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<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter.</li><li>Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts.</li><li>Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft.</li><li>Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab.</li><li>Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise &gt; 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Schadenregulierer/Underwriter Engineering (m/w/d)Standort München, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID ERGO02531 Unternehmen ERGO Deutschland Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und Underwriting<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Besichtigung und Regulierung von Schäden der Technischen Versicherungen</li><li>Underwriting (Risikoprüfung, -besichtigung und -beurteilung, Prüfung und Verhandlung von Maklerwordings, Kalkulation)</li><li>Schadenverhütungsberatung, eigenverantwortliche Akquisitionsaktivitäten und fachliche Beratung von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Serviceorientierte Bearbeitung von Schäden, Ausfertigung individueller Angebote und Schriftwechsel bei exponierten Kundenverbindungen</li><li>Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung im Rahmen des verantworteten Portfolios sowie Maßnahmen zur Schulung und Weiterbildung (Innendienst und Vertrieb)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen in der eigenverantwortlichen Schadenregulierung oder im eigenverantwortlichen Underwriting</li><li>Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder abgeschlossenes Studium kombiniert mit langjährigem Versicherungshintergrund</li><li>Hohe fachliche Eignung in allen Sparten der Technischen Versicherungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Weitere Informationen</h2>Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> ERGO Group AG Thomas-Dehler-Straße 2 81737 München

Schadenregulierer/Underwriter im Außendienst technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich. Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.Was wir Dir bieten?Einen sicheren Job mit der Garantie, Teil eines starken Netzwerks innerhalb der renommierten Firmengruppe zu werden verbunden mit der Chance zum Aufbau von gesuchtem Know-how in stark wachsenden Segmenten.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Generierung von Leads, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden</li><li>Analyse von Kundenanforderungen</li><li>Verkauf von kundenindividuellen Lösungen für Hybrid Cloud Szenarien</li><li>Organisation und Administration im Sales-Team</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Überwachung von Verkaufschancen</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in geeigneter Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li><li>Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb</li><li>Erste Erfahrungen im SAP und/oder Microsoft Produktportfolio</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was macht uns als Arbeitgeber besonders?</h2>Da sich alle Mitarbeitende bei uns wohl fühlen sollen, sind beste Rahmenbedingungen besonders wichtig! Daher erweitern wir stetig das Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. <ul><li>Individuelle Optionen für Arbeitszeit und Arbeitsort mit mobiler Ausstattung</li><li>Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen</li><li>Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>JobRad, Wellpass ... und vieles mehr!</li></ul>Weitere Benefits findest Du unter: <a href="http://www.fis-asp.de/karriere/benefits/" target="_blank">www.fis-asp.de/karriere/benefits/</a><h2>Kontaktinformation und Bewerbung:</h2>Wenn du Interesse hast schicke uns doch gerne deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal zu:<a href="https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-vertriebsmitarbeiter-m-w-x-3302/" target="_blank">https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-vertriebsmitarbeiter…</a>Du hast Fragen?Christiane Luck steht Dir gerne zur Verfügung!+49 (9723) 9188-507<a href="mailto:personal@fis-asp.de" target="_blank">personal@fis-asp.de</a>

IT-Vertriebsmitarbeiter

<h2>Über uns</h2>An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich. Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.Was wir Dir bieten?Einen sicheren Job mit der Garantie, Teil eines starken Netzwerks innerhalb der renommierten Firmengruppe zu werden verbunden mit der Chance zum Aufbau von gesuchtem Know-how in stark wachsenden Segmenten.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zentrale Kommunikationsschnittstelle für den Kunden</li><li>Kommunikationsverantwortung beim Eskalations- und Notfallmanagement</li><li>Unterstützung der Kunden bei der strategischen IT-Planung</li><li>Gestaltung der Services gemäß den vertraglich vereinbarten Leistungen</li><li>Definieren und Verteilen von Service-Berichten</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische IT-Ausbildung o.Ä.</li><li>Kenntnisse eingschlägiger Gesetze, Normen und Standards im Rahmen der IT-Compliance</li><li>Erfahrung im ITIL-Prozess sowie in Projektmanagementmethoden</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was macht uns als Arbeitgeber besonders?</h2>Da sich alle Mitarbeitende bei uns wohl fühlen sollen, sind beste Rahmenbedingungen besonders wichtig! Daher erweitern wir stetig das Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. <ul><li>Individuelle Optionen für Arbeitszeit und Arbeitsort mit mobiler Ausstattung</li><li>Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen</li><li>Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>JobRad, Wellpass ... und vieles mehr!</li></ul>Weitere Benefits findest Du unter: <a href="http://www.fis-asp.de/karriere/benefits/" target="_blank">www.fis-asp.de/karriere/benefits/</a><h2>Kontaktinformationen und Bewerbung</h2>Bei Interesse kannst du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichen:<a href="https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-kundenbetreuer-m-w-x-3301/" target="_blank">https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-kundenbetreuer-m-w-x…</a>Du hast Fragen?Christiane Luck steht Dir gerne zur Verfügung!+49 (9723) 9188-507<a href="mailto:personal@fis-asp.de" target="_blank">personal@fis-asp.de</a>

