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<h1> Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d)</h1> <h2>  Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d) rundum Meßkirch, Pfullendorf, Illmensee </h2> ab sofort <br> Meßkirch, Pfullendorf, Illmensee <br> <p>  unbefristet </p> <br> Mini-Job/Teilzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein Job mit Bewegung und Frischluft - Bleib fit und das schon vor Sonnenaufgang.  </li>  <li>   Du arbeitest in Deinem Wohnort und bist somit meist unabhängig von einem Auto.  </li>  <li>   In Deinem Bezirk bist Du der Chef: Du stellst in Deinem Bezirk zu und hast dabei Deine Ruhe.  </li>  <li>   Einen Job mit geringem Zeitaufwand, bei welchem Du schon morgens Feierabend machst. Während andere gerade erst in den Tag starten, hast Du noch den ganzen Tag für Dich.  </li>  <li>   Ein Hinzuverdienst der sich deinem Alltag anpasst - z.B. geringfügig als Nebenjob, als Aushilfe, Ferienjob oder Studentenjob.  </li>  <li>   Eine moderne App welche dir die tägliche Arbeit erleichtert z.B. durch eine optimale Gangfolge.  </li>  <li>   Den sicheren und langfristigen Einsatz in unserem Unternehmen inkl. Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit hin zu Teilzeit oder Vollzeit aufzustocken  </li>  <li>   gute Sozialleistungen  </li>  <li>   Zuschuss auf Arbeitskleidung  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte z.B. auf das SÜDKURIER-Abo oder über unseren Partner corporate benefits  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Zustellung von Tageszeitungen mit Briefen, Montag - Samstag bis 06:00 Uhr  </li> </ul> <p>  Du wählst deine Arbeitstage zwischen Montag und Samstag frei aus und entscheidest selbst, wie oft du in der Woche arbeiten möchtest. </p> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Alter ab 18 Jahren  </li>  <li>   min. 1-2 Stunden Zeit pro Tag  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Gregory Hönig <br> Specialist Personalmarketing &amp; Recruiting <br> <br> 07531/9991100 <a href="mailto:bewerbung.dkz@suedkurier.de" target="_blank">bewerbung.dkz@suedkurier.de</a> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewrb Dich online bei uns, indem Du in unserem Bewerbungsformular Deine Kontaktdaten angibst.  </li>  <li>   Ein Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnis ist nicht nötig!  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <br> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Unter dem Dach der SÜDKURIER Logistik bündelt das Medienhaus seine logistischen Geschäftsfelder. Die Leistungen reichen von der frühmorgendlichen Zustellung der Tageszeitung über Brief- und Paketzustellung bis hin zur Verteilung von Wochenzeitungen und Prospekten. Diese Aufgabe erfüllen wir täglich gemeinsam mit vielen tausend Kollegen in der Auslieferung und Zustellung. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region <p>  Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d)

<h1> Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit</h1><h2>  Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Freiburg </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unser ETERNA-Fachgeschäft in Freiburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion </li> <li>  Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität </li> <li>  Kreativer Teamplayer </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li> <li>  Anstellung auf Teilzeit-Basis </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Aktive Kundenansprache </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li> <li>  Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, wodurch das Arbeiten Spaß macht </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Süd</p><p> +49 171 5559916</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Teilzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Baden-Württemberg, Freiburg</p><p> Einsatzort <br> Grünwälderstraße 1-7, 79098 Freiburg</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit

<h1> Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)</h1><p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen (Region Freiburg) ein als</p><h2> Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Region Freiburg (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie für den Ausbau der Marktposition in den Zielgruppen in der Region Freiburg auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Vertriebes in Süddeutschland verantwortlich.</p><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung und Bereisung des Verkaufsgebietes mit eigenverantwortlichen Verkaufsverhandlungen und Realisation von Verkaufsabschlüssen </li> <li>  Neben der Analyse des Wettbewerbs selektieren Sie potenzielle Kunden und überzeugen diese anschließend von unseren Dienstleistungen </li> <li>  Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung einer exzellenten Kundenbindung </li> <li>  Erstellung und Ausarbeitung von Offerten </li> <li>  Erkennen und konsequentes Verfolgen von Marktchancen </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Anfragen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li>  Relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb der Speditions- und Logistikbranche </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Pkw) </li> <li>  Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, analytische Vorgehensweise, Freude am Vertrieb, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamplayer:in </li> <li>  Überzeugendes und sicheres Auftreten, gepflegte Umgangsformen, motiviertes und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke, Erfolgsorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

