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Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unser Team verstärken möchten – auch dann, wenn gerade keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Ob Erfahrung in der Rezeption, im Housekeeping, in der Gastronomie, im Management oder in einem anderen Bereich der Hotellerie - wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Leidenschaft für die Hotellerie und Gästebetreuung</li><li>Gerne Berufserfahrung oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Hotel- oder Gastronomie)</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Seefeld ab sofort eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Assistant Hotel Manager:in (m/w/d).Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrten, perfekt gespurte Langlaufloipen und faszinierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum sowie 30 Minuten von Innsbruck entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes.<h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im F&amp;B oder an der Rezeption, idealerweise in Leitungsposition</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben</li><li>Teilverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Erstellung von Inventuren</li><li>Ggf. Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter sowie Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Assistant Hotelmanager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n charismatische:n und engagierte:n Restaurantleiter:in (m/w/d)<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Frühstückskoch (m/w/d).Als Frühstückskoch (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Zubereitung und ansprechende Präsentation hochwertiger Frühstücksspeisen und Buffets</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der vorgegebenen Rezepturen</li><li>Kreative Mitgestaltung des Frühstücksangebots zur kontinuierlichen Optimierung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Frühstücksküche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam für eine optimale Gästebetreuung</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Erfahrung in der Frühstücksküche, z. B. als Frühstückskoch, Frühstücks-Chef de Partie oder Küchenmitarbeiter (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für die Zubereitung von Frühstücksspeisen und Liebe zum Detail</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement für höchste Qualität</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Frühstückskoch (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Frühstückskoch (m/w/d)

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.4.2025 als Breakfast Supervisor (m/w/d).Als Breakfast Supervisor (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Leitung des Service-Teams währedn der Frühschicht</li><li>Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li><li>Nachfüllen von Buffetbeständen und Überwachung der Frische der Produkte</li><li>Zubereitung von Frühstücksplatten und warmen Frühstücksspeisen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfahrung im Gastronomie- oder Servicebereich wünschenswert, idealerweise bereits mit Führungserfahrung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein professionelles Auftreten</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Breakfast Supervisor (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Breakfast Supervisor (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht.Region Seefeld // ab € 2.400,- brutto // 40 Stunden / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon</li><li>Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen</li><li>Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer&nbsp;nationalen und internationalen Gäste</li><li>Sie arbeiten immer mit anderen Teammitgliedern zusammen im Interesse unserer anspruchsvollen Gäste</li><li>Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Bei Bedarf Unterstützung an unserer Rezeption</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon</li><li>Organisationstalent</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome &amp; Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen</li><li>Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria / Tel. +43 (0) 50809-31485

Telephone Operator / Telefonist:in (m/w/d)

Zur weiteren Unterstützung im Headoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und teamorientierten (Senior) HR Expert.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierung und eine proaktive, hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen engagierten HR-Teams</li><li>Strategische und operative Leitung der Personalabteilung</li><li>Aktive Mitarbeit in der Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Vergütung und Benefits</li><li>Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der betrieblichen Richtlinien</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Verantwortung für die HR-Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnungsfirma, Schulen, Universitäten, Recruiting-Agenturen)</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein individuell vereinbartes Bruttomonatsgehalt, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung (KV Information &amp; Consulting)</li><li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>

HR Expert (Senior) (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose – Familux Resort in neuem Glanz! Nach umfangreichen Umbauarbeiten schaffen wir ein einzigartiges Urlaubserlebnis für Familien – und auch unsere kleinen Gäste stehen dabei im Mittelpunkt.Unser Kids Club ist ein Paradies für Entdecker, Abenteurer und kleine Träumer. Hier können Kinder spielen, lachen und unvergessliche Erinnerungen sammeln, während ihre Eltern die Entspannung in unserem neuen 5***** Spa genießen.Ob bei spannenden Schatzsuchen, lustigen Bastelstunden oder aufregenden Outdoor-Abenteuern – als Betreuer bist du der Held des Tages, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. In unseren Resorts steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir suchen jemanden, der diese Aufgabe mit Herzblut und Freude ausführt. Du bist nicht nur Betreuer, sondern auch Spielkamerad, Geschichtenerzähler und kreativer Kopf. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das genauso viel Wert auf Spaß und Gemeinschaft legt wie du, dann bist du bei uns genau richtig!Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li><li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li><li>Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Spaß und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung - mit pädagogischen Hintergrund oder als Quereinsteiger/in</li><li>Soziale Kompetenzen, Geduld und Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Kinder einzugehen</li><li>Kommunikationsstärke - klare, effektive Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>Teamgeist und Flexibilität&nbsp;</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse (B1)</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsWenn du mit uns die Welt unserer kleinen Gäste jeden Tag ein bisschen bunter machen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Familux-Family!Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.750,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.393 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Kinderbetreuer (m/w/d)

