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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit sechs Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.Für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen, Tuttlingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31443 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis für unsere Kunden  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und Betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li>  <li>   Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Bei uns wird Leistung fair und attraktiv belohnt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten  </li>  <li>   Sonderzahlung: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten erhalten Sie von uns ein Geschenk  </li>  <li>   Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten sie 6 Wochen Urlaub  </li>  <li>   Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%  </li>  <li>   Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen  </li>  <li>   Gesundheit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere jährlichen Firmenevents  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Isabell Lewandowski <h3>  Mehr über EDEKA Milkau: </h3> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit sechs Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kunden mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.Für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen, Tuttlingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31440 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung &amp; Teamführung: Sie übernehmen die Führung der Metzgereiabteilung und leiten ein motiviertes Team. Sie sorgen für reibungslose Abläufe beim Thekenaufbau, der Warenpräsentation und der Bestellung.  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie stellen sicher, dass nur frische, hochwertige Produkte in den Verkauf kommen. Qualität und Frische stehen für Sie an erster Stelle.  </li>  <li>   Disposition &amp; Bestellung: Sie sorgen für die bedarfsorientierte Bestellung und stellen sicher, dass stets genügend Ware vorhanden ist.  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie gestalten eine ansprechende Thekenpräsentation und setzen unsere Produkte perfekt in Szene – für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.  </li>  <li>   Kundenberatung &amp; -bindung: Sie bieten kompetente Beratung und gehen auf die Wünsche der Kunden ein. Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen und Fördern die aktive Kundenbindung und -Gewinnung.  </li>  <li>   Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Hygienevorschriften sowie Sicherheitsbestimmungen in der Küche und im gesamten Bistrobereich strikt eingehalten werden, um eine saubere und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Metzger- oder Metzgermeisterausbildung mit Erfahrung in der Metzgereibranche, idealerweise im Bereich Fleisch- und Wurstwaren.  </li>  <li>   Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder einer ähnlichen Position, auch Quereinsteiger aus der Gastronomie (z.B. Köche, Servicekräfte) sind herzlich willkommen.  </li>  <li>   Kundenorientierung &amp; Kommunikation: Sie wissen, wie man Kunden richtig anspricht und ein positives Einkaufserlebnis schafft.  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie haben die Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.  </li>  <li>   Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Freude am Umgang mit Fleisch- und Wurstwaren.  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Bei uns wird Leistung fair und attraktiv belohnt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten  </li>  <li>   Sonderzahlung: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten erhalten Sie von uns ein Geschenk  </li>  <li>   Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten sie 6 Wochen Urlaub  </li>  <li>   Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%  </li>  <li>   Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen  </li>  <li>   Gesundheit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere jährlichen Firmenevents  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Isabell Lewandowski <h3>  Mehr über EDEKA Milkau: </h3> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement</h1><p> Als international aktive Unternehmensgruppe sind wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern innovativ erfolgreich. In unserem Kerngeschäft "Rundstrickmaschinenbau" nehmen wir eine international führende Position ein. Unsere Spitzenstellung haben wir vor allem durch den hohen technischen wie qualitativen Standard unserer Erzeugnisse erreicht.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung im Werk Albstadt </li> <li>  Verantwortung für die fachliche Leitung der dezentral organisierten Qualitätsbereiche an den Standorten in Tschechien und China </li> <li>  Strategische Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Aktivitäten </li> <li>  Verantwortung für die QM-Berichterstattung, einschließlich der Sicherstellung der Datenqualität sowie der Erfassung, Analyse und des Reporting von Leistungskennzahlen (KPIs) </li> <li>  Planung und Durchführung interner und externer Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Lieferantenqualifizierung hinsichtlich Qualität und Q-Performance im Rahmen der strategischen Lieferantenentwicklung </li> <li>  Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Managementsystems sowie Aufrechterhaltung der zertifizierten Normen ISO 9001 und ISO 50001 </li> <li>  Unterstützung sämtlicher Unternehmensbereiche bei der Implementierung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Prozessfähigkeitsstudien sowie Analyse und Behebung von Fehlerursachen </li> <li>  Aktive Mitwirkung im CE-Team (Maschinenrichtlinie und Produktsicherheit) zur Sicherstellung der Produktsicherheit und -konformität </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Integration von ESG-Kriterien in die Unternehmensprozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Qualitätsmanager (z.B. DGQ, TÜV oder vergleichbare Zertifizierung) sowie Auditor-Qualifikation (z.B. ISO 9001, ISO 50001) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, FMEA, SPC, 8D-Report, Reliability Engineering) und Qualitätswerkzeugen (z.B. Pareto, Ishikawa, FTA, Control Plan). </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen, sowie ein starkes Interesse daran, das Team weiterzuentwickeln </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools wie KNIME, Power BI oder ähnlichen Analysetools ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der europäischen Maschinenrichtlinie sowie der CE-Kennzeichnung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Agilität und die Fähigkeit Veränderungen aktiv voranzutreiben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einer international aktiven Unternehmensgruppe </li> <li>  Spannende Herausforderungen beim Marktführer </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet geweckt und haben Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung und Chance erkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt: Maier, Heike</p>

Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Abteilung Gebäudemanagement &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> CRM Administrator (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Strategische und operative Pflege der firmenspezifischen CRM-Datenbank (MS Dynamics 365 CRM) mit Fokus auf Datenintegration, Konsistenz und langfristige Nutzbarkeit </li> <li>  Koordination und Überwachung abteilungsübergreifender CRM-Prozesse zur Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit und Einhaltung von Unternehmenszielen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung der CRM-Software, einschließlich Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung der Nutzungsprozesse </li> <li>  Sicherstellung eines DSGVO-konformen Newsletter-Prozesses durch Überwachung der Datenverarbeitung und enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Abteilungen zur Nutzung geeigneter CRM-Daten für zielgerichtete Kampagnen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Grundkenntnisse in Marketing- und Vertriebsprozessen, insbesondere im Umgang mit Newslettern und Kampagnenmanagement; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kenntnisse von Microsoft Dynamics CRM sind von Vorteil </li> <li>  Affinität im Bereich Datenmanagement und Datenanalyse, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

CRM Administrator (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist Treiber und Gestalter für die Weiterentwicklung unserer lebenswerten Stadt. Aktuell befindet sich unsere Abteilung im Bereich Tourismus in einem spannenden Change-Prozess, der Raum für neue Ideen, Kreativität und Eigeninitiative bietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Projektleiter digitale Transformation &amp; Datenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Digitale Pionierarbeit - leiten und begleiten wegweisender Projekte zur digitalen Transformation der Destination </li> <li>  Daten-Architektur - gestalten und verwalten der digitalen Infrastruktur des Freiburger Tourismus (von Open Data über den Knowledge Graph bis hin zum Aufbau und der Pflege diverser Schnittstellen) </li> <li>  Innovation - entwickeln kreativer Use Cases basierend auf touristischen Daten und KI, die das Besuchererlebnis in Freiburg revolutionieren </li> <li>  Tourismusprojekte - leiten und arbeiten in vielfältigen touristischen Projekten; von Infrastrukturverbesserungen über Marketingmaßnahmen bis hin zu Veranstaltungen, um das Tourismuskonzept umzusetzen und die Tourismusmarke Freiburgs zu kommunizieren </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, APIs, Datenpflege, Open Data, etc. </li> <li>  Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Tourismusaffinität, kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem agilen, selbststeuernden Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  30 Urlaubstage sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Projektleiter digitale Transformation & Datenmanagement (m/w/d)