IT-Kundenbetreuer

<h2>WER SIND WIR:</h2>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.Für unseren Standort Berlin suchen wir eine/n Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2>Als Energieanlagenelektroniker oder Industriemechatroniker (m/w/d) sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer automatisierten Produktionsanlagen und für dessen Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich verantwortlich. Dazu gehört die Anfertigung von Bauteilen und Montage von Baugruppen. Die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung, die Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten, sowie die aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und –prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.<h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit Anlagen aus der Lebensmittelwirtschaft und mit Verpackungsmaschinen von Vorteil </li><li>zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2>Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.<h4> Aus- und Weiterbildung </h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4> Betriebsarzt </h4><h4> Gute Verkehrsanbindung </h4><h4> Internetnutzung </h4><h4> Jobticket </h4><h4> Kantine mit Bezuschussung </h4><h4> Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4> Sport- und Fitnessangebote </h4><h4> Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4> Parkplatz </h4><h4> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </h4><h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!Harry-Brot Group SE &amp; Co.KG • Frau Sabrina Schmiedel • Wolfener Str. 14 • 12681 BerlinBitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!Ihre Aufgaben<ul><li>Sie analysieren, bewerten und optimieren Arbeitsprozesse in der Marktfolge Passiv.</li><li>Dabei liegt Ihr fachlicher Fokus auf den Themen Kundendaten (u.A. Personendaten, Betreuung, SCHUFA; Legitimation Nachlass) und Datenqualitätsmanagement.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Fachanweisungen und Prozessbeschreibungen.</li><li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen bringen Sie Ihre Expertise in Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte ein – mit dem Ziel, Prozesse zu industrialisieren und zu vereinheitlichen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelorabschluss absolviert.</li><li>Erste Erfahrung in Prozessmanagement, Projektarbeit oder Digitalisierung ist von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch bei komplexen Themen.</li><li>Sie behalten den Überblick, denken vernetzt und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul> Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns<ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Christian Nickerl aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2882.

