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<p>Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 21.600 Mitarbeitenden und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune 500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen wie auch gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&amp;O).</p><p>Wir bei Markel glauben daran, dass unsere Arbeit wirklich zählt – und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!</p><p>Für die Region Nord, mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<strong> Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie deren Betreuung, Beratung und Intensivierung der bestehenden Maklerverbindungen (KMU-Makler, Großmakler, Maklerverbünde) in den Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin undSachsen-Anhalt</li><li>Du begleitest das Underwriting (Risikoerfassung, -bewertung und -tarifierung) im Bereich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (u. a. Berufshaftpflicht, IT-Unternehmen, Media usw.), Cyber und Financial Lines (D&amp;O).</li><li>Durch dein persönliches und individuelles Beziehungsmanagement hilfst Du zudem, das positive Image von Markel auszubauen. Du repräsentierst Markel bei Vertriebspartnern im Rahmen von Präsentationen / Webinaren, regionalen Schulungen, auf Messen und in 1:1-Gesprächen.</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du bist Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Cyber-, Financial Lines oder Berufshaftpflicht</li><li>Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen</li><li>Du hast Kontakte zum Maklermarkt (mittelständische Versicherungsmakler usw.)</li><li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ sowie es fällt Dir leicht, sowohl extern als auch intern überzeugend zu interagieren</li><li>Du gehst selbstbewusst, selbstständig, lösungsorientiert und gut organisiert an Aufgaben heran</li><li>Dein Engagement und Deine Teamorientierung machen Dich zu einem geschätzten Mitglied in unserem Team</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt) ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Deine Perspektiven:</h2><ul><li>Bei uns übernimmst Du nicht nur Verantwortung – Du bekommst auch den Freiraum, Dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, internationalen Versicherungsunternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse sowie Tools</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – damit Job und Leben zusammenpassen</li><li>Mobiles, modernes Equipment, mit dem Du überall gut arbeiten kannst</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li><li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten, Silvester und drei zusätzliche Tage für Dein freiwilliges Engagement</li><li>Ein flexibles monatliches Budget, das Du individuell für Deine Bedürfnisse nutzen kannst – ganz unkompliziert</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge zählt</li><li>Die Chance, Markel-Aktien zu Sonderkonditionen zu erwerben</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)</li><li>Und vor allem: Ein Team, das mitdenkt, Ideen teilt und Dich auf Augenhöhe willkommen heißt</li></ul><p>Wenn Du Deine Leidenschaft für Maklerbetreuung und Underwriting in unserem Business-Development-Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg</strong> suchen wir ab sofort in Vollzeit einen </p> HR Analytics Expert (mIwId) <p>Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.</p><p><strong>Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und  Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul><p>Jetzt direkt über das <strong>Online-Formular</strong> ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.</strong></p><p>Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.</p><p>Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, als</p><p><strong>Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)</strong><br>in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.</strong></p><ul><li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li><li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li><li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li><li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken  </li><li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.</strong></p><ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li><li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li><li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.</strong></p><ul><li><strong>Homeoffice</strong>: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li><li><strong>Ein herzliches, motiviertes Team</strong> mit kurzen Entscheidungswegen</li><li><strong>Ein sicherer Arbeitsplatz</strong> in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li><strong>Eine offene Unternehmenskultur</strong>, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li><li><strong>Zusätzliche Urlaubstage</strong>: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?</strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a></strong> (Betreff: Projektmanager:in).</p><p><strong>Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH<br></strong>Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus<br><a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a></p>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin </strong>für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2151, Stellen‑ID 1395666)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung))</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1395666</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1513 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4900.