
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien.
Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich.
Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling.
Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel:
Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.
Aufgaben
Als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding und Personalmarketing übernimmst du Verantwortung für nationale und internationale Kundenprojekte und unterstützt bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen.
Deine Aufgaben
- Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und LinkedIn Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting und Bewerben von Beiträgen (z. B. Meta Business Suite) sowie Erstellung von Reportings
- Eigenständiges Projektmanagement: Erstellung von Projektplänen, Definition von Aufgabenpaketen, Ressourcenabstimmung sowie Zeit- und Meilensteinplanung
- Controlling, Budgetüberwachung und Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Strukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kund:innen und externen Projektpartnern
- Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Photoshop, InDesign oder Premiere Pro wünschenswert
- Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche im Büro in Gütersloh zu arbeiten sowie gelegentlich für Events zu reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.
Wir bieten
- Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt.
- Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen.
- Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro.
- Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann.
- Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität. Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich.
- Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse.
Kontakt
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Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.
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Unternehmen: EMBRACE GmbH | Job ID: 287104