<h1> Zollsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Erfahrener Zollsachbearbeiter (m/w/d)</h2><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien.</p><p> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 41.000 Beschäftigten an 218 Standorten in 41 Ländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für einen befristeten Zeitraum bis zum 31.03.2026 - für unsere Zollabteilung im Bereich Supply Chain Management Conversion einen</p><h2> Erfahrenen Zollsachbearbeiter (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Import- und Exportzollabwicklung </li> <li>  Exportkontrolle </li> <li>  Anmeldungen im Zollabwicklungssystem </li> <li>  Präferenzabwicklung </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei Zollprüfungen </li> <li>  Abwicklung des aktiven Veredelungsverkehrs </li> <li>  Projekte im Bereich Zollabwicklung – auch für andere Standorte von Amcor </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (z.B. Speditionskaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Betriebswirte (m/w/d)) </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditions-/Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und Außenwirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Import- und Exportabwicklung </li> <li>  Erfahrung mit der Führung von Projekten sollte vorhanden sein </li> <li>  EDV-Kenntnisse; professioneller Umgang mit moderner Standardsoftware (MS Office), Atlas und SAP sowie SAP GTS </li> <li>  Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Auffassungsgabe sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Eva-Maria Recchia in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Frau Eva-Maria Recchia <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen (Germany) <br> <a href="mailto:eva-maria.recchia@amcor.com" target="_blank">eva-maria.recchia@amcor.com</a> <br> <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - psychosoziale Krebsberatungsstelle</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen einen</h2><h2> Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d) <br> für die psychosoziale Krebsberatungsstelle Schwarzwald-Baar Heuberg in Teilzeit 50 %</h2><p> Die Psychosoziale Krebsberatungsstelle Schwarzwald-Baar Heuberg berät Menschen mit einer Krebserkrankung und deren Angehörige in den Landkreisen Schwarzwald-Baar Heuberg sowie in den Außenstellen Rottweil und Tuttlingen. Träger sind das Schwarzwald-Baar Klinikum in Kooperation mit dem Gesundheitsnetzwerk Schwarzwald-Baar und dem Förderverein Mit Krebs Leben e.V.</p><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  Ein zusätzlicher Masterabschluss der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie eine abgeschlossene Beraterausbildung sind wünschenswert </li> <li>  Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung – idealerweise in der Arbeit mit (onkologisch) erkrankten Menschen oder in Bereichen, die ein hohes Maß an Empathie erfordern </li> <li>  Eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach DKG Kriterien) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen multiprofessionellen Team mit hoher Wertschätzung und angenehmen Arbeitsklima, Gestaltungsmöglichkeiten und hohem Maß an Verantwortung </li> <li>  Regelmäßige Supervision und Intervision </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Psychosoziale Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit einer Krebserkrankung und deren Angehörigen in Villingen und Außenstellen bei Einzel-, Paar- und Familiengesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Vorträgen </li> <li>  Kooperation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Dokumentation, Organisation und Verwaltung </li></ul><p> Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung, jedoch mit optionaler Aufstockungsmöglichkeit.</p><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Pilger, Krebsberatungsstelle <br> Tel.: 07721 913-7187 <br></p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an <a href="mailto:krebsberatungsstelle@lrasbk.de" target="_blank">krebsberatungsstelle@lrasbk.de</a> oder online über das Bewerberportal des Schwarzwald-Baar Klinikums.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - psychosoziale Krebsberatungsstelle

<h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Freiburg </h2> Standort: Gundelfingen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Gundelfingen bei Freiburg ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Dort arbeiten, wo andere Sport treiben, sich erholen oder Spaß haben. Damit wir dieser anspruchsvollen Aufgabe jeden Tag gerecht werden und uns stetig verbessern können, brauchen wir Sie zur tatkräftigen Unterstützung in unserem Freibad! <br> Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine charmante und moderne Kleinstadt im Herzen des Ortenaukreises mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten.</p><p> Im Familienbad der Stadt Zell am Harmersbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen</p><h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe/ Rettungsschwimmer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes </li> <li>  Betreuung und Wartung der bädertechnischen Einrichtungen </li> <li>  Pflege und Betreuung des Schwimmbades </li> <li>  Durchführung von Kursen, bsw. Wassergymnastik </li> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  Pflege der Grünanlagen </li> <li>  Mitarbeit bei den Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb </li></ul><p> Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Besitz des silbernen Rettungsschwimmabzeichens </li> <li>  Bereitschaft zur stetigen Ausbildung in Erster Hilfe und in der Herz-Lungen-Wiederbelebung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Schichtdienst in der Badesaison </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Sonderzahlung </li> <li>  Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 02.02.2025 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken, dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen gerne Hauptamtsleiter, Ulrich Reich, unter der Tel. 07835 6369-201, zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> <br> Ulrich Reich, Tel.: 07835 6369-201</p><h3> Einsatzort</h3><p> Zell am Harmersbach</p><p> Zell am Harmersbach <br> Hauptstr. 19 <br> 77736 Zell am Harmersbach <br> <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a></p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer (m/w/d)

