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<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiterin / Leiter für die Abteilung Städtebau (w/m/d)</h1><p> Der Anspruch des Stadtplanungsamtes Wiesbaden ist es, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Wir arbeiten in Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und entwickeln innovative Konzepte für die Zukunft unserer Landeshauptstadt.</p><p> Wir suchen eine motivierende und kreative Führungskraft, die in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung gemeinsame Ziele setzen und erreichen kann. Erarbeiten Sie mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Maßstabsebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Niveau. Als Leiterin / Leiter des Bereichs Städtebau koordinieren Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit eines Teams von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in enger Kooperation mit den weiteren Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten der Abteilung Städtebau in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kultureller Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Federführendes Erstellen und Abschließen städtebaulicher Verträge und Umsetzen der Wisobon-Satzung </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Koordinieren der Geschäftsstellen „Konzeptverfahren“ sowie „Denkmal- und Gestaltungsbeirat“ </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung, möglichst in der Kommunalverwaltung, ist von Vorteil </li> <li>  Langjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht </li> <li>  Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und Impulse für die kollegiale Teamarbeit geben zu können </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bewertet. </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber-Braun unter (0611) 31-6470 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiterin / Leiter für die Abteilung Städtebau (w/m/d)

<h1> Referent*in Fördermittel</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Referent*in Fördermittel <br></p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Fördern &amp; koordinieren: Zu deinen Aufgaben gehört die Akquise sowie die eigenständige Abwicklung und Koordination innovativer Fördermaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, innovative Mobilität und Elektromobilität sowie die Bearbeitung von Investitionsmaßnahmen. </li> <li>  Steuern &amp; dokumentieren: In deiner Funktion erstellst du Planungsunterlagen, analysierst systematisch den ÖPNV-Markt nach passenden Fördermaßnahmen auf europäischer-, Bundes- und Landesebene. Darüber hinaus erstellst du Statistiken sowie Förderberichte und koordinierst Änderungs- und Umwidmungsanträge. </li> <li>  Kommunikation: Du bist interne und externe Ansprechperson für sämtliche zuwendungsrechtlichen Fragestellungen und begleitest zuschusstechnisch die Projektteams. </li> <li>  Weiterentwickeln: Durch dein Mitwirken unterstützt du die Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Fördermitteln und Kenntnisse in der Bearbeitung und Abwicklung von Investitionsförderungsprojekten. Außerdem hast du ein ausgeprägtes politisches Verständnis sowie Leidenschaft für den ÖPNV. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und kannst dich auch mit internationalen Ansprechpartner*innen sicher austauschen. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du weist ein sehr gutes technisches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit Office-Produkten und SAP auf. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, selbstständig, strukturiert und auch bei komplexen Zusammenhängen zielgerichtet. Zudem hast du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem sehr guten mündlichen und schriftlichem Ausdrucksvermögen und weißt dich mit Blick auf den Kunden durchzusetzen. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Janina Mooser</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547 1596</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Referent*in Fördermittel

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet Rheinland als:</p><h1> Technischer Verkaufsberater (m/w/d) – Kundenbetreuung &amp; Vertrieb</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung, dass die ROTHENBERGER-Produkte gut sichtbar sind </li> <li>  Durchführung von Schulungen für die Verkäufer der Vertriebspartner </li> <li>  Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Gewinnung neuer Interessenten und Kunden </li> <li>  Organisation und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen </li> <li>  Ausbau des Kundensortiments </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenevents </li> <li>  Realisierung der Umsatzziele im Verkaufsgebiet </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  (Erste) Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise aus der Werkzeugbranche </li> <li>  Gutes kaufmännisches und technisches Grundverständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und QlikView </li> <li>  Wohnort im Verkaufsgebiet </li> <li>  Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation </li> <li>  Souveränes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Kontakt- und Überzeugungsstärke </li> <li>  Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Deutschland GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Verkaufsberater (m/w/d) - Kundenbetreuung & Vertrieb

