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Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unsere Business Unit Network/Broadband eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und exzellente Ergebnisse liefert. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Vertriebsteams und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung sowie Markterweiterung in der DACH-Region bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Volle Vertriebsverantwortung: Du steuerst die Vertriebsaktivitäten der BU, entwickelst neue Marktsegmente und verantwortest Ergebnis und Profitabilität.</li>
<li dir="ltr">Teamführung mit Klarheit: Du entwickelst ein stabiles, erfolgreiches&nbsp;Vertriebsteam, gibst Richtung vor, entlastest dort, wo nötig – und forderst Leistung, wo es zählt.</li>
<li dir="ltr">Strategische Entwicklung: Du definierst und implementierst Go-to-Market-Strategien, identifizierst Wachstumspotenziale und erschließt neue Kundensegmente in der DACH-Region und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Entscheider*innen, erkennst Bedarfe frühzeitig und positionierst unsere Lösungen mit hoher Abschlussrate.</li>
<li dir="ltr">Enges Management-Reporting: Du lieferst der Geschäftsführung belastbare Forecasts und fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast Teams aufgebaut, geführt und zu Höchstleistungen gebracht – idealerweise im Bereich Netzwerk, IT-Lösungen oder Infrastrukturservices.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Vertriebsprofi: Du denkst unternehmerisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und setzt Maßnahmen konsequent um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierung &amp; Ownership: Du übernimmst Verantwortung, suchst keine Ausreden und stehst für deine Zahlen.</li>
<li dir="ltr">Technologieverständnis: Du kannst IT-/Netzwerkthemen auf Entscheider-Ebene vermitteln und agierst sicher im technischen Lösungsvertrieb, auch in komplexen Verhandlungssituationen.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; exzellente Kommunikation: Du inspirierst, bist überzeugend, konfliktfähig und gibst klares, konstruktives Feedback.</li>
<li dir="ltr">Mit rund 40 % Reisetätigkeit&nbsp;bist du nah dran – am Team, am Kunden, am Markt.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 9 Personen, wobei 7 davon auf Senior Level agieren und sehr eigenständig sind. Du bist vor allem strategisch und motivierend als Sparringspartner gefragt, der die Entwicklung der Business Unit voran treibt. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen mit HR &amp; Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweiter Call mit Fachabteilung und Kolleg*in aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit Pitch Präsentation und Team Kennenlernen</li>
</ul>

Vertriebsleiter*in (m/w/d) im Bereich Broadband / Network

Als Teil unseres Kernteams spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Services und Beratungen. Gemeinsam mit unserem CEO, unserem Partner-Steuerberatungsteam und einem starken Produktteam gestaltest du moderne Prozesse, Tools und Mandantenlösungen mit – und bringst deine steuerliche Kompetenz aktiv in die Produktentwicklung ein.
Du betreust eigene Mandate, strukturierst steuerlich komplexere Fälle, bist fachlicher Sparringspartner und hilfst uns, skalierbare, digitale Lösungen für wiederkehrende Herausforderungen zu bauen. Dabei arbeitest du weitgehend remote, in einem sehr flexiblen Setup und mit viel Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
Wir suchen eine(n) Steuerberater(in), der oder die Lust hat, Steuerberatung neu zu denken: digital-first, automatisiert, effizient – und immer auf Augenhöhe mit unseren KMUs aus der Startup und digitalwirtschaft.
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Kunden und der Mandanten aus dem Digital-, Startup- und KMU-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reports</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierungsberatung bei Gründungen, Umwandlungen oder Beteiligungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Sparringspartner für unser Produkt- und Automatisierungsteam</li>
<li dir="ltr">Optional: Mitwirkung an internen Standards, Prozessen und Teambuilding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestandenes Steuerberaterexamen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise mit Fokus auf Kapitalgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein wachsendes, agiles Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sympathischer, klarer Kommunikationsstil und Mandantenorientierung</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem CEO, unserer Partner-Steuerkanzlei und einer wachsenden Zahl von Steuerfachkräften, Buchhalter:innen und Produktentwickler:innen zusammen. Wir denken in Lösungen, nicht in Silos. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Feedback ist direkt und wertschätzend. Wir teilen eine gemeinsame Vision: Steuerberatung einfacher, schneller und smarter machen – und gleichzeitig einen Ort schaffen, an dem Talente gerne arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir halten unseren Prozess bewusst schlank und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung (CV reicht aus)</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch (remote, 30–45 Min) – Fokus auf Motivation, Kultur und Rolle</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (remote, 45–60 Min) – Austausch zu konkreten Themen</li>
<li dir="ltr">Optional: Deep Dive oder Case </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot</li>
</ol>
Du hast Fragen oder willst erstmal locker sprechen? Kein Problem – schreib uns oder buch dir einen kurzen Slot zum Kennenlernen

Steuerberater (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Industriesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im industriellen Umfeld. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Industry Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise im B2B Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien zur Akquise von Neukund*innen in enger Abstimmung mit der Business Division Leitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- und Softwareumfeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse in der Industrie sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine professionelle Balance aus Hartnäckigkeit und diplomatischen Geschick in anspruchsvollen Kommunikationssituationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein souveränes und professionelles Auftreten&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) Industry

