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Deutschland | 100 % Reistätigkeit | Vollzeit Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen – so gestalten wir die Welt von morgen. Als BaustellenleiterIn sind Sie die zentrale Ansprechperson vor Ort und vertreten RHI Magnesita gegenüber unseren Kunden. Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung unserer Projekte deutschlandweit, koordinieren sämtliche Beteiligte und stellen sicher, dass alle Arbeiten fachgerecht, sicher und termingerecht umgesetzt werden. Dabei agieren Sie als verlängerter Arm unseres Unternehmens, bringen Verbesserungsvorschläge ein und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kunden, Subunternehmen und internen Teams. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Organisation und tägliche Steuerung des Baustellenablaufs inklusive Ressourcen- und Personaldisposition für unsere Baustellen deutschlandweit</li><li>Fachliche Anleitung und Führung von eigenem Baustellenpersonal sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gewährleistung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Regelmäßige Baustellendokumentation und Berichterstattung an Projektleitung und Kunden</li><li>Identifikation und Kommunikation technischer Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kommunikativ, teamfähig, Organisationstalent mit Fokus auf Kundenzufriedenheit</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Bau (Einstieg als ausgebildeter Werkspolier auch möglich)</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Einige Jahre einschlägiger Berufserfahrung in der Baustellenleitung, idealerweise im Industriebau oder Feuerfestbereich</li></ul>Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – fortgeschritten<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung berücksichtigt und den Marktwerten entspricht. Flexibilität: Möglichkeit von mobilem Arbeiten und flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Vergütung: gemäß Tarifvertrag inkl. vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobility: Dienstwagen, Job bike und kostenlose Parkmöglichkeit Außerdem: Corporate Benefits Plattform Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Kerpen bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits.<h2>Sie möchten einen Schritt weiter gehen?</h2>Bewerben Sie sich bitte online, denn Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei: Verena Peinsipp (Talent Acquisition Partnerin – Europe &amp; CIS) E-Mail: <a href="mailto:talent.europe@rhimagnesita.com" target="_blank">talent.europe@rhimagnesita.com</a> Phone / WhatsApp: +43 699 1870 5271 Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite: Baustellenleitung (w/m/d) | RHI MagnesitaBei RHI Magnesita sind alle willkommen! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Zudem laden wir Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

Baustellenleitung (w/m/d)

<h2>Über die Position</h2>Stellvertretender Bankfilialleiter (m/w/d) – Fröndenberg oder Kirchhörde – DirektvermittlungFür einen renommierten Finanzdienstleister suchen wir Dich als Stellvertretenden Bankfilialleiter (m/w/d) an einem der Standorte Fröndenberg oder Kirchhörde – in Direktvermittlung.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Mission: Du übernimmst gemeinsam mit der Filialdirektion Verantwortung für Führung, Beratung und Filialablauf. Du betreust einkommensstarke Privatkundinnen umfassend, baust bestehende Beziehungen weiter aus und gewinnst aktiv neue Kundinnen. Zusätzlich führst Du Dein Team und sorgst für eine qualitativ hochwertige Beratung.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung (gerne mit weiterführender Qualifikation)</li><li>Fundiertes Fachwissen im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft</li><li>Vertriebsaffin, kommunikationsstark und souverän im Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusst, strukturiert und umsetzungsstark</li><li>Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bietet dir unser Kunde</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, regional starken Bank</li><li>Jahresbruttovergütung (13 Monatsgehälter) zwischen 49.000 EUR und 61.000 EUR, je nach Erfahrung + fachliche Zulage</li><li>33 Tage Urlaub sowie frei am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot, Dienstrad-Leasing, mobiles Arbeiten, Langzeitarbeitskonto für Freistellung, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung &amp; Familienservice, zusätzlich bezuschusstes Deutschlandticket etc.</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven</li><li>Kollegiales Umfeld mit echter Wir-Mentalität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Gottfried Zaby+49 151 141 30750<a href="mailto:g.zaby@workingtalent.de" target="_blank">g.zaby@workingtalent.de</a>

