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<h2>Über Tillerstack GmbH</h2>Erlebe mit uns die Zukunft des Field Service Managements und trage dazu bei, Branchen mit smarter Technologie zu revolutionieren. Unsere Mission ist es, Außendienstprozesse durch innovative Softwarelösungen zu optimieren und damit die Effizienz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Tools mitzuwirken, die den Arbeitsalltag unserer Kunden verändern. Finde in unserer wachsenden Community eine erfüllende Rolle und setze neue Maßstäbe in der Branche.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Organisation von Büroalltag, Terminen und Reisen</li><li>Schnittstelle für Mitarbeitende, Gäste &amp; externe Partner</li><li>Unterstützung bei Buchhaltung, Personal- und Onboarding-Prozessen</li><li>Begleitung von Projekten, Events und Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung im Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Funktion</li><li>Technikaffinität und Interesse an Software und Drohnentechnologie</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büro-Tools</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei spannenden und innovativen Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus Softwareentwicklung und Drohnentechnologie</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d)

<h2>Über We Love X GmbH</h2>We Love X is a leading force in the affiliate space, dedicated to making advertising always add value. Starting as a SEA-focused company, we've expanded into broader PPC channels, TV advertising, and SEO. As the world's largest affiliate in the dating market, we operate 200 websites across 12 languages, specializing in driving high-quality traffic and simplifying purchasing decisions with effective marketing funnels. Driven and founderled, our bootstrapped and independent status allows us to innovate and quickly adapt to market needs. Join us in creating the super affiliate of tomorrow's dating industry.<h2>This is what you'll do</h2><ul><li>Lead, coach, and inspire a small team of SEA Managers - helping them grow through clear feedback, development plans, and smart processes</li><li>Own and manage your own SEA accounts, ensuring world-class execution and measurable performance</li><li>Prioritize, delegate, and empower - setting clear ownership and accountability across your team</li><li>Oversee and optimize day-to-day performance of Google and Bing campaigns, driving continuous improvement</li><li>Enhance and streamline workflows, templates, and processes for scalable, efficient SEA operations</li><li>Track, analyze, and report campaign results using tools such as SEMrush, Qlik Sense, and Excel/Sheets</li><li>Act fast on performance issues, ensuring campaign stability and ongoing results</li><li>Experiment and innovate, testing new strategies, formats, and channels to improve ROI</li><li>Collaborate cross-functionally with Vertical Managers and key business stakeholders to align paid search with company goals</li><li>Stay ahead of the curve - bringing the latest trends, tools, and best practices in digital advertising and search engine advertising to the team</li></ul><h2>This is what you've got</h2><ul><li>Proven experience in digital performance marketing, with deep expertise in SEA campaign management and scaling for ROI</li><li>Solid leadership experience, guiding small teams with an emphasis on accountability, autonomy, and growth</li><li>Analytical mindset with hands-on experience to uncover insights and opportunities</li><li>Data-driven decision-making paired with strong executional skills. You can both plan the strategy and make it happen</li><li>Collaborative communicator who builds strong relationships with Vertical Managers and other stakeholders</li><li>Fluent in German and English, able to align, influence, and challenge constructively</li><li>Proactive, curious, and results-focused. You spot opportunities and act on them</li><li>Creative problem solver who thrives in a fast-paced, performance-driven environment</li><li>Feedback-friendly and committed to maintaining high standards across your team</li></ul><h2>This is what you'll get</h2><ul><li>Home office setup: We’ll set up your home office — you just need to choose your hardware, Mac or Windows. </li><li>L&amp;D budget: We provide you with a budget for your learning and development, along with regular feedback and a structured growth process. </li><li>Regular online and offline team events: We love having fun together and growing as a team. We make sure there’s a good balance between in-person meetups and online events.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SEA Team Lead - Google / Bing / SEMrush (m/f/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SEA Team Lead - Google / Bing / SEMrush (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Deutsche Telekom IT GmbH</h3>Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.<h2>Aufgaben</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:<ul><li>Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel</li><li>Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation</li><li>Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services</li><li>Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz</li></ul><h2>Profil</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:<ul><li>6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services</li><li>Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen</li><li>Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten</li><li>Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden</li><li>Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen</li><li>Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement</li><li>Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten</li><li>Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Petra Wolff Telefon: +49 61515818776 E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

