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<p> Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Mobilitätswende in Aalen!</p><p> Die Stadt Aalen mit rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine wachsende und prosperierende Stadt mitten im Grünen und mit attraktiven Freizeitangeboten. Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Aalen und gestalten Sie aktiv die Fuß-, Rad- und Businfrastruktur in, um und nach Aalen!</p><p> Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Bauingenieurin / Verkehrsplanerin (m/w/d) <br> für umweltfreundliche Mobilität <br> (Kennziffer 6624/13)</h1><p> Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h3><ul> <li>  konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Umweltverbundes </li> <li>  Infrastrukturplanungen für den Rad-, Fuß- und öffentlichen Verkehr </li> <li>  Übernahme der Projektleitung und Bauherrenvertretung </li> <li>  strategische Mitarbeit bei der Umsetzung von E-Mobilität und Sharing-Systemen </li> <li>  Akquise von Fördermitteln </li> <li>  Beteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Die Stelle bietet eine vielfältige Tätigkeit im Umfeld nachhaltiger Mobilität und der Mobilitätswende in einem engagierten Team. Die Stadt Aalen hat Klimaneutralität bis 2035 beschlossen und gemeinsam möchten wir die Mobilitätswende in unserer Stadt voranbringen.</p><p> Möchten Sie attraktive Fuß- und Radwege gestalten und den Umweltverbund in Aalen stärken – am liebsten in integrierten, amtsübergreifenden Projekten? Bürgerbeteiligung ist für Sie selbstverständlich? Wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) des Verkehrsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens oder der Landschaftsarchitektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und gerne strukturiert, eigenständig sowie kommunikationsstark im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li>  internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit </li> <li>  bereichsübergreifende Angebote, wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Betriebssportgruppe sowie eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten </li></ul><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage.</p><h3> Interesse?</h3><p> Dann nutzen Sie bis 1. Dezember 2024 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.</p><p> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung umweltfreundliche Mobilität und Stadterneuerung, Frau Schittny, unter der Telefonnummer 07361 52-1376 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a></p>

Bauingenieurin / Verkehrsplanerin (m/w/d) für umweltfreundliche Mobilität

<p> Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.400 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> TECHNISCHEN EINKÄUFER (M/W/D) <br> FÜR NACHUNTERNEHMERLEISTUNGEN IM SCHLÜSSELFERTIGBAU</h1><p> Standort: KLEBL Firmenzentrale, Neumarkt in der Oberpfalz</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beschaffung von Nachunternehmerleistungen für schlüsselfertige Projekte in Deutschland </li> <li>  Vorbereitung, Steuerung und Durchführung des Ausschreibevorgangs </li> <li>  Leitung von Preis- und Vergabeverhandlungen </li> <li>  Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte </li> <li>  Prüfung von eingehenden Angeboten </li> <li>  Kosten- und Budgetkontrolle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / Betriebswirt / Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Sichere Anwendung moderner PC-Programme </li> <li>  Professioneller Umgang mit baurechtlichen Fragen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Flexibilität bei Problemlösungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen Familienunternehmen </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> KLEBL GmbH <br> Jürgen Knipfer</p><p> Gößweinstraße 2 <br> 92318 Neumarkt in der Oberpfalz</p><p> Telefon: +49 9181 900-350 <br> <a href="mailto:personalabteilung@klebl.de" target="_blank">personalabteilung@klebl.de</a></p><p> <a href="http://www.klebl.de" target="_blank">www.klebl.de</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau

<h1> Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) / (MTR) (m/w/d)</h1><p> Das Siloah St. Trudpert Klinikum in Pforzheim – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg – verfügt über knapp 500 Betten in elf Kliniken: Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Innere Medizin (drei Kliniken), Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychosomatik sowie Urologie. Zudem besitzt es ein Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie. Ein Onkologisches Zentrum wurde 2022 zertifiziert und ist krankenhausplanerisch ausgewiesen.</p><p> Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit naturbelassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Außerdem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p><p> Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir einen</p><h2> Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d)</h2><h2> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Röntgendiagnostik </li> <li>  CT-Diagnostik mit 2 Computertomographen </li> <li>  MRT-Untersuchungen mit high-end 3 Tesla Philips-MRT </li> <li>  Diagnostik- und Therapieassistenz in der Angiographie (monoplanar, steriler und unsteriler Arbeitsbereich) </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA / MTR </li> <li>  Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz, sind sehr engagiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ihr Verhalten ist patientenorientiert und geprägt von sozialer Kompetenz </li> <li>  Kenntnisse der digitalen Schnittbildverfahren sowie im Umgang mit RIS und PACS sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Rotation an den Arbeitsplätzen und der Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Diagnostik </li> <li>  Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Unterstützung bei fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Sie benötigen zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position? <br> Bei Fragen dürfen Sie sich gerne per E-Mail an Herrn Professor Dr. Kaufmann, Chefarzt Radiologie, <a href="mailto:sascha.kaufmann@siloah.de" target="_blank">sascha.kaufmann@siloah.de</a> wenden.</p><p> Spricht Sie diese Herausforderung an? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> <a href="http://www.siloah-bewerbung.de" target="_blank">www.siloah-bewerbung.de</a></p><p> Siloah St. Trudpert Klinikum <br> Wilferdinger Straße 67 <br> 75179 Pforzheim</p>

Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) / (MTR) (m/w/d)

<h1> Controller/ Referent Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller / Referenten Geschäftsführung (m/w/d) für unseren Standort in Wilhelmshaven.</p><p> Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><p> Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Rostock und Hamburg.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Aufgaben </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Analyse und Aufbereitung von Geschäfts- und Projektergebnissen im Rahmen des internen Berichtswesens </li> <li>  Weiterentwicklung des Controllings und dazu benötigter Datengrundlagen </li> <li>  Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungskonzepten </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, möglichst mit den Schwerpunkten General Management, Recht und Controlling </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Themenfeldern </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr guter Umgang mit MS Office. Kenntnisse eines ERP-Systems sind von Vorteil. </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung mit der Arbeit in abteilungsübergreifenden Teams </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld </li> <li>  Ein junges, innovatives und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege </li> <li>  Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten </li> <li>  Eine angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Freizeitkonto </li> <li>  Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h4> Challenge accepted?</h4><p> Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.</p><p> Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden <br> Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!</p><h4> Über TURBO-TECHNIK</h4><p> Das 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.</p><h4> Kontakt</h4><p> Turbo-Technik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Hannoversche Str. 11 <br> 26384 Wilhelmshaven</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a></p><p> turbotechnik.com</p>

Controller / Referent Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Wilhelmshaven einen Personaldisponenten (m/w/d)</p><p> Wir als Familienunternehmen bieten Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns einander für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><p> Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Rostock und Hamburg.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personalplanung und -disposition für nationale und internationale Projekte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Objekt- und Projektleitern </li> <li>  Zusammenstellung von Reparaturteams unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen </li> <li>  Informieren der Servicemitarbeiter über die anstehenden Montageeinsätze </li> <li>  Beschaffung und Koordination von externem Personal bei Auslastungsspitzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium </li> <li>  Berufserfahrung mit technischem Hintergrund und der Disposition von Mitarbeitern </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld </li> <li>  Ein junges, innovatives und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege </li> <li>  Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten </li> <li>  Eine angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Freizeitkonto </li> <li>  Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h4> Challenge accepted?</h4><p> Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.</p><p> Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden <br> Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!</p><h4> Über TURBO-TECHNIK</h4><p> Das 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.</p><h4> Kontakt</h4><p> Turbo-Technik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Hannoversche Str. 11 <br> 26384 Wilhelmshaven</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a></p><p> turbotechnik.com</p>

Personaldisponent (m/w/d)

<h1> Betriebsleiter Geschäftsbereich Kältetechnik (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir als Turbo-Technik entwickeln uns stetig weiter und wagen Neues. Daher suchen wir für unser im Aufbau befindliches Geschäftsfeld Kältetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter Kältetechnik (m/w/d) an unserem Standort in Wilhelmshaven.</p><p> Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><p> Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Rostock und Hamburg. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung, Organisation und Weiterentwicklung einer schlag- und tatkräftigen Truppe an Kältetechnikern unter Berücksichtigung und Einhaltung der geltenden Rechtslage und fachtypischer Vorschriften </li> <li>  Gesamtverantwortlichkeit für die Organisation der Montageeinsätze als auch für die Arbeiten in der Werkstatt mit dem Ziel einer fach- und termingerechten Abwicklung von Aufträgen unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Kundenbesuche und -besichtigungen für Konzepterstellungen und -präsentationen sowie Verhandlungen und Akquise </li> <li>  Planung, Durchführung und Abnahme technischer Konzepte und Projekte im Bereich industrieller Kälte- und Klimaanwendungen sowie Auslegung und Berechnung der Systeme inkl. Angebotserstellung und -kalkulation (Lohn und Material) </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Monteure bei der Diagnoseerstellung technischer Störungen als auch bei Planung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in schwierigen Fällen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, möglichst in den Fachrichtungen Kälte-, Klima- u. Lüftungstechnik (m/w/d) oder alternativ die Weiterbildung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Themenfeldern </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung </li> <li>  Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit kurze Entscheidungswegen </li> <li>  Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten und entsprechende Mitverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Eine der Aufgabe angemessene (außertarifliche) Vergütung plus Firmenwagen </li> <li>  Ein junges, innovatives und motiviertes Team sowie eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld </li></ul><h4> Challenge accepted?</h4><p> Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt als E-Mail im PDF-Format inkl. Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br></p><h4> Über TURBO-TECHNIK</h4><p> Das 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.</p><h4> Kontakt</h4><p> Turbo-Technik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Hannoversche Str. 11 <br> 26384 Wilhelmshaven</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a></p><p> turbotechnik.com</p>

