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Prüfstandbediener (m/w/d) F&amp;E TechnikumÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Bedienung und Überwachung von Prüfständen zur Durchführung von Versuchsreihen im Bereich Forschung und Entwicklung an Entwicklungs-Prüfständen und im Labor</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Versuchsaufgaben</li><li>Durchführung von Tests an externen Prüfständen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden zur Filtrationsbewertung</li><li>Aufbereitung, Dokumentation und Archivierung von Messdaten</li><li>Wartung und vorbeugende Instandhaltung der Prüfstände und Messeinrichtungen</li><li>Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards gemäß Arbeitsanweisung</li><li>Durchführung von Laboranalysen z.B. Untersuchung von Filtermitteln, Mikroskopie, gravimetrische Schmutzmengenmessungen</li><li>Inbetriebnahme von Prototypen und Vorserienmuster</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der innovativen, zukunftsweisenden Produktwelt von Boll &amp; Kirch</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in Mechanik oder Elektrotechnik</li><li>Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Gute elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen und Reisen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und digitale Entwicklungen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Prüfstandbediener (m/w/d) F&E Technikum

Bei der Generali Deutschland Services GmbH neue Perspektiven entdecken alsTechnischer Property Manager (m/w/d) in Aachen, Köln ÜberblickWir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.Das ist der JobWir suchen für die Einheit Technical Property Management einen Technischen Property Manager (m/w/d) an unserem Standort in Köln oder Aachen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team und setzen Ihre technische Expertise im Immobilienmanagement ein. Dazu gehört die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von überwiegend Büroimmobilien, die zuverlässige Erfüllung der Eigentümerpflichten, eine nachhaltige Gestaltung unserer Immobilien und deren kontinuierliche Wertsteigerung.<ul><li>Portfolio Management: Sie tragen die Verantwortung für die technische Instandhaltung der betreuten Immobilien und stellen sicher, dass sämtliche einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden</li><li>Budgetmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit den Instandhaltungsplänen und -maßnahmen</li><li>Projektmanagement: In technischen und hochbaulichen Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der beteiligten Architekten und Fachplaner und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualität</li><li>Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen professionelle Ausschreibungsunterlagen mit klaren Anforderungsprofilen, Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Energiemanagement: Sie setzen Energieeffizienzmaßnahmen um und überwachen diese, um die Nachhaltigkeit unserer Immobilien sicherzustellen und die Betriebskosten zu optimieren</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen (Versorgungs-/TGA-, Bau-, Elektroingenieure) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess sowie in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken.</li><li>Fähigkeit zur effektiven Projektsteuerung von mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit und einem positiven Auftreten</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Immobilienzukunft bei! Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln oder Aachen.BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als kompetenter Service-Partner für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge bietet die Jacobs Gruppe dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Perspektiven. Durch regelmäßige Weiterbildungen und markenspezifische Schulungen investieren wir gezielt in Deine Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität, Kundennähe und Teamgeist verbindet.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bist du unser Experte für Wartung, Reparatur und Diagnose von Kraftfahrzeugen. In diesem Beruf vereinst du mechanisches Know-how mit modernster Elektronik – denn heutige Fahrzeuge sind Hightech auf Rädern.Du inspizierst, wartest und reparierst Motoren, Getriebe, Bremsen, Fahrwerke, elektrische Systeme und weitere Fahrzeugkomponenten. Regelmäßige Wartungsarbeiten wie Ölwechsel, der Austausch von Verschleißteilen und die Überprüfung der Fahrzeugsicherheit gehören ebenfalls zu deinem Alltag. Mit deinem Fachwissen sorgst du dafür, dass jedes Fahrzeug zuverlässig, sicher und mit bestem Fahrgefühl wieder auf die Straße kommt.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit Marken aus dem VW Konzern (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra, VW Nutzfahrzeuge) wünschenswert, aber gerne auch mit anderen Marken wie BMW, Mercedes, Opel, Hyundai, Mini, Renault, Citroen, Kia, etc.</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit nur 3 Monaten Probezeit</li><li>30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und exakte Zeiterfassung</li><li>Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Eigene Hebebühne und top Ausstattung mit Spezialwerkzeug</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen über den Hersteller</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Produktivitätsbonuszahlung</li><li>Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Audi Zentrum Aachen Jacobs Automobile GmbH Andreas Terhardt, ServiceleiterMadrider Ring 1952078 Aachen

