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<h2>Über uns</h2>Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.<h3>#keepquestioning</h3>Du behältst stets den Überblick und hast Lust, in einem modernen Medien- und Weiterbildungsunternehmen aktiv mitzuwirken? Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Projekten und hast Freude am täglichen Kontakt mit internen und externen Stakeholdern? Dann wartet bei uns eine vielseitige Aufgabe auf dich: Als Teil unseres Procurement-Teams verantwortest du die Beschaffung all jener Dienstleistungen, die unsere Kongresse, Tagungen, Weiterbildungen und unser tägliches operatives Geschäft ermöglichen. Von Event- und Printdienstleistungen über IT &amp; Softwarelizenzen bis hin zu Facility Services - du sorgst dafür, dass Quadriga mit starken Partnern, klaren Prozessen und verbindlichen Vereinbarungen arbeitet. In dieser Position kombinierst du Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Projekterfahrung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Service-Einkaufs bei.<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Ganzheitliches Procurement für Dienstleistungskategorien wie Event Services, Print, IT &amp; Software, Facility Management. </li><li>Operatives Beschaffungsmanagement: Angebotsvergleiche, Bestellungen, Termin- und Budgetkontrolle sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern.</li><li>Vertrags- &amp; Preisverhandlungen: Führen von Verhandlungen, Abschluss von Rahmenverträgen und Sicherstellung wirtschaftlicher, transparenter Konditionen.</li><li>Rechnungsprüfung &amp; Allokation: Prüfung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Kostenstellen, Budgets und Projekten sowie Klärung von Abweichungen mit Dienstleistern und Finance.</li><li>Lieferanten- &amp; Geschäftsbeziehungsmanagement: Pflege unserer Dienstleisterbeziehungen, Sicherstellung zuverlässiger Leistungen und verantwortungsvolle Weiterentwicklung ausgewählter Partner.</li><li>Dokumentation &amp; Analytik: Erstellung von Preisspiegeln und Make-or-Buy-Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Einkauf / Procurement, idealerweise in mehreren Dienstleistungsbereichen (Event, IT, Facility, Print).</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit Verträgen, Leistungsbeschreibungen und Service Levels.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Affinität für Zahlen.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Excel.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Erzähl uns, wer du bist!  Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. <h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche mobil.</li><li>Urlaub und Workation: Genieße 30 bezahlte Urlaubstage jährlich, plus 10 unbezahlte Tage. Arbeite bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland innerhalb der EU.</li><li>Weiterbildungen: Nutze 5 Weiterbildungstage jährlich, um deine Fähigkeiten auszubauen und deinen Horizont zu erweitern.</li><li>Teamatmosphäre: Sei Teil eines herzlichen Teams mit über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Teamevents.</li><li>Chancengleichheit: Wir fördern eine offene, tolerante Umgebung mit gleichen Chancen für alle.</li><li>Flache Hierarchien: Erlebe kurze Kommunikationswege und eine Duz-Kultur.</li><li>Fachtagungen und Kongresse: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch die Teilnahme an renommierten Veranstaltungen.</li><li>Sportprogramm: Nutze unsere vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft und nimm an internen Sportangeboten teil.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm, wie du dich wohlfühlst.</li><li>Lage in Berlin: Erreiche uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße das pulsierende Stadtleben.</li><li>Modernes Büro: Arbeite in einem lichtdurchfluteten, begrünten Büro mit einem sonnigen Innenhof und frischen Snacks.</li></ul>

