field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Berufserfahrung</li><li>Sprachen: Deutsch und&nbsp;&nbsp;Englisch</li><li>belastbar und freundlich</li><li>keine Unterkunft verfügbar, sind behilflich bei der Suche</li><li>junge und motivierte Person bis max 40 J</li><li>vollständige Bewerbung mit Foto NUR per Mail</li></ul><a href="mailto:info@lunapiccante.ch" target="_blank">info@lunapiccante.ch</a>

Koch / Jungkoch (m)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Du unterstützt die Küchencrew und führst&nbsp;selbständig deinen zugeteilten Posten aus</li><li>Du bist leidenschaftlich und kreativ beim Ausführen Deiner Arbeiten</li><li>Du hältst Dich an das hauseigene Hygienekonzept</li><li>Du bringst Ideen ein</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst Du mit

<ul>
<li>Du&nbsp;hast die Kochlehre erfolgreich abgeschlossen oder bringst bereits&nbsp;Berufserfahrung mit&nbsp;</li><li>Du sprichst&nbsp;Deutsch und/oder Englisch</li><li>Du arbeitest&nbsp;gerne selbständig</li><li>Du bist kreativ</li><li>Du bist&nbsp;belastbar und verlierst&nbsp;auch in stressigen Situationen Deine gute Laune nicht</li><li>Du bist&nbsp;motiviert Dein Bestes zu geben und Neues zu lernen&nbsp;</li><li>Du bist teamfähig</li></ul>

Commis de cuisine / Commis de cuisine  (u.a. für unser Gourmet Restaurant mit 1 Michelin Stern und 15 Gault Millau Punkte)

Aufgabengebiet

<ul>
<li>
Durchführung von klassischen Massagen</li><li>
Lomi-Lomi, Pantai Luar, Lymphe, Fussreflexzonenmassage sowie der Zusatzausbildungen verschiedener Massagetherapien und Techniken</li><li>
Persönliche Betreuung und Behandlung der Gäste</li><li>
Durchführung von Packungen, Peeling und Bäder</li><li>
Produktverkauf</li><li>
Aquagymnastik und Bewegungstherapie</li><li>
Gewährleistung der Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit und Hygiene in&nbsp;sämtlichen Wellnessräumlichkeiten</li><li>
Feedback der Gäste an Vorgesetzte weitergeben</li><li>Annahme von Reservationen</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Stellenanforderung

Sie haben<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur/in&nbsp;</li><li>Zusatzausbildungen resp. fundierte Kenntnisse der klassischen Massagen sowie Spezial-Treatments wie La Stone, Lomi Lomi, Pantai Luar, Lymphe, etc.</li><li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li><li>Hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft und Gästeorientierung</li><li>Eine gepflegte&nbsp;und repräsentative Erscheinung sowie vorbildliche Umgangsformen</li><li>Freude am Umgang mit anspruchsvollen und internationalen Individual-Gästen</li><li>ein Flair für die kleinen Details einer zuvorkommenden Gästebetreuung und lieben den persönlichen Kontakt zum Gast</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Computer-Kentnisse</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Grundkenntnisse in Französisch</li></ul>Sie sind<ul>
<li>eine zuverlässige, vertrauenswürdige&nbsp;und dynamische Persönlichkeit</li><li>verantwortungsbewusst und teamorientiert</li><li>qualitätsbewusst&nbsp;und betriebsorientiert im Denken und Handeln</li><li>Gastgeber und arbeiten mit Herz, Hand und Verstand</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Mitarbeitervorteile

<ul>
<li>Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen</li><li>Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten</li><li>Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen</li><li>Sonderkonditionen im Schwesterhotel Ermitage in Gstaad-Schönried</li><li>Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen der Familie</li><li>Vergünstigungen in der Region mit der Thunersee-Staff-Karte</li><li>Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li></ul>

Masseur (m/w) Masseur in Jahresanstellung (m/w) 60%-100%

ZimmermädchenIhr Profil:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse&nbsp;in diesen Bereichen.</li><li>Sie sind erfahren und kreativ und motiviert in einer herrlichen Region zu leben und zu arbeiten.</li><li>Flexibilität, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie können sich in der deutschen Sprache verständigen.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Mise-en-Place, für Etagen, Küchen und Office</li><li>Sorgfältige und professionelle Verarbeitung, mit Reinigungsmitteln</li><li>Kreative Gestaltung des Angebotes, Betten, Frottéwäsche.</li><li>Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Etage und Lingerie</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften laut HACCP sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>Fachlich motiviertes Team mit Erfahrung&nbsp;</li><li>Zufriedene Mitarbeiter begeistern unsere Gäste</li><li>Freie Tage genießen in einer der schönsten Berg Regionen der Schweiz</li><li>Auf Wunsch Unterkunft</li><li>Zeitgemäße Entlohnung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen!<a href="mailto:info@hotel-alpenblick.ch" target="_blank">info@hotel-alpenblick.ch</a>

