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AUFGABEN

Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
Auspacken der Systemkomponenten
Anschluss der Client-Einheiten inklusive der Peripheriegeräte
Installation und Inbetriebnahme von PCs, Laptops, Druckern und sonstigen Peripheriegeräten
Durchführung des vor Ort Supports
Pflege von Checklisten

KENNTNISSE

Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im&nbsp;Software- bzw. Hardwarebereich
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein (Klasse B)

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – reciht aus –

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IT Rollout Techniker w/m/d

Wir sind die Kramm Group!

Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.

Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
&nbsp;

Deine Aufgaben:
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)

Dein Profil:
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

Dein Vorteilspaket:

# Überdurchschnittliches Gehalt
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.

# Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen

# Urlaub
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.

# Spezialisten für europäische Marken und US-Cars
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten.
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.

# Weniger als eine 40-Stunden-Woche
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.

# Dein Fokus ist die Weiterbildung?
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

# Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.

# Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.

&nbsp;

Überzeugt?
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:

Kramm Group
Personalabteilung
Marlies Kramm
Hauptstraße 24
13127 Berlin-Französisch Buchholz
Tel. +493047490635

E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

&nbsp;

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Als Tochtergesellschaft übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien.
Unser inklusiver Handwerksbetrieb „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswart:innen und Handwerker: innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Das Besondere: Die Teams setzen sich jeweils aus einer ausgebildeten Handwerkskraft und einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und professionellen Teams in&nbsp;Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 eine:n
"Elektriker (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei sämtlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass in unseren Wohnhäusern alles läuft - von Reparaturarbeiten bis hin zu Wartungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Du gehst auf Fehlersuche und führst Störungsbeseitigungen durch</li>
<li>Du arbeitest eng mit einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen und bist Teil eines vielfältigen, inklusiven Teams</li>
<li>Du dokumentierst deine Einsätze und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du bist berlinweit an unseren Objekten mit dem Reparaturmobil unterwegs und unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven, vielfältigen Team</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten– du arbeitest ausschließlich werktags – Wochenendarbeit und Überstunden fallen nicht an</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket</li>
</ul>
Dein Weg zu uns...
Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:b.zech@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">b.zech@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Für Rückfragen steht Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47 gerne zur Verfügung.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Elektriker (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen 
sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, 
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter 
zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer 
des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das 
Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und 
Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen 
Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und 
bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein 
vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! Machen Sie mit als<h1> Handwerker für Sanitärarbeiten (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung </li> <li> Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li> Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Sanitär und ggf. Heizung </li> <li> Gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär </li> <li> Soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an: Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG Vorstand Saarmunder Str. 2 14478 Potsdam <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>.

Handwerker für Sanitärarbeiten (m/w/d)

<h2>pedag® – Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation rund um den Schuh mit Zukunft</h2>Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit über 60 Jahren hochwertige Markenprodukte rund um Fuß und Schuh. Unsere nachhaltigen, funktionalen Produkte „Made in Germany“ werden in über 50 Ländern verkauft – dank dem Einsatz unseres engagierten Teams aus rund 100 Kolleg:innen.Werde Teil davon – und bring deine Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe ein.<h2> Sachbearbeiter – Einkauf &amp; Beschaffung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Deine Rolle bei uns</h2>Du betreust unsere nationalen und internationalen Lieferanten und bist Ansprechperson für Produktion, Vertrieb und Produktentwicklung – von der Anfrage über Preisverhandlungen bis zur Auftragsabwicklung.Deine Aufgaben im Detail<ul><li>Du planst, beschaffst und verwaltest Rohmaterialien sowie Handelswaren für reibungslose Abläufe in Produktion und Logistik</li><li>Du behältst Liefertermine im Blick, verfolgst diese konsequent und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Du bearbeitest Rechnungen, Reklamationen und Gutschriften</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten in unserem ERP- und Dokumentenmanagementsystem</li><li>Du arbeitest eng mit der Produktion und anderen Abteilungen zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an ERP-/PPS-Systemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Sinn &amp; Verantwortung: Du sorgst dafür, dass unsere Produktion optimal versorgt ist – und trägst damit entscheidend zur Verfügbarkeit unserer nachhaltigen Produkte bei.</li><li>Arbeitsumfeld: familiengeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li><li>Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice (nach erfolgreichem Onboarding), Kita-/Hortzuschuss</li><li>Extras: Mitarbeiterrabatte, Family &amp; Friends-Vorteile, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheit: frisch gekochtes Mittagessen, gratis Getränke, Massagen und Zugang zum Fit-nessraum</li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per E-Mail mit möglichem Starttermin und Gehaltswunsch an:<a href="mailto:bewerbung@pedag.de" target="_blank">bewerbung@pedag.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Frau Michèle Masera Schelchen GmbH, Im Gewerbepark 4-6, 15711 Königs WusterhausenDeine Zukunft – fühlt sich gut an.

