field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim.Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung zugewiesener Fachbereiche rund um das Thema Stellenmanagement (Stellenfreigabe, Stellenanpassungen, Targetmanagement) </li><li>Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung mtl. Standardauswertungen für die Fachbereiche bis hin zur Geschäftsführung zur Steuerung ihrer Bereiche und Darstellung der Zielerreichung</li><li>Proaktive Kommunikation mit den Schnittstellen (Führungskräfte, Recruiting, HR Business Partner und HR Support)</li><li>Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central</li><li>Gute Kenntnisse in Micro Strategy sowie in der Anwendung des Query Manager wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li><li>Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62970 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Caritasverband Hagen e. V. ist ein wichtiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen. Wir sind in vielen Bereichen aktiv, insbesondere in der Altenpflege.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten gestalten wir Pflege, die verbindet. In unseren Einrichtungen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt.Im Hagener Stadtgebiet betreiben wir:<ul><li>Drei Altenpflegeheime:</li><ul><li>Haus Bettina (Hagen Haspe)</li><li>Haus St. Franziskus (Lützowstraße)</li><li>Haus St. Martin (Boelerheide)</li></ul><li>Zwei Sozialstationen:</li><ul><li>Sozialstation im Klosterviertel</li><li>Sozialstation in Boele</li></ul></ul>Wir suchen:<ul><li>Pflegefachkräfte</li><li>Altenpfleger/-innen</li><li>Krankenpfleger/-innen (m/w/d)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen mit Herz und Fachkompetenz die Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten. Ob zu Hause oder in der Einrichtung.</li><li>Sie planen, dokumentieren aktiv mit. Immer im Sinne einer individuellen, ganzheitlichen Versorgung.</li><li>Sie führen ärztliche Anordnungen sicher durch und sorgen für eine korrekte Medikamentengabe.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen und einem engagierten Team aus Pflege- und Betreuungskräften.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Erfahrung ein, um die Pflegequalität gemeinsam mit dem Team stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Das ist ein "Must-Have":<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul>Wünschenswert wäre:<ul><li>Fachliche Kompetenz in Ihrem Bereich</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Bei uns bekomme Sie</h2><ul><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Monatliche Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung innovativer Arbeitsansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>EDV-gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt über XING.Bei Fragen, können Sie uns gerne anschreiben oder Sie erhalten Informationen im Fachbereich Altenhilfe bei Frau Jährling, Telefon: 02331 / 91841077.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits-, Alten- und Krankenpflege)

<h2>Über uns</h2>Seit 1928 führt die Familie Müller das Unternehmen mit Leidenschaft und Innovationsgeist. Heute zählt Müller Reisen zu den führenden Busreiseveranstaltern in der Region Heilbronn-Franken und bietet ein vielseitiges Portfolio von Tagesfahrten über Mehrtagesreisen bis hin zu Themen-, Kunst- und Premiumreisen.Das Leistungsangebot umfasst nicht nur Reisen, sondern auch Gruppenreisen für Firmen, Vereine und andere Organisationen, inklusive Rund- und Rahmenprogrammen, Haustürabholung und umfassendem Service durch erfahrene Reiseleiter:innen.Der Fuhrpark ist modern und leistungsfähig, und in den letzten Jahren wurde der Betriebshof erweitert und technisch aufgerüstet — mit Werkstätten, Waschstraße und effizienter Infrastruktur.Das Motto des Unternehmens lautet: "Einfach besser reisen" — und das spiegelt sich in der Kombination aus Tradition, Qualität, Service und Kreativität wider.<h2>Aufgaben</h2>Als Produktmanager:in (m/w/d) Touristik für Vereins- &amp; Gruppenreisen sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Gruppenkundenberatung/-betreuung (Firmen, Vereine &amp; sonstige Gruppen)</li><li>Eigenständiger Einkauf von Kontingenten, touristischen Leistungen &amp; Dienstleistungspaketen bei Hotel- &amp; Veranstaltungspartnern sowie weiteren externen Leistungsträgern inkl. Preisverhandlungen</li><li>Gestaltung von Rahmenprogrammen (Tages- &amp; Mehrtagesreisen)</li><li>Erstellung der Reisebeschreibungen, Preiskalkulation, Routenplanung &amp; Abwicklung der Reisen</li><li>Überwachung, Verwaltung &amp; Rechnungskontrolle der eingekauften Leistungen</li><li>ggfs. Bearbeitung von Reklamationen</li><li>die stetige Analyse und Optimierung des bestehenden Angebots</li><li>die Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen</li><li>die Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen</li></ul><h2>WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN …</h2>Wir sind ein junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und dem gemeinsamen Ziel, Reiseträume zu verkaufen. Damit wir die "Freude am Reisen" immer mehr Gästen anbieten können, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.<ul><li>Abgeschlossene touristische bzw. kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Erste Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, idealerweise im Busreisesegment</li><li>Kenntnisse des Tourismusmarktes &amp; der wichtigsten Reisedestinationen Europas wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch-, Französisch- oder Spanischkenntnisse hilfreich, aber keine Voraussetzung</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Reservierungssystem Ratio/Toupac wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Organisierte &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:</h2><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>attraktive Vergütung und jährliche Sonderzahlungen</li><li>ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Vollzeit (40 Std. Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>VWL-Zuschuss bzw. betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>SIE HABEN INTERESSE?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:Müller Reisen, Wilhelm Müller GmbH &amp; Co. KG- Geschäftsleitung -Deutzstraße 2-1274252 MassenbachhausenHABEN SIE RÜCKFRAGEN?!Ihr Ansprechpartner: Walter Müller | Telefon: 07138 9711-11 | <a href="mailto:walter.mueller@mueller-reisen.com" target="_blank">walter.mueller@mueller-reisen.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Bustouristik für Vereins- & Gruppenreisen

