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<h2> Nichts für schwache Nerven.</h2><h2> Aber täglich was für's Herz.</h2><p> Im Mutter-Vater-Kind-Haus unterstützt ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen Eltern dabei, in ihre Rolle hineinzuwachsen. Zwischen Kinderschutz und Entwicklungsbegleitung verlaufen die Fälle hier ganz unterschiedlich. Mal bleiben Eltern nur kurz, bis eine Klärung da ist, mal bleiben sie länger und arbeiten an einer Verselbstständigung, manche finden mit uns eine dauerhafte Perspektive im Langzeitwohnen. Wir sorgen dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder in den Fokus rücken.</p><p> Für den Gruppendienst oder den Einsatz im Langzeitwohnen suchen wir zu sofort mehrere</p><h1> Sozialpädagogen/Kindheitspädagogen (m/w/d)</h1><p> mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden, unbefristet und befristet.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Mehrgenerationales Arbeitsfeld im vollstationären Bereich mit allen denkbaren erzieherischen und sozialpädagogischen Tätigkeiten </li> <li>  Kontinuierliche Begleitung von Eltern(teilen) in Erziehung, Entwicklungsförderung und alltäglichem Leben ihrer Kinder </li> <li>  Entwicklungsplanung und differenzierte Falldiagnostik </li> <li>  Ersetzende Erziehungsarbeit an den Kindern </li> <li>  Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Kindertagesstätten, Arztpraxen, Sportvereinen; </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  eine offene und transparente Haltung im Umgang mit Klienten </li> <li>  Du begegnest Menschen jeglicher Herkunft auf Augenhöhe und bist bereit, dich mit Wertvorstellungen der unterschiedlichen Familienkulturen wertschätzend auseinander zu setzen </li> <li>  Du bist ein guter Verhandlungspartner mit diplomatischem Geschick </li> <li>  Du hast Nerven wie Drahtseile und ein großes Herz, das so leicht Nichts zerreißt </li> <li>  Du bist lieber in Bewegung als auf dem Bürostuhl zu kleben </li> <li>  Du hast eine gute Beobachtungsgabe und weißt, wo der Unterschied zwischen beschreiben und bewerten liegt </li> <li>  Du hast schon mal Jugendhilfeluft geschnuppert (in der ambulanten oder stationären Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kleinkindern oder in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Der Knaller wäre eine therapeutische Zusatzausbildung, aber wir nehmen dich auch ohne </li></ul><h3> Der Lohn für deine Mühe:</h3><ul> <li>  Ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Vergütung nach CaritasTarif (AVR) plus Zulagen, mit 30 Urlaubstagen/Vollzeit im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen. </li> <li>  Ein Wunschdienstplan mir Früh- und Spätdiensten (plus nächtlicher Rufbereitschaft) ermöglichen viel Freizeit und Nächte im eigenen Bett. </li> <li>  Du bist nicht alleine - es ist immer eine Kollegin für spontane Beratungen mit im Dienst. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für nähere Informationen steht Dir Bereichsleitung Barbara Bruns unter 02871/2450210 zur Verfügung. Bewerbungen und Fragen gerne auch direkt online über das Formular an uns richten.</p><h4>  Lerne uns besser kennen: </h4> <a href="http://www.caritas-bocholt.de" target="_blank">www.caritas-bocholt.de</a><h4> Stellenanzeige teilen:</h4>

Sozialpädagogen/Kindheitspädagogen (m/w/d)

