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Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen eine:n Specialist Engineering &amp; Technology ( m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst bei der Entwicklung von bestehenden und neuen Services im Bereich Fleet Management mit und baust Dir dahingehend standortübergreifende Netzwerkstrukturen auf</li><li>Du leitest und wirkst bei Projekten mit und bist zentrale(r) Ansprechpartner:in im Bereich Fleet Technik &amp; Lagertechnik</li><li>Du optimierst bestehende und findest neue technische Lösungen und analysierst Kosten und Optimierungspotenziale</li><li>Weiterhin stellst Du die Beschaffung und Einsatzbereitschaft der bestehenden Fleet &amp; Lagertechnik sicher und verantwortest Die technische Abnahme von Geräten</li><li>Du kaufst kostenoptimal ein und führst die Verhandlungen mit den Herstellern</li><li>Verantwortung für die Kalkulation und das Reporting der Kennzahlen</li><li>Du stellst sicher, dass die Qualität der Dienstleistungen den Kundenanforderungen entspricht</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Studium im Fachbereich Logistik/Technik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss z.B. aus dem Bereich Kfz-Mechatroniker:in oder Automobilkaufmann /-kauffrau</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche mit</li><li>Wünschenswert ist Führungserfahrung im Projektmanagement</li><li>Du bist analytisch, kreativ und sehr ziel- und ergebnisorientiert</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab</li></ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Home Office und Möglichkeit zur Remote Work</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/2H6K82/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg

Specialist Engineering & Technology ( m/w/d)

Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen eine:n Specialist Fleet Management Engineering &amp; Technology (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst bei der Entwicklung von bestehenden und neuen Services im Bereich Fleet Management mit und baust Dir dahingehend standortübergreifende Netzwerkstrukturen auf</li><li>Du leitest und wirkst bei Projekten mit und bist zentrale(r) Ansprechpartner:in im Bereich Fleet Technik</li><li>Du optimierst bestehende und findest neue technische Lösungen und analysierst Kosten und Optimierungspotenziale</li><li>Weiterhin stellst Du die Einsatzbereitschaft der bestehenden Flotte sicher und verantwortest die technische Abnahme von Geräten</li><li>Du stellst sicher, dass die Qualität der Dienstleistungen den Kundenanforderungen entspricht</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Studium im Fachbereich Logistik/Technik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss z.B. aus dem Bereich Kfz-Mechatroniker:in oder Automobilkaufmann /-kauffrau</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche mit</li><li>Wünschenswert ist Führungserfahrung im Projektmanagement</li><li>Du bist analytisch, kreativ und sehr ziel- und ergebnisorientiert</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab</li></ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/xG2gyA/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg

Specialist Fleet Management Engineering & Technology (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen (Senior) Specialist Waste &amp; Recycling (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben<ul><li>Du arbeitest bei der Definition der Waste Management Strategie mit und zeigst neue Servicefelder im Bereich Waste &amp; Recycling auf</li><li>Optimieren und Entwickeln von Prozessen und Tools zur Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und zur Entlastung der Kunden</li><li>Du erstellst die Abrechnung mit allen Entsorgern im Rahmen der Standortentsorgung gemäß den vertraglichen Vereinbarungen und auf Basis des Behälter- und Logistikplanes</li><li>Stetige Optimierung der Systeme (Kosten / Kapazitäten / Qualität)</li><li>Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten im Bereich Environmental Services / Waste Management</li><li>Kontrolle der gesetzlichen Änderungen für den Aufgabenbereich und Ermittlung der notwendigen Maßnahmen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten</li></ul>Deine Anforderungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik mit der Fachrichtung Umwelt/Nachhaltigkeit (Umwelt- und Ressourcenmanagement oder andere Sustainability-Studiengänge)</li><li>Alternativ bringst Du eine kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche mit Schwerpunkt Umwelt / Nachhaltigkeit /Entsorgungssysteme/Lizenzierung/Standortentsorgung mit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (&gt;3 Jahre) optimalerweise in der Entsorgungswirtschaft oder aus vergleichbaren Firmen im Tätigkeitsfeld Umwelt / Umweltprojekte / Nachhaltigkeit / Reverse Logistics (Kreislaufwirtschaftsgesetz, Verpackungsgesetz)</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Leitung von Projekten und in Vertragsverhandlungen mit Entsorgungs- und Servicedienstleistern mit</li><li>Fachwissen im Bereich der europäischen und deutschen Umweltgesetzen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse über die Verwertungs- und Entsorgungsbranche und deren Prozesse</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Datenbankprogramme wie Business Objects)</li></ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/lpPG9s/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg

(Senior) Specialist Waste & Recycling (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen Projektmanager Bau &amp; Technik (DACH) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Aufgaben<ul><li>Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Baumaßnahmen, Gewerke, Projekte sowie Dienstleister und Lieferanten für unsere Lager- und Bürostandorte</li><li>Planungen, Ausschreibungen und Vergaben (inkl. Funktionaler Bau- und Leistungsbeschreibung) für Bauprojekte</li><li>Du stellst sicher, dass vorgegebene Projektbudgets eingehalten werden und erstellst Kostenschätzungen, -ermittlungen sowie -verfolgungen im Rahmen definierter Budgets</li><li>Du übernimmst die langfristige Kostenplanung der Werterhaltungsmaßnahmen für die Immobilien (Lebenszyklusbetrachtung) und stellst die Rechtssicherheit der Gebäude sicher</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung technischer Zeichnungen und Pläne mittels CAD-Software</li><li>Regelmäßiger Abgleich der Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung kunden- und praxisorientierter Lösungen für den Bau und Betrieb aller Standorte</li></ul>Anforderungen<ul><li>Technische Berufsausbildung mit höherer Qualifikation, idealerweise Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen / Bauwesen</li><li>Du bringst langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauleitung mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in Baukonstruktion und Gebäudetechnik</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Bauen insb. Landesbauordnungen, Verwaltungsvorschriften, Industriebaurichtlinie, Hochregalrichtlinie, vorbeugender Brandschutz</li><li>Erfahrungen im Umgang mit einer CAD-Software</li><li>Sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/GuijIW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg

Projektmanager Bau & Technik (DACH) (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich die aktuelle Stelleninhaberin intern verändert – suchen wir Sie als:Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Key Account ManagerWenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top-Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul><li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet NRW mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li><li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li><li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li><li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li><li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li><li>Bereitschaft, an runde drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li><li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li><li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li><li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li><li>Fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li><li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li><li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li><li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li><li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d) / Key Account Manager

Werde Teil unseres Teams.
Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen eine:n Senior Specialist HR Employee Relations (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben
<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li><li>Entwicklung von Zielgruppenspezifischen Schulungskonzepten im Bereich BetrVG/ Arbeitsrecht</li><li>Leitung und/oder Mitwirkung in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung für betriebsverfassungsrechtliche Maßnahmen und Verhandlungen</li><li>Identifikation von Kostensenkungspotenzialen durch effiziente Prozesse und präventive Konfliktlösung</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf wirtschaftliche Auswirkungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und Streitfällen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best Practices</li><li>Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen Dokumenten</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und Streitfällen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best Practices</li><li>Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen Dokumenten</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung und Begleitung rechtlich vorgeschriebener Interaktionen zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretungen wie. Z.B. Monatsgespräche, Ausschusssitzungen,</li><li>Sicherstellen einer hohen Qualität aller HR-Projekte und HR-Dienstleistungen</li></ul>
Das bringst du mit
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Paralegal oder Rechtsanwaltsfachangestellten mit einschlägiger Erfahrung)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Unterstützung von Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Geschäftsleitung, HR, Betriebsräte, externe Anwälte)</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
<a href="https://recrumedia.com/BVoZ0z/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg

Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)

Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen<h1> Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe der Essen im Vorstandscasino </li> <li> Begleitung von Abend- und Wochenendveranstaltungen </li> <li> Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Prüfung und Ergebnisse </li> <li> Erstellung von fachlich fundierten Angeboten und Menüs </li> <li> Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen sowie Praktizierung einer sinnvollen Warenwirtschaft </li> <li> Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li> Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie / Bankettbereich </li> <li> Gute Kenntnisse der Hygieneverordnungen, des Lebensmittelrechts und der HACCP-Richtlinien sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem gastronomischen Warenwirtschaftssystem, idealerweise KOST </li> <li> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li> Sehr hoher Qualitätsanspruch &amp; hervorragende Produktkenntnisse </li> <li> Moderne und zeitgemäße Zubereitungs- und Anrichteweise </li> <li> Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität </li> </ul> </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li> Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li> Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA NRW; übertariflich) </li> <li> Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, AG-Zuschuss Fahrtkosten öffentl. Verkehrsmittel, überwiegend kostenfreie Verpflegung) </li></ul> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau Teckenberg / Frau zur Linden: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Benedikt Zweckerl per E-Mail (<a href="mailto:benedikt.zweckerl@ergo.de" target="_blank">benedikt.zweckerl@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0160 / 477 2765. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h3> ERGO Gourmet GmbH</h3> ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d)

Über die Bohle AGDie Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.Chemielaborant (m⁠/⁠w⁠/⁠d)ab: 01.08.2025 Ort: Haan Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzbereich: Gewerblich / TechnischTätigkeitsfeld<ul><li>Qualitätskontrolle: Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle von chemischen Produkten.</li><li>Produktion: Herstellung und Konfektionierung chemischer Produkte nach Herstellvorschrift.</li><li>Kundenservice: Fachliche Unterstützung bei Kundenanfragen und Produktreklamationen.</li><li>Prozessmanagement: Planung und Überwachung der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung der dazugehörigen Dokumentation.</li><li>Optimierung &amp; Sicherheit: Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen, Dokumentation und Arbeitssicherheit.</li><li>Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung chemischer Produkte in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li><li>Versuchsauswertung: Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Versuchsmessreihen.</li></ul>Profil<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung in einem chemischen Produktionsbetrieb.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und kollegiale Arbeitsweise.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten.</li><li>Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.</li><li>Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Mobilität: Wir bieten Bezuschussung zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort.</li><li>Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.</li></ul>Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?Ich bin für Sie da.Andreas Hangert +49 2129 5568 142 <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a><a href="https://recrumedia.com/kjKNib/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan <a href="http://www.bohle.com/" target="_blank">www.bohle.com</a>

Chemielaborant (m/w/d)

