field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Wir sind ein Private Office in Berg am Starnberger See. Für den Bereich unserer Wohnimmobilien und als Assistent der Geschäftsleitung suchen wir eine/n</p><h1> Assistent/in (m/w/d) <br> des Geschäftsführers <br> (Teilzeit, 20-25 Stunden pro Woche)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Auswertung von Mietverträgen hinsichtlich umlagefähiger Kosten </li> <li>  Erfassung und Pflege von objekt- und mieterbezogenen Akten </li> <li>  Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Ansprechpartner für Mieter und Handwerker </li> <li>  Allgemeine Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einem Immobilienhintergrund </li> <li>  Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern  <br>  vor allem in der Betriebskostenabrechnung </li> <li>  Kenntnisse des Mietrechts </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office (Word/Excel) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  angenehmes Arbeiten in einem familiären Umfeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  vielfältige Tätigkeiten in einem Private Office </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><p> Ihre Bewerbung (inklusive Foto, Zeugnisse und Ihrer Gehaltsvorstellung) bitte per Mail an: <a href="mailto:m.krenn@berg-estate.com" target="_blank">m.krenn@berg-estate.com</a></p>

Assistent/in (m/w/d) des Geschäftsführers (Teilzeit, 20-25 Stunden pro Woche)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Dezernate IV/Da 43.1 Strahlenschutz, Immissionsschutz (Oberflächenbehandlung, Läger) und IV/Da 43.3 Immissionsschutz (Energie, Bau / Lärm)</h1><h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Dezernate IV/Da 43.1 „Strahlenschutz, Immissionsschutz (Oberflächenbehandlung, Läger)" und IV/Da 43.3 „Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" mehrere</p><h2> Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter nach EG 5 TV-H</h2><p> Von Arbeitsschutz über Immissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Durch die Registrierung, Verteilung, Ablage und Fristenwahrung bei Vorgängen im Röntgenstrahlenschutz bzw. im Immissionsschutz sorgen Sie für eine effizientere Bearbeitung der Vorgänge. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren im Immissionsschutz und helfen mit, die Verfahren fristgerecht zu bearbeiten </li> <li>  Sie erstellen Kostenbescheide. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbesondere Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. </li> <li>  Teamfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-H. </li></ul><ul> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 10. November 2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Schulabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnisse) per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 333 an. Bei Fragen zum Dezernat IV/Da 43.1 wenden Sie sich bitte an Frau Brenner, Telefon 06151 12 3729; bei Fragen zum Dezernat IV/Da 43.3 wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12-6369.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Dezernate IV/Da 43.1 Strahlenschutz, Immissionsschutz (Oberflächenbehandlung, Läger) und IV/Da 43.3 Immissionsschutz (Energie, Bau / Lärm)

<h1> Workshop Manager (m/w/d)</h1> Deutsche Patek Philippe GmbH München<p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Im Zuge der weiteren Expansion unseres Kundenservice suchen wir - in Vollzeit - einen</p><p> Workshop Manager (m/w/d)</p><p> Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt und für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung einer Uhrmacherwerkstatt </li> <li>  Überwachung und Förderung der individuellen Leistung und Kompetenzen der Mitarbeiter </li> <li>  Prüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Erstellen von Statistiken (Production &amp; Quality) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsprüfungen für technische Mitarbeiter und Auszubildende (Probetage/Benchtests) </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung: Werkstattbedarf und Fortbildung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Uhrenindustrie </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, Mitarbeiter ergebnisorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Strukturierte, stressresistente und lösungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Professioneller Umgang mit MS Office-Produkten, ERP-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Engagierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein attraktives, motivierendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonussystem und sehr guten Sozialleistungen </li> <li>  Ein offenes Miteinander und die schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung-patek@acconsis.de" target="_blank">bewerbung-patek@acconsis.de</a> oder an:</p><p> Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 München <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Workshop Manager (m/w/d)

<h1> Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Genehmigungsplanung   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d) .</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert um ein bestehendes dreiköpfiges Team in Dresden fachlich zu führen und dieses weiter aufzubauen? Du möchtest durch dein lösungsorientiertes Denken, deine Kommunikationsfähigkeit und deine Empathie gemeinsam mit dem Team die Genehmigungen für die Windprojekte erlangen? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul> <li>  Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen </li> <li>  Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran </li> <li>  Du vertrittst unsere Firma bei Behörden- und Erörterungsterminen </li> <li>  Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger </li> <li>  Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen </li></ul><p> Neben Deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich  <br>  Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung,  <br>  Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar </li> <li>  Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen  <br>  und anderen verständlich darzustellen </li> <li>  sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere der Windenergie, sowie Führungserfahrung sind erwünscht, aber nicht Bedingung </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung Schwerpunkt Schall</h1><p> Unsere Abteilung „Standortbegutachtung“ ist ein international und interdisziplinär besetztes Team, dessen wichtigste Aufgabe in der Bestimmung des Ertragspotenzials unserer Projekte in derzeit 16 Märkten weltweit liegt. Daneben untersuchen unsere Gutachter, in Zusammenarbeit mit den lokalen Planungsabteilungen, die Umweltauswirkungen der Projekte durch die Erstellung von internen Schall- und Schattenprognosen. Auch Aspekte wie Turbulenz und Standsicherheit werden im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung der Standorte bewertet. Wir suchen verlässliche und engagierte Kollegen, die unser Team in offener und konstruktiver Arbeitsatmosphäre bei der Bearbeitung dieser interessanten Aufgaben unterstützen möchten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  fertigst Schallprognosen für Windparks und Batteriespeicherprojekte an </li> <li>  erstellst Ertragsprognosen für mögliche Windenergiestandorte </li> <li>  betreust Windmesskampagnen im In- und Ausland und wertest sie aus </li> <li>  arbeitest mit Projektplanern in 16 Ländern zusammen </li> <li>  unterstützt die Planungsabteilung durch weitere Fachgutachten wie Schatten- und Turbulenzgutachten </li> <li>  kommunizierst mit externen Fachgutachtern und Investoren </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein einschlägiges abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften </li> <li>  besitzt Expertise im Bereich Schall (Gewerbelärm und WEA-Schall), inkl. Kenntnis der Regelwerke (BImSchG, TA Lärm) </li> <li>  verfügst über Erfahrung mit Windmessungen und Ertragsprognosen </li> <li>  beherrschst die Standardsoftware (WindPRO, SoundPLAN; CADNA-A, IMMI) </li> <li>  bist bereit zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li>  hast sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung Schwerpunkt Schall

