field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New Work Programme als konkrete Lösungen für ihre Transformations- und Wachstumsziele</li><li>Du baust dir dein eigenes Portfolio und Netzwerk auf, entwickelst Kund:innen langfristig weiter und sorgst für stabile Pipeline &amp; nachhaltigen Umsatz</li><li>Du erkennst Cross- &amp; Upsell-Potenziale, qualifizierst Partner:innen und gestaltest aktiv unsere Go-to-Market-Exzellenz mit</li><li>Du lässt deine Customer Insights direkt in die Produktweiterentwicklung und Optimierung unserer Learning Journeys einfließen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast bereits 4 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im HR-, People- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit mit C-Level Entscheider:innen</li><li>Du gehst proaktiv in die direkte Ansprache und führst souverän Gespräche mit Entscheider:innen</li><li>Du hast dir bereits erfolgreich eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und weißt, wie du Opportunities von der Lead Phase bis zum Abschluss entwickelst</li><li>Du hast einen hohen Drive, Lernhunger &amp; Growth-Mindset und willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln</li><li>Du arbeitest strukturiert, nutzt smarte Workflows und gehst souverän mit modernen Sales- &amp; Collaboration-Tools (z. B. HubSpot, Slack, Google Workspace) um</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Sales Manager - Leadership / Sales / Growth (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Sales Manager - Leadership / Sales / Growth (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. <br>Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. <br>In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Immobilienbewerter (m/w/d)

<p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) nehmen Sie eine wichtige Position im Rahmen des Unternehmensverbunds ein. Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden am Standort Berlin in administrativen, operativen und strategischen Aufgaben und agieren als unternehmensübergreifende Schnittstelle. Zu Ihren täglichen To-Dos zählen die interne und externe Korrespondenz, allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie die Planung und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung. Gleichzeitig werden Sie in verschiedene Projekte eingebunden und begleiten Entwicklungsprozesse aktiv.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse aus der Immobilien- und/oder Finanzbranche</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin in der Selbststeuerung sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Hohe Integrität, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Netzdigitalisierer*in</strong> im Bereich Asset Management in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Energie- und Wärmewende erfordert einen tiefgreifenden Wandel der Stromverteilungsnetze. Besonders im Mittel- und Niederspannungsnetz steigt der Bedarf an Transparenz, Automatisierung und intelligenter Steuerung. Das Fachgebiet "Netzdigitalisierung" entwickelt hierfür Strategien, Architekturen und innovative Lösungsansätze – von Netzzustandsdaten über Steuerungskonzepte bis zur Weiterentwicklung digitaler Zwillinge, Betriebsmittelstrategien und Datenmodelle. Dazu nutzen wir Daten aus Ortsnetzstationen, intelligenten Messsystemen und digitalen Plattformen, um so Netzplanung, Netzbetrieb und Systemführung zukunftsfähig auszurichten.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Gestaltung von Strategien zur Netzdigitalisierung im Stromnetz mit Fokus auf Datenmanagement, Steuerung und Automatisierung von Mittel- und Niederspannungsnetzen</li><li>Maßgebliche Mitwirkung an Projekten zur Steuerung und Netzzustandserfassung gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (u. a. § 14a, § 13 EnWG, § 5 EEV) inklusive konzeptioneller Tätigkeiten, wie z.B. der Definition von Anforderungen</li><li>Leitung und Moderation bereichsübergreifender Projekte und Themen der Netzdigitalisierung und -automatisierung in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.</li><li>Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten zu neuen Sensoriken, Steuerungstechnologien, Datenplattformen oder Planungs- und Betriebsansätzen sowie Bewertung neuer Technologien (z. B. Digitale Zwillinge, LoRaWAN, intelligente Betriebsmittel, KI‑basierte Analytik)</li><li>Fachliche Unterstützung für das Zeitreihenmanagement, insbesondere zu Datenquellen, beteiligten/übertragenden Systemen, Besonderheiten bei der Erfassung (Messgeräte, zeitliche Auflösung, Art der Ablesung/Übertragung) </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Praxis in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten im Umfeld von Energie- oder Versorgungsnetzen.</li><li>Kenntnissen im Bereich der Steuerung nach § 14a EnWG, Redispatch oder Netzanalysen im Stromnetz.</li><li>Kompetenzen bei der Datenverarbeitung aus Netzbetrieb, Netzplanung und Asset-Zustandsdaten sowie in der Anwendung von innovativen Technologien (inklusive KI) im Verteilnetz.</li><li>Spaß am eigenständigen Arbeiten, am Mitgestalten von Innovationen und an der Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und Pilotvorhaben.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere für Schnittstellenarbeit (z.B. Richtung Land Berlin) und die interne bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit MS Fabric und SQL oder vergleichbaren Plattformen</li><li>Kenntnisse im Bereich LoRaWAN</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Wir bieten Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur und sichern Dir eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc,), mobilem Arbeiten, 30Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 74.000€ – 107.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen in der Kantine sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job:  <strong>+49 30 295 35949</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Cam Tu Pham</strong>, E-Mail: <strong><a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a></strong> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Netzdigitalisierer*in