Zimmermädchen

<h3>Assistant F&amp;B Maître d'hôtel (Festanstellung ab Dezember 2025)</h3>Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit Leidenschaft für die Hotellerie und Erfahrung in 4- und 5-Sterne-Hotels, die operative Exzellenz mit strategischer Führungsstärke vereint.<h3>VERTRAG:</h3>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Eintritt ab Dezember 2025<h3>AUFGABEN:</h3>(Nicht abschließende Liste von Tätigkeiten)Sie sind Botschafter des Hotels und seiner F&amp;B-Bereiche, einschließlich des Gourmet-Restaurants Chez Meyer’s, der Jack’s Brasserie, des Frühstücksbereichs, der Sushi-Bar und des Bankettbereichs.In Abwesenheit des Managers übernehmen Sie die operative Leitung des gesamten F&amp;B-Bereichs und stellen sicher, dass der Service den Standards von Relais &amp; Châteaux entspricht.Sicherer Umgang mit allen Servicearten: à la carte, Bankett, Gueridon-Service, Buffet u.a.Empfang und Betreuung der Gäste – vorausschauender Service steht für Sie im Mittelpunkt.Kassaführung sowie Zielerreichung im Verkauf (z. B. durch Upselling).Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs vom Bestellvorgang bis zur Verabschiedung der Gäste.Unterstützung beim Getränkemanagement, inklusive Lagerbestandspflege gemäß Auslastung.Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards bei Eröffnungs- und Schlussprozessen der F&amp;B-Outlets.Aktive Mitwirkung bei der Bankettkoordination in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef – einschließlich Menüentwicklung nach Gästewünschen unter Berücksichtigung der Kosten.Kenntnisse in der Kombination von Speisen und Weinen.<h3>ANFORDERUNGEN:</h3>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. CFC oder gleichwertig) und mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position.Sprachkenntnisse: Deutsch sowie Französisch oder Englisch.Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hotel.Leidenschaft für den Beruf: Motivation, Engagement und Energie.Vielseitigkeit und Flexibilität.Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgeprägter Teamgeist.<h3>IHRE STÄRKEN:</h3>Organisationstalent und diplomatisches GeschickVerantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und QualitätsorientierungBerufliches Engagement und Begeisterung für den GästekontaktBitte senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben &amp; Lebenslauf mit Foto) per E-Mail an: <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a>

Assistant Maître d'hôtel m/w

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/2026 oder nach Vereinbarung eine/en aufgestellten&nbsp;Sous Chef (M/W) 100%mit Kreativität und Freude am Beruf. Außerdem sind Sie dynamisch und haben einen ausgeprägten Teamgeist. Wir legen grossen Wert auf eine gepflegte und frische Küche.&nbsp;Initiativen und positiv denkenden Berufsleuten bieten wir eine attraktive, gut bezahlte Stelle in aufgestellter Atmosphäre.&nbsp;Wir erwarten von Ihnen;-mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-fliessend Deutsch als Kommunikationssprache-Führungserfahrung von VorteilSind Sie interessiert in dem wunderschönen Grindelwald Ihr neues Zuhause zu finden ?&nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Marcel DostDorfstrasse 136,3818 Grindelwald <a href="mailto:jobs@central-wolter.ch" target="_blank">jobs@central-wolter.ch</a><a href="mailto:kueche@central-wolter.ch" target="_blank">kueche@central-wolter.ch</a>033 854 88 88

Sous Chef (m/w)

Wir suchen&nbsp; sofort,nach Vereinbarung &nbsp;für&nbsp;einen renommierten Hotel-Restaurationsbetrieb mit Saisonaler Frischküche einen interessierten, miotivierten Sous Chef.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung ala Koch , sowie mehrjärige Erfahrung in der Saisonalen, kreativen Schweizer-Küche, haben bereits Erfahrung in dieser Position!Nebst Ihrer Fachkompetenz sind Sie eine tragende Stütze des Küchenteam. Sie arbeiten eng mit dem Küchenchef zusammen und vertreten diesen in dessen Abwesenheit. Sie tragem mitverantwortung für die Qualität der Speisen, für den täglichen Ablauf in der Küche und das Einhalten der Hygienenvorschriften.Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und sind offen für neues.Alter; &nbsp;25 bis 35Sprache: Deutsch wird verlangt!Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto im PDF-Format .oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzTel 0041 31 712 00 78<a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>&nbsp;

