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Assistant F&amp;B Maître d'hôtelWe are looking for a professional with a passion for the hospitality industry, with experience in 4 and 5-star Hotels, capable of combining operational excellence with strategic leadership.CONTRACT: CDD à 100 % pour la saison, avec une possibilité d'évolution vers un CDI.MISSIONS:Non-exhaustive list of activities &amp; tasks<ul><li>Be an ambassador for the Hotel and its F&amp;B departments, including the gourmet Restaurant Chez Meyer’s, Jack’s Brasserie, the Breakfast, the Sushi bar and the banquets.</li><li>Manage the F&amp;B operations with the team in the absence of the Manager, guaranteeing F&amp;B service operations are up to Relais &amp; Châteaux standards.</li><li>Comfortable with all types of service: à la carte, banquet, gueridon service, buffet, and others.</li><li>Welcoming and serving customers, anticipating their needs.</li><li>Managing cash operations and ability to achieve sales targets (upselling and others).</li><li>Ensure that the restaurants service runs smoothly, from order taking to customer departure.</li><li>Assisting in the management of beverage supplies, ensuring optimum stock levels are maintained in line with hotel occupancy forecasts.</li><li>Ensuring closing and opening procedures of the F&amp;B outlets are in compliance with hygiene, safety and quality standards.</li><li>Playing an active role in coordinating banquet in collaboration with the Chef, helping to develop menus tailored to customer preferences while ensuring effective cost management.</li><li>Knowledge of food and wine pairing.</li><li>Holder of a qualification (CFC or equivalent) and with at least 2 years of experience in a similar position.</li></ul>PREREQUISITES:<ul><li>Language skills German, plus French or English.</li><li>Ability to work in a team and collaborate with other departments of the hotel.&nbsp;</li><li>Must have a real interest in their profession: motivation, involvement, and energy.&nbsp;</li><li>Versatility and flexibility.&nbsp;</li><li>Excellent presentation and team spirit.</li></ul>MAIN QUALITIES:<ul><li>Organisational skills and diplomacy</li><li>Sense of responsibility, customer service and excellence.</li><li>Dedication to your job</li></ul>Send your application (cover letter &amp; CV with photo) via email to <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a> &nbsp;

Assistant Maître d'hôtel m/w

Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle!Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns&nbsp;begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint&nbsp;herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem&nbsp;Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!Deine Vorteile<ul><li>Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV,</li><li>2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt</li><li>Saison- oder Jahresvertrag</li><li>Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb</li><li>13. Monatslohn und vergütete Überstunden</li><li>Regelmässige Badetage im Infinitypool</li><li>35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen</li><li>Family &amp; Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif</li><li>Kostenlose Benutzung des Fitnessraums</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Front und Back Office</li><li>Entgegennahme und Delegation verschiedener Aufgaben der Direktion</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Kommunikation und Koordination mit den anderen Abteilungen</li><li>Korrespondenz mit Reisebüros und Ausarbeitung von Verträgen und Kontingente</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Reklamationen der Gäste</li><li>Reservationskontrolle</li><li>Unterstützung des Front-Office Teams in täglichen Arbeiten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in einer Führungsposition</li><li>Zwei Sprachen oder mehr in Wort und Schrift</li><li>EDV Kenntnisse mit Hotelsoftware</li><li>Freude am Beruf und am Kontakt mit den Gästen</li><li>Führungs- und Organisationsqualitäten</li><li>Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägtes Betriebsinteresse</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team