Sachbearbeiter – Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort engagierte Kolleg*innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die unsere Vision einer offenen und solidarischen Gesellschaft teilen.
Die Kita der NaturFreunde Berlin e.V. liegt am Heidelberger Platz und ist offen für Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung. Wir möchten dazu beitragen, daß sie sich zu offenen, selbstbewußten und freien Menschen entwickeln und sie damit in die Lage versetzen, ihr Leben zunehmend selbst bestimmt zu gestalten. 
Die NaturFreunde Berlin wurden 1908 gegründet und sind ein sozial-ökolgisch und gesellschaftspolitisch aktiver Freizeitverband. Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Weitere Infos über uns gibt es unter 
<a href="https://naturfreunde-berlin.de" target="_blank">https://naturfreunde-berlin.de</a> .
Für den Aufbau unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Kitaleitung sowie eine oder zwei weitere pädagogische Fachkräfte.
Das erwartet Euch:
<ul>
<li>Erstbezug der Kita</li>
<li>20 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, die den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit darstellen</li>
<li>Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Programme</li>
<li>Teamorientierte Leitung der Kita, gemeinsame Verantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Erstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li>
</ul>
Das solltet Ihr mitbringen:
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Für die Leitungsfunktion mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Engagement und Freude bei der gemeinsamen Entwicklung 
der neuen Kita der NaturFreunde Berlin</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen</li>
<li>Flexibilität und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesellschaftlich fortschrittliches Umfeld bei den NaturFreunden Berlin</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine moderne Ausstattung</li>
<li>Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Kita mit der Möglichkeit, 
die Grundlagen der neuen Kita aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Bitte schickt Eure Bewerbung per Mail an: 
<a href="mailto:kita@naturfreunde-berlin.de" target="_blank">kita@naturfreunde-berlin.de</a>
Betreff: Stellenausschreibung Kita
Wir freuen uns auf Euch!
Adresse: 
Naturfreunde Berlin e. V. 
Paretzer Str. 7 
10713 Berlin
<a href="mailto:kita@naturfreunde-berlin.de" target="_blank">kita@naturfreunde-berlin.de</a>

Erzieher*innen (Voll- und Teilzeit) für unsere neue kleine Kita in Wilmersdorf gesucht