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p>Der Geschäftsbereich <strong>Bundesforst</strong> sucht am Arbeitsort Münster eine/einen</p><h2><strong>Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter</strong> im Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 13g BBesO (sofern sich qualifizierte Tarifbeschäftigte bewerben, ist eine außertarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD möglich), Kennung: DORW1000, Stellen‑ID 1388211)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Leitung und Steuerung des Servicebereichs:</p><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li><li>Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den Servicebereich sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des Servicebereichs</li><li>Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen</li><li>Budgetverantwortung im Servicebereich</li></ul><p>Koordination Servicebereich:</p><ul><li>Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb</li><li>Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente</li><li>Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur</li><li>Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen</li><li>Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den Bundesforstbetrieb</li><li>Projektsteuerung</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen</li><li>Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des Bundesforstbetriebs</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse eines Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse der IT‑Fachanwendungen, insbesondere SAP</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Vergaberecht, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, TVöD etc.)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. Januar&amp;nbsp2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1388211</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>7. Kalenderwoche</strong> in Bonn statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Rosenheim</strong></p><p>Shape the future of the housing industry with us and your own!</p><h2>Tasks</h2><p>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions</p><p>• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company</p><p>• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems</p><p>• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation</p><p>• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions</p><h2>Profile</h2><p>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience</p><p>• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core</p><p>• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems</p><p>• Quick comprehension and a strong understanding of processes</p><p>• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL</p><p>• Business fluent German and good English skills, spoken and written</p><h2>We offer</h2><p>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working</p><p>• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer</p><p>• Modern work equipment</p><p>• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)</p><p>• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time</p><p>• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops</p><p>• Free drinks and fresh fruit at work</p><p>• Employer-funded pension</p><p>• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use</p><p>• Flat hierarchy structures and short decision-making paths</p><p>• Employee parking</p><h2>Contact</h2><p>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a></p>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Rosenheim

<h2>About us</h2><p><strong>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg</strong></p><p>Shape the future of the housing industry with us and your own!</p><h2>Tasks</h2><p>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions</p><p>• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company</p><p>• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems</p><p>• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation</p><p>• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions</p><h2>Profile</h2><p>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience</p><p>• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core</p><p>• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems</p><p>• Quick comprehension and a strong understanding of processes</p><p>• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL</p><p>• Business fluent German and good English skills, spoken and written</p><h2>We offer</h2><p>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working</p><p>• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer</p><p>• Modern work equipment</p><p>• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)</p><p>• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time</p><p>• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops</p><p>• Free drinks and fresh fruit at work</p><p>• Employer-funded pension</p><p>• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use</p><p>• Flat hierarchy structures and short decision-making paths</p><p>• Employee parking</p><h2>Contact</h2><p>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a></p>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li><li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li><li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li><li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li><li>Werbetechnologien haben</li><li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li><li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li><li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li><li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Fehleranalyse und Reparaturen an komplexen Anlagen und Anlagenkomponenten sowie Anlagenoptimierung</li><li>Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln und Werksanlagen</li><li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie unterstützen das Team hauptsächlich auf Tagschicht, sind aber bereit bei Bedarf die anderen Schichten zu verstärken und auch mal am Wochenende einzuspringen</li><li>Analytisches Denken sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführter Träger und bieten vielfältige Angebote im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, Betreutes Wohnen, Intensiv- und Tagespflege. Dabei vereinen wir die Vorteile eines familiären Unternehmens mit den Stärken eines großen Trägers mit 1500 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in NRW, Niedersachsen, und auf den friesischen Inseln.