field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Storm Reply ist das auf die Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen und -Dienstleistungen spezialisierte Unternehmen der Reply-Gruppe. Storm Reply unterstützt Unternehmen bei der Umstellung ihrer IT-Landschaft auf Cloud-basierte Systeme und Anwendungen. Aufgrund ihrer fundierten Kompetenz auf dem Gebiet der Cloud-Lösungen bietet Storm Reply durchgehende Unterstützung, insbesondere für Dienstleistungen im Rahmen von Cloud-Strategy und Migration, Cloud-Applications-Development und Cloud-Service-Management.
 Tätigkeiten
Digitalisierung basierend auf modernen und innovativen Technologien ist deine Leidenschaft und Amazon Web Services (AWS) bietet für dich die perfekte Basis dafür?
Wir von Storm Unity kombinieren unsere Expertise in AWS Kernthemen mit moderner Applikationsentwicklung, und schaffen damit bestmögliche Synergieeffekte für unsere Partner.
Hilf uns dabei, z.B. innovative (I)IoT Plattformen, skalierende und hochverfügbare Serverless Lösungen zu entwickeln oder auch herausfordernde Migrationsszenarien (fernab von nur Lift &amp; Shift) zu lösen. “Making the Cloud work for you!” - und das seit fast einem Jahrzehnt!
<ul>
<li>Als Teil unseres innovativen und internationalen Teams leistest Du einen wertvollen Beitrag bei der Beratung zu und der Realisierung von&nbsp;Cloud-Strategien und Migrationen&nbsp;(z.B. im Bereich IoT, Portale, Analytics, BI und Apps) für unsere Kunden</li>
<li>Hierbei übernimmst du als treibende Kraft das Identifizieren von „best practices", Design und Blueprinting für die&nbsp;Umsetzung von AWS Architekturen</li>
<li>Bei der&nbsp;Cloud-Adoption&nbsp;und der&nbsp;Cloud Journey&nbsp;berätst du und übernimmst dabei die&nbsp;Verantwortung&nbsp;für das Design und die Umsetzung skalierbarer Systeme mit hoher Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit</li>
<li>Du verantwortest den Aufbau der Cloud-Infrastruktur&nbsp;basierend auf DevOps-Prinzipien und -Tools. Dazu gehört der Betrieb und die stetige Verbesserung der Cloud-Lösungen, inklusive regelmäßiger Berichts- und Performanceerstellung und Kostenoptimierung</li>
<li>Dein Wissen gibst du gerne weiter an uns wissbegierigen Young Professionals</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und&nbsp;mindestens 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse&nbsp;der AWS und AWS Zertifizierungen des Associate- und Professional-Levels</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse&nbsp;des AWS Migration Acceleration Program und AWS Cloud Adoption Framework (CAF), sowie AWS Well Architected Framework (WAR) setzen wir voraus</li>
<li>Expertenkenntnisse&nbsp;in den aktuellen Programmiersprachen (z.B. Typescript, Python oder Java) und Infrastructure as Code (z.B. AWS CDK, Terraform, AWS CloudFormation)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Cloud Consultant (m/w/d) Amazon Web Services

