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<h2>Intro</h2>Payment-Solutions neu gedacht!Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click &amp; Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.Derzeit wird für eines der Projektteams ein System / DevOps Engineer (m/w/d) zur Weiterentwicklung einer stabilen IT-Infrastruktur und Hardwareintegration gesucht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Design, Implementierung und Wartung von Linux-basierten Systemkonfigurationen</li><li>Integration und Verwaltung von Hardwarekomponenten und Treibern im Retailkontext (POS Systeme, Click and Collect oder Seft Checkout)</li><li>Einrichtung von Monitoring-Systemen</li><li>Automatisierung von Deployment-Prozessen</li><li>Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen</li><li>enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen, agilen Projektteam</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebssysteme und Hardware: Gute Kenntnisse in Linux, Paketmanagement und Systeminstallationen</li><li>Entwicklung und Automatisierung: Programmierkenntnisse in Java, Python oder Bash Erfahrung mit Containern (Docker) und Automatisierungstools</li><li>Sicherheit und Netzwerk: Erfahrung in Firewall-Konfiguration, Sicherheitsrichtlinien und -tools</li><li>CI/CD und Deployment: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab, Maven</li><li>Teamfähigkeit in cross-funktionalen Projekten</li><li>Analytische Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li>Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf</li><li>4 Standorte in Deutschland sowie ein Workation-Office in Lissabon</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Hybrides Homeofficemodell + flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)</li><li>jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)</li><li>Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel)</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!Block uns direkt einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a>

(Senior) System / DevOps Engineer (m/w/d) | Retail

<h2>Einleitung</h2>Payment-Solutions neu gedacht!Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click &amp; Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Developer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform</li><li>Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern</li><li>Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka</li><li>Erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen</li><li>Erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus</li><li>Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li>Innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro</li><li>4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Hybrides Home-Office Modell (4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) + flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>2x pro Monat Unternehmens-Freitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)</li><li>Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)</li><li>Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!Block uns direkt einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a>

(Senior) Java Developer (m/w/d) in Düsseldorf | Retail

<h2>Einleitung</h2>Payment-Solutions neu gedacht!Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click &amp; Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.Derzeit wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für die interne IT-Infrastruktur am Standort Düsseldorf gesucht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für das Defect-Management im Rahmen der IT-Projekte</li><li>Support bei internen Systemanfragen</li><li>Beratung der Anwender:innen bei technischen Fragen</li><li>Überwachung der IT-Systeme, um Störungen frühzeitig zu erkennen</li><li>Analyse technischer Probleme im Bereich Software, Hardware und Netzwerke</li><li>Pflege der Wissensdatenbank, Handbücher und FAQ-Dokumente</li><li>Administration neuer und bestehender Hardware</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Service Desk</li><li>gute Kenntnisse in Microsoft Windows, MS Office, Netzwerktechnologien und idealerweise im Umgang mit ITSM-Tools</li><li>ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon</li><li>30 Urlaubstage</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)</li><li>jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tel.: 0172-1787782Mail: <a href="mailto:benjamin.stach@indie-solutions.de" target="_blank">benjamin.stach@indie-solutions.de</a>Web: <a href="https://www.indie-solutions.de/unser-team" target="_blank">https://www.indie-solutions.de/unser-team</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d)</h2>Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination des Fuhrparks (konventionell und alternativ)</li><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Software-Lösungen</li><li>Durchführung von Fahrzeugkontrollen</li><li>Rechnungsprüfung von Reparaturen</li><li>Einhaltung der Prüffristen und Koordination von Werkstattterminen</li></ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere zur Berufskraftfahrerqualifikation</li><li>Sensibilisierung und Kontrolle der Mitarbeiter für ökonomisches Fahren</li><li>Auf- und Ausbau der elektrisch angetriebenen Fahrzeugflotte und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Auswertungen im Vergleich zu konventionell angetriebenen Fahrzeugen</li><li>Ursachenforschung und Lösungserarbeitung bei Unfällen</li><li>Anlagen-/Haustechnikmanagement (kaufmännisch)</li><ul><li>Organisation und Begleitung von externen Prüforganisationen</li><li>Durchführung von Prüfungen an unseren verschiedenen Behältern/Containern</li><li>Organisation von ggf. durchzuführenden Reparaturmaßnahmen</li></ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege arbeitsschutzrechtlicher Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.)</li><li>Unterstützung der Logistik- und Anlagenleitung bei Projektarbeiten </li></ul>Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>von Vorteil zusätzliche Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Techniker o. ä. </li><li>Erfahrungen im Entsorgungsbereich sowie Kenntnisse der einschlägigen abfallrechtlichen Gesetze und Verordnungen sind wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparkverwaltungssoftware, MS Office, insbesondere Excel und Fortbildungsbereitschaft, sich in neuer Software (z. b. TRAS) einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsstark, freundlich und hilfsbereit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> Vergütung nach TVöD-E</li><li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen</li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li> Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen </li><li> Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird</li><li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li> Mitarbeiterparkplatz</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt.Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektrotechnikermeister*infür den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung KlärwerksbetriebEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen Kubikmeter.Als Elektrotechnikermeister*in in unserem Betrieb sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Mitarbeitenden unseres Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der ordnungsgemäße Betrieb aller Anlagen nach den technischen und gesetzlichen Vorgaben gewährleistet wird.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen undBetriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene</li><li>Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse</li><li>Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd</li><li>Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmerinnen sowie Ansprechpartnerin seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben</li><li>Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge</li><li>Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft, sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7106.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7106.html…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Frank Brockof - Telefon 0211 89-97414, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektrotechnikermeister*in

