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<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSchaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannungin der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Ost am Standort Berlin Treptow-Köpenick.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Netzbetrieb Ost im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</li><li>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</li><li>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</li><li>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Technikerin oder Meisterin der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li><li>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3040.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Aufgrund von Urlaubszeiten finden die Bewerbungsgespräche erst Ende September statt.

Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Physician Assistant (m/w/d)</h2>die Klinik für Neurochirurgie im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Diagnostik einleiten, Therapiepläne entwickeln und überwachen</li><li>Voranamnese und körperliche Untersuchungen durchführen</li><li>Patienten – und Angehörigengespräche führen</li><li>Dokumentation der Behandlung und Erstellung von Arztbriefen</li><li>OP-Vorbereitung und – ggf. Assistenz</li><li>Blutentnahme und Legen von Venenverweilkanülen, ggf. Lumbalpunktionen</li><li>Erstversorgung bei Notfällen</li><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Ansprechpartner/in für Ärzte/Ärztinnen, Patienten/Patientinnen und Kollegen / Kolleginnen</li><li>Wundmanagement</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Bettenmanagement</li><li>Mitarbeit bei der Bestelllogistik</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (Bachelor of Science) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung und Ausbildung als operationstechnische Assistent:in oder GKP mit OP-Erfahrung sind wünschenswert</li><li>herausragende Teamfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Pflege, Funktionsdienst, Sozialdienst etc.). Engagierte Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Microsoft Office, Orbis)</li><li>Freude an der Auswertung von Behandlungsverläufen und -ergebnissen</li><li>Freundlichkeit und Kompetenz im Umgang mit Patienten / Patientinnen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach EG 9b TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>unbefristeter Einsatz</li><li>ein breites Spektrum der Neurochirurgie (Neuroonkologie, Wirbelsäulenchirurgie, vaskuläre Neurochirurgie, Schädelbasis-Chirurgie, Trauma, Neurointensivmedizin)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 auf die Referenz-Nr. KNK1395 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. A. Jödicke, MBA Direktor der Klinik für Neurochirurgie Tel.: 030 130 14 2041Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Physician Assistant - Neurochirurgie (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management</li><li>Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)</li><li>Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

<h2>Einleitung</h2>Gesundheit ist Deine Leidenschaft und Beratung Deine Stärke? Wenn Du Dein fachliches Wissen aus der Praxis mit empathischer Kommunikation, motivierender Anleitung und digitaler Kompetenz verbinden möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns einen proaktiven, kompetenten Kundenservice, der Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit unterstützt.Diese Stelle ist auch in Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) möglich, mit drei festen Präsenztagen (Mo–Mi) im Büro.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden individuell, kompetent und empathisch zu gesundheitlichen Anliegen sowie zu unseren Produkten und Programmen.</li><li>Du bist Ansprechperson am Telefon, per E-Mail und im Chat für Endkunden, Fachkreise und Apotheken</li><li>Du bearbeitest Zahlungen, Erstattungen und Retouren in den entsprechenden Systemen und dokumentierst die Vorgänge lückenlos im CRM und ERP-System</li><li>Du koordinierst im Team die fachliche Beratungund erstellst Inhalte für Gesundheitskurse sowie E-Mail- und Social-Media-Kampagnen.</li><li>Du gestaltest den Kundenservice aktiv mit und treibst Verbesserungen voran, um die Kundenzufriedenheit weiter zu steigern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (z.B. Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie, Medizin, Biologie, Sportwissenschaften) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit direktem Patientenkontakt</li><li>Du berätst gerne und schaffst es, Menschen sowohl einfühlsam als auch fachlich fundiert zu begleiten</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team</li><li>Du kannst Kunden telefonisch und schriftlich überzeugen und für Dich gewinnen</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift</li><li>Die digitale Arbeit, ob im Homeoffice oder im Büro, ist für Dich selbstverständlich und Du kennst Dich mit den Standard-Programmen gut aus (z.B. E-Mail, MS-Office, CRM, Asana/Trello)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben vieler Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln</li><li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung: Deine Meinung zählt!</li><li>Enge Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team und eine offene, transparente Unternehmenskultur in der Du Dich entwickeln kannst</li><li>Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen für Family &amp; Friends</li><li>Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über Deine Bewerbung!Über Apriwell:Apriwell ist ein schnell-wachsendes und innovatives Consumer Health Unternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und sie effektiver, zugänglicher und einfacher zu machen. Dieses Ziel erreichen wir mit einer Prise Spaß und unserer innovativen Plattform. Wir ermöglichen ein neues Gesundheitserlebnis indem wir die effektivsten Behandlungsansätze zur besten Versorgung bündeln, dank exklusive Medizinprodukte und einer digitalen Therapieunterstützung.

