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<h2>Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung</li><li>Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums</li><li>Führung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil</li><li>Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement</li><li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.3 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Herzlich willkommen in Berlin!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.In der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium</li><li>Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt</li><li>Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik</li><li>Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)</li><li>Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR</li><li>Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern</li><li>Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 12.1 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.#TeamZuhause - sei dabei!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li></ul>· Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive<h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Quereinsteiger mit kauf. Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanz. auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern</li><li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) </li><li>Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting</li><li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung</li><li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)</li><li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für eine sehr moderne und digital hervorragend ausgestattete Steuerkanzlei in Münster suchen wir SIE als Verstärkung als Steuerberateranwärter/in.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten</li><li>Entwicklung von Steuerkonzepten und -strategien sowie Optimierung von Unternehmensstrukturen</li><li>Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen</li><li>Bei Fragen finden Mandanten und Finanzbehörden in Ihnen eine/n zuverlässige/n Ansprechpartner/in</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im steuerrechtlichen Umfeld, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Sie befinden sich entweder kurz vor dem STB-Examen oder möchten dies gemeinsam mit uns in Angriff nehmen</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe und haben Verständnis für komplexe Themenstellungen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragender Ruf, ein hoher Grad der Digitalisierung und eine angenehme Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt</li><li>Das Gehalt befindet sich in einem Rahmen von ca. 65.000 € - 75.000 € p. a. + jrl. Bonus + jrl. Gehaltsanpassung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit, für gewöhnlich zwei Tage pro Woche und ausgeglichene Work-Life-Balance durch selbstbestimmte individuelle Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sehr strukturierte Kanzlei für eine besonders effiziente und qualifizierte Steuerberatung</li><li>Störungsfreier und kurzer Freitag (kein Mandantenkontakt)</li><li>Ein kompetentes und starkes Team</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Inhouse-Massagen</li></ul>