<br> <br> <p>  Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg einen „Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)“, der das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft begleitet. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller technisch anspruchsvoller Metallerzeugnisse für diverse Branchen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit kontinuierlicher Steigerung. Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und ausgeprägte Kundenorientierung und genießt seit Generationen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. </p> Aufgrund des stabilen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen und engagierten Chief Financial Officer / CFO (m/w/d), der die kaufmännischen Prozesse weiter optimiert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg beiträgt. <br> <br> <h1>  Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Tätigkeitsfeld <ul>  <li>   Als Chief Financial Officer und Prokurist sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schaffen optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum  </li>  <li>   Neben der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens stehen insbesondere die Optimierung der Planungsprozesse sowie die Ableitung geeigneter Veränderungsmaßnahmen im Mittelpunkt Ihres Wirkens  </li>  <li>   Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung insbesondere für die Bereiche Controlling/Buchhaltung, sowie für die administrativen Bereiche wie IT, Personal, Vertragswesen/Versicherung, sowie Einkauf und Verwaltung der externen Logistik  </li>  <li>   Sie sind für die Personalführung- und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich  </li>  <li>   Sie arbeiten in dieser Rolle vertrauensvoll mit den Vertretern des Anteilseigners zusammen und sind Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden  </li>  <li>   Als CFO steuern Sie die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitions- und Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement und Controlling und erstellen bzw. bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, und übernehmen das Reporting u.a. an Banken und Behörden  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzposition in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik, mit  </li>  <li>   Erfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft sowie in der Zusammenarbeit mit Private Equity sind ebenso vorteilhaft wie Interesse und Erfahrung in M&amp;A-Prozessen auf der Käuferseite  </li>  <li>   Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und umzusetzen  </li>  <li>   Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine pragmatische sowie zielorientierte Denk- und Handlungsweise mit  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Als Chief Financial Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie finden in dieser Rolle ein hohes Maß an Freiräumen vor, die Sie eigenverantwortlich ausgestalten können  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt, rundet unser Angebot ab  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)

<h1> Head of Payroll &amp; HCM-Systems (m/w/d)</h1><p> Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.</p><h2> Was Sie erwartet</h2> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Individuelle Einarbeitung   <p>    mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.   </p>  </li>  <li>   Aus- und Weiterbildung   <p>    für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.   </p>  </li>  <li>   Flexibles Arbeiten   <p>    mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.   </p>  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote   <p>    wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.   </p>  </li>  <li>   Cafeteria   <p>    mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.   </p>  </li>  <li>   Angebote zur Vorsorge   <p>    wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   </p>  </li>  <li>   Wachsendes Familienunternehmen   <p>    das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.   </p>  </li>  <li>   Innovation und spannende Produkte   <p>    die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.   </p>  </li> </ul> Mehr Benefits entdecken<h2> Was Sie tun</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des hochmotivierten Teams HCM Systems &amp; Payroll an den drei Standorten des Unternehmens sowie Ansprechpartner für unsere Tochterunternehmen weltweit </li> <li>  Weiterentwicklung der Personalstrategie mit Zielen, Standards und Prozessen auch im internationalen Kontext </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung </li> <li>  Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Payroll- und Zeiterfassungssoftware (SAP PA/PY) sowie alle weiteren HCM-Systeme und Add-ons </li> <li>  Sicherstellung der Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an Unternehmensentscheidungen auf Augenhöhe im engsten Führungskreis </li> <li>  Steuerung und kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HCM-Prozesse </li> <li>  Sicherstellung des monatlichen Berichtswesens in Form eines zukunftsweisenden KPI-basierten Reportings sowie der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Jährliche Personalbudgetplanung </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung, die das HCM-Umfeld betreffen </li> <li>  Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung, Ansprechpartner für externe Prüfende, Ansprechpartner für die internationalen Tochtergesellschaften </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine andere einschlägige Fachrichtung. Auch Persönlichkeiten mit einer erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechender Zusatzqualifikation, idealerweise zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) dürfen sich angesprochen fühlen </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalbereich </li> <li>  Erfahrung in der Führung von dezentralen Teams und Projektdurchführung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Mitbestimmung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit unserem Zeiterfassungs- und Abrechnungsprogramm SAP PA/PY auf Key-User Niveau </li> <li>  Ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität ("Digital Mindset") </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office365 </li> <li>  Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Change-Erfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Mischung aus strategischer Kompetenz und Hands-On Mentalität </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen.</p><h3> Einstieg als:</h3><p> Berufserfahrener</p><h3> Beschäftigungsart:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Befristung:</h3><p> Unbefristet</p><h3> Tätigkeitsbereich:</h3><p> Human Capital Management / Legal / Administration</p><h3> Land:</h3><p> Deutschland</p><h3> Standort:</h3><p> Tuttlingen</p><h3> Gesellschaft:</h3><p> KLS Martin SE &amp; Co. KG</p><h3>  Ansprechpartner: </h3> <p>  Carmen Mattes  <br>  +49 7461 706-438 </p> Zu den Bewerbungstipps<h2> Ihr nächster Schritt</h2><p> Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns!</p><p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: </p> Zu den Bewerbungstipps<h2>  Wie wir arbeiten </h2> <p>  Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! </p> Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten<h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. </p> Mehr erfahren<h2>  Wo wir zu finden sind </h2> <p>  Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. </p> Unsere Standorte