Einkäufer:in für Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>KNH Rechtsanwälte Berlin Partnerschaft mbB</h2>Unsere Kanzlei berät seit vielen Jahren umfassend im privaten Baurecht, Architektenrecht sowie im Immobilienrecht. Wir begleiten komplexe Bauvorhaben, Projektentwicklungen und Immobilientransaktionen mit juristischer Präzision und wirtschaftlichem Verständnis. Wir stehen für eine fachlich fundierte, wirtschaftlich orientierte und lösungsbezogene Beratung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung in allen Fragen des privaten Bau- und Immobilienrechts</li><li>Vertragsgestaltung und rechtliche Begleitung von Bauvorhaben</li><li>Prozessführung vor Gerichten, Schiedsgerichten und in Schlichtungsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Rahmen komplexer Mandate</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist (w/m/d) mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina</li><li>Interesse am Bau- und Immobilienrecht, idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Bereichen oder engagierte/r Berufsanfänger/in</li><li>Fähigkeit zur strukturierten, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären und persönlichenBedürfnisse</li><li>Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und für Berufsanfänger eine solide Ausbildung im Bau- und Immobilienrecht sowie im Zivilprozessrecht</li><li>langfristige Perspektive in einer etablierten und wachsenden Kanzlei</li><li>moderne Infrastruktur und positives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner ist Herr Torsten IlgnerBitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gern per E-Mail an <a href="mailto:ilgner@knh-berlin.de" target="_blank">ilgner@knh-berlin.de</a>Alle Fragen beantworten wir auch gern vorab telefonisch unter 030/5900470Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.KNH Rechtsanwälte Berlin Partnerschaft mbBFasanenstraße 310623 Berlin

Rechtsanwalt (w/m/d)

<h2>Herzlich willkommen in Berlin!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.In der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium</li><li>Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt</li><li>Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik</li><li>Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)</li><li>Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR</li><li>Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern</li><li>Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 12.1 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Steuerberater:in Niederlassung Berlin / zum nächstmöglichen Termin / in Voll- oder Teilzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Bei der Treuhand Hannover kannst du Arbeits- und Privatleben ganz entspannt miteinander verbinden. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) geben dir den Freiraum, den du brauchst. Gleichzeitig bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, fachlich stark, menschlich verlässlich.<h2>Deine Aufgaben in unserer Niederlassung in Berlin:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises, insbesondere Apotheker:innen</li><li>Erstellung und Kontrolle von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Proaktive Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Option auf Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Examen zum:zur Steuerberater:in</li><li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand:</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung</li><li>Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für deinen Arbeitsweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten</li><li>JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille</li><li>Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe</li><li>Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld)</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Ruf mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutze für deine Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater:in

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Berlin

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Interessierst Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h3>Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und an Wochenenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren</li><li>Anwenderkenntnisse in WSCAD; SPS (S5/S7/Tia-Portal)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>betriebliche Altervorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.Ihre Ansprechpartnerin ist:Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als<h3>Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie </h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung</li><li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik</li><li>Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung</li><li>Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)</li><li>Erstellung von Schaltplänen in WSCAD</li><li>Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen</li><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Souveränes Auftreten und Führungskompetenz</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.Ihre Ansprechpartnerin ist:Nancy SchröterWilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit</h2>secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.Für unser Entwicklungsteam in der Division Defence &amp; Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst sichere, Hardware-nahe Software für Smart Cards in C und Assembler.</li><li>Du nimmst die Software auf Embedded-Systemen mit begrenzten Ressourcen in Betrieb und integrierst sie in bestehende Umgebungen.</li><li>Du führst Funktions-, Performance- und Stabilitätstests direkt auf der Zielhardware durch.</li><li>Du unterstützt bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung auf System- wie auch Hardwareebene und begleitest auf technischer Ebene Sicherheitsbewertungen, Evaluierungsverfahren sowie Zulassungsprozesse.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Smart Cards oder Embedded-Systemen sammeln – idealerweise in C und Assembler.</li><li>Du arbeitest gerne mit Linux und hast Grundkenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen wie Python.</li><li>Du interessierst Dich für Smart-Card-Technologien – Kenntnisse in internationalen Standards wie ISO 7816 sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in Kryptografie oder Kryptoanalyse bringst Du mit oder bist motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3154/F angibst. Bitte nutze dafür unser Onlinebewerbungs-Formular.secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen» OnlinebewerbungTelefon: +49 201 5454-0 <a href="http://www.secunet.com/karriere" target="_blank">www.secunet.com/karriere</a>