<h2>  Willkommen im Team! </h2> Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. <br> <br> Für den Fachbereich 3 – Immobilien, Projektentwicklung, Eigentumsverwaltung (WEG) – suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen <br> <br> <h1>  WEG-Verwalter (m/w/d) </h1> <h3>  Ihre Kernaufgaben: </h3> <ul>  <li>   Selbstständige Betreuung von Eigentümergemeinschaften, Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Beiratssitzungen und Belegprüfungen  </li>  <li>   Erstellen von WEG-Abrechnungen und Wirtschaftsplänen  </li>  <li>   Erstellung von Versammlungsprotokollen und Umsetzung der gefassten Beschlüsse  </li>  <li>   Regelmäßige Objektbegehungen und führen der Dokumentation zur Verkehrssicherungspflicht  </li>  <li>   Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Versicherungsfällen  </li>  <li>   Verwaltung eines festen Objektbestandes von privaten Mietobjekten inklusive Abnahmen/Übergabe von Mieteinheiten, Mieterauswahl, Erstellen von Mietverträgen, Durchführung von Mieterhöhungen  </li>  <li>   Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Vorbereitung von Heizkostenabrechnungen  </li>  <li>   Kommunikation von Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Versicherungen sowie sonstigen Dienstleistern  </li>  <li>   Durchführung der Forderungsmanagements bei Eigentümern und Mietern  </li> </ul> <h3>  Unsere Anforderungen: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)  </li>  <li>   Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht  </li>  <li>   Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten  </li>  <li>   Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit  </li>  <li>   Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, sowie gute Umgangsformen und sind in hohem Maße team- und kooperationsfähig. In stressigen Situationen bleiben Sie gelassen. Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und sind bereit, unsere Kunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu betreuen. </p> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT  </li>  <li>   Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt  </li> </ul> <h3>  Möchten Sie Teil dieses Teams sein? </h3> <p>  Dann klicken Sie auf „“. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. </p> <p>  GAG Ludwigshafen am Rhein AG  <br>  Ihre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann Telefon +49 621 5604-355  <br>  Personalabteilung  <br>  Mundenheimer Str. 182, 67061 Ludwigshafen  <br>  oder an <a href="mailto:jobs@gag-ludwigshafen.de" target="_blank">jobs@gag-ludwigshafen.de</a> </p> <p>  Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.  <br>  Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU):  <br>  <a href="http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/" target="_blank">http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/</a> </p><p> GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen</p>

WEG-Verwalter (m/w/d)

<h2>  Wie sieht Ihr Plan aus? Lust auf Veränderung? </h2> Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. <br> <br> Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Für unseren Fachbereich Wohnungswirtschaft suchen wir für das Team „Betriebs- und Heizkostenabrechnung“ zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen <br> <br> <h1>  Sachbearbeiter Schwerpunkt Betriebs- und  <br>  Heizkostenabrechnung (m/w/d) </h1> <h3>  Zu Ihren Kernaufgaben gehören: </h3> <ul>  <li>   Ordnungsgemäße Durchführung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung  </li>  <li>   Kostenkontrolle, Mieterbelastungen, Überprüfung von Kosten und Vorauszahlungen  </li>  <li>   Aufarbeitung der Betriebskosten, Prüfung des Verteilerschlüssels  </li>  <li>   Überprüfung von Kosten und Vorauszahlungen pro Heizanlage und Wohnungseinheit  </li>  <li>   Rücklauf der Einzelabrechnungen von Techem/ISTA kontrollieren (Gesamtkosten prüfen/Mieterwechsel und Leerstände aussortieren)  </li>  <li>   Bearbeitung der Rechnungen für Serviceleistungen von ISTA/Techem  </li>  <li>   Mieterbelastungen mit Zwischenablesungen  </li>  <li>   EU-Energieeffizienzrichtlinie – Bearbeitung der monatlichen Mieterinformationen  </li>  <li>   Bearbeitung der Mieterforderungen bei eigenen Gasanschlüssen zur CO2 – Kostenaufteilung  </li>  <li>   Mitarbeit CO2-Bilanz  </li> </ul> <h3>  Sie entsprechen den folgenden Anforderungen: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufm. Ausbildung  </li>  <li>   Sicherheit im Umgang mit Zahlen  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Excel, Word, Outlook, wowi c/s)  </li>  <li>   Hohes Maß an sozialer Kompetenz  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeit mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Krankenversorgung, Online Akademie, Präventionsprogramm RV-FIT  </li> </ul> <h3>  Möchten Sie Teil dieses Teams sein? </h3> <p>  Dann klicken Sie auf „“. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. </p> <p>  GAG Ludwigshafen am Rhein AG  <br>  Ihre Ansprechpartnerin: Frau Zimmermann Telefon +49 621 5604-355  <br>  Personalabteilung  <br>  Mundenheimer Str. 182, 67061 Ludwigshafen  <br>  oder an <a href="mailto:jobs@gag-ludwigshafen.de" target="_blank">jobs@gag-ludwigshafen.de</a> </p> <p>  Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.  <br>  Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU):  <br>  <a href="http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/" target="_blank">http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/</a> </p><p> GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen</p>