Über uns
Die VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH ist ein international führender Experte für Werkzeugprüfung und -zertifizierung.Seit 1923 bieten wir herausragende Dienstleistungen, treiben Innovation voran und setzen Standards für Qualität und Sicherheit weltweit. Unsere Geschichte, geprägt von Kundenorientierung, Exzellenz und Teamarbeit, spiegelt sich in unserer globalen Reputation und dem Vertrauen von Herstellern, Handel und Retailern wider. Mit modernsten Einrichtungen und einem engagierten Team sind wir stolz darauf, die Zukunft der Werkzeugbranche mitzugestalten. Unsere renommierte Prüfstelle ist der zuverlässigen Partner in allen Fragen der Schadensanalytik, Metallografie, Spektralanalysen und weiteren hochpräzisen Prüfverfahren. Mit stolzen 100 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in der Qualitätssicherung von Werkzeugen und Werkstoffen. Kunden weltweit vertrauen auf unsere Objektivität und Expertise. Unsere Dienstleistungen werden durch die Zertifizierungsstelle abgerundet, die als unabhängige Instanz das Vertrauen von Produkten bei Abnehmern und Verbrauchern schafft.Auftrags- und Kundenbetreuer/in
Ihre Aufgaben
<ul><li>Auftragserfassung und -bearbeitung: Sicherstellung&nbsp;einer strukturierten und schnellen Bearbeitung der eingehenden Aufträge. Sie dokumentieren alle relevanten Auftragsdetails und koordinieren die Weiterleitung an die internen Abteilungen.</li><li>Versand von Berichten und Dokumentationen: Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Versendung von Berichten und Dokumentationen an unsere Kunden und internen Abteilungen.</li><li>Durchführung der Fakturierung: Erstellung und Überprüfung der Rechnungen auf Basis abgeschlossener Aufträge und Kontrolle der&nbsp;Fakturadaten.</li><li>Überwachung und Verfolgung von Terminen: Proaktive Überwachung der Auftragsfristen und die Sicherstellung der termingerechten Ausführung der Aufträge. Bei Bedarf stimmen Sie sich mit Kunden und internen Abteilungen ab, um Verzögerungen zu vermeiden.</li><li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Prozessen mit Retail-Kunden: Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Abwicklung von Aufträgen und Prozessen für renommierte Retail-Kunden. Sie stellen sicher, dass alle Aufgaben reibungslos und effizient ausgeführt werden.</li><li>Anlegen und Verwalten von Projekten: Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Projekten, die mit Kundenaufträgen verbunden sind, um deren fristgerechte und effiziente Umsetzung zu gewährleisten.</li><li>Pflege von Stammdaten und auftragsbezogenen Daten: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und projektbezogenen Informationen in unseren Systemen.</li><li>Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden: Regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden – sowohl schriftlich als auch telefonisch – um Auftragsstatus zu klären, Termine zu vereinbaren und Anfragen zu beantworten.</li><li>Vertretung innerhalb des Teams: Übernahme von Vertretungsfunktionen innerhalb des Teams und Sicherstellung eines kontinuierlichen Arbeitsablaufs.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer administrativen oder kundenorientierten Rolle, idealerweise in einem technischen oder Laborumfeld.</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Erfahrung in der Koordination von Aufträgen und administrativen Prozessen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie Erfahrung mit ERP- oder LIMS Systemen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch) und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und termingerecht zu liefern</li></ul>
Warum wir?
Die VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH ist ein Ort mit einer beeindruckenden Geschichte, die bis ins Jahr 1923 zurückreicht. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Reise mit einem Unternehmen, das sich vom städtischen Untersuchungsamt zu einem weltweit führenden Expertenteam für die Prüfung und Zertifizierung von Werkzeugen entwickelt hat.Unsere Erfolgsgeschichte Gemeinsam haben wir es geschafft, die VPA in den Reihen der internationalen Prüfhäuser zu etablieren und dabei unsere Kernkompetenz – die Prüfung und Zertifizierung von Werkzeugen – stets im Fokus zu behalten. Unsere Kunden sind nicht nur Hersteller, sondern auch der Handel, Baumärkte und Retailer weltweit. Die zunehmende Globalisierung der Lieferketten hat unsere Arbeit verändert und Musterziehungen sowie Inspektionen auf der ganzen Welt zu einem festen Bestandteil unseres Angebots gemacht.Was macht die VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH zu einem großartigen Arbeitsplatz? Bei der VPA zu arbeiten bietet zahlreiche Vorteile und schafft eine inspirierende Umgebung für alle Mitarbeitenden.Expertenwissen und Branchenreputation: Die VPA ist ein weltweit anerkannter Name im Bereich der Produktprüfung – besonders für Werkzeuge, Gartenprodukte und Haushaltsgeräte. Bei uns können Mitarbeitende ihre Karriere in einem Umfeld vorantreiben, das für Qualität und Vertrauen steht.Engagement für Qualität und Sicherheit: Unsere Arbeit trägt dazu bei, dass Konsumenten sichere Produkte erhalten. Diese Verantwortung verleiht unseren Aufgaben Sinn und Bedeutung.Innovative Technologien: Die VPA setzt auf modernste Testmethoden und treibt Automatisierung und Digitalisierung voran. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten.Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen fördern wir kontinuierliches Wachstum und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Kollaborative Teamkultur: Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Abteilungen hinweg fördern wir Wissensaustausch und Teamarbeit.Globale Perspektive mit lokalen Wurzeln: In Deutschland verwurzelt, aber global tätig – bei uns genießen Mitarbeitende eine ausgewogene Mischung aus lokaler Stabilität und internationalem Engagement.Fokus auf Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, beides in Einklang zu bringen.Starke Führung: Integrität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung sind Werte, die uns antreiben und das Fundament unserer täglichen Arbeit bilden.Zukunftsorientierung: Die VPA investiert in die Digitalisierung und Effizienzsteigerung, um gemeinsam die Zukunft der Produktprüfung zu gestalten.Bei der VPA zu arbeiten bedeutet, in einem Umfeld voller Innovation, Qualität und Teamgeist tätig zu sein – ideal für alle, die ihre Arbeit nicht nur als Job, sondern als Berufung sehen.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin online über unser <a href="https://recrumedia.com/uYBOC6/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Bitte beachten Sie, dass wir nur Onlinebewerbungen akzeptieren können.VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH Papenberger Str. 49 | 42859 Remscheid <a href="https://www.vpa-gmbh.de/" target="_blank">www.vpa-gmbh.de</a>