<h2>Über AMW GmbH</h2>Zusammen mit unseren Kunden und Partnern setzen wir komplexe und anspruchsvolle Projekte zum Zweck einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung um. Unsere Kunden erhalten unsere für Sie maßgeschneiderten Lösungen entweder als Gesamtpaket für komplette Umspannwerke und Schaltstationen oder auch als individuelle, modulare Bausteine – immer alles aus einer Hand. Dafür liefern wir als Team regelmäßig höchste Qualität. Wir sind Komplettanbieter für Planung, Bau, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie für Schutz- und Steuerungstechnik. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen bei Karlsruhe sind wir dabei in Deutschland und weltweit unermüdlich im Einsatz. Die Zufriedenheit unserer Kunden, die Motivation und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gemeinsame Geschäftserfolg gehören zum Antrieb unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf namhafte Referenzkunden aus unterschiedlichen Branchen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust als Junior-Projektleiter:in Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte im Bereich Schaltanlagenbau sowohl fachlich als auch organisatorisch</li><li>Du wirkst in größeren Projekten als Teil-Projektleiter:in in einem Team mit</li><li>Du planst, kalkulierst und steuerst diese (Teil-)Projekte, überwachst Kosten, Termine und Arbeitsfortschritt und stellst sicher, dass alle beteiligten Mitarbeitenden und Lieferanten ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten</li><li>Du hältst stets den Kontakt zu den Kund:innen und steuerst zuverlässig gegen, wenn etwas schief läuft, um dein Projekt zurück auf Kurs zu bringen</li><li>Du hast dabei Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz stets im Blick und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik, beispielsweise eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau oder ähnlichen Aufgaben und bist fit in Word und Excel</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Kund:innen, bist kommunikationsfreudig und gut darin, pragmatische Lösungen zu finden</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und einen Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Neue Mitarbeitende begrüßen wir mit einer Wechselprämie von Euro 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird</li><li>Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste</li><li>Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot</li><li>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - Elektrotechnik / Mechatronik / Schaltanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - Elektrotechnik / Mechatronik / Schaltanlagen (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPortfoliomanager*in im Fachgebiet Projektportfolio– und Bedarfsplanung im Bereich Netzentwicklung in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil der Abteilung Technische Konzeption steuert das Fachgebiet Projektportfolio– und Bedarfsplanung das technische Projekt- und Maßnahmenportfolio der Netzentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele (u.a. Wachstum &amp; Ersatz, Kundenprojekte, Klimaschutzziele Land Berlin) und der technischen Priorisierung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du überblickst jederzeit das gesamte Projekt- und Maßnahmenportfolio der Netzentwicklung und unterstützt die Bereiche der Netzentwicklung durch transparente Berichte, Analysen und Handlungsempfehlungen (Menge, Termine, Kosten).</li><li>Du verantwortest die Entwicklung von Szenarien zu den Auswirkungen der Energiewende-Themen auf die Investitionsplanung.</li><li>Du vermittelst zwischen dem Asset-Management, der technischen Konzeption und dem Finanzbereich und überwachst die Umsetzung und Einhaltung übergeordneter, kaufmännischer und technischer Vorgaben sowie den Aspekten des Risikomanagements.</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die unterschiedlichen Stakeholder am Projekt- und Maßnahmenportfolio und präsentierst die Ergebnisse.</li><li>Du unterstützt die Fachgebietsleitung in fachlicher Hinsicht sowie bei übergeordneten Aufgaben.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in den oben genannten Themengebieten.</li><li>einer hohen Affinität zu Daten, deren Definition und den damit verbundenen Prozessen sowie der Abbildung von technischen Abhängigkeiten.</li><li>einer hohen IT-Affinität und Kenntnissen im Umgang mit SAP, dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) und PowerBI.</li><li>der Fähigkeit, Innovations- und Veränderungsprozesse aktiv mit anderen Bereichen voranzutreiben und optimale Lösungen im Sinne des gesamten Unternehmens hervorzubringen.</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li>Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74k € - 107k € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Martin Kupke, Telefon: +49 30 49202 8944.Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, E-Mail: <a href="mailto:doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de" target="_blank">doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Portfoliomanager*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechniker*in für Stromversorgungsanlagen im Bereich Schaltanlagen Mittelspannung am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Fachgruppe "Stromversorgungsanlagen" ist für die Instandhaltung und Modernisierung von Stromversorgungs- und Nebenanlagen in den Umspannwerken des Berliner Verteilungsnetzes verantwortlich. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Zustandserfassung der Batterien und Gleichrichter, um die Eigenversorgung der Umspannwerke zu sichern.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du formulierst die fachlichen Vorgaben für die Inbetriebnahme von Batterie- und Gleichrichteranlagen und bist für deren Umsetzung verantwortlich</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen von Störungen an Stromversorgungsanlagen und erarbeitest Maßnahmenempfehlungen</li><li>Du stimmst technische Sachverhalte mit anderen Fachbereichen ab und verfolgst diese bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Herausforderungen</li><li>Du beschreibst Inhalt und Umfang der Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Teilprojektleitung im Rahmen von Um- und Neubauprojekten, sowie eigenveranlasste Sondermaßnahmen</li><li>Beauftragung und Kontrolle von Vertragsfirmen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Tätigkeitsbereich</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>grundlegenden Kenntnissen im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Batterien und Gleichrichtern im Hochspannungsnetz</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Kenntnisse der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Sicher im Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sowie SAP</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Frederic Pape, Telefon: +49 152 54629089.Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Techniker*in für Stromversorgungsanlagen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB I 1 – "Museumsinsel 1" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin</h2> Knr. 355.1-22 <ul><li> Vergütung E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li><li> Beschäftigungsart Auf Dauer</li><li> Wochenstunden 39h/ 41h Teilzeit möglich</li><li> Arbeitsort Berlin</li><li> Bewerbungsfrist 15.01.2026</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat "KB I 1 – Museumsinsel 1" ist zusammen mit dem Nachbarreferat "KB I 2 - Museumsinsel 2, Sonderprogramme SPK" für die Betreuung aller Baumaßnahmen der denkmalgeschützten Gebäude im einzigartigen Umfeld der unter Unesco-Weltkulturerbe stehenden Museumsinsel zuständig.Wir suchen für die umfängliche Steuerung und Betreuung dieser anspruchsvollen Baumaßnahmen Ihre fundierte Unterstützung im Fachbereich Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik. Der Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für die Museumsinsel ist zentral dem Referat KB I 1 zugeordnet. Von hier aus werden im Bereich der TGA referatsübergreifend die Bauaufgaben für die gesamte Museumsinsel und weiterer ortsnaher Liegenschaften der Staatlichen Museen zu Berlin betreut, z. B. auch die Friedrichswerdersche Kirche.Wir arbeiten mit unserem Kollegium des Hochbaus grundsätzlich in interdisziplinären Teams und bieten unseren spezialisierten Auftragnehmenden (Büros aus Planung, Beratung und Begutachtung, Fachfirmen etc.) ebenso wie der Expertise der verschiedenen Behörden (Denkmalschutz, Umweltschutz, Klimaschutz etc.) ein qualifiziertes und verlässliches Gegenüber.Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB I 1 – Museumsinsel 1 und KB I 2 – Museumsinsel 2, Sonderprogramme der SPK.Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage".<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA-Fachperson des BBR im Bereich Elektro- sowie Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik für die o. g. Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz</li><li>Nutzerbetreuung und Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planerinnen/Planern, Ingenieurinnen/Ingenieuren und Fachfirmen</li><li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrolle der beauftragten TGA-Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li><li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle</li></ul><h2>umfassen dabei folgende Fachbereiche:</h2><ul><li>Zentrale Mittelspannungstechnik, einschließlich Netzersatzanlage, und ‑verteilung auf der Museumsinsel sowie Niederspannungstechnik zur Versorgung in den Museen</li><li>Brandschutz- und weitere sicherheitstechnische Anforderungen der Museen</li><li>Photovoltaik für die regenerative Energieversorgung</li><li>Beleuchtungsanlagen, insbesondere Beleuchtung von Ausstellungsbereichen unter Berücksichtigung architektonischer Anforderungen</li><li>Blitzschutzanlagen unter Berücksichtigung architektonischer und denkmalpflegerischer Anforderungen</li><li>Datennetze einschließlich WLAN zur Anbringung von Bürokommunikation, Telefonie, Beleuchtungssteuerung, Gebäudeautomation, Kassen- und Ticketkontrollsystemen</li><li>Medientechnik für Vortrags- und Seminarräume</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>praktische Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li><li>Teamfähigkeit und Kompetenzen für interdisziplinäre Herangehensweisen bei komplexen Bauaufgaben</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien, wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus Deutsch C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschaftssystem, das Ihnen den Einstieg erleichtert.Technische Herausforderungen: Die Museen der Museumsinsel verfügen über komplexe Versorgungs- sowie Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme, die modernste Elektrotechnik erfordern. Die Arbeit an solchen anspruchsvollen Projekten bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.Erhaltung und Schutz wertvoller Kulturgüter: Sie tragen dazu bei, die Exponate durch moderne Überwachungssysteme, wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen optimal zu schützen. Das Gefühl, an der Bewahrung kulturellen Erbes mitzuwirken, ist äußerst erfüllend.Arbeiten in einem stadtprägenden Umfeld: Die Museumsinsel ist ein Ort von großer historischer und kultureller Bedeutung. Die Arbeit dort verbindet technisches Know-how mit der Möglichkeit, Teil eines kulturellen Highlights zu sein.Teamarbeit mit interdisziplinären Fachkräften: Unsere Teamarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation, Vertrauen und dem gemeinsamen Willen, Ziele zu erreichen. Das schafft nicht nur produktive Ergebnisse, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima!Gesellschaftlicher Beitrag: Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Das kann sehr erfüllend sein.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 355.1-22 bis zum 15.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989</a>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Winter (Tel.-Nr. 030/18 401‑8938).Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).<a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <h2> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement </h2>Referenzcode: 938 – 2025/LM 4 Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 12.01.2026Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Gebäudetechnikerin (m/w/d).Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen</li><li>Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil</li><li>Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich</li><li>Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb</li><li>Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert</li><li>übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation</li><li>CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheitskoordinatorin (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc.</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jank (<a href="mailto:egmont.jank@hereon.de" target="_blank">egmont.jank@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/LM 4 bis zum 11.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Senior Administrator:in und Configurator:in für unsere adaptive Lernplattform Area9 Rhapsode bist du Teil eines engagierten Teams im zentralen Bereich Digital Solutions and Services der WBS GRUPPE. Du gestaltest und konfigurierst aktiv die technische Basis unserer digitalen Lernformate, gewährleistest einen stabilen und effizienten Systembetrieb und unterstützt dabei, innovative Lernprozesse für unterschiedlichste Zielgruppen umzusetzen. Durch deine Arbeit trägst du täglich dazu bei, die Position der WBS GRUPPE als führende Bildungsanbieterin im adaptiven Lernen weiter auszubauen. Du unterstützt uns nicht nur dabei, Digitalisierung, Kundenzentrierung und sinnstiftende Bildung konkret erlebbar zu machen, sondern kümmerst dich insbesondere um folgende Themen:<ul><li>Technische Administration, Konfiguration und laufende Weiterentwicklung der Lernplattform Area9 Rhapsode (inkl. Nutzerverwaltung, Kursstrukturierung, Reporting und Schnittstellenmanagement).</li><li>Konzeption, Implementierung und Pflege von Systemintegrationen (z. B. LMS, SSO, Reporting-Tools, API-Anbindungen).</li><li>Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports.</li><li>Performance-Monitoring, technische Optimierung und Qualitätssicherung der Plattform im Live-Betrieb.</li><li>Analyse von Nutzungsdaten zur Ableitung technischer Weiterentwicklungen und Verbesserungen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Releases und Updates – in enger Zusammenarbeit mit Area9 und internen Stakeholdern.</li><li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Mitwirkung bei internen Schulungen.</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Mit uns lebst du Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft leisten und hast Freude an der Arbeit mit modernen Technologien? Dann werde Teil der WBS GRUPPE! Dafür bringst du Folgendes mit: <ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Administration von Area9 Rhapsode.</li><li>Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Systemintegration, API-Schnittstellen und Lernmanagementsysteme.</li><li>Erfahrung mit Nutzer- und Rechteverwaltung, Reporting und Content-Management.</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau).</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen anzuwenden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Alexandra Stein | Recruiting Team WBS GRUPPETelefon 030 884 940 300

