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<h1> Manager Business Development (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Für unsere Business Development Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:</p><h3> Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Strategien entwickeln und umsetzen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, um das Unternehmen in verschiedenen Bereichen des Immobilienmanagements weiter voranzubringen. </li> <li>  Kunden- und Markttrends verstehen: Der Spagat zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden, den Entwicklungen im Wettbewerb und den globalen Mega- sowie Markttrends in Zusammenhang bringen und Chancen für unser Unternehmen ableiten. </li> <li>  Geschäftsmodell erweitern: Proaktive Identifikation und Analyse neuer Umsatzkanäle, um unser Geschäftsmodell strategisch zu erweitern. </li> <li>  Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um deren Interessen in Wachstumsprojekten erfolgreich zu integrieren. </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kunden und Führungsriege: Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, internen Stakeholdern und der Führungsebene, um Geschäftsentwicklungsprojekte erfolgreich zu gestalten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erste Berufserfahrung in Beratung oder Immobilienwirtschaft: Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Immobilienbranche oder in der Beratung gesammelt. </li> <li>  Ausgeprägte Research- und Analysefähigkeiten: Sie sind in der Lage, fundierte Marktanalysen zu erstellen und neue Geschäftschancen systematisch zu erschließen. </li> <li>  Präsentations- und Kommunikationsstärke: Sie beherrschen die Erstellung professioneller Präsentationen und sind in der Lage, komplexe Themen verständlich und überzeugend darzustellen. </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten: Sie bringen erste Erfahrungen im Management von Projekten mit und sind in der Lage, strategische Ziele in operative Pläne zu übersetzen. </li> <li>  Affinität zu Markt- und Zukunftstrends: Sie haben ein gutes Gespür für aktuelle Marktentwicklungen und wissen, wie man das Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht</p><p> Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten</p><p> Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten</p><p> Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.</p><p> Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet</p><p> Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)</p><p> Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy</p><p> Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein</p><p> Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn</p><p> weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) <br> #wertediebleiben</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular!</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Manager Business Development (m/w/d)

<p> Gutes besser machen</p><h2> <h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb/Logistik (m/w/d) </h1> <p>  Die KAPP-CHEMIE mit Sitz in Miehlen ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen der chemischen Industrie und gehört zu der inhabergeführten Unternehmensgruppe STOCKMEIER in Bielefeld. Seit 1970 entwickeln, produzieren und vertreiben wir chemische Spezialprodukte für die Tissue- und Textilindustrie. Individuelle Kundenlösungen runden das Leistungsangebot mit unserem Bereich Services ab. Am Standort in Miehlen sind ca. 90 Mitarbeitende beschäftigt. </p></h2><p> Verkauf Innendienst</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><p> Miehlen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Interne Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung </li> <li>  Unterstützung der Produktionsplanung </li> <li>  Stammdatenpflege und Materialanlage in der Warenwirtschaftsoftware SAP </li> <li>  Führen diverser Preislisten, teilweise nach Kundenvorgabe </li> <li>  Erstellen von Zolldokumenten </li> <li>  Auswahl von Speditionen einschließlich Preisverhandlungen </li> <li>  Versandabwicklung, Erstellen von Transportaufträgen, Disponierung eigener LKW und Zeitfensterbuchungen </li> <li>  Prüfen, Kontieren und Verbuchen der Speditionsrechnungen in SAP </li> <li>  Erstellen von Zolldokumenten </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket </li> <li>  Kenntnisse in SAP ERP 8.0 sind wünschenswert </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team innerhalb eines eigenständigen Aufgabenbereichs und sind kommunikationsstark. </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind motiviert, flexibel und belastbar. </li></ul><br><h2> Unser Angebot an Sie</h2><ul> <li>  Ein interessantes und herausforderndes Aufgabenfeld </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem familiären Unternehmen </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein intensives on-the-job-Training durch fachkundige Mitarbeitende, damit Sie schnell mit Ihren Aufgaben vertraut werden und diese selbständig durchführen können </li> <li>  Regelmäßige Schulungen </li> <li>  Urlaubs– und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (auch als Berufsunfähigkeitsversicherung möglich) </li> <li>  Team-Events und vieles mehr </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt hier!</h2><p> Oder scannen Sie den QR-Code</p><h2> Warum KAPP-CHEMIE?</h2><p> Viele gute Gründe für die KAPP-CHEMIE</p><p> Inhabergeführtes Familienunternehmen</p><p> Regelmäßige Schulungen</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Team-Events</p><p> ALLE IHRE BENEFITS KENNENLERNEN</p><h2>  Wie läuft die Bewerbungsphase bei der KAPP-CHEMIE? </h2> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung mit an. </p> BEWERBUNGSVERFAHREN<p> © 2024 STOCKMEIER Gruppe IMPRESSUM KONTAKT DATENSCHUTZ</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb/Logistik (m/w/d)