Head of Payroll & HCM-Systems (m/w/d)

<h2> Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH</h2><h1> Sachbearbeitung Behälter Identsystem / Müllschleusen (w/m/d)</h1><p> Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. <br> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Behälter Identsystem / Müllschleusen (w/m/d)</h1><p> Stellen-Nr.: 0158</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbereitung, Disposition und Nachbearbeitung von Behälter- und Serviceaufträgen für interne Empfänger  <br> </li> <li>  Technische und kaufmännische Administration von ca. 180 Müllschleusen  <br> </li> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation (schriftlich, telefonisch und persönlich)  <br> </li> <li>  Auswertung von projektbezogenem Datenmaterial  <br> </li> <li>  Abfallgebührenveranlagung gemäß Freiburger Abfallwirtschaftssatzung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Flexible Denkweise und schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen  <br> </li> <li>  Ergebnisorientiertes und kollegiales Arbeiten im Team verbunden mit einer sehr hohen Eigenmotivation  <br> </li> <li>  Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen (insb. Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme  <br> </li> <li>  Optimaler Weise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder logistischen Bereich und verfügen bereits über Berufserfahrung. Wir bieten aber auch talentierten Quereinsteiger:innen eine Chance </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifikationsangebote </li> <li>  Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Blaas unter der Tel. 0761 76707 410 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 26.01.2025 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p><p> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p>

Sachbearbeitung Behälter Identsystem / Müllschleusen (w/m/d)

<p> Sie suchen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung? <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, einen</p><h1> Mitarbeiter   (m/w/d) für unsere  <br> Personalabteilung</h1><p> für die zentrale Steuerung in Haslach. <br> Mit der Option auf Entwicklung zur Teamleitung Personal.</p><p> Jetzt bewerben!</p><p> BEWERBUNG AN: <br> Sandhaasstraße 4, 77716 Haslach <br> Jenny Grießbaum 07832/99955-171 <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-kinzigtal.de" target="_blank">bewerbung@caritas-kinzigtal.de</a></p><p> <a href="http://www.caritas-kinzigtal.de/personalabteilung" target="_blank">www.caritas-kinzigtal.de/personalabteilung</a> |</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanz-/Rechnungswesen</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Die Abteilung Finanz-/Rechnungswesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. <br> Unser Team am Standort Freiburg sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude in einigen Bereichen der Finanzbuchhaltung unterstützt. Der Servicegedanke hat bei uns hohe Priorität. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Kontenpflege und -abstimmung </li> <li>  Mitwirkung beim Controlling </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses </li> <li>  Erstellung des Haushaltsplans und Jahresabschlusses unserer Nebenbetriebe </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Versicherungen </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erledigung zentraler Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einen Abschluss als Betriebs-/Finanzwirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie über eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen </li> <li>  Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Mit den MS-Office-Programmen Word und Excel sind Sie bestens vertraut </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in vielseitige und interessante Aufgabengebiete </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichen freien Tagen </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an Rücken-Fit-Kursen im Haus </li> <li>  Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58,- EUR monatlich </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 28.02.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:personal.bdf@kzvbw.de" target="_blank">personal.bdf@kzvbw.de</a>. <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Karin Eichinger (E-Mail: <a href="mailto:personal.bdf@kzvbw.de" target="_blank">personal.bdf@kzvbw.de</a> / <br> Telefon: 0761 4506-302) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Bezirksdirektion Freiburg <br> Frau Karin Eichinger <br> Merzhauser Straße 114-116 <br> 79100 Freiburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karin.eichinger@kzvbw.de" target="_blank">karin.eichinger@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0761 4506-302</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanz-/Rechnungswesen