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Sachbearbeiter für regenerative Erzeugungsanlagen und E-Mobilität (EEG) (m/w/d) Du möchtest deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Die Versorgungssicherheit verbessern und Projekte vorantreiben? Dann bist du im Team "Netzvertrieb" richtig und kannst mit deinem Know-how bei uns viel bewirken! Standorte<ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Du fragst dich, was deine Aufgaben bei uns sind? Als Mitarbeiter in unserem Team bist du Ansprechpartner für Anlagenbetreiber, -errichter, -planer und vorgelagerte Netzbetreiber. Dabei kümmerst du dich um die Anmeldung bis zur Errichtung einer Erzeugungsanlage. Außerdem bewertest du Einspeiseanfragen in technischer, energiewirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Zusätzlich wirst du:<ul><li>die fristgerechte Einbindung von Erzeugungsanlagen und E-Ladesäulen in unsere Netze verantworten,</li><li>dezentrale Erzeugungsanlagen mittels Netzberechnungen in unsere Stromverteilungsnetze integrieren,</li><li>geeignete Mess- und Anlagenkonfigurationen für komplexe Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen erarbeiten,</li><li>Genehmigungsverfahren von Großprojekten (Wind-Onshore, PV Freiflächen, AGRI-PV oder Floating PV Anlagen) betreuen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz eines abgeschlossenen Studiums in den Bereichen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bist Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder hast einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>erfahren im energiewirtschaftlichen Rechtsrahmen (z.B. EEG, KKWG, EnWG) und bringst fundiertes Fachwissen im liberalisierten Energiemarkt mit,</li><li>teamfähig und kommunikativ,</li><li>verantwortungsbewusst, selbstständig und besitzt eine zielorientierte Arbeitsweise,</li><li>strukturiert und bringst gute IT-Kenntnisse mit (z.B. MS Office, GIS, Netzberechnungsprogramme).</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Sachbearbeiter für regenerative Erzeugungsanlagen und E-Mobilität (EEG) (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in KerpenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort un befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #koelnsocialad #jobsNLKoeln #jobsNLBonnKoeln #ZSPLElsdorf

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele</li><li>Mitarbeit im internationalen Team Business Development</li><li>Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung von Entwicklungspotentialen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Unterstützung von externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsabteilungen und Vertriebspartnern auf der ganzen Welt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, bevorzugt im Maschinen-/Anlagenbau, wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li><li>Hohe IT-Affinität </li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, auch weltweit</li><li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Business Development Manager (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Are you on it?Du liebst es mit anzupacken und magst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Dann suchen wir genau dich als Industriemechaniker (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Düren. Deine Aufgaben<ul><li>Wartung und Instandsetzung von Betriebs- und Geschäftseinrichtung wie z.B. Regalanlagen, Tore usw.</li><li>Fehlersuche bei Maschinenstillständen und die Behebung der identifizierten Fehler</li><li>Vorbeugende Wartungen an Produktionsanlagen, Maschinen und Sprinkleranlagen</li><li>Hilfestellung bei Arbeiten die durch Fremdfirmen ausgeführt werden</li><li>Betreuung der Heizungsanlage, BHKW´s und Wärmepumpen</li></ul><h2>Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Betriebstechnik </li><li>gute EDV- Kenntnisse </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Weihnachtsgeld und VWL</li><li>Job-Ticket und Job-Rad</li><li>Corporate Benefits: Kaufe vergünstigt ein - egal ob online oder lokal</li><li>ArvatoCare: Wir bieten Dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das Du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Industriemechaniker (m/w/x) 1

