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Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager / Aktuar (Mensch*) Validierung Risikomodelle <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Als Teil unseres Teams sind Sie zuständig für die Umsetzung der Modell-Governance und Sicherstellung der Angemessenheit der internen Risikomodelle für die Versicherungstechnik Nichtleben innerhalb der Abteilung Risikomanagement.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören dabei die umfassende Validierung der Risikomodelle (u. a. der Annahmen, Datenqualität, Kalibrierung, Modellierung sowie der Modellergebnisse).</li><li>Sie begleiten die Modellentwicklung, stehen in engem Austausch mit den modellierenden Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der Ergebnisse des Validierungsprozesses.</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der Verwendung der Modellergebnisse sowie bei der Ableitung von Erkenntnissen aus den Risikomodellen zur Weiterverwendung innerhalb des Risikomanagementsystems.</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie über Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen.</li><li>Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke überzeugen uns.</li><li>Sie ergreifen die Initiative, suchen kreativ nach Lösungen und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.</li><li>Sie verfügen über Programmierkenntnisse, z. B. in SQL oder R.</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2> Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Risikomanager / Aktuar (Mensch*) - Validierung Risikomodelle

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Kaarst<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit</li><li>Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Ambitioniertes Team vor Ort</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Mike Linnenbrink Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 21315910176<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

<h2>Über uns</h2>

 Unser Mandant ist eine renommierte mittelständische Organisation im öffentlichen Sektor mit Sitz in Düsseldorf. Er übernimmt umfangreiche Beratungsleistungen, fungiert als Interessenvertretung gegenüber Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und genießt extern wie intern höchstes Ansehen und Vertrauen. Im Zuge einer umfangreichen Umgestaltung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens suchen wir zeitnah eine kompetente Persönlichkeit als Projektleitung (w/m/d) und bieten dazu eine mittelfristige Perspektive der persönlichen Weiterentwicklung. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und in Vollzeit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die strategische Planung, Koordination und Realisierung eines bedeutenden Transformationsprozesses verantwortlich, der den Übergang zu modernen Buchhaltungsstandards ermöglicht. </li> <li> Sie gestalten aktiv den Projektverlauf, indem Sie strategische Zeit- und Ressourcenpläne entwickeln und entscheidende Meilensteine festlegen, um den Erfolg des Projekts zu gewährleisten. </li> <li> Sie tragen zur Optimierung interner Prozesse bei, indem Sie bestehende Abläufe analysieren und innovative Konzepte für zukünftige Entwicklungen entwerfen. </li> <li> In diesem Zusammenhang führen Sie umfassende Risikoanalysen durch und entwickeln effektive Strategien zur Minimierung potenzieller Herausforderungen. </li> <li> Sie spielen eine zentrale Rolle bei der nahtlosen Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur, um die Effizienz zu steigern. </li> <li> Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Fachabteilungen zu beraten und gezielte Schulungsmaßnahmen zu organisieren, um das Team optimal auf neue Herausforderungen vorzubereiten. </li> <li> Zudem etablieren Sie ein effektives Kontrollsystem, das die Qualität und Effizienz der neuen Prozesse kontinuierlich überwacht und sicherstellt. </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Expertise basiert auf fundierten Kenntnissen in modernen Buchhaltungsstandards, Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Bereich Controlling. </li> <li> Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit traditionellen Buchhaltungssystemen. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Projekten. </li> <li>Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Ihre Fähigkeit zur Problemlösung sowie Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus, und Sie treten stets souverän und motivierend auf.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

 Haben wir Ihr Interesse an dieser außergewöhnlichen Herausforderung wecken können? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025/233, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, per Mail an Herrn Patrick Albrecht (<a href="https://bewerbung@albrecht-hmc.de" target="_blank">bewerbung@albrecht-hmc.de</a>). Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Albrecht unter der Rufnummer 0211-5459437-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zu.
<a href="https://www.albrecht-hmc.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrecht-human-managementconsulting" target="_blank"></a>

Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) - mit verantwortungsvoller Perspektive

<h2>Einleitung</h2>Langfristige Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche gesucht?Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung!Die Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr fast 150 Jahren erfolgreich ist. Diese Innovationskraft hat ihre Wurzeln im Engagement unserer Mitarbeiter. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation suchen wir für unsere interne Entwicklungsabteilung ITAMS in Neuss sowie an Vertriebsstandorten bundesweit leistungsstarkeECM /DMS Consultants (m/w/d) im Außendienst<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung und Realisierung von Lösungsvorschlägen in Kundenworkshops zum Thema Digitalisierung anhand unseres ECM-Portfolios</li><li>Beratung der Kunden bei der fachlichen und technischen Abbildung ihrer Geschäftsprozesse</li><li>Analyse von Anforderungen und Beschreibung der Use Cases bzw. User Stories</li><li>Integration von ECM-Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden</li><li>Umsetzung von individuellen Kundenworkflows sowie den Anforderungen unserer Kunden auf Basis der erarbeiteten Konzepte und der Beratungsergebnisse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie ein solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Erfahrung bei der Umsetzung von DMS- und ECM-Projekten</li><li>Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an stetiger Weiterentwicklung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Selbstorganisation</li><li>Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Erfahrung im Umgang mit Skripten / Programmierung (JavaScript, .NET, PHP)</li><li>Erfahrung im Umgang mit mindestens einer ECM-Suite (DocuWare, JobRouter, o. ä.)</li><li>Gute Analysefähigkeit und Verständnis von Kundenanforderungen</li><li>Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung im jeweiligen Aufgabenbereich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub</li><li>Hybrides Arbeiten dank eines modernen Konzepts für mobile Arbeitsplätze (mit entsprechendem IT Equipment, Firmenhandy und einem monatlichen Mobile-Work-Zuschuss)</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere sehr gute Sozialleistungen eines internationalen Konzerns</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer professionellen Umgebung mit sehr guten, kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil eines agilen Teams, das in flachen Hierarchien selbständig arbeitet und viel Raum für Weiterentwicklung besitzt !

