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<h1> VERSAND- UND EXPORT-SPEZIALIST (M/W/D)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul> <li>  Zoll- und Versanddokumente: Sie erstellen alle wichtigen Papiere, damit unsere Produkte sicher und schnell ans Ziel kommen. </li> <li>  Export-Unterlagen: Von Rechnungen über Packlisten bis hin zu Ursprungsnachweisen – Sie haben alles im Griff. </li> <li>  Koordination: Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Speditionen und den Zollbehörden zusammen. </li> <li>  Transport-Management: Sie organisieren und koordinieren Land-, Luft- und Seetransporte weltweit. </li> <li>  Exportkontrolle und Nachverfolgung: Sie übernehmen die Abwicklung und Dokumentation. </li> <li>  Außenhandelsgeschäfte: Sie bearbeiten Akkreditive und Dokumenteninkassi. </li> <li>  Transportkosten: Sie kalkulieren die Transportkosten und prüfen die Frachtrechnungen auf Herz und Nieren. </li> <li>  Import-Sendungen: Sie koordinieren alle Import-Sendungen, besonders Paket-Sendungen per Kurier und Post. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Speditionsgewerbe oder in der Logistik ist ein Plus, ebenso wie Erfahrung in der Zollabwicklung. </li> <li>  Englisch: Gutes, verhandlungssicheres Englisch </li> <li>  Technische Fähigkeiten: SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihr Ansprechpartner bei Fragen:</p><p> Sandra Greif <br> <a href="mailto:sandra.greif@aptar.com" target="_blank">sandra.greif@aptar.com</a> | 07732/801-202 <br> Aptar Radolfzell GmbH I Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzel</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Versand- und Export-Spezialist (m/w/d)

<p> Bei der neuen kommunalen Kindertagesstätte <br> Wunderfitz im Ortsteil Böhringen ist <br> baldmöglichst folgende Stelle als</p><h1> Erzieher/in (m/w/d)</h1><p> für die Betreuung zwischen 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt (Kindergarten) unbefristet zu besetzen. Für diese Kinder ist die Stelle in Teilzeit ab 50 % bis Vollzeit zu besetzen.</p><p> Das Gebäude, das für die Kindertagesstätte neu umgebaut wurde, bietet viel Platz und Gestaltungsmöglichkeiten und verspricht, den heutigen Anforderungen nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft, gerecht zu werden. Der Gemeinde Dietingen als Arbeitgeber liegt das Arbeitsklima am Herzen. Jede/r hat die Möglichkeit, mitzuwirken und sich aktiv zu beteiligen. Die Werte und Schwerpunkte können Sie aus der Homepage: <a href="https://kiga-wunderfitz-boehringen.de" target="_blank">https://kiga-wunderfitz-boehringen.de</a> entnehmen.</p><p> Wir freuen uns auf teamfähige, aufgeschlossene und liebevolle Bewerber/innen, denen das Kindeswohl am Herzen liegt und die sich mit Freude und Engagement im Team einbringen möchten.</p><p> Die Anstellung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags öffentlicher Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Außerdem besteht die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) senden Sie bis spätestens 27. Dezember 2024 an das Bürgermeisteramt Dietingen, Kirchplatz 1, 78661 Dietingen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ettwein, 0741/480623 oder die Kindergartenleiterin Frau Dengler, 07404/9147222.</p><p> Gemeindeverwaltung Dietingen</p>

Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit

<p> Bei der neuen kommunalen Kindertagesstätte <br> Wunderfitz im Ortsteil Böhringen ist <br> baldmöglichst folgende Stelle als</p><h1> Kinderpfleger/in (m/w/d)</h1><p> für die Betreuung zwischen 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt (Kindergarten) unbefristet zu besetzen. Für diese Kinder ist die Stelle in Teilzeit ab 50 % bis Vollzeit zu besetzen.</p><p> Das Gebäude, das für die Kindertagesstätte neu umgebaut wurde, bietet viel Platz und Gestaltungsmöglichkeiten und verspricht, den heutigen Anforderungen nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft, gerecht zu werden. Der Gemeinde Dietingen als Arbeitgeber liegt das Arbeitsklima am Herzen. Jede/r hat die Möglichkeit, mitzuwirken und sich aktiv zu beteiligen. Die Werte und Schwerpunkte können Sie aus der Homepage: <a href="https://kiga-wunderfitz-boehringen.de" target="_blank">https://kiga-wunderfitz-boehringen.de</a> entnehmen.</p><p> Wir freuen uns auf teamfähige, aufgeschlossene und liebevolle Bewerber/innen, denen das Kindeswohl am Herzen liegt und die sich mit Freude und Engagement im Team einbringen möchten.</p><p> Die Anstellung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags öffentlicher Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Außerdem besteht die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) senden Sie bis spätestens 27. Dezember 2024 an das Bürgermeisteramt Dietingen, Kirchplatz 1, 78661 Dietingen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ettwein, 0741/480623 oder die Kindergartenleiterin Frau Dengler, 07404/9147222.</p><p> Gemeindeverwaltung Dietingen</p>

Kinderpfleger/in (m/w/d)

<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzwesen und Controlling am Stammsitz in Überlingen suchen wir ab sofort einen</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 12241TLC</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen Controllingkonzepts für die Führungsebene sowie Fachabteilungen </li> <li>  Erstellung eines zeitnahen monatlichen internen Informations- und Berichtswesens </li> <li>  Durchführung monatlicher Kostenarten-, Kostenstellen- und Ergebnisrechnungen auf Bereichs- und Unternehmensebene </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung von Controllingrichtlinien sowie deren Pflege und Aktualisierung </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Produkt- und Projektkosten inkl. der Ausarbeitung von Vor- und Nachkalkulationen </li> <li>  Abteilungsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Planung und Festlegung der strategischen und operativen Ziele </li> <li>  Periodische Plan-, Soll-und Ist-Vergleiche und Feststellung von Zielabweichungen, Abweichungsanalyse, Erarbeitung von Alternativen und Gegensteuerungsmaßnahmen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich des Controllings </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbes. MS Excel sowie Erfahrung in der Anwendung von ERP- und FIBU-Systemen </li> <li>  Hervorragendes Methoden- und Zahlenverständnis </li> <li>  Fähigkeit, analytisch, logisch und präzise zu denken, die wesentlichen Sachverhalte zu erfassen und zu analysieren </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Fahrtkostenzuschuss </li></ul>

(Senior) Controller (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in Villingen-Schwenningen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002705.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Vöhrenbacher Str. 4/1 • 78050 Villingen-Schwenningen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h2> <h1>  Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) </h1> <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg, in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen und Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. Für den Bereich Immobilienmanagement &amp; Technische Planungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Energiemanagementbeauftragte*n (m/w/d). In dieser Funktion tragen Sie zur nachhaltigen Verwaltung und Weiterentwicklung unserer 115 Gebäude an 19 Standorten bei, steigern die Energieeffizienz und fördern einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team </li> <li>  Arbeitsplatz in historischer Räumlichkeit in sehr schöner Umgebung </li> <li>  „Jobrad“: Dienstfahrradleasing </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001, einschließlich Dokumentation </li> <li>  Analyse und Auswertung von Energiedaten </li> <li>  Planen und Durchführen von Energieteamsitzungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Auswertung von Kennzahlen sowie empfängerorientierte Berichterstattung </li> <li>  Beratung interner Bereiche zu Effizienzmaßnahmen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung rechtlicher und anderer relevanter Anforderungen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks </li> <li>  Planung und Durchführung interner Audits </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbarer Abschluss) in Energietechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Ausbildung als Energiemanagementbeauftragte*r (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 50001 sowie relevanter Energiegesetze und Verordnungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Holger Theil (Tel.: 07124 / 923 421, <br> E-Mail: <a href="mailto:h.theil@mariaberg.de" target="_blank">h.theil@mariaberg.de</a>)<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Energiemanagementbeauftragter (m/w/d)