<p> Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine attraktive Kleinstadt im Ortenaukreis mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebensqualität.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Betriebshofes eine/n</p><h1> Mitarbeiter für die Stadtgärtnerei (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Die Gestaltung bzw. Neugestaltung städtischer Parkanlagen </li> <li>  Vorbereitung, fachkundige Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen im öffentlichen Raum </li> <li>  Mäharbeiten </li> <li>  Gehölzpflanzung und -pflege </li></ul><p> Die Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (Fachrichtung Zierpflanzenbau oder GaLa-Bau) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/BE </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, Engagement sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Unterstützung beim Winterdienst </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) inkl. Sonderzahlung </li> <li>  Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderner Maschinenpark </li> <li>  Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  zusätzliche freie Tage am 24. &amp; 31.12. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 02.02.2025 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken, dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen gerne die Leitung des Betriebshofes, Alexander Zwick, Tel. 0151 41979039, sowie zum Arbeitsverhältnis Hauptamtsleiter Ulrich Reich, Tel. 07835 6369-201, zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> <br> Alexander Zwick, Tel. 0151 41979039 <br> Ulrich Reich, Tel.: 07835 6369-201</p><h3> Einsatzort</h3><p> Zell am Harmersbach</p><p> Zell am Harmersbach <br> Hauptstr. 19 <br> 77736 Zell am Harmersbach <br> <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a></p>

Mitarbeiter für die Stadtgärtnerei (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE</p><p> Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li> <li>  pädagogische Konzeption </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 <br> Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

<p>  Scha?erer ist ein seit 1889 erfolgreiches mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Scha?erer steht für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import sowie E-Commerce aktiv gelebt. </p> <h1>  Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)  <br> </h1> <p>  Unser Herz schlägt für den Genuss – in der Küche, beim Wohnen, in der Lebensart. </p> <p>  Wir bei Scha?erer sind immer am Puls der Zeit, wir entdecken Trends, wir gestalten Kocherlebnisse, wir unterstützen Regionalität, wir erfüllen Wünsche – Tag für Tag! </p> Bei uns... <br> <ul>  <li>   wirst du Experte darin, Lieferungen anzunehmen, zu prüfen und zu verwalten.  </li>  <li>   lernst du, wie Ware fachgerecht eingelagert wird.  </li>  <li>   kommissionierst und verpackst du die Aufträge aller Geschäftsbereiche.  </li>  <li>   unterstützt du bei der Optimierung der logistischen Prozesse.  </li> </ul> <p>  Du... </p> <ul>  <li>   bist teamfähig und bringst hohes Engagement mit.  </li>  <li>   hast einen Sinn für ordnende und systematische Tätigkeiten.  </li>  <li>   hast Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, Neues zu lernen.  </li>  <li>   verfügst über den Abschluss der mittleren Reife mit einem guten Ergebnis.  </li> </ul> <p>  Wir... </p> <ul>  <li>   bieten eine vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Zukunftsperspektiven an.  </li>  <li>   unterstützen dich durch erfahrene Ausbilder und Kollegen.  </li>  <li>   bieten hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.  </li>  <li>   sind ein hoch motiviertes Team, das dir für Fragen immer zur Seite steht.  </li> </ul> Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! <br> <br> <p>  Interessiert?  <br>  Bewirb Dich gerne per Mail bei:  <br>  <br>  Julia Wißmann  <br>  <a href="mailto:bewerbung@schafferer.de" target="_blank">bewerbung@schafferer.de</a>  <br>  Schafferer &amp; Co. KG  <br>  Tullastraße 80  <br>  79108 Freiburg im Breisgau </p>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar) <br> </p><h1>  CNC Fachkraft im Bereich Fertigung (m/w/d) </h1><p> Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit</p><ul> <li>  Du lässt die Späne fliegen: Du beherrschst die Steuerung Sinumerik 840D und rüstest, bedienst und bestückst unsere Fertigungsmaschinen und automatisierten Anlagen </li> <li>  Du hast einen Blick für Details: Du stellst du sicher, dass alles genau passt – ob mit Messinstrumenten oder visuellen Checks </li> <li>  Du bist aktiv dabei: Du hilfst mit, unsere Produktionsprozesse immer weiter zu verbessern – deine Ideen und Anregungen sind gefragt </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf: Du kümmerst dich darum, dass unsere Betriebseinrichtungen stets in einwandfreiem Zustand sind – durch regelmäßiges Warten und Pflegen </li></ul><p> Bist du unser Perfect Match? Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung als Industrie-, Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker abgeschlossen und Metallbearbeitung ist dein Fachgebiet </li> <li>  Du besitzt bereits gute Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen und/oder Fräsen oder möchtest diese erlernen </li> <li>  Dich zeichnen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus, Arbeit in 2- oder 3-Schicht bist du gewohnt </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch (Level C1) und kannst dich deshalb im Team super einbringen </li></ul><p> Wie wir dich begeistern...</p><ul> <li>  Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li>  Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li></ul><p> Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</p><p> Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Janine (07742/852-124)</p><p> Neugierig auf mehr?</p><ul> <li>  Mehr über den Standort Klettgau </li> <li>  Spüre den Heartbeat von Bucher Hydraulics </li> <li>  Wir sind Teil von etwas Großem: Imagefilm von Bucher Industries </li></ul><p> Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | T +49 7742 852 0</p>