Unsere Kunden wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch oder Rheinmetall setzen SPREADs Software ein, damit Ihre Teams aus Ingenieuren und technischen Experten, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte besser beherrschen können.
SPREADs auf EE &amp; SW spezialisierte Daten-Kontextualierungssoftware verwandelt komplexe Produktdaten in einfach anwendbare “Engineering Intelligence”. Durch vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten können Teams entscheidendes Produktwissen besser anwenden - das erlaubt, Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu 10 mal schneller auf den Markt zu bringen, zur Hälfte der Kosten und in besserer Qualität.
Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie z.B. den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt &amp; McKinsey in 2024, ist Teil der EU AI Champions Initiative und eines der LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sales-Prozess rocken: Du steuerst den kompletten Sales-Funnel – von der Lead-Generierung bis zum Closing.</li>
<li>Strategische Account-Pläne schmieden: Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Strategien um, um unsere Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenbeziehungen ausbauen: Du maximierst den Customer Lifetime Value durch gezielte Betreuung und Upselling.</li>
<li>Netzwerk aufbauen: Du knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen auf C-Level und positionierst SPREAD als Trusted Advisor.</li>
<li>Präsentationen maßschneidern: Du erstellst passgenaue Präsentationen, die die Bedürfnisse unserer Kunden treffen.</li>
<li>Verhandlungen führen: Du führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und sicherst für beide Seiten vorteilhafte Abschlüsse.</li>
<li>Innovation fördern: Du treibst neue Ideen voran und löst Konflikte mit strategischem Geschick.</li>
<li>Sales-Prognosen erstellen: Du erstellst präzise Forecasts und dokumentierst Deine Aktivitäten gewissenhaft in Salesforce.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 4 Jahre im Full-Cycle SaaS Sales, vorzugsweise in der Automobilbranche.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an Volkswagen oder eine ihrer Marken.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Account Planning sowie im Up- und Cross-Selling (z. B. SPIN, MEDDIC).</li>
<li>Du bist ein:e erfahrene:r Verhandler:in und meisterst auch komplexe Deals.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert.</li>
<li>Souveräner Auftritt auf C-Level und Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li>Effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Sales Opportunities gleichzeitig zu managen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Kategorie‑Erfinder:&nbsp;Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft verstreute HW‑ und SW‑Daten zu lebendigen&nbsp;Product Twins&nbsp;– darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50 % geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li>Relevanz für die Industrie:&nbsp;Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Millioneneinsparungen.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li>Hyper‑Wachstum &amp; Ownership:&nbsp;Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; grünes Feld in neuen Branchen &amp; Regionen wartet darauf, von dir geformt zu werden.</li>
<li>Starkes Gesamtpaket:&nbsp;Attraktives OTE mit uncapped Provision, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Flat, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li>Sicherheit &amp; Flexibilität:&nbsp;ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Prem – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales.
3. 2-stündiger Workshop mit dem Head of Sales und dem VP of Sales.
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior Enterprise Account Executive - VW

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- &amp; Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei.</li>
<li dir="ltr">Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | KDSCDC

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Developer im&nbsp;Microsoft Cloud Umfeld&nbsp;begleitest und konzipierst du die Trans-formationspläne unserer Kunden im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0</li>
<li>Die Entwicklung von technischen&nbsp;Cloud-Lösungsdesigns auf Basis von Microsoft Technologien&nbsp;(.NET, C#) sowie Rapid Prototyping sind dein tägliches Geschäft</li>
<li>Nachhaltige Betriebsmodelle für den Kunden sowie die Entwicklung von wiederverwendbaren Lösungsbausteinen für zukünftige Transformationen sind Teil deiner Arbeit</li>
<li>Du unterstützt durch dein Know-how den&nbsp;Ausbau unserer Offerings&nbsp;für die Kunden und hilfst beim weiteren Teamaufbau</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fachbereichen mit IT-Bezug, sprichst fließend&nbsp;Deutsch und Englisch, bist gut organisiert und denkst unternehmerisch</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit komplexen&nbsp;verteilten Systemen, Storage, Backup &amp; Recovery, Scaling und Performance-Optimierung&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li>Mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;und mit dem DevOps Gedanken fühlst du dich vertraut</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;.NET und C# Kenntnisse&nbsp;sowie angewandte Kubernetes-Erfahrung machen dich zu einem wertvollen Ankerpunkt im Team (CKA/CKAD Zertifizierung sind ein Plus)</li>
<li>Du bist ein Networker, Teamplayer und Know-how-sharing Fan und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Azure Developer (m/w/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:

Must-haves
<ul>
<li>		Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick.</li>
<li>	Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools.</li>
<li>	Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung.</li>
<li>	Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen.</li>
</ul>

Nice-to-haves
<ul>
<li>	Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen.</li>
<li>	Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen.</li>
<li>	Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