<h1> Leitung der Kindertagesstätten (m/w/d)</h1><p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h2> Leitung der Kindertagesstätten Rietheim und Tannheim (m/w/d)</h2><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, Vollzeit, EG S 15 TVöD-SuE</p><p> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätten und führen Ihre Teams mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Kindertagesstätte Rietheim mit 2 inklusiven Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie die Leitung der Kindertagesstätte Tannheim mit 3 Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Personalentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Infans-Konzepts </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amtes für Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> <li>  Arbeit mit zwei motivierten Teams </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätten </li> <li>  Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung  <br>  bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für das Infans-Konzept  <br>  bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung als Leitung in einer Kindertagesstätte </li> <li>  Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Infans-Konzept </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im Infans-Konzept </li> <li>  fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  kooperativer Führungsstil </li> <li>  selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien </li> <li>  gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook </li> <li>  Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Jana Metzger, Tel. 07721 82-4426 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätten: <br> Kindertagesstätte Rietheim <br> Kindertagesstätte Tannheim <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Leitung der Kindertagesstätten (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Deutenberg, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE <br></p><p> Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen  </li> </ul> <ul>  <li>   Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten  </li> </ul> <ul>  <li>   Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'  </li> </ul> <ul>  <li>   regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'  </li> </ul> <ul>  <li>   liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände  </li> </ul> <ul>  <li>   interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Sabine Wiebler, Tel. 07720 956720 <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

<p> MAICO ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Lüftungsbranche mit starker Marktposition. Unser besonderes Augenmerk legen wir auf Innovation, hohe Produktqualität, modernes Design und kundenorientierten Service. Ventilatoren und Lüftungssysteme sind unsere Welt, werden Sie Teil davon!</p><p> Für unsere Vertriebsgesellschaft, die Maico Vertriebs- und Service GmbH, suchen wir <br> für die PLZ-Gebiete 01001 - 59969 einen</p><h1> Schulungsreferenten (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen in Präsenz und in digitaler Form für In- und Auslandsveranstaltungen </li> <li>  Informieren von Zielgruppen über Grundlagen und Systeme der Lüftungstechnik </li> <li>  Vermarktung bzw. Bewerbung von Seminaren </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern kümmern Sie sich um die Erstellung und Aktualisierung unserer Schulungsmaterialien </li> <li>  Mitwirkung an Tutorials und Podcasts für die Maico Akademie </li> <li>  Konzeption und Umsetzung weiterer Schulungsformate und Veranstaltungsreihen </li> <li>  Einbringung von Kunden- und Produktfeedback in die Produktentwicklung </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Schulungen und Präsentationen </li> <li>  Sehr gute Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse idealerweise im Bereich der Lüftungstechnik vorhanden </li> <li>  Englischkenntnisse erforderlich </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Sie erhalten ein modernes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH <br> Frau Carolin Hirt <br> Steinbeisstr. 20, 78056 Villingen-Schwenningen <br> Telefon: 0 77 20 / 694-441 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maico.de" target="_blank">bewerbung@maico.de</a></p>

Schulungsreferent (m/w/d) Lüftungstechnik

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 26,5 - 30 Stunden</p><p> Die Kindertagesstätte Oberlin liegt im Stadtteil Schwenningen im Wohngebiet 'Sauerwasen'. Es werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit betreut. Ein großer Teil der Kinder wächst in Familien mit unterschiedlichen interkulturellen Wurzeln auf. Daher berücksichtigen wir in unserer pädagogischen Arbeit die unterschiedlichen Werte, Normen und Traditionen der Kinder und Familien und binden diese mit ein. Uns ist eine enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien sehr wichtig. Seit Frühjahr 2019 befindet sich das Team im Weiterentwicklungsprozess und wird zum Bildungskonzept Early Excellence geschult, welches an den baden-württembergischen Orientierungsplan angelehnt ist. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Verantwortung für einen Bildungsbereich </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> <li>  Arbeit mit einem motivierten Team </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Serap Kantarci, Tel. 07720/82-4340 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-oberlin/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Std./Wo.), je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br></p><p> Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   für die Gruppenleitung: Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Renate Werner, Tel. 07720 61718 <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

