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Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n einsatzfreudige:n Abwäscher:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mithilfe bei der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Grundreinigung und Reinigung von Arbeitsplätzen und Arbeitsgeräten</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Bei Bedarf Vertretung der Küchenhilfe</li><li>Fachgerechte Entsorgung des Mülls und Mülltrennung</li><li>Reinigung der Lüftungsanlage und der Fettabscheider</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Abwäscher (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen serviceorientierten Commis de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche&nbsp;</li><li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li><li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Housekeeper (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n Hausmeister:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Housekeeping Assistant (m/w/d) im Motel One Innsbruck ist Ihr Fokus das Wohlergehen unserer Gästen und Ihres Teams. Sie unterstützen bei der Koordination und Führung der Housekeeping-Abteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:<ul><li>Mitverantwortung für die Bestellung und Lieferungen innerhalb der Housekeeping-Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Reinigungskräften</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der Housekeeping-Standards sowie die Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen</li><li>Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Housekeeping</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unserem multikulturellen Team</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – wir freuen uns Sie kennenzulernen! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle. Bei uns haben Sie die Freiheit so zu sein, wie Sie sind oder sein wollen. Weil bei uns Individualität zählt. Mit gleichen Chancen und spannenden Möglichkeiten für alle, die Lust haben sich mit uns zu entwickeln.<ul><li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Gastgeberqualitäten mit hohem Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten und eine gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen</li><li>Lust sich einzubringen und mit uns gemeinsam The Cloud One Hotels erfolgreich in Europa zu positionieren</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Housekeeping Assistant (m/w/d)

Du bist der „CHECKER“ auf Deinem Gebiet und die „sichtbare! Fee“ mit dem „Blick fürs Detail“. Du begeisterst nicht nur durch deinen Anspruch an Perfektion für Ordnung und Sauberkeit, sondern beeindruckst auch als Coach, Macher und Familienmitglied und übernimmst auch auf der Etage die Rolle der „guten Seele“ des Hauses. Dann bieten wir Dir die einmalige Gelegenheit in einem der führenden Premium Familienhotels in Österreich Deine „Fingerabdrücke“ zu hinterlassen und mit uns gemeinsam herzliche Gastfreundschaft für unsere Familien zu leben.<h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Was wir Dir offerieren dürfen:<ul>
<li>Eine äusserst attraktive und unbefristete Anstellung in einem der beliebtesten - Premium Familienhotels in Österreich.</li><li>Ein 35-köpfiges tolles, junges und internationales Housekeeping Team</li><li>äusserst attraktive Anstellungskonditionen, wenn es zwischen uns „funkt“</li><li>TOP Arbeitgeber Rollin Pin“ &nbsp;werben wir nicht nur, sondern „leben“ es auch</li><li>Einen tollen Benefit-Katalog</li><li>Unterkunft nach Möglichkeit</li></ul>Deine Anforderungen:Leitung des Housekeeping-Teams, Dienstplanung und Mitarbeiterschulungen. Sicherstellung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards durch regelmäßige Inspektionen. Optimierung von Arbeitsprozessen, Materialeinsatz und Budgetüberwachung. Koordination mit Rezeption, Technik und anderen Abteilungen. Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Bearbeitung von Beschwerden. Umsetzung nachhaltiger Praktiken und Erstellung von Berichten für das Management. &nbsp;Was wir uns von Dir erwarten dürfen:<ul>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Überblick und Erfahrung im Bereich Housekeeping in der gehobenen Ferienhotellerie (100 Familienzimmer und einer großzügigen Hotelinfrastruktur)</li><li>Du bist der Regisseur für ein 35-köpfiges Housekeeping Team</li><li>Dienst- und Einsatzplanung (Hotel und öffentliche Hotelbereiche)</li><li>Urlaubsplanung entsprechend Buchungslage mit Blick auf die gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Aufbau und Optimierung von Struktur, Reinigungsabläufen und Standards gemäß unseres gemeinsamen hohen Qualitätsanspruches</li><li>Organisation von Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Einkauf- und Bestellwesen für deine Abteilung</li><li>Regelmässige Jour Fixe und Abteilungsmeetings</li><li>Lückenlose Kommunikation auf allen Ebenen</li></ul>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li><li>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Hast du Lust, Teil unsere Spa Team auf das nächste Level zu bringen? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Executive Housekeeping Manager (m/w/d)

