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<h2>Über uns</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2>Die RolleIn dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Das wichtigste zu Dir:Das bringst du mit<ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.<h2>Deine Benefits</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage im Office, 3 Tage zu Hause.</li><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die messenger Transport+Logistik GmbH, sind ein in Berlin ansässiges Unternehmen mit rund 10 Mio.€ Jahresumsatz im Bereich der Kurier-Express- und Paketlogistik.Für unser Management-Team suchen wir eine Unternehmer-Persönlichkeit, die unseren Weg als Vorreiter einer klimaneutralen Logistik-Dienstleistung konsequent weiter entwickelt und ausbaut.<h2>Aufgaben</h2>Mitarbeiterführung (rund 80 MA), Geschäftsstrategie, operative Führung des Geschäftes, Entwicklung von Geschäftsfeldern, Verhandlungsführung, Entwicklung und Umsetzung Digital-Strategie, Marketing Strategie und Implementierung, Ausbau und Pflege von geschäftlichen Netzwerken und Kooperationen, Akquise von Projektgeschäft<h2>Profil</h2>M/W/D mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche mit Führungsverantwortung und erfolgreich umgesetzten Projekten, ausgeprägte soziale Intelligenz in der Führung eines Teams von unterschiedlichen Individualisten und Persönlichkeiten, ausgeprägte Dienstleistungs-Mentalität mit starker Kunden-Orientierung, kreativ und innovativ in den Bereichen Marketing, Strategie und digitale Lösungen.Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik sind vorteilhaft, wichtiger noch aber ist Ihre Kunden- und Service-Orientierung und ein unternehmerisches Denken und Handeln.<h2>Wir bieten</h2>Ein eingespieltes und professionelles Team, kooperatives und harmonisches Management- und Eigentümer-Umfeld, Top-Vergütung mit ansprechenden Erfolgs-Boni.<h2>Kontakt</h2>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben per Email an:<a href="mailto:hr@messenger.de" target="_blank">hr@messenger.de</a>

Geschäftsführer/-in mittelständischer Dienstleister (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li> Rechtliche Prüfung von Geschäftsvorfällen, Projekten und Rechtsfragen im Bereich Commercial Business gemäß Unternehmensrichtlinien</li><li> Rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen, AGB und Mustertexten</li><li> Erarbeitung interner Rechtsgutachten sowie Entwicklung rechtssicherer Entscheidungsvorlagen</li><li> Unterstützung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten</li><li> Mitwirkung an internen Schulungen und rechtlichen Unterweisungen</li><li> Revisionssichere Dokumentation rechtlicher Entscheidungen und Fristenüberwachung</li><li> Abstimmungen und Reporting innerhalb der Organisation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder Jurist mit erfolgreich abgeschlossenem 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder Masterstudiengang in Wirtschaftsrecht und einem erfolgreich abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang in dem für die Aufgabe benötigten Rechtsgebiet</li><li>Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht</li><li>Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Projekten im Unternehmenskontext</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Legal Counsel/Syndikusanwalt Wirtschaftsrecht, Internationales Vertragsrecht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Für die renommierte Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) Berlin-Brandenburg und den Aufbau eines interkulturellen MVZ in Berlin, am Standort Röttkenring 27 in Hohenschönhausen mit einer Kapazität von 40 ambulanten Plätzen, suchen wir ab sofort eine*nengagierte*n Arzt/Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (Vollzeit)als ärztliche Leiterin/Leiter der Einrichtung.Die RPK bietet als einzige Einrichtung in Berlin-Brandenburg personenzentrierte, medizinische und berufliche Rehabilitation unter einem Dach an. Unser Bezugsbetreuungssystem setzt auf ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen. Ziel der RPK ist es, ein gutes Krankheitsmanagement zu erarbeiten, dauerhafte Stabilität, Lebensqualität, Selbstbestimmung und je nach den individuellen Möglichkeiten eine schrittweise (Wieder-) Eingliederung in das Berufsleben zu erreichen. Ressourcenorientiertierung, Mitgestaltung und Empowerment sind uns wichtig und bereichern unseren Arbeitsalltag.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Rehabilitationsteams</li><li>Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung</li><li>Durchführung von regelmäßigen (mindestens einmal pro Woche) Rehabilitanden bezogenen und interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärztinnen/Ärzten, Konsiliarärztinnen/Konsiliarärzten und Konsiliardiensten</li><li>Durchführung von Zwischenuntersuchungen und Anpassung des Rehabilitationsplans</li><li>Durchführung einer Abschlussuntersuchung</li><li>Erstellung des Entlassungsberichts mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Leistungen im Rahmen der Nachsorge.</li></ul>Die leitende Ärztin oder der leitende Arzt hat die Aufgabe, erforderliche rehabilitationsdiagnostische Maßnahmen durchzuführen bzw. zu veranlassen, die individuell geeigneten Leistungen zur Teilhabe abzustimmen, ihre Qualität zu sichern und die Rehabilitandin bzw. den Rehabilitanden rehabilitationsspezifisch zu behandeln und zu beraten.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder Ärztin/Arzt mit der Gebietsbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder Nervenärztin/Nervenarzt</li><li>Interesse und Bereitschaft an der Weiterbildung in Sozialmedizin bzw. Fachkunde Sozialmedizin</li><li>Kontaktfreudiges und selbstbewußtes Auftreten</li><li>Erfahrungen in der Rehabilitation und ärztlich-therapeutuschen Behandlung psychisch erkrankter Menschen (mind. 2 Jahre)</li><li>Leidenschaft für die psychiatrische und sozialmedizinische Rehabilitation psychisch kranker Menschen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine Aufgabe mit Sinn in der ersten und einzigen RPK in Berlin-Brandenburg</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein professionelles und interdisziplinäres Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit des Standortes mit dem ÖPNV oder PKW</li><li>Förderung des ÖPNV durch Zuschuss zum Jobticket</li><li>geregelte Arbeitszeiten bis 17:00 Uhr, keine Schicht- und Nachtdienste</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei mit dem Betreff "Facharzt/Fachärztin" an