<h2>Über uns</h2>Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer.Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.Für den Bereich S 4 - Straßen und Brücken suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zweiIngenieur*innen für Straßenplanung und -bau Referenz-Nr. 178_2025Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Maßnahmen der Straßenerneuerung mit den Aufgabenbereichen Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie der örtlichen Bauüberwachung und Abrechnung (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI - Verkehrsanlagen)</li><li>Erstellung von Zuwendungsanträgen zur Straßenbauförderung des Landes / Bundes</li><li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li><li>Stellungnahmen als Straßenbaulastträger bei Bauleitplanverfahren, städtebaulichen Verträgen und Bauanträgen sowie bei Maßnahmen anderer Verkehrs- und Baulastträger</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Anliegerinformationsveranstaltungen</li><li>Außendiensttätigkeit: Beratung / Ortstermine mit Anlieger*innen und beauftragten Firmen und Verbänden</li><li>Wahrnehmung von Baulastträgerinteressen bei Projekten Dritter im Verkehrsraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben</li><ul><li>ein Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau / Verkehrswesen oder in einer vergleichbaren, zum Aufgabenprofil passenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes in der Fachrichtung Bauingenieurwesen in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes Nordrhein-Westfalen</li></ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei einem kommunalen Straßenbaulastträger bzw. über vergleichbare Praxiserfahrung in einem Ingenieurbüro in den Aufgabenbereichen Straßenplanung, Ausschreibung, Vergabe</li><li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (idealerweise zur Straßenplanung) sowie mit Ausschreibungsprogrammen und grafischen Informationssystemen</li><li> "RIB-civil", "California" sowie "QGIS" sind Ihnen bekannt und werden von Ihnen bereits eingesetzt bzw. erlernen diese im Rahmen einer Fortbildung</li><li>Sie arbeiten gern im Team und stimmen gemeinsam Ziele und Prioritäten ab</li><li>außerdem haben Sie Spaß an eigenständiger Fortbildung im Fachgebiet</li><li>wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung</li><li>das Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen Kolleg*innenkreis</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>sportliche Betätigungsmöglichkeiten in den Pausen</li><li>E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten</li></ul>Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamtinnen bzw. Beamten sind möglich.Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 11 LBesG NRW bewertet.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr H. Rodenbeck, Telefon 0571 89-920.Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 178_2025 an.Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz" target="_blank">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten" target="_blank">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Ingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau

<h2>Über uns</h2>Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und technologisch neue Wege zu gehen, suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams einen engagierten IT-Spezialisten (m/w/d). Du willst die technologische Zukunft aktiv mit uns gestalten?Dann komm zu uns!Die FROMM-Gruppe ist ein weltweit führender Innovator im Bereich Verpackungsmaschinen und -Systeme. Mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit setzen wir Maßstäbe in der Branche.In unserem Entwicklungszentrum in Achern arbeiten 30+ Vordenker täglich an visionären Ideen und wegweisenden Neuentwicklungen. Unser Ziel ist es, dem Wettbewerb stets einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner KI-Tools und Digitalisierungslösungen</li><li>Mitarbeit an strategischen Zukunftsprojekten wie IT-Security, Datenmanagement (DSGVO) und dem Digitalen Produktpass (DPP)</li><li>Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur (Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Backup-Systeme)</li><li>Technischer Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level </li><li>Eigenständige Betreuung und Optimierung unseres ERP-Systems (MS Business Central)</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.</li><li>Kenntnisse in der Systemadministration, IT-Security und Netzwerktechnik wünschenswert</li><li>Interesse an ERP-Systemen, Digitalisierung und Cloud-Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Mittelstandsunternehmen</li><li>Strategische Mitgestaltung bei IT-Zukunftsthemen &amp; Digitalisierung</li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Hybrides Arbeiten / mobiles Arbeiten möglich</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Dupps 07841 6294 15

IT-Spezialist (KI / Infrastruktur & Security / Systemadministration) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis. Zahlen, Teamgeist und Gestaltungsspielraum sind dein Ding? In unserem Finance-Team arbeitest du an Analysen und Forecasts, erweiterst dein Know-how in AI- &amp; BI-Tools und bist im direkten Austausch mit Management und unserem PE-Investor Carlyle.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen, Forecasts, Budgetplanungen und Abweichungsanalysen mit klaren Handlungsempfehlungen</li><li>Aufbereitung und Analyse von Finanz- und operativen Kennzahlen zur Verbesserung der Entscheidungsqualität für Geschäftsleitung, Gesellschafter und unseren Investor (Carlyle Group)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Finanzmodellen, FP&amp;A-Tools sowie Controlling-Prozessen zur Unternehmensplanung und -prognose </li><li>Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche und aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projekten zur Sicherstellung der Finanzplanung</li><li>Proaktive Analyse von Prozessen und KPIs zur Steigerung der Budgettreue, Forecast-Genauigkeit und Gesamtperformance des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzplanung, -analyse oder Controlling, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Excel sowie erste Erfahrungen im Umgang mit FP&amp;A-Tools sowie KI im Finance-Kontext </li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobradleasing</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Brillenzuschuss</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mental Health Coaching</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterprämien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Milena HamperlReferentin Recruiting &amp; OnboardingTel.: +49 661 9392-213Mail: <a href="mailto:Milena.hamperl@css.de" target="_blank">Milena.hamperl@css.de</a>

(Senior) Controller / FP&A Analyst (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Produktion im 3-Schichtbetrieb</li><li>Aktive Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Ausbringungsmenge, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Eigenständige Durchführung von Analysen und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen</li><li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erstellung von Schicht-, Tages- und Wochenplänen</li><li>Operative Abstimmung mit den Schnittstellen und Bericht an die Abteilungsleitung</li><li>Etablierung eines Höchstmaßes an Arbeitsschutz unter Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Mitarbeit an Projekten und Überführung der Projektergebnisse in die Praxis</li></ul> Dein Profil<ul><li>Idealerweise Meister oder Techniker im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Erste Führungserfahrung mit Personalverantwortung von Vorteil</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean-Management</li><li>Expertise im Umgang mit Produktionskennzahlen und mit Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen sowie grundlegendes wirtschaftliches Know-how</li><li>Sehr gutes Deutsch und grundlegendes Englisch</li><li>Sichere Anwendung von MS Office und SAP</li><li>Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Befähigung oder Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen</li><li>Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte</li><li>Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads</li><li>Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge</li><li>Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li></ul>

Teamleiter in der Produktion (w/m/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Umfassende Begleitung und Betreuung der Auszubildenden vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung</li><li>Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung</li><li>Erstellung der betrieblichen Ausbildungs- und Durchlaufpläne sowie Überwachung der Einhaltung</li><li>Förderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen</li><li>Vermittlung von firmeninternen Technologien und Prozessen</li><li>Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen</li><li>Ausbildungsmarketing an Schulen, auf Messen und in verschiedenen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und der Berufsschule</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungsprozesse</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister</li><li>Fähigkeit, Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, sowie Freude daran, Menschen beim Berufseinstieg zu begleiten</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke inner- und außerhalb des Teams</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz</li></ul> Deine Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen</li><li>Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte</li><li>Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte JobRad-Leasing</li><li>Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge</li><li>Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li></ul>