Logistics Reply bietet innovative Softwarelösungen für die effiziente und vernetzte digitale Supply Chain, in der verschiedene Partner, Systeme, Mensch und Maschine nahtlos zusammenarbeiten und dabei die neuesten technologischen Konzepte wie KI, Robotik, Wearables und IoT nutzen. Logistics Reply begleitet seine Kunden bei ihrer Transformation und bringt über 20 Jahre Erfahrung und fundiertes Wissen zu Technologien und Supply-Chain-Prozessen ein, um Time-to-Value zu beschleunigen und Qualität nachhaltig zu sichern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und deinem Team LEA Reply™ implementierst du mit Fokus auf einen hohen&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Projekterfolg&nbsp;– auch an Standorten mit Automatisierungstechnik</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise übernimmst du die&nbsp;ganzheitliche Projektverantwortung&nbsp;– von der Zieldefinition über die Termin- und Budgetplanung bis hin zur Qualitätssicherung und Risikosteuerung</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;begeisterst du Kund*innen und Partner*innen&nbsp;auf Management- und Teamebene bereits vor Projektbeginn von unseren Lösungen und begleitest sie engagiert durch alle Projektphasen – vor, während und nach dem Go-Live</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Koordination&nbsp;und Einhaltung&nbsp;von Aufgaben und Verantwortlichkeiten&nbsp;im Team sowie gegenüber Kund*innen und weiteren Projektpartner*innen gehören zu deinen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen in der Intralogistik unterstützt dich bei der&nbsp;Analyse und Definition&nbsp;von&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;Projektzielen. Dabei bringst du aktiv neue Ideen für eine ganzheitliche Gestaltung des Materialflusses ein</li>
<li dir="ltr">Du behältst die&nbsp;effiziente Umsetzung&nbsp;der Anforderungen im Blick und stellst die hohe&nbsp;Qualität&nbsp;der Ergebnisse sicher – mit dem Ziel, eine exzellente&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;zu erreichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen relevanten Studienfach</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Einführung von Warehouse Management Systemen und ausgezeichnete Kenntnisse des&nbsp;Projektmanagements von IT-Projekten&nbsp;– sowohl mit&nbsp;agilen&nbsp;als auch&nbsp;klassischen Methoden</li>
<li dir="ltr">Du hast dir tiefgehendes Wissen über Prozesse in der Intralogistik und im&nbsp;Warehouse Management&nbsp;angeeignet&nbsp;und möchtest dich zum Experten unserer Plattform LEA Reply™ entwickeln</li>
<li dir="ltr">Deine IT-Affinität sowie dein gutes Verständnis für&nbsp;Datenbanken, APIs&nbsp;und&nbsp;Programmiersprachen&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für&nbsp;innovative Technologien&nbsp;und entwickelst neue Konzepte, um diese in der Logistik einzusetzen (KI, AGV/AMR, Drohnen, Pickroboter und Co.)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Präsentationsfähigkeiten&nbsp;sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d) – Warehouse Management Systeme

Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Drive the Backend Vision:&nbsp;Define and evolve the architecture of our backend systems, ensuring they are scalable, secure, and aligned with long-term product strategy.</li>
<li dir="ltr">Align Engineering with Strategy:&nbsp;Act as a technical counterpart to product and business stakeholders, translating company objectives into backend initiatives with measurable impact.</li>
<li dir="ltr">Drive End-to-End Ownership:&nbsp;Take accountability for backend projects from concept to delivery and beyond, setting the standard for reliability and quality across the lifecycle.</li>
<li dir="ltr">Champion Engineering Excellence:&nbsp;Set the bar for clean, performant, and maintainable code; foster a culture of high standards and technical curiosity.</li>
<li dir="ltr">Lead &amp; Develop Engineers:&nbsp;Guide backend engineers through mentorship, coaching, and clear technical direction to grow the team’s capabilities and autonomy.</li>
<li dir="ltr">Architect for Scale &amp; Resilience:&nbsp;Make critical decisions on system design and performance to support a growing platform with increasing complexity and scale.</li>
<li dir="ltr">Elevate Operational Maturity:&nbsp;Lead improvements to monitoring, observability, and developer workflows — ensuring backend systems are resilient and teams can ship confidently.</li>
<li dir="ltr">Embed Security by Design:&nbsp;Take responsibility for backend security posture, ensuring systems meet best practices and compliance from the ground up.</li>
<li dir="ltr">Be a Force for Innovation:&nbsp;Stay ahead of backend trends and emerging technologies; drive continuous improvement in how we build, scale, and operate our systems.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real Seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by a drive for continuous improvement, direct business impact, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Backend Development:&nbsp;Strong proficiency in Python, C++, Node.js, and backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Cloud Expertise:&nbsp;Hands-on experience with AWS services like RDS, DynamoDB, S3, Lambda, EC2, and SQS.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Experience with Terraform or similar tools for infrastructure automation.</li>
<li dir="ltr">High-Throughput Systems:&nbsp;Strong experience in real production projects handling large-scale data flows.</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Observability:&nbsp;Proficiency in tools like Datadog, Prometheus, and Grafana.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Networking:&nbsp;Solid understanding of networking principles, security best practices, and cloud security.</li>
<li dir="ltr">Agile &amp; Fast-Paced Environments:&nbsp;Experience in agile teams, working in dynamic, fast-growing tech environments.</li>
<li dir="ltr">Excellent Communication:&nbsp;Strong English communication skills (C1+), with the ability to collaborate across teams. German proficiency is not required.</li>
</ul>
Technologies We Work With:
<ul>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a technical challenge.</li>
<li dir="ltr">CTO Interview:&nbsp;Deep dive into the role and expectations.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office and meet the team.</li>
</ul>