<h2>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unserem Standort Düsseldorf und freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Teil unseres Teams im Landesbau unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Als Teil unseres Teams wirken Sie an der Planung, Koordination und Umsetzung innovativer BIM-Projekte mit, insbesondere für öffentliche Aufträge</li><li>Durch die Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Projektdaten helfen Sie dabei, digitale Anwendungen optimal zu nutzen</li><li>Mit Ihrem Engagement begleiten Sie unsere Beratungsprojekte in allen Phasen des Projektmanagements und tragen aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei</li><li>Im engen Austausch mit internen Teams entwickeln Sie unser Beratungsangebot zur Digitalisierung für öffentliche Bauauftraggeber weiter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Für die Position verfügen Sie über:<ul><li>ein laufendes Studium (Bachelor oder Master) in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>erste praktische Erfahrungen in BIM-Projekten oder der Anwendung digitaler Planungsprozesse</li><li>sicherer Umgang mit gängigen BIM-Prüfsoftwarelösungen wie Desite MD oder Solibri sowie mit grundlegenden Projektmanagement-Methoden und -Tools</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint</li><li>Erfahrung im Umgang mit / in der Verarbeitung von Datensätzen</li><li>hohes Interesse an der digitalen Transformation des Bauwesens und an innovativen Technologien</li><li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig, systematisch und zielorientiert zu bearbeiten</li><li>sehr gute, fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2>Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. Unseren Werkstudierenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook),</li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen,</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-Bewerbungsformular. Bitte fügen Sie einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre Immatrikulationsbescheinigung sowie Ihre relevanten Zeugnisse (Arbeits- und Praktikumszeugnisse, Hochschulzeugnis und Abiturzeugnis) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH RecruitingAnna Maria Broscheit

Werkstudent:in Digitalisierung und BIM-Beratung für große öffentliche Bauvorhaben

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Führe. Gestalte. Bewege - Deine Chance als Teamleiter Reinzeichnung!</h3>Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Führe, unterstütze und inspiriere ein engagiertes Team von Reinzeichnern mit Leidenschaft und Weitblick nach modernen Führungsansätzen in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Als Teamleiter (m/w/d) bist du genauso nah am Team wie an den täglichen Herausforderungen. Entwickle nachhaltige Lösungen für Menschen und Strukturen, fördere die Zusammenarbeit und gestalte effiziente Prozesse.<h3>Deine Mission</h3><ul><li>Führung eines Teams von Reinzeichnern/Mediengestaltern.</li><li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li><li>Koordiniere die dynamische Zuteilung der Mitarbeiter der Mitarbeiter je nach Auftragssituation.</li><li>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zur Erhöhung der Effizienz.</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Workflows und Standards.</li><li>Zusammenführung der Arbeitsweisen aus verschiedenen Abteilungen zur optimalen Zusammenarbeit.</li><li>Mentoring und Weiterentwicklung deines Teams im Sinne eines Growth-Mindsets.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Reinzeichnung und Führungserfahrung.</li><li>Affinität zu Unternehmens- und Prozessentwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign &amp; Illustrator.</li><li>Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Teams.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