Ärztliche*r Leiter*in und Facharzt für Psychiatrie und Psychologie (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.6000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li>Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li>Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li>Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den am Schadenprozess Beteiligten führen Sie Verhandlungen und übernehmen die Vermittlung an die relevanten Dienstleistenden, bspw. Sachverständige, Mietwagenfirmen und Reparaturbetriebe, unter Beachtung der individuellen Haftung und zu erwartenden Eintrittspflicht.</li><li>Sie führen Telefonate zu bestehenden Schäden und nehmen eine fallabschließende Bearbeitung vor.</li><li>Sie identifizieren Betrugsfälle und entscheiden eigenständig die weitere Bearbeitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Kundenservice-Spezialist (w/m/d) Schadenmanagement

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Recruiting &amp; Diversity Manager*inEntgeltgruppe: E 9b TVöD-VKA Organisationseinheit: Personalmanagement Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Durchführung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahlverfahren</li><li>Erstellung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen</li><li>Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)</li><li>Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding</li><li>Implementierung einer Strategie für Vielfalt und Inklusion in allen Unternehmensbereichen</li><li>Planung und Umsetzung interner und externer Maßnahmen zur Förderung von Diversität</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Auswahlverfahren unter besonderer Berücksichtigung von Diversität</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Studium in einem der Fachbereiche BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter*in</li><li>Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Proaktive, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 49.909 € und 57.960 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul><h2>Sprich uns an:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben".Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Jetzt bewerben Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Recruiting & Diversity Manager*in

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Koordination und Organisation des Newsrooms der Bundesdruckerei-Gruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Redaktionsablaufs im Tagesgeschäft</li><li>Funktion als zentrale Kontaktperson rund um Veröffentlichungen oder neue Themen im Newsroom </li><li>Planung, Steuerung und Priorisierung von Themen auf Basis strategischer Ziele sowie Entwicklung und Definition von KPIs zur Erfolgsmessung</li><li>Leitung und Moderation von Meetings sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Newsroom-Konzeptes der Bundesdruckerei-Gruppe</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten bis hin zu deren Leitung und Umsetzung, inklusive Budgetplanung und -überwachung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Publizistik, Politik, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit, gern mit Fokus auf Technologie- bzw. Digitalisierungsthemen </li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Medien- und Kommunikationslandschaft sowie idealerweise Erfahrung mit der Arbeit im Newsroom </li><li>Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Realisierung von Projekten</li><li>Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln</li><li>Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Chef vom Dienst im Newsroom/ Communication Manager (m/w/d)

Die Komm Logistik GmbH mit seinen 90 Mitarbeitern ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation mit Sitz im GVZ Berlin-Süd (Großbeeren). Das Unternehmen verwirklicht seit mehr als 80 Jahren mit seinen Kunden effektive, bedarfsorientierte und wegbestimmende Logistikkonzepte. Im Sinne der Kunden verfolgt und erfüllt Komm Logistik gemeinsam definierte Zielsetzungen im nationalen und internationalen Logistikbereich. Komm Logistik bietet neben modernen Fahrzeugen eine technisch anspruchsvoller Ausstattung, kundenspezifische und hochwertige Mehrwertlogistik sowie Lagerungsmöglichkeiten, Qualitätskontrollen, Kommissionierung und Beratung im Bereich Zollfragen oder Transportverpackungen. Für unser Dispositionsteam suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) Disponent/-in , Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) <h2>Aufgabenprofil:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative Betreuung unserer Kunden</li><li>Planung und Disposition der Aufträge</li><li>Bearbeitung der Sendungen mit unserem EDV-System</li><li>Überwachung des Sendungsverlaufs unserer Distributions- und Beschaffungssendungen mit Hilfe des Inhouse-EDV-Systems und selbstständiges Reagieren auf Abweichungen gem. unserer Qualitätsstandards</li><li>Ansprechpartner für allgemeine Sendungsnachfragen sowie eventuelle Reklamationen / eigenständige Suche nach kundenorientierten Lösungen</li><li>Selbständige Kalkulation und Verhandlung von Tagespreisen für Einzelsendungen und Festlegung des entsprechenden Versandweges</li><li>Arbeiten im Team</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im speditionellen Umfeld </li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung Sammelgut oder LKW-Spedition</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel und die Bereitschaft sich in unsere Speditionssoftware einzuarbeiten)</li><li>zielorientierter "Team-Player" mit guten bis sehr guten Einzelleistungen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li><li>Deutsch verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein spannendes Arbeitsfeld in einem netten Team mit langjährigen Mitarbeitern bei flachen Hierarchien</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>familiäre Atmosphäre </li><li>helle, schöne Büroräume und moderne Geschäftsausstattung </li><li>Anpassung der Arbeitszeiten auf persönliche Belange</li><li>Gute Erreichbarkeit mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbungen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich an: Komm Logistik GmbH z.Hd. Bettina Komm Osdorfer Ring 4 14979 Großbeeren (GVZ Berlin-Süd) Tel.: 033701-79-255 <a href="mailto:bettina.komm@komm-logistik.com" target="_blank">bettina.komm@komm-logistik.com</a> <a href="http://www.komm-logistik.com" target="_blank">www.komm-logistik.com</a>