Lead Backend Engineer (m/f/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Kunden-Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst.</li>
<li dir="ltr">Marktkenntnis:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.</li>
<li dir="ltr">CRM-Kenntnisse:&nbsp;Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a (Lead) IoT Solutions Engineer to collaborate with our team in advancing our diverse IoT product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">IoT &amp; Embedded Systems Development:&nbsp;Design, build, and integrate IoT devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.</li>
<li dir="ltr">Hardware Integration:&nbsp;Lead the integration of hardware components such as credit card terminals, coin changers, thermal printers, and sensors into Point of Sale (kiosk) systems, optimizing for functionality and user experience.</li>
<li dir="ltr">Linux-Based Systems Management:&nbsp;Ensure the smooth operation and security of embedded systems running on Linux, providing ongoing system support and troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Edge Computing Deployment:&nbsp;Implement and manage software deployments on edge computing devices, ensuring the system is scalable and efficient.</li>
<li dir="ltr">Data Analysis &amp; Optimization:&nbsp;Analyze large datasets generated by IoT device fleets to identify opportunities for system improvement and integration refinement.</li>
<li dir="ltr">Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.</li>
<li dir="ltr">Project Management:&nbsp;Oversee and manage the entire lifecycle of IoT projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in software development for edge computing devices.</li>
<li dir="ltr">You possess advanced Python skills (C++ is a plus).</li>
<li dir="ltr">You have experience with scripting languages such as Bash, Ansible.</li>
<li dir="ltr">You have experience with AWS IoT Core/ Greengrass, or other IoT fleet management solutions.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.</li>
<li dir="ltr">You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.</li>
<li dir="ltr">You work with precision and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English (German is a plus)</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract: Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our HR team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich

(Lead) IoT Solutions Engineer (m/f/d)

Du gestaltest als Customer Success ManagerIn aktiv die Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Prozesse und sorgst dafür, dass unsere KundInnen in der Bauindustrie ihre Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsziele erreichen. Als zentrale Ansprechperson überzeugst du intern für Kundenbelange, arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und Engineering zusammen und lebst dabei unsere Werte Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft – perfekt, wenn du lernbegeistert bist und Spaß daran hast, komplexe Probleme von A bis Z zu lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du treibst die&nbsp;kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;und&nbsp;Verbesserung&nbsp;unserer Customer Success Prozesse voran.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;für KundInnen, repräsentierst ihre Anliegen intern und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Ziele.</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;ExpertIn&nbsp;für&nbsp;digitale&nbsp;Lieferketten&nbsp;in der&nbsp;Bauindustrie&nbsp;leistest du wertvolle Unterstützung für Unternehmen, die ihre Prozesse digitaler und nachhaltiger gestalten wollen.</li>
<li dir="ltr">In enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit unseren internen&nbsp;Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Engineering, stellst du eine erstklassige Kundenbetreuung sicher.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;lebst unsere Kultur&nbsp;aus Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft!</li>
<li dir="ltr">Vor allem suchen wir nach einer/m Junior Customer Success ManagerIn, die/der&nbsp;begeistert&nbsp;ist zu lernen und&nbsp;Probleme von Anfang bis Ende lösen&nbsp;möchte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Umgang mit B2B-KundInnen, idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;mit der Bereitschaft, langfristige und enge Beziehungen zu unseren KundInnen &amp; NutzerInnen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Gutes&nbsp;Verständnis&nbsp;für&nbsp;IT-Systeme&nbsp;und deren Integration in verschiedenste Prozesse durch die Nutzung von APIs.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende&nbsp;Organisations-&nbsp;und&nbsp;Zeitmanagementskills, mit der Kompetenz, mehrere Prioritäten zu managen und Deadlines einzuhalten.</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an&nbsp;Eigeninitiative, Proaktivität&nbsp;und Freude an einem dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Baubranche und gutes Verständnis der industriespezifischen Prozesse ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Fließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;sind erforderlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren französischen und deutschen B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussierst Du Dich neben unserem deutschen Kunden auch auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Kommunikation in der Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München oder 100% remote</li>
<li dir="ltr">Team: 8 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Willst Du Teil unseres Teams werden? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sollte es Schwierigkeiten mit dem Upload geben, sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
 Team
Das Team besteht aus 13 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in - Französisch / Deutsch (m/w/d)