Betriebsleiter Geschäftsbereich Kältetechnik (m/w/d)

<h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Salem, Baden-Württemberg, Deutschland</p><p> SCM - Supply Chain Management</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Talente und Erfahrungen voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Kugler sind ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen, das sich auf die Produktion von Ultra Präzisionsteilen und Optiken spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet gemeinsam daran, die Zukunft zu gestalten und freut sich darauf, dich willkommen zu heißen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Einführung des strategischen Einkaufs in unserem Unternehmen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Lieferantenstruktur und zur Kostensenkung </li> <li>  Identifikation und Bewertung potenzieller Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Durchführung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen </li> <li>  Marktanalysen und Beobachtung von Trends zur Identifizierung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses </li> <li>  Erstellen und Präsentieren von Berichten und Analysen für das Management </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem technischen Hintergrund/ Weiterbildung/ Interesse </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Langfristige und verantwortungsvolle Stelle mit vielseitiger Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildung, JobRad-Leasing </li> <li>  Golden Model: Einzigartiges Jubiläumspaket </li> <li>  Kostengünstiger Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsinstitutionen </li> <li>  Kostenloser Barista-Kaffee </li> <li>  Außerdem: Die schöne Umgebung in Salem am Bodensee – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! </li> <li>  Und das Beste zum Schluss: Wir bieten dir eine unfassbare Betriebsrente zum Nulltarif, die man sonst nur von Großkonzernen kennt! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bist du ein proaktiver Teamplayer mit einem Talent für Kommunikation und Erfahrung im Einkauf? Dann könnten wir genau die richtige Gelegenheit für dich haben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p><p> Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu unserem Unternehmen, dafür einfach hier klicken: Karriere – Kugler Precision (kugler-precision.com)</p><p> Kugler GmbH <br> Feinmechanik + Optik <br> Heiligenberger Str. 100 | 88682 Salem <br> <a href="http://www.kugler-precision.com" target="_blank">www.kugler-precision.com</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Experte für gewerbliche Kraftversicherung für Firmen Kraft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Unterföhring </li> <li>  Verfügbar ab: 30-10-24 </li> <li>  ID: 58933 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. <br> <br> Das zeichnet uns aus <br> Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br><p> Willkommen bei der Allianz <br> Unser starkes und offenes Team braucht Sie! Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um die Absicherung gewerblicher Kraftfahrt-Risiken. Unser gemeinsames Ziel ist es, unseren Kund:innen stets die beste Lösung zur Verfügung zu stellen und unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus. <br> Sie möchten mit uns Versicherung neugestalten und mit Ihrer beruflichen Tätigkeit etwas bewegen? Dann ist das Ihre Chance, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines starken Teams! <br> <br> Das erwartet Sie bei uns als Experte für gewerbliche Kraftversicherung für Firmen Kraft (m/w/d) <br> Als Teil unseres Teams bearbeiten Sie selbstständig und fallabschließend Anträge und Bestandsvorgänge. Anfragen per Mail und Telefon stellen keine Herausforderung für Sie dar, Sie erledigen diese kunden- und vertriebsorientiert. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestanderhaltungsmaßnahmen sowie die Dokumentation von Anträgen und Verträgen. <br> Sie gestalten gerne und bringen sich ein? In spannenden Projektarbeiten haben Sie die Möglichkeit im ständigen Austausch mit Schnittstellen wie dem Produktgeber, unseren Vertrieben und Kraft Schaden zu stehen. <br> Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf? Abwechslung ist garantiert, kein Tag gleicht dem anderen! <br></p><br> Das bringen Sie mit als Experte für gewerbliche Kraftversicherung für Firmen Kraft (m/w/d) <br> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung  </li>  <li>   ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Telefondiensten und Sonderaufgaben  </li>  <li>   ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Experte für gewerbliche Kraftversicherung für Firmen Kraft (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als</p><h2> Abteilungsleiter*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Personalführung für fünf Sachgebietsleitungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, für die Erstberatung im Wohnungsverweisverfahren und für die Teamassistenten*innen Allgemeine Soziale Dienste und Besondere Soziale Dienste, </li> <li>  Klären von Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung, </li> <li>  Planen und Steuern der Aufgabenverteilung, </li> <li>  Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards und Prozessen in den einzelnen Aufgabenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, insbesondere auch im Schutzverfahren nach § 8a SGB VIII, </li> <li>  Gestalten und Durchführen von Dienstbesprechungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen, </li> <li>  enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Besondere Soziale Dienste sowie Soziale Dienste Inklusion und Integration, </li> <li>  Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung im Kreisjugendamt, </li> <li>  fachliches und finanzielles Controlling der einzelnen Aufgabenbereiche, </li> <li>  fachliches Beraten und Abstimmen mit der Amtsleitung, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den einzelnen Themenbereichen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren und mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz, </li> <li>  zeitliche Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe S 18 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Besenfelder, <br> Leiterin des Kreisjugendamts, <br> Telefon: 07121 480-4200, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste

<p> Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. Wir reflektieren den gesellschaftlichen Wandel gezielt, um einen Ausgleich zwischen Tradition und Innovation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vorzubereiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt. Verantwortung für eine gute Zukunft und ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Leistungen treiben uns an.</p><p> Für unser ASB-Kinderhaus WURZELAUS8 in Schwarzenbruck suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in <br> für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren</h1><p> Das ASB-Kinderhaus WURZELAUS8 ist eine Einrichtung für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Es umfasst eine U3-Gruppe, zwei Kindergartengruppen und einen Hort-Bereich. <br> <br> Unser Kinderhaus liegt direkt am Waldrand, sodass wir liebend gerne die örtlichen Gegebenheiten nutzen und viel an der frischen Luft sind. Wir verfolgen ein offenes Konzept und möchten uns verstärkt in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik weiterentwickeln. Wenn du Naturverbundenheit, moderne Pädagogik und ansprechende Räumlichkeiten suchst, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Das ist zu tun:</h3><ul> <li>  Personalführung von der Einstellung über Weiterentwicklungen bis hin zum Renteneintritt </li> <li>  Budgetverwaltung und -kontrolle </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption in Richtung Umweltpädagogik und Naturpädagogik </li> <li>  Ansprechpartner:in für die relevante Steakholder-Gruppen (Mitarbeiter:innen, Geschäftsführung, Elternschaft und Gemeindeverwaltung) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Sowohl herzliches als auch konsequentes Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohes Interesse an der Weiterentwicklung und Ausgestaltung einer neuen Konzeption </li> <li>  Weiterbildung im Bereich der Naturpädagogik oder Umweltpädagogik wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und entsprechende Führungsqualitäten </li></ul><h3> Top-Gründe, warum du bei uns anfangen solltest:</h3><ul> <li>  Raum und Freiheit für deine Ideen: Gestalte mit uns die Kita und die Konzeption weiter! </li> <li>  Sicherheit: Freue dich auf einen ab dem ersten Tag unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung nach AVR inklusive jährlicher Treueprämie. </li> <li>  Viele Rabatte: Spare bares Geld mit den Angeboten aus unserem Online-Rabattportal oder lease dein neues Bike zu attraktiven Konditionen – für deine Sicherheit gibt’s von uns noch einen Helm on top! </li></ul><p> Auf dich warten außerdem:</p><ul> <li>  Moderne und gepflegte Einrichtung </li> <li>  WunderKinder-Verwaltung im Hintergrund, die dir den Rücken stärkt </li> <li>  30 + 1 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a> <br> Tel.: 09123 9787-28</p><p> Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a> oder online über unsere Website.</p><p> ASB-WunderKinder gGmbH <br> Südring 3 <br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz</p>

Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als</p><h1> Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelguteingang (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Kunden- und Partnerbetreuung im Bereich Sammelguteingang. Sie überwachen die termingerechte Zustellung und Abarbeitung der Sendungen gemäß internen Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Ungefähr im 4-Wochen-Rhythmus ist ein Einsatz in der Frühschicht um 04:00 Uhr für zwei Wochen angedacht.</p><ul> <li>  Systemseitige Erstellung von Rollkarten und Übermittlung an die Fahrzeugkommunikation der Fahrer </li> <li>  Erstellung von Entladeberichten </li> <li>  Klärung von Serviceanfragen seitens unserer Speditionspartner </li> <li>  IT-gestützte Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Durchführung der Avisierung bei Privatkunden </li> <li>  IT-gestützte Rückmeldung der Touren </li> <li>  Bearbeitung von Zustellhindernissen </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Videorecherche </li> <li>  Übernahme der Hallenkontrolle </li> <li>  Bearbeitung der Korrekturdatenbank </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Disposition Nahverkehr und dem Umschlagslager </li> <li>  Direkte Kommunikation mit den eingesetzten Fahrern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Sammelgutspedition, idealerweise Sammelguteingang </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position </li> <li>  Fachliches Know-how im Bereich Spedition und Logistik </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Eine ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li>  Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelguteingang (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als</p><h1> Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr.</p><p> Ungefähr im 4-Wochen-Rhythmus ist ein Einsatz in der Frühschicht um 05:00 Uhr für zwei Wochen angedacht.</p><ul> <li>  Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität </li> <li>  Tätigkeit in Früh- und Spätschicht </li> <li>  Disposition vom Groß- bzw. Trägerfuhrpark </li> <li>  Disposition und Koordination unserer Großkundenabholungen </li> <li>  Kontrolle der Abholaufträge, Sendungsrecherche, u. a. per Videoverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden </li> <li>  Organisation von Lademittel-Zustellungen und -Abholungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Bedienung der Scanner und Ansprechperson für allgemeine Fragen im Bereich Scanner </li> <li>  Erfassung von Abholstopps, Zuordnung von Ladelisten </li> <li>  Avisierung von Abholungen bei Kunden </li> <li>  Zeitfensterbuchungen </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li>  Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung </li> <li>  Gute geografische Kenntnisse </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)

<h1> Software Engineer .NET Cloud Backend (m/f/d)</h1><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> At PTV Group, we're driven by a shared purpose: empowering smarter, safer and more sustainable mobility for humanity through advanced technology. As part of the international brand Umovity, we offer innovative software solutions and provide customized consulting. For over 40 years, we've been a leader in traffic planning, simulation, and real-time traffic management software. Trusted by over 2,500 cities worldwide, our solutions empower decision-makers to shape the future of mobility. We are proud of our global team of over 1,500 passionate individuals working across 28 locations. All united by a shared vision and a commitment to making a real difference. Join us and be part of the team that moves the world. We're excited to hear from you!</p><p> <br> Your key responsibilities</p><ul> <li>  You are responsible for services and serverless components and their interaction, including design, specification, and implementation. </li> <li>  You emphasize and argue for maintainability and testability. </li> <li>  You troubleshoot the productive system using a monitoring solution based on distributed logging, tracing, and metrics. </li> <li>  You enjoy transferring knowledge to other team members. </li></ul><p> Your qualifications and skills</p><ul> <li>  You have a computer science degree or similar. </li> <li>  You have at least 3 years of experience in software development in C# and .NET. You have worked with Entity Framework and ASP.NET Core. </li> <li>  You have experience in Cloud development with distributed systems using Docker and Kubernetes. </li> <li>  You have used monitoring systems like Grafana, Prometheus, or Loki to monitor your microservices. </li> <li>  You have experience with CI/CD systems using Azure DevOps Server or similar. </li> <li>  You have a good command of English. German is a plus. </li> <li>  Most important for us: You are enthusiastic about diversity in topics as well as technologies, you are a team player (m/f/d), and you are always motivated to find clever and efficient solutions to problems together with colleagues. </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Flexible working hours </li> <li>  30 days holiday, 24th and 31th December free </li> <li>  Bonus model </li> <li>  Capital-forming benefits </li> <li>  Occupational pension provision </li> <li>  Structured induction </li> <li>  Training programs at PTV Academy </li> <li>  Departmental and corporate events </li> <li>  Fitness center at the Headquarters in Karlsruhe </li> <li>  Free drinks and fruit </li> <li>  Subsidized canteen </li> <li>  Jobbike </li> <li>  and a lot more </li></ul><p> Additional information</p><p> Entity: PTV GmbH <br> Workplace: DE, Karlsruhe <br> Weekly working hours: 40 hours</p><p> Contact:</p><p> Steffen Göckel <br> Senior HR Business Partner <br> +49 721 9651-0</p><br>

Software Eng .NET Cloud Backend (m/f/d)