Sachbearbeiter Schwerpunkt Betriebs- und Heizkostenabrechnung (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben!</p> <p>  In Altona suchen wir ein*n Sozialpädagog*in (m/w/d) in Vollzeit als </p> <h1>  Leitung für unsere Tagesförderstätte "tagewerk.große Bergstraße" </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Sie begreifen Tagesförderstätten als Chance, sozialräumliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Klient *innen zu schaffen? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Bildung und Kommunikation sind für Sie ein Grundrecht aller Menschen? Sie mögen Netzwerkarbeit und fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Tagewerk in Altona Altstadt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung ihres Arbeitsfeldes hat. Unser Tagewerk bietet mit seinen zwei Standorten Beschäftigungsmaßnahmen für derzeit 28 Menschen an. Die Beschäftigungsangebote werden intern sowie im Sozialraum erbracht. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr gut. <br> <br> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket  </li>  <li>   39 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback  </li>  <li>   Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Tagewerk-Team  </li>  <li>   Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“  </li>  <li>   Coaching und Supervision  </li>  <li>   Für Einsteiger*innen: Intensive Begleitung beim Start in eine Führungsposition  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Mitarbeiter *innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing  </li>  <li>   Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Sie führen ein Team mit derzeit 12 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Gemeinsam mit ihrem Team setzen Sie persoenenzentrierte, sozialräumlich ausgerichtete Beschäftigungsangebote um  </li>  <li>   Sie stellen die Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungsplanungen sicher  </li>  <li>   Sie befördern die Implementierung der unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz  </li>  <li>   Sie haben Budgetverantwortung und erreichen Ihre wirtschaftlichen Ziele  </li>  <li>   Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um  </li>  <li>   Sie pflegen und erweitern Netzwerke im Sinne der strategischen Ausrichtung der alsterdorf assistenz west gGmbH  </li>  <li>   Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Altona und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Führungskompetenzen  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Delegation  </li>  <li>   Partizipativer Führungsstil  </li>  <li>   Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden  </li>  <li>   Betriebswirtschaftliches Verständnis  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: 01.12.2024 oder nach Vereinbarung </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 39 Wochenstunden </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Simone Donner  <br>  Bereichsleitung Altona  <br>  Mobil: 0172 2371 669 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 24-aaw-00726 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitung für unsere Tagesförderstätte tagewerk.große Bergstraße (m/w/d)

<p> Die teamwerk AG berät in Kooperation mit der Kanzlei teamiur Rechtsanwälte Kommunen und kommunale Betriebe in all ihren Belangen, wobei wichtige Erfolgsfaktoren im Back-Office gesteuert werden. Zur administrativen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> LEITUNG BACK- OFFICE (M/W/D)</h1><p> in Teilzeit (30 Stunden/Woche/unbefristet) am Standort Mannheim</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sorgen für eine reibungslose Büroorganisation und behalten den Überblick über alle anfallenden Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen unsere Projektteams bei der kaufmännischen und organisatorischen Abwicklung von Projekten </li> <li>  Sie verantworten die vorbereitende Buchhaltung sowie das Zahlungsmanagement und Mahnwesen </li> <li>  Sie koordinieren Marketingkampagnen und deren Nachbetreuung </li> <li>  Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Team und Kunden </li> <li>  Sie begleiten neue KollegInnen im Onboarding-Prozess </li> <li>  Sie dokumentieren und verbessern proaktiv Prozesse, die mit Ihrer Rolle verbunden sind </li> <li>  Bei Bedarf unterstützen Sie an anderen Stellen, an denen Ihre Fähigkeiten Mehrwert schaffen </li></ul><h2> UNSERE ERWARTUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund </li> <li>  Berufserfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li></ul><ul> <li>  Soft Skills: Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und bereit, sich mit vollem Einsatz bei uns zu engagieren. Eine eigenständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail </li></ul><h2> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h2><ul> <li>  Motivierte und ambitionierte KollegInnen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Ticket und Job-Rad </li> <li>  Kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Betriebsfeste und -ausflüge </li> <li>  Zentrale Lage (direkt am Hbf Mannheim) </li> <li>  Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li>  Umfassendes Einarbeitungskonzept in einem spannenden und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Bonifikationsmodell </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Gehaltsangabe und Lebenslauf im pdf Format) an: <br> <br> <a href="mailto:karriere@teamwerk.ag" target="_blank">karriere@teamwerk.ag</a> <br> <br> Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen haben, zögern Sie bitte nicht auf uns zuzukommen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich. <br> <br> Wir begrüßen die Vielfalt der Bewerbungen, von jeder und jedem, unabhängig von einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. <br> <br> Anstellungsart: unbefristete Festanstellung</p><p> TEL: 0621 / 29 99 79 - 0 <br> <a href="http://www.teamwerk.ag" target="_blank">www.teamwerk.ag</a></p>

Leitung Back-Office (m/w/d)