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Key-User*in Abrechnung von komplexen Anlagen</strong> im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Bereiches Abrechnung verantwortet das Team alle Aufgaben, die im Rahmen der Netznutzung des Stromnetzes Berlin anfallen. Bei uns werden alle Energiemengen erfasst, die Marktprozesse überwacht und die Abrechnung der Anlagen umgesetzt. Wir erstellen die Abrechnung der Netznutzung an die Stromlieferanten und stehen im engen Kontakt zu unseren Stakeholdern.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung der Energiewende als aktiver Teil bei der Abrechnung von komplexen Anlagen und Konstrukten</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen zum Thema Abrechnung und Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Abstimmungsrunden</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen, Analyse von Fehlerbildern Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten sowie Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Wissenszusammenführung sowie -weitergabe</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Tests, die Erstellung von Konzepten und du engagierst dich in unseren laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes</li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (speziell GPKE-Prozesse) und im Bereich Mieterstrom</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T€ – 64T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35948</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Key-User*in Abrechnung von komplexen Anlagen

<h2>Über uns</h2><p>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.</p><p>Wir suchen SIE zum 01.04.2026 als Verstärkung für unser vierköpfiges Team "Anwendungsbetreuung" in unserer IT-Abteilung als versierte:n und erfahrene:n Expert:in in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Schnittstelle zu den Fachabteilungen</p></li><li><p>Customizing von Anwendungen</p></li><li><p>Überwachung von Anwendungsschnittstellen</p></li><li><p>Bearbeitung von Anforderungen der Anwendenden</p></li><li><p>Administration von Anwendungsservern</p></li><li><p>Anpassung und Debugging von Skripten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik (IT) / Fachinformatik</p></li><li><p>Kommunikationsstärke* Eigeninitiative</p></li><li><p>Erfahrungen mit dem Customizing von Anwendungen</p></li><li><p>grundlegende Kenntnisse von Skriptprogrammierung sind vorteilhaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)</p></li><li><p>Jahressonderzahlung</p></li><li><p>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</p></li><li><p>Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</p></li><li><p>umfangreiches Onboarding Programm</p></li><li><p>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</p></li><li><p>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Natalie Blauert, Teamleiterin Anwendungsbetreuung, unter der Rufnummer 030 768842828 gern zur Verfügung.</p>

Anwendungsbetreuer in der IT (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>Über uns</h2><p><strong>Stellenanbieter:</strong> Bundesverwaltungsamt</p><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2026-006</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 11.02.2026</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer:</strong> Unbefristet</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Höherer Dienst</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Ort:</strong> Berlin</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 04.02.2026 </strong>um <strong>16 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/dm54h" target="_blank">https://t1p.de/dm54h</a></p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.</p><p>Die Tätigkeit des BVA im Bereich des Vermögensverwaltung verbotener Vereine basiert insbesondere auf dem dritten Abschnitt des Vereinsgesetzes. Sie umfasst die Verwaltung von Vereinsvermögen ab dem Zeitpunkt der Beschlagnahme sowie – abhängig vom Verlauf des Verfahrens – die Rückführung oder Verwertung der Vermögenswerte. Dazu zählen Immobilien mit unterschiedlichen Nutzungsarten ebenso wie bewegliche Vermögensgegenstände und Geldvermögen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats, inkl. Verantwortung für Haushaltsplanung sowie die Festlegung und Einhaltung von Referatszielen</p></li><li><p>Führung, Steuerung und fachliche Weiterentwicklung des Personals, insbesondere Erstellen von Beurteilungen, Durchführen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</p></li><li><p>Rechtliche Prüfung und Bewertung von (zeitkritischen) Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</p></li><li><p>Treuhänderische Betreuung (= Verwaltung) von Vermögen jeglicher Art bis Bestandskraft eines Verbotsverfahrens, verbunden u.a. mit der Begehung von unwegsamen Immobilien und Geländen im gesamten Bundesgebiet</p></li><li><p>Organisation des Transports von Asservaten zur Übernahme oder zur Rückgabe</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</p></li><li><p>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</p></li><li><p>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</p></li><li><p>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und auch unter Zeitdruck schwierige Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</p></li><li><p>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</p></li><li><p>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu -auch mehrtätigen- Dienstreisen mit</p></li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li><p>Wünschenswert ist eine nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Gleitzeit von 6 - 21 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage und Sabbatical</p></li><li><p>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- oder Teilzeit</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p><strong>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe</strong> (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</p></li><li><p>Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index…</a></p><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.</p><p>Bitte geben Sie hierzu Ihre E-Mail-Adresse an. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie vollständige Bewerbungsunterlagen:</p><ul><li><p>Motivationsschreiben</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Zeugnisse des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens</p></li><li><p>bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis</p></li></ul><p>in das Onlinebewerbungstool durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich.</p><ul><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt</p></li><li><p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten Juristischen Staatsexamen ("Befähigung zum Richteramt") zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten.</p></li><li><p>Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung (SÜ) wahrgenommen werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Die Tätigkeit stellt teilweise erhöhte körperliche Anforderungen</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin</p></li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988  <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Meinolf Dieckmann ☏ 022899-358-20954  <a href="mailto:Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de" target="_blank">Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de</a></p>

Eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) als Leitung für den Bereich Vermögensverwaltung verbotener Vereine

<h2>Über TalentRocket GmbH</h2>Unsere Vision: "We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen.<br><br>Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft und der Pflege. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Leadgenerierung</li><li>Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten</li><li>Kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte zeichnen dich aus</li><li>Die Akquise von Neukunden begeistert dich – Anrufe, Pitches und Verhandlungen liegen dir</li><li>Du besitzt Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten, um die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen</li><li>Unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken, und du entwickelst die beste Lösung gemeinsam mit deinen Kunden</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, bringst du mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li><li>Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert</li><li>Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen</li><li>Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen</li><li>Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Feedback Gesprächen sehr wichtig</li><li>Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat</li><li>Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen</li><li>Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)</li><li>Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m</li><li>Mit unserem unternehmensinternen Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit</li><li>Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen</li><li>Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München oder Berlin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d)

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that!<br><br>Key job responsibilities<br>As a security leader, you will:<br>(a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale,<br>(b) set measurable goals for delivery by your team,<br>(c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling,<br>(d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and<br>(e) create the team environment that your reports rely upon for delivery<br><br>About the team<br><br>Diverse Experiences<br>Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why Amazon Security?<br>At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores.<br><br>Inclusive Team Culture<br>In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices.<br><br>Training &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience<br>- 7+ years of working directly within engineering teams experience<br>- 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience<br>- 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience<br>- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations<br>- Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy<br>- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers<br>- BS or MS in a STEM related field<br>- Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

<h2>About us</h2><p>My client who are one of the leading German companies in power supply and process automation are seeking a Project Engineer to play a pivotal part in the planning and design of protection devices.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Creating system designs tailored to energy supply infrastructure</p></li><li><p>Working closely with clients to align on technical needs and project goals</p></li><li><p>Configuring devices from our product line</p></li><li><p>Supporting testing processes and participating in on-site system commissioning within the region</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>A background in electrical engineering</p></li><li><p>Ideally, some exposure to networking or automation systems</p></li><li><p>A proactive and reliable approach to independent work</p></li><li><p>Strong interest in technical solutions and an ability to perform well under pressure</p></li><li><p>Fluent German, both written and spoken</p></li><li><p>A valid Class B driver’s license and willingness to travel locally as part of your daily work</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>A diverse and hands-on role within a collaborative and experienced team</p></li><li><p>Whether you're experienced or just starting your career, we offer solid onboarding and the chance to grow into your responsibilities</p></li><li><p>A fair and competitive salary package</p></li><li><p>Company-supported retirement benefits</p></li><li><p>Long-term career growth in a stable and expanding organisation</p></li><li><p>Company car provided for travelling purpose</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this position sounds of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

Project Technician | Erfurt | €60k

<h2>About us</h2><p>My client, a cutting-edge company located in Berlin-Adlershof, pioneering the development and production of high-performance cameras and optical inspection solutions are seeking a Head of Sales to play a key part in the company's commerical growth.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Drive Sales Growth</strong>: Lead the technical sales of our scientific products, building strong relationships with new and existing customers.</p></li><li><p><strong>Client-Focused Solutions</strong>: Work closely with clients to understand their needs and collaborate with our engineering team to provide customized solutions.</p></li><li><p><strong>Global Partnership Management</strong>: Foster relationships with sales partners worldwide, helping to shape annual sales targets and achieve growth goals.</p></li><li><p><strong>Sales Operations</strong>: Prepare and deliver quotes, manage order processing, and work alongside our technical support team to address customer needs.</p></li><li><p><strong>Travel &amp; Outreach</strong>: Organize and conduct client visits, demos, product presentations, and represent us at trade fairs and conferences.</p></li><li><p><strong>New Market Exploration</strong>: Identify and pursue new business opportunities and emerging markets for our products.</p></li><li><p><strong>CRM &amp; Sales Reporting</strong>: Use the CRM system to track leads, manage opportunities, and report on sales progress.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Relevant Education</strong>: Degree in a technical or scientific discipline (e.g., Physics, Engineering, Photonics, Metrology), or equivalent experience in industrial engineering with a strong technical background.</p></li><li><p><strong>Sales Experience</strong>: Proven track record of selling complex, technically advanced products to international customers.</p></li><li><p><strong>Communication Excellence</strong>: Fluency in both German and English, with the ability to present and negotiate with clients at all levels.</p></li><li><p><strong>Collaborative &amp; Independent</strong>: A proactive, team-oriented personality with the drive to work autonomously and take ownership of your projects.</p></li><li><p><strong>Willingness to Travel</strong>: Occasional travel to engage with clients and attend industry events.</p></li><li><p><strong>Technical Proficiency</strong>: Strong skills in MS Office/LibreOffice; experience with tools like InDesign, GIMP, or Photoshop is a plus.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p><strong>Impactful Role</strong>: Take ownership of a vital position with the opportunity to shape the future of our global sales strategy.</p></li><li><p><strong>Growth Potential</strong>: We're a fast-growing company with a collaborative, supportive team atmosphere where your contributions directly influence success.</p></li><li><p><strong>Work-Life Flexibility</strong>: Enjoy flexible working hours and a mix of remote and office-based work options.</p></li><li><p><strong>Perks</strong>: Receive a mobility allowance for your company ticket and enjoy a competitive benefits package.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