<p> Kommen Sie an Bord!</p><h1> MITARBEITER/-IN IN DER ÖKONOMISCHEN BETREUUNG GEFÖRDERTER BAUVORHABEN (INNENDIENST) <br> M/W/D</h1><p> Standort Stuttgart | ab sofort | vollzeitnah</p><p> 01</p><h2> Mitarbeiter/in in der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben (Innendienst) <br> m/w/d</h2><p> Die AgriConcept ist in Baden-Württemberg der Hauptanbieter für Baubetreuung, Unternehmensberatung und Gutachten im Agrarbereich.</p><p> Wir sind der wirtschaftsberatende Teil eines Unternehmensverbundes, der mit 4 Firmen und über 600 Mitarbeitern mehr als 15.000 Mandanten berät. Das Team der AgriConcept entwickelt dabei seit vielen Jahren Ideen und Strategien für Unternehmen der Landwirtschaft sowie des Garten-, Obst- und Weinbaus.</p><p> Wir freuen uns darüber, dass es nicht bei der Idee bleibt, sondern dass wir gemeinsam mit den überwiegend familiengeführten Betrieben aus Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gartenbau zukunftsorientierte und nachhaltige Projekte in die Realität umsetzen dürfen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Innendienst der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben suchen wir ab sofort für unseren Standort in Stuttgart einen/eine Mitarbeiter/-in (m/w/d) in vollzeitnaher Beschäftigung.</p><p> 02</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Nach intensiver Einarbeitung werden Sie im Rahmen von Training on the job mit folgenden Aufgaben betraut, die Sie gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter erfüllen:</p><ul> <li>  Buchhalterische Erfassung und Auswertung geförderter Bauvorhaben </li> <li>  Kontrolle, Freigabe und Zahlungsanweisung von projektbezogenen Rechnungen </li> <li>  Verwaltung von Finanzierungsmitteln der jeweiligen Projekte </li> <li>  Überwachung des Kosten- und Finanzierungsstandes </li> <li>  Erstellung von Verwendungsnachweisen zum Abruf der Fördermittel </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten, Banken und staatlichen Stellen </li></ul><p> 03</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, im Idealfall im kaufmännischen, steuerlichen oder landwirtschaftlichen Bereich. </li> <li>  Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>  Zahlen und strukturierte Prozesse machen Ihnen Spaß. </li> <li>  Das Meistern von Herausforderungen in einem dynamischen Team können Sie sich gut vorstellen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor? Umso besser! </li></ul><p> 04</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Der Arbeitsinhalt ist durch zahlreiche Projekte und Kommunikationspartner sehr vielfältig. </li> <li>  Kleine Arbeitsgruppen ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit eigenem Kompetenzbereich. </li> <li>  Unser agiles Team kommuniziert offen, daher sind kollegiale Unterstützung und gute Arbeitsatmosphäre unsere wichtigsten Erfolgsgrundlagen. </li> <li>  Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir u.a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Wir ermöglichen eine sichere Zukunft in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li></ul><p> 05</p><h2> Interesse? <br> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu Hd. Herrn Rumetsch an <a href="mailto:bewerbung@agriconcept.de" target="_blank">bewerbung@agriconcept.de</a>.</p><p> AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH <br> Wollgrasweg 31 | 70599 Stuttgart <br> Telefon +49 711 699695-0 | <a href="http://www.agriconcept.de" target="_blank">www.agriconcept.de</a></p>

Mitarbeiter/in in der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben (Innendienst) w/m/d

<p> WIR SUCHEN SIE!</p><h1> FACHKRAFT FÜR UNSERE GÄRTNEREI (M/W/D)</h1><ul> <li>  Hauptverwaltung Diez </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit / Gleitzeit </li></ul><h3> WERDEN SIE EIN TEIL DER SCHAEFER KALK-FAMILIE</h3><p> Ohne unsere Kalkprodukte wäre der Alltag nicht so, wie wir ihn kennen. SCHAEFER KALK ist eines der größten Unternehmen der deutschen Gesteinsindustrie; und SCHAEFER KALK hat Tradition. Seit mehr als 160 Jahren liefern wir unsere Kalkerzeugnisse in alle Welt und sind erfolgreich, weil wir vor allem eines haben: die richtigen Mitarbeiter! Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Kalk von seiner besten Seite zeigen.</p><h3> SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE ...</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation haben </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption, Herrichtung und Pflege von Park- und Gartenanlagen haben </li> <li>  gute Pflanzkenntnisse zu den Themen Gehölze, Stauden, Beet- und Balkonpflanzen haben </li> <li>  sich idealerweise auskennen im Bereich der Floristik und des Obst- und Gemüseanbaus </li> <li>  kreativ und handwerklich geschickt sind </li> <li>  sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN SIND VIELFÄLTIG ...</h3><ul> <li>  Sie erstellen individuelle Pflanzpläne und nehmen eine Wechselbepflanzung vor </li> <li>  Sie ziehen Pflanzen an und kümmern sich um die Beet-, Rasen- und Teichpflege </li> <li>  Sie binden Kränze zu besonderen Anlässen </li> <li>  Sie sind zuständig für den Kehr- und Winterdienst auf allen Gehwegen </li></ul><h3> VON UNS BEKOMMEN SIE ...</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  eine zukunftssichere Betriebsrente </li> <li>  vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  geförderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h3> WIR STEHEN AUF KALK! SIE AUCH?</h3><p> Bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@schaeferkalk.de" target="_blank">personal@schaeferkalk.de</a>.</p><p> Wenn Sie mehr erfahren möchten, ist Britta Reiß-Faustin unter Telefon +49 6432 503-861 Ihre Ansprechpartnerin. Weitere Infos finden Sie unter schaeferkalk.de/karriere.</p><p> SCHAEFER KALK GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung | Britta Reiß-Faustin <br> Louise-Seher-Str. 6 | 65582 Diez <br> <a href="http://www.schaeferkalk.de" target="_blank">www.schaeferkalk.de</a></p>

Fachkraft für unsere Gärtnerei (m/w/d)