<h1>  Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) </h1> <p>  01.01.2025 </p> <br> Regional im Verbreitungsgebiet <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen  </li>  <li>   Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst  </li>  <li>   Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region  </li>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte  </li>  <li>   Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Meßkirch <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1>  Teamassistenz (m/w/d) Human Resources </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.  </li>  <li>   Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert.  </li>  <li>   Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanter Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick.  </li>  <li>   Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben.  </li>  <li>   Du vertrittst die Assistenz der Geschäftsführung.  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfältigen Themen im HR  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und gängigen Kommunikationsmitteln sowie Projektmanagement-Methoden  </li>  <li>   Digitale Affinität und Spaß daran, unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten  </li>  <li>   Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, strukturierter und vertrauenswürdiger Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe und einem großen Organisationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li>  <li>   Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Teamassistenz (m/w/d) Human Resources

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement</h1><p> Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen</p><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg </li></ul><h2> Das würden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater </li> <li>  Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</p><h3> Kontakt</h3><p> René Müller <br> Leiter Personalbetreuung <br> 07571/103-1376</p><p> Silke Mayer <br> Personalbetreuerin <br> 07571/103-1370</p><p> Vanessa Lutz <br> Ausbildungsleiterin <br> 07571/103-1375</p><h3> Standort</h3><p> Sigmaringen</p><p> Hohenzollerische Landesbank <br> Kreissparkasse Sigmaringen <br> Anstalt des Öffentlichen Rechts <br> Leopoldplatz 5 <br> 72488 Sigmaringen <br> <a href="http://www.ksk-sigmaringen.de" target="_blank">www.ksk-sigmaringen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement

<h1>  Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit </h1> <p>  Mehr als 1600 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die Mobilität der Menschen zu verbessern. </p> <br> Sind Sie bereit, Ihre Visionen und Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.<h3> Hintergrund und Rolle</h3><p> In dieser Position sind Sie Teil unseres Qualitätsmanagement-Teams und wirken bei der Sicherstellung und fortlaufenden Weiterentwicklung bzw. Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität im Sinne des Qualitätsmanagementsystems mit. <br> <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Reklamationsbearbeitung (Kunden-, Lieferanten- und interne Reklamationen) nach 8D-Systematik, Planung, Überwachung und Dokumentation von Analysen und Maßnahmen sowie Erstellung von 8D-Berichten </li> <li>  Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer Fertigungsprozesse </li> <li>  Planung und Durchführung von Lieferantenaudits (ISO 9001) </li> <li>  Unterstützung bei externen Audits (Kunden, Zertifizierungsgesellschaften) </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation interner Schulungen / Unterweisungen </li> <li>  Erfassung, Analyse und Reporting von Qualitätskennzahlen bzw. -daten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene technische Ausbildung, eine Weiterbildung in den Bereichen Qualitätssicherung (z. B. DGQ-Schein) und interne Audits gemäß ISO 9001 sowie erste fachspezifische Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Umfeld der produzierenden Industrie </li> <li>  Gängige QS-Methoden bzw. -Instrumente wie z. B. FMEA, 8D, SPC, Ishikawa und 5W beherrschen Sie sicher </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, sich auf „Spurensuche“ zu begeben und gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu erarbeiten </li> <li>  Ihre präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihr kommunikatives Geschick, Ihre ausgeprägte Moderations- und Verhandlungsstärke, Ihre Konfliktfähigkeit sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus </li> <li>  Der Umgang mit CAQ-, PLM- und ERP-Systemen sowie MS Office-Anwendungen ist Ihnen bestens vertraut </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Freundliches und offenes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Heißgetränken und Obst </li> <li>  Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen) </li></ul><p> Werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Unternehmens, in dem Menschen mit Spaß an der Arbeit gemeinsam etwas erreichen wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Kendrion (Donaueschingen/ Engelswies) GmbH</p><br><br><p> Kathrin Grahl</p><p> August-Fischbach-Straße 1</p><p> 78166 Donaueschingen</p><p> T: +49 4523 402 398</p>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit ab 70%)</h2><p> Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen</p><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg </li></ul><h2> Das würden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater </li> <li>  Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</p><h3> Kontakt</h3><p> René Müller <br> Leiter Personalbetreuung <br> 07571/103-1376</p><p> Silke Mayer <br> Personalbetreuerin <br> 07571/103-1370</p><p> Vanessa Lutz <br> Ausbildungsleiterin <br> 07571/103-1375</p><h3> Standort</h3><p> Sigmaringen</p><p> Hohenzollerische Landesbank <br> Kreissparkasse Sigmaringen <br> Anstalt des Öffentlichen Rechts <br> Leopoldplatz 5 <br> 72488 Sigmaringen <br> <a href="http://www.ksk-sigmaringen.de" target="_blank">www.ksk-sigmaringen.de</a></p>