Kundenberater Healthcare (Gastro / Neuro) (w/m/d)

Unser Mandant ist ein international führender Logistikkonzern mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen bietet seinen renommierten Kunden aus Industrie und Handel umfassende Dienstleistungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management an, darunter Frachtmanagement, Kontraktlogistik, Supply Chain Lösungen, Transportmanagement sowie branchenspezifische Lösungen.Die Aufgabe:<ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs «Contract Logistics» mit mehreren Lagern in der DACH-Region, um die logistische Infrastruktur zukunftsorientiert anzupassen und auf das Wachstum des Unternehmens sowie die Marktanforderungen auszurichten</li><li>Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Implementierung sowohl organischer als auch anorganischer Wachstumsstrategien im Bereich «Contract Logistics DACH»</li><li>Leitung und Förderung eines erfolgreichen Teams mit mehreren tausend Mitarbeitenden, um eine optimale Leistung und Motivation zu gewährleisten</li><li>Proaktive Analyse und Identifikation neuer Geschäftschancen zur kontinuierlichen Optimierung des Serviceportfolios</li><li>Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Förderung nachhaltigen Wachstums</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Serviceverbesserung und Qualitätsoptimierung</li><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung von Software- und Technologieprojekten, um innovative Lösungen in der Logistik zu integrieren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, Business Administration/Betriebswirtschaft, Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer Kontraktlogistikstandorte, idealerweise bei einem Logistikdienstleister (3PL) sowie in der Optimierung und Einführung von neuen Prozessen</li><li>Mehrjährige und ausgeprägte Führungserfahrung idealerweise in einer internationalen Matrix-Organisation</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien und -prozessen</li><li>Fachkenntnisse in Automatisierung und Digitalisierung von Kontraktlogistikstandorten sowie eine solide IT-Affinität</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum effektiv zu steuern und Veränderungsinitiativen erfolgreich zu leiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie interkulturelle Teamfähigkeit</li><li>Positive Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität mit einem strategischen und analytischen Geschäftssinn und einer flexiblen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul>Das Angebot:<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr soliden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt das Angebot</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05690 über den Bewerberbutton zu.Für Fragen steht Ihnen Katja Hinz unter +49 151 418 869 11 oder <a href="mailto:katja.hinz@mercuriurval.com" target="_blank">katja.hinz@mercuriurval.com</a> gerne zur VerfügungVertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Director Operations & Contract Logistics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ich bin Gründer und Eigentümer eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit über 1.000 Mitarbeitenden. Unser jährlicher Gewinn vor Steuern beträgt über 1,5 Mio. €.Da ich mich dem 90. Lebensjahr nähere und keine geeignete Nachfolge in der Familie habe, suche ich einen verantwortungsbewussten Geschäftsführer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Ihr Ziel wird es sein, das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen und weiterzuentwickeln.Dies ist keine klassische Geschäftsführer-Anstellung.<ul><li>Gesucht wird eine Person mit unternehmerischem Denken</li><li>Ehrgeiz und Führungsstärke sind wichtig</li><li>Sie sollten bereit sein, ein solides Unternehmen mit voller Verantwortung zu führen</li><li>Sie profitieren überdurchschnittlich finanziell am Erfolg des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2>Was wir von Ihnen erwarten:Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungssektor (IGM/TGM)<ul><li>Unternehmerisches Denken: Sie gestalten lieber als zu verwalten.</li><li>Leidenschaft für die Führung: Sie möchten ein mittelständisches Unternehmen mit Herz, Klarheit und Effizienz leiten.</li><li>Engagement: Sie bringen sich voll ein – nicht als Angestellter, sondern als Unternehmer im Unternehmen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ich biete:<ul><li>Erfolgsbeteiligung, mit der Sie das mehrfache dessen verdienen können, was eine typische Führungskraft der Branche erhält</li><li>Fixgehalt (ca. 80.000–130.000 € p.a.) wie angegeben + eine Tantieme in Höhe 15% für Verbesserung des Ergebnisses vor Steuer</li><li>Eine erfolgreiche Firma mit großem Potenzial</li><li>Direkte Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin</li><li>Ein starkes Führungsteam und bewährte Strukturen</li><li>Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit auf schrittweise Beteiligung oder spätere Übernahme des Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:mw@widerker.com" target="_blank">mw@widerker.com</a>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Zählermontagenim Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</li><li>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</li><li>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</li><li>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</li><li>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.000 - 113.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3017.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Aufgrund von Urlaubszeiten finden Bewerbungsgespräche erst Mitte/Ende September statt.

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Bei GEA geht’s um mehr als nur einen Job. Wir leisten einen echten Beitrag: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken über lebensrettende Medikamente bis hin zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und dem Schutz wertvoller Ressourcen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Payroll Specialist (w/m/d), der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch Verantwortung übernimmt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen – auch bei internationalen Entsendungen.</li><li>Selbstständige Betreuung betrieblicher Altersvorsorgen.</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Prüfungen.</li><li>Mitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-Projekten.</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z. B. Urlaubsüberträge prüfen, Lohnsteuerbescheinigungen erstellen, SV-Meldungen etc.).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Payroll</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (PHC, THC, IHC) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Serviceorientierung und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen während der ersten 6 Monate (Onboarding in Büchen, einige Tage pro Woche vor Ort).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.</li><li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung</li><li>Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsstrukturen und Projekte, die wirklich etwas bewegen</li></ul>

Payroll Specialist (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie haben Ihr Studium aktuell beendet oder stehen kurz davor und suchen nach einem Einstieg in die IT? Perfekt – Denn wir suchen einen engagierten Junior IT-Consultant (m/w/d), für die Begleitung der ERP-Einführungen und des ERP-Betriebs unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen Kundenschulungen, -workshops, sowie der Support mittelständischer Dienstleistungsunternehmen.<h2>Aufgaben</h2>· Als Teil des Projektteams begleiten Sie die Einführung von maßgeschneiderten ERP-Lösungen in Dienstleistungsunternehmen· Dabei führen Sie die Schulungen von Anwendern und Administratoren selbst durch· In Workshops nehmen Sie Kundenanforderungen auf und planen die Schritte der Umsetzung gemeinsam mit den Kollegen und den externen Ansprechpartnern· Auch der Softwaretest und die Qualitätssicherung wird Teil Ihrer Aufgaben sein, um ein zufriedenstellendes Kundenergebnis sicherzustellen· Der Kundensupport bei technischen und inhaltlichen Fragen rundet ihr Aufgabengebiet ab<h2>Qualifikation</h2>· abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium· Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke· Neugier, Eigenverantwortung und technische Affinität· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVorteilhaft:· Erste Berufserfahrung in Form von Werkstudium oder Praktika sind ein Plus· Optional erste Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / NAV / Business Central, Power BI oder Power Apps<h2>Benefits</h2>· Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum ERP-Projektleiter· Egal, ob zu Hause oder in unseren Büros in Berlin, Kassel oder München - nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie dort, wo Sie möchten.· Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld· Attraktive Vergütung mit Deutschlandticket<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Über uns:Die BSS-Ost GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Unternehmen, das sich auf die Einführung von ERP-Systemen in mittelständischen Dienstleistungsunternehmen spezialisiert hat. Mit Expertise seit 2006 in verschiedenen Branchen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Fokus liegt nicht nur auf der Implementierung von Software, sondern auch auf der Entwicklung nachhaltiger Strategien für langfristigen Unternehmenserfolg. Bei uns steht Kundenorientierung im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Partnerschaft, Transparenz und offene Kommunikation. Unser Team vonFachexperten verbindet umfassende technische Kenntnisse mit einem genauen Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.