Smart Card Developer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen, altersbedingten Nachbesetzung mehrerer Führungspositionen suchen wir in seinem Auftrag hoch motivierte und ambitionierte Nachwuchsführungskräfte (m/w/d), die sich in eine zentrale Management-Position entwickeln möchten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</li><li>Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens</li><li>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld</li><li>Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung</li><li>Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität</li><li>Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen</li><li>Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>HMP | HOFFMANN MELCHER PARTNERChristoph-Probst-Weg 420251 HamburgTelefon: +49 (0)40 21055871Email: <a href="mailto:Kontakt@hoffmannmelcher.de" target="_blank">Kontakt@hoffmannmelcher.de</a>

Managementnachwuchs (m/w/d)

Ausschreibungsnummer: 01-Jug-2026&nbsp;
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Flex mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Flex nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
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<li>
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<li>sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen</li>
<li>Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven</li>
<li>Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung</li>
<li>Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>&nbsp;Dich erwarten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter <a href="mailto:h.schweiger@compassberlin.de" target="_blank">h.schweiger@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)

Ausschreibungsnummer: 02-Jug-2026
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Brücke mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Brücke nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen</li>
<li>Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven</li>
<li>Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung</li>
<li>Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
</li>
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<h4>Dich erwarten</h4>
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<li>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
</li>
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<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds</li>
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Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter <a href="mailto:h.schweiger@compassberlin.de" target="_blank">h.schweiger@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Schöneweide (30h)

Ausschreibungsnummer: 03-Jug-2026&nbsp;
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich in unserer Jugendwohngemeinschaft WaGemut mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot WaGemut nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche in der geminsamen Jugendwohngemeinschaft. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen</li>
<li>Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven</li>
<li>Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung</li>
<li>Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>&nbsp;Dich erwarten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht dir Fr. Schweiger unter <a href="mailto:h.schweiger@compassberlin.de" target="_blank">h.schweiger@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) für Jugendwohngemeinschaft in Berlin Adlershof (30h)

Ausschreibungsnummer 01-Fam-2026&nbsp;
Du hast Interesse an einer neuen pädagogischen Herausforderung mit Kindern und Familien und arbeitest am liebsten selbstbestimmt und eigenverantwortlich? Dabei orientierst du dich stets am Unterstützungsbedarf der Adressat*innen? Dann bewirb dich jetzt für eine Mitarbeit in unserem Angebot Comeback!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Unsere Angebote im Bereich Familie richten sich an Familien die aus unterschiedlichen Gründen familienunterstützende Hilfe benötigen. Wir betrachten Familien als ganzheitliche Systeme und legen Wert auf eine mehrdimensionale Arbeitsweise. Dabei orientieren wir uns stets an deren gesamten sozialen Netzwerk.&nbsp; Im Angebot Comeback fokussieren wir uns in multiprofessionellen Teams auf die Begleitung von Rückführungsprozessen von fremduntergebrachten Kindern und Jugendlichen zur Herkunftsfamilie. Dabei verfolgen wir das Ziel Schwebezustände für die Betroffenen aufzuheben und langfristige Lebensperspektiven zu schaffen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Familien in der Bewältigung Ihrer Erziehungsaufgaben</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li>
<li>Unterstützung im Lösen von Konflikten</li>
<li>Eltern im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen</li>
<li>Durch aktivierende Angebote Hilfe zur Selbsthilfe anbieten</li>
<li>Anbindung der Familien an sozialräumliche Angebote</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der Ziele der Familien</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dich erwarten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedscahft</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik; Psychologie (B.A./Dipl.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Idealerweise therapeutische Zusatzqualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (gem. §27 ff. SGB VIII, besonders § 30, 31 SGB VIII)</li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Familien unterschiedlichster Backgrounds</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht der Bereichsleiter Herr Hawran unter <a href="mailto:m.hawran@comapssberlin.de" target="_blank">m.hawran@comapssberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in/Psycholog*in (w/m/d) in der ambulanten Familienhilfe (20h-30h)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Mietkonten &amp; Buchhaltung
<ul>
<li>Pflege und Überwachung von Mietkonten</li>
<li>Abwicklung von Guthabenauszahlungen</li>
<li>Buchhalterische Bearbeitung von Forderungen und Verbindlichkeiten</li>
<li>Beratung von Mietenden zu zahlungsrelevanten Fragestellungen</li>
</ul>
 Forderungsmanagement
<ul>
<li>Erstellung von Zahlungsaufforderungen</li>
<li>Steuerung des Mahnlaufs inkl. Mahnsperren</li>
<li>Durchführung außergerichtlicher Maßnahmen</li>
<li>Vereinbarung und Verwaltung von Ratenzahlungen</li>
<li>Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen</li>
</ul>
 Vertrags- &amp; Sonderfälle
<ul>
<li>Durchführung von Adressermittlungen</li>
<li>Erstellung von Kautionsabrechnungen</li>
<li>Bearbeitung von Insolvenzfällen bei laufenden Mietverhältnissen</li>
</ul>
 Kommunikation &amp; Zusammenarbeit

