field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen dich, weil Wein 🍷 &nbsp;durch deine Adern fließt.&nbsp;Als Sommelier bist Du Teil des Sommeliers-Teams und Experte für Wein, Champagner, Spirituosen und alkoholfreie Getränkepairings. Du sorgst für exzellente Serviceleistungen und außergewöhnliche Gastmomente durch kompetente Beratung, professionelle Präsentation, persönliche Ansprache und nachhaltige Gästebindung.Außerdem unterstützt Du bei der Organisation und Pflege des Weinkellers, bei Weinverkostungen, Degustationen und Veranstaltungen sowie bei der Schulung und fachlichen Weiterentwicklung des Serviceteams. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards erfolgen dabei in enger Abstimmung mit dem Head Sommelier.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Fachkundige Beratung der Gäste bei der Weinauswahl von Klassikern bis Trendweinen, Verkostungen und Events (Weinwanderungen, Winzerdinner usw.)</li><li>Pflege, Organisation und Kontrolle aller weinrelevanten Bereiche (Weinlager, Keller, Weinschränke)</li><li>Unterstützung bei Inventur, Bestellung und Lagerhaltung</li><li>Schulung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Serviceteams und der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit dem Sommelier-Team</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen an Dich: Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau EFZ, Hotelfachschule oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Zertifizierte Sommelier-Ausbildung; Erfahrung in der Spitzengastronomie oder Hotellerie von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wein, Champagner, Spirituosen, alkoholfreien Getränken und mehrgängigen Pairings</li><li>Erfahrung in Lagerhaltung, Mise en Place, Inventur und Bestellwesen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil &nbsp;</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail</li><li>Gastgebermentalität, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Storytelling-Fähigkeiten und Freude an direktem Gästekontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit</li><li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Motivation, Neues zu lernen</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay ab mind. € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Sommelier (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Du bist ein Allround-Talent, bist handwerklich begabt und liebst es, wenn alles läuft wie geschmiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Hausmeister, der unser Team tatkräftig unterstützt und unser Gebäude stets in einwandfreiem Zustand hält. Werde Teil unserer Familux-Family und sorge dafür, dass unsere Gäste und Mitarbeiter sich rundum wohlfühlen!Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten im gesamten Hotel</li><li>Pflege und Instandhaltung der Hotelanlage inklusive Außenanlagen und Gartenarbeit</li><li>Kleinere Renovierungsarbeiten in den Zimmern und öffentlichen Bereichen</li><li>Überwachung und Kontrolle der Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) und Wartung und Pflege der technischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events mit Auf-/Abbauarbeiten</li><li>Gepäckservice</li><li>Fachgerechter Umgang mit Geräten und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li><li>Mülltrennung und Abfallmanagement</li><li>Durchführung von Shuttle-Fahrten und Ski-Shuttle im Winter</li><li>Schneeräumung im Winter&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Berufserfahrung als Hausmeister oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Du bist ein Allround-Talent</li><li>Freundliches Auftreten und guter Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen</li><li>Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2700,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus;)

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für die Wintersaison 2025/26 einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

Das Interalpen-Hotel Tyrol ist mehr als nur ein Hotel. Es ist ein Rückzugsort für Menschen, die das Besondere suchen. Um diesen Genussmomenten ein unverwechselbares Profil zu geben, suchen wir eine Persönlichkeit, die Wein nicht nur serviert, sondern erzählt, lebt und erlebbar macht. Wenn Sie Wein als Sprache verstehen und jede Flasche eine Geschichte für Sie bereithält, dann nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und nehmen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!Region Seefeld | ab € 3.000,- brutto | 48 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Empfehlung und professionelle Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl</li><li>Mitgestaltung der Weinkarte und Getränkeauswahl mit unserm Chef Sommelier</li><li>Verantwortung über eine eigene Station und außergewöhnliche Gastmomente</li><li>Unterstützung des Serviceteams bei allen Tätigkeiten</li><li>Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung und ansprechenden Präsentation der Weine</li><li>Sie beobachten die Branche und pflegen Beziehungen zu Winzer:innen und Weinhändler:innen</li><li>Durchführung von on-the-job Trainings für unsere Mitarbeiter:innen und Lehrlinge</li><li>Unterstützung bei der Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann und idealerweise Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Zertifizierte Sommelier Österreich / Dipl. Sommelier-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen</li><li>Leidenschaft für Wein, Servicekultur und Gästebetreuung</li><li>Sicheres, sympathisches Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind eine herzliche Gastgeberpersönlichkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell&nbsp;(40 oder 48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel. +43 (0) 50809-31485