Stellvertretender Bankfilialleiter (m/w/d)

Wer wir sindDie TMP Fenster + Türen GmbH®&nbsp;produziert seit 1990 Fenster, Türen und Winter­gärten aus Kunststoff und Aluminium. Wir beschäftigen ca. 290 Mitarbeiter an sechs Standorten in Deutschland und einem Produktions­standort in Litauen. TMP zählt zu den Top Ten der deutschen Fensterhersteller und konnte 2024 einen Umsatz in Höhe von ca. 42,5 Mio. Euro erwirtschaften. Höchste Qualität, Engage­ment und der professionelle Umgang mit Kunden und Kollegen prägen die Arbeit bei TMP.Wir suchen:
 Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Systemintegration &amp; Anwendungsentwicklung 
Anstellungsart: Vollzeit 
Arbeitsbeginn: Ab sofortDeine Rolle – Das machst Du bei uns<ul>
<li>Einführung, Betreuung &amp; Weiterentwicklung unserer IT-Systeme</li>
<li>Rechte- &amp; Rollenmanagement sowie Verwaltung von Benutzerzugängen</li>
<li>Verantwortung für das Schnittstellenmanagement (API, OpenTrans)</li>
<li>Arbeiten mit SQL-Datenbanken: Abfragen, Auswertungen, Anpassungen</li>
<li>First- und Second-Level-Support zur Unterstützung des IT-Leiters</li>
<li>Planung &amp; Umsetzung von Systemupdates und Rollouts (u. a. Baramundi)</li>
<li>Mitarbeit an BI-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Begleitung unserer internen KI-Projekte</li>
<li>Sicherstellen effizienter IT-Prozesse – von der Anforderung bis zur Umsetzung</li>
<li>Analyse technischer Probleme &amp; Entwicklung praxistauglicher Lösungen</li>
<li>Unterstützung im täglichen IT-Betrieb, wenn’s mal brennt</li>
</ul>Das bringst Du mit<ul>
<li>Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in Netzwerken, Windows-Server- und Client-Umgebungen</li>
<li>Gute SQL-Kenntnisse</li>
<li>Interesse an Automatisierung, BI und Schnittstellenlösungen</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li>
<li>Ganzheitliches Prozessverständnis – technisch und fachlich</li>
</ul>Was wir Dir bieten<ul>
<li>Moderne IT-Umgebung &amp; flache Hierarchien</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub (Hochzeit, Geburt)</li>
<li>Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterbildungen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterveranstaltungen &amp; wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Sicherer Job bei einem starken Unternehmen der Region</li>
</ul>Werde Teil unseres Teams!Dein Ansprechpartner: Frau Kerstin Benkel 
Personalleiterin TMP 
Homburger Weg 14a 
99947 Bad Langensalza 
Telefon: 0 36 03 / 86 04-17 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tmp-online.de" target="_blank">bewerbung@tmp-fenster.de</a>
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@tmp-fenster.de" target="_blank">bewerbung@tmp-fenster.de</a>.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemintegration & Anwendungsentwicklung

JUNIOR VERKÄUFER IM AUßENDIENST (m⁠|⁠w⁠|⁠d) 