</p><p>Für unsere Standorte Emden, Borkum und Norderney suchen dich ab sofort als <strong>Regionale Heimleitung (m/w/d) unserer Pflegeeinrichtungen</strong></p><h2>DEINE GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN:</h2><ul><li><p>Als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Einrichtungsleitungen bist du verantwortlich für unsere Standorte im Norden. Diese umfassen einen ambulanten Dienst, zwei stationäre Einrichtungen sowie ein ambulantes Seniorenwohnen mit Tagespflege.</p></li><li><p>Du steuerst für deine Region die strategische und wirtschaftliche Entwicklung mit kontinuierlicher Optimierung im Sinne der Unternehmensziele.</p></li><li><p>Die Pflegedienstleitungen unterstützt du bei der Umsetzung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Die bedarfsgerechte Personalverfügbarkeit, die Personalentwicklung sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter vor Ort liegen in deiner Verantwortung.</p></li><li><p>Du initiierst und bearbeitest Projekte zur Weiterentwicklung der Region.</p></li><li><p>Als erste/r Ansprechpartner/in förderst du die Kommunikation und Koordination in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden.</p></li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li><p>Du verfügst über langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idelaerweise hast du Erfahrung in der Seniorenhilfe gesammelt.</p></li><li><p>Optimaler Weise bist Du mit gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Sozialwirtschaft vertraut und hast fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement.</p></li><li><p>Deine Führungs- und Sozialkompetenzen zeichnen dich ebenso wie gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus.</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mit.</p></li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h2><ul><li><p>Viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten mit motivierten Leitungs- und Fachkräften in den Einrichtungen, die sich auf Dich freuen!</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einer angenehmen Du-Kultur</p></li><li><p>Für die Betreuung der Einrichtungen erhältst Du einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Sonderzahlungen, Businessbike und Corporate Benefits</p></li><li><p>Ein umfassendes Gesundheitsmanagement einschließlich Massagen, Hansefit und Gesundheitsapp</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen, die genau auf Dich zugeschnitten sind</p></li><li><p>Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb' dich schnell und einfach hier mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichen Eintrittstermins: Jetzt bewerben Du hast Fragen?</p><p>Deine Ansprechpartnerin Saskia Rolf steht dir unter 02572 / 960 58 530 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Recruiting@sander-pflege.de" target="_blank">Recruiting@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!</p><p>WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868</p>

Regionale Heimleitung (m/w/d) unserer Pflegeeinrichtungen in Emden, Borkum und Norderney

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Kilb Vetter Entsorgung GmbH</strong> mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.</p><p>Für unseren Standort in<strong> Bingen </strong>suchen wir dich als <strong>Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt </strong>in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten </p></li><li><p>Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten</p></li><li><p>Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten</p></li><li><p>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p></li><li><p>Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt</p></li><li><p>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</p></li><li><p>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</p></li><li><p>Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig</p></li><li><p>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</p></li></ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unsere Seniorenzentrum Am Kaiserstein in Lienen suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?</p><p>Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als <strong>Pflegefachkraft (m/w/d) in Lienen</strong>.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Pflegeroutinen</strong> Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen &amp; Dokumentationen durch</p></li><li><p><strong>Ansprechperson</strong> Du bist Ansprechperson für Pflegebedürftige, Angehörige, Ärzt:innen &amp; das Kollegium</p></li><li><p><strong>Unterstützung</strong> Du förderst das selbstbestimmte Leben der Pflegebedürftigen durch die Unterstützung im Alltag</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Examinierte Pflegefachkraft</strong> Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert</p></li><li><p><strong>Hohe Pflegequalität</strong> Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege</p></li><li><p><strong>Leidenschaft für die Pflege</strong> Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit &amp; du willst den Pflegebedrüftigen mehr bieten als "satt &amp; sauber"</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Tarifliche Bezahlung</strong> Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong> Arbeit in einem vertrauten Umfeld der Pflegebedürftigen mit geregelten Schichten, Routen &amp; unbefristeter Anstellung</p></li><li><p><strong>Du-Kultur</strong> Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur</p></li><li><p><strong>Viele Zusatzleistungen</strong> Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Businessbike und Zugang zu Corporate Benefits </p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong> Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb' dich schnell und einfach hier: Jetzt bewerben Du Hast Fragen?