Für die Begleitung stationärer Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung in Berlin sucht die KJHV Fhain | KJSH Stiftung eine innovative
<h1>Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit</h1>
Wir, der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund, sind ein vielfältiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten in unseren verschiedenen Einrichtungen Kindern, Jugendlichen und Familien Perspektiven. In 
unseren elternaktivierenden Krisengruppen wohnen beispielsweise Säuglinge und Kleinkinder mit ihren Eltern, in den intensivpädagogischen Wohngruppen leben Kinder und Jugendliche, die aus 
verschiedenen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie wohnen können und werden dort Rund-um-die-Uhr von unseren Fachkräften betreut. Auch Familienzentren und Hilfsangebote für Familien 
zählen zu unserem Portfolio. Unsere stationären Einrichtungen sind in ganz Berlin und Brandenburg verteilt.
<h4>Du bist von uns begeistert, weil wir:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>lieben, was wir tun und uns freuen, neue Kolleg:innen hierfür zu gewinnen,</li>
<li>ein zuverlässiger Arbeitgeber, mit langjähriger Erfahrung, flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegschancen sind,</li>
<li>dir den größtmöglichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum überlassen und du trotzdem Teil eines Leitungsteams bist,</li>
<li>dir eine Vergütung nach AVB KJSH zahlen (Einstiegsgehalt mindestens 4.075€ bei Vollzeit) und dir eine betriebliche Altersvorsorge ermöglichen,&nbsp;die 30 Urlaubstage anbieten,</li>
<li>dir eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleitungen über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings (auch E-Bikes und E-Lastenfahrräder) bereitstellen,</li>
<li>dich selbstverständlich mit guten Betriebsmitteln je nach Bedarf (Dienstlaptop, Diensttablet, Diensthandy, Dienstwagen oder Deutschlandticket, Bildschirmarbeitsbrille) ausstatten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir sind von Dir begeistert, weil Du:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Probleme zur Kenntnis nimmst und Lösungen fokussierst,</li>
<li>morgens aufstehst und Dich auf das Ungewisse des Tages freust,</li>
<li>gerne die Verantwortung übernimmst und Prozesse steuerst,</li>
<li>verantwortliche Fachlichkeit immer auch mit deren Refinanzierbarkeit verbindest,</li>
<li>Teams begeistern, führen und entwickeln kannst,</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Psychologie, therapeutischer Abschluss) hast und</li>
<li>dich im Kinderschutz sicher fühlst oder es gerne erlernen willst.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Du nutzt Deine Kompetenzen, indem Du:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>die fachliche, personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für mehrere stationäre Angebote der Jugendhilfe trägst,</li>
<li>die Fall- und Fachberatung durchführst,</li>
<li>das Krisenmanagement sicherstellst,</li>
<li>neue Projekte entwickelst, aufbaust und begleitest,</li>
<li>in unseren Gremien zuverlässig daran mitarbeitest, unsere Qualität zu verbessern und Strategien für die Zukunft zu entwickeln und</li>
<li>dich zuverlässig in relevante, externe Gremien deines Feldes einbringst und entsprechend vernetzt bist.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Eine Einstellung ist an dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich. 
Wir freuen uns auf Dich! Deine Bewerbung schicke bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an: 
Laura Wiedersich (Personalgewinnung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> 
Tel.: 015224858677 
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Fhain | KJSH Stiftung 
Voigtstraße 31a, 10247 Berlin 
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Nord/Nordost in Berlin, Hamburg, Hannover; </h4>
<h4>gern mit Anbindung an unser Hauptstadtquartier in 10963 Berlin
</h4>
&nbsp;

.
Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden im Norden/ Nord Osten Deutschlands (Hannover/ Berlin/ Hamburg) die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
&nbsp;

Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.
Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten. 
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
Unser Profil: 
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris. 
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V. 
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.
Wenn Sie
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!
Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch 
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25 
13125 Berlin
<a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a>

Assistent*in / Referent*in / rechte Hand der Schulleitung (m/w/d)

Aufgaben

Kundendatenpflege und -zuordnung
Administration von Kundenstammdaten
Erstellung von Aufträgen, Rechnungen und Rechnungskorrekturen in SAP
Bearbeitung von eingehenden Bestellungen sowie von Kundenanfragen (telefonisch, per eMail, Ticketsystem)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung
Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
Adressatengerechte Kommunikationskompetenz sowie Sozialkompetenz
Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf - reicht aus -


Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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Mitarbeiter Logistik und Rechnungen (m/w/d)

Aufgaben

Validierung organisationsbezogener und personenbezogener Daten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und kundenspezifischer Anforderungen aus dem Bereich digitale Signaturen und dem Gesundheitssektor
Einhaltung aktueller Prozessvorgaben
Durchführung von Zertifikatssperrungen und Wiederholproduktionen
Prüfung und Durchführung der Retourenkorrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
Konsequente Beachtung der Exportkontrollrichtlinien

Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Kenntnisse in der Sachbearbeitung wünschenswert
Teamplayer

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – reciht aus -

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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Kaufmännischer Sachbearbeiter Datenvalidierung (m/w/d)

Senior Java Developer (m/f/d)

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Bank- und Handelsgeschäfte von mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt. Schließen Sie sich uns an und verbinden Sie Menschen in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Stellenübersicht

Wir sind auf der Suche nach einem Senior Java Developer für unser Softwareentwicklungsteam in Berlin. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem Team von hochqualifizierten und erfahrenen Softwareentwicklern in Deutschland und Indien zusammen. Sie werden an der Entwicklung und Verbesserung von Software-Komponenten mitwirken, die die KI-gestützte Schrumpferkennung und Artikelerkennung unterstützen.

Als Senior Java Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen, wobei Sie agile Methoden und Best Practices der Branche anwenden.