Junior IT-Consultant (m/w/d) für ERP-Software

<h2>About us</h2>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.<h2>Tasks</h2><h3>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen</li><li>Inbetriebnahme der Antriebsanlagen am Einsatzort (elektronische Motorregler, Überwachungsanlagen sowie Motoren)</li><li>Einbaubetreuung und Durchführung der Installation, mechanisch sowie elektronisch</li><li>Durchführung von Mess- und Probefahrten</li><li>Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten</li><li>Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Aggregatebauern etc.  </li><li>Einsatzwechseltätigkeit in Deutschland eventuell Auslandseinsätze</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Profile</h2><h3>Qualifikationen - Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li><li>Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden</li><li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>We offer</h2><h3>Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</li><li>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</li><li>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</li></ul>

Elektriker (m/w/d) Service Deutschland Berlin Thyrow PowerGen (Notstromanwendungen)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:<h3>Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h3>Schwerpunkt Entgeltabrechnung<h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme</li><li>Personalsachbearbeitung/ allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden</li><li>Erstellung von monatlichen Reportings, Statistiken, Auswertungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung und Vertretung in weiteren personalbezogenen Themenbereichen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LODAS</li><li>Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem</li><li>Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Krüger Group</li><li>tarifgebunde Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tarifvertraglich geregelte Arbeitsbedingungen mit zahlreichen zusätzlichen Benefits:</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Weitere freiwillige Arbeitgeberzuwendungen (bei bspw. Hochzeit, Jubeläum oder runden Geburstagen)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine vollständigen Unterlagen sende bitte per E-Mail an: Frau ErtelTel.: 030/68909-209Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 Berlin Web: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiertSchüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch.Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab.1200+ Mitarbeiter*innen65+ Jahre Erfahrung22 Standorte1 Team<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Realisierung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in Berlin und Umgebung</li><li>Technisches und vertragliches Überwachen, Steuern und Koordinieren der Bauunternehmungen und aller weiteren fachlich Beteiligten</li><li>Qualitätsüberwachung der Bauleistungen</li><li>Vertrags-, Nachtrags- und Terminmanagement</li><li>Führen des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den Auftraggebern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Bauüberwachung - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen</li><li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB, DIN-Normen) VOB, HOAI und AHO</li><li>Versierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS-Project, AVA - z.B. ITWO), CAD-Programmen/BIM)</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Team- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li><li>Affinität zu digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmitteln, wie z.B. Apps und Drohnen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:Individueller Einstieg &amp; EntwicklungStrukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare EntwicklungsperspektivenArbeitsplatz &amp; SicherheitZukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und FahrradstellplätzenTeamkultur &amp; MiteinanderWertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach StandortWork-Life-Balance &amp; FlexibilitätBei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGesundheit&amp; ExtrasFitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei MitarbeiterempfehlungTransparenz &amp; EinblickeAuthentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen<h2>Kontakt</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?Unsere HR-​Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:Frau Romina StraßburgerMobil +49 (151) 41496986<a href="mailto:rstrassburger@schuessler-plan.de" target="_blank">rstrassburger@schuessler-plan.de</a>

Bauüberwacher (m/w/d) Verkehrswegebau

<h2>Einleitung</h2>Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Analyse und Lösung technischer Probleme</li><li>Verantwortlich für den Bereich IT-Applikationsmanagement und Unterstützung im Bereich M365/Azure Administration</li><li>Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li><li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesT +49 30 75 444 741 28