<p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von fast 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> Um unseren Expansionskurs weiter fortzusetzen, suchen wir für unser zukunftsorientiertes Personalteam ab sofort eine/n</p><h1> HR Manager – Recruiting (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Beratung und Betreuung: Du berätst und betreust unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zur Personalbeschaffung </li> <li>  Eigenverantwortliches Recruiting: Du verantwortest das eigenständige Recruiting geeigneter Kandidaten für die Fachabteilung Technik / IT über verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Netzwerke und Personalvermittlungen </li> <li>  Stellenprofile und -anzeigen: Du konzipierst Stellenprofile und verfasst ansprechende Stellenanzeigen </li> <li>  Bewerber-Vorauswahl: Du kümmerst Dich um die Bewerber-Vorauswahl, inklusive der Durchführung von Interviews </li> <li>  Personaladministration: Du führst alle Aufgaben der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch, inklusive Vertragsmanagement </li> <li>  Bewerbermanagement: Du koordinierst das Bewerbermanagement und begleitest das Auswahlverfahren </li> <li>  Messen und Recruiting-Events: Du nimmst teil und arbeitest aktiv bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events mit </li> <li>  Personalmarketing: Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien mit </li> <li>  Kennzahlen und Berichterstattung: Du erstellst relevante Kennzahlen und berichtest an das Management </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement), oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb einer Personalabteilung, idealerweise in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Begeisterung für den Bereich Human Resources und Bereitschaft, diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens) </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Weitere Informationen findest Du auf den Karriereseiten unserer Homepage <a href="http://www.kpc.de" target="_blank">www.kpc.de</a>.</p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

HR Manager Recruiting (m/w/d)

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<h1> Koordination Pflege und Inklusion (Gerontologie, Sozial- und Pflegewissenschaften, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit) (w/m/d)</h1><p> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.</p><h2> Koordination Pflege und Inklusion</h2><p> Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe eine Stelle für die Koordination Pflege und Inklusion in der Abteilung Zentrale Aufgaben, Heimaufsicht und andere Sozialleistungen zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Konzepte, Maßnahmen und Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Verbesserung der sozialen Infrastruktur und Lebensqualität für ältere und pflegebedürftige Menschen sowie zum Aus- und Aufbau von sozialräumlichen inklusiven Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Behinderung im Landkreis Stade planen, erstellen, umsetzen, steuern, evaluieren und fortschreiben </li> <li>  bei der Erstellung und regelmäßigen Fortschreibung von örtlichen Pflegeberichten und Inklusionsberichten mitarbeiten </li> <li>  örtliche Pflegekonferenzen und Inklusionskonferenzen durchführen sowie den Beirat für Inklusion und Teilhabe unterstützen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom/FH) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:</p><ul> <li>  Gerontologie </li> <li>  Sozial- und Pflegewissenschaften </li> <li>  Sozialmanagement </li> <li>  Pflege- und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pädagogik mit Schwerpunkten Gesundheit, Pflege oder Inklusion </li> <li>  Soziale Arbeit </li></ul><p> Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement runden das Anforderungsprofil ab. Kenntnisse im Hilfenetzwerk sowie im Bereich der Moderationstechniken sind von Vorteil.</p><p> Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird zu einem späteren Zeitpunkt nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Zudem ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA </li> <li>  weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.11.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p>

Koordination Pflege und Inklusion (Gerontologie, Sozial- und Pflegewissenschaften, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit) (w/m/d)