<p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Für den Ausbildungsbeginn September 2025 bieten wir am Standort Sexau folgenden Ausbildungsplatz an:</p><h1> Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer w/m/d</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) richtest du Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nimmst diese in Betrieb und bedienst sie. Des Weiteren behebst du Störungen an den Maschinen. <br> Natürlich sind das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe, das Lagern von Materialien und notwendige Qualitätskontrollen weitere wichtige Aufgaben im Rahmen deiner Tätigkeit.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Guter Hauptschulabschluss </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Präzise Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Ausdauer, Geduld </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Als innovatives und wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen legen wir großen Wert darauf unseren Auszubildenden ein ganzheitliches Bild über ihren Ausbildungsplatz zu bieten. Dies bedeutet für uns neben einer fundierten Einarbeitung in alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen auch die Förderung von Schlüsselqualifikationen wie zum Beispiel eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Projekt- und Teamarbeit. <br> <br> Damit darfst du rechnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Einführungswoche mit viel Teambuilding </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Hüttentage, Wochenende in Davos, Azubiausflug) </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus sowie Hansefit </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Zuschuss zur Azubi Regiokarte, E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Frau Stefanie Fritsch | Personalreferentin | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

<h3> JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 13 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.</h3><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Nordrach, Deutschland</h2><h3> PERFEKTER SCHLIFF FÜR IHRE ZUKUNFT</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen </li> <li>  Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung </li> <li>  Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing </li> <li>  Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH <br> Susanne Schmieder <br> Junkerstraße 2 <br> 77787 Nordrach <br> Germany</p><p> Phone: +49 7838/84-120 <br> Fax: +49 (0)7838 84-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@junker.de" target="_blank">bewerbung@junker.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.junker-group.de" target="_blank">www.junker-group.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kabelkonfektion und Leiterplattenbestückung.</p><p> Wenn Sie Lust haben, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, bewerben Sie sich jetzt - Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> für unser Vertriebsteam (Innendienst) im Bereich Kabelkonfektion an unserem Standort in Ratshausen bei Balingen</h2><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung + Weihnachts- und Urlaubsgeld  <br>  als Zeichen unserer Wertschätzung für Ihre Arbeit </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  <br>  damit Sie mobil sind </li> <li>  Attraktive 4,5-Tage-Woche bei 38 Stunden  <br>  Freitag ab 12 geht's ins Wochenende </li> <li>  Sozialleistungen sowie die Möglichkeit einer Altersvorsorge  <br>  um Ihnen die nötige Sicherheit zu geben </li> <li>  Nach der Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag  <br>  weil uns etwas daran liegt, nachhaltig mit Ihnen zusammenzuarbeiten </li> <li>  Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz  <br>  Freuen Sie sich auf tolle Arbeitsbedingungen </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes und gesundes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien  <br>  als eines unserer Erfolgsgeheimnisse </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individueller Betreuung in der Einarbeitungsphase  <br>  die das familiäre Arbeitsklima unterstreichen </li></ul><p> Das sind Ihre Aufgaben in unserem Vertriebsteam:</p><ul> <li>  Durchführung von Machbarkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von technischen Klärungen, telefonisch und persönlich mit dem Kunden </li> <li>  Unterstützung bei der Materialbeschaffung in der Entwicklungsphase </li> <li>  Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Kundenbetreuung für laufende Projekte </li> <li>  Begleitung der Fertigung bei Produkt-/Projektneuanläufen </li> <li>  Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aus verschiedenen Abteilungen </li></ul><p> Darin finden Sie sich wieder?</p><ul> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Elektroniker (Geräte und Systeme), als Mechatroniker (Industrie) (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kabelkonfektion mit entsprechendem technischem Wissen </li> <li>  Sie sind teamfähig, kontaktfreudig und selbstsicher, verfügen über Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Begeistert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail, an <a href="mailto:bewerbung@a-staiger.de" target="_blank">bewerbung@a-staiger.de</a>.</p><p> Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Staiger unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 07427 93190 15.</p><p> A. Staiger GmbH <br> Konrad-Buhmann-Straße 11 | 72365 Ratshausen <br> Tel. 07427 93190 0 | <a href="http://www.a-staiger.de" target="_blank">www.a-staiger.de</a> | E-Mail: <a href="mailto:info@a-staiger.de" target="_blank">info@a-staiger.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Vertriebsteam (Innendienst) im Bereich Kabelkonfektion

