Qualität. Dafür holst du Angebote im In- und Ausland ein, analysierst Beschaffungsmärkte, besuchst Messen und bleibst eng im Austausch mit Produktion, Vertrieb und weiteren Bereichen. Zu Deinen Kernaufgaben gehören<ul><li>Vergleich von Lieferlisten, Katalogen und Online-Angeboten – du findest die beste Option.</li><li>Selbstständige Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Mengen und Preisen – nach Vorgaben und in Abstimmung mit unserem Einkaufsleiter.</li><li>Führung der Korrespondenz mit Lieferanten, Einholung von Detailinfos und Bewertung von Qualität, Preis und Liefertreue.</li><li>Erstellung von Ausschreibungen sowie Pflege und Bewertung unserer Lieferantenbeziehungen.</li><li>Bearbeitung von Reklamationen inklusive Ursachenanalyse, strukturierter Dokumentation und Optimierung unseres Reklamationsprozesses.</li><li>Überwachung und Dokumentation der Liefer- und Qualitätstreue.</li><li>Lückenlose Pflege aller einkaufsrelevanten Stammdaten, inklusive Prüfung von Änderungen und laufender Aktualisierung von Auftragsbestätigungen und Lieferzeiten – immer in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Verantwortung für die vollständige Dokumentation aller Einkaufsprozesse und direktes Reporting an den Einkaufsleiter.</li><li>Mitwirkung an Kostensenkungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Einkauf und anderen Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit an Bord:</h2>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits fundierte erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt. Einen Fachwirt im Einkauf hast du idealerweise bereits – oder du bist motiviert und möchtest ihn mit unserer Unterstützung absolvieren.Du bringst technisches Interesse, sowie Verständnis für Material- und Fertigungsprozesse mit und auch technische Zeichnungen sind Dir nicht fremd. Dazu arbeitest Du selbstständig, scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst gute analytische Fähigkeiten mit. Du zeichnest Dich durch Verhandlungsgeschick mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen aus und dank Deiner sorgfältigen, präzisen und ergebnisorientierten Arbeit, stehst Du unserem Einkaufsleiter als zuverlässige rechte Hand zur Seite.<h2>Das bekommst Du von uns:</h2>Bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – ob durch Schulungen, Workshops oder deinen Fachwirt, den wir gerne fördern und finanzieren.Dank Gleitzeit arbeitest du flexibel, und nach einer sorgfältigen, strukturierten Einarbeitung kannst du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten. So lassen sich Job und Privatleben gut vereinen.Außerdem profitierst du von:<ul><li>einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung, damit du sicher in deiner neuen Rolle ankommst.</li><li>30 Tagen Urlaub,</li><li>der Möglichkeit einer großzügig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>JobRad-Leasing,</li><li>einer regelmäßigen Gesundheitssprechstunde,</li><li>sowie monatlichem steuerfreien Sachbezug.</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich:</h2>Wir machen es Dir leicht, Teil von H+B technics zu werden. Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und effizient – kein langes Warten, keine unnötigen Hürden. Reiche Deine Bewerbung ganz einfach online ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives &amp; Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor.Unseren mehr als 65 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Für unser kontinuierliches Wachstum suchen wir stets qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen.<h2>Aufgaben</h2>Die Digitalisierung und Vernetzung von Anlagen, Prozessen und Maschinen ist ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche industrielle Produktion. Wir bringen unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen auf das nächste Level der digitalen Transformation. Hierbei liegt unser Hauptaugenmerk nicht nur auf Performance und Ausfallsicherheit von Software, Systemen und Netzwerken, sondern auch auf dem Themenkomplex IT-Security.In diesem Kontext installieren und konfigurieren Sie IT-/OT-Systeme und Industrie 4.0 Lösungen auf Basis unseres Prozessinformations- und Energiemanagementsystems KRIS. Sie vernetzen Switche und entwickeln sichere und hochverfügbare Lösungen auf Basis von Microsoft Technologien. Hierbei arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem fachübergreifenden Team aus IT- und Automatisierungsexperten. Sie klären Schnittstellen von der Automatisierung bis in die Cloud und kommunizieren mit Kunden und Lieferanten. Mit der Zeit bietet sich Ihnen die Chance, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken.Im Rahmen der Realisierung besuchen Sie unsere Kunden vor Ort. Sie sind regional, aber auch international in sämtlichen Branchen der Prozessindustrie unterwegs. In diesem spannenden Umfeld projektieren Sie die modernste Technik von heute für die Lösungen der Zukunft.<h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Informatik oder Automatisierungstechnik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der industriellen IT von Vorteil</li><li>Fachwissen in der IT-/OT-Infrastruktur (serverbasierte Microsoft-, evtl. Linux Applikationen, Virtualisierung mit VMware, IT-Security, Netzwerktechnik)</li><li>Reise- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliche, fachübergreifende Teamarbeit</li><li>Selbstbestimmter Freizeitausgleich bis 2 Tage ohne Genehmigungsprozess </li><li>Entlohnung aller Überstunden mit Freizeitausgleich oder monetär </li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern zzgl. Prämie </li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Familiäres Flair, offene Kommunikationskultur und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jürgen KrischkeLeiter Zentraler Dienst / Prokurist+49 761 40078 10<a href="mailto:juergen.krischke@kriko.com" target="_blank">juergen.krischke@kriko.com</a>