Sous Chef / m /w

Wunderschöne Landschaften, ein Ski- &amp; Wanderparadies direkt vor der Tür und Du mittendrin!Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für die zugeteilte Servicestation mit Inkasso</li><li>Du kannst Bestellungen aufnehmen, stilgerecht und fachgerecht servieren</li><li>Du hilfst beim Auf- und Abbau und bist verantwortlich hinsichtlich der Betreuung unserer Gäste bei Banketten, Anlässen und Seminaren</li><li>Du erstellst das Mise en place</li><li>Du bist für die Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung des zugeteilten Restaurants zuständig</li><li>Du setzt die Sunstar-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards erfolgreich um</li><li>Du hältst die Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien ein und setzt sie richtig ein</li><li>Du gewährleistest ein äusserst sorgfältigen Umgangs mit Lebensmitteln, Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien, Geräten und Maschinen mit dem Ziel, der Umwelt Sorge zu tragen und die Nachhaltigkeit zu fördern</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du bist Schweizer oder EU Bürger</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über ein gutes Fachwissen und Liebe zum Beruf</li><li>Von Vorteil: abgeschlossene Berufslehre</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Du besitzt Organisationstalent und bist flexibel</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Eine Jahresstelle / Saisonstelle in einem motivierten Team</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li><li>Entwicklungsspielraum (Weiterbildungen)</li><li>elektronische Zeiterfassung</li><li>Zusammenarbeit mit der speziell für die Hotellerie- und Gastronomie entwickelten App Favur</li><li>Unterstützung bei der Studio- und Wohnungssuche</li><li>Mitarbeiterrestaurant&nbsp;direkt im Hotel</li><li>Kooperation mit Staffdeals von Hotellerie Suisse</li><li>Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab&nbsp;CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht</li><li>30% Rabatt in den Restaurants für dich und deine Familie.</li><li>20% auf Verkaufsartikel</li><li>50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen</li><li>Provision für Mitarbeitende, die erfolgreich die Probezeit bestanden haben</li><li>Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit)</li><li>Nutzung des hauseigenen Fitness-, Sauna- und Poolbereichs&nbsp;und Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. gemeinsames BBQ)</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe</li><li>Brands for Employees Plattform&nbsp;(vergünstigte Angebote)</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Chef de Rang w/m

Frühstückmitarbeiter/in6:30/6:45 - 11:00/11:30Ihre Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige Vorbereitung und Führung des Frühstückservice·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Perfekte Mise en Place·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige Endreinigung des Frühstückservice·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliche Begrüßung der Gäste·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei unseren Hausgästen legen wir Wert auf eine persönliche BegegnungIhr Profil:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutsche Muttersprache, Englisch- und Französisch Kenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine gepflegte Erscheinung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamplayer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit liebevollen Gästen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Saubere und organisierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sauberkeit und Reinigung nach Vorschrift von HACCPWir bieten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachlich motiviertes Team mit Erfahrung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zufriedene Mitarbeiter begeistern unsere Gäste·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildung interner und externer Schulung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freie Tage genießen in einer der schönsten Bergregionen der Schweiz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wunderschöne Alpenregion zur natürlichen ErholungWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen!

Frühstücksmitarbeiter m/w

Aufgabengebiet

<ul>
<li>Führung des zugeteilten Postens und der jeweiligen unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Organisation des Tagesablaufes auf dem zugeteilten Posten</li><li>Ordnungsgerechte Lagerung der Lebensmittel</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Economat und im Frigor</li><li>Korrekte Warenverarbeitung nach Vorgaben des Küchenchefs</li><li>Kontrolle und tägliche Aufgabenteilung der Mitarbeitenden auf dem zugteilten Posten</li><li>Reinigungsarbeiten unter Einhaltung des Hygienekonzeptes HACCP</li><li>Herstellung des gesamten Posten Mise en Place</li><li>Versorgen und Kontrolle von Warenlieferungen</li><li>Mithilfe beim Auf- und Abbau sowie Betreuung von Buffets</li><li>Mithilfe bei der Herstellung der Mitarbeiterverpflegung</li><li>Teilnahme am täglichen Küchenmeeting</li><li>Verantwortlich für die Warenbestellung am zugeteilten Posten</li><li>Mitgestaltung des Speiseangebotes in Absprache mit dem Küchenchef</li><li>Gewährleistung des Informationsflusses</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Stellenanforderung

