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<h2>Über Sparkasse Bensheim</h2>Zahlreiche Privatkunden und Unternehmen in unserer Region vertrauen auf unsere maßgeschneiderten Finanzlösungen.<br><br>Wir gestalten die Zukunft der Immobilienvermittlung, indem wir Sicherheit und Vertrauen schaffen. Unsere Vision ist es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und ihnen eine verlässliche Partnerschaft zu bieten.<br><br>Wir fördern die nachhaltige Entwicklung unserer Region und unterstützen Projekte in den Bereichen Bildung, Soziales, Sport und Kultur.<br><br>Mit einer tiefen Verwurzelung in unserer Heimat bieten wir sowohl persönlich vor Ort als auch digital eine ausgezeichnete und individuelle Beratung.<br><br>Unsere rund 300 engagierten Mitarbeitenden stehen den Menschen jederzeit zur Seite, um ihre finanziellen Ziele zu verwirklichen – weil uns die Menschen der Region wichtig sind.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich und plausibilisieren Beleihungs- und Verkehrswertermittlungen aller Objektarten gem. § 194 BauGB und § 16 PfandBG und BelWertV</li><li>Sie führen laufende und anlassbezogene Überprüfungen von Immobiliensicherheiten durch</li><li>Sie unterstützen unsere sachkundigen Mitarbeitenden und führen Qualitätskontrollen von Wertermittlungen sachkundiger Mitarbeitender gem. § 24 BelWertV durch</li><li>Sie erstellen Bautenstandsberichte und nehmen Stellung zu Bauträger- und Projektentwicklungsmaßnahmen (Durchführung von Baucontrolling)</li><li>Sie optimieren die eigenen Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vollgutachterbereich mit Zertifizierung nach DIN EN 1704 (HypZert F oder vergleichbar bzw. HypZert S oder vergleichbar) als Gutachter:in für die Bewertung von Immobilien</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA (wünschenswert) und arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und besitzen einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Willkommenspaket für einen guten Start: Vom individuellen verkürzten Einstieg für Sparkassen-Erfahrene über Weiterbildungsgutscheine und Business-Outfit-Zuschüsse bis hin zu Überraschungen für Zugezogene und einem gemeinsamen Willkommensabend, damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlen</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandteilen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach dem TVöD im öffentlichen Dienst an, das durch variable Vergütungsbestandteile ergänzt wird, um Ihre Leistung zu honorieren</li><li>Betriebsrente (ZVK) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von jährlichen Mitarbeitergesprächen und auf Sie individuell angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li><li>Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Team: Arbeiten Sie in einem modernen und dynamischen Umfeld, das durch Innovation und Teamgeist geprägt ist</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen und variablen Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten. So können Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige unternehmensinterne Events wie den gemeinsamen Winzerfestbesuch, unseren mehrtägigen Betriebsausflug, die Familienfeste, Fastnacht und die beliebten Rooftop-After Work Events. Diese fördern den Zusammenhalt und stärken den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unsere modernen und klimatisierten Räumlichkeiten bieten eine hervorragende Arbeitsatmosphäre</li><li>Bequem zur Arbeit: Wir bezuschussen Ihr JobRad und das ÖPNV Ticket</li><li>Kostenlose Erfrischungen: Genießen Sie kostenlosen Kaffee, Wasser, Äpfel und Eis im Sommer, um sich zwischendurch zu entspannen und den Arbeitsalltag mit leckeren Snacks zu versüßen</li><li>Frisches, appetitliches Mittagessen und Zwischenmahlzeiten in unserer Hauptstelle, die von uns bezuschusst werden</li><li>Sie haben die Möglichkeit zusammen mit Ihren Kollegen den Abend entspannt ausklingen zu lassen - sei es in unserer "Arena" beim Tischtennis, Dart, Tischkicker, an der Playstation oder in unserem Yogaraum</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobiliengutachter - Verkehrswert / Baucontrolling / LORA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobiliengutachter - Verkehrswert / Baucontrolling / LORA (m/w/d)