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Konzeption und Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) zur Unterstützung moderner Anwendungen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Datenanalyse.</li><li>Optimierung bestehender Cloud-Architekturen hinsichtlich Performance, Kosten, Sicherheit und Automatisierung unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensrichtlinien.</li><li>Verwaltung und Monitoring von Cloud-Ressourcen zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von produktiven Workloads.</li><li>Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform zur Automatisierung und Standardisierung von Cloud-Deployments in einer Azure und AWS Landing Zone Umgebung.</li><li>Beratung von Fachabteilungen und Projektteams bei der Auswahl und Integration geeigneter Cloud-Dienste für KI-Workloads, Datenplattformen und containerisierte Anwendungen.</li><li>Sicherstellung von Compliance und Security durch die Umsetzung von Cloud-Governance-Richtlinien, Identity &amp; Access Management (IAM) und Sicherheitsarchitekturen.</li><li>Evaluierung neuer Cloud-Technologien und Services zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und zur Unterstützung innovativer Geschäftsanforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit DevOps- und Data-Teams zur Integration von CI/CD-Pipelines, Machine Learning Workflows und Data Pipelines in die Cloud-Umgebung.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen in Azure und AWS.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, idealerweise mit Terraform.</li><li>Erfahrung mit Cloud-Security, IAM, Netzwerkarchitekturen und Governance.</li><li>Vertraut mit KI-Workloads, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Data Pipelines.</li><li>Praxiswissen in modernen Cloud Analytics- und Datenplattformen, insbesondere im Kontext von Datenintegration, Analyse und KI-Anwendungen.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlich punktest du, indem du deine Leidenschaft für IT-Services, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Teamplayer-Mentalität und Innovationsfreude hervorhebst.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul>

IT Cloud Solution Expert (all genders)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li></ul><ul><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin+49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700‑470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus</li><li>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen</li></ul><h2>Die weiteren Tätigkeiten:</h2><ul><li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Kumulativleistungen verantwortlich</li></ul><ul><li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW auch zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li><li>Als Ansprechperson für die Bedarfsstellen unterstützen Sie in allen Beschaffungsfragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit</li><li>Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert</li><li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit</li><li>Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><ul><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Christian Müller Fachlicher Ansprechpartner+49 241 43510‑274Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration &amp; PayrollÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeitdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Überwachung tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung relevanter Auswertungen</li><li>Fachliche Ansprechperson für sämtliche Themen rund um die Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen sowie Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen und digitalen Tools</li><li>Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und eine strukturierte, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & Payroll

<h2>Über uns</h2>Die REDUR GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des Schweizer Technologieunternehmens PHOENIX MECANO AG mit Sitz in Stein am Rhein. Wir sind ein international agierender, mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für die Niederspannung. Mit unseren Stromwandlern, Transformatoren und Drosseln der Marken REDUR, ISMET und TRAMAG tragen wir maßgeblich zur Energiewende in Europa bei und schaffen zukunftssichere Arbeitsplätze.Standortwechsel ab Mai 2026:Im Mai 2026 ziehen wir in unser neues Firmengebäude im Brainergy Park in Jülich ein. Dort erwarten uns modern ausgestattete Büroarbeitsplätze in einer innovativen Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen Bereich</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen</li><li>Begeisterung für die aktive und reaktive Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kooperation mit FitX</li><li>Weitere zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie!Interesse? Dann kontaktieren Sie uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@redur.de" target="_blank">bewerbung@redur.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Jörg Liegl Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510‑520Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700‑470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation &amp; Analytik löst du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um.</li><li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest.</li><li>Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien.</li><li>Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit.</li><li>Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit.</li><li>Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt.</li><li>Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura PreinichHR Recruiting ExpertAIXTRON SE02407 9030 0<a href="http://www.aixtron.com" target="_blank">www.aixtron.com</a>