Senior Administrator und Configurator - Lernplattform Area9 Rhapsode (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!Dazu gehört:<ul><li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar</li><li>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von MS Servern</li><li>Kenntnisse in der Virtualisierung (HyperView) sowie Linux (von Vorteil)</li><li>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht</li><li>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in von Vorteil</li><li>der Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Corina Ryssel | HR Trainer-RecruitingBereiche: IT | EDVTelefon 030 921 078 672

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!Dazu gehört:<ul><li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder vergleichbar</li><li>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und Informationstechnologie</li><li>umfassende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript</li><li>praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Webtechnologien</li><li>Kenntnisse in Datenbanken und SQL, in Softwarearchitektur und -design, in der Virtualisierung (HyperV) sowie im Bereich Betriebssysteme, Systemarchitektur und Sicherheitspraktiken</li><li>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht</li><li>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in wäre von Vorteil</li><li>den Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate BenefitsGESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und BeratungsangebotePERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit CopilotBERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit VoiioGEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser MottoARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Corina Ryssel | HR Trainer-RecruitingBereiche: IT | EDVTelefon 030 921 078 672

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an.Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen. ​<h2>Aufgaben</h2>In deiner Rolle als Pflegepädagog:in bei den WBS SCHULEN unterstützt du aktiv die Anerkennung und Integration qualifizierter Pflegefachkräfte aus dem Ausland. Die WBS SCHULEN sind spezialisiert auf die Anerkennung internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit unseren Kenntnisprüfungen begleiten wir diese Fachkräfte auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung in Deutschland. Daher suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Leer, Oldenburg, Plauen und Troisdorf je eine motivierte und qualifizierte Kolleg:in. Homeoffice ist grundsätzlich möglich, Prüfungen werden in Präsenz abgenommen: die mündlichen Prüfungen finden an den Schulstandorten und die praktischen Prüfungen in den Einrichtungen in deiner Region statt.Die Prüfungen orientieren sich am regulären Examen und sind durch die jeweiligen Prüfungsverordnungen geregelt. Unsere internationalen Teilnehmer:innen werden in den WBS SCHULEN gezielt auf diese Prüfungen vorbereitet. Neben Pflegefachkräften entwickeln wir auch Konzepte für weitere Gesundheitsberufe.Deine konkreten Aufgaben sind:<ul><li>Du bereitest Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den jeweiligen Berufsgesetzen (aktuell vorrangig nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG)) sowie den landesspezifischen Vorgaben vor.</li><li>Du bist ebenso für deren Durchführung und Nachbereitung verantwortlich.</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.WAS WIR BENÖTIGEN.<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (Master/Diplom/Staatsexamen) oder Medizin bzw. befindest Dich im fortgeschrittenen Masterstudium der genannten Studiengänge ODER</li><li>Du hast eine Anerkennung als Fachprüfer:in nach Bestandsschutz.</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team.</li><li>Du bist grundsätzlich bereit, Fahrten innerhalb Deiner Region und ggf. Reisen in angrenzende Regionen bzw. innerhalb des entsprechenden Bundeslandes zu tätigen.</li></ul>DAS WÄRE SCHÖN.<ul><li>Du hast eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in absolviert.</li><li>Du hast Erfahrung in der Lernbegleitung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate BenefitsGESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und BeratungsangebotePERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit CopilotBERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit VoiioGEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser MottoARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.<h2>Kontakt</h2>Lena Wieglepp I Recruiting Team WBS SCHULENTelefon 030 9210 952 00

