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<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2>Bist du eine motivierte, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des Lease Consultants (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente. <h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li>Kommunikation mit Vermieter*innen: Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen </li></ul><ul><li>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen: Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen </li></ul><ul><li>Datenpflege: Eingabe und aktualisierung von Daten </li></ul><ul><li>Ausarbeitung von Vorschlägen: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><ul><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><ul><li>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </li></ul><ul><li>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><ul><li> Effizientes Zeitmanagement </li></ul><ul><li>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </li></ul>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.<h2>BENEFITS</h2><ul><li>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </li><li>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </li><li>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </li><li>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </li><li>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </li><li>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </li><li>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </li><li>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </li><li>Regelmäßige Team-Lunches </li><li>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </li><li>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </li><li>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </li><li>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </li><li>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </li><li>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </li><li>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruitment Team: <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/*)

<h2>Über uns</h2>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung in der Marktkommunikation, dein technisches Know-how und deinen Sinn für kundenorientierte Lösungen bei uns ein. Wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du übernimmst die Durchführung der Kundenwechselprozesse – fristgerecht und regelkonform – und kümmerst dich um die dazugehörigen Klärfälle.</li><li>Du analysierst bestehende Abläufe und erkennst Optimierungspotenziale rund um den Kundenwechselprozess.</li><li>Deine Ideen setzt du gemeinsam mit unseren IT-Dienstleistern um – mit Konzepten, die auf den Einsatz von Bots und KI setzen.</li><li>Du steuerst die technische Umsetzung deiner Lösungen und führst eigenständig Systemtests durch.</li><li>Du treibst die Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle voran – vom Kundenportal bis zur digitalen Dokumentenkommunikation.</li><li>Als Impulsgeber bringst du frischen Wind in die Automatisierung unserer Vertriebsprozesse innerhalb der gesamten ENNI-Unternehmensgruppe.</li><li>Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest Veränderung mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekauffrau/-mann – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Marktkommunikation (Wechselprozesse für Einspeise- und Entnahmestellen) sowie im Vertrieb oder Verkauf.</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sind für dich keine Fremdwörter – idealerweise hast du dabei schon in der Energiewirtschaft gearbeitet.</li><li>Du kennst dich mit gängigen Tools und Technologien aus – z. B. CRM-Systeme, RPA oder Datenanalyse.</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungen gehören zu deinen Stärken.</li><li>Fachwissen, Teamgeist und Kommunikationsstärke bringst du genauso mit wie Eigenverantwortung, Kundenfokus und eine strukturierte Arbeitsweise mit Herz und Verstand.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Raum für deine Ideen – du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit</li><li>Ein kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und Zusammenarbeit großschreibt</li><li>Eine faire Vergütung nach TVV inkl. Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierten Prämien</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote für Gesundheit und Bewegung: JobRad, Betriebssport und Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets mit guter Anbindung an die A40 – in Nähe von Duisburg und Düsseldorf</li><li>Und natürlich: kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Mitarbeiter Kundenprozesse & Digitales (m/w/d) - in Teilzeit 20 Stunden