Auftrags- und Kundenbetreuer/in

<h3> JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. </h3> Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis. Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 250 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als <h2> Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Projektmanagement in der Unternehmensführung </h2> <h3> IHRE AUFGABEN </h3> <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Themen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und strategischen Planungen durch Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitung</li> <li>Bearbeitung von konzeptionellen Fragestellungen und enger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen - auch unternehmensübergreifend</li> <li>Optimierung von Strukturen für eine optimale Verzahnung der Arbeitsbereiche</li> <li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Meetings</li> <li>Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Verträgen, insbesondere im Rahmen des internen Projektmanagements</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten, Besuche und ggf. Dienstreisen zu weiteren Standorten</li> </ul> <h3> IHR PROFIL </h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich – z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Agrarmanagement, Agrarökonomie, Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandelsmanagement) mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Projektarbeit</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Assistent/in, Projektassistenz oder Referent/in der Geschäftsführung</li> <li>Fähigkeit, Zusammenhänge verschiedener Themengebiete schnell und übergreifend zu verstehen</li> <li>Kenntnisse in der Landwirtschaft und technisches Verständnis von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gern selbstständig und strukturiert</li> <li>Ein souveränes und professionelles Auftreten, gepaart mit empathischen Werten und guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sie überzeugen außerdem durch ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit</li> </ul> <h3> UNSER ANGEBOT </h3> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li> <li>Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li> </ul> <h3> DIE POSITION PASST ZU IHNEN? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Projektmanagement in der Unternehmensführung

STS – Deine Schnittstelle zur safen Zukunft
Die STS ist ein dynamischer Dienstleister im spannenden Zahlungsverkehrsumfeld. Dies umfasst die Organisation der Prozesse im Rahmen der Wertelogistik, den Betrieb verschiedener SelbstbedienungsLösungen und noch Vieles mehr. Die STS verantwortet End-to-End die Bargeldlogistikprozesse ihrer Kunden und hat sich in den vergangenen Jahren immer stärker zu einem kompetenten IT-Partner entwickelt. Dabei arbeiten wir mit unseren zahlreichen namhaften Kunden aus den Bereichen Banken und Handel eng zusammen. In der STS, als Tochtergesellschaft der Commerzbank AG bist Du bei einem flexiblen Mittelständler mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung tätig, erhältst aber auch Einblicke in das spannende Umfeld eines Großkonzerns.Du bist strukturiert, kommunizierst gern mit Menschen und Support ist Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig.Unser erfolgreiches Support-Team sorgt für reibungslosen Betrieb und hohe Verfügbarkeit der Selbstbedienungsgeräte unserer Bank- und Handelskunden. Für dieses Team suchen wir engagierte und zuverlässigeZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineMitarbeiter im Support / Customer Service im technischen Bereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Rolle
<ul><li>Du verantwortest die softwaregestützte Funktionsüberwachung der Selbstbedienungsgeräte unserer Kunden.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Dienstleister.</li><li>Du unterstützt unsere Filialmitarbeiter, Mitarbeiter von Werttransportunternehmen sowie Techniker bei der Störungsbeseitigung.</li><li>Du beauftragst und koordinierst Technikereinsätze.</li><li>Du arbeitest im Tagesschichtsystem während unserer Serviceverfügbarkeiten.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über technisches Verständnis sowie über Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.</li><li>Kundenorientierung hat für Dich eine hohe Priorität.</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im 1stLevel-Support sammeln.</li><li>Zu Deinen Stärken zählen Sorgfalt und strukturiertes Arbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>
Was wir dir anbieten...
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben einfacher machen.</li><li>Eine abwechslungsreiche, fair bezahlte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, in der Du Deine Ideen in die Tat umsetzen kannst.</li><li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein kompetentes Team, in dem Du sowohl gefordert bist als auch gefördert wirst.</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um Deine Kenntnisse stets aktuell zu halten.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und sympathische Kollegen, die Dich bereits jetzt zu unserem nächsten Firmenevent erwarten.</li></ul>
Wir möchten Dich gerne kennenlernen...
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, an die untenstehende E-Mail-Adresse im PDF-Format.Soltrx Transaction Services GmbH Wiesenstraße 70 B5 40549 DüsseldorfSirkka Brocksieper Telefon: 0211 / 50655 - 4125 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@s-t-services.com" target="_blank">bewerbung@s-t-services.com</a>

Mitarbeiter im Support / Customer Service im technischen Bereich (m/w/d)

Stark durch Vielfalt – Der Horn &amp; Co. Unternehmensverbund
Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Edelstahlwerke und der Horn &amp; Co. Industrial Services GmbH beliefert die dhi Rohstoffmanagement GmbH die Elektro­stahlwerke der Deutschen Edelstahlwerke mit dem Rohstoff Schrott. Neben der Kernkompetenz der Schrottbeschaffung gehören betriebliche-, logistische- und organisatorische Dienstleistungen an den Standorten der Deutschen Edelstahlwerke zu unserem Leistungsumfang.Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Dein Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit
<ul><li>Bedienen von kanzelgesteuerten Kränen</li></ul>
Voraussetzungen
<ul><li>Kranschein</li><li>keine Angst vor Höhe</li><li>Pendelbereitschaft zwischen Witten (80%) und Krefeld (20%)</li></ul>
Benefits
<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits</li></ul>
Kontakt
Bitte bewirb Dich über unser <a href="https://recrumedia.com/5t3vMV/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>!Horn &amp; Co. Group Ruth Schmidt Herrenfeldstraße 12 57076 Siegen-Weidenau Tel. 0271 / 77205 - 900<a href="https://www.horn-co.de/" target="_blank">www.horn-co.de</a>

Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered. <ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, kostenfreier Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, kostenfreie Reinigung der Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Zahlen, Analysen und StrategienWir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Das hängt jedoch nicht nur von den Teams ab, die direkt mit dem Gast zu tun haben. Gerade auch die Arbeit hinter den Kulissen sorgt dafür, dass wir wirtschaftlich und gewinnmaximierend arbeiten, um so unser Produkt und die Services stetig zu verbessern. Sie sind absoluter Zahlenmensch, detailverliebt und sind erst dann zufrieden, wenn alle Analysen stimmen. Sie optimieren und entwickeln gern Strategien weiter und haben dabei Wirtschaftlichkeit und Wachstum stets im Blick. Somit sind Sie ein wichtiger Teil unseres langfristigen Erfolges und haben gleichzeitig die Chance Ihr Wissen und Ihre Skills kontinuierlich auszubauen.Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: <ul>
<li>Sie führen Analyse von Umsatz, Profit und Nachfrageverhalten durch</li><li>Sie entwickeln und implementieren Umsatzstrategien in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy, sowohl für das Köln Marriott Hotel, als auch das Courtyard by Marriott Köln Hotel und das Sheraton Essen</li><li>Sie bereiten Sales Strategy Meetings und Yield Meetings in Absprache mit dem Market Director of Revenue Strategy vor und führen diese durch</li><li>Sie führen kontinuierliche Analysen der Mitbewerber und Marktdynamiken zur Sicherstellung der optimalen Preispositionierung und Steigerung der Marktanteile durch</li><li>Gruppenquotierungen und Displacement Analysen für komplexe Gruppenanfragen</li><li>Proaktives „Inventory Management" zur Maximierung des Zimmerumsatzes</li><li>Vorbereitung und Erstellung des monatlichen Forecasts, sowie Analyse und Kritik der Monatsergebnisse und Marktperformance</li><li>Einführung, Überwachung und Kontrolle diverser Marriott-Strategien und Initiativen</li><li>Entwicklung der strategischen Pläne und Budgets der drei Hotels in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy</li></ul>Be able. <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Hotelfachschule, sowie 2 Jahre Erfahrung im Revenue Management Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ein Auge für's Detail und Zahlen</li><li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse des Marriott Yield Systems oder detaillierte Marktkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Lebenseinstellung und ein aufgeschlossenes Wesen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück! Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne und@courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> und <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Der erste Eindruck zählt - und dieser erste Eindruck sind Sie. Sie heißen unsere Gäste aufs Herzlichste willkommen und stehen ihnen bei allen Fragen rund um ihren Aufenthalt mit Rat und Tat zur Seite. Sie informieren über die Angebote in unserem Hotel und haben wertvolle Tipps zur Umgebung parat. Sie geben alles, damit der Besuch in unserem Haus für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird - bis hin zum Check-out.Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Check-in &amp; Check-out unserer Gäste sowie die Zimmerzuteilung</li><li>Annahme von Beschwerden und Weitergabe an die entsprechende Abteilungen</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen unserer Gäste</li><li>Weitergabe von Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Bearbeitung von Zahlungen und Zimmergebühren</li></ul>Be able. <ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück! Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired.Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Rezeptionist (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Als Veranstaltungskauffrau / -mann (m/w/d) im Köln Marriott Hotel &amp; Courtyard by Marriott Köln schaffen Sie Erinnerungen die unvergesslich sind! Ob Veranstaltungen, Kongresse oder Business Meeting, Sie verstehen die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste und lassen Wünsche Wirklichkeit werden. Gemeinsam mit Ihrem Team verwandeln Sie Events in einzigartige Erlebnisse, getreu dem Motto „Teamwork makes the dream work"Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Mit dem Köln Marriott Hotel und dem Courtyard by Marriott Köln Hotel lernen Sie gleich zwei Flaggschiffe der internationalen Spitzenhotellerie kennen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! So sieht Ihr Tag aus <ul>
<li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Zimmergruppen jeglicher Art und sind dabei Ansprechpartner für alle Wünsche und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Sie führen Hausführungen in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team durch</li><li>Sie betreuen die Kunden und Gäste vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Sie geben die benötigten Informationen in schriftlicher Form an alle relevanten Abteilungen weiter</li><li>Mit Ihrem natürlichen Verkaufsgeschick steigern Sie unseren Umsatz und binden unsere Kunden noch stärker an unsere Häuser</li><li>Rechnungskontrolle und Besprechung mit dem Event Planer</li><li>Sie schärfen das Bewusstsein für unsere Marken nach innen und außen</li><li>Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste und beantworten gern alle Fragen rund um unsere Hotel- und Serviceleistungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Planungstalent, Multitasking-Skills und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich und Erfahrungen mit OPERA sind ein großes Plus</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne &amp; @courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> &amp; <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Market Event Coordinator (m/w/d) ab Oktober 2025

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Als Teil unseres engagierten Housekeeping-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Werterhaltung und Pflege unserer Hotelzimmer. Im Rahmen unseres „Room Preventive Maintenance Programs" sind Sie verantwortlich für:<ul>
<li>Die gründliche Grundreinigung unserer Gästezimmer in regelmäßigen Intervallen</li><li>Reinigung schwer zugänglicher Bereiche (z. B. hinter Möbeln, unter Betten)</li><li>Pflege und Reinigung von Teppichen, Polstern und Vorhängen</li><li>Kontrolle und Meldung von technischen Mängeln oder Reparaturbedarf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technik- und Housekeeping-Team zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li></ul>Be able. <ul>
<li>Erste Erfahrung in der Hotelreinigung oder Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/overview/" target="_blank">https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/over…</a> Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/ Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Reinigungskraft (m/w/d) Grundreinigung / Room Preventive Maintenance