System Engineer (m/w/d) IT-/OT-Infrastruktur & Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsProjektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnikin der Abteilung Eigenplanung.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik.</li><li>Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen.</li><li>Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.</li><li>Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.</li><li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><h3>Erforderlich:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li><li>Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus.</li></ul><h3>Vorteilhaft:</h3><ul><li>Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.</li><li>Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Zudem richtet sich das Stellenangebot explizit an Personen, die ihr Studium erst vor kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 310/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenReinhard SchulzAbteilungsleiter0421 361 76929Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</li><li>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</li><li>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Willkommen bei CONSILIARIS !</h2>Wir sind Teil der EVENTUS Group und bieten unseren Mandanten ein einzigartiges 360°-Beratungsangebot aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und rechtlicher Expertise. Moderne Prozesse, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten prägen unsere Unternehmenskultur.Du willst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und echte Wertschätzung erleben? Dann starte jetzt deine Zukunft bei CONSILIARIS!<h2>Deine Mission</h2>Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in unserem Standort Goslar betreust du unsere Mandanten eigenständig in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bist die Schnittstelle zwischen Mandanten, Mitarbeitenden, Ämtern und Versicherungen, und trägst damit entscheidend zur Zufriedenheit unserer Mandanten bei.<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Qualifikation als Steuerfachangestellte*r, idealerweise mit Weiterbildung zum "Fachassistent Lohn und Gehalt"</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise DATEV-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hast du Lust?</h2>Hier sind die TOP 3 Gründe, warum du Teil unseres Teams werden solltest:<ol><li>Gestalte mit: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten verschiedener Branchen</li><li>Lerne und wachse: Profitiere von praxisnaher Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und erweitere deine Kenntnisse kontinuierlich</li><li>Erlebe Wertschätzung: Arbeite in einem kollegialen, dynamischen Team mit flexiblen Rahmenbedingungen</li></ol>Mach dir dein eigenes Bild von uns und besuche unsere Website. <h2>Dein nächster Karriereschritt wartet!</h2>Wenn du Lust hast, in einer Kanzlei zu arbeiten, die Dynamik und Expertise perfekt verbindet, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden willst!Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@consiliaris.de" target="_blank">bewerbung@consiliaris.de</a>