<h2> MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT !</h2><p> Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 800 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.</p><p> Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister / Bereichsverantwortlicher (m/w/d) - Bereich Radsatzwerkstatt -</h1><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Entspannung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub mit zuverlässiger Planung &amp; zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Finanzielle Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberbeteiligung an betrieblicher Altersvorsorge. &amp; Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt </li> <li>  Fahrrad-Leasing: Sie fahren, wir leasen </li> <li>  Weiterentwicklungen &amp; Entwicklung: Durch interne und externe Schulungen unterstützen wir Ihre individuelle Karriereentwicklung. </li> <li>  Exklusive Vorteile: Corporate Benefits für besondere Privilegien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Bonuszahlungen: durch das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm </li> <li>  Vielseitige Tätigkeiten und angenehmes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Betriebsklima. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung der Fertigungs- und Kostenziele innerhalb des Bereiches </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches und der damit verbundenen Steuerungseinheit </li> <li>  Überwachung und Kontrolle von Standards, Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse </li> <li>  Bindeglied zwischen Werk-, Produktionsleitung, Planung, Arbeitsvorbereitung und QS </li> <li>  Umsetzung zentraler Anweisungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und der Arbeitsschutzvorschriften </li> <li>  Durchführen von Unterweisungen im Unfall-, Gesundheits-, Arbeits-, Brandschutz sowie Umweltschutz und deren Nachweisführung </li> <li>  Planung eines effektiven Personaleinsatzes sowie der notwendigen Personalverfügbarkeit bei Notwendigkeit veränderter Arbeitszeiten </li> <li>  Kontrollieren der im Bereich befindlichen Arbeits-, Betriebs-, und Messmittel auf ihre Sicherheit, Zulassung sowie die zweckentsprechende Anwendung </li> <li>  Die Erfüllung der originären und übertragenen Pflichten für die Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche eigenverantwortlich überwachen und deren Einhaltung kontrollieren </li> <li>  Sicherstellen und Wahrnehmen der Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutzsowie Qualitätsstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung / Meisterausbildung / Hoch- oder Fachschulstudium und/oder langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung / gute Kenntnisse im Fachgebiet wünschenswert, z.B.: Fertigungsleiter / Produktionsleiter / Meister in der Fertigung / Leiter der Produktionsabteilung / Fertigungsmeister / Prozessmanager / Lean Manager (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Bereit für eine neue berufliche Reise? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie hier.</p><p> RailMaint GmbH <br> Karl-Marx-Straße 39 <br> 04509 Delitzsch <br> Deutschland</p>

Meister / Bereichsverantwortlicher (m/w/d) - Bereich Radsatzwerkstatt -

<h1> Projektmanager*in (w/m/d) im Konzernrechnungswesen <br> Schwerpunkt Nachhaltigkeit (CSRD) | Hannover</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. <br> <br> Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über elftausend Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation. <br> <br> <br></p><h2> Die Aufgabe</h2><p> Für die Umsetzung dieser spannenden Herausforderung suchen wir eine*n Projektmanager*in im Konzernrechnungswesen mit einem Fokus auf CSRD und Nachhaltigkeit für unseren Standort Hannover in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><ul> <li>  Sie betreuen Projekte und Sonderthemen im Konzernrechnungswesen, insbes. die Umsetzung der Vorgaben der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) </li> <li>  Sie wirken mit bei der Konsolidierung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS </li> <li>  Die Erstellung und Prüfung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien gehört zu Ihren Kernaufgaben </li> <li>  Wirtschaftsprüfern und anderen Stakeholdern stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner*in zur Verfügung </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem soliden Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Umfangreiche Corporate Benefits mit attraktiven Rabattierungen bei vielen bekannten Marken </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Diverse Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch tiefe Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette </li> <li>  Bezuschussung der Hansefit-„Best“-Mitgliedschaft </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Beratung oder einem Konzernrechnungswesen </li> <li>  Ausgeprägte quantitative, analytische Fähigkeiten und ein gutes Bilanzierungsverständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Lucanet sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im CSRD oder die Motivation, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 306 550 00 <br> <a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 306 550 00 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p>

Projektmanager*in (w/m/d) im Konzernrechnungswesen Schwerpunkt Nachhaltigkeit (CSRD)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Als Leiter*in unserer Abteilung verantwortest du die regelwerkskonforme Vermessung, Dokumentation sowie Planauskunft unserer Strom-, Wasser-, Gas- und Wärmenetze mit der Software GISMobil. Wenn du Spaß an Führung hast und dein Team der Netzdokumentation vorantreiben möchtest, suchen wir genau dich!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du führst ein Team von 7 Mitarbeitenden, motivierst es zu Höchstleistungen und verantwortest dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Du begleitest mögliche Veränderungen der Abteilung sowie alle dazugehörigen Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Netzdokumentation voranzutreiben. </li> <li>  Du begleitest die Einführung des Betriebsmittelinstandhaltungssystems LOVION hinsichtlich der Berührungspunkte zur Netzdokumentation. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Verwaltung und Organisation von Geh-, Fahr- und Leitungsrechten, einschließlich deren Eintragung und Löschung. Hierbei repräsentierst du unser Unternehmen bei den notwendigen Stellen nach außen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geodäsie / Vermessungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso hast du Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und Kenntnisse im Bereich Leitungsrechte. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit oder möchtest einen Einstieg in dieser Position. In jedem Fall begeisterst du dich für innovative Führungsansätze und Veränderungsprozesse. </li> <li>  Dein diplomatisches Geschick in Kombination mit deiner Durchsetzungs- und Überzeugungskraft macht dich zu einer starken Persönlichkeit. </li> <li>  Du kommunizierst sicher und souverän in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. </li> <li>  Dein Wohnort sollte in der großräumigen Region unseres Versorgungsnetzes liegen, um den erforderlichen Kontakt zu den jeweiligen Behörden sicherzustellen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)

<p> Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Projektmanager Wärmewende (m/w/d)</h1><p> Als Projektmanager*in Wärmewende (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Großprojekts Wärmewende Metropolregion Rhein-Neckar von Seiten der Netzinfrastruktur.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie steuern wertschöpfungskettenübergreifend Experten*innen, die im Rahmen des Programms Wärmewende Projekte/Teilprojekte verantworten </li> <li>  Sie treiben die Projektplanung und Steuerung und übernehmen das Budgetcontrolling </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Experten*innen des Netzbetreibers MVV Netze GmbH zusammen, um die technische Seite der Wärmewende umzusetzen </li> <li>  Sie erstellen Reportings und Vorlagen bis zur Vorstandsebene </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu wesentlichen Stakeholdern der Wärmewende in der Metropolregion Rhein-Neckar (bspw. Stadt, Verbände, Innungen) und treiben den Transformationsprozess zur Klimaneutralität voran </li> <li>  Sie entwickeln konkrete, langfristig wirksame Maßnahmen zur Umsetzung der Wärmewende </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in dem Bereich der Energiewirtschaft, idealerweise in der Fernwärme </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte </li> <li>  Sichere Umgang in agilen Projektmanagementmethoden </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit dem gewissen Blick über den „Tellerrand“ </li> <li>  Begeisterung für Themen rund um die Dekarbonisierung der Energieversorgung sowie Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Sie verstehen die Bedeutung von bereichsübergreifender Kooperation und arbeiten entsprechend mit hoher Teamorientierung </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Projektmanager Wärmewende (m/w/d)