SEO Digital Marketing Consultant (Mensch)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Security Incident Manager (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.</li>
<li>Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.</li>
<li>Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.&nbsp;</li>
<li>Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.&nbsp;</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will.
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.</li>
<li>Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.</li>
<li>Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern.</li>
<li>Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.</li>
<li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.</li>
<li>Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.</li>
<li>Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.</li>
<li>Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit </li>
<li>Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen</li>
<li>Erstes Interview mit unserem HR-Manager</li>
<li>Zweites Interview mit den Nia Health Gründern</li>
<li>Dein Start bei Nia Health!</li>
</ol>

Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus.&nbsp;</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d) | PLSCNS

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Mandats- und Betriebskostenabrechnungen für Wohnungseigentumsgemeinschaften und andere Auftraggeber. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Messdienstunternehmen in Vorbereitung der Erstellung der Jahresabrechnung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen.</li>
<li>Zuverlässig verstehen und bearbeiten Sie betriebskostenrelevante Rechnungen.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch bzw. strukturiert und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o.&nbsp;Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Idealerweise Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Team
Wir pflegen bei der WOBEGE eine freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen Unterstützung von allen Seiten.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie das Team </li>
</ul>

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon 030-63990530 oder Mobil 0171-4398321&nbsp;
Bitte beachten Sie unsere <a href="http://www.wobege.de/impressum/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>.

Buchhalter (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Big Data (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unseren Big Data-Anwendungen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest eine Vielzahl von Operatoren sowie deren Deployment, Wartung und Betrieb. Desweiteren bist du für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt.</li>
<li>Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Big Data Systemen (Streaming und Batch), Datenhaltung in NoSQL, OpenSearch, Trino und S3, idealerweise kennst du dich auch mit&nbsp;Kubernetes und&nbsp;Red Hat OpenShift, Nvidia AI Enterprise und der Implementierung aus.</li>
<li>Du kennst dich mit den Werkzeugen Helm, Gitlab, ArgoCD und Grafana aus, sowie mit den agilen Arbeitsmethoden Scrum und Kanban. Ebenfalls besitzt du gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in Python, Java oder Batchprogrammierung.</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Squad Big Data Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Big Data (m/w/d) | PLSCNS

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Berlin

Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.&nbsp;

Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg&nbsp;
<ul>
<li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li>
<li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab.&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen.&nbsp;</li>
<li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li>
<li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li>
<li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das klingt nach einem guten Angebot?
Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://stadtla.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=20WBG&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=06af7b43-3d74-4969-84e1-bacc2dfe860f" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.
Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">www.wobege.de</a>
Bitte beachten Sie unsere&nbsp;<a href="https://wobege.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzinformationen↗</a>Dieser Link führt zu einer externen Seite.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Berlin

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Berlin

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden</li>
<li>Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)</li>
<li>Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Aktive Mitarbeit in IT-Projekten</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li>
<li>ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li>Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)

Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen&nbsp;und deinem Team. In dieser Rolle verantwortest du Digitalprojekte in agiler Arbeitsweise und behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.
Dabei bist du im engen Austausch mit unseren Kund:innen, moderierst Termine und klärst gemeinsam Anforderungen. Dein Fokus liegt auf den User:innen und anderen Stakeholdern. Souverän bringst du Kundenwünsche und Benutzerbedürfnisse in Einklang, vermittelst zwischen unterschiedlichen Interessenlagen und findest immer eine passende Lösung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).</li>
<li>Du verantwortest das Produkt und die Produktqualität deiner Kundenprojekte.</li>
<li>Du führst Scrum Meetings (Review, Retrospektive, Planning, Refinement) und andere Projektmeetings (u.a. Kick-off, Kundenworkshop) durch.</li>
<li>Du verwaltest in Abstimmung mit deinen Kund:innen das Produkt-Backlog, erstellst und priorisierst dort User Stories. In Backlog Refinements klärst du mit deinem Team alle technischen Details und erarbeitest daraus Akzeptanzkriterien.</li>
<li>Du bist im engen Austausch mit deinen Kund:innen, moderierst Kundentermine, klärst gemeinsam Anforderungen und gehst Details auf den Grund.</li>
<li>Du behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner:in von Webprojekten im Agenturumfeld.</li>
<li>Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Websites und Webplattformen sowie anderen digitalen Anwendungen.</li>
<li>Du kannst Projektmanagement (PM) und verstehst das digitale Produkt besser als deine Kund:innen (PO).</li>
<li>Du bringst deine guten konzeptionellen Fähigkeiten und dein hohes technisches Verständnis in vollem Umfang in die Projekte ein.</li>
<li>Dein Gespür für Bedürfnisse von Nutzer:innen und Kund:innen führt zu vertrauensvollen und langlebigen Kund:innenbeziehungen und guten digitalen Produkten.</li>
<li>Du kommunizierst souverän und transparent auf allen Ebenen der Projektorganisation und vermittelst Themen klar und verständlich.</li>
<li>Du verfügst über muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in der Agentur in einem agile Team (ca. 5-7 Personen). Die Teammitglieder kennen sich gut und haben etablierte Workflows. Jedes Projekt ordnen wir dem passenden Team zu, sodass keine neuen Teams geformt werden müssen. So können wir schneller loslegen und jedes Teammitglied hat eine klare Ansprechperson.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Termin: persönliches Gespräch</li>
<li>Zweiter Termin: Team kennenlernen</li>
</ul>