Prozessmanager (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich auf die kaufmännische WEG-Verwaltung konzentrieren – mit Eigenverantwortung, aber ohne technische Überlastung oder Alleingang bei komplexen Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Elbtal Immobilien GmbH ist ein inhabergeführtes Dresdner Immobilienverwaltungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir stehen für strukturierte Abläufe, persönliche Betreuung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verwalter ihre Aufgaben fachlich sauber, organisiert und langfristig ausüben können.Das Besondere an dieser Position✔ Klare Trennung von Technik &amp; Kaufmännisch Technische Themen wie Instandhaltung, Reparaturen, Versicherungsschäden oder Havarien werden bei uns vollständig von erfahrenen Technikern betreut.✔ Eigenverantwortung mit Rückhalt Sie arbeiten selbständig, sind aber bei anspruchsvollen Themen nie auf sich allein gestellt.✔ Struktur statt Dauerstress Überschaubare Objektstrukturen, klare Zuständigkeiten und moderne Software sorgen für planbares Arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Betreuung der Ihnen zugeordneten WEG-Objekte</li><li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Laufende Objektbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr</li><li>Vertragsmanagement für Lieferungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern</li><li>Bearbeitung juristischer Themen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten</li></ul>Eigentümerversammlungen – klar geregelt:<ul><li>Einfache Eigentümerversammlungen bereiten Sie selbständig vor, führen diese durch und bereiten sie nach</li><li>Anspruchsvollere Versammlungen (z. B. mit umfangreichen technischen Tagesordnungspunkten) werden gemeinsam mit unseren Technikern vorbereitet</li><li>Die technischen Tagesordnungspunkte werden durch die Technikabteilung fachlich ausgearbeitet</li><li>Diese Versammlungen werden gemeinsam vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet</li></ul>➡ Sie behalten die kaufmännische Verantwortung, ohne technische Inhalte allein tragen zu müssen<h2>Wen wir suchen</h2>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mitbringen (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)</li><li>Berufsanfänger sind oder bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung haben</li><li>strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten</li><li>gern selbständig tätig sind, aber Wert auf Teamarbeit und fachlichen Austausch legen</li><li>langfristig in einem stabilen Umfeld arbeiten möchten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Moderner, zentrumsnaher Arbeitsplatz in Dresden</li><li>Klare Zuständigkeiten und realistische Objektstrukturen</li><li>Moderne Hausverwaltungssoftware (DOMUS ERP &amp; DOMUS CRM)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Mitarbeiterparkplätze oder Jobticket</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Altersvorsorge</li><li>Jahresgehalt zwischen 37.000 € und 45.000 €, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation</li></ul><h2>Klingt das nach Ihrem Traumarbeitsplatz?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unkompliziert per E-Mail mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.Elbtal Immobilien GmbH Gutzkowstraße 30 · 01069 Dresden <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a> <a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a>

WEG-Verwaltung ohne technischen Dauerstress – Dresden (m/w/d) 37.000–45.000 €

Innovativer Arbeitgeber - mehr Zeit für Hobby und FamilieWir bieten ein innovatives Arbeitszeitenmodell bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen.Sie erleben bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Tätigkeit:Nach Ihrer internen ausführlichen Einarbeitung werden Sie<ul><li>unserem Kunden helfen schadenminimierende Schritte einzuleiten</li><li>notwendige schadenminimierende und Trocknungsmaßnahmen durchführen</li><li>mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren</li><li>Sie werden abwechslungsreiche Aufgaben erledigen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>So passen Sie am besten zu uns mit:<ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-und Wasserinstallteur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Fliesenleger, Trockenbauer, Mauer, Stuckateur, Maler und Lackierer, Tischler/ Schreiner, Elektriker oder vergleichbare Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse.</li><li>einer eigenständigen und teamorientierten Arbeitsweise</li><li>einem gültigem PKW-Führerschein</li><li>einem stets freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2>Lassen Sie sich begeistern durch:<ul><li>ausführliche Einarbeitung/Ausbildung</li><li>Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Firmenfahrzeug, iPad, und mehr</li><li>Profi Werkzeugd und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>digitale Aktenführung</li><li>unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen</li><li>39 Std.-Woche - Freitags nur bis 13:30 Uhr</li><li>jeden zweiten Freitag frei</li><li>bis zu 6 Wochen Urlaub</li></ul>und vieles mehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Haben Sie Fragen? -&gt; Rufen Sie uns an<ul><li>Gerne auch über WhatsApp</li><li>Wir helfen Ihnen gerne!</li></ul>Ansprechpartner:<ul><li>Markus Hardt</li><li>Regionalleiter</li><li>01522 2934003</li></ul>Mehr über uns auch 
auf unserer Homepagembs-service deWir freuen uns auf Sie!

Handwerker - als Servicetechniker für Gebäudetrocknung - inkl. Einarbeitung - jeden 2. Freitag frei