<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li>
<li>Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen</li>
<li>Kooperation mit der Mietschuldenberatung zur Vermeidung von Wohnungsverlust</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / -frau oder Kaufmann / -frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Persönliche Stärken</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Freundliches, verbindliches Auftreten im Kontakt mit Mietenden</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Offenheit für digitale und innovative Prozesse</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Forderungsmanager / Sachbearbeiter Forderungsmanagement (w/m/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Buchhaltung &amp; Finanzmanagement:
<ul>
<li>Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle auf den Mietkonten unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte (Vorsteuer/Umsatzsteuer) bei gewerblich vermieteten Immobilien</li>
<li>Bearbeitung von Guthabenauszahlungen unter Einhaltung der Fälligkeiten gegenüber Mietern, Rentenkassen und Jobcentern sowie Erstellung der dazu gehörigen Bankdaten und Belege</li>
</ul>
Zahlungsmanagement &amp; Abrechnung:

<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Sollstellungen</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Bankdaten für die monatlichen Mieteinzüge</li>
<li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung festgelegter Fristen</li>
</ul>
Zusammenarbeit &amp; Prozessoptimierung:

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung interner Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Organisationsprozesse, in Projekten und im Change-Management</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann oder Buchhalter mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder&nbsp;Kaufmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, für buchhalterische Auswertungen und Datenanalysen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im Kontext von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit im täglichen Buchhaltungs- und Abrechnungsprozess</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mietenbuchhalter für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Wir über uns:
Die Fridericus Servicegesellschaft mbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) mit Sitz in Potsdam, bietet seit 2006 zentrale Dienstleistungen in den beeindruckenden Gebäuden und Parkanlagen des Weltkulturerbes in Berlin und Brandenburg an.Mit einem Team von bis zu 600 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Besucherservice, Sicherheit, technische Dienste und Gebäudereinigung tätig. Der Bereich Besucherservice plant und koordiniert in Zusammenarbeit mit der SPSG den Personaleinsatz der Bereiche Kassen, Infotresen, Empfangsdienste, Audioguideausgabe, Schlossführungen / Kulturvermittlung und kulturelle Bildung in den Museumsschlössern der SPSG.Kaufmännischer Mitarbeiter als Einsatzleiter Kassen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Kassen</li>
<li>Planung und Steuerung aller Dienstleistungsaufgaben innerhalb des Bereichs</li>
<li>Operative Personalverantwortung für rund 55 gewerbliche Mitarbeitende</li>
<li>Personalauswahl, Anfertigung und Anpassung der Vertragsunterlagen</li>
<li>Erstellung der Jahrespersonalplanung nach Vorgaben der SPSG und darauf basierend Entwicklung der Saisonplanung und Monatsdienstplanung</li>
<li>Planung und monatliche Kontrolle des Budgets</li>
<li>Durchführung der Rechnungslegung für den Bereich Kassen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsparameter der Auftraggeberin</li>
<li>Bearbeitung / Kontrolle von Kassendifferenzen</li>
<li>Materiallieferungen an die Kassenstandorte</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Vertretung des Bereichs Schlossführungen und der Disponenten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsgewerbe mit Führungsaufgaben, bevorzugt mit Erfahrungen in der Kassenbetreuung</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz, Umgangsformen und Menschenkenntnis</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick, zielorientiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen, sehr gute Excel-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsplatz in einem humorvollen und engagierten Team</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen und ungewöhnlichen Umfeld</li>
<li>Außertarifliche Vergütung, zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</li>
<li>Freien Eintritt in die Schlösser der SPSG</li>
</ul>
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2026 ausschließlich online an:Fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser und Gärten mbH 
Bertram Lingnau 
Bereichsleiter Besucherservice 
<a href="mailto:bertram.lingnau@fridericus.de" target="_blank">bertram.lingnau@fridericus.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.fridericus.de" target="_blank">www.fridericus.de</a>.Selbstverständlich behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und gemäß den gesetzlichen Vorschriften.