Ausbilder für Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben <ul><li>Montagearbeiten nach Arbeitsanweisung, Stücklisten und Zeichnungen</li><li>Zerspanen von Bauteilen</li><li>Elektrische und pneumatische Handhabung von Schraubtechnik</li><li>Umgang mit Montagewerkzeug</li><li>Fügen von Baugruppen mit Drehmomentschlüsseln</li><li>Oberflächenreinigung und -korrektur</li><li>Protokollierung abgeschlossener Arbeitsschritte</li></ul>Deine Qualifikationen<ul><li>Staatlich anerkannte Berufsausbildung im metallverarbeitenden Handwerk oder in der Industrie, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker</li><li>Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und körperliche Fitness</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul>

Schlosser / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben <ul><li>Vorinstallation von einzelnen Bauteilen</li><li>Funktionsprüfung ohne Spannung</li><li>Installationsarbeiten an Baugruppen</li><li>Arbeiten mit elektrischen Werkzeugen</li><li>Protokollierung abgeschlossener Arbeitsgänge</li><li>Lesen von Stromlaufplänen</li><li>Prüfen und Messen unter Spannung</li><li>Fehlersuche und Beseitigung nach Stromlaufplan</li></ul>Deine Qualifikationen<ul><li>Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung im Handwerk oder in der Industrie als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker o.Ä.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li></ul>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>​​​​Durchführen von Aufgaben nach Zeichnungen, Schweißplänen, Arbeitsanweisungen oder Stücklisten </li><li>​Dokumentation und Protokollierung von Arbeitsabläufen </li><li>​Fachgerechte Handhabung von Werkzeugen </li><li>​Transporttätigkeiten in den Produktionshallen </li><li>​Arbeiten im Team </li><li>​Reinigung von Maschinen, Arbeitsbereichen, Werkzeugen und PSA </li><li>​Sichtprüfung an Bauteilen und Maschinenbaukomponenten (Kratzer, Risse oder sonstige Beschädigungen) </li><li>​Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien, Sicherheitsmaßnahmen, Umweltschutzrichtlinien und Brandschutzvorschriften​​</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem </li></ul> Dein Profil<ul><li>Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung im Bereich Schweißtechnik bzw. Schlosser mit Schweißberechtigung </li><li>Vorlage gültiger MAG-Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1 und 9606-2</li><li>Gültiger Kranschein wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und körperliche Fitness </li></ul>

MAG Schweißer (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Arbeiten mit verschiedenen Farbbeschichtungssystemen</li><li>Vor- und Nachbereitung des Beschichtungsprozesses</li><li>Bewertung des Beschichtungsergebnisses und Lenkung bei Fehlern</li><li>Säuberung der Großstahlbau- und Kleinkomponenten</li><li>Dokumentation der Arbeitsabläufe</li><li>Reinigung von Maschinen, Werkzeugen, des Arbeitsbereichs und der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Beachtung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Sicherheitsmaßnahmen und Brandschutzvorschriften sowie fachgerechte Handhabung der Werkzeuge</li><li>Reporting an die Schnittstellen der Abteilung</li></ul>Deine Qualifikationen<ul><li>Staatlich anerkannte Berufsausbildung als Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Maler o.ä.</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Sorgfalt und körperliche Fitness</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li></ul>

Industrielackierer / Lackierer Produktion (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Durchführung sich wiederholender Prüfungen an unterschiedlichen Komponenten</li><li>​Überwachen vom Qualitätsstandard im jeweiligen Montagebereich (z.B. Ordnung und ​Sauberkeit im Arbeitsumfeld, Zustand der verwendeten Werkzeuge und Betriebsmittel, Ausführung der durchgeführten Fertigungstätigkeiten)</li><li>​Bei erkannten Nichtkonformitäten Maßnahmen zur Korrektur einleiten (z.B. Nacharbeiten, Austausch, Sperrungen)</li><li>​Erstellen der notwendigen Dokumentation im Rahmen von Prüfungen, Abnahmen und Sperrungen </li><li>​Regelmäßige Kontrollen der für den Bereich relevanten Dokumentationen (z.B. ​Anweisungen, Stücklisten, Fertigungsunterlagen) auf Aktualität, Vollständigkeit und Nutzung</li><li>​Überprüfung der Ergebnisse mit Vorgaben aus Zeichnungen, Normen und Spezifikationen sowie anschließende Bewertung</li><li>​​​Überwachung von Maßnahmen im Tätigkeitsbereich und Prüfung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul> Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energieelektronik, Leistungselektronik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Berufseinsteiger, berufserfahrene Facharbeiter und branchenfremde Quereinsteiger sind bei uns gleichermaßen willkommen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges Denken und Handeln</li><li>Motivation, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik</li><li>Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li><li>Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung</li><li>Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix</li><li>Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert</li><li>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>02232 - 708 708<a href="http://www.griesemann.com" target="_blank">www.griesemann.com</a>