</p><p>Deine Ansprechperson Bettina Werthschützky-Schubert steht dir unter 0172 415 1493 oder via E-Mail unter <a href="mailto:B.Schubert@sander-pflege.de" target="_blank">B.Schubert@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!</p><p>Seniorenzentrum Am Kaiserstein - Iburger Straße 24 - 49536 Lienen</p><p>WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868 </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Lienen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</strong></p><p>Für unsere Kindertagesstätte der Stadt Metzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<strong> pädagogische Fachkräfte</strong> entsprechend den Anforderungen des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KitaG) sowohl in Teil- als auch in Vollzeit.</p><h2>Was Sie bei uns insbesondere machen</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Bereich Krippe oder Kindergarten auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg.</p><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li><p>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.</p></li><li><p>Sie haben Freude am Umgang sowie eine besondere Feinfühligkeit und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern.</p></li><li><p>Sie sind kreativ, belastbar, teamfähig sowie flexibel in den Arbeitszeiten. </p></li><li><p>Sie setzen ein fachlich fundiertes und kritisch reflektiertes pädagogisches Arbeiten konsequent um.</p></li><li><p>Sie gestalten eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer echten Erziehungspartnerschaft.</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit.</p></li><li><p>eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD SuE.</p></li><li><p>ein interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</p></li><li><p>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </p></li><li><p>eine fachliche Begleitung durch eine Fachberatung vor Ort. </p></li><li><p>einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Metzingen im Bereich Jobs &amp; Karriere (Kennziffer 25-3/01).</p><p>Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Frau Karagözlü (Personal, Tel. 07123-395-1225) oder Herrn Nißle (Fachbereichsleitung, Tel. 07123-395-2320).</p>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als <strong>Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li><p>Du verantwortest einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen administrativen Fragestellungen</p></li><li><p>Du erstellst Arbeitsverträge auf Grundlage aktueller Vorlagen</p></li><li><p>Du führst für Deinen Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner:in für externe Partner (Ämter, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, u.s.w.)</p></li><li><p>Du erstellst bei Bedarf Berichte und Auswertungen</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner:in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und positionsrelevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV</p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</p></li><li><p>Du beweist Umsetzungsstärke durch selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</p></li><li><p>Du verstehst die Personalabteilung als interne Service-Einheit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc.)</p></li><li><p>Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb' dich schnell und einfach mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichen Einstiegstermins hier: Jetzt bewerben Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 5-00 oder via E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!</p><p>Sander Pflege GmbH - Sinninger Str. 44 - 48282 Emsdetten</p><p>WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868 </p>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Emsdetten

<h2>Über uns</h2><p>PICKMOTION ist ein international erfolgreiches Berliner Kreativ Unternehmen, das gemeinsam mit Instagrammern visuelle Trends aufnimmt und zeitlos schöne Produkte (Kalender, Art Poster, Postkarten, Grußkarten und Magnete) gestaltet. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 50 Mitarbeiter in ganz Deutschland, 40 davon in der Zentrale in Berlin. Eine internationale Community von Fotografen und Kreativen trifft dabei auf eine starke Sales-Expertise im B2B-Bereich und mit flächendeckenden Vertriebsaußendienst und modernem B2B-Online-Shop. PICKMOTION ist im Einzelhandel in über 20 Ländern aktiv und wird flächendeckend bei Branchengrößen wie Thalia, BabyOne, Hugendubel (in Deutschland) und La Chaise Longue (Frankreich) geführt. Online kann man PICKMOTION Produkte auf diversen Marktplätzen und dem eigenen Online-Shop beziehen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung, Steuerung und Koordination unserer nationalen und internationalen Einkaufs- und Logistikprozesse</p></li><li><p>Verantwortung für eine termingerechte Beschaffung unserer Produkte und Materialien</p></li><li><p>Zoll- und Importabwicklung (EU &amp; Drittländer) inkl. Dokumentation, Abstimmung mit Dienstleistern und Behörden</p></li><li><p>Sicherstellung der Compliance mit zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung von Lagerbeständen, Lieferketten und Durchlaufzeiten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktentwicklungsteam und dem Vertrieb für die optimale Forecast Entwicklung und die Berücksichtigung saisonaler</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Außenhandel oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Einkauf oder Logistik, idealerweise im E-Commerce- oder Handelsumfeld</p></li><li><p>Praxiskenntnisse im Zoll- und Importgeschäft (z. B. Incoterms, Zolltarifnummern, Ursprungsregeln)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Lager- und