Sie haben<ul>
<li>eine Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>eine gepflegte Erscheinung sowie vorbildliche Umgangsformen</li><li>ein Flair für Details einer zuvorkommenden Gästebetreuung und lieben den persönlichen Kontakt zum Gast</li><li>Erfahrung in der 4- und/oder 5-Sterne-Kategorie insbesondere im Halbpensionsbereich</li></ul>Sie sind<ul>
<li>eine kreative, belastbare, flexible und fröhliche Persönlichkeit</li><li>qualitätsbewusst im Denken und Handeln</li><li>verantwortungsbewusst und teamorientiert</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Mitarbeitervorteile

<ul>
<li>Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen</li><li>Vollzeit und verschiedene Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten mit Durchdienst auch für Quereinsteiger</li><li>Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten</li><li>Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen</li><li>Sonderkonditionen im Schwesterhotel Beatus in Merligen-Thunersee</li><li>Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen der Familie</li><li>Spezialkonditionen auf Tages- oder Saisonmieten im Sportgeschäft Frautschi Sport</li><li>Vergünstigungen in diversen Geschäften in der Region mit der yourgstaad Karte</li><li>Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li></ul>

Chef de partie (m/w) Chef de Partie (m/w) 80% - 100%

Deine Aufgaben<ul><li>Mitgestaltung der Weinkarte.</li><li>Weinkeller Management, Inventar-</li><li>Begrüssung, professionelle Beratung und Betreuung der Gäste, Bedienung der Kasse.</li><li>Aufnehmen von Bestellungen.</li><li>Servieren &amp; Abräumen von Weinen &amp; Mahlzeiten.</li><li>Mise-en-place und Putzarbeiten.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein Sommelier Diplom und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und Management eines Weinkellers.</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie.</li><li>Gast- und Serviceorientierung: deine Begeisterung für den Beruf spüren auch unsere Gäste, die du professionell, freundlich und serviceorientiert betreust.</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse, vor allem Französisch, sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Zusammenhängende fixe Freitage</li><li>Die Möglichkeit für Festanstellung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld, im neu renovierten Hotel</li><li>Freiraum für persönliche Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Offene und transparente Kommunikation</li><li>Unterkunft möglich</li></ul>Bewerbung: <a href="mailto:jobs@theglacier.ch" target="_blank">jobs@theglacier.ch</a>

Sommelier m/w 100%

Pizzaiolo / Pizzabäcker m/w

Hauptaufgaben

<ul>
<li>
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Qualitätsmanagements im Hotel</li><li>
Sicherung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Standards in allen Abteilungen</li><li>
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur nachhaltigen Prozessoptimierung</li><li>
Analyse von Gästefeedbacks sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Massnahmen</li><li>
Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von internen und externen Audits</li><li>
Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in puncto Qualität und Standards</li><li>
Berichtswesen und regelmässiger Austausch mit der General Managerin</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>
Davon mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der (Ultra-) Luxushotellerie oder gehobenen Hotellerie</li><li>
Kenntnisse der ISO-/DIN-9001-Normen, insbesondere im Kontext von Qualitätsmanagement, Dokumentation und Prozesssteuerung</li><li>
Leidenschaft für Qualität, Servicekultur und Prozessdenken</li><li>
Erfahrung im Qualitäts- oder Projektmanagement</li><li>
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer warmen, authentischen und professionellen Ausstrahlung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld</li></ul> 

	
	

											
	


	
	

					
	

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Warum Sie zu uns kommen sollten

Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen:<ul>
<li>Personalunterkünfte – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden zur Verfügung</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten</li><li>Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li><li>Mitarbeiterfahrzeug – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten</li><li>Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt</li></ul>

Quality & Standards Manager (m/w/d)

Teammitglied in lebhaftem Betrieb mit 2 à la carte Restaurants (Gourmet Restaurant "La Marmite" mit französicher Küche und Hilty-Stübli mit regionaler alpinen Kulinarik). Schöne HP Menüs. Wir produziern vieles selber frisch von Grund auf, modernste Technologien sind bei uns an der Tageordnung. ANFORDERUNGSPROFIL:<ul><li>Freundliche, natürliche&nbsp;Erscheinung</li><li>Solide Berufskenntnisse</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung</li></ul> BEMERKUNGEN: Junges Team.&nbsp;Moderne Infrastruktur*Studiowohnung<a href="mailto:christian.brawand@kirchbuehl.ch" target="_blank">christian.brawand@kirchbuehl.ch</a>

Koch, Commis de cuisine (m/w)