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) für Goslar

<h2>Job Highlights / Aufgaben</h2>Wir suchen Verstärkung für unsere Tax, Customs and Trade Compliance (TTC) Abteilung. In dieser Position fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für internationale Steuerfragen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Steuerung des globalen Steuerrahmens der Gruppe bei:<ul><li>Betreuung und steuerliche Begleitung ausländischer Konzerngesellschaften als regionaler Ansprechpartner und funktionaler Berater sowie proaktives Management internationaler Steuer- und Compliance-Risiken</li><ul><li>Überwachung und Steuerung der internationalen Tax-Governance: laufende Analyse und Bewertung von Änderungen im internationalen Steuerrecht, Einschätzung der Auswirkungen auf den Konzern sowie Kommunikation relevanter Updates an interne Stakeholder</li><li>Koordination und Ansprechpartner/in bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland, bei Streitbeilegungsverfahren (MAP/APA) sowie bei der direkten Kommunikation mit Steuerbehörden</li><li>Steuerliche Begleitung bei Gründungen, Umstrukturierungen, Kapitalmaßnahmen, Finanzierungen, Gewinnverteilungen und weiteren konzernweiten Strukturmaßnahmen, einschließlich Reorganisationen im internationalen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen — Legal, Finance, Treasury, Controlling etc. — zur Abstimmung steuerlicher und operativer Anforderungen</li></ul></ul><h2>Erfahrung und Skills</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht, Finanzen o.ä.), Steuerberaterexamen von Vorteil</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich International Tax und/oder Transfer Pricing in einem internationalen Konzern oder bei einer Big-4 / Beratung</li><li>Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Steuergesetzgebung</li><li>Praktische Erfahrung mit Betriebsprüfungen und/oder MAP/APA-Verfahren</li><li>Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Service-Orientierung</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Vertragsart: Unbefristet <h2>Das sind wir</h2>Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</li><li>Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</li><li>Arbeitsleben &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</li><li>Training &amp; Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</li><li>Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

(Senior) Manager International Tax (m/w/d)

<h2>Karriere in der Crespel &amp; Deiters Group</h2>Arbeiten bei Loryma bedeutet, neue Food-Entwicklungen und zukunftsweisende Lösungen für die Welternährung zu unterstützen. Als Unternehmen der Crespel &amp; Deiters Group entwickelt Loryma weizenbasierte Food Ingredients zur Optimierung von Lebensmitteln. Werden Sie Teil unserer Food-Erfolgsgeschichte!Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Marke Loryma einen:<h3> Sales Manager Food (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den definierten Kundenstamm und dessen kontinuierlichen Ausbau in Bezug auf Absatz, Umsatz und Deckungsbeitrag</li><li>Neukundenakquise im Einklang mit dem im Fokus stehenden Marktsegment</li><li>Individueller Beitrag zur Umsetzung der Vertriebsstrategie, insbesondere für das Marktsegment Active Nutrition</li><li>Proaktive Weiterentwicklung bestehender CRM-Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit den Application Experts Food, unter Nutzung bestehender Food Speciality Lösungen und deren technologischen Inputs</li><li>Mitverantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele der Division Food durch enge und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Sales Managern zur Maximierung der Erfolgsrate</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der Vertriebsstrategie, einschließlich der Akquise wesentlicher Zielkunden, zur Sicherung und Steigerung von Absatz, Umsatz und Profit</li><li>Kommunikation wichtiger Rückmeldungen zu bestehenden Lösungen und Innovationsideen an die Forschung &amp; Entwicklung und das Product Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Studium bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Sales</li><li>Beherrschen von Methoden und Techniken im Vertrieb bzw. zur Weiterentwicklung des allgemeinen Vertriebsansatzes</li><li>Professioneller Umgang mit den Kunden als Top Lieferant bzw. verlässlicher Business Partner</li><li>Englisch: Fließend in Schrift und Wort, Niederländisch und insbesondere Deutsch wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Cereals, Sports Nutrition incl. Protein-basierten Ingredientlösungen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und generell hohe Datenaffinität</li><li>Höchste Kundenorientierung und ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Professionelles, selbstsicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstmotivation und eigenständigem, strukturiertem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement</li></ul>