<h1> Kassierer/in</h1><h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Du liebst den Kontakt mit Menschen, bist freundlich, zuverlässig und hast Freude daran, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zu vergeben sind Voll- und Teilzeitstellen mit geregelten Arbeitszeiten.</p><h2> Beschreibung des Unternehmens</h2><p> Der Affenberg Salem ist Deutschlands größtes Affenfreigehege und eines der beliebtesten Ausflugsziele am Bodensee. Hier erleben die Besucher über 200 Berberaffen auf einem idyllischen, 20 Hektar großen Waldgebiet - ganz ohne trennende Gitter und Gräben! Unser Ziel ist es Menschen für Tiere zu begeistern und sie zu motivieren, sich für den Natur- und Artenschutz einzusetzen. Weitere Highlights sind eine beeindruckende Storchenkolonie und eine aufgeweckte Damwildherde.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begrüßung unserer Gäste und Beratung zu Tickets </li> <li>  Bedienung der Kasse und Abwicklung von Kartenzahlungen </li> <li>  Kassenabrechnung und Pflege des Kassensystems </li> <li>  Sicherstellung einer ansprechenden Kassenumgebung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Gästen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li>  Erfahrung im Kassenbereich (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - wir arbeiten Dich gerne ein!) </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in hektischen Momenten </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Arbeitsbeginn ist der 15. März 2025. Die Stelle ist vorerst befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung!</p><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb Dich jetzt schriftlich, per E-Mail (<a href="mailto:info@affenberg-salem.de" target="_blank">info@affenberg-salem.de</a>) oder ganz einfach per Whatsapp (0162/6567717)! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> AFFENBERG SALEM - Mendlishausen GmbH <br> Mendlishauser Hof <br> D-88682 Salem <br> Email: <a href="mailto:info@affenberg-salem.de" target="_blank">info@affenberg-salem.de</a> <br> Telefon: 0 75 53/3 81 <br> Internet: <a href="http://www.affenberg-salem.de" target="_blank">www.affenberg-salem.de</a></p>