&nbsp;Kommen Sie und schließen Sie sich uns an!Das Hotel Regina befindet sich idealerweise im renommierten Dorf Wengen, im Herzen der Jungfrau-Region, und bietet somit eine privilegierte Umgebung unter den außergewöhnlichen Landschaften der Schweiz, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehören.Sous-Chef(fe)&nbsp;In einem jungen und dynamischen Team werden Sie damit beauftragt sein, den Chef bei der Koordination der Arbeit der gesamten Brigade des Gourmet-Restaurants Chez Meyer's, der Jack's Brasserie, Bankette und des Frühstücksservice zu unterstützen. Als begeisterter Koch- und Hotelierliebhaber werden Sie den Teams als Vorbild dienen und dem Chef bei der täglichen Führung der Küchenteams helfen: Sie werden das Arbeitstempo und die Qualität überwachen, während Sie innovative Ideen einbringen und die Zubereitung der Gerichte unter Einhaltung der Hygienestandards und gemäß den Standards von Relais &amp; Châteaux garantieren.VERTRAG: Unbefristet – Eintrittsdatum: December 2025MISSIONENAUFGABEN: Nicht erschöpfende Liste von Aktivitäten und Aufgaben<ul><li>Produktion von kulinarischen Produkten – unter Einhaltung der HACCP-Hygieneregeln</li><li>Warenmanagement (Frische, Menge)</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Zubereitungen und Fristen</li><li>Einhaltung der Kundenanforderungen hinsichtlich der servierten Speisen und Allergien</li><li>Sauberkeit und Ordnung in Produktions- und Lagerbereichen gewährleisten</li><li>Teilnahme, Überwachung und Kontrolle des Aufbaus des Services.</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Qualitätsdienstes, der vom Chef festgelegt wurde.</li><li>Einkaufs-, Lager- und Bestandsmanagement.</li><li>Analyse und Kostenmanagement (Beherrschung von Verhältnissen, technische Blätter, Erklärung von eventuellen Abweichungen usw.).</li><li>Verwaltung administrativer Aufgaben und Zeitpläne.</li><li>Teamführung und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Motivation der Mitglieder.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.</li><li>Fähigkeit, angemessen auf Beschwerden oder spezifische Anfragen von Kunden zu reagieren.</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausbildung in Hotel- und Gastronomiemanagement&nbsp;</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch, Französisch oder Englisch</li></ul>HAUPTQUALITÄTEN:<ul><li>Organisationsfähigkeit und Diplomatie.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kundenservice</li><li>Motiviert und lernbereit</li><li>Hingabe an Ihre Arbeit und Teamfähigkeit &nbsp; Dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung mit Photo an:</li></ul><a href="mailto:direction@hoteregina.ch" target="_blank">direction@hoteregina.ch</a>&nbsp; &nbsp; (Bitte haben Sie&nbsp;Verständniss dafür das wir&nbsp;Schriftliche Bewerbungen nicht Zurückschicken !)&nbsp;

Sous chef (m/w)

Für unsere wunderschöne Attika-Bar mit Terrasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nChef de Bar (m/w)Ihre Aufgaben:- &nbsp;Gastgeber/in mit Leidenschaft und fundierten Kenntnissen der Getränkekunde- &nbsp;Führung des Bar-Teams, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Aushilfen- &nbsp;Aktiver Verkauf und Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl- &nbsp;Aktive Mitarbeit im Service, Vor- und Zubereitung von Cocktails und weiterenGetränken- &nbsp;Mitarbeit von Mise en place bis zum Tagesabschluss- &nbsp;Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen an Hygiene (HACCP)und Jugendschutz- &nbsp;Teilnahme an Kader- und F&amp;B-Meetings- &nbsp;InventarIhr Profil:- &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie- &nbsp;Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position- &nbsp;Persönliche Ausstrahlung gepaart mit Einfühlungsvermögen undDurchsetzungsfähigkeit- &nbsp;Gute körperliche Konstitution (auf der Terrasse im Sommer Arbeit beiSonnenschein/Wärme, im Winter bei Kälte)- &nbsp;Gute Sprachkenntnisse in D/E/F- &nbsp;Belastbarkeit und DiskretionAngebot:- &nbsp;Einer der schönsten Arbeitsplätze in der Stadt Bern- &nbsp;Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet- &nbsp;Zentral gelegener Arbeitsort mitten in Bern- &nbsp;Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV Gastronomie- &nbsp;Vergünstigungen in unserer Gastronomie sowie Hotellerie der Best Western-KetteHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Chef de Bar (m/w)