<h3>für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!</h3>Das Alpenrose Familux Resort erstrahlt nach umfangreichen Umbauarbeiten ab Mai 2025 in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein einzigartiges Spa Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa ist das Herzstück der Entspannung und Erholung – und dafür suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte den Neustart unseres Spas aktiv mit. Möchtest du ein Team von Spa-Experten leiten und dabei helfen, einzigartige Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!In den 10 neuen Behandlungsräumen wird platz geschafft für die komplette Behandlungspalette inkl. Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa und eine große Verkaufsfläche &nbsp;– ergänzt durch hochwertige Naturkosmetik und professionelle Hautanalysen für individuelle Pflegeerlebnisse. Besonders hervorzuheben ist unser eigens für Familux kreiertes Feelgood Spa, das mit maßgeschneiderten Wellnesskonzepten für die ganze Familie ein unvergleichliches Wohlfühlerlebnis bietet.Einige deiner Aufgaben:<ul>
<li>Leitung und Organisation des SPA Bereiches und Sicherstellen optimaler Betriebsabläufe</li><li>Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und hohe Servicequalität zu gewährleisten</li><li>Gästebetreuung und Gewährleistung einer hohen Gästezufriedenheit</li><li>Einwandfreie Gästekommunikation: &nbsp;Ein reibungsloses und professionelles Beschwerdemanagement, welches stets lösungs – und gastorientiert ist</li><li>Einwandfreie Kenntnisse der Familux Standards, die gesamten Inhalte des Handbuches, sowie alle im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen sind zu beherrschen&nbsp;</li><li>Sicherstellen der monatlichen Sales- und Revinate Ziele, sowie Organisation einer einwandfreien Performance rund um das Erreichen dieser Ziele</li><li>Entwickeln neuer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams beim Implementieren</li></ul>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Idealerweise Qualifikationen aus dem Kosmetik- oder Massagebereich</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1)</li><li>Eigeninitiatives Agieren und stets auf den Stand bringen von tagesaktuellen Informationen&nbsp;</li><li>Ordnung und Sauberkeit sind hohe Werte und werden vorbildlich ausgeführt</li><li>Verantwortung für dich und dein Team zu übernehmen, sowie Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Pünktlichkeit und Selbständigkeit </li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits<h3>Hast du Lust, Teil unsere Spa Team auf das nächste Level zu bringen? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) ca. € 3.596,- brutto für 42,5 Stunden / Woche.Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Spa Manager (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n vielseitige:n Hotelfachfrau:mann (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung an der Rezeption und/oder im Service</li><li>gerne Erfahrung im Front Office Bereich und/oder Restaurant</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li><li>Bereitschaft in beiden Bereichen Rezeption &amp; Service zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hotelfachfrau:mann (m/w/d)

Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team.Region Seefeld // ab € 3.000,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufaben<ul>
<li>Führen einer eigenen Servicestation</li><li>À la carte-Service im Restaurant &amp; auf der Terrasse</li><li>Spezialservice am Gasttisch</li><li>Betreuung von Banketten, Hochzeiten und Großveranstaltungen</li><li>Eigene Rechnungslegung und Kontrolle der Tagesabschlüsse</li></ul>Ihr ProfilDas Interalpen-Team besticht durch freundliche, gästeorientierte Mitarbeiter:innen mit gepflegtem Auftreten und Erscheinungsbild, die große Freude an ihrem Beruf haben und die einzigartige Atmosphäre in unserem Haus jeden Tag neu erleben und mitgestalten möchten.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen</li><li>Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen</li><li>Teamplayer über die eigene Station hinaus</li><li>Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren</li><li>Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Top Arbeitgeber 2024 von Rolling Pin &amp; Schlummer Atlas</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li><li>Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Chef de Rang m/w/d