<h2> WIR GESTALTEN DEN WOHNRAUM VON MORGEN</h2><p> Wir, die Wohnungs- und Dienstleistungsgesellschaft Fellbach mbH, wurden 2018 gegründet und verwalten einen Bestand von über 900 Wohneinheiten in Fellbach. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Verwaltung unserer Mietobjekte sowie unseres Regiebetriebs!</p><p> Unterstützen Sie unser Team als</p><h1> Immobilienmanager:in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung unseres Wohnungsbestands und der Seniorenwohnungen </li> <li>  Bearbeitung aller Vorgänge von der Neuvermietung bis zur Kündigung </li> <li>  Betreuung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Wohnungsrenovierungen bei Mieterwechsel </li> <li>  Verantwortungsvolle Koordination von Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Organisation unseres Regiebetriebs </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Eingruppierung nach TV-V verbunden mit einer attraktiven Leistungsprämie sowie einer Betriebsrente ZVK </li> <li>  Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro / Monat </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Neugier, Leidenschaft, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Mietrecht und im Instandhaltungsmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit der Abwicklung von Wohnungsrenovierungen </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Fragen steht Ihnen unsere Teamleitung des Bestandsmanagements, Frau Kendel, unter Tel. 0711 57543-7725 oder per E-Mail unter <a href="mailto:j.kendel@wd-fellbach.de" target="_blank">j.kendel@wd-fellbach.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über unser Onlinebewerberportal.</p><p> jobs.fellbach.de</p><p> Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie unter WDF Fellbach - Datenschutz einsehen.</p>

Immobilienmanager:in (m/w/d)

<h1> Schulleitung (m/w/d) OTA / ATA</h1><h2> Schulleitung OTA / ATA (m/w/d)</h2><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Vollzeit</p><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</h3><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><h3> Bildungszentrum</h3><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die OTA / ATA.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten die OTA- / ATA-Schule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Zudem haben Sie die Ausbildung zum / zur OTA / ATA oder die Fachweiterbildung Operationsdienst erfolgreich absolviert. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521 589-3000</p>

Schulleitung (m/w/d) OTA / ATA

<h1> Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Heilbronn einen Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert um das dreiköpfige Team in Cottbus oder Heilbronn fachlich zu führen und dieses weiter aufzubauen? Mit deiner ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekte zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><p> Neben deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.g.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d)

<h1> Schulleitung (m/w/d) Generalistik</h1><h2> Schulleitung Generalistik (m/w/d)</h2><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Verwaltungsdienst</p><p> Vollzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><p> Bildungszentrum</p><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistik.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521-589 3000</p>

Schulleitung (m/w/d) Generalistik

<h1> Pflegedienstleiter (m/w/d)</h1><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Haus am Steinnocken</p><p> Ort: Ennepetal</p><p> Befristung: unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Haus am Steinnocken</h3><p> Das Haus liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Ennepetal. Es sind 78 vollstationäre Plätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege sowie 18 altengerechte Wohnungen und eine Tagespflege. Ein eigener Hospizdienst ist im Haus. Wir sind stark im Quartier vernetzt. Die Leitungen arbeiten vernetzt und arbeitsteilig miteinander. Menschen aller Pflegegrade finden eine individuelle Betreuung und einen Ort zum Wohlfühlen. Wir bieten für Menschen passgenaue Angebote, dieses mit viel Engagement und Fürsorge. Wir ermöglichen ein würdevolles Leben im Alter.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du stellst die Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Ausbildung der Altenpflege in der Einrichtung. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH). Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung, </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion. </li> <li>  Die Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul><p> Schön wäre, wenn du:</p><ul> <li>  Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung hast. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sebastian Ostermann <br> Hausleitung</p><p> 01756083701 <br> <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a></p><p> Haus am Steinnocken <br> Steinnockenstr. 43 <br> 58256 Ennepetal</p>

Pflegedienstleiter (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement im Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen zu Mai 2025 oder früher, zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung, einen</p><h1> Klimaschutzmanager (gn*) Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement</h1><p> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung ja nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9826 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Das Stellenangebot gilt vorbehaltlich der Förderzusage der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI).</p><p> Als bedeutendes Unternehmen des Gesundheitswesens fühlt sich das UKM dem Klima- und Umweltschutz in besonderem Maße verpflichtet. Dazu sollen die im integrierten Klimaschutzkonzept des UKM festgelegten Ziele und Maßnahmen umgesetzt und dauerhaft in der Unternehmenskultur verankert werden.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes des UKM </li> <li>  Fortlaufende Aktualisierung und Bilanzierung der Emissionen des UKM </li> <li>  Fortlaufende Potenzialanalyse zur Einsparung von Treibhausgasen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen und Strategien zur Erreichung der Minderungsziele </li> <li>  Projektsteuerung, Koordination und Beratung der handelnden Akteure </li> <li>  Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle </li> <li>  Laufende Sondierung der Fördermittelangebote und Entwicklung zur Fördermittelakquise </li> <li>  Auf- und Ausbau von Kooperations- und Netzwerkstrukturen </li> <li>  Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbare Energien und Projektmanagement </li> <li>  Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten und das sachgerechte Aufarbeiten von Informationen zu Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  Mit einem kooperativen Arbeitsstil überzeugen Sie sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen in einem Unternehmen mit wichtigem gesellschaftlichem Auftrag eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in einem multiprofessionellen Team, in dem Innovation und Zusammenhalt gelebt werden. Durch Ihr Engagement motivieren Sie die Mitarbeitenden zu klimafreundlichem Handeln und leisten so einen sinnstiftenden Beitrag zur Nachhaltigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Münsterland. <br> <br> Das bieten wir Ihnen außerdem:</p><ul> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Sehr gute und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere Benefits, wie beispielsweise Jobticket, Einkaufsrabatte und Mitarbeiterfeste </li></ul><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Beate Rottkemper, T 0251 83-51687.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Klimaschutzmanager (gn*) Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement

<p> Am Leibniz-Institut für Oberflächenmodifizierung e. V. (IOM) in Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, zunächst befristet auf zwei Jahre, zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) der Finanzbuchhaltung</h1><p> Das Leibniz-Institut für Oberflächenmodifizierung (IOM) erforscht die grundlegenden physikalischen und chemischen Prozesse, die Oberflächentechnologien unter Benutzung von Ionen, Elektronen, Plasmen und Photonen ermöglichen. Ziel ist die Entwicklung neuer funktionaler und präziser Oberflächen für zukunftsweisende Anwendungsfelder. Das IOM ist Teil der Leibniz-Gemeinschaft, einer der vier großen außeruniversitären Wissenschaftsorganisationen in Deutschland.</p><p> Wir suchen zur Unterstützung unseres bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationskompetenz und Fachwissen. Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) oder in Teilzeit (bis zu 75 %) mit einer Befristung auf vorläufig zwei Jahre an. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Spannenden Arbeitsplatz auf dem Gelände des Wissenschaftsparks Leipzig mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld </li> <li>  Bezahlung entsprechend dem TV-L (E 9b) </li> <li>  Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit sowie Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Unterstützung bei der Kindergartenplatzsuche (Kooperation mit FRÖBEL), kostenlose Parkplätze, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigtes, gesundes Kantinenessen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Verbuchung der laufenden monatlichen Geschäftsvorfälle sowie Personalkosten mit Kostenstellen / Kostenträgern </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Überwachung des Programmbudgets </li> <li>  Rechnungslegung an externe Partner </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- / Fachhochschulstudium betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im institutionellen Umfeld </li> <li>  Kenntnisse in den Bestimmungen des öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs-, Vertrags- und Steuerrechts wünschenswert </li> <li>  Sichere EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich der Standardsoftware MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Kenntnisse in einer Finanzsoftware (idealerweise Sage 100) von Vorteil </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick für komplexe Sachverhalte </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gesundheitlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das IOM legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gezielt gefördert.</p><p> Rückfragen oder Bewerbungsunterlagen in einer zusammengeführten PDF-Datei senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@iom-leipzig.de" target="_blank">bewerbung@iom-leipzig.de</a> mit der ID 22-2024-FIBU.</p><p> Der*Die Bewerber*in (m/w/d) erklärt sich mit der Speicherung / Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 13 DSGVO) zweckgebunden zur Bewerberauswahl einverstanden.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

<h1> Bautechnischer Prüfer (m/w/d)</h1><h2> Bautechnischer Prüfer (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt <br> unbefristet</h2><p> Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) sucht für das städtische Rechnungsprüfungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten</p><p> Bautechnischen Prüfer (m/w/d)</p><h3> Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Prüfung von Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung und -abrechnung </li> <li>  Prüfung der Verträge und der Honorarabrechnungen für Ingenieur- und Planungsleistungen sowie für Gutachter- und Beratungsleistungen </li> <li>  eigenständige Erstellung von Prüfberichten und Überwachung der Ausräumung der festgestellten Mängel </li> <li>  Beratung der technischen Dienststellen vor und während der Ausführung der Baumaßnahmen und bei Beschaffungs-, Auftrags- und Vertragsangelegenheiten </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Master- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einen vergleichbaren Studienrichtung; bei einem ausländischen Abschluss ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie Honorarrecht </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Preiskalkulation, Realisierung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzfreude </li> <li>  die Fähigkeit, sich in komplexe Themen rasch einzuarbeiten </li> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten (Teilzeit 50 %) </li> <li>  ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach vorheriger Einarbeitung) </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 10 TVöD) mit den damit verbundenen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung) </li></ul><p> Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: <br> Frau Brüchner, Leiterin des Rechnungsprüfungsamts (07331/24-234) <br> Herr Seidl, Leiter der Personalstelle (07331 24-221)</p><p> Haben Sie Interesse? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage <a href="http://www.geislingen.de" target="_blank">www.geislingen.de</a> – Stellenangebote zukommen lassen.</p><p> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.</p>