Lead Ingenieur PLS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt "professionell" auch "menschlich". Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.</li><li>Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.</li><li>Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten in der Buchhaltung und bei weiteren Fragen, wenn gewünscht.Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themen</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Steuerfachangestellter (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Über uns</h2>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Koordination eines zugeordneten Teams</li><li>Überwachung der Arbeitsanweisungen sowie der vorgegebenen Arbeitsabläufe</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung anhand der LEAN-Methoden</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung</li><li>Prioritäten innerhalb vorgegebener Termine und Ziele festlegen</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe und Arbeitsmittel bei Störungen und Engpässen</li><li>Durchführung von Shopfloor-Meetings</li><li>Kontinuierliche Gewährleistung und Verbesserung der Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li><li>Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ähnliche Weiterbildungen wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der LEAN-Methoden</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitarbeit in einem Team, was Spaß macht</li><li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li><li>Mögliche Aufstiegschancen, sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein überdurchschnittliches Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Bikeleasing</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenen Kantine, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>ROMA KG Maik Schottmann Am Liepengraben 1, 18146 Rostock, <a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Teamleiter Bereich Produktion (m/w/d)

<h2>Griesemann Anlagentechnik GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleginnen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entwurfs-, Übersichts- und Ausführungsplänen im Bereich Stahlbau</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden und Bau- bzw. Projektleitung</li><li>Auslegung und Gestaltung der Stahlbaukonstruktionen</li><li>Erstellung von Aufmaße vor Ort</li><li>Technische Begleitung von Großprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplanerin, Stahlbaukonstrukteurin oder Technischer Zeichner*in im Stahl- oder Metallbau</li><li>Von Vorteil ist die Weiterbildung zum Techniker*in oder Bachelor</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur*in im Stahlbau</li><li>Fit im Umgang mit CAD-Systemen (TEKLA wünschenswert)</li><li>Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Konstrukteur (m/w/d) Bereich Industriestahlbau

<h2>FASZINATION BAUEN:</h2>Seit über 80 Jahren sind wir als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen mit vier Standorten und rund 600 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für wirtschaftliches Bauen.<h2>WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN:</h2><ul><li>Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung</li><li>Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden</li><li>Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblichen Mitarbeitenden</li><li>Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern</li><li>Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation,Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten</li><li>Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau</li><li>Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den BereichenPraktikum, Ausbildung und duales Studium</li></ul><h2>WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN DIR HELFEN:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE:</h2><ul><li>Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen</li><li>Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Firmen-PKW inkl. Privatnutzung</li><li>Unterstützung durch motivierte Kollegen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheits- und Sozialhotline</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Dr. Wolfgang WeidnerWollgrasweg 3370599 StuttgartDeutschlandTELEFON: +49 (0)172 7337701MAIL:<a href="mailto:weidner@3dleaders.org" target="_blank">weidner@3dleaders.org</a>

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenstark

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten </li><li>Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen</li><li>Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen </li><li>Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in</li><li>Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D)</li><li>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</li><li>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d)- S3D