Junior Sommelier (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du bietest unseren Gästen exzellenten Service: Als nette Stimme am Telefon, dem freundlichen Kontakt per Mail oder durch ein herzliches Lächeln beim Check-In. Am Empfang und in der Reservierung übernimmst Du:<ul><li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check In und Check Out</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Pflege von Sihot sowie den elektronischen Reservierungssystemen</li><li>Rechnungserstellung und -kontrolle inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen</li><li>Kassenführung und -abrechnung</li><li>Administrative und organisatorische Aufgaben (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Für unser VAYA Kühtai suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine charismatische und engagierte Restaurantleitung&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Operative Mitarbeit in Restaurant und Barbereich</li><li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

Der Sous Chef unterstützt den Head Chef in der operativen Führung, und sorgt gemeinsam mit ihm für stabile Abläufe und konstant hohe Qualität im Tagesgeschäft. Der Sous Chef trägt wesentlich zur Umsetzung der Standards, zur Führung des Teams im Alltag sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs bei.In Abwesenheit des Head Chefs übernimmt der Sous Chef die operative Leitung der Küche und stellt die verlässliche Umsetzung der Abläufe sicher.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Unterstützung des Head Chefs in der operativen Führung</li><li>Operative Stellvertretung des Head Chefs im Tagesgeschäft bei dessen Abwesenheit</li><li>Aktive Mitarbeit im Küchenalltag mit Übernahme eines eigenen Postens&nbsp;</li><li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe während der Services sowie Unterstützung bei der Pass-Führung</li><li>Unterstützung bei der Führung, Anleitung und Motivation des Küchenteams&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Menüs unter Leitung des Head Chefs</li><li>Unterstützung bei Wareneinsatz, Einkauf, Lagerhaltung, Inventuren sowie bei der wirtschaftlichen Steuerung des Küchenbetriebs im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sowie aktive Umsetzung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Head Chef, Service und Restaurantleitung zur optimalen Abstimmung der Abläufe</li><li>Vorbildfunktion im täglichen Arbeiten – fachlich, kollegial und zuverlässig &nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen an Dich:Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen à-la-carte Gastronomie, idealerweise als Chef de Partie oder Sous Chef</li><li>Sehr gute fachliche Kenntnisse auf allen Posten sowie sichere Mitarbeit im laufenden Service</li><li>Erfahrung in operativer Ablaufsteuerung und erster Führung von Mitarbeitenden</li><li>Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft, Küchenorganisation und HACCP</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office)</li><li>Erste Erfahrungen in der Routine von notwendigen administrativen Aufgaben eines Küchenbetriebs</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Verlässliche, strukturierte Führungspersönlichkeit mit Teamgeist</li><li>Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke</li><li>Klare Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder&nbsp;</li><li>Umsatzprämie</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay ab € 3100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.3.100,00 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. Umsatzprämie, zzgl. persönliche Trinkgelder)