<p> Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p><p> Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p><p> Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p><h1> KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst</h1><h3> für den Großraum Ruhrgebiet</h3><p> <br> Hier schaffst du Klarheiten</p><ul> <li>  Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dich </li> <li>  Täglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen Alltag </li> <li>  Du arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am Kunden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremd </li></ul><p> Eine saubere Startbahn – dein Profil</p><ul> <li>  Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dich </li> <li>  Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen </li> <li>  Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem Lächeln </li> <li>  Du bist vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><p> On top – unsere Angebote</p><ul> <li>  Intensive Einarbeitung durch unseren Technical Trainer </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickeln </li> <li>  Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen </li> <li>  Komfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen Werkzeugen </li></ul><p> Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> TENNANT GmbH &amp; Co. KG <br> Dreherstraße 9 <br> 59425 Unna</p>

KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst

<p> Die AIM Batterie Vertriebs GmbH ist Teil der Triathlon Group, eines Unternehmens der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieters von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Fürth aus agieren wir in Nordbayern als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse.</p><p> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region Straubing / Deggendorf / Dingolfing einen</p><h2> <h1>  Kundendienst-Monteur (m/w/d) </h1> <br> zur Wartung, Revision und Reparatur von Blei- und Lithiumbatterien</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Wartung und Reparatur von Blei- und Lithiumbatterien </li> <li>  Montage von Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Gerne geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Interesse, Motivation und Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten setzen wir voraus </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für max. 2 Fahrräder (nach der Probezeit) </li> <li>  Eigenes Service-Fahrzeug mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Firmenhandy und Firmenlaptop </li> <li>  Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden </li> <li>  Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:markus.haselmann@aim-nuernberg.de" target="_blank">markus.haselmann@aim-nuernberg.de</a></p><p> AIM Batterie Vertriebs GmbH <br> Markus Haselmann <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Kundendienst-Monteur (m/w/d)

<h2> Suchst du die ultimative Herausforderung?</h2><p> Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!</p><h2> Hier ist Teamwork angesagt.</h2><p> Werde Teil eines dynamischen Teams!</p><h2> Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.</p><p> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als</p><h1> Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <p>  Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! </p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<p> Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt.</p><p> Fassen Sie ab sofort mit an als</p><h1> Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d)</h1><p> (Vertriebsgebiet: Gießen, Siegen, Marburg, Fulda, Frankfurt/ Main und Wiesbaden)</p><p> Sorgen Sie für frischen Wind in Ihrem Vertriebsgebiet als kompetenter Ansprechpartner für alle unsere relevanten Zielgruppen! Ihr Auftreten sowie Ihre Expertise sind dabei der Garant für optimale Beratung und umfassende Betreuung.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Beratung von niedergelassenen Fachärzten, Apotheken und dem medizinischen Fachhandel rund um unsere Medizinprodukte und Arzneimittel </li> <li>  Repräsentation von PARI auf regionalen und überregionalen Fachmessen und damit verbunden stetige Netzwerkpflege und -ausbau </li> <li>  PARI-Produktschulung unserer Kunden in der richtigen Anwendung, um die Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau sicher zu stellen </li> <li>  Dokumentation Ihrer Tätigkeit durch regelmäßiges Reporting in unserem Kundenmanagementsystem </li></ul><p> Mit diesem Profil können Sie gelassen durchatmen:</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte Aus- /Weiterbildung zum Pharmareferent bzw. Pharmaberater oder äquivalenter Abschluss, gerne auch als PTA/ MTA/ BTA (Berufsanfänger sind willkommen. Eine umfassende Einarbeitung wird sichergestellt.) </li> <li>  Überzeugendes, begeisterungsfähiges Auftreten </li> <li>  Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Empathie </li> <li>  Hohes Engagement und Eigenverantwortung mit zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, „weit über den Tellerrand zu schauen“ </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions und Jobrad </li> <li>  Fachlicher Austausch mit netten Kollegen, die sich schon auf Sie freuen! </li></ul><p> Erkennen Sie, welche Chancen für Sie hier in der Luft liegen? Als Gebietsmanager können Sie entscheidend die Marktentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet beeinflussen. Erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.</p><p> PARI Firmengruppe <br> Julia Bittner <br> HR/Personalmanagement <br> Moosstr. 3 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d)