<h2>Über uns</h2>Die Elbtal Immobilien GmbH ist ein regional etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Dresden und Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien in Dresden und Umgebung in den Bereichen Hausverwaltung, WEG-Verwaltung, technische Verwaltung, Hausmeisterservice sowie Vermietung und Verkauf.Zur Verstärkung unseres engagierten und kollegialen Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) mit Interesse an technischen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Deinen Aufgaben</h2>In dieser Position unterstützt du unser Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im technischen und organisatorischen Bereich:<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen (inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Abrechnung)</li><li>Erfassung und Bearbeitung technischer Mängel in Wohnimmobilien</li><li>Durchführung und Begleitung von Wohnungsabnahmen und -übergaben</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen, Protokollen sowie bei Schlüsselausgaben</li><li>Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister</li><li>Organisation und Koordination bei administrativen und organisatorischen Anliegen</li><li>Pflege und Verwaltung von Mieter- und Objektstammdaten im CRM-System</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau (Berufseinsteiger willkommen)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Idealerweise Erfahrung mit DOMUS ERP, DOMUS CRM oder DOMUS Homecase (kein Muss)</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem professionellen, kollegialen Team</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. frei</li><li>Strukturierte Einarbeitung und gezielte Programmschulungen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen eines Jahresgehalts von ca. 35.000 € bis 40.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Kommunikation</li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Jobticket</li><li>Poolfahrzeug für Außentermine</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Elbtal Immobilien GmbHGutzkowstraße 30 · 01069 Dresden <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a><a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a>

Assistenz / Teamassistenz Immobilienverwaltung – Technik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1926 repräsentiert unser familiengeführtes Autohaus Kompetenz, Zuverlässigkeit und eine echte Leidenschaft für Mobilität. Unsere Kunden schätzen unser Fachwissen und die individuelle Beratung – und genau deshalb suchen wir Sie!Um unseren hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten, suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team als Serviceberater (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme und Beratung der Kunden bei der Auftragserteilung</li><li>Organisation von Servicetermine</li><li>Erstellung von Aufträgen</li><li>Anfertigung von Kostenschätzungen</li><li>Direkte Annahme des Fahrzeugs gemeinsam mit dem Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Kfz-Mechatroniker Ausbildung</li><li>Erfahrung im Automobilbereich</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Begeisterung für Fahrzeuge</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ein modernes, dynamisches Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Vielfältige Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>+++ Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und die letzten aktuellen Zeugnisse an unten aufgeführte E-Mail Adresse. Wir freuen uns auf Sie. +++Ansprechpartnerin:Jennifer Pfeffer<a href="mailto:bewerbung@autohaus-brunnhuber.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brunnhuber.de</a>

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</li><li>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team in Köln erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Johanna Kuhli auf: T +49 2755 892840. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:<ul><li>Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen der Tyczka-Unternehmensgruppe</li><li>Aktive Gestaltung im Rahmen des CRM-Einführungsprojekts der Tyczka Unternehmensgruppe</li><li>Leitung und Koordination von CRM-Projekten und Sicherstellung der Integration neuer Funktionalitäten und Systemupdates</li><li>Mitwirkung bei der Integration des CRM-Systems zu den SAP-Systemen sowie weiteren Applikationen und Tools</li><li>Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung von IT-bezogenen Dienstleistungen</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Projekt- und Maßnahmeninitialisierung gegenüber Stakeholdern</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und Steuerung der Eskalation bei Betriebsstörungen</li><li>Applikationsübergreifende Abstimmung von Anpassungen, Änderungen und Erweiterungen</li><li>Abstimmung der IT-Budgetplanung mit den Fachbereichen, sowie der laufendes Budgetmonitoring</li><li>Erstellung von Dokumentation und Schulung von Anwendern (Key-Usern)</li><li>Übernahme von Testmanagementaufgaben</li><li>(Über-)Prüfung der Projektvorhaben auf Datenschutzkonformität, auf Konformität zur IT-Strategie und Einhaltung der IT-Sicherheit</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:<ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im CRM-Applikationsmanagement</li><li>Know-how in gängigen CRM-Plattformen, insb. Kenntnisse in der Salesforce Sales-, Service- und Marketingcloud sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement und Applikationsmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Konsequent dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das macht uns besonders:<ul><li>Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien</li><li>Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege</li><li>Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)</li><li>Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian Berner HR-Manager Recruiting &amp; Personalentwicklung +49 8171 627-368 <a href="mailto:florian.berner@tyczka.com" target="_blank">florian.berner@tyczka.com</a>

Application Manager CRM (m/w/d)