<h2>Über Integrations- und Dienstleistungsbetrieb gGmbH der Stadt Worms</h2>Unser Gegenstand es ist, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Arbeitsplätze für behinderte und nicht behinderte Menschen zu schaffen, deren Eingliederung in eine sonstige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgrund von Art und Schwere der Behinderung oder wegen sonstiger Umstände trotz Ausschöpfens aller Fördermöglichkeiten und des Einsatzes von Integrationsfachdiensten auf besondere Schwierigkeiten stößt. Verwirklicht wird dieser Zweck durch das Angebot von Dienstleistungen (Catering, Lager und Logistik) innerhalb des Konzerns sowie für externe Auftraggeber und Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><br><ul><li>Du bereitest eigenständig Speisen für Gemeinschaftsverpflegung und Catering vor und zu</li><li>Du hältst die HACCP-Vorschriften ein und kontrollierst diese</li><li>Du gibst Speisen und Getränke in Kantinen und bei Veranstaltungen aus</li><li>Du bereitest Catering und Buffets vor und betreust diese</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Speiseplangestaltung mit</li><li>Du wirkst beim Monats-/Jahresabschluss mit, insbesondere bei Inventuren</li><li>Du managst Waren, ermittelst den Bedarf, bestellst und lagerst nach dem FIFO-Prinzip</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und zielgerichtet</li><li>Du bringst eigene Ideen ein</li><li>Du bist aufgeschlossen für die Kommunikation mit Kund:innen und Gästen</li><li>Du bist teamfähig und zuverlässig</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Du bist bereit, an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Vergütung leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>39 Stunden Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Kernarbeitszeit: Montag bis Freitag</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Wochenende- und Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Schuhe</li><li>Job Rad</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter*innen Rabatte bei über 1.000 Partnern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Koch - Catering / HACCP / Speiseplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Koch - Catering / HACCP / Speiseplanung (m/w/d)

<h2>Über Möbel AS Handels GmbH</h2>Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden.<br><br>Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! <br>Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. <br><br>Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente. Und an Persönlichkeit. Denn um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter. <br><br>Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Filiale in Mosbach</li><li>Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung</li><li>Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden partnerschaftlich und auf Augenhöhe</li><li>Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich und agieren als kompetente Ansprechperson für Kund:innen, Lieferanten und Geschäftspartner</li><li>Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben bereits Führungserfahrung im Handel</li><li>Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln</li><li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Möbelhandel und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche</li><li>6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen</li><li>Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Team: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Sachbezugskarte: Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 Euro (VZ) aufgeladen wird</li><li>Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinternes Portfolio</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Filialleiter - Führung / Vertrieb / Personal (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Filialleiter - Führung / Vertrieb / Personal (m/w/d)