Disponent/-in , Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3>Ort: Berlin oder WürzburgEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 22.09.2025Ausschreibungsnummer: 09-053-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E12 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</li><ul><li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li><li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li><li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li><li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li></ul><li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li><li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit derdem Auditorin und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li><li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirtin, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirtin) im Bereich Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li><li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li><li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li><li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li><li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zurm TÜV geprüften Lizenzmanagerin sind möglich</li><li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160 97570088Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d) in der Region Brandenburg / BerlinAls Sales-Profi hast Du nicht nur Spaß daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, Du verstehst es auch, mit Produktwissen zur privaten Baufinanzierung zu überzeugen? Dabei hast Du stets Deine strategischen Ziele im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe, eine gesunde Work-Life-Balance und Kommunikation auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unsere Partner in der Region Brandenburg / Berlin freuen sich schon auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust in Deiner Vertriebsregion unsere "Schlüssel"-Vertriebspartner primär in Brandenburg und teilweise in Berlin, treibst die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran und bist aktiv in der Akquise.</li><li>Potenziale erkennst Du genau, betreust gemeinsam mit dem Team "Outbound Vertriebsbetreuung" Potenzialpartnerschaften und arbeitest eng mit Deinem Pendant der Prohyp GmbH im Rahmen des Drittbankangebots zusammen.</li><li>Als Verkaufs-Ass in der Immobilienfinanzierung kennst Du den Markt genau, entwickelst so regelmäßig neue und kreative Vertriebsideen und setzt Deine Budgets effizient und effektiv ein.</li><li>Mit Know-how und Durchblick analysierst Du dabei die vorhandenen Kennzahlen, wie Soll- / Ist-Abweichung oder Forecasts, und ziehst die relevanten Schlüsse.</li><li>Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich ganz selbstverständlich mit dazu. Du bringst Dich engagiert in Projekten ein und bist Coach und Vorbild für neue Vermittler*innen, die Du ganzheitlich und auf Augenhöhe in Sachen Produkt, Technik und Plattform schulst.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium und/oder langjährige Erfahrung im Vertrieb der privat genutzten Baufinanzierung, inkl. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern</li><li>Praxis in der Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, analytisch-systematische, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, professionelles Auftreten, mit der Fähigkeit, auf Entscheiderebene überzeugend und sicher zu präsentieren</li><li>Motivation, Ziele mit Ausdauer verfolgen sowie Spaß an der Arbeit im Team mit einem gemeinsamen Ziel</li><li>Reisebereitschaft, u. a. per Dienstwagen, gepaart mit systematischer und selbstständiger sowie räumlich und zeitlich flexibler Arbeitsweise (Wohnort in Brandenburg oder Berlin ist Voraussetzung)</li><li>Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d)

<h2>Über die Stelle</h2><h3>IT - Sicherheitsanalyst*in im Team CERT - Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div)</h3>Ort: WürzburgVergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)Bewerbungsfrist: 18. September 2025Ausschreibungsnummer: 16-030-2025TätigkeitsbereichDie Abteilung 16 "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben war.Das Computer Emergency Response Team der Deutschen Rentenversicherung (CERT-DRV) ist, zusammen mit den dezentralen Security Operation Centern (SOCs), ein wesentlicher Teil der operativen IT-Sicherheit der DRV.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Lagebildern und aktives Mitwirken bei der Einschätzung von Relevanz, Risiko und Auswirkungen von Bedrohungen auf die vorhandene Infrastruktur</li><li>Betreiben eines Warn- und Informationsdienst zur Weitergabe von wichtigen Meldungen oder kritischen Sicherheitslücken in Soft- und Hardware Produkten</li><li>Pflegen und überwachen der Threat Intelligence Umgebung und Automatisieren unserer Security Incident Prozesse</li><li>Durchführen von Sicherheitsanalysen und Schwachstellenbewertungen für Cloud-Infrastrukturen und Microsoft 365-Diensten</li><li>Entwickeln von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung von Cloud-Diensten</li><li>Aktives Mitwirken bei der Initiierung und Bedienung von Meldeketten bei Sicherheitsvorfällen sowie bei BSI-Informationen</li><li>Übernahme von IT-forensischen Tätigkeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im IT Bereich mit erster Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Erste Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit</li><li>Praktische Erfahrung mit Incident-Response-Prozessen, Log-Analyse und Threat Intelligence</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich Cloud- und Microsoft 365-Infrastrukturen</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse als CERT-Analyst</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft sowie ein sicheres, kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Unbefristete Stelle</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Carolin Gbur01713132854

IT - Sicherheitsanalyst*in im Team CERT - Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.</li><li>Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.</li><li>Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).</li><li>Know How: Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung</li><li>Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.</li><li>Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) - Kundenservice KFZ-Vertrag

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Hausrat-, Wohngebäude-, Privat-Haftpflicht-, und Unfallversicherungen ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden- und Unternehmensseite. Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent. Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. <h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d). Know How: Neben Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung verfügen Sie idealerweise über fundierte Kenntnisse über die Produkte der privaten SHU-Versicherungen. Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern. Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihr Team unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Ziele. Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) im Kundenservice Vertrag – SHU Privat