AVIAREPS verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der professionellen Passagier-GSA-Dienstleistung sowie im Tourismusmarketing für Kunden auf der ganzen Welt. Als weltweit führende GSA- und Tourismusrepräsentationsorganisation, mit mehr als 75 Niederlassungen in über 70 Ländern, vertritt AVIAREPS sowohl Fluggesellschaften als auch Destinationen, Hotels, Attraktionen, Flughäfen, Auto- und Bahnunternehmen, Kreuzfahrtlinien, Einzelhändler sowie Import- und Exportunternehmen. Darüber hinaus bietet AVIAREPS ein umfassendes Portfolio an B2B- und B2C-Dienstleistungen, das Vertriebs- und Reservierungsleistungen, Marketing-, Digital- und PR-Programme umfasst.Zur Betreuung unseres
Frankfurter Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
engagierte:n Kolleg:in entweder aus dem Raum Frankfurt oder dem Raum München
(hier ist unser Headquarter)!HR Generalist (w/m/d)<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte 
am Standort Frankfurt eigenständig in allen personal- und 
arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - entweder in Voll- oder in Teilzeit</li><li>Du
 kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag 
bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und 
optimierst alle HR-Prozesse proaktiv</li><li>Du steuerst 
eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv 
nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter Niederlassung</li><li>Du 
übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen 
Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit</li><li>Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte</li><li>Du unterstützt unser Team im HR-Controlling</li><li>Du vertrittst deinen Counterpart in München im Falle von Abwesenheiten</li><li>Du unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR relevanten Themen</li><li>Solltest du im Raum München
 wohnen und von unserem Headquarter aus arbeiten, erfolgt die persönliche
 Betreuung unseres Standorts Frankfurt durch regelmäßige Dienstreisen (ca.
 alle 1-2 Monate für 2-3 Tage, je nach Bedarf)</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du
 konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und 
verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Auf
 Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr 
selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets 
den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit</li><li>Du bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie</li><li>Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein</li><li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen</li><li>MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut</li><li>Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events</li><li>Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten</li><li>28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Unfallversicherung auch für Privatreisen</li><li>Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen</li><li>Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft M</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Dir Debora Lochmüller unter der Telefonnummer +49 89 552533-168 gerne zur Verfügung.AVIAREPS AG Landsbergerstr. 110 80339 Munich Germany<a href="http://www.aviareps.com" target="_blank">www.aviareps.com</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.<h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen</li><li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen</li><li>Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft:</li><ul><li>Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten</li><li>Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen</li></ul></ul><h2>und das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li><li>Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>Bau-Tarifvertrag</li><li>kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams</li><li>Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse</li><li>sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li><li>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li><li>Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Corporate Benefits</li><li>nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche</li><li>Jobrad</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.

HR Expert Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gehaltsbuchhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann</li><li>Alternativ auch Quereinstieg möglich, mit entsprechender Eignung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</li><li>Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</li><li>Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</li><li>Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel:02672 69 750 <a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Mit mehreren tausend Beschäftigten gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern der Branche. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung: Sie entwickeln sowohl fachliche als auch technische Lösungskonzepte, stimmen diese mit den Stakeholdern ab und setzen sie im System um. </li><li>Schulung und Wissenstransfer: Sie führen Schulungsmaßnahmen, Workshops und individuellen Coachings für Nutzer des Zeiterfassungssystems durch und vermitteln dabei praxisnahes Anwendungswissen. </li><li>Systemanalyse und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen die fortlaufende Analyse und Sicherstellung der Datenqualität im SAP HCM PT Produktivsystem der Zeitwirtschaftslösung und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb. </li><li>Fachliche Beratung und Anwendersupport: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Personalbereich zur Verfügung und unterstützen diese bei Fragestellungen rund um Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. </li><li>Projektmitwirkung und Themeneigner: Sie bringen sich aktiv in personalbezogene Projekte ein, verantworten die Einführung neuer HR-Anwendungen und übernehmen eigenständig spezielle Aufgabenstellungen in den Personalprozessen. </li><li>Systempflege und Schnittstellenmanagement: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Zeitwirtschaftslösung inklusive der Anbindungen zu anderen Systemen und erstellen bedarfsgerechte Reports und Auswertungen. </li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ausgewogene Lebensgestaltung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie die Option, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Zudem sind 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung vorgesehen. </li><li>Umfassendes Gesundheits- und Wellnessprogramm: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten zur Stärkung Ihrer Gesundheit, darunter Resilienz-Trainings, Fitnessaktivitäten und digitale Wellness-Kurse. </li><li>Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch großzügige Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Corporate-Benefit-Programme und einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. </li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Karrierepfade, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt sind. </li><li>Gestaltungsfreiraum in kollegialem Umfeld: Bringen Sie Ihre Ideen in einem modernen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld ein, das durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Kultur auf Augenhöhe geprägt ist. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Expertise in der Zeitwirtschaft: Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in der praktischen Anwendung von Zeiterfassungssystemen mit. </li><li>Projekterfahrung und IT-Kompetenz: Sie können auf erfolgreiche Erfahrungen in der Leitung oder Mitgestaltung von HR-IT-Projekten zurückblicken, sind technologiebegeistert und beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher. Kenntnisse über Prozesse in produzierenden Betrieben sind von Vorteil. </li><li>Kommunikationsstärke und Wissensvermittlung: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, haben Freude daran, Ihr Fachwissen an andere weiterzugeben und überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. </li><li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv, denken analytisch und lösungsorientiert, sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter : +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) in Übach-Palenberg