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Westeuropa</h1><p> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.</p><p> Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Zur Verstärkung unserer Mannschaft im Außendienst suchen wir:</p><p> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) <br> für Westeuropa (Benelux, Frankreich, Österreich, Skandinavien)</p><p> Deine Mission:</p><ul> <li>  Kundenbeziehungen leben: Du bist der Ansprechpartner vor Ort, betreust und stärkst unsere bestehenden Kundenbeziehungen in Westeuropa – persönlich, authentisch und mit Leidenschaft. </li> <li>  Neue Horizonte erschließen: Mit deinem Gespür für Trends und Marktchancen gewinnst du neue Kunden und bringst unsere Produkte zu unseren Partnern in der Region. </li> <li>  Präsentationen, die begeistern: Ob bei Produktvorführungen, Schulungen oder Messen – du verstehst es, unsere Produkte ins beste Licht zu rücken. </li> <li>  Marktbeobachter : Du hältst stets die Augen offen und analysierst den Markt sowie den Wettbewerb, um neue Potenziale frühzeitig zu erkennen. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrung zählt: Du hast bereits im Außendienst gearbeitet, idealerweise in der Friseur- oder Kosmetikbranche, und weißt, wie man Kunden begeistert. </li> <li>  Sprachgenie: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  On the Road: Du liebst es zu reisen und bist flexibel, wenn es um deinen Einsatzort geht. </li> <li>  Überzeugungskraft: Deine Kommunikation ist stark, und du hast ein Gespür dafür, was Kunden wirklich wollen. </li> <li>  Selbststarter: Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und hast ein Talent für Organisation. </li> <li>  Mobil: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Attraktive Konditionen: Eine leistungsorientierte Vergütung, die dir Perspektiven eröffnet, ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Langfristige Perspektive: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das deine Karriere voranbringt. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß bei der Arbeit hat – flache Hierarchien und offene Kommunikation inklusive. </li> <li>  Das gewisse Extra: Ein attraktives Altersvorsorgemodell, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit, ein Firmenrad zu leasen gehören für uns einfach dazu. </li></ul><p> Bist du bereit, bei uns durchzustarten?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a></p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze Trends in der Friseurbranche!</p><p> HAIR HAUS GmbH Personalabteilung, Gewerbering 8, 41751 Viersen</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Westeuropa

<h3> Die Serviscope AG als Arbeitgeber</h3><p> Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen “die Bank aus der Steckdose”. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand– flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services!</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland </li></ul><h2> AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE</h2><ul> <li>  Als Teil unseres Serviceteams sorgst du für die professionelle Bearbeitung von Nachlassfällen unserer Partnerbanken inklusive der Erbschaftssteuermeldung </li> <li>  Du bearbeitest Rentenrückforderungen, prüfst und beurteilst Erbnachweise unter der Berücksichtigung von aktuellen Rechtssprechungen </li> <li>  Du bist in Korrespondenz mit Erben, Erbvertretern und Behörden </li> <li>  Du übernimmst die Abwicklung des Nachlasses gemäß Erbenauftrag oder Hinterlegung beim Amtsgericht </li></ul><h2> PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL</h2><ul> <li>  Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig mit hoher Einsatzbereitschaft und Motivation. </li> <li>  Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und arbeitest gerne im Team. </li></ul><h2> DARÜBER FREUEN WIR UNS:</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Bank- oder Rechtsbranche. </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Nachlassbearbeitung und im Umgang mit Erbnachweisen sind von Vorteil. </li></ul><h2> ATTRAKTIVE BENEFITS AUF EINEN BLICK</h2><ul> <li>  Du bekommst 30 Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst. </li> <li>  Nach der Einarbeitung sind in Absprache 2Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. </li> <li>  Deine Arbeitszeit befindet sich je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit zwischen 08:00–17:30Uhr. </li> <li>  Du kannst zwischen 20 und 40Std. pro Woche bei uns arbeiten. </li> <li>  Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt. </li> <li>  Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren. </li> <li>  Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen – so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs. </li> <li>  Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. </li> <li>  Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest. </li></ul><p> SERVISCOPE AG | Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><br><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Personal und Soziales unbefristet, in Vollzeit (39,0 Std./Wo) einen</p><br><p> Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</p><p> <br> In unserer Personalabteilung bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Jurist*in für Arbeitsrecht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Bearbeitung sämtlicher Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich der Koordinierung externer juristischer Beratung. </li> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung neuer und der Überarbeitung bereits bestehender Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen. </li> <li>  Sie wirken an Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich von Praktiken und Prozessen im Personalwesen mit. </li> <li>  Sie kümmern sich federführend um die Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und führen Stellenbewertungen selbständig auf Grundlage des TV-WW/NW durch. </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit verschiedenen Gremien im Haus zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist). </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht. </li> <li>  Sie besitzen analytische Fähigkeiten und Falllösungskompetenzen, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und rechtlich sorgfältig einzuordnen. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Lösung komplexer Rechtsprobleme. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit. </li> <li>  Die Arbeit im öffentlichen Dienst ist für Sie nicht fremd. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Die Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. <br> <br> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Frau Beate Weber, Tel.: 02162/3704-480 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.</p>

Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

<p> Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH, Standort Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen</p><h1> HR-Sachbearbeiter Schwerpunkt <br> Personalbetreuung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit </li> <li>  Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten </li> <li>  Serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitenden und Führungskräfte (w/m/d) bei Fragen zu vertraglichen Themen und zur Zeitwirtschaft </li> <li>  Administration betrieblicher und außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Schichtplangestaltung der gewerblichen Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer Generalisten-Rolle </li> <li>  Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit geprägt </li> <li>  In der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Sie sind begeisterungsfähig für die HR-Themenwelt und arbeiten sich eigenständig in neue Felder ein </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team </li> <li>  Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird </li> <li>  Zugang zum Rabattportal „corporate benefits“ </li></ul><h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<p> Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. <br> <br> Den Schwerpunkt der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH bildet die Herstellung von Grobblechen als Vorprodukt zur Herstellung von Rohrleitungsgüten. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Fertigung gebogener Stahlrohre im eigenen Rohrbiegewerk. Die Herstellung umfasst ein breites Abmessungs- und Qualitätsspektrum, sowohl in nahtloser als auch in geschweißter Ausführung. Darüber hinaus verfügt die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH im Dienstleistungsbereich über eines der leistungsfähigsten Prüfzentren Deutschlands. Die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH beschäftigt ca. 420 Mitarbeiter (w/m/d).</p><p> Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH <br> Personalabteilung, Katharina Berls <br> Sandstraße 140, 45473 Mülheim an der Ruhr <br> <a href="http://www.smgb.de" target="_blank">www.smgb.de</a></p>

HR-Sachbearbeiter Schwerpunkt Personalbetreuung (w/m/d)

<h1> Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Vestolit GmbH, ein Unternehmen der Orbia, betreibt im Chemiepark Marl (Deutschland) die größte vollintegrierte PVC-Produktion Europas mit einer Jahreskapazität von 400.000 Tonnen PVC und ca. 1 Million Tonnen Monomerprodukte. In unseren Anlagen beschäftigen wir über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt in der Herstellung und dem Verkauf von PVC und monomerer Vor- und Koppelprodukte. Unsere PVC-Produkte werden weltweit vor allem für qualitativ hochwertige und langlebige Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten – bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!</p><h2> Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><ul> <li>  Gesellschaft: Vestolit GmbH </li> <li>  Standort: Chemiepark Marl </li> <li>  Besetzung: ab sofort </li> <li>  Einsatzgebiete: Finanzen </li> <li>  Karrierelevel: berufserfahren </li></ul><h3> Ihr Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li>  Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Teamleitung Hauptbuchhaltung (4–5 Personen) und Vertretung Leiter Rechnungswesen </li> <li>  Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Berechnung und Bilanzierung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern </li> <li>  Weiterentwicklung und Überprüfung der internen Kontrollsysteme gemäß den Konzernvorgaben </li> <li>  Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Steuerprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter International oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting / Taxes oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS, HGB und Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines Konzernunternehmens oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse / S/4HANA von Vorteil </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word) </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Vestolit vereint die Vorteile eines soliden mittelständischen Unternehmens, wie kurze Entscheidungswege, eine persönliche Atmosphäre, regionale Verbundenheit und transparente Aufstiegschancen mit der Stabilität eines weltweit agierenden Konzerns. Bei uns erwarten Sie Leistungen der chemischen Großindustrie in den folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung und weitere attraktive Leistungen – als Wertschätzung Ihrer Arbeit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung – zur Absicherung späterer Lebensabschnitte </li> <li>  Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zur Erweiterung Ihres Horizonts </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihre individuelle Leistungsfähigkeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch an <a href="mailto:hr.germany@vestolit.com" target="_blank">hr.germany@vestolit.com</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie gern Hannah Böckmann unter +49 2365 9549-244 kontaktieren.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und Diversität und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Vestolit GmbH <br> Hannah Böckmann <br> Paul-Baumann-Straße 1 <br> 45772 Marl</p><p> T +49 2365 9549-244 <br> <a href="mailto:hr.germany@vestolit.com" target="_blank">hr.germany@vestolit.com</a> <br> <a href="http://www.vestolit.com" target="_blank">www.vestolit.com</a></p>