Steuerberateranwärter/in Münster

<h2>Über uns</h2>Die netS GmbH ist ein familiäres IT-Systemhaus mit langjähriger Erfahrung, das sich auf die Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat.Was sie besonders macht? Die netS GmbH legt größten Wert auf ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Es steht nicht nur die Technik im Vordergrund,sondern vor allem das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – denn ein glückliches Team ist der Schlüssel zum Erfolg.Innovative Lösungen, echte Zusammenarbeit und eine starke Gemeinschaft: Das ist netS GmbH. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie wirklich wertschätzt.<h2>Aufgaben</h2>Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) umfasst ihr Arbeitsalltag folgendes: Sie konfigurieren, installieren und administrieren Microsoft-Netzwerke – ob LAN, WLAN oder Cloud-Lösungen. Dabei planen und implementieren Sie maßgeschneiderte Sicherheitslösungen wie Firewalls, Virenschutz, MDM und VPN-Verbindungen.Die Konzeption und Administration virtueller Systeme (VMWARE, Hyper_V, Proxmox) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Aufbau und die Betreuung verschiedenster Storage-Systeme. Sie sind direkter Ansprechpartner im Kundensupport, richten Archivierungslösungen (Mail, DMS) ein und implementieren moderne IP-basierte TK-Anlagen.Das Beste: Sie übernehmen eigenverantwortlich IT-Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.<h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder entsprechende Berufserfahrung: Wir geben gerne auch Quereinsteiger mit guten Kenntnissen eine Chance!</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, VPN, VLAN; in der Administration von MS-Netzwerken und im Bereich Virtualisierung</li><li>Ausgezeichnete Hard- und Softwarekenntnisse</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Groupware (MS Exchange, MS Teams, Office 365)</li><li>Kenntnisse im TK-Bereich</li><li>Linux-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Denk- und Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Profile? Kein Problem – das erwarten wir auch nicht. Wichtig ist Ihre Bereitschaft sich diese Skills mit der Zeit anzueignen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld – Ein herzliches, unterstützendes Team, in dem Ihr Wohlbefinden wirklich an erster Stelle steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office – Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance so, wie sie zu Ihrem Leben passt</li><li>Individuelle Fortbildung &amp; Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihr persönliches und fachliches Wachstum</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Faire Bezahlung plus zusätzliche Anreize für Ihre wertvolle Arbeit</li><li>Direktversicherung – Wir unterstützen Ihre Zukunftssicherung</li><li>Tankgutscheine – Extra-Unterstützung für Ihren täglichen Arbeitsweg</li><li>Möglicher Zuschuss zur privaten Zusatzkrankenversicherung – Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist</li><li>30 Tage Urlaub mit echter Flexibilität – Sogar spontane Freizeit ist möglich, wenn Sie sie brauchen (einfach morgens anrufen, und wenn kein großer Notfall ansteht, ist es meist kein Problem!)</li><li>Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege bedeuten, dass Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden</li><li>Eigenverantwortliche IT-Projekte – Planen und führen Sie Projekte von A bis Z mit echtem Gestaltungsspielraum durch</li><li>Langjährige IT-Expertise – Profitieren Sie von einem gut ausgebildeten Technikerteam mit solidem Know-how</li><li>Vielfältige Technologien – Von Microsoft-Netzwerken über Virtualisierung bis hin zu modernen TK-Systemen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden oder gibt es noch offene Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Fragen oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:job@nets-it.eu" target="_blank">job@nets-it.eu</a> oder einfach über XING direkt.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unternehmen: Önder Metal Makina ve İnşaat San. Tic. A.Ş. - ein führendes türkisches Unternehmen mit Sitz in Konya, gegründet 1971, über 300 Mitarbeiter und zwei Produktionsstätten in unmittelbarer Nähe. Spezialisiert auf die Herstellung maßgeschneiderter Metallkomponenten für den Bereich Baumaschinen, Mobilkrane, Bergbautechnik und Schwertransport.Dank konsequenter Investitionen in moderne Technologien und zukunftsorientierte Prozesse wächst das Unternehmen kontinuierlich in den Bereichen Flachmaterialverarbeitung, Schneiden (Laser, Plasma, Oxy), Biegen, Schweißen (inkl. Roboterschweißen), mechanische Bearbeitung sowie Oberflächenbehandlung (Strahlen und Lackieren). Unser Standort in Selçuklu/Konya bietet eine dynamische und innovative Produktionsumgebung.Ihre Rolle: Als COO berichten Sie direkt an den Vorstand und sind strategisch sowie operativ verantwortlich für sämtliche Produktions-, Logistik- und Qualitätsprozesse. Sie fördern operative Exzellenz, optimieren Ressourcen und sichern das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Planung und Umsetzung operativer Ziele, Budgetverantwortung und KPI-Tracking sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur</li><li>Führung und kontinuierliche Verbesserung der Metallverarbeitungsprozesse (Schneiden, Biegen, Schweißen, mechanische Bearbeitung, Lackieren) mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu steigern</li><li>Optimierung der Lieferkette, Logistik und Lagerverwaltung zur Minimierung von Lieferzeiten und Senkung der Kosten</li><li>Förderung von Lean Production, Digitalisierung (z. B. ERP-Systeme) und Nachhaltigkeitsinitiativen</li><li>Personalführung: Aufbau und Motivation eines engagierten Teams von über 300 Mitarbeitern, inkl. Rekrutierung und Weiterbildung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (ISO), Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf bei Neuproduktentwicklung und Markterweiterung (z. B. Export in EU-Märkte)</li><li>Risikomanagement und Krisenintervention in der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Produktionsunternehmens, idealerweise in der Metall- oder Fertigungsindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Supply-Chain-Management und Qualitätskontrolle</li><li>Praxiserfahrung mit modernen Technologien wie Robotik, Laserschneiden und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Türkischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Umzug nach Konya/Türkei</li><li>Internationaler Hintergrund und Erfahrung in grenzüberschreitenden Projekten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket (je nach Erfahrung) inkl. leistungsabhängiger Prämien</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in Konya mit internationalem Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Integration in der Türkei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen können Sie uns über diese E-Mail-Adresse kontaktieren: <a href="mailto:hr@ondermetal.com.tr" target="_blank">hr@ondermetal.com.tr</a>Bitte senden Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen unter Angabe der Referenznummer COO-OM-2025 an <a href="mailto:hr@ondermetal.com.tr" target="_blank">hr@ondermetal.com.tr</a>

Chief Operating Officer (COO)