Kaufmännischer Mitarbeiter als Einsatzleiter Kassen (m/w/d)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Consultant für Fördermittel (m/w/d)

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Der Weltfriedensdienst ist politisch und konfessionell unabhängig. Als gemeinnütziger Verein arbeiten wir seit 1959 in Krisen- und Konfliktregionen. Wir stärken Initiativen und Organisationen, Konflikte gewaltfrei zu lösen, Ressourcen und Ernährung zu sichern und die Menschenrechte zu schützen. Dabei orientieren wir uns am Prinzip „Hilfe durch Selbsthilfe“. Wir sind einer der sieben Entsendedienste in Deutschland und setzen Projekte des Zivilen Friedensdienstes um.

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Sie möchten mit Ihrer Expertise dazu beitragen, dass Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung nachhaltig finanziert und weiterentwickelt werden? Als Consultant für Fördermittel unterstützen Sie den Weltfriedensdienst im Jahr 2026 strategisch und operativ bei der Identifikation, Entwicklung und Akquise von nationalen und internationalen Fördermitteln. Dabei arbeiten Sie mit der Geschäftsführung sowie relevanten internen Schnittstellen zusammen und gestalten aktiv die Umsetzung unserer Fördermittelstrategie.

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Ihre Aufgaben
<ul>
 	<li>Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter öffentlicher und/oder privater Förderprogramme auf nationaler und internationaler Ebene (z. B. EU, Bund, Länder oder Stiftungen)</li>
 	<li>Akquise und Pflege von Kontakten zu den identifizierten öffentlichen und/oder privaten Fördermittelgeber*innen</li>
 	<li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung durch regelmäßiges Reporting sowie strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Fördermittelstrategie</li>
 	<li>Laufende Beobachtung von Trends, Ausschreibungen und Veränderungen im Fördermittelbereich sowie Information der internen Schnittstellen über neue Finanzierungsoptionen</li>
</ul>
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Ihr Profil
<ul>
 	<li>Mehrjährige nachweisbare Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Fördermittelberatung, Drittmittelakquise oder im Fundraising, idealerweise im NGO- oder Stiftungsumfeld</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse der öffentlichen und privaten Förderlandschaft auf nationaler und internationaler Ebene, einschließlich EU-Förderprogramme</li>
 	<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Fördermittelgeber*innen</li>
 	<li>Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke</li>
 	<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
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Unser Angebot
<ul>
 	<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
 	<li>Strukturierte Einführung in Strukturen und Arbeitsweise des Weltfriedensdienst e.V.</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 	<li>Umfassende und fachliche Unterstützung durch die Geschäftsstelle</li>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine gesellschaftlich relevante Organisation mit internationaler Ausrichtung</li>
</ul>
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Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 28.02.2026 folgende Unterlagen in einem PDF an <a href="mailto:bewerbungen@wfd.de" target="_blank">bewerbungen@wfd.de</a>
<ul>
 	<li>Kurzes Exposé zu Ihrer Person</li>
 	<li>Ihr Portfolio inkl. Referenzen und Arbeitsproben für ähnliche Aufträge</li>
 	<li>Angaben zu Ihrem Tagessatz / Honorarvorstellung</li>
 	<li>Ihre Verfügbarkeit</li>
</ul>
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Bitte geben Sie außerdem an, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Der Auftrag ist für 6 bis 9 Monate angelegt und soll spätestens zum 01.04.2026 begonnen werden. Ein früherer Beginn ist nach individueller Absprache möglich.