<h3> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND <br> DEINER ENERGIEWENDE STEHT? <br> <br> EIN KLICK.</h3><h1> Middleware-Integrationsentwickler (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Sie wollen die Energiewende aktiv mitgestalten und arbeiten gerne an innovativen Lösungen? Dann suchen wir Sie als Middleware-Integrationsentwickler (m/w/d) mit Fokus auf Steuerungsentwicklung, der mit Leidenschaft und Fachwissen zur Weiterentwicklung unserer Systeme beiträgt.</p><h4> Was erwartet Sie bei AVAT?</h4><ul> <li>  Entwicklung und Integration von Middleware-Lösungen mit den Programmiersystemen Codesys 3.5 sowie C-Programmierung auf einer 64Bit-Yocto-Linux Umgebung </li> <li>  Gleichmäßige Verteilung der Aufgaben zwischen System- und Anwendungsentwicklung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im Team, um eine nahtlose Integration der Middleware in unsere bestehenden Systeme zu gewährleisten </li> <li>  Mitwirkung an der Planung und Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte im Bereich Steuerungsentwicklung </li></ul><h4> Das macht AVAT besonders</h4><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h4> Damit überzeugen Sie uns</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Codesys 3.5 und C sind zwingend erforderlich </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung mit 64Bit-Yocto-Linux Umgebungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444</p><p> <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Middleware-Integrationsentwickler (m/w/d)

<p> Leiber veredelt Bierhefe zu innovativen Produkten für Mensch und Tier. Für unsere Kunden forschen wir in eigenen Laboren und entwickeln passgenaue Produktlösungen für gesunde Ernährung, biotechnologische und landwirtschaftliche Anwendungen. Diese Produkte liefern wir zuverlässig in exzellenter Qualität – und praktizieren so schon seit 1954 Upcycling auf Weltmarktniveau.</p><p> Gestalte deine Zukunft mit Leiber!</p><h1> Projektingenieur (Verfahrenstechnik) m/w/d</h1><p> WIR von LEIBER gestalten die Zukunft! Du hast Lust, dein ganz eigenes Erfolgsrezept als Teil des WIR zu schreiben? Mit uns gehst du deinen nächsten Karriereschritt! Als Projektingenieur*in stellst du den reibungslosen Ablauf unserer technischen Projekte im In- und Ausland sicher.</p><h2> Dafür brauchen wir dich:</h2><ul> <li>  Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionsprojekten an den Inlands-und Auslandsstandorten </li> <li>  Projektmanagement – Planung, Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben, regelmäßiges Reporting (zum Projektstatus) </li> <li>  Projektleitung und Steuerung als Teil des Projektteams (Kolleg*innen und Dienstleister) </li> <li>  Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften </li> <li>  Auswahl und Betreuung von externen Partnern und Lieferanten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Verfahrenstechnik und/oder erfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur; vorzugsweise im industriellen Produktionsumfeld (Lebensmittel) </li> <li>  Systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeiten </li> <li>  Analytisches, systematisches und innovatives Denken </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im In- und Ausland </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Zukunft in einem gewachsenen Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Büro und Zuhause </li> <li>  Sichere berufliche Perspektive mit spannenden Gestaltungsprojekten </li> <li>  attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betr. Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung (hansefit) und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Nachhaltiges Wirtschaften mit dem Grundgedanken von Upcycling in allen Sparten der Bierhefeveredelung </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Viele weitere Benefits findest du auf unserer Homepage </li></ul><h2> Du möchtest dich auf dieser Position weiterentwickeln?</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Lasse uns deine aktuellen Bewerbungsunterlagen (kein Anschreiben notwendig) sowie deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular zukommen.</p><p> <a href="http://www.leibergmbh.de" target="_blank">www.leibergmbh.de</a></p>

Projektingenieur (Verfahrenstechnik) (m/w/d)