<h2>Einleitung</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Investmentstratege (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02474 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Angebotsstrategie sowie einer Marktsteuerung für kapitalmarktorientierte Investmentprodukte zur Stärkung des Fondsgeschäftes</li><li>Umsetzung der produktspezifischen Vermarktungsstrategie sowie Analyse der Kapitalmärkte und des Marktumfelds zur Verbesserung der Vertriebsstrategien und -prozesse</li><li>Zentrale Ansprechperson für alle Vertriebskanäle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung der Produktvermarktung</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Vertriebs sowie Förderung eines Best-Practice-Sharings</li><li>Mitarbeit in gruppenweiten Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Investmentprodukte, z.B. bei Banken, Asset Managern o.Ä. sowie fundierte Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und ihrer Anlageinstrumente</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Präsentationen zu gestalten und Vorträge durchzuführen</li><li>Konzeptionelle Stärke sowie innovatives und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis</li><li>Nationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Investmentstratege (m/w/d)

<h2>Introduction</h2>Über HIMOINSAHIMOINSA Deutschland ist die Niederlassung des Konzerns HIMOINSA a YANMAR Company mit weltweit 18.000 Mitarbeitern, welcher Stromerzeuger von 3 kW bis 3000 kW herstellt. Der Hauptsitz und die Produktion befinden sich in San Javier, Murcia, Spanien. Wir in Deutschland sind für den deutschen und österreichischen Markt verantwortlich.Suchst Du eine neue Herausforderung? Bist motiviert und flexibel einsatzbereit? Dann bist Du genau die richtige Person für uns!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Reparaturen, Wartungsarbeiten an Stromaggregaten, Lichtmasten, Batteriespeichern</li><li>Einstellungsarbeiten der Elektrotechnik von Stromaggregaten</li><li>Diagnosen</li><li>Durchführen von kleineren Umbauten an Aggregaten (Einbau von Steckdosenboxen und elektrischen Bauteilen, verkabeln von elektrischem Zubehör usw.)</li><li>Wartungen und Reparaturservice beim Kunden vor Ort</li><li>Endkontrollen vor der Auslieferung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Kfz-Mechatroniker oder ähnliches</li><li>Gewandt im Umgang mit dem PC sowie Englischkenntnisse </li><li>Selbständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zu reisen sind unbedingt erforderlich (80 % Werkstatt, 20 % Reisen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teambuildingmaßnahmen</li><li>kostenlose Getränke</li></ul><h4>Interesse geweckt?</h4>Wenn Du dich mit dieser Stellenbeschreibung identifizieren kannst, schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.KontaktHIMOINSA Deutschland GmbHIndustriestraße 15, 63920 Großheubach<a href="mailto:rkern@himoinsa.com" target="_blank">rkern@himoinsa.com</a>09371-669900<a href="https://www.himoinsa.com" target="_blank">https://www.himoinsa.com</a>

Servicetechniker

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Roding als:Standortleiter Service und Logistik (w/m/d)Bekleidungsmanagement der BundeswehrDie Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ein Team von ca. 17 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li><li>Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li><li>Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li><li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss.</li><li>Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li><li>Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln.</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts"Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Roding", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.UnternehmensinformationenBw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203-9128-538E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Roding

<h2>Über uns</h2>Wir sind Wolfmaier Haustechnik, ein renommierter Dienstleister für verschiedenste Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizungstechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Job und die Umwelt und können gleichzeitig eigene Ideen einbringen.Kommen Sie zu Wolfmaier Haustechnik und erleben Sie was es heißt, Ressourcen zu schonen, technologisch auf dem neusten Stand zu sein und gleichzeitig Mitarbeiter nachhaltig zu integrieren.Wir freuen uns auf Sie!<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Entwicklung von technischen Plänen und Konzepten für HLS-Anlagen in verschiedenen Projekten.</li><li>Unterstützung bei der Berechnung und Auslegung von HLS-Systemen.</li><li>Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Schnittstellenpartnern.</li><li>Planen, Erstellen und Anwenden technischer Dokumente</li><li>Projektorientiertes, eigenständiges Arbeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner (m|w|d) oder technischen Zeichner (m|w|d)</li><li>Sehr gute MS-Office und gute AutoCAD - MEP, Trimble Nova Kenntnisse</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und technisches Verständnis</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Präzise Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Anerkennende Arbeitsatmosphäre</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein starkes Team aus sympathischen Kolleg*innen</li><li>Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterkleidung wie Jacken, Sicherheitsschuhe uvm.</li><li>kostenloses Obstangebot / Kaffee &amp;Wasser Flatrate</li><li>Mitarbeiterwohnungen (ab Januar 2024)</li><li>Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>SpenditCard</li><li>Finanzielle Vorteile bei der Überlassung von E-Bikes</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich noch heute als Technischer Systemplaner/in (m/w/d) für Versorgungstechnik bei Wolfmaier Haustechnik.<ul><li>Schicken Sie Ihren Lebenslauf mit oder ohne Anschreiben per E-Mail an Frau Wolfmaier <a href="mailto:karriere@wolfmaier-haustechnik.de" target="_blank">karriere@wolfmaier-haustechnik.de</a></li><li>Senden Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg an Wolfmaier Haustechnik, Riedweg 22, 88471 Laupheim</li><li>Oder rufen Sie uns einfach an: 07392 97330</li></ul>