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeitinnerhalb stationärer Einrichtungen für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöDSie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der Finanziellen Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie.Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur stationären Pflege gemäß dem Sozialgesetzbuche Zwölf (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist.Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie leiten ein Team der stationären Pflege mit bis zu 10 Mitarbeitenden</li><li>Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden</li><li>Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit</li><li>Sie sind unterstützend für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig</li><li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweisePublic Management, Public Administration)</li><li>Sie haben möglichst Erfahrung in der Prüfung rechtlicher Grundlagen und entsprechender Einzelfallentscheidungen</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB V, IX, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li><li>Sie verfügen über die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li><li>Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanzielle-leistungen-fuer--de-f7391.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanziel…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/15/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Monika Pensel, Telefon 0211 89-97516, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Patrick Völker, Telefon 0211 89-92484Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in in der WTG-Behördefür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen? Dann ist die Sachbearbeitung in der WTG-Behörde vielleicht genau das Richtige für Sie.Das Team der WTG-Behörde (ehemals Heimaufsicht) mit insgesamt zehn Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte wiederspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie nehmen an wiederkehrenden und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen in den Wohn- und Betreuungsangeboten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetzes NRW (WTG NRW) teil</li><li>Sie bearbeiten Beschwerden über Wohn- und Betreuungsangebote, insbesondere Wohngemeinschaften, und beraten deren Nutzer*innen zu Ihren Rechten der Mitwirkung und Mitbestimmung</li><li>Sie beantworten persönliche und schriftliche Anfragen von Leistungsanbieterinnen, Nutzerinnen, Betreuer*innen und Angehörigen zu Regelungen des WTG NRW</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Kontrolle der Datenbanken inklusive Auswertungen</li><li>Sie wickeln zahlungsrelevante Buchungsvorgänge der Gebühreneinnahmen kassentechnisch ab (Fertigen von Gebührenbescheiden, Einnahmecontrolling)</li><li>Sie kooperieren und arbeiten mit in- und externen leistungs- und ordnungsrechtlichen Stellen/Institutionen zusammen (zum Beispiel Pflegefachdienst, Pflegebüro, Medizinischer Dienst, Bezirksregierung).</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) oder Gesundheitsmanagement beziehungsweise Pflegemanagement</li><li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten auf Basis guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und besitzen die Fähigkeit, mit psychisch belastenden Situationen umzugehen</li><li>Sie sind bereit, sich Kenntnisse zum Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) sowie Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) anzueignen und sich stetig weiterzubilden</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Bearbeitung von Kassen- und Buchungsvorgängen beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul>Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen.Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich.<h2>Qualifikation - Wir bieten</h2>Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfach-angestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 20254 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-in-der-wtg-behoerde-de-f7393.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-in-der-wtg-behoerde-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im FachamtPatrick Robe, Telefon 0211 89-27846und Michael Bothe, Telefon 0211 89-21639,gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonPatrick Völker, Telefon 0211 89-92484,Landeshaptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für KrankenversicherungSie sind Experte im Bereich Gesundheit und Pflege mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder im Krankenversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mönchengladbach eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich GesundheitSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Gesundheit &amp; Pflege. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV und der ERGO Krankenversicherung? Dann ist das eine gute Basis.Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 802<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Krankenversicherung

<h2>Über uns</h2>Deine berufliche Chance:Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du führst ein engagiertes Team, das mit smarten Energielösungen wie E-Mobilität, PV und Wärmelösungen die Energiewende vorantreibt</li><li>Du entwickelst innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle – und bringst sie mit klarem Plan auf die Straße</li><li>Du steuerst den Vertrieb und setzt Projekte um, die wirklich etwas bewegen – im B2B- wie im B2C-Bereich</li><li>Du erkennst Marktchancen, entwickelst Business Cases und überzeugst damit die Geschäftsführung</li><li>Du vernetzt Dich mit Partnern aus Handwerk und Vertrieb – für starke Kooperationen auf Augenhöhe</li><li>Du hast Budget, Kennzahlen und Schnittstellen im Griff – und hältst dabei immer den Blick auf das große Ganze</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein Studium im technischen, energiewirtschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im energienahen Projekt- oder Vertriebsgeschäft</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen oder technischen Lösungen – gerne mit Führungs- oder Projektverantwortung</li><li>Begeisterung für Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur – und den Willen, diese Themen aktiv voranzubringen</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen – Du kannst Dein Team motivieren, fachlich anleiten und weiterentwickeln</li><li>Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und überzeugst auch bei Präsentationen – digital wie persönlich</li><li>MS Office beherrschst Du sicher, Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li><li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Jetzt bewerben</h3>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Sachgebietsleitung Energienahe Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden und vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung Ihres dreiköpfigen Teams im Sinne unserer Thyssengas Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie gemeinsam die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Verdichterstation am Standort Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme</li><li>Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik</li><li>Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen  </li><li>Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung  </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik </li><li>Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li><li>Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen   </li><li>Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBauingenieurin im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiterin im Stadtbahnbaufür die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöDSie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und "können Baustelle"? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei.Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei!Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolventinnen und erfahrenen Ingenieurinnen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiterinnen und Bauüberwacherinnen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:Sie<ul><li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li><li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li><li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li><li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:Sie<ul><li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li><li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li><li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li><li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li><li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Vertragspartnerinnen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul>Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab!<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abwicklung-von-grosspr-de-f7342.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abw…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/07/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtStephan Ueter, Telefon 0211 89-26051, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Bauingenieur*in im Baumanagement  zur Abwicklung von Großprojekten  als Projektleiter*in im Stadtbahnbau