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> ERP-ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Betreuung/Wartung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central (Version 14 On-Prem) </li> <li>  Betreuung/Wartung des Dokumenten-Management-Systems enaio (Version 8.10 On-Prem) </li> <li>  Usersupport im Bereich ERP/DMS </li> <li>  Aktive Mitarbeit in IT-gestützten Projekten zur Einführung neuer Module des ERP-Systems </li> <li>  Anwenderschulungen </li> <li>  Überwachung und Fehleranalyse diverser Schnittstellen </li> <li>  Problemanalyse und Lösungsfindung im Rahmen komplexer Anwenderprobleme </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung </li> <li>  Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise eines ERP-Systems </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse von Dokumentenmanagement-Systemen </li> <li>  Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Optional: Programmier-Kenntnisse in CAL/AL, Visual Basic oder Vergleichbarem </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

<h1> Bauleitung (m/w/d) für Instandhaltung und Modernisierung</h1><p> Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität.</p><p> Für unser Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bearbeitest und koordinierst eigenständig Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen deines Wohnungs- und Objektbestandes. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben zählen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle, inkl. der sachlichen und rechnerischen Prüfung von Rechnungen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Beauftragung und Koordination unserer Dienstleister sowie um die Abnahme von deren Leistungen. </li> <li>  Der Abschluss und die Verwaltung von technischen Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du übernimmst regelmäßig die Korrespondenz mit unseren Mietern und Dienstleistern. </li> <li>  Du erledigst die allgemeine Bürokommunikation und fertigst Statistiken und Berichte an. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildungsqualifikation als Bautechniker/in (m/w/d) oder Immobilientechniker/in (m/w/d). </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Modernisierung. </li> <li>  Du kennst dich gut aus mit den gängigen MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Du trägst gerne Verantwortung, bist entscheidungsstark und arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und selbstständig. </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem wohnungswirtschaftlichen Softwareprogramm „Wodis“. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. </li> <li>  Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. </li> <li>  Einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. </li> <li>  Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Auf Wunsch einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li></ul><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.</p><p> Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p>

Bauleitung (m/w/d) für Instandhaltung und Modernisierung

<p> Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. <br> Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! <br> <br> Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung in Vollzeit</h1><p> Hier geht’s für Sie rund</p><ul> <li>  Bearbeitung und Prüfung der Wareneingangsrechnungen auf Preis-, Kondition-, Mengendifferenzen sowie auf Skonto und Valuta </li> <li>  Zahlungsfreigaben unter Berücksichtigung der notwendigen Unterlagen </li> <li>  Reklamation von auftretenden Differenzen in den Wareneingangsrechnungen nach Rücksprache mit den internen Fachbereichen </li> <li>  in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bearbeiten Sie Klärfälle und tragen zur Lösung komplexer Sachverhalte bei </li></ul><p> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement) </li> <li>  idealerweise erste Erfahrung als Bürokraft in der Buchhaltung bzw. Rechnungsprüfung </li> <li>  gewissenhaft, strukturiert und kommunikationsstark Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick sowie über die Fähigkeit Prioritäten zu setzen </li> <li>  sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li></ul><p> Was wir bei PICARD für SIE tun</p><ul> <li>  Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li>  Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) </li> <li>  Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li>  Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li>  Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager </li></ul><p> Bereit, Teil von PICARD werden? <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.</p><p> Noch Fragen? <br> Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><p> Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG <br> Sarah Psczolla <br> <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a></p><p> Dietrich-Benking-Straße 78 <br> 44805 Bochum <br> Germany</p><p> WWW.PICARD.DE</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