Du bist engagiert und hast Mut, Neues zu probieren. Deine Leidenschaft ist die Gastronomie. Wenn deine Gäste begeistert den Berg hinunterfahren – dann gehörst du zu uns auf den Stubaier Gletscher. „Qualität als Voraussetzung“ ist unsere Philosophie!

Barkellner für unsere Schirmbar m/w

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kompetente und serviceorientierte Rezeptionsleitung (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Ab sofort suchen wir einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Partie (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Housekeeping Assistant (m/w/d) im Motel One Innsbruck ist Ihr Fokus das Wohlergehen unserer Gästen und Ihres Teams. Sie unterstützen bei der Koordination und Führung der Housekeeping-Abteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:<ul><li>Mitverantwortung für die Bestellung und Lieferungen innerhalb der Housekeeping-Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Reinigungskräften</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der Housekeeping-Standards sowie die Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen</li><li>Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Housekeeping</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unserem multikulturellen Team</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – wir freuen uns Sie kennenzulernen! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle. Bei uns haben Sie die Freiheit so zu sein, wie Sie sind oder sein wollen. Weil bei uns Individualität zählt. Mit gleichen Chancen und spannenden Möglichkeiten für alle, die Lust haben sich mit uns zu entwickeln.<ul><li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Gastgeberqualitäten mit hohem Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten und eine gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen</li><li>Lust sich einzubringen und mit uns gemeinsam The Cloud One Hotels erfolgreich in Europa zu positionieren</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Housekeeping Assistant (m/w/d)

<h3>Für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!</h3>Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose - Familux Resort nach umfangreichen Umbauarbeiten in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein unvergleichliches Spa-Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa, das Herzstück der Entspannung und Erholung, wird zu einem Ort der einzigartigen Wohlfühlmomente. Für die Leitung dieses anspruchsvollen Bereiches suchen wir eine engagierte Führungskraft, die den Neustart unseres Spas aktiv mitgestaltet und unser Team zu Höchstleistungen führt.In den 10 neu konzipierten Behandlungsräumen erwartet unsere Gäste ein vielfältiges Behandlungsspektrum, das unter anderem ein Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa sowie eine großzügige Verkaufsfläche umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Naturkosmetikprodukte und professionelle Hautanalysen, die individuelle Pflegeerlebnisse ermöglichen.Möchtest Du ein Team von Spa-Experten leiten und dazu beitragen, außergewöhnliche Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe</li><li>Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren</li><li>Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards</li><li>Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen</li><li>Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung</li><li>Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder Gesundheitsmanagement</li><li>Idealerweise fundierte Qualifikationen im Bereich Kosmetik, Massage oder verwandter Fachgebiete</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine starke Affinität zu Wellness und Gesundheit</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden</li><li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits<h3>Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.</h3>Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) ca. € 3.596,- brutto für 42,5 Stunden / Woche.2.945 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Spa Manager (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n vielseitige:n Hotelfachfrau:mann (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung an der Rezeption und/oder im Service</li><li>gerne Erfahrung im Front Office Bereich und/oder Restaurant</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li><li>Bereitschaft in beiden Bereichen Rezeption &amp; Service zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hotelfachfrau:mann (m/w/d)

Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Bei uns können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Fachkenntnisse und Meinung einbringen und entfalten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Wertvollste, was ein Unternehmen haben kann. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Region Seefeld // bis zu € 2.700,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Betreuung der Gäste unter der Leitung des Stationschefs</li><li>Frühstücksservice und À la carte-Service im Restaurant</li><li>Mitarbeit bei Banketten, Hochzeiten und Großveranstaltungen</li></ul>Ihr ProfilDas Interalpen-Team besticht durch freundliche, gästeorientierte Mitarbeiter:innen mit gepflegtem Auftreten und Erscheinungsbild, die große Freude an ihrem Beruf haben und die einzigartige Atmosphäre in unserem Haus jeden Tag neu erleben und mitgestalten möchten.<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, aber auch gerne Quereinsteiger:innen</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer:in</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Top Arbeitgeber 2024 von Rolling Pin &amp; Schlummer Atlas</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Commis de Rang m/w/d