Sous Chef (m/w/d) - Winelounge

Die Winelounge ist das eigenständige à-la-carte Restaurants des Alpenrose Familux Resorts in Lermoos, und verbindet Restaurant und Bar zu einem Genussraum und lebendigen Treffpunkt für die Gäste aus der Region. Die Winelounge steht für moderne Küche mit klarer Produktorientierung, saisonale Qualität und eine feine Balance aus regionalen Wurzeln und internationalen Akzenten. Im Mittelpunkt stehen präzises Handwerk, ehrlicher Geschmack und ein stimmiges Gesamterlebnis für den Gast.Als Headchef bist du verantwortlich für die operative, fachliche und wirtschaftliche Leitung der Winelounge-Küche. Du prägst das kulinarische Angebot maßgeblich, stellst die Umsetzung der Qualitätsstandards sicher, führst das Küchenteam mit Klarheit und Motivation und trägst die volle Verantwortung für den Erfolg des A-la-carte-Konzepts.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Operative, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Küchenbetrieb&nbsp;</li><li>Planung, Umsetzung und saisonale Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots im strategischen Rahmen</li><li>Sicherstellung stabiler, effizienter Abläufe im Küchenalltag von Mise-en-place bis Nachbereitung</li><li>Verantwortung für Wareneinsatz, Einkauf, Lagerhaltung, Inventuren sowie wirtschaftliche Steuerung des eigenen Verantwortungsbereichs</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Führung der Küche während des Services (Pass, Koordination, Qualitätssicherung)</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Küchenteams&nbsp;</li><li>Vorbildfunktion im täglichen Arbeiten – fachlich, menschlich und organisatorisch</li><li>Erstellung, Planung und Überwachung der Dienstpläne inkl. Einsatzsteuerung</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Service, Restaurantleitung, F&amp;B-Management und Executive Chef zur optimalen Abstimmung der Abläufe</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen À-la-carte-Gastronomie, idealerweise als Sous Chef oder in vergleichbarer operativer Führungsfunktion</li><li>Ausgeprägte fachliche Souveränität auf allen Posten sowie sichere Führung einer Küche im laufenden Service</li><li>Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft, Kalkulation, Dienstplanung, Küchenorganisation und HACCP</li><li>Fähigkeit, einen Küchenbetrieb eigenständig, strukturiert und qualitätsorientiert zu führen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office)</li><li>Routine in den notwendigen administrativen Aufgaben eines Küchenbetriebs</li><li>Reife Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Vorbildwirkung</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an täglicher operativer Präsenz</li><li>Unternehmerisches Denken im eigenen Verantwortungsbereich&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden</li><li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Umsatzprämie</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, ...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation), aber mind. € 3.800,00 Brutto pro Monat&nbsp; bei 45 h/Woche möglich&nbsp;&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.3.800,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. Umsatzprämie, zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Headchef für À la Carte Restaurant Winelounge

Ab sofort suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionist:in&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

Die Winelounge ist das eigenständige à-la-carte Restaurants des Alpenrose Familux Resorts in Lermoos, und verbindet Restaurant und Bar zu einem Genussraum und lebendigen Treffpunkt für die Gäste aus der Region.&nbsp; Die Winelounge steht für moderne Küche mit klarer Produktorientierung, saisonale Qualität und eine feine Balance aus regionalen Wurzeln und internationalen Akzenten. Im Mittelpunkt stehen präzises Handwerk, ehrlicher Geschmack und ein stimmiges Gesamterlebnis für den Gast.Als Restaurantleiter der Winelounge übernehmen Sie die operative und fachliche Führung unseres à-la-carte Restaurants mit dem Anspruch, ein herausragendes Gästeerlebnis in einem stilvollen, modernen Ambiente zu schaffen.&nbsp; Sie verantworten den reibungslosen Ablauf im Service, führen Ihr Team mit Klarheit und Begeisterung und sichern höchste Qualitätsstandards, sowohl im Ablauf als auch im zwischenmenschlichen Kontakt. In enger Zusammenarbeit mit dem Head Chef gestalten Sie das Zusammenspiel von Küche und Service auf hohem Niveau.&nbsp;<h3> Deine Hauptaufgaben</h3><ul>
<li>Operative Leitung und Organisation des gesamten Servicebereichs&nbsp;</li><li>Aktive Gastgeberrolle während der Servicezeiten – präsent, verbindlich, lösungsorientiert, und kompetentes Handling von Beschwerden</li><li>Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams</li><li>Erstellung und Pflege von Menüs und Speisekarten in enger Abstimmung mit dem Head Chef – inkl. korrekter Bezeichnung, verständlicher Beschreibung, rechtlicher Anforderungen (Allergene, Deklarationspflichten) sowie sprachlich einwandfreier</li><li>Darstellung</li><li>Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Chef zur optimalen Abstimmung von Abläufen und Gästeerlebnis</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz im Zusammenspiel mit dem F&amp;B Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur operativen Umsetzung von Events und Promotions</li></ul><h3>Unsere Anforderungen an Dich</h3> Fachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Erste Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Fähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankern</li><li>Fundierte Kenntnisse in Getränkekunde und Servicekultur - im Bereich Wein wünschenswert - sowie die Fähigkeit, diese fachlich korrekt, praxisnah und verständlich an das Team weiterzugeben</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office, Micros Kassensystem), Opera Cloud von Vorteil</li><li>Grundverständnis für Warenwirtschaft und betriebliche Abläufe in Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Management</li><li>Erfahrung im Erstellen von Menü- und Speisekarten inkl. korrekter Bezeichnungen, Allergenkennzeichnung und verständlicher Gästesprache</li></ul> Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Teamgeist und Empathie</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestalten</li><li>Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert&nbsp;</li><li>Freude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen Geschäft</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungssicherheit und Innovationsfreude</li></ul>Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Umsatzprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits &nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft2.592,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Umsatzprämie; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder)