<h2>Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Als Senior Google Cloud/AI Architect bist du für das Design, die Implementierung und die Optimierung unserer Cloud-Lösungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um robuste, skalierbare und sichere Architekturen zu entwickeln, die unsere geschäftlichen Anforderungen unterstützen.<ul><li>Architektur und Design: Du entwirfst und implementierst anspruchsvolle und sichere Cloud-Infrastrukturen auf der Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Infrastruktur-Fokus: Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Google Kubernetes Engine (GKE) und der Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC) mit Werkzeugen wie Terraform</li><li>Netzwerk-Management: Du konzipierst und verwaltest komplexe VPC-Netzwerke, Hybrid-Konnektivität (z. B. Interconnect, VPN) und sorgst für die Sicherheit der Netzwerkarchitektur (z. B. Cloud Armor, Security Command Center)</li><li>Beratung und Strategie: Als Technical Consultant berätst du interne Stakeholder und evaluierst neue GCP-Services im Hinblick auf deren Einsatzmöglichkeiten</li><li>Generative AI-Initiativen: aktive Begeisterung für Generative AI. Identifizierung von Anwendungsfällen und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich Vertex AI und anderer KI-Services</li><li>Data &amp; AI Affinität: Du arbeitest an der Schnittstelle zu unseren Data-Teams und zeigst Offenheit und Verständnis für Architekturen im Bereich BigQuery, Dataflow und Cloud Storage</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandter Fachbereiche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt oder in einer vergleichbaren Position mit einem klaren Fokus auf die Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Zertifizierung als "Google Professional Cloud Architect" ist von großem Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Compute, Storage, und insbesondere in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes (GKE) und ein solides Verständnis von Cloud-Netzwerkprinzipien, inklusive VPC, DNS, Load Balancing und Sicherheitsaspekten, sowie Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform</li><li>Ein gutes Verständnis für Cloud-Sicherheitsprinzipien und -Tools in der GCP-Umgebung</li><li>Begeisterung für Generative AI durch erste konzeptionelle Überlegungen, private Projekte oder eine hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich untermauern. Kenntnisse der Vertex AI Plattform sind ein Plus</li><li>Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln</li></ul><h3>Google Cloud - ready to Go!</h3>Go Reply, als Teil der Reply Gruppe, ist ein Google Cloud Premier Partner, der in folgenden Bereichen Leistungen anbietet: Cloud-Strategie und Migration, Cloud Hosting, Big Data, KI, Generative KI, PCI-/ISO-Konformität und -Sicherheitsmanagement, Produktivitätsservices und umfassend verwaltete Leistungen rund um die Uhr, die bei geschäftskritischen Anwendungen unterstützen.

Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sentec ist ein Schweizerisch-Amerikanisches Medizinaltechnik Unternehmen das durch einen Deep-Tech Ansatz, Lösungen im Bereich der Atemwegsversorung anbietet. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 hat sich Sentec auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von avant-gardistischen Atemwegs-Technologien spezialisiert. Das Unternehmen stellt dem medizinischem Fachpersonal weltweit nicht-invasive, zuverlässige Monitoring-Systeme und effektive Lösungen für die Atemtherapie zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Demonstration, Schulung und Einweisung in das Sentec-Portfolio bei klinischen Anwendern vor Ort</li><li>Troubleshooting und First-Level-Support für bestehende Kunden</li><li>Positionierung von Schlüsselpublikationen und bewährten Verfahren (Best Practices), um den Einsatz der Geräte bei bestehenden Kunden zu steigern</li><li>Entwicklung und Betreuung von Verkaufsprojekten in Zusammenarbeit mit dem regionalen Sales Manager</li><li>Präsentation des Sentec-Portfolios, einschließlich der Einsatzmöglichkeiten, auf Messen, Kongressen sowie bei regionalen Produkt- und Applikationstrainings</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Atmungstherapeut/in oder examinierte/r Fachkrankenpfleger/in</li><li>Idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin, Pneumologie, Schlafmedizin oder Neugeborenen-Intensivmedizin (oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Schulung und Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten IhnenSinnstiftende Arbeit mit Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützenFlache Hierarchien und echte interdisziplinäre ArbeitsgruppenDie Möglichkeit, Ideen einzubringen, aktiv mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!:<a href="https://apply.workable.com/sentec/j/5425CC5EA5/" target="_blank">https://apply.workable.com/sentec/j/5425CC5EA5/</a>

Clinical Application Specialist (Anwendungsberater/(in))

<h2>About us</h2>Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.<h2>Tasks</h2>At Rolls-Royce, we pioneer cutting-edge technologies that deliver clean, safe and competitive solutions to meet the planet’s vital power needs. Within our People Services team in Dahlewitz (near Berlin), we are looking for a motivated Process Lead (f/m/d) to drive process excellence, ensure seamless employee services, and support continuous improvement across HR operations.This role acts as a key point of contact for HR processes, contributing to operational efficiency and creating a positive employee experience within an international and dynamic environment.Key Responsibilities<ul><li>Serve as a point of contact for HR processes within People Services.</li><li>Contribute to the development of new techniques and continuous improvement of workflows.</li><li>Identify opportunities to enhance service quality and timeliness.</li><li>Build and maintain process flows and procedural documentation to support operational performance.</li><li>Liaise with key stakeholders to implement and roll out new procedures and processes.</li><li>Engage with stakeholders across functions to ensure a positive employee and customer experience.</li><li>Support the evaluation and resolution of complex HR requests in ServiceNow.</li><li>Train and coach team members on processes, systems, and best practices.</li><li>Collaborate with other Rolls-Royce entities and locations to harmonize HR processes.</li></ul><h2>Profile</h2>Qualifications &amp; Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in a People Operations or HR role, ideally in an international or matrix organization.</li><li>Solid knowledge of the employee lifecycle, HR policies, and HR best practices.</li><li>Hands-on experience with HRIS platforms (e.g., Workday, ServiceNow, or comparable tools) and MS Office Suite.</li><li>Fluent in German and English (written and spoken).</li><li>Proven ability to manage multiple priorities with exceptional attention to detail.</li><li>Strong problem-solving mindset with the ability to identify inefficiencies and propose improvements.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills with a strong customer-oriented approach.</li><li>Demonstrated ability to handle sensitive and confidential information with discretion and integrity.</li></ul><h2>We offer</h2>Please note that the role is initially limited to 18 months.