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.<br>Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.<br>Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>KONKRETE AUFGABEN</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Versicherungsportfolios für Bestandskunden aus unserem Private Banking</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Berufsunfähigkeit, Betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Vermögensschutz</li><li>Compliance-konforme Beratung nach FIDLEG, VersVermV und MaRisk</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Vermögensmanagement-Team bei ganzheitlichen Kundenkonzepten</li><li>Betreuung eines bestehenden Portfolios von 150 vermögenden Privatkunden</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST-HAVES:<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann, Finanzfachwirt (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>5+ Jahre Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden (ab 250.000 € Beratungssumme)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Anlage-, Versicherungs- und Vorsorgebereich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Allfinanz-Beratung</li><li>Deutsch in Wort und Schrift auf C2 Niveau</li></ul>NICE-TO-HAVE:<br><ul><li>Kenntnisse in der bAV</li><li>Nachfolgeplanung</li><li>Kenntnisse im Bereich Holding und Stiftung</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2>Vergütung &amp; Entwicklung:<br><ul><li>Fixgehalt: 50.000–60.000 € + variable Vergütung (Honorarberatung). Durch prozentuale Honorare bezogen auf Assets under Management bauen Sie sich in wenigen Jahren ein hohes passives Einkommen auf. </li><li>Gesamtpaket Jahr 1: 100.000–140.000 €</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios aus unserem Private Banking</li></ul>Karriere &amp; Perspektive:<br><ul><li>Internationale Einsätze in unseren Niederlassungen in Dubai und Südafrika möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zertifizierungen (CFP, CIIA) auf Firmenkosten möglich</li><li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Arbeitsumgebung:<br><ul><li>Modernes Büro in der besten Lage Mannheims mit exzellenter Infrastruktur</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Büro, 1 Tage mobil)</li><li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Vermögensmanagement / Private Banking (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Finanzberater - Vermögensmanagement / Private Banking (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)  <br>für die Region: </strong><ul><li> <strong>PLZ: 35, 55, 61, 76 und 65 - 69</strong> </li></ul><br>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads </li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region </li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. </li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie </li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen </li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung </li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren </li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. </li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus </li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li><strong>Ankommen? </strong>- In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung  </li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen </li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner:<br>Vera Rauch <br>ERHARDT Markisenbau GmbH<br>Feuerhausgasse 10<br>89349 Burtenbach<br>Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li><p>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</p></li><li><p>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</p></li><li><p>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</p></li></ul><p>Worauf wartest du noch?</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</p></li><li><p>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</p></li><li><p>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</p></li><li><p>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</p></li><ul><li><p>Via Telefon und</p></li><li><p>Via E-Mail und</p></li><li><p>Via Social Media und</p></li><li><p>Via persönlichem Kontakt</p></li><li><p>Via Promotions</p></li><li><p>Via Site-Inspections</p></li><li><p>Via Lunch-Appointments</p></li><li><p>Via Dinner-Appointments</p></li><li><p>Via Web-Meeting</p></li></ul><li><p>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</p></li><ul><li><p>Ansprechpartner-Findung</p></li><li><p>Potenzial-Analyse</p></li><li><p>Terminierungen</p></li><li><p>Vertragsanbahnungen</p></li><li><p>Vertragsverlängerungen</p></li><li><p>Angebotsvorbereitungen</p></li><li><p>Buchungszusagen</p></li></ul><li><p>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</p></li><li><p>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</p></li><li><p>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</p></li><li><p>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</p></li><ul><li><p>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</p></li><li><p>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</p></li><li><p>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</p></li></ul><li><p>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</p></li><li><p>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</p></li><li><p>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</p></li><li><p>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</p></li><li><p>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</p></li><li><p>Du beherrschst die deutsche Sprache</p></li><li><p>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</p></li><li><p>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</p></li><li><p>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</p></li><li><p>Du arbeitest gerne am Computer</p></li><li><p>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit-Modelle</p></li><li><p>Homeoffice-Zuschuss</p></li><li><p>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</p></li><li><p>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</p></li><li><p>Projekt-Arbeiten</p></li><li><p>Rauchentwöhnung</p></li><li><p>Team-Events</p></li><li><p>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</p></li><li><p>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</p></li><li><p>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</p></li><li><p>Vermittlungs-Prämie</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a></p><p>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über <strong>WhatsApp</strong> unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. </p><p>Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.   </p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li><p>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</p></li><li><p>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</p></li><li><p>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</p></li><li><p>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.</p><p>Worum geht es?</p></li><li><p>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</p></li><li><p>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</p></li><li><p>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</p></li><li><p>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</p></li><li><p>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</p></li><li><p>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</p></li><li><p>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</p></li><li><p>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</p></li><li><p>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</p></li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><p>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</p></li><li><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</p></li><li><p>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</p></li><li><p>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</p></li><li><p>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</p></li><li><p>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</p></li><li><p>Du beherrschst die deutsche Sprache.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Erfolgsabhängige Prämien</p></li><li><p>Altersvorsorge-Zuschuss</p></li><li><p>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</p></li><li><p>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit-Modelle</p></li><li><p>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</p></li><li><p>Homeoffice-Zuschuss</p></li><li><p>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</p></li><li><p>Projekt-Arbeiten</p></li><li><p>Rauchentwöhnung</p></li><li><p>Team-Events</p></li><li><p>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</p></li><li><p>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</p></li><li><p>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a></p><p>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über <strong>WhatsApp</strong> unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. </p><p>Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.   </p>

Sales Assistant (m/w/d)