Restaurantleitung Winelounge (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe.Das Front Office nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Als erste Anlaufstelle für Gäste und als organisatorische Schnittstelle zwischen den Bereichen trägt es maßgeblich zur Qualität des gesamten Aufenthalts bei.Einige deiner Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Operative Mitverantwortung für den Front Office Bereich inkl. Tageskoordination, Ablaufsteuerung und Schichtorganisation</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung eines konstant hohen Service- und Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung des Front Office Managers bei der Umsetzung und Sicherstellung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Professioneller Umgang mit Gästereklamationen sowie lösungsorientierte Betreuung anspruchsvoller Gäste im Rahmen der operativen Verantwortung</li><li>Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe relevanter Gästeinformationen und operativer Herausforderungen an den Front Office Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit und reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen zur frühzeitigen Erkennung und Lösung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; operativer&nbsp; Themen</li><li>Unterstützung bei der Dienstplanung, Zeiterfassung und Urlaubskoordination</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender&nbsp;</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung am Front Office, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne)</li><li>Erste Führungserfahrung als Assistant Front Office Manager&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ist ein starkes Plus</li><li>Sehr gutes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit PMS-Systemen, idealerweise Oracle´s Opera Cloud</li><li>Erfahrung im professionellen Umgang mit anspruchsvollen Gästen und Service-Recovery-Situationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsKlingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams!&nbsp;<h3>Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.440,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich.&nbsp;</h3>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüftÜbertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe.Das Front Office nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Als erste Anlaufstelle für Gäste und als organisatorische Schnittstelle zwischen den Bereichen trägt es maßgeblich zur Qualität des gesamten Aufenthalts bei.Einige deiner Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Operative und fachliche Leitung des Front Office Bereichs (Rezeption, Guest Relations, Night Audit)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen sowie zur Hoteldirektion</li><li>Erste Management-Eskalationsstufe für Gästereklamationen, besondere Gästefälle und sensible Situationen im Haus</li><li>Aktive Präsenz im Betrieb sowie Vorbildfunktion im Auftreten, in der Kommunikation und im Führungsstil</li><li>Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe von Gästeinformationen, Besonderheiten und operativen Herausforderungen</li><li>Führung, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung und Urlaubsplanung</li><li>Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Front Office</li><li>Aktive Mitwirkung an der Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Rooms-Bereich</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne)</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams sowie in komplexen Resortstrukturen</li><li>Fundiertes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse einschließlich Zimmersteuerung, Upselling und der engen Zusammenarbeit mit Revenue Management</li><li>Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Revenue Management, Buchhaltung und Reservierung zu agieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz sowie souveräner Umgang mit VIPs, anspruchsvollen Gästegruppen und komplexen Service-Recovery-Situationen</li><li>Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse mit Oracle´s Opera (Cloud) sowie ausgeprägte Reporting- und Analysefähigkeit zur Steuerung von Qualität, Gästezufriedenheit und operativen Kennzahlen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung, Optimierung und nachhaltigen Umsetzung von Prozessen und Qualitätsstandards</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Weiterführende Management- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen (z. B. Führungskräfteprogramme, Managementstudium oder vergleichbare Weiterbildungen) sind ein starkes Plus</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsKlingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams!&nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.870,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüftÜbertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