Process Lead - People Services (f/m/d)

Bauleiter (w/m/d) – Berlin · Vollzeit Bauingenieur/Architekt für hochwertige Wohnimmobilien Über uns Wir sind RALF SCHMITZ – ein führender deutscher Projektentwickler hochwertiger Wohnimmobilien mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Kempen. Seit 1864 entstehen auf ausgewählten Grundstücken klassische, repräsentative Häuser in bester Bauqualität – gestaltet mit renommierten Architekten. Ihre Rolle Sie verantworten die Bau bzw. Objektüberwachung unserer Projekte – mit Freude und Begeisterung. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausführungsplanung prüfen &amp; Projektstart vorbereiten</li><li>Einkauf unterstützen (Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe)</li><li>Bauausführung steuern – Qualität, Termine, Kosten</li><li>Baustellenabläufe täglich organisieren</li><li>Kostencontrolling, Nachträge &amp; Abrechnung</li><li>Schnittstellen koordinieren (Fachplaner, Nachunternehmer, Behörden)</li><li>Baubesprechungen sowie Abnahmen (Gewerke &amp; Kunden) vorbereiten, durchführen, nachhalten</li><li>Projektdokumentation &amp; Berichtswesen; technische Unterstützung der Kundenberatung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Mind. 5 Jahre Bauleitung, idealerweise im gehobenen Wohnungsbau</li><li>Sehr gute VOBKenntnisse, ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Sicher in MS Office; stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; verantwortungsbewusst und diplomatisch</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke; verhandlungssicher, souveränsympathisches Auftreten</li><li>Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung; Organisations- und Koordinationsstärke</li><li>Teamfähig, zuverlässig; Begeisterung für unsere Projekte und Werte</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld</li><li>Traditionsunternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung &amp; individuelle Trainings</li><li>Echte Wertschätzung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>FirmenPKW – auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Arbeitszeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ralfschmitz.com" target="_blank">bewerbung@ralfschmitz.com</a>. RALF SCHMITZ GmbH Herr Jens Emmelmann - Technischer Leiter t +49 30 3180596-620 <a href="http://www.ralfschmitz.com" target="_blank">www.ralfschmitz.com</a>