TECHNIK TRIFFT VERTRIEB: DEIN START ALS JUNIOR VERKÄUFER IM AUßENDIENST (M/W/D)
Die Appenfelder GmbH mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebraucht­staplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intra­logistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein! 
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außen­dienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN<ul>
<li>Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes</li>
<li>Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf</li>
<li>Du berätst die Kunden zu unseren vollum­fäng­lichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebs­innendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen</li>
<li>Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln</li>
</ul>WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Vertrieb und Technik – idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis</li>
<li>Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)</li>
<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main</li>
</ul>WAS BIETEN WIR?<ul>
<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
<li>Moderner &amp; hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>Arbeitsbeginn am Wohnort</li>
<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Weiterentwicklung</li>
<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
</ul>WEITERE INFORMATIONENWenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins.KontaktAppenfelder GmbH 
			Zum Scherbusch 8 
			51674 Wiehl-Marienhagen 
			Tel.: 0 22 61/50 10-0 
<a href="https://www.instagram.com/appenfelder_gmbh/" target="_blank">facebook.com/appenfelder | instagram.com/appenfelder_gmbh</a><a href="https://recrumedia.com/IunC9h/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Wir sind ein Unternehmensverbund, der liebevolle Pflege, Betreuung und Beratung für pflege- oder betreuungsbedürftige Menschen anbietet. Nach dem Grundsatz "rundum versorgt" verfolgen wir das Ziel, dass diese Menschen möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Wir vermitteln bundesweit ausgebildete und zertifizierte Betreuungskräfte im Rahmen der sogenannten "24h-Betreuung" in häuslicher Gemeinschaft nach unserem bewährten Franchisesystem. Dabei vermitteln wir als Franchisegeber Dienstleistungsverträge an unsere Franchisenehmer und übernehmen den kompletten Büroservice für sie.Sie sind ein hochmotivierter Mitarbeitender, der stets danach strebt, sich selbst und seine Arbeit kontinuierlich zu verbessern? Sie sind verantwortungsbewusst und möchten wichtige Projekte vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unsere kaufmännische Abteilung sucht ab sofort Verstärkung bundesweit (im Home-Office):Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder TeilzeitIhr neuer Aufgabenbereich:<ul><li>Laufende Buchhaltung der Unternehmensgruppe mit DATEV-Rechnungswesen</li><li>Liquiditätskontrolle und -analyse</li><li>Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen und Steuerklärungen sowie internen Berichten</li><li>Buchung von Kreditoren/Debitoren, Bank und Kasse</li><li>Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystem</li><li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li><li>Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen</li><li>Vertretung in der Lohnabrechnung</li></ul>Damit begeistern Sie uns:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachgestellten mit Weiterbildung zum Buchhalter und / oder abgeschlossenes Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in DATEV, im Lohnprogramm LODAS und Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Internetaffinität</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliche Umgangsformen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Arbeiten im Homeoffice in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt entsprechend der Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>Zuschüsse für betriebliche Rentenversicherung</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hausengel.de" target="_blank">personal@hausengel.de</a>Hausengel Holding GmbH Ansprechpartner: Elisabeth Schreiber Tulpenweg 1, 35085 Ebsdorfergrund Tel.: 06424 92837-578 <a href="https://www.hausengel.de/" target="_blank">www.hausengel.de</a>

Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Profitiere von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genieße das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichere Dir Deinen Job mit Zukunft im Team Autobahn.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Teamführung und -verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein motiviertes multikulturelles Team.</li><li>Echte Aufstiegschancen.</li><li>Eine sichere Tätigkeit mit angemessener Vergütung.</li><li>Ein vielfältiger Job mit Verantwortung.</li></ul>

Schichtleiter m/w/d

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lässt? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Social Media und Content Creation! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein kreatives Team und flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe für Social Media &amp; Content Creation bei den Ritter von Kempski Privathotels im Südharz.Aufgaben<ul>
<li>Kreative Inhalte – Du unterstützt bei der Erstellung von Fotos, Videos und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle.</li><li>Redaktion &amp; Planung – Du hilfst bei der Planung von Beiträgen, erstellst Texte und recherchierst neue Themen und Trends.</li><li>Pflege &amp; Veröffentlichung – Du pflegst unsere Online-Präsenzen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte professionell veröffentlicht werden.</li><li>Ideen einbringen – Du bringst deine kreativen Ideen ein und gestaltest aktiv unsere digitale Präsenz mit.</li></ul>Profil<ul>
<li>Studium – Du bist eingeschriebene/r Student/in (z. B. in Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar).</li><li>Kreativität – Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, Bild- und Videogestaltung.</li><li>Teamgeist &amp; Engagement – Du arbeitest gern im Team und packst motiviert mit an.</li><li>Selbstständigkeit – Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotelunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Stundenplan orientieren</li><li>Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, digitale Projekte umzusetzen</li></ul>Worauf wartest du? Let’s go! 🎉🍽️Sende uns deine kurze Bewerbung per E-Mail oder ruf uns einfach an – wir freuen uns auf dich!