<p> Wir standardisieren den Anbau von Arznei- und Gewürzpflanzen, um die Lieferketten pflanzlicher Rohstoffe für unsere Kund*innen nachhaltig zu sichern. Mit industrienaher Forschung und Züchtung optimieren wir pflanzliche Inhaltsstoffe und den Ertrag natürlicher Ressourcen.</p><p> Für unseren Standort in Artern suchen wir einen:</p><h1> Spezialisten (m/w/d) Landwirtschaftliche Projekte</h1><h3> ABWECHSLUNGSREICHE MISCHUNG – IHR AUFGABENGEBIET</h3><p> Bei Pharmaplant unterstützen Sie als Spezialist (m/w/d) die Kundenbetreuung, Projektkoordination und -abwicklung (inkl. Projektcontrolling). Sie repräsentieren Pharmaplant in Branchenverbänden sowie Fachgremien und halten Ihren Kenntnisstand über die Markt- und Techniksituation eigeninitiativ auf dem Laufenden.</p><p> Folgende Tätigkeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Optimieren des Anbaus von Kulturen mit besonderem wirtschaftlichen Interesse in den Bereichen Arznei- und Gewürzpflanzen </li> <li>  Unterstützen der Kund*innen und Stakeholder durch Beratungsleistungen, Recherchen und Anbaubegleitung im Budgetrahmen der erstellten Angebote </li> <li>  Erstellen von Versuchsdesigns, wissenschaftliches Begleiten der Versuche (inklusive Überwachen der Budgetgrenzen innerhalb des Versuches: Rückwärts-Controlling) und Implementieren der Ergebnisse in die Praxis </li> <li>  Akquirieren neuer Projekte (inkl. Vorschläge eigener Projektideen) und Aufträge im Hinblick auf Forschung, Entwicklung, Beratung, Demonstration und andere innovative Dienstleistungen samt Angebotsentwürfen </li> <li>  Erstellen von qualifizierten Versuchs- und Forschungsberichten </li> <li>  Beitragen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und wirtschaftlichen Arbeitsweisen </li></ul><h3> NATÜRLICH QUALIFIZIERT – IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Agrar, Gartenbau oder Biologie bzw. Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen im Feldversuchswesen wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (15 %) </li> <li>  Statistische Kenntnisse (Auswertung von Feldversuchen) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisation </li></ul><h3> BEI UNS KÖNNEN SIE SICH ENTFALTEN – UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an <a href="mailto:info@pharmaplant.de" target="_blank">info@pharmaplant.de</a>.</p><p> PHARMAPLANT <br> Arznei- und Gewürzpflanzen Forschungs- und Saatzucht GmbH <br> Am Westbahnhof 4 <br> 06556 Artern <br> Deutschland <br> <a href="http://www.pharmaplant.de" target="_blank">www.pharmaplant.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) Landwirtschaftliche Projekte

<h1> Betriebselektriker im Facility Management (m/w/d)</h1><p> Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. <br> <br> Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.</p><h2> Ihre Herausforderung</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für das operative Tagesgeschäft des Facility Managements </li> <li>  Sie übernehmen die Fremdfirmenkoordination mitsamt der Beauftragung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen </li> <li>  Sie installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zur Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik </li> <li>  Sie prüfen Geräte und Anlagen nach der DGUV Vorschrift 3 und Dokumentieren die Ergebnisse selbstständig </li> <li>  Sie überwachen und prüfen regelmäßig Versorgungsanlagen, sowie die Gebäudeleittechnik </li> <li>  Sie halten alle haustechnikrelevanten Dokumente aktuell und begleiten bei den VDS 2871 Prüfungen </li> <li>  Sie führen selbstständig kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch </li> <li>  Sie organisieren interne Umzüge </li> <li>  Sie kontrollieren die Durchführung des Winterdiensts im Sinne der Verkehrssicherung mit Streu- und Räumdienst </li></ul><h2> Ihre Expertise</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit, optimalerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Wünschenswerter Weise verfügen Sie über ein Zertifikat zur Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind bereit, regelmäßig zu abgestimmten Zeiten für Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehen </li> <li>  Sie sind im hohen Maß kommunikations- und teamfähig </li> <li>  Sie verfügen über handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Sie haben Interesse an Automatisierungstechnik </li> <li>  Sie haben allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) </li> <li>  Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><ul> <li>  Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehören bei uns zum Onboarding </li> <li>  Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten </li> <li>  Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln ermöglichen wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot ab </li></ul><br><br><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> career.eppendorf.com <br> <br> Eppendorf. Collaborate on new ideas.</p>

Betriebselektriker im Facility Management (m/w/d)

<h3> WIR SIND PROGROUP</h3><p> Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisenhüttenstadt suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Mechaniker Papiermaschine (m/w/d) 5000 € Wechselprämie</h1><p> Kennziffer 2024-1022</p><p> Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup <br> unter: karriere.progroup.ag</p><h4> Das sind deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Als Industriemechaniker / Schlosser führst du mechanische Wartungen an unseren modernen Papiermaschinen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Papiermaschinen und Peripherieanlagen sicher </li> <li>  Du steuerst und optimierst unsere pneumatisch und hydraulisch gestützten Prozesse fortlaufend </li> <li>  Du bist für die Beschaffung der mechanischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers zuständig </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit </li> <li>  Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Mechaniker oder Servicetechniker </li> <li>  Du besitzt bereits erste Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren </li> <li>  Du hast Interesse an digitalen Technologien und es fällt dir leicht dich mit neuen Systemen vertraut zu machen </li> <li>  Du bist offen dafür, im 2-Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Darauf darfst du dich freuen</h4><ul> <li>  Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg. </li> <li>  Profitiere von 30 Tagen Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. </li> <li>  Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend, kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms. </li> <li>  Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz. </li> <li>  Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus. </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. </li></ul><p> Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1022, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: <a href="http://www.jobs.progroup.ag" target="_blank">www.jobs.progroup.ag</a></p><p> Progroup AG</p><p> Horstring 12, 76829 Landau</p><p> <a href="mailto:bewerbung@progroup.ag" target="_blank">bewerbung@progroup.ag</a> <br> <a href="http://www.progroup.ag" target="_blank">www.progroup.ag</a></p>

Mechaniker Papiermaschine (m/w/d) 5000 € Wechselprämie

<br><h1> Servicetechniker / Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Nordbayern (Bamberg) als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. </li> <li>  Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. </li> <li>  Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). </li> <li>  Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt </li> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Hydraulik