CNC Fachkraft im Bereich Fertigung (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Service Manager* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Betreuung des übertragenen Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern/Objektleitern und deren Mitarbeiter </li> <li>  Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus </li> <li>  Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Sie arbeiten operativ und strategisch eng mit dem Service Center Leiter zusammen und nehmen Vertretungsaufgaben wahr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gebäudereiniger-Handwerk und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit ein er vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns:</p><p> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Service Manager*» an</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Standort <br> Freiburg <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> service-system GmbH Gebäudemanagement <br> Laitermatten 5 <br> 79224 Umkirch <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.servicesystem.eu" target="_blank">www.servicesystem.eu</a></p><br><p> IHRE Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Service Manager*in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereichs </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium </li> <li>  Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten </li> <li>  Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Übernahme von Spezialthemen </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann / -frau </li> <li>  Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG </li> <li>  Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere ART <br> Sie besonders <br> wertzuschätzen</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestr. 1c <br> 79761 Waldshut-Tiengen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Garten & Haus (m/w/d)

<p> Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. <br> Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.</p><h1> Service-Techniker (m/w/d)</h1><p> Möchten Sie weltweit die Betriebsbereitschaft von Kompressoren und Anlagen sicherstellen und gleichzeitig unsere Produkte weiterentwickeln? Als Service-Techniker (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe, unterstützen bei Inbetriebnahmen und beraten Kunden zu Wartung und Instandhaltung. Dann ist das genau das Richtige für Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kompressoren, Aggregaten und Anlagen weltweit </li> <li>  Technischer Support bei Inbetriebnahmen, Störfällen und technischen Anfragen </li> <li>  Dokumentation und Protokollierung der Inbetriebnahmen </li> <li>  Fehler- und Störungsanalyse an Anlagen mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten </li> <li>  Einweisung, Testen und Feinabstimmung der Anlagen vor Ort </li> <li>  Durchführung von Umbauten an mechanischen und elektrischen Komponenten unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit elektrischer Zusatzqualifikation, Mechatroniker oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrik </li> <li>  Kenntnisse in SPS-Programmierung sowie im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und Anwendungssoftware (z. B. Office, ERP-Systeme) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Fitness </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld </li> <li>  Viele Chancen, neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen </li> <li>  Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Wege und ein motiviertes Team in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z.B. JobRad </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Madelaine Dieringer <br> <a href="mailto:job@mehrer.de" target="_blank">job@mehrer.de</a> <br> +49 7433 2605-8987</p><h3> Einsatzort</h3><p> Balingen</p><p> Mehrer Compression GmbH <br> Rosenfelder Str. 35 <br> 72336 Balingen <br> <a href="http://www.mehrer.de" target="_blank">www.mehrer.de</a></p>

Service-Techniker (m/w/d)