Consultants ECM /DMS (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Strategie und Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder • Kanalübergreifende und zielgruppenspezifische Vertriebskonzepte für unsere gewerblichen Kundensegmente erarbeiten und pflegen • Unsere Soll-Produktpalette definieren und unseren Produktkatalog pflegen. Impulse an unser Produktmanagement für unsere gewerblichen Kundensegmente und Zielgruppen geben • Sowohl fachlich als auch konzeptionell unsere Vertriebsprozesse und unsere Beratungsphilosophie (z. B. Einsatz S-Finanzkonzept) bearbeiten, sowie damit einhergehend Beratungs- und Qua-litätsstandards sowie Administrationsvorgaben definieren • Unsere Zielgruppen-Empfehlungen weiterentwickeln und die Unterstützungsintensitäten über alle gewerblichen Kundensegmente hinweg definieren • Regelmäßig Kunden- und Zielgruppensegmentierungen durchführen und notwendige Kundenüberleitungen koordinieren und umsetzen • Bei segmentbezogenen Weiterentwicklungen in Projekten mitarbeiten und diese leiten • Die Beziehung zu relevanten Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe für die Umsetzung von Produktweiterentwicklung und vertrieblichen Impulsen pflegen • Den Vertriebs-/ Marketingplan für die zugeordneten Segmente festlegen sowie Vertriebsmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten initiieren • Marktpotenziale und Absatzchancen ermitteln • Ergebnisse aus Vertriebs- und Aktivitätencontrolling analysieren<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Firmenkundenvertrieb oder alternativ im Segmentmanagement Firmenkunden • Argumentations- und Durchsetzungsstärke • Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke • Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten • Teamorientierung und persönliches Engagement • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Strategie und Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebssteuerung<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Auf der Grundlage unserer Geschäftsstrategie unser Privat- und Firmenkundengeschäft weiterentwickeln und Vertriebswege gestalten • Jahresziele strategisch planen • Kundenpotentiale zur Segmentierung, Zielgruppensteuerung und Zielplanung analysieren • Markt und Wettbewerb zur Erkennung und Bewertung aktueller Trends und Innovationen beobachten • Geschäftsentwicklung gestalten, analysieren und kommentieren • An vertriebskonzeptionellen Projekten und Arbeitsgruppen maßgeblich mitarbeiten oder diese leiten<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb • Argumentations- und Durchsetzungsstärke • Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke • Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten • Teamorientierung und persönliches Engagement • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Qualifizierter Sachbearbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h2>Kanzlei in Düsseldorf Düsseltal sucht:</h2>Im Zuge einer Nachfolge aus Altersgründen suchen wir für unseren Mandanten, eine attraktive, mittelständische Kanzlei, in schöner und zentraler Lage in Düsseldorf Düsseltal <h3>Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche</h3>nach überschaubarer Einarbeitungszeit wird eine Partnerschaft mit dem verbleibenden Partner angestrebt.<h2>Ihr Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelgroße Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen</li><li>Erstellung von umfangreichen Einkommensteuererklärungen</li><li>Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li><li>Mithilfe bei Organisationsthemen wie z. B. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie deren berufliche Weiterbildung</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagements</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Ergänzung bestehender Digitalisierungsprozesse</li></ul><h2>Was der Arbeitgeber sich wünscht</h2><ul><li>Bestandenes Steuerberaterexamen und betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung (ab 5 Jahren) in kleiner oder mittelständischer Steuerberatungskanzlei</li><li>Gerne erste Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft ständiger Optimierung und Automatisierung bereits digitalisierter Prozesse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen: DATEV, MyDatev und MS-Office sowie Interesse am Einsatz von KI in der Steuerberatung</li><li>Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Beratung und Controlling</li><li>Eine Führungspersönlichkeit, die auch teamfähig ist</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise, die die unternehmerischen Ziele der Kanzlei nicht aus den Augen verliertGerne können Sie einen bestehenden Mandantenstamm in die Partnerschaft einbringen, wenn trotzdem noch genügend Zeit für die Übernahme der genannten Aufgaben verbleibt.</li></ul><h2>Was die Kanzlei bietet</h2><ul><li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Mandantenstamm von Freiberuflern bis zu mittelständischen Konzernen auch mit internationalem Bezug</li><li>ein freundliches und familiäres Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und dynamischen Team auf fachlich hohem Niveau</li><li>einen Bürostandort in schöner und zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. Außerdem wird ein kostenloser Garagenstellplatz mit E-Lademöglichkeit, ein Deutschlandticket und ein Firmenwagen angeboten</li><li>selbstverständlich auch ein moderner Arbeitsplatz (auf Wunsch im Einzelbüro) mit höchst möglicher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort. Ein voll ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz kann zur Verfügung gestellt werden, da die Arbeitsprozesse digitalisiert sind</li><li>Bis zum Einstieg in die Partnerschaft ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Eine mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbandes ausgezeichnete Kanzleiorganisation</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Wir sind eine Personalberatung, die mit der Personalauswahl von der Kanzlei im ersten Schritt beauftragt ist.Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und einem ersten Vorstellungsgespräch mit uns, finden bei Eignung für die Rolle, kurzfristig die Vorstellungsgespräche in der Kanzlei statt.WICHTIGEs genügt zunächst der Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefordert.Bei Rückfragen zu der Position oder Bewerbung können Sie sich gerne direkt an Frau Birgit Löding wenden:<a href="mailto:karriere@blci.de" target="_blank">karriere@blci.de</a>oder 0179/ 4549214BLCI – Birgit Löding Consulting InternationalPersonal- und KarriereberatungKönigsallee 14, 40212 Düsseldorf