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Sie haben die Zahlen im Griff &amp; die Ziele stets vor Augen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Cluster Revenue Executive (m/w/d) tragen Sie einen großen Teil zur Erreichung unserer Ziele bei und behalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Auge. Durch Ihre Erfahrung im Yield Management sorgen Sie für die optimale Auslastung unserer Hotels und sind somit für die Umsatzsteigerung sowie Marktpositionierung mitverantwortlich. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehört u.a.: <ul>
<li>Nutzung und Pflege des Revenue-Management-Systems und der Revenue-Management-Tools, um Umsatz- und Gewinnchancen zu steigern</li><li>Systemische Umsetzung von Preisstrategien und entsprechende Kommunikation</li><li>Überprüfung von Vertriebskanälen auf Hotelpositionierung, Platzierung, Preisparität und Informationsgenauigkeit, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Analysen</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für die wöchentlichen Sales Strategy Meetings und Identifizierung von Highlights/Risiken anhand der vorbereiteten Daten</li><li>Inventory Management im Zimmerbereich</li><li>Ansprechpartner für die Reservierungszentrale bei Fragen bezüglich Individualbuchungen</li><li>Sicherstellung, dass technische Fragen im Zusammenhang mit Reservierungen und Property Management Systemen rechtzeitig bearbeitet und / oder an den richtigen Support-Desk weitergeleitet werden</li></ul>Be able. <ul>
<li>Erste Erfahrung im gehobenen Gastgewerbe, idealerweise in einer vergleichbaren Position.</li><li>Gute Kenntnisse im Yield Management sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse v. a. Microsoft Excel und Powerpoint. Kenntnisse in Marriott Systemen wie bspw. MARSHA, Opera PMS &amp; Opera S&amp;C sind von Vorteil. </li><li>Sie sind in der Lage, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und priorisiert zu handeln.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/overview/" target="_blank">https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/over…</a>Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologneUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Cluster Revenue Executive (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Sie bereiten frische Zutaten nach Rezept bzw. Menüvorschlag zu</li><li>Sie kochen und bereiten hochwertige Menüs und Buffets punktgenau zu</li><li>Sie probieren neue Gerichte aus und finden die bestmögliche Zubereitungsart, um die Gäste zu begeistern</li><li>Sie sind für die kulinarische Betreuung des Tagungs- und Veranstaltungsgeschäfts zuständig</li><li>Sie gehen sicher und verantwortungsbewusst mit allen Küchenutensilien um</li><li>Sie achten auf Hygiene und Sauberkeit von Oberflächen und Aufbewahrungsbehältern</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter und Auszubildende ein und organisieren Trainings</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sehr gute Teamfähigkeit und ein Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Lebenseinstellung, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Wesen</li><li>Wertschätzung für die Produkte, die sie verarbeiten und einen Sinn für Standards</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Chef de Partie (m/w/d) Entremetier für à la carte oder Bankett

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF und KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN <ul> <li> Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li><li> flexible Arbeitszeiten </li><li> Teilzeitlösungen </li><li> marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li><li> zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li><li> Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li><li> unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li><li> Jobticket </li><li> Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><ul> <li> (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li><li> erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li><li> mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li><li> ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><ul> <li> Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li><li> Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li><li> Auswertung von Objektunterlagen </li><li> Einholung von Auskünften </li><li> Recherche von Vergleichsdaten </li><li> Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

Booste deine Karriere! Als Social Media Junior Consultant (m/w/d) bei BLUE MOON verwirklichst du Social Media Kampagnen von B2C- und B2B-Brands in Themenfeldern wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Technologie, Fashion und Food. In einer der führenden Social Media Agenturen des Rheinlands führst du dabei Weltmarktführer ebenso wie innovative Start Ups zum Social Media Erfolg und steigerst dabei Engagement, Reichweite und Leads angesagter Marken - eigenverantwortlich, aber immer unterstützt von unserem starken Team aus Social Media Expert innen. Tätigkeiten<ul> <li> Social Media Marketing: Du konzipierst, planst, steuerst, evaluierst und optimierst Social Media Kampagnen. </li><li> Du berätst Kunden direkt im Bereich Social Media Marketing und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien. </li><li> Du wirkst kreativ und strategisch im Bereich der Content Kreation mit, planst und erstellst Content (Texte, Grafiken, Videos) und setzt Drehs von Short Content in Zusammenarbeit mit unserem Brandingteam strukturiert um. </li><li> Du unterstützt crossmediale Kampagnen der Agentur mit deiner Expertise im Bereich Content Kreation und Social Media Marketing. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. </li><li> Du hast bereits erste Projekte eigenständig umgesetzt und Kunden hauptverantwortlich beraten. </li><li> Du begeisterst dich für Social Media und bewegst dich sicher auf allen gängigen Plattformen von TikTok bis LinkedIn. </li><li> Du kennst dich mit den neuesten Social Media Trends aus und begeisterst dich für spannende Contentformate. </li><li> Du denkst analytisch und möchtest die Performance deiner Projekte stets optimieren. </li><li> Du bist kreativ, neugierig und eignest dir stets die neusten Methoden und Tools an. </li><li> Du bist kommunikativ, ein e Teamplayer in und liebst den direkten Kundenkontakt. </li><li> Du bist engagiert und initiativ, verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. </li></ul> Team Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media Team und gestalte auf deinen Kunden immer neue und trendige Kampagnen - mit einem tollen Team und viel Spaß. BewerbungsprozessSchritt 1: Deine Bewerbung - komm in unseren Orbit Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. Du kannst dich entweder auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben. Nach einem erfolgreichen Check deiner Unterlagen geht es auch schon los in den nächsten Schritt. Schritt 2: Erstes Kennenlernen - first contact Die ersten Astronauten triffst du bei einem 30-minütigen (Video) Call. Hier lernen wir dich kennen und du uns. Alles, was du wissen möchtest und dir wichtig ist, kannst du jetzt deinen künftigen Mission Commander (oder auch Teamleiter) und die HR fragen. Schritt 3: Probearbeitstag - dein erster moonwalk Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Dabei machst du dich mit deinen zukünftigen Kollegen und unserer Raumstation hier in Neuss bekannt. Du lernst unsere Branchen, in den wir unterwegs sind, kennen und spannende Aufgaben aus unserem Arbeitsalltag warten auf dich. Am Ende des Tages gibt es eine Feedback-Runde, bei der du uns deine ersten Eindrücke vom Blauen Mond schilderst. Schritt 4: Follow Up Im Anschluss an den Probetag lassen wir gemeinsam mit dir, in einem Ground Control Call, den Tag nochmal Revue passieren. Hier können auch letzte Fragen geklärt werden und wir besprechen alles Weitere. Schritt 5: Happy Landing auf dem blauen Mond - Mission completed! Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich! Beim Onboarding lernst du alles rund um die Agentur und unsere Prozesse kennen und startest nach und nach in deine ersten Projekte.