IT-Applikationsmanager (m/w/d) - Berlin

Referenznummer: 16669 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>About us</h2>Job DescriptionThe CompanyVencora acquires, strengthens, and grows vertical market technology businesses. We are not your typical private equity or strategic acquirer. We never "exit” our investments and operate in a highly decentralized manner. As a result, our 400+ portfolio businesses have the confidence, entrepreneurial drive, and best practices to dominate their industry.Vencora is a subsidiary of Constellation Software Inc. (<a href="http://www.csisoftware.com" target="_blank">www.csisoftware.com</a>), listed on the Toronto Stock Exchange.<h2>Tasks</h2>What You Will Be DoingYou will drive our acquisition activities of sourcing and nurturing target companies by:<ul><li>Creatively identifying leads for vertical market software businesses meeting our strategic criteria and specific metrics</li><li>Maintaining and building a proprietary database of industry contacts</li><li>Developing and conducting prospecting campaigns through digital media, outbound cold calling, email sequences, in-person meetings, and industry events</li><li>Consistently making direct outreach to business owners and executives, confidently navigating gatekeepers, and initiating compelling conversations</li><li>Demonstrating creativity, persistence, and credibility in reaching out to Owners, Operators, and C-Suite leadership</li><li>Gathering target company information and qualifying opportunities for potential acquisition</li><li>Presenting high-potential opportunities to the internal M&amp;A team and supporting progression to NDA or deeper evaluation</li><li>Traveling to attend tradeshows, prospecting trips, and in-person meetings as needed (up to 20%)</li></ul><h2>Profile</h2>Skills You Will BringWe are looking for someone who is driven, results-oriented, and unafraid to pick up the phone. You have excellent interpersonal skills, strong business instincts, and a proactive mindset. You thrive in a fast-paced environment and are motivated by building relationships and sourcing great businesses.<ul><li>Fluency in English and German is a must</li><li>Excellent academic performance in an undergraduate business degree. A Master’s degree from a top-tier school is a plus</li><li>Strong communication skills, both verbal and written.</li><li>Demonstrated success with cold calling and outbound prospecting—you are confident initiating conversations with founders and C-level executives and know how to get past gatekeepers</li><li>4+ years of experience in a business development, lead generation, or outbound sales role, ideally in a B2B or M&amp;A environment</li><li>Ability to manage a pipeline of leads and consistently exceed outreach and engagement targets</li><li>Confident in presenting to business owners and executive-level stakeholders</li><li>Strong analytical skills and sound business judgment</li><li>Experience in M&amp;A, software, or fintech is considered an asset</li><li>Familiarity with Salesforce is a plus</li><li>Professional demeanor, excellent time management, and a persistent, independent work ethic</li><li>Collaborative spirit with the ability to work across remote teams and cultural backgrounds</li><li>Willingness and ability to travel up to 20%</li></ul><h2>We offer</h2>The OpportunityThe Corporate Development Senior Associate role at Vencora offers a high-impact career path with visibility across the M&amp;A lifecycle. You'll gain hands-on experience sourcing and qualifying deals, building relationships with founders, and contributing to long-term growth across our global software portfolio.What We Offer<ul><li>Health benefits - Full benefits starting on day one</li><li>Professional development opportunities</li><li>Employee Stock Ownership Program (ESOP)</li><li>Opportunity to network with peers across the global Vencora and CSI ecosystem</li><li>And more...</li></ul><h2>Contact</h2>Laura Bita - Human Resources Generalist <a href="mailto:laura.bita@vencora.com" target="_blank">laura.bita@vencora.com</a>

M&A Business Development Senior Associate

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlagentechnik: Neubau, Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</li><li>Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</li><li>Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abwechslung: Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Weitergebildete Weichenmechaniker und/​oder Signalmechaniker (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von Leit- und Sicherungstechnischen Bahnanlagen</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.<h3>Finanzielle Sicherheit</h3>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.<h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!<h2>Kontakt</h2>Tanja FrankeSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+4933701901-20633

Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlagentechnik: Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</li><li>Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</li><li>Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abwechslung: Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister z. B. Meister LST oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.<h3>Finanzielle Sicherheit</h3>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.<h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!<h2>Kontakt</h2>Tanja FrankeSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+4933701901-20633

Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPlanungsingenieur*in für Eigenbedarf und elektrotechnische Anlagen der TGAim Bereich Planung Umspannwerke und Netzknoten am Standort Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung ist die Arbeitsgruppe im Projektprozess für die Projektphase Planung bis zum Start der Realisierung verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung von Eigenbedarfs- und elektrotechnische Anlagen der TGA für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten</li><li>Kenntnisse über Funktionen und Systemen von Eigenbedarfsanlagen und elektrotechnische Anlagen der TGA in der elektrischen Energieversorgung</li><li>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten der Hochspannungsschaltanlagen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Partnern.</li><li>Unterstützung bei der Termin- und Kostenplanung in Projekten.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>offener und wertschätzender Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und einer zielorientierten Arbeitsweise.</li><li>versiertem Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Tools.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Fähigkeit, sich eigenständig in ein neues Themenfeld einzuarbeiten und aktiv eigene Ideen einzubringen.</li><li>erste Erfahrung in der Planung von Elektrotechnischen Anlagen.</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement (IPMA oder vergleichbar).</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60T € - 72T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>