Senior HR Business Partner (all genders)

<h2>Über uns</h2>Elektroservice Busch GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir spezialisieren uns auf die Installation und Wartung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen und setzen auf innovative Lösungen, um unseren Kunden umweltfreundliche und effiziente Energiekonzepte zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind Sie verantwortlich für:<ul><li>die Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>die Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten</li><li>die Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an bestehenden Anlagen</li><li>die Beratung der Kunden bezüglich der Nutzung und Pflege der Systeme</li><li>die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von Kundenberichten</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen</li><li>Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit modernen Steuerungssystemen</li><li>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ein Gespür für Produktivität</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits</li><li>eine umfassende Einarbeitung </li><li>ein freundliches und dynamisches Team</li><li>moderne Arbeitsmittel und -bedingungen</li><li>die Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

HR Specialist Payroll (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Specialist Payroll (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen im Changemanagement und in der Transformation im Bereich der Administration? Die Transformation im Vorstandsbereich Infrastruktur und der dort verantworteten Unterstützungsprozesse führt zu differenzierten und komplexen Anforderungen, die entscheidungsreif aufzubereiten und in operative Umsetzungsszenarien zu überführen sind. Zu den Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums gehören die Aufbauorganisation, das Qualitätsmanagement, das strategische Projekt- und Prozessmanagement sowie der Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.Für den Fachbereich Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReferent:in Transformation (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte im Vorstandsbereich Infrastruktur mit den Schwerpunkten Verwaltungsmodernisierung, Bürokratieabbau und Softwareeinsatz zur Prozessunterstützung (vorzugsweise in SAP)</li><li>Identifizierung, Initiierung und Durchführung von übergreifenden Veränderungsprojekten im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Zentrale:r Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Fragen der Transformation und Organisationsentwicklung im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Prozessübergreifende Koordination des Ausbaus der Softwareunterstützung der Unterstützungsprozesse mit Schwerpunkt SAP</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Universität]) mit informationstechnischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder in einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in infrastrukturellen Bereichen einer komplexen Verwaltung und im Projektportfoliomanagement sowie über fundierte organisatorische, methodische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Sie beherrschen Methoden des agilen Projektmanagements.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Change-Management und in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte gesammelt.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität mit sehr guten SAP-Anwenderkenntnissen aus.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik. </li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li><li>Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li></ul>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.<h3>Kontaktformular:</h3>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Referent:in Transformation (w/m/d)

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.An unserem Standort in Kirchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eichhorn-Unternehmensgruppe einen Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li><li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben</li><li> Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und der Inventuren</li><li> Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, dem Finanzamt und Hausbanken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li><li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre</li><li>Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Übernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents</li><li>Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>.<a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a>

Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) -Software, Visualisierung &amp; SchaltschrankplanungÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Programmierung von Anlagensoftware (z. B. Siemens S7, TIA Portal V16)</li><li>Erstellung von Visualisierungen mit WinCC oder vergleichbaren Tools</li><li>Auslegung und Planung von Schaltschränken inkl. Dokumentation mit EPLAN</li><li>Durchführung von Softwaretests und Validierung der Visualisierung</li><li>Erstellung technischer Unterlagen wie Stücklisten, Schaltpläne und Prüfprotokolle gemäß geltenden Normen und Richtlinien</li><li>Durchführung von FATs (Factory Acceptance Tests) sowie Inbetriebnahmen im In- und Ausland</li><li>Mitwirkung bei der Einführung innovativer Technologien wie Smart-Filtration</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Projektleitung und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Visualisierung (WinCC)</li><li>Erfahrung in der Schaltschrankplanung mit EPLAN</li><li>Kenntnisse in der Anlagenprozesstechnik und industriellen Automatisierung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

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