<h2>Über uns</h2>Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara sind weit mehr als ein Krankenhausverbund. Sie sind ein Ort, an dem Hochleistungsmedizin, Menschlichkeit und gelebte Werte sich nicht widersprechen – sondern täglich Hand in Hand arbeiten. Als Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und eingebunden in das Universitätsklinikum OWL der Universität Bielefeld verbinden wir wissenschaftlichen Anspruch mit christlicher Prägung und sozialer Verantwortung – wie es in Deutschland nahezu einzigartig ist.Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den zehn größten Gesundheitseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kliniken und Institute versorgen jährlich mehr als 180.000 Patientinnen und Patienten – mit breiter fachlicher Expertise, modernster Technik und einer tief verankerten diakonischen Haltung. Der Mensch steht immer im Mittelpunkt: als Patient genauso wie als Mitarbeitende.Für die Bauabteilung suchen wir eine ARCHITEKTIN/ einen ARCHITEKTEN (m/w/d) als STELLVERTRETENDE LEITUNG mit der Perspektive Leitung der Bauabteilung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung in der erfolgreichen Steuerung der Projektarbeit der Fachabteilung.</li><li>Sie sind für die Abwicklung der Planung vom Entwurf über Baugenehmigung und Detailplanung verantwortlich.</li><li>Sie sind zuständig für die Aufklärung von baurechtlichen Fragen.</li><li>Sie übernehmen Beratungstätigkeiten und Hinweispflicht zu Bauvorhaben an verschiedene Stakeholder.</li><li>Sie stimmen sich mit internen Gremien (wie dem Bauausschuss) und Ämtern im Rahmen der Genehmigungsplanung ab.</li><li>Sie führen eine kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrolle durch, um die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.</li><li>In Vertretung übernehmen Sie die Leitung der Bauabteilung und steuern ein interdisziplinäres Team aus Architekten, Handwerkern, Ingenieuren und administrativen Mitarbeitenden.</li><li>Sie werden im Zuge der Nachfolgeplanung sukzessive an die Aufgaben der Leitung der Bauabteilung herangeführt, in deren Funktion Sie direkt an den Kaufmännischen Direktor bzw. die Geschäftsführung berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium und sind bei der Architektenkammer als Architektin/Architekt (m/w/d) eingetragen.</li><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und haben idealerweise Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im Gesundheitswesen.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften, idealerweise ebenfalls im Rahmen des Gesundheitswesens..</li><li>Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.</li><li>Sie bringen eine überzeugende persönliche Präsenz, Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene und Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung oder wollen den nächsten Karriereschritt gehen.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie arbeiten in einer Abteilung mit spannenden Bauprojekten (zuletzt Neubau des Kinderzentrums Bethel).</li><li>Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub.</li><li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.</li><li>Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder.</li><li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, interne und externe Angebote zu nutzen.</li><li>Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer Online-Plattform "Corporate Benefits".</li><li>Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team.</li><li>Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Jürgen Käller (Leitung Bauabteilung)Tel: 0521 772 - 79510

Architektin/Architekt als Stellvertretende Leitung der Bauabteilung (m/w/d)

<h2>Über unseren Mandanten</h2>Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Gesellschaften in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Für den Standort der Unternehmenszentrale im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Zentrale sowie fachliche Vorgabe von Richtlinien und Prozessen für die gesamte Gruppe</li><li>Disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams (Hauptbuchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr; aktuell 6–8 Mitarbeitende)</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Anhang und Lagebericht) für mehrere deutsche Gesellschaften sowie Konsolidierung der Gruppe</li><li>Wöchentliche Liquiditätsplanung inklusive Abweichungsanalysen</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen im Rechnungswesen</li><li>Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Behörden</li><li>Verantwortung für Transferpreisdokumentation, GoBD-Dokumentation und Steuer-IKS</li><li>Mitwirkung an Projekten wie digitaler Rechnungsworkflow, digitale Reisekostenabrechnung sowie M&amp;A- und Integrationsprojekten</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB, in der Konzernbilanzierung und im deutschen Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket und modernes Gleitzeitmodell</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem positiven Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Diese Position wird in unserem Haus von Herrn Thomas Billhardt betreut. Er freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) ausschließlich als PDF-Dateien per E-Mail.

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenzahn

<h2>Über uns</h2>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li><li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li><li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li><li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li><li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li><li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li><li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li><li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Möglichkeit eines Dientswagens</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>Über uns</h2>Keine Lust mehr auf leere Versprechen?Bei uns bedeutet "professionell" immer auch "menschlich".Als wachsende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern an den Standorten Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:<ul><li>Faire Bezahlung, die wirklich leistungsgerecht ist</li><li>Echte Einarbeitung, bei der Sie nicht allein gelassen werden</li><li>Offene Türen, nicht nur auf dem Papier</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auch kurzfristige Termine ermöglichen</li><li>Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung zeigt</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf oder Hilden suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm</li><li>Fristenüberwachung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Optional: Übernahme weiterer Aufgaben wie Steuererklärungen oder Bescheidprüfung</li></ul>Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung in einer Steuerberatung</li><li>DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themenfeldern</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

10.425 Vollzeit Jobs