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Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Nadine Schott gern zur Verfügung unter: <a href="mailto:schott@wfd.de" target="_blank">schott@wfd.de</a>.

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Das persönliche Gespräch findet voraussichtlich in Kalenderwoche 12 in Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Neukölln statt.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Weitere Informationen über den Weltfriedensdienst finden Sie hier:

Profil | Jahresbericht | Instagram | Facebook | Newsletter

Consultant für Fördermittel (m/w/d)

Arbeitsort &amp; Rahmenbedingungen
 <ul>
<li>Standort: Berlin-Charlottenburg (PLZ 10719)</li>
<li>Arbeitsmodell: Hybrid (Büro &amp; Remote)</li>
<li>Anstellung: Unbefristet</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Urlaub: 28 Tage</li>
</ul>
			Bereit, den Markt zu verändern?
		Dann werde Teil von PAIR Finance und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Inkassobranche. Seit 2016 revolutionieren wir die traditionelle Inkassobranche mit KI-basierter, datengetriebener Technologie - erfolgreich, empathisch und nachhaltig. 
Als (Junior) Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) treibst du aktiv unser B2B-Wachstum voran, gewinnst neue Mandant*innen und baust langfristige Partnerschaften auf. Bist du bereit für diese spannende Aufgabe? Dann bewirb dich bei uns.Deine Aufgaben im B2B-Sales<ul>
<li>Aktive Akquise neuer B2B-Mandant*innen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung von Sales- und Business-Development-Projekten (z. B. Ausschreibungen, Prozessoptimierung)</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für neue Mandant*innen – vom Erstkontakt bis zur Zusammenarbeit</li>
<li>Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells</li>
<li>Erstellung überzeugender Sales-Pitches, Präsentationen und Angebotsunterlagen</li>
<li>Repräsentation von PAIR Finance auf Events, Messen und Branchentreffen</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales oder Business Development</li>
<li>Idealerweise Background im FinTech, InsureTech oder LegalTech (kein Muss)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Business-Englisch</li>
<li>Weitere europäische Sprachen sind ein nice to have, jedoch kein Muss!</li>
<li>Ausgeprägter Vertriebs-Drive und Motivation, Umsatzwachstum aktiv voranzutreiben</li>
<li>Gutes technisches Verständnis, um KI-basierte Lösungen überzeugend zu präsentieren</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an neuen Technologien (KI, datengetriebene Tools)</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
</ul>Das bieten wir dirEntwicklung &amp; Karriere<ul>
<li>Steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Sales-Aufgaben</li>
<li>Individuelles Weiterbildungsbudget &amp; Sprachkurse</li>
<li>Transparente Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li>
</ul>Team &amp; Kultur<ul>
<li>Internationales Team mit 30+ Nationalitäten</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; regelmäßige All-Hands-Meetings</li>
<li>Sommer- &amp; Winterparty sowie regelmäßige Teamevents</li>
</ul>Flexibilität &amp; Sicherheit<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Attraktives Gehalt für starke Leistungen</li>
</ul>Benefits<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
<li>Modernes Büro mit Getränken, Obst &amp; Müsli</li>
</ul>Jetzt bewerbenDu willst deine Sales-Karriere im B2B-Umfeld auf das nächste Level bringen? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin: 
			Jasmin Baldrich 
<a href="mailto:jobs@pairfinance.com" target="_blank">jobs@pairfinance.com</a>Mehr Infos: 
<a href="https://pairfinance.com/" target="_blank">www.pairfinance.com</a> | <a href="https://recrumedia.com/l7YLQY/" target="_blank">www.pairfinance.com/karriere</a>PAIR Finance GmbH 
Knesebeckstraße 62–63 
10719 Berlin