Product Owner/Projektmanager Webentwicklung (alle Menschen)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung, Design und Implementierung&nbsp;im Bereich&nbsp;Microsoft Security&nbsp;sowie Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um das Thema Security in Bezug auf Microsoft 365</li>
<li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden bei der&nbsp;Konzeption und Integration innovativer Microsoft IT-Security-Lösungen&nbsp;in bestehende Infrastrukturen, indem du dein Wissen über Trends und Technologien im Security-Umfeld aktiv platzierst</li>
<li>Gemeinsam mit einem Expertenteam aus Mitarbeitenden übernimmst du die fachliche (Teil-) Projektleitung und&nbsp;analysierst fachliche- und technische Anforderungen&nbsp;und&nbsp;gestaltest künftige IT-Security Strategien&nbsp;unserer Kundschaft</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeitenden im 3rd-Level Support&nbsp;bei Anfragen im IT-Security Umfeld und bei der Wartung der Netzwerkinfrastrukturen &amp; Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien bei unseren Kundinnen und Kunden</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Workshops zur Anforderungsanalyse&nbsp;sowie&nbsp;Architektur- und Strategieberatung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Informationstechnologie (vorzugsweise mit IT-Sicherheitsbezug) oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting&nbsp;bzw. der IT-Sicherheit, idealerweise in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Sicherheitsinfrastrukturelementen&nbsp;wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. und optimalerweise auch in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.)</li>
<li>Ausgeprägte technische und methodische&nbsp;Kenntnisse der IT-Sicherheit&nbsp;(z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 o.ä.) und im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement</li>
<li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit&nbsp;IT-Infrastruktur Komponenten aus dem Microsoft Umfeld&nbsp;und ggf. erste Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Microsoft Security Consultant (m/w/d)