<h2>Über uns</h2>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Im Rahmen einer Nachbesetzung in der Abteilung "Transportlogistik" suchen wir Sie für unser Team am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li>Als kompetenter Ansprechpartner für den Customer Service und unsere Speditionspartner sorgen Sie stets für reibungslose Abläufe in der Transportabwicklung.</li><li>Bearbeitung von Inlands- und Exportlieferungen für die drei deutschen Werke im Bereich Großraum-/Jumbo-Transporte und ggf. Kleinmengenlogistik (Stückgut)</li><li>Organisation der termingerechten Zustellung der Aufträge unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung der jeweiligen Serviceanforderungen</li><li>Koordination der Lieferungen/Transporte mit den entsprechenden internen und ggf. externen Stellen, wie Produktionsplanung, Warehouse und der Lagerhaltung für Handelswaren</li><li>Abwicklung der Zollabwicklung für Verzollungsvorgänge und Erstellung der monatlichen Intrastat-Meldung. Korrespondenz mit den zuständigen Behörden / externen Stellen</li><li>Rechnungsprüfung für die durchgeführten Dienstleistungen unserer Speditionspartner</li><li>Sicherstellung erforderlicher Kommunikation und Problemlösung mit internen- und externen Stellen (Notfallmanagement, Störungen, korrekte Erfüllung der Transportabwicklung, etc.)</li></ul>Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit:<ul><li>Erstellung der Langzeit-Lieferantenerklärungen in 2-jährigem Turnus</li><li>Super-User im Bereich der eingesetzten IT Logistiksysteme</li><li>Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung (Servicegrad der speditionellen Partner)</li><li>Projektarbeit für Optimierungen im Bereich Versandlogistik in enger Abstimmung mit der Leitung der Supply Chain</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung zur Speditionskauffrau/zum Speditionskaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Versiert und flexibel in der Nutzung von gängigen IT-Logistiksysteme wie z. B. Tourenplanungssystemen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und kundenorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein tarifgebundenes Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben!"Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.Referenznummer: R0032092

Disponent Transportlogistik (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt?Dann sind Sie bei zeptrum Dr. Adamsen genau richtig!Zeptrum Dr. Adamsen ist mit rund 70 Mitarbeitenden eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien im mittleren Ruhrgebiet mit Standorten in Bochum und Witten. Seit über 30 Jahren begleiten wir unsere Mandanten in allen unternehmerischen und privaten Lebenslagen. Unser Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Teamgeist und der Bereitschaft, immer einen Schritt weiterzudenken.Unsere Kanzlei entwickelt sich stetig weiter – und genau hier kommen Sie ins Spiel!<h2>Ihre Rolle:</h2>Mehr als nur ein Job – eine Aufgabe mit Wirkung!Als Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Sie identifizieren Potenziale, treiben Veränderungsprozesse voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.Konkret bedeutet das:<ul><li>Begleitung und Koordination strategischer Initiativen – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Identifikation und Analyse von Handlungsfeldern und Entwicklungspotenzialen – wo können wir besser werden?</li><li>Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen – für effizientere Prozesse, moderne Strukturen und attraktive Angebote.</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor den Partnern und den Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Change-Management bei strategischen Veränderungen.</li><li>Markt- und Trendanalyse – damit wir fachlich und technologisch immer einen Schritt voraus sind.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement? Perfekt! Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mitbringen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung gesammelt haben.</li><li>Sich in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern, Compliance, Risikomanagement und Kanzleimanagement auskennen.</li><li>Analytisch denken, strukturiert arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln können.</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mitbringen – denn Sie arbeiten mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative haben und Dinge eigenständig vorantreiben.</li><li>Sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools umgehen können.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einarbeitung, die Ihnen hilft: Bei uns bekommen Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie in den ersten Wochen unterstützt, damit Sie schnell durchstarten können.</li><li>Sichere Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für mehr Planbarkeit und Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Bei uns müssen Sie nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind auch offen für weitere Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientieren.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive: Wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln – sei es durch Fachseminare, Zertifizierungen oder andere Weiterbildungen im Bereich Kanzlei- und Projektmanagement. Wir übernehmen die Kosten.</li><li>Gesundheit: Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie sich rundum gut betreut fühlen.</li><li>Weitere Mitarbeiterbenefits: Bei uns profitieren Sie von Jobrädern für Sie und Ihre Familie, einem attraktiven Rabatt für Fitnessangebote, der Möglichkeit zur nettolohnoptimierten Vergütung sowie der Option, für Ihre Mittagspause Mahlzeiten zu bestellen. Natürlich sorgen wir dafür, dass Sie zu jeder Zeit mit Getränken und frischem Obst versorgt sind. Und falls Sie einen Hund haben – Ihr Vierbeiner ist bei uns willkommen!</li><li>Kein "One-Size-Fits-All": Wir wissen, dass nicht jeder gleich ist – deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und bei dem Sie sich wohlfühlen.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Louisa Ophey:<a href="mailto:bewerbung@zeptrum-adamsen.de" target="_blank">bewerbung@zeptrum-adamsen.de</a>+49234777880

Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort MOERS alsAugenoptikermeister in Vollzeit (m/w/d)<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Stilsichere Beratung: Du führst Kunden durch unser abwechslungsreiches Brillenportfolio – geprägt von saisonalen Kollektionen und aktuellen Fashion- sowie Lifestyle-Trends</li><li>Präzision durch Technologie: Du nutzt KI-gestützte Refraktionssysteme und 3D-Brillenglaszentrierung für eine optimale Sehberatung und perfekte Anpassung</li><li>Store-Erlebnis gestalten: Du trägst zu einer modernen, stilvollen und einladenden Atmosphäre bei, in der sich Kunden und Kollegen wohlfühlen</li><li>Teamgeist &amp; Dynamik fördern: Du bringst deine Professionalität und Kreativität ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung</li><li>Fachliche Führung &amp; Weiterentwicklung: Als Augenoptikmeister übernimmst du die fachliche Führung, gibst dein Wissen weiter und bildest dich kontinuierlich fort</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Du bist Augenoptikmeister mit dem Blick für das Besondere und einem hohen Anspruch an die kundenindividuelle Beratung</li><li>Du kannst eigenständig arbeiten und willst dein Fachwissen mit deinem Team teilen</li><li>Du liebst es, Kunden glücklich zu machen und ihnen den besten Service zu bieten</li><li>Du hast einen ausgeprägten Sinn für Style und Ästhetik</li><li>Du bist bereit, dich den wechselnden Anforderungen eines neuen Optikkonzeptes anzupassen und freust dich auf täglich neue Herausforderungen</li><li>Du stellst professionelle Sehtests mit moderner Technologie sicher erstellst eine eingehende Analyse der Korrekturwerte</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub und deinen Geburtstag frei</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung</li><li>Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Contact</h2>Melde Dich bei Interesse oder Rückfragen gerne direkt über die <a href="mailto:seidabei@smykker.de" target="_blank">seidabei@smykker.de</a>

Augenoptikermeister (m/w/d) in Moers

<h2>Über uns</h2>Wir sind 15 Leute, 5 Behandlungszimmer - und ziemlich gut eingespielt.Unsere Praxis läuft, und zwar mit Herz, Verstand und einer großen Portion Teamgeist.Was uns fehlt? Jemand, der genauso viel Spaß an guter Zahnmedizin hat wie wir - und Lust, sie gemeinsam mit uns zu gestalten.<h2>Was bei uns geht:</h2><ul><li>Vollzeit oder Teilzeit – wir finden den Rahmen, der zu Ihrem Leben passt</li><li>Eigene Schwerpunkte setzen – z. B. Implantologie, Endodontie, ästhetische Zahnheilkunde</li><li>Team-Mentoring – geben Sie Ihr Wissen an Kolleg*innen weiter</li><li>Sanfter Einstieg möglich – z. B. mit reduzierter Stundenzahl oder klar abgegrenzten Bereichen</li></ul>Egal ob Sie gerade aus der eigenen Praxis wechseln, wieder mehr behandeln statt verwalten möchten oder einfach einen Tapetenwechsel suchen – bei uns finden Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen, herzlichen Umfeld.<h2>Profil</h2><ul><li>Deutsche Approbation und sichere Behandlungspraxis</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude am kollegialen Austausch</li><li>Offenheit für neue Ideen und moderne Behandlungskonzepte</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitszeiten &amp; Aufgabenbereich - so flexibel, dass wir es hier gar nicht alles aufzählen können</li><li>Moderne Ausstattung und ein herzliches, kollegiales Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunkte und Ideen</li><li>Faire Konditionen, passend zu Ihrer Erfahrung</li><li>Unterstützung, falls Umzug oder Pendeln nötig ist</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Dann lassen Sie uns einfach reden!