Technischer Systemplaner/in (m/w/d) für Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Mettlach ist als Kommunalverwaltung für insgesamt 10 Ortsteile zuständig und für die 12.000 Bürgerinnen und Bürger Dienstleister in vielen verschiedenen öffentlichen Bereichen. Mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gemeinde Mettlach einer der wesentlichen Arbeitgeber in der Gemeinde.Alle gemeinsam stehen sie im Dienst der Bürgerinnen und Bürger: zum Beispiel im Bürgerbüro, bei der Planung und dem Bau von Straßen und öffentlichen Gebäuden, in Kindertageseinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung oder beim kommunalen Vollzugsdienst.Die Gemeinde Mettlach hat zum 01.04.2026 die Stelle eines Technikers (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/ TIEFBAU zu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Koordination von Unterhaltungsarbeiten am öffentlichen Abwassersystem sowie öffentlicher Straßen, Wege und Plätze</li><li>Planung und Koordination der Neuverlegung von Kanalhausanschlüssen</li><li>Unterstützung des Tiefbauamts bei Bauprojekten und bei der Fortschreibung des Kanalkatasters sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Mitarbeit in Aufgaben der Gewässerunterhaltung und des Hochwasserschutzes</li><li>Sachkundige Sicherheitsüberprüfung der Spielplätze und Brückenbauwerke</li><li>Sowie sonstige tiefbautechnischen Aufgabenfelder des Geschäftsbereichs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/ Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld wäre von Vorteil</li><li>Gründliche gewerke-übergreifende Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten</li><li>selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, bürgerorientiertes freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Betrieb</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach tarifrechtlichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei entsprechender Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, betriebliche Gesundheitsförderung sowie zusätzliche private Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Gezielte Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Mettlach, Freiherr-vom-Stein-Straße 64, 66693 Mettlach oder an <a href="mailto:organisation@mettlach.de" target="_blank">organisation@mettlach.de</a>Ergänzende Auskünfte erhalten Sie gerne unter ( 06864/83-32)Marion MüllerGemeinde MettlachFachbereich 3 – Innere DiensteTeamleiterin Personal und OrganisationDatenschutzerklärung: Die Gemeinde Mettlach beachtet im Bewerbungs- und Auswahlverfahren die datenschutzrechtlichen Grundlagen für die Datenverarbeitung. Weitergehende Informationen finden Sie hierzu unter <a href="http://www.mettlach.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.mettlach.de/Stellenausschreibungen</a>.

Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/ TIEFBAU

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation und begleiten seit 1892 Menschen auf ihrem Weg zur passenden Brille, den richtigen Kontaktlinsen oder dem perfekten Hörgerät – und tragen so zu mehr Lebensfreude bei. Und das an unseren 16 Standorten in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen.<h2>Aufgaben</h2>Als Augenoptiker*in in unserem Familienunternehmen steht für dich das im Mittelpunkt, was diesen Beruf ausmacht: echte, persönliche Beratung ohne Zeitdruck und starre Vorgaben. Bei uns kannst du dir die Zeit nehmen, jeden Kunden individuell kennenzulernen, ehrlich zu beraten und gemeinsam die beste Lösung für perfektes Sehen zu finden.Neben der persönlichen Beratung umfasst dein Aufgabenbereich all das, was die Augenoptik so abwechslungsreich macht: Du führst präzise Augenmessungen durch und passt Brillen sowie Kontaktlinsen individuell an. Auch organisatorische Tätigkeiten wie die Pflege von Kundendaten, das Aufgeben von Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten gehören selbstverständlich dazu.Wenn du deine Begeisterung für Augenoptik und die Freude an individueller, ehrlicher Beratung voll entfalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2>· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin / zum Augenoptiker· Du hast Freude an der Beratung und der Arbeit im Team· Du kannst dich ich in alle Altersgruppen einfühlen· Du bist offen und kommunikativ· Du interessierst dich für Mode und bist handwerklich geschickt<h2>Wir bieten</h2>· Ein familiäreres Arbeitsumfeld mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen· Die Freiheit, Aufgaben flexibel zu gestalten und individuelle Lösungen zu entwickeln· Einen sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz· viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung· attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatt· Vom gratis Kaffee bis zum Sonderurlaub zum runden Geburtstag – wir denken an DICH!· regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfest)<h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Augenoptiker (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Wir sind mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen, für die die Zukunft im Mittelpunkt steht. Gemeinsam tragen wir Verantwortung für Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Schwäbisch Hall und für die Menschen in unserer Region. Als Vorreiter in der Energiebranche setzen wir auf soziales Wachstum und ökologische Nachhaltigkeit – denn unsere Zukunft zählt.Das Beste, was wir Ihnen bieten können: Erfüllung in einer sinnvollen Tätigkeit, die für unsere Region und ihre Menschen einen echten Unterschied macht. Gestalten Sie mit uns das Morgen – schon heute.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Teamleitung bei komplexeren Aufgabenstellungen, z. B. Aufbau von Abrechnungskonstrukten, Optimierung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, bspw. Systemmigrationen, Aufbau neuer Dienstleistungen</li><li>Erstellung und Plausibilisierung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie als interne Qualitätskontrollschleifen</li><li>Prüfung und Plausibilisierung von Stammdaten und Analyse von Datenschiefständen incl. Ursachenforschung, bspw. falsche Zählerzuordnungen</li><li>Erstellung der Netzabrechnung leistungsgemessener Kunden</li><li>Bearbeitung der Marktkommunikation und Abrechnung in unseren ERP-Systemen XAP.stadtwerk und Schleupen.CS</li><li>Durchführung von Datenvalidierungen sowie Sicherstellung der Qualität von Messdaten mittels Excel und SQL</li><li>Aufbau und Validierung komplexer Messkonzepte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen elektrotechnischen oder informationstechnologischen Bereich</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Programme)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise bringen Sie mit</li><li>Teamfähigkeit, eine Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Die Stelle ist, aufgrund der umfangreichen Einarbeitungszeit, vorläufig auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Übernahme.<h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Mitarbeiter (m/w/d) für das Netznutzungsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind: Seit über 4 Jahrzehnten ist die Steuerkanzlei JP Jackel &amp; Collegen ein kompetenter Partner im Allgäu. Mit derzeit über 90 Mitarbeitern an 5 Standorten sind wir eine der größten Kanzleien in der Region. Aus der Region – für die Region. Mit unserem weiten Partnernetzwerk decken wir ein breites Leistungsspektrum ab. Über unsere Kooperationspartner bieten wir außerdem Zugang zu Wirtschaftsprüfung.Unsere Philosophie:WERTORIENTIERTES DENKEN UND HANDELN, EINE HOHE BERATUNGSQUALITÄT UND EINE INDIVIDUELLE, ZUVERLÄSSIGE BETREUUNG SIND DIE GRUNDPFEILER UNSERES SCHAFFENS.Unser Ziel ist es, unsere Mandanten dahingehend bestmöglich individuell zu beraten und zu betreuen. Die Grundlage dafür bilden unsere Mitarbeiter. Durch Aus– und Weiterbildungen fördern wir Kompetenzen sowie Qualifikationen und schätzen unsere Mitarbeiter als Erfolgsfaktor für eine hohe Dienstleistungsqualität.Wen wir suchen:Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Ehrgeiz und Engagement, die durch Fachwissen sowie eine mandantenorientierte Arbeitsweise überzeugen.Was wir bieten:Dafür bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien und kurze Informationswege. Außerdem legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, eine freundliche Arbeitsumgebung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen / Gewinnermittlungen nach Steuer- und Handelsrecht für Mandanten verschiedener Rechtsformen, Branchen und Größen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li><li>Betreuung von Mandanten im digitalen Bereich (z. B. Unternehmen online, DATEV)</li><li>Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden </li><li>Regelmäßig Besprechungen mit Vorgesetzten zu mandantenbezogenen Sachverhalten</li><li>Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Projekten</li><li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Steuerfachangestellte/r / Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office</li><li>DATEV-Kenntnisse (Einarbeitung möglich) </li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</li><li>Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage</li><li>Umfangreiches Know-How durch spezialisierte Kollegen, hausinterne Leistungsteams und die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li><li>Unterstützung bei Deinen Weiterqualifizierungsplänen sowie externe und interne Schulungen gepaart mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze vereint mit dem Einsatz neuester Technologien in modernen Räumen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – von Sachbezug über Sonderzahlungen bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, eine greifbare Geschäftsführung und ein kollegiales Team</li><li>Einarbeitung durch strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor als Ansprechpartner</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist Du neugierig geworden? Großartig! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!JP Jackel &amp; Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbHFrau Monika SchulzeTegelbergstr. 887719 MindelheimTel.: 08261 / 2382-500<h3>Bewirb Dich jetzt!</h3>

Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Generationenmanager (m/w/d) Private Banking am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Generationenmanager (m/w/d) im Private Banking.Unsere Benefits für Sie:<ul><li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li><li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li><li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li><li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten Kunden in Themen des Generationen- und Stiftungsmanagements für die gesamte Sparkasse</li><li>Sie analysieren hierbei die Familien- und Vermögenssituation Ihrer Kunden zur Erarbeitung einer optimalen Nachfolgeplanung</li><li>Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen</li><li>Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li><li>Abschluss als Estate Planner, Stiftungsmanager und Testamentsvollstrecker (oder die Bereitschaft diese Abschlüsse zeitnah zu erwerben)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li><li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li></ul>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31.01.2026.Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

Generationenmanager (m/w/d) Private Banking

<h2>EINLEITUNG</h2>WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit alsLohnbuchhalter (m/w/d)<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen und verschiedenen Events sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)</li><li>Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Abrechnung, Sozialleistungen usw.</li><li>Eigenständiges Führen von Projekten und Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Steuern</li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li><li>Proaktives Initiieren und Umsetzen von Änderungen zur Prozessoptimierung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der Steuervorschriften durch Sicherstellung entsprechender Kontrollprozesse</li><li>Durchführung des Meldewesens und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte:r bzw. Steuerfachwirt:in</li><li>Du hast Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen/Events</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen, dem Einsatz von SAP und DATEV sowie Projekterfahrungen in dem Bereich Accounting sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto</li><li>Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen</li><li>Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>… und viele Weitere mehr.<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIEBewerben ganz einfachWenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.Jetzt bewerbenMSC Germany S.A. &amp; Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>MSG – BIG BLUE POWER aus Baden Seit über 30 Jahren ist die MSG Krandienst GmbH Ihr innovativer Partner im Schwerlastbereich für Kranvermietung und Schwertransport. Wir bieten unseren Kunden entlang der Rheinschiene von Baden-Baden bis Freiburg sowie im Schwarzwald und überregional einen maßgeschneiderten Full-Service im Bereich Krandienst, Schwerlasttransporte bis hin zur Komplettlösung der Projektlogistik an. Wir möchten unser Team erweitern und suchen für unsere Niederlassung in Kehl einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Mahnwesen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Jahreserklärungen</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen</li><li>Pflege der Stammdaten (Kunden, Lieferanten, Konten) im ERP-System</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Berichte für das Management</li><li>Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Abteilungen</li><li>Bereichsübergreifende Projektarbeit, System- und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliche 50-Euro-Edenred-Karte als steuerfreier Sachbezug</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jetzt bewerben!Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Andreas Krom Telefon: +49 7851 911760 <a href="mailto:jobs@msg-kran.de" target="_blank">jobs@msg-kran.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<h2>Darum geht es</h2>Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<ul><li>Mit Begeisterung vertreiben Sie unser Sortiment in Ihrem fest zugewiesenen Verkaufsgebiet und bauen den Kundenstamm weiter aus.</li><li>Dabei pflegen Sie langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Neu- und Bestandskunden.</li><li>Sie steuern aktiv die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Kundenbetreuung.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Neukundengewinnung und die Rückgewinnung ehemaliger Kunden.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst arbeiten Sie an der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.</li><li>Sie setzen innovative Ansätze bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Ihrem Vertriebsgebiet um.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (bspw. Groß- und Außenhandel), technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Großhandel, idealerweise in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Klimatechnik, Heizungsbau, Sanitär- oder Elektrogroßhandel sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen entweder bereits Erfahrung im Außendienst mit oder haben die Ambition, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln.</li><li>Mit Ihrer hohen Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B ermöglichen Sie die persönliche Betreuung unserer Kunden vor Ort.</li><li>Zu Ihren Kompetenzen zählt ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie umfassende Expertise in der Angebotserstellung und bei Preisverhandlungen.</li><li>Sie begeistern unsere Kunden und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus.</li><li>Als kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit verstärken Sie das Team.</li><li>Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche</li><li>Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Team- und Branchenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li><li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die IT Systemhaus Thome GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wachenheim, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat.Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Systeme einsetzen.Wir legen großen Wert auf eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how gefördert werden. Als Partner für unsere Kunden entwickeln wir Lösungen, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden und dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten</li><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Netzwerken</li><li>Integration von Hardware und Software sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Systemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr in der IT</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration und Systemintegration</li><li>Erfahrung: Mit Windows Serverbetriebssystemen</li><li>Virtualisierung: Kenntnisse in Hyper-V Virtualisierungstechnik</li><li>Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamarbeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Sprache: Vertragssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie bei der IT Systemhaus Thome GmbH:<ul><li>Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Klimatisierte Büroräume</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du auch Mitglied unseres jungen Teams werden?Dann bewirb dich jetzt an <a href="mailto:bewerbung@thome.de" target="_blank">bewerbung@thome.de</a> bei uns oder über die "XING-Direkt-Bewerben" Funktion.