Kassierer/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei GRUPO COSMOS widmen wir uns der Herstellung und Lieferung von Metall- und Kunststoffkomponenten für die wichtigsten Hersteller im Automobilsektor. Wir sind auf drei Kontinenten, in sechs Ländern, mit zwölf Produktionsstätten und fast 1.000 Mitarbeitern vertreten. Wir möchten zur Zufriedenheit und zum Wohlergehen unserer internen und externen Kunden beitragen, immer im Rahmen der sozialen und ökologischen Verantwortung, indem wir ihre Bedürfnisse verstehen und den besten Service mit höchster Qualität und in kürzester Zeit bieten. Die Firma COSMOS PFULLENDORF GmbH ist ein Mitglied der spanischen Grupo Cosmos XXI. Am Standort Pfullendorf werden für die Automobilindustrie Kunststoffeile in Ein- und Mehrkomponententechnik sowie Baugruppen gefertigt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>·       Sicherstellen, dass die Herstellung in Übereinstimmung mit der Produktionsplanung und den festgelegten Herstellungsverfahren erfolgt.</p><p>·       Mitarbeiterführung in der ihnen zugeteilten Schicht (ca.: 12 Mitarbeiter)</p><p>·       Versorgung der Bediener mit der erforderlichen Dokumentation für die Herstellung von Produkten.</p><p>·       Korrektur der Herstellungsparameter bei Nichtkonformität des Prozesses/Produkts.</p><p>·       Kommunikation zu allen Schnittstellen in der Produktion und den für die Produktion relevanten Abteilungen.</p><p>·       Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Umwelt, Ordnung und Sauberkeit während des Schichtbetriebes</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoffe oder Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld</p></li><li><p>Führungskompetenz und Entscheidungsfreude</p></li><li><p>Hohe Organisation, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schicht und Wochenendarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p><p>* Ein motiviertes und kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p><p>* Tätigkeit in einer Festanstellung</p><p>* Berufliche Entwicklungsperspektiven</p><p>* Attraktive Vergütung und Benefits (edenred Karte als steuerfreien Sachbezug)</p><p>* Eine sorgfältige und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung</p><h2>Kontakt</h2><p>Cosmos Pfullendorf GmbH</p><p>Hesselbühl 9</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.: 07552-933712</p><p>Frau Strahl-Schäfer</p><p><a href="mailto:rstrahl@gcosmos.com" target="_blank">rstrahl@gcosmos.com</a></p><p><a href="https://www.gcosmos.com/e" target="_blank">https://www.gcosmos.com/e</a></p>

Schichtleiter (m/w/d)

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Finden von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit weltweit mehreren Standorten und einem breiten Produktportfolio.</p><p> Vor diesem Hintergrund suchen wir im Auftrag und in Festanstellung für unseren Mandanten in der Region Balingen, Albstadt und Winterlingen einen</p><h1> Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung ab 4.500 € im Monat inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie eine betriebseigene Kantine, Job-Rad, spannende Unternehmensveranstaltungen und mehr </li> <li>  Eine moderne und kooperative Arbeitsumgebung, eingebettet in ein hochengagiertes Team </li> <li>  Ein global tätiges Unternehmen, das breite Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bietet </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und stellen die Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher </li> <li>  Sie sind für die Pflege der relevanten Stammdaten und die Durchführung administrativer Tätigkeiten rund um die Abrechnung verantwortlich </li> <li>  Sie erfassen die Zeit- und Abwesenheitsdaten präzise und klären offene Fragen hierzu direkt mit den Beteiligten </li> <li>  Sie stehen Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Behörden und Ämtern als Ansprechpartner für alle entgeltbezogenen Anliegen zur Verfügung </li> <li>  Sie arbeiten im Personalcontrolling mit und unterstützen bei der Erstellung relevanter Auswertungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit einem Entgeltabrechnungssystem sammeln können </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23876 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – an uns als beauftragte Personalberatung zu Händen von Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a> <br></p>

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die SCHWARZ-Außenwerung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich der Out-of-Home Medien i im deutschen Markt. Bereits seit 1932 aktiv, stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbemedien und bieten Kunden eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner(in) bezüglich der administrativen Abwicklung von geplanten sowie laufender Out-of-Home Kampagnen</li><li>Erfassen eingehender Buchungen in unser Planungssystem.</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung eingehender Anfragen-/Aufträgen</li><li>Erstellung neuer, sowie Aktualiserung von Präsentationen und Tarifunterlagen</li><li>Auswertung und Selektion unserer Werbemedien, welche Ortskunden als Hinweis-/Dauerwerbung individuell angeboten werden</li><li>Marktbeobachtung und Auswertung von Kundenpotentialen anderer Medien (Radio / Print)</li><li>Serviceorientiertes Reklamationsmanagement</li><li>Sie pflegen und nutzen unsere Kundensysteme, bereiten Statistiken und Auswertungen auf</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Programme (Word, Excel).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie freuen sich, unseren Kunden bei ihen Anforderungen helfen zu können. Sie wissen, dass der Kunde König ist.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an.</li><li>Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet.</li><li>Vorteilhafte Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit).</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z.B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe.</li><li>Einen Zuschuss beim <strong>J</strong>obrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld.</li><li>Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten.</li><li>In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser/Kaffee für Sie bereit.</li><li>Mitarbeiterparkplätze.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen..</p><p>SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p>