Sie sind verantwortlich für:

Pflege, Verbesserung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Selbstbedienungssoftware für Windows- und Linux-Plattformen.
Analysieren von Geschäftsanforderungen und Entwerfen von modernen Softwarearchitekturen, Komponenten und Funktionen.
Sie erstellen, pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen.
Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklern, Softwarearchitekten und QA-Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu gewährleisten.

Qualifikationen

Bachelor of Science (BSc) oder Master of Science (MSc) in Informatik oder Informationstechnologie von einer anerkannten Universität.
Mindestens 6 Jahre fortgeschrittene Erfahrung in objektorientierter Programmierung (OOP) mit Java (17+), insbesondere mit Multithreading und Client- und Server-Architektur.
Die Fähigkeit, bestehenden Code zu lesen, zu analysieren und zu verbessern.
Die Fähigkeit, REST-APIs zu entwerfen und zu implementieren.
Praktische Erfahrung mit IntelliJ oder Eclipse.
Praktische Erfahrung mit Design Patterns und Clean Code Entwicklung.
Bewusstsein für sicherheitsrelevante Themen wie TLS, OWASP, Umgang mit Zertifikaten, aber nicht beschränkt auf diese.
Erfahrung mit Tomcat &amp; RESTEasy ist ein Plus.
Effektive Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Ihre Bewerbung

Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen in einem Dokument:

Lebenslauf
Anschreiben
Arbeitszeugnisse
Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

&nbsp;

Gestalten Sie mit!

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

Senior Java Developer (m/f/d)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf&nbsp;&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
"Qualitätsbeauftragter (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluierung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems unseres Ambulanten Dienstes und übernehmen die diesbezügliche Schulung unserer Mitarbeiter:innen</li>
<li>Hierzu zählt neben der Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen insbesondere die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung sowie der gestellten Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst (kurz: MD)</li>
<li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätszirkeln fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die anschließende Nachbereitung zur Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li>
<li>In Absprache mit der (stv.) Pflegedienstleitung erstellen Sie Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und qualitätssichernde Unterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten</li>
<li>Ferner verantworten Sie die Überprüfung der Pflegedokumentation sowie des Pflegeprozesses hinsichtlich der Erfüllung der gesetzlichen und pflegerischen Anforderungen mit dem Ziel der Sicherstellung einer professionellen Pflege durch die Implementierung von Expertenstandards</li>
<li>Sie erheben qualitätsrelevante Statistiken im Auftrag der (stv.) Pflegedienstleitung und führen bei Bedarf Pflegeberatungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li>
<li>In Abhängigkeit zum ermittelten Bedarf, wirken Sie an der Erstellung der Fortbildungspläne sowie der Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit der (stv.) Pflegedienstleitung mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum:zur Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in) oder die Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches Branchennetzwerk</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-02-25.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.100,- € und 4.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung), unter Tel. 030/40 60 58-11.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herr Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST.</a>