Ihre Lehre ist abgeschlossen und jetzt steht der nächste Schritt an: Erfahrungen sammeln! Sie möchten Ihr erlerntes Wissen im „real-life“ einsetzen? Im Interalpen-Hotel Tyrol können Sie genau das tun und dabei auch Ihr Potenzial entwickeln. Als Teil des Interalpen-Teams können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Kreativität und Meinung einbringen und entfalten. Durch die Größe der Interalpen-Küche und unsere verschiedenen Outlets lernen Sie viel Neues kennen und dürfen sich auf die Arbeit mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln freuen.Region Seefeld // bis zu € 2.900,- brutto // 48 Stunden / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Selbständige und kreative Verarbeitung aller Produkte</li><li>Mitverantwortung für einen optimalen Produktionsablauf</li><li>Kontrolle der Lebensmittelqualität und der richtigen Lagerung</li><li>Unterstützung bei spannenden Events</li><li>Eigeninitiative und das Einbringen eigener Ideen</li><li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Konditoren- oder Kochausbildung</li><li>Ein Herz für die Patisserie sowie die Liebe zum Detail</li><li>Kreativität in Bezug auf Speisen</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Lebensmitteln</li><li>Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Freundliches und herzliches Auftreten</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rolling Pin- Top Arbeitgeber 2023/2024</li><li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzenhotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Wöchentliches Mitarbeiter-Workout</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Commis de Patisserie m/w/d

Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Bei uns können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Fachkenntnisse und Meinung einbringen und entfalten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Wertvollste, was ein Unternehmen haben kann. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Region Seefeld // bis zu € 2.700,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Betreuung der Gäste unter der Leitung des Stationschefs</li><li>Frühstücksservice und À la carte-Service im Restaurant</li><li>Mitarbeit bei Banketten, Hochzeiten und Großveranstaltungen</li></ul>Ihr ProfilDas Interalpen-Team besticht durch freundliche, gästeorientierte Mitarbeiter:innen mit gepflegtem Auftreten und Erscheinungsbild, die große Freude an ihrem Beruf haben und die einzigartige Atmosphäre in unserem Haus jeden Tag neu erleben und mitgestalten möchten.<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, aber auch gerne Quereinsteiger:innen</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer:in</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotels</li><li>Top Arbeitgeber 2024 von Rolling Pin &amp; Schlummer Atlas</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Commis de Rang m/w/d

In unserer hauseigenen Patisserie verschmelzen Handwerkskunst und kulinarische Kreativität zu zauberhaften Süßspeisen. Wenn Sie eine kreative Persönlichkeit sind, eine Leidenschaft für die Kunst der Patisserie haben und unsere Gäste an einer ganz besonderen Reise durch die süße Welt der Nachspeisen teilhaben lassen wollen? Dann zögern Sie nicht und nutzen jetzt die einmalige Chance und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Patissierlaufbahn. Wir freuen uns auf Sie!Region Seefeld // bis zu € 3.300,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Standards</li><li>Kreative und professionelle Herstellung und Entwicklung von Süßspeisen, Kuchen und Torten mit unserem Chef Patissier</li><li>Als Genießer haben Sie&nbsp;Spaß am Umgang mit unseren hochwertigen Speisen</li><li>Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf in der Schicht</li><li>Gewährleistung der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung unserer Lehrlinge</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Konditor:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Die Patisserie ist Ihre Passion, Sie kreieren mit viel Liebe zum Detail</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Selbständiges Vorbereiten und Zubereiten von kreativen Speisen</li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Top Arbeitgeber 2024 von Rolling Pin &amp; Schlummer Atlas</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inkl. Saunen und Liegewiese, gratis Tennisplätzen, Mountainbike- &amp; Ski-Verleih.</li><li>Freie Verpflegung , täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Wöchentliches Mitarbeiter-Workout</li><li>Welcome &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beste Aufstiegschancen &amp; Karrieresprungbrett</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Chef de Partie Patisserie m/w/d