<h1> Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Unser Kunde ist ein langjähriger und geschätzter Partner in der Neonatologie / Pädiatrie im Großraum Düsseldorf. Sie verfolgen das Ziel, mit hochwertigen und innovativen Produkten stets die besten Lösungen sowohl für die anspruchsvolle Versorgung der kleinsten Patienten als auch für Erwachsene und Patienten im häuslichen Umfeld zu bieten.</p><p> Der Fortschritt unseres Kunden in den letzten 25 Jahren ist dabei nicht nur auf seine Expertise in den jeweiligen Fachbereichen zurückzuführen, sondern basiert ebenso stark auf seinen Kundenbeziehungen. Um diesen Erfolg maßgeblich mitzugestalten, suchen wir Sie, damit unser Kunde auch zukünftig weiterhin ein verlässlicher Partner sowie innovative Wege gehen kann, um die Gesundheitsversorgung sowie die wissenschaftliche Forschung weltweit zu unterstützen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fortführung, Ausbau und Dokumentation des bereits etablierten Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Freigabe sowie Dokumentation von neuen Lieferanten und bereits zugelassenen (Medizin-)Produkten </li> <li>  Marktüberwachung nach Verkauf der Produkte, einschließlich der Verpflichtung zur Beobachtung und Meldung von Vorfällen (Vigilanzsystem) </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) </li> <li>  Durchführung und Dokumentation des QM-relevanten Reklamationsmanagements </li> <li>  Durchführung und Dokumentation interner Audits gemäß ISO 13485 und den Anforderungen der MDR/IVDR </li> <li>  Anwendung des fundierten Wissens der regulatorischen Anforderungen wie CE-Kennzeichnung oder UDI </li> <li>  Durchführung des Lieferantenmanagements sowie Aufbereitung der Daten und Kennzahlen für die Managementbewertung </li> <li>  Begleitung aller Abteilungen bei Prozessoptimierungen </li> <li>  Durchführung Schulungen von Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Berufsausbildung und /oder Studium im Bereich Medizintechnik, Biomedizin, Pharmazie oder vergleichbar </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im QM-Bereich mit Kenntnissen MDR und IVDR </li> <li>  Kenntnisse und sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und mobilen Kommunikationsmedien </li> <li>  Fähigkeiten der Prioritätensetzung, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte Persönlichkeit, mit der Leidenschaft für Qualitätsmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Das Unternehmen bietet Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Einkommen in einem unbefristeten Vertrag </li> <li>  Moderne Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Professionelle Schulungen sowie Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen Team und ein faires Miteinander </li> <li>  Eine ausgezeichnete sowie familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Für erste Rückfragen steht Ihnen Selin Latussek (+49 211 882 393-22) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie gerne den untenstehenden Link (Bewerben) oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (AtW 6240402) per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p><p> Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigst du uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung deiner Daten können wir dich leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.:</p><p> Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!</p><p> oder</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an selin.latussek(at)pmci.de.</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> PMCI Executive Consulting GmbH</p><p> Selin Latussek</p><p> Gladbacher Straße 3-5</p><p> 40764 Langenfeld</p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bautechniker:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. örtlich überwacht werden, Überwachung der Projektabläufe, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge </li> <li>  Planung, Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hoch-, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage </li> <li>  Umsetzung und Beachtung der fachtechnischen SEF-Standards für die Bautechnik bei Planung und Bau </li> <li>  Aufstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen, Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle, Überwachung der Bauabrechnungen </li> <li>  Prüfung von Ausführungsunterlagen und Fortschreibung von Bestandsunterlagen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Techniker:in Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstandsetzungen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen </li> <li>  Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden </li> <li>  Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software wünschenswert </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212–33645.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.11.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bautechniker:in (w/m/d)

<h4> Jobtitel</h4><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h4> Dein Dienstsitz:</h4><p> Hof-Saale</p><h4> Deine wöchentliche Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit</p><h4> Firma</h4><p> Viessmann Kühlsysteme GmbH</p><h4> Art der Anstellung:</h4><p> Unbefristet</p> Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) trägst Du die Verantwortung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge in den Haupt- und Nebenbüchern. Du arbeitest mit vielfältigen Ansprechpartnern schnittstellenübergreifend zusammen. Auch wirkst Du an der kontinuierlichen Analyse des Verbesserungsbedarfs im eigenen Aufgabenbereich mit. <br> <br> <p>  Für die Viessmann Kühlsysteme GmbH in Hof suchen wir Dich!  <br>  Ab sofort, Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Abteilung Finanzwesen am Standort Hof </p> <h2>  Was Du bewirkst: </h2> <ul>  <li>   Verantwortung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge in den Haupt- und Nebenbüchern  </li>  <li>   Sicherstellung der fristgerechten gesetzlichen Meldungen (Umsatzsteuer, ZM-Meldung, Außenwirtschaftsmeldung, u.w.)  </li>  <li>   Abstimmung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB)  </li>  <li>   Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer etc.  </li>  <li>   Sicherstellung von reibungslosen Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung inklusive des Aufbaus und Vorantreibens von Prozessen und Verbesserungen gemeinsam mit dem Team  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen des Unternehmens  </li>  <li>   Mitwirken im Tagesgeschäft  </li> </ul> <h2>  Das bist Du: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der Finanz-/Bilanzbuchhaltung  </li>  <li>   Fundiertes Wissen in steuerlichen Fragen sowie der vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (HGB, ggf. IFRS)  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Streben nach Verbesserung, ausgeprägtes Kundenverständnis  </li>  <li>   Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten  </li>  <li>   Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch  </li> </ul> <h2>  Das macht uns besonders </h2> <p>  Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen: </p> <ul>  <li>   Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  </li>  <li>   Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.  </li>  <li>   Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.  </li> </ul> <br> <h2>  Das sind wir </h2> <p>  Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt. </p> <h2>  Besuche uns auch unter </h2> <p>  LinkedIn: Viessmann Clean &amp; Cool Solutions  <br>  Homepage: <a href="https://www.viessmann-cool.com/de" target="_blank">https://www.viessmann-cool.com/de</a> </p> <h2>  Deine Bewerbung richtest Du bitte an: </h2> <p>  Viessmann Kühlsysteme GmbH  <br>  Frau Lena Moßner  <br>  E-Mail: <a href="mailto:msle@viessmann.com" target="_blank">msle@viessmann.com</a> </p> <p>  Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei. </p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> Verstärken Sie unser Team! Als deutsche Premiummarke für handgearbeitete Polstermöbel suchen wir ab sofort:</h2><h1> Chefbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Sie behalten die Finanzen im Griff und sorgen für <br> klare Zahlen? Dann sind Sie genau die richtige <br> Person für uns!</p><h3> Infos</h3><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@schroeno.de" target="_blank">karriere@schroeno.de</a> oder Schröno-Polstermöbelfabrik GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Auf dem Busche 45, 33129 Delbrück.</p>