Steuerberater*in (m/w/d)/ Partner*in

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Inspirierende Beratung: Begeistern Sie Interessenten in unseren Verkaufsbüros und Musterhäusern, indem Sie ihnen die einzigartigen Ausstattungsmerkmale unserer Wohnprojekte näherbringen.</li><li>Verkaufsbegleitung: Betreuen Sie unsere Kunden von der ersten Beratung bis hin zum Abschluss des Kaufvertrages – stets kompetent, empathisch und lösungsorientiert</li><li>Datenmanagement: Pflegen Sie sorgfältig die Stammdaten und Kontakte unserer Interessenten in unserem CRM-System.</li><li>Teamarbeit: Bringen Sie Ihre Expertise aktiv in unser Projektteam ein und tragen Sie so zur Weiterentwicklung unserer Projekte bei.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte Vertriebserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Immobilienbereich,</li><li>Fachliche Expertise: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder einem vergleichbaren Studium bringen Sie das nötige Know-how und die Expertise mit</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Sie überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und überzeugen auch in schwierigen Verkaufsgesprächen durch Ihr sicheres Auftreten.</li><li>Mobilität in der Region</li><li>Flexibilität und Engagement: Sie sind bereit, sich auch über die klassischen Arbeitszeiten hinaus zu engagieren – immer mit dem Ziel, herausragende Vertriebsergebnisse zu erzielen und dabei Ihre Work-Life-Balance zu wahren.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li></ul><ul><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li><li>geförderte Sportmöglichkeiten</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige</li><li>Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) für attraktive Wohnprojekte in der Region Nordrhein-Westfalen