Pflegepädagog:in (m/w/d) - Bereich Fachkräfteanerkennung (Berlin, Leer, Oldenburg, Plauen, Troisdorf)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Blücher GmbH bei der Suche nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung.Die Blücher GmbH ist eine international agierende, mittelständische Unternehmensgruppe in Familienbesitz, die den Schutz des Lebens und der Gesundheit seit über 50 Jahren in den Mittelpunkt ihrer gesamten Aktivitäten stellt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der DIN ISO 9001, 14001 und 50001 aber keine Voraussetzung</li><li>Mitwirkung bei der Pflege des integrierten Managementsystems</li><li>Erstellung und Pflege QM relevanter Dokumente und deren Lenkung</li><li>Prozessaufnahme und Dokumentation mittels branchenüblicher Software (z. B. Visio)</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung auditrelevanter Ergebnisse</li><li>Organisation von Meetings</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (ISO 9001, ISO 140001, ISO 150001)</li><li>Sachbearbeitung Berichtswesen UM (Abfall, Immission etc.)</li><li>Belastbare und gemeinsame Datenbasis für UM/EM erstellen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Qualitätsmanagement relevante Fortbildungen. Alternativ verfügen Sie über relevante Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung/im Qualitätsmanagement</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und meistern das Tagesgeschäft mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ihre eigenständige Arbeitsweise, sowie EDV Kenntnisse MS Office System runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>JobRad</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. 1x die Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL</li><li>Essenszuschuss</li><li>Wellpass</li><li>kleine Teams aus verschiedensten Nationalitäten und Fachgebieten</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung (w/m/d)10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Ihre Aufgaben<ul><li>Instandhaltung: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li>Technische Objektbetreuung: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li>Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li>Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Weitere Kompetenzen: Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung  (w/m/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einenDatenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:Die Zentrale Schallplattenkatalogisierung (ZSK) stellt die Daten von in der Bundesrepublik erscheinenden Industrietonträgern der Unterhaltungsmusik bereit. Heute sind dies überwiegend Audiofiles mit Musikaufnahmen für die Rundfunkprogramme, die geprüft und auf einen definierten Stand gebracht werden. Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:<ul><li>Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten in der ZSK</li><li>Evaluation von Automatisierungspotenzialen und Durchführung von Bedarfsanalysen</li><li>Prüfung, Analyse und Anpassung von KI-Tools sowie anderen Automatisierungslösungen</li><li>Modellierung neuer Workflows und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Langfristige Begleitung des Prozesses von manueller zu automatisierter Datenerfassung/-anreicherung</li><li>Vermittlung von Kompetenzen zur Anwendung neuer Technologien im Team</li><li>Aufbau der erforderlichen Infrastruktur für Automatisierungsprojekte</li><li>Unterstützung des Teams Automatisierung bei laufenden Projekten</li><li>Mitwirkung im Team Industriemusik bei manueller Erfassung und Datenanreicherung</li></ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Erweiterte Programmierkenntnisse in Python</li><li>Erfahrung im Umgang mit Metadaten</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Systemarchitektur und Prozess-Modellierung</li><li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams</li><li>Ausgeprägte Neugier für neue technologische Entwicklungen und Trends</li><li>Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li><ul><li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li><li>Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen</li><li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li></ul></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Die Vergütung erfolgt nach VG 8 MTVhr</li><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Medienumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> Wir fördern Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar.Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Die Interviews sind ab dem 19.01.2026 geplant.Kerstin Schulz <a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a>

Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)