Chefbuchhalter (m/w/d)

<h2> Wir sind</h2><p> eine starke Lobby <br> für Menschen, <br> die Hilfe brauchen <br> und benachteiligt sind.</p><h3> Wir bieten:</h3><h1> Rechtsberatung vom Rentenrecht bis <br> Schwerbehindertenrecht</h1><h4> Zukunft sozial gestalten</h4><h5> Mitmachen: Ehrenamtlicher <br> Mitarbeiter bei den <br> VdK-Ortsverbänden <br> werden.</h5><p> Rufen Sie uns an oder schreiben uns:</p><p> VdK Kreisverband Leverkusen Rat-Deycks-Str. 12 <br> 51379 Leverkusen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:kv-leverkusen@vdk.de" target="_blank">kv-leverkusen@vdk.de</a></p><p> Tel. 02171/58094-54 oder -56 <br> Erreichbarkeit <br> Montag 11.00-17.00 Uhr Donnerstag 09.00-12.30 Uhr <a href="http://www.vdk.de/kv-leverkusen" target="_blank">www.vdk.de/kv-leverkusen</a></p>

Rechtsberatung vom Rentenrecht bis Schwerbehindertenrecht

<p> und suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit</p><h1> Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> für die Erstelleung von Buchführungen, Steuererklärungen, Lohnabrechnungen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen.</p><p> Gerne auch Lohnbuchhalter/in!</p><p> Wir bieten eine familiäre Atmosphäre, moderne Büroräume und angenehme Parkmöglichkeiten. DATEV und Office Kenntnisse erforderlich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@markus-weber-steuerberater.de" target="_blank">info@markus-weber-steuerberater.de</a> - z.Hd. Frau Weis</p><p> Markus Weber • Dipl.-Kfm. - Steuerberater <br> Ernst-Reuter-Str. 131 • 50354 Hürth • Tel.: +49 22 33 / 933 006</p>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> SAP Basis Administration (d/w/m)</h1><h2> Geschäftsbereich IT</h2><p> Campus Charité Mitte</p><p> Kennziffer: 3854 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.11.2024</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich IT betreibt alle zentralen IT-Verfahren der Charité. Dies beinhaltet die Bereitstellung der IT-Infrastruktur – vom Betrieb der Rechentechnik und Virtualisierungsplattform über Speicher- und Backuplösungen bis zur Administration zentraler Dienste wie dem Verzeichnisdienst und der Groupware. Im SAP-Basis-Team wird der Betrieb der komplexen SAP-Landschaft gewährleistet. Nach Abkündigung der SAP-Lösung für Krankenhäuser evaluiert die Charité die zukünftige Plattform für das Krankenhausinformationssystem. Unabhängig von der technologischen Lösung wird diese Plattform hohe Anforderungen an Performance und Verfügbarkeit stellen, die von diesem Team sichergestellt werden. Andere Geschäftsprozesse der Charité werden weiterhin auf SAP abgebildet werden.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Sie planen Maßnahmen der Betriebsführung für SAP-Systeme und führen diese durch – dies umfasst beispielsweise Installationen, Releasewechsel, Patches und Systemkopien. </li> <li>  Die bevorstehende Migration auf S/4HANA gestalten Sie aktiv mit. </li> <li>  Im Second-Level-Support klären Sie Störungsmeldungen in Abstimmung mit Modulbetreuern und Nutzern auf. Auf Grundlage Ihrer Fehleranalyse und in Rücksprache mit dem Herstellersupport analysieren und beseitigen Sie zugrunde liegende Probleme. </li> <li>  Sie führen Performance- und Schwachstellenanalysen der Systeme durch und entwickeln Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Modul-Betreuern ermitteln Sie neue oder geänderte Bedarfe und entwerfen und implementieren neue Funktionen und Schnittstellen. </li> <li>  Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechenzentrums und der Virtualisierung starten Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Basis-Infrastruktur. </li> <li>  Die Ergebnisse Ihrer Arbeit dokumentieren Sie kontinuierlich. </li> <li>  Sie sind bereit, sich fachlich in den Basisbetrieb einer möglicherweise neuen Technologieplattform für ein Krankenhausinformationssystem einzuarbeiten - und analoge Tätigkeiten der Betriebsführung durchzuführen. </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifizierung abgeschlossen. Sie haben wenigstens erste Berufserfahrung in der technischen Betreuung, fachlichen Beratung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP-Systemen und deren Grundlagen, insbesondere zu folgenden Technologien:  <ul>   <li>    Netweaver   </li>   <li>    SAP ECC   </li>   <li>    S/4HANA   </li>   <li>    Datenbanken Oracle und HANA   </li>   <li>    Betriebssysteme Windows und Linux   </li>   <li>    SAP Cloud-Plattformen   </li>  </ul> </li> <li>  Sie haben ein breites Verständnis von IT-Systemen und eine hohe Lernbereitschaft. </li> <li>  Der offene Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Dienstleistern ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind bereit und in der Lage, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:it-bewerbungen@charite.de" target="_blank">it-bewerbungen@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