Head of Sales (Optical Inspection Systems) | Berlin | €75k

<h2>About us</h2><p>In this role, you will take ownership of the leadership and technical direction of an electronic IC development group. You will work closely with company leadership while guiding a team of engineers through the full product life cycle — from concept to volume production.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Provide technical and organisational leadership for an IC design and layout engineering team</p></li><li><p>Manage, mentor, and develop engineers, fostering a high-performance and collaborative culture</p></li><li><p>Translate market and customer requirements into robust technical specifications</p></li><li><p>Drive alignment on design flows, tools, and best practices across the organisation</p></li><li><p>Oversee project execution, ensuring delivery against technical targets, cost constraints, and schedules</p></li><li><p>Act as a key technical contact for customers and external partners</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Master’s degree in Electrical Engineering or a related discipline</p></li><li><p>Demonstrated experience building and leading expert-level engineering teams</p></li><li><p>Hands-on expertise in RF integrated circuit design, verification, and characterisation</p></li><li><p>Deep familiarity with advanced semiconductor technologies and modern EDA toolchains</p></li><li><p>Knowledge of optical or electro-optical transceiver systems and markets</p></li><li><p>Strong analytical thinking and a structured approach to problem solving</p></li><li><p>Comfortable working in fast-paced, evolving environments</p></li><li><p>Clear and confident communicator with strong written and verbal skills</p></li><li><p>Fluent in English; German language skills are a plus</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Significant autonomy and influence within a lean organisational structure</p></li><li><p>A motivated, international team with ambitious growth plans</p></li><li><p>Long-term professional development and leadership opportunities</p></li><li><p>Modern workplace with flexible hours and a collaborative atmosphere</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

IC Team Lead | Berlin | €100k

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur </strong>für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u. a. </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften </li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1394829</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 173 9799230.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong> am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Teamassistenz</strong> im Einkauf (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK410001, Stellen‑ID 1358501)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement, bei der Rechnungsbegleichung sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten zur jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Digitale Fähigkeiten:</strong> Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1358501</strong>. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>10. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3291.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über Wendler &amp; Partner GmbH</h2>Herzlich willkommen bei Wendler &amp; Partner – Ihrem Expertenteam für Sanitär und Heizung! Seit unserer Gründung im Jahr 1992 bieten wir unseren Kunden erstklassigen Service und professionelle Lösungen. In unserer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert darauf, persönliche Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.<br>Als Experten für Sanitär und Heizungstechnik haben wir uns einen Namen gemacht. Wir sind stolz darauf, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, darunter der Kundendienst für die Erste Wohnungsgenossenschaft in Pankow mit rund 3700 Wohnungen. Diese Erfahrung spricht für unsere Zuverlässigkeit und Fachkompetenz.<br>Darüber hinaus sind wir auch spezialisiert auf Neubauprojekte sowie energetische Sanierungen. Unsere Referenzen in diesen Bereichen belegen unsere Fähigkeit, innovative Lösungen anzubieten, die den höchsten Standards entsprechen. Dabei sind Effizienz und Nachhaltigkeit von großer Bedeutung, um unseren Kunden langfristige Einsparungen und einen Beitrag zum Umweltschutz bieten zu können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst die Wartung und Reparaturarbeiten von Heizungsanlagen, Thermen und Stationen an wechselnden Einsatzorten aus</li><li>Bei auftretenden Störungen suchst du die Fehler und behebst diese</li><li>Du bereitest deine Arbeit eigenständig vor und organisierst dir selbst deine Termine</li><li>Regionaler Einsatz, ausschließlich in Berlin (Pankow, Lichtenberg)</li><li>Du arbeitest in einem erfahrenen und motivierten Team zusammen</li><li>Du arbeitest an spannenden Bauprojekten mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Zentralheizungsbauer (m/w/d)</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Heizsystemen und allgemein im Bereich SHK mit </li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Unseren  Kunden begegnest du stets freundlich, service- und  dienstleistungsorientiert und begeisterst vor Ort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Für diese mobile Aufgabe verfügst du über den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Vergütung, Prämienzahlung und freiwillige Zusatzleistungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 07:00-16:00 Uhr (freitags bis 13 Uhr)</li><li>Wir stellen dir einen ausgestatteten Firmenwagen zur Verfügung</li><li>Dein Arbeitstag startet morgens direkt vor deiner Haustür, wenn du in deinen Firmenwagen steigst und zum ersten Kunden fährst</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker - Wartung / Reparatur / Heizungsanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenmechaniker - Wartung / Reparatur / Heizungsanlagen (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Ich suche eine qualifizierte und motivierte Fachkraft zur Unterstützung des technischen Betriebs und zur Gewährleistung des zuverlässigen Betriebs elektrischer und automatisierter Systeme in einer Produktionsumgebung.</p><h2>Tasks</h2><p>• Schichtbetrieb leiten und koordinieren sowie die Verantwortung für das zugewiesene Personal übernehmen</p><p>• Personaleinsatzplanung organisieren und Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und der Gebäudeinfrastruktur überwachen</p><p>• Externe Auftragnehmer und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik managen und bewerten</p><p>• Automatisierungsinitiativen für Produktions- und Verpackungssysteme entwickeln, planen und umsetzen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern</p><p>• Visualisierungslösungen und kamerabasierte Inspektionssysteme zur Unterstützung der Qualitätskontrolle implementieren und warten</p><p>• Stromversorgungssysteme und zugehörige Softwaretools, einschließlich CAD- und MES-Systemen, Feldbustechnologien und SPS-basierten Steuerungen, betreiben, warten und weiterentwickeln</p><h2>Profile</h2><p>• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Industrieelektronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Facharbeitermeister</p><p>• Zertifizierung für Arbeiten an und Schaltvorgängen von elektrischen Anlagen bis 1000 V</p><p>• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</p><p>• Praktische Erfahrung mit industriellen Steuerungssystemen (z. B. Siemens S5/S7, WinCC, LOGO!) ist von Vorteil</p><p>• Hohes Maß an Engagement, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</p><p>• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb und gelegentlicher Wochenendarbeit</p><h2>We offer</h2><p>• Eine technisch vielseitige Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns</p><p>• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahresbonus</p><p>• Betriebliche Altersvorsorge</p><p>• Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr, zuzüglich bezahlter Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</p><p>• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenveranstaltungen</p><h2>Contact</h2><p>Wenn dies Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich gerne unten oder kontaktieren Sie mich alternativ unter <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>.</p>