Teamleiter (m/w/d) Reinzeichnung - Führe ein Team kreativer Profis

StellenausschreibungDas Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nLebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung für das Fachgebiet "Chromatographie" im Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" (bis Entgeltgruppe 14 TVöD)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" werden die eingehenden Lebensmittel- und Futtermittelproben mittels chromatographischer und massenspektrometrischer Methoden auf Rückstände von Pestiziden untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.Das Gesamtteam setzt sich aus 14 Mitarbeitenden zusammen, wobei sechs Mitarbeitende im Team der gaschromatographischen Analytik und acht Mitarbeitende im Team HPLC beschäftigt sind.Gesucht wird eine Teamleitung für das Team Gaschromatographie.Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine überdurchschnittliche Geräteausstattung mit GC-MS-, GC-MSMS-, GC-Orbitrap-MS-, LC-MSMS- und LC-QToF-MS-Anlagen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der gaschromatischen Untersuchungen von Lebens- und Futtermitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten Teammitglieder</li><li>Qualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und Geräten</li><li>Sicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von Analysen</li><li>Einführung neuer Untersuchungsmethoden</li><li>Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben</li><li>Mitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen Verbraucherschutz</li><li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung im Bereich HPLC</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens einjährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von Teams</li><li>Kenntnisse über chromatographische und/oder massenspektrometrische Analytik und über Warenkunde von Lebens- und Futtermitteln</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C2 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Rückstandsanalytik von Pflanzenschutzmitteln</li><li>Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und Managementsystemen</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:<ul><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivieren</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche 2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Ann-Kathrin Galle Leiterin des Geschäftsbereiches "Analytik und Entwicklung" Tel.: 02151/849-1172Dr. Harald Schäfer Leiter des Fachgebietes "Chromatographie" Tel.: 02151/849-1374Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachbereiches "Personal &amp; Organisation" Tel.: 02151/849-1055

Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung

<h2>Über uns</h2>Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren.Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter. Regional aufgestellt sind wir füreinander da, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter.Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!Wir suchen dich! Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf – Fachbereich Elektrotechnik – Vollzeit &amp; unbefristet – Standort Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeiten von Bestellungen und Rahmenabrufen</li><li>Bereitstellen von Material und Entgegennehmen von Bestellungen durch Bauleiter</li><li>Einholen und Bearbeiten von Angeboten</li><li>Kommissionieren und Kontrollieren des Warenein- und -ausgangs</li><li>Verbuchen des Materials mit EDV-Verwaltung</li><li>Überwachen von Lieferterminen und Führen von Gesprächen mit Lieferanten</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen erforderlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Erlernung des Firmeneigenen ERP-System</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrotechnik (kaufmännisch oder technisch)sowie im Umgang mit elektrotechnischem Material</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.</li><li>Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:ELIN GmbHMonika Kirstein PersonalreferentinHarffstr. 38,40591 DüsseldorfTel.: +49 0151/27243706<a href="http://www.elin.de" target="_blank">www.elin.de</a><a href="http://www.igo-industries.com" target="_blank">www.igo-industries.com</a>

Technisch - Kaufmännischer Mitarbeiter *in (m/w/d) Einkauf - Fachbereich Elektrotechnik

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: <ul><li>Schleppketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin und qualitätsgerechte Herstellung von Spritzgussteilen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einrichten, Anfahren, Überwachen, Optimieren der Arburg und Krauss-Maffei Spritzgussmaschinen und der Peripheriegeräte sowie der Materialförderanlage</li><li>Pflege und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Bemusterung von neuen und geänderten Spritzgusswerkzeugen und Erstellung der Dokumentationen</li><li>Bemusterung von neuen Materialien</li><li>Dokumentation des Fertigungsprozesses</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik Fachrichtung Spritzgussmaschinen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen von Arburg oder Krauss-Maffei sowie Absolvierung entsprechender Lehrgänge</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Freiraum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag</li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li><li>Wasser steht frei zur Verfügung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir zelebrieren Vielfalt und unterstützen Inklusion, fördern den individuellen Ausdruck am Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber.