SAP Basis Administration (d/w/m) Geschäftsbereich IT

<p> Wir sind erfolgreich und erweitern unser Team. Für unsere stammkundenorientierte Apotheke <br> suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort einen freundlichen (w/m/d)</p><h1> PHARMAZEUTISCHKAUFMÄNNISCHEN ANGESTELLTEN</h1><h2> SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sehr modernen,  <br>  lebhaften und vielseitig aktiven Apotheke.  <br>  Wir sind TüV zertifiziert und arbeiten mit modernster Technik. </li></ul><h2> SIE BRINGEN MIT:</h2><ul> <li>  Interesse an Kosmetik – wir führen mehrere hochwertige Markendepots. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team – engagierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie </li> <li>  Sie wünschen sich eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche – die sind bei uns vorhanden. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  attraktive Arbeitszeiten (arbeitnehmerfreundliche Öffnungszeiten,  <br>  Wochenendplanung, nur jeden 4. Samstag Dienst) </li> <li>  eine Vergütung mit vielen übertariflichen Zusatzleistungen </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit zu interner (durch unsere qualifizierten Mitarbeiter)  <br>  und externer (die Kosten übernehmen wir) Weiterbildung. </li></ul><h3> Auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Wenn Sie gerne <br> selbstständig arbeiten und Freude an der Arbeit im Team haben sind Sie bei und genau richtig.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (<a href="mailto:info@moritz-apo.de" target="_blank">info@moritz-apo.de</a>)</p><p> Zaschendorfer Straße 23 · 01662 Meißen · Telefon 03521 738648</p>

Pharmazeutisch-Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<p> Der Bayerische Bauernverband ist die Interessenvertretung für Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Als Mitarbeiter (m/w/d) beim BBV leisten Sie einen Beitrag für einen Wirtschaftszweig, der für uns alle von Bedeutung ist: Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden Sie ab Januar 2025</p><h2> <h1>  Landwirtschaftsberater (m/w/d) </h1> <br> für unsere Geschäftsstelle Dillingen-Donauwörth, <br> Standort Donauwörth <br> (32 Wochenstunden)</h2><p> Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauernverbands sind direkte Anlaufstelle für unsere Mitglieder in den Kreisverbänden. Sie übernehmen die Beratung und die Verbandsarbeit auf Kreisebene. In der Beratung helfen Sie Menschen im ländlichen Raum bei sozial- und eigentumsrechtlichen Fragen sowie bei betrieblichen und familiären Angelegenheiten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung bei Fragen rund um das Düngerecht und Erstellung erforderlicher Berechnungen für Landwirt*innen </li> <li>  Unterstützung bei der Antragstellung über iBALIS </li> <li>  Beratung bei Pachtverträgen </li> <li>  Beratung bei Fragen zur landwirtschaftlichen Kranken- und Alterskasse und zur Berufsgenossenschaft </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder in unterschiedlichen betrieblichen Belangen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung </li> <li>  Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage) </li> <li>  Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit </li> <li>  Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten </li> <li>  Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>  Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Agrartechniker (m/w/d), Landwirtschaftsmeister (m/w/d), oder ein Studium in Agrarwissenschaften, Agrarbetriebswirtschaft </li> <li>  Routine mit MS Office </li> <li>  Freude an der persönlichen Beratung zu unterschiedlichen Lebenssituationen </li> <li>  Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung0270@BayerischerBauernverband.de" target="_blank">Bewerbung0270@BayerischerBauernverband.de</a> (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich an</p><p> Bayerischer Bauernverband, Matthias Letzing, Pröllstraße 20, 86157 Augsburg, <br> Telefonnummer für Rückfragen: 0821 50228-153</p>

Landwirtschaftsberater (m/w/d)

<h1> Bauingenieur*in als Projektleiter*in Modernisierung (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Unternehmensbereich Modernisierung </li> <li>  Operative Umsetzung projektbezogener Klimaneutralitäts- und Dekarbonisierungziele </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine) </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherreninteressen </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Koordination des aufgestellten Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und Baubeteiligten </li> <li>  Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Referaten sowie Koordination der Genehmigungsverfahren </li> <li>  Rechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen und Beschlüsse </li> <li>  Verantwortung für das Risikomanagement und Projektcontrolling inkl. des regelmäßigen internen Reportings </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Großmodernisierungsprojekten im bewohnten und unbewohnten Bestand </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Bau und Projektmanagement in der Projektleitung als Bauherrenvertretung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess hin zur Klimaneutralität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen Mitarbeiter*innen, externen Planungs- und Baubeteiligten sowie Mietern </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder </li> <li>  Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Bauingenieur*in als Projektleiter*in Modernisierung (w/m/d)

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine</p><h1> ASSISTENZ STANDORTLEITUNG (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Assistent Standortleitung (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><br><h2> Gärtner (m/w/d) in Raunheim</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Raunheim Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt in Raunheim suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  Attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments </li> <li>  Kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   kostenfreier Parkplatz  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   barrierefreier Arbeitsplatz  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Kirse, Claudia (Kirse)</p><p> 0171 6540329</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0171 6540329 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Gärtner (m/w/d)

<p> In der Mediengruppe Westdeutsche Zeitung mit ihren Standorten in Düsseldorf, Kempen, Krefeld und Wuppertal erscheint die Tageszeitung Westdeutsche Zeitung mit vier Ausgaben sowie diversen digitalen Newsprodukten und Sonderpublikationen. Unseren Leserinnen und Lesern bieten wir einen unabhängigen, glaubwürdigen und kritischen Lokaljournalismus und unseren Werbekunden damit ein entsprechendes erfolgsförderndes Umfeld. Daran arbeitet ein professionelles und motiviertes, über 100-köpfiges Team mit großer Leidenschaft.</p><p> Wir suchen zum 1. Januar 2025 für den Standort Krefeld eine/n</p><h1> Lokalredakteur (m/w/d)</h1><h2> Das werden Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie recherchieren relevante lokale Nachrichten und erstellen eigenständig Artikel für Print- und Online-Ausgaben </li> <li>  Sie und bereiten Inhalte für die verschiedenen Kanäle der Westdeutschen Zeitung auf </li> <li>  Sie leisten einen maßgeblichen Beitrag bei der Weiterentwicklung der Redaktionsarbeit. </li> <li>  Sie sind versiert in allen Formaten, die verständlich formulierte Nachricht ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die spannende Reportage und der punktgenaue, meinungsstarke Kommentar. </li></ul><h2> Das macht Sie aus</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben ein Volontariat erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie brennen für Lokaljournalismus und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in einer Lokalredaktion mit. </li> <li>  Sie sind ein überzeugter Teamplayer. </li> <li>  Sie denken und arbeiten crossmedial. </li></ul><h2> Das macht uns aus</h2><p> In unserem Medienhaus erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten. Wir bieten Weiterbildung mit individueller Förderung, familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.wz.de/karriere" target="_blank">www.wz.de/karriere</a></p><p> WZ Content GmbH <br> Bereich Personal <br> Ohligsmühle 7-9 • 42103 Wuppertal</p><p> <a href="http://www.wz.de" target="_blank">www.wz.de</a></p>

Lokalredakteur (m/w/d)

<p> Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Medienproduktion</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Weißenfels - Job-ID: 15996<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Erstellung von hochwertigem Videomaterial für die internen und externen Kommunikationskanäle </li> <li>  Entwicklung von kreativen Konzepten und Storyboards für verschiedene Videoprojekte und Kanäle </li> <li>  Durchführung von Video- und Audioaufnahmen, inkl. Licht-, Kamera- und Tontechnik sowie Regiearbeit </li> <li>  Nachbereitung der Produktionen, inkl. Videoschnitt, Audiobearbeitung, Farbkorrekturen und das Hinzufügen von Effekten </li> <li>  Koordination und Organisation des gesamten Produktionsprozesses </li> <li>  Unterstützung digitaler Veranstaltungsformate </li> <li>  eigenständige Einrichtung und Bedienung von Produktionsgeräten und Software </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton, Film- und Videoeditor oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der internen und externen Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Produktionstechnik und Schnittprogrammen sowie eine Affinität für Videotrends </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Adobe Premiere Pro 2024 und idealerweise Canva und weiteren Video- und Tonbearbeitungsprogrammen </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen </li> <li>  Kreativität und Eigenständigkeit sowie Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter Medienproduktion (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger:in</h1><h2> Wir suchen dich als Kinderpfleger:in</h2><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Dein Traumjob bei der Wichtel Akademie München</p><h3> Was wir dir als Kinderpfleger:in bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie eine flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Bis zu 69 Euro Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber </li> <li>  Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche </li> <li>  Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase </li> <li>  Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen, hellen Räumen </li> <li>  Eine starke Verwaltung, die dir den Rücken für die wichtigen Dinge freihält </li> <li>  Kollegialität und Wertschätzung in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Kulturelle Vielfalt und internationale Teams </li> <li>  Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte </li> <li>  Gruppenhandys, iPads und eine eigene Kita-App für vereinfachte digitalisierte Prozesse im Kita-Management </li></ul><h3> Was du als Kinderpfleger:in mitbringst</h3><ul> <li>  Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in zurück </li> <li>  Erste Praxiserfahrung konntest du idealerweise bereits sammeln und so dein pädagogisches Fachwissen erfolgreich einsetzen </li> <li>  Deutschkenntnisse von B2 oder höher sind Voraussetzung, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du sagst zum lebenslangen Lernen: Ja klar! </li> <li>  Dein Team bereicherst du nicht nur mit deiner fachlichen Qualifikation, sondern auch durch dein aufgeschlossenes, flexibles und hilfsbereites Wesen </li></ul><h3> Das erwartet dich als Kinderpfleger:in bei uns</h3><ul> <li>  Du begleitest die Entwicklung der Kinder gezielt, individuell und liebevoll </li> <li>  Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Du gestaltest Projekte basierend auf unserer kindzentrierten Pädagogik und setzt diese mit den Kindern um </li> <li>  Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen </li> <li>  Im Hort übernimmst du neben der Hausaufgabenbetreuung auch die kreative Gestaltung des Nachmittags- und Ferienprogramms </li></ul><h3> Über uns</h3><p> In der Wichtel Akademie begleiten wir jedes Kind altersgerecht und bilingual auf seinem Weg ins Leben. Das überdurchschnittlich breite Spektrum an verschiedensten Bildungsangeboten zeichnet uns aus! Unsere individuellen Aktivitäten und Projekte sind am Puls der Zeit und geben den Kindern die Möglichkeit, ihre Umwelt entsprechend ihren Vorlieben und Interessen zu erkunden. Mit modernster Pädagogik, leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen und einer starken Elternpartnerschaft unterstützen wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes und entlasten die berufstätigen Eltern, auch durch unsere langen Öffnungszeiten. Der Dreiklang aus hochwertiger Betreuung, einem exzellenten Ernährungskonzept und einer top ausgestatten Kita als Wohlfühlort ist unser bewährtes Erfolgsrezept für glückliche Kinder und Mitarbeiter:innen.</p><h3> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</h3><p> Bei Fragen melde dich bei: <br> Eva Zirkelbach <br> +49 89 14344-500 <br> +49 151 56051783 <br> <a href="mailto:bewerbung@wichtel-muenchen.com" target="_blank">bewerbung@wichtel-muenchen.com</a></p><p> <a href="http://www.wichtel-muenchen.com" target="_blank">www.wichtel-muenchen.com</a></p>