Du hast Buchhaltung im Blut und willst mehr als nur Belege buchen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Start-up-Vibe und echtem Teamspirit. Wenn du weißt, wie man den Überblick behält und Excel mehr als nur zum Öffnen benutzt, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du managst in DATEV Unternehmen Online unsere komplette Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr).</li>
<li dir="ltr">Du baust Excel Dateien zur internen Abrechnung und weißt, was ein S-VERWEIS und Pivot-Tabellen sind.</li>
<li dir="ltr">Nach jedem Monatsabschluss wirfst du einen kritischen Blick auf die Buchhaltung: Ist alles drin, passt alles zusammen?</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest mit, optimierst Prozesse und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte – in einer Kultur, die auf Miteinander setzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Finance oder ein vergleichbarer Studiengang sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung.</li>
<li dir="ltr">DATEV Unternehmen Online kennst du – oder bist motiviert, dich einzuarbeiten (wir helfen dabei).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest präzise, hast Spaß an Zahlen – und kannst Prioritäten setzen.</li>
<li dir="ltr">Mit neuen Tools kommst du schnell zurecht – Kenntnisse in Software wie Jira, Confluence, Lanes &amp; Planes sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kleines, starkes Team mit großem Zusammenhalt: Unsere 3 Buchhalterinnen und unser Teamlead arbeiten eng zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und unterstützen sich gegenseitig.</li>
<li dir="ltr">Fehler? Kein Problem, sondern Lernchance: In unserer offenen und entspannten Fehlerkultur darf man ausprobieren, nachfragen und gemeinsam besser werden – ohne Fingerzeig.</li>
<li dir="ltr">Hilfsbereit, herzlich, humorvoll: Bei uns zählt der Teamgeist. Wir leben Kollegialität, lachen auch mal zusammen und ziehen alle an einem Strang.</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag. Wer Verantwortung übernehmen will, findet bei uns den Raum dazu.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit kleiner Case Study </li>
<li dir="ltr">Team Kennenlernen</li>
</ul>

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Vertragsabschlüsse:&nbsp;Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kundenpräsentationen:&nbsp;Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Kundenbeziehungen:&nbsp;Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung:&nbsp;Idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise:&nbsp;Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.</li>
<li dir="ltr">CRM-Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die konzeptionelle und strategische Implementierung von CRM-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gemeinsam mit dem Operations-Team das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Italienisch, Französisch).</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in (m/w/d)

HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München und im Herzen von&nbsp; München ab sofort einen Produktcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit uns ALL IN geht! Du verantwortest gerne smarte Reports und Forecasts mit Substanz und hast Bock auf richtig viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns goldrichtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für das Controlling in unseren verschiedenen Schwesterfirmen MYPOSTER, KARTENLIEBE, ArtPhotoLimited, Printhouse und JUNIQE verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Standardreports, ad-hoc Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und analysierst Soll/Ist-Abweichungen</li>
<li dir="ltr">Du ownst unsere Budget- und Forecast-Prozesse und sorgst dafür, dass Planung nicht nach Bauchgefühl, sondern mit Datensubstanz erfolgt</li>
<li dir="ltr">Du bringst Digital Drive ins Finance-Team – mit frischen Ideen für smartere Prozesse und einem klaren Fokus auf die Verbesserung unseres Controllings</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und überwachst die monatliche Cashflow-Prognose und bist Ansprechpartner für unser C-Level und steuerst mit ihnen aktiv unsere Unternehmensgruppe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Finance- oder Controlling-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Controller in einem produktionsnahem Umfeld gesammelt und hast Bock auf komplexe Themen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet - das ist aber kein Muss!</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und nutzt Analysen als Hebel für bessere Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sauber, präzise und strukturiert. Dein Anspruch? Hoch. Deine Qualität? Noch höher</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Ideen eigenständig ein und nutzt gerne KI, um noch effizienter zu werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort </li>
<li dir="ltr">2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Produktcontroller (m/w/d)

In dieser Rolle betreust du unsere wichtigsten Online-Marktplätze wie Amazon, Otto, Westwing und Zalando. Du optimierst Produktlistings, steuerst Werbemaßnahmen und entwickelst kanalindividuelle Wachstumsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Plattformpartnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für unsere Marktplatzkanäle. Im Fokus stehen Amazon und Otto, ergänzt um Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere.</li>
<li>Du erstellst, pflegst und optimierst Produktlistings inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung.</li>
<li>Du überwachst alle relevanten KPIs. Von Klickrate bis Conversion und sorgst dafür, dass wir jederzeit die Buy Box sichern und halten.</li>
<li>Du entwickelst pro Marktplatz passende Wachstumsstrategien. Dazu gehören gezielte Werbeaktionen, Sortimentssteuerung, Amazon PPC-Kampagnen oder neue Partnerschaften.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Marktplätzen wie Amazon, Otto oder ähnlichen Plattformen mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Amazon Seller Central (und idealerweise Amazon Ads) aus.</li>
<li>Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li>
<li>Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams.</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Marketplace Manager (m/w/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region München