Schichtleiter Elektrotechnik | Berlin | €60k

<p>Lassie ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit der Mission, das Thema Tiergesundheit zu transformieren. Als digitale Haustierversicherung bieten wir Hunden- und Katzenbesitzern Versicherungsschutz im Ernstfall sowie eine einfache und komplett digitale Abwicklung. Unser Ziel ist es außerdem, Krankheiten und Verletzungen bei Haustieren zu reduzieren und das Wissen zum richtigen Umgang mit Hunden und Katzen zu fördern.</p><p>Als Schadensachbearbeiter:in (m/w/d) bist du die Anlaufstelle rund um tiermedizinische Leistungsfälle. Deine Aufgabe ist es, Kunden einen erstklassigen Service von der Schadensmeldung bis zur Abwicklung zu bieten. Du stehst außerdem unserer Kundenberatung zur Seite und unterstützt bei der Lösung von Kundenanliegen im Zusammenhang mit tierärztlichen Rechnungen. Somit leistest du einen maßgeblichen Beitrag, unseren Kunden ein positives Erlebnis im Kontakt mit uns zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beantworten Kundenanfragen per E-Mail, Chat und Telefon und bieten erstklassigen Support.</li><li>Helfen Tierbesitzern dabei, unsere Richtlinien und unseren Versicherungsschutz zu verstehen, und sorgen für Klarheit und Sicherheit.</li><li>Management eingehender Schadensmeldungen bis zur Regulierung</li><li>Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices und Schadenmanagements</li><li>Lösungsorientierter Umgang mit Schadensfällen unter Berücksichtigung der Versicherungsbedingungen und Unternehmensrichtlinien</li><li>Betrugskontrolle und Sicherstellung, dass Prozesse und Verfahren in der Schadenbearbeitung eingehalten werden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast praktische Erfahrung in der Schadensachbearbeitung sammeln können -<br>
oder, du hast bereits im Bereich Tiermedizin gearbeitet (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r)</li><li>Du bist kundenorientiert - unsere Kunden stehen für uns Mittelpunkt, daher möchten wir ihnen gerade in Momenten in denen sie uns am dringendsten brauchen, einen außergewöhnlichen Service bieten</li><li>Du arbeitest detailorientiert und stellst sicher, dass wir notwendige Richtlinien befolgen, und schaffst so den Spagat zwischen unserem schnelllebigen Start-up Umfeld und regulatorischen Standards</li><li>Du bist neugierig, hinterfragst den Status Quo und bist stets interessiert Neues zu lernen</li><li>Du arbeitest gerne in einem internationalen, dynamischen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln</li><li>Du bist Tierliebhaber und hast ein Faible für Hunde und Katzen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine dynamische und herzliche Unternehmenskultur und ein tolles Team aus Experten ihres Faches, die mindestens eines vereint: Die Liebe zu Tieren</li><li>Eine Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Lernmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht</li><li>Hybrides Arbeitsmodell - aus dem Büro in Berlin min. 2 Tage pro Woche und aus dem Home Office</li><li>Optionale Afterwork- und Team Events</li></ul>