<p> Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!</p><h1> Assistenzkraft (w/m/d)</h1><h2> Entgeltgruppe 5 <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><p> Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.</p><p> Die zunächst bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle (75%) ist in der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 81 – Recht und Verwaltung – (Arbeitsanteil 60%) sowie im Referat 82 – Denkmalfachliche Vermittlung und Weltkulturerbe – (Arbeitsanteil 15%) angesiedelt. Es besteht die Möglichkeit, dass im Jahr 2026 eine unbefristete Stelle im Umfang von 50% frei wird.</p><p> Dienstort ist Freiburg im Breisgau.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Im Referat 81:  <ul>   <li>    Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)   </li>   <li>    Mitwirkung am Servicetelefon für Bürgerinnen und Bürger sowie Empfang von Besucherinnen/Besuchern, Handwerkerinnen/Handwerkern   </li>   <li>    Schreibarbeiten (insbesondere per E-Mail)   </li>   <li>    Sonstige Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten, z. B. Verteilung der elektronischen und physischen Post   </li>   <li>    Vertretungsweise Mitwirkung in der topografischen (Papier-) Registratur („Ortsakten“ mit gesonderter Aktenführung für insbesondere „Planakten“ zu Planungsverfahren verschiedenster Art sowie sonstige Dokumentationen)   </li>  </ul> </li> <li>  Im Referat 82:  <ul>   <li>    Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten   </li>   <li>    Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)   </li>  </ul> </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/in) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) oder einem vergleichbaren Abschluss oder einer einschlägige mehrjährigen Berufserfahrung im Assistenzbereich </li></ul><h3> Von Vorteil sind:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme. </li> <li>  Gute Organisations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>  Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>  Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform </li> <li>  Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW) </li> <li>  Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><p> Ihre Bezahlung: <br> Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.</p><p> Weitere Hinweise: <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,6 Stunden. <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen <br> Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25001 bis spätestens 02.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal</p><p> Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Schuster, Personalreferat, Tel. 0711 904-11245, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Schnierle, Leiter des Referats 81, Tel. 0711 904-45150 zur Verfügung.</p>

Assistenzkraft (w/m/d)

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Die Soziale Gruppenarbeit bietet in den Bereichen Hilfen zur Erziehung ein breites Spektrum an Angeboten. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Geislingen als</p><h1> SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) <br> FÜR UNSERE SOZIALE GRUPPENARBEIT</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie beraten, betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche innerhalb der sozialen Gruppenarbeit </li> <li>  Sie kooperieren und vernetzen sich mit anderen Hilfesystemen der Jugendhilfe </li> <li>  Sie arbeiten im Sozialraum und in Netzwerken </li> <li>  Sie können unsere erlebnis- und tiergestützten sowie freizeitpädagogischen Angebote nützen </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren sozialem Umfeld </li> <li>  Sie verfügen über Fachkompetenz und Methodenvielfalt in der Arbeit sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe <br> 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für Soziale Gruppenarbeit

<p> Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar) <br> </p><h1>  Teamleiter Kundendienst (m/w/d) </h1><p> Wie wir dich begeistern...</p><ul> <li>  Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li>  Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li></ul><p> Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</p><p> Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit</p><ul> <li>  Du nimmst das Ruder in die Hand: Du führst fachlich und disziplinarisch den Kundendienst und die Reparatur und kümmerst dich um die Steuerung und Planung der Kundenreklamationen und Serviceeinsätze </li> <li>  Du lieferst Zahlen, Daten und Fakten: Analyse, Reporting, Monitoring und Optimierung der KPI’s deines Bereichs gehen dir leicht von der Hand </li> <li>  Du arbeitest unter Druck: Du unterstützt als technischer Support unsere Kunden mit deinem Hydraulik-Know-How </li> <li>  Du erzielst Erfolge in Teamarbeit: Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunde und den internen Fachbereichen und förderst so den abteilungsübergreifenden Erfahrungsaustausch </li></ul><p> Bist du unser "Perfect Match"? Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen Technikerabschluss </li> <li>  Du bringst Kenntnisse im Hydraulikbereich mit oder hast eine große Lust, die Hydraulik zu erlernen </li> <li>  Für Dich sind PDCA, Ishikawa, 8D Reports und 5-Why keine Fremdwörter </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – du bist für unsere Kunden ein souveräner Ansprechpartner </li></ul><p> Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Janine (07742/852-124)</p><p> Neugierig auf mehr?</p><ul> <li>  Mehr über den Standort Klettgau </li> <li>  Spüre den Heartbeat von Bucher Hydraulics </li> <li>  Wir sind Teil von etwas Großem: Imagefilm von Bucher Industries </li></ul><p> Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | T +49 7742 852 0</p>

