Claims Manager Haftpflicht- und Unfallversicherung (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

(Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr)

Das Aufgabenfeld

• Betreuung der Haftpflichtschäden unserer Kunden aus den Bereichen Gewerbe, Industrie, Bau sowie Gesundheitswirtschaft.
• Fachliche Unterstützung unserer Kunden und Betreuer im Umgang mit Schadenfällen.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Schadenbearbeitung – von der Terminplanung über die Dokumentation bis hin zur Abrechnung.
• Erstellung von Reportings, Schadenübersichten sowie Selbstbehaltsabrechnungen.
• Vorbereitung der Jahresgespräche in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d).
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Haftpflicht-Versicherung idealerweise im gewerblichen/indusriellen Kontext und/oder in Bereich der Gesundheitswirtschaft (Kliniken, Arzthaftung, Pflegeeinrichtungen).
• Gute Excel-Kenntnisse.
• Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich der Unfallversicherung.
• Teamorientierte Arbeitsweise, Freude am Wissensaustausch sowie ein respektvoller und nachhaltiger Umgang miteinander.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen.

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359 140 335 | p.linke@funk-gruppe.de