<h3> Verstärke das ENGESER Team</h3><p> Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 950 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG</h1><h2> in Teilzeit 25 – 30 Std./Woche</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner unseres Abrechnungsdienstleisters sowie der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Vertretung der Zeitsachbearbeitung </li> <li>  Erstellung von HR-Reports und Statistiken </li> <li>  Betreuung der ENGESER-Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, etc. </li> <li>  Selbstständiges Führen von Personalakten und Stammdatenpflege </li> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Pfändungen sowie Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse auf SAP HCM </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Steuerfachkraft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und dem Zeitmanagementsystem Interflex </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Überdurchschnittliche soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness Hansefit, kostenloses Mineralwasser und weitere attraktive Angebote </li> <li>  Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. E-Mail: <br> <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a></p><p> ENGESER GmbH <br> Seedorfer Straße 81 <br> 78713 Schramberg <br> engeser.com</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h1> Ständige Vertretung der Kindergartenleitung</h1><h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><p> Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit der frühkindlichen Bildungseinrichtung sind das Konzept nach Montessori, die Bewegungserziehung sowie die Sprachförderung. In dieser 5-gruppigen Einrichtung werden ca. 100 Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert.</p><h2> Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* <br> für die frühkindliche Bildungseinrichtung Nendingen</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><p> Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungsaufgaben übertragen, die auch während der dienstlichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft* in der Gruppe erfolgt im Umfang von fünf Wochenstunden.</p><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz </li> <li>  eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt für Organisation und Führung oder eine Führungs- bzw. Leitungsfortbildung ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Flexibilität und Freude an Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 13 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Unterstützung durch interne Fachberatung </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel. 07461 99-373 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung

<h2> Sie möchten hoch hinaus und sich ein absolut lukratives Einkommen sichern?</h2><br><p> Dann komm' in unser Team.</p><p> lmmoSky gehört zu den etabliertesten Immobilienvermittlern in Europa und blickt in Deutschland bereits auf 14 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Gegründet in der Schweiz und heute mit einem dynamischen Team am europäischen Immobilienmarkt tätig, steht lmmoSky für zukunftsweisende Dienstleistungen in der Immobilienvermittlung.</p><h2> <h1>  Immobilienmakler (m/w/d) </h1> <br> mit Festanstellung für die Standorte:</h2><p> Karlsruhe, Ulm, Freiburg, Frankfurt, Augsburg, Baden-Baden, Heidelberg, Singen, Konstanz, Düsseldorf</p><p> Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen!</p><h3> In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für:</h3><ul> <li>  Abwicklung von Verkaufsprozessen bis zum Notartermin </li> <li>  Planung und Durchführung von Besichtigungen </li> <li>  laufendes und selbstständiges Portfoliomanagement </li> <li>  Erstellen von verkaufsstarken und aussagekräftigen Objektdokumentationen </li> <li>  Beratung und Betreuung Ihrer Kunden sowie Interessenten </li> <li>  Aktive Neukundenakquise </li></ul><h3> Und diese Anforderungen stellen wir an Sie:</h3><ul> <li>  Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>  Kommunikative und verkaufsstarke Art </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Ausgesprochen gute Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Abschlussstärke und unermüdlicher Ehrgeiz </li> <li>  Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li>  Führerschein der Klasse B und eigener PKW </li></ul><h3> Dann profitieren Sie von unserem Angebot:</h3><ul> <li>  Provision ohne Limit! </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Karrieremodell </li> <li>  Möglichkeit eines berufsbegleitenden Einstiegs </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Zielgerichtete Ausbildung durch unser internes Schulungssystem </li> <li>  Regelmäßige persönliche und individuelle Coachings </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Sie können sich gerne direkt bei Ihrer Ansprechpartnerin Frau Wind bewerben unter: <br> <a href="mailto:franziska.wind@immosky.com" target="_blank">franziska.wind@immosky.com</a>, +49170 769 6882.</p><p> lmmoSky Deutschland GmbH · Ebertplatz 23 · 50668 Köln · <a href="http://www.immosky.de" target="_blank">www.immosky.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<h1> Leiter Finanzen / Controlling (m/w/d)</h1><p> Deine Perspektive beim führenden Produktions- und Vertriebsunternehmen der Branche für Profil-Alu-Systeme! Werde Teil des leistungsfähigen und innovativen Teams im Herzen des aluvalley®.</p><h2> Leiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/d) <br>   zur Direktvermittlung </h2><p> Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige und effiziente Geschäftsprozesse. Dabei nimmt der Bereich Finanzen und Controlling eine Schlüsselrolle ein: Er verbindet strategische Unternehmensziele mit einer soliden finanziellen Basis und liefert entscheidungsrelevante Informationen für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine zielorientierte, analytische und führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke den Bereich Finanzen und Controlling erfolgreich und weit gestaltet.</p><h4> Dein Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Konsolidierung innerhalb der Gruppe </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzen und Controlling </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken </li> <li>  Abstimmung der laufenden Buchhaltung der ausländischen Tochtergesellschaften </li> <li>  Budgetierung / Planung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Fristgerechtes Meldewesen (Steuermeldungen / ZM / Statistiken, Anträge) </li> <li>  Liquiditäts- und Zahlungsverkehrsmanagement </li> <li>  Betreuung der Leasing- und Factoring Partner sowie Versicherungen </li> <li>  Verrechnungspreismanagement / Verrechnungspreisdokumentation </li> <li>  Stetige Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Verantwortungsbereich </li></ul><h4> Unsere Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bilanzierungssicher nach HGB </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzberichterstattung, Budgetierung und Cashflow-Management </li> <li>  Führungserfahrung und Teamfähigkeit </li> <li>  Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse MS Office und ERP, idealerweise NAV </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Was die Stelle bietet:</h4><ul> <li>  Großartiges Team: wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und arbeiten auf Augenhöhe. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Flexibilität erwarten dich. </li> <li>  Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die authentische Menschen schätzt. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich geboten, um deine Entwicklung von Anfang an zu fördern. </li> <li>  Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von zusätzlichen Benefits wie Gratis-Obst- und Fruchtangebot, Sportzuschuss und 30 Tage Urlaub. </li></ul><h4> Deine Ansprechpartnerin</h4><h5> Melitta Rubulotta <br>   Head of Recruiting </h5><p> ? +49 7751 80 29 77 2 | ? <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> | <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a></p>