Chef de Rang 100% (m/w)Willkommen in der Bergwelt Grindelwald.DEINE AUFGABENDirekte Betreuung der Gäste und Beratung nach deren individuellen BedürfnissenAufmerksame Bedienung der GästeAktiver ZusatzverkaufÜbernahme der Schichten im Bereich Frühstück, Mittag, Nachmittag/Terrasse und AbendAllgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des HygienekonzeptesDEIN PROFILMehrere Jahre Service-ErfahrungSehr gute Umgangsformen und KommunikationsfähigkeitPositives, freundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige ArbeitsweiseFreude an TeamarbeitWIR BIETEN<ul><li>Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet</li><li>starke Vergünstigungen innerhalb der Romantik Hotels &amp; Restaurants und deren Kooperationen, interne Schulungen und Fortbildungen innerhalb der Romantik Kooperation,</li><li>Regelmässige Teamout's und Team Adventure's</li><li>Möglichkeit einer Mitarbeiterunterkunft auf Anfrage</li><li>Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung und vieles mehr</li></ul>Herzlich willkommen im Romantik Hotel Schweizerhof!<a href="mailto:jobs@hotel-schweizerhof.com" target="_blank">jobs@hotel-schweizerhof.com</a>+41 33 854 58 58Herr Aaron Blankenbyl Romantik Hotel Schweizerhof, Swiss Alp Resort Swiss Alp Resort 1 3818Grindelwald0041 33 854 58 58 0041 33 854 58 59&nbsp;(Fax) <a href="mailto:jobs@hotel-schweizerhof.com" target="_blank">jobs@hotel-schweizerhof.com</a> <a href="http://www.hotel-schweizerhof.com" target="_blank">www.hotel-schweizerhof.com</a>

Chef de Rang (m/w)

<h2>Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden, bestehend aus Product Ownern und Requirements Engineers.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der Ihnen zugewiesenen Produktfunktionen und -releases sowie für die betriebliche Stabilität innerhalb eines umfassenden SAP-Gesamtportfolios, das zentrale Prozesse wie Beschaffung, Logistik und Immobilien unterstützt.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Leistungserbringenden, Business Ownern sowie Unternehmens- und Lösungsarchitektinnen und -architekten zusammen, um die entwickelten Produktvisionen und Roadmaps erfolgreich in den Betrieb zu überführen.</li> <li>Sie übernehmen die finanzielle Führung des Portfolios, mit dem Ziel, die Betriebskosten und den Lizenzbedarf zu optimieren, und verhandeln die dafür notwendigen Vereinbarungen mit externen Partnern.</li> <li>Sie prüfen Innovationsideen und Funktionsänderungen und beraten gemeinsam mit Ihrem Team die Fachabteilungen sowie die Business Owner im Rahmen von Projekten und Initiativen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Informatik sowie agile Methoden.</li> <li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Integration und dem Betrieb von SAP-Anwendungen sowie von Lösungen verschiedener Hersteller.</li> <li>Als resiliente Führungspersönlichkeit im Middle Management können Sie auf nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse als Product Owner mit, sind versiert in agilen Methoden und verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen aktiv mindestens eine zweite Amtssprache, verfügen über passive Kenntnisse einer dritten und haben gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12136 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=MuM8L6tCckqEDhjBzUtB8g" target="_blank">direct Link</a>

Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%

<h2>Business Analyst SAP</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie analysieren und dokumentieren bestehende Prozesse, erarbeiten gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Anforderungen und erstellen spezifizierte Vorgaben für IT-Lösungen im SAP- Bereich.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den internen Ansprechpartnern entwickeln Sie passgenaue Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die entwickelten Lösungen sowohl funktional als auch technisch den gewünschten Standards entsprechen.</li> <li>In Projekten sowie im Tagesgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für die Business-Analyse, insbesondere in den Bereichen Analytics und S/4HANA.</li> <li>Zudem treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systeme aktiv voran.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP-Umfeld mit, idealerweise in einem dynamischen und prozessorientierten Arbeitsumfeld.</li> <li>Ihre analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, komplexe Prozesse zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Anforderungsdefinition und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.</li> <li>Sie verfolgen mit Interesse die aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld und haben Freude daran, Architektur- und Prozessoptimierungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12130 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=j1dljBXxy0qNGJ57nbldRQ" target="_blank">direct Link</a>