<h1> Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Die Bezeichnung HERO leitet sich aus unseren Vornamen Herbert Haaser und Roland Falkenstörfer ab. Im Jahr 2012 haben wir uns zu einer GbR zusammengeschlossen um in einer effizienten Strukturierung des Unternehmens unsere 25-jährige Erfahrung zu bündeln. Zielsetzung ist die optimale persönliche Betreuung der Kunden. Wir bieten Beratung und Kompetenz aus erster Hand. Bei uns ist der Brandschutz schon Familientradition.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2> technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d)   auch für Quereinsteiger </h2><h3> für ein breit gefächertes Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Verkauf, Lieferung, Montage und Wartung Handfeuerlöschgeräte </li> <li>  Wartung Feuerlöschleitungen nass/trocken </li> <li>  Wartung Rauchabzugsanlagen </li> <li>  Wartung Brandschutztüren u.v.m. </li></ul><h3> Sie bringen idealerweise mit:</h3><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Motivation </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Elektrokenntnisse (wünschenswert, aber nicht Bedingung) </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Es erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eine krisensichere Branche </li> <li>  Gute Bezahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Handy zur freien Verfügung </li> <li>  Monatlicher Warengutschein </li> <li>  VW Bus T6 mit hervorragender Ausstattung (DSG, Allrad, Standheizung usw.) </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Ein sehr gutes, familiäres Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> R. Falkenstörfer + H. Haaser GbR <br> HERO Brandschutzservice <br> Herbert Haaser – Geschäftsleitung <br> Truderinger Straße 304 – 81825 München <br> Telefon: 0 89/88 90 7116 <br> <a href="mailto:info@hero-brandschutz.de" target="_blank">info@hero-brandschutz.de</a></p>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Manager im Bereich After-Sales   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. Diese Vakanz kann gegebenenfalls an einem anderen Standort der UKA Gruppe in Deutschland besetzt werden.</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Sie halten die vertraglichen Bedingungen resultierend aus Projekttransaktionen nach und sorgen für deren Umsetzung </li> <li>  Sie sind im engen Austausch mit den Transaktionsmanagern um eine Lückenlose Übernahme der Projektkaufverträge zu gewährleisten </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Käufer und der UKA nach der Transaktion und halten alle erforderlichen Fristen nach </li> <li>  Sie sorgen für fachliche Rechnungsprüfung und geben diese sachlich frei. </li> <li>  Bei der Recherche von Markttrends unterstützen Sie das Unternehmen, um diese frühzeitig in die strategische Ausrichtung einfließen lassen zu können. </li> <li>  Sie unterstützen die Kollegen bei der Erstellung interner Projektverträge </li> <li>  Sie geben regelmäßig Ihr Feedback aus dem After-Sales Bereich an die Transaktionsmanager zur kontinuierlichen Verbesserung der Transaktionsprozesse </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energie oder Elektrotechnik – alternativ haben Sie eine vergleichbare Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten stets genau und zuverlässig </li> <li>  Zusätzlich sind Sie immer gut organisiert und können sich schnell an veränderte Situationen anpassen </li> <li>  Sie haben Freude am analytischem Arbeiten und lösungsorientiertes Denken zeichnet Sie aus </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Manager im Bereich After-Sales (m/w/d)