Schadensachbearbeiter:in Tierversicherung (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Senior Total Rewards Manager (m/w/d)</strong> im Bereich Menschen &amp; Kultur in Berlin Alt-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Der Total Rewards Manager (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><p>Als <strong>Total Rewards Manager (m/w/d)</strong> verantwortest Du strategisch und operativ die ganzheitliche Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs-, Performance- und Benefits-Strategie.</p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Total-Rewards-Strategie (Compensation, Benefits &amp; Performance)</li><li>Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, Tarifgruppen, außertariflichen Vergütungen, Bonus- und Incentive-Modellen sowie Sicherstellung der Verzahnung mit den Unternehmenszielen</li><li>Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Performance-Management- und Zielvereinbarungsprozesses (inkl. Zielsysteme, Bonuslogiken und Governance)</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie konstruktive Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen</li><li>Verantwortung für Gehalts- und Bonusrunden, Performance-Zyklen sowie die mittelfristige Budget- und Szenarioplanung</li><li>Durchführung von Markt-, Vergütungs- und Performance-Benchmarks unter Berücksichtigung tariflicher und außertariflicher Vergleichsgruppen</li><li>Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management, Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards.</li><li>fundierten Kenntnissen in Vergütungssystemen, variablen Vergütungsmodellen und Benefits.</li><li>Erfahrung mit Gehaltsbenchmarks und HR-Kennzahlen.</li><li>Projektmanagement-Expertise zur eigenständigen Konzeption, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Total-Rewards-Projekte.</li><li>sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis.</li><li>strukturierter, eigenständiger und diskreter Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Dataanalytics</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong>: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Gesundheit</strong>: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet  </li><li><strong>Finanzielle Sicherheit</strong>: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin</strong>: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35950.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Jasmin Sonko</strong>, <strong>Telefon:</strong> +49 170 6968604.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Senior Total Rewards Manager (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. </p><p>Die <b>Kassenärztliche Vereinigung Berlin</b> (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung <strong>Plausibilitätsprüfung</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) <b>unbefristet</b> eine:n</p><b>Juristische:n Sachbearbeiter:in Plausibilitätsprüfung</b><p>Die Grundlage für die Plausibilitätsprüfung im Rahmen der vertragsärztlichen Versorgung durch die Kassenärztlichen Vereinigungen liefert der § 106 d Abs. 6 SGB V. Plausibilitätsprüfungen werden von den Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen) von Amts wegen durchgeführt. Als juristische:r Sachbereiter:in im Fachbereich Plausibilitätprüfung unterstützen Sie uns darin unseren gesetzlichen Prüfauftrag durchzuführen und prüfen die Abrechnungen von Vertragsärzt:innen und Vertragspsychotherapeut:innen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen unter Einhaltung der Verfahrensgrundsätze und Verfahrensordnung</li><li>Prüfung, Analyse und Bewertung des Abrechnungsverhaltens der Vertragsärzte- und Vertragspsychotherapeutenschaft, insbesondere von Abrechnungsauffälligkeiten</li><li>Recherche und Prüfung medizinischer Hintergrundinformationen zum jeweiligen Prüfvorgang und Anwendung der Erkenntnisse im Rahmen der Entscheidungsbegründung</li><li>Bewertung und Beweiswürdigung der medizinischen Dokumentationen</li><li>Anwendung und Auslegung der einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Vorschriften sowie Prüfung und Verwertung der dazu ergangenen Rechtsprechung nebst Kommentierung</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse (Prüfungsinhalte, Pflichtverstöße, rechtliche Würdigung etc.) und Entwicklung eines Entscheidungsvorschlags für den Prüfungsausschuss</li><li>Erstellung von Vorstands- und Gremienvorlagen wie auch Honoraraufhebungs- sowie Rückforderungsbescheiden</li><li>Umsetzung etwaiger Sanktionen, wie Beantragung von Disziplinarverfahren, Strafanzeigen nebst Termin- bzw. Fristenüberwachung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Rechtsanwält:innen, Fachexpert:innen und weiteren Dritten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abendsitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, insbesondere im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Öffentliches Recht oder BWL, oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Verwaltung, Recht, Gesundheitswesen) mit einschlägiger Berufserfahrung mit entsprechender Expertise im relevanten Bereich</li><li>Rechtskenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet des sozialrechtlichen Verwaltungshandelns (Anwendung des SGB X) wünschenswert</li><li>Wünschenswert sind spezielle Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen</li><li>Qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Handeln verbunden mit Freude an vielseitigen Aufgaben</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul><p>Eingruppierung: <b>E11 TV-L</b></p><p>52.000 EUR - 65.000 EUR</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige <b>Online-Bewerbung</b> bis zum <b>28.02.2026 </b>unter Angabe der Kennziffer <b>2025_73</b>.</p><p>Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren <b>Datenschutzhinweisen</b>.</p>