Business Analyst SAP

<h2>ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Anwendungen im Bereich Analytics mit Schwerpunkt auf SAP BW/4HANA, XSA/Web IDE und S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Einführung und Anwendung moderner Entwicklungsmethoden, um aktuelle technologische Standards umzusetzen.</li> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für Datenprodukte und Applikationen, einschließlich umfassender Dokumentation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern als zentrale Schnittstelle zur Sicherstellung einer effizienten Kooperation.</li> <li>Technische Ansprechperson für den 2nd-Level-Support und aktive Mitarbeit bei der Konzeption und dem Design von Analytics-Anforderungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Aktive, offene und zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung von sich selbst und des Arbeitsumfelds.</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder laufendes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Datenmodellierung mit SAP BW/4HANA, SAP BWonHANA, SAP BW sowie S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP Analytics Cloud sowie ein grundlegendes Verständnis von SAP ERP und SAP S/4, insbesondere im Finanzbereich.</li> <li>Programmierkenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vor allem MS Azure), CI/CD und Datenmodellierung im Analytics-Umfeld (vorzugsweise Snowflake).</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens C1- Niveau.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Sie arbeiten in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team und übernehmen Verantwortung im Finanzbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Analytics-Anwendungen mit SAP BW/4HANA und S/4 (Embedded Analytics) sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb bestehender Applikationen in BWonHANA, mit Schwerpunkt auf Controlling-Prozessen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12128 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=89Cbe8ny3kSCpH8mdfZ_8g" target="_blank">direct Link</a>

ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics)

<h2>SAP HR-Spezialist (w/m)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen im Team die Verantwortung für die Verwaltung von Berechtigungen im SAP HCM und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen und dem Berechtigungsteam der IT zusammen.</li> <li>Ihre Aufgabe besteht darin, die Berechtigungsstrukturen und -prozesse im SAP HCM zu analysieren, zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie stellen sicher, dass Verantwortlichkeiten im Bereich Berechtigungen klar definiert sind, und kümmern sich um die Festlegung von Aufgaben, Kompetenzen und Zuständigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei Fragen und Anforderungen rund um Berechtigungen im SAP HCM-Umfeld.</li> <li>Gemeinsam mit dem IT-Berechtigungsteam definieren Sie Standards und Vorgaben für die Erstellung und Wartung von Berechtigungen im SAP HCM.</li> <li>Durch geeignete Qualitätsmanagement-Prozesse gewährleisten Sie die Einhaltung aller Vorgaben im Bereich Berechtigungen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Prozesse und Strukturen für das SAP-Organisationsmanagement.</li> <li>Sie sind in Change-Management-Prozesse involviert, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der HR-IT- Systemlandschaft, und unterstützen den stabilen Betrieb bestehender Systeme.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Berechtigungen und Organisationsmanagement, erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit an Change- Management-Prozessen sowie im laufenden Betrieb von SAP-Systemen.</li> <li>Sie verbinden technische und fachliche Anforderungen und entwickeln innovative Lösungen.</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie behalten auch bei mehreren parallelen Vorhaben den Überblick und bringen Ihre Expertise als Spezialist in Projekten ein.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Sie profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr.</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Möglichkeiten für temporäre Stellenwechsel und interne Karriereschritte.</li> <li>Zuschüsse zum Halbtax oder Generalabonnement sowie ein PubliBike-Abo für nur 20 Franken pro Jahr.</li> <li>18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem gibt es Unterstützung bei der familienergänzenden Kinderbetreuung.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12127 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=q-eA23goiku2SgVaHJzFMw" target="_blank">direct Link</a>

SAP HR-Spezialist (w/m)

<h2>SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Verantwortung für die Applikationen in den Source-to- Pay-Prozessen, insbesondere SAP Ariba und dessen Schnittstellen zu S/4HANA.</li> <li>Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Incident- Management im 2nd-Level-Support.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung zukünftiger Lösungen.</li> <li>Umsetzung neuer Anforderungen durch Konfiguration von Ariba und S/4HANA sowie Koordination technischer Entwicklungen.</li> <li>Übernahme von Teilprojektleitungen und aktive Mitarbeit in Projekten.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen in SAP Ariba und S/4HANA.</li> <li>Fundierte Erfahrung im SAP Applikationsmanagement, insbesondere in Source-to-Pay-Prozessen und den SAP-Logistikmodulen.</li> <li>Nachweisbare Expertise im Betrieb und in der technischen Weiterentwicklung von SAP Ariba.</li> <li>Begeisterung für die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen sowie gute Projektmanagement-Kenntnisse (agile Methoden von Vorteil).</li> <li>Fliessende Deutschkenntnisse, starkes Selbstmanagement, Macher-Mentalität und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken.</li> <li>Überzeugungskraft und Neugierde für innovative Lösungen.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12124 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=4CLsUw_vgkiJEk82-eS4_Q" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)