Front Office Manager (m/w/d)

Ein Logenplatz zum Wohlfühlen mit Zugspitzblick.Ein Tiroler Hideaway in einzigartiger Panoramalage.Persönlich, familiär, locker, humorvoll und mit eleganter Gastlichkeit.DEINE AUFGABEN<ul>
<li>Kreative Eingebung in das täglich wechselnde ausgezeichnete Haubenmenü, a la Carte Menü (mittags und abends) und Kuchenbuffet</li><li>Vor- und Zubereitung der Dessertkreationen auf höchstem Niveau in Zusammenarbeit mit dem Commis de Pâtissier</li><li>Tägliches Mise en Place für den Aufgabenbereich</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit allen Lebensmitteln</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li><li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li><li>Umsetzung der HACCP Standards&nbsp;</li><li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer Hotelinternen App Hotelkit®</li></ul>DEINE FÄHIGKEITENIdealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, ... hast vielleicht sogar bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse, ... möchtest deine Kreativität einbringen, ... bist ein herzlicher und freundlicher MenschDein Leben, dein Arbeitszeitmodell: 4, 5 oder 6 Tage - Woche

Pâtissier (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau)

Hier wirst du zum HAUBENKOCH ausgebildet!Die regionale Küche des Hotel Post Lermoos erweitert ganz gewiss deinen Horizont - in der Vielfalt der Lebensmittel und Produktqualität.Lerne die gute Küche und deine Passion zum perfekten Koch/Köchin kennen!Als Teil des Hotel Post Lermoos Küchenteams lernst du:die richtigen Schneidetechniken den Umgang und die Verwertung von wertvollen Lebensmitteln die wichtige Einhaltung der Hygienestandards die richtige Lagerung von den Produkten das kreative Ausarbeiten von Menüs Speisen anzurichten wie ein HaubenkochDEINE FÄHIGKEITENIdealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen, ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse, ... möchtest deine Kreativität einbringen, bist ein herzlicher und freundlicher Mensch! DEINE POST VORTEILE<ul>
<li>Lehrstelle in einem ausgezeichneten Lehrbetrieb und beliebten Haubenrestaurant in 5-Tage Woche</li><li>TOP-Lehrlingsgehalt NETTO: 1. Lehrjahr € 1.000,- / 2. Lehrjahr € 1.100,- / 3. Lehrjahr € 1.280,-</li></ul>

Lehrling / Auszubildender Koch (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau)

Hier wirst du zum HOTEL PROFI ausgebildet!Hotel- und Gastgewerbeassistenten/innen kümmern sich um Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Hotel, empfangen und verabschieden unsere Gäste und schauen darauf, dass diese sich während des Aufenthaltes rundum wohl fühlen!Nicht nur im Restaurantfachwissen, sondern auch die Vielfalt der Lebensmittel und Produktqualität werden deinen Horizont erweitern. Lerne die gute Küche und deine Passion zum perfekten Gastgeber-Sein kennen!DEINE FÄHIGKEITENIdealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen, ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse, ... möchtest deine Kreativität einbringen,und bist ein herzlicher und freundlicher MenschDEINE POST VORTEILELehrstelle in einem ausgezeichneten Lehrbetrieb und beliebten Haubenrestaurant in 5-Tage Woche TOP-Lehrlingsgehalt NETTO: 1. Lehrjahr € 1.000,- / 2. Lehrjahr € 1.100,- / 3. Lehrjahr € 1.280,-