Sales Manager Food (m/w/d)

<h2>ViaNobis - Die Eingliederungshilfe</h2>In unseren Ergotherapiepraxen unterstützen wir Menschen jeden Alters, die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie. Zusammen mit unseren Patient*innen erstellen wir individuelle Therapiepläne und arbeiten gemeinsam daran, die entsprechende Therapieziele zu erreichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von allen ergotherapeutischen Behandlungsarten: Motorisch-funktionelle Behandlung, Sensomotorisch-perzeptive Behandlung, Psychisch-funktionelle Behandlung, Sozialkompetenztraining, Hirnleistungstraining</li><li>Festlegung des Betreuungsschwerpunktes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentanen Lebensumstände und individuellen Bedürfnissen</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe sowie Angehörigenarbeit</li><li>Therapieplan- und Berichterstellung, fachliche Dokumentation, sowie anfallende administrative Tätigkeiten</li><li>Einzel- und Gruppentherapie für unsere Klienten der Tagesstruktur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) und haben idealerweise über Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereiche</li><li>Sie haben Idealerweise Erfahrung mit Methoden wie z. B. COPM, sowie u.a. Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li><li>Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert</li><li>Beteiligung/Übernahme von Fortbildungskosten, Übernahme von internen und extern (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitsprache und Gestaltungsfreiraum bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte</li><li>Einbeziehung in strukturelle Entwicklungsprozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-puravida.de" target="_blank">www.vianobis-puravida.de</a>Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Alexander Beemelmanns | Systemadministration / Recruiting | 02454 59-802

Ergotherapeut Ergotherapiepraxis (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2>Unsere Abteilung Controlling bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, Betriebsleitung, dem Konzerncontrolling und den Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen.Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller*in in Vollzeit am Standort Gangelt.<h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2>Innerhalb unserer Controlling-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung der Alexianer Region Aachen/ViaNobis bei. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Erstellung eines präzisen monatlichen Management Reportings für Shareholder als auch Stakeholder</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und detaillierter Wirtschaftspläne</li><li>Umfassendes Erlös-, Leistungs-, Kosten- und Projektcontrolling</li><li>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Budgetverhandlungen mit verschiedenen Sozialleistungs- und Kostenträgern</li><li>Enger und kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, um innovative Ansätze und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.</li><li>Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern</li></ul><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li><li>Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI)</li><li>Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung</li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li>Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe. </li><li>Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und eine moderne Arbeitsumgebung!</li><li>Unternehmenskultur: Wir fördern unser "Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. </li><li>Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannter Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung | 02454 59-771

Controller - Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gröneweg Maschinenbau, mit Sitz in Edewecht steht für innovativen Sondermaschinenbau "Made in Germany". Unser Erfolg basiert auf einem hohen qualitativen und technischen Standard und dem Ziel, mit unseren Sondermaschinen technologischen Fortschritt für unsere Kunden zu erreichen. Unser Team besteht aus erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern, die sich in regelmäßigen Schulungen weiterbilden. So sind wir nicht nur technisch, sondern auch fachlich immer auf dem aktuellen Stand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, Entwürfen und Detailkonstruktionen für Sondermaschinen nach Kundenanforderungen</li><li>Erstellung von Stücklisten und Fertigungszeichnungen</li><li>Modelle und Fertigungszeichnungen hinsichtlich Funktion, Montierbarkeit und Vollständigkeit prüfen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie Fertigung, Einkauf, Vertrieb und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Technik und deren Baugruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker mit Weiterbildung oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Technische Kenntnisse im Sondermaschinenbau, idealerweise mit Fokus auf die Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit "Solid Edge" in Verbindung mit einem PDM-System</li><li>Gute EDV-Kenntnisse mit "MS-Office-Paket"</li><li>Selbstständige Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung</li><li>Teamfähigkeit mit zwischenmenschlichen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse sind erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Top-Ausstattung (Firmenfahrzeuge, Werkzeug/Maschinen, Arbeitskleidung)</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sonderprämien)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vision und Vertrauen in die Mannschaft</li><li>Firmenevents zur Stärkung der Kollegialität und des Teamgeists</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andreas ten Hove<a href="mailto:anth@groenwegweg-maschinenbau.de" target="_blank">anth@groenwegweg-maschinenbau.de</a>0440548220-19