The Frontend Engineer role at our company is a unique platform to work on revolutionary technology reshaping procurement. We champion a collaborative and inventive atmosphere, giving engineers the freedom to pursue innovative solutions. We distinguish ourselves by providing the chance to work alongside a varied team of industry leaders. 
What's more, you'll be able to witness the tangible impact of your work, aiding our cause of streamlining procurement and making it accessible to everyone.
 Activities
At Beroe X nnamu, our Lead/Senior Frontend Software Engineer will drive innovation in our products by:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting and developing our core frontend features using React, with a focus on our [specific product/platform] infrastructure</li>
<li dir="ltr">Leading the evolution of our TypeScript-based component library that powers experiences for millions of users</li>
<li dir="ltr">Implementing micro-frontend architecture to support our rapidly scaling distributed teams</li>
<li dir="ltr">Optimizing our applications for exceptional performance, achieving sub-second load times and 99.9% uptime</li>
<li dir="ltr">Championing accessibility standards (WCAG) to ensure our products serve all users effectively</li>
<li dir="ltr">Building and maintaining our design system in collaboration with our UX team</li>
<li dir="ltr">Leading code reviews and architectural decisions for our frontend platform</li>
<li dir="ltr">Mentoring our growing team of frontend engineers through knowledge sharing and pair programming</li>
</ul>
Technical responsibilities include:
<ul>
<li dir="ltr">Expert-level development with our core stack: React, TypeScript, Next.js</li>
<li dir="ltr">Performance optimization and monitoring</li>
<li dir="ltr">Integration with our REST API layer and backend services</li>
<li dir="ltr">Maintaining our comprehensive test suite (Jest, Testing Library, Cypress)</li>
<li dir="ltr">Contributing to our CI/CD pipeline using GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Collaborating with our product, design, and backend teams to deliver seamless user experiences</li>
</ul>
 Requirements
Must-have Qualifications:
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in frontend development with expert-level proficiency in JavaScript, TypeScript, React, and Next.js</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of HTML5, CSS3, and responsive design principles</li>
<li dir="ltr">Experience with version control systems (Git, GitHub)</li>
<li dir="ltr">Proven ability to architect and develop advanced frontend features</li>
<li dir="ltr">Experience with automated testing (Jest, Testing Library, Cypress) and CI/CD pipelines</li>
</ul>
Primary Responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Design and implement micro-frontend architectures</li>
<li dir="ltr">Build modular, reusable component libraries</li>
<li dir="ltr">Optimize applications for performance, accessibility, and scalability</li>
<li dir="ltr">Ensure code quality through reviews and best practices</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams</li>
<li dir="ltr">Mentor junior engineers</li>
</ul>
Nice-to-have Qualifications:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with Next.js and modern frontend build tools</li>
<li dir="ltr">Knowledge of RESTful and GraphQL APIs</li>
<li dir="ltr">Experience with UX/UI design implementation</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Agile development methodologies</li>
<li dir="ltr">Experience in full-stack development with Python and Node.js</li>
<li dir="ltr">Knowledge of SEO best practices</li>
<li dir="ltr">Experience with UX research and design thinking</li>
</ul>
 Team
At Beroe X nnamu, our diverse team thrives on innovation and excellence. We foster a collaborative, inclusive culture that values individual skills and perspectives.
Our team stands out with:
<ol>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration: Our team brings together experts across software development, product management, and UX design, creating innovative solutions through shared expertise.</li>
<li dir="ltr">Innovative Environment: We actively explore new technologies and methodologies, taking calculated risks to maintain our industry leadership.</li>
<li dir="ltr">Supportive Atmosphere: We prioritize respect and work-life balance to ensure our team's wellbeing. We have a 4 days weekly work days policy</li>
<li dir="ltr">Enhanced Work-Life Balance: We prioritize respect and well-being through our progressive 4-day work week policy. This approach has proven to boost creativity, increase productivity, and allow our team members to truly recharge. With three-day weekends, our employees return refreshed, focused, and ready to deliver their best work. This policy demonstrates our commitment to mental health and sustainable high performance.</li>
<li dir="ltr">Opportunity for Impact: At Beroe X nnamu, your ideas and contributions make a meaningful difference, with clear recognition and ownership of your work.</li>
</ol>
Our team's success stems from our shared mission, mutual respect, and collaborative approach to solving complex challenges.
 Application Process
Our streamlined interview process consists of three stages:
<ol>
<li dir="ltr">After submitting your application, you'll have a 30-minute introductory interview where we'll get to know each other better.</li>
<li dir="ltr">Next, you'll complete a technical assessment to demonstrate your skills and how they match the role.</li>
<li dir="ltr">Finally, you'll meet with additional team members for an in-depth discussion and final evaluation.</li>
</ol>