Zahnärztin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiertSchüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch.Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab.1200+ Mitarbeiter*innen65+ Jahre Erfahrung22 Standorte1 Team<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auditierung von Zertifizierungen wie DGNB, BNB, BREEAM, QNG und NaWoh</li><li>Mitarbeit an der nachhaltigen Planung von Gebäuden und Quartieren</li><li>Durchführung und Auswertung von Energiesimulationen und Lebenszyklusanalysen, wie Ökobilanzierungen und Lebenszykluskostenberechnungen</li><li>Erarbeitung von projektspezifischen Nachhaltigkeitskonzepten</li><li>Eigenständige Abstimmung fachlicher Themen mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Präsentation von Ergebnissen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Qualifizierte Planung von Projekten im Bereich Bauphysik</li><li>Erstellung von Schall- und Wärmeschutznachweisen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Entwicklung integrierter, zukunftsfähiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern</li><li>Mitwirkung an Projekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI</li><li>Durchführung und Auswertung von Wärmebrückenberechnungen, thermisch-dynamischen Raumsimulationen und hygrothermischen Bauteilbetrachtungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im genannten Fachbereich sind von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Bauen, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungssystemen wie DGNB, BNB, BREEAM oder NaWoh</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich des ESG-Managements bzw. der ESG-Beratung</li><li>Fundiertes Interesse oder erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik (Wärmeschutz, Energieberatung, Schallschutz, Raumakustik - idealerweise staatlich anerkannte Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz)</li><li>Interesse an Themen wie Ökobilanzierung, Lebenszyklusanalysen und Energiesimulationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:Individueller Einstieg &amp; EntwicklungStrukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare EntwicklungsperspektivenArbeitsplatz &amp; SicherheitZukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und FahrradstellplätzenTeamkultur &amp; MiteinanderWertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach StandortWork-Life-Balance &amp; FlexibilitätBei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGesundheit &amp; ExtrasFitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei MitarbeiterempfehlungTransparenz &amp; EinblickeAuthentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen<h2>Kontakt</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?Unsere HR-​Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:Frau Romina StraßburgerMobil +49 (151) 41496986<a href="mailto:rstrassburger@schuessler-plan.de" target="_blank">rstrassburger@schuessler-plan.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Nachhaltigkeitszertifizierung und Bauphysik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherung für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>.Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) und besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Sozialgesetzbücher</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; mindestens Sprachniveau C2.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f7317.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f7317.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAntje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonAnnette Singendonk, Telefon 0211 89-21501Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung (m/w/d) Grundsicherungfür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr. A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>.Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 Beschäftigten</li><li>Sie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz)</li><li>Sie prüfen Widersprüche bei fehlender Abhilfemöglichkeit</li><li>Sie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vor</li><li>Sie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes</li><li>Sie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oderBachelor) Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, möglichst in der Verwaltung</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen Organisationsvermögen</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; mindestens Sprachniveau C2.</li></ul>Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein<h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/gruppenleiterin-grundsicherung-de-f7306.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gruppenleiterin-grundsicherung-de-f7306…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAlina-Saskia Napitupulu, Telefon 0211 89-92560, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro unter 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Gruppenleitung (m/w/d) Grundsicherung

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in in Stadtlohn einen Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2>Du übernimmst die :<ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du verfügst über: <ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau

<h2>Über uns</h2>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.Verstärken Sie unser Team im Vertragsmanagement (m/w/d) – Organisationstalent trifft Teamgeist!Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Sales Managern und den Fachabteilungen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise halten Sie unsere Vertriebsprozesse am Laufen und bringen Ordnung in komplexe Vertragsunterlagen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen, prüfen und pflegen Angebote, Ausschreibungen und Verträge – mit einem sicheren Blick fürs Detail.</li><li>Sie verantworten die Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Leistungsverzeichnissen, dokumentieren diese sorgfältig und koordinieren die interne Prüfung.</li><li>Sie sind Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Kundenservice, Buchhaltung und Stammdatenpflege im Rahmen des Onboardings neuer Kunden.</li><li>Sie arbeiten aktiv an fachbezogenen Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Vertriebsaktivitäten in unseren Datenbanken und im CRM-System.</li><li>Der Kontakt mit Kunden erfolgt überwiegend schriftlich per E-Mail – in enger Abstimmung mit unseren Sales Managern.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen - Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.).</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertragsmanagement.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Access, Outlook); Erfahrung mit einem CRM-System ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl – schriftlich wie mündlich.</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für Ihre Sicherheit und Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für Ihre Work-Life-Balance.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW – Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar.</li><li>Corporate Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise über unser Jobportal Stellenangebot Bürokaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Prosegur GmbH Jobportal.Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbHRekrutierungHomberger Straße 2540882 Ratingen - DeutschlandSollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Vertriebsinnendienst