Bautechnischer Prüfer (m/w/d)

<h1> Uhrmacher (m/w/d) für den Bereich Kostenvoranschlag</h1> Deutsche Patek Philippe GmbH München<p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams suchen wir einen</p><h2> Uhrmacher (m/w/d) für den Bereich Kostenvoranschlag</h2><p> Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt sowie für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse von Reparaturuhren </li> <li>  Selbstständiges Ausführen von Servicearbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) bzw. Uhrmachermeister (m/w/d) </li> <li>  Fundiertes technisches Verständnis </li> <li>  Präzise und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und sehr gute Sozialleistungen </li> <li>  Ein offenes Miteinander </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung-patek@acconsis.de" target="_blank">bewerbung-patek@acconsis.de</a> oder an:</p><p> Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 München <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Uhrmacher (m/w/d) für den Bereich Kostenvoranschlag

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Arzt/Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die stationäre, somatische Versorgung gerontopsychiatrischer Patient*innen auf einer offen geführten Schwerpunktstation in Zusammenarbeit mit psychiatrischen Kolleg*innen.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  mehrjährige Tätigkeit in der Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie </li> <li>  Freude an geriatrisch-gerontopsychiatrischer Tätigkeit </li> <li>  keine psychiatrisch-psychotherapeutischen Vorkenntnisse erforderlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Weiterbildungen in den Zusatzbezeichnungen Geriatrie sowie Psychotherapie </li> <li>  volle Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einer kooperierenden Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  bei Vorliegen der Voraussetzungen nach hessischem Hochschulgesetz ist eine unbefristete Anstellung möglich </li></ul> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.<p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 29.11.2024 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt / Facharzt (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Entwickler (m/w/d) Schnittstellen und APEX</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A.Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Ziel ist es, das Unternehmen in allen IT-Fragen umfassend zu unterstützen – von der Entwicklung und Anwendung bis zur Modernisierung von Applikationen, Schnittstellen und Datenbanken. Wir möchten das Business voranbringen und fit für die Zukunft machen.</p><p> Bei uns automatisierst und optimierst du Business-Applikationen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Projektmanagern und den Fachbereichen wie Marketing, Sales&amp; Distribution, Business Development und HR &amp; Training zusammen.</p><p> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Du entwirfst und implementierst leistungsstarke Schnittstellen mithilfe von Middleware-Technologien </li> <li>  Du entwickelst effiziente und skalierbare Datenbanklösungen mit Oracle PL/SQL </li> <li>  Du gestaltest benutzerfreundliche und intuitive Oberflächen mit APEX </li> <li>  Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse und Datenmodelle in verschiedenen Unternehmensbereichen </li> <li>  Bei Interesse deinerseits kannst du das Managen von Projekten übernehmen </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen mit der Middleware-Technologie Talend, zusätzliche Kenntnisse in SAP PO sind von Vorteil </li> <li>  Du kennst dich bestens mit Oracle PL/SQL aus und weißt, wie man skalierbare und effiziente Datenbanklösungen entwickelt </li> <li>  Du hast bereits benutzerfreundliche Oberflächen gestaltet, idealerweise mit Oracle APEX </li> <li>  Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, durchdachte Lösungen entwickeln und hast Lust, dich in neue Technologien wie KI einzuarbeiten und dich hier weiterzuentwickeln </li> <li>  Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team </li> <li>  Du bist zuverlässig und kooperativ </li> <li>  Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage&amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Entwickler (m/w/d) Schnittstellen und APEX

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h1> Sterilisationsassistent (m/w/d) als Schichtleitung</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Unterstützung der ZSVA-Leitung bei der Organisation der Betriebsabläufe </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Arbeitsanweisungen bei der Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Unterweisung bestehender Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei der Prozessoptimierung </li> <li>  Annahme und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossener Fachkundelehrgang II der DGSV </li> <li>  Ein hohes Maß an Fachwissen sowie Fähigkeit und Freude, dieses zu vermitteln </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtsystem inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Theodor Reher <br> Leiter Zentralsterilisation <br> Tel.: +49 (0)234 509-6756 <br> E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

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