Social Media Junior Consultant (M/W/D)

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Hoteleinkäufer (m/w/d) Ihre Herausforderung Machen Sie den nächsten Karriereschritt auf dem Weg zum Tourismus-Experten und starten Sie bei alltours als Junior Hoteleinkäufer. In dieser Position verhandeln Sie mit Hotelpartnern und schließen Verträge über Hotelkontingente ab. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Senior Hoteleinkäufer und unseren örtlichen Agenturen unterstützt. Ihr Tagesgeschäft<ul> <li>Preisverhandlung und Vertragsabschluss für Hotelkontingente</li><li>Nachverhandlungen von Sonderpreiskonditionen</li><li>Produktanalyse und Kapazitätsplanung für unsere Angebotspalette</li><li>Kontrolle der Hotelauslastung und Sicherung der Bettenkapazität</li><li>Auswertung von Preisvergleichen und Verhandlung von Sonderpreisaktionen</li><li>Verantwortung für die Katalog- und Onlineausschreibungen</li><li>Hotelpriorisierung für verkaufsfördernde Maßnahmen</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung</li><li>Touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in der Touristik oder im Hoteleinkauf sind von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse einzelner Zielgebiete</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungs- und Argumentationsgeschick</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für Touristik und Urlaub</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li><li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li><li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li><li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben!alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf

Junior Hoteleinkäufer (m/w/d)