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.Inhouse Consultant SAP Business Warehouse (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Position bringen Sie Ihre IT-Expertise in den Bereichen SAP Business Warehouse, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere ein. Sie betreuen und entwickeln unsere bestehende SAP-BI-Landschaft auf der Plattform BW 7.5 on HANA. Ihre Tätigkeit umfasst im Detail:<ul><li>Aktive Mitarbeit bei der BW-Transition in die zukünftige Lösung sowie bei der SAP-Datasphere-Einführung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebsablaufs unserer Reporting-, Analyse- und Planungsprozesse</li><li>Steuerung von internen und externen Dienstleistern zur Fehlerbehebung, Projektumsetzung und Implementierung neuer Funktionen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss sowie sehr guten Kenntnissen in SAP BW, SAC und Datasphere sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns außerdem über folgende Qualifikationen:<ul><li>Expertise in der Betreuung, Erweiterung und Ergänzung bestehender Datenmodelle und Prozessketten sowie im Query Design</li><li>Erfahrung in der Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Idealerweise ITIL-Kenntnisse, gerne mit Zertifizierung</li><li>Geschäftsprozessübergreifende Integrationskenntnisse (End2End) wünschenswert</li><li>Kommunikationsstarke, zuverlässige, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeiten</li><li>Starke Dienstleistungsorientierung und interkulturelle Kompetenz</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670-26016Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1111 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Inhouse Consultant SAP Business Warehouse (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Customer Experience Managerm/w/d - in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden Handlungsfelder von Marketingstudien und Customer Experience begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in unserem 8-köpfigen Team in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2> Durchführung von Studien und zielgruppenspezifische Wissensvermittlung <ul><li>Durchführung und Management von Marktforschungs-, Kunden- und Vertriebsstudien national und international, von Konzeption bis Berichtslegung, einschließlich statistischer Auswertung und Wettbewerbsvergleich</li><li>Unterstützung des Customer Experience (CX) Managements durch Weiterentwicklung des Kundenfeedbacksystems, Analysen und Dialog mit Fachbereichen und Ländereinheiten sowie Performance-Management und Controlling internationaler Einheiten</li><li>Betreuung der ERGO Kundenwerkstatt und Marktforschungsinstrumente durch Betreuung und Weiterentwicklung des ERGO eigenen Marktforschungspanels (ERGO Kundenwerkstatt), Durchführung und Analyse von Studien sowie Benchmarking von Ergebnissen</li><li>Insights-Generierung und Handlungsempfehlungen durch Analyse von Studien und Markt- und Wettbewerbsdaten, Ableitung und Implementierungsbegleitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projekten mit aktiver Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Markterforscher und Moderator in einem <ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder ein vergleichbares Studium sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gesamtunternehmerisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse des Versicherungs- und Wettbewerbsumfeldes und Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse agiler Projektarbeitsmethoden sind von Vorteil</li><li>Offene, zielgruppengerechte und sichere Kommunikation sowie Präsentationssicherheit</li><li>Kenntnisse der relevanten und modernen Marktforschungsinstrumente sowie umfangreiche Methodenkenntnisse, auch im Bereich quantitative Methoden / Analytics</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in zweiter Fremdsprache (Polnisch, Spanisch, Thai)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01666<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Moderne Infrastruktur, sichere Systeme – dein Job im Tribe Digital Structure</h3>Bei Taskom dreht sich alles um smarte Prozesse im Verpackungsdesign. Doch ohne starke IT geht bei uns gar nichts. Unser Tribe Digital Structure sorgt dafür, dass alles stabil läuft – von Netzwerk über MDM bis hin zu modernen VPN-Lösungen. Du hast Lust, Systeme sicherer, effizienter und smarter zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was du bei uns machst:</h3><ul><li>Netzwerke &amp; Firewalls, die laufen: Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter – mit Fokus auf Switching, Routing, VPN &amp; Security.</li><li>MDM im Griff: Du verwaltest und automatisierst unsere Apple-Geräte mit JAMF Pro und sorgst dafür, dass alles sauber und sicher funktioniert.</li><li>Cloud &amp; Entra ID: Du betreust unsere Entra ID-Umgebung und verbesserst unsere SaaS-Lösungen gemeinsam mit dem Team.</li><li>Zukunft der VPNs: Du bringst dich in die Entwicklung neuer VPN-Technologien ein – mit WireGuard, Hyperscalern und ZTNA.</li><li>Störungen? Nicht mit dir: Du analysierst, behebst und dokumentierst IT-Probleme im 1st- und 2nd-Level – hands-on und lösungsorientiert.</li><li>Monitoring &amp; Sicherheit: Du überwachst Netzwerke und Systeme, erkennst Risiken frühzeitig und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Teamwork inklusive: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, damit alles optimal läuft.</li><li>Dein Beitrag zum Stack: Du bringst deine Ideen aktiv ein, um unseren IT-Stack weiterzuentwickeln und smarter zu machen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLANs, VPN, Firewall-Technologien)</li><li>Erfahrung mit modernen VPN-Technologien wie WireGuard, Hyperscaler-Lösungen und Zero Trust Network Access (ZTNA)</li><li>Erfahrung mit MDM-Systemen, idealerweise JAMF Pro</li><li>Kenntnisse in der Verwaltung und Absicherung von Entra ID (Azure AD) sowie SaaS-Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse in der Automatisierung und Skripting (z. B. zsh, bash) im Unix-Bereich (Linux, macOS)</li><li>Erfahrung mit Security- und Compliance-Anforderungen in der IT</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Flexibilität: Arbeitszeiten nach Hausmodell &amp; faire Work-Life-Balance.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Du hältst Netzwerke & Firewalls am Laufen

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Für unseren Unternehmenssitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für den Bereich IT-Regulatorik. Werde Teil einer starken Gemeinschaft: Die Sparda-Bank West gehört zu den großen genossenschaftlichen Kreditinstituten für Privatkunden in Deutschland. Unser Kerngeschäftsgebiet umfasst heute fast ganz Nordrhein-Westfalen bis hin zu den Ostfriesischen Inseln im Norden von Niedersachsen. Wir sind seit 120 Jahren am Markt und bieten unseren Kunden eine faire und kompetente Finanzberatung auf der Grundlage genossenschaftlicher Werte.<h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IT-Bereich (u. a. MaRisk, BAIT, DORA)</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien, um die Compliance zu gewährleisten und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben</li><li>Du planst, steuerst und überwachst IT-Abläufe unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben</li><li>Du berätst IT-Mitarbeiter und Fachabteilungen zu IT-Regulatorikthemen und sensibilisierst diese für regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung</li><li>Du hältst dich regelmäßig über Änderungen und neue Anforderungen im regulatorischen Umfeld auf dem Laufenden und passt die IT-Compliance-Maßnahmen dementsprechend an </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Themengebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast eine langjährige Berufspraxis, kombiniert mit umfangreicher Expertise zu den Themen IT-Regulatorik, IT-Governance oder IT-Compliance im stark regulierten Umfeld der Finanzbranche</li><li>Du kannst adressatengerecht kommunizieren und verfügst über ein souveränes Auftreten in Kombination mit viel Eigeninitiative und Teamgeist sowie der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen (Network Management)</li><li>Du besitzt eine service- und teamorientierte, aber auch eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Senior-Spezialist (m/w/d) für IT-Regulatorik

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch-nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere Praxen finden Sie in zentral gelegenen Ärztehäusern in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr sind auf der Zielgeraden. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab sofort<h1> Kaufmännische Angestellte (w/m/d)</h1><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Erwerb des „Röntgenscheins" -ist das sinnvoll? </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li> <li> Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li> Erfahrung im Service-/Dienstleistungsbereich </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise aus dem Einzelhandel- Hotel- /Rezeption- oder Restaurantbereich </li> <li> Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Professionelles, patienten- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten </li> <li> PC-Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li> Sie sind erste Ansprechpartner für unsere Patienten am Telefon </li> <li> Sie empfangen unsere Patienten und geben erste Informationen zu den Abläufen </li> <li> Sie koordinieren den Empfangsbereich </li> <li> Sie haben einen Blick für die Wartezeit und koordinieren die Behandlungen mit den Kolleginnen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten vormittags/nachmittags </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a>. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

Kaufmännische Angestellte (w/m/d)

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch-nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeit zentral gelegenen Ärztehäuser finden Sie in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Münster, Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab sofort<h1> Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h1><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li> Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neueste Untersuchungstechniken: <ul> <li> CT-Kardio-Diagnostik </li> <li> MRT-Herz-Diagnostik </li> <li> MRT-Prostata </li> <li> MRT-Mamma </li> <li> Ganzkörper-MRT </li> </ul> </li> <li> Erwerb des Röntgenscheins auf Kosten des Arbeitgebers </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Keine verpflichtende Wochenendarbeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li> Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Ihr Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT-Diagnostik </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

Medizinisch-Technischer-Radiologie-Assistent (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (w/m/d

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter!
Als Familienunternehmen in der Personaldienstleitung bieten wir Ihnen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten, wobei ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden im Vordergrund steht.
Sie möchten in einem Wohnheim für Menschen mit Behinderungen tätig sein? Kein Problem - wir bringen Sie mit unseren namenhaften Kunden rund um den sozialen Sektor zusammen.
Verstärken Sie unser einzigartiges Team und haben Sie mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite!
Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Wiedereinsteiger als Helfer in der Pflege (m/w/d) für den Früh- oder Spätdienst
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von Pflegedokumentationen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Die Vergütung erfolgt nach iGZ-Tarifvertrag, zudem bietet der Kunde Leistungszulagen und Jahressonderzahlungen. Freuen Sie sich auf eine gute Arbeitsatmosphäre!
Nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an <a href="mailto:bewerbung@weroba.com" target="_blank">bewerbung@weroba.com</a>.
Richten Sie Ihre Bewerbung an:
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Helfer in der Pflege(m/w/d) für den Früh- oder Spätdienst in Düsseldorf gesucht

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir eine studentische Aushilfe (m/w/d) in TZ oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit und ohne Behinderungen gesammelt, ist aber kein Muss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Studenten oder Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Studentische Aushilfe (m/w/d) in TZ oder Minijob in 40470 Düsseldorf gesucht!

Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte sucht Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen (m/w/d), die eine Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft gründen wollen.
Mögliche Arbeitsorte und Regionen: 
Raum/Städteregion Aachen, Eifel, Köln, Düsseldorf, Bochum, Rhein-Ruhrgebiet, Westfalen, Niederrhein, Münsterland, Bergisches Land
Wir suchen Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagogen:innen, Erzieher:innen und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen für eine einzigartige Aufgabe: Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen IM EIGENEN Zuhause als Sozialpädagogische Betreuungsstelle (§34 SGB VIII) oder Erziehungsstelle (§33.2 SGB VIII) als ein besonderes Angebot der Jugendhilfe!
Auf der Basis von §33.2 ist gegebenenfalls auch ein Quereinstieg i.V.m. einer Qualifizierung möglich
Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Wegbegleiter:innen und Möglichmacher:inen, um in ihrem Leben eine wirkliche Chance zu bekommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und einer sinnstiftenden und wirkungsvollen pädagogischen Arbeit!
Vor dem Hintergrund von 30 Jahren individualpädagogischer Praxis beraten wir Sie umfassend und kompetent, entwickeln mit Ihnen alle Schritte bis zur Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen und begleiten Sie beim Start in Ihre neue berufliche Zukunft.
Was wir bieten:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten von Zuhause
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbindung in ein vielfältig professionelles Team
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supervision
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Honorare
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachkosten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Formale Unterstützung für die Freiberuflichkeit als Betreuungsstelle
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun!
Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a>
Kontakt:
Kaspar-X Kinder und Jugendhilfeprojekte
Telefon: 0241 943236-0
<a href="http://www.kaspar-x.de" target="_blank">www.kaspar-x.de</a>
<a href="https://www.kaspar-x.de/kontakt/kontaktformular/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/kontakt/kontaktformular/</a>
Bettina Seppmann (Region Rhein Ruhr, Westfalen, Münsterland)
Heiko Feldt (Region Köln, Düsseldorf, Niederrhein, Bergisches Land)
Stefan Sauermann (Aachen, Städteregion Aachen, Eifel)

Päd. Fachkräfte, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) als Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft

Die&nbsp;Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH&nbsp;engagiert für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die&nbsp;Hephata Arbeit&nbsp;ist Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann, sie bietet zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Für diesen Mandanten sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Mönchengladbach-Giesenkirchen&nbsp;eine*n
Betriebsleiter*in WfbM&nbsp;(m/w/d)
Was wird von Ihnen erwartet
<ul>
<li>Mit Ihrem Abschluss in Technischer Betriebswirtschaft, Ingenieurswissenschaften oder an einer Fachschule für Technik verfügen Sie über fundiertes Fachwissen, das Sie für die Leitung einer Betriebsstätte qualifiziert.</li>
<li>Ihre Erfahrung in der Produktion und in Fertigungsprozessen ermöglicht es Ihnen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und innovative Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Sie bringen Führungserfahrung mit, agieren souverän in der Steuerung von Teams und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ihre Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie dazu, mit verschiedenen Interessengruppen wie Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.</li>
</ul>
Das können Sie erwarten
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum – In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung moderner Teilhabeprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Ergebnisse, stets mit Blick auf Innovation und Qualität.</li>
<li>Nachhaltigkeit &amp; Gesundheit – Angebote wie E-Bike-Leasing, Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge sowie die Erstattung von Kursgebühren unterstreichen das Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
<li>Moderne Arbeitsorganisation – Transparente Zeiterfassung, strukturierte Einarbeitung und digital unterstützte Prozesse schaffen ein professionelles Umfeld.</li>
<li>Gemeinschaft &amp; Entwicklung – Ein wertebasiertes Miteinander wird durch regelmäßige Mitarbeitendenevents und Teambuildingmaßnahmen gefördert. Darüber hinaus werden individuelle Weiterbildungen angeboten.</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Die attraktive Bezahlung nach BAT-KF wird ergänzt durch eine Jahressonderzahlung&nbsp;in Höhe von 80 %&nbsp;des Bruttogehalts, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt? 
Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:leitung5772@conquaesso.de" target="_blank">leitung5772@conquaesso.de</a>
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273 455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert&nbsp;conQuaesso® JOBS&nbsp;Ihnen selbstverständlich zu.

Betriebsleiter*in WfbM (w/m/d)

Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unseres Teams der KiTa LebensFreude
<h2>Pädagogische Fachkräfte &amp; </h2>
<h2>Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>
<h4>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) | ab sofort | Mönchengladbach</h4>
.
Sie haben ein Herz für Kinder, Lust auf ein wertschätzendes Team und möchten in einer modernen, inklusiven KiTa mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h4>Wer wir sind:</h4>
Unsere <a href="https://www.lebenshilfe-mg.de/kindertagesst%C3%A4tte" target="_blank">KiTa LebensFreude</a> betreut Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt – mit und ohne Förderbedarf. In einer liebevollen Atmosphäre begleiten wir jedes Kind individuell und stärken seine Potenziale – nach dem ressourcenorientierten Early-Excellence-Ansatz.
<h4>Wir legen großen Wert auf:</h4>
<ul>
<li>ein harmonisches Miteinander im Team</li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>eine offene, inklusive Haltung</li>
</ul>
Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach, eine konfessionslose und unabhängige Organisation, die sich seit 1966 für Menschen mit geistiger Behinderung stark macht.
<h4>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</h4>
Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>2.500 € Einstiegsprämie, weil wir uns freuen, wenn Sie Teil unseres Teams werden (1.000 € zum Start, 1.500 € nach einem Jahr)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li>
<li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li>
<li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, den Sie mitgestalten können – Ihre Ideen sind willkommen und gefragt</li>
<li>Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Reflexion und persönliche Entwicklung sind uns wichtig</li>
<li>Fachliche Unterstützung und Fortbildungen, damit Sie wachsen können – fachlich und persönlich</li>
<li>Ein herzliches Team und gemeinsame Erlebnisse, die uns als Team zusammenwachsen lassen</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Kinderpflegerin, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (gemäß KiBiz)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li>
<li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li>
<li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li>
<li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li>
<li>Vielfältige Förderangebote: Unterstützung von Kindern mit und ohne Behinderung im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit, um deren individuelle Talente und Bedürfnisse bestmöglich zu fördern.</li>
<li>Pädagogische Konzeption umsetzen: Mitwirkung an der Umsetzung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption, die auf einer ganzheitlichen Förderung basiert.</li>
<li>Tagesablauf gestalten: Strukturierung und Begleitung des täglichen Ablaufs, um den Kindern einen klaren und sicheren Rahmen zu bieten.</li>
<li>Innovative Konzepte entwickeln: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen Konzeption sowie des Early-Excellence-Ansatzes, um eine exzellente Bildungsqualität zu gewährleisten.</li>
<li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li>
</ul>
<h4>Neugierig geworden?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder Post:
Kindertageseinrichtung LebensFreude 
Konrad-Bäumer-Straße 20 
41189 Mönchengladbach
<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-mg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-mg.de</a>
02166 / 2166876
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen –
<h4>herzlich willkommen im Team LebensFreude!</h4>

Pädagogische Fachkräfte & Ergänzungskräfte (m/w/d)

Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte sucht Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen (m/w/d), die eine Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft gründen wollen.
Mögliche Arbeitsorte und Regionen: 
Raum/Städteregion Aachen, Eifel, Köln, Düsseldorf, Bochum, Rhein-Ruhrgebiet, Westfalen, Niederrhein, Münsterland, Bergisches Land
Sie wollen Berufs- und Privatleben miteinander verbinden und nehmen ein Kind oder Jugendlichen in Ihr Zuhause auf. Sie leben als Familie, Lebensgemeinschaft oder als Einzelperson und möchten einem problembelasteten Kind/Jugendlichen einen verlässlichen Bezugsrahmen bieten, damit eine positive Entwicklung möglich ist. Mit Ihrem pädagogischen Knowhow, mit Geduld und einer Portion Humor begleiten Sie Ihren Schützling durch die Schatten- und Sonnenseiten des Lebens. 
„So viel Fachlichkeit wie nötig, soviel Normalität wie möglich“ ist eine Maxime dieses Angebotes. Ein hohes Maß an familienanaloger Einbindung hat konzeptionell ebenso seine Berechtigung wie ein pädagogisches „Tür an Tür“ Wohnen mit einem Jugendlichen.
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Konzeption, die Ihren Vorstellungen, Interessen und Möglichkeiten entspricht.
Wir begleiten Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften, die ein oder zwei Kinder/Jugendliche aufnehmen. Die Arbeit als SPLG ist als Jugendhilfeangebot in der Regel mit einer langfristigen Betreuungsperspektive verbunden. 
Das Vertragsverhältnis besteht mit Ihnen als Pädagogischer Fachkraft.
Was wir bieten: 
• Arbeiten von Zuhause 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Einbindung in ein vielfältig professionelles Team 
• Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung 
• Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen 
• Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte 
• Supervision und Fortbildung 
• Sehr gute Honorare 
• Sachkosten 
• Formale Unterstützung für die Freiberuflichkeit als Betreuungsstelle 
• Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun!
Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a>
Kontakt: Kaspar-X Kinder und Jugendhilfeprojekte, Telefon: 0241 943236-0 oder über unser Kontaktformular. 
Ansprechpartner: Bettina Seppmann (Region Rhein Ruhr, Westfalen, Münsterland) <a href="mailto:seppmann@kaspar-x.de" target="_blank">seppmann@kaspar-x.de</a> 
Heiko Feldt (Region Köln, Düsseldorf, Niederrhein, Bergisches Land) <a href="mailto:feldt@kaspar-x.de" target="_blank">feldt@kaspar-x.de</a> 
Stefan Sauermann (Aachen, Städteregion Aachen, Eifel) <a href="mailto:sauermann@kaspar-x.de" target="_blank">sauermann@kaspar-x.de</a>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und vereinbaren gerne mit Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch. Wir nehmen uns Zeit, um gemeinsam mit Ihnen zu prüfen, ob diese Tätigkeit Ihnen und Ihrem Umfeld entspricht.

Kommst Du zu uns?Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.Das Team der Frühförderstelle besteht aus Fachkräften aus Heilpädagogik, Pädiatrie, Psychologie und medizinischer Therapie (Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie). Bei uns ist PLATZ FÜR DICH! In den&nbsp;Interdisziplinären Frühförderstellen in Dinslaken&nbsp;und Duisburg suchen wir ab 1.07.2025&nbsp;Verstärkung für folgende Position:Logopäde/Logopädin&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. (Die Stelle kann auch aufgeteilt werden.) Die Frühförderstellen in Dinslaken und Duisburg sind Orte, an denen Kinder von der Geburt an bis zum Schuleintritt ganzheitlich interdisziplinär gefördert werden. Die Früherkennung, Behandlung und Therapie von Kindern und ihren Familien stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Im Zusammenwirken von Eltern und Fachkräften erhalten die Kinder Anregung und Unterstützung zur Entfaltung ihrer Persönlichkeiten sowie ihrer individuellen Fähigkeiten.Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst Du dich freuen:<ul><li>Individuelle Therapie von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen</li><li>Selbstständige Diagnostik in deinem Fachgebiet als Teil unserer interdisziplinären Diagnostik</li><li>Kenntnisse im Bereich UK (Unterstützte Kommunikation)</li><li>Erfahrungen im Bereich oraler Stimulation</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Elternarbeit auf Augenhöhe</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten in Fallgesprächen, Zielabsprachen und Supervision</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logopädie</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Verantwortung, Teamarbeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit und kollegialen Austausch/Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt durch den Arbeitgeber</li><li>Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li><li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Bezahlung nach TVöD E9a</li><li>30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem Stellenportal unter <a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php</a>. Bei Rückfragen stehen dir die Leitung der Frühförderstelle Dinslaken,&nbsp;Nina Dheur,&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp; 02064-18775&nbsp;oder die Leitung der Frühförderstelle Duisburg,&nbsp;Tanja Kaufmann,&nbsp;&nbsp;unter 0203-34833560 gerne zur Verfügung.

Logopäde/Logopädin (m/w/d)

We are HAVI. One Team.
HAVI is a global, privately owned company focused on innovating, optimizing and managing the supply chains of leading brands. Offering services in marketing analytics, packaging, supply chain management and logistics, HAVI partners with companies to address challenges big and small across the supply chain, from commodity to customer. Founded in 1974, HAVI employs more than 10,000 people and serves customers in more than 100 countries.Become part of our team.
Your responsibilities
Business Partnering:<ul><li>Ensure robust budgeting, reporting and forecasting</li><li>Ensure transparency on short and long term consequences of decisions</li><li>Drive focus on commercial success</li><li>Support KAM by managing relation to key customers in finance related areas</li><li>Ensure appropriate monitoring of major projects</li></ul>Stakeholding = High External Focus with Customers<ul><li>Orchestrate proactive information towards stakeholders (Headquarter, Function and Customers)</li><li>Align global initiatives with market needs</li><li>Orchestrate business cases from structuring to approval of the case</li><li>Create networks with other finance leads and functional leads</li></ul>Compliance and Risk management:<ul><li>Ensure appropriate risk&nbsp; management for new customers projects and investments</li><li>Implement risk management measures</li><li>Secure compliance towards finance legislation and respective standards and policies of HAVI</li></ul>Strategy:<ul><li>Participate in creation of cluster strategy building the bridge toward financial ambition. Build the financial targets</li><li>Capability to engage in Operational Processes – Product Supply / more Operational context (manufacturing / plant), bringing financial perspective</li></ul>Functional Leadership:<ul><li>People management = hiring, onboarding developing, mentoring, leading, target setting and evaluation</li><li>Cluster management = directing&nbsp; and coordinating processes and communication with the cluster finance organization</li></ul>
Your profile
<ul><li>Commercial mindset</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels</li><li>Very good command of the German language</li><li>Combining hands on mentality with strategic approach</li><li>Combining strong analytical skills with messaging</li><li>Strong in problem solving and decision making</li><li>In depth knowledge of financial rules, compliance standards and business best practices</li><li>Experience with and interest for operational processes in a mass transaction business</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (required)</li><li>MBA, CPA, ACCA, or other relevant professional certifications (preferred)</li><li>10+ years of experience in financial management (especially controlling), with at least 5 years in a leadership role</li><li>Proven experience managing financial operations in a hybrid team and with an operational entity</li></ul>
Job-specific benefits
Our diverse experiences, backgrounds, and personalities are what makes us strong at HAVI! Equal opportunity is firmly embedded in our culture, and we actively promote and value diversity, respect, and appreciation for everyone.<ul><li>A varied and international field of work</li><li>Subsidized cafeteria provided by the employer</li><li>Leasing options for bicycles and e-bikes (JobRad)</li><li>Modern working time models and home office / remote work</li><li>Numerous opportunities for further development</li></ul>
Sounds interesting?
<a href="https://recrumedia.com/MzCxi1/" target="_blank">APPLY NOW</a>Contact personSabine Lang <a href="mailto:sabine.lang@havi.com" target="_blank">sabine.lang@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Hochstrasse 179, 47228 Duisburg

Cluster Finance Lead - DACH (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung. Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. In unserer Wohnstätte Königstraße&nbsp;ist folgende Position ab sofort&nbsp;zu besetzen: mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <h2>Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:</h2> <ul> <li> Leitung der Besonderen Wohnform&nbsp;</li> <li> Sicherstellen der Teilhabeleistungen </li> <li> Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers </li><li>Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen</li> <li> Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung </li><li>Konzeptentwicklung </li><li>Budgetverantwortung </li><li>Verwaltung </li><li>Umsetzung des QMS </li><li>Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz </li><li>Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik </li> <li> 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li> Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM </li> <li>Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten </li> <li> Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software </li> <li>Gute Kenntnisse zum WTG </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit </li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen </li> <li>Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung</li> <li> Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird </li><li>Freistellung für die Führungsaufgabe</li><li>Flexible Dienstpläne</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird </li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss </li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>Vermögenwirksame Leistungen</li><li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit</li><li>Vergütung nach TVöD SUE S16&nbsp; </li> <li>30 Tage Tarifurlaub </li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter&nbsp;<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>. Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen&nbsp;Herr Schraven unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:02064-4184-260" target="_blank">02064-4184-260</a> gerne zur Verfügung.

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Über Uns:Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird.Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!Schichtführer interne Logistik in Vollzeit 38h/Woche (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Das erwartet Sie:<ul><li>Führung des zugeteilten Teams (inkl. Dienstleister)</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Betriebsanweisungen</li><li>Einhaltung des Lagerkonzepts unter Berücksichtigung der IFS Vorgaben</li><li>Steuerung und Abwicklung aller Be- und Entladeprozesse</li><li>Erfassung und Rückerfassung von Aufträgen</li><li>Buchen der Wareneingänge RHB</li><li>Kontrolle von Schicht-, Pausen-, und Abwesenheitszeiten</li><li>Kontrolle und Einhaltung der allgemeinen Ordnung des Betriebsgeländes</li><li>Optimale Einsatzplanung aller FFZ</li><li>Ticketerstellung bei Schäden an den FFZ</li><li>Tägliche Zählung und Sicherstellung der Voll- und Leergutbestände</li><li>Inventurvorbereitung und Durchführung</li><li>Auditvorbereitung und Durchführung (IFS)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss einer allgemeinbildenden Schule</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Grundlegendes Verständnis für Prozesse und Betriebsabläufe</li><li>Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI2700a</li><li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungswille, insbesondere im Sommergeschäft</li><li>Berufserfahrung in der Getränkebranche (Lagerung &amp; Transport) sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Organisationstalent und Führungsqualitäten</li><li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.</li></ul>Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis:<ul><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.</li><li>Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmeninterne Events mit Sport und Spaß</li><li>Haustrunk Eigenprodukte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport und Gesundheitsangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing</li><li>EAP (Employee Assistance Programm)</li></ul>Weitere InformationenWir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennen lernen zu dürfen.Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@schloss-quelle.de" target="_blank">bewerbung@schloss-quelle.de</a>

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