Lehrling / Auszubildender Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (HGA) im 4-Sterne-Superior Wellnesshotel

Momentan nichts passendes dabei? Kein Problem! Schick uns einfach deine Initiativbewerbung mit deiner Wunschposition und möglichem Eintrittsdatum.Wir werden die richtige Position für dich finden!Idealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse, ... möchtest deine Kreativität einbringen,und bist ein herzlicher und freundlicher MenschDein Leben, dein Arbeitszeitmodell: 4, 5 oder 6 Tage - Woche

Initiativbewerbung

DEINE AUFGABEN<ul>
<li>Herzliches Empfangen &amp; Verabschieden der Gäste beim Check in &amp; Check out</li><li>Gästeservice - Anlaufstelle für Wünsche und Fragen</li><li>Sichere Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Endabrechnungen bei Abreise, Kassenführung</li><li>E-Mail- und Telefonverkehr</li><li>Menü &amp; Morgenpost Gestaltung</li><li>Verwaltung der Gästedaten unter Einhaltung der DSGVO</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, Hotelprogramm ELITE von Vorteil</li><li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer hotelinternen App Hotelkit®</li></ul>DEINE FÄHIGKEITENIdealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil), ... möchtest deine Kreativität einbringen, ... bist ein herzlicher und freundlicher MenschAuch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!Dein Leben, dein Arbeitszeitmodell: 4, 5 oder 6 Tage - Woche

Rezeptionist (m/w/d) im 4-Sterne-Superior Wellnesshotel an der Zugspitze

Hier wirst du zum RESTAURANT &amp; KÜCHEN PROFI ausgebildet!Die regionale Küche des Hotel Post Lermoos erweitert ganz gewiss deinen Horizont - nicht nur im Restaurantfachwissen, sondern auch in der Vielfalt der Lebensmittel und Produktqualität. Lerne die gute Küche und deine Passion zum perfekten Gastgeber-Sein kennen!Als Teil des motivierten und aufmerksamen Hotel Post Lermoos Service Teams lernst du:<ul>
<li>Wie wird ein Tisch im 3 Haubenrestaurant richtig eingedeckt und dekoriert?</li><li>Welcher Wein passt zu welchem Essen?</li><li>Wie schaffe ich das perfekte Ambiente in einem Restaurant?</li><li>Was bedeutet "Dekantieren", "Blanc de Blancs" oder "der Wein korkt"?</li><li>Wie bereite ich den perfekten Service vor?</li><li>Welches Glas gehört zu welchem Getränk?</li></ul>In der mehrmals ausgezeichneten Hotel Post Lermoos Küche lernst du:<ul>
<li>die richtigen Schneidetechniken</li><li>den Umgang und die Verwertung von wertvollen Lebensmitteln</li><li>die wichtige Einhaltung der Hygienestandards</li><li>die richtige Lagerung von den Produkten</li><li>das kreative Ausarbeiten von Menüs</li><li>Speisen anzurichten wie ein Haubenkoch</li></ul>...und wir haben noch viiiele weitere Antworten für dich!DEINE FÄHIGKEITENIdealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen, ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse, ... möchtest deine Kreativität einbringen, bist ein herzlicher und freundlicher Mensch! DEINE POST-TEAM VORTEILE<ul>
<li>Lehrstelle in einem Haubenrestaurant in 5-Tage Woche</li><li>TOP-Lehrlingsgehalt NETTO: 1. Lehrjahr € 1.000,- / 2. Lehrjahr € 1.100,- / 3. Lehrjahr € 1.280,-</li></ul>

Lehrling/Auszubildender GASTRONOMIEFACHMANN/-FRAU im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau)