Starte Deine Karriere in einem 'Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb' und profitiere von den hohen Ausbildungsstandards eines 5-Sterne-Superior-Hotels. Mit dieser Doppellehre erwirbst Du zwei Berufsabschlüsse und kannst danach im Service und in der Küche arbeiten. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt!Das kannst Du bei uns erleben<ul>
<li>In unserer haubenprämierten Küche lernst du nicht nur das Koch-Handwerk von Grund auf, sondern auch das kunstvolle und kreative Anrichten der Speisen - Denn das Auge isst mit!</li><li>Im Service erlernst du die gesamte Gästebetreuung von Empfangen und Platzieren unserer internationalen Gäste über persönliche Betreuung der Gäste bei Tisch bis hin zur fachkundigen Beratung</li></ul>Das bist Du<ul>
<li>Du hast deine Schulausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Eine geborene Gastgeberin/ eine geborener Gastgeber</li><li>Neugierig auf regionale &amp; internationale Speisen und Getränke</li><li>Dein Auftreten: freundlich, offen und gepflegt</li><li>Du beweist Flexibilität, z.B bei wechselnden Arbeitszeiten.</li></ul>Du kannst jederzeit Schnuppertage bei uns machen! Wir freuen uns auf Deinen Anruf unter +43 (0) 50809-31485 und vereinbaren gerne einen Zeitraum mit Dir!Darauf kannst Du Dich freuen<ul>
<li>Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht. Im ersten Lehrjahr verdienst Du € 1.030,- netto.</li><li>Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Der öffentliche Bus fährt direkt vor das Hotel</li><li>Jobticket</li><li>Jedes Jahr eine extra Weiterbildungswoche nur für unsere Lehrlinge mit tollen Workshops und Trainer.innen.</li><li>Möglichkeit, bei Lehrlingswettbewerben und beim Austausch-programm mit den Liebherr-Hotels in Irland mitzumachen</li><li>Schönes, kostengünstiges Einzelzimmer in unserer Team Unterkunft</li><li>Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Fitness- und Spa-Bereich des Hotels inkl. Textilsauna und Liegewiese</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (schwarze Hose, weißes Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Wöchentliches Mitarbeiter-Workout</li><li>Karrieresprungbrett in die ganze Welt bzw. eine Festanstellung nach deiner Ausbildung, wenn du bleiben möchtest&nbsp;</li></ul>Willst Du zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.

Lehrausbildung Gastronomiefachfrau/-mann

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Region Seefeld // ab € 3.200,- brutto // 40 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Aufbereitung von Analysen, Benchmarks und Statistiken</li><li>Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Vorhandene Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Internationale Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485

Sales Manager m/w/d

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken?&nbsp;Dann müssen wir Sie unbedingt kennenlernen!Region Seefeld // ab € 2.800,- brutto // 40 Std./ Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Erste Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen.</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Erweiterte Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team- Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

Sales Executive m/w/d

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.2.2025 als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Housekeeping für unser Hotel</li><li>Du sorgst für die Sauberkeit und Frische in allen Hotelbereichen, um einen positiven Eindruck des Hotels bei unseren Gästen zu bewirken</li><li>Weitere administrative Tätigkeiten, wie Wäsche-und Materialbestellungen, Dienstplangestaltung etc.</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Bereits erste Berufserfahrung im Reinigungsbereich, vielleicht sogar in der Hotellerie</li><li>Erste Führungserfahrung und dein umsichtiger Blick für Details und Sauberkeit</li><li>Spaß daran ein vielfältiges Team zu leiten</li><li>Gute organisierte Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und körperlicher Belastung</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d)