Qualitätsbeauftragter (Alle Geschlechter willkommen)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Die Jugendfreizeiteinrichtung „new way“ sucht ab 01.07.2025 eine:n Erzieher:in in Vollzeit.
Das "new way" für Kinder und Jugendliche von 11 bis 18 Jahren befindet sich im Gebäude der
Integrierten Sekundarschule "Hemingway-Schule" im Bezirk Mitte. Es bietet dieser Altersgruppe
eine Vielzahl an Angeboten zur sinnvollen Freizeitgestaltung nach der Schule.
Gemeinsam mit den Besucherinnen und Besuchern erarbeitet das Team einen Wochenplan mit
Sport-, Kreativ- und Berufsorientierungsangeboten, Hausaufgabenhilfe, Mädchenzeit, Musik-
Workshops, Werkstatt, Beteiligungsprojekten, dem offenen Bereich und aktuellen Aktionen. Zu
den Öffnungszeiten haben Kinder und Jugendliche die Möglichkeit Billard, Tischtennis, Dart,
Gesellschaftsspiele und Kicker zu spielen. Im offenen Bereich können sie Musik hören und
Gespräche führen.
Das "new way" arbeitet eng mit dem Ganztag und der Schulsozialarbeit der Schule zusammen,
so dass passgenaue Angebote entwickelt und angeboten werden.
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes, verantwortungsvolles und kompetentes Arbeiten</li>
<li>Authentizität, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der partizipativen pädagogischen Arbeit mit der Zielgruppe</li>
<li>Bereitschaft auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen und Social Media Plattformen</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Erfahrung in der Praxisanleitung</li>
<li>Vertiefende Kenntnisse in einem ergänzenden Bereich wie Bewegungs-, Kunst-, Natur-, Erlebnis- oder Medienpädagogik</li>
<li>Erfahrung in der geschlechtsspezifischen Jugend(sozial)-arbeit</li>
<li>Kenntnisse in der inklusiven Arbeit mit der Zielgruppe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gewährleistung der organisatorischen und fachlichen Arbeit</li>
<li>Offene Treffpunktarbeit mit Initiierung, Planung und Durchführung von Ferien- und Freizeitangeboten sowie offener Angebote</li>
<li>Außerschulische Projekt- und Präventionsarbeit in Kooperation mit der Hemingway-Schule</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Zielgruppen sowie Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Aktive Teilnahme an der Gremienarbeit im Bezirk Mitte</li>
<li>Praxisgerechte Dokumentation der laufenden Arbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine Vergütung vergleichbar TV-L, SuE 8 b (Entgeltgruppe und Stufe je nach anzurechnender Qualifizierung/Vorbeschäftigung)</li>
<li>Eine Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden/Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und erfahrenen Team</li>
<li>Zuschüsse zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine Teilnahme an beruflichen Weiterbildungen und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12. 2025 befristet und wird vorbehaltlich der Fördermittelzusage verlängert. Zudem ist eine Verlängerung für das Jahr 2026/27 angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail
unter Angabe des Kennwortes LVS 012 bis zum 15.07.2025.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Carsten Essing
Gartenstr. 16/17
10115 Berlin
<a href="mailto:Carsten.Essing@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">Carsten.Essing@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/newway" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/newway</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/schulprojekt-hemingway" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/schulprojekt-hemingway</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (m/w/d) ab 01.07.2025 in Vollzeit für die Jugendfreizeiteinrichtung „new way“ gesucht, Berlin-Mitte

Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
.
Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?
Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!
<h4>Wir sind</h4>
das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.
Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:
L.i.Ma. e.V. 
Prechtlstr. 21 + 23 
12277 Berlin
Tel. 755 13 599
oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a>
Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)
<h6>Hinweis zum Datenschutz: 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Hier kannst du sicher sein: Deine Fähigkeiten werden geschätzt, deine Entwicklung gefördert, und du startest in eine erfolgreiche IT-Karriere.

Deine Aufgaben – vielfältig und abwechslungsreich

Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
Auspacken der Systemkomponenten
Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
Pflege von Checklisten

Dein Profil:&nbsp;

Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich - Windows Systeme
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

&nbsp;Benefits:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

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IT-Allrounder (m/w/d)

Wir suchen für unsrern Kunden einen IT Techniker (w/m/d) mit hoher Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze, dennoch liegt der Schwerpunkt auf Berlin und Brandenburg.

Beschäftigungsart:&nbsp;Festanstellung
Jahresgehalt:&nbsp;50000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill

Aufgaben
Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout)
Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen
Rückmeldung von Kundenanforderungen und Auswertung mit anderen Serviceabteilungen
Unterweisungen beim Kunden
Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch
Dokumentation im Ticketsystem

Qualifikation
Erfahrung in ähnlichen Fachbereichen
Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme
Erfahrungen im Bereich IT-Support
Rollout Erfahrungen sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit (100%)&nbsp; - PKW wird gestellt und Hotelkosten werden übernomen

Benefits
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen&nbsp;Lebenslauf - reicht aus -&nbsp;über das Jobportal

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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IT Techniker (w/m/d) / Reisebereitschaft /  50.000 EUR/Jahresgehalt,

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum Nos Domum?
In unserem Housing First-Projekt unterstützen wir Familien – meist aus Südosteuropa – die bisher durch die Maschen des Wohnungsnotfallhilfesystems gefallen sind. Mit Housing First stellen wir die Wohnung an erste Stelle, weil Wohnen ein Menschenrecht ist. Die Familien bekommen nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben.
Unser Ansatz? Freiwilligkeit, Empowerment und ganzheitliche Begleitung – von der Wohnungssuche bis zur Stabilisierung aller Lebensbereiche – solange wie nötig.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
* Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
* Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
* Fortbildungen und Schulungen
* Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
* Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
* Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
* Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet.

Was dich erwartet:

* Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
* Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
* Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:

* Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
* Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
* Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
* Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
* Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:

1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns

Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nos Domum bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

443 Vollzeit Jobs in 10317 Berlin, Deutschland