Planungsingenieur*in für Eigenbedarf und elektrotechnische Anlagen der TGA

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent*in der Bilanzierung und Anlagenbuchhaltungim Bereich Finanzen &amp; Regulierung in Berlin-Treptow.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat und im Bereich Finanzen &amp; Regulierung der Gesellschaft organisiert ist, verantwortet das Fachgebiet Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung für die Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB), die Erstellung der Tätigkeitsabschlüsse (EnWG), die gesamte buchhalterische Abwicklung und die Anlagenbuchhaltung verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Beratung von Projektteams und Fachbereichen bei bilanziellen Fragestellungen und Beurteilung von komplexen Sachverhalten nach HGB sowie Umsetzung in SAP</li><li>Buchhalterische Betreuung von Investitionsprojekten von der Planung bis zur Aktivierung der Vermögensgegenstände</li><li>Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweisen hinsichtlich Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsfragen nach HGB, die für Klarheit und Effizienz sorgen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sonderberichten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen wie z.B. S4HANA Einführung</li><li>Arbeiten an Prozessverbesserungen</li><li>Durchführen, Nachhalten und Dokumentation der internen Kontrollen (IKS)</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbarer Ausbildung.</li><li>Praktischer Berufserfahrung im Finanzbereich mit Fokus auf Bilanzierung oder (Anlagen-) Buchhaltung sowie Bilanzierungskenntnissen im HGB.</li><li>Sehr guten Kenntnissen in S4HANA insbesondere Modul FI und FI-AA sowie MS Office.</li><li>Genauigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit.</li><li>der Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert im Team zu arbeiten.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Affinität an neuen IT-Lösungen</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48T € - 65T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: 030 49202 3043Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail:<a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Referent*in der Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement im Bereich Betrieb von Hochspannungskabelnin der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen in Berlin-Lichtenberg.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank in Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement inklusive der Dokumentation von Arbeitsabläufen</li><li>Betreuung neuer Mitarbeitender und Auszubildender im Rahmen der Einarbeitung und Fachausbildung</li><li>Organisation und Koordination von internem Wissenstransfer und Ausbildungsbedarfen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten und E-Learning-Modulen</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Technikerin oder Meister*in. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.</li><li>Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.</li><li>pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.</li><li>sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen.</li><li>einer strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48 000 € - 60 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail:<a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement im Bereich Betrieb von Hochspannungskabeln

