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<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams in unserem <strong>Werk Herford</strong> suchen wir Sie als:</p><p><strong>Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (VEFK)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik und den Betriebseinrichtungen verantwortlich.</p></li><li><p>Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagentechnik mit.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen und neuen Technologien.</p></li><li><p>Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p></li><li><p>Weiterhin sind Sie für die Auswertung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen in technischen Prozessen zuständig.</p></li><li><p>Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.</p></li></ul><h2>Was Sie qualifiziert</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Zudem können Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) vorweisen.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement sind Voraussetzung, Erfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau sind wünschenswert.</p></li><li><p>Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Elektronik, Automatisierungstechnik und Informatik.</p></li><li><p>Sie finden sich in komplexen Steuerungssystemen zurecht und bringen idealerweise Berufserfahrung und Softwarekenntnisse – von Siemens Step7 und Tia Portal - mit.</p></li><li><p>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihr technisches Verständnis sowie Ihren Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job" eingearbeitet.</p></li><li><p>Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</p></li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte – <strong>unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> – bevorzugt via Onlinebewerbung.<br><br>Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a></strong> oder schriftlich an:<br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Weseler Str. 401<br>48163 Münster<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH&amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a></p>

Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (VEFK) | Brillux Herford

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein<strong> außertarifliches Gehalt </strong>möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>10.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0032c</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>. <br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen <strong>Herr Dräxler</strong> (0228/4108-4983) und <strong>Herr Dr. Wich</strong> (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Wenn Sie – wie Sebastian Schmid – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als
 
Referent Transportation (In- &amp; Outbound) (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul><li>Sie definieren globale Prozessstandards im Bereich der Planung, Vergabe, Durchführung und Überwachung von Transporten im Zuge eines S4/HANA Rollouts</li><li>Sie harmonisieren unsere globalen Prozesse unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und den Vorgaben aus der Konzernstrategie</li><li>Sie analysieren und verbessern kontinuierlich den bestehenden Prozess und entwickeln Kennzahlensysteme zur Messung der Prozessperformance</li><li>Sie verantworten global den Prozess "Transportation" innerhalb der Sto Gruppe als Global Process Owner Transportation</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik), Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung  von internationalen oder globalen Transportnetzwerken <br>(Straße, See, Luft)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP TM und den relevanten Schnittstellenmodulen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li><li>Ausgeglichene Persönlichkeit mit Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4><strong>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.</strong>

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
<strong>Projektnummer: 16303</strong><h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Frau Alexandra Marx
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660<br><br><strong><a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a></strong>

Referent Transportation (In- & Outbound) (w/m/d)

<p>Du stehst deinem Kundenstamm gerne mit Rat und Tat zur Seite? </p><p>Du bist kommunikativund bist in der Lage Kunden auf Englisch zu beraten? </p><p>Dann haben wir hier eine interessante Perspektive in der Kundenbetreuung für dich. </p><p>Für unseren Kunden aus Raunheim suchen wir nach einem zuverlässigen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d). </p><p>Nutze die Chance und bewirb dich noch heute!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zuständig für die Erfassung und Nachverfolgung von Anfragen</li><li>Durchführung der Auftragsabwicklung sowie die Nachverfolgung der Angebote </li><li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem Außendienst </li><li>Entwicklung von Präsentationen für den Vertrieb </li><li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li><li>Bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Vertriebsbereich </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>individuelle Einarbeitung</li><li>moderner Arbeitsplatz</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb

<p>Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Dir besonders? </p><p>Du arbeitest gerne im Team und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? </p><p>Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! </p><p>Unser Kunde in Mainz sucht nach einem ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </p><p>Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. </p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für die Durchführung der termingerechten Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen </li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Themen </li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden </li><li>Verantwortung über das Melde- und Bescheinigungswesen </li><li>Aufbereitung von Statistiken</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Buchhaltung, idealerweise in den Bereichen Lohn &amp; Gehalt </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li><li>Zahlenaffinität </li><li>Kommunikativer Teamplayer</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur Remote-Arbeit</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!</p>