Unsere Mission ist es, den Arbeitsalltag von Millionen von Menschen täglich zu optimieren.
Wir suchen kluge Köpfe, die sich der IT-Revolution anschließen und Europas #1 IT-Betriebssystem mit uns aufbauen.
deeploi wurde im März 2023 gegründet und wird von führenden europäischen Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt. Unser Ziel ist es, die IT neu zu definieren.
IT as a Service – not as a struggle: Wir bieten mit unserer Plattform eine All-in-One-Lösung für IT und kombinieren sie mit unserem Premium-Support. Vom Nutzer On- und Offboarding, über Support durch unseren Helpdesk bis hin zu Cyber Security und Gerätemanagement - deeploi deckt den gesamten Scope der IT-Abteilung eines Unternehmens ab.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Werde Teil der IT-Revolution und bring unsere Sales Engine auf das nächste Level.
Du brennst für Vertrieb, suchst Ownership und willst mehr als nur Leads abtelefonieren? Als&nbsp;Account Executive bei deeploi&nbsp;bist du zentraler Wachstumstreiberin und begleitest unsere Kunden vom Erstkontakt bis zum Closing. Mit dir verwandeln wir Interesse in Partnerschaft – und bauen Europas führende IT-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf – durch smarte Kommunikation und echtes Interesse.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst deine eigene Pipeline: von der Lead-Generierung (inkl. Cold Calling) bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielkunden und entwickelst passgenaue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Marketing, Operations und Product zusammen, um den Sales-Prozess kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst deine Sales-Daten und nutzt KPIs, um deinen Erfolg messbar zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen – und denkst dabei unternehmerisch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und scheust dich nicht vor dem Hörer.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch und Englisch (C1).</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer mit Drive – der in einem dynamischen Setup Verantwortung übernehmen will.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Full Ownership:&nbsp;Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Rückenwind:&nbsp;Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungspaket&nbsp;inkl. variablem Bonus &amp; virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hybrides Setup &amp; Benefits:&nbsp;Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin &amp; München.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mindset:&nbsp;Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist.</li>
</ul>
Let’s build Europe’s #1 IT Operating System – together.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! ​
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Recruiter Call: 30 Mim</li>
<li dir="ltr">Hiring Manager Interview: 30 Min</li>
<li dir="ltr">Onsite Interview: 2h</li>
</ol>

Account Executive (w/m/d)

Du willst die Energiewende mitgestalten – nicht nur als Mitläufer:in, sondern als Architekt:in smarter Vertriebs-strategien und Prozesse? In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit uns die Commercial und Sales-Strategie von trawa weiter. Du analysierst Kundensegmente, entwickelst passgenaue Angebote und sorgst dafür, dass unsere Botschaft und unser Mehrwert bei den richtigen Zielgruppen ankommen – über die passenden Kanäle, zur richtigen Zeit und mit effizienten und skalierbaren Prozessen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing, Produkt und Data zusammen und bildest das strategische Rückgrat für einen skalierbaren Marktzugang.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns Go-To-Market
<ul>
<li>Du entwickelst und schärfst unsere&nbsp;Ideal Customer Profiles (ICPs)&nbsp;mit und leitest daraus&nbsp;Segmentierungs- und Priorisierungslogiken&nbsp;für unsere Sales-Strategie ab</li>
<li>Du hilfst mit,&nbsp;maßgeschneiderte Angebotsstrukturen je Kundensegment&nbsp;zu entwickeln – inklusive Value Propositions, Pricing-Ansätze und der individualisierten Customer Journeys</li>
<li>Du entwickelst Ideen, wie wir&nbsp;Kanalstrategien&nbsp;(z. B. Outbound, Events, Partnerschaften) entlang der ICPs ausrichten und orchestrieren können und arbeitest an diesen Strategien mit den jeweiligen Verantwortlichen</li>
<li>Du treibst die&nbsp;Erstellung und Weiterentwicklung von pitch-relevanten Materialien&nbsp;von Angebotsdokumenten bis zu Marktanalysen voran</li>
</ul>
Commercial Strategy
<ul>
<li>Du führst Projekte zur&nbsp;Operationalisierung und Standardisierung neuer GTM-Initiativen selbstständig&nbsp;durch – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung</li>
<li>Du&nbsp;verantwortest Analyse und Strategieentwicklung&nbsp;für die weitere kommerzielle Ausrichtung trawas (z.B. Internationale Expansion, weitere Geschäftsfeldentwicklung, perspektivisch Org.-Entwicklung)</li>
</ul>
Du wirst sehr eng mit dem CEO (David Budde) und dem Commercial Lead (Tim Schröder, incoming) sowie dem weiteren GTM Team zusammenarbeiten.
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erste relevante Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Consulting, Business Development, GTM Strategy oder B2B Sales Enablement</li>
<li>Ein gutes&nbsp;Gespür für Markt- und Kundendynamiken, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Definition von Zielkundensegmenten</li>
<li>Analytisches Denken,&nbsp;schnelle Auffassungsgabe und Lust, sich in komplexe, datenbasierte Fragestellungen reinzufuchsen</li>
<li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;und Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend darzustellen</li>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf&nbsp;C1-Level</li>
</ul>
???? Du hast das Gefühl, nicht alle Kriterien zu erfüllen? Wir verstehen das: Selbstkritische Haltung uns manchmal davon abhalten kann, uns auf eine Stelle zu bewerben. Aber weißt Du was? - Das Wichtigste, was Du während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus sicherstellen musst, ist, dass Du dich am Montagmorgen für das Problem, das wir mit Trawa lösen, begeistern kannst.
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li>Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li>Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Business Development / Commercial Strategy (m/w/d)