Juristische:n Sachbearbeiter:in Plausibilitätsprüfung

<h2>Einleitung</h2><p>Berlin ist, was wir draus machen. Mit deiner herzlichen Anpacker-Art und deinem Teamspirit gibst du als Fuhrparkmanager (m/w/d) jeden Tag alles für ein sauberes und lebenswertes Berlin. Genau wie du, sind auch wir Berliner im Herzen und gemeinsam machen wir Berlin jeden Tag besser. Bei der Berlin Recycling entscheidest du dich nicht für irgendeinen Arbeitgeber, sondern für eine richtige TeamKaro-Familie. In den letzten 25 Jahren sind wir zwar ordentlich gewachsen – doch auch mit unseren 500 Mitarbeitenden ist unsere familiäre DNA überall spürbar.</p><p><strong>Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet</strong></p><p><strong>Arbeitszeitmodell:</strong> Vollzeit (38 Std./Woche)<br><strong>Zeitpunkt der Besetzung:</strong> ab sofort</p><p>Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe können dir Sicherheit in einem familiären Umfeld bieten. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind ‘ne wirklich sympathische Truppe und voller Teamgeist – und suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als <strong>Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement </strong>(m/w/d) befristet auf 18 Monate!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die <strong>Planung, Beschaffung und Instandhaltung</strong> unserer Flotte ist dein Kernthema.</li><li>Multitasking sei Dank: von der <strong>eigenverantwortlichen Betreuung und Verwaltung</strong> unseres Fuhrparks übers <strong>Schadensmanagement </strong>bis hin zu <strong>Abrechnungen fremdverschuldeter Unfälle</strong> – du hältst unseren Fuhrpark und seine Prozesse am Laufen.</li><li><strong>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern</strong> ist dein Ding – egal ob, Leasinggesellschaft, Werkstätten oder Versicherungen.</li><li><strong>Kostencontrolling </strong>schreckt dich nicht ab: Du planst und prüfst Rechnungen und Kosten und trägst zu transparenten Abläufen und wirtschaftlicher Planung bei.</li><li>Du packst mit an, wo es gebraucht wird – und damit unterstützt du auch bei <strong>technischen Abläufen oder beim Bestellen von Ersatzteilen.</strong></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> und/oder deine Qualifikation zum<strong> IHK-zertifizierten Fuhrparkmanager</strong> sichern dir den Start für deinen Job. </li><li>Wichtig ist uns <strong>deine Erfahrung</strong> im Bereich Fuhrparkmanagement, Schadensmanagement oder Versicherungen – gerne kannst du auch mit einem <strong>technischen Background </strong>und kaufmännischen Skills überzeugen.</li><li>Du kennst <strong>Fleet, NAV, Webfleet, Toll Collect und FUMO</strong> wie deine linke Westentasche – perfektes Plus für uns!</li><li>Dank deiner <strong>Hands-on-Mentalität</strong> reagierst du flexibel auf ad-hoc-Anforderungen und findest pragmatische Lösungen. </li><li>Deine<strong> Team- und Kommunikationsstärke</strong> sind dein i-Tüpfelchen, die dir die interne Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen erleichtern. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit deiner Anstellung<br></strong>Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit<br></strong>Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches monatliches Gehalt inklusive 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), bezahlte Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum BVG-Jahresabo.</li><li><strong>Work-Life-Balance<br></strong>Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche an 5 Tagen und nur in Ausnahmefällen Wochenenddienste.</li><li><strong>Unser BR Gefühl<br></strong>Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir auf dem Bock gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events, Kraftfahrer-Grillen und Feiern.</li><li><strong>Deine Gesundheit<br></strong>Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li><strong>Lust auf Entwicklung<br></strong>Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR - ob als Gruppenleiter, Disponent oder ähnliches. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. So kannst du bspw. auch an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken oder an Modulschulungen teilnehmen.</li><li><strong>#TeamKaro Kollektion</strong><br>Egal ob Fischerhut, Bauchtasche oder Shirts: Unsere #TeamKaro Kollektion stocken wir jedes Jahr fleißig auf. Die heißesten neuen Teile bekommst du direkt von uns und kannst auf der Straße zeigen, dass wir viel mehr können als nur Recycling #Modemacher!</li><li><strong>Markenrabatte<br></strong>Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li><strong>Unser Tonnenboykalender<br></strong>Einmal Star sein! Klar, dass du jeden Tag unser Held bist. Einmal im Jahr hast du zusätzlich die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Werde Teil des #TeamKaros!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Frau Tatjana Letellier<br>Tel.: 017616097912<br>E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a></p><p>Berlin Recycling GmbH<br>Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin<br><a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a></p>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen</strong> in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Baumaßnahmen unter Einhaltung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Anforderungen sowie interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Koordinierung und Abstimmung interner Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li><li>Erkennen und Bewerten von Projektabweichungen sowie Veranlassung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li><li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4684</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Cam Tu Pham,</strong> E-Mail: <strong><a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a></strong> – bitte diese E-Mail lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