Kinderpfleger:in

<p> Get more out of your plant.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einen</p><h1> Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)</h1><p> Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.</p><p> Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe</p><h3> Was Sie bei uns verantworten</h3><ul> <li>  Koordination eines Abwicklungs- / Planungsteams, bestehend aus internen und externen Mitarbeitern sowie Disposition der Aufgaben und personellen Kapazitäten im Team </li> <li>  Koordination der Abwicklung von Gewerken mit externen als auch internen Partnern hinsichtlich Termine, Fertigungsmöglichkeiten und Kosten </li> <li>  Mitwirkung bei Konstruktionstätigkeiten </li> <li>  Verantwortliche Prüfung und Freigabe von (Bau-)Zeichnungen auf Übereinstimmung mit den Aufstellungsplänen (u.a. Kollisionsprüfung, norm- und schweißgerechte Ausführung) </li> <li>  Berechnungen von Festigkeiten bzw. Tragwerken, Dimensionierung, thermische und mechanische Beanspruchung berechnen, Materialauswahl </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Risikobeurteilung und CE-Kennzeichnung </li> <li>  Planung und Ausführung von Versuchs- und Untersuchungsprogramme im Rahmen von Kunden- und Entwicklungsprojekten im Labor- bis hin zum halbtechnischen Maßstab </li> <li>  Feedback von den Baustellen einholen und die Erfahrungen in die Konstruktion oder Überarbeitung von Maschinen und Dokumenten einfließen lassen </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von internen Schulungen </li> <li>  Unterstützung für Vertrieb, Produktmanagement, Engineering Support in allen Projekt- und Abwicklungsphasen </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Anlagen- und Schwermaschinenbau oder in der Steinen- und Erdenindustrie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte technische Affinität und eine Hands-On-Mentalität </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%) </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit, diverse Interessen im Team zu vereinen </li></ul><h3> Was Sie erwarten können</h3><p> Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen</p><p> Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern</p><p> Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen</p><p> Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt</p><p> Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen</p><p> Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht</p><p> Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern</p><p> Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros</p><p> Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz</p><p> Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für Mitarbeiter, wenn erforderlich</p><p> Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare</p><p> Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club</p><p> Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft</p><p> Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.</p><p> Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!</p><p> Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.</p><p> KHD Humboldt Wedag <br> Von-der-Wettern-Str. 4a | 51149 Cologne, Germany</p>

Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER LEAKTESTING &amp; AUTOMATION GMBH in Dußlingen (bei Tübingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> LEITER VERTRIEB / HEAD OF SALES (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen der Vertriebsstrategie für den weiteren Marktausbau und zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li>  Beobachten der Marktentwicklung sowie Definieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Verantwortung für die Angebotserstellung und Führen der Vertragsverhandlungen </li> <li>  Budget- und Ergebnisverantwortung mit Erstellung von Prognosen und Planung </li> <li>  enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Projektmanagement </li> <li>  Umsatz- und Personalverantwortung für den Vertriebsbereich </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder eine dem Aufgabenbereich entsprechende berufliche Qualifikation </li> <li>  nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten und Anlagen </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  technisches Verständnis, idealerweise für Dichtheitsprüftechnik, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln </li> <li>  hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke </li> <li>  internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> DAS MACHT UNS AUS:</h2><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. <br> <br> Es erwarten Dich:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team, geprägt von einer "Du"-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN. <br> <br> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116. <br> <br> Werde Teil der ZELTWANGER-Familie und bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

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