Ref. Nr.: 02309Wir suchen Sie als ERP-Anforderungsmanager m/w/d (Enterprise Resource Planning). Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Fortsetzung der Implementierung und Optimierung eines bestehenden mittelständigen ERP-Systems bei unserm Auftraggeber Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Für das zentrale IT Ressort unseres Auftraggebers mit über 200 Mitarbeitern suchen wir Sie als erfahrenen Inhouse ERP Anforderungsmanager m/w/d mit guten IT Kenntnissen im ERP Umfeld für mittelständige Unternehmen. Sie sind es gewohnt an der Schnittstelle zwischen IT externen Dienstleistern und dem internen Fachbereichen (interner Kunde) zu agieren und als Coach, Moderator und Projektleiter ERP Anforderungen zu analysieren, zu initiieren, abzuklären und zu diese in der Umsetzung im ERP System zu begleiten. Als ERP-Anforderungsmanager m/w/d (Enterprise Resource Planning) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Fortsetzung der Implementierung und Optimierung eines bestehenden ERP-Systems bei unserem Auftraggeber. Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen: <ul><li> Proaktive Initiierung und Steuerung bzw Mitarbeit bei Projekten von der detaillierten ERP Anforderungsaufnahme bis zum Go Live</li> <li> Anforderungsanalyse: Sie erfassen und analysieren die Anforderungen der verschiedenen Abteilungen im Unternehmen, um sicherzustellen, dass das ERP-System die spezifischen Bedürfnisse aller Nutzer erfüllt.</li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der IT-Abteilung und externen Anbietern. Dies beinhaltet die Kommunikation von Anforderungen, Erwartungen und Feedback.</li> <li> Dokumentation: Sie dokumentieren alle gesammelten Anforderungen und erstellen detaillierte Spezifikationen, die als Grundlage für die Entwicklung oder Anpassung des ERP-Systems dienen. Desweiteren dokumentieren Sie ERP-Prozesse und Systemen für interne Anwender.</li> <li> Lieferantensteuerung: Sie stehen in engem Kontakt mit externen Dienstleistern die die Anforderungen im ERP System implementieren und Sie stellen sicher dass notwendige Integrationen und Anbindungen über Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen an das bestehende ERP-System realisiert bzw verbessert werden. </li> <li> Evaluierung von ERP-Lösungen: Sie bewerten den bestehenden ERP-Anbieter hinsichtlich seiner Fähigkeit, mit neue ERP Modulen die identifizierten Anforderungen zu erfüllen. Dies kann auch das Durchführen von Analysen und das Einholen von Angeboten umfassen.</li> <li> Testmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass das implementierte System den Anforderungen entspricht und fehlerfrei funktioniert.</li> <li> Schulung und Support: Nach der Implementierung werden Sie ggf auch Schulungen für Endbenutzer abhalten oder diese organisieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter das neue System effektiv nutzen können.</li> <li> Kontinuierliche Verbesserung: Sie überwachen die Nutzung des ERP-Systems nach der Implementierung und identifizieren Möglichkeiten zur Optimierung oder Anpassung des Systems basierend auf dem Feedback der Benutzer.</li></ul> Insgesamt trägen Sie als ein ERP-Anforderungsmanager m/w/d dazu bei, dass unser Auftraggeber seine Geschäftsprozesse effizienter gestalten kann, indem es passende ERP-Funktionalitäten auswählt und implementiert, das den spezifischen Anforderungen gerecht wird. <ul><li> Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen interner IT und den einzelnen Fachbereichen</li> <li> Sie berichten direkt an die Geschäftsführung</li> <li> Sie sind verantwortlich für Überwachung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Hinblick auf Performance, Sicherheit und Effizienz.</li> <li> Sie agieren als erster Ansprechpartner für alle Anforderungen der Fachbereiche an die IT</li> <li> Sie besitzen Beraterqualitäten beim Umsetzen der fachlichen Prozessanforderungen und deren Implementierung in IT Systeme</li> <li> In gemischten Teams aus Fachbereichen und IT analysieren Sie Anforderungen und erarbeiten überzeugende IT Lösungen</li> <li> Neben der professionellen Präsentation und Kommunikation der Projektergebnisse über alle Hierarchieebenen hinweg, arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit verschiedenen IT-Abteilungen sowie Fachbereichen zusammen.</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit Tradition in der Rhein Ruhr Region mit zwei Geschäftsbereichen. In einem Geschäftsbereich geht es um den An- und Verkauf von Edelmetallen, Schmuck, Uhren sowie den Handel mit Diamanten. Eine große Anzahl von Juweliere schenken den liebevoll aufbereiteten Schmuck- oder Erbstücken somit ein zweites Leben oder kreieren aus den angekauften Diamanten und eingeschmolzenen Edelmetallen ganz neue, individuelle Lieblingsstücke. Der zweite Geschäftsbereich beinhaltet den An- und Verkauf von Edelmetallen und Investitionsgütern wie Münzen und Barren sowie das Edelmetall-Recycling von beispielsweise Altgold, Bruch- oder Zahngold. Das Unternehmen hat eine eigene Scheideanlage etabliert und führen Scheideprozesse selbst durch, um das Material zu recyceln. Die so aufgearbeiteten Edelmetalle finden in der Dental- oder Schmuckindustrie erneute Verwendung. Der Verkauf der dort homogenisierten und geschiedenen Waren erfolgt ausschließlich an deutsche, namhafte Scheide- und Prägeanstalten Das IT - Ressort ist der zentrale Dienstleister für die internen Fachbereiche unseres Auftraggebers und unterstützt u.a. bei der Umsetzung von Fachanforderungen in IT - Systeme, um die Geschäftsziele unseres Auftraggebers zu erreichen. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers ist geprägt durch ein internes Wertesystem das wichtige Aspekte des Arbeitslebens unterstützt und fördert wie z.B. <ul><li> Tradition</li> <li> Sicherheit</li> <li> Qualität</li> <li> Verantwortung</li> <li> Transparenz</li> <li> Vertrauen</li></ul> Geboten wird: <ul><li> eine zeitgemäße Vergütung plus Sonderzahlungen und Zuschüsse u. a. zur Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li> flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li> <li> 31 Urlaubstage Standard</li> <li> Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li> Corporate Benefits-Programm mit vergünstigten Mitarbeiterangeboten und Zusatzleistungen (z.B. freie Getränke und Obst)</li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets zu 100% oder Zuschuss zum Job-Bike</li> <li> Mitarbeiterevents wie Kartfahren, Beachpartys o.Ä.</li> <li> Attraktive Personalkaufs- sowie Verkaufskonditionen unserer Produkte</li></ul> Fehlt Ihnen noch etwas? Sagen Sie es uns! Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Anwendungsentwicklung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist gewünscht Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise gute Kenntnisse in GraphQL</li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Umsetzung in ERP-Systemen</li> <li> gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite insbesondere Excel</li></ul> persönlich: <ul><li> Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten</li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li> Sie besitzen sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten im Team: Sie überzeugen persönlich durch eine klare umfassende Kommunikation und Präsentation von Sachverhalten sowie ein hohes Maß an analytischer und konzeptioneller Stärke</li> <li> Sie sind teamorientiertes Arbeiten gewohnt: Sie führen Teammitglieder in Projekten souverän, lösen Konflikte konstruktiv und verfügen über ein gutes Maß an Durchsetzungsstärke</li> <li> Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Sie pflegen eine eloquente Ausdrucksweise</li> <li> Sie leben eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Erfahrungen <ul><li> Sie besitzen einschlägige Praxiserfahrung in ERP Prozessen</li> <li> Sie besitzen Erfahrungen in der Umsetzung von Implementierungs Projekten im Kontext ERP</li></ul> Standort Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Inhouse ERP-Anforderungsmanager m/w/d (Enterprise Resource Planning) bei einem erfolgreichen mittelständigen Unternehmen

Bist du bereit, die Küche zu erobern und das Chaos in köstliches Essen zu verwandeln? Werde unser Küchennavigator als Küchenleiter! <h1>Küchenleiter (*) - Küchennavigator</h1>
Dienstsitz: Düsseldorf
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 und 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 4006-25-8464 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position </li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team </li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben&nbsp;</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Zusammen mit deinem Captain führt Ihr die Bande im operativen Tagesgeschäft an </li><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf und kreierst mit Deinem Team feine Gerichte </li><li>Du drückst die Tasten am PC und bezauberst täglich unsere Gäste mit Deinen Gastgeberqualitäten&nbsp;</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenleiter (*) - Küchennavigator

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Willich bist Du als&nbsp;Hauswirtschafterin Catering / Betriebsgastronomie (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Teilzeit</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation und Garnitur der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit&nbsp;</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen</li><li>Betreuung der Warenwirtschaft und des Bestellwesens </li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte </li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Lust darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Sabine Schlüter unter der Telefonnummer +4915153123067.

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