Leiter Finanzen / Controlling (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Singen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002717.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>    #LI-SG1   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Enge Str. 6 • 78224 Singen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!  <br> </p> <h1>  Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Freiburg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002845.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Bismarckallee 7e • 79098 Freiburg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<p> Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien. <br> <br> Wir haben einiges auf Lager – nicht nur über 49 000 verschiedene Produkte für unsere Kunden, sondern auch eine besondere Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden: Wir sind groß, aber bodenständig. Wir sind zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Entscheidungswege. Und wir freuen uns, wenn Sie uns verstärken! Gerne als</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d) / <br> Außendienstmitarbeiter*in Süddeutschland</h1><h2> ECOMAL - Das sind wir:</h2><ul> <li>  280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit </li> <li>  Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile </li> <li>  Zukunftsichere Branche mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zusammenhalt, Eigenverantwortung und Wir-Gefühl </li></ul><h2> Hier sind Sie gefragt:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung der Kunden im regional festgelegten Vertriebsgebiet für elektronische und elektromechanische Bauelemente im Außendienst, einschl. Akquisition </li> <li>  Kundenberatung und -betreuung vor Ort, sowie digital </li> <li>  Angebotserstellung und -verfolgung, einschl. Preisverhandlungen bis zur Auftragserteilung </li> <li>  Verantwortung für Budget und Marge sowie für die Realisierung der gesteckten Umsatzziele </li> <li>  Erstellen von Kundenpräsentationen </li> <li>  Verfolgung, Analyse und Auswertung der laufenden Geschäfte und Gewinnung von Anschlussaufträgen </li> <li>  Erstellung von Kundenprofilen sowie Erstellung und Kommunikation von Kundenreiseberichten </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Business Development </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännisches oder technisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Elektronik </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse im MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel </li> <li>  Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Belastbar, flexibel, selbstständig </li></ul><h2> Diese Vorteile bieten wir:</h2><ul> <li>  Standort: Home-Office Regelung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Erfolgsabhängiger Bonus, Sportprogramme, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Firmenhandy </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h2> Genau der richtige Job für Sie?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.ecomal.com" target="_blank">www.ecomal.com</a></p><p> ECOMAL Europe GmbH | Wilhelm-Schauenberg-Str. 7 | 79199 Kirchzarten | <a href="http://www.ecomal.com" target="_blank">www.ecomal.com</a> <br> Nicole Adam | Telefon: +49 7661 / 395 - 395 | <a href="mailto:nicole.adam@ecomal.com" target="_blank">nicole.adam@ecomal.com</a></p>

Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in Süddeutschland

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> - Gruppenleitung, 35 Std./Wo., Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre <br> - Pädagogische Fachkraft, 39 Std./Wo., Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre <br> - Pädagogische Fachkraft, 32 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, (täglich bis 13.00 Uhr und ein Nachmittag), 0 bis 3 Jahre (Krippe) <br></p><p> In unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

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