Lead/Senior Frontend Software Engineer

Unser Wachstum erfordert exzellente Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel: Als Business Process Specialist spielst du eine Schlüsselrolle, um unser Unternehmen effizient und skalierbar zu machen. In direkter Berichtslinie zum CFO hast du Einfluss auf strategische Entscheidungen und stellst sicher, dass unsere Prozesse mit dem Wachstum Schritt halten. Du bringst die richtigen Stakeholder zusammen, setzt innovative Tools ein und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Dein Impact ist direkt messbar: Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit hängen von deinen Lösungen ab. In dieser zentralen Rolle gestaltest du aktiv unsere Zukunft – bist du dabei?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;End-to-End Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung und Auflösung von Engpässen, Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Optimierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Systemimplementierung und -integration:&nbsp;Auswahl, Einführung und Integration neuer Tools und Systeme zur Optimierung abteilungsübergreifender Arbeitsabläufe, mit Fokus auf automatisierte, medienbruchfreie Prozesse zwischen Finance und anderen Abteilungen (u.a. Sales, Client Success und HR)</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement:&nbsp;Begleitung, Umsetzung und Überwachung der Implementierung neuer Systeme und Prozesse bis zur erfolgreichen Integration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit Fokus auf betriebswirtschaftliche und/oder unternehmensweite Prozesse in stark wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement und IT-Affinität</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch) in Verbindung mit lösungsorientiertem, pragmatischem Stakeholder-Management</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Microsoft Power Automate von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser dynamisches, 5-köpfiges Finance-Team ist das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. Wir vereinen Expertise in Buchhaltung, Controlling und strategischer Finanzplanung. Als Dreh- und Angelpunkt für effiziente Prozesse arbeiten wir abteilungsübergreifend, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Bei uns erwarten dich:
<ul>
<li dir="ltr">Flex Work &amp; Homeoffice-Optionen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">attraktives Gehalt und vielseitige Benefits (wie das neuste Apple oder Android Smartphone, Weiterbildungsbudget, Fitness-Abo, uvm.) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">unschlagbarer Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Headquarter im Herzen Münchens</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch </li>
<li dir="ltr">Fachinterviews</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Interview</li>
</ul>
Time to hire max. 2 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit/Flexibilität des/r Bewerbers/in

Business Process Specialist (m/w/d)

First of all, we are not your typical SaaS company, and this is not a standard Customer Success role. As a&nbsp;(Sr.) Consultant Strategy Execution (m/f/d)&nbsp;at Workpath,&nbsp;you will be responsible for a designated set of customers, ensuring they maximize the value they receive from us. You will guide them through transforming their strategy execution process and implementing the Workpath platform. This means your role ranges from being a change consultant and a strategy execution advisor to an account manager, ensuring a transition of our customers to outcome-focused organizations.
 Activities
Your most important goals&nbsp;
<ul>
<li>Provide advice and guidance how to implement and establish the strategy execution process based on OKRs with the support of our solution and your expertise (every customer onboarding can be seen as individual transformation project)</li>
<li>Share insights on how to successfully and sustainably integrate OKRs with other existing processes (e.g., KPIs, Performance Management, Project Management, Portfolio Management)</li>
<li>Identify customer needs and challenges from conversations and data-sets to position additional Workpath services or software offerings that will help them overcome these challenges</li>
<li>Secure a long-term collaboration with Workpath, delivering real business impact</li>
</ul>
What else?
<ul>
<li>Track your customers’ success with the Workpath platform&nbsp;</li>
<li>Facilitate Business Reviews to share valuable insights with your customers top-level Executives</li>
<li>Analyze customer data to avoid churn and drive adoption and retention</li>
<li>Collaborate with the Account Team (Account Executives and Customer Education Specialists) to strategically plan for renewals and expansions</li>
<li>Liaise between customers and our Product team to shape the future development of our strategy execution platform&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
What we are looking for&nbsp;
Energy and motivation matter most to us, we do not believe there is a one-size-fits-all profile for this role. However, drawing from our team’s experience, we have an idea what works well: You have worked in management consulting or a similar role. There you have gained experience in one or more areas such as strategy, strategy execution, transformation, change management, new work and/or agile methodologies. The only hard requirements we have is that you are an owner of your work, you can work independently and that you are an excellent communicator in German and English, conversing with senior leaders at ease.&nbsp;
What sets you up for success in this role
<ul>
<li>You embrace ownership and accountability, take charge and drive scalability for the Customer Success team</li>
<li>Your fast learning and pragmatic mindset helps you adapt to dynamic situations and create innovative formats and processes</li>
<li>You excel in a team environment, leveraging collective strengths but simultaneously thrive when working independently</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>Hiring Manager Call&nbsp;</li>
<li>Onsite: Case Interview and Cultural Fit</li>
<li> Mutual Expectation Management Call</li>
<li>MD / Co-Founder Call</li>
</ol>

(Senior) Consultant Strategy Execution

Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt.
 Tätigkeiten
DEINE MISSION
<ul>
<li dir="ltr">Produktentwicklung und Automatisierung:&nbsp;Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe.</li>
<li dir="ltr">User-Feedback nutzen:&nbsp;Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab.</li>
<li dir="ltr">Tool-Integration:&nbsp;Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Roadmap:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
INSPIRIERE UNS DURCH
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li dir="ltr">No-Code-Skills:&nbsp;Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierungskompetenz:&nbsp;Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how:&nbsp;Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Vertrieb / Akquise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Dialogmarketing / Sales ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise

Bist du bereit, mit uns die Welt der Elektromobilität zu revolutionieren?
Werde Teil von Aampere, einem schnell wachsenden&nbsp;Münchner&nbsp;VC-backed Start-up&nbsp;im Bereich&nbsp;E-Mobility. Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte E-Autos elektrifizieren wir Europa. In nur 48 Stunden erhalten Verkäufer den besten Preis Europas über einen volldigitalen Prozess, während Käufer bequem Zugang zu E-Autos aus ganz Europa genießen.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams – das&nbsp;Sales Team&nbsp;von Aampere freut sich auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sales mit Ownership:&nbsp;Du begleitest unsere Kunden persönlich durch den gesamten Prozess und stehst ihnen beratend zur Seite.</li>
<li>Ergebnissorientiert: Dein kundenorientiertes Auftreten trägt dazu bei, die Anzahl der erfolgreichen Sales zu steigern.</li>
<li>Zahlen, die zählen:&nbsp;Du behältst deine KPIs im Blick, analysierst, was gut läuft (und was nicht) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Feedback, das ankommt:&nbsp;Du gibst Insights und Kundenfeedback direkt an unser Produktteam weiter. So verbessern wir nicht nur den Sales-Prozess, sondern das gesamte Kundenerlebnis.</li>
<li>Strukturen, die du mit gestaltest:&nbsp;Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren oder zu verbessern. Hands-on statt Handbuch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Dein Background:&nbsp;Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Und du weißt, wie man Kunden begeistert.</li>
<li>Kommunikationsstärke in allen Kanälen:&nbsp;Ob Telefon oder E-Mail. Du überzeugst mit klarer Sprache, ehrlichem Auftreten und Abschlussstärke.</li>
<li>CRM-Kompetentz:&nbsp;Du arbeitest effizient mit CRM-System (Pipedrive) und verstehst, dass gute Daten gute Entscheidungen ermöglichen.</li>
<li>Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
<li>Affinität zur E-Mobilität:&nbsp;Du musst kein Technik-Nerd sein. Aber echtes Interesse für Elektroautos und nachhaltige Mobilität machen den Einstieg leichter.</li>
<li>Sprachen, die sitzen:&nbsp;Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch solltest du gut beherrschen.</li>
</ul>
 Team
Unser Team verbindet die Leidenschaft, etwas zu bewegen und mit unseren Kunden täglich ein echtes WOW-Erlebnis zu schaffen. Als Teil unseres dynamischen Sales-Teams wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen spielen und aktiv zum Umsatzwachstum beitragen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Interview lernst du unseren Founders Associate Benni kennen. Im zweiten Gespräch (inkl. einer kleinen Case Study) triffst du unseren CGO und Co-Founder Niko und unseren Sales Executive Andi. Das dritte Interview findet mit allen drei Foundern statt und gibt dir die Möglichkeit, auch das Team persönlich kennenzulernen. Wir treffen unsere Entscheidung schnell.

Sales Executive (w/m/d) @ E-Mobility Startup

DEINE CHANCE

Suchst du eine berufliche Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation mit solider Finanzkompetenz verbindet? Bei NavVis bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und in einem professionellen, internationalen Umfeld zu wachsen.&nbsp;

Als&nbsp;Junior Finanzbuchhalter/in&nbsp;wirst du Teil eines erfahrenen Teams, das dich dabei unterstützt, dich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Buchhaltungsprozesse auf das nächste Level zu heben. Deine Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Finanzstabilität und Effizienz unseres Unternehmens zu sichern – ein Job mit echter Bedeutung und Perspektive.&nbsp;

Starte&nbsp;deine&nbsp;Karriere&nbsp;im&nbsp;Herzen der&nbsp;Finanzbuchhaltung&nbsp;–&nbsp;bei&nbsp;NavVis!&nbsp;
 Tätigkeiten
WIE DU ETWAS BEWIRKEN KANNST

<ul>
<li>Unterstützung in der Buchhaltung:&nbsp;Lerne, mit Zahlen und Prozessen präzise und verantwortungsvoll umzugehen und gewinne Einblicke in verschiedene Bereiche des Rechnungswesens.</li>
<li>Tägliche operative Aufgaben:&nbsp;Übernimm abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft der Buchhaltung, wie z. B. die Pflege von Stammdaten, Kontenabstimmungen oder die Bearbeitung interner Anfragen.</li>
<li>Abstimmung von Konten:&nbsp;Unterstütze bei der Klärung von Differenzen und trage zur Genauigkeit unserer Buchhaltungsdaten bei.</li>
</ul>
<ul>
<li>Monats- und Jahresabschlüsse:&nbsp;Erhalte Einblicke in die Erstellung und Analyse unserer Abschlüsse – eine wertvolle Grundlage für deinen beruflichen Weg.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Prozessverbesserung:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten, die unsere Finanzabläufe effizienter und moderner gestalten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
WAS DU BRAUCHST, UM ERFOLGREICH IN DIESER POSITION ZU SEIN