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p>Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können? </p><p>Dann ist diese Stelle ideal für Sie! </p><p>Für unseren Kunden aus <b>Mainz </b> suchen wir nach einem <b>Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit</b> , der Lust hat das bestehende Team zu unterstützen. </p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten eigenständig Bedarfsanforderungen von der Anfrage bis zur Rechnungsfreigabe </li><li>Sie überwachen die Auftragsbestätigungen sowie die Liefertermine </li><li>Sie pflegen Lieferantenstammdaten und sorgen für einen reibungslosen Workflow </li><li>Sie stehen im Austausch mit verschiedene Fachabteilungen der anderen Standorte</li><li>Sie erstellen Auswertungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Ablage der Dokumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene <b>kaufmännische Ausbildung</b> oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit </li><li>Gute Kenntnisse in SAP-R3 </li><li>Fundierte Kenntniss mit dem MS Office Anwendungen, besonders Excel sind wünschenswert </li><li><b>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</b></li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitungsphase  </li><li>Raum für eigene Ideen </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<p>Du zeichnest dich durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus? </p><p>Außerdem konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sammeln? </p><p>Unser Kunde sucht einen zuverlässigen Datemerfasser (m/w/d) am Standort Wiesbaden. </p><p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. </p><p>Bewirb dich noch heute bei der DIS AG!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Administratives Datamanagement, wie z.B. Pflege von Stücklisten im ERP-System </li><li>Aufbereitung der Datenmengen zur weiteren Analyse</li><li>Erstellung sowie Pflege der internen Produktdokumentation </li><li>Unterstützen der internen Projekte </li><li>Eingabe sowie Pflege von Daten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Du bringst Erfahrungen im Datamanagement mit, insbesondere Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement

<p>Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p>
                                    Wir suchen am Standort Zeulenroda-Triebes folgende Position</p><h3>
                                    Controller (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Vertriebsgesellschaften, Beteiligungen sowie für die Zentral- und Sortimentsbereiche der Bauerfeind AG</li><li>Betreuung der Gesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit</li><li>Aktive Begleitung bei der Entwicklung von Business-Modellen</li><li>Konzeption sowie Erstellung regelmäßiger Reports, Ad-hoc-Analysen und entscheidungsunterstützender Präsentationen</li><li>Mitwirkung und aktive Begleitung der Monatsabschluss-, Planungs- und Forecastprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling und idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Engagement</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, vor allem MS Excel</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4HANA und SAP BW sowie SAP Analytics Cloud wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes<br>Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301• E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p><p>jobs.bauerfeind.de</p>

Controller (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Krefeld</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><p><strong>Konstrukteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>CAD-gestützte Kabelkonstruktion unter Berücksichtigung von Normen und Kundenvorgaben</li><li>Übertragung der Konstruktionsdaten in ein bestehendes ERP-System</li><li>Ermittlung von Kostensätzen und Dokumentation des Arbeitsablaufs</li><li>Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li><li>elektrotechnische Berechnung von Starkstromkabelsystemen mittels Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im elektrotechnischen Bereich</li><li>hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>lösungsorientierte und koordinierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.<br> Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.</p><p>Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:</p><ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><p>Herr Reinhold Bley<br> Personalabteilung<br> +49 4498 88-815<br><br> Ostermoorstraße 77<br> 26683 Saterland<br><br><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Konstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In Ihrem neuen Job verstärken Sie unsere zentrale Rechtsabteilung der TSR Group, indem Sie bei der Bearbeitung von Grundstücks-, Gesellschafts- und Handelsregisterangelegenheiten unterstützen und deren Abwicklung sowie Eintragung überwachen</p></li><li><p>Auf Sie ist immer Verlass: Sie pflegen und strukturieren unserer Grundstücks- und Gesellschaftsakten sowie das dazugehörige Matter- und Vertragsmanagement</p></li><li><p>Die eigenständige Korrespondenz und Kommunikation mit Gerichten, Anwälten, Notaren sowie Fachabteilungen und unseren Niederlassungen liegen bei Ihnen in besten Händen</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Schriftsätzen und Vertragsmustern</p></li><li><p>Zusätzlich bereiten Sie Notartermine vor und sind für die Überwachung von Fristen sowie der Verwaltung von Wiedervorlagen zuständig</p></li><li><p>Nicht zuletzt runden die Erstellung von Organigrammen und Übersichten für das interne Reporting, Ihr spannendes Aufgabengebiet ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Zugangsvoraussetzung</p></li><li><p>Eine lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben – "Hands-on-Mentalität" bilden die Grundlage Ihres täglichen Handelns</p></li><li><p>Ihre organisations- und kommunikationsstarke, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Schlussendlich punkten Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:</p><ul><li><p>Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Diverse finanzielle Vorteile wie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro Netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>TSR Group GmbH &amp; Co. KG // Jasmin Eisenhuth // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe</strong></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE</strong></p><p>Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</p></li><li><p>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</p></li><li><p>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</p></li><li><p>IT-/Digitalisierungsaffinität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</p></li><li><p>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</p></li><li><p>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</p></li><li><p>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer MS1714</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Teamleiter*in Baumpflege</strong></p><p><strong>für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong></p><p>EG 9a TVöD     </p><p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter<em>innen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit circa 300 Kolleg</em>innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr</p></li><li><p>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen</p></li><li><p>Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden</p></li><li><p>zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster</p></li><li><p>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Gärtnermeister<em>in oder Agrarbetriebswirt</em>in (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert</p></li><li><p>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren</p></li><li><p>schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</p></li><li><p>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften</p></li><li><p>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</p></li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li><p>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</p></li><li><p>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</p></li><li><p>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7161.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7161.html?a…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/19/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Marian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Teamleiter*in Baumpflege