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen
eine*n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
als Fachkraft für Teilhabe (m/w/d)
für unser Team in der Oranienburger Straße in Berlin Reinickendorf
zur Übernahme von Assistenzleistungen im Rahmen der teilhabeorientierten Eingliederungshilfe für substituierte Drogenabhängige (§ 78 SGB IX in Verbindung mit § 113 SGB IX).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>&nbsp;psychosoziale Betreuung von Leistungsberechtigten in Substitutionsbehandlung</li>
<li>&nbsp;
Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten</li>
<li>&nbsp;
Förderung der Teilhabe</li>
<li>&nbsp;
Kooperation mit weiteren Akteuren (Justizvollzugsanstalten, Arztpraxen, ...)
Sie bringen mit:</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit substituierten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>&nbsp;eine Vergütung nach TV-L (Eingruppierung z. B. Sozialarbeiter*innen S 12)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit zwischen 29 und 39,4 Stunden (je nach vertraglicher Vereinbarung) und ein flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>als Benefit die Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte</li>
<li>die Möglichkeit zum Sabbatical</li>
<li>ein Dienst-Smartphone</li>
<li>eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen</li>
<li>eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Übrigens: Vielfalt ist für uns immer ein Gewinn. Wir freuen uns, wenn neue Kolleg*innen jeglicher sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Ihre Fragen gern zur Verfügung!

Sozialarbeiter*in für PSB Wohnen Suchthilfe

ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
als Fachkraft für Teilhabe (m/w/d)
für unser Team in der Innstraße in Neukölln
für die Übernahme der psychosozialen Assistenzleistungen im Verbundwohnen für Erwachsene mit einer seelischen Behinderung und Drogenproblematik in der teilhabeorientierten Eingliederungshilfe nach §78 SGB IX in Verbindung mit §113 SGB IX in den Bezirken Friedrichshain-Kreuzberg und Neukölln.
Sie bringen mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an der Arbeit im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Selbstorganisation
Wir bieten:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Vergütung nach TV-L (Eingruppierung z.B. Sozialarbeiter*in S 12)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Jahressonderzahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Wochenarbeitszeit zwischen 29 und 39,4 Stunden (je nach vertraglicher Vereinbarung) und ein flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; als Benefit die Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit zum Sabbatical
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienst-Smartphone
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen
eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen 
Übrigens: Vielfalt ist für uns immer ein Gewinn. Wir freuen uns, wenn neue Kolleg*innen jeglicher sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gern zur Verfügung!

Sozialarbeiter*in für Wohnverbund Suchthilfe Eingliederungshilfe

Wir suchen pädagogische Fachkräfte für unsere KUBIE-Kita United mit 120 Plätzen im Maximilians-Quartier in Schmargendorf. Bewegung spielt bei uns eine zentrale Rolle – ob durch gezielte Sportangebote, kreative Bewegungsimpulse, freies Spiel im großen Kitagarten oder Kooperationen mit Sportvereinen im Kiez. Wir legen großen Wert auf ein internationales Miteinander und fördern frühkindliche Sprachentwicklung und interkulturelles Lernen.
WAS WIR DIR BIETEN:
<ul>
<li>750 € Startbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>Unbegrenzter Urlaub / Wunsch-Urlaub</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du arbeitest gern im Team und bist empathisch und verlässlich</li>
<li>Du begegnest Kindern, Kolleg:innen und Eltern mit Wertschätzung und Offenheit</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER:
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: Kita United, Forckenbeckstraße 69, 14199 Berlin

Erzieher (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- 
und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen ab sofort mehrere 
Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII</li>
<li>Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 
67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme</li>
<li>Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei 
Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (Edenred City Ticket, Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club oder Deutschlandticket Job)</li>
<li>Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte Soziale Arbeit für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot aus Eingliederungshilfe, Therapie und ärztlicher Betreuung über einen Zeitraum von durchschnittliche 18 Monaten soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann.
Sie möchten die von Ihnen betreuten Klient:innen nicht nur versorgen, sondern auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit unterstützen?&nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst" 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung mit dem Ziel der Wiedererlangung der verloren gegangenen Kompetenzen</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
<li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen, aber dennoch zeitlich begrenzten Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Klient:innen ohne Nachtdienste</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG 7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769700-47.
P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp; 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

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