Als B2B Sales Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und&nbsp;ein:e&nbsp;loyale:r&nbsp;Teamplayer:in.</li>
<li dir="ltr">Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;du&nbsp;ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder&nbsp;Erfahrungen&nbsp;in&nbsp;einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb:&nbsp;Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Lernen von den Besten:&nbsp;Profitiere von erfahrenen&nbsp;Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Werde&nbsp;Teil eines dynamischen Teams:&nbsp;Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge.</li>
<li dir="ltr">Gestalte&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;mit&nbsp;uns:&nbsp;Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen,&nbsp;das&nbsp;die IT-Revolution in Europa vorantreibt.</li>
<li dir="ltr">Attraktives&nbsp;Vergütungspaket:&nbsp;Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hohe&nbsp;Verantwortung:&nbsp;Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.</li>
<li dir="ltr">Zusätzliche&nbsp;Benefits:&nbsp;ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft,&nbsp;Swapfiets, Corporate Benefits und mehr.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld:&nbsp;Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Recruiter Call (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Hiring Managerinterview (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Onsite - Interview (90 Min)</li>
<li dir="ltr">Case Interview (30 Min) </li>
</ul>

B2B Sales Specialist (w/m/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn du&nbsp;voller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als Mediaberaterin im Außendienst (m/w/d) bei ENERGY bist du Verkaufsprofi, Kreativkopf und NetzwerkerIn in einem. Du überzeugst mit Charme und Strategie, verkaufst Sendezeit &amp; Co., baust dir deine Kund*innenbasis auf und sorgst dafür, dass Werbung bei uns on air geht. Mit Spaß, Ehrgeiz und jeder Menge guter Laune! ️ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du besuchst Kund*innen vor Ort und präsentierst individuelle Werbekonzepte. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!</li>
<li>Du entwickelst Verkaufsstrategien – allein oder im Team.</li>
<li>Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende.</li>
<li> Du verantwortest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li>
<li>Du erhältst Provisionen für jeden erfolgreichen Deal</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im&nbsp;Vertrieb</li>
<li>Ein Herz voller&nbsp;Begeisterung, Liebe fürs Radio und ein Lächeln in der Stimme</li>
<li>Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen</li>
<li>Ehrgeiz&nbsp;und die Bereitschaft, deine Comfort Zone zu verlassen</li>
<li>Hohe&nbsp;Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Coole Vibes und eine&nbsp;Menge Humor&nbsp;– bei uns ist Lachen Pflicht!</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Kennenlernen vor Ort</li>
<li>wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Mediaberater*in im Außendienst (m/w/d) für den Standort Berlin