Bauleiter (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Werkstudent/in – Einkauf (m/w/d)</h2>für die Vivantes Service GmbH im Bereich Einkauf, Abteilung Operativer Einkauf zum nächstmöglichen Termin.Berlin, Berlin, wir arbeiten für Vivantes. Unser Unternehmen gehört zum Stadtbild und ist eine Marke in Berlin. Als Auftraggeberin mit kommunalen Hintergrund kümmern wir uns im Fachbereich Einkauf um die Versorgungssicherheit in den Klinikstandorten. Durch unseren Einsatz kann die Berliner Bevölkerung versorgt werden. Wir laden Sie herzlich ein, ganz Sie selbst zu sein und Teil unseres Teams zu werden. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie vielfältige Kontakte zu unseren internen Kunden aus allen Unternehmensbereichen knüpfen können. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung interner Anfragen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Mithilfe bei der Bearbeitung von Bedarfsanforderungen – von der Auftragsanlage bis zur Freischaltung im System</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li><li>Nachverfolgung von Bestellbestätigungen und Lieferterminen</li><li>Kommunikation mit Lieferanten bei Abweichungen</li><li>Prüfung von Eingangsrechnungen auf Übereinstimmung mit Bestellungen und Lieferscheinen</li><li>Klärung von Differenzen mit Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, des Supply-Chain-Managements bzw. der Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf, gern im Gesundheitswesen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Offenheit für vielseitige Aufgaben, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit maximal 20 Wochenstunden</li><li>die Stelle ist befristet, mit Sachgrund voraussichtlich für ein Jahr</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>vielschichtige Herausforderungen</li><li>flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und das theoretische Wissen aus dem Studium anzuwenden</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven nach Ihrem Studium</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0345 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: David Kolasa Abteilungsleiter Operativer Einkauf Tel.: 030 130 11 4997Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Werkstudent/in – Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Internationale Anerkennung &amp; höchste StandardsInanna Wellness Berlin steht für Exzellenz, die weltweit anerkannt ist – und die wir gemeinsam als Team erreicht haben. Unsere Auszeichnungen sind nicht nur Ehrungen, sie sind Ausdruck der Leidenschaft, Präzision und Fürsorge unserer Expertinnen und jedes einzelnen Teammitglieds. World Spa Award 2025(Bestes Day Spa Deutschland) Spa Star Award 2025(Publikumspreis) Gloria Award 2025(Nominierung in Medical Beauty &amp; Ambiente) DACH Spa Award 2025(Bestes Beauty Spa D–A–CH) Top10 Berlin 2025(Platz 1 Beauty &amp; Massage) CIDESCO-Certified(Internationaler Maßstab für Exzellenz)Diese Anerkennungen gehören nicht nur zu unserer Geschichte – sie prägen unsere Zukunft. Wer Teil von Inanna Wellness wird, gestaltet ein Umfeld mit, in dem Schönheit, Balance und Vitalität täglich neu definiert werden. Wir schaffen nicht nur außergewöhnliche Kundenerlebnisse, sondern auch Karrieren voller Wachstum, Respekt und Strahlkraft.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Rolle bei Inanna Wellness BerlinBei Inanna Wellness sind Sie mehr als Therapeutin – Sie sind Haut- und Haar-Coach, die unsere Gäste auf dem Weg zu ihrem inneren und äußeren Strahlen begleitet. Ihre Arbeit bewegt sich auf einer einzigartigen Achse: zwischen den feinsten handwerklichen Techniken, die seit Jahrhunderten weitergegeben werden, und den neuesten wissenschaftlich fundierten Methoden der modernen Ästhetik.Sie übersetzen hochpräzise Diagnostik in Klarheit, verwandeln Rituale in sichtbare Ergebnisse und schenken jeder Begegnung Tiefe, Achtsamkeit und Inspiration.Ihre Schwerpunkte:<ul><li>Haut- &amp; Kopfhautanalyse (VISIA®, HairMetrix)</li><li>Individuelle Haut- &amp; Haar-Coachings</li><li>Personalisierte Gesichtsrituale (Biologique Recherche®)</li><li>Traditionelle Liftingtechniken (Kobido®, Sculptural Face Lifting™)</li><li>Modernste Methoden: Microneedling (Candela® Exceed), Radiofrequenz (INDIBA® Elite NS), LED-Phototherapie (Dermalux® Tri Wave MD)</li><li>Dauerhafte Haarentfernung mit Laser (Alma® Titanium) und Nadelepilation (Apilus®)</li><li>Sanfte Körper- und Entstauungstherapien (Dr. Vodder®, Esalen®)</li><li>Exklusive Lebensphasen-Programme (MamiSpa®, OncoSpa®)</li></ul>Ihr Einstieg: Damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten, gestalten wir Ihren Start bei Inanna Wellness strukturiert, begleitet und achtsam: ein maßgeschneidertes Onboarding, persönliche Mentorinnen und regelmäßige Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass Sie sicher ankommen – und wachsen.<h2>Qualifikation</h2>Ihre QualifikationenSie sind staatlich geprüfte Kosmetikerin mit Leidenschaft für Exzellenz – ob als talentierte Absolventin oder mit Erfahrung im Spa-, Klinik- oder Hotelumfeld. Präzision, Ästhetik und Achtsamkeit prägen Ihre Arbeit.NiSV-Zertifikate bringen Sie mit oder erwerben diese zeitnah mit unserer Unterstützung. Sie sind flexibel einsetzbar und begleiten unsere Gäste dann, wenn sie uns am meisten brauchen – mit planbarer Freizeit im Boutique-Wellness-Rhythmus.Deutsch beherrschen Sie muttersprachlich oder gleichwertig, Englisch fließend; weitere Sprachen sind willkommen. Diskretion, Teamgeist, Entwicklungsfreude und eine klare, professionelle Haltung machen Sie zu einer Persönlichkeit, die Inanna Wellness bereichert.<h2>Benefits</h2>Ihre Benefits bei Inanna WellnessInanna Wellness Berlin ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Haus der Exzellenz. Hier verbinden sich persönliche Entwicklung, Anerkennung und Fürsorge zu einer Kultur, die Sie wachsen lässt.<ul><li>Masterclasses (Biologique Recherche®, Esalen®, Kobido®)</li><li>Transparentes Bonusmodell mit drei Säulen: Ihr Umsatz zählt (monatliche Boni), Ihre Ideen zählen (vierteljährliche Prämien für Innovation, Teamgeist und Gästeerlebnis) und Ihre Treue zählt (Loyalitätsprämie nach fünf Jahren)</li><li>Kultur der Offenheit, Respekt &amp; Mitgestaltung</li><li>Arbeitsplatz in einem der schönsten Wellnesshäuser Berlins</li><li>Planbare Arbeitszeiten im Boutique-Rhythmus – für echte Work-Life-Balance</li><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten – von Spezialisierungen bis hin zu Führungsrollen</li><li>Fürsorge: gesunde Verpflegung, Mitarbeiteranwendungen zu Sonderkonditionen, Corporate Benefits, BVG-Zuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihre Zukunft beginnt hier mit • Würde • Wissen • WirkungWir suchen Persönlichkeiten, die Präzision, Tiefe und Menschlichkeit vereinen und Lust haben, eine neue Kultur der Schönheit und des Wohlbefindens mitzugestalten.

Staatlich geprüfte Kosmetikerin

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum ​nächstmöglichen Zeitpunkt​ als<h3>Netzplaner*in für komplexe Projekte (Fokus Sekundärnetz) </h3>im Fachgebiet Konzeption Kabel &amp; Stationen in Berlin-Treptow.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Konzeption ist verantwortlich für die Planung und Gestaltung des Berliner Stromverteilungsnetzes. Sie plant und koordiniert ein wachsendes Portfolio von technischen Projekten. Hierbei erstellt die Konzeption konkrete Entwürfe für Kabelsanierungen, Netzanschlüsse und -erweiterungen basierend auf aktuellen strategischen Vorgaben und Kundenanforderungen. Dabei wird immer das große Ganze im Blick behalten und die wirtschaftliche und ressourcensparende Netzplanung in den Vordergrund gestellt.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du erstellst eigenverantwortlich technische Konzepte und Budgets für Netzprojekte und verantwortest diese bis zur Investitionsentscheidung. Der Fokus liegt auf Sekundärnetzmaßnahmen im Rahmen von Hoch-/ Mittelspannungs-Netzplanungen, Umspannwerksprojekten und Kundenanschlüssen. </li><li>Du erstellst eigenverantwortlich technische Konzepte und Budgets für eigenveranlasste Sekundärnetzprojekte.</li><li>Du planst und koordinierst Netzprojekte in der 10-Jahres-Projektplanung unter Beachtung der zeitlichen Zuordnung sowie der Abhängigkeiten zu anderen Projekten einschließlich der Kosten, Mengen und Ressourcen für das Sekundärnetz.</li><li>Du erstellst die inhaltlichen und technischen Zuarbeiten für Entscheidungsvorlagen von Sonderprojekten (z. B. unterjährige Kundenprojekte). </li><li>Du unterstützt die Projektleitung von laufenden Projekten als Netzplaner*in bei fachlichen Fragen zum technischen Konzept.  </li><li>Du unterstützt die Asset-Strategie bei der Netzdigitalisierung, das Betriebsmittelmanagement und den Betrieb von Sekundärnetzanlagen. </li><li>Du arbeitest bei der Weiterentwicklung der strategischen Vorgaben im Fachkreis Sekundärnetz mit.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Du nutzt das Potential der Digitalisierung, um bereichsübergreifend Methoden, IT-Tools und Prozesse weiterzuentwickeln und sie effizienter und transparenter zu gestalten. </li><li>Du beobachtest und bewertest die Markt- und Technologieentwicklungen im relevanten Umfeld und leitest Maßnahmen daraus ab.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li><li>mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen von elektrotechnischen Anlagen und Netzen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Netzen. </li><li>ausgeprägter Strukturierungs- und Analysefähigkeit, wertschätzender und klarer Kommunikation sowie einem Gespür für ergebnisorientiertes Handeln. </li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Du hast Spaß und Erfahrung darin, die digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten. </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen. </li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. </li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. <h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 4632.Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.