<h1> Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d)</h1><p> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.</p><p> Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.</p><h2> Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein, Düsseldorf</h2><h2> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li>  Unterstützung der Organisation beim Aufbau und Betreiben eines integralen Systems für Regulatory Affairs und Produktsicherheit </li> <li>  Verfolgung und Prüfung gesetzlicher, behördlicher, normativer und kundenspezifischer Vorgaben. </li> <li>  Selbstständige Betreuung regulatorischer Themen, einschließlich der Registrierung von Produkten und der Erstellung themenspezifischer Dokumente </li> <li>  Beantwortung externer und interner Anfragen bezüglich Regulatory Compliance, Produktsicherheit, Toxikologie, Arbeitshygiene, etc. </li> <li>  Aufbau und Pflege von Datenverarbeitungssystemen (QM-System, KI-gestütztes Kundenbetreuungssystem) </li> <li>  Aktive Mitarbeit in fachrelevanten Gremien und Fachverbänden. </li> <li>  Kontaktpflege zu externen Stellen wie Dienstleister, Fachverbände, Amtsstellen (direkt oder nach Absprache mit dem Vorgesetzten) </li> <li>  Erstellung und Durchführen von Schulungen </li></ul><br> <h2>  Anforderungen </h2> <ul>  <li>   Master oder Diplom im Bereich Pharmazie, Chemie, pharmazeutische Chemie und/oder Technologie  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse regulatorischer und normativer Anforderungen für Pharma- und Chemieprodukte (Schwerpunkt EU)  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, kosmetischen oder chemischen Industrie in vergleichbarer Position  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Microsoft Office  </li> </ul> Ihre Eigenschaften &amp; Werte <br> <ul>  <li>   Teamplayer  </li>  <li>   Offenheit  </li>  <li>   Kollegialität  </li>  <li>   Loyalität  </li> </ul><h2> Was können wir bieten?</h2><ul> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li>  Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) </li> <li>  Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote </li> <li>  Job-Rad, Firmenevents mit eigener Kegelbahn </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) </li> <li>  Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) </li> <li>  Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon </li></ul><h2> Lust auf mehr?</h2><p> Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.</p>

Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d)

<p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams in Mettmann und Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> <h1>  Betriebsleitung für den Verkaufsbereich (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit - ab sofort oder später</h2><p> Bei dieser Funktion handelt es sich um eine neu geschaffene Position, welche direkt an die Geschäftsführung berichtet und viele Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Die Niederlassung in Ratingen hat eine Betriebsfläche von 8.000m². In Mettmann ist es eine Betriebsfläche von 4.000 m².</p> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li> <li>  Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<p> In dieser leitenden Funktion bist du für unsere beiden Gartencenter in Mettmann und Ratingen für das operative Geschäft verantwortlich; dies umfasst u. a.:</p><ul> <li>  Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung </li> <li>  Ausbau der Bestandskunden für eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit </li> <li>  Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen </li> <li>  Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments </li> <li>  Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber/-in </li> <li>  Analyse und Auswertung relevanter KPI's </li> <li>  Führung von ca. 10 Mitarbeitern in 2 Filialen </li> <li>  Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern </li> <li>  Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten </li></ul> Diese Skills bringst Du mit:<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der Kunden- und Handelsstrukturen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, sicheres und verbindliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im vertrieblichen Kontext </li> <li>  Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Mettmann und Ratingen</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Betriebsleitung für den Verkaufsbereich (m/w/d)

<h1> Teamleitung Lager (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> Teamleitung Lager (m/w/d) in Vollzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Leitung des Lagerteams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verantwortlich für das Warenmanagement und der Lagerorganisation </li> <li>  Digitalisierung von Prozessen im Bereich Warenwirtschaft und Lager </li> <li>  Optimierung der vorhandenen Abläufe </li> <li>  Inventurtätigkeiten </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse C1 </li> <li>  Staplerschein wäre wünschenswert </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Ratingen und Mettmann</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Teamleitung Lager (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams in Mettmann und Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Aktive Unterstützung im Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen sowie dem Bescheinigungswesen </li> <li>  Mitwirkung bei Personalentwicklungsthemen sowie Projektarbeit </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personal/HR ist wünschenswert </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Diskretion </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstark sowie Teamorientiert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Mettmann und Ratingen</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Teamleitung Warensupport (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine(n)</p><h2> Teamleitung Warensupport (m/w/d) in Vollzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Leitung des Warensupport-Teams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Bereich der Warenwirtschaft und Prozessoptimierung </li> <li>  Koordination der Warenträger, Warenverfügbarkeit sowie der dazugehörigen Warenpflege </li> <li>  Optimierung der vorhandenen Abläufe </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Gartencenterbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit logistikrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und digitaler Prozesse sind vorhanden </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Ratingen und Mettmann</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Teamleitung Warensupport (m/w/d)