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen, das seit Generationen für hochwertige Markenprodukte bekannt ist und dabei einen dreistelligen Millionenumsatz erzielt. Mit rund 1000 Mitarbeitern vereint das Unternehmen traditionelle Werte mit moderner Technologie und treibt die kontinuierliche Digitalisierung seiner Produktions- und IT-Prozesse aktiv voran. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Prozessanalyse und Optimierung: Sie untersuchen gemeinsam mit den Fachabteilungen die bestehenden Abläufe im Finanz- und Controlling-Bereich und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung. </li><li>Systemkonfiguration: Sie nehmen das Customizing der Module SAP FI sowie SAP CO entsprechend den individuellen Unternehmensanforderungen vor. </li><li>Anwendersupport und Systemstabilität: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei technischen und fachlichen Fragestellungen, lösen Probleme zeitnah und stellen einen stabilen Betrieb der Systeme sicher. </li><li>Konzeption und Lösungsentwicklung: Sie entwickeln eigeninitiativ effiziente und nachvollziehbare Prozesslösungen, die optimal auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind. </li><li>Wissenstransfer und Schulung: Sie führen Anwenderschulungen für die SAP-Systeme durch und sorgen durch strukturierte Wissensvermittlung für nachhaltige Kompetenzentwicklung im Team. </li><li>Projektverantwortung und Dokumentation: Sie steuern und realisieren Projekte im Bereich SAP Finanzwesen und Controlling, überwachen deren Fortschritt und erstellen umfassende Dokumentationen zu Anwendungen, Programmen und Prozessabläufen. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert. </li><li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Gesundheit und Mobilität: Nutzen Sie vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die BusinessBike-Option für nachhaltige und aktive Mobilität. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Programme, kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie haben eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in SAP FI/CO (inkl. Customizing) sowie sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit. </li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen die Wechselwirkungen zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemanforderungen in einem ganzheitlichen Kontext. </li><li>Persönliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte Vorgehensweise und lösungsorientiertes Denken aus und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu den Produktionsstandorten innerhalb Deutschlands zu unternehmen und vor Ort mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP FI/CO Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Unser Kunde:</h2>Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d)Standort: EssenUnternehmensbeschreibung NterTalent arbeitet als Partner mit einem führenden Anbieter im Flotten- und Logistikmarkt zusammen, der international tätig ist. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen, darunter Tankkarten und GPS-Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu ermöglichen.Für das Vertriebsteam in Essen wird aktuell ein motivierter Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d) gesucht, der bestehende Kunden berät und neue Umsatzchancen aktiv erschließt.Die Rolle ist ideal für Kandidaten, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen und eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten möchten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung optimaler Fuhrpark-Lösungen, um Zeit zu sparen und Kosten zu reduzieren</li><li>Aktives Erreichen von Abschlusszielen durch gezielte Verkaufsaktivitäten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Sales- und Produkttrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)</li><li>Nutzung vorqualifizierter Leads oder eigener Ansätze zur Kundengewinnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li><li>Authentische und kommunikative Art am Telefon ("locker und überzeugend")</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Fähigkeit, den Arbeitstag selbst zu strukturieren</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li><li>Teamorientierung und Engagement für gemeinsame Zielerreichung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>37,5h Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Ein motiviertes, dynamisches Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3 000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann mache mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewirb Dich jetzt als strategischer Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für indirekte Warengruppen in Vollzeit für den Standort Planegg bei München.<h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li>Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teammitgliedern die Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirekten Warengruppen ("Nichthandelsware", z. B. Dienstleistungen, Verbrauchsmaterial, Facility Management) bei Sanacorp.</li><li>Du koordinierst und steuerst den gesamten Beschaffungsprozess, führst dabei eigenständig Bedarfs- und Marktanalysen durch, organisierst Ausschreibungen und verhandelst Preise und Verträge.</li><li>Dabei suchst Du nach Möglichkeiten, Prozesse zu optimieren und Einsparpotenziale zu realisieren.</li><li>Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist es, die Beziehungen zu strategischen Lieferant:innen zu pflegen und neue Partnerschaften aufzubauen, um die Zusammenarbeit zu stärken.</li><li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei ihren Beschaffungsvorhaben.</li><li>Zudem arbeitest Du an der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im indirekten Einkauf mit.</li><li>Auch bei unternehmensweiten Projekten ist Deine Unterstützung gefragt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf.</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld im indirekten Einkauf.</li><li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint, ist Dir vertraut.</li><li>Aufgrund zahlreicher Gespräche und Verhandlungen mit Lieferanten setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1/ verhandlungssicher) voraus.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und schätzt offene, respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.</li><li>Du bist eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, kommunikativer Stärke und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.</li><li>Du arbeitest selbstständig, proaktiv, ergebnisorientiert und gehst dabei analytisch sowie strukturiert vor.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle mit teilweise remote Arbeit sowie Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser 
Bewerbungsportal.Jetzt bewerben!Für Fragen vorab kannst Du Dich an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden.Alles Weitere unter: <a href="http://www.sanacorp.de/karriere/" target="_blank">www.sanacorp.de/karriere/</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekte Warengruppen