Netzplaner*in für komplexe Projekte (Fokus Sekundärnetz)

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.Unser AngebotBist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht!<ul><li>Deine Flexibilität pur: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance! Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei. Vollzeit oder Teilzeit? Du entscheidest!</li><li>Deine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von jährlich brutto 65.000 – 84.000 Euro, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. So kannst du deine Leistungen und deinen Einsatz angemessen honoriert sehen!</li><li>Dein exzellentes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du einen perfekten Start bei uns hast.</li><li>Deine Standortgarantie Berlin: Mit optimaler Verkehrsanbindung bist du immer gut angebunden.</li><li>Deine exklusiven Mitarbeiterangebote: Profitiere von einem kostenlosen Girokonto inklusive Kreditkarte sowie Vergünstigungen auf Produkte und tollen Angeboten von starken Partnern.</li><li>Deine vielfältigen Benefits: Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, der Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, ein Eltern-Kind-Büro, zahlreiche Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.</li></ul>Dein JobWir suchen dich, eine engagierte Führungskraft, die eines unserer ImmobilienCenter leitet, dein zukünftiges Team motiviert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt. Zu deinen spannenden Aufgaben als Leiter oder Leiterin gehören: <ul><li>Team-Kapitän: Sei der/die erste Ansprechpartner/in für dein Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht – du bist der Coach, den sie brauchen.</li><li>Talentförderer: Inspiriere, coache und entwickle deine Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li><li>Zielverantwortlicher: Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebs-Ergebnisse deines ImmobilienCenters und sorgst dafür, dass ihr gemeinsam die definierten Ziele erreicht.</li><li>Teamorientierter Vertriebsprofi: Fördere die Team- und Kundenorientierung deiner Mitarbeitenden und stärke unseren teamorientierten Vertriebsansatz.</li><li>Strategie-Architekt: Entwickle und setze innovative Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden im Bereich private Immobilienfinanzierung um – du gestaltest die Zukunft.</li><li>Vertriebs -Master: Initiiere und koordiniere spannende Vertriebsaktivitäten und Events, um Marktanteile zu sichern und Potenziale auszuschöpfen – lass uns gemeinsam die Bühne betreten.</li><li>Netzwerk-Profi: Baue dein Netzwerk innerhalb unseres Hauses und zu externen Partnern aus – denn gemeinsam sind wir stärker.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankprofi mit Führungskompetenz: Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Vertriebsexperte: Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Retailvertrieb, idealerweise im Bereich private Immobilienfinanzierung, bist du ein echter Vertriebsexperte, der die Zahlen im Griff hat. </li><li>Mentor mit Leidenschaft: Du brennst für den Vertrieb und teilst dein Wissen gerne mit anderen – du bist der Mentor, den dein Team braucht, um gemeinsam zu wachsen. </li><li>Kommunikationsprofi: Mit deiner charmanten und souveränen Art hast du ein Gespür für Menschen und weißt, wie du sie motivierst und begeisterst.</li><li>Zertifizierter Fachmann: Wünschenswerterweise bringst du die nötige Sachkunde mit, um in der Branche durchzustarten – du bist bereit, die Herausforderung anzunehmen.</li></ul>Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann bewirb dich online.Deine Ansprechpartnerin:Maria LeppinTelefon:030 869 66728 berliner-sparkasse.de/job