Steuerberater:in Niederlassung Berlin / zum nächstmöglichen Termin / in Voll- oder Teilzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Bei der Treuhand Hannover kannst du Arbeits- und Privatleben ganz entspannt miteinander verbinden. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) geben dir den Freiraum, den du brauchst. Gleichzeitig bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, fachlich stark, menschlich verlässlich.<h2>Deine Aufgaben in unserer Niederlassung in Berlin:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises, insbesondere Apotheker:innen</li><li>Erstellung und Kontrolle von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Proaktive Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Option auf Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Examen zum:zur Steuerberater:in</li><li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand:</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung</li><li>Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für deinen Arbeitsweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten</li><li>JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille</li><li>Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe</li><li>Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld)</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Ruf mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutze für deine Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater:in

Steuerberater:in als Niederlassungsleiter:in Niederlassung Münster / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.<h2>Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Münster:</h2><ul><li>Disziplinarische Führung und Management der Niederlassung</li><li>Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens</li><li>Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li><li>Erstellung und Einhaltung des Budgets</li><li>Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung</li><li>Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)</li><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung unserer Mandant:innen</li><li>Akquisition neuer Mandate sowie Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in oder juristisches Staatsexamen inklusive absolvierter Fortbildung zum:zur Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Das können Sie bei uns erwarten:</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z. B. einen Dienstwagen und ein Diensthandy</li><li>Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge</li><li>Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen, sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, welches Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Steuerberater:in als Niederlassungsleiter:in

Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht als Niederlassungsleiter:in Niederlassung Münster / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.<h2>Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Münster:</h2><ul><li>Disziplinarische Führung und Management der Niederlassung</li><li>Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens</li><li>Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li><li>Erstellung und Einhaltung des Budgets</li><li>Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung</li><li>Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)</li><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung unserer Mandant:innen</li><li>Akquisition neuer Mandate sowie Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Juristisches Staatsexamen inklusive absolvierter Fortbildung zum:zur Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht oder erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in</li><li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Das können Sie bei uns erwarten:</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z. B. einen Dienstwagen und ein Diensthandy</li><li>Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge</li><li>Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen, sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, welches Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht als Niederlassungsleiter:in

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur zusammen sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index)</li><li>Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen</li><li>Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen</li><li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gleitzeit</li><li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Dienstrad</li><li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie uns oder lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen! Wir freuen uns auf Sie!PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147

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