<h2>SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Beratung interner Kund/innen zu SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Lösungen in operativen, strategischen und technologischen Fragestellungen.</li> <li>Übernahme der IT-(Teil-)Projektleitung oder aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, Aufträgen und Change-Prozessen.</li> <li>Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Personalmanagement-Lösungen über verschiedene Module und Produkte hinweg.</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Lösung von Herausforderungen im Systembetrieb.</li> <li>Durchführung interner Schulungen und Unterstützung von Key-User/innen und Super-User/innen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Learning, Performance &amp; Goals oder Succession Planning.</li> <li>Umfangreiche Erfahrung mit SAP HCM- Standardprozessen sowie Customizing-Know-how in Bereichen wie PT oder PY.</li> <li>Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors.</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Du hast Lust, innovative SAP-Lösungen mitzugestalten? In der Rolle als SAP-Applikations-Manager/in HCM bist du entscheidend an der Weiterentwicklung moderner Personalmanagementlösungen beteiligt. Deine Expertise unterstützt vielfältige Prozesse – ob im operativen Betrieb, strategischen Projekten oder bei der technischen Umsetzung. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass alles reibungslos läuft, und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12122 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=TalTjTmigUSbC_a2jgIcow" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%

<h2>SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler (w/m) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Als SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler:in sind Sie verantwortlich für die Konfiguration von Funktionen in der SAP Sales Cloud. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb.</li> <li>Sie klären fachliche, technische und architektonische Anforderungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Teams.</li> <li>In einem agilen DevOps-Team planen und implementieren Sie nachhaltige Lösungen, führen Tests durch, kümmern sich um Rollouts und den Betrieb der Applikation.</li> <li>Die neu entwickelten Funktionen übergeben Sie an die Anwendergruppen, sichern dabei Qualität und Dokumentation und bieten Schulungen an.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, starke analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative aus.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, ETH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation im SAP- oder Cloud-Umfeld.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen mit der SAP Sales Cloud mit. In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bereits Anforderungen mit dem Business koordiniert und umgesetzt.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im Solution Design.</li> <li>Sie sind mit agilen Softwareentwicklungsmethoden vertraut.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Willkommen im Team CRM! Wir entwickeln und betreiben eine zentrale Lösung für das Accountmanagement von Anwendergruppen und Tochtergesellschaften. Unsere Plattform bietet standardisierte CRM-Funktionen für den gesamten “Lead to Cash”-Prozess. Durch die Integration der neuesten SAP-Technologien, wie der Sales Cloud und S/4 HANA, arbeiten Sie mit modernen IT-Lösungen. Wir sind Teil eines agilen Teams, das sich auf Customer &amp; Business Intelligence Services konzentriert und innovative digitale Lösungen für Mobilitätskunden entwickelt. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12119 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=-fn1NTetFkCJZnc33ynFCw" target="_blank">direct Link</a>

SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler (w/m)

<h2>SAP Consultant SAP EAM </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie tragen entscheidend zur Standardisierung der EAM-Prozesse mit S/4HANA bei.</li> <li>Sie klären die fachlichen, technischen und architektonischen Anforderungen und dokumentieren diese.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in einem hochmotivierten Team mit 7- 9 Teammitgliedern sowie Product Owner und Scrum Master und tauschen sich fachlich sowie bei der Weitergabe von Know-how aus.</li> <li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unserem Offshoring-Partner Spezifikationen für die Weiterentwicklung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen einen agilen Mindset. Auch angrenzende Aufgaben übernehmen Sie flexibel und mit Freude.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung als ERP Engineer, insbesondere im Bereich SAP EAM.</li> <li>Die Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Collaboration-Diagrammen und anderen Design- Artefakten sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie denken lösungsorientiert und bringen starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung in der Business-Analyse und Beratung.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Ein agiler Entwicklungsteam unterstützt die Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Infrastruktur. Wir entwickeln und betreiben IT-Lösungen, um eine stabile und kosteneffiziente Anwendungslandschaft zu gewährleisten. Unser Team, bestehend aus mehreren agilen DevOps-Teams, betreut und entwickelt Lösungen im Bereich SAP sowie in anderen Bereichen, basierend auf dem Scaled Agile Framework (SAFe). In den kommenden Jahren liegt unser Fokus auf der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, um die Prozess-, Daten- und IT-Anwendungslandschaft rund um diese ERP-Lösung neu zu gestalten. Für das SAP EAM suchen wir einen motivierten und engagierten Spezialistenin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA EAM-Prozesse in einem professionellen DevOps-Team. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12118 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=xCS8_UDmUEyx4522rbOs_w" target="_blank">direct Link</a>

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