Leitung (m/w/d) private Immobilienfinanzierung für Privat- und Firmenkunden

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1631, Stellen‑ID 1333746)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als engagierte und kompetente Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der Bewertung von Liegenschaften innerhalb der Anlagenbuchhaltung betraut. Darüber hinaus überprüfen Sie Wertermittlungen. Ebenso arbeiten Sie mit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, erarbeiten Dokumentationen und unterstützen beim Jahresabschluss.Dazu gehören die folgenden Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bewertungen von Liegenschaften: Sie bearbeiten und überprüfen bewertungsrelevante Vorgänge komplexer Art entsprechend den internen Bewertungskonzepten und unter Berücksichtigung von Besonderheiten. Zudem prüfen Sie die Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten und arbeiten bei der Weiterentwicklung des Bewertungsprozesses unter Berücksichtigung der Besonderheiten einzelner Ressorts mit. Darüber hinaus tragen Sie zu Schulungsinhalten zum Themengebiet bewertungsrelevanter Sachverhalte bei und erarbeiten Dokumentationen. Weiterhin entwickeln Sie generelle Regelungen und Handlungsanweisungen zum Verfahren.</li><li>Überprüfung von Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten</li><li>Durchführung von komplexen Bewertungen im Rahmen der Abschlussarbeiten zum Jahresabschluss: Sie betrachten die Bewertung des Umlaufvermögens der Liegenschaften nach dem Niederstwertprinzip. Sie beurteilen die Notwendigkeit von außerplanmäßigen Abschreibungen und berechnen diese.</li><li>Dokumentationen: Sie erstellen Bilanzierungsvermerke nach HGB und treiben interne Dokumentationen sowie Anweisungen voran.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen Expertise im Rechnungswesen mit.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li><li>Ihnen sind Inventurabläufe grundsätzlich vertraut und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Durchführung von Liegenschaftsinventuren kurzfristig einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und der Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li><li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Von Vorteil wären gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung (Immobilienwertermittlungsverordnung).</li><li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333746.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schimpitz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑654.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft.Bist du begeistert von Menschen, Koordination und Weiterbildung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitwirken und dazu beitragen, Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten? Dann suchen wir genau dich!Deine Mission bei uns:Als Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator (m/w/d) im Bereich Weiterbildung bist du das Herzstück unseres Teams. Als Schnittstelle zwischen Hersteller, externen Bildungsanbietern und internen Teilnehmenden unterstützt du bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets die besten Lernmöglichkeiten erhalten.Unternehmen:Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten.Gemeinsam setzen wir auf innovative Lernkonzepte und nachhaltige Entwicklung – für eine bessere Zukunft durch Bildung!Deine Aufgaben:<ul><li>Koordination: von internen / externen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Organisation: Buchungen von Schulungen über Herstellerportale, externen Anbietern. </li><li>Reisemanagement: Buchung von Flügen und Hotels für alle Teilnehmenden. </li><li>Teilnehmermanagement: Überwachung aller Teilnahmen und Erfolgskontrollen.</li><li>Datenbank: Pflege und Aktualisierung unserer Weiterbildungsübersichten. </li><li>Rechnungsmanagement: Prüfung aller Seminarkosten.</li><li>Partner- und Anbieterrecherche: Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Bildungsanbietern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li><li>Du bist ein Organisationstalent und kommunizierst klar und effektiv – sowohl im Team als auch mit unseren Teilnehmenden.</li><li>Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und bringst ein Interesse an digital vernetzten Arbeitsprozessen mit.</li><li>In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. </li></ul>Was dich erwartet:<ul><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Gehalt.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Work-Life-Balance: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub. </li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.</li><li>Die Chance, aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens mitzugestalten.</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und lernt.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Regelmäßige Teamevents: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.</li><li>Mitarbeiterrabatte: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.</li></ul>Ansprechpartner und Kontakt:Bist du bereit, mit uns durchzustarten?Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Bewerbertool und lade schnell deine Unterlagen hoch.

Schulungsbeauftragter/in | Trainingskoordinator/in (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Umsetzung und Unterstützung von Maßnahmen zur Portfolioentwicklung sowie zur Absatzsteigerung im Geschäftsfeld-Portfolio der Xecuro in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Analyse von Wachstumspotenzialen für die Produkt- und Serviceentwicklung im Geschäftsfeld und deren Umsetzungsplanung sowie Mitwirkung bei der Abstimmung von Markterschließungsstrategien</li><li>Unterstützung des Vertriebs der Bundesdruckerei Gruppe bei der kundenseitigen Beratung und Anforderungsaufnahme in Bezug auf bestehende und neue Lösungen im Geschäftsfeld sowie Ableitung von Empfehlungen für den Einsatz geeigneter Technologien</li><li>Mitwirkung als fachliche Ansprechperson für die Vertriebs- und Marketingorganisationen des Konzerns sowie Unterstützung im Angebotsprozess bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Umsetzung von Lösungskonzepten unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder</li><li>Mitwirkung an Stakeholder- und Kundenterminen, inklusive Terminvorbereitung, -teilnahme und -nachbereitung</li><li>Konzeption und Pflege der strategischen und operativen Ablagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, einer ähnlichen Fachrichtung oder eine Fachausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Relevante Berufserfahrung im Portfolio oder Business Development sowie gute Kenntnisse des öffentlichen Sektors / Public Sector</li><li>Fachkenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement</li><li>Erfahrung in Vergabeverfahren von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie adressatengerechtes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Ebenen hinweg</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Portfolio & Business Development Manager - Public Sector (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von On-Premise-Infrastrukturen (private Cloud, KVM) mit hohem Schutzniveau sowie Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks durch entsprechende Security-Maßnahmen und Härtungen</li><li>Monitoring der betreuten Services zur Einhaltung vereinbarter System-Verfügbarkeiten und proaktiven Fehlerbehebung bzw. -vermeidung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich</li><li>Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Automatisierung aller Aufgaben mithilfe von Tools zur Orchestrierung und Konfiguration</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker, oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Berufspraxis</li><li>Berufserfahrung mit sicheren virtualisierten Infrastrukturen und gängigen Virtualisierungslösungen sowie gute Kenntnisse in private Cloud-Technologien, Kubernetes, OpenStack, Pipelining, GitLab</li><li>Praktisches Wissen in der Bereitstellung und im Betrieb von Linux-Systemen sowie in der Betreuung von Infrastruktur- und Applikationsmonitoringlösungen (z.B. Grafana, Prometheus)</li><li>Kenntnisse in "Infrastracture as Code"-Technologien (z.B. Ansible), mit regulierten Umgebungen sowie LPIC-Zertifizierung wünschenswert</li><li>Teamgeist, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Projekten sowie Freude am Einsatz von Open-Source-Tools</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

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