<h2> Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau</h2><ul> <li>  Wesel, Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Sie verfügen über (idealerweise mehrjährige) Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Stahl-/Hochbau und wollen sich als Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld verwirklichen?</p><h1> Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten </li> <li>  Koordination mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion, Statik und Produktion, um einen termin- und vorgabegerechten Projekterfolg zu erzielen </li> <li>  Projektbezogener Einkauf (v.a. Dachkonstruktionen, Subunternehmer und Sonderausstattung) </li> <li>  Überwachung und Koordination des Bauvorhabens hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität inkl.Kostencontrolling und Nachtragsmanagement </li> <li>  Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Nachunternehmer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung (eventuell mit Zusatzqualifikation Techniker / Meister), oder erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung, idealerweise im Stahlbau </li> <li>  Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li>  Erste Führungserfahrungen von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger EDV, idealerweise auch AutoCAD und MS-Projekt </li> <li>  PKW-Führerschein zwingend erforderlich </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld werden </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit in vielen Unternehmensbereichen und Produktentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung durch fachspezifische und individuelle Fortbildungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kollegiales, erfahrenes Team mit Unterstützung </li> <li>  Diverse Benefits inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  PKW zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Dafür steht LÜRA</h3><p> Hohe Flexibilität im Service, Qualität made in Germany und verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden machen unser Unternehmen zu einem Partner mit vielen Vorteilen.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams.</p><p> Bei Fragen zum Stellenangebot erreichen Sie uns unter der Rufnummer +49 (281) 2060 – 500.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:info@luera.eu" target="_blank">info@luera.eu</a> <br> Tel.: +49 (281) 2060 – 500</p><h4> Standort</h4><p> Wesel, Nordrhein-Westfalen</p><p> LÜRA GmbH <br> Am Schornacker 121a <br> D-46485 Wesel <br> <a href="http://www.luera.eu" target="_blank">www.luera.eu</a></p>

Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d)</h1><p> Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Haushaltslage des Landes? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben?</p><p> Dann sind Sie als Prüferin / Prüfer der Laufbahngruppe 2.2 im (Haushalts-)Prüfungsgebiet III B des Landesrechnungshofs genau richtig!</p><h2> Wie werden Sie für uns tätig?</h2><p> Sie</p><ul> <li>  wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit. </li> <li>  bereiten Stellungnahmen des Landesrechnungshofs zu Haushaltsgesetzentwürfen vor. </li> <li>  bereiten haushaltsrechtliche Themen für hausinterne Gremien auf. </li> <li>  planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch. </li></ul><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsangeboten, </li> <li>  ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 15 und </li> <li>  vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Den Abschluss des Verwaltungsreferendariats mit mindestens der Note „befriedigend“, </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (konsekutiver Master / Diplom / Magister) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Makroökonomik, </li> <li>  mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  eine strukturierte, eigenständige und wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken, </li> <li>  die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten, </li> <li>  eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und </li> <li>  Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><p> Sofern Sie im öffentlichen Dienst sind haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.</p><p> Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 online über Interamt.</p><p> Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben der Referatsleiter, Herr Dr. Rückert, unter (0211) 3896-451 zur Verfügung.</p><h3> Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h3><p> Einzusendende Bewerbungsunterlagen</p><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang </li> <li>  Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums </li> <li>  Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten </li> <li>  letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich.</p><p> Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Kowollik unter: (0211) 3896 380.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.</p><h3> Hinweis zum Datenschutz</h3><p> Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben.</p><p> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt.</p><p> Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz – Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen.</p><p> Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter <a href="mailto:Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de</a> oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.</p>

Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:</h2><h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung</h1><h2> (EG 10 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li> <li>  Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, </li> <li>  gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung

<h1> Näher (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Emmerich</p><p> Vollzeit</p><p> Heute ausgeschrieben</p><p> Essity248925</p><h2> Näher*in (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Produktionsstandort der Marke JOBST in Emmerich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Näher*in im 3-Schichtsystem.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit </li> <li>  Nähen und Anfertigen einer Vielzahl von Produkten mit unseren Nähmaschinen </li> <li>  Überprüfung der Produkte auf Mängel und dementsprechende Behebung </li> <li>  Du führst die notwendigen Aufzeichnungen, sorgst für eine optimale Haushaltsführung und unterstützt Kolleg*innen bei betrieblichen Tätigkeiten </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Schulabschluss inkl. Ausbildung sowie Nähkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Handwerkliches Geschick und gute Fingerfertigkeit </li> <li>  Erfahrung bei der Arbeit im Schichtbetrieb </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jana.muller@essity.com" target="_blank">jana.muller@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248925</p>

Näher (d/w/m)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

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