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:​<ul><li>Ganzheitliche Verwaltung digitaler Identitäten über alle Systeme hinweg</li><li>Optimierung von Prozessen für Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten</li><li>Einführung und Betrieb von Just-in-Time-Access-Modellen zur Reduzierung von Angriffsflächen</li><li>Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur und Integration entsprechender Prinzipien in bestehende und neue IT-Systeme (insbesondere im Bereich Identity &amp; Access Management)</li><li>Erstellung technischer Sicherheitsrichtlinien nach dem Zero-Trust-Prinzip</li><li>Analyse und Behebung von Schwachstellen im Identity-Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Integration geeigneter Technologien und Tools</li></ul>Unser Team: <ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten </li><li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden</li><li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level </li></ul>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity Management und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, IAM-Systemen und Zugriffskontrollverfahren</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammGestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Dein Kontakt:Jessica WürzebesserTechem Energy Services GmbHHauptstr. 8965760 Eschborn<a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>

IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit [R-103700]

​IT-Spezialist Client Management (w/m/d)Unser Bereich Konzernentwicklung ist interner Berater und Servicedienstleister für einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb. Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft, das Projektportfolio und verantworten das Harmonisieren und Optimieren von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie.Ihre Aufgaben<ul><li>Blick auf das Ganze: Im Fokus Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den 2nd Level Support für den Plattform Service externes Rechenzentrum über dessen gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung. Sie organisieren servicebezogene Prozesse effizient, steuern externe Dienstleister und behalten Kosten, vertragliche Vereinbarungen Leistungskennzahlen stets im Blick.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen die technische Servicequalität sicher, gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und sorgen für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). Damit tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer internen und externen Kunden bei.</li><li>IT-Sicherheit. Sie verantworten den sicheren Betrieb der Services und entwickeln diesen kontinuierlich weiter, indem Sie aktuelle Sicherheitsstandards und technologische Entwicklungen proaktiv integrieren.</li><li>Kommunikation und Wir-Kultur: Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen IT-Betrieb, Service Desk und Prozessteams und stellen eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit sicher.</li><li>Reporting: Sie pflegen und entwickeln die Service-Dokumentation sowie das Monitoring und Reporting weiter und gewährleisten somit die Transparenz und Steuerbarkeit der Services.</li><li>Projektarbeit &amp; Change Management. Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.</li><li>Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Gesprächen, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