Kaufm. Mitarbeiter Auftragssachbearbeitung Media (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen <br> pädagogische Fachkraft, Krippe für Kinder von 0 bis 3 Jahren, 39 Stunden <br> pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend für Kinder von 1 bis 6 Jahren, 39 Stunden</p><p> In unserer Kita werden rund 120 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut. Die Grundlage unseres pädagogischen Handelns ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sowie der Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Wichtig ist uns der wertschätzende und positive Blick auf das Kind. Dabei nimmt bei uns Partizipation einen großen Stellenwert ein. Wir ermöglichen es den Kindern, altersentsprechende Entscheidungen zu treffen, um den Alltag aktiv mitzugestalten. Die resultierenden Fortschritte und Erfolge dokumentieren wir in Form von Lerngeschichten in einem persönlichen Portfolio des Kindes. Unser buntes, facettenreiches Team besteht aktuell aus etwa 40 Mitarbeitenden, ergänzt von Auszubildenden und FSJlern. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in der Angebotsformen Ganztags </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  offenes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Einsatz im Schichtdienst zwischen 5.45 – 20.15 Uhr </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> <li>  Arbeit mit einem motivierten Team </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 08.01.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Alexandra Waimer, Tel. 07721 82-4360 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-schwarzwald-baar-klinikum/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 30 - 32 Stunden <br> <br></p><p> Unsere Kita betreut rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 4 Stammgruppen. Wir haben unseren Schwerpunkt auf die Montessori-Pädagogik gelegt und entsprechende Strukturen Bildungsbereiche für die Kinder geschaffen. Dem gesamten Team, bestehend aus etwa 15 Mitarbeitenden, ist es wichtig, wertschätzend und transparent mit den Familien zusammen zu arbeiten und eine entsprechende Gesprächskultur zu leben.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten und der Montessoripädagogik  </li>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Martina Dreher, Tel. 07721 73771 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-woeschhalde/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

<h1> SCHICHTFÜHRER SPRITZEREI - in Nachtschicht (M/W/X)</h1><h2> Wer wir sind:</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul> <li>  Arbeitseinteilung der Schichtmitarbeiter und Zeitarbeitskräfte inkl. Urlaubsplanung </li> <li>  Tägliche Produktionsbesprechungen </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung und Kontrolle der geforderten Verhaltensrichtlinien </li> <li>  Durchführung der Schichtübergabe zu Schichtende; Weitergabe aller relevanten Informationen </li> <li>  Überprüfung aller produktionsrelevanten Komponenten </li> <li>  Ansprechpartner für die Arbeitsvorbereitung, den Werkzeugbau und Instandhaltung in Vertretung des Teamleaders Moulding </li> <li>  Alle üblichen Aufgaben als Maschineneinrichter Spritzerei: u.a. Ein- und Umrüstung der Spritzgussmaschinen, Starten des Fertigungsprozesses, Behebung von Prozessstörungen, Meldung von Maßnahmen in Bezug auf Reparaturen an Maschinen, Geräten und Werkzeugen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker mit Fachrichtung Kunststoff / Kautschuk und mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker wünschenswert </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs- (BDE) und Produktionsplanungssystemen (z. B. SAP, Babtec) </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  15.000 Mitarbeiter/innen – 57 Standorte – 20 Länder </li> <li>  Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen </li> <li>  Aptar Villingen GmbH </li> <li>  Über 380 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  „We act local – and think global“ </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: <br> <a href="http://www.aptar.com/de/karriere.html" target="_blank">www.aptar.com/de/karriere.html</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Andrea Berger <br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 9194 116</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Schichtführer Spritzerei - in Nachtschicht (m/w/x)