Front Office Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>&nbsp;Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten</li><li>&nbsp;Sicherstellung Funktion und Werterhalt von Geräten und Apparaten</li><li>&nbsp;allgemeine Instandhaltungsaufgaben</li><li>&nbsp;arbeiten mit Dienstleistern und Kontrolle derer Arbeiten</li><li>&nbsp;digitale Rückmeldung von erledigten Arbeiten</li><li>Unterstützung deiner Kollegen:Innen</li><li>teilweise Pikettdienst</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Motivation und Teamfähigkeit</li><li>technische/handwerkliche Ausbildung oder Affinität zur Technik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsch oder englisch fliessend, jede andere Sprache ist willkommen</li><li>eine tolle Persönlichkeit, um unser Team zu ergänzen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Hotellerie</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Jahresstelle in einem guten Arbeitsklima</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeiten im Dorf, aber auch auf dem wunderschönen Gornergrat 3100m</li><li>jede Menge Benefits, wie zB. günstigere Übernachtungen in unseren Hotels, 35% Rabatt in unseren Restaurants</li><li>kostenlose Nutzung von SPA und Fitness</li><li>Weiterbildungschancen, Sprachkurse</li><li>weiteres auf <a href="https://zhg.swiss/" target="_blank">https://zhg.swiss/</a></li></ul>

Betriebstechniker /in (m/w/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>
Regelmässige Kontrolle der Mitarbeiterunterkünfte sowie Überprüfung der Einhaltung von Hausregeln und der Sauberkeit</li><li>
Koordination von Ein- und Auszügen inkl. Schlüsselverwaltung, Übergabe und Übernahme</li><li>
Verwaltung des Inventars, Organisation von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen</li><li>
Durchführung kleinerer technischer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>
Unterhaltsreinigung&nbsp;</li><li>
Schneeräumung</li><li>
Eifache technische Reparaturen</li><li>
Erkennen und Vermitteln bei Konflikten unter Bewohner:innen</li><li>
Enge&nbsp;Zusammenarbeit mit den Bereich People &amp; Culture und dem technischen Dienst</li><li>
Unterstützung bei der Gestaltung der Hausregeln</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>
Starkes Durchsetzungsvermögen</li><li>
Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>
Diskretion und Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>
Sprachkentnisse auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>
Technisches Grundverständnis (von Vorteil) oder Bereitschaft sich einzuarbeiten</li><li>
Bereitschaft für flexible Einsätze bei Bedarf (keine konventionellen Arbeitszeiten)</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem gutem Arbeitsklima</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ausserhalb des On -und Offboardings</li><li>Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der ZHG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.</li><li>Besuchen Sie <a href="http://www.zermattjobs.ch" target="_blank">www.zermattjobs.ch</a> für mehr Informationen zur ZHG</li></ul>

Facility Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>
Als People and Culture Specialist unterstützt du die Bereichsleitung People &amp; Culture in sämtlichen operativen und administrativen Aufgaben und übernimmst deren Vertretung bei Abwesenheit.</li><li>
Recruiting &amp; Talent Acquisition: Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungseingängen, Zuteilung von geeigneten KandidatInnen an die jeweiligen Betriebe oder Bereiche</li><li>
Mitarbeiterbetreuung &amp; HR-Beratung: Mithilfe bei der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Geschäftsführung und Abteilungsleiter bei administrativen oder prozessbezogenen Fragen.</li><li>
Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung des L-GAV und der arbeitsrechtlichen Bestimmungen&nbsp;</li><li>
HR-Administration &amp; Systeme: Unterstützung bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Mirus&nbsp;</li><li>
Kommunikation &amp; Netzwerkpflege: Korrespondenz und Kontaktpflege mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern.</li><li>
Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung:&nbsp;Teilnahme an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen&nbsp;</li><li>
Mitarbeiterunterkünfte: Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterunterkünfte&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschule&nbsp;oder&nbsp;höhere Fach(hoch)schule mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen</li><li>Weiterbildung im Fachbereich Personalwesen</li><li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>
Gute Kenntnisse im Sozial- und Versicherungswesen und der einschlägigen Gesetze&nbsp;(L-GAV, Arbeitsgesetz und OR)</li><li>
Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen (z.B. Mirus, Abacus etc.)&nbsp;</li><li>
Diskrete, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Fliessend in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein absolutes Plus</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem gutem Arbeitsklima</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.</li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Besuchen Sie <a href="http://www.zermattjobs.ch" target="_blank">www.zermattjobs.ch</a> für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality Group</li></ul>

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