Ihre Lehre ist abgeschlossen und jetzt steht der nächste Schritt an: Erfahrungen sammeln! Sie möchten Ihr erlerntes Wissen im „real-life“ einsetzen? Im Interalpen-Hotel Tyrol können Sie genau das tun und dabei auch Ihr Potenzial entwickeln. Als Teil des Interalpen-Teams können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Kreativität und Meinung einbringen und entfalten. Durch die Größe der Interalpen-Küche und unsere verschiedenen Outlets lernen Sie viel Neues kennen und dürfen sich auf die Arbeit mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln freuen.Region Seefeld // bis zu € 2.900,- brutto // 48 Stunden / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Selbständige und kreative Verarbeitung aller Produkte</li><li>Mitverantwortung für einen optimalen Produktionsablauf</li><li>Kontrolle der Lebensmittelqualität und der richtigen Lagerung</li><li>Unterstützung bei spannenden Events</li><li>Eigeninitiative und das Einbringen eigener Ideen</li><li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Konditoren- oder Kochausbildung</li><li>Ein Herz für die Patisserie sowie die Liebe zum Detail</li><li>Kreativität in Bezug auf Speisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Lebensmitteln</li><li>Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Freundliches und herzliches Auftreten</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rolling Pin- Top Arbeitgeber 2023/2024</li><li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzenhotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Wöchentliches Mitarbeiter-Workout</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Commis de Patisserie m/w/d

Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team.Region Seefeld // ab € 3.000,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufaben<ul>
<li>Führen einer eigenen Servicestation</li><li>À la carte-Service im Restaurant &amp; auf der Terrasse</li><li>Spezialservice am Gasttisch</li><li>Betreuung von Banketten, Hochzeiten und Großveranstaltungen</li><li>Eigene Rechnungslegung und Kontrolle der Tagesabschlüsse</li></ul>Ihr ProfilDas Interalpen-Team besticht durch freundliche, gästeorientierte Mitarbeiter:innen mit gepflegtem Auftreten und Erscheinungsbild, die große Freude an ihrem Beruf haben und die einzigartige Atmosphäre in unserem Haus jeden Tag neu erleben und mitgestalten möchten.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen</li><li>Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen</li><li>Teamplayer über die eigene Station hinaus</li><li>Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren</li><li>Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Top Arbeitgeber 2024 von Rolling Pin &amp; Schlummer Atlas</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li><li>Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Chef de Rang m/w/d

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken?&nbsp;Dann müssen wir Sie unbedingt kennenlernen!Region Seefeld // ab € 2.800,- brutto // 40 Std./ Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Erste Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen.</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Erweiterte Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team- Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

Sales Executive m/w/d

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Region Seefeld // ab € 3.200,- brutto // 40 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Aufbereitung von Analysen, Benchmarks und Statistiken</li><li>Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Vorhandene Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Internationale Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485

Sales Manager m/w/d

Starte Deine Karriere in einem 'Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb' und profitiere von den hohen Ausbildungsstandards eines 5-Sterne-Superior-Hotels. Mit dieser Doppellehre erwirbst Du zwei Berufsabschlüsse und kannst danach im Service und in der Küche arbeiten. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt!Das kannst Du bei uns erleben<ul>
<li>In unserer haubenprämierten Küche lernst du nicht nur das Koch-Handwerk von Grund auf, sondern auch das kunstvolle und kreative Anrichten der Speisen - Denn das Auge isst mit!</li><li>Im Service erlernst du die gesamte Gästebetreuung von Empfangen und Platzieren unserer internationalen Gäste über persönliche Betreuung der Gäste bei Tisch bis hin zur fachkundigen Beratung</li></ul>Das bist Du<ul>
<li>Du hast deine Schulausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Eine geborene Gastgeberin/ eine geborener Gastgeber</li><li>Neugierig auf regionale &amp; internationale Speisen und Getränke</li><li>Dein Auftreten: freundlich, offen und gepflegt</li><li>Du beweist Flexibilität, z.B bei wechselnden Arbeitszeiten.</li></ul>Du kannst jederzeit Schnuppertage bei uns machen! Wir freuen uns auf Deinen Anruf unter +43 (0) 50809-31485 und vereinbaren gerne einen Zeitraum mit Dir!Darauf kannst Du Dich freuen<ul>
<li>Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht. Im ersten Lehrjahr verdienst Du € 1.030,- netto.</li><li>Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Der öffentliche Bus fährt direkt vor das Hotel</li><li>Jobticket</li><li>Jedes Jahr eine extra Weiterbildungswoche nur für unsere Lehrlinge mit tollen Workshops und Trainer.innen.</li><li>Möglichkeit, bei Lehrlingswettbewerben und beim Austausch-programm mit den Liebherr-Hotels in Irland mitzumachen</li><li>Schönes, kostengünstiges Einzelzimmer in unserer Team Unterkunft</li><li>Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Fitness- und Spa-Bereich des Hotels inkl. Textilsauna und Liegewiese</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (schwarze Hose, weißes Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Wöchentliches Mitarbeiter-Workout</li><li>Karrieresprungbrett in die ganze Welt bzw. eine Festanstellung nach deiner Ausbildung, wenn du bleiben möchtest&nbsp;</li></ul>Willst Du zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Lehrausbildung Gastronomiefachfrau/-mann