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Compliance HR in Teilzeit (höchstens 20 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen</li><li>Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen</li><li>Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS</li><li>Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)</li><li>Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Petra Nachbarschulte stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements Telefon: 0208 309-2150Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Personalreferent (m/w/d) Compliance HR

<h2>Über uns</h2>Priva entwickelt nachhaltige Lösungen für Gebäudeautomation, Energiemanagement und persönlichen Komfort.Priva Building Automation hilft Eigentümern, Entwicklern und Investoren dabei, Umgebungen zu schaffen, in denen sich die Menschen wohlfühlen und gleichzeitig Energie so nachhaltig wie möglich nutzen. Wir nutzen unser technologisches Know-how und unser Fachwissen, um Lösungen für Gebäudeautomation zu entwickeln, die das perfekte Klima für jede gegebene Tätigkeit schaffen und den ökologischen Fußabdruck der Gebäude reduzieren.<h2>Aufgaben</h2>Als Vertriebspersönlichkeit akquirieren Sie Projekte und neue Priva Partner. Zu den bestehenden Systempartnern bauen Sie belastbare Beziehungen auf und aus, sowie auch zwischen den Priva-Partnern im Sinne eines gelebten Partner-Netzwerkes.Für Ingenieurbüros, Architekten und Planer sind Sie erster Ansprech- und Verhandlungspartner.Als Berater unterstützen Sie unsere Partner vor Ort bei deren Akquisition von Endkunden sowie bei der Projektierung.Zu den Tätigkeiten gehören:<ul><li>Kontaktpflege und Umsatzplanung mit den Priva-Partnern</li><li>Akquisition und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für GA-Projekte von Unternehmen und im öffentlichen Bereich</li><li>Selektion von Kundenwünschen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit</li><li>Kontakt zu strategischen Endkunden</li><li>Die Erstellung von Markt- und Potential-Analysen, regelmäßiger Forecast</li><li>Pflege der Projektpipeline und des Kundenstamms im CRM (MS Dyn/CE)</li><li>Beobachtung des Marktes hinsichtlich der Entwicklung von Wettbewerbern, Kundenstrukturen und Veränderungen von Gepflogenheiten mit dem Ziel, daraus neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und abzuleiten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Messen und Kongresse</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben ein Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Elektro- oder Versorgungs-technik (oder gleichwertig) und verfügen über Kenntnisse der TGA/HLK-Automation.Sie haben Ausstrahlung und Überzeugungskraft und bringen Vertriebserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit.Sie kennen den Markt in Ihrem Vertriebsgebiet sehr gut und haben Erfahrung im Vertrieb über Planer und Endkunden.Aufgrund Ihrer Vertriebsstärke wissen Sie genau, wie Sie unsere Produkte bei den Kunden richtig platzieren.Ihr Profil wird abgerundet durch:<ul><li>Tätigkeitsbezogenes Fachwissen</li><li>Analytische Fähigkeiten und klares Urteilsvermögen</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Überzeugendes Auftreten</li><li>Erfahrungen mit CRM-Software und MS Office</li><li>Kenntnisse gängiger Planungstools (bevorzugt Tric)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Priva bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Inhabergeführten Unternehmen.Die individuelle Einarbeitung wird Ihnen helfen schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Außerdem bieten wir:<ul><li>Technische Ausstattung Ihres Heimbüros</li><li>Firmenwagen</li><li>iPhone auch zur privaten Nutzung</li><li>Teilhabe am Geschäftserfolg von Priva</li><li>Vollzeit 38,5 Stunden/Woche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nennen Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin und senden Sie Ihre Bewerbung per eMail an:<a href="mailto:christine.runge@priva.com" target="_blank">christine.runge@priva.com</a>Rückfragen unter T +49 (0) 2151 65059-200

Vertrieb Gebäudeautomation (w/m/d) - DE-Hessen

<h2>Einleitung</h2>Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau</li><li>Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland Merlin"</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li><li>Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs </li><li>Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul>Führerschein Klasse B<h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell arbeitenden Team</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Smartphone, Notebook und Tablet</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf</li></ul>