<h2>Über KLIMAVOMFEINSTEN GmbH</h2>Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihre Karriereziele in eine nachhaltige und zukunftsorientierte Richtung gelenkt werden könnten? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an Projekten, die die Welt verändern, durch innovative Gebäudetechnologien, die heute bereits die Zeichen von morgen setzen. Unser Ingenieurbüro widmet sich der Planung und Entwicklung von umweltfreundlichen und energieeffizienten Gebäudekonzepten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ideen in die Tat umzusetzen und Ihre Expertise in moderne Technologien einzubringen. Werden Sie Teil einer Bewegung, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauwelt positiv zu beeinflussen und erleben Sie eine erfüllende Karriere, in der Sie täglich die Zukunft gestalten.<h2>Dein Aufgabenfeld</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation, Terminkontrolle</li><li>Unterstützung bei Projekten in administrativen Belangen</li><li>Erstellung, Prüfung und Ablage von Angeboten</li><li>Rechnungsstellung und Mahnwesen</li><li>Pflege von Projekt- und Kundendaten</li><li>Telefonzentrale, Bearbeitung der eingehenden Post und E-Mails</li><li>Unterstützung beim Einkauf (z. B. Anfragen, Bestellungen, Lieferantenpflege)</li><li>Organisation von Besprechungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfahrener Quereinstieg mit mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel &amp; Word)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und gutes Zeitmanagement</li><li>Interesse an Themen wie PR und Marketing</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Überstundenausgleich: Freizeit oder bezahlt</li><li>Bequeme Anfahrt durch Anbindung an den ÖPNV</li><li>Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Option auf Jobrad</li><li>Teamförderung durch regelmäßige Events</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kaufmann Büromanagement - Büroorganisation / Rechnungswesen / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kaufmann Büromanagement - Büroorganisation / Rechnungswesen / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über Adtraction</h2>Adtraction wurde 2007 gegründet – mit der Mission, die stärksten und verlässlichsten Partnerschaften zwischen Brands und Partnern aufzubauen. Heute zählen wir zu den führenden Partner-Marketing-Plattformen in Europa und bringen Marken mit Creatorn, Publishern und anderen Partnern zusammen, um Traffic, Content und Sales zu steigern – komplett performancebasiert.<br><br>Mit rund 130 Mitarbeitenden an 12 Standorten in Europa arbeiten wir jeden Tag daran, Partner Marketing smarter, transparenter und erfolgreicher zu machen. Unser Headquarters ist in Stockholm, unser Mindset ist international – und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und echter Verantwortung.<br><br>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass Talent und gute Ideen überall im Unternehmen entstehen. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich.<br>Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Partner Marketings mitzugestalten, dann bist du bei Adtraction genau richtig.<br>Bei Adtraction kannst du immer mehr erwarten – von deinen Partnerschaften, deiner Arbeit und deiner Karriere.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirkst bei der Erstellung und Umsetzung von Sales-Plänen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit</li><li>Du führst Sales-Meetings, Präsentationen und Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen im unternehmensinternen System und betreust die von dir gewonnenen Accounts</li><li>Du nutzt CRM-Tools zur Lead-Verwaltung, Pipeline-Steuerung und für Follow-ups</li><li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf Branchenevents und beobachtest kontinuierlich Markttrends</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium</li><li>Du bringst ca. 1–2 Jahre relevante Erfahrung im Sales, E-Commerce, digitaler Kommunikation oder in einem kundenorientierten Umfeld mit</li><li>Erste Erfahrung im Affiliate- oder Partner-Marketing sind ein Plus</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert und hast ein starkes Organisationsvermögen – du behältst mehrere Sales-Chancen gleichzeitig im Blick</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Regelmäßige Team-Events und eine jährliche Firmenkonferenz</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Office-first-Kultur mit der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein internationales Team mit Kolleg:innen aus über 19 Ländern</li><li>Ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq First North Growth Market)</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Eine unterstützende, inklusive Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS von 41)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Sales / CRM / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Sales / CRM / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>Das erwartet Sie bei MLP:</h2><ul><li>Vier- bis sechsmonatige Qualifizierung an der MLP Corporate University mit optimaler fachlicher und vertrieblicher Vorbereitung. Während dieser Zeit sind Sie bei uns fest angestellt und erhalten eine fixe Vergütung</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung übernehmen Sie bei der MLP Finanzberatung SE als selbstständiger Finanzberater in einer der Geschäftsstellen einen bestehenden, hochwertigen akademischen Kundenbestand</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in allen Versicherungs- und Finanzfragen und unterstützen Sie dabei, bessere Finanzentscheidungen zu treffen</li><li>Sie bilden sich stetig weiter, um Ihre Kunden immer bestmöglich zu beraten</li></ul><h2>Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb. Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Unternehmerische Persönlichkeit, Freude am Kontakt mit Ihren Kunden</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären</li></ul><h2>MLP bietet Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung und fixe Vergütung während der Qualifizierungsphase</li><li>70.000-90.000 Euro im ersten Jahr, mittelfristig im sechsstelligen Bereich</li><li>Attraktiver Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien im durchschnittlich sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unternehmerische Gestaltungsfreiheit, abwechslungsreiche Tätigkeit, Flexibilität bei Arbeitszeit/-ort, persönliche Unterstützung bei Ihrer Selbstständigkeit</li><li>Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung</li><li>Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse</li><li>Expertenteams in allen Sparten und Vertriebsservices unterstützen Sie</li><li>Großes Bildungsangebot - rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten an der akkreditierten MLP Corporate University</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Finanzberater - Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

483 Vollzeit Jobs in 14641 Wustermark, Deutschland