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r) oder ein vergleichbarer Abschluss.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (1–2 Jahre) ist von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in MS Office und ein Interesse daran, dich in ein Buchhaltungssystem (z. B. DATEV) einzuarbeiten.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines internationalen Finanzteams mit 10 Mitarbeitern.
 Bewerbungsprozess
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Madhulika (sie/ihr). Es erwarten Dich ein Auswahlgespräch&nbsp;und bis zu&nbsp;zwei&nbsp;Gesprächsrunden, in denen wir gerne Deine Leidenschaft und Deine Interessen entdecken, Dir vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich herausfinden, wie wir uns gegenseitig in unserem Wachstum unterstützen können.&nbsp;

Junior Finanzbuchhalter/in (W/M/D)

Dein nächstes Projekt: Unser neues ERP-System. Als Projektmanager*in für Microsoft Dynamics 365 Business Central steuerst du eigenverantwortlich unsere ERP-Einführung – von A bis Z. Du bist Teil unseres IT-Teams, aber dein Projekt gestaltest du von Grund auf selbst. Du priorisierst, koordinierst interne wie externe Beteiligte und sorgst dafür, dass die Lösung wirklich zu unseren Prozessen passt. Ob Vertrieb, Produktion oder Buchhaltung: Du verstehst die Anforderungen, bringst alle an einen Tisch – und sorgst dafür dass am Ende ein System steht, das wirklich zu uns passt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst unser ERP-Projekt nicht nur – du machst es zu deinem. Du planst, priorisierst, steuerst und hältst alle Fäden zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">In Workshops hörst du genau hin, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Teams die besten Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt zwischen IT und Fachbereichen – ohne Buzzwords, aber mit Klarheit.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Prozesse, findest Schwachstellen und bringst bessere Lösungen auf den Weg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im ERP-Umfeld – und verstehst, wie IT und Prozesse zusammenhängen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und packst mit an – auch ohne perfekte Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Moderationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft mit – auch wenn es mal hakt. Und wenn Plan A nicht klappt, hast du B und C längst im Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick – ob am Whiteboard, im Workshop oder direkt am Shopfloor.</li>
<li dir="ltr">Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten (2–3 Tage pro Woche) und hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen. Dabei hilft dir dein Mix aus Neugier, Empathie und dem Blick fürs Ganze.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein großartiges und unterstützendes IT-Team mit 10 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Das Team besteht aus einem Werkstudent, einem Product Manager, einer Product Ownerin, einem Softwarenentwickler, einem Software Developer, einem Security Engineer und drei Administratoren</li>
<li dir="ltr">Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der jede*r so sein kann, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählen echte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung – und natürlich jede Menge Spaß im Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

ERP-Projektmanager (m/w/d)

Finance und Accounting sind für Dich mehr als nur reines Number-Crunching? Dann werde Teil unseres Finance-Teams und bring Deine Erfahrung im Accounting bei uns ein! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, unsere Prozesse mitzugestalten und unser weiteres Wachstum aktiv zu begleiten. In Deiner Rolle unterstützt Du die laufende Buchhaltung und trägst dazu bei, unsere buchhalterischen Abläufe effizient und reibungslos umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Koordination der Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Zahlungseingänge, Einhaltung von Zahlungszielen und Vorbereitung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Kommunikation als&nbsp;zuverlässige:r&nbsp;Ansprechpartner:in&nbsp;– intern und extern</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Monatsabschlüssen, steuerlichen Meldungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB und Steuerrecht</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Tax</li>
<li dir="ltr">mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Accounting eines mittelständischen Unternehmens</li>
<li dir="ltr">idealerweise Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">hohe Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">sichere schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) und Englisch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flex Work &amp; Homeoffice-Optionen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">attraktives Gehalt und vielseitige Benefits (wie das neuste Apple oder Android Smartphone, Weiterbildungsbudget, Fitness-Abo, uvm.) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">unschlagbarer Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Headquarter im Herzen Münchens</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1 - Meet QPLIX (Erstgespräch HR, 30min remote)
2 - 2nd Call (Gespräch mit Fachabteilung, 30-45min remote)
3 - Case Study (persönlich in unserem Münchner Office, 90min, vor Ort)
4 - Cultural Fit Interview (Gespräch mit fachfremder/m Kolleg/in, 30min remote oder vor Ort)

(Junior) Accountant (m/w/d)

In this role, you build real impact instead of slides. You'll automate workflows, develop smart tools using no- and low-code, and help the team work faster and more efficiently. If you're excited about operating at the intersection of tech and business while delivering visible results from day one, this is for you.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations: Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems. Where needed, build lightweight internal apps with tools such as Retool or Bubble.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications: Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks: Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements – always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally: Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset: Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
INSPIRE US BY
<ul>
<li dir="ltr">Mindset: You’re driven to build. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Experience: You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code – even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Your Background: You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language: You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Flo (CEO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

228 Vollzeit Jobs in 99734 Nordhausen, Deutschland