studentische Aushilfe Social Media & Content Creation (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li><li>Durchführen von Verkaufsreisen</li><li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li><li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li><li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li><li>administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Mitarbeiter Sales (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für den Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Greif dir den Job!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li><li>Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Greif Dir den Job!&nbsp;Sie lieben es, Gastgeber zu sein?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil des Restaurant-Teams der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts verbinden Sie exzellenten Service mit echter Herzlichkeit. Im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Genuss, Qualität und Teamgeist auf höchstem Niveau vereint. „Nie ohne mein Team!“ – dieses Motto steht für das, was uns besonders macht: Begeisterung, Freude am gemeinsamen Erfolg und ein Teamgeist, der verbindet.Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und übernehmen Sie Verantwortung als Chef de Rang (m/w/d) – in einem Umfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und berufliche Entwicklung bietet.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgebermit Herz: Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste aufmerksam und herzlich.</li><li>Serviceprofi: Sie führen eine Station eigenständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im à-la-carte- und Menüservice.</li><li>Fachkundige Beratung: Sie sprechen Empfehlungen zu Speisen und Getränken aus und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.</li><li>Mentor im Alltag: Sie begleiten unsere Auszubildenden im Servicealltag und geben Ihr Wissen gern an sie weiter.</li><li>Sorgfalt &amp; Qualitätsbewusstsein: Mise-en-place, Ordnung und Servicequalität liegen mit in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Chef de Rang (m/w/d)

Unser elegantes Gourmet-Restaurant "Silberstreif" unter der Leitung unseres Küchenchefs Eric Jadischke bietet 20 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit hochklassiger deutscher Gourmet-Küche, ergänzt durch regionale Einflüsse. Eine exklusive Zusammenarbeit mit der Staatlichen Porzellan-Manufaktur Meissen bereichert unser Angebot mit einer eigens für das Restaurant entwickelten Tisch- und Tafelkollektion unter dem Label "Ritter von Kempski Collection by MEISSEN".Für unser Gourmetrestaurant „Silberstreif“ im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch / Stolberg Südharz, sind wir auf der Suche nach einem passionierten und erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unser kleines Team führt und dazu beiträgt, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Feste Ruhe- und Öffnungstage von Mittwoch bis Samstag, Arbeitszeitkonten, Jobrotation, Betriebsferien</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche, regelmäßige Besuche bei unseren Lieferanten sowie auf Fachmessen</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Ihre Berufserfahrung – (Mehrjährige)</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihr Team.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Organisationstalent – Sie bringen Ordnung in jedes Chaos.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch im Bereich und bereichsübergreifend.</li><li>Sprachprofil – Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift &amp; wenden Englisch sicher an.</li><li>Gastronomiebegeisterung - Ihre Leidenschaft für die Spitzen-Gastronomie, exquisites Essen und erlesene Weine spiegelt sich in Ihrem Engagement für höchste Qualität und unvergessliche kulinarische Erlebnisse wider.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und souveränes Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Reservationsmanagement – Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der Tischreservierungen.</li><li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für das Gourmetrestaurant und koordinieren dort alle Abläufe.</li><li>Routine – Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Tischplans sowie für die Vorbereitung des Restaurants für den Abendservice.</li><li>Herzblut bei der operativen Tätigkeit am Gast – Sie sorgen für einen herzlichen Empfang, liebevolle Betreuung und warmherzige Verabschiedung unserer Gäste.</li><li>Impulsgeber – Sie entwickeln interne Arbeitsprozesse weiter und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Innovatives Gastronomiekonzept – Sie übernehmen die Entwicklung &amp; Umsetzung in Kooperation mit unserem Küchenchef.</li><li>Nachbereitungen – Sie sorgen für die gewissenhafte Durchführung von Aufräumarbeiten und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Restaurantbereich.</li><li>Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Durchführung der Tagesabschlüsse sowie die Kontrolle der Arbeitsstunden.</li><li>Wareneinsatzkontrolle – Sie führen Inventuren und Weinbestellungen durch.</li><li>Kommunikation – Sie sind verantwortlich für professionelle und zeitnahe Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Gästen und Geschäftspartnern.</li><li>Angebotsgestaltung – Erstellung des Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Restaurantleitung Gourmet (m/w/d)

Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.<h3>Du weißt noch nicht für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Finde es in einem Praktikum heraus!</h3>Du kannst ein Praktikum in folgenden Bereichen machen:<ul>
<li>Rezeption / Reservierung</li><li>Restaurant</li><li>Küche</li><li>Housekeeping</li><li>Gästebetreuung / Veranstaltungen</li><li>u.v.m.</li></ul>Gerne kannst du in deinem Praktikum auch alle Abteilungen kennenlernen, um ein Gesamtbild des Hotels zu bekommen.Du kannst bei uns das Pflichtpraktikum der Schule absolvieren oder auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Ferien machen.<h3>In dieser Zeit bekommst du bei uns kostenfreie Verpflegung und ggf. eine kostenfreie Unterkunft*!</h3>* Auf Anfrage und nach VerfügbarkeitHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

(Schüler-) Praktikum (m/w/d)

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft und Engagement lebt unsere Küchen-Crew im Naturresort Schindelbruch die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Küche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für Tag „Ihren perfekten Teller“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Familienfreundliche &amp; geregelte Arbeitszeiten – im Zeitfenster von 05:00-13:30 Uhr oder 07:00-15:30 Uhr, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch sind Sie in der Küche zuhause.</li><li>Engagement – Sie überzeugen mit Ihrer Dynamik und fühlen sich hinter dem Herd am wohlsten.</li><li>Persönliche Ideale – Vertrauen, Zusammenhalt &amp; Anerkennung sind für Sie essenziell.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Morgenstund‘ hat Gold im Mund – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksgeschäft.</li><li>Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um &amp; stellen so die Qualität sicher.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d)

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft und Engagement lebt unsere Küchen-Crew im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Küche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für Tag „Ihren perfekten Teller“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chef de Partie (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Mehrjährige</li><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Verantwortung – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten sind Sie die Ruhe in Person.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Save the day! – Sie unterstützen das Team bei den Abläufen im à la Carte-Geschäft, bei Buffets &amp; Menüs.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Inspire us! – Sie unterstützen den Küchendirektor und den Souschef bei der Entwicklung des Speiseangebotes.</li><li>Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um &amp; stellen so die exzellente Qualität sicher.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Chef de Partie (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp; <ul>
<li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen: <ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Leitender Marketing Manager (m/w/d)

Du bist&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst:<ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst (30,00 € brutto / Stunde)

Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektriker, Elektrotechniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li><li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Technisches Know-how – Sie haben fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.</li><li>Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.</li><li>Teamplayer – Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen Ideen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Kontrolle ist gut – Sie sichern die Qualität und führen Maschinenprüfungen durch.</li><li>Pflege &amp; Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.</li><li>Wartungs- und Reparaturpläne – Sie setzen diese in die Tat um.</li><li>Grundkenntnis – Sie haben ein umfassend technisches Interesse.</li><li>Abdeckung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Elektrotechniker (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li><li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li><li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li><li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li><li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li><li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li><li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li><li>Ausbilder der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Restaurantleitung (m/w/d)

Du bist&nbsp;Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger&nbsp;(m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger&nbsp;(m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Krankenpfleger (m/w/d)

Du bist&nbsp;Kinderkrankenschwester&nbsp;(m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li> <li>Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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