<strong>Company Description</strong><p>Die seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. </p><strong>Job Description</strong><p>Stellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.</p><p>Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.</p><p>In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.</p><p>Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul><strong>Qualifications</strong><ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul><strong>Additional Information</strong><ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer</p>

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

<h2>Über uns</h2><p>Die Sycor Gruppe ist ein Digitalisierungsdienstleister mit Hauptsitz in Göttingen. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Österreich sowie Amerika ist das Unternehmen weltweit leistungsfähig. Sycor unterstützt Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Dein zukünftiger Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres 6-köpfigen Finance-Teams.</p></li><li><p>Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</p></li><li><p>Du stellst eine reibungslose Finanzbuchhaltung sicher – inklusive Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie monatlichem Reporting.</p></li><li><p>Du optimierst und standardisierst Buchungs- und Abschlussprozesse.</p></li><li><p>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bearbeitest komplexe Geschäftsvorfälle.</p></li><li><p>Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützt bei steuerlichen Themen.</p></li><li><p>Du verantwortest die Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung.</p></li><li><p>Du planst und steuerst die Liquidität.</p></li><li><p>Du bist zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und unsere Muttergesellschaft.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d).</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind ein Plus.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse.</p></li><li><p>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und verstehst es, dein Team zu motivieren.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><p>30 Tage Urlaub</p><p>Attraktives Gehalt einschl. Mitarbeiterbeteiligung</p><p>✒️Weiterbildungsangebote</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</p><p>‍Hybrid Work</p><p>⏲️Flexible Arbeitszeiten</p><p>Jobrad</p><p>Mitarbeitendenevents</p><p>Du-Kultur</p><p>Und vieles mehr!</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt und du hast noch Fragen?</p><p>Wende dich einfach an unser Recruiting-Team</p><p><a href="mailto:recruiting@sycor.de" target="_blank">recruiting@sycor.de</a></p>

Teamleiter Finance (m/w/d)

<h2>Personalleitung (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p>Für die <strong>Zentralverwaltung</strong> der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren <strong>in Kaufbeuren</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Die Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren sind ein modernes Klinikunternehmen in öffentlicher Trägerschaft. <br> Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeiter und betreiben rund 700 akutstationäre Betten an unseren drei Klinikstandorten Kaufbeuren, Füssen und Buchloe. </p><p>Wir betreiben in unserer MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH 7 Facharztpraxen an unterschiedlichen Standorten in denen wir ca. 75 Mitarbeiter beschäftigt haben. Die MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH ist ein modernes Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft und baut als Teil der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren die Brücke zwischen der ambulanten Versorgung im Fachpraxenverbund und den Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren.</p><p><strong>Ihre neue Herausforderung </strong></p><p>Als Personalleitung unseres Klinikverbundes sind Sie für alle Fragestellungen unserer Fach- und Führungskräfte kompetenter Ansprechpartner. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategien und Konzepte, um beispielsweise die Krankenhausreform erfolgreich im Klinikverbund umzusetzen. Changemanagement verstehen Sie als positive gewinnbringende Veränderung. </p><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Führung der Personalabteilung mit 19 Beschäftigten</li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements </li><li>Ausgestaltung personalpolitischer Strategien und Konzepte für die drei Standorte mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li><li> Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen</li><li> Kontrolle des Personalbudgets und Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans</li><li> Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten </li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien </li><li>Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Geschäftsführung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Personalrat</li></ul><h2><b>Ihr Profil </b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter, idealerweise im Krankenhausbereich </li><li>Idealerweise gute Kenntnisse des TVöD-K und des TV-Ärzte </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil, gepaart mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li></ul><h2><b>Unser Versprechen </b></h2><ul><li>Eine der Position angemessene Vergütung </li><li>Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li> EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- &amp; Wellnessmomente </li><li>Dienstradleasing-Angebot </li><li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote </li><li>Attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Landschaften Deutschlands</li></ul><h2><b>Ihr Ansprechpartner </b></h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne unser Vorstand Herr Andreas Kutschker unter der Telefonnummer 08341/42-3068 zur Verfügung. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <b>Karriereseite.</b></p><p><em>Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </em></p><p><b>Klinikum Kaufbeuren<br> Dr.-Gutermann-Str. 2 <br> 87600 Kaufbeuren<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kliniken-oal-kf.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-oal-kf.de</a></b></p>

Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Klinikverbund

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit, R-103243<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>In Deiner Rolle geht es um das professionelle Prüfen und die Wirtschaftlichkeitsbewertung von Schadenersatzansprüchen.</li><li>Ebenso fachkundig überprüfst Du Regressmöglichkeiten, findest bzw. dokumentierst Einigungsmöglichkeiten und wickelst die Schadenersatzforderungen mit der Versicherung ab.</li><li>Weiterhin auf Deiner Agenda: der interne Austausch zur Klärung von Sachverhalten sowie die fachkundige Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Subunternehmen.</li><li>Die sorgfältige Erfassung und Pflege relevanter Daten rundet Deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><br><b>Ach, und übrigens: Wo arbeiten wir eigentlich? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.</b><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z. B. mit der Qualifikation als Volljurist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen</li><li>Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Kommunikationsgeschick, klare Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Auf Dich freut sich ein aufgeschlossenes Team, das wegweisende Ziele mit jeder Menge Begeisterung, Energie und Spaß umsetzt.</li><li>Gegenseitige Motivation und Inspiration sind uns wichtig: Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bilden uns kontinuierlich weiter.</li><li>Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch – wir sind mit nahezu allen Einheiten der Techem GmbH eng vernetzt.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Jessica Würzebesser<br>06196 / 522-2814<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit

<p>Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</strong>, einen</p><h2>(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.</li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li><li>fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Tools</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespür</li><li>eine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>01.08.2025</strong> - unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-160</strong> - an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).</p><p>Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. </p><p>Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle </li><li>Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln</li><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement</li><li>Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung</li><li>Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters</li><li>Aufgaben in der Außenvertretung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung</li><li>Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz</li><li>Kommunikations- und Vernetzungskompetenz</li><li>Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität</li><li>Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene</li><li>Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li><li>Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice</li><li>Brauchtumstage</li><li>Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) </li><li>Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an</li><li>Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir <strong>bis zum 30.08.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>43100-06-25</strong></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches Bildungswerk Köln - Erwachsenen- und Familienbildung

<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld<br>Einsatzort: Krefeld</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT System Engineer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>In deiner Position kümmerst du dich um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT bei unseren mittelständischen Kunden mit Schwerpunkt: DataCenter, Security, Cloud und Virtualisierung.</li><li>Du übernimmst die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur in Abstimmung mit unseren Kunden und dem Bechtle Vertrieb.</li><li>Auch die Implementierung von neuen IT-Lösungen sowie Analyse und Fehlerbehebung in der vorhandenen IT-Umgebung gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen und externen Weiterbildungen zu spannenden IT-Themen teil.</li><li>Du leistest aktive Unterstützung durch unsere IT-Professionals in besonders anspruchsvollen Themen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit der Unterstützung eines großen und äußerst kompetenten Teams.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT Security-Umfeld als IT Administrator (w/m/d), System Engineer (w/m/d) oder Consultant (w/m/d)</li><li>Praxiserfahrung in den Bereichen Windows Server 20xx, Microsoft Exchange, Office 365, Backup sowie in virtualisierten Umgebungen (VMware und/oder Hyper-V)</li><li>Zertifizierungen führender Hersteller wünschenswert sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li><li>Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul><p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT System Engineer (w/m/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Lüneburg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung</strong>.</p><ul><li>Du bist für die Planung und Abwicklung von Straßenbeleuchtungsarbeiten zuständig inkl. Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, sowie Störungsbeseitigungen von Straßenbeleuchtungsanlagen.</li><li>Du übernimmst die Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabarbeitung von Netzbetriebsprodukten für den DSO und externe Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest mit bei der Durchführung von Sichtkontrollen und Inspektionen.</li><li>Du führst geplante und ungeplante Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du bist verantwortlich für Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet.</li><li>Du verantwortest die Aufsicht von Dienstleitern, arbeitest mit bei GIS/BIS Dokumentation, ggf. Bereitschaftsdienst, sowie das Führen von Hubarbeitsbühnen oder Aggregat.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (alternativ: Elektroinstallateur) erfolgreich abgeschlossen. Du hast zudem eine Zusatzqualifikation in der Sparte Gas (Netzmonteur oder vergleichbar) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung mit.</li><li>Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Netzgebiet der Avacon rund um den Standort Lüneburg.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbsständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B/BE (C1 wünschenswert).</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gerne</strong>:<br>Sebastian Dust (Leiter Netzteam Lüneburg Süd)<br><strong>T </strong>+49 4131 7043 0516 </p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne</strong>:<br>Claudia Leskow (Recruiterin)<br><strong>M </strong>+49 152 3468 7507 </p>

Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

<p>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.</p><p>Wir suchen aktuell:<strong> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) </strong>in Dingolfing</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing.<br>Klicken Sie direkt unten auf den Button.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Robert Holzner</p><p><strong>Kontakt</strong><br>SAR Elektronic GmbH<br>Gobener Weg 31<br>84130 Dingolfing</p><p>+49 8731 704 264<br><a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p><em>Focus </em>ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. <em>Focus </em>bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des <em>BurdaVerlags</em>. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. <em>Bunte</em>, <em>Netdoktor</em>) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.</p><p><strong>Berlin, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Mitsteuerung der Inhalte der tagesaktuellen Produkte (App, Website) der Redaktion <em>Focus</em> Magazin Paid</li><li>Enger Austausch mit der Chefredaktion und den Ressorts sowie die Produktion erster eigener Inhalte</li><li>Recherchebedingungen, die den höchsten Ansprüchen folgen, strukturell eng an die Redaktion gebunden und auch kurzfristig verfügbar sind</li><li>Eine starke, motivierte Redaktion, mit Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Journalismus</li><li>Eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit Teamgeist und konstruktiver Diskussionskultur</li><li>Die Vorteile eines großen Medienkonzerns mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Ansprechpartner:innen </li><li>Eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung und erste Erfahrung im politischen Online-Journalismus </li><li>Dich begeistert politischer Online-Journalismus und du hast die aktuelle Nachrichtenlage im Blick </li><li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte im Umgang mit Change-Prozessen </li><li>Du hast SEO-Grundlagenwissen und erstellst übersichtliche Reportings</li><li>Du bist bereit dich eng mit anderen Ressorts auszutauschen und hast stets alle Paid Content Plattformen des <em>Focus</em> Magazins im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit allen Ressorts zusammen und bist kommunikationsstark </li><li>Du beherrschst CMS oder hast Grundkenntnisse</li><li>Dein Englisch ist fließend und verhandlungssicher (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, ehrgeizig, arbeitest eigenverantwortlich und packst selbst mit an<br></li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Junior Chef vom Dienst Focus Paid(m/w/d)

<p>Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.</p><p>Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.</p><p>Für unseren <b>Mandanten </b> in <b>Wuppertal</b> suchen wir einen serviceorientierten <b>Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)</b> mit Fokus auf <b>Leistungsmanagement </b> und direktem Kundenkontakt.</p><p><b>Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn? Bewerben Sie sich jetzt.</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Versicherten zu Leistungsfragen und Prozessen</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen</li><li>Pflege von Daten und sorgfältige Dokumentation</li><li>Aktive Beteiligung an serviceorientierten Prozessverbesserungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Leistungsrecht</li><li>Freude an kundenorientierter Kommunikation</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Konditionen</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Sozialversicherungsfachangestellter Leistungsmanagement & Kundenkontakt (m/w/d)

<p>Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.</p><p>Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.</p><p>Für unseren <b>Mandanten </b> in <b>Düsseldorf </b> suchen wir einen engagierten <b>Sozialversicherungsfachangestellten </b> (m/w/d) mit Erfahrung in der Kundenbetreuung und Schwerpunkt im <b>Leistungsbereich</b> .</p><p><b>Sie möchten Ihr Know-how gezielt einsetzen und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Versicherten zu Fragen rund um Leistungsansprüche</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen</li><li>Klärung von Sachverhalten mit Leistungserbringern und internen Bereichen</li><li>Pflege der Kundendaten in den Systemen</li><li>Mitwirkung an Verbesserungen kundenbezogener Abläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich gesetzlicher Leistungen</li><li>Routine im Kundenkontakt, auch in komplexen Gesprächssituationen</li><li>Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souverän im Umgang mit digitalen Systemen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Tarifgebundene Vergütung inkl. Sonderleistungen</li><li>30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Zuschüsse</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

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