<p> Wer wir sind:</p><p> Unsere Kunden der Lebensmittelindustrie schätzen uns als wichtigen Partner in der Beschaffung von organischen Rohstoffen aus der ganzen Welt. Unsere Rohstoffe finden Sie in Nuss- und Müsli-Mischungen genauso wie in Backmischungen, Getränken oder veganen Brotaufstrichen. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Qualität, unsere Liefertreue und unsere Vernetzung mit den weltweiten Beschaffungsmärkten, die ihnen stets attraktive Einkaufspreise und Versorgungssicherheit garantieren. Als NATURLAND®-Verbandsmitglied leisten wir einen wichtigen Beitrag für die gesunde Ernährung.</p><h1> Spezialist (m/w/d) im Vertrieb für Lebensmittel-Rohstoffe</h1><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen als Key-Account-Manager oder Senior Key-Account-Manager Verantwortung für Ihr Kundenportfolio und tragen dafür Sorge, den Bedarf unserer Kunden an organischen und teilweise auch konventionellen Rohstoffen zu erkennen und ihnen immer die qualitativ hochwertigsten Produkte aus Ursprüngen auf der ganzen Welt zum besten Preis anzubieten. In Ihrer Funktion berichten Sie an den Head of Supply Chain. </li> <li>  Sie steuern die Ihnen zugewiesenen Kunden auf Basis vorgegebener strategischer Unternehmensziele. Sie identifizieren im Einklang mit unseren strategischen Beschaffungsmärkten und Lieferanten neue Kunden und erkennen neue Bedarfe bei bestehenden Kunden. Im Zusammenspiel mit dem Einkauf stellen Sie für Ihre Kunden die Verfügbarkeit der Rohstoffe hinsichtlich Termin und Menge und in der erforderlichen Qualität sicher. </li> <li>  Ihre analytischen Fähigkeiten sind wichtig: Sie beobachten sowohl die Beschaffungsmärkte als auch die Kundenmärkte, analysieren den Wettbewerb und tauschen sich mit dem Team intensiv über Ihre Erkenntnisse aus. Auf diese Weise stellen Sie das Erreichen der Zielmargen entsprechend unserer Unternehmensziele sicher und leisten so einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägte Verhandlungsstärke, gepaart mit Ihrer Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit. Sie sind kommunikationsfähig, haben ein freundlich empathisches Auftreten, für das Ihre Gesprächspartner Sie schätzen. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und schaffen so dauerhafte und belastbare Kundenbeziehungen. Ihre Kunden bestmöglich zufriedenzustellen, ist Ihnen Herausforderung und Befriedigung. </li> <li>  Ihre Berufserfahrung im Verkauf oder Category Management, vorzugsweise in einem Handels- oder Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie. Erste Produkt- und Marktkenntnisse wären ein entscheidender Vorteil. Wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen – umso besser! </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team ist für diese Rolle ein „Muss“, ebenso wie Ihre Offenheit für andere Nationalitäten und Kulturen. Ihre guten englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind ein „Muss“, und weitere Sprachkenntnisse wie zum Beispiel Spanisch oder in einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind selbstverständlich. </li> <li>  Großartige Karrieremöglichkeiten: Wir entwickeln uns weltweit weiter, wachsen und schaffen ständig neue attraktive Positionen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30Urlaubstage und großzügige Homeoffice- und Workation-Modelle, die helfen, für Beruf und Familie gleichermaßen da zu sein. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Sie dürfen uns an unserer Selbstverpflichtung zu einem transparenten und zügigen Bewerbungsprozess messen. Ein erstes Feedback erhalten Sie umgehend!</p><p> Noch Fragen? Lassen Sie es uns wissen!</p><p> Unser Recruitingteam hilft Ihnen gerne weiter: <br> Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 <br> E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a></p><p> Raven51 AG <br> Markgrafenstraße 56 <br> 10117 Berlin <br> <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) im Vertrieb für Lebensmittel-Rohstoffe

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Nürnberg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Teamleiter:in Sales</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamleiter:in Sales.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Durch die unmittelbare Nähe unseres Nürnberger Büros zur Nürnberger Innenstadt und dem Hauptbahnhof bist du immer mitten im Geschehen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard H. Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

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