<p>Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen und ihre Tochtergesellschaft, die Systeno GmbH, stehen seit Jahren für Innovation und Qualität in der Wohnungswirtschaft. Mit dem "Gebäude Navigator" haben wir eine zukunftsweisende, digitale Plattform entwickelt, die Nachhaltigkeit und Effizienz in den Immobilienbestand bringt. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung und Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv vorantreiben – für eine klimafreundliche und effiziente Zukunft. </p><p>Die digitale Heizungsoptimierung ist das erste Modul des Gebäude Navigators, welches wir an den Markt bringen und bereits erfolgreich in unserem eigenen GWH-Wohnungsbestand anwenden. Eine Studie der EBZ nach strengsten wissenschaftlichen Standards belegt: Durch die automatische, herstellerunabhängige Optimierung werden durchschnittlich 18,8 Prozent Energie eingespart – ganz ohne kostenintensive bauliche Maßnahmen. </p><p>Der deutschlandweite Vertrieb des Gebäude Navigators hat bereits begonnen und wir suchen für unser wachsendes Team nun weitere tatkräftige Unterstützung. Starten Sie ab sofort als technisch versierter und engagierter Customer Success Manager (m/w/d) bei uns und begleiten Sie unsere B2B-Kunden ab Vertragsunterzeichnung beim Roll-Out und bei der Etablierung des Gebäude Navigators in ihren Wohnungsbeständen. </p><p>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h2>Technischer Projektmanager / SHK Anlagenmechaniker / Technischer Kundenbetreuer  (m/w/d)</h2><p>in Frankfurt am Main | Vollzeit |Unbefristet</p><h4>WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>Bearbeitung technischer und organisatorischer Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie interne Koordination bei komplexen Sachverhalten</li><li>Begleitung der B2B-Kunden vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul><ul><li>Eigenständige Durchführung von Onboardings und Schulungen im technischen Bereich (digital, telefonisch oder bei Bedarf auch vor Ort)</li><li><p>Zuverlässige Dokumentation in Tools wie Jira, SAP Sales Cloud etc. zur Sicherstellung von Transparenz im Team</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Tech und Operations zur Überführung von Pilotierungen und Kundenprojekten in stabile Betriebsmodelle</p></li><li><p>Aufbau von Know-How, interne Weitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Customer Excellence Teams</p></li></ul><h4>WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement und/oder der technischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Heizungs-, Gebäude-, Energie-Technik) sowie ein ausgeprägtes Technik-Know-How</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, SAP Sales Cloud sowie Microsoft Office365</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, idealerweise auch gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte für Kunden und Team</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in unübersichtlichen Situationen sowie eine ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li></ul><h4>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4><ul><li><p><strong>Willkommen im Team:</strong> Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.</p></li><li><p><strong>Attraktives Leistungspaket:</strong> 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €.</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits: </strong>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.</p></li><li><p><strong>Wohnen und Leben</strong>: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</p></li></ul><h4>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p><strong>Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</strong></p><p>Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a></p>

Technischer Customer Success Manager / Technischer Projektmanager (m/w/d)

<h2>About Us</h2><p>Be part of a team that drives innovation and sustainability.</p><p>At Jungbunzlauer, we create high-quality, naturally derived ingredients that enhance everyday life – from food and beverage to nutrition, health, and home and personal care. As a trusted partner for ingredient excellence, we offer texturants, acidulants, minerals, and tailored solutions that help customers to solve complex product challenges.</p><p>With a history of more than 150 years, nearly 1,400 passionate colleagues, and production and fermentation facilities across Europe and North America, we proudly serve over 130 countries worldwide. Join our global network and contribute to a healthier, more sustainable future while growing your career in a dynamic, collaborative environment.</p><p><strong>Application Development Director (m/f/d) 100%</strong></p><h2>Job Description</h2><p>We are seeking a dynamic and forward-thinking Application Development Director to lead and transform our global application teams in Germany and Chicago. This high-impact role offers a unique opportunity for rapid evolution, shaping the future of application innovation across key strategic industrial market segments, including Food &amp; Beverage, Nutrition, Home Care, and Personal Care.</p><p>At the heart of this role lies a <strong>strategic and agile approach</strong> to application development, revolving around three key pillars:</p><ol><li><strong>Innovation</strong>– Driving and participating in the ideation, proposal, and approval of <strong>new products</strong> to expand the portfolio, ensuring technical functionality and market fit. Contributing  to M&amp;A activities related to innovation</li><li><strong>Customer &amp; Market Solutions</strong> – Addressing specific customer challenges and market needs with <strong>tailored, high-impact solutions</strong> that create competitive advantages.</li><li><strong>Application Discovery</strong> – Exploring and unlocking <strong>new uses and applications</strong>for existing portfolio products, expanding their potential and market reach.</li></ol><p>As a key member of the <strong>R&amp;D leadership team</strong>, you will drive the strategic direction of application development, ensuring a strong alignment with market needs and business objectives.  Your leadership will foster <strong>agile, cross-functional collaboration</strong> between product development, sales, and marketing to accelerate innovation and value creation.</p><p>The ideal candidate brings a <strong>strategic mindset, technical excellence, and an entrepreneurial approach</strong> to problem-solving. This is a career-defining opportunity for a results-driven leader ready to make a lasting impact in a fast-evolving landscape.</p><h2>Responsibilities</h2><ul><li><strong>Team Management:</strong> Lead and develop five high-performing teams in Germany and Chicago (total of 20 people), ensuring technical excellence and collaboration.</li><li><strong>Innovation &amp; Application Development:</strong> Oversee the design, testing, and optimization of application-based solutions that address customer needs and market trends, including model systems and AI.</li><li><strong>Operational Excellence:</strong> Drive efficiency and best practices in application labs, ensuring strong project execution and resource allocation.</li><li><strong>Strategic Leadership:</strong> Define and execute the application strategy to drive innovation and customer engagement in target market segments.</li><li><strong>Customer &amp; Market Focus:</strong> Work closely with key customers, product managers, and sales to provide tailored application support and strengthen partnerships.</li><li><strong>Cross-functional Collaboration:</strong> Align with Product and process Development, Strategic Marketing, Regulatory, and Commercial teams to ensure seamless go-to-market strategies.</li></ul><h2>Qualifications</h2><ul><li><strong>Educational Background:</strong> Master’s or Ph.D. in Food Science, Chemistry, Chemical Engineering, or a related field. </li><li><strong>Experience:</strong></li><ul><li>Minimum 10+ years of experience in product application or technical leadership roles in B2B industries with international experience</li><li>Proven track record in Food &amp; Beverage, Nutrition, Home Care, or Personal Care markets.</li><li>Experience managing teams internationally and working in a matrix organization.  </li></ul><li><strong>Skills &amp; Competencies:</strong></li><ul><li>Strong leadership and people development skills, with a passion for building high-performing teams.</li><li>Ability to translate market needs into technical solutions that drive business impact.</li><li>Excellent stakeholder management and ability to work cross-functionally.</li><li>Strategic and agile thinker with a hands-on approach to problem-solving.</li><li>Strong communication and presentation skills, with the ability to engage both technical and commercial audiences.</li></ul><li><strong>Langage</strong></li><ul><li>Fluent spoken and written English</li><li>German and French are a plus</li></ul></ul><h2>Your contact</h2><p><strong>Apply now</strong></p><p>Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0<br><a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a></p>