In unserer hauseigenen Patisserie verschmelzen Handwerkskunst und kulinarische Kreativität zu zauberhaften Süßspeisen. Wenn Sie eine kreative Persönlichkeit sind, eine Leidenschaft für die Kunst der Patisserie haben und unsere Gäste an einer ganz besonderen Reise durch die süße Welt der Nachspeisen teilhaben lassen wollen? Dann zögern Sie nicht und nutzen jetzt die einmalige Chance und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Patissierlaufbahn. Wir freuen uns auf Sie!Region Seefeld // bis zu € 3.300,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Standards</li><li>Kreative und professionelle Herstellung und Entwicklung von Süßspeisen, Kuchen und Torten mit unserem Chef Patissier</li><li>Als Genießer haben Sie&nbsp;Spaß am Umgang mit unseren hochwertigen Speisen</li><li>Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf in der Schicht</li><li>Gewährleistung der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung unserer Lehrlinge</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Konditor:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Die Patisserie ist Ihre Passion, Sie kreieren mit viel Liebe zum Detail</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Selbständiges Vorbereiten und Zubereiten von kreativen Speisen</li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Top Arbeitgeber 2024 von Rolling Pin &amp; Schlummer Atlas</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inkl. Saunen und Liegewiese, gratis Tennisplätzen, Mountainbike- &amp; Ski-Verleih.</li><li>Freie Verpflegung , täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Wöchentliches Mitarbeiter-Workout</li><li>Welcome &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beste Aufstiegschancen &amp; Karrieresprungbrett</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Chef de Partie Patisserie m/w/d

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.2.2025 als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Housekeeping für unser Hotel</li><li>Du sorgst für die Sauberkeit und Frische in allen Hotelbereichen, um einen positiven Eindruck des Hotels bei unseren Gästen zu bewirken</li><li>Weitere administrative Tätigkeiten, wie Wäsche-und Materialbestellungen, Dienstplangestaltung etc.</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Bereits erste Berufserfahrung im Reinigungsbereich, vielleicht sogar in der Hotellerie</li><li>Erste Führungserfahrung und dein umsichtiger Blick für Details und Sauberkeit</li><li>Spaß daran ein vielfältiges Team zu leiten</li><li>Gute organisierte Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und körperlicher Belastung</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Ladis ab sofort eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Junior Hotelmanager:in (m/w/d).Unser Hotel liegt mitten auf dem Hochplateau von Serfaus-Fiss-Ladis. Mit 2.000 Sonnenstunden pro Jahr gehört Ladis zu den sonnigsten Dörfern Tirols und wird als „Sonnenterrasse“ bezeichnet. Das Skigebiet mit Schneegarantie lässt für ski- und snowboardbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen. Auch im Sommer bietet das Gebiet unzählige Freizeitmöglichkeiten wie Mountainbiken, Wandern oder Touren mit dem Segway.Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationstalent und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Direkte Übernahme von Tätigkeiten und aktive Mitarbeit im Bereich Rezeption</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Junior Hotelmanager:in (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Seefeld ab sofort eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrten, perfekt gespurte Langlaufloipen und faszinierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes.<h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches</li></ul>

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