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ELANTAS, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Isolier- und Schutzmaterialien für die Elektro- und Elektronikindustrie. Diese spielen eine entscheidende Rolle beim Übergang zur Elektromobilität und bei dem Ausbau erneuerbarer Energien. ELANTAS Produkte werden beispielsweise in Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren eingesetzt, sind aber auch in Alltagsprodukten wie Smartphones, Kartenzahlungsgeräten und Akkubohrern zu finden.IT-Controller (m/w/d) Forecast und Budget-Planung Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Rolle unterstützen Sie die ELANTAS Gesellschaften bei der globalen IT-Budget- und Forecast-Planung und führen weitere kleinere IT-Projekte durch. Ihre Tätigkeiten im Detail:<ul><li>Zusammenstellung des ELANTAS IT-Budgets</li><li>Abstimmung der regionalen IT-Budgets mit den ELANTAS Regionen</li><li>IT-Projekt-Controlling</li><li>IT-Projekt- und Aufgabenabstimmung mit den globalen ELANTAS Gesellschaften sowie anderen Divisionen und Fachabteilungen</li><li>Betreuung der internen und externen IT-Verträge der ELANTAS</li><li>Lizenzmanagement in Zusammenarbeit mit ALTANA Management Services GmbH</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – mit einem Studienabschluss oder einer Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT und mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Kenntnisse im Bereich Projekt-Controlling oder Ihre Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten, sowie über:<ul><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Englisch, in Wort und Schrift</li><li>Überzeugungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen der ELANTAS Division</li><li>Offenheit für inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Idealerweise Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Unser Plus</h2>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ELANTAS bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen sowie konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.altana.com" target="_blank">www.jobs.altana.com</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ELANTAS GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #781a Gesellschaft: ELANTAS GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

IT-Controller (m/w/d) Forecast und Budget-Planung

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert)</li><li>Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)</li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)</li><li>Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres "coolen" Teams! Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Die GEA Heating &amp; Refrigeration Technologies entwickelt, produziert und vertreibt als ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und anderen Systemen, insbesondere Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze und Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige technische Lösungen für die Bereiche Lebensmittel und Getränke, Milchverarbeitung, Öl und Gas, Schifffahrt und auch andere Branchen. Derzeit suchen wir Servicetechniker (m/w/d), für den überregionalen Einsatz in Deutschland. Ein Umzug ist nicht erforderlich. Die Einsätze werden individuell vom Wohnort aus organisiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montagearbeiten: Planung und Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten an kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen (elektrisch und mechanisch)</li><li>Fehlerdiagnosen: Durchführung von Fehlerdiagnosen (elektrisch, mechanisch und verfahrenstechnisch)</li><li>Dokumentation: Eigenständige Erstellung der technischen Berichte und wichtigen Auftragsdokumentationen</li><li>Produktentwicklung: Entwicklung von Produktverbesserungen und Ablaufoptimierungen mit deinem Team</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Rufbereitschaft: Teilnahme an Rufbereitschaft, um auf Notfälle reagieren zu können</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrungen, idealerweise im Bereich Industriekälte und Großwärmepumpen mit Schwerpunkt NH3</li><li>Service- und Kundenorientierung: Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist wichtig, da du in direktem Kontakt mit Kunden stehst.</li><li>Technische Kenntnisse: Du solltest Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik haben. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind ebenfalls von Bedeutung.</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft: Ein gültiger Führerschein der Klasse 3 ist erforderlich, ebenso wie die Bereitschaft für bundesweite Kundeneinsätze.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse - und Englischgrundkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifvertrag: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h Vollzeit gemäß Tarifvertrag mit der IG Metall</li><li>Urlaub: 30 Urlaubstage</li><li>Work-Life-Balance: Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ehrenamt: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit und globales Bonusprogramm</li><li>Team: Ein hochmotiviertes und international agiles Team</li><li>Verantwortung: Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt "coolen" Unternehmen</li><li>Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen und Zuschüsse</li></ul>

Servicetechniker deutschlandweit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Marktfolge Aktiv – Risikoarmes Bestandskreditgeschäft unterstützt die Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die sachgerechte und termingerechte Bearbeitung sowie Verwaltung bestehender Kreditengagements. Ziel ist es, eine effiziente Kreditbearbeitung sicherzustellen und die Qualität der Kreditprozesse zu gewährleisten. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die Übernahme sachbearbeitender und administrativer Aufgaben wie z.B. Vertragsveränderungen sowie Sicherheitenbestellungen/-veränderungen/-freigaben </li></ul><ul><li>Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts </li></ul><ul><li>Führung von Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung </li></ul><ul><li>Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft </li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </li></ul><ul><li>Freude an der eigenverantwortlichen, sorgfältigen Bearbeitung Ihrer Aufgaben </li></ul><ul><li>Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen </li></ul><ul><li>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – insbesondere im digitalen Bereich </li></ul><ul><li>Teamgeist und den Wunsch, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li></ul>Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li></ul><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li></ul><ul><li>Umfangreiche hausinterne Schulungsmaßnahmen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen </li></ul><ul><li>Attraktive bankentarifliche Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen </li></ul><ul><li>Zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern </li></ul><ul><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul>Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.Maikel Sinkovic, Leiter Marktfolge Aktiv Risikoarm, Tel. 02161 5861-51002Stefanie Tiskens, Personalentwicklerin, Tel. 02161 5861-18215

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Derya Ilgün-DoğanKarriereberaterinMobil: 0173 2410442Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Ausbildungsberatung in den Berufen Fachkraft Agrarservice und Landwirt/in im Regierungsbezirk Düsseldorf, insbesondere bei Zulassungsverfahren (u. a. Kontrolle der Ausbildungsnachweise) und bei der Abwicklung der Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Sie unterstützen in der Außenwirtschaft und Betriebsleitung von Haus Riswick</li><li>Sie wirken bei der Beschaffung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten sowie Betriebsmitteln mit</li><li>Sie werden bei der Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen eingesetzt</li><li>Sie wirken bei der landwirtschaftlichen Berufsausbildung mit</li><li>Sie unterstützen bei der Wahrnehmung von Hausmeister-/Haustechnikertätigkeiten</li><li>Sie sichten Schäden an Gebäudeeinrichtungen</li><li>Sie bereiten Seminarräume vor</li><li>Sie organisieren, koordinieren und kontrollieren Fremdfirmen und Lohnarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Agrarservicemeister/in zum Zeitpunkt der Einstellung</li><li>Ausbildereignung und Sachkundenachweis Pflanzenschutz erwünscht</li><li>hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Führerschein Klasse B, BE, T</li><li>gute Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Düngeverordnung, Konditionalität (ehemals Cross Compliance), Straßenverkehrsordnung, Ladungssicherung) in der pflanzlichen Produktion sind gewünscht</li><li>gute Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen in der Acker- und Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil</li><li>PC- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit elektronischen Ackerschlagkarteien wünschenswert</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft für Agrarservice</li><li>Bereitschaft zu variablen Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Erfahrungen im Bereich Haustechnik/Gebäudetechnik wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle.Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.<ul><li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Learning</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Ursula Wagener, Telefon: 0251 2376-463, E-Mail: <a href="mailto:ursula.wagener@lwk.nrw.de" target="_blank">ursula.wagener@lwk.nrw.de</a> (für den Bereich Ausbildungsberatung)</li><li>Michael Berntsen, Telefon: 02821 996-157, E-Mail: <a href="mailto:michael.berntsen@lwk.nrw.de" target="_blank">michael.berntsen@lwk.nrw.de</a> (für die Aufgaben auf Haus Riswick)</li></ul>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li></ul>Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3003) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3003&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3003&amp;comp…</a>.

Agrarservicemeister/in bzw. Agrarbetriebswirt/in (m/w/d) in Haus Riswick

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Kaarst<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Ambitionierte Team vor Ort</li><li> Flache Hierarchien </li><li> Persönliche Betreuung </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Mike Linnenbrink Hanns-Martin-Schleyer-Straße 13 41564 Kaarst (Holzbüttgen) Tel. +49 21315910176<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Elektrotechnikabwassertechnischer Anlagenfür den StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Fachbauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f7073.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/06/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Rolf Braun, Telefon 211 89-26733, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik  abwassertechnischer Anlagen

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: <ul><li>Energieführungsketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unsere Disposition (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>Dein neuer Aufgabenbereich:Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du dafür, dass unsere Waren in der richtigen Menge und Qualität termingerecht verfügbar sind. Du unterstützt bei sämtlichen in der Disposition anfallenden Tätigkeiten<ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Bestandsplanung, Berechnung von Einkaufskennzahlen</li><li>Einkauf von Materialien und Dienstleistungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Abstimmung und Koordination von Terminen mit in- und externen Kunden und Lieferanten</li><li>Mitwirkung beim Ausbau und der Gestaltung unserer Materialplanung und -beschaffung</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster praktischer Erfahrung. </li><li>Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und bringen kreative Lösungsansätze mit ein. </li><li>Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und der Bereitschaft, sich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen </li><li>Der Umgang mit Microsoft Office Anwendungen ist Ihnen vertraut </li><li>Die Position erfordert gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li><li>Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien </li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag, Wochenendarbeit möglich </li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

Disponent:In (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis, Humor und bewegst dich sicher in zwei Sprachen? Dann könnte dies genau die richtige Position für dich sein! In dieser vertrauensvollen und vielseitigen Rolle unterstützt du gemeinsam mit deiner Kollegin Susan unseren CFO Melcher Groenendijk. Du sorgst für Struktur in seinem dynamischen Alltag und bringst Klarheit in komplexe Abläufe – in einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. „Ich suche jemanden, der nicht nur meine Termine koordiniert, sondern auch mitdenkt, vorausplant und Ruhe in den Alltag bringt.“ – Melcher Groenendijk, CFO
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenständige Koordination von Kalender und E-Mail-Verkehr</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Besprechungen</li> <li>Überblick über offene Punkte behalten und proaktiv an Lösungen mitwirken</li> <li>Optimierung administrativer Abläufe und Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Kontakte</li> <li>Und vor allem: gute Gespräche bei einer Tasse Kaffee – deine Meinung zählt!</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungsebene – idealerweise mit Finanzwesen-Bezug</li> <li>Du bist eine positiv denkende Persönlichkeit, die in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Hohe Diskretion, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten</li> <li>Spaß an Teamarbeit, interkultureller Kommunikation und einem dynamischen Umfeld</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Finanzwesen oder Office-Management</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li> <li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Laptop und Mobiltelefon</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li> <li>regelmäßige Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten</li> <li>Getränke, Obst und kostenloses Parken in allen Niederlassungen</li> </ul><a href="https://www.tenbrinke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tenbrinke" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ten-brinke" target="_blank"></a>

Assistenz des CFO (m/w/d)

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2>Als Gruppenleitung gestaltest du die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams.<ul><li>Führen mit Beziehung und Weitblick Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Person ein engagiertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden, setzt auf echtes Miteinander und gibst Orientierung durch wirtschaftlich kluge Entscheidungen.</li><li>Begleiten und entwickeln statt nur steuern Du förderst individuelle Stärken, setzt empathisch Ziele und stärkst eine vertrauensvolle Teamkultur.</li><li>Beraten mit Haltung und Mitgestaltung Du pflegst partnerschaftliche Mandantenbeziehungen, bringst dich aktiv in die Kanzleientwicklung ein und arbeitest auf Augenhöhe im Führungsteam.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du konntest nach dem Bestehen deines Steuerberaterexamens bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, ergänzt durch erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Projektleitung). </li><li>Freude an Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Rolle in organisatorischen Fragestellungen. </li><li>Fachliche Breite mit der Bereitschaft, dich in Spezialgebiete einzuarbeiten oder bestehende Schwerpunkte auszubauen. </li><li>Ein modernes Führungsverständnis – geprägt von Empathie, Struktur und dem Willen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partner*innen und anderen Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li>Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li>Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Alexander Godjali Head of Talent Acquisition Tel./WhatsApp: 02131/9243-722 E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li> Am Standort Neuss warten über 140 Personen auf dich. Darunter ein eingespieltes Team von rund 15 Personen mit Qualifikationen von Steuerfachangestellten über Steuerfachwirten, Steuerassistenten bis hin zu Steuerberatern, inklusive zwei Teamleitern, die ebenfalls Steuerberater sind. </li><li> Du bringst dich aktiv in die laufende Beratung ein. Mit Schwerpunkten in der Finanzbuchhaltung, bei Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen. Gemeinsam legen wir deinen persönlichen Schwerpunkt fest und gestalten ein passendes Aufgabenprofil. </li><li> Deine Mandanten haben alle einen internationalen Bezug. Ein Branchenschwerpunkt existiert nicht. Dich erwartet also eine große fachliche Vielfalt. </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Du hast deine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt. </li><li> Du bevorzugst ein breites Aufgabenfeld und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bist aber auch offen dafür, dich in einem Fachgebiet zu spezialisieren. </li><li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig und du bringst dich mit einem frischen Blick aktiv in unser Tagesgeschäft ein. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. </li><li>Flexibilität: Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. </li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. </li><li>Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Alexander Godjali Head of Talent Acquisition Tel./WhatsApp: 02131/9243-722 E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

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