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt verantwortlich</li><li>Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts </li><li>Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am jeweiligen Standort</li><li>Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher </li><li>Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten im Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</li><li>Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Standortleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2>Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt und bringe Deine Ideen mit ein.Wir freuen uns auf Dich!<h2>DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><ul><li>Wer, was, wann, wo? Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.</li><li>Gewusst, wie! Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.</li><li>Alles im Blick? Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.</li><li>Was kannst du noch bewegen? Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!</li><li>So kommen wir gemeinsam ans Ziel! Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.</li></ul><h2>DU PASST IN UNSER TEAM</h2><ul><li>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke</li><li>Empathische Netzwerkerker*inmit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidatinnen und Führungskräften </li><li>Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing</li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS</h2><ul><li>Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Werktagen / Woche.</li><li>Wir fördern unser "Wir-Gefühl" - Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.</li><li>Feedback ist Teil unserer Kultur. Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.</li><li>Deine Benefits bei uns: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li><li>Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.</li><li>Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li></ul><h2>ÜBER UNS</h2>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannte Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten. Mehr als 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für benachteiligte und ausgegrenzte Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit psychischen, seelischen oder Suchterkrankungen sowie Seniorinnen und Senioren.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Mobil: 0151 1131 6980 Weitere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du auf unserer Homepages <a href="http://www.alexianer-aachen-vianobis.de" target="_blank">www.alexianer-aachen-vianobis.de</a>

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Treiben Sie mit Leidenschaft und Expertise die Weiterentwicklung unserer Factoring-Kernsoftware voran und übernehmen Sie die Verantwortung für Architektur, Codequalität und spannende Projekte. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Konzipierung und Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis von .NET Core / .NET Framework</li><li>Erstellung von Datenmodellen sowie Durchführung von Datenmigrationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Entity Framework Core, LINQ, Asynchronous Programming und Dependency Injection</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, um fachliche Anforderungen präzise in technische User Stories und Tasks (Tickets) zu übersetzen.</li><li>Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen - von der Analyse über die Programmierung bis hin zur Wartung</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung einer performanten Systemarchitektur mit Blick auf Wartbarkeit und Testautomatisierung</li><li>Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / Framework und Datenbanken</li><li>Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) und der Erstellung von CI/CD Pipelines</li><li>Hoher Anspruch an Codequalität und Effizienz – schnelle, saubere Entwicklung mit niedriger Fehlerquote</li><li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Projekten in verantwortlicher Rolle</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2>Bei uns sind Sie nicht nur Teil des Wandels – Sie treiben ihn aktiv voran! Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Strukturen, Prozesse und digitale Produkte mit. Ihre Impulse machen den Unterschied – spürbar, sichtbar und nachhaltig.<ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage </li><li>Bezuschussung von Jobticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialFactoring GmbHRebecca SchneiderIm Zollhafen550678 Köln<a href="http://www.sozialfactoring.de" target="_blank">www.sozialfactoring.de</a>

Projektmanager / Senior Softwareentwickler .NET (m/w/d)