Teamleiter Kundendienst (m/w/d)

<p> Die suicorr Deutschland GmbH ist eine Anbieterin im Bereich des kathodischen Korrosionsschutzes (KKS) von Stahlbetonkonstruktionen und Siedlungswasserbauten. <br> Die Mutterfirma, ein dynamisch und familiär geführtes Unternehmen mit aktuell ca. 25 Mitarbeitenden in der Schweiz, realisiert Projekte im In- und Ausland. Aufgrund der stetig steigenden Nachfrage aus Deutschland wurde die Tochterunternehmung suicorr Deutschland GmbH gegründet. Für den Ausbau unserer zwei Geschäftsbereiche Stahlbetonbau und Siedlungswasserbauten suchen wir in Deutschland per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeiten als</p><h1> Elektrofachkraft (m/w/d; in Vollzeit) für Wartungs-/ Installationsarbeiten</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben dabei sind:</h2><ul> <li>  Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Korrosionsschutzanlagen. </li> <li>  Durchführung von elektrischen Messungen und Problemanalysen. </li> <li>  Betreuung der Anlagen von der Installation bis zur Instandhaltung. </li> <li>  Bei entsprechender Eignung, Übernahme von einfachen bis anspruchsvollen Projektleitertätigkeiten. </li></ul><p> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroinstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen und mit Willen zur Weiterentwicklung bringen Sie die besten Voraussetzungen für die erfolgreiche Aufgabenerfüllung mit. Sie haben 3 Jahre Berufserfahrung, Begeisterungsfähigkeit sowie einen exakten Arbeitsstil.</p><h2> Und das erwarten wir sonst noch von Ihnen:</h2><ul> <li>  Wille zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gute mündliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Flexibilität bezüglich Arbeitstätigkeiten und Arbeitsort </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerausweis Kat. B (BE von Vorteil) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team </li> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. </li> <li>  Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Den Freiraum, eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Unterstützung im Aufbau von spezifischen Kompetenzen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:nicolas.schwendeler@suicorr.com" target="_blank">nicolas.schwendeler@suicorr.com</a>.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Herr Nicolas Schwendeler, selbstverständlich jederzeit gerne auch telefonisch unter der Nummer +49 7731 96 91 28 0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> suicorr Deutschland GmbH <br> Josef-Schüttler-Str. 51 <br> 78224 Singen <br> Deutschland</p><p> T +49 7731 96 91 28 0 <br> F +49 7731 96 91 28 49 <br> @ <a href="mailto:info@suicorr.com" target="_blank">info@suicorr.com</a> <br> W <a href="http://www.suicorr.com" target="_blank">www.suicorr.com</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Gottmadingen <br> Registergericht: Amtsgericht Freiburg i. Br., HRB713064 <br> USt-Id-Nr. DE300063612 <br> Geschäftsführer: Daniel Oberhänsli</p>

Elektrofachkraft (m/w/d) für Wartungs-/ Installationsarbeiten

<p> Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar) <br> </p><h1>  Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) </h1><p> Wie wir dich begeistern...</p><ul> <li>  Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li>  Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li></ul><p> Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</p><p> Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit</p><ul> <li>  Du sorgst dafür, dass bei uns alles läuft: Du bist verantwortlich für den störungsfreien Betrieb unserer elektrischen Anlagen und Maschinen und führst selbstständig elektrische Wartungen und Inspektionen durch </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein: um die Produktionsumgebung besser, sicherer und zukunftsfähiger zu machen, hilfst du mit, das Fabriklayout und Neubeschaffungen im Bereich Elektrik zu planen – damit wir immer einen Schritt voraus sind </li> <li>  Du bist Koordinator: Als direkter Ansprechpartner unserer Lieferanten und Servicetechniker behältst du immer den Überblick </li> <li>  Du bist ein Teamplayer: Du hast die Möglichkeit, dich bei Energiesparprojekten oder beispielsweise der Organisation von Firmenveranstaltungen einzubringen </li></ul><p> Bist du unser "Perfect Match"? Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker erfolgreich abgeschlossen und elektrisierst uns mit deinen Ideen </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur an elektrischen Maschinen und Anlagen gesammelt </li> <li>  Du bist selbstständig und kannst deinen Arbeitstag eigenständig strukturieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und sorgen dafür, dass du es schaffst, unsere Anlagen immer „unter Strom“ zu halten  <br>  <br> </li></ul><p> Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Janine (07742/852-124)</p><p> Neugierig auf mehr?</p><ul> <li>  Mehr über den Standort Klettgau </li> <li>  Spüre den Heartbeat von Bucher Hydraulics </li> <li>  Wir sind Teil von etwas Großem: Imagefilm von Bucher Industries </li></ul><p> Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | T +49 7742 852 0</p>

Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

<p> Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.</p><p> Die Hipp Präzisionstechnik GmbH ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Büroleiter (m/w/d) <br> für Customer Service und Büromanagement</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation: Verantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Kundenservice und der Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen </li> <li>  Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen im Büromanagement und Kundenservice </li> <li>  Teamführung: fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Operative Aufgaben: Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Terminverfolgung, Dokumentation und Rechnungsprüfung </li></ul><h3> Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft / Technik </li> <li>  Technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Zeichnungen zu interpretieren, von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Büromanagement, Customer Service oder Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend </li></ul><h3> Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h3><ul> <li>  Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre </li> <li>  Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage mit freier Planung </li> <li>  Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) </li> <li>  Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p> Hipp Technology Group AG <br> Wilhelmstraße 19 <br> 78600 Kolbingen <br> Deutschland</p><p> Tel.: +49 7463 99300-816 <br> <a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p> <a href="http://www.hipp-praezisionstechnik.de" target="_blank">www.hipp-praezisionstechnik.de</a></p>

Büroleiter (m/w/d) für Customer Service und Büromanagement

<p> Für unseren Kunden im Großraum Waldshut-Tiengen suchen wir</p><h2> <h1>  Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <br>   Direktvermittlung </h2><h2> Gewissenhaftigkeit, Kontinuität und Zielstrebigkeit sind 3 der Eckpfeiler unseres Erfolgs. Als führender Anbieter innovativer Membranlösungen für die Automobil- und Life Science Industrie streben wir höchste Qualität und Kundenzufriedenheit an. Als Teil der Filtration Group®, dem weltweiten Marktführer für Filtration, setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche.</h2><p> Als gewissenhafte, strukturierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit ergänzt Du unser engagiertes Team als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) im Raum Waldshut-Tiengen. Wenn Du genau wie wir eine Leidenschaft für herausragende Leistungen hast und dabei eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung einer pünktlichen und genauen Auftragsabwicklung spielen möchtest, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Dich.</p><h3> Dein Aufgabenfeld:</h3><ul> <li>  Eigenständige Auftragsabwicklung des gesamten Auftragsprozesses – vom Auftragseingang bis zur Auslieferung </li> <li>  Koordination und Bestätigung der Kundenaufträge </li> <li>  Erstellung von Preis- und Nachkalkulationen mittels PPS </li> <li>  Organisation und Überwachung der Lieferungen mit Kurierdiensten und Speditionsfirmen </li> <li>  Einbuchen von Warenausgängen </li> <li>  Zusammenstellen aller Versandpapiere inkl. Rechnungen, COC's und notwendige Import- und Exportpapiere </li> <li>  Mitarbeit bei Reklamationsbehandlung, Erstellen von Statistiken, Ablage und Archivierung </li> <li>  Stammdatenpflege im CRM System </li> <li>  Prüfung der Rechnungen und Überwachung des Fremdeigentums von Kunden </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung im Bereich Industriekaufmann-/frau oder Speditionskaufmann-/frau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und ERP Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sorgfältige, Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit - Teamplayer </li> <li>  Engagement für gemeinsame Ziele </li></ul><h3> Was die Stelle bietet:</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in dem du dich voll einbringen kannst. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Flexibilität erwarten dich. </li> <li>  Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die authentische Menschen schätzt. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich geboten, um deine Entwicklung von Anfang an zu fördern. </li> <li>  Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von zusätzlichen Benefits wie Gratis-Obst- und Fruchtangebot, Sportzuschuss und 30 Tage Urlaub. </li></ul><p> Deine Ansprechpartner/in <br> Melitta Rubulotta <br> Head of Recruiting <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit sechs Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.Für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen, Tuttlingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31443 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis für unsere Kunden  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und Betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li>  <li>   Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Bei uns wird Leistung fair und attraktiv belohnt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten  </li>  <li>   Sonderzahlung: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten erhalten Sie von uns ein Geschenk  </li>  <li>   Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten sie 6 Wochen Urlaub  </li>  <li>   Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%  </li>  <li>   Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen  </li>  <li>   Gesundheit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere jährlichen Firmenevents  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Isabell Lewandowski <h3>  Mehr über EDEKA Milkau: </h3> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a>

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