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<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team</li><li>Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen</li><li>Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären</li><li>Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung</li><li>Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung von Kunden:</strong> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</p></li><li><p><strong>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten:</strong> Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen:</strong> Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> <strong>Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

Sales Development Associate

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises</p></li><li><p>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</p></li><li><p>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</p></li><li><p>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden </p></li><li><p>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</p></li><li><p>Leistungsbereitschaft und Engagement</p></li><li><p>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über SOLIT Group AG</h2>Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz.<br><br>Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium.<br><br>Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups bewahrt. Ein offenes Umfeld, kurze Wege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns gelebter Alltag.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest Kunden- und Vertriebsanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat</li><li>Du stellst die fehlerfreie Antragsbearbeitung und Bestellabwicklung sicher</li><li>Du dokumentierst, identifizierst und analysierst Kundenanfragen und Kundenprobleme bis hin zu Lösungen über ein Ticketsystem</li><li>Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei der Lead-Generierung und -Qualifizierung</li><li>Du pflegst und entwickelst die CRM-Datenbank</li><li>Du erstellst Verkaufsstatistiken, Berichte und stimmst Verkaufsaktivitäten mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Produktentwicklung ab</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice, was von Vorteil ist</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und anderen Tools wie CRM-Systemen oder Vertriebs-Tools</li><li>Du hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinternes Portfolio (Edelmetalle)</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Paten-System in der Onboarding-Phase</li><li>E-Ladesäulen &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - CRM / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - CRM / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über SILPAT GmbH &amp; Co. KG</h2>Silpat wurde 1983 mit dem Ziel gegründet für unsere Kunden aus Handwerk, Industrie, Kommunen und Dienstleistungen funktionsorientierte, umweltfreundliche Problemlösungen zu produzieren.<br><br>Größten Wert legen wir auf fachgerechte Beratung durch laufend geschultes Personal und ständige Verfügbarkeit unserer Produkte.<br><br>Durch permanente Forschung und Weiterentwicklung der Produkte werden diese auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und ökologischen Gesichtspunkten zum Nutzen unserer Kunden angepasst. So zum Beispiel haben wir bereits 1986 das schädliche FCKW, lange vor der "Ozonlochdiskussion" durch umweltverträgliche Treibmittel ersetzt. CKWs und FCKW sind seit Jahren durch alternative Stoffe substituiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreiben aktive Neukundengewinnung im Außendienst und per Telefon</li><li>Sie ermitteln Bedürfnisse und Anforderungen und bieten den Kund:innen optimale Lösungen</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte bei den Kund:innen und bieten eine professionelle Beratung</li><li>Sie gewinnen Neukund:innen und betreuen Bestandskund:innen</li><li>Sie erweitern die Zusammenarbeit, bauen eine gute persönliche Beziehung auf und setzen sich ehrgeizige Umsatzziele, die Sie erreichen</li><li>Sie bearbeiten Anfragen und planen eigenständig Ihre Außendienstrouten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter:in und in der Neukundenakquise oder kommen alternativ aus dem Handwerk/Baugewerbe und sehen im Vertrieb Ihre Zukunft</li><li>Sie werden als Quereinsteiger:in intensiv eingearbeitet</li><li>Sie haben idealerweise eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Sanitärbereich; dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit</li><li>Sie haben einen Wohnsitz im Vertriebsgebiet (NRW, Bayern)</li><li>Sie haben ein seriöses und freundliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und reisebereit</li><li>Sie sind fleißig und intern motiviert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Unsere Vergütung besteht aus Fixum, Provision und Bonus, damit Ihre Leistung belohnt wird.</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit offenem und kollegialem Miteinander ist für uns selbstverständlich.</li><li>Unsere Produkte werden stetig weiterentwickelt und bieten einzigartige Alleinstellungsmerkmale.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter Verkauf - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Außendienstmitarbeiter Verkauf - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)

<p>Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p>Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p>Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><strong><p>Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategisch und regulatorisch adäquate Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts</li><li>Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz</li><li>Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung</li><li>Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung</li><li>Betreuung interner und externer Prüfungen</li><li>Mitarbeit in Gremien und Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium, Bankausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement</li><li>Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen</li><li>Daten- und Prozessaffinität</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li><li>Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang</li><li>Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Erstklassiges Betriebsrestaurant</li><li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h2><p><strong><a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a></strong><br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement<br> Kantstraße 1, 55122 Mainz<br><a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p>Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab:<br>Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten</p>

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</p><p>Wir bieten:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li><p>30 Tage Urlaub / Jahr</p></li><li><p>13 Gehalt / Jahr</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Diverse Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

<h2>Über Jakob Jost GmbH</h2>Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.<br><br>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams</li><li>Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken</li><li>Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil</li><li>Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen</li><li>Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese Beziehungen durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Alternativ: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel mit</li><li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung und eine strukturierte, umsatzorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind kontaktfreudig und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen modisches Gespür und Stilsicherheit und haben Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten, und gehen kreativ mit Trends um</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Tariforientiertes Gehalt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region</li><li>Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings</li><li>Jährliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Prämien bei Jubiläen</li><li>Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Rhein-Haardt</h2>Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent</li><li>Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen</li><li>Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit</li><li>Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>14 Gehälter im Rahmen des TVöD</li><li>Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage</li><li>Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz</li><li>Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung"</li><li>Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung</li><li>Job Rad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Job Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Individualkundenberater - Sparkasse / Finanzen / Anlage (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner<strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Individualkundenberater - Sparkasse / Finanzen / Anlage (m/w/d)

<h2>Über Jakob Jost GmbH</h2>Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.<br><br>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams</li><li>Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken</li><li>Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil</li><li>Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen</li><li>Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Tariforientiertes Gehalt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region</li><li>Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings</li><li>Jährliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Prämien bei Jubiläen</li><li>Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d)

<h2>Über Carl Rieck GmbH</h2>Carl Rieck / +Simple möchte der führende digitale Assekuradeur in Deutschland und Österreich werden und als Problemlöser unseren Kooperationspartnerinnen innovative Versicherungslösungen einfach und unkompliziert zugänglich machen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen das Herzstück unseres Erfolgs: Ein starkes, kompetentes Team, das mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft die Weichen für unser kontinuierliches Wachstum stellt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst und bewertest komplexe Haftpflichtrisiken in den Bereichen Betrieb, Beruf und Vermögen und triffst fundierte Zeichnungsentscheidungen</li><li>Du entscheidest eigenverantwortlich über Annahme, Ablehnung oder Modifikation von Risiken entsprechend deiner Zeichnungsvollmacht</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Sonderrisiken und arbeitest dabei eng mit Maklern zusammen</li><li>Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Haftpflichtprodukte mit und konzipierst innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Schaden und IT</li><li>Du unterstützt das Vertriebsteam bei komplexen fachlichen Anfragen und fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Underwriting Themen</li><li>Du gestaltest digitale Underwriting Prozesse mit und treibst die Automatisierung sowie Optimierung unserer Plattform voran</li><li>Du führst interne Schulungen durch und sorgst für aktiven Wissenstransfer im Team</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Underwriting Haftpflicht, idealerweise in einem Assekuradeur-, MGA- oder Spezialversicherungsumfeld</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den Sparten Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht</li><li>Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung, Risikobewertung und Tarifierung mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel, Underwriting-Tools und digitalen Plattformen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexibles Benefitbudget für Sachbezüge, Fitness, Mobilität oder Kitazuschuss – ganz nach deinen Bedürfnissen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Benefits.me bei zahlreichen Partnern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten (1-3 Tage Homeoffice) an zwei Standorten</li><li>31 Urlaubstage inklusive Weihnachts- und Silvestertagen</li><li>Workation bis zu 30 Tage im Jahr europaweit</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Underwriter - Betriebshaftpflicht / Risikobewertung / Versicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Underwriter - Betriebshaftpflicht / Risikobewertung / Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Bensheim</h2>Zahlreiche Privatkunden und Unternehmen in unserer Region vertrauen auf unsere maßgeschneiderten Finanzlösungen.<br><br>Wir gestalten die Zukunft der Immobilienvermittlung, indem wir Sicherheit und Vertrauen schaffen. Unsere Vision ist es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und ihnen eine verlässliche Partnerschaft zu bieten.<br><br>Wir fördern die nachhaltige Entwicklung unserer Region und unterstützen Projekte in den Bereichen Bildung, Soziales, Sport und Kultur.<br><br>Mit einer tiefen Verwurzelung in unserer Heimat bieten wir sowohl persönlich vor Ort als auch digital eine ausgezeichnete und individuelle Beratung.<br><br>Unsere rund 300 engagierten Mitarbeitenden stehen den Menschen jederzeit zur Seite, um ihre finanziellen Ziele zu verwirklichen – weil uns die Menschen der Region wichtig sind.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich und plausibilisieren Beleihungs- und Verkehrswertermittlungen aller Objektarten gem. § 194 BauGB und § 16 PfandBG und BelWertV</li><li>Sie führen laufende und anlassbezogene Überprüfungen von Immobiliensicherheiten durch</li><li>Sie unterstützen unsere sachkundigen Mitarbeitenden und führen Qualitätskontrollen von Wertermittlungen sachkundiger Mitarbeitender gem. § 24 BelWertV durch</li><li>Sie erstellen Bautenstandsberichte und nehmen Stellung zu Bauträger- und Projektentwicklungsmaßnahmen (Durchführung von Baucontrolling)</li><li>Sie optimieren die eigenen Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vollgutachterbereich mit Zertifizierung nach DIN EN 1704 (HypZert F oder vergleichbar bzw. HypZert S oder vergleichbar) als Gutachter:in für die Bewertung von Immobilien</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA (wünschenswert) und arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und besitzen einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Willkommenspaket für einen guten Start: Vom individuellen verkürzten Einstieg für Sparkassen-Erfahrene über Weiterbildungsgutscheine und Business-Outfit-Zuschüsse bis hin zu Überraschungen für Zugezogene und einem gemeinsamen Willkommensabend, damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlen</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandteilen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach dem TVöD im öffentlichen Dienst an, das durch variable Vergütungsbestandteile ergänzt wird, um Ihre Leistung zu honorieren</li><li>Betriebsrente (ZVK) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von jährlichen Mitarbeitergesprächen und auf Sie individuell angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li><li>Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Team: Arbeiten Sie in einem modernen und dynamischen Umfeld, das durch Innovation und Teamgeist geprägt ist</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen und variablen Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten. So können Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige unternehmensinterne Events wie den gemeinsamen Winzerfestbesuch, unseren mehrtägigen Betriebsausflug, die Familienfeste, Fastnacht und die beliebten Rooftop-After Work Events. Diese fördern den Zusammenhalt und stärken den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unsere modernen und klimatisierten Räumlichkeiten bieten eine hervorragende Arbeitsatmosphäre</li><li>Bequem zur Arbeit: Wir bezuschussen Ihr JobRad und das ÖPNV Ticket</li><li>Kostenlose Erfrischungen: Genießen Sie kostenlosen Kaffee, Wasser, Äpfel und Eis im Sommer, um sich zwischendurch zu entspannen und den Arbeitsalltag mit leckeren Snacks zu versüßen</li><li>Frisches, appetitliches Mittagessen und Zwischenmahlzeiten in unserer Hauptstelle, die von uns bezuschusst werden</li><li>Sie haben die Möglichkeit zusammen mit Ihren Kollegen den Abend entspannt ausklingen zu lassen - sei es in unserer "Arena" beim Tischtennis, Dart, Tischkicker, an der Playstation oder in unserem Yogaraum</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobiliengutachter - Verkehrswert / Baucontrolling / LORA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobiliengutachter - Verkehrswert / Baucontrolling / LORA (m/w/d)

<h2>Über Integrations- und Dienstleistungsbetrieb gGmbH der Stadt Worms</h2>Unser Gegenstand es ist, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Arbeitsplätze für behinderte und nicht behinderte Menschen zu schaffen, deren Eingliederung in eine sonstige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgrund von Art und Schwere der Behinderung oder wegen sonstiger Umstände trotz Ausschöpfens aller Fördermöglichkeiten und des Einsatzes von Integrationsfachdiensten auf besondere Schwierigkeiten stößt. Verwirklicht wird dieser Zweck durch das Angebot von Dienstleistungen (Catering, Lager und Logistik) innerhalb des Konzerns sowie für externe Auftraggeber und Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><br><ul><li>Du bereitest eigenständig Speisen für Gemeinschaftsverpflegung und Catering vor und zu</li><li>Du hältst die HACCP-Vorschriften ein und kontrollierst diese</li><li>Du gibst Speisen und Getränke in Kantinen und bei Veranstaltungen aus</li><li>Du bereitest Catering und Buffets vor und betreust diese</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Speiseplangestaltung mit</li><li>Du wirkst beim Monats-/Jahresabschluss mit, insbesondere bei Inventuren</li><li>Du managst Waren, ermittelst den Bedarf, bestellst und lagerst nach dem FIFO-Prinzip</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und zielgerichtet</li><li>Du bringst eigene Ideen ein</li><li>Du bist aufgeschlossen für die Kommunikation mit Kund:innen und Gästen</li><li>Du bist teamfähig und zuverlässig</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Du bist bereit, an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Vergütung leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>39 Stunden Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Kernarbeitszeit: Montag bis Freitag</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Wochenende- und Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Schuhe</li><li>Job Rad</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter*innen Rabatte bei über 1.000 Partnern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Koch - Catering / HACCP / Speiseplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Koch - Catering / HACCP / Speiseplanung (m/w/d)

<h2>Über Möbel AS Handels GmbH</h2>Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden.<br><br>Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! <br>Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. <br><br>Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente. Und an Persönlichkeit. Denn um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter. <br><br>Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Filiale in Mosbach</li><li>Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung</li><li>Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden partnerschaftlich und auf Augenhöhe</li><li>Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich und agieren als kompetente Ansprechperson für Kund:innen, Lieferanten und Geschäftspartner</li><li>Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben bereits Führungserfahrung im Handel</li><li>Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln</li><li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Möbelhandel und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche</li><li>6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen</li><li>Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Team: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Sachbezugskarte: Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 Euro (VZ) aufgeladen wird</li><li>Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinternes Portfolio</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Filialleiter - Führung / Vertrieb / Personal (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Filialleiter - Führung / Vertrieb / Personal (m/w/d)

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.<br>Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.<br>Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>KONKRETE AUFGABEN</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Versicherungsportfolios für Bestandskunden aus unserem Private Banking</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Berufsunfähigkeit, Betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Vermögensschutz</li><li>Compliance-konforme Beratung nach FIDLEG, VersVermV und MaRisk</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Vermögensmanagement-Team bei ganzheitlichen Kundenkonzepten</li><li>Betreuung eines bestehenden Portfolios von 150 vermögenden Privatkunden</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST-HAVES:<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann, Finanzfachwirt (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>5+ Jahre Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden (ab 250.000 € Beratungssumme)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Anlage-, Versicherungs- und Vorsorgebereich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Allfinanz-Beratung</li><li>Deutsch in Wort und Schrift auf C2 Niveau</li></ul>NICE-TO-HAVE:<br><ul><li>Kenntnisse in der bAV</li><li>Nachfolgeplanung</li><li>Kenntnisse im Bereich Holding und Stiftung</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2>Vergütung &amp; Entwicklung:<br><ul><li>Fixgehalt: 50.000–60.000 € + variable Vergütung (Honorarberatung). Durch prozentuale Honorare bezogen auf Assets under Management bauen Sie sich in wenigen Jahren ein hohes passives Einkommen auf. </li><li>Gesamtpaket Jahr 1: 100.000–140.000 €</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios aus unserem Private Banking</li></ul>Karriere &amp; Perspektive:<br><ul><li>Internationale Einsätze in unseren Niederlassungen in Dubai und Südafrika möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zertifizierungen (CFP, CIIA) auf Firmenkosten möglich</li><li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Arbeitsumgebung:<br><ul><li>Modernes Büro in der besten Lage Mannheims mit exzellenter Infrastruktur</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Büro, 1 Tage mobil)</li><li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Vermögensmanagement / Private Banking (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Finanzberater - Vermögensmanagement / Private Banking (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)  <br>für die Region: </strong><ul><li> <strong>PLZ: 35, 55, 61, 76 und 65 - 69</strong> </li></ul><br>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads </li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region </li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. </li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie </li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen </li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung </li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren </li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. </li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus </li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li><strong>Ankommen? </strong>- In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung  </li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen </li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner:<br>Vera Rauch <br>ERHARDT Markisenbau GmbH<br>Feuerhausgasse 10<br>89349 Burtenbach<br>Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li><p>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</p></li><li><p>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</p></li><li><p>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</p></li></ul><p>Worauf wartest du noch?</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</p></li><li><p>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</p></li><li><p>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</p></li><li><p>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</p></li><ul><li><p>Via Telefon und</p></li><li><p>Via E-Mail und</p></li><li><p>Via Social Media und</p></li><li><p>Via persönlichem Kontakt</p></li><li><p>Via Promotions</p></li><li><p>Via Site-Inspections</p></li><li><p>Via Lunch-Appointments</p></li><li><p>Via Dinner-Appointments</p></li><li><p>Via Web-Meeting</p></li></ul><li><p>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</p></li><ul><li><p>Ansprechpartner-Findung</p></li><li><p>Potenzial-Analyse</p></li><li><p>Terminierungen</p></li><li><p>Vertragsanbahnungen</p></li><li><p>Vertragsverlängerungen</p></li><li><p>Angebotsvorbereitungen</p></li><li><p>Buchungszusagen</p></li></ul><li><p>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</p></li><li><p>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</p></li><li><p>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</p></li><li><p>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</p></li><ul><li><p>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</p></li><li><p>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</p></li><li><p>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</p></li></ul><li><p>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</p></li><li><p>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</p></li><li><p>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</p></li><li><p>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</p></li><li><p>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</p></li><li><p>Du beherrschst die deutsche Sprache</p></li><li><p>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</p></li><li><p>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</p></li><li><p>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</p></li><li><p>Du arbeitest gerne am Computer</p></li><li><p>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit-Modelle</p></li><li><p>Homeoffice-Zuschuss</p></li><li><p>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</p></li><li><p>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</p></li><li><p>Projekt-Arbeiten</p></li><li><p>Rauchentwöhnung</p></li><li><p>Team-Events</p></li><li><p>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</p></li><li><p>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</p></li><li><p>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</p></li><li><p>Vermittlungs-Prämie</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a></p><p>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über <strong>WhatsApp</strong> unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. </p><p>Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.   </p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li><p>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</p></li><li><p>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</p></li><li><p>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</p></li><li><p>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.</p><p>Worum geht es?</p></li><li><p>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</p></li><li><p>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</p></li><li><p>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</p></li><li><p>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</p></li><li><p>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</p></li><li><p>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</p></li><li><p>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</p></li><li><p>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</p></li><li><p>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</p></li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><p>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</p></li><li><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</p></li><li><p>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</p></li><li><p>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</p></li><li><p>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</p></li><li><p>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</p></li><li><p>Du beherrschst die deutsche Sprache.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Erfolgsabhängige Prämien</p></li><li><p>Altersvorsorge-Zuschuss</p></li><li><p>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</p></li><li><p>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit-Modelle</p></li><li><p>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</p></li><li><p>Homeoffice-Zuschuss</p></li><li><p>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</p></li><li><p>Projekt-Arbeiten</p></li><li><p>Rauchentwöhnung</p></li><li><p>Team-Events</p></li><li><p>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</p></li><li><p>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</p></li><li><p>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a></p><p>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über <strong>WhatsApp</strong> unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. </p><p>Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.   </p>

Sales Assistant (m/w/d)

<p>Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen und ihre Tochtergesellschaft, die Systeno GmbH, stehen seit Jahren für Innovation und Qualität in der Wohnungswirtschaft. Mit dem "Gebäude Navigator" haben wir eine zukunftsweisende, digitale Plattform entwickelt, die Nachhaltigkeit und Effizienz in den Immobilienbestand bringt. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung und Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv vorantreiben – für eine klimafreundliche und effiziente Zukunft. </p><p>Die digitale Heizungsoptimierung ist das erste Modul des Gebäude Navigators, welches wir an den Markt bringen und bereits erfolgreich in unserem eigenen GWH-Wohnungsbestand anwenden. Eine Studie der EBZ nach strengsten wissenschaftlichen Standards belegt: Durch die automatische, herstellerunabhängige Optimierung werden durchschnittlich 18,8 Prozent Energie eingespart – ganz ohne kostenintensive bauliche Maßnahmen. </p><p>Der deutschlandweite Vertrieb des Gebäude Navigators hat bereits begonnen und wir suchen für unser wachsendes Team nun weitere tatkräftige Unterstützung. Starten Sie ab sofort als technisch versierter und engagierter Customer Success Manager (m/w/d) bei uns und begleiten Sie unsere B2B-Kunden ab Vertragsunterzeichnung beim Roll-Out und bei der Etablierung des Gebäude Navigators in ihren Wohnungsbeständen. </p><p>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h2>Technischer Projektmanager / SHK Anlagenmechaniker / Technischer Kundenbetreuer  (m/w/d)</h2><p>in Frankfurt am Main | Vollzeit |Unbefristet</p><h4>WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>Bearbeitung technischer und organisatorischer Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie interne Koordination bei komplexen Sachverhalten</li><li>Begleitung der B2B-Kunden vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul><ul><li>Eigenständige Durchführung von Onboardings und Schulungen im technischen Bereich (digital, telefonisch oder bei Bedarf auch vor Ort)</li><li><p>Zuverlässige Dokumentation in Tools wie Jira, SAP Sales Cloud etc. zur Sicherstellung von Transparenz im Team</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Tech und Operations zur Überführung von Pilotierungen und Kundenprojekten in stabile Betriebsmodelle</p></li><li><p>Aufbau von Know-How, interne Weitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Customer Excellence Teams</p></li></ul><h4>WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement und/oder der technischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Heizungs-, Gebäude-, Energie-Technik) sowie ein ausgeprägtes Technik-Know-How</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, SAP Sales Cloud sowie Microsoft Office365</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, idealerweise auch gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte für Kunden und Team</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in unübersichtlichen Situationen sowie eine ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li></ul><h4>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4><ul><li><p><strong>Willkommen im Team:</strong> Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.</p></li><li><p><strong>Attraktives Leistungspaket:</strong> 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €.</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits: </strong>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.</p></li><li><p><strong>Wohnen und Leben</strong>: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</p></li></ul><h4>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p><strong>Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</strong></p><p>Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a></p>

Technischer Customer Success Manager / Technischer Projektmanager (m/w/d)

<h2>About Us</h2><p>Be part of a team that drives innovation and sustainability.</p><p>At Jungbunzlauer, we create high-quality, naturally derived ingredients that enhance everyday life – from food and beverage to nutrition, health, and home and personal care. As a trusted partner for ingredient excellence, we offer texturants, acidulants, minerals, and tailored solutions that help customers to solve complex product challenges.</p><p>With a history of more than 150 years, nearly 1,400 passionate colleagues, and production and fermentation facilities across Europe and North America, we proudly serve over 130 countries worldwide. Join our global network and contribute to a healthier, more sustainable future while growing your career in a dynamic, collaborative environment.</p><p><strong>Application Development Director (m/f/d) 100%</strong></p><h2>Job Description</h2><p>We are seeking a dynamic and forward-thinking Application Development Director to lead and transform our global application teams in Germany and Chicago. This high-impact role offers a unique opportunity for rapid evolution, shaping the future of application innovation across key strategic industrial market segments, including Food &amp; Beverage, Nutrition, Home Care, and Personal Care.</p><p>At the heart of this role lies a <strong>strategic and agile approach</strong> to application development, revolving around three key pillars:</p><ol><li><strong>Innovation</strong>– Driving and participating in the ideation, proposal, and approval of <strong>new products</strong> to expand the portfolio, ensuring technical functionality and market fit. Contributing  to M&amp;A activities related to innovation</li><li><strong>Customer &amp; Market Solutions</strong> – Addressing specific customer challenges and market needs with <strong>tailored, high-impact solutions</strong> that create competitive advantages.</li><li><strong>Application Discovery</strong> – Exploring and unlocking <strong>new uses and applications</strong>for existing portfolio products, expanding their potential and market reach.</li></ol><p>As a key member of the <strong>R&amp;D leadership team</strong>, you will drive the strategic direction of application development, ensuring a strong alignment with market needs and business objectives.  Your leadership will foster <strong>agile, cross-functional collaboration</strong> between product development, sales, and marketing to accelerate innovation and value creation.</p><p>The ideal candidate brings a <strong>strategic mindset, technical excellence, and an entrepreneurial approach</strong> to problem-solving. This is a career-defining opportunity for a results-driven leader ready to make a lasting impact in a fast-evolving landscape.</p><h2>Responsibilities</h2><ul><li><strong>Team Management:</strong> Lead and develop five high-performing teams in Germany and Chicago (total of 20 people), ensuring technical excellence and collaboration.</li><li><strong>Innovation &amp; Application Development:</strong> Oversee the design, testing, and optimization of application-based solutions that address customer needs and market trends, including model systems and AI.</li><li><strong>Operational Excellence:</strong> Drive efficiency and best practices in application labs, ensuring strong project execution and resource allocation.</li><li><strong>Strategic Leadership:</strong> Define and execute the application strategy to drive innovation and customer engagement in target market segments.</li><li><strong>Customer &amp; Market Focus:</strong> Work closely with key customers, product managers, and sales to provide tailored application support and strengthen partnerships.</li><li><strong>Cross-functional Collaboration:</strong> Align with Product and process Development, Strategic Marketing, Regulatory, and Commercial teams to ensure seamless go-to-market strategies.</li></ul><h2>Qualifications</h2><ul><li><strong>Educational Background:</strong> Master’s or Ph.D. in Food Science, Chemistry, Chemical Engineering, or a related field. </li><li><strong>Experience:</strong></li><ul><li>Minimum 10+ years of experience in product application or technical leadership roles in B2B industries with international experience</li><li>Proven track record in Food &amp; Beverage, Nutrition, Home Care, or Personal Care markets.</li><li>Experience managing teams internationally and working in a matrix organization.  </li></ul><li><strong>Skills &amp; Competencies:</strong></li><ul><li>Strong leadership and people development skills, with a passion for building high-performing teams.</li><li>Ability to translate market needs into technical solutions that drive business impact.</li><li>Excellent stakeholder management and ability to work cross-functionally.</li><li>Strategic and agile thinker with a hands-on approach to problem-solving.</li><li>Strong communication and presentation skills, with the ability to engage both technical and commercial audiences.</li></ul><li><strong>Langage</strong></li><ul><li>Fluent spoken and written English</li><li>German and French are a plus</li></ul></ul><h2>Your contact</h2><p><strong>Apply now</strong></p><p>Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0<br><a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a></p>

Application Development Director (m/f/d) 100%

<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2><p><strong>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben </strong>– dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.</p><p>Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?</p><p>Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.</p><p>Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.</p><h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.</p></li><li><p>Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.</p></li><li><p>Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.</p></li><li><p>Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.</p></li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.</p></li><li><p>Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.</p></li><li><p>Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.</p></li><li><p>Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.</p></li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier  Home Office-Tagen pro Woche</p></li><li><p>Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)</p></li><li><p>Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage</p></li><li><p>Dienstrad-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern</p></li><li><p>Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot</p></li><li><p>Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sympathisches und familiäres Betriebsklima</p></li></ul><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.</p><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Ihre Fragen beantworten wir gerne: </p><p>Stefan Walz </p><p>Telefon: 0621/427 1919</p><p><a href="mailto:bewerbung@inter.de" target="_blank">bewerbung@inter.de</a></p>

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