Application Development Director (m/f/d) 100%

<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2><p><strong>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben </strong>– dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.</p><p>Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?</p><p>Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.</p><p>Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.</p><h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.</p></li><li><p>Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.</p></li><li><p>Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.</p></li><li><p>Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.</p></li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.</p></li><li><p>Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.</p></li><li><p>Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.</p></li><li><p>Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.</p></li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier  Home Office-Tagen pro Woche</p></li><li><p>Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)</p></li><li><p>Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage</p></li><li><p>Dienstrad-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern</p></li><li><p>Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot</p></li><li><p>Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sympathisches und familiäres Betriebsklima</p></li></ul><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.</p><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Ihre Fragen beantworten wir gerne: </p><p>Stefan Walz </p><p>Telefon: 0621/427 1919</p><p><a href="mailto:bewerbung@inter.de" target="_blank">bewerbung@inter.de</a></p>

Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Hanau</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Alina Chiara Franitza<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01706706648<br><a href="mailto:Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Traditionell und innovativ zugleich! Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Wir legen großen Wert auf eine freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns untereinander unmittelbar unterstützen und gemeinsam jeden Tag bestmögliche Lösungen für optimale Arbeitsergebnisse suchen – und finden.</p><p>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs unserer Mietberufskleidung einen</p><p><strong>Sales Manager (m/w/d) im Außendienst im Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Welche Herausforderungen warten auf Sie?</strong></p><ul><li>Sie begeistern den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnen neue Kunden für unsere Mietberufskleidung und unseren Komplettservice</li><li>Bedarfsanalyse, Angebote erstellen und Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li><li>Vertragsverhandlungen und -abschlüsse</li><li>Eigenverantwortliches Erkennen und Erschließen neuer Vertriebswege</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise</li><li>Motivation, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein Gespür für die Marktentwicklung</li><li>MS Office-Kenntnisse und ein hoher Dienstleistungsgedanke, Führerschein (Kl. B)</li><li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Welche Vorteile bieten wir Ihnen?</strong></p><ul><li>Ein cooles Team mit Spaß im Vertrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege im Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Fixgehalt und erfolgsorientierter Provision</li><li>Eine quartalsweise Zielerreichungsprämie</li><li>Eine IT-Komplettausstattung mit Smartphone und Notebook</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung durch unsere Telefonakquise-Mitarbeiter</li><li>Diverse Weiterbildungsangebote, die Sie mit dem Job wachsen lassen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Interessante Aufgaben und weitere Benefits wie Firmenevents</li><li>Möglichkeit eines Dienstfahrrades (Gehaltsumwandlung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Die Tätigkeit ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für das Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt zu besetzen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Nehmen Sie gerne Herausforderungen an?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Richter Textilservice GmbH </strong><br>Lindestraße 19<br>97469 Gochsheim<br><a href="http://www.dbl-richter.de" target="_blank">www.dbl-richter.de</a> | <a href="mailto:personal@dbl-richter.de" target="_blank">personal@dbl-richter.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst im Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt

<h2>Über Futura Solutions GmbH</h2>Wir suchen smarte Köpfe, die zwar noch nicht alles können, aber mit einem Blick fürs Detail und einer großen Portion Kreativität und Lösungsorientierung bereit für Neues sind. Denn das hat uns schon immer angetrieben: innovative Software-Lösungen zu entwickeln, die Menschen und ihre Arbeitsprozesse verbinden.<br><br>Mit smarten Vernetzungs- und Automatisierungsmöglichkeiten über unsere Cloud-basierte Beschaffungslösung verhelfen wir den Einkauf zu der Flexibilität, die er benötigt, um Veränderungen zu meistern und um Sourcing und Beschaffung effizient und – mit SAP als digitalem Kern – nachhaltig auf die nächste Digitalisierungsstufe zu heben.<br>Zu unseren Kunden gehören Groß- und Mittelstandskunden aus Industrie, Energiewirtschaft, Infrastruktur und Immobilien, mit denen wir zusammen wachsen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für viele Kolleg:innen und Anliegen eine vertrauensvolle erste Anlaufstelle</li><li>Du hast stets den Gesamtüberblick im Büro und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, organisierst Meetings und Veranstaltungen und bist Ansprechpartner:in für Facility Management und Arbeitsschutz</li><li>Du bist für das Beschaffungswesen verantwortlich</li><li>Du wickelst die Kreditorenbuchhaltung ab inklusive Rechnungsprüfung und Buchung, Spesenabrechnungen, Zahlungsverkehr und Buchung der Kontoauszüge</li><li>Du wickelst die Debitorenbuchhaltung ab und unterstützt den Vertrieb bei der Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen</li><li>Du unterstützt die Personalabteilung beim Onboarding, Offboarding und der Vertrags- und Dokumentenverwaltung und unterstützt bei der Einhaltung von Datenschutz und Compliance</li><li>Du unterstützt das Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten und der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche, und bringst Erfahrung in Bestellwesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li><li>Du hast bereits Erfahrung als Office Manager:in gesammelt und bringst solide Kenntnisse in MS Office 365, Word und Excel, einer Buchhaltungssoftware (idealerweise MS Dynamics) sowie Jira/Confluence mit</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Projektmanagement-Assistenz gesammelt, eine Hands-on Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise, und du kannst dich selbständig in Themen einarbeiten</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest gerne im Team, hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kommst auch gerne regelmäßig ins Büro</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres und positives Auftreten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche hast du 30 Tage Urlaub</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gezielte Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung sowie individuellen bezahlten Weiterbildungen</li><li>Ein motivierendes Team und eine offene, konstruktive Arbeitskultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Unsere Anerkennung für deinen Einsatz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss, Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2><p>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p>Für unseren Standort in <strong>Weinheim</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  </p><h3><strong>Filialleiter (m/w/d)</strong> </h3><h2>Ihre Aufgaben: Die Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen</p></li><li><p>Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale</p></li><li><p>Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran</p></li><li><p>Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen</p></li><li><p>Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen</p></li></ul><h2>Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul><li><p>Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)</p></li><li><p>Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </p></li><li><p>Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter<em>innen und Kund</em>innen gleichermaßen zu begeistern</p></li><li><p>Sie sind ein<em>e Teamplayer</em>in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können</p></li><li><p>Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben</p></li><li><p>Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li><p>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </p></li><li><p>Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </p></li><li><p>Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie</p></li><li><p>Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad</p></li><li><p>Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen</p></li><li><p>Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste  </p></li><li><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </p></li><li><p>Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </p></li><li><p>Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </p></li><li><p>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p>Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.</p>