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement</h2>Vollzeit<h2>Greven</h2>Carl-Benz-Straße 11-15 <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment-)Abteilung und der Niederlassungsleitungen in Fragen und Belangen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit</li><li>Betreuung der Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim, Duisburg und Burghausen</li><li>Durchführung von regelmäßigen internen Audits in Eigenverantwortung</li><li>Verantwortliche Mitwirkung bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an den jeweiligen Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS Food und logistics, FSSC 22000, EU BIO, HACCP) </li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt (idealerweise in der Logistik)</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum internen Auditor nach DIN 19011</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sichere Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li><li>GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li><li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li><li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li><li>Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li><li>E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-790zur Verfügung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Weil es um dich geht.</h2>Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive und umfassende Betreuung der zugeordneten Gewerbe-, Geschäfts- und Immobilienkunden</li><li>Ganzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen Beratungslösungen</li><li>Frühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren Spezialisten</li><li>Aktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer Geschäftsverbindungen</li><li>Verkauf von Lösungen für komplexe Sachverhalte und dabei unternehmerisch Denken und Handeln</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung, idealerweise in Kombination mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenbetreuung im Firmenkundenbereich</li><li>Du hast Spaß am Firmenkundenvertrieb und schätzt eine persönliche Kundenbindung</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung durch eine freundliche und verbindliche Kommunikation</li><li>Motivation und Engagement bei der Arbeit im Firmenkunden-Team</li><li>Engagierte Nachwuchskräfte, die sich gezielt weiterentwickeln und gefordert werden möchten</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S </li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen </li><li>32 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung </li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul>Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Silke Pollmeyer, Personalreferentin (05241 1014511)Kai-Uwe Sommer, Abteilungsleiter Firmenkunden (05241 1017113)<a href="mailto:karriere@spk-grv.de" target="_blank">karriere@spk-grv.de</a>Anprechpartner: Frau Silke Pollmeyer GB Personal Konrad-Adenauer-Platz 1 33330 Gütersloh E-Mail: <a href="mailto:Silke.Pollmeyer@spk-grv.de" target="_blank">Silke.Pollmeyer@spk-grv.de</a> Tel.: 05241 101 4511

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>Über Rosenberger-OSI GmbH &amp; Co. OHG</h2>Wir sind Teil einer internationalen Gruppe. Seit mehr als 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses inklusive Kommunikation mit Bewerbenden und Recruiting-Partnern</li><li>Durchführung internationaler Entsendungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li><li>Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows</li><li>Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwenderkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Affinität für IT-Systeme im Bereich HR</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen</li><li>Homeoffice &amp;flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Jobticketzuschuss</li><li>Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tolle Team- und Firmenevents</li><li>Jobrad, Firmenfahrräder &amp; Ladesäulen für Elektroautos</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Obstkorb</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)Dienstort: Jülich oder Berlin<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li><li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li><li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li><li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li><li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li><li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!Jetzt bewerben!AnsprechpartnerinIzabela Zimniak Telefon: +49 2461 61-96014karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Geschäftsbereich "Gründungs-, Transfer- und Innovationsförderung" (GTI) konzentrieren wir uns auf technologieoffene Förderung und Gründungskultur. Wir bieten Expertise in Entrepreneurship, wissenschaftsbasierten Gründungsökosystemen, Transferförderung, regionaler Innovationsförderung sowie Patentierung und Normung. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) betreuen wir bei GTI das Programm "EXIST – Existenzgründungen aus der Wissenschaft" zur Förderung von Ausgründungen und zur Stärkung des Technologietransfers aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Das Programm mit seinen vier Programmlinien wird durch vier Fachbereiche gemeinsam umgesetzt.Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in im Fachbereich Gründungskompetenz (w/m/d)Dienstort: Berlin<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun Mitarbeitenden.</li><li>Sie verfolgen im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige Fördermaßnahmen, auch im europäischen und internationalen Kontext.</li><li>Sie unterstützen das BMWE bei der Beantwortung politischer Anfragen sowie bei der Aufbereitung von Leitungsvorlagen, Redeentwürfen, Präsentationen und Berichten.</li><li>So unterstützen Sie auch bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und tragen folglich zur Sichtbarkeit des EXIST-Programms, von Netzwerkpartnern und der geförderten Start-ups, im Sinne der Programmziele, bei.</li><li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops sowie insbesondere bei den vielfältigen Social-Media-Aktivitäten.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm.</li><li>Sie begutachten Förderanträge und begleiten innovative Gründungsprojekte von der Idee bis zur Gründung inklusive inhaltlicher Bewertung, Meilensteinverfolgung und ggf. Vor-Ort-Prüfungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der Kommunikation oder PR von öffentlichen oder privaten Organisationen, insbesondere im Hinblick auf Online-Kommunikation und die Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (B2-Level).</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und sind offen für planbare bundesweite Dienstreisen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinanderpassen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!Jetzt bewerben!AnsprechpartnerinJeanine Steinke Telefon: +49 30 20199-3582karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in im Fachbereich Gründungskompetenz (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die schönste Zeit hat man in Frankfurt und Dresden. Auch im Beruf.Wir sind ein expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden und Sitz in Frankfurt am Main. Als Hersteller hochwertiger mechanischer Armbanduhren sind wir international tätig und vertreiben unsere Uhren sowohl im Direktvertrieb am Firmensitz in Frankfurt-Sossenheim, als auch über ausgewählte Händler in mehr als 70 Länder.Für unsere Sinn Niederlassung Dresden suchen wir zum sofortigen Eintrittstermin einenMitarbeiter in der Kundendienstwerkstatt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei Reparaturen mechanischer Armbanduhren in Abhängigkeit von Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li><li>Vormontage von kleinen Teilen</li><li>Feinarbeit mit Hilfe von Pinzette und Lupe</li><li>Funktions- &amp; Sichtkontrolle</li><li>Vorbereitungsarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf (m/w/d) wie z.B. Feinmechaniker, Optiker, Mikroelektroniker, Zahntechniker</li><li>Vorkenntnisse in der Montage von Kleinteilen von Vorteil</li><li>Präzise Arbeitsweise</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente u.v.m.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte an:Sinn Spezialuhren GmbH | Personalabteilung | Wilhelm-Fay-Straße 21 | 65936 Frankfurt am Mainoder auf elektronischem Weg an: <a href="mailto:bewerbung@sinn.de" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a>Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter: <a href="http://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm" target="_blank">www.sinn.de/de/Datenschutz.htm</a>

Mitarbeiter in der Kundendienstwerkstatt (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.Beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn dreht sich alles um die Zukunft des Engineerings. Unsere Forscher*innen entwickeln Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen – von smarten Produkten über neue Services bis hin zu cleverer Software. Damit das gelingt, braucht es mehr als nur kluge Köpfe in der Forschung. Es braucht Menschen, die den Überblick behalten, organisieren, IT-Systeme am Laufen halten, kommunizieren, abrechnen und koordinieren. Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alles rundläuft – und die genauso Teil unseres Erfolgs sind wie die Forschung selbst. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Unsere Verwaltung ist das organisatorische Rückgrat des Instituts – hier laufen Verträge, Zahlen und Prozesse zusammen und schaffen die Grundlage für reibungslose Forschung. Als Institutscontroller*in übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Planung unseres Instituts. Du gestaltest unsere wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich mit und sorgst dafür, dass alle Controlling-Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben. Deine Arbeit bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen und schafft eine solide Basis für die finanzielle Führung des Instituts.<h2>Hier sorgst Du für Veränderung</h2><ul><li>Behalte unsere Finanzen im Griff: Zu Deinen Kernaufgaben zählen die Erstellung von Budgets sowie die Erarbeitung unterjähriger Hochrechnungen. Du analysierst die bisherigen Ausgaben und Einnahmen und stimmst Dich mit den Fachabteilungen ab. Durch regelmäßige Hochrechnungen deckst Du frühzeitig Abweichungen auf und hilfst so, die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen.</li><li>Gestalte unsere Kostenplanung aktiv mit: Du wirkst an der Kalkulation unserer Projekte mit, indem Du Verantwortung bei der Planung, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der Tarifstruktur im Rahmen der Projektkalkulation übernimmst, um eine wirtschaftlich tragfähige und strategisch abgestimmte Preisgestaltung sicherzustellen.</li><li>Sorge für reibungslose Abschlüsse: Im Rahmen der operativen Durchführung der Monatsabschlüsse übernimmst Du die Verantwortung für eine termingerechte und präzise Abwicklung. Du sammelst und prüfst Buchungsdaten, erstellst Berichte für die Institutsleitung und koordinierst in Abstimmung mit der Zentrale den Jahresabschluss.</li><li>Bringe Klarheit mit Deinen Szenarien: Mit der Erstellung und Anwendung von Szenarienanalysen unterstützt Du die mittel- und langfristige Steuerung unseres Haushalts. Du simulierst verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, analysierst Risiken und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen für unsere Institutsleitung ab.</li><li>Optimiere unser Berichtswesen: Du bist für die Entwicklung und laufende Optimierung des Berichtswesens im Institut zuständig. Dabei entwirfst Du Berichtsstrukturen, führst digitale Dashboards oder automatisierte Auswertungen ein und passt die Prozesse flexibel an neue Anforderungen an, damit eine transparente und effiziente Informationsversorgung gewährleistet ist.</li></ul><h2>Hiermit bringst Du Dich ein</h2><ul><li>Fachwissen mit akademischem Background: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Relevante Praxiserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einer öffentlichen Forschungseinrichtung.</li><li>Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP S4/HANA und den gängigen BI- und Datenanalyse-Tools gehören für Dich zum Standard.</li><li>Analytische Stärke: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikation im Team: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team.</li><li>Eigenverantwortung: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was wir für Dich bereithalten</h2><ul><li>Eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreiben kannst.</li><li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.</li><li>Du greifst für Deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.</li><li>Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li><li>Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeitendenrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li></ul><h2>Jetzt bist Du dran!</h2>Bewirb Dich und gestalte mit uns die Zukunft – auch ohne Laborkittel oder Forschungsprojekt. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit anpacken und etwas bewegen wollen.Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst Du eine Bestätigung per E-Mail. Danach melden wir uns schnellstmöglich bei Dir mit den nächsten Schritten.Bewerbungsschluss: 04. Januar 2026Noch unentschlossen oder Fragen im Kopf?Melde Dich gerne – wir nehmen uns Zeit für Dein Anliegen.Fachliche Fragen: Frau Ina Pauls <a href="mailto:ina.pauls@iem.fraunhofer.de" target="_blank">ina.pauls@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465129Organisatorisches: Frau Michelle Ricke-Koch <a href="mailto:Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de" target="_blank">Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465132Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM <a href="http://www.iem.fraunhofer.de" target="_blank">www.iem.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 82337 Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.

Institutscontroller (all genders)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wählen unsere Lieferanten/Partner aus, verhandeln Konditionen und disponieren anschließend die Waren</li><li>Sie übernehmen für Ihre Warengruppen die Bestellabwicklung</li><li>Sie pflegen Stammdaten im ERP, gleichen Wareneingänge ab und sind zuständig für Rechnungsfreigaben</li><li>Sie beachten Sicherheitsbestände und bearbeiten eventuell auftretende Reklamationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus</li><li>Sie haben Freude daran die Initiative zu ergreifen, um unsere Warengruppen erfolgreich zu betreuen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämie</li><li>flache Hierarchien</li><li>schnelle Entscheidungswege</li><li>attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>corporate benefits</li><li>eine fokussierte Einarbeitung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner Herr Frank LorenzKnüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG Tonlandstraße 2 34346 Hann. Münden +49 5541 706-0Jetzt bewerben

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