Warenwirtschaftssystemen (idealerweise JTL-Wawi)</p></li><li><p>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Forecasts, Auswertungen, Szenarien)</p></li><li><p>Analytisches, strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern, auch über Ländergrenzen hinweg</p></li><li><p>Deutsch und Englisch sicher, Polnisch oder weitere Sprachen sind ein Plus</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge wirklich voranzubringen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung sowie moderne Benefits (z. B. Urban Sports Club, Deutschlandticket)</p></li><li><p>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung schnell zu übernehmen</p></li><li><p>Direkte Zusammenarbeit mit Management, Produkt und Vertrieb - kurze Wege, echte WirkungEin wertschätzendes, engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Offenheit lebt</p></li><li><p>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:bewerbung@pickmotion.de" target="_blank">bewerbung@pickmotion.de</a></p><p>Deine Ansprechpartnerin ist Ulrike</p>

Disponenten (m/w/d) für Einkauf & Logistik

<h2>Über uns</h2><p>Die IFÜREL EMSR-Technik GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes, über 90 Jahre erfahrenes und in dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Elektromontage und Automatisierungstechnik mit Sitz in Herne. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und setzen auf höchste Qualitätsstandards sowie Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und legen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie</h2><p>In der Position als Obermonteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Bauleitung und Organisation von Montageprojekten im Bereich EMSR-Technik.</p></li><li><p>Durchführung von Montagearbeiten, einschließlich der Installation von elektrotechnischen Anlagen.</p></li><li><p>Inbetriebnahme und Wartung von Systemen sowie die Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.</p></li><li><p>Kundenbetreuung vor Ort sowie die Erstellung von Aufmaßen zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</p></li><li><p>Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften, insbesondere im Bereich Explosionsschutz.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Für diese spannende Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage und Elektrotechnik.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der EMSR-Technik sowie in der Automatisierungstechnik.</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauleitung und im Umgang mit Kunden.</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.</p></li></ul><h2>Das und noch viel mehr haben wir zu bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit technischen Neuheiten.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Tarifvertrag und Sozialleistungen.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.</p></li><li><p>Jobbike</p></li><li><p>36 Stunden Woche</p></li><li><p>Dauerfrühschicht</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marco Damm</p><p>Recruiting</p><p>02323-1383111</p><p><a href="mailto:m.damm@ifuerel.de" target="_blank">m.damm@ifuerel.de</a></p>

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführter Träger für alle Formen der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Unternehmens mit vielen Standorten im Raum Münster / Osnabrück. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Unterstützung für die Herausforderungen in unserer IT-Abteilung.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li><p>Du unterstützt unsere IT-Abteilung mit unseren 3 Mitarbeitenden in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten  </p></li><ul><li><p>Dokumentation von Prozessen</p></li><li><p>Angebotsvergleiche</p></li><li><p>Benutzerrechte verwalten</p></li></ul><li><p>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden  </p></li><ul><li><p>Help-Desk: Entgegennahme von IT-Anfragen, Druckerprobleme, etc.</p></li><li><p>Anwendungsbetreuung: Installation &amp; Konfiguration von Programmen, Erklärungen zur Software-Nutzung</p></li></ul><li><p>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden</p></li><li><p>Außerdem wirkst du bei der Prozessoptimierungen von IT-Infrastrukturen und bei Projektarbeiten im IT-Umfeld - zum Beispiel Einführung von MS 365</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung im kfm. Bereich (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder im Bereich der IT (z.B. Fachinformatiker/in, Systemadministrator/in)</p></li><li><p>Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden zu IT-Themen von Vorteil</p></li><li><p>Begeisterung für den Aufbau einer modernen IT-Abteilung und die Analyse und Bearbeitung von IT-Herausforderungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Selbstständigkeit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit</p></li><li><p>Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen in einer sicheren Branche</p></li><li><p>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)</p></li><li><p>Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Hansefit und kostenlosen Massagen, Obst und Getränken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 500 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">Bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung! </p><p>Sander Pflege GmbH - Sinninger Straße 44 - 48282 Emsdetten </p><p>WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868 </p>

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Emsdetten