<h1> Kundenberater Marketing (m/w/d)</h1><p> Wir sind Deutschlands größte Agentur für Shopper- und Trade-Marketing. Unsere Kunden sind bekannte Marken wie z. B. Jägermeister, Nivea, Pepsi, Corny, Chupa Chups, Tchibo, Alpro, Warsteiner, Prinzen Rolle, Philips, Tempo, Iglo oder Lindt. Mit strategisch-kreativen Konzepten und kluger, vertrauensvoller Beratung auf Augenhöhe überzeugen wir erfolgreich Unternehmen, Handel und Verbraucher. Ein faires, freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander gehört zu unserer DNA. Die Mitarbeiter- und Kundenfluktuation ist sicher auch deshalb ungewöhnlich gering.</p><h2> Zum nächstmöglichen Termin benötigt unser Team Unterstützung:</h2><h2> Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</h2><p> Du bist in deinem Element, wenn „der Laden brummt“ und dein Organisationstalent die volle Wirkung entfalten kann. Dein (sehr) nettes und hilfsbereites Team ist begeistert von Dir, denn du behältst alle Timings im Auge, denkst rechtzeitig um die Ecke und erkennst, wenn an der kreativen Gestaltung noch gefeilt werden muss. Vom Briefing bis zur Umsetzung bist du der fröhliche Fels in der Brandung, erarbeitest mit verschiedenen Abteilungen Lösungen und entwickelst neue Konzepte und Strategien. Ergebnisse präsentiert du professionell und präzise. Hier wie dort wird deine absolute Zuverlässigkeit und dein empathisches Wesen sehr geschätzt.</p><p> Eine Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation bzw. Wirtschaft mit Berufserfahrung wäre ideal. Ein Quereinstieg bei entsprechender Qualifikation ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Wir freuen uns auf Dich!</h2><p> Bitte sende eine E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@gvk.de" target="_blank">personal@gvk.de</a>, <br> z. Hd. Ramona Reßler-Lührs. <br> Infomiere Dich gern ausführlich unter <a href="http://www.gvk.de" target="_blank">www.gvk.de</a>. <br>  G.V.K. mbH | Johannes-Gutenberg-Str. 3 | 21337 Lüneburg <br></p>

Kundenberater Marketing (m/w/d)

<h2> Der Zweckverband Bayerische Landschulheime <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts –</h2><p> sucht für das Landschulheim Kempfenhausen ab sofort</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Er ist als Dienstherr von Beamten und Arbeitgeber von Angestellten ein stabiler Freiraumgeber für alle, die zukunftsorientiertes Denken und Lernen in naturverbundener und persönlicher Umgebung schätzen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich </li> <li>  Gute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder Malerei sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Offenheit im Umgang mit jungen Menschen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben u.a.:</h3><ul> <li>  Betreuung des Internatsschulgebäudes, der Außen- und Sportanlagen sowie der Sporthallen </li> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Reparaturaufträgen </li> <li>  Durchführung des Schließ- und Winterdienstes </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und offenen Internatsschulfamilie </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (bis EG 5) </li> <li>  Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung </li> <li>  vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Preisgünstige Unterkunft (Dienstappartements) und Verpflegung </li> <li>  gute Parkmöglichkeiten </li> <li>  Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Einsatz an unserer öffentlichen naturverbundenen Internatsschule, die sich u. a. durch Toleranz, Weltoffenheit und Verantwortungsbewusstsein kennzeichnet </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (Optimierung des Arbeitsplatzes,  <br>  RV Fit – Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung) </li></ul><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, <br> Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kein barrierefreier Zugang.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie diese an Ihre bevorzugte Internatsschule unter der folgenden Adresse:</p><h3> Gymnasium Landschulheim Kempfenhausen</h3><p> Münchner Str. 49-63 <br> 82335 Berg <br>  Telefon:08151 3626-0  <br>  Fax:08151 3626-19  <br>  E-Mail <a href="mailto:lsh@lshk.de" target="_blank">lsh@lshk.de</a>  <br>  Internet <a href="http://www.lshk.de" target="_blank">www.lshk.de</a> <br></p><p> Für weitere Informationen oder Rückfragen: <br> <a href="http://www.bayern-internate.com" target="_blank">www.bayern-internate.com</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2> <h1>  Stellvertretende (r) Leiter/in in Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w/d) </h1> <br>   Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) </h2><p> Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 34 Standorten in sieben Ländern und rund 9.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet ‚Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“.</p><p> Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Stellvertretende (r) Leiter/in in Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w/d).</p><h2> Das können Sie für uns tun:</h2><ul> <li>  Planung, Festlegung, Lenkung, Organisation und Überwachung der Qualitätssicherung und Produktentwicklung </li> <li>  Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der QM-Vorgaben </li> <li>  Festlegung und Überwachung der Betriebsreinigung </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Ermittlung von Prozesskennzahlen </li> <li>  Prüfmittelüberwachung </li> <li>  Tierschutzbeauftragter </li> <li>  Ass. bei der Durchführung von internen System- &amp; Prozessaudits </li> <li>  Überwachung und Lenkung aller Abteilungen hinsichtlich der Einhaltung der Hygienerichtlinien </li> <li>  Einweisung von Mitarbeitern bei Produktkontrollen </li> <li>  Durchführung von Reinigungskontrollen </li> <li>  Schulungsbedarfsermittlung sowie Planung, Durchführung und Realisierung von Schulungsmaßnahmen </li></ul><h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Erfahrungen &amp; Kenntnisse der branchenspezifischen Qualitäts- &amp; Sicherheitsstandards (HACCP, IFS, QS) </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungs- &amp; Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit &amp; ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li></ul><h2> Das können wir für Sie tun:</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen </li> <li>  Übertarifliche Entlohnung und Unternehmensvorteile wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc. </li> <li>  Kostenlose Unternehmensvorteile wie ein Mitarbeiterparkplatz, Heißgetränke, Arbeitskleidung etc. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Plukon Storkow GmbH <br> Personalabteilung <br> Fürstenwalder Str. 55, <br> 15859 Storkow <br> Telefon: (033678) 404318/63/88 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-storkow@plukon.de" target="_blank">bewerbung-storkow@plukon.de</a></p>