Hier wirst du zum RESTAURANT PROFI ausgebildet!Die regionale Küche des Hotel Post Lermoos erweitert ganz gewiss deinen Horizont - nicht nur im Restaurantfachwissen, sondern auch in der Vielfalt der Lebensmittel und Produktqualität. Lerne die gute Küche und deine Passion zum perfekten Gastgeber-Sein kennen!Als Teil des motivierten und aufmerksamen Hotel Post Lermoos Service Teams lernst du:<ul>
<li>Wie wird ein Tisch im 3 Haubenrestaurant richtig eingedeckt und dekoriert?</li><li>Welcher Wein passt zu welchem Essen?</li><li>Wie schaffe ich das perfekte Ambiente in einem Restaurant?</li><li>Was bedeutet "Dekantieren", "Blanc de Blancs" oder "der Wein korkt"?</li><li>Wie bereite ich den perfekten Service vor?</li><li>Welches Glas gehört zu welchem Getränk?</li></ul>...und wir haben noch viiiele weitere Antworten für dich!DEINE FÄHIGKEITENIdealerweise... bist du ein Teamplayer, ... hast Lust etwas zu lernen, ... lebst gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft, ... deine Kollegen können sich auf dich verlassen, ... hast gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse, ... möchtest deine Kreativität einbringen, bist ein herzlicher und freundlicher Mensch! DEINE POST VORTEILE<ul>
<li>Lehrstelle in einem Haubenrestaurant in 5-Tage Woche</li><li>TOP-Lehrlingsgehalt NETTO: 1. Lehrjahr € 1.000,- / 2. Lehrjahr € 1.100,- / 3. Lehrjahr € 1.280,- ausgenommen Schulbesuche und Probezeit (Kollektivlohn in dieser Zeit)</li></ul>

Lehrling/Auszubildender RESTAURANTFACHMANN/-FRAU im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau)

Du arbeitest gerne lösungsorientiert, denkst strukturiert und möchtest deine IT-Kenntnisse im beruflichen Alltag weiter ausbauen? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser VAYA IT-Team im Headoffice Kematen als Junior IT-Administrator:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erste Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft in Tirol und Salzburg</li><li>Bereitschaft für Wochenenddienste</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung bei der Installation und Wartung von Hard- und Software</li><li>Überwachung der Systemleistung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung von Netzwerken</li><li>Durchführung von regelmäßigen Backups</li><li>Dokumentation von IT-Prozessen</li><li>Unterstützung von Endbenutzern bei IT-bezogenen Fragen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.113,35 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #getthevibes

Junior IT-Administrator:in (m/w/d)

Für unser The Crystal VAYA Unique suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und serviceorientierte Leitung Housekeeping (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein und herzliche Umgangsformen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Professionelle Führung der Abteilung Housekeeping</li><li>Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht</li><li>Personalverantwortlichkeit für die Führung, Kontrolle und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Housekeeping inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li><li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe)</li><li>Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche</li><li>Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost &amp; Found“-Gegenstände entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Leitung Housekeeping (m/w/d)

Sie lieben kreatives Storytelling, haben ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber glänzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie aktiv unsere HR- und Marketing-Abteilung und setzen Sie eigene Ideen um – von Social Media über Karriereseiten bis hin zu Events und Messen. Werden Sie Teil der #interalpencrew und helfen Sie uns, außergewöhnliche Talente zu begeistern!Region Seefeld | ab € 2.500,- brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Karriereseite &amp; Content Creation:&nbsp;Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite</li><li>Social Media &amp; Storytelling:&nbsp;Vlogging &amp; Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew</li><li>Talent-Pool &amp; Recruiting-Strategien:&nbsp;Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung</li><li>Events &amp; Messen:&nbsp;Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen &amp; Karriere-Events</li><li>Employer-Branding-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke</li><li>Grafik &amp; Print:&nbsp;Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien</li><li>Trend- und Marktanalyse:&nbsp;Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media &amp; Online-Marketing</li><li>Performance-Tracking:&nbsp;Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen</li><li>Paid Media: Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen &amp; Social Ads</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer Branding</li><li>Kreativität, Innovationsgeist &amp; ein Gespür für Employer-Branding-Trends</li><li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität</li><li>Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)</li><li>Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