<p>Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH <strong>Menschen mit Behinderungen</strong> bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als <strong>gemeinnütziges Unternehmen</strong> haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu <strong>entdecken,</strong> zu <strong>entwickeln</strong> und zu <strong>fördern.</strong> Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei <strong>Regionen Tölz, Weilheim</strong> und <strong>Miesbach</strong> verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der <strong>Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik</strong> und <strong>Küche/Hauswirtschaft</strong> sowie auf <strong>firmenintegrierten Arbeitsplätzen</strong> bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.</p><ul><li>Sie begeistern sich für alles, was mit IT, Innovation und den technischen Anwendungen von morgen zu tun hat?</li><li>Sie sprechen die Sprache der IT-Profis, arbeiten aber auch gerne professionell mit Anwendern und IT-Laien zusammen?</li><li>Sie möchten Ihre Fachkenntnis sinnstiftend einbringen und Verantwortung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der Behindertenhilfe übernehmen?</li></ul><p><em><strong>Dann melden Sie sich gleich bei uns!</strong></em></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p>Informatiker / IT-Profi (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/Teilzeit)<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie entwickeln und gestalten die IT-Strategie der Oberland Werkstätten GmbH aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige unternehmensweite IT-Infrastruktur</li><li>Sie initiieren und leiten anspruchsvolle IT-Projekte, z.B. zur Digitalisierung von Verwaltungs-, Rehabilitations- und Produktionsprozessen, sowie des Qualitätsmanagements</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern, steuern diese und stellen die Qualität der eingesetzten Lösungen sicher</li><li>Sie stellen ein jährliches IT-Budget auf und achten auf dessen Einhaltung</li><li>Sie konzipieren und organisieren praxisnahe Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (auch IT-Laien) und führen diese teilweise auch selbst durch</li><li>Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Fach- und Führungskräften aller Betriebsstätten zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Empfehlungen zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Integration von IT-Systemen</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen</li><li>Eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine Portion Pragmatismus</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was können wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)</li><li>Dienstort Miesbach oder Gaißach</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt, gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p><p><strong>Oberland Werkstätten GmbH<br> Geschäftsführung<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@o-l-w.de" target="_blank">bewerbung@o-l-w.de</a></strong></p><p><strong><a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a></strong></p><p><em>Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.</em></p>

Informatiker / IT-Profi (m/w/d)  als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/Teilzeit)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein innovative und familiäre Tischlerei in 3. Generation und restaurieren und rekonstruieren mit über 30 - jähriger Erfahrung historische Bauelemente, insbesondere Fenster und Türen sowie deren Zubehör für öffentliche Auftraggeber in Kulturdenkmälern.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Tischlermeister/Techniker (m/w/d)</strong> als <strong>Arbeitsvorbereiter/Werkstattleiter</strong> für unsere Tischlerei.</p><p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, höchst interessante Tätigkeit bei der Restaurierung und Rekonstruktion von namenhaften Denkmalobjekten und historischen Bauelementen in der Region.</p><p>Wir bieten einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Spezialbranche, ein familiäres Arbeitsklima bei der Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und geförderten Entscheidungsmöglichkeiten bei der Umsetzung unserer Großprojekte.</p><p>Das bieten Sie uns:</p><p>- Abgeschlossene Fortbildung zum Tischlermeister / Techniker bzw. Ausbildung zum</p><p>Tischler/ Glaser / Restaurator (m/w/d) oder vergleichbar</p><p>- selbstständige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise</p><p>- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung</p><p>- Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3)</p><p>Mehr Infos unter Facebook: Denkmalfensterbau Thomas Loch</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!</p><p>Denkmalfensterbau Thomas Loch</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position als Arbeitsvorbereiter/in sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die Erstellung und Planung von Produktions- und Arbeitsabläufen.</p></li><li><p>Die Koordination und Organisation von Aufträgen und Baustellen.</p></li><li><p>Die Überwachung der Materialbeschaffung und Lagerhaltung.</p></li><li><p>Die Abstimmung mit den Fachabteilungen, Bauleitungen und Architekten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Baustellenablaufs.</p></li><li><p>Die Analyse und Optimierung des Produktionsprozesses.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese herausfordernde Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Fortbildung/Ausbildung im Bereich Tischlerei.</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fensterbau.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung.</p></li><li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im CAD-Zeichnen.</p></li><li><p>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an organisatorischem Talent.</p></li><li><p>Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauüberwachungen und Kunden.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Tankgutschein, Erholungsbeihilfen, Prämien etc.)</p></li><li><p>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz mit innovativen Technologien.</p></li><li><p>Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.