Data Owner DRA-Bestandsdaten HörfunkUnsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:Sie sind dokumentarisch, technisch und analytisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie möchten gerne für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände des DRA sorgen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hörfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher D’accord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen</li><li>Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen</li><li>Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen</li><li>Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren</li><li>Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege</li><li>Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD </li><li>Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D’accord – HFDB</li></ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit:Um die beschriebenen Aufgaben erfüllen zu können, ist die Bereitschaft erforderlich, sich umfassendes Wissen über das Datenbanksystem und seine Inhalte anzueignen und (Rollen-)Verantwortung für die digitale Darstellung der Daten in HFDB und D’accord zu übernehmen. Sie benötigen profundes dokumentarisches Verständnis, insbesondere:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem</li><li>Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.</li><li>Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten</li><li>Aausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li><ul><li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li><li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li></ul></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li><li>Teilweise Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li><li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li><li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li><li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li></ul>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.Kerstin Schulz <a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a>

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) zum 01.04.2026Werde Teil unseres Teams und starte mit Wir bieten dir:<ul><li>enge Vernetzung von Theorie und Praxis in einer Stadt</li><li>Berechtigung zum VBB Azubiticket für Berlin/Brandenburg</li><li>Ausbildungsvergütung nach den TVAöD</li><li>Übernahmegarantie mit einem Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Ausbildung mit dem Träger der praktischen Ausbildung oder deren Tochtergesellschaften</li><li>Möglichkeit der Nutzung von Wohnheimplätze auf dem Klinikumsgelände</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Fachoberschulreife oder eine andere abgeschlossene 10-jährige Schulbildung oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (2 Jahre) bzw. die Krankenpflegehilfe- o. Altenpflegehilfeausbildung</li><li>erste Erfahrungen im pflegerischen Bereich durch ein Praktikum</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Empathie gegenüber deinen Mitmenschen</li><li>bei erworbenen Schulabschluss im Ausland - Nachweis eines Sprachniveaus von mind. B2</li></ul>Deine theoretische Ausbildung absolvierst du in der Pflegeschule des Gesundheitscampus Potsdam auf der Insel Hermannswerder.Erste Fragen beantwortet dir Frau Katharina Fannrich, Leitung für Bildungsinnovation in Gesundheitsfachberufen, unter Telefon 0331 241 4 4051.

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) zum 01.04.2026

<h2>Über uns</h2>Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen... Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns. Lust mitzumachen? Willkommen im Team!<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine strategisch relevante Tätigkeit in einem regional verwurzelten Versorgungsunternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des AVEU mit Sonderleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden Woche</li><li>Ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>Eine finanzielle Umzugshilfe von 2.000 Euro, falls Sie in unsere schöne Havelstadt ziehen</li><li>30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei</li><li>Ein herzliches, kleines Team, das zusammen hält</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und eine Meisterausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich EMSR und Sekundärtechnik mit</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, unternehmerischem Denken und Handeln sowie sozialen Kompetenzen</li><li>Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation und Instandhaltung von EMSR- und Sekundäranlagen </li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation und Inbetriebnahme von Fernwirkanlagen</li><li>Sie erstellen und bewerten schaltungstechnische Unterlagen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Projektteams, anderen Abteilungen und Kunden zusammen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul>

Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über BuchhaltungsButler GmbH</h2>Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Infrastruktur-Modernisierung &amp; Skalierung: In enger Zusammenarbeit mit dem Technical Director die Cloud-Infrastruktur (AWS) sowie die bestehende Applikationsarchitektur zu einer hochperformanten, skalierbaren und zukunftssicheren Lösung modernisieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Infrastructure-as-Code (IaC): Verantwortung für die vollständige Überführung und Wartung der AWS-Infrastruktur in einen "Infrastructure-as-Code"-Ansatz (z.B. Terraform, Ansible), um Automatisierung, Reproduzierbarkeit und Effizienz zu maximieren.</li><li>CI/CD-Refactoring: Modernisierung, Optimierung und Refactoring unserer Deployment Pipelines (CI/CD), um automatisierte, schnelle und zuverlässige Releases zu gewährleisten.</li><li>Sicherheit &amp; Compliance: Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards in der gesamten Infrastruktur und den Deployment-Prozessen zur Erreichung des langfristigen Ziels einer ISO-Zertifizierung und zur Einhaltung aller Compliance-Anforderungen.</li><li>Wartung &amp; Kostenoptimierung: Proaktive Wartung, Monitoring und Performance-Tuning der bestehenden AWS-Services sowie kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung (FinOps) der Cloud-Infrastruktur. </li><li>Mentoring &amp; Wissenstransfer: Als technischer Sparringspartner agieren und dein tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Cloud und Infrastruktur aktiv an das Team weitergeben.</li></ul><h2>Deine Skills</h2>Deine Hard Skills: <ul><li>Experten-Know-how AWS: Nachweisliche Expertenkenntnisse und tiefgreifende praktische Erfahrung mit AWS, inklusive eines breiten Spektrums an Kern-Services (von EC2 über ECS, RDS, S3 und IAM bis hin zu Lambda).</li><li>Cloud-Sicherheit: Fundierte Expertenkenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Sicherstellung von Sicherheitsstandards im Cloud-Umfeld (z.B. Netzwerksicherheit, IAM-Richtlinien, Verschlüsselung, Audits).</li><li>DevOps &amp; IaC: Sehr gute Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Prinzipien, insbesondere im Bereich Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform und Ansible.</li><li>Containerisierung &amp; Betriebssysteme: Umfassende Kenntnisse in Linux Server-Administration und im Betrieb von containerisierten Umgebungen (z.B. Docker, ECS oder Kubernetes).</li><li>Kostenmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der proaktiven Überwachung, Analyse und Optimierung der Cloud-Kosten (FinOps).</li><li>Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Soft Skills: <ul><li>Werte: Du bist bereit unsere Werte zu leben</li><li>Hands-On Mentalität: Du zeichnest dich durch hohe Umsetzungsstärke aus und führst Vorhaben mit Entscheidungsfreude und Tatkraft erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Growth Mindset: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus und bist motiviert an komplexen Aufgabenstellungen zu wachsen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Performance der kritischen Infrastruktur von der Konzeption bis zum Betrieb. Du handelst proaktiv und bringst fundierte Verbesserungsvorschläge ein, um Risiken zu minimieren.</li><li>Pragmatismus: Du verstehst, dass technologische Perfektion und schnelle Lieferung im Cloud-Umfeld abgewogen werden müssen. Du findest operationell stabile und kosteneffiziente Lösungen, die einen direkten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Architektur- und Sicherheitsentscheidungen klar und verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren. Du agierst als Brücke zwischen Entwicklung und Infrastruktur.</li><li>Lernbereitschaft: Angesichts der schnellen Entwicklung von Cloud-Technologien und Sicherheitsstandards bringst du den unbedingten Willen mit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neueste Best Practices im Bereich AWS und DevOps im Team zu implementieren.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Ein tolles Team – lockerer Umgang auf Augenhöhe bei gleichzeitig professioneller Arbeit</li><li>Ein intensives Onboarding Programm mit regelmäßigem Mentoring und Training</li><li>Startup-Atmosphäre mit No-Dresscode Kultur und zahlreichen Team-Events (Company Offsites, Team Dinners, Sportmöglichkeiten, Friday Beers u.v.m.)</li><li>Mental Health Coaching</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Corporate Benefit zur Auswahl (z.B. JobRad, Urban Sports Mitgliedschaft, o.ä.)</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Cloud Engineer - AWS / IaC / DevOps / Security (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Cloud Engineer - AWS / IaC / DevOps / Security (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Senior Learning Experience Manager für unsere neue adaptive Lernplattform Area9 Rhapsode bist du Teil eines engagierten Teams im Bereich Digital Solutions and Services der WBS GRUPPE. In dieser Schlüsselrolle stellst du sicher, dass wir die technischen Möglichkeiten des neuen LMS vollumfänglich ausschöpfen. Du kombinierst tiefgehende Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Area9-Plattform mit einem fundierten didaktischen Verständnis. Damit bist du der zentrale technische Ansprechpartner für unsere Lernprozessbegleitungen und andere Bildungsrollen – und sorgst dafür, dass Standards, Prozesse und Workflows optimal definiert, dokumentiert und gelebt werden. Du unterstützt nicht nur bei der Einführung, sondern gestaltest aktiv mit: <ul><li>Technische Systemexpertise: Du beherrschst und optimierst alle Funktionen von Area9 Rhapsode – von der Content- und Prüfungsverwaltung bis zu Reporting und Benutzersteuerung. </li><li>Standards &amp; Governance: Du entwickelst, dokumentierst und setzt klare Vorgaben für Metadaten, Content-Labeling, Item-Banks, Kursstrukturen, Prüfungsprozesse und Workflows durch. </li><li>Enablement: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsmaterialien, Vorlagen und Best Practices, damit interne Rollen (insb. Lernprozessbegleitungen) die Plattform effizient, konsistent und didaktisch sinnvoll nutzen können. </li><li>Automation &amp; Integration: Du arbeitest mit Tech-Teams zusammen, um automatisierte Workflows einzurichten und relevante Tools, Schnittstellen und Datenquellen zu integrieren (z. B. SSO/IDAM, API-Anbindungen, LTI, xAPI). </li><li>Daten &amp; Wirkung: Du analysierst KPIs und nutzt die Reporting-Funktionen, um Verbesserungspotenziale für Prozesse und Inhalte zu identifizieren. </li><li>Change &amp; Prozessgestaltung: Du begleitest die Einführung neuer Arbeitsprozesse, Rollen und Strukturen und sorgst für eine enge Verzahnung von technischen und didaktischen Anforderungen. </li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungsprozesse mit viel Herzblut. Du möchtest einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft leisten und hast Freude daran, mit modernen Technologien zu arbeiten? Dann werde Teil der WBS GRUPPE! WAS WIR BENÖTIGEN.<ul><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Area9 Rhapsode – sowie tiefgehende Kenntnisse in Administration, Konfiguration und optimaler Nutzung aller Systemfunktionen mit.</li><li>Du verfügst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und Workflows im Bildungsumfeld. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit Reporting- und Analysefunktionen sowie Interpretation von Daten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung.</li><li>Du hast fundiertes didaktisches Verständnis, um technische Entscheidungen an pädagogischen Anforderungen auszurichten. </li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und überzeugst in der Kommunikation – schriftlich wie mündlich.</li><li>Du bist Lösungsorientiert und sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicheres Englisch.</li></ul>DAS WÄRE SCHÖN.<ul><li>Du hast Erfahrung in der Einführung oder Migration eines LMS. </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen zu technischen Themen. </li><li>Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Lösungen im Bildungsbereich, z. B. zur Personalisierung von Lerninhalten oder zur Automatisierung von Lernprozessen. </li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen anzuwenden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Preeti Karmakar | Recruiting Team WBS GRUPPETelefon 030 884 940 339

Senior Learning Experience Manager (m/w/d) – Area9 Rhapsode

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3942 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung</li><li>Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern</li><li>Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens</li><li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfte:r Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 9 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen – Tiefbau (w/m/d)

<h2>Herzlich willkommen in Berlin!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.In der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position sorgen Sie dafür, dass moderne Elektro- und Netzwerksysteme zuverlässig installiert und startklar sind. Sie übernehmen die fachgerechte Aufbau- und Installationsarbeit unserer sicherheitstechnischen Systeme (BMA, EMA, SAA, ELA, Videoüberwachung) und bereiten die Anlagen für den reibungslosen Betrieb durch unsere Servicetechniker vor. Mit Ihrem Know-how tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Projekte strukturiert umgesetzt werden und die Qualität unserer Lösungen jederzeit gewährleistet ist.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Selbstständige Installation, Inbetriebnahme und Prüfung elektrischer Anlagen sowie moderner Daten- und Kommunikationsnetze</li><li>Aufbau, Prüfung und Dokumentation von Netzwerkstrukturen (LAN, WLAN, IP-basierte Systeme)</li><li>Durchführung von Messungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen während der Aufbauphase</li><li>Unterstützung bei der Planung, technischen Ausarbeitung und Dokumentation von Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, IT und externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen</li><li>Vorbereitung der Anlagen für den Betrieb durch unsere Servicetechniker</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Netzwerktechnik</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, z. B. LAN/WLAN, IP, Switches, Router</li><li>Erfahrung in Elektroinstallation sowie im Einsatz von Mess- und Prüftechnik</li><li>Kenntnisse relevanter Normen wie VDE oder DIN</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>30 Tage Urlaub sowie 40 Std./Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Permanente Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsplan</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>Teamevents und sachbezogene Leistungen</li><li>JobRad</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Techniker / Installateur (m/w/d) Elektrotechnik / Netzwerktechnik

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Als zentrale Schnittstelle für die Schadenabwicklung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Umsetzung erteilter Regulierungsvollmachten und begleiten fachkompetent Großschäden Ihrer festen Kunden</li><li>Mit Ihrem Fachwissen in der Schadenregulierung bearbeiten Sie Massenschäden in verschiedenen digitalen Systemen und stehen In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, um eine reibungslose Deckungsabstimmung zu gewährleisten</li><li>Aufgrund Ihrer Kompetenz sind Sie zudem die zentrale Anlaufstelle im Schadenmanagement. Ihr Beraterteam im Außendienst sowie die Fachbereiche können bei schadensspezifischen Kundenanliegen auf Ihre Expertise vertrauen</li><li>Bei der Vorbereitung von Jahresbesprechungen erstellen Sie stets aussagekräftige Schadenanalysen, die dazu beitragen, unsere Kunden nachhaltig zu beeindrucken und langfristig die Kundenzufriedenheit zu steigern</li><li>Ihre effiziente Koordination und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Sachverständigen und Versicherern rundet ihr vielseitiges Aufgabenportfolio ab. Ihre Gesamtfunktion in der Schadensachbearbeitung bildet einen bedeutenden Teil der Erfolgsgeschichte von Funk!</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) etc.) mit fundierter Berufserfahrung im Versicherungs- oder Immobiliengewerbe</li><li>Erste Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung bzw. im Schadenmanagement sind wünschenswert</li><li>Ihr herausragendes Engagement und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg unseres Teams und die Zufriedenheit unserer Kunden</li><li>Zu guter Letzt verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel, und sind offen für die Einarbeitung in neue IT-Systeme</li><li>Ihre sympathische und kommunikative Art trägt maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei, auch zeigen Sie ein feines Gespür für die Priorisierung diverser Kundenbelange</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

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