Marketing Assistant - Employer Branding (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Du liebst es, die Kleinsten mit Herz und Fürsorge zu umsorgen und bist erst dann zufrieden, wenn ein Baby glücklich gluckst? Bei uns kannst du genau das tun! Unsere Familux Resort ist ein Ort, an dem sich Familien rundum wohlfühlen sollen – und das beginnt bei den Allerkleinsten. Als Babybetreuer übernimmst du eine zentrale Rolle, indem du dafür sorgst, dass unsere Babys und Kleinkinder in einer sicheren, geborgenen und liebevollen Umgebung betreut werden.Du begleitest die Kleinsten durch ihre ersten Schritte, sorgst mit sanften Händen für ihr Wohlbefinden und schaffst eine Atmosphäre, in der sich sowohl die Babys als auch ihre Eltern rundum geborgen fühlen können. Deine liebevolle und verantwortungsbewusste Art ermöglicht es den Eltern, ihren Urlaub zu genießen – in dem Wissen, dass ihre Kinder bei dir in den besten Händen sind.Lass uns gemeinsam für die Kleinsten einen Ort der Wärme und Sicherheit schaffen und die Geborgenheit geben, die sie brauchen.Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Erfüllen von pflegerischen Bedürfnissen der Kinder (z.Bsp. Wickeln, Füttern)</li><li>Begleiten und Betreuen der Kinder im gemeinsamen Spiel und beim Durchführen von Programmpunkten</li><li>Vertrauensvoller, enger Kontakt mit den Eltern - du informierst sie über den Tagesablauf ihrer Kinder und gehst auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein</li><li>Förderung der Entwicklung - du unterstützt die motorische und sensorische Entwicklung der Babys durch altersgerechte Handhabung, Spiele und Aktivitäten</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine Ausbildung in der Kinderpflege oder vergleichbare Erfahrung in der Betreuung von Babys und Kleinkindern&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und eine liebevolle, geduldige Art</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Kleinsten schnell und reagierst darauf</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - die Sicherheit der Kinder steht immer an erster Stelle</li><li>Kommunikationsfreude und du arbeitest gerne mit Eltern zusammen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich &nbsp;</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) ca. € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich.&nbsp;2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Babybetreuer (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3>Du liebst es, Menschen zu verwöhnen und ihnen dabei zu helfen, sich schön und wohl in ihrer Haut zu fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine leidenschaftliche Kosmetikerin, die unser SPA-Team mit Charme und Können verstärkt.&nbsp;Mit unserem neu gestalteten Spa-Bereich überzeugen wir mit innovativen Treatments und hochwertigen Produkten.&nbsp;Ob Gesichtsbehandlungen, Maniküre, Pediküre oder Körperanwendungen - und vor allem der/die persönliche Psychotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst DAS! Warum? – weil du es einfach drauf hast! Wenn du Lust auf diese Beauty Mission hast, dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in die Welt der Schönheit ein!Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Durchführung von kosmetischen Gesichts- und Körperbehandlungen</li><li>Durchführung von Maniküre, Pediküre und Make up</li><li>Verkauf von Kosmetikprodukten</li><li>Gästebetreuung und -beratung mit exzellentem Service</li><li>Fachlicher Umgang mit Geräten und Kenntnisse über deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Ausbildung im Bereich Massagen von Vorteil &nbsp;</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin mit Fußpflege</li><li>Zusätzliche Qualifikationen in speziellen Behandlungstechniken mit und ohne Geräten</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für die Beautybranche und Hotellerie&nbsp;</li><li>Aufgeschlossen für neue Trends und Techniken am Beautymarkt</li><li>Du bist ein Verkaufstalent und kannst Produktkenntnisse vorweisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Pünktlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – groß und klein&nbsp;</li><li>Du reisst unser Team mit deiner Freude am Beruf mit und bist ein Teamplayer</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Gepflegtes Auftreten</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsDu erkennst dich hier wieder? Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt ein bisschen schöner zu machen!&nbsp;Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.165,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Kosmetiker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

57 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in 6167 Mutterbergalm, Österreich