</p></li><li><p>feste, geregelte Arbeitszeiten (7.00 Uhr bis 16.00 Uhr)</p></li><li><p>keine Schichten, keine Wochenendarbeit</p></li><li><p>ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>eine regionale Tätigkeit</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das Bewerbungsformular.</p><p>Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Arbeitsvorbereiter für Tischlerei (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.</strong> Seit knapp 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und echtes Teamwork –einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland – mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Miteinander.</p><p>Verstärken Sie unser Technik-Team in der Produktion – als <strong>Betriebstechniker (m/w/d)</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Maschinen</p></li><li><p>Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Störungen</p></li><li><p>Mitwirken bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</p></li><li><p>Unterstützung und Koordination von externen Dienstleistern</p></li><li><p>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</p></li><li><p>Ersatzteilbeschaffung in Abstimmung mit der technischen Leitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf</p></li><li><p>Ausbildung zum Kesselwärter von Vorteil, ansonsten geförderte Ausbildung über uns</p></li><li><p>Idealerweise praxiserprobtes Knowhow in Pneumatik, Hydraulik oder Elektrotechnik</p></li><li><p>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil</p></li><li><p>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein offenes, internationales Team</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Stimmige Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)</p></li><li><p>Steigender Urlaubsanspruch mit wachsender Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze, etc.</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Feste und vieles mehr!</p></li></ul><p><strong>Klingt gut?</strong></p><p><strong>Dann los! Fix die Bewerbung an:</strong></p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:bewerbung@geiger-textil.de" target="_blank">bewerbung@geiger-textil.de</a> oder</p><p><a href="mailto:christina.schmitz@geiger-textil.de" target="_blank">christina.schmitz@geiger-textil.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Betriebstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>... Lühn Bau GmbH &amp; Co.KG!</strong> Tradition und Modernität unter einem Dach.</p><p>Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Bauwesens, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten spezialisiert hat. Unsere Schwerpunkte sind der Betonrohbau, sowie die Generalunternehmerleistung und das schlüsselfertige Bauen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Materialien tragen wir zur Schaffung von zukunftssicheren Infrastrukturen bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachbauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der HLS-Gewerke</p></li><li><p>Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrolle der entsprechenden Nachunternehmer</p></li><li><p>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, und Behörden für den Fachbereich</p></li><li><p>Koordination der HLS-Gewerke im Bauablauf</p></li><li><p>Ausführungsüberwachung, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung</p></li><li><p>Kostenaufstellungen und Nachträge erstellen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Akquise und Kalkulation von SF-Projekten in der Angebotsphase</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt TGA, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik</p></li><li><p>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung in der technischen Gebäudeausrüstung Heizung-Lüftung-Sanitär, idealerweise im Rahmen von schlüsselfertigen Bauvorhaben mit</p></li><li><p>Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>Freundliches und engagiertes Auftreten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sie verfügen über analytisches und unternehmerisches Denken und haben eine Leidenschaft für den Bau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</p></li><li><p>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</p></li><li><p>Fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</p></li><li><p>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</p></li><li><p>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</p></li><li><p>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</p></li><li><p>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</p></li><li><p>Teamevents und Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen?</strong> Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch einige unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Fachbauleiter TGA Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas.</p><p>Die KiTas sind auf zwei Landkreise verteilt und gut miteinander und mit den KiTas des Nachbarverbandes Rotenburg-Verden vernetzt. Der Ev.- luth. Kindertagesstattenverband Osterholz Scharmbeck ist ein Zusammenschluss von acht Kirchengemeinden, die gemeinsam die Trägerschaft ihrer KiTas verantworten. Wir sind dem Niedersachsischen Orientierungsplan und den Grundsätzen der Hannoverschen Landeskirche verpflichtet. Unser Alleinstellungsmerkmal ist das religionspädagogische Profil einer jeden KiTa. Darüber hinaus hat jede KiTa ihren eigenen Schwerpunkt und ist in der jeweiligen Region gut mit den KiTas der anderen Träger vernetzt. In unserem KiTa Verband wird ein kooperativer Führungsstil gepflegt, in dem Partizipation und hohe Eigenverantwortlichkeit einen großen Platz einnehmen.</p><p>Der Schwerpunkt unserer Ev.KiTa St. Marien in Osterholz-Scharmbeck liegt in der Inklusion. Alle Gruppen arbeiten integrativ. Sie begleiten und fördern Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam, entsprechend des jeweiligen Entwicklungsstandes zur Förderung von Toleranz und gegenseitiges Lernen. Das Team verfügt üver viel Erfahrung, da die Einrichtung bereits zu den ersten integrativen KiTas in Osterholz-Scharmbeck gehört.