Filialleiter (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.</p><p>Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.</p><p><strong>Das Team</strong></p><p>Unser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.</p><h2>Tasks</h2><p>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.</p><p><strong>Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum</strong></p><ul><li><p><strong>Sales-Pipeline:</strong> Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</p></li><li><p><strong>Analyse &amp; Qualifizierung:</strong> Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</p></li><li><p><strong>Strategie &amp; Teamwork:</strong> Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</p></li></ul><p><strong>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven</strong></p><ul><li><p><strong>Expertise:</strong> Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</p></li><li><p><strong>Performance &amp; Vergütung:</strong> Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</p></li><li><p>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</p></li><li><p>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</p></li><li><p>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Pluspunkte</strong></p><ul><li><p>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</p></li><li><p>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</p></li><li><p>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</p></li></ul><p><strong>Du erfüllst nicht alle Punkte?</strong></p><p>Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.</p><p><strong>Das Gehalt</strong></p><p>Das Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.</p><p>Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.</p><h2>We offer</h2><p>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.</p><p>Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:</p><ul><li><p>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</p></li><li><p>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</p></li><li><p>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</p></li><li><p>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</p></li><li><p>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</p></li><li><p>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</p></li><li><p>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</p></li><li><p>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</p></li><li><p>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</p></li><li><p>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</p></li><li><p>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</p></li><li><p>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</p></li><li><p>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</p></li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>In dieser Aufgabe sind Sie </strong>Projektmanager/-in (w/m/d) rund um das Thema Packaging und sorgen mit Ihrer professionellen wie verbindlichen Arbeitsweise für eine aktive Begleitung der Projekte. Sie briefen die Projekte intern, steuern das Operating und sichern die Qualität, u.a. mit Ihrem Wissen im Bereich Druckvorstufe. Mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen, souveränem Auftreten und exzellenter Koordinationsfähigkeit sorgen Sie für fehlerfreie Ergebnisse "on time" und "on budget". Sie koordinieren und administrieren Projekte sehr bekannter Marken. Hybrides Arbeiten ist möglich- Anwesenheit in jeder Woche, in Neu-Isenburg notwendig (z.B. Proof-Abstimmung, Team-Meetings).</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>· Kommunikation mit dem Kunden auf Deutsch per Telefon, E-Mail und auch über Workflow-Management-Systeme, z. T. aber auch per E-Mail auf Englisch</p><p>· Beratung im Bereich Drucktechnische-Umsetzung/Repro für Verpackung</p><p>· Zentrales, organisatorisches und technisches Bindeglied zwischen dem Kunden, dem Qualitätsmanagement und unserer Produktion.</p><p>· Aktives Auftrags- und Projektmanagement: Abstimmung und Besprechung von Kundenbriefings, Auftragserfassung, Arbeitsvorbereitung für die Produktion, Steuerung und Koordination inkl. Termin- und Budgetkontrolle (Nachkalkulation/Faktura-Vorbereitung)</p><p>· Beachtung der verschiedenen Brand-Guidelines</p><p>· Auftragsabwicklung über unser internes Online-Workflow-Management-System und ERP</p><h2>Profil</h2><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li><p>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und Englisch-Kenntnisse sind <strong>Grundvoraussetzung</strong></p></li><li><p>Ausbildung im Bereich Druck-/Medienproduktion sind <strong>Grundvoraussetzung</strong></p></li><li><p>Projektmanagementerfahrung in einer entsprechenden Druckvorstufe, Agentur oder Druckerei sind von großem Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung rund um die Themen Druck und Druckvorstufe wird vorausgesetzt</p></li><li><p>Erfahrung im Kundenkontakt/der -beratung im Bereich Verpackung</p></li><li><p>Kenntnisse aus den Bereichen Design, Brand-/Produktmanagement sind ebenfalls willkommen</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten und zuverlässige, proaktive sowie fehlerfreie Arbeitsweise</p></li><li><p>Stark in Kommunikation und Koordination</p></li><li><p>Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit bei hohem Auftragsvolumen</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Grundkenntnisse der gängigen Grafikanwendungen (Adobe Creative Suite)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Hybrides Arbeiten möglich</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten für internationale Marken</p></li><li><p>Job-Rad</p></li><li><p>Corporate-Benefits-Portal</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Z.Hd. Björn Hegner</strong></p><p>E-Mail an: <a href="mailto:jobs@das-studio.de" target="_blank">jobs@das-studio.de</a></p>

Umsetzungsagentur (m/w/d) Kundenbetreuung für Packaging (Artwork-Management)