IT-Spezialist Client Management (w/m/d)

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.<h2>Aufgaben</h2>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Produktangebots und Preismanagements – insbesondere im Bereich Einlagen und Finanzierungen – und bringen Ihre Expertise sowohl im Privat- als auch im Firmenkundengeschäft ein.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für Dokumentationen und Qualitätssicherung im Vertriebsmanagement (z.B. Neue-Produkte-Prozess nach MaRisk, Führung des Zu- und Verwendungsverzeichnisses u.v.m.).</li><li>Gestaltung und Überprüfung von Anlage- und Finanzierungsprodukten sowie deren vertragliche Ausgestaltung.</li><li>Operative Zusammenarbeit mit Verbundpartnern.</li><li>Aufnahme und Berichterstattung zu Innovationen in den Bereichen Anlage, Absicherung und Finanzierung.</li><li>Sie wirken in der Vertriebsplanung mit und übernehmen die erforderlichen Dokumentationen (hier insbes. auch für den Bereich Wertpapiergeschäft)</li><li>Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Zusammenarbeit mit Partnern mitzuwirken.</li><li>Als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende stehen Sie beratend zur Seite und treiben Themen mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke voran.</li><li>Erfüllung der Anforderungen und Übernahme deren Aufgaben bzgl. Informationssicherheit und Dienstleistungssteuerung (BISO-Funktion)</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das macht Sie aus:<ul><li>Eine fundierte Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, sowie fundierte Kenntnisse im Produkt- und Preismanagement – insbesondere im Bereich Einlagen und Finanzierungen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung vertrieblicher Konzepte und Maßnahmen sowie Freude an der Erarbeitung innovativer Lösungen.</li><li>Digitale Affinität, Kreativität und die Fähigkeit, neue Formate zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein verbindliches Auftreten – Sie verstehen sich als Impulsgeber und Brückenbauer.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit vertriebsunterstützenden Systemen und Tools.</li><li>Ein ganzheitlicher Blick auf die Gesamtbank sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkte Produkte und Preise

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die Zahlen hinter dem Geschäft und lieben es, Controlling mit Kommunikation zu verbinden</li><li>Basierend auf verschiedensten Daten und Kennzahlen erarbeiten Sie Finanz-, Ad-hoc- sowie Trend-Analysen und entwickeln bestehende Reportings sowie dynamische Dashboards kontinuierlich weiter</li><li>Natürlich sind Sie echter Experte auf Ihrem Fachgebiet, wissen Begriffe wie Jahresabschluss oder Kostenrechnung mit Leben zu füllen und tauchen tief in die Zahlen und deren Aufbereitung ein</li><li>Ihre Ergebnisse dienen dabei als Vorbereitung für relevante Entscheidungen des Managements</li><li>In Ihrer Funktion sind Sie Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen, berücksichtigen deren Bedürfnisse und kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe</li><li>Sie wissen: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Daher sind Sie offen für Veränderungen und unterstützen unseren Bereich aktiv im Change-Management</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und waren schon in Ihrem Vertiefungsfach von Controllingthemen fasziniert. Ihr Fachwissen haben Sie während Ihrer anschließenden Berufstätigkeit (idealerweise im Konzernumfeld) erfolgreich ausgebaut</li><li>Rund um Zahlen, Daten und Fakten unterstützen Sie uns mit Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Zudem arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft, erkennen neue Trends sowie damit einhergehende Potenziale und bringen diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet Themen direkt auf den Punkt zu bringen und Ihre Botschaften immer an die jeweilige Zielgruppe anzupassen</li><li>Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme – Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina Bokelmann

Controller (m/w/d) Finanzen

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca. 25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team</li><li>Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt</li><li>Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie führen und steuern disziplinarisch, organisatorisch und fachlich eines der Teams der Rüsterei im Zentrallager in Landsberg bei Halle</li><li>Ihr oberstes Ziel ist die Motivation Ihres Teams von ca. 25 Mitarbeitern, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellen</li><li>Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie regeln alle Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team und berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten (3 Schichten)</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

9.096 Vollzeit Jobs