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</p></li><li><p>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</p></li><li><p>Als Erzieherin (m/w/d) in der Integrationsgruppe förderst du Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam</p></li><li><p>Da arbeitest mit weiteren Fachkräften im Team und auch aus anderen Institutionen gemeinsam.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</p></li><li><p>Interesse und Lust darauf im Team zu arbeiten und Deine Erfahrung zu teilen</p></li><li><p>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</p></li><li><p>Interesse an einer heilpädagogischen Weiterbildung- die von Träger gefördert wird</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Das versüßt Deinen Tag - Unsere Benefits Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision</p></li><li><p>Vernetzung mit anderen Fachkräften durch Arbeitsgemeinschaften des KiTa-Verbandes</p></li><li><p>Vom Träger finanzierte Fortbildung zur Integrationsfachkraft</p></li><li><p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen erhältst Du im Kindergarten St. Marien bei der Leitung, Frau Tanja Kindertagesstättenverband Eriksons, Telefon: 04791 3546 oder bei der Pädagogischen Leitung, Frau Cornelia Kuck, Telefon: 04231 89472. Lindhooper Str. 103 27283 Verden (Aller) Deine Bewerbung richtest Du bitte an die nebenstehende Adresse oder bevorzugt per E Mail an: <a href="mailto:kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de" target="_blank">kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de</a>.</p>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Über KAUTZ Starkstrom-Anlagen GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Energieversorgung durch maßgeschneiderte Lösungen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Fertigung wegweisender Niederspannungsschaltanlagen und komplexer Energiesysteme. Hier findest du eine Umgebung, in der deine Expertise zählt und du aktiv an der Sicherung elektrischer Energieverteilung mitwirken kannst, was dir ein Gefühl von echter Bedeutung verleiht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie stehen im Kundenkontakt und stimmen Termine bezüglich der Baustellen ab</li><li>Sie bereiten die Baustelle und die notwendigen Arbeiten vor</li><li>Sie führen die geplanten Arbeiten durch</li><li>Sie erstellen und füllen relevante Dokumentationen und Protokolle aus</li><li>Sie montieren und nehmen Schaltanlagen in Betrieb</li><li>Sie stellen Leistungsschalter und Relais ein und parametrieren diese</li><li>Sie warten und setzen unsere Schaltanlagen instand</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Schulungen teil</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister:in/Techniker:in oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Verdrahtung, was von Vorteil ist</li><li>Sie können Schaltpläne fachgerecht interpretieren</li><li>Sie sind reisebereit, gegebenenfalls auch an Wochenenden, und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie verfügen über erforderliche Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines mittelständigen Familienunternehmens</li><li>Respektvolles, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offene Fehler- und Feedbackkultur</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Überstundenzuschlag 25% / 40%</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Private Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiter-Werbungsprämien</li><li>Regelmäßige Teamevents und -veranstaltungen</li><li>Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Gute Verkehrsanbindung (auch mit dem Bus)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Monteur - Schaltanlagen / Kundenkontakt / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Monteur - Schaltanlagen / Kundenkontakt / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über KAUTZ Starkstrom-Anlagen GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Energieversorgung durch maßgeschneiderte Lösungen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Fertigung wegweisender Niederspannungsschaltanlagen und komplexer Energiesysteme. Hier findest du eine Umgebung, in der deine Expertise zählt und du aktiv an der Sicherung elektrischer Energieverteilung mitwirken kannst, was dir ein Gefühl von echter Bedeutung verleiht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die elektrische Planung und Projektierung von Schaltanlagen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Auslegung und Abstimmung von elektrischen Bauteilen</li><li>Sie erstellen individuelle elektrotechnische Konzepte</li><li>Sie erstellen, bearbeiten und revidieren Schaltpläne</li><li>Sie sind die interne Ansprechperson für Fertigung und Montage sowie projektbezogene Ansprechperson für die Fachabteilung der Kund:innen</li><li>Sie stellen die Terminschiene sicher und generieren Stück- und Kabellisten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und Erfahrung im Bereich der Projektierung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP) und umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EPLAN</li><li>Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines mittelständigen Familienunternehmens</li><li>Respektvolles, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offene Fehler- und Feedbackkultur</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Überstundenzuschlag 25% / 40%</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Private Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiter-Werbungsprämien</li><li>Regelmäßige Teamevents und -veranstaltungen</li><li>Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Gute Verkehrsanbindung (auch mit dem Bus)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot CAD Projektierer - EPLAN / Schaltanlagen / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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