<h1> Stellv. Schichtführer Spritzerei (m/w/x) - Nachtschicht</h1><h2> Stellvertretender Schichtführer Spritzerei - Nachtschicht (M/W/X)</h2><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul> <li>  Arbeitseinteilung der Schichtmitarbeiter und Zeitarbeitskräfte im Vertretungsfall des Schichtführers </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung und Kontrolle der geforderten Verhaltensrichtlinien </li> <li>  Durchführung der Schichtübergabe zu Schichtende; Weitergabe aller relevanten Informationen </li> <li>  Überprüfung aller produktionsrelevanten Komponenten </li> <li>  Ansprechpartner in Vertretung des Schichtführers </li> <li>  Alle üblichen Aufgaben als Maschineneinrichter Spritzerei </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker mit Fachrichtung Kunststoff und Kautschuk </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister sowie erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs- (BDE) und Produktionsplanungssystemen (z. B. WINCARAT und ProSes) </li> <li>  Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Home und Lebensmittel </li> <li>  15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen </li> <li>  Aptar Villingen GmbH </li> <li>  Über 380 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  „We act local – and think global“ </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: <br> <a href="http://www.aptar.com/de/karriere.html" target="_blank">www.aptar.com/de/karriere.html</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Andrea Berger <br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 9194 116</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Stellv. Schichtführer Spritzerei (m/w/x) - Nachtschicht

<h1> Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, unbefristet, E 8 TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)</h3><br><p> Kennziffer 2024/262. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig.</p><br><p> Das Sachgebiet "Einkauf" stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 14 Personen, die in sechs produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen.</p><br><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Unter- und Oberschwellenbereich </li> <li>  Bewertung und Recherche zu vergaberechtlichen Fragen auf Grundlage der UVgO, VgV, VwV Beschaffung und aktueller Rechtsprechungen </li> <li>  Erfassung von Bestellungen mit dem Beschaffungssystem HIS-BES und Überwachung der Bestellprozesse, Marktbeobachtung und Produktanalysen zum wirtschaftlichen Einkauf von Lieferungen und Dienstleistungen </li> <li>  Führen von Preis- und Vergabegesprächen </li> <li>  Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>  Einholen, Auswerten und Bearbeiten von Angeboten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder vergleichbarer Tätigkeitsbereich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung im Vergaberecht von Vorteil </li> <li>  Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen </li> <li>  Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Leitung eines offenen, motivierten und sehr kollegialen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über Herrn Alexander Sauter, Tel.+49 7531 88 - 4895 oder <a href="mailto:alexander.sauter@uni-konstanz.de" target="_blank">alexander.sauter@uni-konstanz.de</a>  <br>  <br>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.  <br> </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)

<h1> VERFAHRENSMECHANIKER (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Böhringen:</h2><ul> <li>  Ein- und Ausbau von Spritzgießwerkzeugen </li> <li>  Bedienung von Spritzgießmaschinen und den dazugehörenden Peripheriegeräten </li> <li>  Optimierung von Spritzprozessen </li> <li>  Programmierung von Entnahme-Robotern </li> <li>  Datenpflege und Dokumentation im ERP-System </li> <li>  Einfache Bemusterungen durchführen </li> <li>  Sicherstellung der Teilequalität </li> <li>  Mitwirkung an (Teil-)Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik - Fachrichtung Spritzgießen </li> <li>  Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und eine präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) ist von Vorteil </li> <li>  Allgemeine EDV-Affinität ist wünschenswert </li> <li>  Freundliches Auftreten und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft setzen wir voraus </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14 000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihr Ansprechpartner bei Fragen:</p><p> Jonas King <br> <a href="mailto:jonas.king@aptar.com" target="_blank">jonas.king@aptar.com</a> | 07732/801-489 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

306 Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland