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<h2>Was wir suchen</h2><p>Sie haben bereits Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung – idealerweise mit Menschen mit Migrationsgeschichte? </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in<strong> Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte</strong> suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes für die Maßnahme Integrations-Turbo.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf</p></li><li><p>Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien</p></li><li><p>Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes</p></li><li><p>Förderung von Schlüsselkompetenzen</p></li><li><p>Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsmarktorientierung</p></li><li><p>Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw.</p></li><li><p>Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung</p></li><li><p>Fehlzeitenmanagement</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</p></li><li><p>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung</p></li><li><p>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</p></li><li><p>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</p></li><li><p>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</p></li><li><p>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</p></li><li><p>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</p></li><li><p>Möglichkeit eines Sabbaticals</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Ein tolles und motiviertes Team</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Berufs- oder Studienabschluss</p></li><li><p>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Migrationsgeschichte</p></li><li><p>Nachweisliche Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen</p></li><li><p>Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</p></li><li><p>Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</p></li><li><p>Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Dari/Farsi oder Türkisch</p></li></ul><p><em>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.</em></p><h2>Machen Sie einen Unterschied bei der DAA.</h2><p>Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen.</p><p>Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.</p><p>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin (Mo-Mi) - <strong>Frau Luise Rademacher </strong></p><p><a href="mailto:bewerbung.nordost@daa.de" target="_blank">bewerbung.nordost@daa.de</a></p>

Jobcoach (m/w/d) für den Integrations-Turbo in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte

<h3> Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten?         </h3> <p> Unser engagiertes HSE-Team sucht eine erfahrene Teamleitung (m/w/d), die unsere Teamstrukturen und Austauschebenen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und proaktiv neue Wege für eine effiziente Zusammenarbeit gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organi­sa­tions­talent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unser HSE-Team gemeinsam mit uns weiter!         </p> <ul> <li>     Hamburg </li> <li>    Vollzeit</li> <li>    Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h3>                Ihr Arbeitsumfeld         </h3><p>  Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbei­tenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirt­schaft­liche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.      </p>  <h3>         Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen </h3> <ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, den Bereich und das Unternehmen immer weiter zu verbessern.</li><li><strong>Augenhöhe:</strong> Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li><strong>Vielseitigkeit:</strong> Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li><strong>Expertise: </strong>Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li></ul>   <h3>        Das macht Ihren Job spannend </h3> <ul> <li>    Sie übernehmen die Leitung unseres HSE-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li> <li>    Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>    Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>    Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</li> <li>    Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</li> <li>    Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</li> </ul>   <h3>        Das zeichnet Sie aus </h3> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Umfeld von Umwelt- und Arbeitsschutz, z. B. als:</li> <ul> <li>Sicherheitsingenieur*in</li> <li>Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>HSE-Manager*in</li> <li>Umweltmanager*in</li> <li>oder mit einem Abschluss z. B. in Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften, Chemie, Biologie, o. ä.</li> </ul> <li>    Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>    Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</li> <li>    Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</li> </ul>   <h3> Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO!         </h3> <p> <i>„Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“  </i> </p> <p>         Johanna Hassel | Personal </p>

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