Stellvertretende (r) Leiter/in in Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe.</p><p> Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> (38,50 Wochenstd./Teilzeit ist möglich) <br> Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung</p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die eigenständige Duchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmung für einen fest definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Du führst die elektronische Personalakte und stellst dabei die Personalstammdatenpflege von Ein- bis Austritt sicher </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Berhörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Darüber hinaus erstellst du Statistiken und Reports für das Personalcontrolling </li></ul><h2> Was zeichnet Dich aus?</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehalt </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand, insbesondere Excel sowie die Kenntnisse einer Standard-Abrechnungssoftware </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-43 an die Werkstätten</p><p> Hainbachtal gemeinnützige GmbH, <br> Waldstr. 353, <br> 63071 Offenbach am Main</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Offenbach</p><p> Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH <br> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach a. M. <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Menü</p><ul> <li>  Startseite </li> <li>  Stellenbörse </li> <li>  Erzieher (m/w/d) in Stuttgart, </li></ul><h3> Erzieher (m/w/d) in Stuttgart</h3><p> Standort: 70469, Stuttgart (Feuerbach), Baden-Württemberg</p><p> PDF</p><h2> Erzieher (m/w/d) in Stuttgart</h2><p> Standort: 70469, Stuttgart (Feuerbach), Baden-Württemberg</p><p> Wochenstunden: 35.00</p><p> Vergütung: ab 21 € / Std.</p><p> Einfach ohne Lebenslauf:</p><p> PDF</p> <p>  Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn </p> <p>  Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! </p> <p>  Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: </p> <ul>  <li>   Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen  </li>  <li>   Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket  </li>  <li>   Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum  </li>  <li>   Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass  </li>  <li>   Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter  </li>  <li>   Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept  </li> </ul> <p>  Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): </p> <ul>  <li>   Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)  </li>  <li>   Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik  </li>  <li>   Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.  </li>  <li>   Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung  </li>  <li>   Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder  </li> </ul> <p>  Was Du mitbringst: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation  </li>  <li>   Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung  </li>  <li>   Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen  </li>  <li>   Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern  </li>  <li>   Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder  </li> </ul> <p>  Hast Du noch Fragen? Melde Dich bei uns! </p> <p>  Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. </p> <p>  Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! </p> <p>  Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: <a href="mailto:bewerbung-stuttgartbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! </p> <p>  Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. </p> <p>  Einfach ohne Lebenslauf: </p> <p>  PDF </p> Zurück zu den offenen Stellen <h3>  Über pluss </h3> <p>  Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit. </p><h3>  Weitere Fragen? </h3> <p>  Wir helfen gerne </p> <p>  Frau Aydemir  <br>  pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung &amp; Soziales </p> <p>  Adresse Grazer Straße 22  <br>  70469 Stuttgart </p> <p>  Telefon (+49) 0711 / 29 99 88 -0 </p> <p>  E-Mail <a href="mailto:bewerbung-stuttgartbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> </p> Um Rückruf bitten <p>  Unser Service ist kostenlos </p><h3> Kontakt</h3><ul> <li>  Niederlassung finden </li> <li>  Telefon: 0800 226 6250 </li> <li>  WhatsApp: 0174 45 45 500 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:kontakt@pluss.de" target="_blank">kontakt@pluss.de</a> </li></ul><h2> Datenschutzeinstellungen</h2><p> Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.</p> Essenziell reCAPTCHA<p> Dabei handelt es sich um einen Dienst, der überprüft, ob die Dateneingabe durch einen Menschen oder durch ein automatisiertes Programm erfolgt.</p> Contao HTTPS CSRF Token<p> Schützt vor Cross-Site-Request-Forgery Angriffen.</p><p> Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.</p> PHP SESSION ID<p> Speichert die aktuelle PHP-Session.</p><p> Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.</p> Consent Settings / Datenschutzpräferenzen<p> Speichert die Einstellungen der Besucher, die in den Consent Settings ausgewählt wurden.</p><p> Speicherdauer: Uneingeschränkt</p> Funktion Youtube Video<p> Dies ist ein Video-Player-Dienst.</p> Google Maps<p> Dies ist ein integrierter Kartendienst.</p> Dropbox<p> File sharing Dienst</p> Tidio Chat<p> Tidio ist ein Anbieter für Chat Software.</p><p> Anbieter: Tidio LLC</p><p> Speicherdauer: Uneingeschränkt</p> Statistik Google Tagmanager<p> Dies ist ein Tag-Management-System.</p> Google Analytics 4<p> Dies ist ein Webanalysedienst.</p> Facebook Pixel<p> Dies ist eine Tracking-Technologie, die von Facebook angeboten und von anderen Facebook-Diensten wie z.B. Facebook Custom Audiences genutzt wird.</p><p> Impressum Datenschutz</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter:in Job-Steuerung SAP und SAP-Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><p> Die Abteilung IT-Services umfasst derzeit 35 Mitarbeiter:innen und verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der stabile und sicherer IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind dabei stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser Rolle bist Du für die automatisierten Batch-Abläufe (Jobs), insb. unseres Kernbanksystems SAP („SAP-Arbeitsvorbereitung“), zuständig. Mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du dabei folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Einplanung, Überwachung und Fehlerbehandlung der automatisierten Batch-Abläufe (Jobs) des SAP-Systems mit SAP-Standard-Mitteln sowie der Jobsteuerungssoftware BatchMan </li> <li>  Betrieb, Konzeption und Weiterentwicklung des Jobsteuerungs-Tools (BatchMan von der Fa. Honico) </li> <li>  Sicherstellen der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. der operativen Steuerung externer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation etc. </li> <li>  Planen, Koordinieren und Durchführen von Releases, Updates und Changes (Lifecycle Management) sowie technischer Infrastrukturprojekte </li> <li>  Mitarbeit in IT-Großprojekt „S/4 HANA Transformation“ (neues Kernbanksystem) </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gern in einer Bank </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Jobsteuerungs-Tools wie BatchMan wünschenswert </li></ul><h2> Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben</h2><p> Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><p> Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Gleichstellung!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

18.509 Jobs