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!<h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als team- und serviceorientiertes Kommunikationstalent führst du bei uns Telefonate in Deutsch und Englisch</li><li>Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Verwaltung ihrer Wertpapiere im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und bearbeitest ihre Aufträge auch über die schriftlichen Eingangskanäle via E-Mail oder Post</li><li>Anfallende Recherchetätigkeiten führst du eigenständig durch</li><li>Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li><li>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits </li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeiten oder im Kundenservice gesammelt</li><li>Wir freuen uns, wenn du erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft mitbringst</li><li>Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, routinierte PC-Kenntnisse und eine gute Teamplayer-Mentalität zeichnen dich aus</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende </li></ul>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.<h2>Dein Kontakt:</h2>Commerz Direktservice GmbHTeam RecruitingTel.: 0203 3047 2352

Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiere/Aktien Commerzbank Kundencenter

<h2>Über uns</h2>Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen für unser Wachstumsgeschäft die Bewirtschaftung unseres grünen Portfolios, die Bewirtschaftung unserer gasbetriebenen KWK Anlagen und Steinkohlekraftwerke sowie den dazu gehörenden kurzfristigen Strom- und Gashandel.Als Lastverteiler / Intraday Trader (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für das Team in fachlichen Fragen und übernehmen Verantwortung in der Weiterentwicklung unserer Kompetenzen. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Bewirtschaftung und Steuerung unseres wachsenden Portfolios aus zentralen, dezentralen und grünen Erzeugungsanlagen sowie Batteriespeichern, inkl. Dispatching</li><li>Einsatzoptimierung und Abstimmung mit den Übertragungsnetzbetreibern im Rahmen der Netzreserveabrufe unserer Steinkohlekraftwerke</li><li>Koordination und Optimierung von Nichtverfügbarkeiten inkl. regulatorischer Meldungen</li><li>Handel am Day-Ahead- und Intraday-Markt mit Strom und Gas</li><li>Steuerung und Überwachung von Auto- und Algo-Trading-Strategien</li><li>Teilnahme am Regelenergiemarkt</li><li>Fahrplan- und Bilanzkreismanagement für Strom und Gas</li><li>Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und Geschäftsfeldentwicklung</li></ul>Sie sind darüber hinaus geschätzte/-r Ansprechpartner/-in für Übertragungsnetz- und Verteilnetzbetreiber (z. B. für Redispatch 2.0). Ihr Beitrag als Lastverteiler / Intraday Trader ist essenziell für die Optimierung unseres Asset-Portfolios sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Handelsstrategien und Softwarelösungen<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Weiter bringen Sie Kenntnisse über den Strom- und Gasmarkt (Funktion, Regulatorik, Struktur) mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfharung als Lastverteiler / Intraday Trader (m/w/d) Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:<ul><li>Motivation und Bereitschaft, in einem 24/7-Schicht-Team eigenverantwortlich, systematisch und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Mut komplexe Sachverhalte anzugehen und in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck kommerzielle Entscheidungen zu treffen</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung diversifizierter Asset-Portfolien, im Energiehandel oder der Energiewirtschaft / -technik wünschenswert</li><li>Grundsätzliche IT-Affinität und vorhandene Programmierkenntnisse (z.B. Python)</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Intraday Trader (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktQualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahrenfür das Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder 51/2 ist mit rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und beschäftigt sich mit allen Aufgaben rund um die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Täglich erreichen die Abteilung vielfältige Anfragen rund um die Kinderbetreuung in Düsseldorf. Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern, Eltern, oder anderen Beteiligten sind für uns wichtige Hinweise zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung. Diese gilt es zu analysieren und mit passgenauen Lösungen sowohl den Bedürfnissen der Anfragenden als auch den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden. Dafür gilt es ein passgenaues Qualitätsmanagement zu installieren und im trägerübergreifenden Austausch mit Kita-Leitungen, Fachberatungen, Kindertagespflegepersonen und den Sachgebieten stetig weiterzuentwickeln.Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit einem hohen Maß an Verantwortung, Fachwissen und Sorgfalt das Qualitätsmanagement im Bereich Beschwerdeverfahren, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und ihrer Stellvertretung, aktiv gestalten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Aufbau, Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Qualitätsmanagements für Beschwerden im Bereich der frühkindlichen Bildung</li><li>systematische Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von Beschwerden sowie Entwicklung und Umsetzung qualitätsorientierter Standards für deren Beantwortung</li><li>Einrichtung und Auswertung eines Beschwerdecontrollings zur Ableitung praxisnaher Unterstützungsmaßnahmen und Optimierung der Betreuungsqualität</li><li>fachliche Koordination und inhaltliche Beantwortung von Beschwerden, inklusive Stellungnahmen für politische Gremien und gerichtliche Verfahren, in Abstimmung mit den zuständigen Stellen</li><li>eigenständige rechtliche Einschätzung von Beschwerdefällen unter Berücksichtigung des Klagerisikos sowie Erstellung gerichtsfester Unterlagen und individuelle Beratung zur Konfliktlösung</li><li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots.</li></ul>Die Ausschreibung richtet sich an:<ul><li>Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (2.1) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen</li><li>Verwaltungsfachwirt*in oder Jurist*innen mit 1. Staatsexamen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:<ul><li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>verbindliches und souveränes Auftreten im Kontext des Düsseldorfer Werte- und Kompetenzmodells</li><li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Loyalität</li><li>Leidenschaft, Ambition, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit zur Vision und Transformation von Prozessen</li><li>hohes Maß an Resilienz</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mi der Standardsoftware sowie Kenntnisse in den Fachverfahren SoPart-Kid und Kita-Navigator, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/qualitaetsmanagement-in-beschwerdeverfahren-de-f7337.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/qualitaetsmanagement-in-beschwerdeverfa…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/65/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im FachamtAnja Kolb-Bastigkeit oder Ute Petersen unter Telefon 0211 89-95134 gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonKai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Qualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahren

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li><li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung derSanierungsmaßnahmen</li><li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li><li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f7275.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f72…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJulien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonChristiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFachkraft für Abwassertechnik/ Industriemechanikerin/Chemikantinfür den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-SüdEG 8 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen Kubikmeter.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Instandhaltung von maschinentechnischen Einrichtungen im Bereich der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung unter anderem an Abwasser- und Schlammpumpen, Bandeindickern, Energieversorgungs- und Lufterzeugungsanlagen</li><li>kontinuierliche Steuerung und Überwachung des Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsprozesses über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort Bedienung</li><li>Reinigung, Wartung und Überprüfung von Messeinrichtungen, Durchführung von Analytik inklusive Wartung und Kalibrierung sowie alle Reinigungsarbeiten</li><li>Arbeiten unter Schmutz- und Geruchsbelästigung</li><li>Arbeiten in Explosionsschutzbereichen unter Einhaltung spezieller Sicherheitsvorschriften.</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:<ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik, Industriemechanikerin oder Chemiekantin</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Prozessleitsystemen</li><li>zwingende Bereitschaft zur Teilnahme am 5-Schichtsystem inklusive Wochenenddienst</li><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit BK-Software, wünschenswert: PLS-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich von BHKWs</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten</li><li>Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Fachkraft für Abwassertechnik und fachbezogene Themen.Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatzort ist das Klärwerk Süd.<h2>Kontakt</h2>Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachkraft-fuer-abwassertechnik-industriemechanikerin-chemi-de-f7281.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachkraft-fuer-abwassertechnik-industri…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/19/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtFrank Brockof, Telefon 0211 89-97414, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachkraft für Abwassertechnik/ Industriemechaniker*in/Chemikant*in

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik. ALUMINIUM NORF GMBH ist einer der größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Sie sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li><li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li><li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li><li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik</li></ul>Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen<ul><li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li><li>IHK Prüfungsausschuss</li><li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li><li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li><li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li><li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li><li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort "Hierarchie-Denken" nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li><li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li><li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!<h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements</li><li>Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt</li><li>Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden</li><li>Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio</li><li>Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz</li><li>Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li><li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur </li><li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Commerz Direktservice GmbHTeam RecruitingTel.: 0203 3047 2352

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