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Paare, die sich aus Liebe füreinander zu unseren exklusiven Produkten von Dir beraten lassen wollen</li><li>Du sorgst in Beratungsgesprächen mit großem Einfühlungsvermögen für ein einzigartiges Kauferlebnis</li><li>Du arbeitest in einem attraktiven Store-Design mit exklusiven Produkten und modernsten Arbeitsmitteln</li><li>Du erlebst eine von Leidenschaft geprägte Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Verkaufstalent mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und begeisterst Kund:innen mit freundlicher Ausstrahlung und Liebe für schöne und hochwertige Produkte</li><li>Du hast Routine im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und eine schnelle Auffassungsgabe für firmeneigene Software</li><li>Du bist ein Organisationstalent und schätzt strukturierte Abläufe im Filialalltag</li><li>Du bist ein zuverlässiger Team-Player mit idealerweise Erfahrungen in einem vergleichbar service-orientierten Bereich</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2) für umfassende Kundenberatung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Erfolgreicher Branchen-Spezialist mit Leidenschaft und Liebe für das eigene Tun</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, Deine ersten Schritte bei der Trauringschmiede als Mentor unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unsere "Trauringschmiede-Akademie" ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, dass bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeiter*innen überstanden hat</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Verkaufsberater - Kundenberatung / Verkauf / Store-Design (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Verkaufsberater - Kundenberatung / Verkauf / Store-Design (m/w/d)

<h2>Über Günther Maschinenbau GmbH</h2>Wer neben seinem Können auch Neugier auf neue Herausforderungen und Teamgeist mitbringt, ist bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Hersteller von Fertigungstechnik für die Lebensmittelverarbeitung bieten wir Fachkräften sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Vielzahl von Perspektiven.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Unterstützung von Kunden und Händlern per Telefon, Email und Fernwartung</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen sowie die Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen</li><li>Planung von Außendiensteinsätzen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Kundenstammpflege</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) </li><li>Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich (bestenfalls im Kundendienst) </li><li>Erfahrung in administrativen Tätigkeiten von Vorteil</li><li>Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenbetreuer - Support / Auftragsbearbeitung / Reklamation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenbetreuer - Support / Auftragsbearbeitung / Reklamation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. </p><p>Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.</p><p>Midas Pharma – Where
people make the difference!</p><p>Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. </p><p>Ihre Aufgaben sind</p><ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kund:Innen und bei potenziellen Neukund:Innen</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie unterstützen unsere Kolleg:Innen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios indem Sie Produktideen aus dem Markt kommend vorschlagen</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen    eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.</li></ul>

Corporate Business Development & Licensing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Key Account Manager (m/w/d) OEM</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick hast Du eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und Sales und bist nun bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) OE Sales Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du wickelst alle kommerziellen Aktivitäten mit dem OEM ab.</p></li><li><p>Du stellst die B2B-Systemabwicklung sicher und überwachst die monatlich und jährlich vereinbarten Lieferzahlen.</p></li><li><p>Du führst die Installation durch, überwachst diese und stellst sicher, dass die Handelsverträge mit den OEMs eingehalten werden.</p></li><li><p>Du entwickelst Verkaufstaktiken und legst in Zusammenarbeit mit dem Team Strategien für den OEM fest.</p></li><li><p>Du verhandelst mit dem OEM über neue (RFQ/RFI) und laufende Geschäfte, setzt Vereinbarungen durch, erweiterst sie und stellst ihre Umsetzung sicher.</p></li><li><p>Du baust Beziehungen zur kommerziellen Seite des OEMs sowie zu verwandten Abteilungen auf und pflegst diese auf Betriebs-, Manager- und Direktorebene.</p></li><li><p>Du beschaffst alle erforderlichen Informationen für den Geschäftserfolg mit dem OEM, einschließlich Marktanalysen.</p></li><li><p>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten mit dem OEM und trägst die Verantwortung für einen erfolgreichen Einstieg.</p></li><li><p>Du erstellst regelmäßige Berichte über Verkaufsprognosen, Ergebnisse und andere relevante Verkaufsangelegenheiten.</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine höhere kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise mindestens 4 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb als Zulieferer/ Saleserfahrung</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Kunden (OEM)</p></li><li><p>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine offene Art</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten für Verkaufsdaten und –ergebnisse</p></li><li><p>Flexibilität sowie Reisebereitschaft</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

Key Account Manager OEM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</p></li><li><p>Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten</p></li><li><p>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil</p></li><li><p>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen</p></li><li><p>Individuelle Beratung von Bewohnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</p></li><li><p>30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)</p></li><li><p>RMV-Jobticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,</p><p><a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.</p>

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team</li><li>Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen</li><li>Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären</li><li>Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung</li><li>Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung von Kunden:</strong> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</p></li><li><p><strong>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten:</strong> Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen:</strong> Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> <strong>Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

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