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere<h2> Administratorinnen/Administratoren für unterschiedliche Aufgabengebiete im Projekt Massenschmutzdaten (w/m/d) Kennziffer: 138-25 </h2> Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten für die Themenfelder Serverbereitstellung/Virtualisierung und Storage/Linuxsysteme, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen wollen und auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind. Wir suchen verantwortungsvolle IT‑Spezialistinnen/​IT‑Spezialisten für die Themenfelder Serverbereitstellung/​Virtualisierung und Storage/​Linuxsysteme, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen wollen und auf der Suche nach anspruchsvollen IT‑Herausforderungen sind.<h2>Administratorin/Administrator für Storage und Linux-Systeme (w/m/d)</h2><h3>Mitbringen solltest Du idealerweise praktische Erfahrungen bezüglich</h3><ul><li>den informationstechnischen Grundlagen und aktuellen Softwareprodukten, Systemsoftware und Systemtools verschiedener Hersteller (z. B. HPE, Dell, Microsoft)</li><li>den zentralen Datensicherungssystemen (z. B. Data Protector, VEEAM)</li><li>IT‑Speichernetzen (SAN)</li><li>SQL-Datenbanken neuerer Generation (PostgreSQL, MariaDB, MySQL)</li><li>Virtualisierungsplattformen wie OpenShift</li></ul><h3>sowie praktische Erfahrungen</h3><ul><li>in der Administration der Betriebssysteme RedHat und Windows Server</li><li>im Containerbetrieb mit OpenShift oder Kubernetes</li><li>in Scriptsprachen (z. B. Shell-Script, VB-Script)</li><li>im Bereich der Datensicherung und</li><li>mit zentralen Speichersystemen</li></ul><h2>Administratorin/Administrator für die Serverbereitstellung/Virtualisierung (w/m/d)</h2><h3>Wir suchen Dich als technisch versierte Person, die eine Leidenschaft für IT‑Systeme und Netzwerke hat. Du kannst mit Deinen analytischen Fähigkeiten, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deiner Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, dazu beitragen, uns in der Virtualisierung voranzubringen.</h3><h3>Mitbringen solltest Du idealerweise praktische Erfahrungen in der</h3><ul><li>Konfiguration und Administration von Hardwareservern</li><li>Administration von Virtualisierungsplattformen wie VMware</li><li>Administration von Virtual Desktop Umgebungen mit CITRIX VDI</li><li>Administration von Microsoft Server Systemen</li><li>Script-Programmierung (PowerShell)</li></ul><h3>von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich</h3><ul><li>BSI und Datenschutz</li><li>IT‑Netze und Automatisierungslösungen.</li></ul>Den sicheren Umgang der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens sprachliche Kompetenz auf dem Niveau C1, setzen wir voraus.<h2>Für die Wahrnehmung der Aufgabengebiete sind von Vorteil</h2><ul><li>eine ergebnisorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>eine gute Selbstorganisation.</li></ul><h3>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften wird vorausgesetzt.</h3><h2>Du verfügst über...</h2>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem akademischen Grad Bachelor- bzw. Diplom (FH) im Studiengang Informationstechnik oder Informatik bzw. Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik bzw. in einem mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit entsprechender Tätigkeit bzw. über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten.Gerne kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bei Interesse schreibe uns bitte über <a href="mailto:DirZSIKTB@polizei.berlin.de" target="_blank">DirZSIKTB@polizei.berlin.de</a> an. <h2>Deine Vorteile und Chancen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Wir bieten Dir…</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket Deutschlandticketjob.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum 23. September 2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.<h3>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>ggf. Aufenthaltstitel,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.</li></ul>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Bewertung dieser und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.<h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<h2>Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2>Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h2>Ansprechperson für Deine Fragen zum Bewerbungsprozess:</h2>Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Administratorinnen/Administratoren für unterschiedliche Aufgabengebiete im Projekt Massenschmutzdaten (w/m/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht Dich, unbefristet, als<h2> Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter IT‑Verfahrensadministration (w/m/d) Kennziffer: 125-25 </h2> Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin <h3>Du interessierst Dich für Android Smartphones? IT-Administration ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich bei uns!</h3>Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten im Verfahrensbetrieb von mobiler Technik in den Rechenzentren der Polizei Berlin bei gleichzeitiger technischer Gewährleistung der Hochverfügbarkeit (24-Stunden-Operating).<h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Tätigkeiten zur Inbetriebsetzung, das Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten sowie die Steuerung des IT‑Gesamtsystems in möglichen Notsituationen,</li><li>Anwenderberatung und ‑betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung),</li><li>Tätigkeiten im Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) – Systembetreuung der Hard- und Software,</li><li>Tätigkeiten bei der Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum der Polizei Berlin,</li><li>Tätigkeiten bei der Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren,</li><li>Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und der Infrastruktur wie auch Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Betrieb des Mobile-Devicemanagements,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI,</li><li>Mitarbeit oder Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software und Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management sowie des Account-, Problem- und Change-Managements unter Beachtung aller wesentlichen technischen Normen und Standards mit der Sicherung der Qualität im komplexen IT-Umfeld.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld. Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen bei den nachfolgenden Themen wichtig: </li><ul><li>Einsatz von verschiedener Hardware im Rechenzentrum,</li><li>Administration PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken,</li><li>IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes,</li><li>IT‑Netze,</li><li>Script-Programmierung (Shell, PowerShell),</li></ul><li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul><h2>Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil:</h2><ul><li>eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation.</li></ul>Gern kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Dennis Tonn, Dir ZS IKT B 5, Tel. +49 30 4664‑772500, <a href="mailto:Dennis.Tonn@polizei.berlin.de" target="_blank">Dennis.Tonn@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung.<h2>Wir bieten Dir...</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum 25. September 2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.<h3>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>ggf. Sprachzertifikat,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.</li></ul>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.<h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<h2>Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2>Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h2>Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:</h2>Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.<h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</li><li>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</li><li>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</li><li>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</li><li>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</li><li>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</li><li>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</li><li>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</li><li>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</li><li>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.<h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3>Ort: Würzburg | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 15. August 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 05-055-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Das Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der</li><ul><li>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</li><li>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</li><li>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</li></ul><li>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</li><li>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</li><li>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</li><li>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</li><li>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li><li>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><ul><li>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</li><li>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</li><li>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</li><li>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Ansprechpartnerin</h2>Karina UrichRecruiterE-Mail: <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>Tel.: 015115919794<h3>Jetzt bewerben!</h3>

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.<h3>IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)</h3>Ort: Berlin | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 15. August 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 09-040-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen</li><li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln</li><li>Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</li><li>Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</li><li>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</li><li>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Ansprechpartnerin</h2>Karina UrichRecruiterE-Mail: <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>Tel.: 015115919794<h3>Jetzt bewerben!</h3>

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