Zur weiteren Unterstützung für das Team, sucht die VAYA Group einen IT-affinen und kommunikationsstarken POS NOVACOM Support und F&amp;B Cost Controller (m/w/d).Du hast eine große Leidenschaft für die Hotellerie und blickst gerne hinter die Kulissen. Trotz vieler verschiedener Faktoren verlierst du nicht den Überblick und hast trotzdem einen klaren Blick fürs Detail. Deine große IT-Affinität und dein tiefgehendes Wissen über die operativen Abläufe im Hotelbetrieb und im F&amp;B Bereich erlauben es dir, jedem mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, besonders in den Themen POS Kassasystemen und Warenwirtschaft.&nbsp;Anfänglich konzentrieren sich Deine Aufgaben auf die Einführung von einem neuen PMS und die Schnittstelle zu Novacom in allen Standorten. Später verlagert sich der Fokus auf die Datenpflege in Novacom, den F&amp;B Inventuren und F&amp;B Cost Controlling.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossenen Ausbildung als Hotelfachmann, Restaurantfachmann oder als Hotel-und Gastgewerbe Assistenz&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B Bereich und tiefgehendes Wissen in den operativen Abläufen in einem Hotel und dem F&amp;B Bereich</li><li>Ausgezeichneter Umgang mit den Microsoft Office Programmen - vor allem mit Excel</li><li>Kenntnisse mit dem POS System Novacom sind von Vorteil</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, sehr starke analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft (50%)</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Funktionalität des POS Systems in Absprache mit der IT-Abteilung</li><li>Proaktive Mitarbeit und Koordination der Weiterentwicklung und Optimierung des POS Systems</li><li>Erster Ansprechpartner für Fragen rund um das POS System und dessen Anwendung (bspw. Touchmenü)</li><li>Einschulung neuer Hotelmitarbeiter in das laufende POS System in den einzelnen VAYA Häusern</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Inventur- und Kontrollsystems für die die gesamte Hotelgruppe</li><li>Verwaltung, Pflege und Eintragung von F&amp;B – und Schankrezepturen</li><li>Wartung des POS Systems sowie die Pflege der Stammdatenfiles</li><li>Warenwirtschaft mit regelmäßigen Inventurkontrollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren VAYA Häusern, dem Management sowie der IT- und Finance Abteilung</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein individuell vereinbartes Bruttomonatsgehalt, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Vertrag mit einer 5-Tage-Woche (45 Stunden)</li><li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Arbeitsplatz im VAYA Fieberbrunn, Homeoffice möglich</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>

Operational Support POS/ F&B Cost Controller

Wir suchen für unser VAYA Seefeld ab sofort eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrten, perfekt gespurte Langlaufloipen und faszinierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes.<h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Ladis ab sofort eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Junior Hotelmanager:in (m/w/d).Unser Hotel liegt mitten auf dem Hochplateau von Serfaus-Fiss-Ladis. Mit 2.000 Sonnenstunden pro Jahr gehört Ladis zu den sonnigsten Dörfern Tirols und wird als „Sonnenterrasse“ bezeichnet. Das Skigebiet mit Schneegarantie lässt für ski- und snowboardbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen. Auch im Sommer bietet das Gebiet unzählige Freizeitmöglichkeiten wie Mountainbiken, Wandern oder Touren mit dem Segway.Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationstalent und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Direkte Übernahme von Tätigkeiten und aktive Mitarbeit im Bereich Rezeption</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Junior Hotelmanager:in (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du bietest unseren Gästen exzellenten Service: Als nette Stimme am Telefon, dem freundlichen Kontakt per Mail oder durch ein herzliches Lächeln beim Check-In. Am Empfang und in der Reservierung übernimmst Du:<ul><li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check In und Check Out</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Pflege von Sihot sowie den elektronischen Reservierungssystemen</li><li>Rechnungserstellung und -kontrolle inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen</li><li>Kassenführung und -abrechnung</li><li>Administrative und organisatorische Aufgaben (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

91 Tourismus / Gastgewerbe Jobs in 6167 Mutterbergalm, Österreich