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Social Security.
 Tätigkeiten
Als Enterprise Architect (m/w/d) definierst du Leitplanken für eine zukunftssichere IT-Landschaft, etablierst Standards und orchestrierst den Wandel hin zu modernen, skalierbaren Systemen. Dabei agierst du als Berater:in für das Management, als Sparringspartner:in für Fachbereiche und als Enabler:in für die technische Umsetzung.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Entwicklung und Steuerung einer langfristigen IT-Architektur-Roadmap und Definition von Architekturprinzipien</li>
<li>Sicherstellung einer engen Verzahnung zwischen Business-Zielen und Technologie-Strategien, um Innovationspotenziale zu maximieren</li>
<li>Analyse von Markttrends, Evaluation neuer Technologien und Implementierung von Best Practices für eine zukunftssichere IT-Landschaft</li>
<li>Architektur-Reviews und das Qualitätsmanagement – zur Überwachung und Optimierung bestehender Architekturen, um langfristige Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten</li>
<li>Coaching und Beratung zur Definition von Standards und Strategien und Begleitung der Stakeholder bei der Umsetzung</li>
<li>Verantwortung für das Stakeholder-Management, zu dem die Kommunikation mit Entscheidungsträgern, Fachbereichen und IT-Teams auf Augenhöhe und die Übersetzung komplexer technischer Konzepte in strategische Handlungsempfehlungen, gehört</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt:in mit strategischer Verantwortung, idealerweise mit Erfahrungen im öffentlichen Sektor und Kenntnissen in der IT-Governance</li>
<li>Kenntnisse in JEE-Pattern, OOA/OOD, Java Enterprise Edition (JEE-Framework) und Java Standard Edition (JSE-Framework)</li>
<li>Sicherer Umgang mit UML, XML sowie Datenkommunikations- und Transaktionsprotokollen</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, (relationalen) Datenbanksystemen und Grundlagen zu Infrastructure as Code</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau</li>
</ul>
 Team
Was würden wir nur ohne unseren Sozialstaat tun? Viele von uns sind Eltern und einigen von uns hat auch schon einmal das Schicksal übel mitgespielt, aber wir sind auch Bürger:innen Deutschlands und dankbar für unser soziales System. Ob Unfallversicherung, Krankenversicherung oder Arbeitsförderung – wir unterstützen unsere Auftraggeber:innen mit höchstem Fachwissen und Engagement bei der Digitalisierung und Optimierung von Fachverfahren und Prozessen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die Agilität und entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Lösungen, die nah an den Bürger:innen sind und die tägliche Arbeit der Sachbearbeiter:innen erleichtern. Gerade die Modernisierung des Webportals der Bundesagentur für Arbeit und unsere Arbeit für die verschiedenen medizinischen Abrechnungsinstitutionen haben stark unsere Arbeitsweisen in den Sachen Agilität geprägt. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir Mehrwerte für Bürger:innen und Behörden.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li>Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Enterprise Architect (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmen</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im&nbsp;Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du hast schon erste Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mandanten gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest&nbsp;</li>
</ol>
 Team
An unserem Standort in Schwerin arbeitest du in einem Team von drei Kolleginnen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">virtuelles Gespräch</li>
<li dir="ltr">persönliches Gespräch vor Ort</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d) für Schwerin

Wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine(n) Fullstack Entwickler/Entwicklerin in Vollzeit. Bei der interaid erwarten dich spannende Missionen, ein kreatives und humorvolles Dev-Team und verantwortungsvolle Aufgaben, die du mit deinem Know-How lösen kannst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du realisierst Web-Applikationen unter Verwendung von z. B. Javascript, Vue, Bootstrap, HTML5, CSS3/SCSS und ASP.NET Core MVC.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Lebenszyklus der Software und trägst eigenverantwortlich zur Qualitätssicherung bei, indem du Code-Reviews durchführst und den Release-Prozess u.a. über Continuous Integration (CI) mitgestaltest.</li>
<li>Du arbeitest im selbst organisierten Team, damit wir gemeinsam starke und nachhaltige Ergebnisse produzieren.</li>
<li>Du gestaltest neue Features von der Idee an, um unseren Kund:innen beste Ergebnisse zu liefern.</li>
<li>Du kommunizierst stetig mit internen Fachabteilungen, um unsere Kund:innen genau zu verstehen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in C# sowie den Microsoft-Frameworks .NET, .NET Core und ASP.NET Core MVC.</li>
<li>Idealerweise beherrschst du den Umgang mit SCSS und/oder LESS.</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL sind von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein agiles Mindset aus.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>1 Senior Dev und technischen Leiter</li>
<li>2 weitere Senior Devs</li>
<li>1 Junior Dev</li>
<li>1 UX/UI Designer </li>
<li>Product Owner</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlerngespräch mit Testaufgabe wahlweise an einem Tag oder an mehreren Tagen. Ganz flexibel wie es passt. Kurzfristiges Feedback und schnelle Entscheidung.

571 Vollzeit Jobs in 10825 Berlin-Bezirk Tempelhof-Schöneberg, Deutschland